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Présentation de l'Entreprise Filiale à 100 % de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, CA Auto Bank est la banque digitale de référence spécialisée dans la mobilité durable. Présents dans 18 pays européens et au Maroc, nous allions un siècle de croissance solide à une vision innovante du financement et de la location avec notre filiale Drivalia. En France, l'intégration de Sofinco Auto Moto Loisirs au 1er janvier 2024 positionne notre succursale comme le 2e acteur du marché. Cette union permet d'allier un maillage commercial historique et une expertise reconnue sur tous les marchés (auto, moto, loisirs, nautisme) à la puissance d'une marque pan-européenne et digitale. CA Auto Bank intervient ainsi comme un acteur indépendant et expert dans le financement de la mobilité et de la location de véhicules toutes durées avec sa filiale Drivalia. Portée par la vision du Groupe, notre entité de près de 400 salariés a pour ambition de devenir le leader du secteur en France, en plaçant l’innovation et la mobilité verte au cœur de sa stratégie. Périmètre du poste : Au sein de notre Centre de Relations Clients basé à Massy, nous recherchons un/une Responsable d'Équipe CRC (H/F). Votre mission : Rattaché(e) à la Responsable du Centre de Relations Clients, vous encadrez et développez l'équipe des conseillers clientèle du site. Votre objectif : transformer chaque interaction en levier de fidélisation et garantir une expérience client d'excellence. Vos enjeux au quotidien : • management & coaching : animer l'équipe, développer les compétences (posture, empathie) et conduire le changement., • pilotage de la performance : suivre les indicateurs de satisfaction (NPS, CSAT, Qualité de Service) et analyser les parcours clients., • gestion opérationnelle : superviser les activités entrantes/sortantes et animer les rituels d'équipe autour de la "Voix du Client". Le profil recherché : • première expérience réussie en management., • connaissance de la relation client / partenaire appréciée., • aisance relationnelle, esprit d'équipe, agilité et sens du service. 🌿 Chez CA Auto Bank, la diversité fait notre force. Ce poste est ouvert à tous les talents : toutes nos candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Type de contrat :Permanent ContractProject Management Officer Finance IT H/FModified on 15/07/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2026-114115Job descriptionNOUS CONNAITRE !La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.Rejoignez la Direction ISR de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.La Direction des Systèmes d’information recherche un(e) :- Project Management Officer Finance IT H/F - Basé à Montrouge (92) -VOTRE EQUIPEVous rejoindrez le domaine Finance IT composé d’environ 200 collaborateurs internes et externes en France et à l’international. Ce domaine est en charge du SI Finance de CACIB. Il accompagne le métier Finance dans le cadrage et la mise en œuvre des projets, assure le maintien en condition opérationnelle des applications du domaine ainsi que le support aux utilisateurs.VOS MISSIONSEn tant que Project Management Officer (PMO), vous intervenez en support du pilotage transverse des activités du domaine FIT et contribuez à la structuration, à la performance et à la transformation des projets et activités IT.À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :Assurer le suivi du portefeuille de projets du domaine FIT, en lien étroit avec les chefs de projet et les managers (KPI, planning, budget, risques, communication, respect des standards CACIB, etc.)Préparer et animer les instances de gouvernance transverse (revues de projets, comités de suivi du RUN, etc.)Contribuer à la définition et à l’amélioration des bonnes pratiques et des standards de fonctionnementAccompagner les chefs de projet dans leurs activités, notamment dans la structuration du pilotage et l’appropriation des méthodologiesParticiper à la gestion des risques et à la résolution de problèmes, en apportant une vision transverse et structuréeAnimer les démarches de transformation et d’amélioration continue du domaine FIT (innovation, optimisation des processus, communication interne, animation d’équipes, etc.)Accompagner les équipes dans leur évolution vers un mode de fonctionnement orienté produitContribuer au pilotage des centres de services du domaineAdministrer et faire évoluer les espaces collaboratifs (SharePoint) du domaineVous serez également en contact avec les équipes Projets et Méthodes globales / transverses ISR.ComplémentEn tant que Project Management Officer (PMO), vous rejoindrez plus particulièrement la « Direction opérationnelle » de FIT composée d’une dizaine de personnes (PMO, architecte, chefs de projets transverses, pilotes de centres de services) et serez sous la responsabilité managériale du responsable adjoint du domaine Finance IT (FIT). Le domaine Finance IT est engagé dans un projet de réorganisation en mode « produit » aligné sur les principales filières métiers de la Finance.Minimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur, universitéSpécialisation : Systèmes d'informationExpérience significative en gestion de projet, PMO ou pilotage IT indispensableExpérience confirmée en environnement complexe et multi-projetsUne expérience en environnement bancaire et/ou IT est fortement appréciéeMinimum experience level6-10 yearsSkills neededCOMPÉTENCES TECHNIQUESSolide maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de programmeBonne maîtrise des outils de reporting et d’analyse de données (Excel, Power BI, …)Bonne compréhension des environnements IT, notamment des activités Build & RunCulture du pilotage par les indicateurs (KPI) et de la performanceMaîtrise des outils collaboratifs et digitaux (Teams, SharePoint, etc.)Bonne appropriation des outils d’assistance par IA (Copilot ou équivalent)COMPÉTENCES COMPORTEMENTALESRigueur, fiabilité et sens des responsabilités (indispensables)Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variésForte capacité d’animation transverse et de coordinationExcellente capacité de synthèse et de restitutionCommunication claire et structurée, à l’écrit comme à l’oralCapacité à travailler en transverse sans lien hiérarchique directSens de l’organisation et gestion des prioritésÉcoute active et compréhension des enjeux des parties prenantesPosture positive et facilitatrice, favorisant la collaborationDynamisme, proactivité et esprit d’initiativeLa majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.Languagesanglais opérationnelAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world . We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Avec plus de 100 ans d'histoire,Crédit Agricole Île-de-France accompagne 1,5 million de clients enÎle-de-France, fort de son rôle de pilier économique régional. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, e

Crédit Agricole Île-de-France - Bienplus qu'une banque, un acteur ancré et engagé.Avec plus de 100 ans d'histoire,Crédit Agricole Île-de-France accompagne 1,5 million de clients enÎle-de-France, fort de son rôle de pilier économique régional.Ancrés dans une traditionmutualiste, nous porto

Type de contrat :Permanent ContractChef de projets métier - Risque de Crédit et Incidents de paiements H/FModified on 11/09/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : Risk Management / ControlNuméro de l'offre : 2026-111879Job descriptionAu sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Risques Groupe (DRG) assure le pilotage et la maîtrise des risques du Groupe ainsi que l'animation de la Ligne Métier Risques, seconde ligne de défense. Vous rejoindrez le département SAP (Stratégie, Architecture, Projets) - Gestion des Risques en Entité, qui a pour mission d'accompagner et de superviser le déploiement des dispositifs de gestion des risques au sein des entités du Groupe.L'équipe pilote des projets structurants à l’échelle du Groupe et assure les missions suivantes :• Recensement des besoins métier et réglementaires concernant le SI central et définition des actions à réaliser pour y répondre• Interface entre les directions métiers et les équipes informatiques notamment dans le suivi des projets et les réalisations (stratégie de tests, qualifications)• Supervision de la conduite et de l’avancement des projets DRG et coordination de la mise en œuvre (métier et IT) au sein de la Ligne Métier Risque• Animation de la gouvernance projet et des dispositifs (métier + contribution SI) pour le maintien du processus de suivi du risque, en particulier sur les dispositifs de notation corporate et retail, les provisions (IFRS9), la gouvernance des modèles, des reportings auprès de la BCE, la déclinaison des notes de procédures risques dans le Groupe, la gestion des risques opérationnels.• Interagir avec les différents partenaires du projet, intra-CASA (Direction Informatique, Direction Financière, autres départements au sein de DRG : ingénieurs quantitatifs, équipes Reporting…) et avec les entitésVos missions :Dans le cadre de votre activité de responsable de projets, vous serez amené à travailler au sein d’une équipe dynamique, incluant la relation avec la Banque de France sur les 2 dispositifs suivants :- AnaCredit, déclaratif de l’ensemble des crédits du Groupe pour la clientèle « Personne Morale ».- FICP, Fichier des Incidents de paiementsPour ce faire, il sera nécessaire d’assurer les missions suivantes :Assurer la veille réglementaire pour identifier les évolutions à mettre en œuvreOrganiser et/ou participer aux échanges périodiques avec la Banque de FranceSuivre la qualité de la déclaration Anacredit avec les entités du GroupePlanifier les évolutions pour répondre aux besoins de la BCE, la BdF et des Entités en termes d’amélioration de la qualité des déclarationsMonter et animer les différents ateliers avec toutes les entités du Groupe Crédit AgricoleAssurer le suivi des qualifications des entités dans le cadre des évolutionsSuivre les risques projets et alerter les sponsors (dépassement budgétaire, planning, etc…)Animer les comités de pilotage et de projetPosition with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d’Ingénieur ou de Commerce, Master 2 Finance-Banque-Economie, ITB, Mathématique…Minimum experience level6-10 yearsSkills neededExpérience (et compétences métiers) / prérequis :- Forte expérience dans le domaine du risque de crédit, et du risque contrepartie, de la réglementation bancaire - Connaissances du domaine bancaire, des crédits- Expérience en conduite de projet intégrant de nombreux interlocuteurs : planification, organisation des différentes phases projet allant de l’étude d’opportunité au déploiement de la solution et à la conduite du changement- La connaissance du SI Risques de crédit Crédit Agricole SA et des produits bancaires constitueront des avantages indéniables pour le candidat. Un plus :Connaissances des modèles de notation Compétences recherchées (5 qualités principales maximum) :- Capacité démontrée à monter en compétence sur des sujets précis afin de s’affirmer comme référent- Capacité à animer des instances de pilotage à haut niveau (comité de pilotage Groupe, comité sponsor, comité de projet)- Esprit d’équipe- Capacité d’analyse et de structuration des besoins pour les traduire en projets. - Esprit d’initiative et bonne autonomieIT tools- Bonne pratique des outils bureautiques (Excel, Access, Powerpoint…)- Pratique d'un outil de requêtage (SQL, Python, SAS)LanguagesLa maîtrise de l'anglais est nécessaire afin de permettre l'accompagnement des entitésJoin a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Type de contrat :Permanent ContractNetwork Management Analyst (Non-IT) H/FModified on 07/09/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : Sales / Customer ServiceNuméro de l'offre : 2026-113635Job descriptionVotre équipeComposée de 52 personnes dont 20 personnes en France, l’équipe Network Management gère le réseau des sous-conservateurs et assure la relation avec les correspondants bancaires internationaux choisis par CACEIS pour conserver, régler et compenser tout type d'actif confié par nos clients.L’équipe est en relation avec l’ensemble des sous-conservateurs Titres, Cash et les tiers détenteurs d’actifs utilisés par CACEIS pour le compte de ses clients sur 85 marchés dans le monde.Les activités Network Management sont réparties en 3 pôles distincts :Network Monitoring & Market IntelligenceNetwork Invoicing & Sub-Custody FeesNetwork Administration & Client SupportVos missionsAu sein du pôle Network Administration & Client Support (10 personnes), vous gérez la relation avec les services Middle-Office des clients – Sociétés de gestion, institutionnels – et les relations avec les sous-conservateurs et les tiers détenteurs sur les marchés internationaux couverts par CACEIS.En forte interaction avec les clients, vos missions portent sur quatre axes principaux :La relation et le support clients : vous gérez la relation avec les clients lors des projets d’onboarding et d’offboarding, et les accompagnez dans leurs démarches d’ouverture de comptes sur des marchés complexes et sensiblesLa relation avec les tiers détenteurs : - vous participez au process de sélection des sous-conservateurs titres et cash dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau marché ou d'un changement de prestataire ; - vous participez au processus d'entrée en relation et préparez la documentation administrative et juridique des ouvertures de comptes ;- vous participez à la mise en place du «Service Level Agreement» en lien avec les services opérationnels ; - et vous pilotez le process de migration dans le cadre d'un changement de sous-conservateurLe suivi de la relation et de la qualité de service - vous participez aux revues opérationnelles de service menées par le sous-conservateur;- vous collectez et analysez les problèmes rencontrés par les équipes opérationnelles et par les clients.- Vous participez à la mise en place de nouvelles offres de service et produits pour la Banque- vous participez et/ou pilotez au niveau local et/ou groupe des démarches projet impliquant la Business Line Network Management.Les évolutions règlementaires - marché :- vous participez à la revue et analyse des changements d'organisation chez le sous-conservateur, et des évolutions de marchés. #LI-DNITélétravail : hybridComplémentLes 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez un groupe bancaire international, leader de l’Asset Servicing, filiale du groupe Crédit Agricole Développez des relations de travail stimulantes et confrontez vos idées dans un environnement propice à l’innovation et aux projets transversaux Elargissez vos horizons professionnels grâce à de nombreuses interactions dans le Groupe Epanouissez-vous dans une entreprise respectueuse de ses collaborateurs et de ses clients Enrichissez vos compétences et développez votre employabilité Vos avantages #WorkAtCACEIS 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel) 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT par an Une rémunération globale attractive avec un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, etc)Starting date03/08/2026Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationVous êtes diplômé d'un Master en Finances/Gestion ou Economie. Vous disposez d’une première expérience soit sur un métier titres, soit sur de la gestion de données, gestion de projet ou orienté relation client.Minimum experience level3-5 yearsSkills neededVos qualités d’organisation et de méthode, vous permettent de conduire vos missions dans le respect des délais et des résultats attendus. A l'écoute des clients internes et externes, vous savez identifier leurs besoins et apportez les solutions pertinentes.A l’aise dans votre communication, particulièrement à l’écrit, vous savez transmettre les informations à vos interlocuteurs de manière claire et synthétique.Vous aimez travailler sur une polyvalence de missions.Vous appréciez travailler dans un esprit collaboratif et de coopération au sein d’une équipe.IT toolsVous avez une très bonne maîtrise d’Excel, Access, PowerPoint et PowerBI.Une connaissance des macros et de VBA est un plus.LanguagesVous avez un niveau très avancé/bilingue en anglais à l'écrit et à l'oralCACEIS is the asset servicing banking group of Crédit Agricole dedicated to asset managers and institutional investors. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACEIS offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary, fund administration, fund distribution support, middle-office outsourcing and issuer services. CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities. The group holds 5.3 trillion in assets under custody and 3.4 trillion in assets under administration (figures as of 31 December 2024) By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities..

DESCRIPTION DE LENTREPRISE Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La connaissance d

Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. À la Caisse d'Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. L'é

Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. À la Caisse d'Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour le

Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. À la Caisse d'Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour le

Chef de projet IT pour la Banque de France, pilotant un projet complexe d'un an avec un budget jusqu'à 1. Expérience requise en gestion de projet IT, métiers électriques et sécurité électronique.

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encor

Type de recrutement : ‎ CDI‎ Domaine de compétences :Négociation internationale en économie et finance‎ Ville :Paris‎ Département :Paris‎ Description du poste:‎ L'ACPR veille au respect par les entités soumises à son contrôle des obligations légales et réglementaires en ma

Cette équipe commune combine les capacités des banques sur le crédit, intégrées dans les chaînes de crédit et travaillant en étroite collaboration avec l'Orginitation et le Credit Portfolio Management afin de réduire le risque de la banque sur la distribution primaire (syndication) et la di

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprise

Vous disposez d'une expérience dans le domaine des Fusions-Acquisitions ou Corporate finance (stages, CDD) vous ayant permis de disposer de compétences en analyse financière et stratégique, ainsi que notamment d'une bonne maîtrise des méthodes d'évaluation afin de pouvoir débuter dans vos fo

Type de recrutement : ‎ CDI‎ Domaine de compétences :Management de projet (Famille d'emploi)‎ Ville :Paris‎ Département :Paris‎ Description du poste:‎ VOS ACTIVITESAssurer toutes les fonctions attendues d'un Project Manager, c'est-à-dire le pilotage du projet dans toutes ses dim

Missions principalesDévelopper des signaux quantitatifs sur les marchés de fixed income ;Tester des stratégies sur divers sous-jacents (courbes, spreads, butterflies, steepeners/flatteners);Tester des stratégies de relative value ;Utiliser des méthodes statistiques, économétriques ou de mach

Au sein du département Conseil et Financement Aéronautiques, et plus spécifiquement au sein de l'équipe Conseil Aéronautique, le stagiaire accompagnera les chargés d'affaires dans l'origination et l'exécution de mandats de conseil tout au long de la chaîne de valeur du secteur (transporteurs

En particulier :- Evaluer la conformité aux règlements et standards européens (tels que DORA) et internationaux des systèmes de paiement français, de la chambre de compensation LCH SA et du dépositaire central de titres, Euroclear France ;- Contribuer à la surveillance coopérative d'infrastr

Superviser la gestion des programmes afin de maintenir le plus haut niveau de qualité de service (validation des financements, contrôles du fonctionnement des dossiers, mesure de la satisfaction Clients) ;. Développer le PNB des programmes (négocier, effectuer les propositions commerciales, assu

Vos missions seront les suivantes :- Analyser la stratégie, le modèle d'activité, la rentabilité, le profil de risque et la situation prudentielle et financière de l'établissement ou du groupe supervisé ;- Apprécier la qualité de leur gouvernance et de leurs dispositifs de contrôle intern

Le département de Recherche et Développement développe des solutions industrielles de pricing et de gestion des risques pour l'ensemble du pôle Banque de Grande clientèle et Solutions Investisseurs et contribue aux projets de transformation des activités de marché ainsi qu'aux évolutions de

