Trabajos cdi en Montesson - Page 8Crear alertas

Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients un Technicien Chimie Analytique (H/F).

Kaino, cabinet de recrutement spécialisé recrute un Lead Data Scientist R&D en CDI pour un acteur mondial dans le domaine de la Santé à Paris. Kaino, cabinet de recrutement spécialisé recrute un Lead Data Scientist R&D en CDI pour un acteur mondial dans le domaine de la Santé à Paris. Concev

Minimum 3 ans d'expérience en tant que Data Scientist, idéalement dans des environnements complexes. Kaino, cabinet de recrutement spécialisé recrute un Senior Data Scientist en CDI pour un acteur mondial dans le domaine de la Santé à Paris. Kaino, cabinet de recrutement spécialisé recrute u

Travailleur(euse) social H/F en CDI à Nanterre. Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques, vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux et de la réglementation sociale en vigueur, une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, une bonne capacité à la médiation, ri

Maîtrise de la réglementation technique et sanitaire du bâtiment (entretien maintenance, DPE, amiante, sécurité incendie…) et des procédures de suivi de contrôles réglementaires. En charge de structurer et d’organiser l’activité Patrimoine et Maintenance, vous mettez en place les proc

L’Expert-e Paie & SIRH joue un rôle clé dans le bon fonctionnement, l’optimisation et l’évolution des outils RH du Groupe (Paie, GTA, CoreHR, Démat, Formation, etc. Il assure et sécurise la production de la paie (exploitation de la paie, gestion et résolution des anomalies, support utili

Notre approche bout en bout du Pricing, allant du conseil au logiciel en passant par la data science, a séduit de nombreuses entreprises. Compétences techniques : Vous avez une forte appétence pour la data science et la résolution de problèmes complexes.

Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines et/ou Droit Social. RH / Juriste droit social (F/H) en CDI à temps plein, poste à Nanterre (92).

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le soci

Vous éditez les bulletins de paie, procédez aux paiements des salaires. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H. Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un Responsable Comptabilité Générale (F/H) en CDI à La Défense (92400).

Être garant du bon fonctionnement de l'équipe paramédicale la Nuit.

Nous recrutons pour notre partenaire, un établissement de santé privé à but non lucratif parmi les plus performants en France, situé près de Nanterre (92), un(e) INFIRMIER. En tant qu'INFIRMIER / INFIRMIÈRE DE BLOC OPÉRATOIRE. Adapter les soins infirmiers au contexte du bloc opératoire.

Responsable d'Agence Confirmé / Business Unit Manager (F/H) en CDI. Management d'ingénieurs d'affaires / business manager. Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner.

Nous recherchons pour notre client, une Entreprise Générale en fort développement, un Conducteur de Travaux en Electricité CFO CFA (H/F) pour un poste en CDI dans le secteur de Poissy (78). Le poste de Conducteur de Travaux Electricité CFO CFA (H/F).

Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Medical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD, vacations et intérim.Au sein du service de Médecine polyvalente, vous avez en charge le patient de son arrivée à sa sortie et

Le poste de Conducteur de Travaux TCE - PME (H/F). Nous recherchons pour notre client, une Entreprise Générale en fort développement, un Conducteur de Travaux en TCE (H/F) pour un poste en CDI dans le secteur de Poissy (78).

Actual Talent recherche un/e Responsable de bureau Fonctions Support H/F pour notre bureau de La Défense. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e)s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en inté

Notre client est une grande enseigne de distribution spécialisée de renom, en recherche d'un Gestionnaire Paie-ADP-Comptabilité Cadre en magasin H/F. Cadre Membre du Comité de Direction, au coeur des enjeux humains et budgétaires vous assurez la gestion administrative des effectifs, réalisez l

Ehpad un(e) INFIRMIER(E) EN CDI. POSTE BASÉ PROCHE DE MARLY-LE-ROI DANS LE 78 EN TANT QU'INFIRMIER(E) AU SEIN D'UN EHPAD VOS MISSIONS PRINCIPALES. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(trice),.

En tant que Infirmier EHPAD (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soin des résidents au sein de notre établissement médico-social. Vous serez directement intégré(e) au sein de l'équipe soignante de l'EHPAD. Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un plus.

