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TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar, cuenta con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia y una plantilla de más de 1.000 personas. Con más de 30 años de trayectoria, la compañía ha alcanzado los 120M€ de facturación, registrando un crecimiento interanual del 30%. Actualmente, seguimos en expansión y buscamos nuevos talentos para reforzar nuestro equipo. Estamos buscando a un/a profesional con experiencia en la definición, implantación y mejora continua de procesos operativos en tienda, integrando control, tecnología (RFID) y análisis de datos, con el objetivo de asegurar una operativa eficiente y disponer de información fiable para la toma de decisiones. Se trata de un rol corporativo, con responsabilidad en la definición, seguimiento y mejora de la operativa en tienda a nivel global, actuando como nexo entre operaciones y tecnología. Responsabilidades: • Definir y optimizar los procesos operativos de tienda desde el equipo central, asegurando su estandarización y correcta ejecución., • Coordinación con equipos técnicos y garantizando su integración en la operativa RFID., • Supervisar el control operativo global (stock, inventarios, pérdidas y robos), analizando desviaciones y proponiendo acciones de mejora., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos, asegurando la calidad del dato y facilitando su uso para la toma de decisiones., • Establecer protocolos operativos (inventarios, conteos, incidencias) alineados con las necesidades del negocio., • Analizar datos para detectar ineficiencias e identificar oportunidades de mejora., • Realizar seguimiento de la ejecución en tienda, asegurando la correcta adopción de procesos y herramientas., • Actuar como nexo entre operaciones y equipos técnicos, alineando necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en retail, con responsabilidad directa en operaciones y/o mejora de procesos operativos., • Experiencia demostrable en la definición, implantación y estandarización de procesos, así como en su seguimiento., • Sólido conocimiento de la operativa end-to-end de tienda: recepción, reposición, gestión de stock, inventarios, flujos de producto y control de pérdidas., • Experiencia en el análisis de KPIs operativos, con capacidad para identificar desviaciones y generar información de valor para el negocio., • Experiencia participando en la implantación de sistemas o herramientas tecnológicas en tienda (valorable RFID), actuando como enlace entre negocio y tecnología., • Capacidad demostrada para trabajar con datos (Excel avanzado y/o herramientas BI), garantizando la fiabilidad del dato., • Experiencia en entornos dinámicos, con capacidad para estructurar, priorizar y escalar procesos. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario intensivo: lunes a viernes., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Clases de gym y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. Un rol clave en la transformación operativa de la compañía, con impacto directo en la eficiencia, el control y la toma de decisiones del negocio. No dudes en inscribirte.

Precisamos de un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestra Optica2000 de Sevilla Este. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus ne-cesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento de-tallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando!

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Con más de 30 años de experiencia, una facturación superior a 120 millones de euros y un crecimiento interanual del 25%, buscamos incorporar talento para seguir impulsando nuestro desarrollo. Actualmente buscamos un/a Administrativo/a Contable Internacional con un alto nivel de italiano para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa y contable, con especial foco en las operaciones y el cumplimiento normativo en Italia, en coordinación con asesoría externa local. Funciones principales • Gestión integral del área contable y financiera, incluyendo la emisión, registro y contabilización de facturas, así como el seguimiento de cuentas de clientes y proveedores., • Supervisión de la gestión tributaria, asegurando el cumplimiento de la normativa italiana vigente., • Elaboración de reporting financiero y apoyo en el control de gestión, participando en cierres contables mensuales., • Realización de conciliaciones bancarias y seguimiento de pagos y cobros., • Interlocución con clientes, proveedores y asesores en Italia, actuando como enlace clave con la asesoría externa italiana., • Coordinación y seguimiento de las filiales italianas, participando en la gestión administrativa, financiera y contable en colaboración con equipos locales y asesoría externa; garantizando la correcta aplicación normativa, asumiendo un rol de control y validación de la información financiera., • Gestión documental, archivo y resolución de incidencias administrativas y contables. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puesto administrativo-contable., • Nivel de italiano mínimo B2 (imprescindible)., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel nivel medio)., • Valorable experiencia en gestión con proveedores internacionales, especialmente en Italia., • Perfil organizado, resolutivo, con atención al detalle y capacidad de interlocución. Qué ofrecemos • Ubicación: Dos Hermanas (Sevilla)., • Departamento: Administración / Finanzas., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada intensiva todo el año., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Clases de gym y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, en crecimiento y con proyección internacional, ¡te estamos buscando!

