Offres architecture à BlagnacCréer des alertes d'emploi

Au sein du service Architecture et R&T, l'architecte produit est responsable de la définition, la cohérence et la performance des équipements pour les programmes aéronautiques. Assurer la coordination technique entre les architectes métiers et le calcul.

Votre référent assure votre intégration dans l’équipe et vous accompagne pendant toute la durée de votre stage. L’objectif de ce stage est de concevoir une architecture centralisée (Dashboard / Hub) permettant de r

L'objectif principal de ce stage est d'appliquer la méthodologie MBSE pour modéliser une fonction ou une sous-partie d'une architecture avionique modulaire intégrée (IMA).

En tant qu'Architecte Data / IA, vous intervenez sur des projets stratégiques depuis les phases de cadrage et d'avant-vente jusqu'à la mise en production des solutions.Vos principales responsabilités :Concevoir des architectures Data & IA robustes et évolutives : lakehouse, pipelines temps réel, plateformes MLOps, IA embarquée et edge computing.Définir des architectures répondant aux contraintes industrielles de performance, sécurité, résilience et souveraineté.Accompagner l'industrialisation des solutions et le passage à l'échelle des cas d'usage Data & IA.Participer aux activités de solutioning, de chiffrage et d'avant-vente auprès de nos clients.Encadrer les choix technologiques et les trajectoires d'implémentation.Développer et capitaliser les référentiels d'architecture, bonnes pratiques et actifs réutilisables de la Practice.Assurer un rôle d'expert auprès des équipes projets et des décideurs métiers.Description de l'entreprisePourquoi rejoindre Scalian ?Au sein du groupe Scalian, nous accompagnons les grands acteurs industriels dans leurs transformations technologiques, organisationnelles et digitales. Notre Practice Data & IA conçoit et déploie des solutions innovantes permettant de transformer les données en leviers de performance, tout en répondant aux enjeux de souveraineté, de sécurité et d'industrialisation.Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un(e) Architecte Data / IA Industries pour contribuer à la conception et au déploiement de plateformes Data & IA à fort impact dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et de la mobilité.QualificationsDiplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Bac+5 universitaire, vous justifiez de 8 à 12 années d'expérience dont plusieurs années en architecture Data & IA dans des environnements industriels exigeants.Vous maîtrisez notamment :Data & PlateformesDatabricks ou SnowflakeSpark, Kafka, AirflowArchitectures Lakehouse et plateformes Data modernesIA & MLOpsMLflow, KubeflowSageMaker, Vertex AI ou plateformes équivalentesDéploiement et industrialisation de modèles d'IACloud & InfrastructureAzure, AWS ou GCPKubernetes, Docker, TerraformEnvironnements souverains, on-premise et hybridesUn plusConnaissance de l'IA embarquée (TensorFlow Lite, ONNX, NVIDIA Jetson)Développement C/C++Habilitation Défense ou éligibilité à son obtentionAu-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes, dialoguer avec les décideurs et transformer les besoins métiers en solutions opérationnelles.Informations supplémentairesCe que nous vous proposonsDes projets stratégiques à forte valeur ajoutée dans les environnements industriels les plus innovants.Une forte proximité avec les experts et dirigeants de la Practice Data & IA.L'opportunité de contribuer au développement de nouvelles offres Data & IA.Un parcours de carrière personnalisé et des perspectives d'évolution rapides.Un environnement favorisant l'expertise, le partage de connaissances et l'innovation.Localisation : ToulouseContrat : CDIRémunération : 70 à 90 k brut annuel selon expérience et expertise#LI-CV2Job ID: 5ea391fa-61c0-4279-8542-6bb2dd6b5ab9

Architecte Système Cybersécurité OT - H/FType de contrat : CDILocalisation : ToulouseRef : 2243Contact : cindy@rheso.techL’entreprise qui recrute :Entreprise industrielle française spécialisée dans le développement de solutions matérielles et logicielles pour des environnements critiques auprès d’OIV. Elle conçoit des produits connectés intégrant de fortes exigences en cybersécurité et évolue dans un contexte réglementaire européen en pleine structuration (NIS2, CRA).Les points clés du poste :Au sein de la R&D, vous prenez la responsabilité de la mise en œuvre de la Cybersécurité au sein de nos solutions.Votre objectif : structurer, fédérer et piloter la stratégie cyber en construisant une roadmap claire et partagée avec la Direction, dans un contexte d’enjeux réglementaires et industriels forts.Vos principales responsabilités :Définir et piloter la stratégie cybersécurité en lien avec les enjeux business et réglementaires (NIS2, Cyber Resilience Act),Construire et déployer une roadmap cyber alignée avec les priorités R&D et industrielles,Structurer les activités, prioriser les travaux et clarifier les responsabilités,Garantir l’intégration des exigences de cybersécurité dès la conception des produits (approche type DevSecOps industriel),Piloter les choix d’architectures systèmes sécurisées pour des environnements OT connectés (segmentation réseau, pare-feu, VLAN, etc.),Accompagner les équipes dans la formalisation des exigences et des spécifications de sécurité,Contribuer à la mise en conformité des produits avec les standards et référentiels du marché (norme IEC 62443),Assurer un rôle de référent stratégique auprès de la Direction et des parties prenantes internes,Développer une posture conseil auprès des équipes internes et des clients industriels.Dans votre périmètre :Vous encadrez une équipe spécialisée de 3 à 6 personnes, organisée autour de :Développement sécurisé des produits (processus et bonnes pratiques),Définition d’architectures systèmes sécurisées pour des environnements industriels connectés.Et participez aux échanges avec les autres équipes de R&D pour l’intégration de mécanismes de sécurité dans des solutions embarquées (hardware & software),L’équipe est aujourd’hui en structuration et présente un fort potentiel d’évolution.Profil recherché :De formation supérieure (Ingénieur ou Master 2) en cybersécurité, systèmes embarqués, informatique industrielle ou électronique, vous justifiez d’une expérience confirmée (10 ans minimum) en cybersécurité appliquée à des environnements industriels / OT.Vos atouts :Expérience en cybersécurité produit (et non uniquement IT),Bonne compréhension des architectures systèmes industrielles et des contraintes OT,Capacité à définir une stratégie et à prendre des décisions structurantes,Leadership naturel et capacité à fédérer des profils techniques,Expérience en structuration d’activité ou en pilotage transverse,Connaissance des grands référentiels de cybersécurité industrielle (IEC 62443 ou équivalent) appréciée,Capacité à écrire des spécifications et structurer des démarches,Posture conseil, pragmatisme et esprit d’équipe,Anglais professionnel (lecture technique indispensable).Rémunération :75 à 85 K bruts annuels, selon profil et expérience.RHESO.TECH, cabinet de recrutement spécialiséwww.rheso.techKey words : cybersécurité produit, OT security, architecture système industrielle, sécurité embarquée, NIS2, CRA, DevSecOps industriel, management technique, stratégie cyber