Opensourcing, recherche pour l'un de ses clients, un acteur incontournable de la distribution de matériaux de construction, des : .Localisations disponibles : Nanterre, Melun,Mantes-Buchelay, Noisy-le-sec.Pourquoi rejoindre notre client ?.Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une entreprise solide

Remise à l'Utilisateur de postes informatiques Mise à.

Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Medical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD, vacations et intérim.Pour compléter leur équipe, notre client est à la recherche d'un(e) infirmier(e) dans le service des urge

Vous avez envie qu'on écoute et prenne en compte vos idées ?.Vous souhaitez occuper un poste clé dans une entreprise à taille humaine ?.Ce poste de Gestionnaire ADV H/F en CDI à Argenteuil vous attend !.Collaboration avec les services internes.Gestion des dossiers spécifiques.Expérience en AD

Notre partenaire est une entreprise familiale spécialisée dans la.Ses actions démarrent dès la passation de dossier, il est l’interlocuteur privilégié des architectes, des clients et des différents intervenants sur le chantier.Anime les réunions de chantiers.Coordonne les équipes interven

Afin de rejoindre notre Direction Commerciale, au sein des équipes formation Réseau, nous recherchons en CDI, sur un poste cadre, un/une Animateur/trice et concepteur/trice de formations sur les domaines de l’Assurances de Personnes (retraite, Epargne, prévoyance individuelles et collectives) (

Nous recherchons actuellement un/une ingenieur d'ffaires avant vente H/F en CDI, poste à pourvoir dès que possible. Collaborer avec les équipes internes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, marketing, développement et service client pour atteindre les objectifs.

Structurer l’organisation du delivery sur votre périmètre pour garantir une efficacité optimale et une gestion maîtrisée des ressources. Expérience significative (15 ans minimum) dans la gestion de projets IT ou d’équipes de delivery,.

Responsable Formation ou de Chargé de Formation très expérimenté et prêt à évoluer. Responsable Formation et Développement des Compétences (H/F) - CDI. Une opportunité stratégique dans un réseau national en pleine transformation !.

Emeis recherche un Administrateur Système & Réseau en CDI, temps plein.

Rejoignez l’aventure BWH HOTEL GROUP France !.Intégrez un groupe hôtelier dynamique !.Rattaché(e) au département Commercial (20 collaborateurs), vous serez intégré(e) au pôle Séminaires (5 personnes), sous la responsabilité du Manager du segment Séminaires.Prospection active et acquisiti

Une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans la.Elle cherche à structurer et optimiser ses fonctions supports pour accompagner sa croissance.Tu es le point pivot des fonctions achats : tu pilotes les approvisionnements, supervises la logistique, tu gères l’administratif au quotidien, e

BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier.Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques.Notre partenaire est une

Localisation : Île-de-France ( 92- Colombes).Type de contrat : CDI – Temps plein.Disponibilité : Dès que possible.CVC (chauffage, ventilation, climatisation) sur mesure pour des projets de grandes envergures.Nous intervenons principalement dans le secteur tertiaire, où l’exigence, la qualit�

Développe tes compétences au sein d'une entreprise dynamique et participe à une aventure humaine, rejoins-nous ! Le challenge, en tant que promoteur en pharmacie pour Haleon Afin d'assurer le développement commercial d'un des plus grands groupements de laboratoires mondiaux, HALEON, tu es

SAMSIC MEDICAL, partenaire des CH et CHU à travers toute la France, recrute des médecins chirurgiens dentistes sur l’ensemble du territoire. Actuellement, nous recherchons un chirurgien dentiste H/F pour un centre dentaire situé à Surenes et Neuilly (92).