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 120 millones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1200 trabajadores, buscamos un/a Labour and Payroll Team Leader para incorporarse al Departamento de Laboral y Nóminas. La persona seleccionada será responsable de liderar el área de nóminas y administración laboral, garantizando la correcta gestión de los procesos, el cumplimiento normativo y la optimización de recursos, así como la coordinación del equipo. Su rol será clave para asegurar la precisión, confidencialidad y eficiencia en todos los procesos laborales, además de impulsar la mejora continua y la digitalización del área. Buscamos un perfil con formación en RRHH, Nómina y Datos, y una experiencia superior a 10 años en el área laboral, incluyendo una sólida trayectoria en gestión de equipos, que desee formar parte de una empresa sólida, estable y en crecimiento continuo. Funciones principales • Supervisión y coordinación del equipo de nóminas, asegurando la correcta ejecución de los procesos mensuales., • Elaboración, revisión y validación de nóminas del personal., • Cálculo y presentación de modelos fiscales (111 y 190)., • Gestión y control de incidencias laborales (altas, bajas, modificaciones, ausencias)., • Garantizar el cumplimiento normativo y legal en materia laboral y fiscal., • Gestión y actualización de la base de datos de empleados y contratos., • Análisis de datos laborales y elaboración de informes sobre costes de personal y KPIs del área., • Liderar proyectos de mejora de procesos, automatización y digitalización en RRHH, incluyendo el uso de herramientas de IA., • Coordinación con otros departamentos (finanzas, legal, HRBP) y asesorías externas., • Reporting a dirección y propuesta de mejoras estratégicas en el área laboral. Requisitos • Formación académica: ADE, Economía, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales, con especialización en análisis de datos., • Experiencia: más de 10 años en área laboral, con amplia experiencia en gestión de equipos., • Competencias: liderazgo, organización, orientación al detalle, confidencialidad, capacidad analítica y toma de decisiones., • Herramientas: Sage, SAP y nivel avanzado de Excel, así como conocimiento en herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial aplicadas a RRHH. Qué ofrecemos • Jornada intensiva todo el año., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Clases de gym y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. Si buscas un nuevo reto liderando el área laboral en una compañía en pleno crecimiento, no dudes en inscribirte!

RAMON SANJURJO nace de la aguja y del hilo, del amor por la costura tradicional. Nuestra pasión vive en los detalles, en el acabado perfecto. Nos mueve lo mismo que a nuestros clientes: la calidad, la estética y el diseño. Detrás de nuestro nombre hay un equipo humano con gran experiencia y un pensamiento común: ofrecer excelencia. Gracias a ellos, temporada tras temporada, surge la magia: moda prêt-à-porter y de ceremonia para un hombre urbano, exigente y comprometido con la belleza estética. Descripción del puesto Estamos buscando un/a asesor/a de ventas especializado en trajes (sastrería/ceremonia) para hombre, para nuestra tienda Duque / Sevilla. Tu misión será ofrecer una experiencia de compra única, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Funciones y responsabilidades Atender y asesorar al cliente con profesionalidad, excelencia y sensibilidad estética. Gestionar la agenda diaria, preparando citas previas para garantizar una atención personalizada y eficiente. Alcanzar los objetivos de ventas y eficiencia establecidos por la Store Manager. Controlar el stock en tienda y coordinar con Central para asegurar disponibilidad, calidad y plazos de entrega. Mantener la imagen de tienda impecable, siguiendo las directrices de orden y visual merchandising de RAMON SANJURJO. Requisitos clave Más de 3 años de experiencia en venta de trajes para hombre (imprescindible). Experiencia en tiendas multimarca o puntos de venta tipo corner para hombre (imprescindible). Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Actitud positiva, pasión por el servicio, capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas. Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos. FAVOR DE NO POSTULAR SI NO SE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS CLAVE IMPRESINDIBLES ¿Te interesa? Si te identificas realmente con este perfil y te apasiona el mundo de la sastrería masculina, estaremos encantados de recibir tu CV en: Sector ~ Fabricación de productos textiles Tipo de empleo Otro

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Precisamos de un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestra Optica2000 de Sevilla Este. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: - Realizar revisiones y pruebas optométricas. - Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus ne-cesidades. - Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento de-tallado y preciso. - Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas. - Proporcionar un excelente servicio al cliente. ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido. - Jornada 40 horas semanales. - Horario intensivo rotativo. - Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School). - Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos. - Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado. - Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.). - Atractivo sistema de incentivo. - Oportunidades de crecimiento. - Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando!

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Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio. Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto. Si compartes nuestra visión y quieres ser parte de un equipo líder, innovador y con espíritu de superación, te invitamos a descubrir esta oportunidad profesional. Porque Somos Louzao . Y queremos que tú también lo seas. ¿Cuál es tu principal misión? Recibir al cliente en la exposición de ventas, para orientarlo y acompañarlo en su recorrido por la tienda, detectando sus necesidades y orientándolo en su decisión garantizando la máxima satisfacción del cliente. Como experto de producto debe realizar la presentación del vehículo e invitar al cliente a realizar una prueba de conducción. ¿Cómo será tu día a día? Atención al cliente: mediante el proceso de pregunta y escucha activa, detectarás las necesidades del cliente y lo dirigirás hacia el producto más indicado de acuerdo con la estrategia comercial de la empresa. Responsable de producto: Conocerás y tendrás actualizada toda la información de la gama de productos con el propósito de resolver cualquier tipo de duda que pueda surgir con un cliente. Formación de producto: Mantendrás actualizados a los equipos comerciales de las novedades de las gamas de producto. Pruebas dinámicas: Realizarás pruebas de vehículos a los clientes, explicándoles durante el recorrido las principales características del producto. Coordinarás las entregas y la exposición . Organizarás la campa de vehículos. ¿Qué buscamos? Ciclo Superior de Administración o Comercio y Marketing Habilidad de escucha activa y don de gentes Dotes comerciales Organización y Planificación Trabajo en equipo Informática a nivel usuario Se valorará dominio de lengua extranjera (inglés) Tu futuro empieza aquí. Únete a nuestro equipo, y descubre todo lo que puedes lograr en Louzao.

Estamos buscando a un/a profesional con experiencia en la definición, implantación y mejora continua de procesos operativos en tienda, integrando control, tecnología (RFID) y análisis de datos, con el objetivo de asegurar una operativa eficiente y disponer de información fiable para la toma de

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPIs, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPIs específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPIs y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal. Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía. Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos. Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central. Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario. Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta. Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento. Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo. Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Estamos buscando a un/a profesional con experiencia en la definición, implantación y mejora continua de procesos operativos en tienda, integrando control, tecnología (RFID) y análisis de datos, con el objetivo de asegurar una operativa eficiente y disponer de información fiable para la toma de

SALES CONSULTANT — SC Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. MISSION As a Sales Consultant, you embody the spirit of Carrera y Carrera, welcoming every guest into the Maison’s universe of artistry and emotion. You build meaningful client relationships through expert guidance, refined presence, and genuine care, ensuring a seamless luxury experience across both boutique and digital channels. RESPONSIBILITIES 1. Client Relationship Owner • Provides exceptional customer service and nurtures long-term relationships., • Understands CRM objectives and actively engages in initiatives to achieve them., • Works consistently with appointments to retain top clients and meet individual sales goals., • Executes personalised outreach campaigns and uses clienteling tools to complete CRM tasks., • Captures client data and records qualitative information., • Grows the client portfolio using strategic selling techniques and development plans., • Maintains strong product and collection knowledge and supports new joiners., • Retains at least 10% of the client base year over year., • Develops at least 10% of the client book annually., • Consistently exceeds sales, KPIs, and CRM targets. 2. Omnichannel Business Partner • Delivers outstanding customer service and improves personal performance., • Uses omnichannel services to drive cross-channel sales., • Understands boutique and individual KPI targets and works to achieve them., • Completes training and participates in commercial activities., • Remains aware of the trading environment and competitor activity., • Leads by example to elevate performance and customer experience., • Helps the team reach boutique and individual targets. 3. Operations Excellence Supporter • Ensures an impeccable boutique environment, BOH organisation, and flawless grooming., • Reports repair needs to maintain a luxurious environment., • Follows store and BOH guidelines and participates in inventories., • Supports after-sales clients with seamless follow-up., • Complies with policies and operational standards., • Assists management with tasks and acts as point of contact during absence. PROFILE • 2–3 years of experience in luxury retail, fine jewelry, or premium fashion., • Strong emotional intelligence, empathy, and interpersonal skills., • Fluent in English, Spanish and Russian, other languages are a plus., • Excellent communication, storytelling, and clienteling skills., • Goal‑oriented, proactive, and collaborative., • Elegance, discretion, and genuine passion for jewelry and craftsmanship. WHAT WE VALUE We look for curious, genuine, and determined individuals who wish to join the Carrera y Carrera family. We value emotional intelligence, generosity, humility, and a natural smile — people who create beauty through both our jewelry and their way of treating others. CONSULTOR DE VENTAS — CV MISIÓN Como Consultor de Ventas, encarnas el espíritu de Carrera y Carrera, dando la bienvenida a cada cliente al universo de la Maison, lleno de arte y emoción. Construyes relaciones significativas con los clientes a través de un asesoramiento experto, una presencia refinada y una atención genuina, garantizando una experiencia de lujo fluida tanto en la boutique como en los canales digitales. RESPONSABILIDADES 1. Responsable de la relación con el cliente • Ofrece un servicio al cliente excepcional y desarrolla relaciones a largo plazo., • Comprende los objetivos de CRM y participa activamente en iniciativas para alcanzarlos., • Trabaja de forma constante con citas para fidelizar a los mejores clientes y cumplir objetivos individuales de venta., • Ejecuta campañas de contacto personalizadas y utiliza herramientas de clienteling para completar tareas de CRM., • Recoge datos de clientes y registra información cualitativa., • Amplía la cartera de clientes mediante técnicas de venta estratégicas y planes de desarrollo., • Mantiene un sólido conocimiento de los productos y colecciones y apoya a los nuevos empleados., • Retiene al menos el 10% de la base de clientes año tras año., • Desarrolla al menos el 10% de la cartera de clientes anualmente., • Supera de forma constante los objetivos de ventas, KPIs y CRM. 2. Socio de negocio omnicanal • Ofrece un servicio al cliente excelente y mejora su rendimiento personal., • Utiliza servicios omnicanal para impulsar ventas entre canales., • Comprende los objetivos KPI de la boutique y personales y trabaja para alcanzarlos., • Completa formaciones y participa en actividades comerciales., • Se mantiene al tanto del entorno comercial y la actividad de la competencia., • Lidera con el ejemplo para elevar el rendimiento y la experiencia del cliente., • Ayuda al equipo a alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales. 3. Apoyo a la excelencia operativa • Garantiza un entorno impecable en la boutique, organización del BOH y una imagen personal perfecta., • Informa sobre necesidades de reparación para mantener un entorno de lujo., • Sigue las directrices de tienda y BOH y participa en inventarios., • Da soporte a clientes postventa con un seguimiento impecable., • Cumple con políticas y estándares operativos., • Asiste a la dirección en tareas y actúa como punto de contacto en su ausencia. PERFIL • 2–3 años de experiencia en retail de lujo, joyería fina o moda premium., • Alta inteligencia emocional, empatía y habilidades interpersonales., • Inglés, Español y Ruso fluidos, otros idiomas son un plus., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y clienteling., • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Elegancia, discreción y pasión genuina por la joyería y la artesanía. LO QUE VALORAMOS Buscamos personas curiosas, auténticas y decididas que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. xcskxlj Valoramos la inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural — personas que crean belleza tanto a través de nuestras joyas como en su manera de tratar a los demás.