Responsable Cybersécurité OT H/F· Type de contrat : CDI· Localisation : Toulouse· Ref : 2242· Contact : paul@rheso.techL’entreprise qui recrute :Entreprise industrielle française spécialisée dans le développement de solutions matérielles et logicielles pour des environnements critiques auprès d’OIV. Elle conçoit des produits connectés intégrant de fortes exigences en cybersécurité et évolue dans un contexte réglementaire européen en pleine structuration (NIS2, CRA).Dans une phase d’accélération stratégique, l’entreprise souhaite renforcer son leadership cyber au plus haut niveau d’expertise technique et organisationnelle.Les points clés du poste :Au sein de la R&D, vous prenez la responsabilité globale de la vision, de la cohérence et de la robustesse de la cybersécurité au sein de l’ensemble des solutions développées.Votre objectif : définir, structurer et incarner une stratégie cybersécurité ambitieuse et durable, en lien direct avec la Direction, dans un contexte d’exigences réglementaires européennes et d’enjeux industriels critiques.Vous intervenez comme référent(e) interne majeur(e) et garant(e) des choix structurants en matière de cybersécurité produit et OT.Vos principales responsabilités :Définir et piloter la stratégie cybersécurité globale en lien avec les enjeux business, industriels et réglementaires (NIS2, Cyber Resilience Act),Construire et porter une roadmap cyber pluriannuelle alignée avec les priorités R&D et industrielles,Arbitrer les choix structurants en matière d’architecture sécurité produit et systèmes OT,Garantir l’intégration des exigences de cybersécurité dès la conception des produits (approche DevSecOps industriel avancée),Définir les architectures systèmes sécurisées pour des environnements OT connectés critiques (segmentation réseau, cloisonnement, durcissement, pare-feu, VLAN, etc.),Superviser les analyses de risques (type EBIOS ou équivalent) et les démarches de sécurisation produit,Piloter la mise en conformité des produits avec les standards et référentiels du marché (IEC 62443 et référentiels associés),Structurer les processus, méthodes et référentiels internes en matière de cybersécurité produit,Assurer un rôle de référent(e) stratégique auprès de la Direction et des parties prenantes internes,Représenter l’entreprise dans des échanges à fort enjeu technique ou réglementaire,Développer une posture de conseil de haut niveau auprès des équipes internes et des clients industriels.Dans votre périmètre :Vous encadrez et faites monter en maturité une équipe spécialisée de 3 à 6 personnes, organisée autour de :Développement sécurisé des produits (processus, méthodologies, bonnes pratiques avancées),Définition d’architectures systèmes sécurisées pour des environnements industriels connectés critiques.Vous collaborez étroitement avec les équipes hardware, software et systèmes embarqués afin d’intégrer des mécanismes de sécurité robustes et durables dans l’ensemble des solutions développées.L’équipe constitue un levier stratégique majeur pour l’entreprise et s’inscrit dans une dynamique de structuration et d’évolution.Profil recherché :De formation supérieure (Ingénieur ou Master 2) en cybersécurité, systèmes embarqués, informatique industrielle ou électronique, vous justifiez d’une expérience confirmée de 20 ans minimum en cybersécurité appliquée à des environnements industriels / OT, dont une partie significative sur des fonctions d’architecture, de pilotage stratégique ou de management technique.Vos atouts :Expertise reconnue en cybersécurité OT (et non uniquement IT),Maîtrise approfondie des architectures systèmes industrielles et des contraintes spécifiques aux environnements OT critiques,Capacité à définir une vision stratégique long terme et à prendre des décisions structurantes à fort impact,Expérience significative en architecture sécurité complexe et arbitrage technique de haut niveau,Leadership affirmé et capacité à fédérer des profils experts,Expérience en structuration d’activité, transformation ou montée en maturité cyber,Très bonne connaissance des référentiels de cybersécurité industrielle (IEC 62443 fortement appréciée),Capacité à formaliser des exigences de haut niveau et rédiger des spécifications complexes,Posture d’expert(e), crédibilité technique forte, pragmatisme et esprit d’équipe,Anglais professionnel courant (échanges techniques et documentation).Rémunération :85 à 100 K bruts annuels, selon profil et expérience.RHESO.TECH, cabinet de recrutement spécialiséwww.rheso.techKey words : Responsable cybersécurité OT, cybersécurité produit senior, OT security expert, architecture système industrielle, sécurité embarquée, NIS2, CRA, IEC 62443, DevSecOps industriel, stratégie cyber, management technique expert

