Offres commune à BrugesCréer des alertes d'emploi

MISSION Vous participerez activement à l’ensemble du cycle de vie des systèmes, de la phase de conception jusqu’à l’intégration et la mise en service, dans un environnement industriel exigeant et innovant. • Participer à la spécification technique des besoins, • Contribuer à la conception et à la modélisation de systèmes automatisés, • Développer des algorithmes de contrôle commande et programmer des robots industriels, • Réaliser les tests unitaires et tests d’intégration, ainsi que les phases de validation fonctionnelle, • Participer à l’intégration, aux essais et à la mise en service des systèmes sur bancs d’essais ou lignes de production, • Assurer la maintenance, le support technique et l’optimisation des systèmes existants, • Rédiger la documentation technique (spécifications fonctionnelles, dossiers de conception, plans de test, rapports), • Assurer une veille technologique sur les évolutions en automatisme, robotique et contrôle commande PROFIL Issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’Ingénieurs ou Université), vous justifiez d’une première expérience professionnelle en automatisme industriel et/ou robotique, acquise en environnement industriel ou projets techniques complexes. Vous disposez notamment des compétences suivantes : • Bonne connaissance de la programmation d’automates industriels, notamment Siemens et Schneider, • Maîtrise de plusieurs langages de programmation : Python, C, C++ et Java, • Expérience dans la rédaction d’analyses fonctionnelles et de documentation technique associée, • Capacité à comprendre des systèmes complexes et à traduire des besoins fonctionnels en solutions techniques Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre autonomie et votre capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires. GROUPE SII Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS Business Analyst, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes. Voici quelques exemples d’activités : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC+5,, • Vous avez un bon niveau d’anglais,, • Vous justifiez d’une expérience en environnement similaire d’au moins 3 ans. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Tu souhaites ? Rejoindre une société « Great Place to Work » et adhérer à l’ADN #Let’s Tech Together Evoluer au sein de projets à taille humaine sur des missions pluridisciplinaires. Intégrer le Leader sur le marché du e-commerce offrant un cadre de travail dynamique et accélérateur de carrière. Quelles sont les missions ? Vous rejoignez une équipe projet en charge de concevoir des systèmes intégrant des amplificateurs de puissance, destinés aux domaines de la Science et de la Défense. Vous serez responsable de tout ou partie des activités liées à l’étude, à la conception et à la réalisation de systèmes ou sous-systèmes, ainsi que des phases d’intégration, de validation et de qualification. Ces systèmes reposent sur des architectures pluridisciplinaires mobilisant diverses expertises techniques : hyperfréquences, électronique de puissance, électronique numérique, logiciel, mécanique… ainsi que des compétences spécifiques telles que la cyber sécurité, la sûreté de fonctionnement (Safety), le soutien logistique et l’écoconception. En nous rejoignant, vos principales missions consisteront à : • Analyser les missions, les fonctions attendues et les exigences techniques de la solution., • Contribuer à la définition, la formalisation et la validation des architectures, • Participer à la rédaction des spécifications de la solution, de ses composants et de ses interfaces., • Modéliser la solution en identifiant les chaînes fonctionnelles et les fonctions associées., • Piloter les activités d’ingénierie du système ou sous-système dont vous avez la charge. Vous serez également amené(e) à : • Rédiger la documentation technique (spécifications, plans de développement, dossiers de définition et de justification, protocoles de test, gestion de configuration…) en cohérence avec les besoins clients et les processus internes., • Assurer ou superviser les réalisations, en interne ou en sous-traitance., • Conduire les phases de test et de recette des équipements., • Participer à l’élaboration de la stratégie de validation et à la campagne de tests de la solution. De manière transverse, vous contribuerez à l’amélioration continue des méthodes d’ingénierie système et au cycle de vie des produits, en intervenant dès les phases amont via des études, simulations, maquettes ou prototypes. Qui es-tu ? Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 de type école d’ingénieur ou équivalent universitaire, et vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le développement de systèmes, avec une spécialisation en hyperfréquences et/ou électronique RF ? Vous avez déjà assuré le pilotage technique d’un projet ou d’un lot technique majeur ? Vous maîtrisez des outils tels que DOORS, Vivaldi, Jira (ou équivalents) ? Vous êtes à l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral ? On vous reconnaît pour votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation ? Vous possédez d’excellentes capacités de communication et de rédaction, et appréciez le travail en équipe ? 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? SII Bordeaux c’est : • Une société labellisée « Great Place to Work » depuis 8 ans, au sein de laquelle 170 consultants partagent notre ADN., • Des communautés d’experts passionnés qui aiment partager leurs savoirs faires et connaissances (conférences techniques internes, formations, interventions auprès des écoles partenaires, …), • Des référencements clients qui apporte une grande richesse technique, fonctionnelle et méthodologique., • Des moments de fun et de partage : Afterworks, réunions d’agence, petits déjeuners, cours de sport… Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : Une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