Bvlgari es marca líder en el sector de alta joyería, relojería accesorios y perfumes. De origen italiano, sus orígenes se remontan al siglo XIX cuando Sotirios Bulgari, platero griego, comenzó el negocio. Hoy día es uno de los Grupos líderes mundiales en el mercado del lujo. La calidad, la creatividad y la satisfacción de nuestros clientes son nuestras principales fuerzas. Actualmente opera en más de 30 países en todo el mundo. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Buscamos un Client Advisor Support para unirse como Refuerzo al equipo de la Boutique situada en Marbella (Puerto Banús), durante un periodo de 4 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, y de ofrecer soporte esencial al equipo y asegurar que la experiencia de nuestros clientes sea inigualable en todas las facetas de la visita a la boutique. Este rol requiere flexibilidad para adaptarse a diferentes funciones y periodos de alta demanda característicos de la temporada de Verano. . Responsabilidades Experiencia del Cliente (Front Office): • Ser la primera impresión de Bvlgari, ofreciendo una la bienvenida a nuestros clientes en la entrada de la boutique., • Gestionar eficientemente la afluencia de clientes y los tiempos de espera, organizando los turnos de atención y guiando a los visitantes., • Preparar y ofrecer bebidas y refrigerios a los clientes, garantizando una atención impecable., • Asistir al equipo de Asesores de Ventas en todo lo necesario durante el proceso de venta, contribuyendo a una experiencia fluida y exclusiva. Operaciones de Boutique (Back Office y Visual): • Asegurar la correcta representación visual de nuestras colecciones, manteniendo los estándares de excelencia y siguiendo estrictamente las guías de visual merchandising de Bvlgari., • Mantener el stock de bebidas, cafés y chocolates para clientes siempre repuesto y ordenado., • Gestionar la reposición y organización del packaging en todas las áreas de la boutique., • Velar por el orden de las áreas de back office y la cocina., • Realizar conteos de apertura y cierre de stock de materiales y packaging., • Participar activamente en el montaje y desmontaje de la boutique, incluyendo la exposición de nuestras preciosas creaciones., • Ofrecer apoyo integral en la organización y ejecución de eventos especiales (p.e. RSVP, coordinación de invitados), adaptándose a las necesidades estacionales., • Realizar diversas funciones administrativas de apoyo, como la gestión de envíos o la preparación de cierres de caja. Perfil • Experiencia previa en atención al cliente en entornos de alto nivel, preferiblemente en el sector del retail u hostelería., • Excelente nivel de interlocución, • Gran Atención al Detalle y un compromiso inquebrantable con la excelencia., • Proactividad e iniciativa para anticipar las necesidades de los clientes y del equipo., • Capacidad para trabajar eficazmente en equipo, fomentando un ambiente de colaboración., • Fuerte Orientación al Servicio al Cliente., • Nivel alto de Inglés (imprescindible). El conocimiento de Otros Idiomas será considerado un plus. xcskxlj, • Flexibilidad de horarios y disponibilidad para trabajar durante periodos de alta demanda, incluyendo fines de semana y principalmente en turnos de tarde hasta el cierre de la boutique.

Puesto: Customer Success-Onboarding B2B Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propionecesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Buscamos un/a especialista en Onboarding proactivo/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success que está en crecimiento. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave • Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B, • Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas, • Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida, • Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor, • Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente, • Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias, • Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos, • Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos • 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares, • Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM (ej: Salesforce, HubSpot), • Fundamental: Alto nivel de Inglés, • Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online, • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle, • Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente, • Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xcskxlj • Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza, • Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding, • Fuerte adopción temprana del producto, • Reducción del tiempo hasta la obtención de valor ¿Por qué unirte a nosotros? • Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento, • Oportunidad de definir y mejorar los procesos de onboarding, • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Customer Success

Buscamos ASESOR/A FINANCIACIONES en nuestra tienda de Granada!. Atención al cliente, ofreciéndole asesoramiento financiero.

Buscamos un/a Store Manager con sólida experiencia en moda textil premium para liderar nuestra marca en la tienda que tenemos ubicada en Huelva , reconocida por su estilo cuidado y su enfoque en la experiencia del cliente. Queremos a una persona con sensibilidad estética, visión comercial y capacidad de liderazgo, capaz de inspirar a su equipo y de ofrecer una atención personalizada que refleje la esencia de la marca. Responsabilidades Selección, formación y gestión de un equipo de 4-5 personas. Organización de turnos, planificación semanal y seguimiento de objetivos individuales y grupales. Análisis y gestión de KPIs: conversión, ticket medio, unidades por ticket, etc. Venta asistida y asesoramiento personalizado, creando estilismos completos para la clienta. Conocimiento profundo del producto y habilidad para transmitir su valor y estilo. Supervisión de inventarios, control de stock y coordinación con el equipo de almacén. Garantizar una experiencia de cliente excelente, alineada con los valores y la estética de la marca. Coordinación del visual merchandising y presentación de la tienda. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia como Store Manager en moda textil. Experiencia demostrable en liderazgo y desarrollo de equipos. Habilidades organizativas y analíticas para la gestión de planning y KPIs. Pasión por la moda y capacidad para asesorar en estilismo. Conocimiento en gestión de inventarios y procesos operativos de tienda. Se valorarán idomas. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Ofrecemos La oportunidad de formar parte de una marca con estilo propio, en un entorno donde la estética, el servicio y la calidad son los pilares del éxito. Si te motiva liderar un proyecto que combina moda, equipo y excelencia, nos encantará conocerte.