Disponibilité : Immédiate Contrat : CDI Lieu : Île-de-France, Nanterre Si vous êtes passionné(e) par l’organisation, la coordination et le support aux dirigeants, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement international au cœur du secteur de l’énergie et de l’ingénierie, cette offre est faite pour vous. Qui sommes-nous ? • Agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisé dans l’industrie. Fondé en 2005, le groupe compte aujourd’hui plus de 5 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 500 M€ en 2021. Présent dans 10 pays (France, Suisse, Allemagne, Belgique, Portugal, Espagne, Pays-Bas, Suède, Italie et UK), nos équipes interviennent sur 4 pôles d’expertise, de la conception à la réalisation : Études & Ingénierie, Supply Chain Management, Travaux, Commissioning. Vos missions : • Assurer le support administratif et organisationnel d’un ou plusieurs Directeurs., • Gérer les agendas, planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements., • Préparer les dossiers, supports de présentation et comptes rendus., • Suivre et traiter les courriers, e-mails et appels téléphoniques entrants., • Gérer la rédaction, la mise en forme et la diffusion de documents officiels., • Coordonner la circulation de l’information entre les différents services., • Organiser des événements internes (séminaires, comités, déplacements de groupe)., • Suivre certains aspects budgétaires et administratifs (notes de frais, suivi des factures, contrats fournisseurs). Vous êtes la candidate idéale si : • Vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 10 ans en tant qu’assistante de direction ou assistante de haut niveau., • Vous êtes reconnue pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre discrétion., • Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Teams)., • Vous avez un très bon niveau d’orthographe et de rédaction., • Un bon niveau d’anglais est requis pour évoluer dans un environnement international.

Qui sommes-nous ? Depuis 1999, OCELLIS, entreprise indépendante et certifiée, n'a cessé d'évoluer pour devenir l'un des acteurs majeurs de l’aménagement et de la rénovation des espaces professionnels. Elle a assuré son développant et sa croissance en intégrant toutes les compétences techniques pour proposer des services toujours plus personnalisés aux entreprises qui souhaitent aménager leurs bureaux et aux investisseurs qui désirent valoriser leurs actifs immobiliers. Nous sommes à la recherche d’un(e) Economiste de la Construction confirmé(e), poste en CDI basé à Suresnes (92). Vous serez rattaché(e) à la direction du pôle Grands Projets. Votre quotidien au sein d'Ocellis : Sous la responsabilité de la direction du Pôle, vos missions seront les suivantes : • Analyser un DCE, des documents graphiques et des pièces écrites en vue du chiffrage et des métrés, • Etablir les métrés quantitatifs et sous-détails,, • Consulter, analyser les offres sous-traitants et fournisseurs et participer aux négociations, • Aider aux renseignements et quantitatifs (DPGF) dans le cadre d’un appel d’offres, • Participer aux réunions d’études, mettre à jour des bases de données Votre profil : Idéalement issu(e) d’une formation d’économiste du bâtiment, vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux(se), organisé(e), autonome tout en ayant un vrai esprit d’équipe et vous avez un bon sens du relationnel. Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire. La maitrise de l’anglais serait un plus. • Rigueur, sens de la précision et esprit méthodique, qualités rédactionnelles, connaissance de la législation et normes applicables et expertise technique des composants d’une étude, • Goût pour les chiffres assorti d’une bonne capacité de synthèse pour analyser les besoins du projet, • Bon sens de la communication : relationnel avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, sous-traitants, MOE, architectes), • Capacité d’autonomie, d’adaptabilité, de réactivité, • Maîtrise Autocad, Maîtrise Pack Office, Maîtrise Sketchup., • Contrat : CDI temps plein, 39h/semaine, • Rémunération attractive selon profil

