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Notre client, PME locale spécialisée dans le domaine du CVC et des installations électriques (CFO/CFA), se distingue par son expertise technique et sa proximité avec ses clients.À taille humaine, l'entreprise valorise l'esprit d'équipe et l'accompagnement de ses collaborateurs.Dans le cadre de

En tant que Chargé de marketing Digital tu seras en charge. Content Marketing & Engagement. Première expérience réussie en Marketing Digital.

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. Une formation ? Un emploi ? Pourquoi pas les deux grâce à l’alternance ?!.

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Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Cesson-Sévigné un Chargé de mission Expertise-Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Je suis Emily, depuis près de 2 ans, je me spécialise dans le recrutement en cabinets d'Expertise Comptable en Bretagne. Je collabore avec plusieurs cabi

A la fois spécialisés et bénéficiant d'une notoriété forte dans notre milieu, travaillant aussi bien pour des grands groupes traditionnels que pour des fintech et assurtech actuellement en croissance, nous recherchons un Chargé de Recrutement H/F (avec une convention de stage) à Rennes (35),

Avec plus de 3 000 recrutements par an, une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de l'accompagnement en ressources humaines.Nous développons nos prestations via notre offre de services 360° :.Alphéa Conseil : No

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.Bienvenue chez MyDigitalSchool Rennes, l'école des métiers du digital, de la communicati

Offre d’emploi : Chargé d'Études VRD – Bureau d’Études Pluridisciplinaire (H/F).Nantes, Paris, Bordeaux et Rennes.Acteur de référence dans l’ingénierie, leurs projets sont.Vous rejoignez une entreprise à taille humaine où l’ambiance de travail est marquée par.Tes missions en tant

Effectuer la conception (avant-projets et projets) et les estimations des travaux. Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de projets électricité et SSI - H/F pour notre client. Avoir la maîtrise de la gestion des projets et des études (programme, étude

En tant que Gestionnaire Copropriété au sein de cette agence de premier plan, vous serez chargé(e) de :.

Edifice RH accompagne un cabinet d'ingénierie spécialisé dans le.Chargé d'études et travaux génie de l'eau H/F.De la conception à la réalisation, vous faites jaillir des solutions durables pour l'eau.Rattaché aux chefs de projets, vous êtes son.Aucun découché n'est à prévoir.La rémun�

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. Comprendre les besoins en recrutement en lien avec les clients internes (managers),. A divers projets RH en cours (ex : r

Management équipe projet, compréhension du métier et des process. Chargé(e) de projet/Maitre d’œuvre. Le projet est déjà avancé dans sa phase de conception et le site est sélectionné.

Vous cherchez une aventure structurée autour de la gestion de projet et avez à cœur de prendre part à des sujets internes transverses sur lesquels vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée (Mentoring, formation, management direct…). Un premier échange téléphonique avec un Chargé de r

Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'études VRD & Canalisations (H/F).Rattaché(e) au Directeur d’activité et en lien avec les conducteurs de travaux, vous serez le/la référent(e) études de prix et aurez pour pr

K€ sur 13 mois + véhicule + package.En lien avec le Responsable d’agence, vous réalisez le suivi et la conduite des opérations de maîtrise d’œuvre/AMO dans les domaines de la déconstruction et du désamiantage.Accompagné d’un chargé d’études, vous pilotez un binôme chargé notamm

ARPON TECHNOLOGIES est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet.Elle développe ses activités dédiées aux domaines du BTP, de l’Energie, des industries, des télécoms et de l’environnement.Avec 4 agences (Paris, Clermont-Ferrand, Nantes, Marseille), nous

MBWAY Rennes propose des formations en alternance permettant aux étudiants de développer des compétences commerciales tout en poursuivant leurs études. Avantages : intégration dans un réseau d'écoles reconnu, environnement bienveillant, stimulant et formateur, accompagnement personnalisé tou

Afin d'accompagner le développement de nos ventes d'engrais à efficacité améliorée, nous recherchons un/une Animateur(trice) des ventes en apprentissage chargé d'animer notre réseau de distributeurs partenaires dans les régions Bretagne et Normandie. Après une formation interne sur les prod