Bvlgari es marca líder en el sector de alta joyería, relojería accesorios y perfumes. De origen italiano, sus orígenes se remontan al siglo XIX cuando Sotirios Bulgari, platero griego, comenzó el negocio. Hoy día es uno de los Grupos líderes mundiales en el mercado del lujo. La calidad, la creatividad y la satisfacción de nuestros clientes son nuestras principales fuerzas. Actualmente opera en más de 30 países en todo el mundo. Buscamos un Client Advisor Support para unirse como Refuerzo al equipo de la Boutique situada en Marbella (Puerto Banús), durante un periodo de 4 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, y de ofrecer soporte esencial al equipo y asegurar que la experiencia de nuestros clientes sea inigualable en todas las facetas de la visita a la boutique. Este rol requiere flexibilidad para adaptarse a diferentes funciones y periodos de alta demanda característicos de la temporada de Verano. . Responsabilidades Experiencia del Cliente (Front Office): Ser la primera impresión de Bvlgari, ofreciendo una la bienvenida a nuestros clientes en la entrada de la boutique. Gestionar eficientemente la afluencia de clientes y los tiempos de espera, organizando los turnos de atención y guiando a los visitantes. Preparar y ofrecer bebidas y refrigerios a los clientes, garantizando una atención impecable. Asistir al equipo de Asesores de Ventas en todo lo necesario durante el proceso de venta, contribuyendo a una experiencia fluida y exclusiva. Operaciones de Boutique (Back Office y Visual): Asegurar la correcta representación visual de nuestras colecciones, manteniendo los estándares de excelencia y siguiendo estrictamente las guías de visual merchandising de Bvlgari. Mantener el stock de bebidas, cafés y chocolates para clientes siempre repuesto y ordenado. Gestionar la reposición y organización del packaging en todas las áreas de la boutique. Velar por el orden de las áreas de back office y la cocina. Realizar conteos de apertura y cierre de stock de materiales y packaging. Participar activamente en el montaje y desmontaje de la boutique, incluyendo la exposición de nuestras preciosas creaciones. Ofrecer apoyo integral en la organización y ejecución de eventos especiales (p.e. RSVP, coordinación de invitados), adaptándose a las necesidades estacionales. Realizar diversas funciones administrativas de apoyo, como la gestión de envíos o la preparación de cierres de caja. Perfil Experiencia previa en atención al cliente en entornos de alto nivel, preferiblemente en el sector del retail u hostelería. Excelente nivel de interlocución Gran Atención al Detalle y un compromiso inquebrantable con la excelencia. Proactividad e iniciativa para anticipar las necesidades de los clientes y del equipo. Capacidad para trabajar eficazmente en e quipo , fomentando un ambiente de colaboración. Fuerte Orientación al Servicio al Cliente . Nivel alto de Inglés (imprescindible). El conocimiento de Otros Idiomas será considerado un plus. Flexibilidad de horarios y disponibilidad para trabajar durante periodos de alta demanda, incluyendo fines de semana y principalmente en turnos de tarde hasta el cierre de la boutique.

Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, Encargados y Responsables de Sección. Si tienes experiencia en el sector retail/moda, liderando equipos grandes, en contacto con la moda y las últimas tendencias y tienes aspiraciones de crecer en una empresa internacional, este es tu proyecto. Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. Para desempeñar este nivel de responsabilidad necesitamos que cumplas los siguientes requisitos : Experiencia mínima de 1 año como encargado o responsable de sección en una tienda del sector retail/moda Haber gestionado equipos medios/grandes Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto de venta, etc.) Especial sensibilidad y conocimiento de producto moda (visión comercial y conocimientos de moda) Formación superior. Muy valorable formación en gestión de empresas. Como competencias personales es importante que seas una persona orientada a objetivos, capacidad de análisis, con liderazgo y muy proactiva Inglés y otros idiomas, serán muy valorables La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. ¿Te sientes identificado? ¡Nos encantará conocerte!

Ensures full engagement of the team with omnichannel services and gives feedback to the Retail Director on individual performance. Como Director/a de Tienda, eres el/la guardián/a de la excelencia de la boutique y la fuerza impulsora detrás de su éxito. El/la SD apoya al Director de Retail en el

Buscamos incorporar en nuestra tienda de Jerez de la Frontera, un/a comercial de coches y motos V. Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork).

Mantener la imagen de tienda impecable, siguiendo las directrices de orden y visual merchandising de RAMON SANJURJO. Experiencia en tiendas multimarca o puntos de venta tipo corner para hombre (imprescindible). Estamos buscando un/a asesor/a de ventas especializado en trajes (sastrería/ceremonia) p

Controlar el stock en tienda y coordinar con Central para asegurar disponibilidad, calidad y plazos de entrega. Mantener la imagen de tienda impecable, siguiendo las directrices de orden y visual merchandising de RAMON SANJURJO. Experiencia en tiendas multimarca o puntos de venta tipo corner para ho

Estamos buscando un/a asesor/a de ventas especializado en trajes (sastrería/ceremonia) para hombre, para nuestra tienda Duque / Sevilla. Controlar el stock en tienda y coordinar con Central para asegurar disponibilidad, calidad y plazos de entrega. Mantener la imagen de tienda impecable, siguiendo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO TÍTULO DEL TRABAJO - Vendedora TIPO DE TRABAJO - 40h/sem - lunes a domingo UBICACIÓN El Corte Inglés Marbella FECHA DE INICIO - 01/05/2026 - 31/08/2026 Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. xcskxlj Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Controlar el stock en tienda y coordinar con Central para asegurar disponibilidad, calidad y plazos de entrega. Mantener la imagen de tienda impecable, siguiendo las directrices de orden y visual merchandising de RAMON SANJURJO. Experiencia en tiendas multimarca o puntos de venta tipo corner para ho