Dans ce cadre, vous interviendrez en tant que Chef de projet, en charge des projets et de la maintenance de l'architecture et des produits Swift et NEXI, ainsi que des applications de lutte contre le financement du terrorisme et de criblage des tiers :• Vous encadrez l’équipe de maitrise d’œ

En associant expertise, principes innovants, services de conseil et haute qualité d'exécution, Société Générale Corporate & Investment Banking offre des solutions sur mesure en termes de levée de capitaux, financement, gestion des risques et placements à ses clients émetteurs et investisseu

Type de recrutement : ‎ CDI‎ Domaine de compétences :Donnée‎ Ville :Paris‎ Département :Paris‎ Description du poste:‎ Votre futur poste :Au sein de la Direction de l'innovation, des données et des risques technologiques (DIDRIT), le Service de surveillance des risques technolog

L'équipe Syndication/Corporate est impliquée sur des opérations de financement de taille conséquente (plusieurs centaines de millions à plusieurs dizaines de milliards), que ce soit pour mettre en place des solutions de financements de lignes de liquidité ou de financements d'acquisitions. Cet

Vos activités :Sous la responsabilité directe des PM, votre mission consiste à assurer les fonctions de Référent Technique, à savoir l’expertise et la coordination des produits dans toutes leurs dimensions techniques :- Accompagnement et support technique des équipes projet ;- Garantie de l

Architecte d'entreprise chez Thales, responsable de la définition et du pilotage de l'architecture métier, solutions et infrastructure pour assurer la cohérence et la performance des solutions.

Au sein de cette équipe, vous pourrez bénéficier d'une forte exposition aux métiers de la banque d'affaires via une collaboration régulière avec l'ensemble des lignes de métiers de financements du groupe ainsi qu'au marché de l'assurance-crédit & risques politiques. Contribuer à de multipl

Type de recrutement : ‎ CDI‎ Domaine de compétences :Management de projet (Famille d'emploi)‎ Ville :Paris‎ Département :Paris‎ Description du poste:‎ La Direction Générale du Système d'Information (DGSI) a pour rôle de concevoir et mettre en oeuvre la stratégie informatique

Vous couvrirez les activités suivantes :- Préparer les supports et participer aux réunions marché en représentant le module Settlement de T2S- Participer aux études initiées par les 4CB, la BCE ou le marché pour des sujets règlementaires, nouveaux besoins ou l'arriv

Type de recrutement : ‎ CDI‎ Domaine de compétences :Projets immobiliers‎ Ville :Paris‎ Département :Paris‎ Description du poste:‎ Vous souhaitez piloter des projets immobiliers tertiaires et contribuer à la transformation d’une institution renommée ? Rejoignez le pôle trava

Vous participerez à des missions d'audit portant sur l'ensemble des activités de la Banque de Détail en France, la Banque Privée en France, et les activités d'Assurance dans le cadre de missions thématiques ou de missions portant spécifiquement sur une entité. Plus spécifiquement, vous rejo

Descriptif de missionVous rejoindrez une équipe de 9 juristes, au sein de laquelle vous aurez en charge les missions suivantes :- Conseil et expertise juridiques aux différents services d'agrément et de contrôle du SGACPR en matière de LCB-FT ;- Sécurisation juridique des suites à donner aux

L'objectif est de proposer des solutions de qualité en matière d'investissement et de gestion des risques aux gestionnaires d'actifs, fonds de pension, entreprises, banques privées, assurances, hedge funds, family offices, fonds souverains et distributeurs à travers le monde. Vous possédez de b

ACTIVITÉS PRINCIPALESContribution au pilotage du projet ainsi que son suivi (préparation des instances, planning, jalons, risques, dépendances, plans d'actions)Construction, mise à jour et consolidation du planning projetCoordination étroite avec les PMO 4CB et BCE afin d'assurer une vision con

Vos activités: contribuer à l'ensemble des travaux du service :- Répondre aux questions juridiques relatives à la réglementation en assurance (code des assurances, mutualité et sécurité sociale) ;- Participer à la rédaction de textes règlementaires nationaux ou à la transposition de text

Vous accompagnerez la division de Financement qui offre à ses clients (grandes entreprises, institutions financières, secteur public et gouvernements) des solutions de levée de capitaux, de financements structurés, de couvertures de change, de taux et de matières premières. Il permet au stagia

Missions de reporting, suivi produits, études marketing et analyse de résultats. Stage en développement commercial pour la gestion de fortune au sein d'une banque privée.