Offres commune à ClamartCréer des alertes d'emploi

Site Lasalle – 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS - Métro ligne 2-11, station Belleville. La gestion des situations de violence s’appuie sur une réflexion commune entre les différentes équipes du site. Leader dans le soin, l’enseigne

Situé sur la commune de Clamart (92140), l'établissement d'une capacité de 209 lits, se composant de 3 bâtiments organisés autour de plusieurs unités de vie :.Unité d'Hébergement Renforcée (UHR).Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV).Nous recrutons actuellement des.Intégr

Insyco recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Paris : Tech Manager Java-AWS Nous recherchons pour notre client grand compte un Tech Manager Java-AWS en CDI répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous sont adressées à sourcing à insyco . fr avec les informations suivantes : • Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin, • CV à jour (format Word), • Date de prochaine disponibilité, • Tarif journalier, • Merci d’indiquer la référence MDE/TECH/4968 en objet du message Vos responsabilités Missions : • Faciliter l'émergence d'une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI ;, • Manager une équipe d'une vingtaine de développeurs ;, • Animer la réflexion continue autour des pratiques de qualité et fédérer l'équipe autour de standards de développement ;, • Coordonner le pilotage de la dette : faciliter l'identification, l'évaluation, et l'intégration au backlog des sujets de dettes avec le PO ;, • En tant que responsable du partage de connaissance technique, créer les conditions d'apprentissage et de montée en compétence pour tous ;, • Faciliter la coordination technique transverse ;, • Encourager l'équipe à comprendre les enjeux métier et incarner cette logique de valeur ;, • Incarner les valeurs agiles et favoriser la prise de responsabilité collective. Activités : • Piloter la co-construction et l'appropriation d'une vision technique pour et par l'entité et la mettre en œuvre au quotidien, • S'assurer de la cohérence des choix d'implémentation quotidiens avec la cible, • Manager une équipe d'une vingtaine de développeurs (recrutement, suivi de la progression, évaluation, projection et montée en compétences…), • Coordonner les squads travaillant sur différents produits en adéquation avec les objectifs fixés, • Diffuser des standards partagés et compris, réduire les erreurs techniques récurrentes grâce à l'apprentissage collectif, coordonner des code reviews, • Définir et piloter les actions de réduction de la dette, • Participer à la mise en œuvre de la stratégie de recette cible, • Faciliter la prise de décision à tous les échelons, • Soutenir les équipes dans la résolution des problèmes techniques et s'assurer de leur résolution à long terme, • Mettre en place et piloter des plans de développement pour les développeurs, faciliter le Pair programming et les tech talks animés par tous, • S'assurer de la bonne priorisation technique/métier en orientant les discussions autour de la valeur et en s'assurant du bon niveau de compréhension fonctionnelle dans l'équipe ;, • Incarner une posture agile : améliorations continues portées par l'équipe, • Participer activement aux différentes cérémonies agiles et SAFe, contribuer à l'instruction des features et US, • Mettre en œuvre en la stratégie de tests du train au sein de ses équipes de développement Votre profil • +10 ans d’expérience en tant que Tech Lead/Manager/Dev Lead Fullstack sur Java et Angular en environnement Cloud AWS ou On Prem (hybride), • Niveau Master en Ecole d'Ingénieur, Commerce ou Universitaire en IT, • Expérience dans des organisations appliquant l’agilité à l’échelle (SaFe), • Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (un plus) Autre : • Télétravail occasionnel, • Locaux situés à la Défense

Maison emblématique du WRTW, Grace & Mila poursuit sa croissance en étant présent dans plus de 2 000 points de vente monde avec une équipe de 50 collaborateurs passionnés. Nous avançons avec une ambition commune : créer, innover et grandir ensemble dans un environnement bienveillant, agile et collaboratif. Mission principale Définir, piloter et développer la stratégie Social Media , Brand Content et Social Ads de la Maison, afin de renforcer sa notoriété, son image et son engagement, tout en encadrant et faisant monter en compétences l’équipe dédiée. 1. Stratégie Social Media & Brand Content • Définir et déployer la stratégie social media globale (Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn), • Construire une vision éditoriale forte et cohérente avec l’ADN de la marque, • Définir les objectifs (notoriété, engagement, trafic, conversion) et les KPI associés, • Assurer une veille active (tendances social media, formats, plateformes, concurrents) 2. Pilotage opérationnel • Superviser les calendriers éditoriaux et les plans de contenu, • Valider les contenus (éditoriaux, visuels, vidéos, formats courts), • Garantir la cohérence de ton, d’image et de message sur l’ensemble des plateformes 3. TikTok & Brand Content • Piloter la stratégie TikTok (contenus natifs, trends, storytelling de marque), • Encadrer la production de contenus brand content (vidéos, UGC, behind the scenes), • Travailler en lien avec l’influence et l'équipe Image 4. Paid Media & Social Ads • Participer à la définition de la stratégie paid social (Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads), • Ajuster et recommander les plans média en fonction des temps forts de la marque, des lancements de collections et des performances de contenus organiques, • Recommander les formats, messages et créations à sponsoriser, • Analyser les performances des campagnes (ROAS, CPA, CTR, engagement) et faire des recommandations, • Assurer une cohérence forte entre social organique, influence et paid media 5. Management & structuration du pôle • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l’équipe Social Media & Brand Content Liste non exhaustive. Profil recherché • De formation supérieure, vous jutifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, dans l'univers de la Mode, • Expérience management d’équipe, • Français et Anglais courants, • Excellente maîtrise des plateformes sociales, en particulier Instagram , TikTok et Pinterest, • Bonne compréhension des leviers paid média et social ads, • Capacité à challenger une agence et analyser des reporting paid, • Forte culture contenus, formats vidéo et storytelling de marque, • Capacité à structurer une stratégie et à la décliner opérationnellement, • Aisance avec les KPI, outils d’analyse et reportings, • Très bonnes capacités rédactionnelles et sens de l’esthétique, • Leadership naturel et posture de manager bienveillant·e, • Créatif·ve, curieux·se, proactif·ve, • Organisé·e, rigoureux·se, force de proposition

Description du poste : Le Business Analyst (H/F) jouera un rôle clé dans l'analyse des besoins métier et la mise en place de solutions informatiques adaptées. Il/elle sera le point de liaison entre les équipes métiers et techniques, afin de garantir une compréhension commune des exigences et objectifs. Profil recherché : • Senior, avec au moins 5 ans d’expérience dans le secteurs bancaires, • Bonne maîtrise des spécifications fonctionnelles, recettes et suivi du run, • À l’aise avec les métiers, les équipes IT et les partenaires, • Connaissance de SQL et des méthodes Agile appréciée, • Capacité à travailler dans un contexte international, y compris une maîtrise de l'anglais écrit et oral, • Esprit d'équipe, • Utilisation de Jira Taches Principales: • Analyse des besoins rédaction de cahiers des charges, • Participation aux recettes, • Gestion des incidents et support utilisateurs

Fusion entre le cabinet de conseil IT et l’agence de développement, nous accompagnons les grandes entreprises et les pure players dans la conception et le développement de leurs solutions digitales. Nous réalisons des applications web et mobiles sur mesure. Nos équipes composées de Tech Lead, Développeurs, Product Owner et Designers maitrisent l’ensemble de la chaine de réalisation projet : conseil, design, développement, qualité et post production. 30 clients grands comptes et pure players présents sur différents secteurs (médias, e-commerce, industrie, bancaire, énergie et transport). Nous intervenons sur des projets From scratch et/ou à fort trafic Ce que nous recherchons, ce que notre client attend du prochain PO IA - LLM (H/F)? Transformer les besoins en solutions IA concrètes • Co-construire des prototypes IA (chatbots, API, prompts, agents, outils internes)., • Tester, ajuster et valider les solutions avec les utilisateurs avant leur mise en production., • Structurer les parcours et scénarios IA pour maximiser l’impact et la pertinence. Orchestrer le delivery de bout en bout • Construire et maintenir le backlog IA/LLM., • Rédiger des user stories claires et actionnables., • Créer, tester et optimiser des bibliothèques de prompts., • Piloter les rituels agiles (planning, refinements, revues, démos, rétrospectives)., • Garantir la qualité fonctionnelle, technique et réglementaire des livrables. Piloter les automatisations IA • Concevoir et optimiser les flux IA de premier niveau : classification, pré‑réponses, auto‑complétion, lecture automatisée de documents, vérification IA, suggestions de parcours, actions métier automatisées., • Définir les règles d’escalade vers les conseillers., • Assurer un monitoring continu et améliorer la qualité via corrections et itérations. Coordonner les équipes et mesurer la valeur • Aligner UX, Data, Dev, Sécurité, DO, DRD autour d’une vision commune., • Arbitrer les décisions produit et garantir la cohérence avec les sponsors métiers., • Définir les KPI IA/selfcare/chatbot et suivre les performances en production., • Identifier les axes d’optimisation et prioriser en fonction de la valeur business. Compétences attendues • Maîtrise des environnements LLM : prompts, architectures RAG, pipelines IA, limites technologiques., • Aisance avec les équipes Data, Dev, Sécurité, UX., • Bonne compréhension des APIs, orchestrations, workflows, CDP., • Capacité à challenger l’architecture et les choix techniques., • Forte culture produit : discovery, delivery, priorisation, structuration, documentation., • Expérience en Product Ownership ou Product Management, idéalement sur des projets IA/LLM. Comment avancer ensemble ? • Nous faisons connaissance : Vous nous présentez votre parcours, votre projet, et vos valeurs et nous vous parlons de nous, de notre culture et de nos attentes, • Nous évaluons votre expertise : L’évaluation qui concerne à la fois les compétences techniques/fonctionnelles, mais aussi les soft skills comme l’adaptabilité, le relationnel, le mindset..., • Nous définissons les enjeux de notre collaboration : Nous organisons une rencontre avec le manager de votre future team pour valider le process

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi. Présentation de l'entreprise : Notre client est une agence immobilière implantée sur la commune de Neuilly-sur-Seine. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Rapprochement bancaire : contrôle des opérations comptables., • Gestion des comptes bancaires (compte gestion, SCI…)., • Saisie et règlement mensuel des factures, des appels de fonds et des fournisseurs., • Edition des documents comptables mensuels 7 documents., • Prélèvements locataires mensuels., • Virements propriétaires et fournisseurs mensuels., • Rapport mensuel des entrées et sorties des lots., • Rapport trimestriel du chiffre d’affaires., • Gérer la relation et différentes demandes entre les locataires et propriétaires, • Saisie des dossiers locataires et propriétaires., • Traitement des appels téléphoniques, des courriers et des mails, établissement de mailing et tableau de suivi des activités,, • Suivi des travaux : ordres de services dans le cadre de demandes de travaux/acceptation des devis., • Suivi des sinistres : déclaration auprès des assurances, indemnisation, devis, suivi de travaux. Le profil recherché · Expérience confirmée en gestion locative (minimum 4 ans) · Réactivité et autonomie pour répondre aux demandes de vos interlocuteurs. · Bon relationnel, aisance rédactionnelle, gestion des priorités. · Etre à l'aise avec les chiffres et en qualité rédactionnelle Conditions du poste: -Contrat CDI du lundi au vendredi -Salaire de 40 à 42k selon profil et expérience.

Description du poste : Le Business Analyst (H/F) jouera un rôle clé dans l'analyse des besoins métier et la mise en place de solutions informatiques adaptées. Il/elle sera le point de liaison entre les équipes métiers et techniques, afin de garantir une compréhension commune des exigences et objectifs. Compétences requises : • Expérience dans la conception de tableaux de bord et la définition des indicateurs de performance (KPIs), • Utilisation de MicroStrategy, • Capacité à développer une expertise et à entrer dans les détails (par exemple : rechercher des spécifications, produire des diagrammes pour soutenir une visualisation de certaines solutions techniques potentielles...), • Expérience dans la définition des critères d'acceptation, l'élaboration d'une stratégie de test, la conception et l'exécution des cas de test, • Expérience dans la documentation des fonctionnalités (par exemple : mise à jour des spécifications, communication du design de la solution validée sur Confluence, etc.), • Capacité à travailler dans un contexte international, y compris une maîtrise de l'anglais écrit et oral, • Esprit d'équipe, • Utilisation de Jira, • Compréhension des principes Agiles Compétences souhaitées : • Compréhension des architectures basées sur des API cloud, • Maîtrise de Fircosoft Continuity (Accuity, LNRS Lexis Nexis)., • Bonne connaissance de la banque (flux de paiements : SWIFT, SEPA, SCT, SCT INST)., • Documentation claire et opérationnelle, • Expérience dans des contextes internationaux, • Expérience dans des environnements de grandes entreprises, • Utilisation de Jira X-Ray, • Utilisation de Confluence, • Anglais : Courant

Poste à pourvoir en CDI Alors, prêt pour l’aventure ? Afin de renforcer la force de frappe d’AXODYN, nous recherchons notre prochain Business Manager pour reprendre le périmètre Energie et Industrie de la région IDF. Véritable acteur du développement commercial du périmètre, vous serez aux commandes d’un terrain de jeu sans limite. Détecter des opportunités, remporter des projets structurants, définir une stratégie commerciale innovante et accompagner le développement de votre future équipe seront vos challenges au quotidien. • Développer le business des secteurs qui vous seront attribués : A vous de jouer pour identifier nos futurs clients, les rencontrer et leur donner envie de nous choisir., • Mener à bien des appels d’offre structurants pour AXODYN : Une fois les besoins identifiés, vous serez responsable de gérer les appels d’offres de manière stratégique en dimensionnant les solutions proposées et en élaborant les propositions financières. Vos talents de négociateur seront utiles !, • Recruter les talents qui satisferont le client : Avec l’aide de notre service RH, vous serez aux commandes des recrutements pour les missions que vous avez gagnées. Sourcing, entretiens et coaching des collaborateurs pour remporter l’adhésion finale du client seront entre vos mains., • Être le référent qualité sur chaque mission pour vos clients et votre équipe : En tant que Business Manager, ce sera à vous de faire de chaque mission un succès en assurant le démarrage, le suivi et la clôture de chaque prestation. Un succès également sur les plans financier (rentabilité, recouvrement, gestion des frais…) et managérial en réalisant le suivi de vos consultants. Les consultants seront en effet sous votre responsabilité hiérarchique et à ce titre, vous serez attentifs à leur progression de carrière (plan de formation, entretiens annuels…) et leur bien-être. De formation supérieure Bac +5, Ecole d'ingénieur ou Ecole de commerce, vous avez idéalement une expérience réussie dans la vente de services et/ou de solutions techniques. Une connaissance ou une appétence pour les secteurs de l’industrie ou de l’énergie sera vivement appréciée. Votre capacité à embarquer une équipe, votre curiosité et votre goût du challenge seront également vos clés de succès ! Présentation de la société : Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation. Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures. Pourquoi nous rejoindre ? Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées. AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience : • Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;, • Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;, • Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable. AXODYN accompagne ses clients dans les transformations suivantes : o Gestion de projet : entre la technique et l’organisation nous apportons les expertises spécifiques au management de projet et aux fonctions supports dans le cadre d’assistance à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’oeuvre ; o Ingénierie R&D : nous intervenons dans des études et développements de produits d’un point de vue mécanique, électronique, logiciel, électrotechnique et automatismes pour mettre au point les innovations de demain ; • o Process et industrialisation : nous cherchons à améliorer la productivité de nos clients en optimisant les phases d’industrialisation et de production.

