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En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Comercio Exterior! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Técnico/a Comercio Exterior con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Planificación y ejecución de transporte multimodal (marítimo, terrestre, aéreo)., • Gestión de documentación internacional (BL, packing list, certificados de origen)., • Identificación y mitigación de riesgos logísticos., • Planificación logística alineada con cronogramas de proyecto., • Replanificación rápida ante incidencias. Lo que buscamos en ti • FP Grado Superior o Grado Universitario en Comercio, Económicas, Empresariales o Derecho., • Al menos Experiencia de 2 años como Técnico de Comercio Exterior, principalmente en sector tecnológico, aeroespacial o tecnológico., • Conocimiento de seguros de transporte (cargo insurance, claims), • Inglés alto. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a Senior Comercio Exterior en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Planificación y ejecución de transporte multimodal (marítimo, terrestre, aéreo), • Gestión de documentación internacional (BL, packing list, certificados de origen), • Identificación y mitigación de riesgos logísticos, • Planificación logística alineada con cronogramas de proyecto, • Replanificación ante incidencias, • Resolución de problemas en entornos complejos y cambiantes 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Grado en Economía, CC Empresariales, Comercio Internacional o Derecho, o similar., • Al menos 5 años de experiencia en puesto similar., • Experiencia con SAP., • Conocimiento de regulaciones aduaneras y permisos especiales., • Conocimiento de seguros de transporte (cargo insurance, claims), • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés nivel alto., • Valorable francés nivel medio. 💼 Lo que te ofrecemos: • Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Hemos revolucionado el mundo de las gafas de sol creando un producto de calidad a un precio justo. Hemos puesto patas arriba el mundo del ecommerce y del marketing. Y ahora estamos dándole caña al mundo de la óptica con nuestras gafas de vista y lentes de contacto Buscamos un/a Óptico - Optometrista a 30 horas semanales con carácter TEMPORAL para nuestra óptica en CC The Style Outlets en San Sebastián de los Reyes. ¿Cuáles serían tus funciones? • Evaluación de capacidades visuales mediante pruebas optométricas., • Mejora del rendimiento visual por medios físicos., • Entrenamiento, reeducación, prevención e higiene visual., • Tallado, montaje, adaptación y verificación de productos sanitarios ópticos., • Preparación de presupuestos sobre productos y servicios (reparaciones y garantías, etc...), • Detectar las condiciones patológicas oculares y sistemáticas reflejadas en los ojos., • Representar nuestra marca activamente., • Trabajar en equipo para conseguir trasmitir los valores del grupo., • Generar una experiencia inigualable de venta a los clientes.

Antecedentes Hyfire es reconocida por sus productos de detección de incendios inalámbricos y por su innovación líder en el mercado. Actualmente buscamos seguir innovando nuestras soluciones inalámbricas entrando en el entorno digital y ofreciendo sistemas completamente inalámbricos. Nuestra visión digital aporta las siguientes propuestas de valor: • Incremento de ingresos para los partners de Hyfire mediante una mayor retención de clientes., • Incremento de la rentabilidad para los partners de Hyfire gracias a una mejor gestión y asignación de recursos., • Capacidad de hacer crecer el negocio a partir de nuevas oportunidades maximizando los recursos. Grupo Orama Somos un grupo de empresas líderes en soluciones inalámbricas, unidas por un fuerte compromiso con la seguridad de las personas y su entorno mediante el uso de tecnología inalámbrica y sistemas digitales, creando valor y oportunidades para nuestros clientes y la sociedad. El Grupo Orama está compuesto por tres empresas: Argus, Hyfire y Ramtech, con unos ingresos aproximados de 35 millones de libras. En conjunto, operamos en más de 30 países en todo el mundo. Nuestras empresas ofrecen una amplia gama de productos y servicios inalámbricos para distintos sectores, desde la construcción hasta aplicaciones comerciales e industriales. Dentro de Orama, el orgullo de nuestras compañías reside en la innovación a medida que crecemos y diversificamos el negocio. Aprovechamos las oportunidades que ofrecen las tecnologías digitales avanzadas para dar forma a un mundo más seguro a través de la innovación. La unión de las empresas nos permite cubrir todo el ciclo de vida del edificio, mejorando nuestra propuesta de valor para los clientes. Trabajamos de forma muy coordinada para beneficiarnos mutuamente de nuestras tecnologías. En el contexto actual de rápida evolución tecnológica, los clientes necesitan productos y soluciones integradas que estén siempre actualizados con los últimos diseños y desarrollos. Los productos “tradicionales” a menudo necesitan ser mejorados digitalmente de múltiples maneras, incluyendo la incorporación de aplicaciones, acceso remoto, mantenimiento predictivo y preventivo, servicios de soporte técnico online y otras soluciones digitales que puedan integrarse en ecosistemas existentes y en evolución. Nuestro trabajo se centra en el desarrollo de productos y soluciones innovadores, conectados, centrados en el cliente y personalizados, que impulsen la evolución de los sectores en los que operamos. Nuestro propósito Dar forma a un mundo más seguro a través de la innovación. Nuestros valores • Cercanía al cliente: Escuchar atentamente, sorprender y superar las expectativas del cliente., • Mentalidad digital: Crecer y cambiar continuamente. Cuestionar suposiciones y aprovechar oportunidades digitales., • Actuar con transparencia: Competir para ganar, pero no a costa de los demás. Ser justos y honestos en todo momento. Ser inclusivos y aprovechar la diversidad de puntos de vista., • Responsabilidad: Ser innovadores y orientados a datos. Transformar ambiciones audaces en realidades. Ser ágiles y reaccionar con rapidez ante el cambio. Propósito del puesto El departamento técnico es responsable principalmente de dar soporte a las necesidades del negocio derivadas de la instalación de nuestros sistemas. El puesto será responsable de proporcionar asistencia directa de primer nivel a los clientes en todos los aspectos relacionados con ingeniería de campo, detección de fallos y requisitos técnicos generales. El puesto proporcionará asistencia de primer nivel a los clientes tanto en campo como de forma remota, mediante la resolución de problemas y la recopilación de información para solucionar incidencias relacionadas con el uso incorrecto de los productos. Asimismo, el puesto dará soporte a los responsables comerciales durante las visitas técnicas y estudios de cobertura Equipo de Soporte Técnico – Responsabilidades • Trabajar estrechamente con el equipo regional de ventas para ayudar a minimizar incidencias técnicas., • Construir relaciones con los clientes, manteniendo una actitud positiva y orientada a la resolución de problemas., • Prestar apoyo técnico en colaboración con el equipo regional de ventas., • Planificar y priorizar la carga de trabajo y la agenda., • Colaborar de forma interdepartamental con áreas clave de la empresa, como ventas, atención al cliente y gestión de productos., • Reforzar la buena reputación de la empresa., • Apoyar a la empresa en el desarrollo de nuestra cultura interna. Responsabilidades del soporte técnico • Supervisar y organizar la asistencia técnica a los clientes, tanto in situ como remotamente., • Realizar análisis técnicos de los proyectos en colaboración con prescriptores externos., • Impartir formación técnica a clientes y socios., • Mantenerse al corriente de las normas de seguridad contra incendios y garantizar su aplicación en la elaboración de ofertas., • Analizar los dispositivos devueltos desde el terreno con la ayuda de instrumentos técnicos., • Coordinarse con el departamento técnico de Argus Security en materia de nuevos productos y desarrollo de productos., • Colaborar con el equipo de Hyfire Iberia en los aspectos técnicos de la instalación o cualquier otra cuestión técnica., • Supervisor al departamento de marketing en la emisión de documentación técnica., • Realizar pruebas y análisis de productos., • Programar los Sistemas de acuerdo con las entregas de pedidos y cuando sea necesario., • Cualquier otra tarea que le asigne el equipo directivo. Habilidades, experiencia y conocimientos • Buenos conocimientos técnicos y de electrónica., • Se valorará la experiencia previa en el sector de los sistemas de alarma contra incendios inalámbricos., • Experiencia en resolución de problemas y la detección de averías., • Capacidad para analizar y resolver las incidencias de los clientes por teléfono., • Prestación de Asistencia tecnica de primer nivel para atender las consultas de lo clientes por teléfono., • Capacidad para trabajas por iniciativa propia o en equipo., • Capacidad para llevar a cabo las tareas asignadas de forma autónoma., • Capacidad para adaptarse a cambios en los horarios de trabajo., • Fuertes habilidades de comunicación., • Capacidad para escuchar activamente y resolver problemas., • Capacidad para identificar problemas rápidamente, analizarlos y ofrecer una solución. Valores y cualidades personales • Fuerte alineación con los valores de la empresa, • Persona automotivada, con iniciativa y entusiasmo, • Alta energía, creatividad y actitud proactiva Orientación a resultados, con experiencia demostrable en trabajo bajo plazos ajustados y construcción de relaciones

