Offres cdi à Eaubonne - Page 2Créer des alertes d'emploi

Le Cabinet de Recrutement Opensuccess recrute pour un groupe qui accompagne ses clients dans la conception, l'exploitation et la maintenance d'infrastructures techniques performantes, notamment dans le secteur stratégique des data centers, un Responsable Développement Commercial Data Center (H/F),

Aujourd'hui, c'est sur un poste d'ingénieur commercial, rattaché à la filiale France, et au sein de l'équipe Industrie, que nous vous proposons de nous rejoindre, afin de prendre part à notre croissance. Au sein de l'équipe Industrie, et rattaché à la direction commerciale, vous aurez à co

Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, Private Equity, Asset Management, sociétés de financements spécialisés, Fintech.

L'organisation s'engage à offrir un environnement de travail collaboratif, responsable et orienté vers l'amélioration continue Le/la Responsable Administratif·ve et Financier·ère assure la gestion globale des opérations comptables, financières et administratives, tout en garantissant la qual

Participer aux tâches de maintenance et réaliser le changement de pièces d'usures,. Notre client, entreprise de renommée, spécialisé dans la collecte de déchets alimentaires, recherche son Responsable Maintenance et Valorisation pour soutenir sa croissance. En tant que Responsable Maintenance

Dans le cadre de son développement, une structure spécialisée dans la réhabilitation de bâtiments patrimoniaux et de monuments historiques recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires expérimenté(e).En lien direct avec la direction et les équipes projets, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'une

Depuis sa création en 2017, le réseau Nestenn s'est imposé comme un acteur incontournable de l'immobilier, avec plus de 430 agences en France et à l'international. Vous êtes idéalement titulaire d’une formation de niveau BAC+2, ou d’un BTS Professions Immobilières ou Négociateur de Biens

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En tant que Technico-Commercial, vos responsabilités consisteront à :. Participer à la définition de la stratégie commerciale sur votre secteur,. En tant que Technico-Commercial, vos responsabilités consisteront à :.

Avantages : Ordinateur / Téléphone, Mutuelle prise en charge à 50 %, véhicule de fonction (5P) ou véhicule de service (en fonction du candidat), CE, tickets restaurants Titulaire d'une formation à dominante commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience en tant que Commercial, acqu

L'entreprise intervient en neuf et en réhabilitation, sur des bâtiments résidentiels, logements sociaux et tertiaires.Structure à taille humaine, elle se distingue par son haut niveau d'expertise technique et son exigence en matière de qualité et de sécurité.En tant que Chargé d'Affaires Tr

Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expe

Manager MOA prestations de santé (H/F). Manager l'équipe au quotidien (ingénieurs et analystes fonctionnels) en coordination étroite avec les chefs de projet : répartition des charges, accompagnement opérationnel et développement des compétences.

Nous vous offrons :- Un salaire attractif ;- Une rémunération variable sans plafonnement ;- Un véhicule de fonction proposé dès le premier palier franchi ;- Des incentives voyages ;- Des incentives d'équipes ;- Un encouragement à la pratique du sport (Programme Corporate, inscriptions à des

Notre client, acteur de référence (Leader reconnu) dans les domaines du patrimoine et de l'assurance, recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) à Asnières Sur Seine (92).Intégrez une structure solide et bien établie, au sein d'une équipe engagée, où chaque mission valorise votre

En tant que Data Analyst, vous aurez les responsabilités suivantes :. Plusieurs années d'expériences en tant que Data Analyst en entreprise sont un plus.

MEDECIN COORDONNATEUR H/F en CDI 0,80 ETP.Une résidence médicalisée située dans le département du Val d’Oise (95) à proximité d’Enghien-les-Bains.La résidence médicalisée de 108 lits (une unité de vie adaptée et une unité cocooning) se situe dans une charmante petite commune, au c�

Emploi Sage femme échographiste H/F - Asnières-sur-Seine 92. Nous recrutons une sage-femme échographiste H/F pour intégrer un établissement médical situé à Asnières-sur-Seine dans les Hauts-de-Seine, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. Sage-femme échographiste diplômé(e) en

Rejoignez-nous !COALLIA recrute pour son CAMNA ( Centre d'Accueil pour les Mineurs Non Accompagnés) situé à Pontoise :Un Psychologue en CDI à temps partiel.

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Pontoise.Temporis à Pontoise ton agence d'intérim spécialisée dans les métiers de la menuiserie.Nous recherchons un(e) Poseur(se) en Menuiserie expérimenté(e) pour assurer l'installation de portes, fenêtres, baies vitrées, volets et véra

Notre service de chirurgie polyvalente de nuit recherche un (e) infirmier(ère) en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier déclaré et reconnu en France.

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Sanitaire - CDI Temps partiel (10,5h/semaine). Vous êtes nécessairement titulaire d'un Diplôme d'Infirmier(ère).

Dans ce cadre, ICF Habitat La Sablière recrute un(e) Gardien(ne) d'immeubles en CDI à Argenteuil. Titulaire d'un CAP Gardien d'immeubles ou équivalent.

Apave recherche un Inspecteur ESP et TMD (H/F) en CDI.

Un poste en CDI basé à Gennevilliers.

Vous avez le goût du challenge, une vraie culture du résultat et l’envie de faire bouger les lignes ? Rejoignez Top Selling, acteur clé du marketing opérationnel en France (85 M € de CA), et contribuez activement à notre développement commercial ! Vos missions clés : En lien direct avec notre Directrice Générale, vous pilotez la stratégie de développement commercial avec agilité et esprit d’initiative. Vos objectifs : • Chasser de nouveaux marchés porteurs et saisir les opportunités, • Prospecter et convertir de nouveaux clients Grand Compte, • Booster la visibilité de l’entreprise, notamment via les réseaux sociaux, • Participer activement aux réponses aux appels d’offres, • Réaliser des études de marché et faire émerger les besoins prioritaires Ce que vous apportez : • Une expérience solide dans une fonction similaire, avec une forte orientation business (dans le domaine de la prestation de service serait un vrai plus), • De la proactivité, de la rigueur, de la créativité et une véritable fibre commerciale, • Une capacité à évoluer de manière autonome, tout en collaborant étroitement avec les équipes, • L’anglais serait un vrai plus pour rayonner au-delà du marché français Ce que nous offrons : • Un CDI basé à Asnières-sur-Seine, • Une rémunération attractive : 42 000 à 45 000 € brut annuel selon profil + variable motivant, • Télétravail, • Une ambiance de travail stimulante, dans une équipe qui valorise la solidarité et la performance, • Un management bienveillant et à l’écoute, • L’opportunité de contribuer à la croissance d’un groupe leader sur son marché Processus de recrutement : échange téléphonique → entretien RH → test de personnalité → entretien avec la Directrice Générale de TopSelling et le Directeur Général du Groupe. Ce qui nous rend uniques, c’est vous. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Rejoignez Jardiland Cormeilles en Parisis – la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : (Détention des certificats de vente d’animaux domestiques et non domestiques obligatoire pour ce poste) Chez nous, en tant que Responsable d’Univers Animalerie H/F, vous jouez un rôle essentiel en intégrant le comité de direction du magasin : Pilotage de l’activité commerciale en lien avec votre direction • Définir et suivre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge, • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’action, • Assurer la veille concurrentielle et l’adaptation de l’offre commerciale. Management des équipes : • Encadrer, animer et motiver les équipes de vente., • Organiser les plannings et garantir la présence terrain., • Accompagner le développement des compétences par la formation et l’évaluation. Gestion opérationnelle de son univers : • Garantir la bonne tenue du secteur : merchandising, stocks, propreté., • Superviser les flux de marchandises et les implantations produits., • Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité. Relation client et qualité de service • Assurer une qualité d’accueil et de conseil irréprochable., • Gérer les situations complexes ou les réclamations clients., • Développer la fidélisation et l’expérience client. Profil recherché : Détention des certificats de vente d’animaux domestiques et non domestiques obligatoire pour ce poste. Vous avez une solide expérience dans la gestion d’un univers commercial, un sens aigu du service client et une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs ainsi qu’une culture du résultat. Vous avez une formation en commerce, gestion ou management et / ou une expérience réussie dans la gestion d’un univers en lien avec le poste à pourvoir Concernant le poste : • Lieu : Cormeilles-en-Parisis (95240), • Contrat : CDI - Temps plein, • Prise de poste : Dès que possible, • Rémunération : selon profil + primes + avantages (titres restaurant, remises magasin, 1 week-end non travaillé par mois…) TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap

Comptable Transactionnel H/F - CDI. Rejoignez l'équipe dynamique de Nexia S&A, où vous serez au cœur de l'optimisation des processus comptables de nos clients de renom. Vous avez acquis une première expérience significative dans le domaine comptable, idéalement pendant une alternance, et cherc

Basé au Danemark, et leader sur le marché des aides auditives, le groupe Demant développe, fabrique et commercialise des solutions innovantes pour une santé auditive qui change la vie. Demant est l’unique société du secteur à couvrir les 3 domaines d’activité de la santé auditive (Hearing Care, Hearing Aids et Diagnostics). Dans un monde où l’audition est l’un des facteurs clés du développement cognitif et de l’interaction sociale, notre volonté est la santé pour tous. Dans ce cadre, chaque année, c’est 9% du chiffre d’affaires annuel qui est dépensé en recherche et développement. Le groupe Demant est présent dans plus de 30 pays dans le monde et emploie plus de 22 000 personnes. Il réalise un chiffre d’affaires de plus de 3 milliards d’euros en 2024. Diatec France est l’expert en solutions de diagnostic audiologique du groupe danois Demant leader mondial dans tous les domaines de l’Audiologie. Depuis de nombreuses années, Diatec France (20e de salariés) propose à ses clients ORL, hôpitaux, maternité et audioprothésistes, une gamme complète d’appareils de diagnostics, répondant au mieux à leurs besoins spécifiques. Afin de contribuer activement à la qualité́ de notre service client et à notre excellent esprit d’équipe, nous recherchons : Gestionnaire administrative et Relation Client (Contrat CDI) Missions : · Gestion des commandes client · Gestion du suivi de devis/relances clients · Facturation et suivi des interventions des techniciens sur site (de 2l'installation des produits vendues) · Suivi des expéditions et des livraisons · Gestion des commandes service · Saisie de commande consommables (produits récurrents qui vont avec) · Gestion des appels téléphoniques · Gestion administrative diverses · Relations commerciaux/techniciens pour planification des livraisons · Suivi de la satisfaction client après livraison et installation Profil recherché : · Formation en administration, gestion ou relation client (Bac à Bac+2/3) · 2/3 ans d’expérience souhaitée sur un poste similaire en Administration des ventes · Une expérience en environnement B2B ou technique serait un plus · Anglais Courant (nombreux échanges prévus avec la Pologne) · Aisance avec les systèmes d’information, la maîtrise d’un ERP est fortement souhaitée · Respect des deadlines · Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois · Bon niveau de communication · Organisé · Sens du détail · Bon relationnel · Esprit d’équipe et sens du service Conditions et avantages : · Rémunération selon profil et expérience · Mutuelle / tickets restaurant / 75% Titre de transport · 35 H · Environnement de travail dynamique au sein de Diatec

naturéO c’est une histoire de choix...Choisir de rester indépendant, des produits de qualité, des partenaires engagés et de confiance, choisir de préserver notre belle planète, lutter contre le gaspillage alimentaire, promouvoir une consommation solidaire et responsable et partager cette belle passion avec nos équipes et nos clients. Jennifer recrute sa future Directrice adjointe / son futur Directeur adjoint de magasin H/F. Véritable gestionnaire, vous articulez votre journée entre la gestion humaine et les missions terrain : • Œuvrer au quotidien à satisfaire vos clients (accueil, conseils, encaissement, animations, sensibiliser et former les équipes au service client), • Garantir la réception et la présence permanente des produits en rayons, tout comme la bonne rotation des produits, • S’assurer de la mise en place des animations commerciales et rendre les rayons attractifs, • Veiller à la propreté et au rangement des rayons / des réserves / chambres froides, • Assurer la gestion des stocks, • Déléguer et coordonner le travail de votre équipe (2 à 3 personnes), • Participer à la gestion des différents indicateurs de performance et de suivi d’activité Vous bénéficiez d’une formation vente/commerce/management/gestion de niveau BAC+2 ainsi que d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. • Travail du lundi au dimanche par rotation, • Rémunération mensuelle brute proposée : 2 778€, • Prime d'astreinte de 150€ brut par mois, • Réduction collaborateur 25% CDI en 39h00, amplitude horaire entre 07h00 et 20h30 hors inventaires. Poste opérationnel terrain à 90% du temps naturéO étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

PRESENTATION ENTREPRISE Le but essentiel qui soutient l’action d’AGS : la pleine satisfaction de nos clients. Acteur incontournable dans les services d’aide à la mobilité aussi bien des cadres de sociétés, des diplomates, des fonctionnaires que des militaires de tout horizon, notre force réside dans notre parfaite connaissance du marché, notre orientation client et notre engouement pour la logistique internationale. AGS offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d’évolution, de mutation et de mobilité. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Le groupe AGS a complété ces dernières années son panel de services offerts et nous proposons désormais des solutions d’archivage tant physiques que numériques à nos clients institutionnels et à nos entreprises. Nos filiales développent ainsi avec des équipes dédiées une relation commerciale B to B. Cette activité ouvre de nouvelles perspectives et un marché à développer pour un avenir prometteur. Forts de ces développements et de ces conquêtes commerciales à piloter, nous recherchons constamment les acteurs de ces centres de profits, appréciant la logistique dans toutes ses composantes, l’exploitation de plusieurs métiers, le tout accompagné d’équipes opérationnelles dynamiques et dédiées. Acteur de la mobilité nous avons à coeur de favoriser l’évolution de nos talents dans une dimension intra-Groupe. Aujourd’hui, nous recherchons plus particulièrement à trouver un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) au sein de notre site de Gennevilliers. DESCRIPTIF DE LA FONCTION Au sein de la filiale de Gennevilliers, en étroite collaboration avec la Direction Commerciale, et après une formation aux produits et services d’AGS, vous aurez pour mission de conseiller et d’accompagner les clients dans l’organisation de leurs déménagements internationaux, en assurant le suivi commercial et administratif. Vos principales missions seront les suivantes : • Réaliser une visite chez le client et compléter la fiche de visite en utilisant le logiciel de cubage, • Évaluer le volume d'effets à déménager et préciser les spécificités du déménagement à réaliser, • Proposer et établir des devis clairs et détaillés et en accord avec les besoins des clients, • Assurer le suivi commercial de ses dossiers, • Participer aux manifestations officielles, • Effectuer les contrôles qualité sur les chantiers des clients de l'entreprise, • Travailler en liaison étroite avec les coordinateurs commerciaux et les responsables de comptes pour améliorer votre efficacité et votre taux de confirmation. Cette liste n’est pas exhaustive, ni limitative. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne assidue, curieuse, ayant un bon relationnel, un sens aiguisé du service client et de l’organisation, sachant s'intégrer dans une équipe active et gérer les moments de pression. Une attirance pour le déménagement international est un plus. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre aisance téléphonique (clarté et efficacité), vous avez à coeur d’établir une relation de qualité avec vos clients. Organisé(e), adaptable, multitâches, vous avez une parfaite autonomie et savez gérer les priorités. Votre capacité d’initiative ainsi que votre bonne résistance au stress vous permettent d’apporter des réponses concrètes à chaque situation nouvelle et de répondre aux exigences et/ou réclamations de vos clients avec calme et diplomatie. D’un tempérament curieux et débrouillard, vous savez recueillir, tant en interne qu’en externe, toute l’information nécessaire au bon déroulement de vos missions. Vous avez le sens de la relation client et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international, vous aimez la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien, nous vous proposons d’évoluer au sein d’une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues. Vous êtes titulaire d’un BTS ou BUT dans le domaine du commerce international. La maîtrise de l’anglais au niveau B2 minimum est requise. CDI à temps complet – Statut Agent de Maîtrise. Salaire annuel 30 K€ bruts + variable sur vente + VH société. Les profils sélectionnés seront reçus pour un entretien et des tests de compétences à l’agence de Gennevilliers ou par visioconférence.

Cliff Jobs recherche pour son client, acteur majeur du self-stockage, un Assistant Store Manager (H/F).

Caractéristiques du poste • Domaine d’activité : Commercial, • Type de contrat : CDI, • Lieu : Colombes (92), • Disponibilité : Immédiate, • Supérieur hiérarchique : Directeur Adjoint en charge du Service Commercial, de la Communication & du Marketing Digital À propos de PROACHAT Dans le cadre de son développement, PROACHAT, première centrale de référencement dédiée à l’hôtellerie indépendante, renforce ses équipes. L’entreprise accompagne ses hôteliers adhérents grâce à des leviers et outils performants : marketplace digitale, suivi client, prospection, accompagnement terrain, etc. PROACHAT fédère aujourd’hui plus de 1 600 adhérents, parmi lesquels des réseaux reconnus tels que Best Western, Hôtels & Préférences, ainsi que de nombreux établissements indépendants. Elle collabore également avec plus de 200 fournisseurs et industriels référencés, pour un volume d’affaires annuel proche de 100 M€. Votre rôle Pour soutenir cette croissance, PROACHAT recherche un(e) Consultant(e) Commercial(e) motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la vente et l’achat. Intégré(e) à une équipe commerciale de 6 collaborateurs dynamiques, vous contribuez activement : • à l’augmentation du taux d’achat des établissements adhérents auprès des fournisseurs référencés,, • au développement du portefeuille clients sur votre secteur géographique dédié. Vous intervenez en toute autonomie et êtes à l’écoute des besoins des hôteliers afin d’anticiper les évolutions du marché et les tendances du secteur. Vos missions principales • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Assurer le suivi client, la prospection et la mise à jour des informations via le CRM, • Réaliser des tournées terrain (environ une semaine par mois), • Collaborer étroitement avec les autres services, notamment l’équipe Achats, • Analyser et piloter la performance de votre secteur :, • suivi du panier moyen,, • contrôle de la fiabilité des chiffres d’affaires déclarés par les fournisseurs,, • mesure de l’efficacité des actions commerciales, • Promouvoir les plans promotionnels annuels afin d’assurer la visibilité des fournisseurs et générer des leads, • Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable Ce poste transverse allie conseil, vente et prospection, avec de nombreuses interactions internes et externes. Profil recherché Les qualités clés pour réussir à ce poste : • Excellente qualité de suivi client et sens du service, • Maîtrise des techniques de vente, • Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion de votre secteur, • Sens de l’écoute, esprit d’initiative et force de proposition, • Dynamisme, réactivité, créativité et persévérance Formation et expérience • Bac +2 avec minimum 2 ans d’expérience commerciale (hors alternance), • ou, • Master Commerce ou Management en Hôtellerie, avec au moins 2 ans d’expérience commerciale Exigences • Permis B obligatoire (véhicule fourni lors des tournées), • Expérience commerciale de 2 à 3 ans minimum, • Expérience dans la vente de services et l’animation de réseau, • La connaissance des besoins de l’hôtellerie et/ou de la restauration est un atout Informations complémentaires • Poste basé au siège social de Colombes, avec déplacements professionnels pris en charge par l'entreprise, • Secteur attribué : Grand Sud-Est Nos engagements et avantages • Environnement de travail bienveillant, formateur et stimulant, • Entreprise inclusive et engagée pour la diversité, • Avantages sociaux attractifs : mutuelle, RTT, intéressement, CSE, salle de sport…, • Parcours d’intégration structuré et montée en compétences progressive, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine (selon accord en vigueur), • Parking gratuit & espace vélo, • Livraison de fruits frais une fois par semaine, • CSE : chèques cadeaux annuels et événements internes, • Welcome Days, Best Meetings, séminaires d’équipe et d’entreprise ✨ Envie de contribuer activement au développement d’une centrale de référencement innovante et reconnue ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l’aventure PROACHAT.