Job number: 1209Location: Toulouse, FRContract: CDIPosted: 2026-04-03Company: ELCIMAI Elcima Ingénierie recrute Responsable de projet Énergie (H/F) en CDI A Toulouse (31) Vous souhaitez participer activement à des projets énergétiques et contribuer activement à la transition énergétique ? Au sein de nos équipes, vous interviendrez sur des missions de maîtrise d'oeuvre globale, sur des projets variés tels que : production de chaleur, réseaux de chaleur urbains (RCU), centrales biomasse, unités de valorisation énergétique (UVE), sous-stations ou encore géothermie. Vos missions En tant que Responsable de projet, vous serez au coeur de la réussite des projets : Piloter des études de dimensionnement d'unités de production et de valorisation énergétique, de la conception à la réalisation Planifier et suivre les projets (délais, budgets) Animer les réunions et coordonner l'ensemble des parties prenantes Assurer une relation client de qualité, en garantissant une communication fluide et transparente Rédiger les livrables : rapports de suivi, comptes rendus, documents techniques Superviser le bon déroulement des projets en phase chantier Contribuer au développement commercial : détection d'opportunités, réponses aux appels d'offres Assurer une veille technique active Ce poste pourra, à terme, offrir des perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales, en fonction de votre appétence pour le management, de votre engagement et des opportunités. Ce que nous recherchons chez vous… Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Bac+5 spécialisé en énergie Expérience de plus de 7 ans en bureau d'études ou équivalent, sur des projets de maîtrise d'oeuvre (de la conception à la réalisation) Solides compétences en production et distribution d'énergie Vos atouts : Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités Excellent relationnel et sens de l'écoute Esprit d'analyse et regard critique pour optimiser les solutions techniques Curiosité technique et envie de progresser Pourquoi rejoindre notre équipe ? Pourquoi nous rejoindre ? Des projets variés, ambitieux et innovants, portés par plus de 230 collaborateurs au sein du pôle Conseil Ingénierie Architecture (360 dans le groupe). Une équipe engagée depuis plus de 30 ans sur les défis environnementaux de demain. Une organisation agile, conviviale et à taille humaine (RTT, titres restaurant, CSE, charte télétravail). Un environnement où l'expertise et l'initiative sont valorisées. Envie d'avoir un impact réel ? Si vous souhaitez vous investir dans des projets utiles, complexes et porteurs de sens, rencontrons-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Brand descriptionSonovision, acteur de référence en ingénierie et services industriels depuis plus de 70 ans, s’inscrit au cœur du pôle Ortec Engineering.Depuis sa création, Sonovision accompagne ses clients dans la conception, l’industrialisation, la maintenance et la digitalisation de solutions d’ingénierie, en maîtrisant chaque étape du cycle de vie du produit.Filiale du Groupe Ortec qui fédère aujourd’hui plus de 12 500 collaborateurs à travers 28 pays et réalise 1,8 Milliards de CA, Sonovision intervient comme partenaire stratégique privilégié auprès des leaders des secteurs aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire et énergie.Rejoindre Sonovision, c’est intégrer une structure du pôle Ortec Engineering qui conjugue excellence technique, innovation continue et engagement humain, au service de projets industriels à forte valeur ajoutée.Job descriptionð Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?Dans le cadre du développement et de l'amélioration continue d'un important parc d'applications métiers dédiées au secteur spatial, nous recherchons un(e) Architecte Logiciel Senior / Expert Qualité Logicielle.Vous interviendrez auprès d'équipes techniques expertes de leur métier afin de structurer les architectures logicielles, renforcer les pratiques d'ingénierie et accompagner la montée en qualité des développements.L'environnement comprend plus d'une centaine d'applications et plusieurs dizaines de projets logiciels menés chaque année dans un contexte scientifique exigeant.Votre rôleRattaché(e) à une équipe d'experts techniques, vous accompagnez les responsables techniques et les équipes de développement sur l'ensemble du cycle de vie logiciel.Vos principales missions seront les suivantes :Architecture logicielleAccompagner les responsables techniques dans la définition des architectures des nouveaux projets et des refontes applicatives.Promouvoir les principes de Clean Architecture et d'architecture modulaire.Participer aux choix technologiques : langages, frameworks, modules et outils.Réaliser des audits d'architecture et émettre des recommandations d'amélioration.Assurer une veille technologique sur les bonnes pratiques et les évolutions des architectures logicielles.Qualité logicielle et ingénierieRéaliser des audits de qualité de code et de maintenabilité.Accompagner les équipes dans la réduction de la dette technique.Définir et diffuser les standards de développement.Contribuer à la structuration des dossiers de conception et de la documentation technique.Accompagner les équipes lors des phases de recette et de mise en production.Industrialisation et CI/CDAccompagner la mise en place et l'évolution des chaînes d'intégration continue.Participer aux migrations et évolutions des environnements DevOps.Définir et déployer les bonnes pratiques autour de GitLab, GitLab CI et SonarQube.Mettre en œuvre les contrôles de qualité : analyse statique, couverture de code, Quality Gates.Accompagner les équipes dans l'utilisation d'une usine logicielle complexe et exigeante.Tests et automatisationDéployer les bonnes pratiques de tests unitaires et de validation.Définir des stratégies de non-régression automatisée.Accompagner l'amélioration de la couverture de tests.Participer à l'industrialisation des processus de validation logicielle.Conseil, audit et formationConseiller plusieurs équipes projets en parallèle.Réaliser des audits et établir des plans d'amélioration.Vulgariser les concepts d'architecture logicielle auprès de publics variés.Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation.Participer à la montée en maturité des équipes sur les pratiques d'ingénierie logicielle.Environnement technique:Architecture & développement : Clean Architecture, Architecture modulaire, Design Patterns, Applications Web et logiciels scientifiquesDevOps & CI/CD ; GitLab , GitLab CI , GitLab LFS, Jenkins, SonarQube, Pipelines CI/CDQualité logicielle : Revues de code, Analyse statique, Dette technique, Quality Gates, Documentation de conceptionTests : Tests unitaires, Tests de validation, Automatisation des tests, Couverture de code, Non-régressionProfile descriptionðUn peu de vous :Vous disposez d'une expérience significative (minimum 8 ans souhaités) dans des fonctions d'architecture logicielle, de qualité logicielle ou de conseil technique auprès d'équipes de développement.Compétences incontournables Architecture logicielle et Clean Architecture Audits d'architecture et de qualité de code GitLab / GitLab CI SonarQube CI/CD et industrialisation logicielle Tests automatisés et qualité logicielle Accompagnement technique de plusieurs équipes Rédaction de livrables techniques et documentation d'architectureVos qualitésExcellente capacité d'analyse.Solides compétences en conseil et accompagnement.Sens de la pédagogie et aptitude à vulgariser des sujets complexes.Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques de haut niveau.Esprit d'audit et force de proposition.Goût pour les environnements scientifiques et technologiques exigeantsRejoindre la famille Sonovision c’est : Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail Un environnement international, agile, collaboratif et multisite Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière Des projets riches et innovants chez nos divers clientsSonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !Ce qui vous définit :Rigueur et sens de l'organisation ;Bon relationnel et esprit d'équipe ;Réactivité et sens des priorités ;Capacité à assurer un suivi administratif fiable ;Goût pour le travail structuré et le respect des processus.ð¡ Les étapes pour nous rejoindre :Un(e) expert(e) du recrutement vous contacteDécouvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirstFaisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteurBienvenue dans la famille Sonovision !