Le Groupe UGC est toujours en quête de talents à la recherche d’opportunités et de défis ! A cet effet, UGC IMAGES recrute Un(e ) Coordinateur/ trice des productions, audiovisuelles et cinéma, en charge RSE et sécurité en CDI temps plein. Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur les tournages. Missions Rattaché·e à la Direction Générale et au Directeur de la Production Exécutive, vous avez pour mission de piloter, coordonner et accompagner l’ensemble des sujets liés à la sécurité, à la santé et à la responsabilité sociétale sur les productions cinématographiques et audiovisuelles du Pôle IMAGES. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de production de terrain afin de garantir des conditions de travail sûres, respectueuses et responsables, en portant une attention particulière à la sécurité physique et mentale des équipes, à la prévention des risques (dont les VHSS) et à l’éco‑responsabilité des tournages. Vos challenges au quotidien : 1. Sécurité, santé et prévention des risques • Déployer et faire respecter les standards UGC en matière de sécurité et de santé sur les plateaux et lieux de production., • Évaluer les projets en amont, en collaboration avec les équipes de production et les directeurs de production, afin d’identifier les risques spécifiques et les actions de prévention à mettre en œuvre., • Accompagner les équipes dans :, • l’élaboration et la mise à jour des DUER,, • les déclarations d’ouverture de chantiers propres à chaque production., • Assurer le suivi quotidien des risques et de leur communication auprès des équipes (briefings, notes, supports internes)., • Veiller à la bonne identification, formalisation et diffusion des informations liées aux risques., • Être l’interface entre les productions et les différents services internes concernés., • Participer activement à la prévention et au traitement des sujets liés aux VHSS. 2. Éco‑responsabilité et RSE des productions • Communiquer et faire appliquer les standards RSE et d’éco‑production UGC., • Informer, accompagner et suivre les équipes dans la mise en œuvre des démarches éco‑responsables., • Assurer le suivi des bilans carbone prévisionnels et définitifs des productions ne disposant pas d’un·e coordinateur·rice d’éco‑production dédié·e., • Veiller au respect des engagements en matière de :, • éco‑responsabilité des tournages,, • inclusion, parité et diversité,, • prévention des VHSS. 3. Formation et sensibilisation des équipes • Déployer et coordonner les formations des équipes sur les thématiques suivantes :, • sécurité et prévention des risques,, • VHSS,, • enjeux RSE., • Contribuer à la diffusion d’une culture commune de prévention et de responsabilité., • Identifier et proposer des outils, méthodes ou technologies innovantes visant à améliorer les pratiques de production. 4. Accompagnement des équipes de production • Accompagner les équipes de production, en particulier les directeurs de production et régisseurs généraux, tout au long des projets., • S’assurer que la gestion des équipes se fait dans le respect du droit du travail, des personnes et des conditions de tournage., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Production Exécutive. 5. Relations partenaires, conformité et veille • Entretenir et coordonner les relations avec les partenaires et prestataires spécialisés en sécurité (conseil, accompagnement, audits)., • Assurer le suivi des obligations réglementaires (CNC, régions, dispositifs d’aide)., • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e avec Ecoprod, dont UGC est membre., • Réaliser une veille active sur l’évolution des normes, obligations légales et bonnes pratiques en matière de sécurité et de RSE. Profil • Expérience confirmée sur les plateaux de tournage cinéma et/ou audiovisuel, notamment sur des fonctions opérationnelles telles que régisseur adjoint, référent éco‑production ou postes similaires., • Intérêt marqué pour les sujets de sécurité, santé, conditions de travail et RSE., • Rigueur, organisation et sens des priorités., • Excellentes qualités relationnelles et aisance dans la communication avec les équipes., • Goût pour la transmission, la pédagogie et l’accompagnement., • Envie d’apprendre, de structurer et de faire évoluer durablement les pratiques sur les tournages., • Capacité à travailler de manière transverse avec de nombreux interlocuteurs. Nous croyons fermement en l'inclusivité et encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous favorisons un environnement de travail accueillant et accessible à tous. Vous souhaitez faire partie de l'aventure UGC, alors n'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature. Pourquoi rejoindre UGC Images • Contribuer à la production de films et séries impactants, porteurs de sens et tournés dans des conditions sûres et responsables, • Participer à l’évolution des pratiques de production pour renforcer sécurité, éthique et impact positif, • Jouer un rôle clé dans la structuration des enjeux Sécurité & RSE au cœur des créations UGC IMAGE

BIOGROUP, C’est • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux, • Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique. BIOGROUP ILE DE FRANCE : c’est : 170 laboratoires et nos 1800 collaborateurs proposent une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, investie et orientée vers le service au patient ? Alors rejoignez-nous ! Rejoindre Les Équipes De BIOGROUP C’est • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des amplitudes de travail compatibles avec votre vie personnelle, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Bénéficier d’avantages sociaux (CSE, participation aux bénéfices ou intéressement, mutuelle, aide au logement…), • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Nous recrutons un technicien préleveur ou infirmier H/F pour travailler sur notre laboratoire de CLICHY BROCHANT ( 75017) Quel sera votre quotidien ? Véritable Garant De L’image Du Laboratoire, Vous Jouez Un Rôle Majeur Dans La Prise En Charge Du Patient • Assurer les prélèvements sanguins au laboratoire et en clinique (6 mn à pied), • Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients au laboratoire, • Assurer le tri et l’envoi des échantillons, • Assurer l’administration du dossier patient, • Appliquer la démarche qualité en respectant la norme (mise en œuvre des recommandations, fiches anomalies, etc.), • Participer à des tâches diverses liées à l’organisation du laboratoire, • Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans les laboratoires du secteur Le Profil Recherché • Technicien(ne) de laboratoire, titulaire d’un diplôme Bac + 2 ou Bac + 3 en analyses biologiques, biochimiques ou biotechnologies (BTS, BTSA, DEUST, DUT ou diplôme d’État de technicien de laboratoire médical) ou Diplôme d’Infirmier., • Schéma vaccinal à jour pour garantir la sécurité de tous ;, • Certificat de prélèvement pour les technicien(ne), • AFGSU2, • Qualités requises : Méthodique et organisé, Empathique, Respect, Confidentialité et discrétion. Nous Vous Proposons • Un poste en CDI à pourvoir dès que possible, • Non cadre – salaire en fonction du profil, • De nombreux avantages sociaux (différentes primes, CSE : chèque cadeaux), • Planning variable en fonction des horaires d’ouverture du laboratoire, • Travail du lundi au samedi (1 samedi matin sur 2), • Un environnement de travail collaboratif, • Un parcours d’intégration complet et efficace à votre arrivée, • Des opportunités d’évolutions en interne au sein du groupe ! ⏳ La projection est mise en place ? Alors voici les prochaines étapes : • 🤝 Premier contact : Si votre candidature correspond, nous organiserons un premier échange téléphonique., • 🥼 Entretien sur site : Si l’appel est concluant, un entretien physique sera prévu avec le manager du site et/ou le manager de secteur, idéalement sur le lieu de travail., • 💉 Finalisation : Si tout s’aligne, il ne restera plus qu’à signer votre contrat ! Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de nos équipes ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

MISSIONS : Rattaché au responsable comptable du pôle Développement du Groupe IDEC, vous intégrerez une équipe comptable composée de 3 personnes. Vous effectuez la tenue, le contrôle de la comptabilité et l’établissement du bilan jusqu’à la liasse fiscale du portefeuille de SCCV, SNC et SAS du pôle en fonction des consignes précises qui vous sont données dans le respect des règles comptables, des procédures et du calendrier définis par le groupe et notamment : • Saisie, contrôle et règlement des factures fournisseurs généraux et chantiers,, • Saisie, contrôle et règlement des notes de frais,, • Lettrage des comptes de tiers,, • Saisie des écritures bancaires,, • Rapprochements bancaires,, • Suivie des factures transmises aux différents services pour validation, • Etablissement des arrêtés semestriels,, • Ecritures d’inventaires, établissement et clôture des bilans jusqu’à la liasse fiscale. PROFIL : De formation Bac +2, type BTS/DUT comptabilité gestion vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans secteur de la promotion immobilière serait un plus. Vous maitrisez le pack Office ainsi que les logiciels comptables (la maitrise de SAGE X3, SPO et KYRIBA est un atout). Reconnu(e) pour votre capacité d'organisation et doté(e) d'un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Le GROUPE IDEC cultive sa singularité et sa force avec audace, confiance et exigence. Ces valeurs nous animent et forgent notre identité qui font de nous, un Groupe à taille humaine. Ce sont vos atouts, votre passion et votre expertise qui feront la différence. Avec nous, le temps passe vite, parce que vous évoluerez vite ! Vous serez au cœur de projets d’envergure et audacieux ! Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l’expérience professionnelle + Prime participation + PEE + TR Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain ! Poste basé à Paris, 8ème arrondissement, en CDI.

Description Créé par des passionnés du divertissement et de l'innovation, New Vega est un groupe mondial de médias et de publicité qui réunit des entreprises aux expertises fortes et complémentaires. Grâce à des équipes hautement spécialisés et activement impliqués, nous veillons à activer nos audiences pour que les besoins de nos clients soient satisfaits. Missions Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et appuyé(e) par des managers impliqués, vous aurez pour missions : • Prise de brief auprès des clients, • Participation à l’élaboration de propositions commerciales et stratégiques, • Elaboration de pré-budgets, • Brief des prestataires/négociation, • Coordination des différents intervenants sur les événements, • Suivi et bilan post-événement Profil • Vous aimez participer aux événements de manière impliquée et active, • Extrême rigueur, dynamisme et pugnacité, • Bonne expression écrite et orale, • Bon relationnel, • Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques et Internet) obligatoire, • Anglais opérationnel indispensable, • Bac +4 minimum Plus d'informations : • Une équipe soudée qui travaille dans la bonne humeur et dans un cadre studieux, • Passion commune pour la popculture, le cinéma, les séries …, • Poste basé à Paris 10ème arrondissement, • Participation à hauteur de 50% aux frais de transport, • Tickets restaurant, • Rémunération : 1000€ brut mensuel, • 6 mois en temps complet / à pourvoir ASAP mars 2026

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Validation de Nettoyage. 🧩 VOS MISSIONS • Élaborer un plan détaillé de validation de nettoyage, en tenant compte des spécifications du produit, des équipements et des procédés de nettoyage,, • Coordonner les activités de validation avec les parties prenantes internes,, • Identifier les risques associés au processus de nettoyage et élaborer des protocoles de validation appropriés pour les atténuer,, • Superviser la mise en œuvre des activités de validation de nettoyage conformément aux protocoles établis,, • Rédiger les rapports de validation de nettoyage, y compris les résultats des analyses et les conclusions,, • S'assurer que toutes les activités de validation de nettoyage sont menées conformément aux réglementations en vigueur, telles que les BPF/BPL,, • Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des processus de nettoyage en collaboration avec les équipes concernées. 📍LOCALISATION : Région Île de France 🧠 VOTRE PROFIL • Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) en génie des procédés,, • Expérience en environnement pharmaceutique ou industries réglementées sur des missions de validation de nettoyage,, • Anglais professionnel. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Maitrise des BPF,, • Maitrise des processus de nettoyage,, • Compétences en planification, organisation et gestion de projet,, • Esprit analytique, rigueur,, • Aisance rédactionnelle. ➡️VOS AVANTAGES : Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions : Vous serez amené(e) à mettre en place et à monitorer des solutions PowerApps, Power Automate, ou encore Power BI afin d’accompagner nos clients dans la transformation numérique de leurs processus et dans une logique d’aide à la décision. • Plus spécifiquement et de manière non exhaustive, vous aurez comme missions de :, • Prendre en compte les besoins utilisateurs et leur traduction en spécifications,, • Développer des solutions et applications (Intranet, portail et espaces collaboratifs, applications métiers…),, • Concevoir, développer et déployer des applications Power Apps, intégrant Power Automate (Flow) pour des workflows automatisés, en mettant l'accent sur l'expérience utilisateur et les exigences métiers,, • Animer les ateliers fonctionnels et être force de proposition pour accompagner les clients sur la plateforme Low Code de Microsoft : Power Platform Votre profil : De formation Bac +5 en tant en ingénierie informatique, vous disposez d’une expérience significative dans la conception ou le développement en Power Platform. Vous maitrisez : • La plateforme Microsoft (PowerApps, Power Automate, Power BI), • Les bases de données (SQL, Dataverse, liste SharePoint), • Des connaissances sur les technologies DAX, M et les briques décisionnelles Azure seront appréciées., • Vous avez une/ou les certifications suivantes : PL-100, PL-900 et PL- 300, • Vous souhaitez monter en compétences sur les technologies de collaboration Power Platform et/ou M365. Trois raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et nos priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Sogeti : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l’innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d’applications, toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) en Assurance Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise,, • Analyser les déviations,, • Participer aux investigations,, • Assurer la gestion des change control,, • Mettre en place d’actions correctives et préventives,, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les différents documents (cahier des charges, protocoles, rapports, matrice traçabilité, fiches de tests, rapports d’essais, mémo),, • Vérifier la conformité aux bonnes pratiques documentaires. 📍LOCALISATION : Région Ile de France 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5), • 3 à 5 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel, ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