Ipac Bachelor Factory est une école de commerce implantée en France et en Espagne, avec 19 établissements. Notre campus de Rennes propose des programmes professionnalisants de niveau bac+3 à bac+5, dans les domaines du management, du commerce, de l’entrepreneuriat, du marketing, de la communication, des ressources humaines ou encore de la gestion. Notre priorité : accompagner chaque étudiant dans la construction et la réussite de son projet professionnel grâce à un suivi personnalisé et au soutien d’un large réseau d'entreprises partenaires. Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Le Bachelor Événementiel et Communication forme aux métiers de l’événementiel et du marketing opérationnel. Cette formation permet aux étudiants d’acquérir des compétences en communication, organisation d’événements et gestion de projets, en lien direct avec les besoins des entreprises. Intitulé du poste : Chargé de communication interne et événementiel H/F en alternance MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable Communication Interne au sein de la Direction des Ressources Humaines, l’alternant(e) participera aux actions de communication interne et à l’organisation d’événements destinés aux collaborateurs. Communication interne – Création de contenus (environ 60 %) • Participer à la conception et au déploiement de plans de communication liés à différents projets internes., • Contribuer à la rédaction de la newsletter interne hebdomadaire et des communications destinées aux collaborateurs, en lien avec les différentes équipes de l’entreprise., • Créer et diffuser des contenus variés sur les canaux internes (articles, interviews, vidéos, intranet)., • Valoriser les projets et réalisations portés par les équipes internes., • Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d’évaluer l’impact des actions de communication menées. Événementiel (environ 40 %) • Participer à l’organisation et à la mise en œuvre d’événements internes, qu’ils soient digitaux, présentiels ou solidaires., • Contribuer au suivi logistique des événements : recherche de lieux, coordination avec les prestataires, suivi des budgets et des rétroplannings., • Rédiger les supports de communication liés aux événements avant, pendant et après leur réalisation. PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en Bac +3 en communication, une spécialisation en événementiel étant appréciée., • Expérience préalable sur des projets menés de bout en bout, incluant des missions opérationnelles., • Excellentes capacités rédactionnelles, avec une très bonne maîtrise de l’orthographe et un fort sens du détail., • Créatif(ve), organisé(e) et force de proposition, avec un réel intérêt pour la communication interne et l’événementiel. INFORMATIONS PRATIQUES • Type de contrat : Alternance, • Localisation : Rennes (possibilité de télétravail), • Avantages : mutuelle et tickets restaurant PROCESS DE RECRUTEMENT • Postulez à l’offre., • Un Conseiller de formation vous contactera pour présenter le poste et échanger sur votre projet., • Si votre profil correspond, vous serez accompagné pour présenter votre candidature à l’entreprise partenaire. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 926,03€ à 1 801,80€ par mois Formation:

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Rennes Ouest (35) recherche un(e) chargé d'affaire indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Description de l’entreprise : Intonae recrute en exclusivité pour son client Cojer Encastrables. Forte de 90 collaborateurs répartis sur 7 agences en France, cette PME familiale toulousaine fondée en 1995 est aujourd’hui dirigée par la nouvelle génération. Spécialiste du commerce de gros d’électroménager à destination des cuisinistes indépendants, cette société française s’est imposée sur un marché de niche grâce à la qualité de son accompagnement client, véritable ADN de l’entreprise. Cojer Encastrables bénéficie donc naturellement d’une très belle image auprès des professionnels du secteur en raison de la qualité des services proposés à ses clients : un accompagnement de la commande à la livraison en passant par le SAV, avec pour objectif une satisfaction client totale. Depuis sa reprise en 2012 dans le cadre d’une transmission managériale familiale, l’entreprise a quadruplé son activité, portant son chiffre d’affaires de 10 Md’€ en 2015 à près de 40 M€ en 2025. Dans le cadre du développement de son activité sur l’ouest de la France, Cojer Encastrables recrute un.e Commercial.e pour structurer et développer le secteur Bretagne. Ce qui fait la différence : • Vous rejoindrez une PME familiale indépendante et pérenne, dynamique commercialement et performante économiquement., • Vous bénéficierez d’une autonomie totale dans l’organisation de votre activité et la gestion de votre portefeuille., • Vous intégrerez une équipe commerciale soudée avec une entraide forte et un vrai esprit collectif., • Vous disposerez d’un potentiel de développement important, avec des projets d’évolutions., • Vous collaborerez avec une assistante ADV confirmée dédiée, connaissant parfaitement la société. Missions et enjeux du poste : Rattaché.e au Directeur Commercial, vous serez en charge de structurer et développer l’activité commerciale sur le secteur de la Bretagne (départements 35, 29, 22, 44, 53 et 56). Dans un contexte de développement ambitieux de l’activité sur un secteur peu exploité à ce jour, vous débuterez avec un portefeuille représentant près de 400K€ de chiffre d’affaires. Votre mission principale sera de poursuivre la conquête de nouveaux comptes sur votre territoire afin d’atteindre à terme un portefeuille représentant environ 2.5M€ CA. Votre objectif sera de promouvoir le catalogue d’électroménager de l’entreprise auprès des cuisinistes indépendants, agenceurs, architectes d’intérieur ou menuisiers, afin qu’ils intègrent ces produits dans leurs projets. Vous organiserez vos tournées en toute autonomie et assurerez un suivi personnalisé des clients pour maximiser la part de marché et les fidéliser durablement. La société se distinguant par sa qualité de service, vous serez le garant.e de la qualité de la relation client et de la performance des services sur votre zone. Vous jouerez un rôle de conseil, de support et de résolution, notamment sur les questions de SAV et de litiges, tout en représentant les valeurs de l’entreprise. Si le développement du secteur se confirme, l'ouverture d'une agence en Bretagne fait partie des perspectives envisagées par notre client. Vous seriez alors idéalement positionné pour en prendre la responsabilité, à condition que vous en exprimiez l’envie et que vos résultats soient au rendez-vous. Conditions et avantages : • CDI – Statut Agent de Maîtrise, • Rémunération : 30K€ - 36K€ fixe annuel brut à étudier suivant profil + 4 à 13 K€ de commissionnement annuel + une prime qualitative jusqu’à 2800€, • Package global estimé : 45K€ – 50K€ brut annuel intégrant l’intéressement et la participation, • Véhicule mis à disposition, • Carte affaires pour repas et carburant, • Avantages : mutuelle prise en chargé à 100%, ordinateur et téléphone. Le profil recherché : Issu.e d’une formation commerciale ou technique, vous disposez impérativement d’une expérience réussie dans la vente auprès de cuisinistes ou agenceurs, avec un réseau déjà établi dans la région Bretagne. Vous gérez déjà un portefeuille significatif (à minima 1M€ de CA) et maîtrisez les codes et exigences de cette clientèle. Réel.le commercial terrain, votre sens du service, votre capacité à construire une relation de proximité durable avec vos clients, et votre rigueur dans le suivi seront essentiels. Vous savez faire preuve de diplomatie, de ténacité et de proactivité pour accompagner vos clients au quotidien. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l’équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Annonce d'Emploi : Chargé(e) d'Affaires Retail - Commercial Terrain – Secteur Bretagne - 29-22-56-35-53-61-50-14 Poste : Chargé(e) d'Affaires Retail Localisation : Bretagne (bureau Rennes) Contrat : CDI Expérience : 5+ ans en vente B2B, idéalement dans le secteur du retail, des services financiers ou de la logistique À propos de Loomis France : Loomis France, leader des services de gestion de trésorerie et de sécurité, accompagne les entreprises dans l'optimisation et la sécurisation de leurs flux de liquidités. Forts d'une expertise reconnue, nous proposons des solutions innovantes pour faciliter la gestion des espèces et améliorer l'efficacité opérationnelle de nos clients. Votre rôle : En tant que Chargé(e) d'Affaires Retail sur le secteur Bretagne (en charge des départements 29-22-56-35-53-61-50-14), vous serez responsable de développer la vente de nos services et solutions auprès de nouveaux clients dans le secteur du retail. Vous aurez pour mission de prospecter, de créer et de développer des relations solides avec les clients, tout en promouvant l'ensemble des offres de Loomis adaptées à leurs besoins spécifiques en matière de gestion des espèces. Missions principales : • Développement commercial : Identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients dans le secteur du retail., • Vente de solutions : Promouvoir et vendre les services et solutions Loomis, notamment les solutions de gestion des espèces, pour répondre aux besoins spécifiques des clients., • Fidélisation des clients : Assurer un suivi régulier des clients acquis pour renforcer la relation commerciale et proposer des améliorations ou extensions de services., • Négociation : Conduire les négociations commerciales et conclure des contrats avec des clients variés, des petites boutiques aux grandes enseignes., • Suivi et reporting : Gérer les performances commerciales via des KPIs, assurer le reporting régulier et contribuer à l'amélioration continue de l'offre Loomis., • Expérience réussie : Minimum 5 ans d’expérience en tant que commercial B2B, idéalement dans le secteur du retail, des services financiers ou de la logistique., • Compétences commerciales : Fortes aptitudes à la prospection, à la négociation et à la conclusion de contrats commerciaux., • Orientation client : Capacité à comprendre les besoins des clients retail et à proposer des solutions sur mesure., • Autonomie et dynamisme : Capacité à travailler de manière autonome sur un secteur géographique large, avec une forte motivation pour atteindre les objectifs fixés., • Un secteur dynamique : Travaillez dans un environnement en pleine évolution, au cœur du secteur du retail., • Des perspectives d'évolution : Rejoignez une entreprise leader avec des opportunités de carrière à long terme. Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique chez Loomis France, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) via la plateforme linkedin ou à [] en précisant l'objet "Candidature Chargé(e) d'Affaires Retail – 29-22-56-35-53-61-50-14". Venez contribuer à notre croissance en apportant votre expertise pour faciliter la gestion des espèces dans le secteur du retail !