EASYCHARGE est une entreprise du Groupe VINCI créée en 2017 pour développer des offres d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Elle est positionnée sur un secteur en pleine expansion, et répond à la fois aux besoins des acteurs privés et des collectivités. EASYCHARGE est située sur toute la chaîne de valeur de la mobilité électrique : la société finance, conçoit, réalise, maintient et exploite des réseaux de bornes de recharge électrique. L'entreprise est pionnière en France pour la conception, la construction et la maintenance du réseau de bornes ultra-rapides. Détenue à parts égales par VINCI Autoroutes et VINCI Energies France, EASYCHARGE s’appuie sur le réseau des entreprises du Groupe VINCI pour proposer des offres complètes à ses clients. L’entreprise pilote nationalement les projets, réalise les études de conception et confie au réseau d’entreprises du groupe VINCI l’exécution des travaux. Lien : ___ Le poste : Le chef de projet Energie électrique est le référent de la société pour la conception technique, les achats, et pour l’étude de solutions innovantes. Vous êtes le garant de la qualité de production des études électriques et êtes l’interlocuteur privilégié des organismes de contrôle. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables d’Affaires pour l’élaboration des choix techniques sur chaque projet. Conception technique des stations : • Vous pilotez et réalisez les missions de conception des Infrastructures de recharge (faisabilité, AVP, etc.) ;, • Vous participez aux revues de conception avec les clients d’EASYCHARGE et aux réunions de suivi des travaux ; Référent technique : • Vous assurez le contrôle de la production des études électriques, conformément aux normes en vigueur et aux règles de l’art,, • Vous supervisez le contrôle des prestataires réalisant le raccordement électrique, l’installation des bornes, des postes de transformation et autres équipements électriques ;, • Vous participez à la mise en service des installations et à leur réception ; Expertise électrique : • Vous analysez et résolvez les problématiques techniques soulevées dans le cadre des différents projets portés par EASYCHARGE ; Veille technique : • Vous assurez le suivi des évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de l’électromobilité (Recharge Poids Lourds, couplage Bornes/Ombrières PV/Stockage d’énergie) ; Amélioration continue : • Vous participez à l’amélioration continue des processus de conception et construction dans le cadre de la démarche ISO 9001 de l’entreprise ; Vos atouts pour nous rejoindre : Vous êtes curieux.se, vous avez envie d'apprendre et la mobilité électrique est un sujet qui vous passionne : vous serez bien chez nous ! Vous êtes spécialisé en Energie électrique (CFO et CFA), idéalement dans le domaine de la mobilité. Vous avez minimum 8 ans d’expériences professionnelles. Rigoureux, méthodique et précis, vous maitrisez la norme NFC15-100 et le cadre réglementaire pour le dimensionnement des installations électriques. Votre professionnalisme, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous crédibilisent auprès des organismes de contrôle technique et des MOA. Curieux et autonome, votre appétence pour les enjeux de la transition énergétique vous motive pour piloter des projets innovants et participer à la montée en compétence de votre entreprise. Des connaissances techniques en BTP/VRD seront appréciées. Nota Bene : Plusieurs études montrent que les femmes postulent moins fréquemment à une offre d’emploi car elles attendent d’avoir 80% des compétences demandées. N’hésitez plus, postulez ! Infos pratiques : Profil recherché : Parcours en bureau d'études projets CFA/CFO Localisation : Nanterre (92) ou Rillieux la pape (69) Date de démarrage : Dès que possible Durée : CDI Contrat : Forfait jours Lien Vidéo

