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LAZARTIGUE est une marque de soins capillaires botaniques et vegan, présente en France et à l’international. Aujourd’hui, la clean beauty est au cœur de notre engagement, avec des formules concentrées en ingrédients d’origine naturelle. LAZARTIGUE propose une gamme complète de produits capillaires en accord avec les évolutions du marché et nos modes de vie. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure à taille humaine esprit « start-up ». Motivé(e) et réactif(ve), vous rejoindrez un environnement réactif et responsabilisant. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Délégué Animateur des ventes en CDI sur le secteur suivant : DAV Nouvelle-Aquitaine UGA =>33 - 24 - 47 - 40 - 64 Ambassadeur(rice) de la marque Lazartigue sur le terrain, vous développez la présence, la visibilité et la performance de la marque dans votre secteur. Votre mission couvre le sell-in et le sell-out avec pour objectif de maximiser les ventes, la recommandation et la notoriété de Lazartigue en pharmacie et parapharmacie. Elle comprend également la vente des produits de la marque aux consommateurs dans des points de vente à fort potentiel. Vous êtes le lien essentiel entre la marque, les équipes officinales et les consommateurs. 1. Sell-In – Développement commercial · Développer les comptes existants · Déployer la stratégie commerciale de la marque Lazartigue auprès des pharmacies/parapharmacies du secteur. · Présenter et référencer les nouveautés, négocier les assortiments et optimiser les implantations. · Atteindre les objectifs commerciaux fixés quantitatifs et qualitatifs. · Assurer la bonne gestion des stocks et des approvisionnements. · Respecter scrupuleusement la politique commerciale de la marque. · Respecter et faire appliquer les accords commerciaux s’il y en a. · Recruter de nouveaux points de vente partenaires · Recruter de nouveaux points de vente partenaires et élargir la distribution en tenant compte des potentiels des points de vente. 2. Sell-Out – Accélération des ventes au point de vente · Orchestrer le marketing des points de vente selon le parcours clients Lazartigue (vitrines, linéaire, espaces déportés, TG/IC, comptoir). · Optimiser la présence marque : maximiser la visibilité, placer les plv mises à disposition. · Former les équipes officinales aux produits, aux rituels capillaires et aux protocoles de diagnostic et engager à la revente. · Accompagner les équipes dans la vente conseil et la fidélisation des clientes. · Mise en place d’outils d’aide à la vente : argumentaires, recommandations, routines personnalisées. · Analyser les performances sell-out avec les partenaires (par franchises, par produit…) et identifier les leviers de progression. 3. Animation des Ventes · Organiser et animer des journées d’animation sur mesure : diagnostic capillaire, conseils personnalisés, rituels. · Déployer les temps forts marque (lancements, campagnes, opérations commerciales). · Installer et valoriser les animations in situ : vitrines, corners, podiums. · Garantir l’expérience premium Lazartigue auprès des consommateurs. · Remonter les insights terrain pour nourrir le marketing et les opérations. 4. Suivi, Reporting & Excellence Opérationnelle · Assurer un reporting régulier des visites et des KPIs terrain. · Suivre les objectifs commerciaux et qualitatifs : DN, sell-out, visibilité, formations. · Analyser votre secteur et proposer des plans d’action adaptés. · Représenter la marque dans le respect de son ADN : expertise, naturalité, exigence. Profil recherché · Expérience terrain obligatoire en pharmacie/parapharmacie, idéalement en cosmétique, capillaire ou dermo-cosmétique. · Expérience et aisance commerciale, capacité à convaincre et à créer du partenariat durable. · Fibre pédagogique et sens du conseil beauté/science. · Excellence relationnelle, dynamisme, autonomie, sens du service. · Organisation, rigueur et orientation résultats. · Passion pour l’univers capillaire, les routines expert et les marques premium. · Garantir l’expérience premium Lazartigue avec un conseil expert et sur mesure afin de faire vivre une riche expérience client aux consommateurs. Pourquoi Lazartigue ? • Marque premium en forte croissance, • Univers expert, exigeant, clean & vegan, • Lazartigue fait partie du Groupe KRESK; holding patrimoniale, compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 4 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, Lazartigue et Déparaz) pour un Chiffre d’Affaires supérieur à 200 M€., • Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE, • KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l’environnement et plus particulièrement l’océan., • Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap., • Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement. Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N’attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Auditeur/Évaluateur Technique Certification H/F Domaine : Construction bois Centre Technique Industriel, FCBA est le seul Institut en Europe qui intervient à toutes les étapes de la valorisation du bois en apportant son expertise à l’ensemble des propriétaires et gestionnaires forestiers ainsi qu’aux entreprises de la transformation du bois, de la construction et de l’ameublement. FCBA, institut à caractère scientifique et technique, développe des actions collectives (recherche) et privées (certification, formation consultance et essais…) pour les industriels des secteurs forêt, cellulose, bois construction, ameublement. Sa culture d’entreprise se caractérise par le dynamisme, l’esprit d’initiative et la relation humaine. La certification occupe une place de première importance. FCBA développe ainsi ses propres marques de certifications en particulier la marque collective CTB (ex : CTB Constructeur bois et CTB Composants et Systèmes Bois) et se doit de les faire connaître aux différents acteurs du marché. FCBA intervient également en tant qu’organisme certificateur mandaté pour d’autres marques notamment la marque NF sur différents produits. Missions Au sein de l’équipe Certification du pôle Industrie Bois et Construction (IB&C), plus particulièrement dans le secteur de la structure, vous serez notamment chargé·e de : • Préparer les évaluations techniques et réaliser les audits sur site dans le cadre du suivi des industriels certifiés, • Assurer l’interface avec les laboratoires de FCBA dans le cadre du suivi des essais suite aux prélèvements réalisés lors des audits. Et à moyen terme de : • Participer à l’évolution des référentiels techniques spécifiques aux applications concernées, • Participer à la veille technologique et aux différentes actions de promotion et prescription. La période de formation est une étape importante pendant laquelle vous serez amené·e à vous déplacer en binôme avec un auditeur·trice qualifié·e. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, collaborative et expérimentée et rencontrerez des acteurs majeurs de la construction bois. Profil / Compétences requises De formation technique bac+2 ou 3 avec une expérience significative dans le domaine de la construction bois (charpente, ossature, lamellé collé…). Vous maîtrisez parfaitement les outils Microsoft. Ce poste nécessite une mobilité sur environ 50% du temps (France principalement). Qualités Autonomie, rigueur, sens du relationnel et travail en équipe. Poste à pourvoir en CDI sur notre site de Bordeaux (33) à compter de septembre 2026. Vous êtes motivé·e, nous ferons le reste ! N'hésitez pas à nous rejoindre ! Postulez par mail à :

Rattaché(e) à l’entité Corporate au sein de notre site de Bordeaux, l’Acheteur Famille et Projet a pour rôle d’anticiper les besoins spécifiques des achats chimie (Nickel, Cobalt, aluminium…) et des nouveaux projets (technologies des fournisseurs, implantations géographiques et coûts cibles) et de mettre en oeuvre la stratégie du Groupe sur les familles d'achats correspondantes à toutes les étapes des achats. Ce rôle l'amène à contribuer à la sélection et à la gestion des fournisseurs au sein de la liste des fournisseurs du Groupe afin d'atteindre les objectifs du projet et des achats famille. Vos missions • Contribuer aux activités d'avant-projet/faisabilité : évaluations des coûts des cellules, achat d'intrants pour la création de la planification du projet, identification de nouvelles technologies et communication avec les responsables de catégorie., • Diriger la sélection des fournisseurs parmi les panels de fournisseurs établis à travers les catégories : identifier, en accord avec le Category Manager, puis organiser les appels d'offres. Négocier les conditions de qualité, de coût et de délai avec les fournisseurs et coordonner le comité de pilotage pour le choix final des fournisseurs., • Suivre les performances pendant la phase de programme : gérer les fournisseurs, gérer le chiffrage de la nomenclature, garantir la qualité en collaboration avec l'équipe qualité du projet, respecter les délais de livraison et en particulier s'assurer que tous les livrables d'achat sont prêts conformément à la planification du projet et à la liste des exigences en matière de livrables., • Assurer l'implication des acheteurs usine dès le début du projet et un bon transfert de responsabilité à la fin du projet., • Garantir la conformité des fournisseurs aux initiatives FPP et RSE de Saft : Droits de l'Homme, Climat, transition écologique. Profil souhaité Titulaire d’une formation d’Ingénieur avec une spécialisation en achats, vous justifiez de 3 années d’expérience minimum sur une fonction similaire en milieu industriel. Dans l’idéal, vous connaissez le domaine de la chimie. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de négociation. Vous maîtrisez l’anglais. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies. Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations.