Dependiente/a de Tienda – Concept Store & Surf Lifestyle TARIFA AIR FORCE Tarifa - Cádiz En TAF creemos que una tienda es mucho más que un espacio de venta: es un lugar donde se vive una experiencia, se transmite una cultura y se conecta con las personas. Por ello, buscamos incorporar un/a

Dependiente/a de Tienda – Concept Store & Surf Lifestyle TARIFA AIR FORCE Tarifa - Cádiz En TAF creemos que una tienda es mucho más que un espacio de venta: es un lugar donde se vive una experiencia, se transmite una cultura y se conecta con las personas. Mantener la tienda ordenada, atr

Puesto: Responsable de Marketing Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria (Requiere Transporte Propio) Jornada Completa: L a V de 8:00 a 16:30h Rol: Presencial (no remoto, ni híbrido) Idioma: Se requiere alto nivel de inglés Salario: 26.000€-28.000€ Responsable de Marketing (E-Commerce) ¿Eres un profesional del marketing digital orientado a resultados, con pasión por el e-commerce y experiencia liderando equipos? Buscamos un Responsable de Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento online y genere un impacto medible en todos nuestros canales. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Sobre el puesto: Serás responsable de planificar, ejecutar y optimizar nuestras iniciativas de marketing digital en canales pagados, propios y ganados. Gestionarás un pequeño equipo, y utilizarás datos y tecnologías emergentes para escalar resultados. También serás el/la guardián/a de nuestra marca, asegurando que nuestra identidad, voz y valores se reflejan de forma coherente en cada plataforma. Responsabilidades Principales • Definir y ejecutar la estrategia de marketing enfocada en el crecimiento de la tienda, • Gestionar y optimizar campañas en canales de pago, orgánicos, email y redes sociales, • Gestionar y desarrollar un equipo de 1-2 especialistas en marketing, • Colaborar con el equipo comercial en la planificación promocional y activaciones estacionales, • Ser el responsable de la identidad de marca: guías de estilo, tono de voz y activos visuales, • Supervisar las relaciones con agencias y freelancers (SEO, paid media, creatividad, videografía, fotografía, etc), • Gestionar y escalar el programa de afiliados y creadores de contenido, • Mantener la voz de marca y la coherencia en todos los puntos de contacto con el cliente, • Reportar los KPIs clave a dirección y ajustar la estrategia a base de los datos. Competencias esenciales: • Marketing Performance: experiencia práctica con Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads y campañas de shopping, gestión de presupuestos y optimización hacia objetivos ROAS. Fundamental tener experiencia avanzada de Meta Business., • SEO y Estrategia de contenidos: Conocimiento SEO on-page y técnico. Capacidad de supervisar contenido, coordinar con agencias o partners externo para generar tráfico orgánico y conversiones., • Email y CRM: trayectoria demostrada con Klaviyo, Mailchimp, o Hubspot marketing o similar. Conocimiento de flujos de ciclos de vida, segmentación, tests A/B y atribución de ingresos., • Analítica E-commerce: manejo de GA4 y Google Search Console. Capacidad de traducir datos en acciones claras y presentar resultados a dirección, • Gestión de Presupuesto: experiencia gestionando presupuestos de marketing con responsabilidad sobre objetivos y eficiencia, • Liderazgo: experiencia gestionando perfiles juniors, capacidad para delegar y desarrollar talento ¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en Marketing Digital, preferiblemente en una tienda online., • Alto nivel de inglés (hablado y escrito), • Experiencia demostrable gestionado y desarrollado equipos pequeños, • Experiencia práctica en canales de performance marketing, • Familiaridad con herramientas modernas de marketing, incluidas soluciones IA, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de proyectos, • Actitud proactiva y resolutiva. xcskxlj, • Ideal, experiencia y conocimiento de Prestashop, • Ideal, conocimiento de embudos de ventas y marketing de plataformas b2c y b2b, • Ideal, experiencia escalando marcas ecommerce a nuevos mercados ¿Por qué unirte a nosotros? Oportunidad de generar impacto real en una tienda online en crecimiento Entorno colaborativo y dinámico Posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo

Por ello, buscamos incorporar un/a Dependiente/a con experiencia que quiera formar parte de nuestro proyecto en Tarifa, alguien con mentalidad comercial, pasión por el lifestyle del mar y sensibilidad por el detalle. Dependiente/a de Tienda – Concept Store & Surf Lifestyle TARIFA AIR FO

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Estamos buscando a un/a profesional con experiencia en la definición, implantación y mejora continua de procesos operativos en tienda, integrando control, tecnología (RFID) y análisis de datos, con el objetivo de asegurar una operativa eficiente y disponer de información fiable para la toma de

Buscamos incorporar un comercial V.O. para nuestra tienda del CC Nevada. Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡esta es tu oferta! ¿Qué ofrecemos? - Proyecto en pleno crecimiento. - Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión. - Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork). - Salario fijo + variable - Ordenador y móvil de empresa - Plan de carrera ¿Cómo será tu día a día? 1. Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo. 2. Verificar que los vehículos la venta cumplen los estándares de Crestanevada. 3. Realizar las fotografías para la publicación de los vehículos. 4. Realizar un seguimiento diario de los clientes en el CRM y poner en marcha estrategias para realizar las ventas 5. Reportar a su Superior directo y asistir a las formaciones asignadas a su puesto. 6. Trabajar en equipo entre delegaciones. Valorable carnet A Valorable experiencia en V.O. Si te gusta la automoción ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando!

Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, Encargados y Responsables de Sección. Si tienes experiencia en el sector retail/moda, liderando equipos grandes, en contacto con la moda y las últimas tendencias y tienes aspiraciones de crecer en una empresa internacional, este es tu proyecto. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. Para desempeñar este nivel de responsabilidad necesitamos que cumplas los siguientes requisitos : Experiencia mínima de 1 año como encargado o responsable de sección en una tienda del sector retail/moda Haber gestionado equipos medios/grandes Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto de venta, etc.) Especial sensibilidad y conocimiento de producto moda (visión comercial y conocimientos de moda) Formación superior. Muy valorable formación en gestión de empresas. Como competencias personales es importante que seas una persona orientada a objetivos, capacidad de análisis, con liderazgo y muy proactiva Inglés y otros idiomas, serán muy valorables La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. ¿Te sientes identificado? xiphteb ¡Nos encantará conocerte!

Reforzamos equipo! Seleccionamos ASESOR/A para incorporar en uno de nuestros establecimientos en Sevilla. En dependencia de Dirección de Tienda, tu misión será atender telefónica y presencialmente al cliente, gestionar sus pedidos, entregar y/o adaptar sus monturas y asesorar al cliente en la compra de productos ópticos para satisfacer sus necesidades, de acuerdo con las directrices establecidas por Dirección Comercial con el fin de cumplir con los objetivos establecidos por la Compañía. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en ventas y/o atención al cliente Titulación media, principalmente Ciclo superior en Óptica de Anteojería, pero valorables otras especialidades (Comercio y Marketing, Actividades/Servicios comerciales, Comercio internacional, Gestión de ventas y espacios comerciales, etc.) ️ Uso de herramientas informáticas (MS Office). Valorable experiencia con SAP. Beneficios Contrato temporal (interino/a) a jornada parcial (24 h./semana) Salario competitivo -convenio propio- Formar parte de una compañía sólida y en expansión Conciliación familiar y estabilidad personal ️️ Trabajar con tecnología puntera Formación continuada en tu especialidad (presencial y online a través de GO Academy) Unirse a un equipo multidisciplinar con buen clima laboral ⏱️ Incorporación inmediata Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos talento para nuestra tienda JOSE LUIS Joyerías en el CC AS TEMAS, LUGO! ¿Te apasiona el mundo del retail y el trato con el cliente? ¿Tienes experiencia en la gestión de tienda y estás acostumbrado/a a liderar equipos? ¿Estás familiarizado con los objetivos de venta y análisis de KPI's? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona apasionada y proactiva, dispuesta a participar en la propuesta de valor que queremos hacer en el mundo del retail. En JOSE LUIS Joyerías estamos en un momento clave: queremos cerrar un equipo fuerte y estable en nuestra tienda de CC As Termas, Lugo. Por eso, nos adaptamos a ti y te ofrecemos: Contrato estable a jornada completa. Formación presencial y online desde el primer día. Descuento en nuestros productos. Seguro médico para plantilla. Y lo más importante: una empresa en plena expansión, donde cada día hay oportunidades de desarrollo real. ¿En qué consistirá tu día a día? Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado y fidelizando al cliente en sintonía con los valores de la marca y los estándares de servicio. Serás el líder en la consecución de los objetivos de tienda y motivarás al equipo para alcanzarlos. Serás la persona responsable de la formación de las nuevas incorporaciones. Ejecutarás políticas y procedimientos de trabajo en el punto de venta y asegurarás el cumplimiento de operaciones diarias de tienda. Realizarás tareas de Visual Merchandising para mantener el ambiente premium de la tienda. Si conoces a alguien o tú mismo/a estás buscando una nueva aventura profesional, ¡escríbenos o inscríbete! *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

Gestión del equipo: Trabajar de forma alineada con el Gerente procurando mantener un buen ambiente de trabajo basado en el diálogo y el compromiso, apoyar al Gerente en la organización y reparto de tareas para asegurar el correcto funcionamiento de la tienda, etc. Gestión de ventas orientada a l

Gestión del equipo: Trabajar de forma alineada con el Gerente procurando mantener un buen ambiente de trabajo basado en el diálogo y el compromiso, apoyar al Gerente en la organización y reparto de tareas para asegurar el correcto funcionamiento de la tienda, etc. Gestión de ventas orientada a l

Nanclares es un Centro veterinario con servicios veterinarios y peluquería canina-felina, tienda de alimentación y complementos. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. Actualmente se encuentra en un

Como Decorador en Tienda de Muebles en MUEBLES NOVELLA, S.

