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Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d?utilité publique depuis 1977.Notre mission de santé publique s?appuie sur : .U

Premier établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph.Notre dynamique d'excellence est largement reconnue :.Classement pa

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vitalis Médical Paris Sud vous accompagne dans l'évolu

Opérateur international de premier plan dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l’énergie et la santé.Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et

Devenez Acheteur International F/H chez Aramisauto !. Acheteur International Trilingue F/H.

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er gr

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant requis.

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Aptitudes physiques à la prise en charge, seul ou avec aide, des soins d'hygiène et confort des patients. Accès à la conciergerie, aux aides vacances, aux loisirs subventionnés par le CSE. Devenez Aide-soignant(e) de nuit à Gustave Roussy en CDI.

Situé sur la commune de Clamart (92140), l'établissement d'une capacité de 209 lits, se composant de 3 bâtiments organisés autour de plusieurs unités de vie :.Unité d'Hébergement Renforcée (UHR).Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV).Nous recrutons actuellement un(e) aide-

Temps de travail hebdomadaire : Nuit, 12H d'amplitude, Pas de week-end, ni jours fériés. Horaires : Pas de week end, ni jour fériés, poste en 12H d'amplitude.

Opérateur international de premier plan dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l’énergie et la santé.Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et

En tant qu'aide-soignant au sein du service réanimation chirurgicale cardiaque et pédiatrique, votre rôle est d'accueillir et prodiguer les soins post-opératoires ou admis en urgence aux patients atteints de pathologie cardiaques, dès la naissance. Aider à l'alimentation y compris à l'allaite

Opérateur international de premier plan dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l’énergie et la santé.Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et

RESPONSABLE SAV H/F en CDI et basé sur Massy (91).

Vous travaillez en collaboration avec vos collègues sur une amplitude horaire de 7h45 à 20h ou de 19h45 à 8h, un week end/2, en alternance jour/nuit selon modalités indiquées lors du recrutement.

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d?utilité publique depuis 1977.Notre mission de santé publique s?appuie sur : .U

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d?utilité publique depuis 1977.Notre mission de santé publique s?appuie sur : .U

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.CDD et CDI spécialisée dans le.Aides-Soignant(e)s Dipl