Entreprise : BWH HOTEL GROUP France Localisation : Colombes (92) Poste : CDI Statut : Employé.e Domaine d’activité : commercial Rattachement hiérarchique : Responsable Loisirs Prise de poste : ASAP Rejoins une équipe dynamique au sein du réseau Best Western France & World Hôtels et contribue activement au développement du segment Groupes Loisirs ! Tu seras au cœur de la relation client, du pilotage de l’activité commerciale et du suivi des performances, dans un environnement stimulant et orienté résultats. ✨ Missions principales • Gérer et traiter les demandes de réservations groupes loisirs avec réactivité et professionnalisme., • Convertir les demandes entrantes en réservations fermes, en optimisant chaque opportunité., • Assurer le suivi et l'administration des ventes via le CRM et l’outil de réservation Backyou., • Développer et fidéliser votre portefeuille clients loisirs, en cultivant des relations durables et de qualité. 📌 Activités & responsabilités • Traiter efficacement les demandes de réservations groupes loisirs (Backyou + CRM)., • Maximiser le taux de conversion des demandes entrantes., • Contribuer au développement du chiffre d’affaires Groupes Loisirs au sein du réseau., • Assurer un suivi personnalisé et fidéliser les clients existants., • Mener des négociations commerciales avec les hôtels et les clients pour optimiser la conversion., • Identifier et entretenir les relations avec les contract managers., • Analyser et reporter le CA signé et gagné., • Réaliser une prospection active et prendre des rendez-vous qualifiés sur les comptes à fort potentiel., • Élaborer des bilans mensuels d’activité de votre portefeuille., • Préparer et présenter les éléments nécessaires aux réunions hebdomadaires et individuelles., • Participer ponctuellement à des salons professionnels et workshops du secteur., • Veiller au respect des procédures et standards qualité de l’équipe (délais de réponse, emails-types, contrats…). 📈 Indicateurs de performance (KPI) • Chiffre d’affaires signé et engagé, • Chiffre d’affaires mensuel et trimestriel, • Taux de conversion des demandes entrantes, • Taux de fidélisation, • Nombre de nouveaux clients acquis, • Satisfaction client (enquêtes & retours), • Délais de réponse hôtels 🎯 Profil recherché 🎓 Formation • Niveau Bac +2 à Bac +4 minimum, idéalement en commerce, hôtellerie ou tourisme. 💼 Expérience • 1 à 2 ans d’expérience minimum en commercial, gestion de commandes, agent de voyage ou poste similaire impliquant relation client et vente. 🛠️ Compétences techniques • Maîtrise du pack MS Office., • Aisance avec les applications CRM et les outils digitaux. 🌟 Pourquoi rejoindre Best Western Rejoindre BWH Hotel Group France, c'est intégrer une entreprise authentique, conviviale et engagée, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir et de s'épanouir. Voici quelques raisons de nous rejoindre : • Environnement convivial, bienveillant et formateur., • Entreprise inclusive et engagée pour la diversité., • Nombreux avantages sociaux (mutuelle, RTT, intéressement, CSE, télétravail, salle de sport, etc.)., • Accompagnement à l’intégration et progression de responsabilités progressive., • Entreprise inclusive et engagée pour la diversité., • Bien-être : Livraison de fruits frais1 fois par mois., • Comité Social et Économique (CSE) : Chèque cadeau annuel et organisation d'événements ponctuels., • Télétravail : Possible2 jours/semaine (selon l'accord en vigueur)., • Parking gratuit/espace parking vélo., • Welcome days/Best meeting. Nous te proposons un environnement de travail où tu pourras développer tes compétences, t'épanouir professionnellement et contribuer activement à notre succès collectif. Si tu es passionné.e par l'hôtellerie, doté.e d'un sens de l'écoute et d'une aisance relationnelle, rejoins-nous et deviens un.e acteur.rice clé de notre aventure ! 📩 Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !

Vous accompagnez et êtes à l’écoute des Hôteliers de votre portefeuille en vue de l’amélioration de leurs performances tout en veillant au respect du cahier des charges de la marque. Au quotidien, vous appliquez et respectez les valeurs de l’entreprise et de la marque et faîtes preuve d’adaptabilité, de pédagogie, de souplesse et de créativité. Entreprise : Best Western Hotels & Resorts Localisation : Colombes (92) + déplacements fréquents en France Statut : Agent de maîtrise Rattachement hiérarchique : Coordinateur Réseau / Direction Réseau & Formation / DGA Opérations 🎯 Vos principales missions : 1️ - Être l’interlocuteur privilégié des Hôteliers • Mettre en relation les Hôteliers avec les services du siège., • Relayer et sensibiliser les sujets d’actualité du réseau auprès des Hôteliers de son portefeuille., • Avoir une vision globale du fonctionnement d’un hôtel pour favoriser la capacité d’analyse., • Animer des réunions en région auprès des Hôteliers du réseau. 2 - Co-construire et suivre des plans d’action auprès de chaque Hôtel du portefeuille • Programmer des rendez-vous réguliers (sur site ou à distance) avec les Hôteliers pour construire et suivre des plans d’action d’amélioration des performances., • Identifier les besoins de l’Hôtelier et définir les axes de progrès, suivant l’actualité (qualité, satisfaction client, formation, fidélisation…)., • Suivre les actions entreprises et les performances de l’hôtelier, mettre en place les ajustements nécessaires. 3️ - Réaliser les audits qualité • Réaliser des contrôles qualités selon un planning défini et dans le respect des procédures de Best Western Hotels & Resorts., • Vérifier la conformité du cahier des charges : normes de confort et de service, identification à la marque, propreté & maintenance des établissements selon les procédures Best Western Hotels & Resorts., • Suivre des indicateurs de satisfaction client (Medallia) et accompagner l’hôtelier à l’amélioration des scores., • Gérer l’administratif lié au contrôle qualité (rapports, courriers, mise à jour des bases de données)., • Suivre la décoration des hôtels. 📊 Objectifs & Indicateurs clés de performance : • Atteinte des KPIs fixés par Best Western Hotels & Resorts (annuel)., • Progression des résultats qualités des hôtels du portefeuille : Normes Minimales, GRPA, Identification à la marque, Voice of Customer. (Trimestriel et annuel)., • Respect du planning des visites : plans d’action, contrôle, réunions… (Trimestriel et annuel)., • Suivi administratif des rapports de contrôles qualité, rapports des rendez-vous plan d’action et visites décoration (réalisé dans les temps). Suivi et mise à jour du CRM. (Trimestriel)., • Application stricte du processus de contrôle et des normes qualité Best Western Hotels & Resorts. Ecart entre les résultats de l’Area Manager et l’auditeur qualité. (Annuel). 🧩 Profil recherché : Compétences interpersonnelles : • Sens de l’écoute, pédagogie, diplomatie, aisance relationnelle, ouverture d’esprit, • Intégration facile dans une équipe et respect des valeurs de l’entreprise Qualités professionnelles : • Autonomie, rigueur, organisation, sens de l’innovation, conscience professionnelle Compétences techniques : • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams…) Formation & expérience : • Bac +4/5 (Management, Qualité, Hôtellerie…), • Expérience en exploitation souhaitée, • Bon niveau d’anglais, • Permis B obligatoire 💡 Vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration. Vos missions seront confiées progressivement. 🌟 Pourquoi rejoindre Best Western Rejoindre BWH Hotel Group France, c'est intégrer une entreprise authentique, conviviale et engagée, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir et de s'épanouir. Voici quelques raisons de nous rejoindre : • Environnement convivial, bienveillant et formateur., • Entreprise inclusive et engagée pour la diversité., • Nombreux avantages sociaux (mutuelle, RTT, intéressement, CSE, télétravail, salle de sport, etc.)., • Accompagnement à l’intégration et progression de responsabilités progressive., • Entreprise inclusive et engagée pour la diversité., • Bien-être : Livraison de fruits frais1 fois par mois., • Comité Social et Économique (CSE) : Chèque cadeau annuel et organisation d'événements ponctuels., • Télétravail : Possible2 jours/semaine (selon l'accord en vigueur)., • Parking gratuit/espace parking vélo., • Welcome days/Best meeting. Nous te proposons un environnement de travail où tu pourras développer tes compétences, t'épanouir professionnellement et contribuer activement à notre succès collectif. Si tu es passionné par l'hôtellerie, doté d'un sens de l'écoute et d'une aisance relationnelle, rejoins nous et deviens un acteur clé de notre aventure ! 📩 Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !

KIWI Emploi, c'est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Charente, Gironde et Haute-Garonne ! En recherche d'emploi ? Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim, CDD ou CDI dan

PSYCHOLOGUE A DOMICILE SSIAD - H/F. Evaluer la situation avec les soignants, consulter si nécessaire le psychologue et les services sociaux extérieurs,. Salaire : de 10000EUR à 15000EUR par ANNEE + Ticket restaurant, 13e mois Psychologue clinicien, vous avez déjà une première expérience de l

Chef de service éducatif (H/F).

Apave Exploitation recherche un(e) Technicien(ne) Mesures Rejets Atmosphériques en CDI !.

Nous recherchons pour notre agence basée à Saint-Denis un(e) Gestionnaire Paie et Social (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vous établissez les paies et les déclarations sociales. Titulaire un diplôme Bac + 2 minimum en social ou droit (Licence Professionnelle, DUT option RH, licence droit soci

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable (F/H) en CDI au Plessis Bouchard (95130). Deux types de formation sont proposées : actualité fiscale du réseau par l'expert-comptable (chaque mois) et une intervention externe sur les lois de finance (deux fo

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.Au sein de la Direction des Investissements d’Abeille Assurances, dont les principales missions sont : la définition des allocatio

Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le dé

Ce poste est à pourvoir à la direction Indemnisation de spécialité au sein du Département Construction. Cela implique la connaissance et la mise en oeuvre de règles conventionnelles et juridiques précises relatives à l'assurance construction et à la responsabilité des construc

Un acteur majeur en France Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers

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Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stra

Cela implique la connaissance et la mise en oeuvre de règles conventionnelles et juridiques précises relatives à l'assurance construction et à la responsabilité des constructeurs. Faire appel aux règles conventionnelles et juridiques de droit commun de la responsabilité décennale<br