En tant que Chef de Projet / MOA SI, vous êtes l’interlocuteur de référence des directions métiers, des partenaires intégrateurs et de l’équipe IT interne. Au cœur de la stratégie SI de l’entreprise, vous veillez à la bonne adéquation des solutions livrées avec les besoins exprimés. Membre de l’équipe DSI de GazelEnergie, vous intervenez sur : • La conduite de projets SI métiers (CRM, Facturation, SVI, Portails Clients, Cotation, etc), • La contribution active à la mise en œuvre du Programme Data, • La structuration et le pilotage de la TMA applicative post-projet Vos missions principales sont les suivantes : 1. Pilotage de projets applicatifs • Recueillir et analyser les besoins métiers, • Organiser et animer les ateliers fonctionnels, • Rédiger les spécifications fonctionnelles, • Superviser le développement et piloter la qualité, les coûts et les délais, • En cas d'Appel d'Offre : Produire le cahier des charges (sur la base de l'expression de besoin), effectuer le suivi technique de l'AO, réaliser des benchmarks et sélectionner des soumissionnaires potentiels, • Coordonner les phases de recette et de mise en production, • Accompagner le changement et le transfert en mode RUN 2. Transformation Data • Contribuer à la mise en œuvre des recommandations issues de l’audit Data, • Piloter ou co-piloter des chantiers (référentiels, modélisation, diffusion, BI, …), • Participer à la transformation de ces chantiers en dispositifs de RUN pérennes 3. Gestion de la TMA applicative • Piloter les évolutions et corrections applicatives, • Garantir la qualité de service et la cohérence fonctionnelle, • Maintenir la documentation fonctionnelle à jour, • Être garant de la cohérence des évolutions avec l’architecture cible Profil recherché : • Ingénieur de formation ou équivalent universitaire (BAC +5 informatique, systèmes d’information), • 8 ans d’expérience minimum sur des projets SI complexes (secteur énergie ou B2B/B2C apprécié), • Expérience en gestion de projet, AMOA ou conseil Soft Skills : • Excellent relationnel, esprit d’équipe, capacité de coordination, • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, • Leadership, pédagogie, écoute Compétences requises : • Maîtrise de Microsoft Dynamics 365, • Solides connaissances des environnements CRM, facturation, data, référentiels, • Outil de gestion du cycle de vie des applications (ALM) : Azure, Devops, JIRA, • Outil de gestion de projet/ de portefeuille de promet (PMS) : MS Project, Trello, Wrike …, • Connaissance des architectures fonctionnelles et de la modélisation de données Méthodes: • Cycle en V, Agile, Scru, • RACI Conditions générales : • CDI, • Début : ASAP, • Poste à Courbevoie (92), • Rémunération selon grille interne en vigueur, • Mutuelle, Intéressement, participation, PEE, • Prise en charge du Pass Navigo à 100%, • poste ouvert à l'handicap Et si vous faisiez partie de l’équipe ? Vous avez envie de développer vos talents de négociateur et de rejoindre une équipe dynamique, innovante avec un fort esprit de cohésion : n’hésitez pas à nous contacter ! GazelEnergie recrute et reconnait tous les talents, en s’attachant à respecter la mixité et la diversité. Conformément au règlement général européen sur la protection des données, tout candidat dispose d'un droit d'accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant.

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102 600 collaborateurs // 2 100 entreprises // 61 pays VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur-mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s’appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux. MISSIONS DU POSTE VINCI Facilities ITS recherche un(e) Chef(fe) de Groupe en contrat à durée indéterminée à Rueil-Malmaison et tout site intégré à son périmètre (IDF). Sous la responsabilité de notre Chef d’Entreprise et en collaboration transverse avec les différentes équipes de l’entreprise, tes missions seront : • Définir la stratégie commerciale de son groupe, la stratégie d’affaires et les types de marchés adressés., • Manager son équipe composée de Responsables d’Affaires, Responsable Techniques, Techniciens, Hospitality…. Il les accompagne sur les grandes décisions stratégiques, définit les objectifs qualité, financiers, RH et sécurité, • Accompagner les Responsables d’Affaires dans la montée en compétence de leurs collaborateurs, • Définir la politique RH et les besoins en recrutement en collaboration avec le Chef d’Entreprise, • Garantir la bonne exécution des projets, • Maitriser la gestion de projet, • Nourrir les relations commerciales avec les clients et les missions de prospection commerciale, • Garantir la bonne gestion financière des opérations et s’assurer d’avoir des projections fiables, • Manager et animer la sécurité, • Assurer la mise en place et le suivi des process internes, • Créer et maintenir des relations interservices (achat, ADV, études). PROFIL De formation supérieure, Bac+5, ingénieur, tu justifies d'au moins 10 années d'expérience en gestion d'affaires et encadrement d'équipe. Tes qualités sont la clé pour réussir à ce poste : • Leadership, • Esprit entrepreneurial, • Esprit commercial, • Transparence Nous recherchons des profils qui souhaitent des missions polyvalentes, qui font preuve d’autonomie en allant chercher les informations, qui ont un sens relationnel développé, qui ont une bonne capacité d’adaptation et qui sont curieux(se) pour comprendre nos métiers et les enjeux de notre activité. Contrat : CDI Disponibilité : dès que possible Salaire : à partir de 60k annuel brut sur 12 mois (selon expérience) POURQUOI NOUS REJOINDRE Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