Rejoignez Systronic : l’excellence technique sur terre pour des produits de haute fiabilité dans l’espace… Systronic (filiale de Cimulec Groupe) est spécialisée dans la fabrication de circuits imprimés à forte valeur ajoutée (PCB). Deuxième acteur français du PCB et l'un des leaders européens dans le domaine spatial, le Groupe (250 personnes) compte trois sites techniques et de production en France (Les Ulis, Toulouse et Metz). Multicouches, flex-rigides, de haute densité, nos PCB sont reconnus pour leurs qualités techniques auprès d’acteurs majeurs des secteurs spatial, aéronautique et militaire et des sous-traitants de composants électroniques (EMS). Depuis plus de 50 ans, en France et à l’international, nos cartes sont intégrées sur des centaines de satellites européens ou américains, sur des antennes, sur des systèmes embarqués avioniques (Rafale, A380, lanceurs Ariane…), dans des calculateurs critiques… Sur le site à taille humaine des Ulis, nos 60 collaborateurs sont engagés au quotidien pour viser l’excellence technique et fournir des PCB complexes, sur mesure et d’une haute fiabilité technique auprès des clients exigeants. Nos équipes innovent au quotidien dans une logique d’investissement constant. Des moments conviviaux rythment l’année et favorisent l’esprit d’équipe (BBQ estival, pétanque, déjeuners d'équipe.). Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons un(e) futur(e) Responsable de fabrication / Responsable de Production (H/F). Vous pilotez l’ensemble de la production des circuits imprimés (petite et moyenne série en 2X8). Vous assurez la performance, la qualité et l’organisation optimale de la production, dans un esprit de progrès permanent et de responsabilisation des équipes. Vous encadrez directement les 4 chefs d’ateliers (entité de 35 personnes). Vous êtes rattaché à la Directrice du site et membre du Comité de Direction. Pour cela : • Vous planifiez et mettez en place des actions concrètes pour optimiser les flux et améliorer en continu l’efficacité des process. Vous fixez les objectifs et suivez les indicateurs de performance (KPI) ;, • Vous veillez à l’accompagnement et à la montée en compétence des équipes ;, • Vous collaborez avec les services supports (méthodes, maintenance, qualité, logistique, RH, etc.) afin d’assurer une communication fluide et une coordination efficace ;, • Force de proposition, vous participez aux projets d’investissement et d’innovation, pour développer les capacités industrielles et anticiper les évolutions technologiques (nouvelle ligne de production, évolution de procédé, nouvel outil de pilotage ..) ;, • Vous garantissez la sécurité, la qualité et le respect des procédures environnementales, en lien avec les standards et certifications en vigueur., • Vous partagez vos bonnes pratiques avec vos homologues des autres usines. Une phase d’intégration « opérationnelle » de quelques mois est prévue avec un accompagnement solide pour renforcer votre connaissance technique et opérationnelle sur nos produits, process et nos méthodes industrielles spécifiques…et construire ainsi votre poste progressivement. Diplômé Ingénieur ou formation équivalente en production/industriel ou en matériaux, vous possédez une première expérience similaire d’au moins 2 ans ou une expérience plus significative dans un environnement industriel (idéalement électronique/PCB, ou procédés complexes). Curieux techniquement, organisé, vous savez travailler en équipe, et faites preuve d’un leadership naturel. La maitrise de l’anglais est un plus. Poste en CDI basé aux Ulis (91), parking à disposition Forfait cadre 218 jours avec 10 à 12 jours de RTT selon les années Déplacements très ponctuels Salaire en fonction du niveau d’expérience (fixe + prime liée aux résultats de l’entreprise) Mutuelle et prévoyance + service de restauration assurée sur place (prise en charge en partie par l’employeur) + indemnités de transport Vous cherchez un environnement technique stimulant, au cœur d’une industrie de haute technicité ? Merci de transmettre votre candidature à notre recruteuse pour un premier échange téléphonique. Plus d’informations sur

Notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de produits techniques recherche un·e Responsable de Production en CDI situé.e dans le département du 91 pour piloter son usine de fabrication. Vos missions : Garantir une production performante, réactive et de qualité. Rattaché·e au Directeur de Production, vous assurez le bon fonctionnement de l’activité avec deux équipes (matin / après-midi), soit environ 12 collaborateurs. Votre rôle s’articule autour de trois axes principaux : Pilotage de la production • Élaborer, suivre et ajuster le planning de fabrication., • Garantir l’atteinte des objectifs : délais, qualité et productivité., • Superviser l’entretien du parc machines (maintenance préventive incluse)., • Gérer les achats de fournitures et le suivi des stocks., • Être le référent technique sur les process de fabrication et les machines (COMET, BOSA, Caravel…)., • Diagnostiquer et résoudre les pannes ou difficultés techniques., • Proposer et mettre en œuvre des améliorations de process., • Organiser et coordonner le travail des deux équipes de production., • Gérer les congés pour garantir la continuité de l’activité., • Conduire les entretiens annuels et accompagner le développement des collaborateurs., • Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes., • Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs. Votre profil : • Bac+2/3 en Gestion de la Production Industrielle ou équivalent., • Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste de production incluant du management., • Une expérience dans le secteur de la conception et production; à défaut, votre curiosité, votre envie d’apprendre et votre aisance technique vous permettront de monter rapidement en compétence., • Vous êtes organisé·e, pédagogue, réactif·ve et proactif·ve, avec un excellent relationnel., • Capacité à gérer les priorités, prendre des décisions rapides et faire face aux situations imprévues. Détail du poste : • CDI – Temps plein (37h/semaine) + 1 RTT/mois, • Statut cadre, • Rémunération : selon expérience, • Poste basé dans le département du 91, • Prise de poste : dès que possible, • Titres-restaurant (10 € financés à 50 %), • Mutuelle prise en charge à 71,5 % + prévoyance à 100 %

TECHNICIEN METHODES ET PROCESS H/F en CDI et basé sur Wissous (91).

Sleever, le pilote innovant de l'étiquette Sleeve, vous propose un challenge tourné vers la satisfaction de nos clients, dans un environnement industriel de haute qualité. Rejoignez nos équipes en tant que Technicien de Maintenance 3x8 (pas de changement de rythme hebdomadaire), poste basé à Morangis (91), en CDI. 1 – FINALITE Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives sur les équipements de production suivant les plannings établis. 2 – RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Responsable Maintenance 3 – MISSIONS • Renseigner les enregistrements des interventions de maintenance préventive et curatives., • Analyser, diagnostiquer et solutionner les pannes sur les outils et machines de production conformément aux règles de sécurité et aux documents de travail en vigueur., • Assurer la gestion physique (entrée/sortie) du magasin pièces détachées, en garantissant la non rupture d’approvisionnement., • Caler et décaler les lignes de production automatiques ou manuelles., • Assister la production en cas de dysfonctionnement de production., • Etablir les schémas de réglage et gérer l’archivage des données., • S’assurer de la bonne transmission des informations auprès l’équipe technique et/ou de son responsable hiérarchique et s’informe également des consignes de travail au moment de prendre son poste., • Assurer les missions demandées par sa hiérarchie liée à la charge et à l’activité du service., • Faire arrêter une ligne en cas de non-conformités majeure et critique. Compétences :  Connaître le flux et les étapes de production (processus interne MBU).  Maîtriser le fonctionnement général des activités permettant la réalisation des interventions de maintenance.  Savoir utiliser les appareils de mesure et suivre une instruction de travail.  Connaître les règles HSE du site. Profil : Notions des outils de bureautique Notions de vocabulaire « technique », et lecture d’un dossier de Production, schéma électrique, documentations techniques. Savoir être : Avoir un sens aigu de l'observation Faire preuve de rigueur et d’organisation Avoir une bonne acuité visuelle Niveau licence ou expérience professionnelle de plus de 10 ans dans le secteur de la maintenance. Rémunération : 35K à 45K/12 mois - package. Avantages (tickets restaurant, prime de mobilité durable, gratification de performance...)

L'ENTREPRISE Le titre de l’annonce est un peu long mais c’est pour être le plus précis possible ! Le périmètre est enthousiasmant, à la croisée de l’IT et des métiers RH, avec le management d’une équipe internationale conséquente. La description du poste ci-dessous est très détaillée, mais nécessaire pour vérifier que vous vous reconnaitrez à la fois dans les missions et le profil technique recherché ! Notre client est un groupe industriel de référence, qui fabrique et soutient des équipements et systèmes complexes pour l’aéronautique et l’industrie. Engagé dans une transformation digitale et organisationnelle à grande échelle, le groupe poursuit la structuration de ses systèmes d’information et le déploiement de son modèle applicatif à l’international. Le poste est rattaché à la Direction des Systèmes d’Informations (150 personnes) plus précisément au sein de la direction Solution Delivery. Le rôle de cette équipe est de délivrer les solutions digitales fonctionnelles aux clients internes (par exemple, la logistique, l’ingénierie ou encore les RH). Elle assure donc une expertise applicative, le déploiement et le MCO en lien avec les directions métiers. Pour l’accompagner dans la digitalisation des domaines métiers Ressources Humaines et Qualité à l’échelle du groupe, notre client recrute son ou sa : Responsable IT Solution Delivery – Domaines SIRH et Qualité Poste en CDI, basé à Tours (37) ou à Orly (94) Déplacements une à deux fois par mois LE POSTE Engagé dans une transformation digitale et organisationnelle à grande échelle, le groupe poursuit la structuration de ses systèmes d’information et le déploiement de son modèle applicatif à l’international. Rattaché·e à la Directrice Solution Delivery, vous prenez la responsabilité d’un centre d’expertise de 10 collaborateurs, dédié spécifiquement aux applications RH (90%) et Qualité (10%). Vos missions principales seront de : Structurer & piloter • Définir la feuille de route SIRH & Qualité à 3 ans, en cohérence avec la stratégie internationale et les orientations de la DSI., • Piloter le plan de charge, le budget (≈1 M€ de prestations) et la performance du centre., • Assurer la cohérence et la continuité du cycle de vie des applications, en lien avec les autres domaines applicatifs. Internationalisation & transformation • Accompagner le déploiement de Workday dans les filiales internationales (Chine, Inde, Europe)., • Garantir la sécurité, la conformité RGPD et la qualité de la donnée dans un environnement multi-pays., • Contribuer à la digitalisation des processus RH (formation, paie, TMS, LMS…) et à la consolidation d’un socle SIRH global. Gouvernance, qualité & sécurité • Structurer la gouvernance applicative., • Superviser la mise en œuvre des procédures qualité et sécurité SI, en lien avec les référents cybersécurité., • Promouvoir la qualité des données et le partage de connaissances au sein des équipes, notamment autour de Workday et des applications périphériques (eTemptation, RHPI, BAPS, Symalean, MultiSkills). Leadership & relation métiers • Encadrer et développer une équipe de 10 experts IT dédiés aux métiers RH et Qualité, aux profils variés., • Fédérer les équipes et accompagner la montée en compétences. VOUS Vous avez une formation supérieure Bac+5 en informatique OU en gestion (type