Our TeamThe SERDES Networking Solutions (SNS) team within NXP develops transceivers for in-vehicle networking (IVN) with data rates from 2Gbs to 16Gps. These transceivers deploy sophisticated analog and digital design to provide video, audio, control and Ethernet connectivity within the vehicle.Your role We are looking for a Principal Digital Design Engineer to join our team of engineers who define and implement new capabilities for our transceivers.Your responsibilities Lead team of engineers to design, implement and support in-vehicle networking devices as part of NXP’s Automotive product lineManage day-to-day performance of junior engineering team membersDefine block requirements and architecture, optimizing for area, power and timing, implementing functional safety requirements, and coordinating with verification and validation teams to comply with automotive design processesDocumentation - Create robust design documentation to clearly communicate design intent to team membersImplementation - Implement design intent in SystemVerilog or ChiselCollaboration - Work closely with Architecture, digital and analog design, DV and validation teams to ensure timely delivery of quality products.Your profile B.S./M.S. Electrical/Computer Engineering (or similar degrees)Experience as a chip lead, architect or subsystem lead in leading digital design teams to meet design parametersProven track record of multiple successful tape-outs covering the complete chip design lifecycle in industry.Experience in silicon design, including synthesis, static timing closure, and DFTFluent in SystemVerilog or VHDL and an object-oriented software languageExpertise desired in Ethernet networking, automotive design processes, embedded ARM or RISC-V processors, and ChiselHands on experience in debug and silicon bringupCreating Secure Connections and Infrastructure for a Smarter WorldNXP Semiconductors N.V. (NASDAQ: NXPI) makes products and environments safer, more sustainable, and more secure with innovative connectivity and edge processing solutions for a smarter world.We are in the business of better. Not just better technologies, but better innovations to improve society. As the world leader in secure connectivity and processing solutions for embedded applications, NXP is solving the world’s most complex technology challenges to accelerate business innovation, enhance how we work, and advance how we live.Ready to create a smarter world? Visit our career website and follow us on social: LinkedIn, Facebook, and X.To learn more about NXP in the UK, click here or visit our showroom here.What can you expect?Contract: This is a full-time position with a permanent contract.Benefits: Besides a competitive salary, we offer great benefits: A bonus plan, possibility to purchase extra holidays, an excellent pension plan, a work from home policy, and the possibility to buy company shares with a 15% discount are some examples.Development opportunities: We believe that a key component to growing our business is to develop our people. To enable you to grow your career at NXP, we provide you with a mix of learning through on-the-job experiences, learning from industries bests, and learning through education to help you develop your core and professional skills.Hiring process: Applying only takes a minute! Fill in the online application and share your CV with us. After a positive screening based on your CV you will have an initial video conversation with our Talent Acquisition Consultant followed by several business interviews. Here are some useful tips to help you prepare. What’s next?If you are excited about this opportunity, we kindly invite you to apply!More information about NXP in the United Kingdom...#LI-c856SummaryLocation: Glasgow; Eindhoven; Toulouse; Gratkorn; HamburgType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce postePour accompagner notre croissance au sein du collectif ServiceNow, nous recrutons un Consultant technico-fonctionnel ServiceNow.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Définir l’architecture cible sur ServiceNow (multi-instance, sécurité, intégrations, data, CMDB) en respectant au mieux les standards d’implémentation.Concevoir des solutions modulaires sur plusieurs domaines (ITSM/ITOM/CRM/CSM/HRSD selon besoins) en garantissant performance, sécurité, scalabilité.Piloter la gouvernance de la plateformeEncadrer les équipes de Delivery (concepteurs, devs, admins), challenger les user stories et arbitrer les besoins de customisation.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans la mise en œuvre de ServiceNow dont 2 en architecture ServiceNow ;Vous pratiquez un anglais professionnel ;Vous êtes utilisateur de l’IA au quotidien dans un contexte professionnel, vous faites preuve d’esprit d’analyse et d’une forte capacité d’adaptation ;Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de onepoint.Connaissances méthodologiques & techniques : Vous avez une bonne vision d’ensemble du système d’information et maîtrisez la Now Platform de manière très avancée ;Si l'ITSM/ITOM et la CMDB constituent votre socle, vous possédez surtout une expertise forte sur le déploiement de solutions métiers transverses (HRSD, CSM, SPM, SecOps) et la valorisation de la Data. Une maîtrise des capacités d'Intelligence Artificielle de la plateforme (Intelligence prédictive, GenAI / Now Assist, Virtual Agent) est fortement attendue.Vous maîtrisez les patterns d’architecture cloud, d'intégration d'écosystèmes complexes (API-first, pub/sub) et de sécurité (OAuth2, SAML, mTLS). Une certification CIS sur un module métier non-IT, ou une certification CTA/CMA serait un grand plus.Doté d’un bon leadership, vous êtes capables de communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs divers (clients/internes, techniques/fonctionnels) : vous avez une facilité à vulgariser des choix d’architecture, gestion des risques/impacts et à animer des formations internes pour la montée en compétence de l’équipe.Vous avez l’expérience de projets internationaux, multi-modules avec des exigences fortes de sécurité.️ Notre process de recrutementLe processus de recrutement comprend en moyenne 4 entretiens, et est assuré par vos futurs collègues : Premier échange avec Alban RIOU : découverte du parcours et du projet professionnel (durée : 30 min) ; Premier entretien : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) ; Deuxième entretien : focus sur le savoir-faire et les compétences avec une étude de cas (durée : 1 heure) ; Troisième entretien : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe. (Durée : 1 heure). Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, France; Dijon, France; Toulouse, FranceType: Full time

As a System and Hardware Safety Architect, you will join a multidisciplinary team of experienced System, Hardware, and Software Functional Safety Architects responsible for developing innovative safety solutions for the next generation of automotive, industrial, and robotics systems.The mission of the Safety team is to develop system-level reference safety concepts, evaluate emerging technologies, and drive functional safety innovation that enables future architectures and applications. In this role, you will act as a technical leader and subject matter expert for selected safety technologies, contributing to NXP's strategic safety roadmap and influencing future product and system architectures.Your initial focus will be on 48V Energy Distribution architectures for Software-Defined Vehicles (SDV), including zonal and central compute architectures. You will also have the opportunity to contribute to advanced safety solutions for X-by-Wire systems, as well as electrification applications such as On-Board Chargers (OBC), DC/DC converters, Inverters, and Battery Management Systems (BMS).Working closely with system architects, IC architects, hardware and software development teams, and customers, you will:Define System, Technical, and Hardware Safety Concepts for automotive and industrial reference designs compliant with ISO 26262 and IEC 61508.Run safety analyses ( FMEA, FMEDA, FTA, DFA), and other system-level safety assessments.Analyze NXP IC safety documentation and safety manuals to derive integration requirements, Hardware-Software Interfaces (HSI), and device configuration recommendations.Develop safety manuals, application notes, and customer-facing safety collateral to facilitate product adoption.Support hardware and software integration teams in implementing safety mechanisms and achieving safety objectives.Contribute to demonstrations and proof-of-concepts showcasing NXP functional safety technologies and innovations.Engage directly with customers to support the integration of NXP solutions and the development of system-level functional safety concepts.Drive technical leadership across projects, mentor engineers, and promote best practices in functional safety architecture and safety-driven system design.This position offers a unique opportunity to influence future safety architectures, develop innovative safety technologies, and establish yourself as a recognized technical expert within NXP and the broader functional safety ecosystem.Key Challenges:Deep expertise in functional safety standards (ISO 26262 ASIL D, IEC 61508), with proven ability to define and drive System, Hardware, and Software safety architectures for complex automotive and industrial systems.Strong experience in safety analysis for the development of fail silent and fail-operational concepts for safety-critical applications such as X-by-Wire system.Proven track record of leading safety-compliant system, and HW design developments, leveraging strong knowledge of power electronics, 48V energy distribution, automotive embedded systems, and semiconductor technologies to deliver innovative safety solutions.Cross functional aspects:Collaborate with System Architects, IC Architects, Hardware, Software, Verification, and Product teams to define and deploy end-to-end functional safety solutions across NXP reference designs and semiconductor products.Act as a trusted technical advisor for customers, ecosystem partners, and internal stakeholders, supporting the integration of NXP safety-enabled technologies and promoting best practices in safety architecture and system design.Drive alignment across engineering, marketing, application, and innovation teams to translate emerging market needs into scalable safety concepts, technology roadmaps, demonstrations, and customer-facing collateral.Job Qualifications:Master's degree in Electronics Engineering or Computer Engineering with 10 or more years of experience preferred.Strong experience in Functional safety development ISO26262 (part 3,4,5)Prior experience working at Automotive Tier 1 or 2 supplier in development of HW electronic safety systemExperience in analog part of power distribution such as PMIC, efuse, DC/DC, gate drivers used in automotive ECUs.Job location: ToulouseMore information about NXP in France...#LI-6710SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Toulouse, OccitanieCustomer Engineering & Experience – Customer Delivery /Full time /On-siteWanna join the adventure?Loft Orbital's mission is to make space simple. We deploy customer missions on our satellite infrastructure so our customers can focus on their applications instead of the spacecraft underneath them. The Customer Delivery team turns signed contracts into working missions on orbit and supports our customers from start to finish.As a Technical Program Manager, Customer Delivery, you maintain the engine that drives the Customer Delivery team forward. You connect Loft's product development efforts to our customer value stream, ensuring the team has the right capabilities, tools, and plans to execute customer missions. You will work alongside our Customer Delivery Engineers (CDEs), who design and execute each customer mission, by building the development plans and capability portfolio they draw on to deliver value to our customers. You will own Mission Development Plans that coordinate work across engineering, product, and operations teams; manage the Customer Offering Portfolio that defines what Loft can deliver; and drive quality, visibility, and consistency in how new capabilities are deployed to our customer offering. This role is well suited to someone who has taken products from development through deployment at a product-driven technology company and wants to apply that discipline iteratively across an active product line of missions flying in orbit.About this role:Own the Mission Development Plan for assigned missions: identify all work required to deploy and execute the mission, break it down into committed work packages with contributing teams, and drive it to completion against launch-anchored deadlinesManage the Customer Offering Portfolio: maintain the catalog of capabilities Loft can draw on to execute customer missions, identify deltas between the portfolio and upcoming mission needs, and drive new capability development with product and engineering teamsPartner with Customer Delivery Engineers to deliver customer value: CDEs execute the mission with the customer, and you ensure the capabilities, plans, and tooling they need are in place when they need themConnect Customer Delivery to Loft's product organization by representing operational and customer constraints in product planning, and by managing the deployment of new features and capabilities into operational useDrive cross-functional coordination and status clarity: run internal reviews with CDEs, report on development progress, risks, and blockers, and keep leadership and customers aligned on where things standEngage directly with customers, up to the executive level, on mission development scope, schedule, and capability tradeoffsContinuously improve Customer Delivery processes, templates, and workflows to increase execution efficiency without sacrificing qualityMust Haves:~8 years of professional experience in technical program, product, or engineering roles~3 years as an Engineering Program Manager (EPM) or Product-focused Technical Program Manager (TPM) at a product-driven technology company, leading cross-functional programs from definition through shipExperience deploying products into production or operational environments, including release readiness, cross-team dependency management, and post-deployment qualityExperience in the satellite or aerospace industry, with working knowledge of spacecraft systems, mission operations, or payload developmentExperience working directly with external customers, including executive-level stakeholdersExceptional and proven technical aptitude: able to go deep with engineers on architecture and tradeoffs, and translate that fluently for customers and executivesExcellent communication skills at all levels, from engineering deep dives to executive summaries, with the organization and prioritization skills to run multiple parallel workstreams in a fast-paced environmentNice to Haves:Direct experience with satellite on-orbit operations, commissioning, or ground segment softwareTechnical leadership experience (leading engineers or technical teams, formally or informally)Experience building or managing a product/capability portfolio, roadmap, or plan of recordExperience with international customers and distributed teamsSome of Our Awesome Benefits:Equity, we want you to have an active role in our successUp to 35 days of Paid Time Off (vacations & RTT ) and flexible working hours, we want you to be at your bestHealth and life insurance, we care about your healthLunch Vouchers, because let’s be honest, we love food! (we even have a slack channel about it #loft-gourmand)Cross-office travel opportunities between San Francisco, Colorado, and Toulouse to learn from our differencesCompany and team off-sites and many other events to work & celebrate togetherRelocation assistance to Toulouse when applicable*Research shows that while men apply to jobs where they meet an average of 60% of the criteria, women and other underrepresented people tend to only apply when they meet 100% of the qualifications. At Loft, we value respectful debate and people who aren’t afraid to challenge assumptions. We strongly encourage you to apply, even if you don’t check all the boxes.Who We AreLoft: Space Made Simple. Founded in 2017, Loft provides governments, companies, and research institutions with a fast, reliable, and simple way to deploy missions in orbit.We integrate, launch, and operate spacecraft, offering end-to-end missions as a service across Earth observation, IoT connectivity, on-orbit AI, national security missions, and more. Leveraging our existing space infrastructure and an extensive inventory of satellite buses, Loft is reducing years-long integration and launch timelines to months. With more than 30 missions flown, Loft’s flight heritage and proven technologies enable customers to focus on their mission objectives.With a growing fleet on track to reach 30 satellites by 2027, we are scaling up quickly across our offices in San Francisco, CA | Golden, CO | and Toulouse, France to meet accelerating demand for space infrastructure.As an international company your resume will be reviewed by people across our offices so please attach a copy in English.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Toulouse, OccitanieInfrastructure – Cloud Infrastructure /Full time /On-siteWanna join the adventure?As a Site Reliability Engineer with strong networking skills in our Cloud Infrastructure (SRE) team, you help the team own the networks that keep Loft running: cloud networking, VPN and site-to-site connectivity, segmentation, and routing across our offices, test equipment, and ground stations. You keep them reliable, observable, and secure as we scale. You coordinate with IT on the network components that interface with the physical infrastructure used by employees. You coordinate with the Test-Infrastructure team to ensure our test equipment is securely accessible.You’ll work the way an SRE team works: defining reliability in measurable terms (SLOs for connectivity and ground-station availability), instrumenting the systems that prove it, managing the network as code, and automating away toil so on-call load doesn’t grow with the fleet.Beyond the network, you’ll help the SRE team across its broader scope by participating in all the daily work just like a regular SRE: platform reliability and expansion, incident response, planning and user support.About this role:Participate in the design and implement Loft’s network architecture; cloud networking, VPN/site-to-site, segmentation, and routing across offices, ground stations, and test equipmentTighten the network security posture: segmentation, access, and connectivity hardeningManage the network as code: IaC provisioning, CI/CD, and GitOpsDefine SLOs for connectivity and ground-station availability, and own the observability (metrics, logs, tracing) that measures them; Grafana-centric stacks a plusInvestigate and resolve reliability issues with root-cause analysis and durable fixes; reduce operational toil through automationContribute to the SRE team’s broader reliability and incident-response work, fostering the SatDevOps culture that power Loft’s DNAMust haves:4–5 years in network engineering, with deep hands-on networking: routing, VPN/site-to-site, segmentation, DNS, firewallingHands-on Software-Defined Networking: comfortable managing networks programmatically / as code rather than appliance-by-appliance (everything we run is IaC)Strong public-cloud networking experience, ideally GCP (VPCs, peering, hybrid connectivity)Comfortable operating on a Kuburnetes platform (k8s, Docker) and occasionally writing codeInfrastructure-as-Code (Terraform or similar) and a CI/CD-driven, GitOps workflowAn SRE mindset: SLOs, observability, and reducing toil through automationAbility to debug connectivity issues in a complex, hybrid network environmentDegree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experienceNice to haves:Network certifications (CCNP or similar)Hands-on experience with GitOps frameworks (ArgoCD, FluxCD)Interest or experience in FinOps and cost-optimized architecturesFamiliarity with security practices: vulnerability scanning, threat detection, risk mitigationUnderstanding of orchestration in resource-constrained environments, like space systemsSome of Our Awesome Benefits:Equity, we want you to have an active role in our successUp to 35 days of Paid Time Off (vacations & RTT ) and flexible working hours, we want you to be at your bestHealth and life insurance, we care about your healthLunch Vouchers, because let’s be honest, we love food! (we even have a slack channel about it #loft-gourmand)Cross-office travel opportunities between San Francisco, Colorado, and Toulouse to learn from our differencesCompany and team off-sites and many other events to work & celebrate togetherRelocation assistance to Toulouse when applicable*Research shows that while men apply to jobs where they meet an average of 60% of the criteria, women and other underrepresented people tend to only apply when they meet 100% of the qualifications. At Loft, we value respectful debate and people who aren’t afraid to challenge assumptions. We strongly encourage you to apply, even if you don’t check all the boxes.Who We AreLoft: Space Made Simple. Founded in 2017, Loft provides governments, companies, and research institutions with a fast, reliable, and simple way to deploy missions in orbit.We integrate, launch, and operate spacecraft, offering end-to-end missions as a service across Earth observation, IoT connectivity, on-orbit AI, national security missions, and more. Leveraging our existing space infrastructure and an extensive inventory of satellite buses, Loft is reducing years-long integration and launch timelines to months. With more than 30 missions flown, Loft’s flight heritage and proven technologies enable customers to focus on their mission objectives.With a growing fleet on track to reach 30 satellites by 2027, we are scaling up quickly across our offices in San Francisco, CA | Golden, CO | and Toulouse, France to meet accelerating demand for space infrastructure.As an international company your resume will be reviewed by people across our offices so please attach a copy in English.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Darwin Recruitment are currently hiring for a Propulsion Test Team Leader in Toulouse.Reporting to the Chief Product Officer, you will be responsible for the design of the companies rocket engine, the preparation of future performance improvements of this engine, and the development of new concepts to bring the launcher to life, including scale-up to full scale. Your mission defines transverse technological development related to the full engine. You will optimise the system architecture and elevate propulsion toward flight performance. You will drive propulsive test definition, build a unique rocket engine, and start the company’s journey in full-scale launcher development.Your key responsibilities Co-lead the design of Alpha Impulsion’s newest engine iterations, from a functional model to the high-performance configuration, progressively implementing features and sub-systems for performance improvements and representativity. Build and improve thermo-mechanical behaviour models to predict operating regimes and identify critical areas, backing this work with flow heat transfer analysis and CFD. Collaborate closely with leading research organisations such as CIRA, ONERA (FR), and DLR (DE) for the modelling and prediction of combustion regimes found in hybrid rocket engines, at the forefront of research in this field. Conduct longer-term studies on High Test Peroxide storage, turbomachinery and systems design to scale-up the technology. Conduct sensitivity analyses on key design features of the autophage architecture and define test configurations to advance performance modelling verification. Collaborate closely with engineering teams (systems, materials, mechanics, propulsion) in both offices (IT and FR) to integrate your results into product design.Experience At least three years of experience, ideally on similar projects. Experience in the analysis of a rocket engine behaviours. Experience with both a startup/agile environment and a system development project. Education: Master’s degree in Aerospace or equivalent. Skills: Applied knowledge of thermal, mechanical and thermo-mechanical analyses. Understanding of rocket engine behaviours (instabilities, coupling) at system’s level. Specific knowledge and experience in cryogenics (LOX), turbomachinery, High Test Peroxide handling, or hybrid propulsion will be highly appreciated. Knowledge of FEM methods (SimCenter) and/or CFD (StarCCM+). Experience in testing and measurement methods used for rocket propulsion. Sensitivity to safety processes applied to space propulsion. Analytical skills, scientific rigor, and ability to report in traceable technical documentation. Comfortable with project management and Agile frameworks. Professional English required. Italian and/or French appreciated.Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.James Godfrey