L'Hôpital d'Instruction des Armées Percy recherche un chirurgien ORL. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous !! • Responsabilités : • Activité de chirurgie ORL variée, • chirurgie cervicale, oreille, sinus, sialendoscopie, cancer cutanés de la face et du cou Cancérologie des VADS, cancer de la thyroide, Plateau moderne NIM, LASER ORL, neuronavigation plateau d'exploiration et d'aptitude audiométrie VNG, VHIT, PEA, PEO Inscrit à l'ordre des médecins en France Officier commissionné (CDD initial de 2 ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale 19,5 ans) ; Officier sous contrat (CDD initial de 2 ans jusqu’à une durée maximale de 20 ans, possibilité d’obtenir un CDI) ; Hôpital d’Instruction des Armées Percy situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Le service d'HGE est constitué d'une équipe de 5 seniors Avantages : • 45 jours de permissions par an ;, • 75% du pass NAVIGO pris en charge ;, • Restauration le midi prise en charge ;, • 15€ par mois de mutuelle prise en charge si affilié au Ministere des armées., • carte SNCF 75% de réduction, • Formations continues possibles Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 36 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • Restaurant d'entreprise, • RTT Lieu du poste : En présentiel

Qui sommes-nous ? Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Chacun de nos collaborateurs s'investit pleinement dans la progression de notre entreprise, contribuant ainsi à la mise en place d'une communauté participative et inclusive. Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. Au fil des années, nous avons enregistré une croissance significative, marquée par l'acquisition de nouveaux clients, totalisant plus d’une quarantaine dans divers secteurs. La communauté Winside s’est également agrandie réunissant actuellement près de 200 collaborateurs passionnés. Le succès de Winside ne se limite pas qu'à ses activités professionnelles ; nous organisons aussi régulièrement de nombreux événements techniques et festifs. Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, Winside Technology gagne du terrain pour être au plus proche de ses clients. Cette belle ascension n’est que le commencement d'une trajectoire prometteuse pour Winside, laissant présager un avenir encore plus brillant ! On t'embarque dans l’aventure Winside Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. En route vers une démarche inclusive et éthique Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques ✨ Identifier les impacts du projet en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par le sponsor ✨ Définir les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…) ✨ Piloter opérationnellement le projet ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant son exécution ✨ Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet en vigueur ✨ Réaliser la clôture du projet ✨ Etre l’interlocuteur de référence pour l’ensemble du projet 🕵️ Profil recherché... ✔️ Tu as 4 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage) ✔️ Tu as une bonne maitrise de l’infrastructure IT ou une compétence en particulier : cloud, système, réseaux… ✔️ Tu as un niveau d’anglais Fluent ✔️ Tu es bon communicant et tu as un très bon relationnel Les petits + 🔥 : 👉 Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application. 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé 👉100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : Un premier échange pour faire connaissance ☎ Un entretien RH avec Fatima🦸 Houlala, les choses sérieuses commencent ! Un entretien de direction 🦸 ♂️ Une proposition d'embauche 💰

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Procédés. 🧩 VOS MISSIONS • Définir, optimiser et industrialiser des procédés de fabrication,, • Assurer le support technique à la production (résolution de problèmes, amélioration continue),, • Piloter les changements procédés (change control, analyses de risques),, • Participer aux transferts industriels et aux montées en échelle,, • Rédiger et mettre à jour la documentation technique et qualité,, • Collaborer avec les équipes Production, Qualité et Maintenance. 📍LOCALISATION : Région Île de France 🧠 VOTRE PROFIL • Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) en génie des procédés,, • Expérience en environnement pharmaceutique ou industries réglementées,, • Anglais professionnel. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Maitrise des BPF,, • Bonne connaissance des procédés de fabrication,, • Esprit analytique, rigueur,, • Aisance rédactionnelle. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

“Pure player” de la Cybersécurité depuis 2010, Synetis, leader français, s’impose en tant que cabinet d’expertise sur le marché. Plus de 450 clients à ce jour sont fidélisés autour de ses 5 practices : ⚡ Audit SSI ⚡ Cyberdéfense (SOC & CERT) ⚡ Gouvernance, Risques et Conformité ⚡ Identité Numérique (IAM) ⚡ Sécurité Opérationnelle 100 % indépendant, Synetis s’est implanté à Paris et Rennes, mais est également présent sur Toulouse et Marseille pour couvrir l’ensemble du territoire national et être au plus proche de ses clients. De 2 à plus de 350 synetisiens en 15 ans, nous recrutons de nouveaux talents et experts continuellement. Trouver une trajectoire commune est important ; pour quelques mois, années ou toute la vie ! LE POSTE Notre équipe offensive de 20 experts recrute un Pentester Expérimenté / Red Teamer H/F à Paris 8e. Cette équipe est pilotée par Anthony, un manager qui a de l’expérience en offensif et qui comprend la réalité du terrain ;) Vous interviendrez sur nos missions de Pentest, ainsi que sur les missions de Red Team / Purple Team. Vos missions : • Réaliser des missions de Pentest en solo ou en équipe (⅓ de test d’intrusion interne), • Participer aux missions Red Team sur toutes les phases (environ 6 par an pouvant durer plusieurs mois), • Rédiger les rapports et faire les restitutions aux clients, • Partager votre expertise technique au reste de l’équipe, • Développer des outils, exploits et des preuves de concepts, • Améliorer les méthodologies d’audit : appropriation et perfectionnement des nouveaux outils et techniques d’attaque, évasion de technologies de détection, industrialisation, etc. Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les clients pour certaines missions. Pourquoi rejoindre notre équipe ? • Vous rejoignez une équipe 100% offensive, • L’équipe Audit c’est : une bonne ambiance, de l’entraide et de l’échange d’infos entre passionnés, • Synetis est un pureplayer en cybersécurité. Chez nous, la sécurité n’est pas une activité parmi d’autres., • Nous sommes indépendants. Notre stratégie n’est pas dictée par un gros groupe ou un fond d’investissement., • Nous travaillons avec 400 clients donc vous aurez des projets variés (luxe, santé, énergie, public, banque…) PROFIL RECHERCHE • Vous avez une très bonne expertise sur les tests d’intrusion Web/Externe et Interne, • Vous avez de l’expérience sur des missions Red Team et pouvez intervenir en autonomie dessus., • Discrétion, latéralisation, persistance, C2, OSINT, développement de malwares, bypass EDR, SE vous maîtrisez., • Vous savez gérer votre stress lors des intrusions physiques, • Vous savez rendre compte de vos missions aux clients et adaptez votre discours aux différents interlocuteurs., • La maîtrise de l’anglais est indispensable (écrit et oral) Déroulement des entretiens • 1er échange téléphonique avec Simon, notre recruteur, • Un challenge + entretien technique avec Guillaume, notre Consultant Senior, • Et l’entretien final avec Anthony, Manager Audit Vous vous projetez sur notre poste ? Postulez !

L'Hôpital d'Instruction des Armées Percy recherche rhumatologue. Envie de relever des défis en tant que médecin au sein d'un service de médecine interne et rhumatologie ? Rejoignez-nous ! Missions • prise en charge des patients en rhumatologie avec filiere active (echographe, microscope acquis, DMO en cours), • rejoindre une équipe dynamique de 10 praticiens (2 rhumatologues, 6 internistes, 1 geriatre), • consultations specialisées (3 à 4 vacations), • echographie osteo articulaire en radiologie (1 vacation par semaine), scopie possible selon profil, • participer aux RCP rachis et infections osteo articulaires selon profil, • travail transversal avec les MPR, radiologues, orthopédistes et neurochirurgiens, • astreinte WE remunérée toutes les 9 semaines Le service dispose de 24 lits d'hospitalisation conventionnelle, d'un HMJ Profil Apte physiquement et médicalement ; DES de rhumatologie ; Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins ; Casier judiciaire vierge. Statut Statut militaire sous contrat ; Officier sous contrat / officier commissionné ; Temps plein ; Contrat de plusieurs années possible (négociation à l'embauche). Compétences Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe. Grande motivation, autonomie et sens des responsabilités ; Travail en réseau avec les autres services de l'HIA (radiologie, orthopédie, MPR et neurochirurgie); Rigueur, adaptabilité, disponibilité. L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy, situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Son activité repose sur un effectif de 1 400 personnels civils et militaires. Avantages : • 45 jours de permissions par an ;, • 75% du pass NAVIGO pris en charge ;, • Restauration le midi prise en charge ;, • 15€ par mois de mutuelle prise en charge. Equipe jeune et dynamique.

La société : Fluigent, PME innovante et leader mondial dans l'instrumentation microfluidique, développe, fabrique et commercialise des solutions haut de gamme pour la mise en mouvement des fluides (instruments et software) à destination des laboratoires de recherche et des industriels. Grâce à ses brevets et technologies uniques, Fluigent innove continuellement avec plus de 13000 équipements utilisés dans plus de 55 pays. Certifiée ISO 9001, Fluigent s’engage à fournir des produits et services de haute qualité afin de satisfaire ses clients. Elle est aussi contributrice à l'objectif de développement durable 9.5 de l'ONU, qui vise à renforcer la recherche scientifique et améliorer la capacité technologique des secteurs industriels dans tous les pays. Fluigent recrute un(e) stagiaire Ingénieur Systèmes et Tests Microfluidiques H/F pour une durée de 6 mois, à partir du mois de mars. Le stage se déroulera au Kremlin-Bicêtre (94). Vous rejoindrez le pôle Produits & Technologies et intégrerez une équipe R&D pluridisciplinaire de 5 personnes. Vous serez encadré(e) par un Ingénieur Systèmes et Application qui est en charge notamment de : • La définition de l’architecture des produits., • De la planification des actions de conception dans le cadre projet., • De l’élaboration de plans de test et de qualification., • La conformité des produits aux exigences réglementaires et normatives applicables (CEM, sécurité électrique, certifications produit, etc.). Dans le cadre d’un projet national innovant, mené en partenariat avec un laboratoire académique et un acteur industriel, Fluigent développe et évalue différentes technologies de mise en mouvement de liquides pour un module microfluidique destiné à une plateforme de culture cellulaire de type Organ-On-Chip. L’une de ces technologies fait actuellement l’objet du développement d’un premier prototype fonctionnel. L’objectif du stage est d’en assurer la caractérisation, l’évaluation et l’optimisation afin d’en mesurer précisément les performances dans un environnement fortement contraint (stérilité, stabilité, précision, intégration). Le module évalué sera intégré dans une plateforme visant à automatiser et simplifier le travail des chercheurs, aussi bien dans les laboratoires académiques qu’industriels. Les résultats obtenus contribueront directement à la comparaison des solutions technologiques en cours d’étude et à la décision finale d’orientation produit. Au-delà de la validation expérimentale, ce travail participera aux itérations techniques du prototype et à la définition d’une solution robuste en vue d’un futur produit Fluigent. Missions : • Prendre en main l’architecture du système et comprendre les enjeux applicatifs (contraintes biologiques, stérilité, performances, intégration)., • Élaborer et structurer un plan de tests permettant d’évaluer les performances du prototype (gamme de débit, stabilité, répétabilité, précision, robustesse, etc.)., • Contribuer à la structuration des méthodes de validation, notamment par :, • la proposition de modèles de plans de test réutilisables, • la standardisation de formats de rapports, • le développement d’outils numériques (Excel/VBA, Python, etc.) pouvant être utilisés pour d’autres projets R&D, • Réaliser les campagnes expérimentales et analyser de manière critique les résultats obtenus., • Développer des outils d’instrumentation dédiés pour la mesure et l’analyse des performances :, • scripts d’acquisition et de traitement de données (Python, Matlab ou équivalent), • automatisation de protocoles de test, • mise en œuvre de systèmes de mesure (ex : caméra pour mesure de débit liquide), • Participer au montage et à l’amélioration des prototypes., • Formaliser les résultats et participer aux revues de conception., • Identifier les axes d’amélioration technique et contribuer aux réflexions sur les itérations suivantes. Votre encadrant vous accompagnera dans la prise en main du sujet et dans votre progression tout au long du stage. Le contenu des missions pourra évoluer en fonction de vos compétences, de vos appétences et de votre implication, ainsi que de l’avancement du projet. L’objectif est de proposer un stage à la fois exigeant, responsabilisant et formateur. Le profil recherché : Formation : Vous êtes en Formation Universitaire ou Ecole d’Ingénieur (Bac+4/+5) avec une spécialisation en mécanique, physique, microfluidique ou biotechnologies. Compétences techniques : • Solides bases scientifiques, idéalement en physique des fluides et biotechnologies., • Intérêt pour les systèmes microfluidiques, pneumatiques ou fluidiques et l’industrie biomédicale., • Goût pour l’expérimentation et la mise en place de protocoles de test., • Capacité à structurer et formaliser des plans de test et des rapports techniques., • Bases en programmation (Python, Excel VBA, Matlab ou équivalent) et/ou en traitement automatisé de données., • Intérêt pour les systèmes de mesure (capteurs, instrumentation, éventuellement imagerie)., • Une expérience en laboratoire (wet lab) ou en environnement biologique (culture cellulaire) serait un plus, • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) pour l’analyse et la structuration des résultats Qualités personnelles : • Rigueur expérimentale et sens du détail, • Autonomie et sens de l’organisation, • Esprit analytique et capacité de synthèse, • Esprit d’équipe et bonne communication Conditions et environnement de travail : Restauration d’entreprise Stage de 6 mois Démarrage du stage : mars 2026 Durée hebdomadaire : 35h Le lieu de travail : Le Kremlin-Bicêtre (94) Convention collective de la métallurgie Charte de télétravail Chez Fluigent, nous créons un environnement de travail stimulant et convivial, où les compétences et la collaboration sont valorisées. Nous encourageons le travail d'équipe, l'innovation et la satisfaction de nos clients. Rejoindre nos équipes signifie que vous serez entouré(e) de professionnels passionnés et talentueux qui partagent une vision commune. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous accueillir dans nos équipes !

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d’accompagnement de carrière auprès des professionnels de l’immobilier vous propose cette offre d’emploi Présentation de l’entreprise : Notre client est une agence immobilière existante depuis de nombreuses années à Neuilly-sur Seine et qui bénéficie d’une incontestable notoriété auprès de la clientèle locale. Quel est le cadre de travail ? L’agence est implantée dans un secteur passant et stratégique et bénéficie également d’une source d’apport de mandats externe à l’activité principale de transaction. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? Reprendre un portefeuille existant de clients et le développer. Prospection ponctuelle pour développer le portefeuille de l’agence. Développer un réseau de prescripteurs. Evaluer les biens auprès des propriétaires et signatures des mandats de vente Accompagnement des clients sur les visites, négociations, signature des compromis et suivi jusqu’à l’acte authentique. Collaborer étroitement avec les autres collaborateurs et services de l’agence. Compétences et profil recherché : Expérience commerciale réussie, idéalement dans l’immobilier Excellente présentation (écrite et orale), bon relationnel Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser Connaissance et proximité avec la commune de Neuilly-Sur-Seine Empathie, persévérance, travail d’équipe Conditions du poste et avantages : Contrat CDI vrp salarié ou agent commercial possible Forte notoriété sur la commune

L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy recherche un médecin urgentiste pour son service d'urgence. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Missions • Accueil et prise en charge de tous les typologies d’urgences non programmées se présentant aux urgences d’un hôpital d’instruction des armées en région Ile de France, • Gestion médicale des patients hospitalisés en UCHD (5 à 8 lits d’UHCD), • Gestion de l’accueil des polytraumatisés « CHARLIE » en salle de déchoquage avec IDE des urgences,, • Possibilité des missions de courte durée à l’étranger au profit des militaires français (CMCI de Djibouti par exemple) Adaptation possible des missions selon le profil du candidat. Profil médecin titulaire d'une CAMU ou d'un DESC ou d'un DES d'urgence Statut Officier commissionné (CDD initial de 3 ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale 17 ans) ; Officier sous contrat (CDD initial de 3 ans jusqu’à une durée maximale de 20 ans, possibilité d’obtenir un CDI) ; Civil : CDD de 3 ans renouvelable 1 fois. Compétences Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée en service d'urgence ou en SAMU Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe, qualités managériales ; Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités. L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy, situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Son activité repose sur un effectif de 1300 personnels civils et militaires. Doté d’une capacité de plus de 300 lits, son offre de soin se répartit entre différents secteurs d’activités : urgences, soins critiques, traitement des brûlés, chirurgies (trauma center), services médicaux (cardiologie, hématologie, neurologie, pneumologie, gastro-entérologie et pathologies infectieuses et médecine interne), imagerie médicale performante (IRM, 2 TDM,) avec radiologues interventionnels, biologie et pharmacie hospitalière.

La société : Fluigent, PME innovante et leader mondial dans l'instrumentation microfluidique, développe, fabrique et commercialise des solutions haut de gamme pour la mise en mouvement des fluides (instruments et software) à destination des laboratoires de recherche et des industriels. Grâce à ses brevets et technologies uniques, Fluigent innove continuellement avec plus de 13000 équipements utilisés dans plus de 55 pays. Certifiée ISO 9001, Fluigent s’engage à fournir des produits et services de haute qualité afin de satisfaire ses clients. Elle est aussi contributrice à l'objectif de développement durable 9.5 de l'ONU, qui vise à renforcer la recherche scientifique et améliorer la capacité technologique des secteurs industriels dans tous les pays. Fluigent recrute un(e) stagiaire Ingénieur Système et Conception Microfluidiques H/F pour une durée de 6 mois, à partir du mois de mars. Le stage se déroulera au Kremlin-Bicêtre (94). Vous rejoindrez le pôle Produits & Technologies et intégrerez une équipe R&D pluridisciplinaire de 5 personnes. Vous serez encadré(e) par un Ingénieur Systèmes et Développement qui est en charge notamment de : • La définition de l’architecture des produits., • Du développement et de l’intégration des différentes briques technologiques., • Du pilotage des sous-traitants techniques., • Du test des différents modules développés. Dans le cadre d’un projet national innovant, mené en partenariat avec un laboratoire académique et un acteur industriel, Fluigent développe et évalue différentes technologies de mise en mouvement de liquides pour un module microfluidique destiné à une plateforme de culture cellulaire de type Organ-On-Chip. L’une de ces technologies est actuellement en phase de définition et de développement. L’objectif du stage est de concevoir et spécifier une solution innovante de contrôle des fluides répondant à un environnement fortement contraint (stérilité, performances, encombrement, intégration). Le module développé sera intégré dans une plateforme visant à automatiser et simplifier le travail des chercheurs, aussi bien dans les laboratoires académiques qu’industriels. Les choix techniques réalisés contribueront directement à la comparaison des solutions technologiques en cours d’étude et à la décision finale d’orientation produit. Au-delà de la phase de conception, ce travail mènera à la réalisation d’un premier prototype et à sa validation, constituant une base pour un futur produit Fluigent. Missions : • Comprendre la problématique du projet : son contexte, les objectifs attendus et les principales contraintes techniques et scientifiques., • Effectuer une veille technologique approfondie (lecture d’articles scientifiques, de brevets, etc.) ainsi qu’un état de l’art du marché., • Définir l’architecture et les spécifications du système à développer en se basant sur la veille technologique., • Participer à la rédaction d’un cahier des charges détaillé : dimensions, matériaux, gamme de débit, seuils d’acceptation, compatibilité biologique, etc., • Participer au suivi et à la coordination d’un ou plusieurs sous-traitants (principalement mécaniques) en charges de concevoir un premier prototype. En fonction de vos compétences et des besoins définis vous pourrez également prendre part vous-même à la conception : CAO méca, PCB, software de test, etc., • Participer à l’élaboration d’un plan de tests structuré pour la validation du premier prototype et mettre en œuvre les essais., • Synthétiser les résultats afin d’aider l’équipe projet à sélectionner la solution technologique la plus pertinente. Ce rapport de conception pourra constituer une base pour votre rapport de stage. Votre encadrant vous accompagnera dans la prise en main du sujet et dans votre progression tout au long du stage. Le contenu des missions pourra évoluer en fonction de vos compétences, de vos appétences et de votre implication, ainsi que de l’avancement du projet. L’objectif est de proposer un stage à la fois exigeant, responsabilisant et formateur. Le profil recherché : Formation : Vous êtes en Formation Universitaire ou Ecole d’Ingénieur (Bac+4/+5) avec une spécialisation en mécanique, physique, microfluidique ou biotechnologies. Compétences techniques : • Solides bases scientifiques, idéalement en physique des fluides et biotechnologies., • Intérêt pour les systèmes microfluidiques, pneumatiques ou fluidiques et l’industrie biomédicale., • Capacité à réaliser une veille scientifique (lecture d’articles, brevets)., • Bases en programmation (Python, Matlab ou équivalent) et/ou en traitement automatisé de données., • Une expérience en laboratoire (wet lab) ou en environnement biologique (culture cellulaire) serait un plus., • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) pour l’analyse et la structuration des résultats., • Des connaissances en CAO mécanique (SolidWorks ou équivalent) seraient fortement appréciées. Qualités personnelles : • Rigueur scientifique et sens du détail, • Autonomie et sens de l’organisation, • Curiosité technique et envie d’apprendre, • Esprit d’équipe et bonne communication Conditions et environnement de travail : Restauration d’entreprise Stage de 6 mois Démarrage du stage : mars 2026 Durée hebdomadaire : 35h Le lieu de travail : Le Kremlin-Bicêtre (94) Convention collective de la métallurgie Charte de télétravail Chez Fluigent, nous créons un environnement de travail stimulant et convivial, où les compétences et la collaboration sont valorisées. Nous encourageons le travail d'équipe, l'innovation et la satisfaction de nos clients. Rejoindre nos équipes signifie que vous serez entouré(e) de professionnels passionnés et talentueux qui partagent une vision commune. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous accueillir dans nos équipes !

L'Hôpital d'Instruction des Armées Percy recherche un Chirurgien vasculaire sous statut militaire (H/F). Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Missions L’hôpital d’instruction des armées PERCY, accrédité en tant que centre d’accueil des patients traumatisés graves,est dans l’obligation de pouvoir recourir, sur site, à l’expertise et aux compétences d’une équipe de chirurgie vasculaire. Le titulaire du poste, chirurgien thoracique et vasculaire est affecté au service de chirurgie thoracique et vasculaire. Il participe aux différentes activités réglées du service ainsi qu’à la permanence des soins en chirurgie vasculaire au profit des malades hospitalisés, accueillis aux urgences et dans le cadre des patients traumatisés graves. Champ managérial Profil DE de docteur en médecine ; DES (diplôme d’études spécialisées) vasculaire Apte physiquement et médicalement ; Casier judiciaire vierge Statut Officier sous contrat / Officier commissionné ; Temps plein ; Carriérisation possible (équivalent CDI sous statut militaire). Compétences Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ; Travail en réseau, savoir animer et entretenir un réseau, notamment de soin ; Rigueur, sens de l'organisation. L'Hôpital d’Instruction des Armées (HIA) Percy situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Avantages : • 45 jours de permissions par an ;, • 75% du pass NAVIGO pris en charge ;, • Restauration le midi prise en charge ;, • 15€ par mois de mutuelle prise en charge si affilié au Ministère des armées. Adresse : 2 av. du lieutenant Raoul Batany, 92140 CLAMART Accès : métro n°12, bus 290, 190. Parking gratuit

“Pure player” de la Cybersécurité depuis 2010, Synetis, leader français, s’impose en tant que cabinet d’expertise sur le marché. Plus de 450 clients à ce jour sont fidélisés autour de ses 5 practices : ⚡ Audit SSI ⚡ Cyberdéfense (SOC & CERT) ⚡ Gouvernance, Risques et Conformité ⚡ Identité Numérique (IAM) ⚡ Sécurité Opérationnelle 100 % indépendant, Synetis s’est implanté à Paris et Rennes, mais est également présent sur Toulouse et Marseille pour couvrir l’ensemble du territoire national et être au plus proche de ses clients. De 2 à plus de 350 synetisiens en 15 ans, nous recrutons de nouveaux talents et experts continuellement. Trouver une trajectoire commune est important ; pour quelques mois, années ou toute la vie ! LE POSTE Vous souhaitez continuer à travailler dans l'IAM mais sur des missions moins techniques et plus fonctionnelles ? Notre poste est surement pour vous ! Dans le cadre du développement de notre practice Identité Numérique (IAM) forte de plus de 180 collaborateurs et plus particulièrement de notre pôle Conseil & AMOA, nous sommes à la recherche d’un Consultant IAM Senior H/F. Vous rejoindrez notre équipe de 30 consultants pour accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs systèmes d’information. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée, en apportant votre expertise et votre vision. Vos missions : Votre rôle majeur sera d'accompagner nos clients dans la compréhension et la résolution de problématiques IAM. Vos missions seront principalement les suivantes : • Formation et sensibilisation à l’état de l’art IAM (IGA, AM, PAM, CIAM), • Réalisation d’audits de maturité IAM, • Élaboration de feuilles de route et de plans d'actions tactiques/stratégiques, • Cadrage de projets IAM : analyse de l'existant, définition de la cible et trajectoire, élaboration d'un plan projet complet, • Assistance au choix de solutions : vision du marché, définition des besoins, élaboration de cas d'usage, animation des soutenances et analyse comparative des offres, • Conduite de projets : planification, exécution et suivi, dans le respect des délais, périmètre et budget, • Encadrement et accompagnement des consultants tout au long des projets Pourquoi nous rejoindre ? • Synetis est un pure player en cybersécurité. Chez nous, la sécurité n’est pas une activité parmi d’autres., • Notre indépendance est une force qui nous permet d’innover et de nous développer., • Avec 450 clients issus de secteurs variés (luxe, santé, énergie, public, banque…), vos projets seront régulièrement renouvelés., • Experts en IAM, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la sécurité des identités. PROFIL RECHERCHE • Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l’IAM avec de solides compétences fonctionnelles., • Vous êtes intervenus sur au moins 2 domaines IAM (IGA, AM, PAM ou CIAM), • Maîtrise des aspects fonctionnels de solutions du marché, • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, • Compétences éprouvées en conduite de projets, • Curiosité, proactivité, autonomie et grande capacité d’adaptation, • Esprit d’équipe et orienté résultat, • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) Déroulement des entretiens • Un 1er échange téléphonique avec Simon, recruteur IAM, • Un test + entretien technique avec un Consultant ou Manager, • Et l’entretien final avec Jean-Baptiste, le Responsable de Pôle Conseil IN Vous vous projetez sur notre poste ? Postulez !

