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¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Field Sales Executive para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio correspondiente. Como parte del equipo, este será tu impacto: • Desarrollar e impulsar el negocio en cuentas estratégicas como Ejecutivo de Ventas de Campo., • Detectar nuevas oportunidades comerciales en el entorno IT., • Colaborar estrechamente con fabricantes e internal sales para ofrecer soluciones a medida., • Presentar propuestas de valor y liderar el ciclo de venta hasta el cierre., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y margen., • Promocionar nuestros servicios digitales (e-business) y de valor añadido. Esto es lo que buscamos en ti: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Disponibilidad para visitar presencialmente a los fabricantes y partners., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español e inglés., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Job Purpose: To act as internal support to the vendor business lead to drive profitable market share growth through business planning execution, pipeline management and deep sales floor and customer enablement and engagement. Responsibilities: • Engages with the Business Unit and/or General sales floor, running desk training, tool training and driving product mind share, • Support development of strategies and ideas to assist business growth, • Ownership for building an accurate and detailed pipeline of deals within the Company's CRM system (Compass), • Weekly reporting to the vendor on sell-out activity, tracking performance of promotional activities and the deal pipeline, • Support execution of business plans as required by the business development manager, • Support execution of marketing plans as required by the Marketing Manager, • Identify training opportunities within customers and internal sales teams and address accordingly, • The point of escalation for customer care issues from the sales floor, • Provide direction for the development and maintenance of web tools such as InTouch, Licensing Online (LOL) as well as vendor micro-sites and online configurators, • Communicate product information, pricing, special offers and promotions to customers and the internal sales teams, • Run call out days on the sales floor and/or the Business Unit sales teams, • Promote and sell TD SYNNEX's e-business services through the sales floor and/or Business Unit sales teams, • Engage directly with customers depending on role requirements Knowledge Skills and Experience • Customer Focus, • Excellent communication skills, • Initiative, • Interpersonal Skills, • Influencing sales teams, • Building structured sales activity, • High energy and motivating, • Self-Management, • Ability to develop a knowledge of product and technology portfolio, • IT industry knowledge - Channel, Vendors and Competition, • Experience of SAP R3 and Business Warehouse would be an advantage, • Working knowledge of Word, Excel, PowerPoint, Outlook, • Telephone sales skills, • Degree in a business related subject is desirable / an advantage At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

CALCULISTA DE ESTRUCTURAS (ACERO Y HORMIGÓN) Ingeniería / Arquitectura Nos encontramos en proceso de selección de un/a CALCULISTA DE ESTRUCTURAS (ACERO Y HORMIGÓN) Ingeniería / Arquitectura Nos encontramos en proceso de selección de un/a Calculista de Estructuras para incorporarse a un proyecto de larga duración en Madrid. 🔹 Requisitos del puesto • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Experiencia demostrable en el cálculo y diseño de estructuras de acero y hormigón, incluyendo:, • Plataformas y estructuras de proceso., • Pipe-racks., • Cimentaciones superficiales y profundas., • Redes enterradas., • Dominio de STAAD.PRO., • Manejo de:, • Excel, • Word, • Se valorará experiencia con SAP2000, dada su similitud con STAAD.PRO., • Nivel de inglés intermedio-alto (escrito y hablado). 🔹 Competencias personales • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Organización y capacidad para gestionar distintas actividades de forma simultánea., • Perfil resolutivo y orientado a resultados. 🔹 Condiciones del proyecto • Duración: superior a 1 año., • Modalidad de trabajo: modelo híbrido (3 días presenciales y 2 de teletrabajo)., • Ubicación: Madrid capital, zona Méndez Álvaro. Las personas interesadas pueden inscribirse a través del enlace habilitado para ello. #J-18808-Ljbffr

