Chef et Cuisinier jobs in Gennevilliers - Page 10Create job alerts

En lien étroit avec les équipes métiers, les CP logistiques, les entrepôts (4 plateformes de 100 000 m²) et l’éditeur, vous piloterez des projets d’évolution du WMS InfoLog et contribuerez aux chantiers autour des applications logistiques internes (réception, picking, expédition, traça

Piloter la gestion des stocks, des coûts matières et des ratios de production. Utilisation de produits sourcés à moins de 100km de chez nous. A partir de novembre 2025, un cadre de travail exceptionnel avec une cuisine doté d’un matériel performant.

C'est pour notre département social media & contenus que ce recrutement est lancé. Cette équipe gère les stratégies social media, leur mise en place, l'achat média associé, la production de contenus, et le community management.

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en automatisation industrielle.

BCORP, est un cabinet de recrutement dont les équipes spécialisées et expertes, accompagnent, depuis 2016, candidats et clients sur des fonctions de direction et d'expertise.Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la Grande Distribution,.Négocier avec les fabricants, accompagner se

Notre savoir-faire unique de la recherche fondamentale et clinique est reconnu par les plus hautes autorités.

Bac +4 ou Bac +5, idéalement en école de commerce, communication ou marketing digital ;. Face à la croissance de notre communauté What Matters, nous recherchons un(e) stagiaire dynamique, à l’aise à l’écrit comme à l’oral, rigoureux(se) et proactif(ve) pour accompagner nos actions de c

ABOUT US: As a world leading provider of integrated solutions for the alternative investment industry, Alter Domus (meaning “The Other House” in Latin) is proud to be home to 90% of the top 30 asset managers in the private markets, and more than 6,000 professionals across 24 jurisdictions.With a

Acteur majeur dans le domaine IT, depuis notre création en 1993, nous n'avons cessé de croître et d'évoluer.Avec une équipe dévouée de près de 1.Belgique, au Luxembourg, en France et au Canada, NSI a suivi une trajectoire exceptionnelle.Notre entreprise est à la pointe de la révolution num

Missions et activités principales.Le poste est rattaché hiérarchiquement à la Déléguée à la protection des données personnelles (DPO) de la Caisse des Dépôts, fonction rattachée à la Direction des Affaires juridiques et Conformité (DAJCD).Vous réaliserez, auprès de la Déléguée à

Le/la chargé(e) de mission Culture conformité est rattaché(e) au responsable du département Avis et culture conformité de la DAJCD. Le/la chargé(e) de mission Culture conformité participe, en tant que de besoin, aux missions du département Avis et culture conformité et du pôle Déontologie

Recherche pour une société de gestion de portefeuilles un/une consultant(e) maitrise d'ouvrage disposant d'une expérience significative en conduite de projets informatiques dans le secteur de la gestion d'actifs (gestion financière de fonds ou de mandats). Le consultant intégrera une équipe de

Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production, en assurant le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. En tant que Chef de Projet Production Informatique, vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestio

En tant que Chef de projet métier, vous piloterez et vous aurez la mise en œuvre des demandes métiers.Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de projet, de l'interface avec les métiers, et de la déclinaison fonctionnelle des besoins dans un environnement en pleine évolution.Vous s

Manpower GD PARIS TP ESPACES VERTS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP ENEDIS BT /HTA / Aérien valide (H/F). Vous, Chef d'équipe BTP - H/F, possédez l'habilitation ENEDIS BT HTA Aérien valide, une solide expérience en gestion d'équipe, un sens aigu de

DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd’hui de répondre aux besoins de l’ensemble du cycle de vie d’un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu’à la mise en service et l’exploitation d

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Identifier les besoins du marché (veille concurrentielle, retours terrain, analyse des assurés) et proposer des évolutions ou cr�

Expérience solide et maitrise des techniques de cuisine. Un(e) professionnel(le) capable de porter une cuisine exigeante, adaptée à une clientèle en quête de. Garantir la cohésion, la motivation et la montée en compétence de l’équipe de cuisine.

As part of the ESG Impact Department at Lefebvre Group, the ESG Project Manager will help implement the Group's ESG strategy, based on its mission: “Enable Knowledge for a Fairer, more Efficient and Sustainable Society”.

Au sein de l’équipe de direction et sous l’autorité de la direction d’établissement, il/elle contribue à la réalisation, à l’évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre. L'Aidaphi, association de référence du secteur médico-social en région Centre-Val-de-Loi

Vous justifiez d'une expérience en gestion de projets et en pilotage de prestataires, dans des environnements internationaux. En tant que Chef de Projet SIM, vous jouerez un rôle central dans la coordination opérationnelle, le pilotage technique et la structuration stratégique des activités li�

Dans le but de renforcer le pilotage et l’AMOA des projets SI de notre client, Nous recherchons un(e).Chef(fe) de projet AMOA Assurance.Vous interviendrez sur des sujets stratégiques avec un fort ancrage métier : digitalisation des parcours, modernisation des processus, projets réglementaires,

Business Analyst / Chef de projet IT – Projet Regulatory & Conduct Surveillance – Finance de Marché. Business Analyst IT expérimenté. Business Analyst / IT Project Manager.

Formation supérieure en école d’ingénieur, école de commerce ou diplômé d'un Master spécialisé en webmarketing, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en webmarketing, en agence ou chez l’annonceur. Vous aurez pour responsabilité la gestion de différentes missions de webmark

Chef de projet – architecte / architecte d’intérieur.Profil multilingue, habitué aux projets à l’international – Anglais de rigueur / travail en anglais.Qualités personnelles requises :.DCE, détails et bibles de mobilier spécifique.Maitrise des logiciels de dessin et de traitement d’

Rejoins l’équipe de l’agence Limpide en tant que stagiaire Chef.

Dans le cadre du développement de nos activités IT, nous recherchons un Chef de Projet IT pour piloter le projet OTC Trade, alliant solutions cloud, outils no-code et conformité technique. Application des exigences RGPD sur l’ensemble des projets. Élaboration et suivi du planning projet (jalon

De prendre en charge la réalisation d’études écologiques réglementaires depuis les études d’impact, étude d'incidences, dossiers de demande de dérogation, évaluations environnementales, plans de gestion écologiques, jusqu’aux suivis environnementaux de chantier. DCI ENVIRONNEMENT est

Nous créons des solutions digitales Cloud Natives (Front et Back) permettant à nos clients de disposer d’outils innovants afin de gagner en efficacité.Les principaux acteurs sur les marchés France et Benelux nous font confiance.Chef de projet Assurance vie (H/F).Au sein de la direction projet,

Votre périmètre sous environnement Part 145 ou Part 21, englobe les travaux de maintenance liés aux opérations de stockage des avions, ainsi qu’aux travaux de chantiers de maintenance et de modifications. Au cœur de l’aviation, nous assurons la maintenance, le stockage et le recyclage des a

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Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. Garantir la continuité du flux de production depuis l’approvisionnement jusqu’à

L'accompagnement des métiers de la DRH pour le suivi des recommandations initiées par IGAu à la suite des audits. L'accompagnement des métiers de la DRH pour l'élaboration et le suivi des plans d'actions initiés à la suite des recommandations de IGAu. Il est le référent métier RH, en lien

Qualifier les demandes, sécuriser la complétude des expressions de besoins et cartographier les impacts SI. Maîtrise des outils de planification et de gestion de portefeuille (MS Project, Jira selon stack). Taux de réussite des mises en production et réduction du nombre de changements urgents.

Avez-vous envie de travailler au sein d'un cabinet de conseil qui prend en compte vos ambitions en répondant à votre besoin d'évolution et de flexibilité ?.Fao Consulting est un cabinet de conseil implanté depuis plus de 10 ans en France et à l'international, référencé sur des grands compte

Notre agence recherche activement un Chef d'Equipe en Eclairage Public (H/F) pour notre client leader dans ce domaine.

Notre agence recherche activement un Chef d'Equipe en Eclairage Public (H/F) pour notre client leader dans ce domaine. Participer activement à l’installation, la maintenance et la réparation des systèmes d’éclairage public. Formation technique en électricité ou équivalent, avec une premi�

Alternant(e) Chef de projet Junior Relation Clients interne Groupe (B to B) H/F. Groupama Supports et Services (G2S) recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projet Junior pour le pilotage de diverses activités en lien avec nos clients internes.

Qui sommes-nous ? Sparkle est une Agence Social Media et Influence spécialisée sur les formats vidéos courtes (TikTok, Reels, Shorts et Spotlight). Notre mission est double : créer du contenu pour lancer et alimenter les comptes sociaux de nos clients annonceurs (Stratégie éditoriale, direction artistique et production) et déployer des campagnes d’influence créatives. Marketing Partner de TikTok et Meta, nous accompagnons au quotidien des marques emblématiques dans leurs stratégies social media & Influence comme Linkedin, La Redoute SeLoger ou encore Shiseido. L’hypercréativité au service de la communication : De la prise de brief à l’exécution, chez Sparkle nous avons deux mots d’ordre : créativité et précision. Nous développons pour nos partenaires des campagnes d’envergure mêlant création de contenu, influence et activation événementielle en anticipant les tendances de sorte à faire de nos clients des précurseurs. Au-delà d’une recommandation stratégique, Sparkle propose des dispositifs disruptifs pour envisager des campagnes d’influence en phase avec les attentes du nouveau consommateur. Description du poste : L’agence est à la recherche d’un(e) Ass istant(e) Chef de Projet en alternance ou stage de 6 mois à partir de Janvier 2026. Celui-ci coordonne la gestion des comptes de nos marques partenaires et les campagnes d’influence pour s’assurer du bon déroulé des opérations. Vous aurez comme missions : • Comprendre les insights stratégiques de la campagne, • Relation client et prise de brief, • Écriture de scénarios et concept créatif, • Gestion et mise à jour du registre influenceurs, • Aide à la rédaction des campagnes à destination des influenceurs, • Organiser et assister aux tournages des clients de l’agence, • Veiller à la bonne exécution et au respect des délais, • Analyser les KPI’s de campagne/gestion de compte et reporting client En relation avec plusieurs interlocuteurs, ce poste fait appel à de grandes capacités créatives, relationnelles et organisationnelles. Profil recherché : De formation communication/marketing, nous recherchons une personne de niveau Bac +4/+5 avec une certaine aisance orale et écrite (orthographe irréprochable) avec une première expérience en agence de communication/influence. Les qualités requises : être rigoureux, consciencieux, dynamique, et animé par l’écosystème artistique et créatif. Tu es doté d’une grande sensibilité réseaux sociaux, avec un goût prononcé pour l’univers de la création de contenu ? Ce poste est fait pour toi !

Contexte : ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de près de 100 consultants : ingénieurs, architectes, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l’immobilier mènent des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie… Nous œuvrons en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être, la préservation de la biodiversité, la digitalisation des activités économiques et humaines. Nos équipes communiquent régulièrement sur nos activités et réflexions, au cours d’évènements internes et externes. ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp ce qui constitue un engagement de l’entreprise et de sa gouvernance à développer et valoriser ses pratiques vertueuses en termes sociaux, sociétaux et environnementaux envers l’ensemble de ses parties prenantes. ARP Astrance est sensible à l’épanouissement de ses salariés en maintenant le dialogue ouvert et en veillant à leur qualité de vie et conditions de travail. La Société s’implique en faveur du respect, de la diversité et l’égalité. C’est ainsi que nous analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap. Nos missions sont menées à travers nos 4 pôles d’activités : Astrance – Stratégies durables & transition Programmation & AMO projet Gondwana - Biodiversité & Paysage Workplace design & expériences Poste : Mission principale : Le pôle Programmation & AMO projet accompagne les clients pour élaborer des stratégies et politiques immobilières, programmer un immobilier dont la clé de voûte est la performance d’usage, et qui traduise les nouveaux modes de vie et de collaboration alliant expérience physique et digitale. En tant que chef.fe de projets « Projets sensibles », vous réalisez des projets de construction ou de réhabilitation de bâtiments sensibles pour des clients publics et privés : Ministère des Armées, Ministère de l’Intérieur, Ministère de la Justice, industriel dans le domaine de la défense et de l’aérospatial, installations sensibles détenues par des OIV « Opérateur d'Importance Vitale »… Les sites et bâtiments concernés peuvent couvrir diverses destinations (tertiaires / bureaux, usine, entrepôts, logements…) . Activités exercées : Mission de programmation : • Stratégie immobilière, démarches d’innovation, schémas directeurs ;, • Etudes stratégiques sur les nouveaux lieux de travail et de vie, réalisation de référentiels ;, • Etudes de faisabilité et programmation. Mission de conduite d’opérations : Organiser de bout en bout les opérations relatives aux projets qui vous sont confiés ; Apporter (en autonomie ou en équipe) au Maître d’Ouvrage une assistance organisationnelle, technique, administrative et financière notamment dans : • la définition des objectifs en termes de programme, de budget, de délais et de gouvernance du projet,, • la planification, l’organisation et le suivi opérationnel des projets,, • le pilotage de l’ensemble des prestataires (prestations intellectuelles et travaux) à désigner,, • le suivi des études, du budget, du planning prévisionnel et des procédures administratives,, • la conduite d’opérations en phase chantier : participation aux réunions de chantiers, animation des réunions de maîtrise d’ouvrage, suivi des plannings, suivi technique et financier des opérations, reporting périodiques, relations avec les utilisateurs / exploitants, • la clôture d’opération : suivi des garanties, bilan financier, clôture de convention, assistance à la gestion de contentieux. Commercial : Vous participez au développement commercial de l’activité « Projets sensibles » en accord avec la stratégie commerciale définie par le Directeur du pôle et vous contribuez également aux réflexions sur l’évolution des offres sur ces sujets. Management : Vous participez au recrutement, à l’encadrement et à la formation de l’équipe contribuant à la réalisation des projets. Poste par nature évolutif Conditions de travail : • 39 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT, • Lieux d’activité au siège situé au 1 bis, avenue de la République 75011 Paris et chez les clients Paris/Ile de France, avec déplacements occasionnels en France, • Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine, selon les dispositions de la charte. Compétences et formations requises : • De formation supérieure (Bac+5) type Ingénieur BTP et/ou architecte, • Expérience de 6 ans minimum en assistance à maîtrise d’ouvrage ou mixte maîtrise d’ouvrage/maîtrise d’œuvre, pour des projets immobiliers pour des infrastructures sensibles (militaires, policière, justice, industries de la BITD…), • Discrétion sur la confidentialité des informations en général (internes et externes)., • Habilitation à travailler sur des projets sensibles, • Maitrise des logiciels pack office, autocad, • Connaissance d’outils de planning (MS project), d’outils d’illustration (photoshop, sketchup, illustrator), • Sens de l’intérêt de l’entreprise et du travail en équipe, • Force de proposition de solutions et capacité d’initiatives, • Organisation et rigueur

🏢 À propos de Deskeo : Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent. Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo. Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux ! 💡Rejoindre Deskeo, c'est... • Vivre une aventure unique avec une équipe de plus de 120 passionnés,, • Faire partie d'une organisation engagée, orientée vers l'innovation et le bien être sur son lieu de travail,, • Adhérer à des valeurs fortes de durabilité, de responsabilité, d'audace et d'excellence,, • Collaborer avec un réseau de 180 clients, dont des entreprises à renommée internationale. ♻️ Une entreprise engagée ! Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux 🤝 Nos valeurs : • We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine, • We are Bold : nous osons rêver grand !, • We are Doers : nous réalisons nos rêves !, • And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours 🧑 💻 Poste : Directement rattaché(e) à notre Head of Design & Build, vous pilotez des projets d’aménagement et de réorganisation d’espaces tertiaires, de la phase de définition du besoin jusqu’à la livraison. Vous assurez à la fois un rôle de conseil stratégique (type AMO) auprès du client et de coordination technique (type MOE) auprès des différents intervenants. 🎯 Missions : Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, garant de la bonne conduite des projets en termes de qualité, coûts, délais et satisfaction. Phase amont – Conseil & type AMO : • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels, techniques et financiers du client ;, • Accompagner dans la définition du programme et des objectifs du projet ;, • Participer aux appels d’offres (rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, assistance au choix des prestataires) ;, • Établir les plannings et enveloppes budgétaires prévisionnelles ;, • Garantir la conformité réglementaire et normative des projets (sécurité, accessibilité, environnement, etc.) ;, • Présenter et ajuster les scénarios au client. Phase conception : • Piloter la coordination des intervenants (architectes, bureaux d’études, space planners, ingénieurs techniques, entreprises travaux) ;, • Assurer la cohérence entre la programmation, la conception architecturale et les contraintes techniques ;, • Produire et valider les livrables techniques (plans, notices, estimations). Phase réalisation : • Suivre l’exécution des travaux : qualité, sécurité, planning et budget ;, • Contrôler la conformité des prestations avec les marchés et documents contractuels ;, • Gérer les aspects administratifs (autorisations, marchés, situations de travaux, facturation) ;, • Garantir le suivi financier et la maîtrise des coûts (marge, écarts, aléas). Relation client & suivi : • Être le garant de la satisfaction client tout au long du projet ;, • Identifier les risques et proposer des solutions correctives ;, • Assurer le suivi post-livraison : levée des réserves, DOE, SAV, etc. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Sales D&B et les équipes architectes/travaux. 🎓 Profil recherché : • Bac +5 (école d’ingénieur, d’architecture ou équivalent) ;, • Expérience confirmée (≥5 ans) en conduite de projets AMO/MOE dans le domaine tertiaire, immobilier ou construction ;, • Solides connaissances techniques (second œuvre, CVC, électricité, SSI, normes ERP et tertiaires) ;, • Bonne maîtrise de la gestion de projet (planning, budget, pilotage multi-acteurs) ;, • Excellente communication, capacité de synthèse et sens du service client ;, • Leadership et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;, • Maîtrise de l’anglais professionnel et des outils bureautiques (Excel etc.) ; 🤝 Déroulement des entretiens : Votre premier entretien se fera par téléphone avec l’équipe RH. Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné de la personne en charge du recrutement et vous pourrez également rencontrer au cours du process un membre de notre Direction. Enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Chef de dépôt de carburants Aviation expérimenté(e) et engagé(e), capable de piloter nos activités d’exploitation dans un environnement technique et fortement réglementé, au croisement des secteurs pétrolier et aéroportuaire. Ce poste, clé dans l’organisation de notre dépôt, requiert rigueur, anticipation, leadership et sens aigu de la coordination. Vos missions principales 1. Organisation des activités opérationnelles • Élaborer, ajuster et piloter les plannings de travail, de congés et d’astreintes des équipes postées et de jour, • Garantir la continuité des activités 24h/24, en coordonnant efficacement les équipes et les moyens disponibles, • Veiller à l’application stricte des procédures d’exploitation, de qualité, de sécurité et d’environnement 2. Management des équipes • Encadrer les équipes Exploitation et Mission Piste, ainsi que le Technicien de l’Inventaire, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, superviser l’application des standards et gérer les situations critiques 3. Suivi technique & exploitation • Superviser les opérations de stockage, d’émission et de livraison de carburant vers l’aéroport de Roissy, • Veiller au bon fonctionnement des équipements via le suivi de la maintenance préventive et corrective, des essais et des tests, • Contrôler les coûts, optimiser les processus et assurer la coordination avec les fournisseurs et les sous-traitants 4. Coordination réglementaire et interservices • Garantir la conformité aux réglementations nationales (ICPE) et aux normes internationales (JIG, IATA…)., • Être l’interlocuteur des Douanes pour les opérations de dédouanement, • Maintenir une communication efficace avec les départements Maintenance, HSE, IT, Administratif, etc, • Assurer la gestion des approvisionnements du dépôt 5. Gestion de crise & POI • Mettre en œuvre et réviser le Plan d’Opération Interne (POI)., • Organiser des exercices réguliers et former les équipes aux procédures d’urgence. Profil recherché • Expérience confirmée dans un environnement industriel réglementé : pétrole, chimie, logistique ou aéroportuaire, • Minimum 5 ans d’expérience en management opérationnel, dont 2 ans en exploitation industrielle, • Solides compétences en gestion de flux, coordination interservices et optimisation des performances, • Maîtrise des outils de gestion d’exploitation, • Leadership affirmé, réactivité, capacité à gérer les imprévus avec calme et méthode Ce que nous vous proposons • Un poste stratégique dans un environnement stimulant et en pleine évolution, • Une ambiance de travail dynamique et collaborative, au plus proche du terrain, • Un accompagnement à la prise de poste et une intégration sur mesure, • Une rémunération attractive, en fonction de votre profil et de votre expérience Intéressé(e) ? Rejoignez-nous pour moderniser et piloter une installation stratégique au cœur de l’aéroport Roissy Charles-de-Gaulle. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste basé à Chennevières-les-Louvres (95) – À proximité immédiate de Roissy Charles-de-Gaulle

Vous participez au développement de partenariats autour de l’éducation avec des entreprises, des collectivités territoriales ou des institutions. Vous aurez la charge de construire un portefeuille, d’élaborer des propositions éditoriales, de faire le suivi éditorial et leur livraison, de négocier et signer les contrats de ces différentes collaborations, en étant attentive à la nécessaire rentabilité de chaque opération. Parallèlement, vous suivrez les produits numériques créés à la suite d’appels d’offres (Domino, EduGo !, principalement) : relations avec nos interlocuteurs du ministère de l’Éducation nationale et nos partenaires, suivi de la facturation. Vos principales missions : • Établir un mapping des acteurs afin d'identifier les partenaires potentiels pouvant être intéressés par des dispositifs « École hors les murs » : cinéma, musées, événements sportifs…S’attacher très précisément à la Nouvelle Aquitaine pour nouer des partenariats étroits avec les acteurs de ce territoire., • Cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels en établissant un fichier de prospects., • Définir les contenus et les axes de chaque opération en présentant la proposition éditoriale et l’éventuel plan de communication ; recruter les auteurs, les experts et illustrateurs des projets, les éventuels éditeurs et graphistes free-lance., • Négocier le budget avec le partenaire et faire signer le contrat, en lien étroit avec la direction juridique., • Établir un P&L pour assurer la rentabilité de chaque opération., • Assurer l’édition des projets signés : relation au partenaire, suivi qualité, suivi éditorial, dans le respect du budget et du calendrier., • Travailler en lien étroit avec la direction marketing de Belin Éducation, notamment pour l’établissement et le suivi des plans de communication de ces opérations., • Préparation et animation des comités de pilotage ou de suivi des produits Domino et EduGo !, • Lancement des facturations suivant les calendriers établis. Votre profil : D’une formation supérieure (Bac+4/5) en communication, sciences humaines, affaires publiques, ou gestion de projet, vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de partenariats, de projets éditoriaux ou dans le développement d’offres culturelles ou pédagogiques. Vous avez une bonne connaissance des acteurs institutionnels, culturels et éducatifs. Vous êtes doté(e) d’une forte capacité de prospection et de négociation, ainsi que d’un réel sens du développement commercial. Vous êtes à l’aise avec les enjeux budgétaires et maîtrisez la construction de P&L simples. Organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve) et autonome, vous aimez travailler en mode collaboratif, dans une logique de résultats. Une bonne culture générale et un intérêt pour les questions éducatives sont indispensables pour réussir dans ce poste. CDD de 3 mois à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 à Paris 14e.

Rejoignez Île-de-France mobilités en mettant votre expertise et votre savoir-faire au service des personnels et des encadrants d'Île-de-France mobilités en tant que chef de pôle paie-carrière ! • vous assurez la gestion gestion administrative (carrières et paies, temps de travail…) des personnels de 4 statuts différents, • vous pilotez les contrats collectifs de prévoyance et mutuelle santé, • vous encadrez et animez une équipe de 6 gestionnaires, • vous préparez et coanimez le dialogue social, • vous garantissez la cohérence, l'optimisation et la sécurisation des activités et des resources Vous vous reconnaissez ? • vous êtes diplômé d'un master en ressources humaines ou droit du travail, • vous possédez une expérience confirmée dans le secteur public en management et en gestion administrative, • vous maîtrisez le code de la fonction publique, le règlement budgétaire et les règles de gestion RH, • vous savez piloter des projets et des équipes, • vous faites preuve de pédagogie, • vous êtes force de proposition

Type de poste : CDI Niveau d’expérience : 15 ans minimum Localisation : Paris (15ème) Entreprise: DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. Depuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l’UE et de l’OTAN pour mettre en œuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense. Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France et aux partenaires de l’UE et de l’OTAN des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d'un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle. Avec près de 1000 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière. Missions : Au sein de la branche DCI-COFRAS, le Chef de projets H/F pilote et coordonne la conception technique des offres, de la conduite et de la bonne exécution des projets qui lui sont confiés dans les meilleures conditions de qualité, coûts et délais en lien avec son domaine d’expertise : Forces terrestres. Plus précisément, ses missions sont les suivantes : • Construire la proposition technique des offres en veillant notamment à l’optimisation des coûts ;, • Assurer la bonne exécution des contrats qui lui sont confiés, depuis leur signature jusqu’à leur clôture ;, • Manager les collaborateurs de ses projets, en lien avec la DRH ;, • Identifier les opportunités commerciales ;, • Concevoir et développer les produits de la branche ;, • Contribuer à la bonne coordination de l’équipe de projet élargie aux fonctions transverses, dans la phase avant-vente comme dans l’exécution des projets. Profil : Ancien officier supérieur de l’Armée de terre, vous justifiez d’une expérience significative de 15 ans minimum sur un poste similaire, en management de projets à l’international dans un environnement multiculturel avec de solides références dans le domaine des Forces terrestres, de préférence spécialité Blindé ou Artillerie. Aussi, vous avez acquis impérativement une expertise de l’écosystème des Etats-Majors de l’Armée de terre. Votre connaissance de la préparation opérationnelle des Forces terrestres est reconnue. Au-delà de vos compétences techniques, votre gestion des priorités, votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre sens du service au client sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission. Votre anglais est courant. Rejoindre DCI, c’est intégrer : • Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ;, • Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ;, • 2 jours de télétravail/semaine ;, • Une rémunération et des avantages attractifs : 13ème mois, prime de vacances, complémentaire santé famille, PEE/Participation/ Intéressement avec abondement de l’entreprise, titres restaurants, allocation garde d’enfant ;, • Des avantages CSE vous offrant diverses cagnottes (culture, Noël, événements familiaux, …) tout au long de l’année ;, • Des locaux parisiens modernes, lumineux et spacieux ;

A propos de Publicis Conseil - The most creative Agency in the world Agence créative dirigée par Agathe Bousquet et Marco Venturelli, Publicis Conseil fait partie de la Constellation Leo. Nommée en 2025 « Agency of the year » aux Cannes Lions pour la deuxième année consécutive avec un Grand Prix Titanium. L’agence est également #1 Agency aux WARC Creative 100 et #1 Agency aux Clio Awards. Forte de 700 talents, elle accompagne ses clients depuis la France sur leurs différents marchés internationaux : Accor, AXA, BNP Paribas, Carrefour, ENGIE, Fnac Darty, L'Oréal, Nestlé, Orange, Renault, Sanofi, SNCF,… Labellisée Agences Actives RSE par l’AACC et l’AFNOR, l’agence est également n°1 au Good Report d’Act Responsible 2024 pour la quatrième année. ___ Descriptif du poste Au sein d'une équipe commerciale dédiée à un client de l'agence, tu seras rattaché à un Chef de Publicité. Tu travailleras sur des campagnes 360 (TV, Presse, Radio, digital ou point de vente) aux côtés d’une équipe confirmée et en lien avec les autres départements impliqués (média, production ou créative). Tes Missions • Veille concurrentielle et réalisation de benchmarks, • Prise de brief clients, • Participation à la création et la mise en œuvre de campagnes 360, • Participation aux réflexions stratégiques et feedbacks créatifs, • Interface quotidienne avec les clients, les créatifs, l’agence média et la production, • Préparation des comptes rendu de réunions, • Préparation des documents de présentation client Qualifications De niveau Bac +4/5 écoles et Université Commerce/Communication/Publicité Tu es volontaire, dynamique, organisé et rigoureux. Tu as un excellent relationnel, de bonnes capacités d'adaptation et tu n'as pas peur de prendre des initiatives. Une bonne maitrise de l'anglais est indispensable. Une première expérience en communication sera très appréciée. Stage de 6 mois conventionné Début du stage : janvier 2026 Avantages Les infos en + Gratification en fonction du niveau d’études 1 jour OFF/mois 100% du titre de transport remboursé Accès au restaurant d'entreprise Avantages CSE et autres avantages à découvrir sur place !! Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

🎯 CDI / Freelance – Chef de Projet Audiovisuel / Broadcast F/H 📍 Paris | 🗓️ Démarrage : ASAP | 🎥 Secteur : Médias / Audiovisuel / Broadcast / TV Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques audiovisuels ? Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du broadcast pour piloter des projets innovants au cœur des technologies médias ? Ce poste est fait pour vous. 💼 Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique ou des opérations, vous piloterez des projets audiovisuels variés – de l’évolution des infrastructures de production à la mise en œuvre de nouveaux outils de diffusion – en collaboration avec les équipes métiers, IT et techniques. Vos responsabilités principales : 🔹 Pilotage de projets techniques liés à la production, post-production, diffusion ou infrastructure AV 🔹 Recueil des besoins, rédaction de cahiers des charges et coordination des phases projets (MOA/MOE) 🔹 Planification, suivi des budgets, gestion des ressources et reporting 🔹 Interface entre les équipes internes (IT, exploitation, rédaction, produit) et les prestataires techniques 🔹 Participation aux choix technologiques et à la stratégie de modernisation des outils et workflows 🔹 Rédaction de documentation projet (spécifications, roadmap, PV de recette…) 🔹 Accompagnement au changement auprès des utilisateurs et des équipes opérationnelles 🎓 Profil recherché : ✅ Expérience confirmée en gestion de projets techniques dans l’audiovisuel ✅ Bonne connaissance des environnements broadcast, post-prod, production et/ou diffusion ✅ Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans des environnements complexes ✅ Maitrise des méthodes de gestion de projet Agile ✅ Excellente communication et coordination d’équipes pluridisciplinaires ✅ Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens du service 🌟 Les + qui feront la différence : 🔸 Culture broadcast et appétence pour l’innovation technologique (IP, cloud, remote production…) 🔸 Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Scrum…) appréciée 🎬 Prêt(e) à accompagner la transformation des médias et à piloter des projets stratégiques ? 📩 Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l’audiovisuel de demain !

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Viamedis recherche un Chef de projet Data H/F pour rejoindre la Direction des Systèmes d’Information (DSI) et accompagner les exigences de mise en conformité RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) via : • La mise en place d’une gouvernance de données,, • L’élaboration et la mise en œuvre d’une politique de gestion des données,, • La construction d’un Master Data Management axé sur la gestion de la qualité et du cycle de vie des données de leur création à leur suppression (processus de purge et archivage),, • La connaissance des techniques d’anonymisation. Missions Principales Gestion de la purge et de l’archivage des données • Concevoir et mettre en œuvre des processus automatisés de purge et d’archivage des données conformément aux exigences internes et réglementaires., • Collaborer avec les équipes de la DSI et plus particulièrement de la Direction Technique pour intégration des solutions de purge dans l’infrastructure existante., • Suivre les cycles de rétention des données et garantir une conformité continue en lien avec les évolutions éventuelles des exigences. Anonymisation et pseudonymisation des données • Définir les techniques d’anonymisation / pseudonymisation adaptées au type de données et environnements du système d’information de Viamedis., • Développer des stratégies et des processus d’anonymisation des données sensibles pour garantir la conformité au RGPD., • Définir et mettre en œuvre des solutions techniques pour protéger les données lors des phases de traitement et d’analyse. Conformité RGPD • Travailler en étroite collaboration avec le DPO (Data Protection Officer) de Viamedis pour garantir la conformité des processus de gestion et traitement de données aux exigences RGPD., • Participer aux audits de conformité et rédiger des rapports sur l’état des pratiques liées aux données. Master Data Management (contrôle et gestion de la qualité des données) • Participer à la mise en place d'une stratégie de gestion des données de référence pour améliorer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données critiques de l’entreprise., • Mettre en place des indicateurs de qualité des données et assurer leur suivi en continu. Pilotage des projets data transversaux • Gérer des projets de bout en bout liés à la gouvernance des données : cadrage, planification, chiffrage, exécution, suivi et reporting., • Collaborer avec les différentes équipes métiers, IT et risques pour assurer une mise en place efficace des solutions de gestion de données., • Proposer des recommandations stratégiques pour optimiser l’utilisation des données tout en garantissant leur qualité et en assurant leur protection. Profil souhaité • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en informatique, data science ou équivalent., • Vous maîtrisez à la fois l’anglais et le français., • Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une rôle similaire (conformité data, gestion des données, MDM)., • Atout : une expérience dans le secteur de la santé ou un environnement réglementaire, • Maîtrise des outils et technologies de gestion de données (ETL, bases de données SQL/NoSQL, outils MDM)., • Expérience en purge, archivage et connaissance des techniques d’anonymisation des données., • Connaissance des réglementations RGPD et des bonnes pratiques de gestion des données., • Connaissance des technologies d’automatisation des flux de données (Python, Talend, Informatica, etc.)., • Capacité à intégrer et gérer les données au sein d’architectures complexes., • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes., • Force de propositions et prises d’initiatives., • Excellente communication et collaboration inter-équipes (IT, métiers, risques, conformité)., • Expérience en gestion de projets et conduite du changement.