MIAGE) ainsi qu’une expérience d’au moins 10 ans sur du management d’équipes applicatives au sein de groupes. Vous avez travaillé sur des problématiques SIRH (au moins trois ans) et vous avez récemment réussi un projet en lien avec l’harmonisation de pratiques à une échelle globale et internationale. Vous avez déjà encadré des équipes de 10 personnes : vous savez donner du cadre et accompagner la montée en compétences de vos équipes. Vous avez l’habitude de travailler dans des environnements internationaux (multisites, multi-pays et multiculturels), l’anglais courant est donc indispensable. Vous avez mené des transformations dans des environnements complexes et multiculturels, et avez une compréhension fine des enjeux data, sécurité et interfaçage, La maîtrise de Workday est un atout, mais l’essentiel réside dans votre expérience d’accompagnement d’un SIRH structuré sur un périmètre international. Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu’à en savoir plus ? Alors postulez :) ! Rémunération et avantages • Poste basé à Tours ou Orly, • Rémunération : même si elle n'apparaît pas sur l'annonce, nous pourrons en parler dès nos premiers échanges, • Mutuelle avantageuse, avantages CSE (billetterie, cartes cadeaux, chèques vacances), • Plan d’épargne entreprise, primes d’intéressement et de participation, • Accès possible à un réseau de crèches (sous conditions) Process et inclusion · 1/ Côté Étincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement) · 2/ Côté Entreprise : deux entretiens (avec la RH, la Directrice Solution Delivery et la Digital Champion RH) Le poste est disponible de suite, mais si ce n’est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre ;) L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Manpower DIGITAL PARIS recherche pour son client, « éditeur spécialisé dans le développement de logiciels de gestion faisant référence sur son marché », un Développeur Omnis Studio / Windev / Webdev (H/F) Poste CDI basé proche MASSY 91 – Accès RER ou TGV gare de Massy + bus Environnement de travail « client final » avec 2 jours de télétravail/semaine Possibilité de FULL REMOTE avec venue ponctuelle sur site (selon profil et expérience + localité du candidat si basé en Province) Les missions Vous travaillez au sein d'une équipe bienveillante (développeurs, designer et gestionnaires de projets) où l'entraide est essentielle pour garantir le succès du collectif dans un contexte d’amélioration continue. Développement d’application de gestion « métier » sous Omnis Studio (L4G) et Windev / Webdev (PC SOFT) Maintenance corrective et évolutive des applications de l'éditeur Le profil Développeur / programmeur passionné par le développement, vous avez une expérience minimum de 2 ans en programmation sur l’environnement évoqué Vous avez l’esprit d’équipe, vous travaillez avec rigueur et bonne humeur Compétences techniques attendues : Connaissances sur bases de données MYSQL / PostgreSQL niveau « confirmé » Poste CDI basé proche MASSY 91 – Accès RER ou TGV gare de Massy + bus Environnement de travail « client final » avec 2 jours de télétravail/semaine Salaire : en fonction du profil + TR + PEE + PERCO Possibilité de FULL REMOTE avec venue ponctuelle sur site (selon profil et expérience + localité du candidat si basé en Province)