Edenred Mobility est un leader mondial des solutions de mobilité à destination des entreprises et de leurs salariés. La Business Line Mobility est présente dans de nombreux pays en Europe, Amérique Latine et aux Etats-Unis. Elle représente ~25% des revenus d’Edenred (€577m en 2022) et connait une forte croissance (> 20% par an). Edenred Mobility France est le 2ème acteur du marché des carburant, carte multi-énergies (avec la recharge électrique) et péage en France. L’entreprise opère des programmes mono-marque (cartes Intermarché, Carrefour et Auchan) ainsi que son programme multi-marques (Ticket Fleet Pro). Ses solutions permettent aux flottes d’optimiser leur gestion, de réduire leur coût de carburant et facilitent la transition énergétique. Edenred Mobility France adresse tous types de clients privés et publics : PME, Middle Market, Grands Comptes, administration. Edenred Mobility France a une forte ambition de croissance pour les années à venir sur l’ensemble de ses segments clients, mais aussi avec le développement de nouveaux produits comme la distribution de solutions de recharge électrique au bureau et au domicile des collaborateurs. Edenred a annoncé l’acquisition en février 2024 de Spirii, un des leaders européens des solutions de recharge électrique. 📣 Nous recherchons notre futur Business Developer en CDI pour accompagner notre croissance à Bordeaux. Au sein de la Direction Commerciale de notre BU Edenred Mobility (🚗 carte carburant, recharge électrique, etc.), vous rejoindrez une équipe dynamique de 15 personnes et serez sous la responsabilité de notre Directeur des Ventes France, Cyril. 🎯 Votre impact : Vous jouerez un rôle central dans la création des opportunités commerciales. Vous devrez identifier, contacter, qualifier et closer les deals avec nos prospects. 🚗⚡ Le produit : Cartes carburant et recharge électrique... nous offrons la solution clé en main de l'accompagnement de la mobilité professionnelle à nos clients ! 🤝 Les clients : Vos interlocuteurs seront les porteurs de ces sujets côté client : direction des achats, direction Facility, générales, financières, etc. 👉 Vos missions : • Acquisition : 70% • Mettre en place une stratégie de prospection ingénieuse et développer le portefeuille de prospects auprès de la cibles C-Level (Directeurs Achats, Services Généraux, DAF, DRH)., • Prospecter de nouveaux comptes par tous les moyens que vous jugerez pertinents (téléphone, linkedin, réseautage, salons, etc...). Vous bénéficierez du soutien de SDR chargés de vous prendre des rdvs à forts potentiels, • Assurer l’intégralité du cycle de vente jusqu’au closing (prospection, conseil, offres, négociations) • Upsell : 30% • Déployer plus largement nos solutions existantes auprès de vos prospects, • Evangéliser et déployer nos solutions de recharge électrique 🗝️ Vos expériences et compétences qui feront votre succès Issu d'une formation commerciale de type Bac+5, vous justifiez d'une expérience commerciale terrain en acquisition de clients B2B de 5 années en CDI. 🎭 C’est aussi votre savoir-être qui prime : ⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite. Vous aimez relever des défis individuels et collectifs. 🧨 Ambitieux.se et dynamique: chez Edenred Mobility, on récompense comme il faut les top-performers. 🔎 Vous êtes méthodique, autonome et avez le sens de l’organisation. 🗣️ Excellent sens relationnel et rédactionnel, avec des qualités d'écoute avérées. Les petits plus qui font la différence #Vibewithus : • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté), • Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (12 € par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU., • Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (programme sport & bien-être, ...), • Parcours onboarding, programme d’accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l’atteinte des objectifs., • ↗️ De réelles perspectives d'évolution (+20% des recrutements se font par mobilités internes) au sein d'une entreprise à la croissance pérenne (Edenred Mobility représente 30% du CA d'Edenred France) 3/ Processus de recrutement Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides ! 1. Faisons connaissance (30’) via Teams avec Gabriel de l'équipe recrutement ;, 2. C’est un premier match ? Continuons… Echangez avec votre futur manager, Cyril (60’)

Nous recherchons un Ingénieur Intégrité du Signal (F/H). Vous aurez pour missions : • Réalisation de simulations d'intégrité de signal sur des cartes numériques rapides (DDR4, Lien rapides 10gbps+, etc.), • Définition des paramètres physiques nécessaires à des simulations numériques haut débit., • Optimisation design de channel physique, • Optimisation des méthodes d’égalisation du signal (transceiver), • Validation des critères de compliance., • Réalisation de mesures de liens multigigabits sur carte (temporelles / fréquentielles), • Rédaction de rapport de validation de simulations ou de mesures. Profil recherché : • BAC +5, école d'ingénieur ou université, spécialisé dans les domaines de la conception électronique, • Expérience en intégrité de signal cartes électroniques (lien série rapide type PCIe / Ethernet / sFPDP, bus mémoire DDR), • Maitrise des phénomènes d'électromagnétiques (Paramètres S, couplage, perte d'insertion,..), • Connaissances en électronique numérique (signaux numériques multi gigabit, FPGA, transceiver, ..), • Compétences rédactionnelles, • Connaissance des logiciels de simulation (Ansys/HFSS), • Connaissance des techniques de placement / routage PCB, et des technologies PCB Avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, RTT, intéressements et participations. • Convention de la métallurgie, • Poste en CDI

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ? Venez relever ce défi au sein de la DR RESEAUX SUD OUEST en qualité de Technicien d’exploitation et Maintenance Réseau de chaleur F/H en CDI. (Poste basé à Bordeaux - 33) Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous travaillerez sur l'exploitation d’une chaufferie biomasse et des sous stations associées du chauffage urbain de la ville de Bordeaux. Vos challenges à nos côtés : • Assurer le service de distribution de chaleur du Réseau,, • Realiser la maintenance industrielle des chaufferies biomasse, gaz, fuel, cogénération (préventive et curative),, • Realiser la maintenance électromécanique (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage),, • Realiser la maintenance des sous-stations. Le poste est soumis à l'astreinte. Vos atouts : • Titulaire d’un BAC PRO Maintenance industrielle, MEE, BTS Fluides, énergies (maintenance et efficacité énergétique),, • Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance industrielle ou en chaufferies biomasses, gaz,, • De bonnes compétences en électricité seraient un plus, • Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et rigueur. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : • Salaire annuel brut [31-33K],, • Prime vacances,, • RTT,, • Congés payés, • Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,, • Véhicule de service,, • Mutuelle très intéressante,, • CSE Nous rejoindre en 3 étapes ! • 1er échange téléphonique avec un RH, • Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH, • Prise de décision Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! A propos de nous : ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Pour en savoir plus : ___

📍Localisation : Mérignac 33 📃Contrat : CDI 💰Rémunération : A partir de 32500 euros par an + avantages attractifs (RTT (en moyenne 23 jours/an), Tickets Restaurant, participation aux résultats, mutuelle (93 % des frais de santé pris en charge par notre mutuelle d'entreprise), plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu’un Comité Social et Economique (billetterie, activités, chèques vacances etc...) Nous renforçons notre équipe de Mérignac ! Nous cherchons, pour l’Agence de Bordeaux-Mérignac, un(e) technico-commercial(e) spécialisé(e) en hydraulique industrielle, afin de compléter notre équipe de technico-commerciale polyvalente. Vous êtes passionné(e) par l’industrie et l’innovation, et vous savez allier fibre commerciale, autonomie et esprit d'équipe ? Alors, rejoignez-nous pour contribuer, ensemble, à des projets technologiques ambitieux ! 💼Vos missions 👉 Développer l’activité de négoce en matériel hydraulique industrielle et fluides, en complément de l’activité de prestation déjà présente 👉 Répondre aux besoins des clients, définition technique des composants. 👉 Intervenir dans le choix des fournisseurs, des stocks, de la stratégie commerciale et des actions associées, en lien avec la direction d’agence et du siège. 👉 Accompagner les collaborateurs pour la montée en compétence collective. 👉 Déployer la stratégie chez les clients ciblés. 👉 Traiter des devis, des relances et des commandes avec les sédentaires. En complément, vous serez amené(e) à découvrir les autres métiers de la CIR en transmission de puissance. Une formation interne pourra être assurée au sein de notre centre de formation, la CIR Académie 🎓 Votre profil Formation(s) : Filière technique Génie mécanique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, Licence en hydraulique industrielle... Expérience souhaitée : de 2 à 3 ans 👥 Qui sommes-nous ? Le Groupe CIR, distributeur leader de composants en Transmission de puissance sur les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences réparties dans le Sud-Ouest (Albi, Agen, Bordeaux, Béziers, Carcassonne, Castres, Colomiers, Montauban, Pau, Perpignan, Rodez, Sète, Tarbes et Toulouse). 🎯Un objectif La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. 🏭 Des clients 12 000 clients dans des secteurs variés : énergie, BTP, agroalimentaire, agriculture, aéronautique, industrie. 👫Des femmes et des hommes 390 collaborateurs engagés. 📦Des produits Plus de 150 000 références en stock. 🤝 Notre force Des valeurs partagées : respect, confiance, compétence. Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : ___ 🚀 L’aventure vous tente ? Postulez dès maintenant !

DESCRIPTIF DU POSTE Fondé à Paris en 1997 par Thierry Gillier, Zadig&Voltaire est une marque de designer ancrée dans son époque, qui détourne avec impertinence les codes du luxe pour forger le caractère unique de son ADN. La Maison porte en étendard le « French Spirit of Freedom » initié par Thierry Gillier. En se référant à l’univers de l’art contemporain pour créer, elle fait vivre un style qui ne conditionne ni l’esprit, ni le corps ; il est « effortless ». Rejoindre Zadig & Voltaire, c’est intégrer : • Une maison internationale qui a su s’installer comme un incontournable de la mode française dans plus de 50 pays., • Une maison rock, moderne, qui brille à travers ses fashions show de Paris à New-York., • Une maison qui accompagne et fait évoluer ses collaborateurs., • Une maison qui valorise le travail de ses équipes. En tant que superviseur au sein de notre boutique de Bordeaux vous serez rattaché(e) au responsable du point de vente. Vos missions seront les suivantes : 1. Optimisation des ventes et du chiffre d’affaires : • Accueillir et répondre aux différents besoins d’une clientèle exigeante, • Participer activement au développement des ventes et à la réalisation des objectifs fixés, à travers les indicateurs commerciaux, • Fidéliser votre clientèle par des conseils adaptés et personnalisés, • Assurer le suivi du service client : retours, réparations..., • Contribuer au développement de l’image de l’entreprise à travers différents outils (phoning, fiches clients, SAV, client book…), • Maîtriser et effectuer les procédures et transactions de caisse 2. Animation et management d’équipe : • Former et transmettre son savoir-faire aux conseillers de vente sur les produits, techniques de vente et procédures opérationnelles ;, • Animer et motiver l’équipe de vente sur la réalisation des objectifs et la gestion des KPI, • Participer à la gestion des plannings et aux reportings d’équipe auprès de la direction retail si nécessaire. 3. Procédures opérationnelles du point de vente : • Respecter les procédures et standards de la société, • Garantir la bonne tenue et l’identité visuelle du point de vente, la propreté de l’espace de vente et des produits, • Garantir l’agencement de la surface de vente et la disposition des produits selon les directives merchandising, • Participer à la gestion des stocks. PROFIL RECHERCHE De formation commerciale, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences de vente et vos capacités relationnelles. Vous justifiez d’une expérience significative de conseiller(e) de vente et d’une première expérience en management d’équipe au sein d’enseigne(s) spécialisée(s) dans la mode et/ou dans le luxe comme superviseur. Vous animez efficacement votre équipe pour atteindre les objectifs fixés et démontrez un enthousiasme, un dynamisme et une implication dans votre travail au quotidien. Vous avez le goût du challenge, l’envie d’apprendre et une forte affinité pour nos produits et notre Marque.

Le contexte Ancrée dans l’un des pôles d’excellence du Sud-Ouest, l’agence de Bordeaux s’inscrit au cœur des métiers de l'IT. Paul et son équipe y déploient une ingénierie de haute technicité pour accompagner l’augmentation des cadences et la montée en charge des chaînes d’approvisionnement de la région. Accessible en alternance (Bac +3 à bac +5) pour les profils issus d’écoles d’ingénieur ou de commerce, le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2. La mission Vous intégrerez la Business Unit IT et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development : • Mise en place d’une stratégie de recrutement, • Participation à l’ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat…, • Création et animation de votre réseau de candidats afin d’anticiper les futures demandes clients Véritable tremplin vers un poste d’ingénieur(e) d’affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieurs d’affaires IT afin de monter en compétences sur : • L’analyse de votre secteur d’activité et les demandes des clients, • La réalisation de rendez-vous clients, • L’établissement d’une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre Métiers de l’ingénierie IT, projets industriels IT, processus de recrutement, stratégie commerciale, rendez-vous de prospection… plus rien n’aura de secret pour vous ! Plusieurs opportunités d’évolution en CDI chez agap2 IT à l’issue de votre alternance: La suite logique ? Débutez une carrière d’ingénieur(e) d’affaires. Finalement plutôt envie de vous spécialiser dans le recrutement ? Devenez Talent Acquisition Manager. Le profil recherché Formation & Compétences : • Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet., • Une bonne compréhension de l'environnement IT et de ses enjeux est un plus., • Excellentes capacités de communication orale et écrite. Compétences comportementales • Esprit d'équipe : capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants)., • Orientation résultats : motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing., • Autonomie et proactivité : capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes., • Sens relationnel : à l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts., • Curiosité et ouverture d'esprit : en quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et commerciaux. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. AGAP2 en quelques mots Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales. agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle., • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année, • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés., • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien., • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Construire. Valoriser. Transmettre. Trois mots qui résument notre métier, et l'accompagnement que nous offrons chaque jour à nos clients. Odin Capital est un cabinet de Gestion de Patrimoine indépendant, installé au cœur du quartier emblématique des Chartrons à Bordeaux et à Paris. Nous accompagnons aujourd'hui plus de 480 clients (dirigeants, cadres supérieurs et expatriés français) dans la conception de stratégies patrimoniales et d'investissement sur mesure, avec 20 millions d'euros d'actifs conseillés chaque année. Portés par une croissance soutenue, nous recherchons un(e) stagiaire Business Developer ambitieux(se) et proactif(ve), prêt(e) à s'immerger dans un univers aussi exigeant que passionnant, et à prendre une vraie part au développement du cabinet. Ce que vous ferez concrètement Intégré(e) à une équipe expérimentée, vous participerez activement à la vie commerciale du cabinet à travers cinq missions clés : • Prospecter et détecter de nouvelles opportunités de développement, • Suivre et fidéliser un portefeuille de clients, • Préparer et participer aux rendez-vous clients aux côtés des consultant(e)s confirmé(e)s, • Contribuer aux actions de communication et de webmarketing du cabinet, • Imaginer et organiser des événements et initiatives commerciales pour renforcer notre visibilité Ce que vous y gagnerez Bien plus qu'un stage : une véritable formation de terrain. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre mission sur les grands piliers de la gestion de patrimoine (fiscalité, immobilier, placements financiers, retraite et transmission) par des professionnels qui prennent le temps de transmettre. Le profil que nous recherchons Étudiant(e) post-bac à bac+5 (école de commerce, université, IAE ou équivalent), vous êtes attiré(e) par la finance, l'immobilier, le conseil ou le développement commercial. Vous avez le goût du contact, le sens du résultat, et l'envie de relever des défis concrets. Rigueur, curiosité, esprit d'initiative et présentation soignée sont les qualités qui feront la différence. Une maîtrise parfaite du français, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. Informations pratiques • Durée : 2 à 6 mois, à partir de septembre 2026, • Lieu : Bordeaux, quartier des Chartrons, • À la clé : possibilité d'évolution vers un poste de Consultant(e) en Gestion de Patrimoine, en indépendant ou en CDI à l'issue du stage Envie de rejoindre l'aventure ?

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Expert de sinistres Entreprise/Risques industriels - Bordeaux - F/H Devenez Expert(e) de sinistres Entreprise/Risques industriels – Rejoignez Sedgwick ! Vous intégrez une équipe dynamique composée de collaborateurs aux différents parcours et un métier de terrain et de contact humain. Chez Sedgwick, nous protégeons ce qui compte. En tant qu’expert(e) en sinistres, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des assurés après un dommage (incendie, dégât des eaux, etc.). Nous recherchons un Expert de sinistres Entreprise/Risques industriels - F/H, en CDI. Rattaché(e) au bureau de Bordeaux, vous êtes missionné(e) par nos clients, sociétés d'assurances et prenez en charge les missions d'expertise sinistres confiées. Missions Principales • Vous réalisez les analyses techniques du dommage, déterminez avec précision les causes et les circonstances du sinistre, puis vous mettez en forme un rapport d'expertise détaillé et intelligible, comprenant les pièces nécessaires à la complétude du dossier (Procès-Verbal, lettre d'acceptation, bail, devis...), • Vous analysez les garanties, détecter un éventuel recours et chiffrer le dommage, • Vous êtes le garant de la satisfaction client dans le respect de la charte qualité, • Vous répondez aux questions et aux sollicitations sur les dossiers en cours ou déposés dans les délais impartis*, • Ces missions sont non exhaustives et peuvent être complétées par d'autres tâches en lien avec votre fonction. Le Profil Recherché • Vous avez une formation en assurance, bâtiment ou génie civil., • Vous aimez le terrain, les enquêtes techniques et le contact humain., • Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et à l’aise à l’écrit comme à l’oral., • Vous savez appliquer les clauses contractuelles, garanties et conventions d'assurance ou chiffrer des travaux. Fourchette salariale : sans certification : 50K-60K€ fixe brut annuel + variables // avec certification : 60K-70K€ fixe brut annuel + variables Infos Complémentaires • RTT, • Mutuelle familiale (surcomplémentaire possible), • Primes de production et de qualité, • Titres Restaurant, • Possibilité de mobilité interne, • Véhicule de fonction avec participation Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez une entreprise où l’expertise rime avec bienveillance et excellence. Toutes les candidatures sont examinées avec soin. Sedgwick is an Equal Opportunity Employer. The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.

Le Groupe Stelliant est un acteur de référence dans l’expertise en assurance et les services après sinistre. Sa filiale AAD PHENIX II intervient sur des prestations techniques à forte valeur ajoutée : • Recherche de fuite non destructive,, • Assèchement technique,, • Décontamination après sinistre,, • Réparation en nature. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé d’Affaires H/F pour renforcer notre présence sur CAEN, NIORT, CLERMONT FERRAND et BORDEAUX. Vos missions : Développement Commercial : • Développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires (experts, assureurs, syndics, bailleurs),, • Identifier et capter de nouvelles opportunités sur votre secteur,, • Assurer la fidélisation et le suivi de vos partenaires. Gestion des affaires : • Réaliser les diagnostics terrain (relevés techniques, taux d’humidité…),, • Établir les devis en adéquation avec les besoins clients et les standards du marché,, • Suivre vos dossiers jusqu’à leur transformation. Pilotage de votre activité : • Suivre votre chiffre d’affaires et vos indicateurs de performance,, • Optimiser votre taux de transformation,, • Contribuer à la performance globale de votre agence. Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur les secteurs de CAEN, NIORT, CLERMONT FERRAND et BORDEAUX. Profil recherché : • Formation ou expérience dans le bâtiment / après sinistre,, • Expérience commerciale terrain souhaitée,, • Excellent relationnel et sens du service,, • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative,, • Forte orientation résultats,, • La connaissance du tissu local est un véritable atout. Déplacements à prévoir, le permis B est donc obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération : Entre 40 et 50K euros brut annuel (fourchette moyenne variable inclus pouvant être déplafonné),, • Contrat CDI/Cadre (forfait jour),, • Comité d’entreprise, Prime d’intéressement, tickets restaurant d’une valeur de 8,50 €, pris en charge à 60 % par l’employeur, mutuelle familiale, RTT., • Véhicule de fonction ou de service + carte carburant. Si vous êtes prêt à démarrer une nouvelle aventure humaine et enrichissante, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Le groupe Stelliant valorise la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Pharmacien en Assurance Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise,, • Analyser les déviations,, • Participer aux investigations,, • Assurer la gestion des change control,, • Mettre en place d’actions correctives et préventives,, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les différents documents (cahier des charges, protocoles, rapports, matrice traçabilité, fiches de tests, rapports d’essais, mémo),, • Vérifier la conformité aux bonnes pratiques documentaires. 📍LOCALISATION : Bordeaux 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme de Pharmacien inscriptible section B,, • 5 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! ODAS Conseil, accompagne une mutuelle d’assurance reconnue dans le cadre de son développement en région Nouvelle-Aquitaine. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Assurance en agence à Talence. Dans le cadre du développement de l'agence, vous serez l’unique interlocuteur(trice) sur site. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du portefeuille clients particuliers. Vos missions principales • Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle de particuliers, • Analyser les besoins et proposer des solutions d’assurance adaptées (auto, habitation, prévoyance, épargne, etc.), • Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant, • Développer l’activité commerciale de l’agence (prospection, recommandation, partenariats locaux), • Assurer le suivi administratif et contractuel des dossiers, • Être garant(e) de la qualité de service et de la satisfaction client Et vous ? • Formation commerciale ou assurance (Bac +2 minimum souhaité), • Expérience réussie en vente de produits d’assurance auprès de particuliers, • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler seul(e) en agence, • Excellent relationnel, sens du service et goût du challenge, • Esprit commercial développé et orientation résultats Pourquoi rejoindre cette opportunité ? • Poste à responsabilités avec une grande autonomie, • Environnement dynamique et stimulant, • Rémunération attractive avec variable motivant, • Opportunité de développer et piloter votre propre portefeuille 📍 Localisation : Talence (33) 🕓 Contrat : CDI – Temps plein 💰 Rémunération fixe : 30-34K€ selon profil et expérience + avantages et primes 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Bordeaux recrute un(e) Développeur Fullstack Java / Angular (H/F) 📍 Bordeaux (mode hybride) 🕒 CDI 💰 39–42K€ brut annuel 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Le contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Angular confirmé afin d’intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée. Vous intégrerez une équipe agile et participerez au développement de solutions robustes et évolutives dans un environnement technique moderne, avec des enjeux de performance, de qualité et de maintenabilité. Vos missions • Participer à la conception technique des applications, • Développer les composants back-end en Java, • Développer les interfaces front-end en Angular, • Concevoir et consommer des API REST, • Participer aux phases de tests et de recette technique, • Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive, • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles, • Participer aux rituels Agile et à l’amélioration continue Environnement technique Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, API REST, Git, Maven, Jenkins, Docker, SQL, Jira, Confluence, Agile Scrum. Profil recherché • Minimum 4 ans d’expérience en développement Fullstack Java / Angular, • Bonne maîtrise de Java et de l’écosystème Spring, • Solide expérience sur Angular, • Bonne compréhension des architectures applicatives et des API REST, • Expérience des environnements Agile Le cadre • Poste basé à Bordeaux, • Organisation hybride, • Projets structurants et à forte visibilité, • Environnement collaboratif et challengeant, • Perspectives d’évolution au sein d’un groupe en forte croissance

HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille et Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services recrute un(e) Lead Solution Architect (H/F) 📍 Bordeaux (mode hybride) 🕒 CDI ou Freelance 💰 60K€ (selon profil) 🗓 Démarrage : ASAP à 1 mois Le contexte Dans le cadre de la transformation de son système d’information, nous recherchons un Lead Solution Architect pour accompagner la conception des applications de demain. Vous interviendrez en lien direct avec la DSI et les équipes métiers, avec un rôle clé de pont entre les besoins business et les solutions techniques, ainsi qu’une posture de référent technique transverse. Vos missions Architecture & conception • Concevoir des architectures applicatives robustes, évolutives et alignées avec la stratégie SI, • Définir et porter les choix technologiques structurants, • Recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels, • Traduire les enjeux métiers en solutions techniques pertinentes, • Intervenir dès les phases de cadrage jusqu’à la mise en œuvre, • Jouer un rôle de référent auprès des équipes techniques, • Apporter vision, conseil et bonnes pratiques d’architecture, • Contribuer à la montée en compétence des équipes Environnement • Architectures applicatives complexes, • SI en transformation, • Interaction forte IT / Métiers, • Projets stratégiques à forte visibilité Profil recherché • Minimum 10 ans d’expérience en IT, • Expérience confirmée en tant qu’Architecte Solutions, Architecte Technique ou Lead Technique, • Solide culture technique (architecture, intégration, systèmes distribués…), • Expérience dans des environnements complexes et transverses Soft skills • Excellente communication, • Capacité de vulgarisation, • Leadership et posture de référent, • Vision globale et prise de hauteur Langues • Français courant (impératif), • Anglais professionnel Le cadre • Poste basé à Bordeaux, • Mode hybride, • Environnement stratégique, • Forte visibilité auprès des métiers et de la DSI, • Participation à la construction du SI de demain

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Architecte SAP (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international) dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Définir l’architecture globale des solutions SAP (ECC / S/4HANA), • Concevoir l’intégration entre les modules SAP et les systèmes tiers, • Garantir la cohérence, la performance et la sécurité de l’architecture, • Accompagner les équipes projets dans les choix techniques, • Superviser les développements et les interfaces, • Veiller au respect des standards et bonnes pratiques SAP, • Anticiper les évolutions techniques et proposer des optimisations, • Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des équipes IT et métiers Environnement technique : ECC, S/4HANA. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique, • Vous disposez de 8-10 ans d'expérience sur un poste similaire d’architecte SAP, • Anglais Courant (C1) - Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Au sein du Groupe AuCOFFRE.com, acteur reconnu dans l’achat et la conservation de métaux précieux, et dans le cadre du renforcement de nos équipes comptabilité, nous recherchons une personne pour gérer les flux des deux filiales du groupe. Missions : • Gestion des flux entrants / sortants : • Réception des flux entrants : identifier, vérifier, trier et prioriser les demandes/dossiers entrants (exports, contrôles, demandes clients, relances), • Gestion des flux sortants : traitement manuel de chaque virement sortant, export des virements traités et import sur le logiciel comptabilité, compléter et alimenter le tableau de suivi des flux, préparation remise en banque (chèques), créditer les comptes, • Calcul des virements entrants et virements sortants pour les achats et calendrier des virements sortants à venir pour la comptabilité • Traitement des demandes de transfert (entre entités du groupe), transmutations et permutations, • Transmission des virements aux notaires en cas de succession, • Gestion des interactions avec l’équipe conformité et l’équipe ADV : traitement des demandes diverses des ADV (modification montant des virements sortants, envois d’actifs.) Profil recherché • Bac / Bac +2:, • Expérience : 2 ans Compétences requises • Rigueur et sens du détail, • Autonomie,, • Bonne communication écrite et orale,, • Capacité d’analyse et critique, • Maîtrise des outils informatiques (suite Google, et Office notamment), • Discrétion et sens de la confidentialité, • Connaissance comptable serait un plus. Poste en CDI, 35 heures. Salaire et avantages • Suivant profil : 1875 à 1905 € bruts / mois, sur 12 mois, • Titre-restaurant, • Une offre bien-être avec notre partenaire Teale et sport avec Egym Wellpass et d'autres avantages grâce à notre CSE, • Transports en commun et parking gratuit à proximité, • (Et évidemment : participation au transport + complémentaire santé) Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Bordeaux, l’Institut Bergonié participe au service public hospitalier en assurant des missions de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie en Nouvelle-Aquitaine. Il emploie environ 1 200 salariés, dont 160 médecins et personnels scientifiques. L’Institut est membre du groupe UNICANCER () et a été certifié V2014 en A par la Haute Autorité de Santé en 2018. Le département Vous intégrez une équipe de praticiens oncologues dont l'activité est concentrée sur la prise en charge des spécialités : pneumologie, hématologie et sénologie. La file active de patients est croissante. Pour compléter l’activité ambulatoire, vous rejoindrez un des trois services d’hospitalisation conventionnelle permettant de prendre en charge les patients hospitalisés sur plusieurs jours pour prise en charge globale du fait de complications liées aux pathologies cancéreuses, aux traitements, et pour l'administration de traitements anticancéreux. Les situations peuvent aussi relever de prises en charges palliatives en lien avec l’équipe mobile de soins palliatifs. Les patients nécessitent le plus souvent des prises en charges transversales du fait des multiples comorbidités intriquées et des profils de toxicités variés et de plus en plus spécialisés des anticancéreux. À cette activité s’ajoute une mission complémentaire dans l’organisation et la coordination des liens ville-hôpital ainsi que des parcours de soins au décours du séjour, avec les structures ambulatoires (HAD) ou hospitalières (SMR, USP) au niveau territorial et régional (40% des patients provenant des autres départements de la région Nouvelle Aquitaine). L'activité sera réalisée en collaboration avec l'équipe d'oncologie, dont les missions sont majoritairement orientées vers la gestion ambulatoire, la recherche, les RCP. La participation à un tour d'astreinte est requise mais partagée avec l’ensemble de l’équipe médicale, oncologues inclus. Le service est composé d’une trentaine de lits d’hospitalisation conventionnelle dont des LISP. Votre Profil Vous êtes titulaire d’un DES en médecine interne ou en médecine polyvalente via un DES en médecine générale avec DU ou DIU ou FST en médecine polyvalente ou interniste. Vous avez une expérience dans la prise en charges des pathologies complexes. Votre cadre de travail Vous travaillez 211 jours ce qui vous permet de cumuler à vos 25 congés payés légaux : 16 jours de RTT par an. En intégrant l’Institut Bergonié vous bénéficiez du statut d’assistant spécialiste ou praticien spécialiste des CLCC et de la grille de rémunération de la convention collective des CLCC. Poste à pourvoir en CDI. Les candidatures sont à adresser à

GBNA Santé est un Groupe indépendant qui porte au quotidien les valeurs de responsabilité, d’humanisme, et d’excellence qui met les priorités sur ce qui est vraiment important : prendre soin de la vie et de la santé de la population. Nous recherchons le/la Comptable Senior du GIE GBNA Santé. Le poste est situé à Bordeaux, proche de toutes commodités. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du Responsable Comptable Groupe, vous aurez pour missions : · Supervision et Gouvernance Comptable Groupe o Superviser la clôture des comptes mensuels et annuels pour l'ensemble des établissements du Groupe. o Garantir la qualité, la fiabilité et la complétude des dossiers de révision en veillant au respect des procédures internes et du calendrier fiscal/comptable. o Piloter et contrôler mensuellement les flux intercos. o Optimiser les processus financiers et participer activement au déploiement de nouvelles procédures internes. · Supervision et gestion opérationnelle du GIE GBNA Santé o Responsable de l’intégralité de la comptabilité générale et auxiliaire de l'entité. o Administrer l'intégration des factures dématérialisées vers l’ERP pour optimiser le cycle fournisseurs. o Établir, déclarer et acquitter l'ensemble des taxes (TVA, CFE, etc.). o Élaborer le reporting mensuel, analyser les écarts et participer activement à la construction du budget annuel. · Responsable du suivi et de la comptabilisation des immobilisations à l'échelle du Groupe. · Conduire des audits de périmètre et mettre en œuvre les plans de remédiation nécessaires. · Participer aux projets d’évolution de la fonction comptable et à la construction budgétaire des établissements. · Poste impliquant des déplacements fréquents sur les différents sites du Groupe. Profil recherché : • Bac +3 / Bac +5, • Finances / Comptabilité / Audit Compétences particulières requises : • Suite Office (word, excel, powerpoint), • Logiciels métiers : CEGID, SIGEMS, QUADRATUS, YOOZ, Suite entreprise, CADOR, • Règles comptables, • Gestion de projet, • Environnement multi-société Expérience requise : • 3 à 5 années d’expériences sur un poste similaire, • Une expérience dans la santé serait un plus Salaire et conditions : • CDI à temps plein : forfait jours 210 jours, • Statut cadre, • Rémunération attractive selon profil : 40-50k€ sur 13 mois, • Accord d’intéressement., • Prime sur objectifs, • Horaires variables en fonction de l’activité du service, • Télétravail possible (dans la limite de 2 jours par semaine) Votre personnalité fera la différence. Engagé.e, organisée.e et particulièrement rigoureux.se, vous faites preuve de réactivité, de ténacité et de capacité d’analyse.

Rejoignez une institution d’exception 160 ans d’engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine Fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 11 structures, nous offrons des soins d’excellence, sans dépassement d’honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an. Un acteur majeur de la santé : • 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine, • Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie Rejoindre la Fondation Bagatelle, c’est intégrer une institution engagée, où l’excellence médicale, l’humain et l’innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens. Au sein du pôle technique de la Direction Informatique de la Maison de Santé Protestante de Bordeaux Bagatelle, nous recherchons un Ingénieur systèmes, réseaux et sécurité F/H, afin de garantir la performance, la sécurité et la disponibilité de nos environnements IT. Poste en CDI à temps complet - Forfait Cadre - dès que possible. Vous interviendrez sur des infrastructures hybrides (on-premise & Microsoft 365) et participerez activement aux projets techniques, à la sécurisation du SI et à l’amélioration continue de nos pratiques. Vos missions seront : Gestion des infrastructures & exploitation • Assurer la mise en production des nouveaux projets et applications, • Maintenir les systèmes en conditions opérationnelles (MCO), • Mettre en place et superviser les traitements d’exploitation, • Administrer les environnements Windows et Linux, • Gérer les infrastructures virtualisées VMware (vSphere, vCenter), • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques, • Sécurité & conformité, • Participer à la mise en œuvre de la sécurité du SI, • Appliquer les bonnes pratiques (PSSI, PCA/PRA), • Gérer les accès et identités (Active Directory, Entra ID), • Administrer les services réseau (DNS, DHCP, VLAN, firewall), • Participer à la supervision des infrastructures, • Contribuer à la conception des architectures techniques, • Assister les chefs de projets dans les déploiements, • Coordonner les mises en production et changements techniques, • Développer des scripts (PowerShell, Python) pour automatiser les tâches, • Proposer des axes d’industrialisation et de simplification, • Rédiger et maintenir la documentation technique, • Alimenter la base de connaissances Pourquoi nous rejoindre ? • Projets techniques variés et structurants, • Environnement technologique moderne, • Culture d’amélioration continue, • Équipe collaborative et experte, • Participation à des sujets stratégiques (sécurité, transformation IT) Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Reprise d'ancienneté + Prime conventionnelle + SEGUR, • Astreintes techniques, • Participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80%, site accessible à vélo, • Restaurant d'entreprise, cafétéria,, • Mutuelle d'entreprise - Prévoyance Cadre, • Prestations du CSE Votre profil : Formation Supérieure dans le domaine des systèmes, réseaux et sécurité informatique, niveau 2 ou supérieur avec première expérience souhaitée dans le domaine. Votre expertise : • Windows Server / Linux, • Microsoft 365 (Entra ID, Teams, Intune), • Active Directory, DNS, DHCP, • VMware (vSphere, vCenter, vSAN), • Réseaux & sécurité (VLAN, firewall, PKI, Radius), • Outils de sauvegardes, • Bases de données : SQL Server, Oracle, MariaDB, • Scripting : PowerShell (obligatoire), Python (apprécié), • Outils de supervision Vos qualités : • Sens du service et esprit d’équipe, • Rigueur et organisation, • Autonomie et capacité d’initiative, • Bon niveau de communication, • Sens des responsabilités et de la confidentialité

Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée ! Comment ? En unissant les talents de plus de 700 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Start up nous ? hum, pas vraiment. Cabinet d’expertise comptable ? heu, pas vraiment non plus. Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, notre fondateur. Et en 26 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité… Cette histoire, nous serons heureux de la partager avec vous ! Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur épanoui. Ici, vous serez accompagné sur votre montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons et nos dispositifs de mobilité interne vous offriront la possibilité de vous réinventer et de vous épanouir à nos côtés. Aujourd’hui Amarris recrute pour Amarris Expertise Comptable (anciennement MJ Expertise) ! C'est un service d'expertise comptable dédié aux professionnels indépendants, offrant une solution adaptée à chaque secteur d'activité. Chaque profession a ses propres défis, obligations comptables et réglementations, et nous mettons à profit nos 25 ans d'expérience pour répondre à ces besoins spécifiques. Chez Amarris Expertise Comptable, chaque entrepreneur est accompagné tout au long de son parcours entrepreneurial, avec un accès illimité à nos services, garantissant ainsi un soutien personnalisé et constant pour assurer le succès de son projet. Nous recrutons un chef de mission (F/H) prêt à relever les défis qui lui seront confiés en CDI, au sein de notre bureau de Mérignac ! Le poste Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une équipe de neuf personnes, composé de 2 cheffes de missions, un conseiller paie RH, 5 collaborateurs comptables (dont un apprenti) et d'une assistante. Vous bénéficierez de l’accompagnement quotidien de la responsable, Myriam JARNIGON, l'experte-comptable mais également d'une cheffe de mission. Vous avez une passion pour les chiffres et le conseil client ? En tant que chef de mission, vous occupez une place essentielle dans la gestion financière et la vie de nos clients et l'accompagnement de l'équipe. Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille clients composé de dossiers TPE diversifiées, avec une dominance BNC. Vos missions : • Véritable acteur clé, vous gérez et êtes responsable d’un portefeuille clients composé de TPE / PME diversifiées ;, • En nouant un véritable lien de confiance avec eux, vous entretenez une communication régulière afin de les informer de l’avancée de leur dossier, d’anticiper leurs besoins et de garantir leur satisfaction ;, • Vous accompagnez les collaborateurs en interne, en partageant votre expertise, en soutenant leur montée en compétences et en contribuant à la dynamique d’équipe ;, • Enfin, vous participez au développement de l’activité : vous développez un réseau et une clientèle locale, identifiez de nouvelles opportunités et contribuez à faire grandir la notoriété du cabinet ;, • Vous présentez nos services avec impact et donnez envie aux clients potentiels de nous choisir. Chez Amarris, nous prônons la confiance, l’autonomie et la montée en compétences. Si vous souhaitez développer ces missions et faire évoluer votre poste tant sur le plan technique que relationnel, vous êtes au bon endroit ! Profil recherché • Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire et avez plus d'une corde à votre arc pour développer votre réseau ;, • Vous avez la volonté et les capacités de développer le chiffre d’affaires, d’obtenir la confiance de nouveaux clients et de déployer un réseau local ;, • Vous faites preuve d’un esprit d’entrepreneur bienveillant et avez le goût du challenge, tout en étant force de proposition pour seconder l’experte-comptable aux côtés d'une autre cheffe de mission ;, • Au-delà de la comptabilité, c’est surtout le contact et le conseil client qui vous animent au quotidien ;, • Vous savez également prendre du recul pour analyser les résultats de vos actions, tout en étant force de proposition pour améliorer l’approche et l’expérience client., • ACD n’a plus de secret pour vous (ou presque), vous utilisez l’outil dans le cadre de la gestion de votre portefeuille., • Analyse, pédagogie, conseil, vous avez à cœur d’accompagner vos clients en étant force de proposition et aimez être leur interlocuteur privilégié ;, • Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement convivial et rigoureux ! Rejoignez nous ! • La localisation : vous travaillez sur Mérignac. Dans des locaux agréables et lumineux, rejoignez un open space convivial où idées et bonne humeur circulent librement !, • La flexibilité : profitez d’horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, du télétravail possible (maximum 2 jours par semaine, une fois la période d'essai validée), et aussi de la semaine de 4 jours hors période fiscale !, • Une rémunération attractive : vos compétences sont valorisées avec un salaire compris entre 40 000 € et 45 000 € annuel bruts (soit entre 3333 € et 3750€ mensuel brut). A cela peuvent s'ajouter des primes (objectif, intéressement, cooptation)., • Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés)., • Profitez de notre mutuelle d’entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien., • Nos engagement RSE : ils sont portés par une équipe de 15 ambassadeurs internes pour incarner, faire vivre notre politique RSE., • Engagés dans le sport : nous sponsorisons Achille Nebout, skipper du class40 Amarris, l’opportunité pour vous de faire une sortie en mer à ses côtés ! Amateur de course à pied, nous sommes aussi partenaire titre du Marathon de la côte d’Amour à la Baule. Processus de recrutement : Notre objectif, c’est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrerez Myriam, votre future responsable ! Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez rejoindre un groupe d’expertise comptable audacieux, convivial et responsable, postulez dès maintenant à Mérignac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.

Rejoignez une institution d’exception 160 ans d’engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine Fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 11 structures, nous offrons des soins d’excellence, sans dépassement d’honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an. Un acteur majeur de la santé : • 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine, • Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie, • Rejoindre la Fondation Bagatelle, c’est intégrer une institution engagée, où l’excellence médicale, l’humain et l’innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens. Nous recherchons un Ingénieur Systèmes et Interopérabilité F/H, en CDI à temps complet, dès que possible - Forfait Cadre. En tant qu'ingénieur systèmes et intéropérabilité au sein de la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information, vous assurez la conception, la mise en œuvre (Build), l’exploitation et l’évolution (Run) des flux d’interopérabilité du SI, tout en garantissant l’administration, la disponibilité et la sécurité des infrastructures systèmes supportant les applications métiers. L'interopérabilité est au centre des échanges d'information et vous serez donc amené(e) à travailler avec les équipes du service informatique et avec les équipes métiers, administratifs et soignants, de la Fondation. Vos missions principales : 1. Interopérabilité – BUILD • Conception et mise en œuvre des flux d’échanges entre applications internes et partenaires externes, • Paramétrage et mise en service des interfaces (HL7, XML, Web Services, FHIR, JSON, API…), • Participation aux projets métiers intégrant des besoins d’interopérabilité, • Réalisation des tests techniques et fonctionnels des flux, • Rédaction de la documentation technique, • Contribution à la normalisation et à l’urbanisation du SI 2. Interopérabilité – RUN • Supervision quotidienne des flux d’échanges, • Diagnostic et résolution des incidents d’interopérabilité, • Analyse des incidents récurrents et actions d’optimisation, • Gestion des montées de version des composants d’interopérabilité, • Interface technique avec les éditeurs et partenaires externes 3. Administration Systèmes - RUN • Administration des environnements serveurs (Windows, Linux) en environnements virtualisés, • Configuration et maintien en conditions opérationnelles des systèmes, • Application des règles de sécurité (patching, durcissement, comptes, certificats), • Participation aux audits techniques et sécurité, • Participe à la gestion des sauvegardes, restaurations et plans de reprise d’activité (PRA) Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste. • Reprise d'ancienneté + Prime conventionnelle + SEGUR, • Le poste comprend des astreintes techniques au nombre de 6 semaines par an environ., • Participation jusqu’à 80% abonnement transport en commun (TBM), mesures du plan de déplacement d’entreprise (PDE) pour favoriser les déplacements durables, • Mutuelle d'entreprise - Prévoyance Cadre, • Prestations du CSE Votre profil : Vous êtes titulaire d’un Bac +2 à Bac +5 en informatique (données, interfaces, systèmes) et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de l’informatique et des systèmes d’information. Une première expérience dans le domaine de la Santé constitue un atout. Votre expertise : • Mise en œuvre des fondamentaux de la gestion de projets de systèmes d'information, • Bonne connaissance des standards d’interopérabilité en Santé (HL7, IHE, FHIR) et des principaux formats d’échange de données (JSON, XML, WebServices), • Pratique du scripting et de l’automatisation (Powershell, batch, etc.), • Connaissance des systèmes de bases de données et du langage SQL, • Maîtrise des fondamentaux des architectures de systèmes d’information, • Connaissance des systèmes d’exploitation Windows clients et serveurs, • Notions solides en réseaux informatiques et échanges de données : protocoles réseau, messagerie, FTP, etc., • Capacité à diagnostiquer des incidents techniques et à en assurer le suivi, • Aptitude à collaborer avec les équipes internes et les supports éditeurs, à analyser et contrôler les prestations fournisseurs, • Connaissance des SI de Santé et des processus métiers associés Vos qualités : • Sens du service et aisance dans la communication avec les équipes métiers (soignants, administratifs, etc.) et les prestataires, • Capacité à organiser et coordonner différents acteurs autour d’un objectif commun (planification, priorisation), • Esprit d’équipe et sens de l’écoute, • Méthode et autonomie dans l’organisation des activités, • Capacité à rendre compte de manière claire et synthétique, • Rigueur dans le suivi et la traçabilité des activités, • Respect strict de la confidentialité des données traitées

• Description du poste : La Fondation John Bost recrute un(e) Médecin Généraliste H/F CDI – Temps plein / Temps partiel – Bordeaux Talence (33) Rattaché(e) à la direction médicale de la Fondation John Bost et en lien permanent avec le directeur de l’établissement, vous exercerez vos fonctions au sein de l’ESAP MAS La Rencontre comprenant trois types de parcours : • polyhandicap et maladies neurodégénératives, • troubles du spectre de l’autisme, • psychoses chroniques. L’établissement comprend 100 lits en établissements de santé en psychiatrie (ESAP) et en Maison d’accueil spécialisée (MAS) ; Les activités s’inscrivent dans le cadre de complémentarités et d’un partenariat renforcé avec les offres sanitaires, médico-sociales et sociales du territoire Dans le cadre d’une approche globale, le médecin généraliste a une activité clinique auprès des personnes accueillies, il met en place le suivi médical des personnes, les actions de prévention et de dépistage du droit commun, assure les soins médicaux, coordonne l’accès aux avis spécialisés. Vous serez l’interlocuteur privilégié du directeur d’établissement pour l’organisation et la construction de partenariat pour assurer de la continuité des soins somatiques. Vos principales missions comprendront : - Une activité en étroite collaboration avec les médecins psychiatres de l’établissement, les cadres soignants et éducatifs. - La formation des professionnels au repérage des signes cliniques de pathologies somatiques - La participation aux réunions cliniques avec les professionnels soignants et éducatifs. - La participation à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et de l’accompagnement sur la base des référentiels en vigueur. - L’élaboration des CPOM (CPOM sanitaire et CPOM médicosocial)., • Profil recherché : - Médecin thésé(e) généraliste, une connaissance du handicap et une expérience probante en institution sanitaire, médicosociale seraient les bienvenues. - Des qualités relationnelles pour travailler en équipes pluri-professionnelles, alliées à une confiance dans les échanges et une ouverture d’esprit pour mobiliser et valoriser les initiatives. - Un intérêt constant pour les problématiques liées au handicap avec le souhait de faire évoluer celles-ci - Un intérêt pour le projet de la Fondation John BOST que vous aurez à cœur de partager avec les équipes et partenaires institutionnels., • Niveau d'étude : Doctorat, • Niveau d'expérience : 0-1 an, • Salaire minimum : 70000 € brut/an, • Salaire maximum : 90000 € brut/an, • Avantages salariaux : RTT, PREVOYANCE, MUTUELLE, • Date d'embauche : Dès que possible

Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale du Château, vous participez activement au développement commercial de la propriété, à son rayonnement international ainsi qu'au développement de relations stratégiques auprès des acteurs majeurs du marché des grands vins. Développement c

Opportunité de travailler sur des projets variés dans le domaine de l'électricité tertiaire. Si ce poste de CHARGÉ D'ÉTUDES DE PRIX ÉLECTRICITÉ TERTIAIRE basé à SAINT-MÉDARD-EN-JALLES vous intéresse, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client. Vous avez de

Solides connaissances des process de production et des contraintes industrielles. Votre posture professionnelle et votre sens des responsabilités vous permettent d’être un relais efficace entre la production et l’encadrement. Ingénierie & Technique Dans le cadre de son développement, le cabi

Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : la pris

Maîtrise des outils de paie et des environnements SIRH / SILAE. Ingénierie & Technique Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d’expertise comptable situé à Artigues-près-Bordeaux, recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI au sein de sa division Audit et Expertise. SK

Ingénierie & Technique Le cabinet SKILLS, basé à Bordeaux, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients industriels situé à Cestas dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Maintenance en CDI, au sein de la division Ingénierie et Technique. Rattaché(e) à la direction du site, vous

En tant que Chef de Secteur GMS / GSS H/F vous avez la responsabilité de développer les ventes et la présence de votre gamme de produits autour Bordeaux et départements limitrophes, auprès d'une clientèle mixte GMS et GSS. Biens de consommation courante Rattaché au Responsable des Ventes, en

Rattaché(e) à la Direction Transformation et Clientèle, en tant que Chef de projet ERP (F/H), vous êtes le/la garant(e) du déploiement ERP et de ses évolutions futures. Dans ce contexte, il recherche un Chef de projet ERP (F/H).

Vous aurez le choix entre un CDI ou en contrat d'agent commercial. Commercial H/F - Secteur Bordeaux (33). Après avoir été formé à nos solutions techniques, nous vous offrirons une totale autonomie, avec le soutien d'une équipe soudée et d'une direction commerciale bienveillante.

Rattaché au Responsable de production, vous intervenez en tant qu'adjoint sur les sujets d'approvisionnement liés à la production. Vous êtes au cœur de la coordination entre planification, approvisionnement et production, avec un rôle clé dans la fiabilité des flux. Vous êtes au cœur de la

Piloter la maintenance planifiée du site : construction et mise à jour des plans de maintenance, rédaction des gammes d'intervention, planification des opérations. Issu d'une formation technique, vous avez une première expérience en méthodes maintenance ou en maintenance opérationnelle en in

Surveiller l'état général des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante. Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social,

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Directeur des Ressources Humaines - Secteur Marketing Digital H/F. VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DRH f/h basé à Bordeaux (33) Acteur en forte croissan

Notre client est un acteur industriel international de premier plan, reconnu pour la qualité de ses solutions en gaz techniques, gaz industriels, équipements associés et services à forte valeur ajoutée.Présent sur l'ensemble du territoire et auprès d'une clientèle variée (industrie, métall

Notre client, le groupe Exosens, a fait son entrée à la bourse de Paris en 2024, renforçant ainsi son dynamisme et ses ambitions de développement.Dans ce contexte stimulant et en pleine expansion, la Holding recrute un Contrôleur Financier (H/F) pour accompagner ses sites de production et soute

Dans le cadre du développement de l’un de nos partenaires industriels basé à Parempuyre, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de ligne en CDI, au sein de la division Ingénierie & Technique. Pour ce poste de Conducteur(trice) de ligne, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), rigo

Présent historiquement en France, ce Groupe international conçoit et fabrique des solutions de couverture innovantes, avec des applications dans les secteurs industriel, agricole et résidentiel.Fort d'un savoir-faire reconnu et d'un engagement constant en R&D, il propose des produits durables, pe

Ingénierie & Technique Le cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients basé à Canéjan dans la recherche de son/sa futur(e) Chef(fe) d’Équipe CVC en CDI, au sein de sa division Ingénierie et Technique. En tant que Chef(fe) d’Équ

Environnement technique exigeant avec des clients industriels de premier plan.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise innovante située à Martillac, dans le cadre d'un poste de Technicien mise en service en CDI au sein de la division Ingénierie et Technique.

Acteur industriel international, notre client développe des solutions avancées de gestion et de stockage d'énergie pour des environnements critiques.Dans le cadre de sa croissance sur les sujets liés aux énergies renouvelables, il renforce ses équipes autour de son Power Management System (PMS

Portefeuille clients composé de grands groupes industriels. Profil junior avec une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en chaudronnerie, tuyauterie ou génie industriel. Première expérience (stage/alternance compris) en environnement industriel appréciée.

Implantée localement et en fort développement, cette entreprise intervient sur des projets variés en chauffage, ventilation et climatisation, auprès de clients tertiaires, industriels et santé.