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Calidad en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Revisar y aprobar la documentación de diseño SW/HW y sistemas generada por los proyectos, cubriendo producto y proceso, • Gestión de proveedores/subcontratistas, • Gestión de Problemas / No Conformidades, • Revisión documental, • Realización auditorías de producto y proceso, • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos, • Calificación de producto, • Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 5 años de experiencia en puesto similar., • Experiencia con normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio o alto. 💼 Lo que te ofrecemos: • Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos de Defensa Aérea y Aeroespacial. 🛡️¡Únete a nuestro equipo de Sistemas de Defensa! Queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones, para incorporarse a proyectos estratégicos en el ámbito de defensa, participando en el diseño, integración y validación de sistemas de comunicaciones por radio y satélite (SATCOM), incluyendo enlaces LOS y BLOS. 💡 ¿Qué harás? • Participar en el diseño y análisis de sistemas de comunicaciones por radio y satélite (LOS y BLOS / SATCOM)., • Realizar cálculos de balance de enlaces., • Participar en el diseño y despliegue de terminales SATCOM para diferentes plataformas (se valorará experiencia en plataformas aéreas)., • Participar en el diseño, desarrollo y validación de antenas activas para datalinks., • Trabajar con arquitecturas de antenas de última generación, como beamforming, tapering o nulling., • Utilizar material y equipamiento de laboratorio RF., • Participar en el desarrollo de productos de comunicaciones ad‑hoc para distintos tipos de clientes., • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería dentro del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Electrónica. ✅ Experiencia profesional de 2 a 5 años en sistemas de comunicaciones, SATCOM y/o RF. ✅ Conocimientos técnicos en: • Sistemas y equipos de comunicaciones., • Comunicaciones por radio (LOS) y satélite (SATCOM / BLOS)., • Radiofrecuencia (RF)., • Antenas y radiación (nivel básico–medio). ✅Conocimientos funcionales básicos en: • Arquitecturas de antenas AESA., • Radio System Architecture en entornos de defensa. ✅ Nivel alto de inglés. ⭐ Se valorará: • Conocimiento de normativas DO‑160, DO‑178 y DO‑254., • Manejo de herramientas como Matlab, DOORS o CAMEO., • Experiencia en entornos de trabajo Agile / Scrum., • Experiencia en proyectos del ámbito defensa o aeroespacial. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales y solidez financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Ciberseguridad en proyectos de Ciberdefensa. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? 🛡️ Definir y evolucionar arquitecturas de ciberseguridad de alto nivel • Diseñar arquitecturas seguras para entornos críticos (defensa, proyectos europeos y sistemas regulados)., • Aplicar principios de defensa en profundidad, Zero Trust y hardening en infraestructuras complejas. 🔵🔴🟣 Integrar visión Blue, Red y Purple Team • Coordinar capacidades defensivas y ofensivas para validar la resiliencia real de los sistemas., • Convertir ejercicios de ataque (pentesting, simulaciones adversarias) en mejoras concretas de seguridad. 🎯 Anticipar amenazas y reducir la superficie de ataque • Realizar modelado de amenazas, análisis de riesgos y evaluación continua de vulnerabilidades., • Identificar vectores de ataque en redes, aplicaciones, endpoints, cloud y entornos híbridos. 🔍 Validar la seguridad mediante técnicas ofensivas • Liderar pruebas de penetración, auditorías técnicas y evaluaciones de seguridad sobre APIs, AD, contenedores y plataformas distribuidas., • Analizar resultados y definir planes de remediación accionables. 📊 Diseñar e implementar controles de seguridad avanzados • Definir estrategias de protección apoyadas en tecnologías SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, IDS/IPS, DLP y WAF., • Integrar telemetría y threat intelligence en la toma de decisiones. ⚙️ Impulsar la detección, respuesta y mejora continua • Definir capacidades de monitorización avanzada y respuesta ante incidentes., • Fortalecer la postura de seguridad mediante ciclos continuos de mejora. ☁️ Asegurar entornos cloud, DevSecOps y plataformas modernas • Integrar seguridad en pipelines CI/CD y entornos cloud (Azure, Kubernetes, microservicios)., • Aplicar automatización e infraestructura como código con foco en seguridad. 📄 Transformar el análisis técnico en decisiones estratégicas • Traducir hallazgos técnicos en arquitecturas, controles y planes de acción claros., • Asegurar trazabilidad, cumplimiento normativo y reducción efectiva del riesgo. 🤝 Colaborar con equipos y stakeholders clave • Trabajar con arquitectura, desarrollo, operaciones, SOC, compliance y negocio., • Interactuar con clientes, instituciones europeas y programas del ámbito defensa. 🧭 Asegurar cumplimiento y estándares internacionales • Aplicar marcos como ISO 27001, ENS, NIST, MITRE ATT&CK y estándares OTAN., • Garantizar que las soluciones cumplen con los requisitos regulatorios más exigentes. 💡 Liderar desde el conocimiento y la innovación • Actuar como referente técnico en ciberseguridad avanzada., • Impulsar nuevas capacidades, herramientas y enfoques para anticiparse a amenazas emergentes. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? 🧠 Visión 360º en ciberseguridad (Blue, Red & Purple Team) • Experiencia senior combinando defensa y ofensiva, entendiendo cómo atacar… para defender mejor., • Capacidad para validar la seguridad real de sistemas complejos. 🛡️ Experto/a en arquitectura de seguridad • Sólida trayectoria diseñando soluciones robustas en entornos críticos y regulados., • Dominio de defensa en profundidad, hardening y reducción de superficie de ataque. 🔍 Mentalidad analítica y orientada al riesgo • Experiencia en threat modeling, análisis de riesgos y gestión de vulnerabilidades., • Capacidad para anticipar amenazas y priorizar acciones de alto impacto. ⚔️ Capacidad ofensiva contrastada • Experiencia en pentesting, auditorías técnicas y simulaciones adversarias., • Conocimiento práctico de herramientas y técnicas de explotación controlada. 📊 Dominio de tecnologías de ciberdefensa • Experiencia con SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, IDS/IPS, WAF, DLP y threat intelligence., • Capacidad para diseñar estrategias de detección y respuesta avanzadas. ☁️ Mentalidad moderna: Cloud & DevSecOps • Conocimiento en seguridad en cloud, CI/CD, contenedores y Kubernetes., • Experiencia integrando seguridad en entornos ágiles y automatizados. 🧩 Capacidad para transformar lo técnico en valor • Traduces hallazgos complejos en decisiones claras, arquitecturas y planes accionables., • Orientación a impacto real: reducir riesgo y mejorar la postura de seguridad. 👥 Liderazgo técnico e influencia • Capacidad para guiar equipos multidisciplinares y alinear stakeholders técnicos y de negocio., • Experiencia en entornos exigentes (defensa, Europa, crítico). 📚 Rigor, estándares y mejora continua • Familiaridad con marcos como ISO 27001, ENS, NIST, MITRE ATT&CK., • Mentalidad de aprendizaje continuo y actualización constante. 🔥 Actitud Indra • Proactividad, pensamiento estratégico y pasión por la ciberseguridad., • Compromiso con la excelencia técnica y los entornos de misión crítica. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 💻 Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Endpoint Engineer (Intune) con talento para incorporarse a nuestro equipo para uno de nuestros clientes líder en el sector banca. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión de dispositivos (MDM): control de PCs Windows, macOS, iOS y Android., • Gestión de aplicaciones (MAM): control de apps corporativas incluso en dispositivos personales., • Seguridad y cumplimiento: definir políticas (cifrado, antivirus, contraseñas, etc.)., • Control de acceso: integración con Microsoft Entra ID (Azure AD) para Conditional Access., • Despliegue remoto: instalación de software, configuraciones y actualizaciones., • Políticas de compliance: determina si un dispositivo es “seguro” o no., • Conditional Access: bloquea acceso a recursos si el dispositivo no cumple requisitos., • Autopilot: provisión automática de equipos sin intervención manual., • Gestión remota: wipe, bloqueo, reseteo de dispositivos., • Monitorización: estado, inventario y salud de los dispositivos. 🏆 Condiciones 💰 Salario competitivo. 📍 Presencial en Tres Cantos, Madrid. 💼 Retribución flexible. 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. 🚀 Plan de Desarrollo Profesional. ⏰ Flexibilidad horaria - jornada intensiva en verano. 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En el área de Defensa y Seguridad, trabajamos en programas estratégicos para las Fuerzas Armadas y organismos clave, contribuyendo a la protección del ciberespacio en entornos críticos, clasificados y de máxima exigencia. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En el marco del SCOMCE (Mando Conjunto del Ciberespacio), queremos reforzar nuestro equipo con un/a Infrastructure Deployment Manager que lidere la gestión de despliegues de infraestructuras de Data Center, redes y comunicaciones, participando en un proyecto estratégico de alcance nacional e internacional en el ámbito de la defensa. Este rol combina liderazgo técnico, visión arquitectónica end to end y coordinación de equipos multidisciplinares, en entornos altamente regulados y clasificados. 💡 ¿Qué harás? • Definir y gobernar la arquitectura técnica end to end de infraestructuras en entornos on premise, cloud privada, híbrida y edge., • Liderar el diseño, despliegue, evolución y operación de infraestructuras de red, procesamiento y almacenamiento en entornos críticos., • Asegurar alta disponibilidad, resiliencia, escalabilidad y continuidad de servicio., • Integrar y apoyar la arquitectura de ciberseguridad: defensa en profundidad, Zero Trust, segmentación, hardening, control de accesos y monitorización., • Dirigir y coordinar equipos técnicos internos y externos, así como proveedores y socios tecnológicos., • Actuar como interlocutor técnico principal frente a clientes, autoridades y organismos nacionales e internacionales (UE y OTAN)., • Garantizar el cumplimiento normativo (ENS, CCN-STIC, estándares OTAN y UE)., • Gestionar riesgos técnicos, dependencias y decisiones críticas durante todo el ciclo de vida de los sistemas., • Participar en actividades de planificación, reporting y toma de decisiones estratégicas., • Disponibilidad puntual para viajes asociados al proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Industrial o similar). ✅ Experiencia sólida en infraestructuras TIC en entornos críticos, regulados o clasificados. ✅ Experiencia en arquitectura de infraestructuras seguras (Data Center, redes, comunicaciones). ✅ Conocimientos avanzados de ciberseguridad aplicada a infraestructuras. ✅ Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares. ✅ Conocimiento y experiencia trabajando bajo normativas ENS y CCN-STIC (u otros marcos equivalentes). ✅ Nivel alto de inglés (entorno internacional). ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Soluciones en proyectos de Ciberdefensa. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? 🛡️ Diseñar arquitecturas avanzadas de ciberdefensa • Liderar el diseño de soluciones complejas basadas en marcos NAFv4 y FMN en entornos OTAN y europeos., • Garantizar arquitecturas seguras, modulares, escalables y orientadas a integración. ⚙️ Definir soluciones basadas en microservicios • Diseñar sistemas distribuidos basados en microservicios, asegurando su resiliencia, reutilización y evolución., • Establecer patrones de integración y estándares arquitectónicos. 🔐 Integrar la seguridad en el diseño (Secure by Design) • Incorporar prácticas de S-SDLC en todas las fases del ciclo de vida., • Aplicar principios de Zero Trust y Data-Centric Security en las soluciones. 📊 Traducir necesidades operativas en arquitecturas técnicas • Definir requisitos junto a equipos multidisciplinares (ciberdefensa, sistemas, negocio)., • Convertir necesidades complejas en soluciones técnicas viables y eficientes. 🔍 Evaluar tecnologías y tomar decisiones clave • Analizar, seleccionar e integrar herramientas, frameworks y tecnologías emergentes., • Aportar criterio técnico en entornos altamente exigentes y regulados. 🧪 Validar arquitecturas mediante prototipos • Desarrollar prototipos rápidos (PoC) para validar decisiones arquitectónicas., • Garantizar la viabilidad técnica antes de su despliegue. 📄 Definir y mantener documentación técnica de alto nivel • Elaborar documentación estructurada utilizando herramientas como DOORS o Enterprise Architect., • Revisar documentación de seguridad y asegurar su alineación con estándares. 🤝 Coordinar e influir en equipos multidisciplinares • Trabajar de forma estrecha con desarrollo, infraestructura y ciberseguridad., • Liderar técnicamente y facilitar la toma de decisiones en entornos Agile. 🌐 Asegurar interoperabilidad en entornos internacionales • Diseñar soluciones alineadas con estándares OTAN, proyectos europeos y sistemas federados., • Garantizar integración eficiente en ecosistemas complejos. ☁️ Impulsar arquitecturas modernas y flexibles • Integrar capacidades cloud, automatización y enfoques incrementales., • Aplicar conceptos de inteligencia artificial cuando aporten valor a la solución. 💡 Fomentar la innovación y mejora continua • Proponer soluciones adaptables, evolutivas y orientadas a futuro., • Actuar como referente técnico dentro del equipo de ciberdefensa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? 🛡️ Experiencia sólida en arquitectura de ciberdefensa • +5 años diseñando arquitecturas complejas y al menos 3 en proyectos europeos., • Background en defensa, aeronáutica o aeroespacial, trabajando en entornos críticos y regulados. ⚙️ Dominio de arquitecturas modernas y microservicios • Experiencia construyendo soluciones modulares, escalables y orientadas a integración., • Capacidad para definir patrones arquitectónicos robustos y reutilizables. 🔐 Mentalidad “secure by design” • Conocimiento profundo de S-SDLC y prácticas de desarrollo seguro., • Experiencia aplicando Zero Trust y Data-Centric Security en entornos reales. 🌐 Conocimiento de marcos y estándares internacionales • Experiencia o familiaridad con NAFv4, FMN, TOGAF (ABB/SBB) y ecosistemas OTAN., • Capacidad para moverse en entornos multinacionales e interoperables. 🧠 Capacidad analítica y visión estratégica • Habilidad para transformar requisitos complejos en soluciones técnicas viables., • Criterio para evaluar tecnologías y tomar decisiones arquitectónicas de impacto. 🧪 Enfoque práctico y orientado a validación • Experiencia en prototipado rápido (PoC) y validación de soluciones., • Mentalidad iterativa, ágil y orientada a resultados. ☁️ Interés por tecnologías emergentes (muy valorado) • Conocimientos en cloud, automatización, IA y arquitecturas distribuidas., • Curiosidad por innovar en soluciones de ciberdefensa. 👥 Liderazgo técnico e influencia • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y alinear stakeholders., • Experiencia en entornos Agile, facilitando la toma de decisiones técnicas. 🗣️ Comunicación y capacidad de interlocución internacional • Nivel de inglés C1 (mínimo) para trabajar en entornos europeos/OTAN., • Capacidad para comunicar con claridad a audiencias técnicas y no técnicas. 🎯 Compromiso con entornos de alta exigencia • Posibilidad de obtener habilitación de seguridad., • Orientación a misión, calidad y excelencia técnica. 🔥 Actitud Indra Defensa • Proactividad, responsabilidad y mentalidad resolutiva., • Pasión por la innovación en ciberdefensa y sistemas críticos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 💻 Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Arquitectura y Ciberseguridad! Buscamos un/a Arquitecto/a de Sistemas y Ciberseguridad para reforzar nuestro equipo técnico, participando en el diseño de soluciones, definición de estándares y supervisión de implementaciones críticas para proyectos estratégicos de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar soluciones tecnológicas robustas, seguras y escalables., • Definir arquitecturas de sistemas alineadas con requisitos funcionales y de seguridad., • Identificar, evaluar e integrar tecnologías nuevas y emergentes., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoring a equipos de sistemas y administración., • Definir, implementar y hacer cumplir estándares de seguridad y mejores prácticas., • Supervisar la implementación de soluciones asegurando los niveles de calidad y seguridad definidos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la cohesión y coherencia técnica de las soluciones. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Requisitos imprescindibles: ✅ Licenciatura universitaria en informática, ingeniería o similar. ✅ +5 años de experiencia en ingeniería de software, sistemas y ciberseguridad. ✅ Experiencia sólida en arquitectura de sistemas, networking y seguridad. ✅ Experiencia en seguridad de red y normas ISO27001/ENS Alto o frameworks de ciberseguridad. ✅ Experiencia técnica en sistemas, soluciones cloud, servidores, equipos de red y seguridad. ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quiénes somos? Con 10 años de trayectoria y un equipo de 8 profesionales, en pgs Consulting operamos como el Departamento Financiero Externalizado de empresas en fase de crecimiento. Nuestro valor reside en la profesionalización del área financiera: no solo gestionamos el día a día, sino que dotamos a nuestros clientes de los procesos, políticas y herramientas necesarias para una toma de decisiones estratégica. Trabajamos simultáneamente con empresas de sectores y fases vitales muy distintas. Eso nos convierte en un entorno de aprendizaje difícil de encontrar en una posición convencional: la curva es real, y es rápida. Nuestros valores: • Excelencia, • Empatía, • Esfuerzo, • Cercanía Debido a nuestro crecimiento actual, buscamos incorporar a un Contable Junior que quiera sumarse a este reto de acompañar a compañías en su expansión desde una base operativa sólida. Tu Misión como Junior BPO La contabilidad es la base de todo lo que hacemos. No la tratamos como un fin en sí misma, sino como el primer eslabón de la dirección financiera que construimos para nuestros clientes. Si te apasiona la contabilidad y quieres entender el negocio que hay detrás de cada asiento, este es tu sitio. Formarás parte del equipo de Gestión Contable y Fiscal de una cartera de clientes diversa, asegurando la excelencia operativa y la implementación de mejores prácticas. Tu rol será fundamental en: · Gestión Integral: Ejecución del ciclo contable completo, con cierres mensuales/anuales. · Fiscalidad: Preparación y presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones tributarias. · Consultoría Operativa: Implementación de nuevos procesos y herramientas financieras en el cliente. · Gestión Laboral: (Valorable) Supervisión de procesos de nómina y asesoramiento laboral básico. · Colaboración con Control de Gestión: Trabajarás codo a codo con nuestro equipo de control de gestión, un entorno donde la contabilidad se lee con mentalidad analítica y de negocio. No solo cierras el mes, también entiendes lo que ese cierre dice sobre la empresa. ¿A quién buscamos? Buscamos un apasionado de la contabilidad, con ganas de trabajar con empresas de diferentes sectores y “fases vitales”, con capacidad de trabajar en equipo, y bajo presión. Con ganas de aprender y de crecer con nosotros y nuestros clientes. Los requisitos principales son: · Experiencia: Entre 3 y 4 años en posiciones de Contabilidad y Fiscalidad operativa. · Conocimientos: Sólida base contable y dominio del ciclo contable completo. · Experiencia real en la elaboración y presentación de impuestos recurrentes de la actividad. · Se valorará muy positivamente la experiencia en gestión laboral. · Mentalidad de Implementador: Capacidad para detectar el desorden y proponer procesos y herramientas que lo solucionen. · Trabajo en Equipo: Somos 8 personas que disfrutamos lo que hacemos. Buscamos a alguien proactivo que sume a nuestra cultura de excelencia y buen ambiente. · Nivel avanzado de Excel: (Tablas dinámicas, muy valorable Power Query) para el tratamiento de datos y reportes financieros. · Dominio de Word y PowerPoint: Para la elaboración de informes y presentaciones de políticas/procedimientos. · Nivel alto de inglés (imprescindible para la gestión con clientes internacionales y reportes). ¿Qué te ofrecemos? · Aprendizaje real y acelerado: trabajar con una cartera diversa de clientes te expone, en pocos años, a la variedad de sectores, modelos de negocio y retos de gestión que en una empresa convencional tardarías décadas en ver. · Contabilidad con visión de negocio: formarás parte de un equipo donde la contabilidad no es el destino, sino el punto de partida de la dirección financiera. Crecerás técnicamente y también en comprensión de negocio. · Un equipo en continua evolución: tenemos mentalidad de mejora constante. Revisamos nuestros procesos, incorporamos nuevas herramientas y nos adaptamos. Si te gusta estar al día y aportar ideas, aquí encontrarás el espacio. · Contrato indefinido. Presencial en Alcobendas. · Cultura de Equipo: Un entorno dinámico donde disfrutamos de lo que hacemos y de con quién lo hacemos. • Estabilidad: Proyecto consolidado con 10 años de trayectoria., • Incorporación: Inmediata. ¿Te interesa? Escríbenos a rrhh@pgsconsulting.es adjuntando tu CV y una breve presentación contándonos por qué te gustaría formar parte de nuestro equipo. Indica por favor en el Asunto del mail: Junior BPO (Contabilidad y Fiscal)