Nous recherchons pour un de nos clients : Banque nationale reconnue pour l'expertise de ses collaborateurs, ses valeurs humaines et l'attention apportée au bien être de ses salariés : un profil Conseiller Patrimonial H/F Vous aurez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de clients Patrimoniaux , dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes : • Définir et déployer un plan de prospection ciblé afin de développer une nouvelle clientèle, • Accompagner et conseiller les clients et prospects en proposant des solutions et services adaptés à leurs besoins patrimoniaux ;, • Étudier, constituer et instruire les dossiers de prêts aux particuliers, en évaluant les risques et la rentabilité ;, • Assurer la gestion, le suivi et la qualité de la relation avec la clientèle patrimoniale du centre d’affaires ; Votre profil : De formation supérieure Bac+3/5 (Banque, Gestion, Finance), vous avez déjà une expérience confirmée sur un poste similaire. Animé(e) par un fort sens du service client, vous êtes reconnu(e) pour votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute et d'adaptation. Le poste propose une rémunération attractive, ainsi que des avantages sociaux certains. BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. COMMANDEMENT DE LA CYBERDEFENSE - Pôle Innovation Ressources / Direction des Systèmes d’Information Cyber Rennes Le Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions la conduite et la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace. Pour conduire ses missions, l’officier général COMCYBER s’appuie notamment sur la DSI Cyber établie à Rennes (site de la Matière). Vous êtes chargé : • de recueillir, spécifier et porter le besoin des opérationnels sur le domaine défense dans le champ informationnel ;, • de construire des capacités respectant le DORESE ;, • de conduire les projets relatifs au domaine défense dans le champ informationnel ;, • de coordonner les équipes projets ;, • d’animer la communauté des utilisateurs du domaine défense dans le champ informationnel ;, • de communiquer la vision produit à toutes les parties prenantes ;, • d’assurer une cohérence entre les projets des utilisateurs issus du domaine défense dans le champ informationnel en relation avec les autres officiers de programme de la DSI Cyber ;, • de créer et gérer des backlogs produits priorisés ;, • de récolter la satisfaction utilisateur sur les produits. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la cybersécurité (SOC, support …), de la transformation numérique et dans la gestion de projet., • Une expérience en lutte informatique d’influence, en lutte contre les manipulations de l’information, en marketing ou communication est souhaitable. DIPLÔME – FORMATION : Vous justifiez d’un bac+5 ou équivalent dans le domaine de la cybersécurité COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissance de l’environnement de Cyberdéfense. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes patient, adaptable, opiniâtre, force de proposition, autonome, organisé, créatif ;, • Vous avez des capacités à fédérer les parties prenantes d’un projet, à travailler en équipe., • Vous avez un très bon sens relationnel et êtes ouvert d’esprit RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Travaux Neufs c’est quoi ? C’est la personne qui est responsable d’une équipe de techniciens ou de cadres. Il est chargé de l’entretien, du dépannage des machines, équipements et infrastructures. Il/elle est chargé.e de définir la politique et les moyens utiles pour le bon fonctionnement des appareils. Il/elle réalisera des projets d’acquisition de nouveaux équipements afin d’améliorer la productivité de l’entreprise. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en génie industriel ? C’est bien !, • Vous connaissez les processus de fabrication, les outils de résolution de problèmes et avez une bonne connaissance des normes en vigueur ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux, vous aimez les domaines techniques et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Le cabinet Partnaire Val de Loire recrute pour le compte de son client, un bureau d'études indépendant et spécialisé dans la conciliation entre biodiversité et aménagement du territoire. Cette PME d'environ 30 personnes est implantée historiquement dans l'agglomération orléanaise et possède également des antennes dans l'ouest de la France (Bretagne et Aquitaine) Nous recrutons 1 Chargé d'études botaniques H/F en CDI pour renforcer l'équipe présentes à St Grégoire en Bretagne. Le poste est à pourvoir rapidement. Sur ce poste, vous travaillez en binôme avec un chef de projet et avez pour mission de : • Effectuer des inventaires de terrain sur la flore et les habitats naturels, • Réaliser des sondages pédologiques pour la recherches de zones humides en appliquant la méthode nationale dédiée, • Estimer et classer les enjeux liés aux habitats et à la flore sur la base des référentiels régionaux et nationaux, • Apprécier l'impact de différents projets sur l'environnement, • Participer à la définition des mesures d'évitements, de réduction et de compensation, • Rédiger des comptes-rendus d'expertises et des rapports d'études En fonction des projets en cours, vous serez également amené à participer à des réunions de travail avec les porteurs du projet et les services de l'Etat. Idéalement, vous êtes diplomé d'un bac +5 en environnement ou en aménagement du territoire. Aussi, vous disposez d'une très bonne connaissance de la flore te des habitats naturels en France métropolitaine. Vous maitrisez également le logiciel SIG. Au delà de vos compétences, nous recherchons une personne autonome et motivée, avec de très bonnes qualités rédactionnelles et un sens de l'organisation. Vous devez impérativement posséder le permis B car vous serez amené à vous déplacer dans toute la Bretagne pour les projets et venir parfois rencontrer les équipes du siège à Orléans (utilisation d'un véhicule de service fourni par l'entreprise). Si vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge professionnel et intégrer une structure à taille humaine qui promeut l'évolution interne des collaborateurs, envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Horaires de travail en journée - 36,5h hebdomadaire - 1 jour de télétravail par semaine après la période de formation Salaire fixe entre 2000 et 2500 euros fixe en fonction de votre profil + Prime vacances + 10 RTT + Mutuelle prise en charge à 100% + Chèques vacances financés à 80% par l'employeur + Intéressement + Participation + Plan épargne salariale avec abondement de 300%

