Référent règlementation - Contrôles et Projets - Assurance Vie
hace 2 días
Paris
Garance est un groupe mutualiste qui facilite l’accès et la compréhension de l’épargne pour ses adhérents. Depuis près de 40 ans, Garance innove sans cesse en accompagnant ses 247 148 épargnants vers leur indépendance ; avec pour but d’accorder leurs économies avec leurs projets ou leurs objectifs. Ce qui nous différencie, c’est notre mission : donner du sens à l’épargne en la rendant accessible et compréhensible à tous. Notre ambition ? Bousculer le rapport des Français à l’épargne. Notre moteur ? L’innovation, l’impact, et l’humain. Chez Garance, nous croyons que la richesse d’une entreprise vient de la singularité de celles et ceux qui la font vivre chaque jour. Nous valorisons les idées, les projets, les envies, nous cherchons ce qui vous anime autant que ce que vous savez faire. • Ici, vous aurez la liberté d’apprendre, d’oser, d’innover et de vous réinventer., • Ici, le collectif est notre force, et votre engagement est reconnu., • Ici, vous faites partie d’un projet qui a du sens : rendre l’épargne plus compréhensible, plus accessible, plus responsable. Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ? Le(a) référent(e) du Traitement du Réglementaire en Assurance Vie sera chargé de garantir la conformité des activités réglementaires liées aux produits d'assurance vie. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : • Être un soutien à la MOA dans le cadre de recettes notamment sur le périmètre réglementaire (collecte et transmission de cas de recette notamment), • Établir des normes de qualité et des indicateurs de performance pour évaluer les processus et les performances dans une approche excellence client « zéro défaut »,, • Surveiller la conformité aux normes de qualité et aux exigences réglementaires, • Mettre en place des initiatives d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité et la qualité des opérations,, • Effectuer et mettre en place des contrôles pour veiller à la qualité de traitement et proposer des mesures correctives et des plans d'actions, • Identifier les risques et les lacunes en matière de règlementation, en lien avec le contrôle interne, • Elaborer les procédures et modes opératoires en lien avec les référents ou en autonomie, • Collaborer étroitement avec les autres membres du Pôle et fournir une aide ponctuelle ou continue, en fonction des besoins, pour garantir la bonne réalisation des activités communes Les avantages et conditions du poste ? • Un parcours d’intégration qui alterne théorie et pratique ;, • Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 11,30€nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;, • Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…),, • Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins ! Avons-nous des attentes particulières ? • Vous avez une bonne connaissance du secteur de l’assurance vie et de ses spécificités., • Vous maîtrisez les réglementations PASRAU, FICOVIE, IER, FATCA, CRS et les obligations fiscales associées., • Vous avez une expérience avérée dans l’utilisation de progiciels de gestion de contrats d’assurance vie et des outils de reporting réglementaire., • Vous possédez de solides compétences en gestion et analyse de données., • Vous démontrez une excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion de projet., • Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous faites preuve d’un fort esprit d’équipe et avez le sens du collectif. Le Processus de Recrutement Un premier échange RH, suivi d’un échange avec votre futur manager, puis rencontre avec un membre de l’équipe marketing. Et enfin une mise en situation. Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !
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