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Ce poste en CDI est à pourvoir dès le mois d'octobre. CDI avec un statut de cadre et un salaire fixe garanti, sans aucun investissement personnel requis.

NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :.Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux.Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques.Environnement : Traiteme

FIDUCIAL AUDIT, filiale de FIDUCIAL, regroupe une centaine de collaborateurs et fait l'objet d'une stratégie de croissance soutenue.Au service d'une clientèle variée, allant de la PME à la société cotée dans différents secteurs d'activité, les équipes de FIDUCIAL AUDIT

In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l’expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à BREST (29200),en CDI un Responsable informatique confirmé (h/f).

In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire.Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vi

Poste à pourvoir en CDI Vos missions :.

Gloria Guillo, Consultante spécialisée sur les métiers de l'Audit et de l'Expertise Comptable, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) comptables pour son partenaire. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (Bac+3 à Bac+5 type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez d'une expérie

Cabexperts Recrutement recrute pour un de ses clients, cabinet comptable à forte renommé situé sur Brest, un Manager Audit H/F Dans le cadre du développement de son activité, ce cabinet pour son bureau de Brest son manager H/F. De formation initiale supérieure (Master CCA ou école de comme

Depuis 1988, nous intervenons au cœur des grandes transformations numériques mondiales et accompagnons nos clients avec le même niveau d’expertise et de valeur ajoutée partout où ils se trouvent.Jour après jour, nous nous appuyons sur un business-model agile et sur l’expertise technique ap

Notre agence commerciale de BREST recrute un ASSISTANT COMMERCIAL H/F en CDI, afin de poursuivre son fort développement. De formation commerciale (BTS MUC ou NRC,…), vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire. Vous pourrez éventuellement, en fonction de vos

Apave Exploitation recherche un(e) Technicien(ne) Mesures Rejets Atmosphériques en CDI !.

D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous recherchez un poste stimulant, varié et essentiel��

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Le poste de Technicien bureau d'études ELECTRICITE (H/F). Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Technicien Bureau d'Études en Électricité (H/F) en CDI. Technicien bureau d'études ELECTRICITE (H/F).

Vous avez envie de vivre une aventure professionnelle riche et passionnante ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui allie professionnalisme, exigence et convivialité ? Alors découvrez qui nous sommes !Leader du marché de la bière en France, Heineken Entreprise rassemble près de 1

Notre division Audit et Expertise Comptable, recrute aujourd'hui un Chef de mission comptable H/F pour un cabinet comptable reconnu au national.

Le cabinet de recrutement et d'accompagnement RH WINSEARCH recherche aujourd'hui un Comptable Agricole H/F en CDI pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Brest (29).

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. CDI avec un statut de cadre et un salaire fixe garanti, sans aucun investissement personnel requis.

D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure hu

Au sein du département Transformation,.Scrum et intervient comme facilitateur pour soutenir les équipes agiles.Vos missions seront les suivantes :.Assurer l’efficience de l’équipe et l’accompagner vers son autonomie (s’assurer que l’équipe maintient et priorise le product backlog),.S'a

On se présente… Nous, c’est TWININGS & CO, une tribu de passionnés qui se lèvent chaque matin pour faire avancer le monde. Et parce que c’est difficile de le faire en 1 jour, on s’en est donné 2 ! Notre « special sauce » ? Du Whiz, du Pop et du Zing ! Une team qui ne se prend pas au sérieux, qui se remet en question et qui avance. Pour quoi faire ? Du matin au soir nous agissons pour ajouter ces petits trucs à notre journée, ceux qui donnent l’énergie, la volonté et l’envie de transformer son quotidien ! Nous sommes engagés pour impulser cette force motrice qui rend capable de tirer le meilleur parti de sa journée pour accomplir le meilleur dans sa vie ! TWININGS & CO, c’est donc un terrain de jeu dans lequel on se sent bien et qui nous permet de nous éclater dans notre job. Nos pépites ? Twinings, La Tisanière, OVOmaltine et Jordans, des marques fortes & inspirantes dotées d’un solide héritage, qui se réinventent régulièrement pour donner un maximum de plaisir et de bien-être à nos consommateurs. Mais le job…c’est quoi ? De Brest à Lorient et Saint-Brieuc, tu prends en main un secteur d’environ 150 magasins ___ (HM, SM et Drive) où proximité rime avec performance. Un secteur unique où leader nationaux et marques régionales cohabitent et où la négociation, la relation et le sens du business font toute la différence. Un secteur bientôt vacant qui n’attend qu’un nouvel élan pour exprimer tout son potentiel : présence à renforcer, dynamique commerciale à booster et nouvelles opportunités à saisir pour remettre nos marques au premier plan. Tu rejoins la région Ouest, une équipe reconnue pour ses excellents performeurs et ses challengers qui se surpassent. Un collectif soudé, exigeant et toujours prêt à partager, progresser et pousser plus loin. Chaque jour, tu représentes nos marques en magasin, développes leur visibilité et actives tous les leviers – assortiment, merchandising, promotion – pour créer de la performance durable sur ton secteur. Et les missions dans tout ça ? Les voici ! • Tu assures la diffusion rapide de nos produits dans l’ensemble de tes magasins., • Tu optimises la visibilité de nos références en rayons en revendant notre démarche merchandising TWININGS & CO., • Tu négocies en magasin la transformation des tracts nationaux et la mise en place d’opérations promotionnelles locales., • Tu pilotes les KPI et animes ton secteur pour optimiser les performances., • Tu restes attentif.ve aux attentes des magasins et des shoppers pour capter chaque opportunité de business additionnel., • Tu développes un maillage solide avec tous les interlocuteurs magasin (ELS, chefs de rayon, directeurs de PDV, adhérents) pour devenir leur référent.e catégorie thé/infusion., • Tu partages des insights réguliers et pertinents avec toutes les équipes de TWININGS & CO. Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras ! Si nous avons quelques idées des contours des missions et des priorités, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise. Es-tu la pépite qu’il nous faut ? N’hésite plus à postuler si… • Tu as une première expérience dans le domaine de la GMS qui t’a déjà permis de comprendre les enjeux des points de vente., • Tu sais piloter ton parc de magasins avec méthode : identifier les priorités, concentrer tes efforts sur les clients à fort potentiel et aligner tes actions sur les objectifs business., • À l’aise dans la relation client, tu sais instaurer des collaborations constructives., • Proactif.ve, ingénieux.se et orienté.e solutions, tu ne restes jamais bloqué.e face à un obstacle., • Une connaissance des clients GMS de la région serait un vrai plus pour accélérer ta prise de poste. Et quand tu lis les piliers les piliers de notre culture, tu t’y reconnais sincèrement ! • Tu as la gagne : tu bosses et tu aimes ça, tu prends des initiatives ! Tu es focalisé(e) sur les résultats, tu es exigeant(e) avec toi-même et les autres, • Tu la joues collectif : tu veux gagner en équipe, tu fais confiance et tu inspires confiance, • Tu as un « strong ego », pas un « big ego », en d’autres termes tu n’as pas « le melon » ! Tu cherches à apprendre et à te développer en permanence, tu te remets en question et accueille le feedback avec positivité, • Tu « think different » : tu es créatif(ve), agile, et persuadé(e) que rien n’est impossible ! Pourquoi rejoindre la team ? Bousculer le statu quo, relever des challenges, se dépasser... tout un programme qui nécessite un tout petit peu d’énergie ! Ça tombe bien, on ne manque pas de carburant : • Une philosophie salariale transparente et motivante, • Une entreprise intégrée à un groupe international fort et innovant (Associated British Foods Plc.), • Des programmes de développement personnel, • Un cadre de travail inspirant et engageant, • Avantages spécifiques à la force de vente – panier repas et voiture de fonction, • Et tout ce que nous allons encore construire collectivement… #Makethemostofyourday Pour ce poste, nous prévoyons une rémunération fixe annuelle entre 36 500 € et 42 500 €, et un "total package" (rémunération fixe + rémunération variable + intéressement & participation) entre 45 600 € et 55 800 €, selon le niveau de compétence. Ça te ressemble ? N’attends plus ! Postule directement via LinkedIn ! Poste à pourvoir en CDI au plus vite sur la région de Brest. TWININGS & CO reconnait tous les talents ; toutes les candidatures en adéquation avec les prérequis du poste seront étudiées.

Vous avez une passion pour le secteur maritime et l’envie de contribuer à des projets stratégiques au service des Armées ? Berra recrute son futur(e) Ingénieur(e) d’Affaires Armées en CDI, un poste clé au cœur de notre développement, alliant technicité, rigueur et relationnel. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 65 ans, Berra s’inscrit dans le paysage maritime français avec passion et exigence. Née à Brest en 1958 autour de la confection de voiles, l’entreprise a su évoluer et se diversifier pour devenir un acteur reconnu dans les équipements techniques, les câbles et les cordages destinés aux environnements exigeants, notamment militaires. Entreprise à taille humaine (13 collaborateurs), Berra cultive une relation de proximité avec ses clients et partenaires, fondée sur la qualité des produits, la fiabilité du service et la connaissance fine du secteur. Reconnue par la Marine Nationale et la DGA comme un partenaire de confiance, l’entreprise souhaite aujourd’hui poursuivre son développement et renforcer sa présence sur les marchés Armées, en s’appuyant sur son savoir-faire historique et son ambition tournée vers l’avenir. Vos responsabilités et missions : En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires Armées, rattaché(e) au directeur opérationnel, vous serez responsable du développement et du pilotage des ventes sur un périmètre à forte valeur ajoutée, représentant un pourcentage significatif du chiffre d’affaires de l’entreprise. Vous interviendrez sur des marchés exigeants, en lien direct avec la Marine Nationale, la DGA, et un réseau de fournisseurs historiques, où la rigueur, la technicité et la qualité des relations sont essentielles. Ce poste est aujourd’hui occupé par une figure emblématique de l’entreprise, dont l’expertise a largement contribué à son développement. Dans un esprit de transmission, elle souhaite partager son expérience et accompagner la transition vers une nouvelle dynamique. Vos missions seront déclinées comme suit : 1. Gérer les appels d’offres et les devis carte achat • Préparer et structurer les réponses aux appels d’offres publics (Marine Nationale, DGA) en respectant les exigences techniques et réglementaires., • Réaliser des analyses tarifaires basées sur l’historique des marchés précédents., • Analyser la concurrence et définir les marges en cohérence avec la stratégie commerciale., • Répondre aux demandes quotidiennes dans le cadre de la carte achat., • Analyser les besoins techniques des clients (produits standards ou sur mesure) et définir le schéma industriel adapté., • Construire et remettre des offres complètes : solution technique, sélection produit, prix de vente. 2. Développer la présence de l’entreprise sur les marchés Armées • Après appropriation des marchés existants, contribuer au développement commercial sur de nouveaux segments., • Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action de prospection., • Renforcer la visibilité de Berra auprès des acteurs institutionnels (visites terrain, salons spécialisés défense/maritime). 3. Assurer le suivi opérationnel et la satisfaction client • Suivre les commandes en termes de coûts, qualité et délais, dans le respect des engagements contractuels., • Gérer les éventuels litiges avec professionnalisme et sens du service., • Maintenir une relation de confiance durable avec les clients institutionnels. 4. Piloter les relations fournisseurs • Consulter et animer le réseau de fournisseurs, référencés ou nouveaux., • Accompagner les partenaires dans la compréhension des exigences du marché militaire. 5. Gérer la base de données produits • Mettre à jour les références, prix et nomenclatures pour les fabrications sur mesure. Profil recherché : Formation & expérience: • Bac +5 Ingénieur / Ecole de Commerce ou équivalent., • Expérience de 5 ans minimum dans un environnement technique exigeant (militaire, maritime, industriel)., • Maîtrise des techniques de vente et de négociation., • Capacité analytique, rigueur, sens du détail., • Maîtrise des outils informatiques (ERP - nous utilisons SAGE, Pack Office)., • Sens du service, écoute, humilité, transparence., • Agilité, capacité à s’adapter, réactivité., • Envie d’apprendre et de comprendre, curiosité technique., • Leadership naturel, capacité à inspirer confiance dans un environnement exigeant. Ce que nous vous offrons • Un poste stratégique au cœur des enjeux militaires et maritimes., • Un accompagnement sur 2 ans assuré par l’actuel titulaire du poste dans le cadre d’un véritable souhait de transmission., • Une entreprise familiale, engagée et reconnue., • CDI avec un package de rémunération entre 45 et 60 K€ selon le profil et l’expérience : • fixe sur 13 mois, • intéressement, • prime sur objectifs • Des avantages sociaux : Intéressement, tickets restaurants (10€ pris en charge à 60%), mutuelle familiale (prise en charge à 100% pour une personne seule)., • Localisation du poste idéale : proximité de l’aéroport, gare, axes routiers principaux., • Déplacements ponctuels et de courte durée en France Le poste est à pourvoir dès que possible.

Roadmap de Fortuneo, en adoptant une vision user centric.En relation directe avec les parties prenantes (Marketing, Service clients, fonctions supports…), vous avez l’occasion d’avoir une vision à 360° pour construire la Bourse de demain.Vos missions seront les suivantes :.Mettre en place et

Chef d’atelier mécanique (H/F) – Agence neuve de Guiclan (29) – CDI Et si vous participiez à la naissance d’un site tout neuf, au sein d’une marque reconnue et haut de gamme du machinisme TP ? Dans le cadre de l’ouverture prochaine de sa nouvelle agence de Guiclan, SOMTP BRETAGNE recrute son Chef d’atelier mécanique. Un poste clé pour bâtir, structurer et faire grandir une activité dès son lancement, avec de vrais moyens et une forte autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? • Une agence neuve, des équipements modernes, une organisation à construire, • Une entreprise solide et en pleine croissance, reconnue sur le marché TP, • Des marques à forte image, synonymes de qualité et de technicité, • Un rôle central, alliant management, technique et relation client, • Une culture d’entreprise humaine, où chaque personnalité compte Votre rôle : Chef d’atelier mécanique : Rattaché au Directeur Technique, vous êtes le pilier de l’atelier de la nouvelle agence de Guiclan. Vous pilotez l’activité après-vente et garantissez un service irréprochable à nos clients. Vos missions principales • Encadrer, animer et fédérer l’équipe atelier, • Organiser et planifier les ressources et les interventions, • Apporter un appui technique aux mécaniciens, • Garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité des interventions, • Être l’interface entre les clients, les équipes commerciales et l’administration des ventes, • Veiller à l’application des procédures et méthodes du groupe Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : • Vous avez une expérience confirmée en animation d’équipe, idéalement en atelier ou SAV, • Vous aimez le terrain, la technique et le contact client, • Leadership naturel et sens des responsabilités, • Organisation, rigueur et esprit d’initiative, • Goût du travail en équipe et du service client, • Appétence pour les machines de travaux publics et de manutention, • Un bon niveau technique est un véritable plus Conditions & avantages • Salaire fixe forfaitaire attractif, • Prime sur objectifs, • RTT, • Véhicule de service, • Téléphone et PC portables, • Frais professionnels, • Intéressement, • Mutuelle famille Envie de participer à l’ouverture d’une nouvelle agence et de laisser votre empreinte ? N’hésitez plus, postulez et construisons ensemble l’avenir de SOMTP à Guiclan.

🔧 Mécanicien Poids Lourds H/F – CDI – Brest 💰 Salaire : 2 000 € à 2 600 € / mois + variables Vous êtes passionné(e) par la mécanique poids lourds et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) Technicien / Mécanicien PL confirmé(e) pour rejoindre l’atelier de notre client, acteur reconnu du secteur. ✅ Votre profil : ✔ Diplôme en mécanique + 5 ans d’expérience sur véhicules industriels ✔ Maîtrise des diagnostics électroniques, hydrauliques et réparations complètes ✔ Organisation et rigueur pour gérer plusieurs interventions en toute sécurité 🎯 Vos missions : • Entretien préventif (vidanges, révisions), • Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et électroniques, • Réparations et remplacement des pièces défectueuses, • Suivi des interventions et respect des normes de sécurité 🌟 Ce que nous offrons : ✔ Salaire attractif + primes + avantages (mutuelle, chèques cadeaux, vacances) ✔ Formations régulières et perspectives d’évolution ✔ Ambiance conviviale et activités team-building ✔ Aide à la mobilité et à la recherche de logement 📞 Intéressé(e) ? Contactez-moi ou envoyez votre CV dès maintenant !

Le client Manpower Conseil Recrutement accompagne un acteur reconnu dans le secteur des industries manufacturières et de production, spécialisé dans des projets sur-mesure pour les marchés Énergie, Marine et Industrie. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Technicien Bureau d’Études en Élèctricité (H/F) en CDI. Les missions Intégré(e) au bureau d’études, vous aurez un rôle clé dans la conception et l’industrialisation des solutions électriques : • Étudier et concevoir des projets sur-mesure pour des marchés spécifiques., • Industrialiser de nouvelles gammes de machines standards en collaboration avec les équipes techniques., • Assurer le suivi des sous-traitants et garantir la conformité des réalisations., • Effectuer une veille technologique auprès des fournisseurs pour anticiper les évolutions., • Formation en élèctricité et minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire., • Maîtrise des règles de dimensionnement des matériels électriques et bonne connaissance des marques/fournisseurs., • Compétences en automatisme appréciées., • Salaire selon expérience, • 13e mois, tickets restaurant, prime d’intéressement et de participation N'hésitez pas à postuler ! Cabinet conseil recrutement Manpower Brest

Assistant Administratif Assurances (H/F) 📌 Brest – CDI B&B HOTELS, acteur majeur de l’hôtellerie économique en Europe, renforce ses équipes et recrute un Assistant Administratif Assurances (H/F) pour accompagner la gestion des sinistres de son réseau hôtelier en France. Rattaché(e) à la Responsable Assurances et Patrimoine, vous jouez un rôle clé dans le suivi administratif, opérationnel et relationnel des dossiers sinistres. 🎯 Vos missions Gestion des sinistres hôtels • Point d’entrée des déclarations de sinistres du réseau France, • Ouverture, suivi et clôture des dossiers sinistres, • Coordination avec les Responsables Maintenance sur les besoins techniques et devis, • Suivi des remises en état et instructions de commandes, • Déclarations et suivi des dossiers auprès du courtier, • Organisation et suivi des expertises, • Gestion des recours, relations avec tiers (police, tribunaux, huissiers), • Coordination avec la Finance (facturation, règlements, indemnisations) Gestion des sinistres clients • Suivi administratif et relationnel des dossiers clients, • Échanges avec les clients et leurs assureurs dans une logique de qualité de service, • Coordination avec le service Relation Client, • Suivi des règlements et archivage des dossiers Missions transverses • Collaboration étroite avec les hôteliers, Directeurs Régionaux et équipes siège, • Partage des procédures et bonnes pratiques avec les équipes Maintenance, • Contribution à l’amélioration continue des outils et process, • Force de proposition sur les optimisations possibles 🧩 Votre profil • Formation Bac +2, • 3 ans d’expérience sur un poste administratif (assurances, immobilier, maintenance, gestion de dossiers…), • Maîtrise de Google Workspace et Office 365, • Anglais : bases appréciées, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre réactivité, • Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste structurant au cœur des opérations d’un groupe en forte croissance, • Un environnement collaboratif et transverse, • Des valeurs fortes : simplicité, amélioration continue, inclusion, empathie et intégrité 👉 Poste basé à Brest – présentiel

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes à Brest. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.). Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…). Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : 📍Localisation : Brest 🖋Nature du contrat : CDI Avantages : • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel. Si pas de retour de notre part dans les deux prochaines semaines cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Notre filiale Univers Paie, spécialisée dans l’externalisation de la paie pour le compte de clients de tous secteurs, recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour renforcer son pôle Silae Entreprises. 🎯 Vos missions principales : En lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié : • Collecte et import des éléments variables de paie, • Suivi des évolutions légales et conventionnelles, • Contrôle et production des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Génération et contrôle des états post-paie, • Traitement des anomalies de paie, • Déclarations sociales et relation avec les organismes 🧠 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en autonomie ? Vous aimez travailler sur Silae et recherchez un cadre structurant mais à taille humaine ? Ce poste est pour vous ! ✅ Profil recherché : • Expérience de 1 à 5 ans minimum en gestion de la paie (idéalement en environnement multi-conventions / externalisation), • Connaissance du logiciel Silae ou Cegid RHPI, • Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives, • Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe 🎁 Notre package : 🕒 Contrat : CDI – 35h base contractuelle / 37,5h rémunérées avec modulation mensuelle • Rémunération fixe entre 25 et 35K€ brut annuel, • Base horaire 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs 🚀 En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. 📞 Processus de recrutement • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Vous avez une passion pour le secteur maritime et l’envie de contribuer à des projets stratégiques au service des Armées ? Berra recrute son futur(e) Technico-commercial(e) Armées en CDI, un poste clé au cœur de notre développement, alliant technicité, rigueur et relationnel. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 65 ans, Berra s’inscrit dans le paysage maritime français avec passion et exigence. Née à Brest en 1958 autour de la confection de voiles, l’entreprise a su évoluer et se diversifier pour devenir un acteur reconnu dans les équipements techniques, les câbles et les cordages destinés aux environnements exigeants, notamment militaires. Entreprise à taille humaine (13 collaborateurs), Berra cultive une relation de proximité avec ses clients et partenaires, fondée sur la qualité des produits, la fiabilité du service et la connaissance fine du secteur. Reconnue par la Marine Nationale et la DGA comme un partenaire de confiance, l’entreprise souhaite aujourd’hui poursuivre son développement et renforcer sa présence sur les marchés Armées, en s’appuyant sur son savoir-faire historique et son ambition tournée vers l’avenir. Dans un contexte de forte récurrence des commandes via la carte achat, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des marchés carte achat : traitement, suivi et optimisation de ce canal stratégique. Vos responsabilités et missions : Gestion opérationnelle et développement des marchés carte achat (mission centrale) • Traiter les demandes quotidiennes émanant des clients Armées dans le cadre de la carte achat., • Analyser les besoins exprimés (produits standards ou solutions sur mesure)., • Conseiller les clients (orientation technique / produits) par téléphone ou au magasin, • Construire les offres commerciales : sélection produits, chiffrage, cohérence technique et économique., • Réaliser les devis dans le respect des accords-cadres, référencements et règles propres aux marchés publics., • S’appuyer sur l’historique des commandes pour affiner les prix et assurer la cohérence des marges., • Contribuer à la fiabilité et à la fluidité du processus carte achat (réactivité, traçabilité, conformité)., • Superviser le suivi des commandes et s’assurer de la satisfaction client Interface fournisseurs • Consulter les fournisseurs référencés ou de nouveaux fournisseurs pour les demandes de prix. Gestion des données et outils • Participer à la mise à jour de la base articles (références, prix, nomenclatures)., • Créer les fiches produits, • Assurer l’interface web avec les prestataires et les clients (SAV), • Utiliser l’ERP (SAGE) et les outils bureautiques pour assurer un suivi fiable des opérations. Profil recherché : Formation & expérience • Bac +2 minimum (commerce, ingénierie, gestion, ou équivalent)., • Première expérience significative dans un environnement technique, industriel ou institutionnel., • Une expérience en commerce ou une appétence pour le commerce sera appréciée., • Intérêt marqué pour le secteur défense / maritime. Compétences clés • Rigueur, capacité analytique, sens de l’organisation et fiabilité., • Aisance avec les chiffres et les outils informatiques., • Capacité à analyser un besoin et à structurer une réponse claire., • Anglais professionnel apprécié. Qualités personnelles • Sens du service et esprit d’équipe., • Aisance relationnelle, • Curiosité technique et envie d’apprendre., • Réactivité, adaptabilité, discrétion., • Goût pour les environnements exigeants et réglementés. Ce que nous vous offrons • Un poste dynamique au cœur des enjeux militaires et maritimes., • Une entreprise familiale, engagée et reconnue., • CDI avec un package de rémunération entre 40 et 45 K€ selon le profil et l’expérience., • Des avantages sociaux : Intéressement, tickets restaurants (10€ pris en charge à 60%), mutuelle familiale (prise en charge à 100% pour une personne seule)., • Localisation du poste idéale : proximité de l’aéroport, gare, axes routiers principaux., • Déplacements ponctuels et de courte durée en France Le poste est à pourvoir dès que possible.

À propos de l'entreprise Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la construction et réparation navale, présent en France et à l’international. Fort d’une expertise technique et d’un savoir-faire historique, il propose des solutions globales allant de la conception à la maintenance des navires. L’entreprise, en plein développement, offre un environnement stimulant et des perspectives d’évolution, dans une ville agréable tournée vers la mer. À propos du rôle Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Naval Expérimenté(e) (H/F) pour un poste en CDI basé en région de Brest. Vos principales responsabilités : Responsabilités • Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes mécaniques à bord et en atelier., • Effectuer le montage/démontage et la remise en état des moteurs Diesel, lignes d’arbres et organes mécaniques., • Réaliser les révisions et diagnostics techniques sur pompes (eau, huile, carburant) et autres équipements., • Procéder aux réglages et essais après intervention., • Adapter ou modifier les équipements selon les impératifs de production., • Encadrer et contrôler le travail d’une petite équipe, en transmettant votre savoir-faire., • Veiller au respect des règles de sécurité à bord et en atelier., • Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir. Qualifications • Formation CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique., • Expérience significative en construction ou réparation navale., • Aptitude au travail en hauteur et en espace confiné. Compétences requises • Qualités recherchées : rigueur, organisation, dynamisme, esprit d’équipe et sens du service client., • Capacité à s’adapter rapidement aux exigences et imprévus des chantiers. Compétences préférées Aucun détail spécifique fourni. Plage de rémunération et package de compensation Avantages : 13e mois, participation/intéressement, RTT, mutuelle, autres avantages sociaux. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un Chef d'équipe BTP Voirie Réseaux Divers (H/F) Implantée au cœur du Finistère, cette entreprise intervient sur des projets VRD variés et techniquement exigeants, contribuant activement à l’aménagement du territoire breton. Vous intégrerez une structure à taille humaine, où l’excellence technique, la cohésion d’équipe et l’innovation sont au cœur de chaque chantier. En tant que chef(fe) d’équipe VRD, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets, en assurant leur bonne exécution sur le terrain. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous êtes garant(e) de la réalisation des chantiers qui vous sont confiés. Vous participez à leur préparation technique, planifiez les moyens humains et matériels, et assurez l’implantation des ouvrages à partir des points définis par le géomètre. Vous maîtrisez l’utilisation du théodolite et réalisez les opérations de traçage et d’alignement selon les plans. Vous organisez les tâches, dirigez les équipes sur le terrain, veillez au respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité. Vous assurez également le suivi administratif (pointage, plans, bons de livraison), l’accueil des intervenants, la gestion des approvisionnements et vous rendez compte régulièrement au conducteur de travaux. Contrat : CDI – 38h/semaine Localisation : Brest Rémunération : Entre 15,50€ et 17€/heure selon profil et expérience Avantages : RTT, véhicule de service, indemnités de trajet, CE, mutuelle Pro BTP, indemnités repas Statut : ETAM Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en travaux publics ou êtes un professionnel confirmé du terrain. Vous avez une première expérience réussie en encadrement d’équipe. Vous maîtrisez les techniques de pose de bordures, pavés, canalisations EU, EP, AEP. Organisé(e), responsable et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous savez prendre des décisions rapidement et les faire appliquer avec diplomatie. Vous êtes fédérateur(trice) et adhérez pleinement aux valeurs de l’entreprise. Rejoignez une entreprise dynamique pour participer à des projets concrets qui façonnent le territoire. Votre expertise fera la différence, et vous évoluerez dans un cadre valorisant, où chaque chantier est une opportunité de relever de nouveaux défis.

Description du poste : En tant que PMO chez MIGSO-PCUBED, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien à la gestion de projets pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de gestion de projet pour garantir que les projets sont exécutés de manière efficace, dans les délais et dans le respect du budget. Vos responsabilités comprendront, entre autres : • Mise en place et gestion des processus et des outils de gestion de projet., • Collecte, analyse et communication des données liées aux projets., • Suivi de la performance des projets et identification des risques potentiels., • Participer à la résolution de problèmes et à la prise de décisions en matière de gestion de projet., • Préparation de rapports de gestion pour les parties prenantes internes et externes., • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer le succès des projets. Qui êtes vous : • Diplôme d'ingénieur, BAC+5 en gestion de projet, • Expérience préalable en tant que PMO ou dans un rôle similaire., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, PRINCE2, Agile, etc.)., • Compétences en analyse de données et en utilisation d'outils de gestion de projet., • Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit., • Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière proactive., • Maîtrise de l'anglais Avantages : • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté Si vous êtes passionné par la gestion de projet, que vous êtes un bon communicant et que vous recherchez une opportunité de faire progresser votre carrière au sein d'une entreprise de premier plan, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en termes de Management de Projet et PMO en secteur industriel. Leader sur notre métier, notre mission au quotidien est d’aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́. En quelques mots Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) en gestion de projet pour venir fortifier les équipes de La Rochelle et Rochefort. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels. Votre mission : Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au quotidien, vous levez les obstacles et garantissez la performance du projet en créant un environnement de travail collaboratif et efficace. • Devenez un partenaire stratégique : Plongez au cœur des défis de nos clients et anticipez les risques en proposant des solutions sur mesure qui garantissent le succès de leurs projets, • Placez le client au centre de votre action : Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d’accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet, • Maîtrisez le temps et les délais : Concevez et animez des plannings, fixez des jalons stratégiques pour optimiser les délais et garantir la fluidité du projet, • Pilotez le projet : Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés, • Fédérez les équipes autour d'un objectif commun : Coordonnez les différentes parties prenantes du projet et favorisez la communication pour assurer la cohésion de l'équipe, • Diplômé.e d’une école d’ingénieur, • Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projet, • Excellentes compétences en communication écrite et verbale,, • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et de manière autonome,, • Maîtrise de l'anglais et du français Conditions du poste • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact,, • Un second échange avec un Senior Business Unit Manager, • Un dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery Manager. Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous cherchez un métier qui a du sens et une aven

Vous recherchez un poste stimulant, varié et essentiel ? Rejoignez notre agence Azaé Brest en tant qu’assistant(e) de vie relais et participez chaque jour à améliorer la vie de nos bénéficiaires. D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous cherchez un métier qui a du sens et une aven

Garde d'enfants à domicile : Assurer leur sécurité, les accompagner dans leurs activités quotidiennes et éducatives (jeux, aide aux devoirs, repas, bain, coucher) en toute sérénité.

Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein.

Un CDI temps partiel stable : un contrat sécurisé et durable, avec des missions régulières organisées dans la ville de Brest.

Le poste de Cloud Security Engineer - H/F - CDI.

Notre client est un acteur industriel reconnu, présent depuis plusieurs décennies.L'entreprise connaît une croissance continue, se développe à l'international et investit dans la digitalisation de ses processus pour rester à la pointe de son secteur.Rattaché(e) au Responsable financier, vous

Le poste de Cloud Security Engineer - H/F - CDI.

Notre client est une société en pleine expansion qui intervient dans le domaine de la machine spéciale.Dans le cadre de son développement, elle recherche un ingénieur conception électrique.En tant qu'ingénieur conception électrique, vous êtes en charge de piloter le développement de soluti

Le poste de Cloud Security Engineer - H/F - CDI.

Reconnue d'utilité publique, la Fondation ILDYS accompagne chaque année 7 500 personnes dans le Finistère.Mobilisées autour de valeurs éthiques fortes, les équipes de la Fondation ILDYS s'engagent chaque jour auprès des enfants et des adultes ayant besoin de soins, des personnes en situation

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable