Ressources humaines jobs in Vern-sur-SeicheCreate job alerts

Devenir Gestionnaire des ressources humaines au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus près de nos Aviateurs Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez : * Assurer, orienter et conseiller les militaires dans leurs dém

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

Créer votre poste aux côtés de la Présidente et mettre en place le contrôle de gestion dans l'entreprise ;.Intégrer une PME familiale en cours de transformation, un environnement mouvant où chacun contribue aux projets de l'entreprise ;.Avoir l'occasion d'évoluer à court / moyen terme sur u

Entre 45 et 55 K€ pour un(e) consultant(e) Senior. Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025, nous recherchons des consultant(e)s Senior pour accompagner les Directions des Ressources Humaines sur leurs projets de transformation digitale. De même, des Meet&Tchat sont organisés

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des in...

Talents Croisés recrute pour un centre d’ophtalmologie de référence basé à Rennes, en pleine croissance, qui regroupe : - 12 médecins ophtalmologistes - 15 orthoptistes - 15 secrétaires médicales L’activité comprend des consultations spécialisées, des actes techniques, une activité chirurg...

Les principaux thèmes à aborder seront : ? Piloter avec vision - Définir et incarner la vision & les valeurs de l’entreprise - Fixer des objectifs réalistes, stratégiques & opérationnels - Comprendre les cadres juridiques & réglementaires essentiels ? Manager vos talents - Recrutement & int

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à la réussite d'organisation de notre partenaire cette offre est faite pour vous. MBA Management des Ressources Humaines. Le(la) candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dan

MBA Management des Ressources Humaines. Solides connaissances en ressources humaines.

Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines :.UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout e

MBA Management des Ressources Humaines. Le(la) candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans le soutien aux activités quotidiennes du service des ressources humaines, en collaboration étroite avec l'équipe RH pour garantir le bon déroulement des processus et fournir un appui administratif. Pla

MBA Management des Ressources Humaines. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en ressources humaines (alternance, stage, année de césure…), sur une fonction RH généraliste ou en développement RH.

La participation aux études relatives à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale) ;.

MBA Management des Ressources Humaines. Solides connaissances en ressources humaines.

MBA Management des Ressources Humaines.

MBA Management des Ressources Humaines. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et de l’organisation optimale du processus de paie.

MBA Management des Ressources Humaines. Dans le cadre de cette fonction, l’alternant(e) en charge de missions Ressources Humaines intervient au sein d’une équipe composée de deux gestionnaires et deux assistantes RH. Une première expérience dans le domaine des ressources humaines (contrats,

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d’un contrat d’alternance ? Intégrez dès maintenant notre école de commerce de Rennes pour vous former et acquérir un Bac+

MBA Management des Ressources Humaines.

L'EFC s'est toujours investie dans l'amélioration continue et le développement de formations à distance dans des secteurs d’activité qui recrutent comme la comptabilité, la gestion, la paie, les ressources humaines, le droit et l’immobilier. Programme d

Servir de point de contact principal pour répondre aux questions des salariés liées aux ressources humaines. Apporter des améliorations aux processus internes liés aux ressources humaines. Diplôme supérieur en Ressources Humaines.

Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outi

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d’un contrat d’alternance ? Intégrez dès maintenant notre école de commerce de Rennes pour vous former et acquérir un Bac+

Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines :.UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout e

Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines :.UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout e

Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines :.UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout e

Au sein du Pôle Ressources communautaires, sous la responsabilité du Responsable du service Carrières Paies et Temps de travail, vous êtes chargé.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui es

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche pour renforcer son Centre de Service Partag�

Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines :.UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout e

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d’un contrat d’alternance ? Intégrez dès septembre 2025 notre école de commerce de Rennes pour vous former et acquérir un

Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier les conditions de réalisation des commandes et de gérer les demandes, gérer les facturations et les devis mais également les mails

Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la facturation et du suivi des dossiers clients.Vous répondrez également aux demandes des clients par téléphone et par email.Vous serez également amener à collaborer a

Un partenaire de Pigier Montpellier, acteur public majeur dans le secteur du bien-être et de la santé, recrute un(e) alternant(e) en ressources humaines pour intégrer son service RH dans le cadre de la rentrée 2025. Rejoignez un environnement structuré, humain et stimulant, et professionnalisez

Poste d'Assistant(e) Relations Clients en alternance pour préparer un BTS SAM.Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier les conditions de réalisation des commandes et de gér