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?YOUR ROLEThe purpose of this role is to support the successful execution of the transition of NEXTGEN program for Contract Logistics by leading the implementation, adoption and change management of OPTYMEE in all regions as primary system, as a core digital capability for operational performance management, while providing secondary governance and rollout support for Dock & Appointment Systems (DAS) for Europe and NORTAM regions.The role ensures scalable deployment, business value realization and sustainable adoption of system solutions across regions by governing implementations and engaging user communities. Aligning OPTYMEE initiatives with Contract Logistics programs and the One Data / Cloud Data Platform (CDP) to anchor the program in CEVA Logistics culture and to enable consistent, data‑driven decision‑making. WHAT ARE YOU GOING TO DO ?1. OPTYMEE Implementation Governance & Scale‑Up (Primary Scope) – Govern and steer the global rollout of OPTYMEE across Contract Logistics sites, ensuring sponsorship, structured planning, project management routines, controlled deployment, readiness and operational stability during and after go‑live.2. Adoption & Change Management – Drive user adoption of OPTYMEE by leading change management activities, including communication, training alignment, onboarding of new sites and reinforcement of standard usage practices. Support change and adoption activities related to DAS where applicable.3. Global Super‑User & Ambassador Community – Build and animate global and regional super‑user and ambassador networks for OPTYMEE and DAS, supporting knowledge sharing, best practices, structured feedback and local change enablement.4. Business Value Tracking & Benefits Realization – Support regions and sites in defining, capturing and validating operational and efficiency benefits enabled by OPTYMEE and DAS, ensuring transparent tracking and alignment with Contract Logistics performance objectives. OPTYMEE & DAS Governance, Risk & Compliance – Ensure OPTYMEE and DAS deployments comply with governance frameworks covering data usage, ethics, privacy and security requirements, coordinating with compliance, data governance and IT stakeholders. Cross‑System & Program Integration – Anchor OPTYMEE and DAS within the wider Contract Logistics ecosystem as defined in CEVA Strategy, ensuring alignment with related initiatives such as Solution Design benchmarking, Zero Defect Start‑Up, Business Process Excellence, Kaizen and data & analytics programs 7. Stakeholder Coordination & Reporting – Provide structured communication and reporting to regional leadership, global stakeholders and program forums on rollout status, adoption levels, risks and value realization for OPTYMEE and DAS.WHAT ARE WE LOOKING FOR?Education & Qualifications • Bachelor degree, preferably in the area of (Supply Chain) Management and/or Information TechnologyExperience, • Good knowledge of supply chain solution and Contract logistics business modelMinimum 3 years operational experience, preferably Warehousing or Production environmentExperience in working in an international business environment, • Experience working within large‑scale transformation or transition programsExperience with IT systems applied to Contract LogisticsExperience with operational performance tools, workforce analytics or dock/yard solutionsSpecialist Knowledge & Skills, • Good skills in Microsoft suite of applications (Excel, PowerPoint, Word)Good understanding of 6 sigma/Lean toolsAbility to translate operational needs into structured governance and delivery frameworks, • Knowledge of Blue Yonder WMS DispatcherGovernance of complex, multi‑country system or digital programsDesirableExperience working within large‑scale transformation or transition programsExperience with IT systems applied to Contract LogisticsExperience with operational performance tools, workforce analytics or dock/yard solutionsKnowledge of Blue Yonder WMS DispatcherGovernance of complex, multi‑country system or digital programsWHAT DO WE HAVE TO OFFER?With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop and be part of our journey. There’s no doubt that you will be compensated for your hard work and commitment so if you’d like to work for one of the top Logistics providers in the world then please do get in touch to find your next role.ABOUT TOMORROWWe value your professional and personal growth. That’s why we share plenty of career opportunities for you to thrive within CEVA. Join CEVA for a challenging career.As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. xsgfvud Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

Software engineer architect | Job DetailsIf, when you hear the word “architecture”, you think more about systems, APIs and microservices than blueprints and buildings... ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. your place is with us! We are expanding our teams in the Cyber Defence sector to work on strategic projects focused on developing technological applications for the planning, management and execution of operations in cyberspace.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?You will join a strategic Cyber Defence project, where you will be involved in the entire software lifecycle: from understanding needs and defining requirements to designing architectures, developing and integrating solutions.You will have the opportunity to work with Java applications, distributed architectures, APIs and microservices, collaborating with multidisciplinary teams in a highly demanding technological environment.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?For this position, we are looking for professionals with experience in software architecture, analysis and development, particularly in Java-based web applications, with at least 2 years of experience, who are eager to take on strategic technological challenges within the Cyber Defence sector.We are looking for experience or familiarity with:Functional analysis and requirements specification.Web application and distributed systems architecture design.Service-oriented architectures (SOA) and microservices.UML modelling and tools such as Enterprise Architect, Visual Paradigm or similar.Java application development.Spring Framework and Spring Boot.Design and implementation of REST APIs.Design of components, services and interfaces.You will also contribute to the preparation of technical and design documentation and collaborate with multidisciplinary teams following agile methodologies.WHAT DO WE OFFER?Hybridworking model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and insummer. Personalizedcareer plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country?We can offer you a relocation package.Competitivecompensation with ongoing reviews, flexible compensation anddiscount on brands. Wellbeingprogram: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee,physical, mental and financialhealth training, and much more! In our recruitment processes youwill always have telephone and personal contact, face-to-face or online, withour talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards willnever be requested. If you are contactedthrough any other process, please write to our team at promoteequal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion anddiversity. xsgfvud WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Aitana Arlandis Martínez, in charge of this vacancy.Aitana Arlandis Martínez

Sobre IYCSA GROUP 1992 IYCSA GROUP 1992 es una empresa dedicada al sector de la construcción con más de 30 años de experiencia y más de 3.000 obras realizadas con éxito. Incorporamos una persona en prácticas para dar soporte al departamento de recursos humanos en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes. Tu día a día: Apoyo en las tareas administrativas propias del departamento de Recursos Humanos, incluyendo la gestión y actualización de documentación y expedientes de personal, apoyo en los procesos de selección y contratación, seguimiento de vacaciones, ausencias y permisos, colaboración en la gestión de formación y documentación asociada, actualización de bases de datos y registros de personal, apoyo en los procesos de incorporación y acogida de nuevos empleados, así como colaboración en la organización y mejora de los procedimientos internos del departamento, siempre bajo la supervisión del personal responsable. Requisitos - excel - word - organización - comunicación SON PRÁCTICAS LABORABLES. IMPRESCINDIBLE PODER FORMALIZAR CONVENIO CON LA UNIVERSIDAD.

En AVACAB buscamos un/a Administrativo/a de logística: para formar parte de nuestro equipo. Se requiere experiencia en gestión de almacén, residencia en la zona norte de Madrid Tareas Recibir y registrar mercancía diariamente en cajas Organizar el almacén e inventario semanalmente Preparar y empaquetar pedidos Gestionar etiquetas y envíos diariamente Actualizar el estado de los pedidos diariamente Hacer seguimiento de entregas e incidencias diariamenteEntrega personalizada con vehículo de la empresa, en ocasiones, de pedidos dentro de la CAM Requisitos Experiencia demostrada en gestión de almacén e inventarios Residencia preferible en la zona norte de Madrid Carnet de conducir en vigor (habrá que llevar en ocasiones pedidos) Dominio de herramientas informáticas (Excel, Word, etc.) Se valorará muy positivamente el conocimiento del software FACTUSOL. Beneficios Contrato indefinico 40hrs a la semana Jornada intensiva en verano Entorno de trabajo profesional y colaborativo. Salario acorde con experiencia y valía.

Desde Adecco SS. de los Reyes estamos en búsqueda de profesional de Administrativo/a - Comercial para uno de nuestros clientes que se dedica a la fabricación de puertas de seguridad acorazadas, localizada en S.S. de los Reyes Administrativo/a Comercial El objetivo es proporcionar soporte administrativo/a y operativo al equipo comercial, garantizando la correcta gestión de la información, el seguimiento de la actividad comercial y la calidad de los datos ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Soporte al equipo comercial. Dar apoyo administrativo/a continuo a los comerciales en su actividad diaria. Coordinarse con el equipo para asegurar el correcto desarrollo de las acciones comerciales. 2. Gestión de información Registrar y actualizar de forma rigurosa la actividad comercial, Gestionar y canalizar llamadas, solicitudes y peticiones de clientes. Garantizar la calidad, trazabilidad y actualización de la base de datos comercial. 3. Gestión administrativo/a, a través SAGE Tramitar y referenciar pedidos de nuestros clientes. Gestionar entregas de mercancía Tratamiento de incidencias Requisitos Buen manejo ofimático: como en Excel, Word, etc. nuestro programa de gestión es SAGE X3 Titulación administrativo/a. Experiencia administrativo/a previa. ¿Qué ofrecemos? Contrato: Sustitución larga duración con posibilidad de incorporación con el cliente. De lunes a jueves de 8:15 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:30 horas viernes de 8:15 a 15:00 horas En julio y agosto seria de 8:15 a 15:00. Salario: 22.000€/b

Estamos en búsqueda de un becario de administración comprometido y motivado para unirse a nuestro equipo a tiempo parcial. Este puesto ofrece una oportunidad invaluable para adquirir experiencia práctica en el campo de la administración y la contabilidad, además de contribuir al crecimiento de nuestra empresa. Tareas - Brindar soporte al área de contabilidad en diversas tareas administrativas. - Validar pedidos de compra en facturas, asegurando la precisión y la coherencia. - Actualizar y mantener la base de datos de clientes, proveedor, listas de precios, garantizando la exactitud de la información. - Participar en la automatización de procesos administrativos para aumentar la eficiencia operativa. Requisitos - Estudiante universitario en Administración de Empresas, Contabilidad , FP o carrera afín. - Conocimientos imprescindibles en contabilidad - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Orientación al detalle y habilidades analíticas. - Conocimiento básico/intermedio de herramientas informáticas, como Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Beneficios - Experiencia práctica en un entorno laboral dinámico. - Posibilidad de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de administración. - Posibilidad real de incorporación indefinida en plantilla según desempeño - Ambiente de trabajo colaborativo y equipo motivado. - Beca remunerada con 500 € brutos mensuales ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una experiencia de aprendizaje enriquecedora!

Business Analyst España & Portugal (Cobertura Temporal)Ubicación: Alcobendas, Madrid Incorporación: Octubre 2026 Duración: 6 meses Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales Beneficios: Tarjeta restaurante de 220 €/mes Horario flexible: Entrada entre las 08:00 y las 09:30 h y salida en concordancia (16:30 - 18:30 h) ¿Te apasiona el análisis de datos y la optimización de procesos comerciales?Buscamos un/a Business Analyst para España y Portugal que se incorpore temporalmente a un entorno internacional para dar soporte a las operaciones comerciales, análisis de negocio y administración de CRM. La persona seleccionada colaborará estrechamente con equipos locales y globales, contribuyendo a la generación de insights de negocio, la mejora de procesos y la calidad de los datos que respaldan la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales- Administrar y dar soporte a Veeva CRM, garantizando la calidad e integridad de los datos. - Gestionar incidencias relacionadas con CRM y colaborar en la implementación de nuevas funcionalidades. - Participar en pruebas de aceptación de usuario (UAT) para nuevas soluciones y mejoras. - Elaborar informes, dashboards y análisis de negocio para apoyar la toma de decisiones. - Monitorizar el uso y adopción de las herramientas CRM. - Colaborar en acciones de formación y mejora continua para usuarios. - Participar en el mantenimiento y optimización de informes en Power BI. - Trabajar conjuntamente con equipos nacionales e internacionales en proyectos de mejora de sistemas y procesos. RequisitosExperiencia- Entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones de Business Analyst, Commercial Operations, Sales Force Effectiveness o funciones analíticas similares dentro del sector farmacéutico. - Experiencia en administración y soporte de Veeva CRM. - Experiencia en reporting, análisis de datos y gestión de la calidad de la información. Conocimientos- Nivel avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y Word. - Experiencia trabajando con bases de datos y grandes volúmenes de información. - Conocimientos de Power BI para reporting y desarrollo de dashboards (valorable). - Conocimientos en administración de CRM, gestión de usuarios y soporte funcional. Competencias- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. - Habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares e internacionales. - Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. - Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Idiomas- Nivel avanzado de español e inglés, tanto hablado como escrito. Ofrecemos- Proyecto temporal de 6 meses con incorporación en octubre. - Experiencia en un entorno internacional y altamente profesionalizado. - Participación en proyectos de CRM, Business Intelligence y Commercial Excellence. - Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales. - Tarjeta restaurante de 220 €/mes. - Flexibilidad horaria. - Oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid). Si tienes experiencia en análisis de negocio, CRM y reporting, y quieres seguir desarrollándote en un entorno internacional, ¡inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos 1-3 años en el sector del CRM no a nivel usuario. ¿Qué ofrecemos? tiket Restaurante

Job Purpose: To act as internal support to the vendor business lead to drive profitable market share growth through business planning execution, pipeline management and deep sales floor and customer enablement and engagement.Responsibilities:Engages with the Business Unit and/or General sales floor, running desk training, tool training and driving product mind shareSupport development of strategies and ideas to assist business growthOwnership for building an accurate and detailed pipeline of deals within the Company’s CRM system (Compass)Weekly reporting to the vendor on sell-out activity, tracking performance of promotional activities and the deal pipelineSupport execution of business plans as required by the business development managerSupport execution of marketing plans as required by the Marketing ManagerIdentify training opportunities within customers and internal sales teams and address accordinglyThe point of escalation for customer care issues from the sales floorProvide direction for the development and maintenance of web tools such as InTouch, Licensing Online (LOL) as well as vendor micro-sites and online configuratorsCommunicate product information, pricing, special offers and promotions to customers and the internal sales teamsRun call out days on the sales floor and/or the Business Unit sales teamsPromote and sell TD SYNNEX’s e-business services through the sales floor and/or Business Unit sales teamsEngage directly with customers depending on role requirementsKnowledge Skills and ExperienceCustomer FocusExcellent communication skillsInitiativeInterpersonal SkillsInfluencing sales teamsBuilding structured sales activityHigh energy and motivatingSelf-ManagementAbility to develop a knowledge of product and technology portfolioIT industry knowledge – Channel, Vendors and CompetitionExperience of SAP R3 and Business Warehouse would be an advantageWorking knowledge of Word, Excel, PowerPoint, OutlookTelephone sales skillsDegree in a business related subject is desirable / an advantageAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xsgfvud If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Alcobendas, SpainType: Full time

Impulsa tu carrera en Contabilidad con C&A Moda! QUINTA EDICIÓN DEL RETAIL STREET TALENT!!! En C&A Moda, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico e innovador. Por eso, Ven a vernos y entréganos tu CV el día 15 de octubre en el Centro Comercial Príncipe Pío de Madrid. Nos encontraremos allí en horario de 10:00 a 15:00h. Tendrás la oportunidad única de conocer y charlar en persona con el equipo de RRHH y de tiendas de C&A de una forma más distendida. ¡Estamos buscando personas que quieran hacer brillar C&A! ¡Forma parte del equipo C&A! No te pierdas todas las oportunidades que ofrecemos. Estamos deseando conocerte. ¡Te esperamos en la quinta edición del RETAIL STREET TALENT!! Tus Responsabilidades: - Registro y control de facturas, asegurando su correcta presentación ante Hacienda. - Manejo de herramientas contables y financieras. - Facturación de proveedores/as. - Apoyo en el cierre mensual contable ?CYAWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Indispensable, tener la posibilidad de FIRMAR CONVENIO DE PRÁCTICAS. Valorable experiencia de prácticas previa. Inglés alto: redacción de emails, asistencia a reuniones Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Persona resolutiva, proactiva, dinámica y apasionada por el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? 40 horas semanales, de lunes a viernes. Posibilidad de valorar otras jornadas. Beca remunerada. El puesto será hibrido en nuestras oficinas centrales en Alcobendas. 50%-50% Duración mínima de 6 meses. Vales de comida.

Principales funciones -Respuesta a las reclamaciones de Clientes . Recepción, seguimiento y solución completa del proceso de principio a fin. -El primer contacto con el Cliente se realizará en máximo 24 horas y la resolución de la incidencia será de 48 horas, para incidencias complejas se realizará seguimiento diario del estado de la misma hasta su finalización. Las urgencias deben ser gestionadas de forma inmediata. -Atender las solicitudes necesarias para la correcta solución del caso Cliente -Escucha activa de la voz del Cliente para establecer prioridades y planes de mejora. -Gestión del correo electrónico y llamadas para dar respuesta a las necesidades del Cliente, de la tienda, instaladores o transportes.. -Aplicación de los procesos y procedimientos relacionados con la gestión de los casos, para garantizar una gestión homogénea. -Aplicar bonificaciones o compensaciones por importe inferior a 300 € -Seguimiento del origen de incidencias Cliente y tipificación para poder atacar la raíz y no se conviertan en recurrentes. -Seguimiento de incidencias en las que programamos citas para resolución y cierre de las mismas. -Facilita la información para la contestación de reclamaciones al equipo Experiencia y Defensa cliente -Priorización de los casos críticos -Atender y gestionar las consultas y solicitudes de los clientes, ya sea a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos o chats en línea. -Resolver problemas y conflictos que puedan surgir durante la interacción con el Cliente, buscando siempre una solución justa y satisfactoria para ambas partes. -Brindar información precisa y detallada sobre los productos, servicios y políticas de la empresa, de manera clara y comprensible para el cliente. -Realizar seguimiento de los casos y consultas de los clientes, asegurándose de que se resuelvan de manera efectiva y con agilidad. -Registrar y documentar las interacciones con los clientes, utilizando la herramienta que orquesta la relación con el cliente y así poder hacer un seguimiento adecuado de las consultas e incidencias. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Conocimientos técnicos asociados al puesto: -Conocimiento Word -Excel alto Formación: -Estudios básicos, FP administrativos/as o financieros -Experiencia requerida: -Aconsejable experiencia asesor/a servicios, asesor/a de relación cliente. -Experiencia como tramitador de seguros, gestión de incidencias. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal por baja de maternidad Horario flexible Dos días de teletrabajo

Clínica de fisioterapia ubicada en Colmenar Viejo selecciona un/a Administrativo/a para la cobertura temporal de vacaciones del personal administrativo, con incorporación prevista el 13 de julio y finalización el 15 de septiembre. El candidato/a ha de saber desarrollarse en tareas propias de un auxiliar administrativo. Buscamos experiencia en contabilidad y uso paquete office, (Word, Excel). Correo electrónico, gestión de citas, archivos, don de gentes, atención telefónica, y atención y recepción al paciente. Se requiere indispensable como idiomas un español – avanzado. Ofrecemos una jornada rotativa, con semanas en turno de mañanas y semanas en turno de tarde, las semanas de turno de mañana iran de lunes a viernes, las semanas de turno de tarde de lunes a jueves. Se detallaran los detalles y que semanas corresponden a cada turno en la entrevista. Realizando un total de 32 horas semanales. En todos los escenarios, viernes tardes, sabados y domingos libres. Dependiendo del desempeño y de las necesidades de la clínica, se valorará la posibilidad de incorporación estable al equipo administrativo una vez finalizado el contrato temporal, siempre que exista interés por ambas partes. Interesados mandar CV o postular su candidatura por LinkedIn, no se atenderán llamadas telefónicas en el centro. Tareas Correo electrónico, gestión de citas, archivos, atención telefónica, y atención y recepción al paciente. Requisitos Se requiere indispensable como idiomas un español – avanzado.

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, te apuntas al desafío? Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Sistemas de Conversión de Energía para formar parte del equipo Dp. Tecnologías Singulares de Red Eléctrica.Funciones básicasRevisar la ingeniería de detalle de las soluciones de fabricantes en el ámbito de sus competencias.Proponer y validar adecuaciones en obra durante la ejecución y a posteriori en el periodo de Operación y Mantenimiento.Supervisión del montaje electromecánico en obra. Supervisión de pruebas FAT, SAT y pruebas de vacío y de conjunto para la puesta en servicio de las instalaciones.Definición de los planes de mantenimiento de las instalaciones en el ámbito de sus competencias.Velar por el correcto estado de los activos en el ámbito de sus responsabilidades.Preparación de las Especificaciones Técnicas para los pedidos de mantenimiento de las instalaciones.Supervisión de las paradas por mantenimiento preventivo.Asistencia ante averías y mantenimiento correctivos.RequisitosTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería electrónica o equivalente (Grado)Más de 3 años acreditados con experiencia en construcción, montaje y puesta en servicio de equipos de electrónica de potencia de más de 100MW (HVDC y FACTS).Conocimientos en equipos de electrónica de potencia, en construcción y montaje de equipos de electrónica e instalaciones singulares y en construcción y montaje de equipos de alta tensión >132kV.Conocimientos básicos en sistemas de protección, control y telecomunicaciones en subestaciones, en obra civil, gestión de proyectos UTE y EPC y en prevención de riesgos laborales (Seguridad y salud).Se valorará la experiencia en el uso de herramientas como modelado BIM y Autocad 3d. EPLAN y SIEMENS WINCC, Iba Analizer, RTDS, RSCAD, Matlab.Conocimientos en herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, Project).Idiomas nivel B2 de inglés (Hablado y escrito)- No hace falta título.Posibilidad para estar sujeto a un turno de disponibilidad telefónica y asistencia remota a incidentes. Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? xsgfvud ¡Ven a conocernos!