🔍 Technicien Approvisionnement / Gestionnaire Flux (F/H) 📍 CDI – Sartrouville (78) 🏭 PMI industrielle – secteur du froid 🎯 Vous recherchez un poste concret, au plus près du terrain, alliant rigueur, autonomie et esprit d’équipe ? Nous recrutons, pour le compte d’une PMI française indépendante, un(e) Technicien(ne) Approvisionnement. 🏢 Un environnement industriel à taille humaine Notre client conçoit et fabrique des équipements techniques dédiés au froid industriel. L’entreprise se distingue par : • Une production intégrée et un bureau d’études interne favorisant la maîtrise technique., • Une culture d’équipe fondée sur la proximité, la réactivité et la collaboration., • Une organisation courte, où chaque collaborateur est acteur du bon fonctionnement collectif. Le dirigeant valorise la polyvalence, la responsabilisation et un management de proximité. 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Directeur de Production, vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements et des flux physiques, en lien étroit avec la production, la logistique et les fournisseurs. 🔧 Vos principales responsabilités : • Passer les commandes et assurer le suivi des approvisionnements en matières premières, composants et consommables., • Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons dans l’ERP., • Organiser le rangement et la mise en stock des produits., • Réaliser les inventaires périodiques et garantir la fiabilité des stocks., • Planifier les besoins en coordination avec la production et le bureau d’études., • Gérer les non-conformités fournisseurs et organiser les retours ou remplacements., • Suivre les délais, les transports et les relances fournisseurs., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’approvisionnement et de stockage. 🧠 Votre profil ✔ Formation Bac +2/+3 en logistique, gestion de production ou équivalent. ✔ Expérience réussie (2 à 5 ans) sur un poste similaire en environnement industriel ou technique. ✔ Maîtrise d’un ERP industriel (idéalement CEGID) et bonne aisance sur Excel. ✔ Rigueur, méthode et sens de l’organisation. ✔ Goût pour le travail d’équipe et la dimension opérationnelle du poste. ✅ Ce que l’on vous propose 💼 Un CDI au sein d’une entreprise industrielle à taille humaine 📍 Poste basé à Sartrouville (78) 💰 Rémunération : 30 à 35 K€ brut/an selon expérience 🧰 Logiciels utilisés : CEGID Manufacturing PMI, Excel 📆 Prise de poste : dès que possible

Devenez Chef de Projet Équipements Électromécaniques (H/F) pour un Acteur Majeur du Développement Urbain - Puteaux-Courbevoie- Nanterre Le Contexte: Rattaché(e) au Pôle Maintenance et Méthodes, vous jouez un rôle crucial dans la définition de la stratégie d'entretien et de renouvellement du patrimoine. Votre Rôle de Référent Technique: Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’entretien et de renouvellement sur un large périmètre d'équipements: • Ascenseurs, escaliers mécaniques (dispositifs verticaux)., • CVC, désenfumage, détection incendie., • Barrières et bornes d’accès. Vos Missions Clés: • Pilotage et Disponibilité: Gérer les marchés de maintenance (préventive/corrective) et garantir l’opérationnalité des équipements., • Stratégie & Investissement: Définir et mettre en œuvre la stratégie d'investissement à long terme., • Maîtrise d’Ouvrage (MOA): Assurer la gestion de projet (coûts, délais, qualité) et la coordination des chantiers., • Expertise: Améliorer les plans de maintenance, assurer la veille réglementaire et apporter un avis technique en phase de conception., • Sécurité et Reporting: Garantir la sécurité des travaux et mettre en place les outils de reporting nécessaires à l'amélioration continue. Profil Recherché: • Formation: BAC+2/3 minimum (Électrotechnique, Électromécanique, Maintenance Industrielle)., • Expérience: Minimum 5 ans en tant que Chargé d’Affaire Maintenance/Travaux ou en Bureau d’Étude Technique., • Compétences Impératives : Maîtrise des spécificités techniques et réglementaires des dispositifs verticaux (ascenseurs, escaliers mécaniques). Conditions: • CDI, Statut Cadre., • Rémunération : 40 000 € à 55 000 € brut annuel., • Avantages : RTT, Compte Épargne Temps (CET), et autres avantages sociaux.

