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Crédit Agricole Île-de-France - Bienplus qu'une banque, un acteur ancré et engagé.Avec plus de 100 ans d'histoire,Crédit Agricole Île-de-France accompagne 1,5 million de clients enÎle-de-France, fort de son rôle de pilier économique régional.Ancrés dans une traditionmutualiste, nous porto

La Banque Populaire Rives de Paris : Une banque proche et engagée, créée par et pour les entrepreneurs!. Rejoindre la Banque Populaire de Paris, c'est intégrer une banque coopérative, engagée, ancrée dans son territoire, avec la force du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France. Implantée d

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Vos principales missions seront : • Définir et porter la vision produit en lien avec les besoins métier et la stratégie de l’entreprise, • Prioriser et gérer le backlog produit, rédiger les User Stories et assurer leur bonne compréhension par l’équipe de développement, • Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, IT et UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur, • Piloter la recette fonctionnelle et s’assurer de la qualité des livrables, • Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, gestion de projet, • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet dans les domaine de l’assurance ou de la banque., • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (JIRA, Confluence, etc.), • Excellente capacité d’analyse, de communication et esprit collaboratif Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : www.acensi.fr

Premier opérateur aéroportuaire privé au monde, VINCI Airports opère plus de 70 aéroports dans 14 pays. Grâce à son expertise d’intégrateur global, VINCI Airports développe, finance, construit et gère les aéroports en apportant sa capacité d’investissement et son savoir-faire dans l’optimisation de la performance opérationnelle, la modernisation des infrastructures et la conduite de leur transition environnementale. VINCI Airports recherche actuellement un(e) Analyste (H/F) pour sa Direction du Business Development. Dans le cadre de notre activité d’acquisitions en France et à l’international, vous participerez à l’étude des projets et au montage des offres aéroportuaires. En lien avec les Directeurs/les Responsables de projet, vous participerez à la conduite du projet dans l’ensemble de ses aspects : financier (business plan, modèle financier, valorisation…), économique, opérationnel, juridique et technique. Vous apporterez votre contribution en particulier sur les sujets suivants : • Activités de veille, recherche et analyse de documents financiers, économiques et techniques ;, • Préparation, mise à jour et mise en forme de supports de présentation pour la Direction Générale de VINCI Airports et VINCI S.A ;, • Construction du Business Plan reflétant les données économiques, techniques et financières sur les aéroports étudiés ;, • Évaluation financière des cashflows ;, • Préparation de l’Offre (de la pré-qualification à la remise de l’offre finale) en tenant compte des intérêts commerciaux en jeu ;, • Assistance à l’organisation et la coordination de l’équipe projet (interne et externe). Le profil recherché à ce poste : • Vous êtes diplômé(e) d’une grande école française (ou équivalent international), école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, Dauphine, Sciences Po…) ou école d’ingénieur (X, Centrale…). Dans l’idéal, votre diplôme s’accompagne d’un Master en finances ou économie., • La maîtrise de l’anglais est nécessaire ;, • La pratique de l’espagnol ou du portugais serait un plus ;, • Une très bonne maîtrise de Word, d’Excel (VBA inclus) et de PowerPoint est requise ;, • Vous aimez travailler en équipe et dans un contexte stimulant et stratégique (délais serrés, concurrence commerciale forte) ;, • Vous êtes curieux-se, ouvert-e et vous savez anticiper et prendre des initiatives ;, • Vous présentez un intérêt particulier pour l’économie des transports et le secteur des infrastructures (notamment le transport aérien et les infrastructures aéroportuaires) ;, • Une expérience dans le domaine de l’analyse financière, en banque d’affaires/d’investissements ou en financement de projets serait un plus.

Dans le cadre de projets industriels d’envergure dans le domaine gazier, nous recherchons un(e) Ingénieur Sûreté des Procédés pour renforcer nos équipes études et sécurité industrielle. Le poste inclut également des interventions au sein de laboratoires, en appui aux activités de R&D et d’essais. Intégré(e) aux équipes projets et en interface avec les disciplines procédé, instrumentation et HSE, vous interviendrez sur : • Les études de sûreté des procédés sur installations gazières (onshore/offshore selon projets), • La réalisation et/ou animation d’analyses de risques : HAZID, HAZOP, • La définition et le suivi des barrières de sécurité (techniques et organisationnelles), • La revue de la conformité réglementaire et normative (ATEX, IEC, ISO, API), • L’analyse des scénarios accidentels (incendie, explosion, fuite gaz), • L’appui sûreté des procédés aux activités de laboratoires (essais, bancs pilotes, manipulations gaz), • La rédaction de livrables sûreté (rapports, matrices de risques, recommandations) Formation Ingénieur en génie des procédés, sécurité industrielle ou équivalent Expérience confirmée (minimum 5 ans) en sûreté des procédés, idéalement sur projets gaziers Bonne connaissance des projets EPC et de leurs contraintes (coûts, délais, interfaces) Solide culture process safety Capacité à intervenir dans des environnements techniques variés (industriels et laboratoires) Autonomie, rigueur et sens du collectif « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

ProCapital, filiale du Groupe Crédit Mutuel Arkéa (membre d’Euronext, LCH Clearnet et Euroclear), est un prestataire de services d’investissement, leader dans les activités de Business Process Outsourcing (BPO) et de l’Information Technology Outsourcing (ITO). En tant que collaborateur du Back Office, vous serez rattaché(e) à l’équipe du service Opérations Titres, vous contribuerez pleinement et activement à la réalisation de ses fonctions et pourrez appréhender toutes les facettes de l’activité. Vous participerez aux missions suivantes : • Le suivi de la bonne intégration des opérations initiées par la salle de marchés (affectation des ordres exécutés, contrôle des dépouillements, suivi des Bordereaux de références Nominatives) ;, • La mise en place et le suivi du règlement-livraison ;, • Participation à la production des reportings du service. Mais également : • La gestion des flux d’espèces avec la clientèle, les contreparties de marché et les organismes de la place ;, • Le suivi des réceptions virements et chèques des clients ;, • Le suivi des comptes et le paiement du marché ;, • L'établissement des états de rapprochement ;, • L’analyse quotidienne des positions bancaires des différents comptes ;, • Le contrôle de l’équilibre des comptes. Ce stage, basé à La Défense, est à pourvoir dès juin/juillet 2026 pour une durée de 6 mois. Profil : • Vous avez une formation Bac+4/+5 en Droit, Banque, Finance, ou orientée Commerce ou Economie et vous êtes motivé(e) pour apprendre sur les marchés financiers, • Vous maîtrisez le Pack Office, • Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et un bon sens du relationnel, • Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation Pourquoi nous rejoindre ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec un peu plus de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Les petits plus : • Restaurant d’entreprise, • Locaux design neufs avec des baby-foot, salle de sport, café/thé à volonté, des coins sieste, etc., • Comité d’Entreprise (billetterie à prix réduits : culture, cinéma, sport, etc.), • Prise en charge à 50% du transport quotidien Intégrer ProCapital en tant que stagiaire c’est bénéficier d'un véritable accompagnement et s’ouvrir à des opportunités futures ! Si les missions vous intéressent et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, alors envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !

Contexte De La Mission Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Industrie, Public, Bancaire, Télécom, Transport et l’Énergie. L’équipe parisienne Infrastructure, Cloud & DevOps compte actuellement près de 400 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients de bout en bout sur leurs projets Infrastructures sur les stacks technologiques DevOps, Cloud, Modern workplace… Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons un Ingénieur systèmes & Cloud H/F qui nous apportera son bagage technique, mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait, mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile ! Ce Qui Vous Attend • Administration des environnements cloud, • Microsoft 365, • MDM Intune, • Hébergement mutualisé (VPS, hébergement web), • SIEM Rapid7 InsightIDR, • Fédération d'identité Okta, • Synchronisation de programme continuous delivery, • Validation de socles techniques et de solutions de sécurité, • Migration de la plateforme Cloud, • Automatiser le provisionning d'infrastructure et/ou Cloud, • Implémentation de nouveaux services Cloud, • Administration des serveurs Windows 2012R2-2019, • Virtualisation VMWare, • AzureAD hybride, • Conduire et piloter les projets d'infrastructure, • Rédiger les procédures et documentation d'architecture Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste, Si Vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ 3 à 5 ans dans le domaine de l'infrastructure, du système et du Cloud. Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme, vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte, intégrer une équipe d'architectes et référents techniques ! 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms…), • Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière., • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Cloud, DevOps…), • Continuer à grandir techniquement via un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et aux certifications (Azure, AWS, CKAD….) ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle… Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique. Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : _Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous #AllezVientOnEstBien CODE REC : ABE18628 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Ingénieur Système/Virtualisation H/F 📋Contexte De La Mission Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Industrie, Public, Bancaire, Télécom, Transport et l’Énergie. L’équipe parisienne Infrastructure, Cloud & DevOps compte actuellement près de 400 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients de bout en bout sur leurs projets Infrastructures sur les stacks technologiques DevOps, Cloud, Modern workplace… 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons un Ingénieur Systèmes/Virtualisation H/F qui nous apportera son bagage technique, mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait, mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile ! 📍 Ce Qui Vous Attend Vous intervenez dans la gestion du Build et du Run, et êtes en charge de : • L’installation, la configuration et l'administration des différents types de serveurs : bureautique, applications, base de données, • La supervision de l'exploitation de ces machines, • Le support de Niveau 2/3 par rapport à l'assistance utilisateur et à l'exploitation., • L’administration des plateformes Citrix/VMWare, • La publication d’application sur les serveurs Citrix/VMWare, • La virtualisation de serveurs et la gestion des machines virtuelles, • La gestion de baies de stockage Environnement Technique WINDOWS SERVER, ACTIVE DIRECTORY, LINUX (REDHAT), CITRIX, XENAPP, SQL SERVER, VMWARE, OFFICE 365, BAIE NETAPP ; • Des connaissances pratiques sur du vRA/vRO (+JavaScript), NUTANIX sont un grand plus !* 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste, Si Vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ 3 à 5 ans sur la partie Système et Virtualisation. Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme, vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte, intégrer une équipe d'architectes et référents techniques ! 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms…), • Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière., • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Cloud, DevOps…), • Continuer à grandir techniquement via un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et aux certifications (Azure, AWS, CKAD….) ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🚩 Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle… 💬Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présentez Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique. Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement. Après vous avoir souhaité la bienvenue, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : _Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! Code REC : MRI25312 Qu’attendez-vous pour être Open ?

📋 Contexte De La Mission Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Industrie, Public, Bancaire, Télécom, Transport et l’Energie. L’équipe parisienne Infrastructure, Cloud & DevOps compte actuellement près de 400 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients de bout en bout sur leurs projets Infrastructures sur les stacks technologiques DevOps, Cloud, Modern workplace, … 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons un Ingénieur Citrix Onprem H/F qui nous apportera son bagage technique mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile ! 📍 Ce Qui Vous Attend • L'études techniques prenant en compte tout ou partie d'une démarche projet (phase d'opportunité / faisabilité, cadrage des besoins, estimation des coûts et charge d'étude, mise en place et assistance au déploiement) sur des technologies déjà en place, mais aussi sur des projets mettant en œuvre de nouvelles solutions, • Pilotage des projets, mineurs et majeurs ainsi qu'en appui à des projets qui déploient des interfaces ou impactent les infrastructures de virtualisation (ex. projets sécurité, cohérence avec le socle poste client...), • Suivi d‘activités courantes telles que la maintenance corrective ou évolutive autour des infrastructures Citrix / services associés, appui à des projets qui font usage de la technologie Citrix., • Pilotage de POC (Proof of Concept) dans le cadre de projets ou d'études d'opportunités (ex. Win2022, virtualisation d'application...), • Support aux exploitation, entités du Siège filiales, autres entités informatiques du Groupe SG, • Etudes d'opportunités et de faisabilité, • Etudes d'intégration, au maquettage de moyen, à la livraison pour mise en exploitation, aux stratégies de migration, au support au déploiement Environnement technique • Load Balancing (Citrix Netscaler, Cisco CSS/ACE …), • MS Azure, • MS Windows, • Powershell, • MS Windows Server, • Citrix Application Delivery Controller (Citrix Access Gateway), • Citrix Virtual Apps (Citrix XenApp), • Citrix Virtual Apps and Desktops (Citrix XenDesktop), • Ivanti User Workspace Manager Livrables Attendus • Dossiers de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées, préconisations argumentées, • Dossiers de design d'architectures mettant en oeuvre les technologies Citrix au sein de l'écosystème, • Dossiers d'estimations budgétaires de chantiers techniques, mise en place et conduite de réunion, • Rédaction de documentations techniques & fonctionnelles, • Contribution aux analyses et expression de besoins des métiers, • Présentations des architectures en séance. 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...), • Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière., • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Cloud, DevOps...), • Continuer à grandir techniquement via un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et aux certifications (Azure, AWS, CKAD….) ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🚩 Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients 👉 Anglais obligatoire 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique. Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/openEt vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : BMA25172 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Contexte Depuis le 1er janvier 2024, la Haute autorité de l’audit (H2A) succède au Haut conseil du commissariat aux comptes (H3C) en application de l’ordonnance n°2023-1142 du 6 décembre 2023 qui transpose la directive dite CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Autorité publique indépendante, dotée de la personnalité morale, la H2A est l’autorité de régulation de la profession de commissaires aux comptes et, dans l’exercice de leur mission de certification des informations en matière de durabilité, des organismes tiers indépendants et des auditeurs des informations en matière de durabilité en France. Elle assure la surveillance des professionnels et veille au respect de la déontologie et de l’indépendance. Elle diligente des enquêtes et prononce des sanctions. Elle participe également à la coopération européenne et internationale des régulateurs d’audit. L’effectif actuel de la Haute autorité est d’environ 65 personnes. Au sein de l’autorité, le rapporteur général dispose d'un service pluridisciplinaire composé d’enquêteurs avec des profils d’auditeur et de juriste expérimentés, chargés de réaliser les investigations sous la direction opérationnelle d’un directeur et avec le soutien de deux superviseurs juridiques. Ce service est chargé de procéder aux enquêtes préalables à l'ouverture éventuelle de procédures de sanction. Les poursuites concernent essentiellement des manquements commis par les commissaires aux comptes dans le cadre de l’exercice de leur profession et pouvant aboutir à des sanctions professionnelles et pécuniaires. Missions Au sein d’une équipe d’enquêteurs, sous la double supervision d’un directeur des enquêtes et de superviseurs juridiques, vous réaliserez seul ou en binôme des enquêtes administratives et serez chargé(e) de : (i) la réalisation d’actes d’enquête : demandes de communication de documents, visites dans les locaux professionnels, auditions de commissaires aux comptes, de dirigeants d’entreprise ; (ii) la rédaction d’analyses préparatoires : • analyse de l’organisation et de la qualité des procédures des cabinets ;, • vérification de la correcte exécution de la mission de commissariat aux comptes pour les mandats sélectionnés, au regard des normes d’exercice professionnel et des principes comptables applicables, et appréciation de l’adéquation de l’opinion émise ;, • vérification de la compatibilité des missions non audit par rapport à la réglementation en vigueur (code de déontologie, code de commerce …) ;, • vérification du respect du code de commerce pour les autres thèmes d’enquêtes ; (iii) prendre part aux relations entretenues avec d’autres autorités de régulation nationales (AMF, ACPR) et étrangères (PCAOB et autres) ou relevant de l’autorité judiciaire comme de juridictions financières. Profil et qualités requises • senior manager dans un cabinet d’audit avec une expérience minimum de 8 ans en audit légal ;, • solides compétences techniques en commissariat aux comptes : normes d’audit (NEP et normes d’audit internationales ISA), IFRS, principes comptables français, réglementation applicable aux sociétés cotées sur un marché réglementé, spécificités sectorielles (banque, organismes d’assurance, mutuelle, OPCVM), contrôle interne et système d’information ;, • esprit d’analyse et de synthèse ;, • très bonne qualité rédactionnelle ;, • éthique, fermeté, diplomatie, et dynamisme ;, • capacité à travailler en équipe ;, • aisance dans l’utilisation des outils informatiques ;, • anglais professionnel.

Depuis plus de 10 ans, Infogene s'impose comme un acteur incontournable de l'IT, fort de ses origines dans le secteur de la santé. Aujourd’hui, notre expertise transcende les frontières de l’industrie, s’étendant à quatre domaines stratégiques : Santé, Banque & Assurance, Énergie & Environnement, Luxe & Retail. Avec une équipe de 800 consultants engagés répartis en France (Île-de-France, Lille, Lyon, Bordeaux, Évreux) et à l’international (Bruxelles, Lausanne), nous repoussons les limites du possible et accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. En 2025, notre chiffre d’affaires atteint 88 millions d’euros, reflétant notre croissance constante et notre engagement envers nos clients. Chez Infogene, nous cultivons l’équilibre entre la souplesse d’une startup et la solidité d’une entreprise établie. Chaque jour, nous innovons pour répondre aux défis numériques d’aujourd’hui et de demain, avec passion et pragmatisme. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un technicien de support applicatif: Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle de ses solutions informatiques, notre client recherche un Technicien Support Applicatif afin d’assurer le support, le déploiement, l’administration et le suivi opérationnel des logiciels liés aux différentes applications métiers (TMS, WMS etc) Missions principales Rattaché au Responsable Equipe Applicatif Métiers, vous aurez pour principales missions de : Support applicatif • Organiser et garantir le support des applications métiers (TMS, WMS, etc), • Prendre en charge, analyser et suivre les incidents applicatifs., • Assurer le traitement des demandes dans le respect des priorités et des engagements de service., • Participer au diagnostic des anomalies en lien avec les équipes internes et les partenaires externes., • Assurer le suivi des escalades jusqu’à résolution complète. Administration et maintien en condition opérationnelle • Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives., • Contribuer à la gestion des incidents, des changements, de la configuration et de la continuité de service., • Maintenir les logiciels dans un état valide et conforme aux exigences opérationnelles., • Réaliser ou coordonner les tests nécessaires à la validation des évolutions ou corrections. Déploiements et gestion des versions • Gérer les déploiements des nouvelles versions des logiciels (TMS, WMS,etc)., • Préparer, suivre et documenter les mises en production., • Participer à la validation des nouvelles versions avant déploiement., • Suivre les anomalies post-déploiement et coordonner les actions correctives. Documentation et référentiels • Maintenir à jour la documentation applicative et opérationnelle., • Rédiger ou mettre à jour les procédures de support, d’exploitation et de troubleshooting., • Maintenir les matrices d’escalade., • Garantir la qualité, la fiabilité et l’accessibilité des documents mis à disposition des équipes. Relation avec les partenaires externes • Suivre les contrats et les engagements avec les partenaires externes., • Assurer la coordination opérationnelle avec les fournisseurs et prestataires., • Participer aux échanges techniques, réunions de suivi ou points de résolution d’incidents., • Veiller au respect des engagements de service et des délais de traitement. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 / Bac +3 en informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent. Vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de support applicatif, logistique, transport ou distribution. Vous disposez idéalement des compétences suivantes : • Expérience dans le support de logiciels applicatifs., • Expérience dans le support de logiciels déployés sur PDA / terminaux mobiles., • Connaissance des outils de gestion de support IT, idéalement ServiceNow., • Connaissance des processus de gestion des incidents, changements, configurations et demandes., • Notions en scripting et automatisation des tâches., • Capacité à analyser des anomalies applicatives et à collaborer avec des équipes techniques., • Bonne maîtrise des outils bureautiques et de documentation.

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 800 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! Nous sommes à la recherche d'un Business Analyst Digital Vos missions : En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur tout le cycle de vie des projets : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier, • Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles, • Participer à la définition des parcours utilisateurs et des processus métiers, • Animer des ateliers avec les parties prenantes (métiers, IT, MOA/MOE), • Accompagner les phases de tests (rédaction de cas de tests, exécution, suivi des anomalies), • Suivre l’avancement des projets et contribuer à la conduite du changement, • Assurer la veille fonctionnelle sur les évolutions du secteur bancaire. Profil recherché : Formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou université) Expérience confirmée de minimum 5 ans sur des projets digitaux (web et mobile) Bonne compréhension des enjeux métiers liés à la Banque ou à l'assurance Méthodes agiles (Scrum, Kanban) Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : www.acensi.fr

À propos de l'entreprise Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Missions Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du groupe Oddo BHF, vous rejoignez l’équipe IT Asset Management. À ce titre, vous contribuez au bon fonctionnement et à l’évolution des systèmes informatiques dédiés à la gestion d’actifs du Groupe. Vous intervenez sur la gestion et la conduite de projets IT, en veillant au respect des exigences du Groupe et des besoins métiers. Dans un contexte de transformation digitale, vous participez activement à l’amélioration continue des dispositifs IT afin de renforcer la performance et l’efficacité opérationnelle de la banque. Responsabilités principales • Collaborer étroitement avec les équipes métiers, développeurs IT et chefs de projet en France, Allemagne et Tunisie, dans le respect de notre cycle de développement logiciel, • Analyser les processus métiers, recueillir les besoins, identifier les axes d’amélioration et piloter la mise en œuvre des solutions avec le chef de projet, • Représenter l’IT AM en apportant conseil et support dans les projets et comités afin de garantir l’alignement avec les exigences du Groupe, • Appliquer les principes Agile pour planifier, piloter et livrer les solutions, • Organiser et animer les cérémonies Scrum, réunions et processus de prise de décision, • Mettre en œuvre les évolutions technologiques en s’appuyant sur notre plateforme IA, • Réaliser les analyses de besoins, documenter et communiquer les résultats aux parties prenantes, • Garantir l’adéquation des solutions aux besoins métiers et piloter les tests d’acceptation utilisateurs (UAT), • Suivre les livrables et veiller au respect des délais projets en lien avec le chef de projet, • Partager analyses, recommandations et plans d’action avec les membres de l’équipe projet Prérequis : • Formation Master (Ingénierie, Informatique, Finance de marché, Économie ou équivalent), • Expérience en Business Analyse IT ou sur des processus liés à la gestion d’actifs (portefeuille, ordres, valorisation, middle/back-office), • Fortes capacités d’analyse, esprit structuré et appétence pour les environnements financiers complexes et réglementés, • Intérêt pour les systèmes d’information financiers, les instruments de marché et les problématiques AM, • Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés avec un bon sens du résultat et des priorités, • Connaissances en SQL et programmation, notamment dans des contextes de traitement de données financières, • Bonne maîtrise des concepts d’IA et capacité à utiliser des agents pour automatiser et optimiser les processus, • Anglais courant indispensable dans un environnement international – La maitrise de l’allemand est un plus. Les compétences que vous développerez : • Une exposition à des problématiques clés de la gestion d’actifs, au cœur des enjeux de valorisation, de gestion des ordres et de reporting, dans un environnement fortement réglementé., • Le développement de compétences en IA et d’une expertise sur un système Asset Management de grande envergure, supportant des activités critiques et différenciantes sur le marché., • Une montée en compétences accélérée grâce à une collaboration quotidienne avec des équipes expertes en finance de marché, IT et réglementation., • Une culture favorisant la collaboration, le partage d’expertise et l’amélioration continue, au service de la performance et de la qualité des services délivrés., • L’opportunité de contribuer à des projets stratégiques liés à la transformation des activités de gestion d’actifs, avec un impact concret sur la performance opérationnelle et la conformité réglementaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

MISSIONS Au sein de la Direction Informatique du groupe ODDO BHF, vous rejoindrez l’équipe IT Core Banking, responsable de la plateforme Core Banking interne qui supporte les opérations de Back‑Office de l’ensemble des métiers. Vous contribuerez activement à la fiabilité, l’évolution et le support du système, en collaboration étroite avec les équipes Business et les équipes techniques. Vous aurez pour principales responsabilités : • Être l’interlocuteur principal des utilisateurs business de la plateforme (France et Allemagne) pour prendre en charge les divers sujets de production et d’évolution., • Mener des analyses fonctionnelles approfondies pour accompagner la conception de nouvelles fonctionnalités ou l’amélioration de processus existants., • Gérer les incidents de production, participer à l’analyse des causes et assurer un suivi clair avec les parties prenantes., • Suivre le monitoring de la plateforme à l’aide de nos outils d’observabilité pour anticiper les incidents de production., • Collaborer avec les équipes de développement (basées à Tunis) pour garantir la cohérence des solutions implémentées, clarifier les règles métiers et garantir la bonne couverture fonctionnelle., • Contribuer aux tests fonctionnels (UAT, tests de conformité métier, validation des fonctionnalités développées) et accompagner les utilisateurs dans leurs retours., • Identifier les opportunités d’amélioration continue, optimiser les processus, renforcer la robustesse fonctionnelle et contribuer à la montée en qualité de la plateforme., • Challenger les besoins métiers et être force de proposition de solutions valorisant l’efficacité opérationnelle., • Appuyer la préparation et le déroulement des phases de Go‑Live, en coordination avec les équipes Business Support et Release Management., • Contribuer aux travaux de roadmap Core Banking, incluant cadrage, priorisation et gestion du backlog. VOTRE ENVIRONNEMENT Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles d’ODDO BHF Asset Services, impliquées dans la tenue de compte, le traitement des ordres, la conservation d’actifs et les services dédiés aux clients institutionnels. Vous interagirez également avec des Business Analysts, Développeurs et Testeurs au sein d’équipes situées en France, Allemagne et Tunisie. LES COMPETENCES QUE VOUS DEVELOPPEREZ Une exposition à des sujets bancaires critiques et à des problématiques réglementaires et opérationnelles à forte valeur ajoutée. La possibilité de développer votre expertise sur un système Core Banking interne de grande échelle, rare sur le marché. Une collaboration quotidienne avec des équipes expérimentées, vous permettant d’accélérer votre montée en compétences. Une culture orientée collaboration, partage d’expertise et amélioration continue. L’opportunité d’agir sur des projets stratégiques et d’avoir un impact réel sur la performance opérationnelle. COMPETENCES REQUISES • Expérience comme Business Analyst IT fonctionnel ou sur des processus bancaires / Back‑Office., • Diplôme de niveau Master (Ingénierie, Informatique, Finance, Économie.)., • Capacité d’analyse et la curiosité sont essentielles pour évoluer dans un environnement exigeant., • Intérêt marqué pour les systèmes d’information, les processus financiers et l’analyse fonctionnelle., • Bonnes compétences analytiques, capacité à structurer un problème et à proposer des solutions à fort impact métier., • Aisance dans le travail en équipe et bonne communication avec des interlocuteurs variés., • Orientation résultats et aptitude à prioriser., • Grande motivation et engagement., • Bonnes connaissances de SQL ou d’un autre langage de programmation : un plus apprécié., • Anglais indispensable. POURQUOI ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. Devoteam M Cloud, partenaire Expert Azure MSP, est un leader des technologies Microsoft, avec 6 distinctions en tant que partenaire de solutions et 18 spécialisations avancées. Spécialisé dans la modernisation des architectures informatiques pour les entreprises et les administrations publiques, nous guidons nos clients, de la PME aux grands comptes, dans leur transition vers le Cloud et offrons des solutions complètes pour la gestion de l'information, couvrant l'ensemble des solutions Microsoft (Azure, Data & IA, Modern Workplace, Sécurité et Power Platform). Avec plus de 500 clients et 230 Experts Microsoft en France, nous détenons plus de 600 certifications, témoignant de notre engagement envers l'acquisition de compétences. Découvrez le parcours de Johann pour en savoir plus sur les trajectoires de carrière chez Devoteam M Cloud. Job Description Vos principales responsabilités en tant que Lead Power BI : Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon 😉 • Etre le référent technique sur la partie BI & Power BI, • Rédiger la documentation fonctionnelle et/ou technique, • Assurer la gouvernance, la modélisation et le développement des rapports Power BI, • Concevoir et mettre en œuvre des solutions complexes en utilisant Microsoft Power BI, GCP, Azure, AWS …, • Assurer une veille technologique pour partager avec vos équipes et faire évoluer les solutions, • Accompagner et former les Consultants, • Assurer la formation d’utilisateurs(rices) et équipes projet Où réaliseriez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, du retail, de la Défense ou du luxe, porteurs de projets innovants. Qualifications Ce que vous apporterez à la Tribu ? [Les compétences idéales] Diplômé.e d’une École d’Ingénieurs ou d’un Master 2 en IT, vous avez au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la Business Intelligence. Vous avez une parfaite maîtrise de l’architecture complète de Power BI (modélisation,développement, dimensionnement et gouvernance). Vous avez acquis de l’expérience sur tout ou partie des technologies suivantes: • Environnement technique : Power BI / DAX / Langage M / SQL…, • Outils : SSIS, SSAS, Power BI ,tabular editor, DAX Studio…, • Cloud :Azure Data Factory / Azure Databricks …, • Base des données : Base des données Azure/GCP/AWS, • CI/CD : Git, AzureDevops, GitHub …, • Maîtriser Microsoft Fabric Vous êtes aguerri.e aux méthodologies agiles et parlez couramment français et anglais. Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, possédez de solides capacités d’animation et avez l’âme d’un(e) leader! Vous êtes ouvert.e au changement, force de proposition et êtes un véritable moteur au sein d’une équipe. Vous êtes convaincu.e par la culture Cloud/IA et souhaitez affirmer vos convictions. [Cherry on the cake 🍒] • Vous êtes certifié.e PL-300 et DP-500 Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange? • Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme, • Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché, • Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité, • Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail, • Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….), • Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus, labs, formateurs du premier partenaire AWS en France, • De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels, • Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre, • Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles, • Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …) Additional Information Intéressé.e 🙋‍♀️🙋‍♂️? N’attendez plus et postulez à l’offre! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Société de conseil et d'ingénierie, notre activité couvre des domaines variés de l'ingénierie du développement à l'international : économie et management public, industries, environnement, agriculture, éducation & développement social, santé (www.sofreco.com). Nous travaillons sur des projets financés par des institutions telles que l’Union Européenne, la Banque Mondiale, la Banque Africaine de Développement, dans les pays en émergence. La Direction Education et Formation Professionnelle a été créé en 2003. Elle met en œuvre de projets d’assistance technique et pilote des études et évaluations dans le secteur des politiques éducatives et de la formation technique et professionnelle. Elle s’appuie sur un vaste réseau de partenaires publics et privés spécialisés dans la mise en œuvre de projets en éducation et formation en France et dans le monde. Nous recherchons : Un(e) chargé(e) d’affaires, spécialisé éducation (CDD de 4 mois minimum) Profil : • Diplômé(e) bac+5 (école supérieure de commerce, Sciences Po, diplôme universitaire, école ou d’ingénieur + MBA ...), au minimum 3 à 10 ans d’expérience en matière de coopération internationale dans le secteur de l’éducation., • Très bonne connaissance des acteurs et mécanismes de coopération internationale pour le renforcement des politiques d’éducation dans les pays émergents., • Expérience sur des programmes financés par des bailleurs de fonds internationaux (Union Européenne, Banque Mondiale...)., • Intérêt pour les problématiques du développement. Goût du travail en équipe et aisance relationnelle à tous les niveaux dans des environnements culturels variés., • Une expérience sur le terrain en missions de courte ou longue durée sur des projets dans le secteur de l’éducation et dans les zones Afrique, Asie, Europe de l’Est, Balkans, ex CEI, serait un plus., • Une parfaite maîtrise de l’anglais est exigée. Mission : • Acquisition de contrats et développement du département (montage des offres techniques et financières, consortium et développement de partenariats, missions de fact finding en amont des appels d’offres, recherche d’experts, préparation de manifestations d’intérêt, rédaction de méthodologies)., • Direction et pilotage d'études et de projets d'assistance technique : mobilisation et supervision des expertises techniques, gestion des relations clients, bailleurs et partenaires, suivi de la réalisation des contrats., • Appui technique aux chargés d’affaires du département : conseils dans les orientations techniques lors des différentes étapes du cycle projet (manifestation d’intérêt, offres, direction de projets), contrôle qualité des offres et des livrables des projets en cours, missions d’appui aux projets en cours, • Missions à l’international dans le cadre de l’acquisition et la gestion des projets dans le monde entier (30% du temps).

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre des activités du service Trésorerie, l’alternant(e) participe à la gestion quotidienne des flux financiers et au suivi des opérations bancaires. Il/elle contribue à la fiabilité des opérations de trésorerie, au contrôle des flux et à la production d’analyses simples, dans le respect des procédures internes et des contraintes réglementaires. PRINCIPALES RESPONSABILITES • Suivi des opérations de trésorerie : o Participation aux rapprochements bancaires, identification des opérations non rapprochées o Suivi des flux d’encaissements par mode de paiement o Contrôle des remises en banque o Suivi des rejets bancaires • Gestion des encaissements : o Suivi opérationnel des encaissements, participation au traitement des chèques et chèques vacances o Aide au traitement des anomalies de paiement o Identification des écarts entre flux bancaires et flux comptables • Suivi des décaissements : o Participation au suivi des virements (émission et contrôle) o Suivi des paiements fournisseurs et internes o Contrôle des opérations de paiement o Participation au suivi des flux en devises • Contrôle et fiabilité des données : o Vérification de la cohérence des flux bancaires o Participation à l’analyse des comptes de trésorerie o Contribution à la résolution des écarts • Relations bancaires & administratif : o Aide à l’extraction et au suivi des relevés bancaires o Support sur les recherches bancaires o Participation au suivi des moyens de paiement (cartes, virements…) • Support & amélioration continue : o Participation à la formalisation des procédures o Contribution à des opérations ponctuelles ou exceptionnelles sur le périmètre de son équipe ou du service. PROFIL • Formation Bac à Bac+3 en finance, comptabilité ou trésorerie, • Connaissance de base en trésorerie et flux bancaires, • Comprehension des moyens de paiement, • Première expérience (stage/alternance) en finance appréciée, • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe, • Rigueur, fiabilité et sens du détail, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Maîtrise du Pack Office, • Anglais niveau intermédiaire COMMENT POSTULER Envoyez votre CV à : recrutement@tuifrance.com COMMENT SE PASSE LE RECRUTEMENT • Premier échange RH Tu rencontreras un membre de la Team RH lors d’un premier entretien. L’objectif : faire connaissance, échanger sur ton parcours, ton projet professionnel et tes motivations pour rejoindre TUI FRANCE., • Entretien opérationnel Si ta candidature est retenue à l’issue de ce premier échange, tu rencontreras ensuite le(la) Responsable du Département. Cet entretien permettra d’aborder plus en détail les missions proposées, l’organisation de l’équipe et les attentes du poste. • Décision et intégration À l’issue de ces échanges, si ton profil correspond à nos attentes, tu seras contacté(e) pour rejoindre l’aventure Tui France en alternance. Alors, prêt(e) à embarquer avec nous pour la saison 2026-2027 ?

DÉVELOPPEUR COBOL (H/F) Nous recherchons un(e) Développeur(se) COBOL dans le cadre de l'implémentation d’un moteur central de tarification et de facturation commun aux différents marchés chez un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire. VOS MISSIONS • Rédaction des règles de gestion des programmes Cobol, • Décommissionnement des chaines Cobol, • Mise à jour des programmes Cobol, • Suivi du run et lien avec l’équipe de run, • Rédaction de la documentation lors du retro engineering, • Analyse de l’architecture existence, cartographier les chaines du produit en vue de la préparation du décomissionnement, • Développement en Cobol des programmes avec les règles de gestion fournit par le BA, • Contribuer aux tests techniques et fonctionnels, • Coordination avec les autres développeurs (sur site et off-shore) Le tout dans un contexte agile et dynamique. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC +5 (diplôme d’ingénieur ou équivalent), • Vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement Mainframe/Cobol, • Vous avez déjà eu une expérience dans le secteur bancaire, • Vous parlez couramment anglais car vous serez en lien avec les équipes métiers en France et à l'international. Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Notre filiale Wolsome Bank intervient exclusivement auprès de clients Grands Comptes de la Banque et Finance tels que BNP, le groupe BPCE, BRED, Société Générale, Crédit Agricole… À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Depuis plus de 10 ans, Infogene s'impose comme un acteur incontournable de l'IT, fort de ses origines dans le secteur de la santé. Aujourd’hui, notre expertise transcende les frontières de l’industrie, s’étendant à quatre domaines stratégiques : Santé, Banque & Assurance, Énergie & Environnement, Luxe & Retail. Avec une équipe de 800 consultants engagés répartis en France (Île-de-France, Lille, Lyon, Bordeaux, Évreux) et à l’international (Bruxelles, Lausanne), nous repoussons les limites du possible et accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. En 2025, notre chiffre d’affaires atteint 88 millions d’euros, reflétant notre croissance constante et notre engagement envers nos clients. Chez Infogene, nous cultivons l’équilibre entre la souplesse d’une startup et la solidité d’une entreprise établie. Chaque jour, nous innovons pour répondre aux défis numériques d’aujourd’hui et de demain, avec passion et pragmatisme. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Application Manager Salesforce (Run & Mco) En tant que Application Manager Salesforce , vous êtes responsable de la performance, de la stabilité et de l’évolution d’un portefeuille d’applications critiques. Vous intervenez de bout en bout : du déploiement de nouvelles solutions à leur maintien en conditions opérationnelles, avec un objectif clair : garantir un SI fiable, performant et évolutif. missions: Garantir le bon fonctionnement, la performance et la sécurité des applications Assurer le support de niveau 3 (N3) et la résolution des incidents complexes Piloter le maintien en conditions opérationnelles (MCO) Coordonner les partenaires et éditeurs (internes / externes) Contribuer aux évolutions fonctionnelles et techniques des solutions Participer à l’intégration de nouvelles applications et outils Être force de proposition dans l’amélioration continue du SI Assurer la documentation (spécifications, interfaces, MCO, etc.) profil: 4 à 6 ans d’expérience en gestion d’applications / support N2-N3 / RUN Expérience confirmée sur des environnements SaaS (idéalement Salesforce) Bonne compréhension des architectures SI et des flux d’intégration Capacité à gérer incidents, priorités et amélioration continue À l’aise en environnement projet et transverse Excellentes compétences rédactionnelles Anglais professionnel indispensable Environnement technique • CRM : Salesforce (Service Cloud), • Outils ITSM : ServiceNow / Jira, • Collaboration & automatisation : SharePoint Online / Power Automate, • Contenu & conformité : Veeva Vault (un plus), • Environnements SaaS, API, intégration (REST, interfaces)

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 800 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. • Vos missions :, • Cadrage et Chiffrage du projet, • Organisation des ateliers MOA et animations des COPIL/COPROJ, • Recueil de besoin auprès des métiers, • Rédaction de cahier des charges, • Rédaction de spécifications fonctionnelles, • Encadrement de la recette, • Conduite du changement Doté d’un portefeuille diversifié, ACENSI vous permettra de monter en compétences sur différentes méthodologies projets (Cycle en V, Agile…). Ce que l'on attend de vous : De formation Bac+4/5 (type école d'ingénieur, de commerce, Master), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en informatique sur les secteurs de la Banque / Assurance Vous connaissez les différents aspects d’un projet (Cadrage, Pilotage, Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles/techniques …) Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : www.acensi.fr

Depuis plus de 10 ans, Infogene s'impose comme un acteur incontournable de l'IT, fort de ses origines dans le secteur de la santé. Aujourd’hui, notre expertise transcende les frontières de l’industrie, s’étendant à quatre domaines stratégiques : Santé, Banque & Assurance, Énergie & Environnement, Luxe & Retail. Avec une équipe de 800 consultants engagés répartis en France (Île-de-France, Lille, Lyon, Bordeaux, Évreux) et à l’international (Bruxelles, Lausanne), nous repoussons les limites du possible et accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. En 2025, notre chiffre d’affaires atteint 88 millions d’euros, reflétant notre croissance constante et notre engagement envers nos clients. Chez Infogene, nous cultivons l’équilibre entre la souplesse d’une startup et la solidité d’une entreprise établie. Chaque jour, nous innovons pour répondre aux défis numériques d’aujourd’hui et de demain, avec passion et pragmatisme. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un architecte systeme d'information: Au sein des équipes du département , vous venez renforcer le domaine industrie et architecture transverse et vous êtes en charge de la cohérence de l’architecture du SI Groupe de manière générale en appui de l’architecte entreprise Industrie et en collaboration avec les autres architectes. Vous apportez votre expertise plus spécifique sur les aspects métiers Industrie. Missions principales : Assister l’architecte Industrie sur son scope Domaine industrie et ses missions architecture transverse au sein du département et notamment pour: oGarantir la stratégie et les tactiques Architecture oInstruire les demandes métiers de solutions informatiques Groupe pour le domaine Industrie oS’assurer auprès des architectes techniques de la cohérence des initiatives métiers avec le socle architecture technique. oInstruire et rédiger les dossiers d’architecture des opportunités, faisabilité et solutions en réponse aux besoins métiers oPorter la vision architecture groupe auprès des entités et Métiers. Profil: environ 2 ans d’expérience De formation supérieure en informatique (Bac + 5), expérience dans le cadre de projets de mise en place de solutions globales d’entreprise et/ou d’activités Architecture SI dans un contexte international, multi sites et multi domaines. Une connaissance de l’industrie pharmaceutique ou sciences de la vie est un plus Expertise sur les processus transverses de l’entreprise, avec un focus spécifique sur l’architecture applicative des métiers de l’industrie Autonome, rigoureux (se), sens de l’organisation, une capacité à porter des convictions ainsi qu’un très bon relationnel. Connaissance d’outils de modélisation et APM type MEGA Méthodologies: Architecture d’entreprise type TOGAF, SAFE ou autres. Anglais indispensable

Description Générale du Poste : Nous recherchons un dessinateur projeteur en génie civil expérimenté pour intervenir sur un projet industriel dans le secteur du pétrole et du gaz (LNG Terminal), au sein d’une équipe d’ingénierie pluridisciplinaire. Le candidat contribuera à la conception, la modélisation et la production des plans de structures béton et acier, tout en garantissant la conformité technique et la qualité des livrables selon les standards du projet. Missions principales : • Réaliser des plans 2D et des modèles 3D de structures en béton et en acier à l’aide des logiciels AutoCAD et TEKLA Structures., • Produire les plans de coffrage, de ferraillage, de charpentes métalliques et de génie civil pour les équipements., • Garantir la cohérence, la qualité et la conformité des livrables avec les normes du projet., • Participer aux revues techniques et à la coordination interdisciplinaire (tuyauterie, mécanique, électricité, instrumentation, etc.)., • Travailler de manière autonome et proactive, sous la supervision du responsable du département génie civil. Formation : Diplôme de technicien supérieur, licence professionnelle ou équivalent en Génie Civil. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience confirmée en dessin et conception de structures dans un environnement industriel. Une expérience dans le secteur Oil & Gas ou industriel est fortement appréciée. Maitrise du logiciel TEKLA « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Votre évolution est au coeur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Les missions du poste Dans le cadre de son développement, la Business Unit Banque de détail est à la recherche de sa/son futur(e) Business Manager afin d’être un véritable entrepreneur au sein de l’entreprise. Vos missions sont principalement les suivantes : • Développement de votre propre portefeuille clients et identification de nouvelles opportunités business sur votre périmètre (prospection, rendez-vous clients, réponses aux appels d’offres, négociation, etc.), • Proposition de solutions adaptées aux enjeux métiers de vos clients (Digital, Data, IT, Conseil SI), • Recrutement, encadrement et fidélisation d’une équipe de consultants en mission, en assurant leur suivi et leur épanouissement professionnel, • Vous êtes un véritable acteur du développement local de la BU et participez à la dynamique collective de l’équipe Le profil recherché • Minimum 2 à 3 ans d’expérience en CDI en tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires / Business Manager au sein d’une ESN ou cabinet de conseil, • Un esprit entrepreneurial et l’envie de construire ton propre périmètre commercial, • Un bon relationnel, de l’énergie et une réelle appétence pour le développement de business et la gestion humaine, • Une connaissance ou un intérêt pour les secteurs Banque et Finance serait un plus.

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Votre évolution est au coeur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Ingénieur SOC pour coordonner, suivre et intégrer les activités de détection. Les missions du poste • Servir de point d’entrée unique pour toutes les demandes d’intégration., • Assurer le suivi et le reporting des intégrations en cours., • Coordonner les différentes activités opérationnelles du SOC et du service :, • Actions d’amélioration continue des process et outils, • Suivi et collaboration avec les équipes opérationnelles internes, • Gestion et analyse des incidents et opérations de debug, • Autres tâches transverses liées aux activités du SOC, • Produire des rapports et tableaux de bord pour le suivi des intégrations et des tâches opérationnelles., • Participer aux comités d’amélioration continue pour proposer et prioriser des évolutions. Compétences clés • Sécurité des systèmes d’exploitation, des réseaux et des protocoles., • Collecte, intégration et corrélation de journaux d’évènements (SIEM)., • Protocole de collecte de logs et solutions de sécurité opérationnelles., • Administration Windows et Linux., • Connaissance des techniques d’attaque et d’intrusion., • Compréhension des architectures et organisations IT. Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de management (Bac +5)., • Vous justifiez de 3 ans d'expérience en tant qu’Ingénieur SOC, idéalement dans un contexte de conseil., • Un bon niveau d'anglais est un plus., • Vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes rigoureux(se).

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Dans le cadre d’un nouveau projet stratégique, notre client lance la refonte complète de sa plateforme de facturation, couvrant la gestion des contrats clients (B2B et B2C). L’objectif : moderniser l’existant et construire un socle fiable, scalable et performant, reposant sur une solution SaaS actuelle qui sert de base centrale. Nous recherchons donc actuellement un profil Tech Lead / Développeur sénior React H/F pour accompagner ce lancement et structurer les fondations techniques du projet. Missions principales: Cadrage : • Définir les standards techniques, • Encadrer et soutenir les équipes de développement, • Participer au cadrage de l’architecture et aux choix technologiques, • Assurer la qualité du code, de revues et de la documentation Développement : • Concevoir et développer les modules clés de la nouvelle plateforme Contribution à l’innovation : • Utiliser et promouvoir des outils d’IA (Copilot ou autres), • Amélioration continue durant toute la durée du projet Localisation : La Garenne Colombes Démarrage : ASAP Contrat : CDI

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Business Analyst spécialisé(e) dans le domaine du crédit pour rejoindre nos équipes et accompagner la transformation de nos outils et processus. Votre mission : • Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux processus de crédit, • Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles, • Participer aux ateliers avec les équipes métiers et IT, • Contribuer à la conception et à l’amélioration des outils de gestion du crédit, • Suivre les développements et accompagner les phases de recette, • Assurer le lien entre les équipes métiers et techniques, • Participer à l’amélioration continue des processus Profil recherché : • Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université), • Expérience en tant que Business Analyst dans le domaine bancaire, idéalement sur les processus de crédit, • Bonne compréhension des produits et parcours de crédit (immobilier, consommation ou entreprises), • Expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles et en phases de recette, • Esprit d’analyse, rigueur et excellent relationnel Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : www.acensi.fr

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie, Italie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Votre évolution est au coeur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Les missions du poste Dans un contexte de forte croissance des services de la DSI, nous recherchons un Cloud & Infrastructure Delivery Manager afin structurer les équipes, industrialiser les processus IT et sécuriser la qualité de service délivrée aux utilisateurs internes. L’environnement est hybride et exigeant, avec une forte attente de fiabilité des outils, de réactivité du support et de continuité de service pour les consultants en mission. Le poste comprend également une mission de Service Delivery Manager pour l’un de nos clients, à hauteur de 5 jours par mois, dans le cadre d’un projet d’infogérance de leur infrastructure (site de Bry-sur-Marne). Pilotage opérationnel : • Piloter au quotidien les flux de tickets et les projets IT, • Garantir le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des infrastructures, • Superviser la qualité de service délivrée aux utilisateurs internes et clients Suivi de la performance : • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (SLA, GTR), • Mesurer et améliorer la satisfaction utilisateurs (NPS), • Identifier les axes d’amélioration continue des services IT Responsabilités techniques : • Assurer l’arbitrage technique et la priorisation des interventions, • Challenger et valider les solutions techniques proposées par les équipes, • Gérer les incidents majeurs et coordonner leur résolution Relation métiers & clients : • Être l’interface privilégiée entre la DSI et les directions métiers, • Recueillir les besoins, assurer la communication sur l’état des services, • Réaliser la mission de SDM pour l’un de nos clients (reporting, gouvernance, qualité de service) Transversal & structuration • Contribuer à la standardisation et à l’industrialisation des process, • Participer aux échanges transverses au niveau Groupe Environnement technique • Infrastructures hybrides : Microsoft / Linux, • Cloud & virtualisation : VMware, Azure, AWS, • Environnement collaborateurs : M365, Azure AD, • Réseau & Sécurité : firewalls, WiFi, switchs, cyber, • Process IT : ITIL Profil recherché Diplômé(e) Bac+5 en informatique, avec 5 d’expérience en production IT et pilotage d’équipes techniques, vous disposez d’une solide culture Ops. Vous maîtrisez les infrastructures systèmes et réseaux, les environnements cloud (VMware, AWS, Azure) et Microsoft (M365, Azure AD), ainsi que les process ITIL et les enjeux de sécurité. À l’aise avec l’automatisation et les concepts d’IA générative, vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre leadership opérationnel, votre pédagogie et votre capacité à gérer les priorités sous pression.

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Au sein de l’équipe Marketing & Communication Dans le cadre de son développement, la Direction Marketing & Communication du Groupe ACENSI recherche un.e Graphiste pour participer aux projets artistiques du groupe. Design graphique • Conception de supports visuels print et digitaux (réseaux sociaux, site web, présentations, supports internes…), • Création d’identités visuelles et déclinaisons (charte graphique, visuels de campagne, …), • Intégration et mise à jour de contenus sur les différents supports digitaux, • Gestion et organisation des assets graphiques Création & innovation • Proposition de nouveaux concepts visuels et créatifs, • Contribution à la stratégie de communication visuelle et digitale, • Veille sur les tendances design (branding, social media, IA générative…), • Intégration d’outils d’intelligence artificielle dans les processus de création Communication & diffusion • Adaptation des visuels aux différents canaux (LinkedIn, site web, newsletters, supports internes…), • Collaboration avec les équipes communication et marketing (Community manager, chargé évènementiel, chargé d’audivisuel, etc. ) Evènementiel • Participation à l’organisation des évènements lorsque nécessaire, • Sens de l’entraide Ce que nous attendons • Formation en design graphique ou équivalent, • Maîtrise des outils de création (Canva, Figma, Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign…), • Intérêt pour les outils d’intelligence artificielle appliqués à la création Mais surtout : • Autonomie et sens des responsabilités, • Polyvalence (création, réflexion, organisation), • Goût pour le contact humain, • Sens du détail, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Envie de contribuer concrètement à la dynamique d’un groupe en croissance, • Être au cœur de la vie d’une entreprise dynamique

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Les missions du poste Au sein de la DSI et rattaché à l'équipe infrastructure, vous êtes le premier point de contact de nos 2 200 collaborateurs. Votre mission est de garantir la disponibilité et la performance des outils de travail tout en assurant un support de qualité. Support et Assistance Utilisateurs • Assurer le support technique de niveau 1 et 2 (incidents et demandes) via notre outil de ticketing., • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de leur environnement (Windows 11, Office 365, applications SaaS)., • Résoudre les problématiques liées à la mobilité (smartphones, accès VPN, Wi-Fi). Gestion du Parc et Déploiement • Préparer, masteriser et déployer les postes de travail (laptops) et les terminaux mobiles., • Gérer l'inventaire du parc informatique et le suivi des stocks de périphériques., • Participer à l'amélioration des procédures de déploiement pour gagner en efficacité. Infrastructure et Sécurité de proximité • Intervenir sur le brassage réseau et le maintien opérationnel des équipements de site (Switchs, bornes Wi-Fi)., • Veiller à l'application des politiques de sécurité (mises à jour, antivirus, chiffrement des postes)., • Alerter la DSI en cas d'incidents récurrents ou de risques cyber identifiés. Communication et Documentation • Rédiger des guides utilisateurs et alimenter la base de connaissance technique., • Communiquer de manière proactive auprès des utilisateurs sur l'état de résolution de leurs tickets. Environnement technique • Systèmes : Windows 11 (majoritaire), MacOS, iOS/Android., • Outils Collaboratifs : Suite Microsoft 365 (Teams, Outlook, OneDrive)., • Réseaux : VPN, Wi-Fi, notions de Firewalling et adressage IP., • Gestion : Outil de ticketing (ITSM), Active Directory / Azure AD (Entra ID). Profil recherché • Formation : Bac+2/3 en informatique (type BTS SIO ou Licence Pro)., • Expérience : 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en ESN ou environnement multi-sites., • Compétences : Maîtrise de l'environnement Windows et des outils O365. Des bases en administration réseaux et systèmes sont nécessaires., • Qualités : Sens du service client irréprochable, pédagogie, rigueur et excellente communication orale et écrite., • Posture : Réactivité et capacité à prioriser les urgences dans un environnement dynamique. Un plus : • Connaissance des environnements de virtualisation (VMware)., • Sensibilité aux enjeux de cybersécurité (protection des données, phishing).

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Résumé : Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) d’école d’ingénieur et vous sentez que le métier de développeur est en train de changer ? Que coder demain ne consistera plus seulement à écrire des lignes, mais à concevoir, orchestrer et piloter des systèmes intelligents capables d’agir par eux-mêmes ? Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) développeur(se) IA full-stack orienté Agentic (Python / React / Node) avec une première expérience (stage long, alternance ou CDI), souhaitant évoluer dans un environnement à la frontière entre développement logiciel et intelligence artificielle. Vos missions : • Développer des fonctionnalités backend en Python et Node.js, • Concevoir des interfaces modernes avec React, • Participer à la création et à l’évolution d’APIs, • Concevoir et implémenter des systèmes agentic (agents autonomes, chaînes d’actions, orchestration de modèles IA), • Développer des logiques où l’IA ne se contente plus de répondre mais agit (prise de décision, appels d’API, automatisation complexe), • Structurer, encadrer et sécuriser le comportement des agents, • Collaborer avec les équipes produit et technique, • Appliquer les bonnes pratiques (tests, code review, qualité), • Adopter une posture critique sur les systèmes IA (fiabilité, limites, contrôle), • Monter en compétences rapidement sur des technologies en forte évolution Profil recherché : • Diplômé(e) Bac +5 (école d’ingénieur / master en informatique), • Profil junior (stage long, alternance ou première expérience), • Bon niveau en Python, React et Node.js, • Bonne compréhension des fondamentaux du développement web (API, HTTP, architecture), • Forte curiosité pour les transformations du métier liées à l’IA, • Intérêt pour les systèmes agentic, LLMs, automatisation intelligente, • Capacité à prendre du recul sur des systèmes complexes et non déterministes, • Curiosité, rigueur et forte capacité d’apprentissage, • Esprit d’équipe et envie de construire les standards de demain Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : acensi.group

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Contexte : Vous intégrerez une Digital Factory pour concevoir et piloter des architectures logicielles, garantir la qualité technique des projets digitaux et accompagner les équipes de développement sur des environnements variés. Missions : • Concevoir les architectures et définir les standards techniques, • Valider les choix techniques et réaliser des revues de code, • Garantir sécurité, conformité (RGPD, RGAA, ISO, OWASP) et qualité, • Accompagner les développeurs et répondre aux problématiques techniques, • Faciliter la collaboration entre équipes, • Mentorer les profils juniors, • Participer aux réponses à appels d’offres, • Réaliser des estimations techniques, • Présenter et défendre des choix techniques auprès des clients, • Audits d’architectures, • Formation et animation d’ateliers techniques, • Mise en place de bonnes pratiques et politiques de sécurité Environnement : • Équipe pluridisciplinaire (Architecte, Tech Lead, PO, UX, développeurs), • Stacks variées : JavaScript fullstack, Python, Java, C#/.NET Profil recherché : • Forte expertise en architecture logicielle et systèmes complexes, • Maîtrise Python et Java, • Solides connaissances en sécurité et conformité, • Capacité à travailler en transverse (tech, métier, commercial), • Excellente communication et vision globale Bonus : • IA générative, observabilité, performance, industrialisation, • Expérience en avant-vente ou audit technique Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : www.acensi.fr

Et si votre prochaine expérience professionnelle commençait ici ? Acensi, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), Acensi conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portés par l'innovation et l'expertise, nous plaçons la data et l'intelligence artificielle au coeur de notre vision. Votre évolution est au centre de nos priorités : dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré et d'un accompagnement continu grâce à notre dispositif de formation dédié. Chez Acensi, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner l'équipe RH sur les sujets de paie, d'administration du personnel et sur différents projets. Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes : Missions : • Participation à la préparation de la paie (collecte et saisie des éléments variables, contrôles simples), • Appui sur les déclarations sociales (DSN, déclarations annuelles...), • Suivi administratif des salariés : embauches, dossiers du personnel, affiliations, visites médicales, • Gestion et suivi des absences (congés, maladie, accidents du travail), • Réponse aux demandes courantes des salariés En parallèle, vous serez également associé(e) à des sujets transverses : • Amélioration des processus paie et administration du personnel, • Mise à jour des procédures internes, • Participation à des projets RH (outils, organisation, reporting...) Profil : • Vous préparez une Licence ou un Bachelor en RH, paie ou gestion (Bac +3), • Vous êtes intéressé(e) par les sujets de paie et de droit social et avez envie de les découvrir concrètement, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez faire preuve de discrétion, • Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, • Vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre et de progresser dans un environnement professionnel Ce que nous proposons : • Une alternance complète, avec une montée en compétences progressive, • Des missions variées entre opérationnel et projets, • Un accompagnement au quotidien

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Contexte : Au sein d'une Digital Factory, vous intégrez une organisation à taille humaine, structurée pour délivrer rapidement des projets digitaux à forte valeur. L’équipe se compose de : • 1 Architecte d’entreprise, • Vous, en tant que Tech Lead, • 1 Product Owner / Delivery Manager, • 1 UX/UI Designer, • Une équipe d’une dizaine de développeurs Missions : En collaboration étroite avec l’architecte logiciel, vous serez responsable de : • Encadrer techniquement les équipes et les projets, • Définir et garantir les bonnes pratiques de développement, • Accompagner et faire monter en compétence les développeurs, • Participer aux choix d’architecture et aux orientations techniques, • Contribuer au développement sur les projets clés, • Échanger avec les clients pour cadrer les besoins et présenter les solutions techniques, • Identifier les risques techniques, anticiper les enjeux et proposer des solutions Technologies : Selon les projets, vous interviendrez sur des stacks variées : • Python / JavaScript, • React Compétences et qualités attendues • Solide expérience en lead technique ou référent technique, • gestion et priorisation de la charge, • pilotage des risques, • communication proactive, • Expérience ou intérêt pour le AI-assisted development (Codium, Cursor, GitHub Copilot, etc.), • Capacité à accompagner les développeurs, donner du feedback, structurer la qualité, • Connaissance et pratique des méthodes Agile Scrum Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou équivalent), • 4 à 5 ans d’expérience minimum dans un environnement similaire, • Anglais professionnel (obligatoire), • Profil rigoureux, communicant, orienté solution et impliqué dans la réussite collective Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI !

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Les missions du poste Dans un contexte de forte croissance et d'accélération de nos services cloud, nous recherchons un Expert Cloud Azure afin de renforcer notre équipe infrastructure. Au sein de la DSI, vous serez le garant de la conception, de la sécurité et de la performance de nos environnements Microsoft Azure pour soutenir les projets de notre Digital Factory. Architecture & Gouvernance Cloud : • Concevoir et maintenir des architectures cloud Azure robustes et évolutives (Landing Zones, Réseaux, IAM)., • Définir et appliquer les politiques de gouvernance et de conformité (Azure Policy, RBAC)., • Optimiser les coûts de consommation cloud (FinOps) et assurer le Capacity Planning. Déploiement & Automatisation (DevOps) : • Industrialiser le provisionnement de l'infrastructure via l'Infrastructure as Code (Terraform, Bicep)., • Développer et maintenir les pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements applicatifs., • Automatiser les flux d'exploitation et de monitoring pour garantir une haute disponibilité des services. Sécurité & Cyber-résilience : • Implémenter et monitorer les solutions de sécurité natives (Microsoft Defender for Cloud, Azure Sentinel)., • Gérer les identités et les accès sécurisés via Entra ID (Azure AD)., • Assurer la mise en œuvre des stratégies de sauvegarde et de plans de continuité d'activité (DRP) dans le cloud. Expertise technique & Support : • Intervenir en tant qu'expert de niveau 3 sur les incidents complexes liés aux services cloud., • Accompagner les équipes métiers dans l'adoption des services PaaS et SaaS., • Assurer une veille technologique active pour proposer des solutions innovantes et performantes. Environnement technique : • Plateforme : Microsoft Azure (IaaS, PaaS, Serverless)., • Automatisation : Terraform, PowerShell, Azure DevOps., • Identité & Sécurité : Entra ID (Azure AD), Key Vault, Azure Firewall., • Modern Workspace : Microsoft 365, Intune. Profil recherché : • Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Master en informatique, spécialisé en Systèmes, Réseaux ou Cloud., • Vous avez 3 à 5 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire d'ingénieur ou d'expert Azure., • Vous justifiez d'une maîtrise avancée de l'écosystème Microsoft Azure et des concepts d'automatisation., • Rigueur, sens du service, esprit d'équipe et excellentes capacités de communication., • Vous êtes force de proposition, orientation solutions et capacité à vulgariser des enjeux techniques. Un plus : • Certifications Azure (Solutions Architect, Security Engineer ou Administrator)., • Expérience dans le déploiement de solutions d'IA sur Azure. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : https://acensi.group/fr/

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Mission : Expert en bases de données, vous assurez le pilotage technique des environnements SGBD (Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, SQL Server, Elasticsearch). Vous intervenez sur les incidents critiques (N3), optimisez les performances et accompagnez les équipes sur les problématiques complexes. Responsabilité : • Expertise niveau 3 sur plusieurs SGBD, • Audit et optimisation des bases de données de production, • Conception d’architectures et gestion des migrations/upgrades, • Administration de clusters (MongoDB, MySQL Galera, Elasticsearch), • Gestion des incidents critiques et réalisation des RCA, • Accompagnement des équipes projet (modélisation, optimisation), • Mise en place des stratégies de sauvegarde et PRA, • Rédaction de la documentation technique et mise à jour CMDB Compétences clés : • Oracle, PostgreSQL (expert), • MySQL/MariaDB, MongoDB, SQL Server, Elasticsearch, • Modélisation de données, • Outils : Nagios, Centreon, ServiceNow, • ITIL Profil recherché : De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master) avec une expérience de plus de 10 ans sur des postes similaires. Une formation et une certification ITIL Foundation V3 serait un plus. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, pédagogie et esprit d’équipe.

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Nous recrutons un(e) Administrateur(trice) Systèmes Linux !* Vous êtes passionné(e) par les environnements Linux et les pratiques DevOps ? Vous aimez intervenir sur des infrastructures complexes et jouer un rôle clé dans leur performance et leur fiabilité ? Cette opportunité est faite pour vous : Votre mission : En tant qu’Administrateur(trice) Systèmes Linux, vous serez le/la référent(e) technique sur votre périmètre. Vous interviendrez sur l’administration avancée des systèmes Linux et de la stack middleware, tout en pilotant l’automatisation et les déploiements via des outils DevOps. Vos responsabilités : • Administrer des environnements Linux (CentOS, RedHat, AlmaLinux), • Gérer la stack middleware (Varnish, Apache, Nginx, Tomcat, Redis…), • Automatiser et industrialiser via Bash, Ansible, Jenkins, Git, Rundeck ou Chef, • Administrer des environnements conteneurisés (Kubernetes, Containerd, Istio), • Superviser et traiter les alertes (Centreon), • Gérer les incidents N2/N3 et produire les analyses (CRI/RCA), • Participer aux mises en production et à l’exploitation, • Contribuer à la sécurité opérationnelle, • Optimiser le maintien en conditions opérationnelles (MCO), • Rédiger la documentation technique (DAT, DDEX) et maintenir la CMDB La stack technique : • Linux (CentOS, RedHat, AlmaLinux), • DevOps : Ansible, Jenkins, Git, Kubernetes, Docker, • Middleware : Apache, Nginx, Redis, Varnish, Tomcat, • Supervision : Centreon / Nagios, ServiceNow, • Méthodologies : ITIL Votre profil : • Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur ou d'un Master, • Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur une expérience similaire, • Esprit d’équipe et bon relationnel, • Curieux(se) et force de proposition, • À l’aise à l’écrit comme à l’oral Livrables attendus : • Scripts d’automatisation, • Documentation technique, • Comptes-rendus d’incidents, • Procédures et runbooks, • CMDB à jour Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : https://acensi.group/fr/

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Les missions du poste : Dans un contexte de croissance des services de la DSI, nous recherchons un Data Ingénieur afin de renforcer notre équipe Digital Factory. Dans le cadre de la structuration de la Data Platform, vous interviendrez sur des projets visant à garantir la qualité des données, à concevoir des solutions de reporting et développer des pipelines fiables pour valoriser le patrimoine data d'ACENSI. Interface métier (finance & performance) : • Recueillir et analyser les besoins métiers (finance, contrôle de gestion, commerce, RH…), • Définir les KPI pertinents (marges, rentabilité, performance), • Accompagner les utilisateurs dans la compréhension des données Data engineering & analytics : • Développer et maintenir des pipelines de données (Python, Airflow), • Structurer les datasets pour exploitation analytique, • Produire des dashboards et reportings sous Power BI, • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données Intelligence Artificielle & Agents conversationnels : • Développer et déployer des solutions d'IA pour l'exploitation des données, • Concevoir et mettre en place des agents conversationnels (chatbots) permettant aux métiers d'interagir avec les datasets, • Assurer l'intégration et la synchronisation des données avec l'ERP via la mise en place de MCP, • Automatiser les flux de mise à jour des données entre les agents IA et les systèmes métiers Autonomie & delivery : • Prendre en charge les sujets de bout en bout (du besoin à la mise en production), • Être force de proposition sur les solutions data et les améliorations process Environnement technique : • ETL & Orchestration : Apache Airflow, Microsoft Power Automate, • Reporting & Visualisation : Power BI, Fabric, • Langages : Python, SQL, DAX, • Bases de données : MariaDB, PostgreSQL, • IA : Microsoft Copilot Studio Profil recherché : • Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, data science, statistiques ou équivalent, • 3 à 5 ans d'expérience en tant que Data Ingénieur ou sur un poste similaire, • Expérience confirmée en développement de pipelines de données et en data quality, • Connaissance des environnements de reporting et de visualisation (Power BI), • Maîtrise de SQL et Python, • Expérience avec Apache Airflow pour l'orchestration de workflows, • Connaissance des bases de données relationnelles (MariaDB, PostgreSQL), • Sensibilité aux enjeux de qualité et de gouvernance des données, • Rigueur et sens du détail, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication, • Force de proposition et orientation solution Un plus • Expérience avec Microsoft Copilot Studio ou d'autres solutions d'IA conversationnelle

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Les missions : Recrutement • Recueillir et analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les managers opérationnels, • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards, les réseaux sociaux et le site carrière, • Sourcer les candidats via différents canaux : base de données interne, jobboards et réseaux professionnels, • Réaliser les préqualifications téléphoniques, • Conduire les entretiens de recrutement en toute autonomie, • Formuler les propositions d’embauche et piloter les négociations salariales, • Rédiger les contrats de travail, • Assurer l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs (mutuelle, prévoyance, etc.), • Suivre les indicateurs RH et produire les reportings associés Gestion des carrières • Constituer et mettre à jour les dossiers de compétences, • Assurer le suivi des collaborateurs et la gestion des périodes d’intercontrat Profil recherché Vous disposez d’une première expérience réussie en recrutement, idéalement acquise en ESN ou en cabinet de conseil. Vous maîtrisez les enjeux et les techniques du recrutement IT, et faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent relationnel. Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à postuler en cliquant sur candidature simplifiée.

Et si votre prochaine expérience professionnelle commençait ici ? Acensi, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), Acensi conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portés par l’innovation et l’expertise, nous plaçons la data et l’intelligence artificielle au cœur de notre vision. Votre évolution est au centre de nos priorités : dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré et d’un accompagnement continu grâce à notre dispositif de formation dédié. Chez Acensi, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Dans le cadre du renfort de notre équipe, nous recherchons un(e) stagiaire en Contrôle de Gestion pour participer à l’analyse de la performance et au pilotage financier. 🔹 Missions principales : En tant que stagiaire en Contrôle de Gestion, vous contribuerez activement au suivi financier et au reporting : • Suivre le chiffre d’affaires, les coûts et la marge par projet, • Analyser les écarts entre réalisé et budget/prévisions, • Préparer les reporting mensuels et tableaux de bord, • Participer aux clôtures et effectuer des saisies comptables simples, • Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi financier des projets 🔹 Profil recherché : • Vous êtes étudiant(e) en École de commerce (4ème ou 5ème année) ou en Master universitaire spécialisé CCA, Contrôle de Gestion ou Finance d’entreprise., • Vous possédez une première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans une ESN, un cabinet de conseil ou une entreprise de services, et avez déjà contribué à des missions d’analyse financière ou de suivi opérationnel., • Vous maîtrisez les bases de la comptabilité, de la finance et d’Excel., • Vous êtes à l’aise avec l’analyse de chiffres, la production de reportings et le suivi de KPIs financiers., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre curiosité, ainsi que votre capacité à travailler en équipe.

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Résumé : Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) d’école d’ingénieur et vous voulez coder dans un environnement où l’IA fait vraiment partie du quotidien, sans jamais remplacer votre intelligence ni votre sens critique ? Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) développeur(se) full-stack Python / React / Node avec une première expérience (stage long, alternance ou CDI), souhaitant évoluer dans un environnement moderne et orienté innovation. Vos missions : • Développer des fonctionnalités backend en Python et Node.js, • Concevoir des interfaces modernes avec React, • Participer à la création et à l’évolution d’APIs, • Contribuer aux choix techniques et à l’architecture, • Travailler en collaboration avec les équipes produit et technique, • Appliquer les bonnes pratiques (tests, code review, qualité), • Utiliser des outils d’IA (Copilot, assistants, automatisation) pour gagner en efficacité, • Monter en compétences rapidement dans un environnement stimulant Profil recherché : • Diplômé(e) Bac +5, • Profil junior (stage long, alternance ou première expérience), • Bon niveau en Python, React et Node.js, • Bonne compréhension des fondamentaux du développement web (API, HTTP, architecture), • Appétence pour les outils d’IA appliqués au développement, • Curiosité, rigueur et forte capacité d’apprentissage, • Esprit d’équipe et envie de progresser dans un environnement moderne Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : acensi.group

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Au sein de l’équipe Marketing & Communication Dans le cadre de son développement, la Direction Marketing & Communication du Groupe ACENSI recherche un.e Graphiste/Web Designer en alternance pour participer aux projets artistiques du groupe. Design graphique & UX/UI : • Conception de supports visuels print et digitaux (réseaux sociaux, site web, présentations, supports internes…), • Création d’identités visuelles et déclinaisons (charte graphique, visuels de campagne, …), • Conception d’interfaces web et mobile (wireframes, maquettes, prototypes), • Amélioration de l’expérience utilisateur (parcours, ergonomie, accessibilité), • Intégration et mise à jour de contenus sur les différents supports digitaux, • Gestion et organisation des assets graphiques Création & innovation : • Proposition de nouveaux concepts visuels et créatifs, • Contribution à la stratégie de communication visuelle et digitale, • Veille sur les tendances design (UX/UI, branding, social media, IA générative…), • Intégration d’outils d’intelligence artificielle dans les processus de création Communication & diffusion : • Adaptation des visuels aux différents canaux (LinkedIn, site web, newsletters, supports internes…), • Collaboration avec les équipes communication et marketing (Community manager, chargé évènementiel, chargé d’audivisuel, etc. ) Evènementiel : • Participation à l’organisation des évènements lorsque nécessaire, • Sens de l’entraide Ce que nous attendons : • Formation en design graphique, UX/UI, webdesign ou équivalent, • Maîtrise des outils de création (Canva, Figma, Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign…), • Sensibilité UX/UI et compréhension des parcours utilisateurs, • Intérêt pour les outils d’intelligence artificielle appliqués à la création Mais surtout : • Autonomie et sens des responsabilités, • Polyvalence (création, réflexion, organisation), • Goût pour le contact humain, • Sens du détail, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Envie de contribuer concrètement à la dynamique d’un groupe en croissance, • Être au cœur de la vie d’une entreprise dynamique

📋 Contexte De La Mission Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Industrie, Public, Bancaire, Télécom, Transport et l’Energie. L’équipe parisienne Infrastructure, Cloud & DevOps compte actuellement près de 400 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients de bout en bout sur leurs projets Infrastructures sur les stacks technologiques DevOps, Cloud, Modern workplace, … 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons un Ingénieur messagerie Exchange H/F qui nous apportera son bagage technique mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile ! 📍 Ce Qui Vous Attend • L'intégration des filiales, • La mise en place des architectures techniques messagerie (HLD, LLD), • La mise en place des outils techniques et leur implémentation, • Etudes et la production des procédures de migration, • L'optimisation des actions d'administration et de monitoring, • Maintien de la cohérence de l'infrastructure et gestion de la capacité, • La gestion des incidents et des changements, • Environnement Anglophone Environnement technique • MS Exchange, • Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…) Les Certifications Attendues • MS-220 – Troubleshooting Microsoft Exchange Online, • MS-203 : Microsoft 365 Messaging Livrables Attendus • Documentation d'architecture technique, • Procédures d'installation et d'exploitation, • Estimations de charges, gestion des priorités, • Plans d’actions et analyse d’impacts, • Plans de tests, • Gestion et suivi des infrastructures de service sur le périmètre de responsabilité 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...), • Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière., • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Cloud, DevOps...), • Continuer à grandir techniquement via un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et aux certifications (Azure, AWS, CKAD….) ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🚩 Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients 👉 Anglais obligatoire 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique. Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/open Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : CTE25000 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Nous recherchons un Ingénieur Génie Électrique confirmé (H/F) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des projets tertiaires d'envergure. Fort de vos 10 années d'expérience et de votre expertise en Courants Forts (CFO), vous serez responsable de la conception, du suivi et de l'optimisation des installations électriques sur des bâtiments complexes (bureaux, établissements publics, sites industriels légers, etc.). • Conception et dimensionnement des installations CFO dans le cadre de projets tertiaires., • Rédaction des notes techniques, CCTP et dossiers de consultation., • Suivi des études d'exécution, contrôle de la conformité aux normes et réglementations., • Participation aux réunions de projet avec les architectes, BET, MOA et MOE., • Assistance technique en phase chantier (visa plans, suivi de chantier, réception)., • Veille technologique et proposition de solutions innovantes en efficacité énergétique. Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent. Expérience de 10 ans minimum sur des projets tertiaires, avec forte expertise CFO. Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, etc.) et réglementation en bâtiment. Maîtrise des outils de conception (Autocad, Caneco). Revit serait un plus. Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du service client. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

🚀_ est l’équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie, finance de marché, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, répartis dans 5 tribus d’expertises. Au sein de la Tribu Customer 360, nous sommes 80 experts en CRM et processus marketing. En tant que partenaire Platinum de Salesforce, notre mission est d'accompagner les entreprises dans leur transformation numérique en les aidant à définir leur stratégie de connexion avec leurs clients, tant du côté DSI que du côté métier. Notre communauté à taille humaine est une véritable start-up en pleine croissance, au sein d’un Groupe d’envergure internationale. _Job Description 💪 Vos missions principales : Au sein de notre tribu Customer 360, vous jouerez un rôle clé sur tout le cycle de vie des projets. • Pilotage de projets : De la conception au déploiement, vous gérerez des projets CRM de A à Z. 🗓️, • Optimisation client : Vous améliorerez les parcours clients en rédigeant des spécifications, des cahiers des charges, et en réalisant des tests. 📈, • Animation d'ateliers : Vous animerez des sessions de formation et des ateliers participatifs (comme le Design Thinking) pour faciliter le changement. 💡, • Technique & Configuration : Vous paramétrerez et configurerez les outils pour qu'ils répondent parfaitement aux besoins. ⚙️, • Stratégie commerciale : Vous participerez à la rédaction de propositions commerciales et aux présentations d'avant-vente. 💼 Ce rôle est fait pour vous si vous cherchez à avoir un impact direct sur la transformation digitale de nos clients, tout en développant vos compétences en gestion de projet et en conseil. Qualifications 🎯 Vos atouts pour nous rejoindre Nous recherchons un Consultant CRM passionné par Salesforce et la satisfaction client. • Formation & Expérience : Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur, de commerce ou université), vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le conseil CRM et l'implémentation Salesforce. 🧑‍🎓, • Qualités Humaines : Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) 🗣️, doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous avez le sens du service et de l'engagement envers vos clients. 🤝, • Atouts : Des certifications Salesforce sont un vrai plus. Vous êtes également capable de travailler en anglais courant. Si ce profil vous correspond et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de faire votre connaissance ! 🚀 Donner du sens à votre carrière Devoteam Tribu Customer 360 est depuis longtemps engagé auprès des associations françaises pour les aider dans l'implémentation de leur CRM. Nous avons travaillé sur de nombreux projets de levées de fonds ou de gestion des volontaires. Nous souhaitons permettre à l'ensemble de nos collaborateurs de travailler sur des projets porteurs de sens. Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Dessinateur Projeteur Électricité confirmé (H/F) pour rejoindre nos équipes en Île-de-France et intervenir sur des projets tertiaires variés. Votre expertise en Systèmes de Sécurité Incendie (SSI), associée à votre maîtrise de Revit et AutoCAD, vous permettra de concevoir des solutions techniques fiables et conformes aux normes en vigueur. ⚡ Vos missions Réaliser les plans, schémas et maquettes numériques pour les installations SSI en milieu tertiaire. Produire les documents techniques nécessaires (plans d’exécution, DOE, synoptiques). Participer aux phases de conception aux côtés des ingénieurs et chefs de projets. Vérifier la conformité technique et réglementaire des études. Collaborer avec les équipes internes et les intervenants externes (architectes, bureaux de contrôle, installateurs). Formation Bac+2/3 en électricité, électrotechnique ou équivalent. 5 ans d’expérience minimum en conception électrique sur projets tertiaires, avec une spécialisation en SSI. Maîtrise des outils de conception : Revit et AutoCAD. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe projet. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Pour un de nos clients dans le domaine industriel, nous recherchons un chef de projet dans le domaine nucléaire. La mission consiste : • Rédaction de document, • Participation réunion client, • Suivi de chantier (mise en place de 3 ascenseurs), • Personne superviser par un ingénieur d’affaires, • Compétence dans le nucléaire en priorité Expérience : 5 ans d'expérience minimum Maitrise et connaissance dans le domaine Nucléaire Gestion de projet « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Laboratoire Native cherche son Comptable Clients HF Le Laboratoire Native est né du rachat récent des marques historiques Roger&Gallet, Lierac, Phyto, Jowaé. Son ambition est de devenir un des acteurs majeurs de la cosmétique en particulier dans le soin du corps et du visage, du capillaire, de la parfumerie et de l’hygiène. Le Laboratoire Native propose une gamme complète de soins beauté grâce à ses laboratoires intégrés. Avec ses marques emblématiques, Laboratoire Native est le référent de la beauté technique, expert en dermo-cosmétique, capillaire & phytocosmétique et propose un univers unique et exceptionnel de soins, et de parfums. Le groupe s'engage dans le redéploiement et la redynamisation de ces marques dans une ambiance start-up. Les marques du groupe sont aujourd'hui distribuées en France et dans plus de 45 pays à l'international dans les circuits pharmacie, parapharmacie, parfumerie, grands magasins. Au sein de la Direction Financière, sous la responsabilité du Directeur Comptable, nous recherchons notre futur(e) Comptable Clients HF. Vos principales missions : • Saisie quotidienne des écritures de virements bancaires des clients France, Export et filiales, • Saisie hebdomadaire des écritures de remises de chèques et préparation de la remise pour transmission à la banque, • Génération des écritures : lettre de change (LCR), prélèvements (SDD, BOR) et transmission de fichiers du bancaire, • Emission et comptabilisation des avoirs financiers (marges arrières) RFA et mise en règlement, • Gestion comptable des RFA et mise en règlement, • Relances, Recouvrement et gestion des litiges clients France et filiales, • Analyse et édition de la balance âgée France et Export, • Suivi des comptes e-commerce, • Calcul et comptabilisation de la provision des clients douteux, • Gestion des mails clients, • Participation aux projets d'amélioration du service et des process Votre profil : Issu(e) d’une formation de type Bac + 2 / + 3 en comptabilité, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en comptabilité clients sur un périmètre complet, avec une connaissance des grandes enseignes (Monoprix, Cora, Casino, …), idéalement dans le secteur de la Cosmétique ou du Retail. Vous avez le goût du travail en équipe, du service client et manifestez de bonnes qualités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous êtes capable de traiter une volumétrie importante de dossier et gérer avec rigueur vos priorités et échéances. La connaissance du logiciel Sage X3 est un atout appréciable pour mener à bien cette mission. La maîtrise d’une langue étrangère (anglais, allemand, portugais) faciliterait vos interactions avec nos filiales Softskills : • Rigueur, autonomie et esprit d’entraide, • Sens élevé du service client interne et externe, • Bonnes qualités interpersonnelles : rôle d’interface important, • Diplomatie : juste équilibre entre fermeté et courtoisie notamment lors des relances clients Connaissances et Compétences techniques : • Une connaissance de Sage X3 serait un plus, • La maîtrise d’une langue étrangère (anglais, allemand, portugais) serait appréciée Informations contractuelles : • CDI, • Salaire : selon profil, • Poste basé à Levallois-Perret, station Louise Michel Avantages : • Tickets Restaurant : 12 € par jour (6.5 € à la charge de l’entreprise), • Comité Social et Economique (des chèques cadeaux, chèques vacances, jeux concours, tarif salle de sport), • Accord de participation et intéressement, • Accord Compte Epargne Temps, • Des remises collaborateurs sur les Produits de nos marques Lierac, Phyto, Roger&Gallet…, • Café, thé et Fruits offerts, • Des évènements tout au long de l’année

VOTRE MISSION Au sein de la Direction Informatique du groupe ODDO BHF, vous rejoindrez l’équipe IT Corporate functions, en charge des sujets IT pour les fonctions RH, Achats, Juridique et Corporate governance. Vous contribuerez activement à la fiabilité, l’évolution et le support du système d’information composé de +20 applications, en collaboration étroite avec les équipes Business, les équipes de Développement et les équipes Infrastructure. Vous aurez pour principales responsabilités : Contribuer aux travaux de roadmap, incluant cadrage, priorisation et gestion du backlog : • Être l’interlocuteur principal des utilisateurs business (France et Allemagne) pour prendre en charge les divers sujets de production et d’évolution., • Mener des analyses fonctionnelles et techniques approfondies pour accompagner la conception de nouvelles fonctionnalités ou l’amélioration de processus existants., • Challenger les besoins métiers et être force de proposition de solutions valorisant l’efficacité opérationnelle., • Collaborer avec les équipes de développement (basées à Tunis) pour garantir la cohérence des solutions implémentées, clarifier les règles métiers et garantir la bonne couverture fonctionnelle. Appuyer la préparation et le déroulement des phases de Go‑Live, en coordination avec les équipes Business et Technique : • Contribuer aux tests fonctionnels (UAT, tests de conformité métier, validation des fonctionnalités développées) et accompagner les utilisateurs dans leurs retours., • Travailler sur l’automatisation des tests de non regression., • Définir les droits d’accès nécessaires. Assurer une excellence et résilience opérationnelle : • Gérer les incidents de production, participer à l’analyse des causes et assurer un suivi clair avec les parties prenantes., • Suivre le monitoring des applications à l’aide de nos outils d’observabilité pour anticiper les incidents de production., • Identifier les opportunités d’amélioration continue, optimiser les processus, renforcer la robustesse fonctionnelle et contribuer à la montée en qualité de la plateforme., • Résoudre les vulnérabilités et points d’audit identifiés en conformité avec nos processus et nos SLAs., • Documenter l’ensemble des fonctionnalités dans notre referentiel documentaire et notre architecture via une approche Documentation as code. VOTRE ENVIRONNEMENT Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles des Ressources Humaines, Achats, Juridique et Corporate governance. Vous interagirez également avec des Business Analysts, Développeurs et Testeurs au sein d’équipes situées en France, Allemagne et Tunisie. LES COMPETENCES QUE VOUS DEVELOPPEREZ • Travail sur une mixité de sujets tels que l’intégration de solutions du marché (SaaS) et de développement interne., • La possibilité de développer votre expertise sur les systèmes d’information d’un périmètre en transformation., • Une collaboration quotidienne avec des équipes expérimentées, vous permettant d’accélérer votre montée en compétences., • Une culture orientée collaboration, partage d’expertise et amélioration continue., • L’opportunité d’agir sur des projets stratégiques et d’avoir un impact réel sur la performance opérationnelle., • L’utilisation d’outils IA comme accelerateur de delivery. COMPETENCES REQUISES • 1 à 4 ans d’expérience comme Business Analyst IT sur des sujets RH, Achats ou Juridique., • Diplôme de niveau Master (idéalement Ingénierie, Informatique,.)., • Bonnes connaissances de SQL nécessaire, autre langage de programmation souhaité., • Bonnes compétences analytiques, capacité à structurer un problème et à proposer des solutions à fort impact métier., • Capacité d’analyse et curiosité essentielles pour évoluer dans un environnement exigeant., • Aisance dans le travail en équipe et bonne communication avec des interlocuteurs variés., • Sense de l’ownership, autonomie, orientation résultats et aptitude à prioriser., • Anglais courant indispensable, Allemand optionnel. POURQUOI ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.