Siemens Smart Infrastructure Electrification Automation ofrece servicios como mantenimientos preventivos, reparaciones, suministro de repuestos, modernizaciones, monitorización, diagnosis, retrofits y contratos de servicio, con el objetivo de optimizar el rendimiento, la disponibilidad y la eficiencia de los activos de sus clientes. Buscamos un/a Técnico/a especialista en Sistemas de Protección y Control para subestaciones eléctricas, orientado/a al cliente. Se incorporará al área de Customer Service, participando en proyectos nacionales —especialmente en centros de datos— y realizando principalmente pruebas y puesta en marcha de relés de protección. Realizar trabajos de ingeniería de aplicación y consultoría, configuración de sistemas integrados de protección y control, así como intervenciones técnicas para pruebas FAT y SAT. • Configuración de los equipos necesarios acorde a lo desarrollado en los esquemas de ingeniería, • Puesta en marcha de equipos y sistemas de protección y control, realizando las pruebas correspondientes., • Integración de todos los componentes del sistema en la red de comunicaciones., • Análisis de incidencias en las instalaciones eléctricas del cliente., • Supervisar y coordinar de forma adecuada en campo a todos los recursos internos y subcontratados para la correcta ejecución de los trabajos, en aquellos trabajos que requieran recursos o personal técnico adicional., • Seguir y hacer cumplir las políticas de salud y seguridad ambiental de Siemens con su personal asignado., • Revisar y mantener herramientas, equipos y vehículos de la empresa., • Garantizar la ejecución de los trabajos de acuerdo con las leyes, regulaciones y/o estándares locales, de clientes, de la industria y corporativos., • Mantener una comunicación constante en campo con el cliente, para la coordinación y la gestión del proyecto., • Comunicación diaria, escrita y/o verbal, con el Project manager y el site manager, sobre evolución del proyecto, cambios, revisiones de seguridad, incidentes de seguridad (incumplimientos de seguridad, incidentes ambientales), cambios en el alcance del trabajo, etc., • Realización de la documentación necesaria tras finalizar los trabajos, • Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años realizando pruebas en sistemas de protección y control en subestaciones eléctricas e instalaciones industriales., • Experiencia en la configuración de los equipos que integran los sistemas de protección y control basados en el estándar IEC 61850., • Conocimiento en configuración, parametrización y pruebas de relés marca SEL., • Muy valorable conocimiento en FLORES para diseño de proyecto en relés., • Conocimiento del estándar IEC 61850 con el nivel requerido en ingeniería de aplicación., • Correcta interpretación de esquemas desarrollados y lógicas de funcionamiento de las instalaciones eléctricas., • Conocimiento de simbología eléctrica, elementos de maniobra y funciones de Protección., • Conocer y manejar las herramientas y aplicaciones necesarias para llevar a cabo la puesta en servicio (maletas de inyección primaria y secundaria)., • Estar certificado en los cursos de PRL requeridos para el acceso a instalaciones eléctricas., • Habilidad de supervisión en campo no solo del personal técnico, sino también de las condiciones de trabajo, con el objetivo de proporcionar un entorno de trabajo saludable y respetuoso con el medio ambiente., • Inglés Fluido tanto escrito como a nivel conversacional., • Disposición para trabajar en España. Muy valorable residencia en Zaragoza o Huesca., • Carnet de conducir B1., • Buena gestión del tiempo y capacidad de análisis., • Debe tener una actitud positiva y proactiva., • Facilidad para la comunicación escrita y oral, gestión del tiempo, y capacidad de análisis., • Trabajo en equipo, e individual., • Manejo del software basado en MS Office, Word y Windows, así como en plataformas y aplicaciones on-line., • Arquitecturas de red, topologías de comunicación HSR, PRP, RSTP, Línea., • Conocimiento en protocolos de comunicación IEC61850, IEC104, IEC101, IEC103, MODBUS, DNP3.0., • Conocimiento sistemas de sincronización horaria IRIG-B, PTP, IEEE1588, NTP, SNTP., • Experiencia en configuración de los equipos que forman parte de los sistemas de protección y control, especialmente de marca SIEMENS y SEL. En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso. #J-18808-Ljbffr