• Vous souhaitez participer activement à la réussite collective d’une société bretonne leader des services aux entreprises ?, • Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la gestion de projets stratégiques ?, • La prestation de service en BtoB dans le domaine de la sécurité humaine n’a plus de secret pour vous ?, • Chasseur(se) aguerri(e), vous adorez repousser vos limites pour découvrir et exploiter de nouvelles opportunités commerciales ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé d’affaires sécurité - H/F pour SAMSIC ! VOS MISSIONS ? Rattaché(e) au Directeur Commercial Régional et en collaboration avec le Directeur d’Agence Facility, vous êtes au cœur de la stratégie de développement de l’activité. Votre objectif ? Développer le chiffre d’affaires, construire un portefeuille de clients solides et promouvoir les solutions dans l’univers de la Sécurité. Prospection commerciale : • Définir un Plan d’Action Commercial (PAC) ambitieux en ciblant les bonnes opportunités., • Identifier et approcher les prospects en vous appuyant sur des outils efficaces et adaptés (CRM, COMPASS, Internet…)., • Créer et activez des réseaux stratégiques (relations publiques, salons professionnels, etc.), • Assurer une veille concurrentielle et stratégique active, sur votre périmètre d’action pour maintenir votre avantage compétitif. Développement commercial : • Analyser finement les besoins des prospects et leur apporter des solutions sur mesure., • Rédiger des offres commerciales différenciantes et engageantes., • Négocier avec habilité les termes et conditions des contrats., • Collaborer avec les équipes internes pour garantir le succès de chaque projet. Gestion de la relation client : • Assurer une passation fluide (cahier des charges, contrat, etc.) avec l’équipe exploitation., • Accompagner la mise en place des projets pour un démarrage réussi., • Créez une relation de confiance durable avec chaque client. ET VOUS ? • Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction commerciale, avec des résultats probants., • Vous avez acquis une expertise reconnue dans le secteur de la sécurité humaine, et en maîtrisez les enjeux opérationnels., • La prospection commerciale et le développement de nouvelles opportunités sont votre moteur au quotidien., • Vous êtes un(e) expert(e) du tissu économique local et savez repérer les opportunités avant les autres., • Vous excellez dans l’art d’entretenir et d’étendre votre réseau, grâce à votre présence active sur le terrain (salons, forums, déjeuners d’affaires, clubs entreprises) et votre maîtrise du social selling., • Vos talents de négociateur(trice) et votre adaptabilité vous permettent de dialoguer avec des interlocuteurs exigeants et surtout de les convaincre., • Organisé(e) et rigoureux(se), vous menez vos démarches avec méthode pour garantir leur succès., • Vous êtes à l’aise avec les dossiers d’appel d’offres et en maîtrisez les procédures., • Pugnace et animé(e) par le goût du succès, vous visez systématiquement à atteindre, voire dépasser, vos objectifs. REJOIGNEZ-LES ! Créé en 1986, SAMSIC est un leader européen du service aux entreprises. Le Groupe compte 125.000 salariés en Europe, sert 30.000 clients et réalise un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros. SAMSIC FACILITY, propose à ses clients une offre globale pour la performance de l'environnement de travail et du patrimoine immobilier. SAMSIC, Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. De bonnes raisons de les rejoindre : • L’occasion d’Intégrer un groupe international en croissance constante depuis 35 ans., • Un groupe qui a cœur de valoriser l’environnement de travail et d’apporter bien-être, confort et stimuler les carrières professionnelles., • Vous serez accompagné(e) et formé(e) aux démarches commerciales ainsi qu’aux produits et services proposés par Samsic Facility pour réussir ce challenge. MODALITES : • CDI, Temps plein, • Statut : Cadre, • Poste basé à l’agence de Rennes (35), • Déplacements réguliers sur toute la région Bretagne et Basse-Normandie, • Rémunération : fixe + partie variable, • Avantage : téléphone ; ordinateur ; véhicule avec carte GR, • Date de démarrage : Vous faites quoi demain ? Le process de recrutement : • Préqualification téléphonique avec Solveig, Consultante recrutement @HTMY, • Entretien physique ou visio avec Solveig et débrief du questionnaire de personnalité AssissFirst, • Entretien avec le Directeur Commercial de SAMSIC Facility et le Directeur d’agence, • Entretien avec le Directeur régional et/ou le Directeur d’exploitation de SAMSIC Facility

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. Centre d’analyse en lutte informatique défensive 35136 Saint-Jacques de la Lande Placé au sein du groupement de la cyberdéfense des armées (GCA), le Centre d’Analyse en Lutte Informatique Défensive (CALID) est le centre de réponse à incident du ministère des Armées (CERT-MIL-FR). Il coordonne les processus de réponse à incident sur le périmètre du ministère afin de garantir la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité de ses systèmes d'information. Vous êtes chargé: • collecter les données réseaux ou systèmes sur les plates-formes (PC, smartphones, équipements actifs, automates) et leurs systèmes d’exploitation (Windows, Linux, BSD, Android, IOS…) ;, • conduire les investigations numériques dans le domaine du forensique système ou réseau et à terme, encadrer une équipe d’analystes ;, • retracer les actions d’un attaquant ou d’un malware ;, • capitaliser les analyses dans les bases de données du CALID ;, • réaliser des synthèses à destination de la division opérations ;, • participer à l’évolution des processus internes du Centre ;, • partager vos compétences et vos savoir-faire ;, • participer à certains développements spécifiques permettant d’accroître les capacités de la division ;, • participer aux exercices dans le domaine CYBER CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous êtes spécialisé en cyber sécurité. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent dans le domaine de la cybersécurité. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Spécialisation en cyber sécurité avec une forte composante en systèmes et réseaux QUALITÉS RECHERCHÉES : • Autonomie ;, • Travail en équipe ;, • Sens des responsabilités ;, • Aisance relationnelle et en communication ;, • Organisation ;, • Force de propositions. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Une entreprise immobilière en Bretagne recherche un(e) Chargé(e) de Développement de Prescription à Rennes.Vous serez en charge de définir la stratégie de prescription, d'animer les partenariats et de représenter l'entreprise lors d'événements.Le profil recherché doit avoir une formation s

Dans le cadre de cette formation RH en alternance et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de :.

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