Assistant(e) Administratif(ve) (H/F) – CDI SESAN - 6-8 rue Firmin Gillot – 75015 Paris Accès : Porte de Versailles (Métro 12, Tram T2 – T3a) Poste à pourvoir le : Dès que possible Identification du poste Le GIP SESAN est le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) pour la région Ile-de-France. Il est l’opérateur préférentiel de l’Agence Régionale de Santé pour l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie régionale d’e-Santé, dans une logique d’engagements réciproques. SESAN accompagne ainsi la transformation numérique du système de santé régional autour de trois grandes missions : • Développer et déployer les outils numériques de santé ;, • Fédérer les acteurs autour d’une stratégie commune d’e-santé ;, • Promouvoir l’usage et l’appropriation des services numériques dans les territoires. Pôle de rattachement : Juridique Le service juridique, garant du maintien du GIP SESAN dans le cadre de la loi et des réglementations en vigueur, assure notamment la gestion des adhérents, des contrats de souscription, des marchés et des conventions. Au sein du pôle juridique, vous rejoignez une équipe de 3 personnes et êtes rattachée à la responsable du pôle des affaires juridiques. ❖ MISSIONS En tant qu’Assistant(e) administratif(ve) au sein du pôle juridique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et la fiabilité des données du pôle. Vous intervenez principalement sur la gestion et la mise à jour de la base adhérents du CRM, le suivi administratif des contrats de souscription ainsi que dans la coordination avec différents services sur divers sujets en lien avec le pôle juridique. Véritable garant(e) de la qualité des informations, vous assurez le contrôle, la cohérence et la complétude des données administratives, de l’adhésion jusqu’au suivi contractuel et à la facturation. Ces missions sont amenées à évoluer en fonction des besoins du pôle et des projets transverses de la structure. Dans une logique de travail transversal, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en appui sur les autres pôles des services généraux (pôle Finance, Ressources Humaines…) de manière ponctuelle ou régulière. ❖ ACTIVITES PRINCIPALES Traitement des demandes d’adhésions/retraits et Gestion de la base adhérent (CRM) ▬ Gestion, mise à jour quotidienne et fiabilisation de la base d’adhérent dans le CRM ▬ Vérification et contrôle de la cohérence et de l’exactitude des données administratives dans le CRM ▬ Vérification de la complétude et de la cohérence des données dans les dossiers de demandes d’adhésion en lien avec les structures souhaitant adhérer ▬ Lien avec les opérationnels pour confirmer les motifs d’adhésion ▬ Vérification des motifs de retrait auprès des adhérents ▬ Suivi et saisie des demandes d’adhésion et de retrait dans le CRM et traitement administratif des impacts sur les contrats d’accès aux services signés en lien avec les chefs de projet ▬ Transmission à la direction des demandes d’adhésion pouvant être approuvées par les instances SESAN ▬ Traitement des changements juridiques des structures adhérentes (modification des données, identification et suivi des impacts sur les contrats signés dans le CRM) Suivi des contrats de souscription aux différents services SESAN par les adhérents ▬ Traitement des demandes transmises par les chefs de projet : vérification des données administratives et de la possibilité pour la structure de souscrire au service demandé ▬ Préparation et envoi des contrats ▬ Suivi des contrats de souscription signés par les adhérents ▬ Vérification de la bonne réception des contrats ▬ Classement et archivage des contrats ▬ Réception des demandes de résiliation et préparation des courriers en lien avec les chefs de projet ▬ Mise à jour des statuts contractuels dans les outils de suivi Collaboration avec le pôle finance sur le suivi de la facturation ▬ Transmission et vérification des informations administratives nécessaires à la facturation ▬ Travail en lien étroit avec le pôle finance sur les situations d’impayés et les problématiques liées à la facturation (identification des anomalies de facturation au vu des contrats signés et actifs …) ▬ Liens avec les adhérents pour envoi des justificatifs juridiques éventuels liés aux factures envoyées ▬ Traitement en lien avec les opérationnels des résiliations de contrats et des retraits SESAN liés aux impayés Appui à la gestion de l’Assemblée Générale de SESAN ▬ Aide administrative à l’organisation de l’Assemblée Générale en collaboration avec l’Assistante de direction ▬ Contribution au bon déroulement administratif de l’AG Appui aux marchés publics – Profil acheteur Maximilien ▬ Gestion du profil acheteur sur la plateforme Maximilien : o Création des consultations sur le profil acheteur o Saisie et publication des avis (AAPC) o Publication des avis d’attribution o Dépôt des DCE sur la plateforme ▬ Appui administratif au respect des obligations de publicité et de transparence ▬ Appui lors des phases de finalisation des documents de marchés publics et contractuels, notamment pour : o la relecture de forme des documents (orthographe, syntaxe, mise en page, police, numérotation des pages, sommaires) ; o la vérification de la cohérence formelle des données (intitulés, dates, références, numéros de lots, o le contrôle de complétude des pièces avant diffusion ou publication Amélioration continue ▬ Participation à l’amélioration continue des outils et process du pôle juridique ▬ Remontée proactive des points de vigilance ou risques identifiés dans le cadre des activités ▬ Prise de recul sur la conformité et la fiabilité des données et proposition d’actions correctives ou préventives D’une façon plus générale, l’assistant(e) est amené(e) à intervenir dans toutes les tâches administratives liées à l’activité du service. Il/Elle peut également être amené(e) à faire des recherches juridiques de 1er niveau, en intervenant en appui des collaborateurs du service. ❖ PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d’une formation en gestion administrative / assistanat / droit / gestion / administration (Bac +2 à Bac +3) vous avez une expérience confirmée sur un poste administratif comportant des missions liées à la gestion de bases de données ou CRM. Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques. Une connaissance du secteur public/parapublic ou une première expérience en marchés publics ou en structure publique serait un plus. Compétences attendues ▬ Bonne maîtrise d’un CRM (Salesforce ou équivalent) et capacité à en garantir la fiabilité et la mise à jour quotidienne ▬ Excellente maîtrise d’Excel (tableaux de suivi, contrôles de cohérence, reporting) ; ▬ Solides compétences en gestion administrative et en suivi de dossiers ▬ Capacité à contrôler, vérifier et fiabiliser des données administratives et contractuelles ; ▬ Aptitude à travailler en interface avec différents pôles (juridique, finance, direction, opérationnels) ; ▬ Capacité à contribuer à l’amélioration continue des outils et des process ; ▬ Aisance avec les outils bureautiques et numériques ▬ Capacité à rechercher de l’information en autonomie Qualités personnelles ▬ Rigueur, fiabilité et sens aigu du détail ; ▬ Sens de l’organisation et capacité à respecter des échéances ; ▬ Autonomie et sens des responsabilités ; ▬ Esprit d’analyse et capacité à identifier les anomalies ou incohérences ; ▬ Discrétion professionnelle, intégrité et éthique ; ▬ Sens du collectif ; ▬ Adaptabilité ; ▬ Curiosité professionnelle et posture d’amélioration continue ; ❖ Contrat et rémunération Contrat 35h - CDI temps plein ou temps partiel selon les modalités définies avec la hiérarchie. Rémunération selon profil et expérience: 33/36K

___ #BâtirEnsembleDemain ATTENTION ! Offre sous statut militaire. Conditions obligatoires pour candidater sont les suivantes : • Être de nationalité Française, • Être en bonne condition physique et apte à l’engagement militaire, • Avoir rempli vos obligations de Service National. Architecture en bâtiment (HMONP serait un +) Droit des marchés publics INGÉNIEUR MILITAIRE CHARGÉ PROJET EN CONDUITE d’OPÉRATIONS F/H Contrat militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Ingénieur Militaire de l’Infrastructure (OSC-IMI) est expert dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités au sein des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, base aérienne, base navale...) afin d'accompagnement les différents services que constitues le ministère des armées et dans anciens combattants. Le service d’infrastructure de la défense d’Ile de France (SID IdF), assure la maintenance immobilière, la gestion domaniale et de l’énergie. Il conduit et réalise les opérations d’infrastructure au profit des forces armées, directions et services du ministère des Armées. Il gère, rénove et entretient le parc immobilier de l’Etat occupé par ce ministère sur le périmètre de la région IdF et d’une partie de la région Hauts de France (base de défense de Creil). Il s’articule autour de six unités de soutien de l’infrastructure (USID) : Villacoublay, Versailles, Paris, Creil, Montlhéry et Arcueil ainsi que de quatre sous-direction (achats et comptabilités, synthèse prospective planification, patrimoine et investissements), d’un collège technique d’appui à la production et d’un service général de soutien de proximité (ressources humaines, moyens généraux, …). Au sein de la cellule maitrise d’œuvre de la section travaux, le titulaire du poste aide au suivi des jalons et des plans de charge de l’ensemble des opérations gérées par la section Travaux. Il participe aux visites des chantiers et il réalise, sous les directives du chef de la section travaux la gestion prévisionnelle des crédits, la tenue et la mise à jour de l’application de suivi des opérations. Il est également en relation interne avec principalement les acteurs de la gestion technique du patrimoine et en relation externe avec notamment les bénéficiaires, les divers services techniques de l’état et prestataires. VOS MISSIONS • Suivre les chantiers au plan technique, administratif et financier., • Superviser la mise à jour continue des systèmes d'informations de suivi de chantiers, • Participer à la réalisation des études de conception des opérations de maintien en condition confiées à la cellule ainsi qu’au suivi de travaux., • Participer à la réalisation des études de conception des opérations de maintien en condition confiées à la cellule ainsi qu’au suivi de travaux., • Assurer un conseil et un soutien technique dans le domaine infrastructure à l’ensemble de la cellule., • Certifier le travail fait pour le règlement des entreprises., • Assurer l’ordonnancement et la planification des travaux au niveau du maître d’œuvre, • Participer à la rédaction d’un projet , d’une fiche descriptive et estimative., • Participer à l’analyse des candidatures et offres des entreprises dans le cadre des procédures de marchés publics. Votre profil • Diplômé Bac+5, ingénieur généraliste, du BTP ou issu d’un Master 2 en Génie civil, • Vous disposez d’une première expérience en maîtrise d’œuvre, • connaissances en réglementations incendie et accessibilité appréciés Vos qualités : • sens des responsabilités, • sens de l'organisation, • aisance relationnelle Vous souhaitez vous engager au sein des armées et allier votre passion pour l'ingénierie et la volonté de servir, pour une cause commune ? alors candidatez ! Pour enrichir votre culture du SID et de la militarité, vous trouverez ci-dessous quelques liens à consulter : Lucile, Architecte-Ingénieure dans la défense : ___ Eliott, élève officier, sous-lieutenant et ingénieur : ___ « Les bâtisseurs du désert » : Nos IMI en OPEX ! : ___ D’autres vidéos témoignages ___ 25 ambassadeurs IMI, Volontaires et disponibles pour échanger avec vous.

Nous recherchons un.e Coordinateur.rice Technique Audiovisuel.le (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps plein (37h) pour une durée de 8 mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d'AGEFIPH. Aussi nous proposons un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d'une RQTH et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Rattaché.e au Responsable Bureau Projet, le collaborateur a la charge du pilotage de petits projets incluant leurs mises en œuvre, gestion des taches et ressources, concrétisations et facturations.. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené.e à : • Maintenir une communication régulière et efficace avec les clients pour comprendre leurs besoins, répondre à leurs questions et assurer leur satisfaction tout au long du projet, • Définir les étapes clés du projet, établir un planning détaillé et superviser l'ensemble des activités pour garantir le respect des objectifs, des délais et des coûts., • Élaborer des plannings détaillés pour chaque phase du projet et suivre leur progression, ajustant les plans si nécessaire pour s'assurer que les jalons sont atteints dans les temps., • Identifier les contraintes et les risques potentiels dès le début du projet, développer des stratégies pour les atténuer et résoudre rapidement les problèmes qui surviennent., • Coordonner les commandes de matériel nécessaire, suivre les livraisons et s'assurer que tous les équipements sont disponibles et en bon état pour les phases de mise en oeuvre du projet., • Superviser la création et la mise à jour de tous les documents de projet, y compris les procès-verbaux de réunion, les rapports de progression et les livrables finaux, pour garantir leur conformité aux standards et exigences du projet., • Surveiller les dépenses du projet en continu, comparer les coûts réels aux prévisions budgétaires et ajuster les allocations financières pour s'assurer que le projet reste dans les limites budgétaires., • Coordonner les efforts des équipes internes et des sous-traitants, assurer une distribution efficace des tâches et veiller à ce que tous les participants respectent les délais et les standards de qualité du projet. En plus de ces missions et sur la base du volontariat, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l'environnement, économies d'énergies, inclusion & solidarité, mécénat etc Compétences attendues en termes de : Savoirs : • Connaissance des principes de planification de projet, des outils de gestion de projet tels que Visual Planning..., • Connaissance des techniques de communication interne et externe, ainsi que des canaux de communication appropriés dans un contexte de projet., • Connaissance des technologies Audiovisuelles Savoir-faire : • Aptitude à identifier rapidement les problèmes, à analyser leurs causes sous-jacentes, à proposer des solutions efficaces et à les mettre en œuvre dans des délais serrés., • Compétence à communiquer clairement avec les membres de l'équipe, les parties prenantes et la direction pour assurer une compréhension commune des objectifs, des progrès et des défis du projet., • Capacité à élaborer des plans de projet détaillés, à définir des échéanciers réalistes en tenant compte des ressources disponibles et des contraintes, et à suivre efficacement les progrès du projet., • Compétence dans l'établissement et la gestion des budgets de projet, surveillance des coûts, gestion des ressources financières et respect des contraintes budgétaires. Savoir-être : • Leadership, sens de l'organisation, capacité à travailler sous pression et à maintenir la motivation de l'équipe tout au long du projet., • Organisation, rigueur, capacité à prioriser les tâches et à ajuster les plans en fonction des changements de circonstances., • Réactivité, esprit d'initiative, capacité à travailler de manière autonome ou en équipe pour résoudre les problèmes rencontrés pendant le projet. Titulaire d’un Bac+2, vous disposez d’une première expérience réussie en tant que Coordinateur.rice technique de projets audiovisuels, idéalement auprès d’un intégrateur de services opérés. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et d’ingéniosité ? Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’une bonne communication ? Vous avez le sens de l’organisation ? Le poste de Coodrinateur.rice technique Audiovisuel.le est fait pour vous ! Rejoignez-nous dans un environnement à taille humaine, fortement évolutif et axé sur les technologies phares du marché. Pour tout renseignement sur le recrutement, vous pouvez contacter Sandrine Keciyan.

