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Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe !.Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et Meilleur Employeur » depuis 2017 !.Notre objectif : rendre nos consommateurs heureu

Nous recrutons pour l'un de nos clients un GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR H/F pour une clientèle PME dans le cadre d'un poste en CDI.

Notre cabinet de recrutement accompagne un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F en CDI, pour son bureau de Bordeaux. L'élaboration des bulletins de paie. La veille sur les évolutions en paie et droit social.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Supervision et/ou production des bulletins de paie (multi-conventions). Encadrement et montée en compétences éventuelle d'un(e) gestionnaire paie. Formation en paie / RH / droit social.

Établissement des bulletins de paie en autonomie. Application d'environ 15 conventions collectives différentesProfil recherché :Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste en paie. L'ambiance est professionnelle, avec une vraie autonomie laissée aux collaborat

Nous sommes là pour accompagner tous les projets, ceux de nos clients et les vôtres !.Notre ambition : Avoir des clients 100% satisfaits et des collaborateurs 100% épanouis !.Meilleur Employeur 2025, avec des valeurs fortes,.Responsabilité Sociale et Environnementale.VENDEZ des projets sur-mesur

L'entreprise est une organisation multi-sites en pleine structuration, qui accorde une attention particulière à la qualité de ses processus RH et à l'accompagnement de ses équipes. Participer à l'amélioration continue des processus RH et paie. Vous maîtrisez les outils SIRH et les logiciels

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Bordeaux.

Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience commerciale dans la vente de solutions et de services IT (cybersécurité/ infrastructures IT/ solutions de collaboration/ services d'intégration/ offre de service xAAS/ cloud). Doté d'un véritable savoir-faire commercial, sachant mettre en place des stra

Winsearch recrute un (H/F) avocat confirmé en droit des sociétés pour le compte de son client, un cabinet d'avocats Bordelais. Aujourd'hui, ils cherchent à recruter un avocat confirmé en droit des sociétés (M&A).

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Rejoignez le leader de l'énergie mobile, acteur reconnu et en forte croissance sur le marché de la location d'équipements thermiques !.Nous mettons à disposition et exploitons nos solutions provisoires de Chaud, Froid, Vapeur et Air Comprimé pour répond

Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité Notre client, une entreprise spécialisée en solutions d'accès automatiques recrute : Technicien·ne de Maintenance SAV - Portes Automatiques. Nous recherchons un·e T

Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. Offre en CDD de remplacement de 6mois, basée à Pessac - 33600.

Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un Infirmier H/F pour des missions auprès de plusieurs EHPAD situés à Bordeaux et ses alentours (33). Expérience en EHPAD ou en gériatrie sou

Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un Infirmier H/F pour effectuer des remplacement pour un EHPAD situé sur le rive droite bordelaise (33). Une première expérience en E

Camille, notre experte en recrutement, recherche pour son client un profil de Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI. Récupération des éléments de variable, saisie et contrôle des paies. Réalisation des virements de paies,.

Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Plateau Technique H/F dans le cadre d'un CDD à pourvoir au mois de mai, au sein d'un établi

Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un Infirmier H/F pour intervenir au sein d'une crèches située à proximité de Bordeaux(33).

Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un Infirmier H/F pour un poste en CDD de jour au sein d'un service de dialyse dans un établissement reconnu à proximité de Bordeaux.

En bref : Périphérie de Bordeaux - CDI - Chef d'Équipe Couverture (Zinc / Ardoise) H/F - PME Familiale. En tant que Chef d'Équipe Couverture, vous intervenez principalement sur des chantiers en zinc et ardoise, en neuf comme en rénovation.

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EN BREF : Expert-comptable diplômé (H/F) - Cabinet Comptable - CDI - 60 K€ fixe annuel - 35h - RTT - Pessac proche rocade. Dans le cadre de son développement, notre cabinet d'expertise comptable basé à. En tant qu'Expert-comptable diplômé, vous intervenez sur un périmètre stratégique et

Un Electricien en résidentiel (H/F) - Anglet en CDI.

Electricien en résidentiel neuf (H/F) à Pessac en CDI,.

En Bref : CDI - Bordeaux - Chef de chantier Gros Oeuvre H/F - PME de 20 pers - Spécialisée en construction de logement collectif. Chef de chantier Gros Œuvre (H/F).

Rejoignez une marque en pleine croissance et prenez un rôle clé dans le développement de nos produits 🚀 En 2012, Isabelle et Franck ont une idée simple : mettre fin aux affaires perdues des enfants, tout en y ajoutant une touche ludique et esthétique. De cette idée est née C-MonEtiquette, aujourd’hui présente dans 7 pays et devenue un acteur reconnu dans l’univers de la parentalité. Notre mission ? Faciliter le quotidien des familles grâce à des produits personnalisés, funs et utiles pour tous les enfants de moins de 10 ans. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produit pour contribuer au développement de nos gammes de produits aux côtés des équipes. Au sein de l’équipe Produits, et sous la supervision de la Directrice Produits, vous contribuez activement au développement et à la gestion du portefeuille produits. Vous intervenez à différentes étapes du cycle de vie produit, en lien étroit avec les équipes marketing, design et technique. Vos missions • Contribuer à la gestion et à l’évolution du portefeuille produits, • Participer à la définition du positionnement et des argumentaires produits, • Accompagner les lancements produits en collaboration avec les équipes marketing et design, • Coordonner et assurer le respect des délais des différentes étapes de développement avec les équipes internes, • Suivre l’avancement des projets et contribuer au respect des délais et de la cohérence produit, • Accompagner la Responsable Innovation dans l’identification d’opportunités de croissance, • Participer aux analyses concurrentielles, phases de sourcing et tests produits, • Contribuer à la mise en œuvre des plans de lancement Profil recherché • Formation Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur), • 4 à 7 ans d’expérience en gestion de projet produit avec des outils type Asana, • Une première expérience en environnement e-commerce B2C, • Bonne capacité de coordination et sens de l’organisation, • Esprit analytique et orientation client, • Curiosité, autonomie, proactivité et goût pour le travail en équipe Salaire : 38k€+ variable. Contrat : CDI – prise de poste dès que possible Merci de nous envoyer votre CV à Adossée à une structure présentant de nombreux atouts, vous avez envie d’être acteur.trice et moteur de nouveaux projets ambitieux ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise en constante croissance, présente à l’international et leader en Europe, • Des produits concrets, utiles et engagés, • Une équipe à taille humaine, favorisant collaboration et agilité dans un cadre structuré, • Un poste transversal avec une vision complète du cycle de vie produit, • Un environnement où vos idées et votre proactivité sont valorisées

Développeur Réseau Franchise H/F CDI – Déplacements fréquents Dans le cadre du développement de notre réseau de franchise dans le secteur de la restauration, nous recherchons un(e) Développeur Réseau dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens relationnel. Vos missions Rattaché(e) à la direction du développement, vous participerez activement à l’expansion du réseau et à la sélection des futurs franchisés. À ce titre, vos principales missions seront : • Assurer la présélection des candidats à la franchise ;, • Présenter les candidatures selon les critères définis par le groupe ;, • Vérifier les renseignements et éléments transmis par les candidats ;, • Participer aux échanges et négociations avec les futurs franchisés ;, • Rechercher des emplacements stratégiques en vue de l’implantation de nouveaux restaurants ;, • Réaliser une veille du marché et identifier des opportunités de développement ;, • Accompagner les projets jusqu’à leur validation. Profil recherché • Expérience de 3 ans dans le développement de franchise (de préférence la restauration), • Bonne capacité d’analyse et de négociation ;, • Excellent relationnel et sens de l’organisation ;, • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative ;, • Mobilité et disponibilité pour des déplacements. Nous proposons • Un poste stratégique au sein d’un réseau en pleine croissance ;, • Des missions variées avec une forte dimension terrain et développement ;, • Un environnement dynamique et entrepreneurial ;, • Une rémunération de 34 000 € brut annuel + primes. Merci d’adresser votre candidature

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Bordeaux recrute un(e) Développeur Fullstack Java / Angular (H/F) 📍 Bordeaux (mode hybride) 🕒 CDI 💰 39–42K€ brut annuel 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Le contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Angular confirmé afin d’intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée. Vous intégrerez une équipe agile et participerez au développement de solutions robustes et évolutives dans un environnement technique moderne, avec des enjeux de performance, de qualité et de maintenabilité. Vos missions • Participer à la conception technique des applications, • Développer les composants back-end en Java, • Développer les interfaces front-end en Angular, • Concevoir et consommer des API REST, • Participer aux phases de tests et de recette technique, • Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive, • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles, • Participer aux rituels Agile et à l’amélioration continue Environnement technique Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, API REST, Git, Maven, Jenkins, Docker, SQL, Jira, Confluence, Agile Scrum. Profil recherché • Minimum 4 ans d’expérience en développement Fullstack Java / Angular, • Bonne maîtrise de Java et de l’écosystème Spring, • Solide expérience sur Angular, • Bonne compréhension des architectures applicatives et des API REST, • Expérience des environnements Agile Le cadre • Poste basé à Bordeaux, • Organisation hybride, • Projets structurants et à forte visibilité, • Environnement collaboratif et challengeant, • Perspectives d’évolution au sein d’un groupe en forte croissance

Nous recherchons un kinésithérapeute ou une kinésithérapeute pour rejoindre notre village idéalement en CDI à temps plein ou à temps partiel Notre environnement : L’EHPAD Terre-Nègre est un « EHPAD village » situé à Bordeaux qui peut accueillir jusqu’à 402 résidents au centre de Bordeaux, au sein d’habitations récemment modernisées, dans l’environnement calme et arboré d’un parc de 2 hectares. Géré par une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, notre EHPAD est un « village dans la ville » organisé autour de 6 pavillons, 1 UHR, 1 UP et 1 PASA. En tant que professionnel(le) de la santé, vous serez responsable de la prise en charge et du suivi des résidents nécessitant des soins de kinésithérapie. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et soucieux(se) du bien-être de vos patients, cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle : Rattaché(e) à l’équipe soignante du Pôle Rééducation et Maintien de l’autonomie, vous rejoignez une équipe paramédicale constituée d’un encadrant de l’unité de rééducation, de kinésithérapeutes, d’ergothérapeute, de psychomotriciennes, d’un enseignant d’activités physiques adaptées et d'un pédicure-podologue. Au service de nos ainés, vos actions s’inscrivent pleinement dans le projet de vie des résidents et du projet d’établissement. Vous intervenez dans les différents troubles liés au vieillissement ou à la régression psychomotrice de la personne âgée en leur offrant des soins en réadaptation et en rééducation individualisés et collectifs. Vos principales missions : • Élaborer un bilan diagnostic kinésithérapique en début de prise de soin et pour tout nouveau résident., • Évaluer les capacités des habitants afin d’orienter le choix des dispositifs nécessaires à sa mobilisation, dans un souci d’autonomisation, de sécurité et de confort., • Rédiger des courriers de liaison à l’attention des médecins traitants de consultation externe., • Gérer le matériel utilisé en masso-kinésithérapie ainsi que les aides techniques à la marche., • Participer à l’accueil et à la formation des étudiants en stage au sein de votre Pôle., • S’inscrire dans une démarche de formations mises en place dans l’établissement. Votre Profil : Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État de Masso-Kinésithérapie ou d’un Diplôme équivalent avec une autorisation d’exercice délivrée par la DRDJSCS. Ø Capacité naturelle de compréhension du grand âge Ø Sens de la communication et du service Ø Aptitude à l’analyse, à la synthèse, au travail en équipe pluridisciplinaire Ø Propension à la transmission de connaissances et inscription dans une démarche de co-construction Ø Respect de l’éthique Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse :

Missions : En qualité de conseiller en assurances au sein de notre agence à taille humaine ( 9 personnes), vous êtes chargé de développer et de fidéliser la clientèle de particuliers et professionnels. Votre mission sera de conseiller et de proposer une offre adaptée de produits et services Allianz du particulier (auto, habitation, santé, emprunteur, etc...). Vous assurez le suivi des propositions et la relance des contacts. Vous développez l’activité commerciale selon les objectifs définis afin d’accroître le chiffre d’affaires de l’agence. Vous mettez en place des actions terrain en lien avec la politique commerciale de la Compagnie. Profil recherché : · Première expérience commerciale réussie (prospection, vente) ou sortie d'école. · Bonne maîtrise des outils informatiques attendue, aisance avec le digital. Formation souhaitée Bac+3 Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :

Bienvenue chez Pharma Hiring, agence de recrutement spécialisée dans les Life Sciences en France ! J'accompagne actuellement une Medtech en forte croissance pour la recherche de leur nouveau Responsable Qualité & Réglementaire Logiciel DM (SaMD). En tant que Responsable Qualité & Affaires Réglementaires, vous serez le garant de la conformité et de la sécurité de nos produits tout au long de leur cycle de vie. Vos missions principales incluent : • Qualité – Système de Management de la Qualité (SMQ), • Affaires réglementaires du Logiciel Dispositif Médical, • Responsabilités PRRC (article 15 du MDR), • Communication interne Profil recherché • +3 ans d'expérience en Qualité & Réglementaire de Logiciels DM (SaMD),, • Expérience sur l'IEC 62304 & ISO 13485,, • Expérience sur passage au nouveau règlement (MDR) et déploiement d'un SMQ. Conditions • Poste en CDI à Bordeaux (télétravail partiel possible après période d'essai)., • Rémunération proposée : 45 000€ - 55 000€ brut annuel fixe., • Démarrage : ASAP. A bientôt, Antoine Rivière

IBODE ou IBO (H/F) - CDI temps plein - A pourvoir dès que possible Établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Bordeaux, l’Institut BERGONIE participe au service public hospitalier en assurant des missions de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie, en tant que Centre de Lutte Contre le Cancer de la Nouvelle Aquitaine. Il emploie environ 1 260 salariés, dont 180 médecins et personnels scientifiques. Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans toutes les disciplines chirurgicales en secteur opératoire, en secteur interventionnel, en endoscopie, en service de stérilisation et d’hygiène. Vos missions : Vous assurez les soins infirmiers pour la prise en charge globale des patients au sein d’un plateau technique : Vous êtes en charge de l’organisation, de la réalisation des soins et activités en lien avec le geste opératoire en pré, per et post opératoire immédiat pour des actes de chirurgie carcinologique et des actes diagnostiques. Vous garantissez le bon déroulement des activités interventionnelles et participez à la gestion des risques liés à l’activité et à l’environnement opératoire ; Vous assurez la traçabilité des activités sur le PTI et l’instrumentation des interventions. Vous participez à l’élaboration, à l’application et au contrôle des procédures d’hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions, à la spécificité des patients et à l’utilisation des dispositifs médicaux spécifiques. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d’IBODE ou vous êtes infirmier.ère diplômé.e avec une expérience préalable en bloc opératoire sous réserve des conditions réglementaires. Votre cadre de travail Vous travaillez en roulement de 10 heures. Vous bénéficiez de la rémunération des centres de lutte contre le cancer et des avantages de l’Institut Bergonié : mutuelle, restauration collective sur place à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, chèques vacances… etc. • À partir de 2815 € pour IBO brut mensuel pour un temps plein., • À partir de 3169€ pour IBODE brut mensuel pour un temps plein.

IPA en oncologie-hématologie F/H CDI – 2 postes Temps plein à pourvoir dès que possible L’Institut Bergonié, Centre de Lutte Contre le Cancer à Bordeaux, recrute deux Infirmier(ère)s en Pratique Avancée (IPA) spécialité oncologie-hématologie pour rejoindre son Hôpital de Jour qui accueille environ 120 patients par jour relevant principalement de la sénologie, de la gastro-entérologie, de la pneumologie et de l’urologie. Vos missions : Vous occupez un rôle d’interface essentiel entre les équipes médicales, paramédicales et les partenaires du parcours de soins. Vous réalisez des consultations IPA d’évaluation clinique et vous conduisez des entretiens et des examens cliniques ciblés. Vous êtes en capacité d’évaluer les besoins du patient en soins oncologiques de support et d’adapter le suivi et l’orienter selon son état clinique. Au-delà de votre activité clinique vous jouez un rôle clé dans la coordination du parcours patient en coopérant avec les équipes médicales, paramédicales, le médecin traitant ou encore les partenaires à domicile et vous participerez au développement d’un Hôpital de Jour préthérapeutique et du département de soins oncologiques de support. Enfin vous encadrez et accompagnez les IDE de régulation et de l’HDJ : harmonisation des pratiques, apport de repères théoriques liés aux soins, amélioration continues des pratiques professionnelles etc. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d’Infirmier(ère) en Pratique Avancée mention oncologie-hématologie (obligatoire). Vous avez une expérience confirmée en oncologie idéalement en activité ambulatoire. Vous êtes autonome, organisé et doté de bonnes capacités d’analyse clinique. Votre approche est centrée sur le patient, son entourage et la qualité du parcours de soins. Votre cadre de travail Vous travaillez du lundi au vendredi, 39h par semaine ce qui vous permet de cumuler à vos congés payés : 22 RTT par an. Vous bénéficiez de la rémunération des centres de lutte contre le cancer et des avantages de l’Institut Bergonié : mutuelle, restauration collective sur place à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, chèques vacances… etc. • De 3281€ à 3824€ brut mensuel selon profil et expérience du candidat. Expression des candidatures (CV et lettre de motivation) à

Au sein du Groupe AuCOFFRE.com, acteur reconnu dans l’achat et la conservation de métaux précieux, et dans le cadre du renforcement de nos équipes comptabilité, nous recherchons une personne pour gérer les flux des deux filiales du groupe. Missions : • Gestion des flux entrants / sortants : • Réception des flux entrants : identifier, vérifier, trier et prioriser les demandes/dossiers entrants (exports, contrôles, demandes clients, relances), • Gestion des flux sortants : traitement manuel de chaque virement sortant, export des virements traités et import sur le logiciel comptabilité, compléter et alimenter le tableau de suivi des flux, préparation remise en banque (chèques), créditer les comptes, • Calcul des virements entrants et virements sortants pour les achats et calendrier des virements sortants à venir pour la comptabilité • Traitement des demandes de transfert (entre entités du groupe), transmutations et permutations, • Transmission des virements aux notaires en cas de succession, • Gestion des interactions avec l’équipe conformité et l’équipe ADV : traitement des demandes diverses des ADV (modification montant des virements sortants, envois d’actifs.) Profil recherché • Bac / Bac +2:, • Expérience : 2 ans Compétences requises • Rigueur et sens du détail, • Autonomie,, • Bonne communication écrite et orale,, • Capacité d’analyse et critique, • Maîtrise des outils informatiques (suite Google, et Office notamment), • Discrétion et sens de la confidentialité, • Connaissance comptable serait un plus. Poste en CDI, 35 heures. Salaire et avantages • Suivant profil : 1875 à 1905 € bruts / mois, sur 12 mois, • Titre-restaurant, • Une offre bien-être avec notre partenaire Teale et sport avec Egym Wellpass et d'autres avantages grâce à notre CSE, • Transports en commun et parking gratuit à proximité, • (Et évidemment : participation au transport + complémentaire santé) Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Les environnements applicatifs complexes, les ERP métiers et les systèmes legacy critiques t’animent ? Tu es certainement l’Ingénieur Applicatif ERP IKOS que nous attendons ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Intervenir sur un SI cœur métier critique dédié à la gestion immobilière, dans un contexte de bailleur social, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes, notamment sur le périmètre ERP IKOS, • Analyser, comprendre et maintenir du code legacy complexe dans un environnement fortement orienté données, • Participer à la résolution d’incidents critiques sur le SI cœur métier, • Contribuer à l’amélioration continue du SI : performance, fiabilité, qualité, disponibilité et sécurisation des traitements, • Intervenir en renfort technique auprès des chefs de projet SI pour sécuriser la livraison de la feuille de route projet, • Gérer les interfaces, les flux de données et les échanges avec les autres applications du SI, • Documenter les interventions, les évolutions et les éléments nécessaires à la capitalisation technique 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu as une expérience confirmée sur des systèmes legacy critiques et fortement orientés données, • Tu maîtrises SQL, DB2 ou des modèles de données complexes, • Tu es à l’aise avec les traitements batch, les flux applicatifs et les traitements de masse, • Tu connais IBM i / AS400, RPG, CL, COBOL, mainframe ou un environnement backend data/batch équivalent, • Tu as déjà travaillé sur l’ERP IKOS de Sopra Steria Immobilier, • Tu sais évoluer dans un environnement de production sensible, avec rigueur, autonomie et fiabilité, • Tu es capable d’échanger avec des chefs de projet SI, intégrateurs, gestionnaires applicatifs et interlocuteurs métiers ✨ Les petits plus qui feront la différence : • Une expérience dans l’immobilier, le logement social, la gestion locative ou chez un bailleur social, • Une connaissance des enjeux d’interfaçage applicatif : fichiers d’échange, API, EDI, SOAP/REST, • Une expérience avec Talend ou un ETL équivalent, • Une sensibilité aux sujets de performance, volumétrie, disponibilité et sécurisation des traitements 📍 Localisation : Bordeaux et alentours 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail par semaine après 3 semaines en présentiel à 100 % ℹ️ Poste : CDI / Freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Bordeaux (33) un Coordinateur Logistique H/F en intérim pour un démarrage au plus vite jusqu'au 30 septembre 2026. Missions Principales 1. Support Opérationnel Transport • Suivi des litiges transport : identification, traitement et résolution des anomalies en lien avec les transporteurs et les parties prenantes internes, • Affrètement de camions : organisation et coordination des enlèvements et livraisons en fonction des besoins opérationnels, • Contrôle des factures transport : vérification de la conformité des factures par rapport aux contrats et aux prestations réalisées, gestion des écarts 2. Support Opérationnel Stocks • Contrôle du stock : réalisation de contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des inventaires et la conformité des niveaux de stock, • Régularisation des réceptions : traitement des écarts entre commandes et réceptions, mise à jour des systèmes de gestion (WMS/ERP), • Suivi des opérations de destruction : coordination et traçabilité des opérations de destruction de produits pharmaceutiques dans le respect des procédures réglementaires 3. Mise en Place d'Outils de Suivi & d'Analyse • Conception et déploiement d'outils de reporting et de suivi d'activité (tableaux de bord, indicateurs de performance, fichiers de suivi), • Construction de bases d'analyse permettant le pilotage des activités logistiques et l'aide à la décision, • Automatisation et optimisation des outils existants pour gagner en efficacité 4. Formalisation des Processus Logistiques • Rédaction et mise à jour des procédures opérationnelles du service (modes opératoires, instructions de travail, fiches réflexes), • Structuration d'une documentation claire et accessible pour l'ensemble des équipes, • Contribution à la standardisation des pratiques dans une logique d'amélioration continue 5. Contribution à la Gestion des Opérations Logistiques • Participation à la coordination des opérations diverses liées aux activités logistiques pharmaceutiques, • Support transversal aux équipes en fonction des priorités et des besoins du service, • Interface avec les différents acteurs internes et externes (transporteurs, entrepôts, équipes qualité, etc.) Profil recherché • Bac +5 en Logistique, Supply Chain, Transport ou domaine équivalent, • Expérience d'un an minimum en logistique opérationnelle, idéalement dans un environnement pharmaceutique, industriel ou réglementé, • Une première expérience en gestion de stocks et/ou transport est souhaitée, • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé) : tableaux croisés dynamiques, formules complexes, mise en forme conditionnelle, • Connaissance des outils de gestion logistique ( WMS, ERP type SAP appréciée), • Capacité à rédiger des procédures et de la documentation opérationnelle

Établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Bordeaux, l’Institut Bergonié participe au service public hospitalier en assurant des missions de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie en Nouvelle-Aquitaine. Il emploie environ 1 200 salariés, dont 160 médecins et personnels scientifiques. L’Institut est membre du groupe UNICANCER () et a été certifié V2014 en A par la Haute Autorité de Santé en 2018. Le département Vous intégrez une équipe de praticiens oncologues dont l'activité est concentrée sur la prise en charge des spécialités : pneumologie, hématologie et sénologie. La file active de patients est croissante. Pour compléter l’activité ambulatoire, vous rejoindrez un des trois services d’hospitalisation conventionnelle permettant de prendre en charge les patients hospitalisés sur plusieurs jours pour prise en charge globale du fait de complications liées aux pathologies cancéreuses, aux traitements, et pour l'administration de traitements anticancéreux. Les situations peuvent aussi relever de prises en charges palliatives en lien avec l’équipe mobile de soins palliatifs. Les patients nécessitent le plus souvent des prises en charges transversales du fait des multiples comorbidités intriquées et des profils de toxicités variés et de plus en plus spécialisés des anticancéreux. À cette activité s’ajoute une mission complémentaire dans l’organisation et la coordination des liens ville-hôpital ainsi que des parcours de soins au décours du séjour, avec les structures ambulatoires (HAD) ou hospitalières (SMR, USP) au niveau territorial et régional (40% des patients provenant des autres départements de la région Nouvelle Aquitaine). L'activité sera réalisée en collaboration avec l'équipe d'oncologie, dont les missions sont majoritairement orientées vers la gestion ambulatoire, la recherche, les RCP. La participation à un tour d'astreinte est requise mais partagée avec l’ensemble de l’équipe médicale, oncologues inclus. Le service est composé d’une trentaine de lits d’hospitalisation conventionnelle dont des LISP. Votre Profil Vous êtes titulaire d’un DES en médecine interne ou en médecine polyvalente via un DES en médecine générale avec DU ou DIU ou FST en médecine polyvalente ou interniste. Vous avez une expérience dans la prise en charges des pathologies complexes. Votre cadre de travail Vous travaillez 211 jours ce qui vous permet de cumuler à vos 25 congés payés légaux : 16 jours de RTT par an. En intégrant l’Institut Bergonié vous bénéficiez du statut d’assistant spécialiste ou praticien spécialiste des CLCC et de la grille de rémunération de la convention collective des CLCC. Poste à pourvoir en CDI. Les candidatures sont à adresser à

Sales Lead / Responsable commercial · CDI Description • Poste en CDI, • Localisation : Bordeaux, • Démarrage : dès que possible, • Rattachement : Direction Marketing et Commercial, • Remunération : fourchette indicative 36 à 40K€ bruts annuels - selon profil A propos de Tantor Fondée en 2024, Tantor révolutionne le secteur de l'aide à domicile avec une ambition forte : améliorer durablement la qualité de l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie, en prenant mieux soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Notre modèle repose sur des choix structurants : • La meilleure rémunération du secteur pour les auxiliaires de vie, • Un fonctionnement sans agences, agile et humain, soutenu par les outils digitaux, • Une équipe d'intervenants expérimentés, stables et engagés Tantor est en phase d'hyper-croissance et de déploiement national. Nous structurons notre organisation commerciale pour accélérer significativement notre volume de contrats signés. Rejoindre Tantor en 2026, c'est intégrer une équipe engagée à un moment clé de son développement. Votre mission Vous êtes le moteur commercial de Tantor. Vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vente — de la prise de besoin à la signature — et construisez les fondations d'une organisation commerciale performante. 1. Conseil & vente • Traiter les demandes entrantes, comprendre les besoins des familles et de leurs proches, • Concevoir des plans d'accompagnement personnalisés et rédiger les devis, • Accompagner mais aussi conseiller chaque prospect jusqu'à la signature du contrat, • Répondre aux questions sur le volet administratif et financier (APA, PCH, crédit d'impôt, avance immédiate, statut particulier employeur), • Assurer le suivi du pipe commercial, les relances et la gestion des leads entrants 2. Développement des partenariats • Nouer et entretenir des relations solides avec les partenaires, • Faire la pédagogie du modèle Tantor et valoriser nos avantages concurrentiels, • Identifier des opportunités de développement et les activer 3. Structuration & amélioration continue • Être force de proposition sur les argumentaires, supports de vente, politique de pricing et process commerciaux, • Identifier les objections récurrentes et construire les réponses adaptées, • Piloter les indicateurs clés de performance et proposer des plans d'action, • Contribuer à l’amélioration des process et des outils, • Etre référent en interne, former et accompagner les membres de l'équipe commerciale Profil souhaité • 3 à 5 ans d'expérience commerciale ou coordination — idéalement dans le secteur médico-social ou un secteur à forte dimension humaine, • Etudes supérieures Bac +3/+5, • Excellent(e) à l'oral, à l'aise au téléphone et en visio, naturellement empathique, • Capacité à gérer un cycle de vente complet en autonomie, • Rigueur dans le suivi du pipe et des relances, • Esprit analytique : vous aimez comprendre pourquoi ça marche ou pas, et vous proposez des solutions, • À l'aise avec les outils digitaux Nous sommes ouverts à des profils issus du secteur de la santé (infirmier(e), coordinateur(trice) de soins…) souhaitant évoluer vers un rôle de développement commercial et de coordination en entreprise. Votre connaissance du terrain sera un vrai atout. Ce qu'on cherche avant tout : Quelqu'un d'autonome, orienté résultat, avec un vrai sens du contact humain — capable de conseiller avec bienveillance les familles dans un secteur où la confiance est clé. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Ce que nous offrons • CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, • Un poste stratégique avec impact direct sur la croissance de Tantor, • Proximité avec la direction et les décisions, forte autonomie, • Un secteur porteur, avec un modèle unique à fort impact social, • Bureau agréable en plein centre de Bordeaux, télétravail partiel possible, mutuelle Alan d’entreprise, • Equipes engagées, soudées et à l’écoute, • Perspective d'évolution selon la croissance de l'entreprise Process de recrutement • Échange en visio rapide (15mn), • Entretien approfondi avec la responsable Commerciale actuelle, • Mise en situation et entretien avec la directrice Marketing et Commercial, • Entretien avec la Direction Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV à

Le Groupe Stelliant est un acteur de référence dans l’expertise en assurance et les services après sinistre. Sa filiale AAD PHENIX II intervient sur des prestations techniques à forte valeur ajoutée : • Recherche de fuite non destructive,, • Assèchement technique,, • Décontamination après sinistre,, • Réparation en nature. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé d’Affaires H/F pour renforcer notre présence sur CAEN, NIORT, CLERMONT FERRAND et BORDEAUX. Vos missions : Développement Commercial : • Développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires (experts, assureurs, syndics, bailleurs),, • Identifier et capter de nouvelles opportunités sur votre secteur,, • Assurer la fidélisation et le suivi de vos partenaires. Gestion des affaires : • Réaliser les diagnostics terrain (relevés techniques, taux d’humidité…),, • Établir les devis en adéquation avec les besoins clients et les standards du marché,, • Suivre vos dossiers jusqu’à leur transformation. Pilotage de votre activité : • Suivre votre chiffre d’affaires et vos indicateurs de performance,, • Optimiser votre taux de transformation,, • Contribuer à la performance globale de votre agence. Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur les secteurs de CAEN, NIORT, CLERMONT FERRAND et BORDEAUX. Profil recherché : • Formation ou expérience dans le bâtiment / après sinistre,, • Expérience commerciale terrain souhaitée,, • Excellent relationnel et sens du service,, • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative,, • Forte orientation résultats,, • La connaissance du tissu local est un véritable atout. Déplacements à prévoir, le permis B est donc obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération : Entre 40 et 50K euros brut annuel (fourchette moyenne variable inclus pouvant être déplafonné),, • Contrat CDI/Cadre (forfait jour),, • Comité d’entreprise, Prime d’intéressement, tickets restaurant d’une valeur de 8,50 €, pris en charge à 60 % par l’employeur, mutuelle familiale, RTT., • Véhicule de fonction ou de service + carte carburant. Si vous êtes prêt à démarrer une nouvelle aventure humaine et enrichissante, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Le groupe Stelliant valorise la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. APM Monaco recrute un Conseiller de Vente en CDI H/F à Temps Partiel pour rejoindre son équipe à Bordeaux! DESCRIPTION DU POSTE: • Développer des relations sur le long terme avec les clients, • Gérer les stocks, • Conseiller les clients et offrir une belle expérience, • Participer au visual merchandising, • Atteindre les objectifs de CA Profil recherché : • Vous adorez APM Monaco !, • Vous avez un esprit commercial, • Vous avez le sens du service et un très bon sens du relationnel, • Vous avez de l'expérience en luxe/fashion retail et en visual merchandising Recommandations : Niveau Anglais requis Type de poste: CDI, temps complet N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent !

Nous recherchons pour notre bureau d'études AW2S situé à Pessac, un Ingénieur Industrialisation H/F. A partir des besoins exprimés par la R&D et le marketing, l’Ingénieur Industrialisation est chargé(e) de superviser l’industrialisation de l’assemblage des produits propres et clients. Par retour d’expérience, il doit aussi participer au développement des procédés de fabrication de ces équipements et des sous-ensembles les constituant. • Responsable du transfert des dossiers de fabrication et de leur amélioration continue (revue des dossiers de fabrication avec les sites sous-traitant, amélioration (RETEX) sous la responsabilité de sa hiérarchie qu’il sollicite, • Participation aux transferts de compétences et moyens de production (en mode projet), • Coordinateur des actions d’amélioration continue liées au process de câblage, • Garant de la qualité et de la fiabilité des produits, • Maintenir le niveau d’exigence clients aux standards qualité ISO9001 et AS9100 Description des activités significatives : • Participer aux actions de transfert de compétences vers les sites d’assemblage (revue de dossier, formation de personnel de fabrication sur tous les sites, audit), • Participer à la définition et à la qualification des techniques d’assemblage, des séquences de fabrication et des plans de contrôle, mis à disposition sur tous les sites de fabrication,, • Qualifier les consommables utilisés pour la production et collecter les fiches de sécurité,, • Participer aux revues de design pour définir les essais à réaliser ainsi que les véhicules de test à fabriquer,, • Aider à la conception des outillages de fabrication,, • Animer des groupes de travail en interne avec différents métiers de différentes régions du monde,, • Assister la qualité lors d’audit client sur les lignes d’assemblage,, • Déployer les actions d’amélioration continue. Description des activités secondaires (back up) : • Conseiller dans la conception en un but d’industrialisation du produit,, • Etudier les besoins de qualification des produits à partir de référentiels industriels, et conduire les essais de fiabilité,, • Participer aux AMDEC (Analyse des modes de défaillance et de leurs effets et causes) design et procédés et autres revues développement (BRR, DR, PR, PRR, FAE, FAI), Business Readiness Review, Design Review, Prototype Review, Production Readiness Review, First Article Evaluation ou Inspection) quand requis,, • Réaliser et suivre l’AMDEC des équipements lorsque nécessaire,, • Participer à la qualification des procédés spéciaux et définir les éléments de maitrise et de suivi (y compris les fournisseurs),, • Participer à la sélection des équipements, mettre en œuvre leur utilisation, et respecter les règles de sécurité lors de leur installation., • Participer activement à l’analyse des retours des équipements pour analyse de défaillance et prendre des actions correctives si nécessaire,, • Participer au support technique chez les clients si nécessaire Profil recherché : • BAC+5 (Ingénieur ou Master) en électronique et procédés de câblage/d’assemblage., • Connaissances approfondies en électronique et procédés de câblage/d’assemblage, • Connaissances des méthodes de fabrication d’équipements Radiofréquences et de Télécommunications, • Connaissances en mécanique., • Bonnes connaissances en anglais technique et bonne compétence en communication écrite et orale Avantages : • Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, intéressement et participations.., • RTT, • Convention de la métallurgie, • CDI, • Localisation : Pessac (33)

SERMA INGENIERIE, filiale de SERMA GROUP, est une société experte en électronique embarquée qui développe et réalise des systèmes et logiciels pour des grands industriels (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Médical, Militaire, Spatial, Telecom…). Née de la fusion de différents bureaux d’études, SERMA INGENIERIE capitalise plus de 40 ans de présence sur le marché de l’Ingénierie Electronique. Dans le cadre du développement de notre pôle IVV (Intégration Vérification et Validation) dans le secteur de l’aéronautique et défense, nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Ingénieur(e) en vérification Hardware F/H. Ce pôle IVV intervient lors de la phase remontante du cycle en V dans le cadre du développement des cartes électroniques. Votre mission sera de garantir que les conceptions hardware répondent aux spécifications et aux exigences du projet. Pour cela, vous devrez : • Participer à la définition et la mise en œuvre des plans de vérification et des plans de test., • Analyser/inspecter/tester les différentes fonctions hardware d’une carte électronique., • Créer et maintenir les environnements de vérification automatisés via les logiciels de moyens de mise en œuvre (Codage en C)., • Rédiger des procédures de tests ainsi que les résultats associés à ces procédures (en anglais)., • Collaborer et communiquer avec les différentes équipes au sein du centre de services et suivre l'état d'avancement du projet., • Traiter les modifications ou les évolutions ainsi que fournir un support technique au client pour la mise en œuvre. Compétences requises : • La maîtrise des moyens de laboratoire (oscilloscope, multimètre, alimentation programmable et d’autres éléments spécifiques)., • Les notions concernant la gestion de configuration comme Git, SVN, CVS etc sont un plus, • La connaissance d’au moins un langage de programmation (C, Python…), • La connaissance de la norme DO-254 est un plus. Le poste est basé à Pessac (33) et est à pourvoir dès que possible. De formation Ingénieur en électronique ou équivalent, vous bénéficiez d’une première expérience significative dans le domaine de l’électronique. Bonnes compétences en anglais et en communication sont nécessaires. Votre esprit d’équipe et votre cohésion sont indispensables pour le poste. • Type d'emploi : Temps plein, CDI, • Convention de la métallurgie, • Avantages : Intéressement et Participation, RTT, Tickets Restaurants

Afin d’accompagner le développement de Serma Energy en pleine croissance liée à celle des marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid notamment, nous recherchons un(e) Chef de projets Electronique de puissance (F/H). En support du commerce, le Chef de projets analyse la demande client, le cahier des charges, sa faisabilité, les spécificités du produit pour être acteur dans le montage de l’offre. Une fois le projet gagné, l’ingénieur projet est l’interlocuteur privilégié du client pour toute la campagne d’essai. Il assure la planification, le suivi du projet en interne et en sous-traitance, la communication de l’avancement et l’expertise sur les essais et résultats d’essais auprès du client. Il s’assure de la bonne réalisation des essais (codage/ suivi/ debug). Enfin, le Chef de projet (F/H) assure la validation des résultats et des rapports d’essai qui clôturent dans les délais le projet. Activités : Essais électriques sur pack batterie : • réalisation d'essais, suivi des essais, analyse des résultats, • réponse appel d'offre, suivi projets, interface client Profil recherché : • Diplômé(e) d'un BAC + 5 en Electronique, Electrotechnique, Génie électrique, systèmes automatiques., • Idéalement une expérience dans le testing., • Votre autonomie, votre goût pour le travail technique ainsi que votre envie d’appréhender de nouvelles technologies seront des atouts majeurs pour réussir votre intégration au sein de notre équipe. Poste à pourvoir : • CDI, • Lieu : Pessac (33)

Pour le compte de l’un de nos clients du secteur aéronautique, vous intégrerez une équipe en charge de l’administration des ventes de la documentation d’une gamme d’avions d’affaires. Vous évoluerez dans un environnement international, en lien avec des clients et partenaires à l’échelle mondiale. Vos missions • Prendre en compte et qualifier les demandes clients à l’international., • Réaliser les devis et assurer le suivi des accords clients., • Répondre aux demandes clients en anglais, à l’écrit comme à l’oral, • Préparer et vérifier les informations à transmettre aux sous-traitants., • Assurer le suivi des commandes jusqu’à leur livraison sur site., • Clôturer les dossiers jusqu’à la facturation. Le profil recherché De formation Bac +2 à Bac +3 en gestion ou administration, vous disposez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience en assistanat administratif et commercial. • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et Word., • Vous disposez d’un anglais courant niveau C2, utilisé dans un contexte professionnel international., • Vous portez un intérêt au secteur aéronautique., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthodologie et votre autonomie., • Votre curiosité et votre sens de l’organisation seront des atouts pour réussir sur ce poste. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique. Infos complémentaires • Date de prise de poste : Début juillet 2026., • Contrat : CDI., • Localisation : Mérignac (33)., • Rémunération : 26/29k brut annuel + participation/intéressement + tickets restaurant + primes Bienvenue chez TAKOMA Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. Nos métiers : Knowledge Management, Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public. Notre ADN : • L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA., • Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur., • La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction.

📍Localisation : Mérignac 33 📃Contrat : CDI 💰Rémunération : A partir de 32500 euros par an + avantages attractifs (RTT (en moyenne 23 jours/an), Tickets Restaurant, participation aux résultats, mutuelle (93 % des frais de santé pris en charge par notre mutuelle d'entreprise), plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu’un Comité Social et Economique (billetterie, activités, chèques vacances etc...) Nous renforçons notre équipe de Mérignac ! Nous cherchons, pour l’Agence de Bordeaux-Mérignac, un(e) technico-commercial(e) spécialisé(e) en hydraulique industrielle, afin de compléter notre équipe de technico-commerciale polyvalente. Vous êtes passionné(e) par l’industrie et l’innovation, et vous savez allier fibre commerciale, autonomie et esprit d'équipe ? Alors, rejoignez-nous pour contribuer, ensemble, à des projets technologiques ambitieux ! 💼Vos missions 👉 Développer l’activité de négoce en matériel hydraulique industrielle et fluides, en complément de l’activité de prestation déjà présente 👉 Répondre aux besoins des clients, définition technique des composants. 👉 Intervenir dans le choix des fournisseurs, des stocks, de la stratégie commerciale et des actions associées, en lien avec la direction d’agence et du siège. 👉 Accompagner les collaborateurs pour la montée en compétence collective. 👉 Déployer la stratégie chez les clients ciblés. 👉 Traiter des devis, des relances et des commandes avec les sédentaires. En complément, vous serez amené(e) à découvrir les autres métiers de la CIR en transmission de puissance. Une formation interne pourra être assurée au sein de notre centre de formation, la CIR Académie 🎓 Votre profil Formation(s) : Filière technique Génie mécanique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, Licence en hydraulique industrielle... Expérience souhaitée : de 2 à 3 ans 👥 Qui sommes-nous ? Le Groupe CIR, distributeur leader de composants en Transmission de puissance sur les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences réparties dans le Sud-Ouest (Albi, Agen, Bordeaux, Béziers, Carcassonne, Castres, Colomiers, Montauban, Pau, Perpignan, Rodez, Sète, Tarbes et Toulouse). 🎯Un objectif La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. 🏭 Des clients 12 000 clients dans des secteurs variés : énergie, BTP, agroalimentaire, agriculture, aéronautique, industrie. 👫Des femmes et des hommes 390 collaborateurs engagés. 📦Des produits Plus de 150 000 références en stock. 🤝 Notre force Des valeurs partagées : respect, confiance, compétence. Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : ___ 🚀 L’aventure vous tente ? Postulez dès maintenant !

🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans un contexte d’activités en forte interaction avec des sites clients, Latecoere recherche un.e Responsable Ressources Humaines de proximité F/H pour accompagner les personnels OSS (On Site Support). Véritable point d’entrée RH sur votre périmètre, vous déclinerez opérationnellement la politique RH France et accompagnerez les managers dans la gestion quotidienne des équipes, majoritairement composées de collaborateurs intérimaires, mais aussi en CDD et CDI. 🚀 Vos missions : • Être le point d’entrée RH principal des collaborateurs et collaboratrices OSS et des managers de proximité sur son périmètre., • Garantir le respect de la législation sociale, des conventions collectives, des accords d’entreprise, des usages et des processus RH définis au niveau France., • Accompagner et conseiller le responsable de site et les managers dans la gestion des équipes et des situations individuelles., • Assurer l’interface avec les sociétés d’intérim pour le suivi des contrats, des effectifs et des problématiques RH associées., • Veiller à la prévention des risques psychosociaux et assurer le suivi des situations en lien avec le service médical et les acteurs de prévention., • Contribuer aux projets RH, aux audits et aux revues de processus RH, et faire remonter les sujets sociaux et juridiques aux Relations Sociales. 🎯 Votre profil : • Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent., • Expérience confirmée en tant que généraliste RH ou HR Business Partner dans un environnement opérationnel exigeant., • Bonne maîtrise du droit du travail français., • Aisance dans la gestion de populations intérimaires et multisites, idéalement sur site client., • Capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs internes et externes., • Sens de la confidentialité, rigueur, pragmatisme et excellent relationnel. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé principalement à Mérignac (33), sur site client Dassault Aviation, avec un site secondaire à Montredon (31) selon la charge d’activité., • Déplacements Sud-Ouest ponctuels à prévoir selon les besoins opérationnels., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)., • Congés d’ancienneté dès 1 an. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas., • Rémunération sur 13 mois., • Prime variable selon objectifs., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail selon l’accord en vigueur., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🔎 Notre processus de recrutement : • Pré-sélection et échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement, • Entretien physique avec le manager, suivi d’un entretien RH, • Prise de poste envisagée : dès que possible ✉️ 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️ Contact : Valérie TRAVERS, RRH ✉️