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Buscamos un/a Security Operations Center (SOC) Expert para reforzar nuestro equipo en proyectos estratégicos de Defensa y Seguridad, formando parte de un entorno altamente tecnológico, complejo y crítico para la seguridad nacional. 💡 ¿Qué harás? • Operar y gestionar el SOC en sus distintos niveles., • Diseñar y desplegar arquitecturas y herramientas propias del SOC (SIEM, IDS, IPS, SOAR...)., • Definir y optimizar procedimientos y procesos SOC: Incident Response, Incident Handling, Security Operational Procedures., • Administrar e implementar redes y sistemas dentro de entornos complejos de IT., • Participar en la evolución tecnológica del SOC y en la integración de nuevas herramientas., • Colaborar con equipos multidisciplinares para la gestión de incidentes de seguridad de alto impacto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! 🚀 ✅ Grado en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. ✅ +4 años de experiencia en entornos complejos de IT. ✅ Experiencia en herramientas SOC: SIEM, IDS, IPS, SOAR. ✅ Experiencia en diseño y administración de redes y sistemas. ✅ Conocimiento completo de la operativa del SOC. ✅ Capacidad para diseñar procesos y procedimientos de seguridad. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido desde Alcobendas. 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 60.000 profesionales., • Tecnología de vanguardia 🚀: Participarás en proyectos punteros de ciberseguridad nacional e internacional., • Ambiente cercano y transparente 🤝: Comunicación directa con responsables y compañeros, con una cultura colaborativa., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con un 40% de teletrabajo en cómputo anual., • Plan de carrera 📈: Crecimiento profesional y desarrollo dentro de una unidad estratégica., • Formación continua 📚: Más de 6.000 cursos en Open University y Udemy for Business., • Descuentos exclusivos 🎁: Ventajas en ocio, deporte, restauración, compras y más., • Retribución competitiva 💰: Con planes de compensación flexibles adaptados a ti. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en Defensa y Seguridad , reforzando la seguridad nacional e internacional a través de programas estratégicos de alto impacto tecnológico, en estrecha colaboración con las Fuerzas Armadas y el Ministerio de Defensa. ¡Únete a nuestro equipo de Análisis Operacional en proyectos estratégicos de Defensa Aérea! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Análisis Operacional con un/a Operational Analyst para incorporarse a programas estratégicos como FCAS / NGWS , vinculados al Ejército del Aire y del Espacio. La misión del puesto es ayudar a definir qué necesita realmente el cliente operativo antes de diseñar o evolucionar un sistema , influyendo directamente en decisiones clave de arquitectura y diseño desde fases muy tempranas. ¿Qué harás? Analizar necesidades y gaps operativos del Ejército del Aire y del Ministerio de Defensa. Definir y modelar escenarios de misión, CONOPS y empleo operacional de sistemas y plataformas. Evaluar el comportamiento y desempeño de soluciones en distintos escenarios mediante modelos y simulaciones. Apoyar la definición, validación y trazabilidad de requisitos operacionales y técnicos. Colaborar estrechamente con arquitectura e ingeniería de sistemas , asegurando coherencia entre necesidad operativa y diseño técnico. Realizar análisis de trade-offs y estudios comparativos para apoyar decisiones de arquitectura. Coordinarte con equipos multidisciplinares y socios industriales en un entorno nacional e internacional. En resumen: traducir necesidades operativas reales en requisitos y decisiones técnicas sólidas , antes de entrar en el detalle de ingeniería. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Física o similar . ✅ Experiencia en análisis operacional, modelado o simulación . ✅ Capacidad analítica y manejo de grandes volúmenes de información . ✅ Conocimiento de metodologías de análisis (trade studies, análisis multicriterio, etc.). ✅ Nivel alto de inglés (entorno internacional). ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Alcobendas (40% teletrabajo) . ✨ Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Arquitectura y Ciberseguridad! Buscamos un/a Arquitecto/a de Sistemas y Ciberseguridad para reforzar nuestro equipo técnico, participando en el diseño de soluciones, definición de estándares y supervisión de implementaciones críticas para proyectos estratégicos de Defensa y Seguridad. ¿Qué harás? • Diseñar soluciones tecnológicas robustas, seguras y escalables. • Definir arquitecturas de sistemas alineadas con requisitos funcionales y de seguridad. • Identificar, evaluar e integrar tecnologías nuevas y emergentes. • Proporcionar liderazgo técnico y mentoring a equipos de sistemas y administración. • Definir, implementar y hacer cumplir estándares de seguridad y mejores prácticas. • Supervisar la implementación de soluciones asegurando los niveles de calidad y seguridad definidos. • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la cohesión y coherencia técnica de las soluciones. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Requisitos imprescindibles: ✅ Licenciatura universitaria en informática, ingeniería o similar. ✅ +5 años de experiencia en ingeniería de software, sistemas y ciberseguridad. ✅ Experiencia sólida en arquitectura de sistemas, networking y seguridad. ✅ Experiencia en seguridad de red y normas ISO27001/ENS Alto o frameworks de ciberseguridad. ✅ Experiencia técnica en sistemas, soluciones cloud, servidores, equipos de red y seguridad. ✨ Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Se busca un/a Becario/a Executive Assistant para BMI en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Becario/a Executive Assistant. Tu misión será Prestar apoyo directo a la Executive Assistant de la CEO de BMI Iberia en la gestión del día a día de la alta dirección, asegurando la excelencia operativa de nuestras oficinas y garantizando un entorno de trabajo impecable para todos los equipos. Tus principales responsabilidades serán 1. Executive & Leadership Support • Asistencia en Gestión de Agendas: Apoyar en la optimización y seguimiento de agendas., • Gestión Logística de Viajes: Colaborar en la planificación y reserva de itinerarios (vuelos, hoteles, traslados, etc.), asegurando el cumplimiento de la política de viajes., • Preparación de Reuniones: Asistir en la recopilación de documentación clave y la logística técnica y de catering para las reuniones del Leadership Team y equipos de trabajo, tanto de BMI Iberia como de BMI Group., • Soporte Administrativo: Colaborar con los equipos en tareas de administración general y flujos de trabajo internos. 1. Office Management & Guest Experience • Embajador/a de Marca: Atención presencial y recepción de visitas, clientes, proveedores y candidatos, garantizando una primera impresión alineada con los valores corporativos., • Gestión de Espacios: Supervisar que las salas de reuniones y zonas comunes mantengan los estándares de orden y operatividad., • Nexo de unión entre la propiedad del edificio de la oficina y BMI., • Facility Services & Suppliers: Gestión de stock y contacto con proveedores de suministros (catering, papelería, servicios de limpieza, etc.) para asegurar el aprovisionamiento continuo y necesario., • Gestión Documental y Mensajería: Control de recepción y envío de paquetería, correo postal y gestión de trasiegos internos. 1. Eventos y Finanzas Operativas • Corporate Events: Apoyo logístico en la organización de eventos (desayunos de equipo, comidas de empresa, convenciones, afterworks, etc.)., • Gestión de Gastos: Clasificación, revisión y gestión de facturas según las políticas internas., • Control de Caja (Petty Cash): Conciliación de gastos en nuestra plataforma SAP Concur. Esperamos que tengas la siguiente formación y competencias • Digital Skills: Dominio avanzado de herramientas de productividad (Microsoft 365 o Google Workspace) y agilidad para aprender nuevos sistemas de gestión. Conocimientos de SAP., • Soft Skills: Perfil flexible, con actitud de servicio, proactividad, gran capacidad de resolución y orientación al detalle., • Confidencialidad: Capacidad estricta para gestionar información sensible y de carácter reservado., • Idiomas: Inglés nivel avanzado ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. • Duración: 6 meses prorrogables, • Horario: 40h semanales, • Modalidad: Híbrida (1 día teletrabajo), • Ayuda económica: 1100€ al mes Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Somos la compañía líder de Servicio Integral a Puntos de Venta en el sector de Gran Consumo, con una misión clara: "Generar Valor Añadido a nuestros clientes más allá del Servicio". Buscamos personas que compartan nuestros valores con una actitud de pasión y compromiso por su trabajo, orientación al mercado, espíritu emprendedor y trabajo en equipo, con el objetivo de ser la continua referencia en el sector haciendo las cosas de manera diferente. Actualmente necesitamos incorporar un perfil comercial con experiencia en la organización de eventos, asegurando la correcta ejecución por parte de la estructura operativa, en función de la política de eventos de la compañía. Cómo principales funciones: • Gestionar la planificación y supervisar los eventos a nivel nacional: dimensionando las necesidades de los eventos, materiales, y proveedores., • Liderar la interlocución en los grandes eventos de nuestros clientes con el equipo y supervisar el montaje y desmontaje de estos eventos; gestionando las incidencias que puedan surgir (reasignación de ODS, urgencias, etc.), • Realizar el acompañamiento comercial y asesoramiento en montajes especiales., • Colaborar con departamentos técnicos y de producción para asegurar la correcta implementación de soluciones, • Realizar el control y la facturación de los trabajos. Habilidades Clave: • Orientación al cliente y resolución de problemas, • Capacidad de negociación e influencia, • Capacidad de organización y planificación Qué perfil estamos buscado: • De 1 a 3 años de experiencia desarrollando funciones similares, • Formación preferiblemente en Marketing , protocolo de eventos o similar., • Manejo de paquete de Office nivel avanzado: Excel, • Imprescindible movilidad geográfica nacional para acudir a los eventos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de junio a octubre., • Horario Flexible

Axactor es una multinacional fundada en 2015 especializada en la gestión de deuda financiera con presencia en Noruega, España, Finlandia, Alemania, Italia y Suecia. Trabajamos para la sostenibilidad social y financiera de los países en los que operamos siempre desde la pasión, la confianza y la proactividad, acompañando a personas con soluciones reales y responsables. En España ya somos más de 800 profesionales comprometidos con un propósito común: hacer más justa y accesible la recuperación financiera, siempre desde el respeto, la empatía y la responsabilidad. Apostamos por el desarrollo continuo, el aprendizaje y la capacidad de crecer profesionalmente en un entorno donde la tecnología, la innovación y la colaboración impulsan nuestro día a día. Creemos en equipos diversos, en la transparencia y en un ambiente donde cada persona pueda aportar su talento para mejorar, compartir y construir soluciones que generen un impacto real en la vida de las personas. Sobre el Rol Estamos seleccionando un/a Letrado/a Deuda Unsecured Colas Hipotecarias para desempeñar las siguientes funciones: ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de la parte judicial de la cartera., • Comités de seguimiento de operaciones de mayor cuantía., • Realización de informes internos., • Hacer propuestas para dar solución a las negociaciones., • Análisis, apoyo, coordinación y seguimiento de operaciones a formalizar (ventas, cesiones, compras etc.)., • Seguimiento y presentación de demandas de colas hipotecarias, una vez finalizada la adjudicación. ¿Qué requisitos necesitas? • Licenciatura en Derecho., • Gestión con avalistas., • Conocimientos básicos de ejecuciones hipotecarias., • Conocimientos avanzados en Paquete Office (Excel, Word, Outlook, etc.). ¿Qué habilidades buscamos? • Habilidades de negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de unirte a un equipo internacional, joven y dinámico en el que podrás ampliar conocimientos y habilidades., • Participarás en un proyecto motivador en el que poder aportar nuevas ideas y crecer profesionalmente al lado de los mejores., • Un paquete retributivo atractivo y otros beneficios como: seguro de vida y accidentes, flexibilidad horaria, la tarde de tu cumpleaños libre, tarjeta transporte... Pasión, Confianza y Proactividad, son los valores que nos definen. ¿Te unes al reto Axactor?

En Indra Group , protegemos lo que más importa. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en Defensa y Seguridad , reforzando la seguridad nacional e internacional a través de programas estratégicos de alto impacto tecnológico, en estrecha colaboración con las Fuerzas Armadas y el Ministerio de Defensa. ¡Únete a nuestro equipo de Análisis Operacional en proyectos estratégicos de Defensa Aérea! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Análisis Operacional con un/a Operational Analyst para incorporarse a programas estratégicos como FCAS / NGWS , vinculados al Ejército del Aire y del Espacio. La misión del puesto es ayudar a definir qué necesita realmente el cliente operativo antes de diseñar o evolucionar un sistema , influyendo directamente en decisiones clave de arquitectura y diseño desde fases muy tempranas. ¿Qué harás? • Analizar necesidades y gaps operativos del Ejército del Aire y del Ministerio de Defensa., • Definir y modelar escenarios de misión, CONOPS y empleo operacional de sistemas y plataformas., • Evaluar el comportamiento y desempeño de soluciones en distintos escenarios mediante modelos y simulaciones., • Apoyar la definición, validación y trazabilidad de requisitos operacionales y técnicos., • Colaborar estrechamente con arquitectura e ingeniería de sistemas , asegurando coherencia entre necesidad operativa y diseño técnico., • Realizar análisis de trade-offs y estudios comparativos para apoyar decisiones de arquitectura., • Coordinarte con equipos multidisciplinares y socios industriales en un entorno nacional e internacional. En resumen: traducir necesidades operativas reales en requisitos y decisiones técnicas sólidas , antes de entrar en el detalle de ingeniería. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Física o similar . Experiencia en análisis operacional, modelado o simulación . Capacidad analítica y manejo de grandes volúmenes de información . Conocimiento de metodologías de análisis (trade studies, análisis multicriterio, etc.). Nivel alto de inglés (entorno internacional). Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Alcobendas (40% teletrabajo) . Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos un Client Advisor para unirse como Refuerzo al equipo de la Boutique situada en Ortega y Gasset (Madrid), durante un periodo de 7 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades • Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades., • Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento., • Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas., • Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos., • Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única., • Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM)., • Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager., • Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad., • Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising., • Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente., • Realizar actividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas., • Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca., • Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil • Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y experiencia en Retail., • Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución., • Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda., • Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Arquitectura y Ciberseguridad! Buscamos un/a Arquitecto/a de Sistemas y Ciberseguridad para reforzar nuestro equipo técnico, participando en el diseño de soluciones, definición de estándares y supervisión de implementaciones críticas para proyectos estratégicos de Defensa y Seguridad. ¿Qué harás? • Diseñar soluciones tecnológicas robustas, seguras y escalables., • Definir arquitecturas de sistemas alineadas con requisitos funcionales y de seguridad., • Identificar, evaluar e integrar tecnologías nuevas y emergentes., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoring a equipos de sistemas y administración., • Definir, implementar y hacer cumplir estándares de seguridad y mejores prácticas., • Supervisar la implementación de soluciones asegurando los niveles de calidad y seguridad definidos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la cohesión y coherencia técnica de las soluciones.¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar. Requisitos imprescindibles • Licenciatura universitaria en informática, ingeniería o similar., • +5 años de experiencia en ingeniería de software, sistemas y ciberseguridad., • Experiencia sólida en arquitectura de sistemas, networking y seguridad., • Experiencia en seguridad de red y normas ISO27001/ENS Alto o frameworks de ciberseguridad., • Experiencia técnica en sistemas, soluciones cloud, servidores, equipos de red y seguridad.Lo que te ofrecemos, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?, • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.Tiempo Estimado de proceso 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA buscamos a una persona con experiencia sólida en gestión de servicios y proyectos dentro del sector seguros, capaz de liderar un ámbito clave de cliente de principio a fin: relación, delivery, evolución, propuesta de valor y crecimiento. Hablamos de una posición con visibilidad, interlocución directa y capacidad de influencia real. Tendrás un papel central en un entorno donde negocio, tecnología y cliente se cruzan cada día, liderando un servicio estratégico vinculado a la plataforma de emisión No Vida, supervisando iniciativas como el proyecto de APIs, coordinando equipos y asegurando que cada entrega cumpla tanto en calidad como en valor aportado. En NTT DATA creemos que crecer no es solo asumir más responsabilidad, sino hacerlo en un entorno donde puedas construir una trayectoria con impacto, rodearte de equipos potentes y participar en proyectos que están transformando industrias enteras. Nuestro enfoque pone a las personas en el centro, impulsa el aprendizaje continuo y apuesta por la innovación como parte del día a día. Aquí crecerás en un entorno donde cada voz cuenta, se trabaja en colaboración y el desarrollo profesional no se entiende sin confianza, autonomía y propósito. Qué vas a hacer • Liderar de forma integral la relación con cliente en tu ámbito de responsabilidad, generando confianza, visión de largo plazo y capacidad de anticipación., • Asegurar la excelencia en la entrega de servicios y proyectos, garantizando calidad, cumplimiento, evolución del servicio y satisfacción del cliente., • Coordinar a responsables de proyecto y equipos involucrados en el delivery, aportando dirección, criterio y foco en resultado., • Actuar como referente sobre la plataforma de emisión No Vida y supervisar la evolución de iniciativas asociadas, como el proyecto de APIs., • Impulsar la gestión económica del ámbito: seguimiento de rentabilidad, control de desviaciones, apoyo a la planificación económica y visión de cuenta., • Liderar la acción comercial del área: coordinación de RFPs, preparación de propuestas, revisión de planteamientos, organización de reuniones y activación de oportunidades., • Detectar nuevas necesidades en cliente y convertirlas en propuestas de valor viables, conectando delivery, negocio y crecimiento., • Asegurar que las soluciones propuestas y ejecutadas mantienen coherencia con los objetivos del cliente y con el valor que NTT DATA quiere construir a largo plazo. Qué buscamos en ti Buscamos una persona senior que combine capacidad de delivery, visión de negocio, buen criterio tecnológico y una relación cliente muy madura. Nos encajará especialmente alguien que aporte: • Experiencia consolidada gestionando servicios, proyectos o cuentas complejas en el sector seguros., • Conocimiento del ámbito Non-Life / No Vida, especialmente en procesos o plataformas de emisión., • Trayectoria liderando interlocución directa con cliente y coordinando equipos con distintos perfiles y responsabilidades., • Experiencia en gestión económica de proyectos o servicios, con foco en rentabilidad, control y toma de decisiones., • Participación activa en preventa, propuestas comerciales, RFPs y generación de nuevas oportunidades., • Capacidad para conectar detalle operativo y visión estratégica, sin perder agilidad ni orientación a resultado., • Muy buen nivel relacional: alguien que genere confianza, ordene conversaciones complejas y sepa representar a NTT DATA con solidez., • Nivel alto de inglés. Qué te vas a encontrar aquí En esta posición no vienes solo a mantener un servicio. Vienes a liderar un ámbito con recorrido, a ayudar a evolucionarlo y a dejar huella en cómo se construye la relación con cliente y cómo se hace crecer la cuenta. Formarás parte de una compañía global con proyectos relevantes en sectores clave, donde la transformación tecnológica se vive de forma real y donde el crecimiento profesional puede convivir con un entorno cercano y humano. En NTT DATA trabajamos desde una cultura que combina comunidad, desarrollo continuo e innovación, impulsada por valores como pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Beneficios Contarás con un marco de beneficios orientado a apoyar el bienestar, la flexibilidad y el desarrollo profesional. Para el colectivo Spain, esto incluye un modelo de trabajo híbrido y flexible, ayuda Flex Teletrabajo, retribución flexible, portal de ofertas y descuentos, ventajas en productos bancarios y de seguros, financiación a la formación, además de seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, programas de salud mental y actividades deportivas. Por qué esta oportunidad puede ser distinta Porque pocas posiciones combinan de verdad estos cuatro elementos al mismo tiempo: peso real en cliente, liderazgo de delivery, impacto en negocio, y capacidad para abrir nuevas oportunidades. Si te motiva estar en un rol donde se espera criterio, autonomía, visión y capacidad de construir, este puede ser un muy buen siguiente paso. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Compañía: Entidad financiera, principal proveedor de financiación de arrendamiento de equipos en Europa. En dependencia de la Coordinadora de Operaciones, la persona seleccionada se encargará de la revisión de expedientes de operaciones para la activación de operaciones de renting y leasing. Funciones: • Revisión de contratos firmados, • Revisión de documentación legal y de las facturas, • Preparación de documentación adicional (contratos de subrogación, anexos de subsanación, novaciones, etc), • Seguimiento de documentación en Notarias y presentación de contratos para la inscripción el Registro de Bienes Muebles, • Gestión de facturación y de cobros, • Gestión de cancelaciones anticipadas, • Gestión de Valores Residuales, • Gestiones de atención al cliente: envío de copias de contratos, duplicados de, • facturas, cambios de domiciliación bancaria, cambios de domicilio y datos de clientes ( tanto pymes como grandes corporaciones de carácter público y/o privado)., • Gestión alta de seguros, siniestros Requerimientos: Al menos 3 años de experiencia en el sector (entidades financieras o bancarias) en una posición similar en departamentos de Operaciones o bak-office. Manejo de Herramientas Office y Sistemas de gestión de operaciones Condiciones: Salario fijo+variable+ tickets restaurant+seguro médico. Modelo de trabajo: híbrido ( 2 días a la semana teletrabajo). Horario: lunes a jueves: 9 a 18h, viernes 9 a 14h Sede de trabajo: zona Chamartin / final de Arturo Soria

pstrong¡Buscamos talento para nuestra tienda JOSE LUIS Joyerías en el CC PUERTA EUROPA, ALGECIRAS! /strong /ppbr/ppbr/ppEn strongJOSE LUIS Joyerías /strong buscamos a una persona proactiva, con experiencia en la gestión de tienda, liderazgo de equipos y que le apasione el trato con el cliente /ppbr/ppSi buscas un nuevo reto, ¡esta es tu oportunidad! /ppbr/ppstrong¿En qué consistirá tu día a día? /strong /ppbr/pulliTe responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un strongasesoramiento personalizado /strong alineado con los valores de la marca y los estándares de servicio. /liliSerás el líder en la strongconsecución de los objetivos /strong de tienda y motivarás al equipo para alcanzarlos. /liliSerás la persona responsable de la strongformación /strong de las nuevas incorporaciones. /liliEjecutarás políticas y procedimientos de trabajo en el punto de venta y asegurarás el cumplimiento de strongoperaciones diarias /strong de tienda. /liliRealizarás tareas de strongVisual Merchandising /strong para mantener el ambiente premium de la tienda. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /ppbr/pulliJornada completa y turnos rotativos. /liliSalario competitivo (22.000€-26.000€). Comisiones transparentes. /liliContrato indefinido. /liliFormación continua en client experience y storytelling de marca. /liliPlan de carrera y desarrollo profesional. /li /ulpbr/ppstrongBeneficios exclusivos: /strong /ppbr/ppDescuento en productos de la marca. /ppSeguro médico incluido en retribución flexible. /ppbr/ppY lo más importante: una empresa en plena expansión, donde cada día hay oportunidades de desarrollo real. /ppbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppbr/pulliExperiencia de 3 años como store manager. /liliExcelentes habilidades organizativas y de venta consultiva. /liliTítulo de Bachiller (se valorará formación superior). /liliNivel conversacional de inglés (se valorará el conocimiento de otros idiomas). /liliSe valorará la experiencia en el sector de la relojería, joyería, moda y/o accesorios. /li /ulpbr/ppstrong¿Quieres formar parte de nuestro proyecto? ¡Esperamos tu candidatura! /strong /ppbr/ppbr/ppSi conoces a alguien o tú mismo/a estás buscando una nueva aventura profesional, strong¡escríbenos o inscríbete! /strong /ppbr/ppem*Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres. /em /p

pstrongPerito Médico (H/M) /strong /ppRelyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. /ppJuntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. /ppRelyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un “Perito Médico” para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo. /ppbr/ppstrongSobre el puesto: /strong /ppuPrincipales funciones: /u /pulliValoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas) /liliAnalizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.). /liliColaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros /liliParticipar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros. /liliParticipar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes. /liliAnalizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora. /liliContribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos). /liliColaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados. /li /ulpbr/ppuRequisitos y experiencia: /u /pulliGrado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España /liliSe valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés /li /ulpbr/ppuHabilidades: /u /pulliProactividad /liliAtención al detalle /liliHabilidad de síntesis /liliComunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor) /liliToma de decisiones en base a datos /liliTrabajo en equipo /li /ulpbr/ppuCondiciones del empleo: /u /ppUbicación: Barcelona /ppTipo de contrato: contrato fijo /ppTrabajo híbrido /ppbr/pp¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? /ppRelyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. /ppParticipa en un proyecto con sentido. /ppstrong¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen! /strong /p

Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos abogado/a junior para incorporarse en el área de Inmobiliario en nuestra oficina de Madrid. Perfil buscado: • Titulación Universitaria en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Dominio del inglés (nivel C1)., • Buen expediente académico., • 1-3 años de experiencia en Derecho Inmobiliario., • Preocupación por el rigor y la calidad, habilidades de trabajo en equipo, capacidad de relación y de comunicación. Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Inmobiliario, en la oficina de Madrid. En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En el área de Defensa y Seguridad, trabajamos en programas estratégicos para las Fuerzas Armadas y organismos clave, contribuyendo a la protección del ciberespacio en entornos críticos, clasificados y de máxima exigencia. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En el marco del SCOMCE (Mando Conjunto del Ciberespacio), queremos reforzar nuestro equipo con un/a Infrastructure Deployment Manager que lidere la gestión de despliegues de infraestructuras de Data Center, redes y comunicaciones, participando en un proyecto estratégico de alcance nacional e internacional en el ámbito de la defensa. Este rol combina liderazgo técnico, visión arquitectónica end to end y coordinación de equipos multidisciplinares, en entornos altamente regulados y clasificados. ¿Qué harás? • Definir y gobernar la arquitectura técnica end to end de infraestructuras en entornos on premise, cloud privada, híbrida y edge., • Liderar el diseño, despliegue, evolución y operación de infraestructuras de red, procesamiento y almacenamiento en entornos críticos., • Asegurar alta disponibilidad, resiliencia, escalabilidad y continuidad de servicio., • Integrar y apoyar la arquitectura de ciberseguridad: defensa en profundidad, Zero Trust, segmentación, hardening, control de accesos y monitorización., • Dirigir y coordinar equipos técnicos internos y externos, así como proveedores y socios tecnológicos., • Actuar como interlocutor técnico principal frente a clientes, autoridades y organismos nacionales e internacionales (UE y OTAN)., • Garantizar el cumplimiento normativo (ENS, CCN-STIC, estándares OTAN y UE)., • Gestionar riesgos técnicos, dependencias y decisiones críticas durante todo el ciclo de vida de los sistemas., • Participar en actividades de planificación, reporting y toma de decisiones estratégicas., • Disponibilidad puntual para viajes asociados al proyecto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Titulación universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Industrial o similar). Experiencia sólida en infraestructuras TIC en entornos críticos, regulados o clasificados. Experiencia en arquitectura de infraestructuras seguras (Data Center, redes, comunicaciones). Conocimientos avanzados de ciberseguridad aplicada a infraestructuras. Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares. Conocimiento y experiencia trabajando bajo normativas ENS y CCN-STIC (u otros marcos equivalentes). Nivel alto de inglés (entorno internacional). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo Estimado de proceso 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pstrong¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? /strong /ppbr/ppstrong¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ /strong /ppFlex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. /ppbr/ppstrongEstamos buscando Supply Chain Manager para nuestra planta de Logroño /strong /ppbr/ppstrongTus responsabilidades incluirán: /strong /ppbr/pulliPlanificación de la producción y aprovisionamiento, /liliControl de la cadena de suministro. /liliSupervisión de varios centros de secuenciación remotos. /liliGestión de proveedores a nivel de Tier 1/Tier 2, /liliSeguimiento KPI de planta relacionados. /liliCoordinación con los departamentos de Producción, Calidad e Ingeniería. /liliGestión “just in time”. /liliLiderar el equipo de Logística. /li /ulpstrongLo que buscamos: /strong /ppbr/pulliTítulo universitario en Ingeniería / ADER /liliPostgrado especialización en Logística. /liliExperiencia mínima de 5 años demostrable en puesto de responsabilidad en logística dentro del sector automoción. /liliConocimiento profundo de ERP, preferiblemente SAP. /liliExperiencia en logística 4PL. /liliConocimiento y experiencia en lean, JIT, Kanban, stocks de consignación (principios VMI) y secuenciación con diferentes OEM. /liliBuen conocimiento de los sistemas/estándares de calidad de la automoción IATF16949) /liliInglés nivel C1 o equivalente imprescindible; Frances y/o alemán deseable. /liliFuerte liderazgo, capaz de gestionar equipos para alcanzar las metas y objetivos de la cadena de suministro. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias clave: /strong emcomunicación efectiva, atención al detalle, liderazgo, gestión del tiempo y autonomía, capacidad de análisis y resolución de problemas y toma de decisiones. /em /ppbr/ppbr/ppstrongEn Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. /strong /p

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En el área de Defensa y Seguridad, trabajamos en programas estratégicos para las Fuerzas Armadas y organismos clave, contribuyendo a la protección del ciberespacio en entornos críticos, clasificados y de máxima exigencia. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En el marco del SCOMCE (Mando Conjunto del Ciberespacio), queremos reforzar nuestro equipo con un/a Infrastructure Deployment Manager que lidere la gestión de despliegues de infraestructuras de Data Center, redes y comunicaciones, participando en un proyecto estratégico de alcance nacional e internacional en el ámbito de la defensa. Este rol combina liderazgo técnico, visión arquitectónica end to end y coordinación de equipos multidisciplinares, en entornos altamente regulados y clasificados. 💡 ¿Qué harás? • Definir y gobernar la arquitectura técnica end to end de infraestructuras en entornos on premise, cloud privada, híbrida y edge., • Liderar el diseño, despliegue, evolución y operación de infraestructuras de red, procesamiento y almacenamiento en entornos críticos., • Asegurar alta disponibilidad, resiliencia, escalabilidad y continuidad de servicio., • Integrar y apoyar la arquitectura de ciberseguridad: defensa en profundidad, Zero Trust, segmentación, hardening, control de accesos y monitorización., • Dirigir y coordinar equipos técnicos internos y externos, así como proveedores y socios tecnológicos., • Actuar como interlocutor técnico principal frente a clientes, autoridades y organismos nacionales e internacionales (UE y OTAN)., • Garantizar el cumplimiento normativo (ENS, CCN-STIC, estándares OTAN y UE)., • Gestionar riesgos técnicos, dependencias y decisiones críticas durante todo el ciclo de vida de los sistemas., • Participar en actividades de planificación, reporting y toma de decisiones estratégicas., • Disponibilidad puntual para viajes asociados al proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Industrial o similar). ✅ Experiencia sólida en infraestructuras TIC en entornos críticos, regulados o clasificados. ✅ Experiencia en arquitectura de infraestructuras seguras (Data Center, redes, comunicaciones). ✅ Conocimientos avanzados de ciberseguridad aplicada a infraestructuras. ✅ Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares. ✅ Conocimiento y experiencia trabajando bajo normativas ENS y CCN-STIC (u otros marcos equivalentes). ✅ Nivel alto de inglés (entorno internacional). ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Occident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito.Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha re

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a Client Manager con especialidad en los ramos de Particulares, en nuestras oficinas de Madrid. La persona se incorporará a un equipo ejecutivos comerciales y se responsabilizará del desarrollo de nuevo negocio y de la gestión integral de la cartera asignada, asesorando de los mejores productos a nuestro cliente. Buscamos una persona que tenga: • Responsable de tu cartera y gestión de la misma., • Revisión de las carteras y de las primas que tiene el cliente contratado., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer el producto más adecuado a sus requerimientos., • Incentivar la venta de otros seguros en base a las necesidades del cliente., • Realizar la cotización mediante nuestro sistema e identificar la más adecuada para el cliente., • Interlocución con las distintas compañías de seguros., • Introducción de los datos en el sistema (Salesforce)., • Orientación y asesoramiento al equipo comercial en los requisitos de suscripción y de producto en general. Buscamos a una persona proactiva, organizada, empática, resolutiva y dinámica, con muy buena capacidad de interlocución y trabajo en equipo. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: • Mínimo 2 años en la posición, • Estudios universitarios, • Castellano hablado y escrito, • Muy valorable nivel fluido de inglés, • Nivel 1 o 2 de Seguros Ofrecemos: • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso, • Incorporación a empresa de referencia en el sector, • Nivel retributivo en función del valor aportado, • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos, • Horario flexible La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¡Únete a nuestro equipo de Comercio Exterior! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Técnico/a Comercio Exterior con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Planificación y ejecución de transporte multimodal (marítimo, terrestre, aéreo).Gestión de documentación internacional (BL, packing list, certificados de origen).Identificación y mitigación de riesgos logísticos.Planificación logística alineada con cronogramas de proyecto.Replanificación rápida ante incidencias. FP Grado Superior o Grado Universitario en Comercio, Económicas, Empresariales o Derecho .Al menos Experiencia de 2 años como Técnico de Comercio Exterior, principalmente en sector tecnológico, aeroespacial o tecnológico.Conocimiento de seguros de transporte (cargo insurance, claims)Inglés alto. Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.# Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.# Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.# Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. xcskxlj ¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