STORE DIRECTOR - SD Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. MISSION: As the Store Director, you are the guardian of the boutique’s excellence and the driving force behind its success. You lead by inspiration embodying the values and aesthetic of Carrera y Carrera while ensuring that every client experiences the beauty, emotion, and craftsmanship that define our Maison. Your mission is to develop your team, maximize business performance, and preserve the brand’s legacy through impeccable service, operational rigor, and emotional leadership. You create a culture of passion, accountability, and artistry where every visit becomes an encounter with the spirit of Carrera y Carrera. SD supports the Retail Director in leading the team and supervising boutiques operations to ensure successful business. A Carrera y Carrera Store director is: Profile · Minimum 5–7 years of experience managing a boutique in luxury retail, preferably fine jewelry. · Proven ability to lead teams and drive business results. · Deep understanding of clienteling and CRM best practices. · Strong analytical and communication skills. · Bilingual English, Spanish and Russian (other languages are a plus). · Elegant, composed, and passionate about craftsmanship and human relationships. We look for curious, free-spirited, and determined leaders who want to be a part of the Carrera y Carrera family. We value strong emotional intelligence, generosity, humility, and a natural smile - individuals who lead with empathy and inspire others through their example. DIRECTOR/A DE TIENDA – SD MISIÓN: Como Director/a de Tienda, eres el/la guardián/a de la excelencia de la boutique y la fuerza impulsora detrás de su éxito. Lideras con inspiración, encarnando los valores y la estética de Carrera y Carrera, mientras garantizas que cada cliente experimente la belleza, la emoción y la artesanía que definen nuestra Maison. Tu misión es desarrollar a tu equipo, maximizar el rendimiento del negocio y preservar el legado de la marca a través de un servicio impecable, rigor operativo y liderazgo emocional. Creas una cultura de pasión, responsabilidad y arte, donde cada visita se convierte en un encuentro con el espíritu de Carrera y Carrera. El/la SD apoya al Director de Retail en el liderazgo del equipo y la supervisión de las operaciones de la boutique para garantizar el éxito del negocio. Un/a Director/a de Tienda de Carrera y Carrera es: 1.UN/A DEFENSOR/A DEL CLIENTE · Lidera al equipo para iniciar y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes · Supervisa los objetivos de CRM de la boutique y por cada SC, y ayuda al equipo a alcanzarlos · Garantiza el uso adecuado por parte de todos los miembros del equipo de las herramientas y reportes de CRM disponibles, y realiza seguimiento de las tareas individuales de CRM · Supervisa la base de datos de clientes con un seguimiento constante de las carteras de clientes del equipo · Coordina campañas de contacto, campañas de obsequios y otras activaciones para clientes 2.UN/A PROMOTOR/A DEL NEGOCIO OMNICANAL · Lidera con el ejemplo y supervisa las ventas en sala para mejorar el rendimiento del negocio y el servicio al cliente · Garantiza la plena implicación del equipo con los servicios omnicanal y proporciona feedback al Director de Retail sobre el rendimiento individual · Motiva al equipo para alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales, realizando un seguimiento sistemático de cada miembro · Analiza los KPIs y define planes de acción para mejorar el negocio · Está al tanto del entorno comercial local y de las actividades de la competencia 3.UN/A LÍDER DE EQUIPO · Organiza reuniones de equipo dinámicas y motivadoras, asegurando un alto nivel de motivación constante · Mantiene un excelente nivel de conocimiento del producto en todo el equipo y supervisa la correcta implementación de las formaciones necesarias de producto y comerciales · Acompaña las ventas en sala para formar al equipo e identificar necesidades adicionales de formación individual · Apoya en la selección e integración del equipo · Lidera los procesos de reclutamiento, selección e incorporación, asegurando la alineación con los valores y estándares de Carrera y Carrera 4.UN/A SUPERVISOR DE EXCELENCIA OPERATIVA · Supervisa que el entorno de la boutique y la imagen del equipo sean impecables en todo momento · Colabora de forma proactiva con el equipo y la dirección para sugerir mejoras en operaciones y procesos · Garantiza la implementación de todas las directrices relacionadas con la gestión de la tienda y del back office (BOH) · Supervisa todas las tareas relacionadas con la gestión de stock · Asegura el cumplimiento de las políticas y estándares establecidos Perfil · Mínimo 5–7 años de experiencia gestionando una boutique en retail de lujo, preferiblemente en alta joyería · Capacidad demostrada para liderar equipos y generar resultados de negocio · Profundo conocimiento de clienteling y de las mejores prácticas de CRM · Fuertes habilidades analíticas y de comunicación · Bilingüe: inglés, español y ruso (otros idiomas son un plus) · Elegante, sereno/a y apasionado/a por la artesanía y las relaciones humanas Buscamos líderes curiosos, de espíritu libre y decididos que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. xcskxlj Valoramos una alta inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural: personas que lideran con empatía e inspiran a otros con su ejemplo.

Trabajar de forma alineada con el Gerente procurando mantener un buen ambiente de trabajo basado en el diálogo y el compromiso, apoyar al Gerente en la organización y reparto de tareas para asegurar el correcto funcionamiento de la tienda, etc. Apoyar al Gerente y potenciar la venta aportando idea

Reportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Será responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. Contribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. Las principales funciones son: • Actuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos., • Adaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés)., • Analizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”., • Para Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales., • Liderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados., • Gestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura., • Apoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas)., • Desarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios)., • Gestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. La persona elegida debe contar con: • Buscamos a una persona con 3/4 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo., • Francés nivel avanzado, inglés y español medio., • Grado en Marketing, ADE o similar., • Nivel avanzado de Office: Excel y powerpoint., • Persona responsable, con iniciativa., • Disponibilidad para viajar (15%) ¿Qué ofrecemos en Equivalenza? • Modelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Clases de inglés bonificadas., • Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario., • Día cumpleaños festivo., • Desayuno cumpleañero., • Descuentos en productos Equivalenza., • Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales., • Un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. xcskxlj Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte!

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en retail o SPA. Evaluación de riesgos laborales en puestos de tienda y oficina (seguridad,