MISSION • Maîtriser l'écosystème des outils de l'équipe et être garant des solutions et de la stratégie technique du produit, • Collaborer étroitement avec le PO pour aligner les besoins métier avec les capacités des outils et des ressources, • Assurer la relation avec les équipes transverses (IT, Data, Innovation, réseau, support...) ainsi que les prestataires en cas d'adhérences techniques, • Participer à l'élaboration du Backlog en travaillant de manière collaborative avec les acteurs "produit" pour que les différentes User Stories soient prêtes à être embarquées dans un sprint, en respectant la DOD, afin de délivrer de la valeur aux utilisateurs, • Participer aux rituels de l'équipe, • S'assurer que l'ensemble du périmètre applicatif de l'équipe produit est disponible et se montrer réactif vis-à-vis des demandes de production PROFIL De formation supérieure en informatique, en école d'ingénieur, cycle universitaire, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion de projets, le travail en équipe et les différentes pratiques agile. Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, de priorisation, d'analyse et de synthétisation. Vous êtes rigoureux, réactif, bienveillant et doté d'une aisance relationnelle vous permettant de comprendre les enjeux d'assumer vos choix et de convaincre vos interlocuteurs. GROUPE SII Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... www.dare-done.com Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions : En tant que développeur FullStack au sein d‘une équipe de 20 à 30 personnes, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Conception technique, • Participation au choix de solutions techniques, • Prise en charge de développement de nouvelles fonctionnalités, • Participation aux différentes cérémonies Agiles, • Relectures partagées de code, • Participation aux développements de différentes applications Web, • Exécution de tests avant MEP Environnements techniques : Java 11 / Angular 18 Secteur d’activité : domaine des assurances Votre profil : • Diplômé(e) d’une formation informatique de niveau Bac+4/5, • Avec minimum 2 ans d’expériences, • Ayant une très bonne maîtrise des développements web, • Autonome, travail d'équipe, relationnel, force de proposition, curiosité, • Connaissance de Microsoft Outlook, SharePoint est un grand plus. 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Sogeti : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur _ »

Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ? Bienvenue chez Younup : la néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 6 agences : Bordeaux, Lille, Paris, Lyon, Nantes et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, ⭐ 4,7/5 sur Trustpilot. Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences. Chez Younup, les collaborateurs co-construisent l’entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme-femme. Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent ⭐ 4,4/5 sur Glassdoor ! Aujourd’hui, ⭐ 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer. Younup n’attend plus que toi. 🌐 _ Et du côté de notre agence bordelaise ? L’agence de Bordeaux, c’est une belle équipe de 30 consultants IT spécialistes de leur métier. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à _. Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe. Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme Dekra, Cdiscount, Betclic, ou encore auprès de start-ups locales. Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ? Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Java / Angular (H/F) pour notre agence de Bordeaux, dans le quartier Bacalan. Tu seras amené à participer aux projets de build de nos clients, exclusivement bordelais, sur la spec JEE. Les projets sur lesquels tu interviendras intègrent : • Conception, manipulation et interrogation de la base de données, • Conception du code Back et les API d'accès à ces données sous forme de webservices, • Conception du code Front qui est exécuté sur la plateforme de l'utilisateur, • Elaboration des spécifications techniques des produits, • Participation à l'élaboration de la chaîne de développement, d’intégration, de déploiement et d’exploitation selon les pratiques DevOps, • Stacks : Java 17+, Spring Boot, Angular, Kafka, GCP ... Les projets sont donc nombreux et n’attendent plus que toi ! Nous serions ravis de te donner de vive voix davantage de détails sur le contexte du poste ! Le profil que nous recherchons ? Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice. Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d’expérience, diplômée d’une formation supérieure en informatique. Alors si tu aimes le challenge et que tu es ambitieux(se), n’hésite pas à postuler dès à présent à cette annonce ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Ils feront partie de ton quotidien, et surtout, ils auront du sens. Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. Nous prenons en charge 50% de ton abonnement pour les transports en commun et si tu préfères te déplacer à vélo, nous disposons d’une indemnité kilométrique plafonnée à 1 000 € qui vient compléter l’effort. À cela s’ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an, une prime d’intéressement pour partager les fruits de la croissance, et une prime de cooptation de 1 500 € (ou 3 jours de congés, c’est toi qui choisis) quand tu nous recommandes un talent. Et pour finir, grâce à notre CSE dynamique, tu profites de chèques cadeaux, d’événements festifs et conviviaux, et d’un arbre de Noël pour terminer l’année sur une note joyeuse. Le processus de recrutement... Chez Younup, on mise sur la transparence et l’échange dès le départ. Le processus se déroule en trois étapes claires, pensées pour que chacun puisse vraiment se projeter. Tout commence par un premier échange avec Emilien, notre chargé de recrutement, qui te présentera notre environnement de manière authentique et prendra le temps d’écouter ton projet professionnel. Si les attentes sont alignées, tu rencontreras ensuite l’un de nos experts techniques lors d’un entretien. L’idée : mieux connaître tes compétences et te parler de nos projets. Enfin, tu échangeras avec Jules, notre business manager, pour partager une vision plus large de Younup et valider ensemble l’envie commune de faire équipe. Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce que tu trouveras chez nous : • une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;, • des locaux où il fait bon vivre, tout neufs, avec parking et transports à proximité ;, • une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin ;, • une rémunération entre 43 000€ et 53 000€ brut annuel, selon expérience

MISSIONS : En tant qu’Ingénieur(e) en validation de logiciels embarqués bas niveau, vous serez en charge des missions suivantes : • Élaboration de la stratégie de tests, • Conception et exécution de scénarios de tests, manuels et/ou automatisés, à partir des exigences logicielles, • Gestion des anomalies : ouverture, suivi, analyse, validation et clôture, • Contribution au choix et à la mise en place de l’environnement de test, en collaboration avec l’équipe en charge du banc Hardware, • Analyse des anomalies en lien étroit avec l’équipe de développement, • Rédaction de rapports de tests détaillés, • Participation active aux revues de jalons projets PROFIL : Issu(e) d'une formation bac+5 (Ecole d'Ingénieurs ou Université), vous avez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le logiciel embarqué et en particulier sur des activités de vérification de conformité logiciel embarqué. Vous justifiez de compétences fortes en développement, Java, Python. Une bonne connaissance en développement C, en électronique, microprocesseurs et architecture multicœurs ou en Linux Embarqué Temps Réel serait un plus. Vous êtes rigoureux, curieux avec une forte capacité d'analyse. Anglais technique nécessaire. Qui sommes-nous ? SII Nouvelle-Aquitaine c’est : • Des communautés d’experts passionnés qui aiment partager leurs savoirs faires et connaissances (conférences techniques internes, formations, interventions auprès des écoles partenaires, …), • Des référencements clients qui apporte une grande richesse technique, fonctionnelle et méthodologique., • Des moments de fun et de partage : Afterworks, réunions d’agence, petits déjeuners, cours de sport… Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : Une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

MISSION Rédaction et exécution des scénarios de test : • Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour identifier les besoins en matière de tests., • Créer et mettre à jour les cas de tests manuels et automatisés (API Rest)., • Exécuter les tests fonctionnels, non-fonctionnels, de régression et d'intégration. Détection et gestion des anomalies : • Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées dans les logiciels (bugs, erreurs, dysfonctionnements)., • Collaborer avec les équipes de développement pour la reproduction et la résolution des bugs. Automatisation des tests : • Développer et maintenir des scripts de test automatisés pour les tests récurrents. Collaboration avec les parties prenantes : • Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, les Chefs de projet, les Développeurs pour garantir que le produit soit conforme aux attentes client., • Participer aux rétrospectives de l'équipe pour identifier les points d'amélioration., • Participer aux réunions de planification des sprints dans un environnement Agile (Scrum, Kanban, etc.). Amélioration continue des processus de tests : • Proposer des améliorations pour optimiser les processus de tests, augmenter la couverture de tests et réduire le temps de livraison/release., • Participer à l'optimisation des environnements de test et des outils utilisés par l'équipe. PROFIL Diplômé(e) d'un bac+5 en informatique ou en ingénierie logicielle, vous disposez d'une solide expérience en tant que Testeur QA. Vous possédez une solide connaissance des outils de gestion de tests (Jira, TestRail) et d'exécution de tests (Jenkins, Elastic, etc). De plus, les méthodologies agiles et les pipelines d'intégration continue/déploiement continu (CI/CD) n'ont plus de secret pour vous ! GROUPE SII Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Offre d'emploi : AS/AES/AMP de jour en CDIRejoignez une équipe dédiée à l’accompagnement des personnes âgées !Nous recrutons pour le compte de notre client, un EHPAD situé au calme dans un quartier résidentiel, à moins d’un kilomètre du centre de la commune de Blanquefort.