pEn strongRetailgas S.A /strong, empresa líder en servicios de ingeniería para la gestión de activos, buscamos un/a strongTécnico/a Sector Eléctrico /strongpara integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. /ppbr/ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppBajo dependencia de la Directora de Servicios Técnicos de Arquitectura, Ingeniería y Permitting de RETAILGAS /ppcontribuirás a la strongimplementación de un Plan de Acción para el desarrollo y puesta en marcha de proyectos del sector energético /strong en el ámbito de las instalaciones industriales. /ppAlineado con los objetivos del cliente realizarás las siguientes tareas técnicas: /pp - Revisión/Realización de los strongproyectos y toda la documentación técnica /strong necesaria para la tramitación de /ppexpedientes eléctricos y la ejecución de obras en instalaciones industriales /pp- Apoyo y tutela para apertura de strongexpedientes de compañías eléctricas distribuidoras /strong, delegaciones de /ppIndustria y ayuntamientos y su posterior seguimiento. /pp- Interpretación de los requisitos y requerimientos técnicos de las distintas administraciones y compañías /ppeléctricas distribuidoras. /pp- strongReuniones con la Administración y Clientes /strong para establecimiento de requisitos técnicos y administrativos. /pp- strongResolución de dudas de contratistas /strong relacionadas con el cumplimiento de los requisitos técnicos marcados /ppen las condiciones técnicas recibidas. /pp- Revisión de los as built realizados para la posterior stronglegalización de las instalaciones ejecutadas /strong /pp- Visitas in situ a las instalaciones. /pp- strongSoporte a cliente /strong: Reporting sobre el avance de los proyectos en sus sistemas de gestión | Resolución de /ppconsultas técnicas. /pp- Colaboración con otros departamentos en strongdirecciones de Proyectos y Obra /strong, en su campo de actividad. /p pstrongQué perfiles buscamos: /strong /ppEstamos interesados en profesionales con: /pullistrongGrado /strongde Ingeniería, preferentemente Eléctrica, Energía o Tecnologías Industriales strongo Master /strong Ingeniero Industrial, ICAI o similar. /lilistrongExperiencia /strong profesional previa en el desarrollo de proyectos eléctricos de Baja Tensión /liliConocimientos de strongOfimática /strong | Paquete strongMS Office /strong | strongAutocad /strong. /liliCapacidad de strongOrganización /strong | Trabajo en strongEquipo /strong | strongComunicación /strong y Gestión strongClientes /strong /lilistrongCarnet de conducir /strong | Disponibilidad para strongviajar /strong /li /ulpbr/ppstrongTambién valoramos positivamente: /strong /pulliExperiencia en strongelaboración de proyectos de Media Tensión /strong /liliExperiencia en el ámbito de strongdesarrollo de proyectos y permitting en movilidad eléctrica y fotovoltaica /strong /liliConocimiento destrong plataformas de tramitación en el sector eléctrico /strong. /liliConocimiento de GIS | BIM | Smartsheet. /liliConocimientos de Inglés /liliAcreditación PMP Profesional | BIM Manager. /li /ulpbr/ppstrongQué ofrecemos: /strong /pullistrongContrato indefinido /strong en la empresa RETAILGAS, S.A. /lilistrongRégimen de dedicación: /strong jornada completa. /lilistrongIncorporación inmediata /strong. /lilistrongRetribución: /strong Conforme Convenio Colectivo /lilistrongPeriodo de Prueba /strong: Conforme Convenio Colectivo /liliModelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la strongconciliación familiar /strong. /li /ulpbr/ppstrongSOBRE GRUPO RETAILGAS: /strong /ppRETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). /ppTrabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. /ppCon más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO9001, ISO14001, ISO27001 e ISO45001. /ppEn RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. /p

pstrongem¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? /em /strong /ppbr/ppFM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en strongnuestra historia, identidad, valores y tradiciones /strong. /ppEn ella, resalta la strongseguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones /strong para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. /ppEsta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de RRHH con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones strongde Técnico/a Senior de Organización, Compensación y Beneficios /strong en nuestro centro de strongIllescas (Toledo). /strong /ppbr/ppstrongem¿Qué realizarás en tu día a día? /em /strong /ppbr/pp- Revisión y análisis de estructuras organizacionales existentes. /pp- Identificación de niveles de contribución de los diferentes puestos de trabajo valorados. /pp- Proposición y desarrollo, en base a una estrategia definida, de programas retributivos para la atracción, retención y recompensa del talento. /pp- Realización de Benchmarking a nivel retributivo. /pp- Creación de un plan de comunicación eficiente de las políticas de organización, compensación y beneficios. /pp- Proponer e implantar beneficios sociales de la plantilla. En base a una estrategia definida, analizar la normativa existente y los colectivos, así como la viabilidad del proyecto, definiendo procesos y procedimientos asociados a la implantación. /pp- Realizar seguimiento de las medidas implantadas y extraer métricas del funcionamiento de las mismas. /pp- Gestión de Proyectos relacionados con la mejora continua de los departamentos de Organización, Compensación y Beneficios. /pp- Velarás por la ejecución y calidad de los procesos anuales derivados de la función. /ppbr/ppstrongem¿Por qué nos vas a encantar? /em /strong /ppbr/pp- Eres una persona dinámica, analítica y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo. /pp- Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo. /pp-Experiencia en sistemas de gestión de Recursos Humanos, strongpreferiblemente Workday. /strong /pp- Nivel avanzado de inglés. /pp- Aportas 3 años de experiencia trabajando en áreas de organización, compensación y beneficios. /pp- Posees al menos 2-3 años de experiencia en entornos logísticos. /pp- Has estudiado una carrera en ADE, Economía, Psicología o afines. /pp- Posees estudios superiores de Máster en Dirección de RRHH o similares. /pp- Dispone de vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones. /ppbr/ppstrongem¿Por qué elegir FM Logistic? /em /strong /ppbr/ppFormarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento, reportando al/la Manager de Organización y Talento de la compañía. /ppSi estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía, ¡Tenemos muchas ganas de conocerte! /p

pWe arestrong One Team. /strongWestrong make it happen. /strongWe are strongUnstoppable. /strong /ppBABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. /ppbr/ppstrong¿Cuál es nuestro plan estratégico? /strong /pp¡Miramos hacia el futuro! Nuestrostrong plan estratégico Hiperespacio 2029 /strong promete ser un viaje emocionante, stronglleno de oportunidades /strong para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar strong1000 millones /strongde facturación, un reto que estamos seguros de que con la strongcolaboración /strong y el strongtalento /strong de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppEn Babel estamos buscando un/a strongTécnico/a On-Site de Comunicaciones /strong. Se encargará de realizar intervenciones presenciales en la infraestructura de redes del cliente, asegurando la disponibilidad y funcionalidad de los sistemas de comunicaciones en la sede y otras ubicaciones clave. Este perfil actúa de manera reactiva y proactiva ante situaciones que requieren atención física y directa en los equipos de red, proporcionando una respuesta rápida a cualquier necesidad de mantenimiento, configuración, reparación o actualización. /ppbr/ppConocimientos técnicos requeridos: /pulliRedes LAN y WAN: Conocimiento avanzado en configuración y soporte de redes locales (LAN) y redes de área amplia (WAN). /liliEquipos Cisco: Experiencia en la configuración, mantenimiento y solución de problemas en equipos de red Cisco (routers, switches, puntos de acceso WiFi). /liliRedes WiFi: Competencia en la gestión de redes inalámbricas, incluyendo configuración de puntos de acceso y optimización de cobertura. /liliTecnología SDWAN: Conocimiento en redes SDWAN, con capacidad para administrar y solucionar problemas en la infraestructura FlexWAN de Telefónica o similares. /liliSeguridad de Redes: Conocimientos básicos de seguridad en redes para asegurar que las configuraciones y los accesos cumplan con las políticas de seguridad de la empresa. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongFunciones: /strong /pulliIntervenciones de Mantenimiento y Configuración. /liliRealización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de red, incluyendo la verificación de la integridad y el rendimiento de los dispositivos de red (routers, switches, puntos de acceso WiFi, etc.). /liliConfiguración y ajuste de parámetros de dispositivos de red Cisco para asegurar su óptimo funcionamiento y alineación con los requisitos de la red corporativa. /li /ulpbr/ppstrongResolución de Incidencias Técnicas In Situ /strong: /pulliDiagnóstico y resolución de problemas de conectividad y rendimiento en los dispositivos de red física y en la infraestructura WiFi. /liliReemplazo y reconfiguración de hardware en caso de fallos de equipos o degradación del servicio, asegurando la continuidad operativa con el menor impacto posible. /liliColaboración directa con el equipo de soporte remoto para la ejecución de cambios críticos y la aplicación de configuraciones específicas que requieren presencia física. /liliSoporte en Proyectos de Expansión y Actualización de la Infraestructura de Red: /liliParticipación en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos de red en las oficinas de Madrid y otras sedes, cuando sea necesario. /liliApoyo en los proyectos de actualización de la red, ejecutando tareas como instalación de dispositivos, configuración inicial y pruebas de conectividad en colaboración con el equipo de proyecto. /li /ulpbr/ppstrongGestión de Redes WiFi y SDWAN /strong: /pulliSupervisión de los dispositivos de red WiFi en la sede, realizando ajustes de cobertura y capacidad según necesidades específicas. /liliApoyo en la configuración y administración de dispositivos de SDWAN, asegurando que los enlaces estén operativos y cumplan con los estándares de seguridad y rendimiento del cliente. /li /ulpbr/ppstrongExperiencia /strong /pulliAl menos 2 años de experiencia en roles similares, enfocados en soporte técnico de redes en sitio, mantenimiento y configuración de equipos de red Cisco, gestión de redes WiFi y soporte de infraestructura SDWAN. /liliHabilidades de Resolución de Problemas: capacidad demostrada para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de red de forma rápida y eficiente. /liliTrabajo en Equipo: experiencia en colaboración con equipos remotos y capacidad para seguir directrices de proyectos técnicos de redes. /li /ulpbr/ppstrongIdiomas /strong /pullistrongInglés nivel medio /strong, orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/ppstrongBabel, the great way to achieve the success. /strong /ppbr/ppEn Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. /ppTrabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. /ppAdemás, /pulliApostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). /liliInvertimos en la formación de nuestros Babelievers. /liliInvertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). /liliInvertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) /liliParticipamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). /liliPonemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. /li /ulpbr/ppstrong¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! /strong /ppemEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. /em /p

pProject Manager / Scrum Master (Sector Media Digital) /ppbr/ppDescripción del puesto /ppBuscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos IT dentro de entornos digitales, orientado a la coordinación de equipos multidisciplinares y al seguimiento integral de iniciativas tecnológicas. La persona seleccionada actuará como facilitador/a Agile, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, la comunicación con negocio y la mejora continua de los equipos. /ppRequisitos y experiencia /ppbr/pulliExperiencia previa en gestión de proyectos IT en entornos digitales (web, AMP, apps, etc.). /liliExperiencia o conocimiento del sector medios de comunicación (muy valorable). /liliExperiencia en reporting y comunicación con áreas de negocio y stakeholders. /liliFormación y experiencia trabajando con metodologías Agile. /liliValorable certificación oficial Scrum (Scrum Alliance, Scrum.org o similares). /liliManejo de herramientas como Jira, Confluence u otras plataformas de gestión Agile. /liliExperiencia fomentando dinámicas de Team Building y colaboración entre equipos. /liliNivel alto de inglés hablado y escrito. /li /ulpbr/ppSoft Skills /pulliProactividad. /liliMotivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías y metodologías. /liliEmpatía y capacidad de escucha. /liliAsertividad y habilidades de comunicación. /liliCreatividad y orientación a la mejora continua. /liliCapacidad analítica y de síntesis. /liliBuenas habilidades de oratoria y facilitación. /li /ulpbr/ppResponsabilidades principales /pulliSeguimiento end-to-end de los proyectos, coordinando a los distintos equipos implicados para asegurar su correcta ejecución. /liliReporting periódico a negocio y responsables IT sobre el estado de los proyectos. /liliGestión de la demanda junto con las áreas peticionarias. /liliPromover la adopción de valores y principios Agile dentro de los equipos. /liliDetectar y eliminar bloqueos o impedimentos operativos, funcionales o técnicos. /liliGuiar al equipo en la resolución de incidencias del día a día para maximizar la productividad de cada Sprint. /liliColaborar estrechamente con el Product Manager para maximizar el valor entregado, definir alcance y resolver dudas funcionales. /liliAsegurar el cumplimiento de la metodología y ceremonias Agile. /liliFomentar la autogestión, la colaboración y el espíritu de equipo. /liliCoordinarse con otros perfiles Agile y roles involucrados en el proceso de desarrollo para garantizar la consecución de objetivos. /liliActuar como facilitador/a dinámico/a y motivador/a para el equipo. /liliImpulsar la calidad de los entregables y la mejora continua de procesos y dinámicas de trabajo. /li /ul

pBuscamos un strongBusiness Banking Consultant especializado en Trade Finance /strong para unirse a nuestro equipo de strongDigital Strategy Advisory /strong en Madrid. /ppbr/ppEl área de strongDigital Strategy Advisory /strong se enfoca en proyectos de consultoría de negocios, asesorando y proporcionando soluciones integrales para nuestros clientes, cubriendo el E2E de una transformación, desde la definición estratégica hasta la ejecución de la misma. /p pstrong¿Qué estamos buscando? /strong /ppbr/ppstrongemRequisitos específicos /em: /strong /pullistrongDe 2 a 5 años de experiencia en consultoría de negocios, banca o Fintech, con foco en proyectos de transformación digital, optimización y tendencias de mercado orientadas al negocio de Trade Finance. /strong /liliConocimiento de las strongnecesidades y desafíos /strongde la banca tradicional y strongsus clientes empresas. /strong /lilistrongSólido conocimiento en las tendencias actuales y productos de Trade Finance /strong, como Cartas de Crédito, Remesas Documentarias, Avales, Standby Letters of Credit y soluciones de Supply Chain Finance como Factoring, Forfaiting y Reverse Factoring. /liliDominio del inglés y español; otros idiomas serán valorados. /liliHerramientas: nivel avanzado en strongMicrosoft Office /strong (Excel y PowerPoint); se valoran conocimientos en strongGoogle Suite /strong y strongJira /strong. /li /ulpbr/ppstrongemHabilidades y competencias: /em /strong /pulliAltas habilidades de comunicación /liliProactividad, ser agente movilizador y orientado a la acción /liliFlexibilidad y capacidad para gestionar situaciones desafiantes de manera efectiva /liliFuerte orientación a los objetivos /liliPensamiento analítico y crítico /li /ulpbr/ppstrong¿Cuál será tu rol? /strong /pulliApoyar a nuestros clientes de la industria financiera en las áreas de Trade Finande y Corporate Finance, en la definición y coordinación de sus planes de transformación, proporcionando asesoramiento estratégico especializado, trabajando con las áreas de negocio y colaborando con los equipos de IT. /liliCoordinar y liderar reuniones con el cliente, asegurando una comunicación efectiva entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocios, tecnología, etc.). /liliGestión integral de proyectos, desde la definición de entregables, priorización y planificación hasta el seguimiento, reporte y coordinación con los distintos stakeholders, con un enfoque en la mejora de productos de Trade Finance. /liliDocumentar todo el ciclo de vida del proyecto. /li /ulpbr/ppstrong¿Por qué NTT DATA? /strong /ppNTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. /ppbr/ppLos profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. /ppbr/ppstrong#YouMakeUsUnique /strong /p

p¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! /ppBuscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores emWay /em, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. /ppbr/ppEn nuestra Compañía los emqué /em son importantes y los emcómo /em imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. /ppbr/ppEn Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a strongPhone Litigation /strongcon ubicación en strongMadrid /strongcon la misión de realizar la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreditados/as /ppbr/ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /pulliAnálisis de la situación de los clientes/acreditados/as a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda. /liliRealización de llamadas telefónicas a los clientes/acreditados/as asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda. /liliPreparación de propuestas de Restructuración, quita, dación en pago, venta de préstamos, etc para su autorización en los diferentes comités. /liliConocer la cartera asignada y gestión eficiente de la misma /liliAlcanzar los objetivos de recuperación de Cash y non cash fijados para la cartera /liliInteracción con los departamentos de procesal y operaciones para la correcta elevación de propuestas. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué persona buscamos? /strong /pulliGran capacidad de negociación y conocimiento de las palancas judiciales y extrajudiciales. /liliConocimiento del mercado actual de productos hipotecarios y financieros /liliPersona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos. /liliManejo del Paquete de Office, principalmente Excel y Word. /liliGran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión. /liliValorable formación superior. Conocimientos en materia procesal, principalmente procedimientos hipotecarios, ordinarios y concursales. /li /ulpbr/ppExperiencia: más de 3 años en funciones similares en un Semervicer /em o entidad financiera. Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas. /p

pEl desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. /pp"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. /ppbr/ppActualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. /ppbr/ppstrong¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! /strong /ppbr/ppYa hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! /ppbr/ppstrong¿Por qué unirse a eXalt? /strong /ppbr/ppLa fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. /ppbr/ppstrongem¿Qué producto gestionarás? /em /strong /ppbr/ppEstarás dentro del equipo de Área Digital Payment, específicamente en el área de plataforma web (donde se trabajan muchas migraciones), con un equipo de producto y negocio ya estructurado dentro de uno de los productos más importantes del departamentostrong (gestión de reservas) /strong. /ppbr/ppstrongPerfil buscado: /strong /ppbr/pp Posees un título universitario (o equivalente). /pp Cuentas con, al menos, strong3 años de experiencia como Product Owner /strong en un contexto de transformación digital. /p

pstrong¡En Fujitsu buscamos personas con talento! /strong /ppbr/ppFujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. /ppbr/ppSomos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. /ppbr/ppSi quieres desarrollar tu carrera comostrongemu DBA /u /em /strongrodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos en ti? /strong /pulliem5 años de experiencia en general en el sector IT. /em /liliemCiclo Formativo de Grado Superior en la rama de Tecnologías de la Información. /em /liliemExperiencia en Oracle 10, 11,12 o 19c. /em /liliemSe valorará experiencia en MySQL, PostgreSQL y Microsoft SQL Server, así como en entornos Oracle WebLogic Server, Oracle Business Intelligence y Oracle Application Server, MongoDB, MariaDB. /em /li /ulpbr/ppstrongTambién valoramos… /strong /pulliemOracle Certified Associate (OCA), desde la versión 19c incluida. /em /liliemOracle Certified Professional (OCP), desde la versión 19c incluida. /em /liliemCertificación ITIL 4 foundation. /em /li /ulpbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /pulliemContratación indefinida. /em /liliemHorario flexible. /em /liliemAyuda mensual por hijos menores de edad. /em /liliemPlan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). /em /liliemSeguro de vida y accidentes. /em /liliemPlan de pensiones. /em /liliemPlan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas. /em /liliemTarjeta Restaurant. /em /liliemGym virtual. /em /liliemCarrera profesional en una multinacional líder del sector. /em /liliemEmpresa con sólida cultura organizacional. /em /liliem¡Y mucho más! /em /li /ulpbr/ppstrong¿Y por qué Fujitsu? /strong /pulliemLa consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio /em /liliemFujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial. /em /liliemFujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial. /em /liliemFujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. /em /liliemLa revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012. /em /li /ul

pEl desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! /pp"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. /ppbr/ppActualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. /ppbr/ppstrong¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España /strongy por eso queremos contar contigo! /ppbr/ppActualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de stronguData Analyst/Scientist. /u /strong /ppbr/ppstrongem¿Por qué unirse a eXalt? /em /strong /ppbr/ppLa fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. /ppbr/ppstrongem¿Qué esperamos de ti? /em /strong /ppbr/ppParticipación en un equipo encargado de la implementación de emCyberArk /em: despliegue y configuración de la plataforma de emCyberArk /em (VAULT, DR, PVWA, PSM, CPM, CCP); así como la actualización de versiones y configuración de componentes. En paralelo, también se encargan de la gestión de IAM y PAM. /ppbr/pulliAdministrar el acceso a cuentas privilegiadas y garantizar que solo los usuarios autorizados tengan acceso y tengan acceso a los SAFES correspondientes con los permisos adecuados. /liliResolver incidencias, mantener y crear documentación técnica en Cyberark. /liliMonitorización de componentes. /liliAdministración de accesos PAM. /li /ulpbr/ppstrongemPerfil buscado: /em /strong /ppbr/pp No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. /p

pEl Professional Services es responsable de definir, dimensionar y optimizar la estructura de recursos del área de Professional Services, asegurando el equilibrio entre la oferta de capacidades (supply) y la demanda de proyectos (demand). /ppSu objetivo es garantizar la disponibilidad de los perfiles adecuados en volumen, seniority y especialización, maximizando la productividad, la rentabilidad y la calidad del servicio. Es responsable directo de la productividad del equipo y corresponsable del resultado económico del área (revenue y gross margin). /ppLidera la planificación de capacidad, la estrategia de contratación y el diseño organizativo, apoyándose en datos para la toma de decisiones. Participa en los procesos de planificación económica y análisis de resultados. /ppImpulsa un modelo operativo escalable, basado en planificación, estandarización y toma de decisiones apoyada en datos /ppNo gestiona directamente clientes ni proyectos. Se apoya en Team Leaders, responsables directos del seguimiento y desarrollo de los consultores. /ppbr/ppstrongResponsabilidades Principales /strong /ppbr/ppstrongPlanificación de Capacidad y Supply Demand /strong /pulliAnalizar la demanda de recursos futuros (backlog, pipeline y previsiones). /liliConstruir y mantener modelos de capacity planning por perfil y seniority. /liliDiseñar un modelo que pueda incorporar capacidad variable (e.g. subcontratación). /liliColaborar con Customer Operations para asegurar calidad del dato relacionado Supply Demand /li /ulpbr/ppstrongDimensionamiento y Estrategia de Hiring /strong /pulliDefinir el dimensionamiento óptimo del equipo según demanda prevista. /liliDiseñar y mantener el modelo de piramidación. /liliTraducir previsiones en planes de contratación. /liliParticipar activamente en procesos de selección. /liliAlinear hiring con demanda, productividad y margen. /liliPlanificar evolución de capacidades según complejidad de producto. /liliAsegurar integración eficiente de perfiles junior. /li /ulpbr/ppstrongStaffing y Asignación de Recursos /strong /pulliCoordinar asignación de recursos con Project Managers. /liliAsegurar encaje entre necesidades del proyecto y capacidades del equipo. /liliOptimizar utilización y equilibrar cargas de trabajo. /liliResolver conflictos de asignación junto con la PMO /liliAsegurar coherencia con el modelo de piramidación. /liliMantener visibilidad de la planificación futura de asignaciones. /liliImpulsar autonomía de los PM en planificación, interviniendo en excepciones. /liliAutomatizar el proceso de staffing junto con Customer Operations. /liliPresupuestar y asignar recursos para las actividades no facturables presupuestadas como preventa, estimación de proyectos o proyectos internos de la compañía. /li /ulpbr/ppstrongProductividad, Utilización y Rentabilidad /strong /pulliMonitorizar indicadores clave (utilización, revenue, coste, eficiencia). /liliGarantizar cumplimiento de objetivos de productividad. /liliPredecir productividad y utilización a mínimo 6 semanas. /liliAnalizar desviaciones y activar acciones correctivas. /liliContribuir a objetivos de revenue y Gross Margin. /liliAsegurar el reporting semanal de timesheets /liliEjecutar ciclo semanal de seguimiento con Team Leaders. /liliReportar cierre y forecast al CCO y Operaciones. /li /ulpbr/ppstrongGestión de Team Leaders y Modelo Organizativo /strong /pulliDefinir y evolucionar el modelo organizativo basado en Team Leaders. /liliDimensionar equipos (ratio 8–12 consultores por TL). /liliSeleccionar y desarrollar Team Leaders. /liliEstablecer modelo claro de coordinación con PMO. /liliEstandarizar prácticas y rutinas de gestión. /liliSupervisar desempeño del equipo. /liliGestionar situaciones de bajo rendimiento mediante planes de mejora. /liliAdaptar la estructura al crecimiento del área. /li /ulpbr/ppstrongDesarrollo y Retención del Talento /strong /pulliDefinir modelos de onboarding rápido y efectivo. /liliAsegurar productividad temprana de perfiles junior. /liliImpulsar desarrollo de capacidades y polivalencia. /liliReducir dependencias críticas. /liliDefinir estrategias de retención de talento clave. /liliColaborar con Team Leaders y People en desarrollo y evaluación. /liliAlinear evolución del talento con necesidades del negocio y piramidación. /li /ulpbr/ppstrongMejora Continua del Modelo /strong /pulliIdentificar mejoras en planificación, staffing y modelo operativo. /liliImpulsar automatización y eficiencia junto con Customer Operations. /liliMejorar calidad y uso del dato. /liliPromover estandarización y reutilización de capacidades. /liliIdentificar cuellos de botella y proponer mejoras estructurales. /liliParticipar en transformación del área. /liliColaborar en metodologías de implantación alineadas con capacidad y productividad. /li /ul pstrongemKPI asociados al rol /em /strong /ppbr/ppstrongProductividad y Rentabilidad /strong /pulliUtilización de los Recursos (%) /liliGross Margin del área (%) /liliRevenue x FTE / Total Cost x FTE /li /ulpbr/ppstrongPlanificación y Capacidad /strong /pulliCobertura de Demanda (%) /liliDesviación Capacidad Planificada vs Real /liliPrecisión del Forecast de Productividad (≥ 4 semanas) /li /ulpbr/ppstrongEjecución Operativa /strong /pulliTiempo de Staffing /liliRatio de Piramidación (Senior / Middle / Junior) /liliCalidad del Dato (Timesheets) /li /ulpbr/ppstrongTalento /strong /pulliRotación del Equipo (%) /liliÍndice de polivalencia /li /ulpbr/ppstrongemCompetencias y Habilidades Clave /em /strong /ppbr/ppstrongFuncionales /strong /pulliGestión de Professional Services (delivery, proyectos, recursos) /liliCapacity planning y gestión supply/demand /liliDiseño de estructuras escalables /liliModelos de rentabilidad (utilización, margen) /liliPiramidación de equipos /liliWorkforce planning /liliPlanificación económica y análisis de resultados /liliParticipación en preventa y estimación /liliToma de decisiones basada en datos /liliIntegración eficiente de perfiles junior /li /ulpbr/ppstrongTécnicas /strong /pulliHerramientas PSA y resource management /liliExcel, Power BI o similares /liliModelos de forecasting y capacity planning /liliERP, CRM y herramientas de gestión de proyectos /liliAutomatización de procesos y gestión de datos /liliSistemas de timesheets /liliIntegración de datos de múltiples fuentes /liliUso de IA aplicada a análisis y automatización (valorable) /li /ulpbr/ppstrongInterpersonales /strong /pulliComunicación clara con múltiples stakeholders /liliCoordinación transversal con otros departamentos /liliGestión de conflictos y negociación /liliRigor y credibilidad analítica /liliCapacidad de sintetizar ideas para facilitar la acción /li /ulpbr/ppstrongGestión: /strong /pulliEnfoque data-driven /liliPlanificación a corto, medio y largo plazo /liliOrientación a eficiencia y mejora continua /liliDiseño organizativo escalable /liliPriorización y organización /liliOrientación a resultados económicos /li /ulpbr/ppstrongIdiomas: /strong /pulliInglés: nivel profesional (mínimo lectura) /liliPortugués: valorable /li /ulpbr/ppstrongRequisitos deseables: /strong /pulliExperiencia en Resource Management / Delivery / Operations /liliGestión de equipos de consultoría o técnicos /liliExperiencia en capacity planning y staffing /liliEntornos complejos (ERP, MES, soluciones modulares) /liliEscalado de equipos (hiring, piramidación) /liliParticipación en budget y forecast /liliEntornos data-driven /liliTransformación operativa /liliImplantación de PSA, ERP o CRM /li /ulpbr/ppEn Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día. /p

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones de comunicaciones seguras y tecnologías cuánticas que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos estratégicos de I+D y redes experimentales de última generación dentro del ámbito de Defensa y Seguridad. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de comunicaciones cuánticas! En nuestro posicionamiento como compañía líder en defensa y tecnologías críticas, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a en QKD y redes QKDN para incorporarse al Proyecto Garbo, un proyecto estratégico en el ámbito de las comunicaciones seguras y la criptografía cuántica, participando en el diseño y validación de redes cuánticas experimentales. ¿Qué harás? Participar en el diseño y definición de arquitecturas de redes QKDN conforme a estándares ITU y ETSI. Implementar y configurar componentes de redes QKDN (QKD Controller, Network Manager, agentes, etc.). Desarrollar e integrar funcionalidades en redes experimentales para validar requisitos técnicos. Ejecutar pruebas funcionales y de rendimiento para comprobar el cumplimiento de KPIs de proyecto. Colaborar en el diseño de planes y casos de prueba de sistemas y soluciones de comunicaciones seguras. Trabajar en entornos Linux y participar en tareas de depuración y análisis. Contribuir a la documentación técnica y a la evolución de soluciones de criptografía cuántica y clásica. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno de I+D avanzado. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Formación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar). Experiencia (1–2 años) en QKD o tecnologías de comunicaciones seguras. Conocimientos de redes QKDN y sus componentes conforme a estándares ITU/ETSI. Conocimientos de criptografía simétrica y asimétrica. Experiencia trabajando en entornos Linux. Programación en C / C++ a nivel medio. Conocimientos de gestión de redes. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tú y el equipo puedan analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

pstrongBigle /stronges una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. /ppbr/ppOfrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: /ppbr/pullistrongBigle CLM: /strongNuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. /lilistrongBigle Libra: /strongNuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. /lilistrongBigle Sign: /strong Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. /lilistrongBigle Academy: /strongUna plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. /li /ulpbr/ppCon Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. /ppbr/ppNos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. /ppbr/ppAdemás, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. /ppbr/ppstrongDescripción de la oferta /strong /ppBigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? /ppbr/ppEstamos en la búsqueda de un/a strongProduct Owner / Product Manager, /strong con perfil híbrido que combine visión estratégica de producto con ejecución ágil en el día a día. Esta persona actuará como puente entre negocio y tecnología, transformando la visión de la compañía en un roadmap accionable y trabajando estrechamente con el CTO y el equipo de desarrollo para maximizar el valor entregado. /ppbr/ppstrongFunciones y Responsabilidades /strong /ppbr/ppstrongEstrategia de Producto /strong /pulliTraducir la visión del negocio en un roadmap de producto claro y priorizado /liliIdentificar oportunidades y gaps de producto mediante research de usuarios, análisis de mercado y competencia /liliDefinir métricas de éxito y KPIs de producto /liliAlinear stakeholders (CEO, CTO, Marketing, Ventas, Customer Success) /liliAnalizar datos de uso y comportamiento para priorizar iniciativas /liliValidar hipótesis mediante experimentos y feedback de clientes /liliPriorizar iniciativas utilizando marcos como RICE, MoSCoW o Value vs Effort /liliAsegurar que el roadmap equilibre impacto de negocio, valor usuario y viabilidad técnica /li /ulpbr/ppstrongEjecución ágil /strong /pulliSer responsable del backlog de producto (Asana) /liliTraducir el roadmap en historias de usuario claras y accionables /liliDefinir criterios de aceptación y alcance funcional /liliPlanificar sprints junto con CTO, asegurando entrega de valor real al usuario /liliResolver dudas funcionales y de negocio del equipo técnico /liliValidar entregables antes de release /liliColaborar con el CTO para asegurar viabilidad técnica /liliEquilibrar deuda técnica vs entrega de valor /liliGestionar nuevas peticiones asegurando su evaluación y priorización antes de su incorporación al backlog /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /ppbr/ppstrongExperiencia /strong /pulli2–5 años en roles de Product Manager, Product Owner o híbrido PM/PO /liliExperiencia trabajando con equipos de desarrollo ágiles /liliValorable experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento /liliValorable background técnico (ex-desarrollador, analista técnico, etc.) /li /ulpbr/ppstrongFormación /strong /pulliGrado en Ingeniería, ADE o similar /liliValorable MBA o formación específica en producto /liliValorable certificaciones Agile (PSPO, CSPO, Scrum Product Owner) /li /ulpbr/ppstrongCompetencias clave: /strong /pulliDefinición y priorización de roadmap de producto /liliGestión de backlog y delivery en entornos Agile /liliAnálisis de datos y toma de decisiones basada en impacto /liliResearch de usuarios y validación de hipótesis /liliComunicación negocio–tecnología y gestión de stakeholders /liliPensamiento crítico y analítico /liliLiderazgo por influencia y autonomía /liliCapacidad de priorización y foco en valor /liliMentalidad hands-on y orientación a ejecución /li /ulpbr/ppstrongQué ofrecemos /strong /pullistrongSer parte de la revolución Legal Tech /strongque transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. /lilistrongCompañeros de equipo increíbles: /strong Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. /lilistrongCultura: /strong la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. /lilistrongComunidad tecnológica: /strong somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. /lilistrongFlexibilidad para trabajar en remoto. /strong /lilistrongOficina agradable /strong con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. /li /ulpbr/ppstrongOtra información y proceso /strong /pulliIncorporación: Inmediata. /liliUbicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid. /liliFlexibilidad para trabajar en remoto. /liliEntorno de trabajo agradable y flexible. /li /ulpbr/ppstrongDatos de contacto /strong /pulliE-mail: /liliDirecciones: /li /ulp(BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona /pp(MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid /pp(BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, Colombia /p

pCada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. /ppbr/ppInvertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. /ppbr/ppstrongStrategic Account Manager /strong... ¡Te estamos buscando! /ppbr/pp¿Cómo será tu día a día? /ppbr/pulliDefinir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo. /liliRealizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados. /liliPreparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.). /liliAsegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.). /liliGestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta. /liliAsegurar la ejecución de los planes de acción definidos en las reuniones periódicas de seguimiento. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppbr/pulliBuscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle /liliNivel alto de inglés (B2-C1) /liliExperiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años /liliDisponibilidad para viajar por todo el territorio nacional 60% /liliHabilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. /li /ulpbr/ppstrongEn Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: /strong /ppbr/pp- Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. /pp- Contrato indefinido /pp- Horario flexible e intensivo todos los viernes del año /pp- Modelo híbrido de trabajo /pp- Coche de empresa, tarjeta Solred /pp- Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant /pp- PPSE (Plan de Previsión Social) /pp- Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. /pp- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. /pp- Formación inicial y continua a cargo de la empresa /ppbr/ppbr/ppPara más información visítanos en /p

p¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! /ppBuscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores emWay /em, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. /ppbr/ppEn nuestra Compañía los emqué /em son importantes y los emcómo /em imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. /ppbr/ppEn Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a strongResponsable de Prevención del Blanqueo de Capitales /strongcon ubicación en strongMadrid /strongcon la misión organizar, controlar y distribuir las tareas dentro del departamento de Prevención de Blanqueo de Capitales. Es decir, será la persona responsable de la coordinación y organización del departamento para el correcto funcionamiento de la operativa diaria. /p pbr/ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /ppReportando a la dirección de PBC/FT, sus funciones serán: /pulliOrganización de la operativa diaria del área. /liliDetección de incidencias y puntos de mejoras de la operativa diaria. /liliSoporte y formación al equipo que conforma el departamento de PBC/FT. /liliSoporte para la preparación de proyectos, OCI, y otras tareas de soporte a la dirección de PBC/FT. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué persona buscamos? /strong /ppemConocimientos /em /ppConocimientos en la normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo /ppbr/ppemHabilidades /em /pp- Rigor e independencia en el análisis y evaluación de las situaciones. /pp- Habilidad en las relaciones personales. /pp- Persona con buena capacidad de trabajo, resolutiva y con actitud positiva e iniciativa. /pp- Capacidad de trabajo en equipo /ppbr/ppbr/ppemFormación y conocimientos: /em /pulliFormación superior preferentemente en Derecho, ADE y/o Económicas o similar. /liliConocimientos avanzados en Excel y PowerPoint. /li /ulpbr/ppemExperiencia /em: Experiencia mínima en funciones similares de 5 años. /ppbr/ppbr/ppDescubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: /p

pstrongemIngeniero/a – Junior – Mecánico/Proceso /em /strong /ppOficina: Madrid o Bilbao /ppbr/ppstrongDescripción /strong /ppEn EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. /ppDe acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a con experiencia en diseño de sistemas Mecánicos en plantas Industriales y/o Energía. /ppSi consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. /ppbr/ppstrongCuáles serían tus funciones /strong /ppDentro de la disciplina mecánica/procesos, para proyectos de plantas Industriales y Energía con clientes de primer orden: /pulliCálculos y diseño de sistemas mecánicos y procesos. /liliDesarrollo de balances, diagramas y PIDs. /liliImplantaciones. /liliEspecificación de equipos, evaluación de ofertas y seguimiento de suministros. /liliAseguramiento de calidad y ejecución en plazo. /liliInterlocución con el cliente. /liliAsistencia a reuniones con cliente, suministradores, y otro tipo de partes interesadas de proyecto. /liliGestión de equipo, allá donde las oportunidades de proyecto así puedan requerirlo. /liliPosibilidad de participación in situ en obras. /li /ulpbr/ppstrongQué necesitarás para encajar con el puesto /strong /pulliDisponer de título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. /liliPoseer una experiencia aproximada de entre 1 y 4 años en diseño de plantas industriales o energía, habiendo desarrollado documentos y actividades como, diagramas de flujo, PIDs, cálculos de dimensionamiento de sistemas y equipos, especificaciones y hojas de datos de equipos, evaluación técnica de ofertas, seguimiento técnico de suministros de equipos, implantaciones, listados de líneas y válvulas, descripción de sistemas, utilizar softwares de balances y cálculos hidráulicos, elaboración de presupuestos… /liliGusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico. /liliAutonomía y mentalidad innovadora. /liliManejo del inglés en un entorno profesional. /liliTener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. /li /ulpbr/ppstrongQué obtendrás a cambio /strong /pulliUn excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. /liliProyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. /liliTrabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. /liliFlexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. /liliUn día de teletrabajo a la semana. /liliUn entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. /liliEmpresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado. /liliAmplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. /liliAcceso a plataforma de formación propia. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliSalario competitivo, acorde a tu valía y mercado. /li /ulpbr/ppstrongTu siguiente paso /strong /ppSi te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV. /ppEstaremos encantados de hablar contigo y conocerte. /p

pstrongSomos Tecalis /strong♾️ /ppbr/ppCreamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. /ppbr/ppNuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. strong¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? /strong /ppbr/ppBuscamos un/a strongTechnical Team Lead /strongpara gestionar uno de los Squads de desarrollo /ppbr/pulliExperiencia en desarrollo backend con PHP, utilizando frameworks como Laravel, Symfony o Lumen. /liliValorable conocimientos en tecnologías frontend como Angular. /liliExperiencia con metodologías ágiles (Scrum) y manejo de herramientas como Jira. /liliExperiencia en gestión de proyectos y de equipos. /liliBuenas habilidades de comunicación para mantener reuniones y contacto con clientes. /liliValorable experiencia en gestionar equipos de desarrollo con IA mediante Cursor /liliValorable conocimiento del sector Telco /li /ulpbr/ppstrong¿Qué tenemos para ofrecerte? /strong /ppbr/pulliSerás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal. /liliTrabajarás strong100% en remoto /strong desde España. /liliDisfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges! /liliApostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy. ¡Tendrás 2 horas a la semana para hacer formación dentro de la jornada laboral! /liliDispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto). /liliTendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños. /liliContarás con seguro de salud privado y retribución flexible. /li /ulpbr/ppstrongNUESTROS VALORES: /strong /ppTecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor. /p