Assistant commercial jobs in MontpellierCreate job alerts

Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine de l’énergie, recherche son futur : Responsable d'affaires électricité (H/F) Montpellier (34) CDI Rattachement hiérarchique : Le poste est hiérarchiquement rattaché au Responsable grands travaux Finalité de la fonction : Le Responsable d'Affaires électricité poursuit le développement de l'activité CFO/CFA sur son périmètre à travers la conquête de nouveaux marchés, le suivi financier de ses affaires et le management des équipes opérationnelles. Principales missions : Management • Respecter et faire respecter les règles de l'entreprise, • Participer, avec le directeur régional et le responsable d'affaires, à évolution des équipes, • Réalisation des entretiens individuels des collaborateurs, • Etablissement du planning hebdomadaire des équipes, • Planifier et effectuer le suivi hebdomadaire de l'ensemble des études de chantiers Gestion • Vérifier et approuver les factures fournisseurs, • Établir des propositions de facturation et les transmettre au service comptabilité client, • Réaliser mensuellement des études de comptes, • Assurer la réalisation du suivi financier des heures de chantier et l'achat du matériel pour chaque nouvelle affaire Commerce • Répondre aux appels d'offre (occasionnel), • Prospecter de futurs clients Sécurité • Réaliser les visites de sécurité sur site, • Assurer l'aspect sécurité des chantiers Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2 à Ingénieur généraliste ou spécialisé Génie Electrique), vous présentez une expérience de 5 ans et plus dans le domaine de l'électricité du bâtiment avec une expertise en courant fort / courant faible. Vous avez acquis une première expérience dans les fonctions Chargé d'Affaires, Responsable d'Affaires, Assistant Responsable d'Affaires, Chargé d'Affaires adjoint, Chef de Projet, Ingénieur Commercial, Chargé d'opérations. Compétences exigées : • Expertise technique en électricité, CFO / CFA, • Connaissance du domaine tertiaire, • Connaissances des normes en vigueur (NFC15-100 et autres normes nécessaires à la réalisation des projets), • Compétence en développement commercial, • Compétences managériales des équipes terrain Qualités recherchées : • Rigueur, • Organisation, • Réactivité, • Écoute