Description de l'entrepriseDevoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile.Notre communauté Cybertrust, où la Cybersécurité est bien plus qu'une technologie, c'est une synergie entre l'humain et l'expertise. Nous misons sur des experts passionnés et certifiés, à l'écoute des besoins de nos clients pour construire des solutions sur mesure. Nous favorisons un environnement collaboratif où les expertises se croisent et s'enrichissent mutuellement pour proposer des solutions innovantes et performantes. Nous accompagnons sur une approche “end to end’ soutenue par une connaissance des cadres normatifs légaux, des processus, des outils et plateformes de sécurité et de confidentialité nous permettant ainsi d’accompagner nos clients avec un service de haute qualité.Description du posteVotre quotidien sera partagé entre des missions de conseil auprès de nos clients et un rôle de leadership transverse au sein de notre communauté Cyber.Sur votre activité de consultant(e), vous intervenez sur des projets à forts enjeux de cybersécurité, en fonction de votre expertise et de vos appétences : Network Security, IAM, GRC, sécurité Cloud, gouvernance, gestion des risques, architecture sécurité, etc.En parallèle, vous contribuez activement au développement de notre Squad Cyber, à sa structuration, son animation et son rayonnement, en faisant le lien entre les différentes expertises et en accompagnant la montée en compétences de la communauté. Selon l’évolution de la Tribe et de l’organisation, votre rôle pourra également évoluer vers l’accompagnement et le management de plusieurs Squads.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :Développer et structurer l’expertise CyberParticiper à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie Cyber sur votre périmètre d’expertise ;Animer et fédérer une communauté de consultants Cyber, en favorisant le partage de connaissances, l’entraide et la montée en compétences ;Identifier les compétences nécessaires à l’évolution de notre offre et contribuer à la définition et à l’évolution de notre RADAR de compétences Cyber ;Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et contribuer à l’identification des besoins en formation et certification ;Assurer une veille constante sur les évolutions du marché, des technologies et des enjeux réglementaires en cybersécurité ;Capitaliser sur les expériences projets et contribuer à la création de REX, références et contenus d’expertise.Contribuer au développement businessÊtre un relais auprès des équipes commerciales sur les sujets Cyber : qualification des besoins, avant-vente, chiffrage, soutenances, propositions de valeur et construction de solutions ;Contribuer au développement de notre positionnement marché et à la stratégie client sur les sujets Cyber ;Assurer le lien avec nos clients et partenaires technologiques sur votre domaine d’expertise ;Identifier les besoins business et les évolutions du marché afin d'anticiper les compétences et les profils nécessaires au développement de notre activité ;Participer au rayonnement de Devoteam Cyber à travers des meetups, événements, salons, articles, conférences ou lunch & learn.Piloter la croissance et la performance de la SquadContribuer au pilotage de l’activité, des effectifs et de la rentabilité de la Squad Cyber, en cohérence avec les objectifs business définis ;Participer à l’anticipation des besoins en effectifs et en compétences, en fonction des perspectives commerciales et de la stratégie de développement ;Contribuer à la construction et au suivi de la pyramide de compétences et des niveaux d’expérience, afin de garantir l’équilibre entre expertise, capacité de delivery et objectifs de rentabilité ;Suivre les principaux indicateurs de performance de son périmètre : staffing, taux d’activité, TACE, attrition, ADP (Average Daily Price), etc. ;Contribuer au pilotage des objectifs de croissance et de rentabilité de la communauté Cyber.Accompagner les talents et contribuer au recrutementParticiper à l’anticipation et à l'identification des besoins business au sein des différentes équipes afin d’ajuster les priorités de recrutement ;Accompagner et faire grandir les collaborateurs en favorisant leur engagement, leur évolution et leur montée en compétences.Animer et faire rayonner la communautéParticiper aux instances de gouvernance de la communauté Cyber et au pilotage des principaux indicateurs associés ;Être un véritable ambassadeur de l’expertise et de la culture Cyber Devoteam, en interne comme auprès de nos clients et partenaires ;Créer une dynamique collective autour des différentes expertises Cyber et favoriser les synergies entre les consultants ;Contribuer au développement d’une communauté Cyber engagée, collaborative et orientée vers l’excellence.QualificationsQuels atouts pour rejoindre l’équipe ?Vous êtes idéalement :Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent ;Expérimenté(e) dans le domaine de la cybersécurité, avec une capacité à intervenir sur des environnements complexes ;À l'aise avec plusieurs domaines de la Cyber et capable d'avoir une vision globale des enjeux de sécurité ;Doté(e) d'un bon sens relationnel et capable de fédérer des profils aux expertises différentes ;À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs techniques, métiers, commerciaux et managériaux ;Curieux(se), force de proposition et en veille permanente sur les évolutions du marché ;Intéressé(e) par les sujets de développement d'offre, avant-vente, recrutement et accompagnement des collaborateurs ;À l'aise pour prendre la parole et représenter une expertise, en interne comme à l'extérieur.Une première expérience dans l'animation d'une communauté, le mentoring, le management, le pilotage d'activité ou l'avant-vente sera appréciée.Informations supplémentaires ð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Architecte Système Génie Électrique H/F· Type de contrat : CDI· Localisation : Toulouse· Référence : 2262· Contact : paul@rheso.techL’entreprise qui recrute :Entreprise française spécialisée dans la conception de systèmes de contrôle-commande et de conversion d’énergie pour les infrastructures haute tension, les réseaux électriques et ferroviaires. Elle développe des systèmes complets d’électronique de puissance (convertisseurs unitaires ~300 kW, plateformes jusqu’à 2 MW) intégrés en shelters ou containers.Filiale locale d’un grand groupe industriel français, cette société bénéficie à la fois de la solidité d’un groupe majeur et d’un environnement technique stimulant, avec des équipes expertes à taille humaine.Points clés du poste :Rattaché(e) au service Ingénierie Systèmes de Puissance, vous portez la vision globale et l’architecture de systèmes électriques complexes de l’ordre du MW.Vous intervenez à la fois sur la définition des architectures, la structuration des spécifications techniques et la validation terrain des systèmes développés. Le poste conserve une dimension opérationnelle forte (mise au point et essais).Vos principales missions :Définir l’architecture fonctionnelle et électrique complète à partir des spécifications client,Structurer et piloter les exigences système en assurant la cohérence globale des sous-ensembles (conversion, batteries, protections, contrôle-commande),Superviser les bilans de puissance, le dimensionnement des équipements et les choix techniques structurants,Encadrer techniquement la conception des schémas et l’intégration en armoires et shelters,Coordonner les interfaces avec le bureau d’études, les automaticiens et les experts métiers,Définir les stratégies d’essais et valider les protocoles de test,Participer aux phases critiques de FAT en usine et SAT sur site client,Contribuer activement à la mise au point des plateformes de puissance (jusqu’à 2 MW),Garantir la cohérence électrique, fonctionnelle et normative du système complet.Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France.Profil recherché :Diplôme d’ingénieur en génie électrique ou équivalentMinimum 10 ans d’expérience en systèmes de puissance industriels (MW)Maîtrise des architectures électriques complexes et du dimensionnement de systèmes multi-sous-ensemblesExpérience confirmée en spécifications système et en intégration industrielleExpérience en mise au point, essais et validation sur installations de forte puissanceCapacité à structurer une vision système et à challenger techniquement les choix d’architectureLeadership technique, esprit collaboratif, posture positive et proactiveSalaire : 60 K – 65 K bruts annuels selon expérience.RHESO.TECH, cabinet de recrutement spécialisé : www.rheso.techKey words : architecte système électrique, puissance MW, électronique de puissance, ferroviaire, architecture électrique, intégration système, batteries, convertisseurs, FAT, SAT, haute tension, Toulouse