En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. Como Energy Procurement Coordinator , formarás parte del área de Procurement & Logistics , donde desempeñarás un papel clave en la coordinación de los procesos de contratación asociados a nuestros proyectos de energía y necesidades corporativas. Tu misión será coordinar y supervisar los procesos de contratación que le sean asignados de proyectos de energía y servicios asociados , de acuerdo con la estrategia de compras, los procedimientos internos y los objetivos técnico-económicos de la organización, para asegurar un suministro competitivo, eficiente, trazable y alineado con las necesidades operativas, económicas y estratégicas del negocio. • Coordinar los procesos de contratación asignados de proyectos de energía y servicios asociados, definiendo prioridades, plazos y criterios de actuación, para asegurar una gestión ordenada, eficiente y alineada con la estrategia de compras y las necesidades del negocio., • Supervisar el análisis de necesidades, las peticiones de oferta, las ofertas recibidas y los comparativos técnico-económicos elaborados por el equipo o por los técnicos asignados, para garantizar que las propuestas de contratación sean completas, trazables y suficientemente fundamentadas para la toma de decisiones., • Validar propuestas de adjudicación, condiciones comerciales y documentación asociada antes de su aprobación o formalización, para reducir riesgos económicos, contractuales y operativos en los procesos de contratación., • Coordinar la interlocución con proveedores durante los procesos de consulta, negociación, adjudicación y seguimiento, para asegurar una comunicación eficaz, homogénea y orientada a la obtención de condiciones competitivas para la compañía., • Negociar condiciones económicas, contractuales y de servicio en contrataciones de mayor impacto o complejidad, para optimizar costes, plazos, garantías y condiciones de suministro o prestación del servicio., • Controlar el cumplimiento de plazos, hitos, renovaciones, vencimientos, incidencias y compromisos contractuales asociados a los suministros y servicios contratados, para garantizar la continuidad del suministro y minimizar desviaciones que puedan afectar a proyectos, operaciones o presupuesto., • Coordinar con Oficina Técnica, Operaciones, Estudios, Finanzas, Legal y otras áreas internas la planificación de contrataciones y la resolución de incidencias, para alinear las decisiones de compra con los requerimientos técnicos, económicos, contractuales y operativos de la organización., • Evaluar el desempeño de proveedores y proponer acciones de mejora, homologación, sustitución o desarrollo de la base de proveedores, para mejorar la calidad, fiabilidad y competitividad de los proveedores y reducir riesgos para la compañía., • Controlar la correcta actualización de pedidos, contratos, proveedores, condiciones comerciales e información relevante en el ERP y herramientas corporativas, para asegurar la trazabilidad, fiabilidad y disponibilidad de la información para compras, proyectos y reporting interno., • Elaborar y actualizar periódicamente el plan de compras de cada proyecto, para garantizar el seguimiento de las actividades de compra y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Grado Universitario en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Minas o titulaciones similares., • Se valorará Máster o Postgrado en Energías Renovables, Mercado Energético, Gestión de Compras, Supply Chain, Dirección de Proyectos, Gestión de Contratos, MBA o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en procesos de compra y contratación de servicios o suministros técnicos., • Experiencia en coordinación de procesos de licitación, negociación con proveedores, análisis técnico-económico de ofertas, seguimiento contractual y gestión de incidencias., • Se valorará experiencia en los sectores de energías renovables, energía, construcción o instalaciones., • Conocimiento de procesos de compras, licitación, análisis de ofertas, adjudicación y seguimiento contractual., • Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratistas del sector energético, renovable, construcción o instalaciones., • Experiencia en negociación de condiciones comerciales, garantías, penalizaciones, condiciones de servicio y plazos de pago., • Conocimiento de planificación de compras y control de costes orientado a proyectos., • Se valorará conocimiento técnico de instalaciones eléctricas, suministros energéticos y proyectos industriales o renovables., • Dominio de Microsoft 365, especialmente Excel, Word, PowerPoint y Outlook., • Manejo de ERP corporativo para la gestión de pedidos, contratos y proveedores., • Conocimiento de herramientas de planificación y control de costes, como MS Project., • Nivel avanzado de inglés para la interlocución con proveedores, revisión de documentación contractual y análisis de ofertas internacionales. Participarás en proyectos estratégicos de energías renovables con impacto internacional. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización en expansión. Formarás parte de una compañía sólida con visión a largo plazo. Trabajarás en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Disfrutarás de modalidad híbrida, flexibilidad horaria, retribución flexible y seguro de salud privado. En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Si te inspira el futuro de la energía y quieres asumir un papel clave en la contratación y gestión de suministros para proyectos renovables, en Negratín encontrarás un lugar donde seguir creciendo profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

As a CBRE Workplace Experience Manager, you will be responsible for managing employees that oversee the delivery of workplace experience services. Examples of services include Concierge, Reception, Meeting & Event Management, and administrative office duties. This job is part of the Workplace Experience function. They are responsible for providing world-class customer service to the clients and visitors of a designated building. • Provide formal supervision to employees. Monitor the training and development of staff. Conduct performance evaluations and coaching. Oversee the recruiting and hiring of new employees., • Coordinate and manage the team's daily activities. Establish work schedules, assign tasks, and cross-train staff. Set and track staff and department deadlines. Mentor and coach as needed., • Build and maintain a trusted client relationship. Negotiate with clients, partners, and associates to resolve conflicting priorities., • Ensure support provided by the team is efficient and consistent. Suggest process improvement efforts on a regular basis. Assist with developing strategic solutions., • Assess technological and training needs for Workplace Experience teams and clients. Always follow safety standards with employees, clients, and vendors., • Develop vendor partnerships with the intention of cost saving efforts. Manage negotiations for contract services. Confirm that all vendors have current proof of insurance and contractual documentation., • Oversee programs ran by third party vendors. This includes food delivery, organizing events, providing transportation, or mail distribution. Ensure all invoices for business services billed., • Ensure support provided by the team is efficient and consistent., • Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Influence parties of shared interests to reach an agreement., • Apply knowledge of own discipline and how own discipline integrates with others to achieve team and departmental objectives., • Identify, troubleshoot, and resolve day-to-day and moderately complex issues which may or may not be evident in existing systems and processes., • Bachelor's Degree preferred with 3-5 years of relevant experience. In lieu of a degree, a combination of experience and education will be considered., • Experience in the areas of staffing, selection, training, development, coaching, mentoring, measuring, appraising, and rewarding performance and retention preferred., • Ability to guide the exchange of sensitive, complicated, and difficult information, convey performance expectations and handle problems., • Leadership skills to motivate team impact on quality, efficiency, and effectiveness of the job discipline and department., • In-depth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc., • Extensive organizational skills with a strong inquisitive mindset. #J-18808-Ljbffr

Profesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Responsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos. Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel. Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas. Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel. Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados. Crear y supervisar material promocional y corporativo. Mantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing. Actualizar contenidos de las páginas del hotel. Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca. Liderar proyectos experienciales del hotel. Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter. Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales. Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales. Desarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados. Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas. Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia. Relación con proveedores. Gestión y seguimiento de órdenes de compra (PO). • Experiencia previa en departamentos de Marketing., • Experiencia en funciones comerciales o de ventas., • Valorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality., • Muy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional., • Grado en Turismo, Marketing o ADE., • Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación, Ventas o Revenue Management., • Imprescindibles Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word)., • Conocimientos de marketing y ventas., • Gestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados., • Conocimiento de sistemas de gestión hotelera., • Valorables Segundo idioma., • Experiencia en SAP., • Conocimientos de diseño y creación de material promocional., • Experiencia en campañas de marketing digital y CRM., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario., • Orientación al cliente., • Orientación a resultados., • Atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de influencia y relación interpersonal., • Iniciativa comercial., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Proactividad y autonomía., • Creatividad., • Flexibilidad y adaptación. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorablle Dates"., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. Experience: Not required Employment: Full-time #J-18808-Ljbffr

En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. Como Energy Procurement Coordinator, formarás parte del área de Procurement & Logistics, donde desempeñarás un papel clave en la coordinación de los procesos de contratación asociados a nuestros proyectos de energía y necesidades corporativas. Tu misión será coordinar y supervisar los procesos de contratación que le sean asignados de proyectos de energía y servicios asociados, de acuerdo con la estrategia de compras, los procedimientos internos y los objetivos técnico-económicos de la organización, para asegurar un suministro competitivo, eficiente, trazable y alineado con las necesidades operativas, económicas y estratégicas del negocio. • Coordinar los procesos de contratación asignados de proyectos de energía y servicios asociados, definiendo prioridades, plazos y criterios de actuación, para asegurar una gestión ordenada, eficiente y alineada con la estrategia de compras y las necesidades del negocio., • Supervisar el análisis de necesidades, las peticiones de oferta, las ofertas recibidas y los comparativos técnico-económicos elaborados por el equipo o por los técnicos asignados, para garantizar que las propuestas de contratación sean completas, trazables y suficientemente fundamentadas para la toma de decisiones., • Validar propuestas de adjudicación, condiciones comerciales y documentación asociada antes de su aprobación o formalización, para reducir riesgos económicos, contractuales y operativos en los procesos de contratación., • Coordinar la interlocución con proveedores durante los procesos de consulta, negociación, adjudicación y seguimiento, para asegurar una comunicación eficaz, homogénea y orientada a la obtención de condiciones competitivas para la compañía., • Negociar condiciones económicas, contractuales y de servicio en contrataciones de mayor impacto o complejidad, para optimizar costes, plazos, garantías y condiciones de suministro o prestación del servicio., • Controlar el cumplimiento de plazos, hitos, renovaciones, vencimientos, incidencias y compromisos contractuales asociados a los suministros y servicios contratados, para garantizar la continuidad del suministro y minimizar desviaciones que puedan afectar a proyectos, operaciones o presupuesto., • Coordinar con Oficina Técnica, Operaciones, Estudios, Finanzas, Legal y otras áreas internas la planificación de contrataciones y la resolución de incidencias, para alinear las decisiones de compra con los requerimientos técnicos, económicos, contractuales y operativos de la organización., • Evaluar el desempeño de proveedores y proponer acciones de mejora, homologación, sustitución o desarrollo de la base de proveedores, para mejorar la calidad, fiabilidad y competitividad de los proveedores y reducir riesgos para la compañía., • Controlar la correcta actualización de pedidos, contratos, proveedores, condiciones comerciales e información relevante en el ERP y herramientas corporativas, para asegurar la trazabilidad, fiabilidad y disponibilidad de la información para compras, proyectos y reporting interno., • Elaborar y actualizar periódicamente el plan de compras de cada proyecto, para garantizar el seguimiento de las actividades de compra y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Grado Universitario en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Minas o titulaciones similares., • Se valorará Máster o Postgrado en Energías Renovables, Mercado Energético, Gestión de Compras, Supply Chain, Dirección de Proyectos, Gestión de Contratos, MBA o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en procesos de compra y contratación de servicios o suministros técnicos., • Experiencia en coordinación de procesos de licitación, negociación con proveedores, análisis técnico-económico de ofertas, seguimiento contractual y gestión de incidencias., • Se valorará experiencia en los sectores de energías renovables, energía, construcción o instalaciones., • Conocimiento de procesos de compras, licitación, análisis de ofertas, adjudicación y seguimiento contractual., • Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratistas del sector energético, renovable, construcción o instalaciones., • Experiencia en negociación de condiciones comerciales, garantías, penalizaciones, condiciones de servicio y plazos de pago., • Conocimiento de planificación de compras y control de costes orientado a proyectos., • Se valorará conocimiento técnico de instalaciones eléctricas, suministros energéticos y proyectos industriales o renovables., • Dominio de Microsoft 365, especialmente Excel, Word, PowerPoint y Outlook., • Manejo de ERP corporativo para la gestión de pedidos, contratos y proveedores., • Conocimiento de herramientas de planificación y control de costes, como MS Project., • Nivel avanzado de inglés para la interlocución con proveedores, revisión de documentación contractual y análisis de ofertas internacionales. 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