DSI GROUP recherche, un(e) Analyste/Administrateur exploitation (H/F). Vos missions sont les suivantes : • Surveillance, exploitation et administration des services linux,, • Gestion des comptes utilisateurs,, • Gestion des interventions constructeurs,, • Mettre à jour les dossiers d’exploitation,, • Traiter les tickets d’exploitation (incidents et demandes), maintien en condition opérationnel (MCO). Compétences requises : • Connaissance dans le scripting Python,, • Compétence sur Linux est fortement demandée,, • Connaissance sur le développement Git est recommandée, sur PostgreSQL, FlexLM, Nagios, Mailman et mediaWiki. Profil recherché • Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +2 minimum) vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, qui vous permettra d’être rapidement autonome., • Bonne communication, intérêt pour le calcul scientifique et la simulation numérique., • Niveau d’anglais B1. Contrat proposé : CDI uniquement. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Pour un CDI chez notre client, Groupe Européen spécialisé dans la distribution de pièces détachées : Points forts du poste • Contexte de transformation technologie et méthodologique, • Poste en fixe dans compte final, leader européen sur son secteur, • Groupe européen Contexte Dans un contexte de forte croissance et d’extension européenne, Le Groupe, leader européen de la distribution de pièces détachées composé de 8 200 personnes est en cours de transformation technologique et méthodologique. En France, le Groupe intervient sur le marché BtoB auprès de professionnels , et sur le marché BtoC Leur mission : Proposer à leurs clients des solutions pour une mobilité accessible et durable dans un objectif de distribution de proximité, attentive à ses clients, autant qu’à ses collaborateurs. Mission Au sein de la DSI du Groupe et rattaché au Responsable de Domaine SI Commerce et Logistique Distributeurs vous prenez en charge la gouvernance IT d’un réseau complexe de distributeurs indépendants, membres du groupement. Votre périmètre fonctionnel contient les éléments ci-dessous (sans que cela soit exhaustif) : Ces entités locales utilisent différentes solutions ERP métiers (WINPRO, SINERES, FORMULE1…). Dans ce contexte, le groupe joue un rôle de facilitateur, coordinateur et pilote de projets visant à : • Intégrer ces ERP avec les systèmes internes (logistique, commerce, référentiel…), • Mettre en œuvre les solutions groupes au sein du réseau des distributeurs indépendants, • Accompagner leur évolution pour répondre aux enjeux stratégiques du groupe Expérience : Doté d’un Bac + 5 dans les systèmes d’informations, vous êtes un chef de projet confirmé (5 ans min.), avec une expérience en environnements distribués ou multi systèmes, et une capacité prouvée à fédérer des acteurs aux intérêts hétérogènes. Compétences : Vous savez : • Piloté(e) des projets SI /ERP de bout en bout (audit / cadrage, jusqu’à la fin de conduite du changement), • Excellente maîtrise de la gestion transverse et coordination multi-acteurs, • Capacité à arbitrer des priorités dans des contextes non hiérarchiques, • Sens de la diplomatie, intelligence relationnelle et posture de médiateur, • Rigueur, organisation, capacité de synthèse et autonomie, • Idéalement intervenu(e) dans un domaine lié aux métiers du retail ou de la distribution

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Consultant Fonctionnel SAP SD/MM senior H/F en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international), dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Travailler en collaboration avec la MOA du groupe (recueil des besoins et coanimation des sessions de travail avec nos filiales),, • Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles,, • Réaliser le paramétrage SAP SD/MM,, • Piloter et participer aux campagnes de tests fonctionnels,, • Coordonner ou rédiger la documentation à destination des équipes informatiques et des utilisateurs,, • Réaliser les ateliers de formation et aider nos clients pour le démarrage de leur solution,, • Effectuer ponctuellement la maintenance et le support technique de son périmètre. Environnement technique : ECC, S/4HANA, SD, MM. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en logistique, achat / ou informatique, • Expérience : 10 ans d'expérience minimum sur un poste de Consultant SAP, avec une solide expérience sur les modules MM et SD, • Anglais Courant (C1), • Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec la manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Mardi Conseils, cabinet de chasse et de recrutement Informatique, cherche pour un CDI dans un groupe européen (compte final) un/une Chef(fe) de Projets INFORMATIQUE, pour piloter les projets informatiques de logistique de distribution : Points forts du poste • Contexte de transformation technologie et méthodologique, • Poste en fixe dans compte final, leader européen sur son secteur, • Groupe européen Contexte Dans un contexte de forte croissance et d’extension européenne, Le Groupe, leader européen de la distribution de pièces détachées composé de 8 200 personnes est en cours de transformation technologique et méthodologique. Dans un contexte de développement et d’harmonisation de son modèle de distribution logistique, la DSI du groupe, l’entreprise recherche un/une Chef de projet afin d’accompagner le métier logistique dans le pilotage et la réalisation des projets SI Logistique Mission Intégré à la DSI du groupe, vous reportez au responsable de domaine SI Commerce et Logistique Distributeurs au sein d’une équipe de plusieurs Chefs de projet et Analystes. Vous prenez en charge de manière autonome l’assistance à la maîtrise d’ouvrage et le pilotage de la maîtrise d’œuvre des projets et des demandes d’évolution ainsi que le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives qui vous sont affectées. Votre périmètre fonctionnel contient les éléments ci-dessous (sans que cela soit exhaustif) : • Sans être exhaustif, vous serez amené à contribuer aux projets liés à la transformation et l’évolution du modèle logistique de distribution., • Processus d’entrepôts (réception, préparation, inventaires, etc), • Processus de réapprovisionnements, • Processus de gestion et pilotage des livraisons BUILD – (Gestion des projets et des évolutions) • Assurer le pilotage opérationnel de la roadmap projet du périmètre logistique de distribution (planification annuelle, priorité, avancement, identification des besoins de moyens et ressources), • Assurer le pilotage des projets (planning, gouvernance, communication, coordination des acteurs en mode matriciel, préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation, respect des coûts, des délais et du contenu convenu),, • Recueillir, analyser les besoins utilisateurs, les traduire en besoins informatiques et rédiger l’expression des besoins,, • Analyser et proposer des optimisations de processus métiers,, • Réaliser des études d’opportunité visant à cadrer les projets avant une décision de Go/NoGo,, • Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...)., • Rédiger et faire valider par les métiers les cahiers des charges,, • Réaliser la conception fonctionnelle (impacts sur les process métiers) et technique (modélisation, intégration globale dans le SI) des solutions à mettre en œuvre et rédiger les spécifications associées,, • Eventuellement rechercher et proposer des solutions à mettre en œuvre (progiciel, développement spécifique, mixte, SAAS, etc.) en adéquation aux besoins et contraintes,, • Piloter les travaux de réalisation (paramétrage, développements) et participer ponctuellement au paramétrage,, • Contrôler la réalisation des tests unitaires et d’intégration et assister les utilisateurs lors de la recette,, • Piloter les mises en production, assurer le support au déploiement, conduire le changement, réaliser des formations utilisateurs si nécessaire (rédaction des guides de formation, etc.), puis mettre en œuvre ou amender les dispositifs de support associés aux projets pilotés, • Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes. RUN – (MCO et Support applicatif) • Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives (maintenance évolutive et corrective),, • Vous êtes garant du bon fonctionnement de la gestion du support applicatif, de la gestion des incidents, de la gestion des problèmes et de la gestion des changements des applications qui vous sont attribuées en respectant les niveaux de service convenus. ERP, solution d’optimisation dynamique des tournées et tracking de livraison, gestion des retours clients, tout outil relatif à la logistique des distributeurs, interactions avec les outils de la data, plus interactions avec les outils du commerce Expérience : • 1ère expérience confirmée – 7 à 8 ans d’expérience avérée en pilotage de projets informatiques, et de mise en œuvre de solutions applicatives en mode assistance à la maîtrise d’ouvrage (AMOA) et en mode pilotage de la maîtrise d’œuvre (MOE), • Une expérience dans un environnement métier de type Distribution ou Retail est indispensable, • Une expérience dans le pilotage de sous-traitance externe et suivi de TMA est appréciable, • Maitriser l’Anglais dans un contexte professionnel., • Avoir le goût de l’engagement pour prendre en charge plusieurs projets en simultané et répondre aux exigences de qualité et réactivité dans un environnement métier hautement concurrentiel, • Avoir un bon relationnel ; Avoir un réel sens du service client ; Être réactif ; Avoir une capacité à synthétiser ; Être force de proposition pour améliorer les fonctionnements actuels, • Connaitre les grands principes des infrastructures informatiques, • Savoir animer une réunion ; Savoir accompagner les Directions Métiers dans les expressions du besoin Compétences : • Maitriser l’Anglais dans un contexte professionnel., • Avoir le goût de l’engagement pour prendre en charge plusieurs projets en simultané et répondre aux exigences de qualité et réactivité dans un environnement métier hautement concurrentiel, • Avoir un bon relationnel ; Avoir un réel sens du service client ; Être réactif ; Avoir une capacité à synthétiser ; Être force de proposition pour améliorer les fonctionnements actuels, • Connaitre les grands principes des infrastructures informatiques, • Savoir animer une réunion ; Savoir accompagner les Directions Métiers dans les expressions du besoin