La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 60 ans au service de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés, recherche pour : Le CAJ Les Robinsons Situé au Plessis-Robinson–92 Un Chef de service éducatif (H/F) CDI Temps Plein CCN 66 Rejoignez le Centre d’Accueil de Jour Les Robinsons ! Au sein du Pôle Hébergement 92, Le CAJ Le Robinson est situé au centre de la commune du Plessis-Robinson. Il a été construit sur un site qui accueille également un ESAT. Le CAJ se présente comme une forme alternative d’intégration par l’activité pour des personnes disposant de suffisamment d’autonomie pour accomplir les actes de la vie quotidienne, mais qui requièrent un accompagnement vigilant et personnalisé pour développer leurs compétences. Vos principales missions : Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l’équipe éducative. Profil : Titulaire d’un CAFERUIS ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’un Centre d’Accueil de Jour, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition. Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets. Les bonnes raisons de nous rejoindre : -Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants • Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions, • Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur, • Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos, • Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur, • Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels, • Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades), • Des œuvres sociales proposées par le CSE, • Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement, • Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de nouveaux capteurs sol d’un lanceur, vous serez en charge de l'ingénierie système l’intégration et de la validation des sous-équipements de la fusée. Vous interviendrez avec les modèles MBSE/ Cappella. Gestion des exigences sous Doors. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Au sein de la division direction technique System dans le service « fonction opérationnel », vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : • Analyser l’architecture système, • Intervention sous modéles MBSE/ Capella, • Gestion des exigences sous Doors, • Ecrire les programmes d’essais, • Réaliser l’intégration sur bancs, • Assurer les réunions régulières avec les sous-traitants, • Mettre en place les essais et valider les logiciels applicatifs de la mission, • Valider les bancs, • Participer aux essais en vols Les petits plus du projet : • Vous évoluerez au sein d’équipes impliquées et réactives, • Vous travaillerez sur un projet innovant, passionnant et ambieux Vous ? Diplômé(e) d’une École d’Ingénieurs ou de l’Université (bac+5 ou Doctorat bac+8), vous justifiez d’une expérience réussie en ingénierie système. Notammment sous MBSE ET OU CAPELLA Doors serait un plus. Votre esprit d’analyse et votre rigueur seront des facteurs déterminants de notre réussite commune. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? N'attendez plus, postulez maintenant ! Ce poste est fait pour vous ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Et si vous viviez l’expérience du changement ? Développer, imaginer, créer, digitaliser, accompagner, transformer : l’expérience du changement est stimulante et épanouissante. Nous vous proposons de venir la vivre avec nous, en rejoignant un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe. Faites bouger les lignes en gagnant en agilité et en créativité et en prenant place dans un large réseau d’experts international... Construisez une carrière agile dans un environnement de travail flexible. Rejoignez Accenture certifiée Great Place To Work, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. Be a change maker. En tant que Manager en Conformité et/ou Contrôle Interne, vous rejoignez nos experts Strategy & Consulting pour redéfinir le futur des entreprises et de la technologie. Vous répondez aux enjeux stratégiques de nos clients, les aidez à trouver de nouveaux leviers de valeur, à transformer leur organisation et à réinventer leurs différents métiers pour s’adapter au changement de leur marché. Vous interviendrez sur les sujets suivants : • Accompagnement des fonctions Conformité, Risques opérationnels, Contrôle Permanent dans la recherche et le déploiement de cas d’application de l’Intelligence Artificielle dans ces domaines (plan stratégique de transformation, PoC, business cases, etc.), • Diagnostic d’organisation, revue de processus, évaluation de l’adéquation d’outils, définition d’un « Target Operating Model » et d’un plan de déploiement progressif, • Cadrage de projets Conformité / Risques Opérationnels / Contrôle Interne : identification et priorisation de chantiers réglementaires, organisationnels ou IT, définition de feuille de route, etc., • Cartographie des risques, évaluation et/ou transformation de dispositifs de Conformité ou Contrôle Interne, • Travaux de coordination et de suivi de recommandations (Inspection Générale, audit interne, régulateur français et/ou étranger, etc.), • Analyse des impacts liés aux évolutions réglementaires Le métier de Manager en Conformité et/ou Contrôle Interne, est fait pour vous si : • Vous êtes diplômé d’école d’Ingénieur, de Commerce, ou de formation universitaire., • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans dans le domaine de la Conformité en Banque et/ou en Assurance (possibilité de postuler également avec des expériences en Conformité / Contrôle Interne dans l’Industrie) -Lutte Anti-Corruption (Loi Sapin 2), Ethique professionnelle -Protection de la clientèle, devoir de conseil, MIFID 2, IDD -Market Abuse, Communication Surveillance, Conduct Risk, Reg. Reporting, etc. -GDPR, secret bancaire, transfert de données cross-juridictions, problématiques d’externalisation, etc. -Résilience, Dispositif PCA, Gestion de Crise, Risque IT, DORA -Lutte contre la Fraude -Risques opérationnels et Contrôle Interne • Vous avez dans l’idéal déjà eu une première expérience dans un Cabinet de Conseil ou au sein de l’Audit Interne, Inspection Générale ou Direction de la Conformité d’une Banque ou d’une société d’Assurance, • Vous avez une capacité d’apprentissage et d’adaptation accrue, avec de fortes compétences rédactionnelles, un sens du détail, et des aptitudes à organiser votre travail en priorisant les tâches., • Vous êtes tourné vers les nouvelles technologies et souhaitez découvrir de nouveaux challenges professionnels dans des contextes innovants, • Vous avez un sens du service client et de l’initiative éprouvé ainsi qu’une forte capacité à travailler en équipe, • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Accenture, c'est une communauté de plus de 700 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts ! Vivez l’expérience du changement en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) TCE. 🧩 VOS MISSIONS En tant qu’Ingénieur(e) TCE, vous serez responsable de la coordination technique et du suivi des projets en environnement réglementé : • Piloter les études et la réalisation des projets Tous Corps d’État (HVAC, utilités, électricité, plomberie, structure)., • Assurer la conformité des installations aux normes GMP, sécurité et réglementations en vigueur., • Coordonner les différents lots techniques et les interfaces entre les corps de métiers., • Participer à la rédaction des cahiers des charges, analyses fonctionnelles et plans d’exécution., • Suivre les chantiers, contrôler la qualité des travaux et garantir le respect des délais et budgets., • Contribuer aux phases de qualification et validation des installations (IQ/OQ/PQ). 📍 LOCALISATION : région Ile-de-France 🧠 VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 en ingénierie (génie civil, mécanique, énergétique ou équivalent)., • Expérience confirmée en gestion de projets TCE, idéalement en environnement pharmaceutique ou industriel., • Connaissance des normes GMP et des contraintes des environnements propres (ZAC/ZAF). 🎯 VOS COMPÉTENCES ET OUTILS • Maîtrise des outils de conception et de coordination (AutoCAD, MS Project, BIM)., • Compétences en gestion de projet, planification et suivi budgétaire., • Anglais professionnel (oral et écrit). ➡️ VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements., • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas., • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %., • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Région Ile de France 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5), • Première expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP), 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel, ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Project Management Officer (PMO). 🧩 VOS MISSIONS En tant que PMO, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le pilotage des projets stratégiques : • Mettre en place et maintenir les outils de suivi de projets (planning, budget, indicateurs)., • Assurer la coordination entre les équipes projet et les parties prenantes internes/externes., • Préparer et animer les comités de pilotage, rédiger les comptes rendus et suivre les actions., • Consolider les reportings et garantir la fiabilité des données (avancement, risques, coûts)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet (méthodes, outils)., • Supporter les chefs de projet dans la planification et la gestion des ressources. 📍 LOCALISATION : région Ile-de-France 🧠 VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent., • Expérience confirmée en PMO ou gestion de projet, idéalement en environnement pharmaceutique ou industriel., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile). 🎯 VOS COMPÉTENCES ET OUTILS • Maîtrise des outils de planification et reporting (MS Project, Excel avancé, Power BI)., • Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation., • Anglais professionnel (oral et écrit). ➡️ VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Clientèle IARD Entreprise (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 22 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) de clientèle En tant que Chargé(e) de Clientèle IARD, vous serez au cœur de la stratégie commerciale pour développer et fidéliser un portefeuille de clients. Votre mission ? Contribuer au développement de la région IDF par la conquête d'ETI et de Grands Groupes, tout en garantissant la satisfaction et la rentabilité de nos clients. Vos principales missions seront : • Prospection et développement : Identifier des cibles, promouvoir les offres Howden, analyser les besoins, identifier nos avantages compétitifs et réaliser des affaires., • Fidélisation et suivi du portefeuille : Assurer un suivi régulier et adapté afin de garantir la satisfaction client, anticiper les besoins, saturer le portefeuille existant et veiller au respect des engagements., • Coordination interne : Collaborer avec les directions techniques pour le placement des affaires. Coordonner les équipes pour garantir la qualité des services., • Promotion de la marque : Représenter Howden lors d’événements. Constituer et entretenir les réseaux professionnels en lien avec votre domaine d’expertise Ce qui fait de cette opportunité une étape clé dans votre parcours. Rejoignez notre équipe et jouez un rôle stratégique en connectant nos solutions d’excellence aux besoins uniques de nos clients. Avec vous, chaque opportunité deviendra une réussite, et chaque client, un partenaire de confiance. Et si c’était vous ? Les clefs qui vous permettront de performer avec succès dans ce poste : Les aptitudes requises : • Capacité d’écoute et d’analyse, curiosité, • Orientation résultats & goût du challenge, • Sens du service client - Capacité d’adaptation face à des interlocuteurs variés, • Autonomie & persévérance, • Appétence pour la collaboration et le travail en équipe, • Expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, • Vision globale des produits d’assurances, • Maîtrise des techniques commerciales et de négociation, • Entretien et développement de réseaux d’affaires Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés., • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à bâtir l’alternative ?

AGEO One part of HOWDEN est en quête de son/sa futur(e) Chargé(e) d’indemnisation IARD Particuliers VIP & Monos-Contrats Professionnels/Entreprises (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est une aventure et où vos idées nous permettrons de bâtir l’alternative ensemble ? Vous êtes au bon endroit ! A propos de nous/Qui somme nous : Né à Londres en 1994, Howden est une compagnie internationale de courtage récemment implantée en France. Présent à travers plus de 300 bureaux dans le monde, Howden compte plus de 23 000 collaborateurs et est un courtier de premier plan en matière de placement en assurance & réassurance et conseil en risques, capital et stratégie. Chez Howden France, nous avons une mission claire : Bâtir l’alternative sur le marché du courtage d’entreprise en France. Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtages des risques d’entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) d’indemnisation Particuliers VIP & Monos-Contrats Professionnels/Entreprises Et si vous deveniez un acteur clé dans la gestion de nos sinistres et la satisfaction client ? Au sein de notre équipe dynamique, vous serez le point de contact clé pour nos clients particuliers en matière de gestion de sinistres automobile et habitation. Votre mission sera essentielle pour garantir une expérience fluide et irréprochable. Vos principales responsabilités : • Accompagnement des clients : Comprendre leurs besoins, et veiller à leur satisfaction tout au long du processus (conseiller et guider)., • Analyse et gestion des responsabilités : Évaluer et instruire les sinistres auto et habitation selon les dispositions légales (Convention Cidre et IRSA)., • Conformité et garanties : Vérifier les risques et l’application des garanties., • Mesures conservatoires : Coordonner les expertises, et conseiller les clients., • Gestion administrative : Régler les dossiers, suivre les recours et sinistres (vols, dégâts des eaux, etc) avec rigueur et proactivité., • Collaboration en équipe : Travailler étroitement avec le reste de l’équipe pour optimiser les processus et offrir un service d’excellence., • Et bien d’autres missions passionnantes … Et si c’était vous ? Vos savoir-faire et qualités qui vous permettrons d’exceller sur ce poste : Les aptitudes requises : • Réactivité, • Rigueur, • Organisation, • Sens du détail, • Fort esprit de service, • Aisance relationnelle Les connaissances nécessaires sur ce poste : • Maîtrise et/ou connaissance des règles du droit commun, de la convention Cidre et de la convention IRSA., • Maîtrise des outils bureautiques, • Formation en assurance ou juridique (BTS, Licence), • Expérience en compagnie d’assurances, en cabinet de courtage ou en cabinet d’expertise Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Votre croissance est aussi importante que la nôtre. L’opportunité pour vous de pouvoir construire votre carrière et de découvrir vos talents grâce à des échanges constructifs et challengeant au sein d’une structure qui rassemble des profils différents., • Un cadre de travail flexible : Télétravail, horaires flexibles, équilibre pro/perso, on s’adapte à vos besoins., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à relever à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Pré-sélection téléphonique avec notre chargé de recrutement, • Entretien avec notre Responsable Recrutement, • Entretien avec le Manager, • Retour sur votre candidature suite aux entretiens Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Le poste est basé à Paris. Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Installation de psychiatres CHOMEL Multipsy – Paris 7ᵉ (Métro Sèvres-Babylone) Deux installations de psychiatres sont ouvertes au sein du cabinet CHOMEL Multipsy, situé au 4 rue Chomel, dans le 7ᵉ arrondissement de Paris. Nous avons créé un lieu dédié à une pratique psychiatrique exigeante et profondément humaine, dans un environnement stable et soigné. Le cabinet bénéficie d’une forte demande locale, dans un quartier central de Paris. Le projet Le projet est né de la rencontre du Dr Maymouna Mourouvaye-Payet et du Dr Nicolas Bonfils lors de l'internat à Paris, puis de leurs expériences hospitalo-universitaires complémentaires en psychiatrie-addictologie et pédopsychiatrie-périnatalité. Cette culture commune structure notre manière de travailler : rigueur clinique, liberté de réflexion et sens des responsabilités. Nous avons souhaité conserver ce qui fait la richesse du travail institutionnel : qualité des échanges, stimulation intellectuelle, exigence clinique ; tout en offrant un cadre libéral stable où chacun exerce en pleine autonomie. Un cadre soigné, une indépendance réelle, et la possibilité d’échanges cliniques exigeants, dans un format choisi. Le lieu Appartement haussmannien entièrement rénové. Volumes harmonieux, lumière naturelle et parties communes sobres et élégantes. L’environnement est calme et propice à une pratique clinique approfondie. Les bureaux proposés Deux bureaux sont proposés à l’installation, à temps plein. Chaque espace offre calme, lumière et qualité architecturale. Nous avons veillé à une cohérence esthétique discrète afin de garantir un environnement professionnel stable et accueillant. Les locaux sont loués nus, dans une logique d’indépendance et d’installation durable. L'esprit du cabinet Un cabinet à taille humaine, avec une identité claire. • indépendance dans l’exercice, • échanges cliniques possibles entre praticiens Le profil recherché Nous recherchons un praticien : • formé dans un cursus reconnu, • souhaitant s’inscrire dans la durée, • attaché à une pratique structurée et fondée sur les preuves Bail professionnel. Les modalités pratiques de l’installation sont présentées lors d’un premier échange téléphonique. Pour aller plus loin Si cette approche correspond à votre manière d’exercer, nous vous invitons à nous adresser quelques lignes présentant votre parcours et votre projet d’installation à l’adresse suivante : Un échange confidentiel permettra de vérifier l’adéquation réciproque. #psychiatrie #psychiatre #santementale #installationliberale #Paris

IDEC, spécialisés dans la conception et la construction de bâtiments logistiques et industriels clés en main, est à la recherche de son/sa futur(e) Ingénieur(e) Travaux ! Rattaché(e) au Directeur Travaux et sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous serez chargé du suivi opérationnel de nos chantiers en tant que contractant général sur des projets livrés clés en main. Vos principales missions : • Analyser les pièces contractuelles du dossier marché ;, • Détailler les prestations des sous-traitants et envoyer les DCE pour chaque lot ;, • Réaliser un planning général chantier et un planning décisionnel de choix des entreprises ;, • Gérer le suivi des travaux dans le respect des délais, coûts et qualité jusqu’à la livraison ;, • Assurer la responsabilité administrative et financière des travaux et gérer les relations avec les sous-traitants et les clients. PROFIL : De formation supérieure en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire en tant que conducteur travaux GO/TCE, acquise de préférence en entreprise générale ou chez un contractant général. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre investissement et votre excellent sens relationnel. Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE : Vous ferez partie d’une structure agile et dynamique alliant la puissance d’un groupe à la souplesse d’une entreprise à taille humaine. En rejoignant IDEC, vous aurez l’opportunité de vous engager dans une aventure passionnante et inspirante. Vous serez au cœur de projets d’envergures et audacieux ! Chacune de nos victoires est célébrée, nous ne manquons pas une occasion de nous réunir pour échanger nos réussites. C’est aussi cela la vie d’entreprise : vivre ensemble et se souvenir de tout ce que nous avons accompli ! Package de rémunération attractive : Salaire fixe selon le profil et l’expérience professionnelle + Véhicule de fonction + Prime Participation + PEE + TR + IGD + Avantages CSE Vous découvrirez plein d’autres raisons de nous rejoindre lors de notre prochain entretien ! Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain ! Poste basé en Région Parisienne dans nos bureaux de Rungis (94) à pourvoir en CDI. Mobilité : Nos projets étant répartis notamment sur l'ensemble de la Région Parisienne, ce poste nécessite des déplacements réguliers en semaine.

🌍✨ Cap sur une nouvelle aventure au Maroc ! 🇲🇦 Vous vivez actuellement en France ou ailleurs dans le monde et envisagez une installation durable au Maroc ? 🚀 Nous vous proposons une opportunité unique au sein d’un projet national d’envergure, au cœur du secteur ferroviaire, l’un des plus stratégiques et innovants du pays. Une occasion idéale de valoriser votre expertise, d’accélérer votre carrière et de contribuer activement à un chantier structurant pour l’avenir du Maroc. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre parcours ? 🇲🇦🌟 Offre d’emploi – Responsable Travaux (H/F) Localisation : Maroc – basé à Rabat avec mobilité tout au long de la ligne ferroviaire Début souhaité : 1er septembre 2026 Contexte du poste Dans le cadre d’un grand projet d’infrastructure ferroviaire, nous recherchons un Responsable Travaux pour épauler la Direction Travaux sur un périmètre opérationnel stratégique. Vous serez l’adjoint direct du Directeur des Travaux et piloterez les équipes, sous‑traitants et activités de chantier qui vous seront confiées. Missions principales En tant que Responsable Travaux, vous aurez pour rôle de : Management & supervision de chantier • Encadrer et coordonner l’ensemble des équipes mobilisées., • Assurer le management opérationnel des sous‑traitants, • Garantir la qualité des prestations réalisées., • Assurer la planification des travaux, en lien avec l’équipe OPC commune au projet., • Veiller à la bonne disponibilité des équipements et coordonner les besoins avec la Supply Chain., • Participer aux réunions d’avancement., • Assurer un reporting quotidien des activités et préparer les attachements mensuels. Profil recherché Compétences & expérience • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de travaux ferroviaires., • Maîtrise de : Excel, MS Project, Primavera, Tilos., • Français courant., • Habilitation électrique requise., • Qualification SECUFER souhaitée.

Vous recherchez une aventure entrepreneuriale, rejoindre une équipe dynamique, innover et oser « casser les codes » pour faire rayonner et participer à la croissance d'une marque en France. Savéria Coste, Docteur en Pharmacie et Présidente Fondatrice du Laboratoire, développe des soins cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Mais il n’y a pas de Magie sans Science… Des formules innovantes, des résultats qui parlent d'eux-mêmes, et une marque qui n'a pas peur de bousculer les codes de la beauté. La mission principale du/de la Demand Planner chez Garancia : être responsable de la construction et du pilotage des prévisions de vente afin de garantir une disponibilité optimale des produits, tout en gérant finement les lancements, la saisonnalité et les cycles courts propres au marché de la cosmétique. RESPONSABILITES CLES : 1. Pilotage de la demande : • Établir et consolider les prévisions de vente à court, moyen et long terme en tenant compte des données historiques, des tendances du marché et des cycles des produits., • Gérer proactivement les SKU à rotation rapide et les éditions limitées, suivre le roll-over des prévisions jusqu’à fin de stock., • Piloter les prévisions sur les slow movers et fins de vie en minimisant les obsolescences., • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe supply chain amont pour alerter et anticiper les risques de rupture, notamment sur les best-sellers. 2. Collaboration inter-services : • Intégrer les informations du service marketing pour anticiper les promotions, les coffrets saisonniers, les lancements, les dotations, les animations en point de vente et les campagnes influenceurs., • Animer le processus de validation des prévisions avec les équipes Commerce, E-commerce et Grands Comptes pour intégrer les remontées terrain., • Participer activement au processus S&OP afin d’aligner la stratégie, les prévisions, la supply chain, les ventes, les finances et le marketing sur une vision commune. 3. Reporting & KPI : • Suivi et analyse des performances (Forecast Accuracy, Bias, Service Rate, couverture de stock), • Elaboration, suivi et analyse des coûts produits, • Proposition d’amélioration des process Objectifs du poste : • Atteindre un forecast accuracy conforme aux standards 80 à 85%., • Aider à maintenir un haut niveau de disponibilité des stocks >95%., • Participer à la maîtrise des stocks tout en soutenant la croissance de la marque. Profil recherché : • Bac+4/5 en Supply Chain, Commerce, Statistiques avec 3 à 4 ans d’expérience en Demand Planning. Expérience dans la cosmétique ou FMCG appréciée. Compétences techniques et professionnelles requises : • Capacité à présenter de manière structurée et chiffrée, • Maitriser les outils de prévision de la demande, les progiciels de gestion et logiciels de gestion des bases de données (Excel/Sheets avancé, ERP/APS, Power BI, statistiques), • Connaissance de la gestion des stocks et du processus S&OP Soft skills : • Capacité d’anticipation, capacité d’analyse et de synthèse, réactivité, aisance relationnelle, force de conviction, rigueur,esprit d’équipe, sens du business. NOS VALEURS : Nous recherchons un talent aligné avec les 4 valeurs clés du Groupe : • Deliver with excellence – Délivrer une excellence opérationnelle : Assurer un niveau d’exécution élevé, fiable, documenté, et orienté performance., • Focus on what counts – Prioriser ce qui compte : Savoir trier, simplifier, décider vite et concentrer son énergie sur les enjeux majeurs du projet., • Stay 3 steps ahead – Anticiper et avoir 3 coups d’avance : Prévoir les risques, identifier les points de friction, anticiper les besoins des équipes et structurer le projet en amont., • Care deeply – S’investir intensément dans ses projets : S’impliquer, être moteur, donner du sens, porter ses projets jusqu’au bout avec engagement.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Le Manager Expérimenté Exploitation des Systèmes de Transports Intelligents joue un rôle pivot entre la stratégie commerciale, la gestion de projets et le pilotage d’équipe. Rattaché au Responsable du pôle exploitation SI, il développe l’activité de la Direction Mobilité Opérationnelle en consolidant les relations clients, en structurant les offres et en assurant le pilotage de projets et d’équipes. Il est garant de la qualité des prestations, du respect des engagements contractuels, de la déclinaison opérationnelle de la stratégie du groupe et de la montée en compétence des collaborateurs sous sa responsabilité. Vos missions : Développement commercial de la practice et de la Direction : • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial., • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des futurs offres de la Direction., • Contribuer à fidéliser et à fructifier le portefeuille client., • Participer à la définitionet à la mise en oeuvre des leviers de croissance de l’entreprise., • Porter et participer aux réponses aux appels d’offres Management d’équipes : • Piloter au quotidien une équipe de plusieurs collaborateurs pluridisciplinaires œuvrant dans les activités de supervision / maintenance / gestion de centre de services / exploitation des systèmes d'information liés aux transports intelligents (billettique, Information Voyageurs, Maas …)., • Décliner la stratégie de la Direction auprès des collaborateurs et les faire fédérer autour de cette stratégie., • Suivre et reporter l’activité des collaborateurs auprès des clients., • Suivre et développer les compétences de ses collaborateurs et contribuer à leur évolution au sein de KISIO. Suivi contractuel et commercial de son activité : • Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les volets contractuels et commerciaux., • Assurer le respect des clauses contractuelles et des engagements de Kisio avec les clients., • Suivre la facturation et le paiement des prestations réalisées par les collaborateurs., • Piloter le P&L des affaires qui lui sont rattachées. Production et pilotage de projets : • Pilotage de projets clients., • Pilotage opérationnel d’équipe., • Contribution à la production en qualité d’expert. Dans le cadre de vos missions, vous contribuez aux engagements RSE de Kisio et aux objectifs de développement durable de l’entreprise : création de valeur pour les clients et les territoires, respect de l’humain, préservation de l’environnement et croissance responsable. Les missions décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Profil • Vous avez un Bac +5 et une expérience de 12 ans dans le secteur du transport et de la mobilité, • Vous avez une appétence pour les technologies liées à la mobilité (billettique, MaaS, données...), • Vous avez une expérience managériale auprès d'équipes larges et pluridisciplinaires, • Vous avez une vision stratégique, • Vous faites preuve de leadership et de capacité à fédérer des équipes autour d'une vision commune, • Vous maîtrisez la gestion de projet et savez prioriser, • Vous avez de bonnes capacités de synthèse et d'analyse, • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, • Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles Ce que nous vous proposons : • Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées., • Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières, • Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable, • De nombreux avantages : télétravail, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social) Processus de recrutement : 1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail. 2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe. 3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat. Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais. Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.

Transformez la relation client avec impact, sens et innovation. Rejoindre Listen too, c’est évoluer au sein d’un collectif exigeant et passionné, où vos compétences s’affinent, vos idées prennent corps et vos contributions sont reconnues et valorisées. Depuis 2013, Listen too accélère la digitalisation des relations client et collaborateur au service d’expériences simples, mesurables et performantes. Notre promesse repose sur deux engagements complémentaires : • Pour nos clients : les aider à mieux comprendre leurs utilisateurs, à optimiser leurs interactions et à maximiser la valeur créée grâce à une approche data-driven, omnicanale et innovante., • Pour nos collaborateur·rice·s : leur offrir un cadre clair où les compétences, l’implication et les contributions sont reconnues et valorisées, afin de construire des trajectoires de carrière solides et épanouissantes. Le poste Accélérer la transformation Produit e-commerce de nos clients en combinant vision produit, excellence opérationnelle et accompagnement des équipes, dans des environnements Salesforce Commerce Cloud (SFCC) à forts enjeux. Vous intervenez sur des missions stratégiques et opérationnelles autour de projets de migration, d’optimisation et de personnalisation de plateformes e-commerce SFCC, dans des contextes multi-équipes, multi-parties prenantes et multi-internationales. En mission, vous : • Garantissez la valeur, la qualité et la continuité du produit e-commerce, • Pilotez les évolutions (delivery) et le fonctionnement quotidien (run), • Portez l’amélioration continue du produit et des process 🛠️ Delivery (Build) • Recueillez, analysez et priorisez les besoins métiers (marketing, e-commerce, CRM, service client)., • Pilotez le backlog produit et User Stories et critères d’acceptation., • Coordonnez les phases design → build → tests → déploiement avec les équipes techniques et métiers., • Assurez la cohérence fonctionnelle, le respect de la roadmap et des engagements projets., • Coordonnez et pilotez des prestataires de développement SFCC (internes et externes). ⚙️ Run (Exploitation) • Supervisez le run applicatif : incidents, anomalies, respect des SLA., • Priorisez et suivez les correctifs et évolutions mineures., • Coordonnez les équipes support, développement, QA et ops., • Garantissez la stabilité, la performance et la disponibilité de la plateforme. ⛓️ Amélioration continue • Identifiez les irritants produit et axes d’optimisation (UX, performance, conversion)., • Proposez et mettez en œuvre des actions d’amélioration produit et process., • Suivez les indicateurs clés : usage, qualité, performance, conversion (CRO)., • Challengez les pratiques existantes et contribuez à l’automatisation lorsque pertinent. En interne, vous : • Bénéficiez d’une trajectoire professionnelle sur mesure, orientée expertise et/ou management., • Grandissez et faites grandir au sein de nos communautés de pratique : Product & Agilité, Product TechOps, Product Design, Data/IA, Marketing Digital., • Contribuez activement à la vie et au dynamisme du cabinet : partage de veille, innovation, RSE, rayonnement., • Participez à des initiatives fédératrices : Hackaton IA, projets RSE, Challenges, évènements sportifs… 🫆 Le profil idéal • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner / Product Manager / Proxy Product Owner, idéalement sur des projets e-commerce., • Formation Bac+5 (université, école d’ingénieur ou de commerce)., • Capacité à prioriser, arbitrer et décider dans des environnements complexes., • Esprit d’amélioration continue et posture de leader produit. 🗝️ Compétences clés • Très bonne maîtrise de Salesforce Commerce Cloud (SFCC)., • Expérience sur des projets de migration, optimisation et personnalisation e-commerce., • À l’aise avec la data et le CRO : Suivi et analyse des KPI & Outils analytics (GA, Firebase, ContentSquare ou équivalents), • Bonne maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, SAFe)., • Sensibilité forte à l’UX et à la conception centrée utilisateur., • Bon niveau de culture technique (API, web, mobile)., • Anglais courant indispensable (contexte international). Pourquoi Listen too ? Un cadre clair pour grandir : • Suivi individuel par un·e Consultant Manager et un·e Business Manager., • Trajectoire formalisée et suivie via notre Plateforme Elevo : objectifs semestriels, feedbacks 360° et accompagnement managérial pour piloter votre progression (compétences, formation, engagement au sein du cabinet). Une montée en compétences continue via : • Nos communautés d’expertise internes., • La plateforme d’e-learning LinkedIn Learning., • Des formations externes et/ou certifiantes et événements (Hackaton IA, ateliers d’experts, etc.). Un cadre de travail sain, stimulant et engagé : • Partenaires santé et bien-être : Wellpass, Zenride, Moka.care., • Événements réguliers : séminaires, REX, meetups, afterworks., • Comité RSE actif : actions concrètes en faveur de la transition écologique, de la diversité, l’égalité et l’inclusion., • Télétravail indemnisé. Une reconnaissance juste et transparente : • Évaluation de la performance via Elevo, Comité de rémunération., • Système de rétribution basé sur vos contributions réelles, en mission et hors mission., • Primes de cooptation, de participation, de développement. Notre process de recrutement • Échange avec notre équipe Recrutement., • Entretien métier avec un·e expert·e ou responsable client., • Échange final avec un·e Directeur.rice de Région. Parce que l’écoute commence dès le recrutement, ces échanges sont conçus comme une vraie discussion, où nous évaluons autant vos compétences que nos affinités réciproques. Chez Listen too, nous valorisons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune. Et après ? Votre rôle évoluera selon vos envies et vos contributions : • Leadership d’équipes (Consultant Manager) ou de comptes., • Rôle de référent·e au sein de votre communauté., • Implication stratégique dans la croissance du cabinet. Vous vous reconnaissez ? Parlons-en.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Rejoignez Néosoft et participez à des projets d’impact pour nos clients dans les secteurs de la Banque, l’Assurance, la Protection Sociale, les Services Publics. 🎯 Votre mission En tant que Chef de projet, vous concevez, préparez et suivez la réalisation de projets informatiques ou métiers, en garantissant la qualité, les délais et les coûts. Vous êtes le point d’ancrage entre les clients, les équipes techniques et les parties prenantes métiers. Vos principales responsabilités : • Définir, planifier et piloter les phases de conception, de développement et de déploiement des projets., • Être garant.e de l’excellence du delivery de votre mission., • Être le.a dépositaire de l’image de Néosoft auprès des clients., • Collaborer étroitement avec les ingénieurs techniques, les experts et les équipes métiers pour analyser, recommander et valider des solutions adaptées., • Identifier les risques, saisir les opportunités et communiquer clairement aux parties prenantes., • Proposer et appliquer des solutions éprouvées dans des contextes nouveaux., • Fédérer les équipes autour d’une vision commune et partager votre vision avec les collaborateurs internes et externes. 💻 Stack technique • Outils de gestion de projet : SQL, Confluence, Jira, Office, CRM, API, • Compétences marchés : Solide compréhension des marchés de l’assurance, la protection sociale, la banque et finance., • Langues : Maîtrise du français et de l’anglais., • Méthodologie : Agile, Cycle en V, Scrum, ITIL 📝 Votre profil • Une expérience confirmée en tant que Chef de projet dans un environnement de conseil ou d’ingénierie., • Une forte orientation client, un excellent sens relationnel et une capacité à négocier et fédérer., • Une bonne compréhension des enjeux techniques et métiers, avec la capacité de traduire les besoins en solutions concrètes., • Un esprit d’initiative, un sens de l’organisation et une capacité à piloter plusieurs priorités., • Une certification PMP, PRINCE2 ou Agile serait un atout. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat • Un entretien RH, • Un entretien commerce, • Un entretien technique Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

La société : Fluigent, PME innovante et leader mondial dans l'instrumentation microfluidique, développe, fabrique et commercialise des solutions haut de gamme pour la mise en mouvement des fluides (instruments et software) à destination des laboratoires de recherche et des industriels. Grâce à ses brevets et technologies uniques, Fluigent innove continuellement avec plus de 13 000 équipements utilisés dans plus de 55 pays. Certifiée ISO 9001, Fluigent s’engage à fournir des produits et services de haute qualité afin de satisfaire ses clients. Elle est aussi contributrice à l'objectif de développement durable 9.5 de l'ONU, qui vise à renforcer la recherche scientifique et améliorer la capacité technologique des secteurs industriels dans tous les pays. Afin de renforcer notre équipe Produit, nous recrutons en CDI, un Ingénieur Applications biologie et microfluidique H/F. Le poste basé au Kremlin-Bicêtre (94) est à pourvoir mi-mars. Rôle : Rattaché(e) au Manager Produits & Applications et intégré(e) à une équipe de cinq personnes dont un membre basé aux États-Unis, vous êtes l’expert(e) applications en biologie microfluidique. Vous contribuez au développement des activités en biologie cellulaire, notamment sur le marché des Microphysiological Systems (MPS) : organ-on-chip, organoïdes, culture cellulaire 3D et bio-impression 3D, à travers l’animation scientifique et commerciale de nos instruments et systèmes. Vous participez à la création de contenus à forte valeur ajoutée (webinars, application notes), au développement de partenariats scientifiques et à l’analyse des tendances et besoins du marché MPS. Référent(e) biologie, vous accompagnez en interne les équipes commerciales et de développement, et en externe les clients et prospects sur l’ensemble des applications liées à ce marché. Missions : Vous intervenez à l’interface entre les équipes R&D, commerciales et les partenaires académiques ou industriels. Vos missions seront les suivantes : Développement commercial et applicatif du marché MPS • Participer et suivre le lancement des campagnes commerciales à travers la création et l’animation de contenus, supports et argumentaires de vente : notes d’application, packs applicatifs, valorisation de publications scientifiques utilisant nos solutions., • Définir et sélectionner les persona, cibles et segments de clients qualifiés., • Accompagner les équipes commerciales et techniques sur les applications MPS (participation aux calls d’avant-vente et visites client)., • Promouvoir les instruments et systèmes Fluigent, notamment via des démonstrations, workshops, manipulations et installations chez les clients et prospects., • Former les équipes internes, distributeurs et partenaires aux produits et à leurs applications. Partenariats et rayonnement scientifique • Soutenir l’animation et l’élargissement du réseau académique et industriel autour des technologies Fluigent., • Représenter Fluigent lors de congrès, consortiums et projets collaboratifs., • Développer progressivement des relations scientifiques avec les experts et leaders d’opinion du domaine des MPS et entretenir ces relations, en lien avec les équipes internes. Analyse des besoins et tendances marché • Participer à l’analyse et au suivi des évolutions du marché des MPS afin d’identifier de nouvelles opportunités et d’adapter la stratégie de développement (retours terrain et produit)., • Contribuer à la définition et au développement de nouvelles offres, produits ou services, en lien étroit avec les équipes internes (rédaction de briefs, retours clients, recommandations). Le profil recherché : • Profil scientifique (PhD) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur dans le domaine des biotechnologies, vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 ans ou vous avez réalisé une thèse dans un domaine alliant l’utilisation de la microfluidique dans des applications de type Life Sciences (culture cellulaire, organ on an chip, microscopie, omics, drug discovery…)., • La pratique de la culture cellulaire est indispensable., • Une expérience dans un environnement business (projets ou stages autour de professions telles que business analyst, business developer, product manager) constitue un atout., • Vous êtes reconnu(e) pour vos bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et avez de l’attrait pour la rédaction de contenu., • Votre niveau d’anglais est professionnel et vous permet de vous exprimer à l’oral comme à l’écrit dans le cadre de vos missions. Conditions et environnement de travail : Restauration d’entreprise Poste en CDI Statut, cadre Durée hebdomadaire : 39h/semaine Le lieu de travail : Le Kremlin-Bicêtre (94) Prise de poste : Mi-mars Des déplacements internationaux sont à prévoir (Europe, Amérique du Nord, Asie) Mutuelle : SideCare Convention collective de la métallurgie Charte de télétravail Chez Fluigent, nous créons un environnement de travail stimulant et convivial, où les compétences et la collaboration sont valorisées. Nous encourageons le travail d'équipe, l'innovation et la satisfaction de nos clients. Rejoindre nos équipes signifie que vous serez entouré(e) de professionnels passionnés et talentueux qui partagent une vision commune. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus et postulez dès maintenant à l'adresse suivante : Nous serions ravis de vous accueillir dans nos équipes !

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Travailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées. Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante. Rejoignez-nous ! Missions Pilotage du plan de formation • Définir et déployer le plan de développement des compétences en cohérence avec la stratégie RH et les priorités business., • Recueillir et analyser les besoins auprès des managers, arbitrer les priorités et piloter le budget formation., • Assurer le suivi des actions, mesurer leur efficacité et produire les reportings associés. Parcours d’intégration • Concevoir, structurer et faire évoluer le parcours d’intégration afin de garantir une prise de poste efficace et une montée en compétences rapide., • Animer le dispositif en lien avec les équipes RH et les managers, et en assurer la cohérence pédagogique. Déploiement des parcours de formation métiers • Concevoir et structurer des parcours de formation par métier (intégration, professionnalisation, expertise, évolution)., • Travailler en étroite collaboration avec les experts internes et les directions pour répondre aux enjeux opérationnels., • Développer des dispositifs multimodaux (présentiel, distanciel, digital). Ingénierie pédagogique et innovation • Concevoir des contenus et dispositifs pédagogiques adaptés aux publics et aux enjeux de transformation., • Valoriser l’offre de formation et favoriser l’engagement des collaborateurs dans leur développement professionnel. Digitalisation de la formation • Piloter le LMS et contribuer à la fiabilisation des données formation dans le SIRH., • Déployer des pratiques favorisant l’apprentissage continu et le partage de connaissances. Contribution à la gestion des compétences • Exploiter les entretiens annuels et professionnels pour orienter les actions de formation., • Contribuer à la cartographie des compétences et à la structuration des parcours de développement. Profil souhaité • Formation supérieure en Ressources Humaines, Ingénierie de formation, Sciences de l’éducation ou équivalent (Master), • Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le pilotage de la formation, avec une dimension projet / digitalisation / ingénierie pédagogique., • Solides compétences en gestion de projet, animation et conduite du changement., • Excellente maîtrise d’Excel, PowerPoint et d’un SIRH ou LMS formation (360 Learning serait un plus), • Bonne connaissance du cadre légal et financier de la formation (OPCO, CPF, plan, reporting). Qualités personnelles et savoir être • Leadership pédagogique et capacité à fédérer autour d’une vision commune., • Créativité et innovation dans la conception de dispositifs d’apprentissage., • Aisance relationnelle et sens de la communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral., • Rigueur, méthode et autonomie dans la conduite des projets., • Esprit d’équipe, sens du service et appétence pour la transmission et le développement des compétences.

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Bid Manager. Au sein de l'équipe Sales Excellence chez Accenture, nous donnons à nos collaborateurs les moyens de conquérir, exceller et évoluer. Grâce à des outils de pointe, des méthodologies éprouvées et une intelligence commerciale avancée, nous les accompagnons dans le développement de leurs portefeuilles clients, l’optimisation de leurs offres et la valorisation de leurs talents. Notre objectif : générer de la valeur, accélérer la croissance et renforcer notre impact sur le marché. En tant que Bid Manager, vous êtes le chef d’orchestre des opportunités commerciales stratégiques. Vous pilotez l’ensemble du cycle de vente, de la qualification initiale à la signature finale, en passant par : • La définition d’une stratégie gagnante, • La mobilisation des ressources internes, • La coordination des validations, • Le développement de la solution, • La gestion des interactions client, • Le soutien aux négociations et à la conclusion Votre rôle est essentiel pour transformer une ambition commerciale en une victoire concrète. Vos principales missions : • Expertise commerciale : Naviguer avec assurance dans les processus de vente complexes et identifier les éléments critiques pour maximiser les chances de succès. Adapter les méthodes existantes pour proposer des solutions alternatives à des problématiques modérément complexes., • Alignement stratégique : Comprendre la vision définie par la direction et favoriser une collaboration efficace au sein de l’équipe de réponse, en optimisant l’utilisation des ressources et des budgets de développement commercial, tout en garantissant la conformité aux processus de vente d’Accenture., • Excellence opérationnelle : Valider que chaque étape de la démarche commerciale repose sur les meilleures pratiques, en visant à convaincre le client, neutraliser la concurrence, intégrer les retours de tiers et obtenir les validations internes., • Pilotage transversal : Développer et coordonner le plan de travail global couvrant tous les volets de l’opportunité : qualification, rédaction de la proposition, tarification, veille concurrentielle, solution technique, juridique et gestion contractuelle., • Décision collaborative : Faciliter la prise de décision en s’appuyant sur des indicateurs de suivi en temps réel, favorisant une communication ouverte et transparente entre les parties prenantes internes et externes, pour maintenir l’alignement et accélérer la conclusion., • Communication unifiée : Instaurer une cadence régulière et des canaux de communication efficaces au sein de l’équipe de réponse, afin de créer une dynamique cohérente et collaborative, et de garantir une approche holistique dans la construction de la solution Accenture., • Engagement des parties prenantes : Favoriser des échanges constructifs avec les acteurs clés de l’entreprise dans les domaines suivants : qualification, stratégie de conquête, mobilisation, planification commerciale, gestion des validations, support client et clôture des offres., • Encadrement : Encadrer de petites équipes ou des chantiers spécifiques, en assurant la montée en compétence et la coordination des efforts pour atteindre les objectifs fixés. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Votre profil : • Vous avez au moins 7 ans d'experience dans un rôle similaire, • Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 ou plus, • Vous avez de l'expérience en vente, enablement commercial, négociation, ou connaissance de concepts tels que le design thinking, la gestion de pipeline, la qualification d’opportunités, le positionnement concurrentiel, la stratégie relationnelle, ou la modélisation financière, • Vous maîtrisez parfaitement le français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, • Vous avez un leadership affirmé, le sens de la communication, et la capacité à fédérer, • Vous avez l'esprit analytique et le sens des prises de décision stratégiques, • Vous faites preuve d'autonomie et d'aisance dans un environnement virtuel, • Vous avez une bonne compréhension des fondamentaux de l’externalisation, des services métiers, ou des technologies comme le Cloud, la Sécurité, etc., • Vous avez idéalement de l'experience dans le secteur des services professionnels, • Vous avez déjà participé à des opportunités complexes et internationales de plusieurs millions de dollars Merci de nous adresser votre CV en anglais. A propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. About Accenture We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at ___ Egalité des chances face à l'emploi Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche. Accenture s'est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).