Votre missionVos missions seront les suivantes :– Piloter le développement d équipement embarqué de la spécification à la mise en série – Participer à l architecture, aux choix technologiques et a l orientation du design– Assurer l’interface avec le clientGarantir l’application des processus de développement – Assurer la maitrise des coûts et des plannings– Piloter l’équipe technique en charge du développement sur tous les aspects du projet : design HW, SW et mécanique, validation, qualification, safety, industrialisation, environnement,– Définir les stratégie de résolution des problèmes techniques– Piloter les sous-traitantsÀ propos de SERMARejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe !SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes :• Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D• Production et MCO• Centre de RéparationVous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. SERMA Ingénierie, une entreprise du Groupe SERMAEn intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms.Nos différences ?– Près de 35 ans d’expertise multisectorielle – Des projets R&D ambitieux – Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…)– Des opportunités de carrière nombreuses – Un maillage géographique national et international– Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management – Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

Garant du respect de la gouvernance et de la sécurité, vous piloteriez l'arbitrage des projets au travers d'une gestion capacitaire rigoureuse et d'un alignement étroit entre les exigences applicatives IT et les réalités opérationnelles des usines (OT). Architecture OT & Digitalisation Industr

Architecture de sécurité : capacité à concevoir des architectures sécurisées, à produire des dossiers d'architecture et à conduire des revues de conformité. Prendre en charge les besoins d?architecture, d?intégration et d?évolution relatifs à RACF et aux annuaires Active Directory. Rédi

A data consulting firm in France is looking for a Data Advisory Manager to lead data architecture initiatives and manage client projects.

Études Mécatronique au sein de MKS, basé(e) à Beaune-la-Rolande, vous intégrerez le service Avant-Projet & Architecture en mécatronique. En intégrant l’équipe Architecture vous serez également responsable de la conception de solutions mécaniques complexes répondant aux cahiers des charg

Référence 2026-188561 Description du posteIntitulé du posteManager Architecture SI - Ingénierie Technique F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLe service Architecture SI – Ingénierie Technique est en charge des fondati

We’ll look to you for:Managing train architecture (definition, verification, validation & certification) Controlling the physical architecture governance Piloting layout definition and mechanical transversal performance activities Defining physical architecture as the best balance between custo

Consultant pour évoluer et déployer des infrastructures industrielles, en concevant et standardisant des architectures IT/OT avec une expertise transverse. Participation à la définition des exigences, la conception des architectures réseaux et la cybersécurité.

Votre mission :Définir et piloter l'architecture technologique des plateformes bancaires et de paiementConcevoir l'architecture cible autour du Core Banking System (CBS) et des systèmes satellitesStructurer et industrialiser une plateforme Banking as a Service (BaaS) destinée à l'ouv

Une société de conseil en transformation digitale recherche un Consultant Développeur Senior Python & IA pour rejoindre son équipe à Nanterre.Le candidat idéal aura une forte expérience en développement Python et Machine Learning, ainsi qu'une expertise sur les modèles de langage ba

Expérience en architecture SI, Agile/DevOps et excellentes compétences relationnelles requises.

Ingénieur expérimenté recherché pour diriger des projets de construction, gérer des budgets et coordonner des équipes sur des chantiers à La Réunion.

Phoxygen, startup innovante sur Firefox OS, recrute un Directeur R&D H/F pour superviser l'architecture, le développement et la roadmap produit à Rouen.

Michael Page (France) recherche un Responsable de la transformation Data et IA (H/F) pour piloter les projets de transformation et concevoir des architectures de données robustes au sein d'un acteur du conseil numérique en forte croissance.

Concevoir des architectures sécurisées sur des systèmes traditionnels et industriels, avec une expérience en cybersécurité et infrastructures réseaux.

Anthropic Limited, leader des IA avancées, recherche un cadre de niveau 2 pour diriger l'équipe Applied AI Industries en Europe du Sud et au Moyen-Orient.Vous piloterez l'adoption d'une IA frontier en collaboration avec les équipes Go-To-Market.Vous dirigerez l'équipe d'archi

Pilotage de projets de construction depuis la conception jusqu'à la livraison, incluant la direction des travaux, la gestion budgétaire et la coordination des équipes.Compétences requises en maîtrise d'œuvre.

Notion is seeking a senior leader to manage a team of Outcomes Architects (OAs) in a post-sales motion aligned with the AI era.You will drive adoption, value realization, renewal readiness, expansion, and recovery across the book of business, coaching OAs and partnering with Sales, Services, and Sol