Le client Le Cabinet Manpower de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien d'atelier PL (H/F) pour une embauche en CDI. Les missions En tant que technicien d'atelier, vous assurez les interventions préventives et correctives sur des véhicules PL. Activités clés : • Réaliser les opérations de maintenance selon les check-lists et les méthodologies constructeur., • Optimiser l’approvisionnement en pièces détachées., • Assurer la qualité des prestations et la conformité des travaux réalisés., • Utiliser la documentation technique et renseigner les ordres de réparation (OR)., • Identifier et signaler les anomalies à la hiérarchie., • Participer à la préparation des véhicules pour le contrôle technique, • Maintenir son poste de travail, son outillage et ses équipements de protection en bon état., • Contribuer à la vente de pièces de rechange et de services additionnels. Le profil • Titulaire d'un Bac Pro Maintenance véhicules option véhicules de transport routier, • Connaissances techniques en : mécanique, électrique, électronique, hydraulique, pneumatique, climatisation, micro-informatique, • Permis PL souhaité, • Idéalement disponible pour des astreintes

🛠️ Développeur·se Java fullstack (react) 📍 Localisation : Clamart - 2 jours de télétravail par semaine 💼 Contrat : CDI chez le client final (pas de prestation) 💰 Rémunération : 40k pour les profils plus juniors, jusqu'à 60k pour les profils plus expérimentés, annuels bruts fixes 📅 Date de démarrage : Février 2026 🎯 Contexte : Dans le cadre du renforcement de son équipe de développement, le client final recherche un profil fullstack confirmé pour contribuer à l’évolution d’une application web à forte visibilité. L’environnement est agile, collaboratif, et axé sur la qualité du code, la communication claire et la fiabilité du delivery. Le poste combine développement backend Java, interface React et participation active aux phases clés du cycle projet. 🔧 Mission & domaine d’intervention : Le périmètre s’étend sur l’ensemble du cycle de développement d’une application web moderne : Conception & architecture applicative : • Participation aux spécifications techniques et à l’analyse des besoins., • Contribution aux choix techniques et à l’amélioration continue de l’architecture. Développement fullstack : • Implémentation des fonctionnalités backend en Java., • Développement frontend avec React., • Intégration, optimisation et maintien de la cohérence globale de l’application. Qualité logicielle & tests : • Garantie de la qualité du code et respect des standards internes., • Participation aux tests utilisateurs, phases de validation et déploiements. Opérations & environnement technique : • Implication dans les activités DevOps et d’administration système associées., • Travail dans un environnement agile avec Git, GitHub et Trello. Contexte technique : Java, React, Docker, Kubernetes, Ansible, Git, GitHub, Trello 👤 Profil ciblé : Le poste correspond à un profil disposant des éléments suivants : • Minimum 3 années d’expérience post-diplôme en développement fullstack Java/React., • Diplômé d'un Bac+5 en informatique (école d'ingénieur ou master)., • Aisance orale, capacité à communiquer clairement et à synthétiser., • Culture des environnements agiles et travail en équipe. 📩 Intéressé ? Postulez dès maintenant ! Tous les postes du client sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Télétravail : 2 jours / Semaine.Délai de disponibilité : JANVIER 2026.Attention le client souhaite un profil disponible en CDI pour démarrer en Janvier 2026 et ne pourra pas recevoir de candidats déjà actuellement en CDI et avec 3 mois de préavis.Depuis l'identification du besoin jusqu'à l'

VINCI Facilities SIP (21M€ de CA, 110 collaborateurs) recherche un Technicien de maintenance multitechnique multi sites (H/F) en CDI, pour accompagner son développement.En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Pre

Data Analyst - Risques - Banque - CDI. Vous souhaitez donner du sens à votre expertise data et évoluer dans une entreprise où vos analyses façonnent les décisions ?.

Expérience avec les outils ITSM (SAP ALM, ServiceNow, Jira). Expérience significative de projets de transformation SAP (ECC6 vers S/4HANA, déploiements, Upgrade, etc. Expérience avec les outils ITSM (SAP ALM, ServiceNow, Jira).

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Connaissance des techniques SAP transverses (LSMW, Fiori/UI5, CDS Views…) ;. Expérience avec les outils ITSM (SAP ALM, ServiceNow, Jira). Expérience avec les outils ITSM (SAP ALM, ServiceNow, Jira).

Jeune diplômé(e) (Master ou BAC + 5) ou première expérience en administration SAP ou cybersécurité. Connaissances des environnements SAP (ECC, S/4HANA) et des outils GRC. Jeune diplômé(e) (Master ou BAC + 5) ou première expérience en administration SAP ou cybersécurité.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

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Expérience significative de projets de transformation SAP (ECC6 vers S/4HANA, déploiements, Upgrade, etc. Maitrise des techniques SAP transverses (LSMW et DMC, Fiori/UI5, CDS Views…) ;. Expérience avec les outils ITSM (SAP ALM, ServiceNow, Jira, Git, Pipelines CI/CD).

Piloter de façon autonome des projets de développement de produits (compréhension consommateur sur la base des études déjà menées ou à mener, échanges avec les usines, R&D, Category Management, Force de vente, agences de création et imprimeurs). Chef de produit ou Assistant chef de produit

Expérience significative (minimum 10 ans) dans un poste similaire, idéalement en tant que responsable HSE dans le secteur industriel ou médical, en croissance. Connaissance approfondie des normes et réglementations protection et HSE. Expérience significative (minimum 10 ans) dans un poste simil

Opérateur international de premier plan dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l’énergie et la santé.Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et

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Sous la responsabilité du cadre coordinateur des soins et du responsable du service social, vos missions seront, Gustave Roussy recrute un(e) Assitant(e) social(e) en CDI:. Contribuer à l'accompagnement social des personnes en oncologie. Assistant(e) de service social.