Stage à partir de Mars pour une durée de 6 mois [Ne pas postuler pour une alternance] Votre mission Vous interviendrez au sein de l’équipe RH sur le recrutement et le suivi des stagiaires (et à terme de quelques CDI): • Vous diffusez les offres de stage sur nos différents supports, • Vous identifiez des jeunes talents sur les CVthèques, • Vous réalisez les entretiens de pré-qualifications, • Vous accompagnez et suivez vos candidats sur l’ensemble du processus de recrutement, • Vous développez des stratégies pour intégrer les groupes étudiants fermés et chasser les meilleurs profils, • Vous vous assurez de la bonne relation avec les écoles et les universités identifiées, vous essayer d’en démarcher de nouvelles, • Vous êtes en charge de la communauté des stagiaires de Transatel En support à l'Equipe RH, vous interviendrez sur plusieurs sujets généralistes: • Préparation du onboarding de nos nouveaux collaborateurs, • Administratif et gestion du personnel, • Services généraux, • QVT, • Communication RH et intranet RH Votre profil De formation supérieure en école de commerce ou spécialisé RH (niveau Master 2), vous : • avez déjà fait un premier stage dans une équipe RH et souhaitez approfondir vos compétences, • recherchez un stage de fin d'études de 6 mois, • êtes autonome, organisé(e) avec l’envie d’apprendre, • êtes doté(e) d’un bon sens relationnel et de bonnes capacités de communication, • êtes attiré(e) par les nouvelles technologies, • maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise sur les réseaux sociaux, • votre maîtrise de l'anglais est impérative Si vous souhaitez participer au développement RH au sein d’une entreprise dynamique avec un projet ambitieux , rejoignez-nous !

Nous recherchons notre nouveau Responsable Formation National (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de l'adjointe à la DRH, vous avez pour mission le développement des compétences de tous les acteurs du réseau, succursales et franchisés Mondial Pare-Brise (environ 1200 personnes). Vous contribuez activement par vos actions à la diffusion d’une culture et d’une vision partagée autour du «Tech Care». En tant que Responsable Formation National vous serez en charge du : 1. Développement des compétences des collaborateurs des succursales • Élaborer et déployer le plan de développement des compétences en lien avec les enjeux opérationnels et stratégiques., • Suivre et analyser les indicateurs de performance formation (KPI) pour garantir l’efficacité des actions., • Assurer le suivi des formations obligatoires et des habilitations réglementaires., • Piloter la logistique des formations : planification, réservation de salles, matériel pédagogique, inscriptions, convocations, etc., • Assurer la gestion administrative et financière avec les OPCO, et réaliser une veille sur les dispositifs de financement mobilisables., • Développer et animer un réseau de partenaires internes et externes pour renforcer l’impact des actions de formation., • Garantir le respect des engagements qualité de Mondial Pare-Brise en matière de formation (conformité, satisfaction, amélioration continue). 2. Pilotage de l’organisme de Formation Mondial Pare-Brise • Assurer le maintien et le renouvellement de la certification Qualiopi., • Concevoir et faire évoluer les parcours et contenus de formation, en lien avec les équipes métiers et les évolutions technologiques., • Déployer l’offre de formation auprès du réseau franchisé et assurer le suivi de la facturation., • Animer et accompagner les formateurs internes occasionnels., • Concevoir les contenus pédagogiques (présentiel, distanciel, blended) avec l’appui d’experts internes ou externes., • Veiller à la cohérence entre les besoins du terrain et les programmes proposés., • Élaborer et suivre le bilan pédagogique et financier annuel de l’organisme de formation., • Être responsable de la certification qualité et de l’habilitation de l’organisme de formation à délivrer les CQP du vitrage. 3. Développement et animation des outils digitaux de formation • Administrer et faire évoluer la plateforme digitale de formation interne., • Concevoir et intégrer des modules e-learning, en lien avec les besoins métiers., • Élaborer et mettre en œuvre des campagnes de communication, • Animer les contenus de la page "Formation" de l’intranet., • Assurer la promotion des actions de formation auprès de l’ensemble du réseau. Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins identifiés au sein du réseau. Des déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire national sont à prévoir. Passionné par le développement des compétences, vous vous plairez dans ce poste si vous aimez créer, construire, structurer et mettre en place. Quelques prérequis : • Bac +4/5 et une dizaine d’année d’expérience dans la formation,, • Parfaite connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle, • Maîtrise des chiffres et du pilotage budgétaire, • Compétences avérées en ingénierie pédagogique, voire en animation de formation, • Excellente communication écrite et orale, • Capacité à travailler en mode projet et en équipe, • Talent pour expliquer des sujets complexes de manière simple Rémunération : 45-50k€ brut annuel + 10% de variable

Un centre médico-psychologique situé dans le Val-d'Oise recherche un Kinésithérapeute à temps plein en CDI. Le poste peut également être proposé en CDD selon les disponibilités. La structure accueille des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques, psychoaffectifs ou du développement, et propose une prise en charge pluridisciplinaire adaptée à chaque situation. Le cadre de travail est bienveillant, souple et orienté vers le soin ambulatoire. Missions : • Evaluer les capacités motrices, les déficiences et les facteurs environnementaux influençant l'autonomie, • Elaborer une démarche thérapeutique avec objectifs et programme d'activités, réévalué régulièrement, • Réaliser des soins de rééducation et de stimulation corporelle adaptés à l'âge et aux besoins des jeunes, • Collaborer avec les équipes médicales, psychologiques et éducatives, • Informer et accompagner les familles dans le parcours de soin, • Participer à la démarche qualité et au projet thérapeutique du centre Ce qu'il vous faut pour réussir : • Diplôme d'Etat de kinésithérapeute, • Une première expérience en pédiatrie ou en structure médico-sociale est appréciée, • Contrat : CDI ou CDD selon profil, • Rémunération : selon expérience + primes, • Avantages : environnement de travail stimulant, équipe pluridisciplinaire, horaires adaptés

QUI SOMMES NOUS ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients ! DESCRIPTIF DU POSTE Lefebvre Dalloz se développe et cherche à agrandir ses équipes Field Sales. Nous recherchons un Commercial Grands Comptes expérimenté, en CDI pour approcher et consolider nos différents marchés, le secteur public et plus précisément les grandes institutions et administrations. Interlocuteur privilégié sur votre secteur vos principales missions sont les suivantes : • Prospecter et développer un portefeuille de clients et prospects stratégiques ;, • Créer ou renforcer des relations fortes avec ces clients (déjeuners, participation à des évènements régionaux et/ou nationaux…) ;, • Être le référent de vos interlocuteurs pour accompagner les stratégies d’innovation et de modernisation de l’administration notamment dans l’acculturation à l’IA, • Répondre aux appels d’offres, • Participer aux salons de la profession ;, • Fidéliser ses clients en ayant une action d'accompagnement pour toute nouvelle vente effectuée (formations, mise en place des abonnements…) ;, • Etre force de proposition sur les évolutions produits. PROFIL Véritable référent sur votre secteur, vous vous positionnez en business partner auprès d’interlocuteurs de haut niveau (Ministères, Grandes Institutions…), Votre posture conseil, vos capacités d’écoute et de négociation vous permettront de performer à ce poste. Votre connaissance du fonctionnement des grandes administrations et leurs enjeux est essentiel Vous réaliserez vos objectifs en gagnant des parts de marché avec de nouveaux clients, mais vous vous assurerez également de la satisfaction des clients existants de votre portefeuille. Au-delà des rendez-vous à assurer physiquement, il s'agira de détecter et d'animer des événements pour rayonner et générer du lead tout en travaillant les comptes sous votre responsabilité. Vous devrez être très attentif à la satisfaction de notre clientèle pour la fidéliser et obtenir des recommandations. Vous commercialiserez l'ensemble des solutions du groupe (principalement numériques) à destination du secteur public pour le compte de nos 3 maisons. Lefebvre Dalloz, leader du marché de l’édition juridique en France, connaît de réelles opportunités de croissance dans les mois/années à venir, notamment avec l’arrivée de l’intelligence artificielle. Votre rémunération est composée d’un salaire fixe et d’une variable très attractive. Tenté(e) par l’aventure ? Rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap »