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Rattaché(e) au Chef des Ventes de votre région et soutenu(e) par un service support, vous serez responsable d’un portefeuille d’hypermarchés et de supermarchés. Le poste de Chef de secteur Drôme-Ardèche H/F.

Dans le cadre de projets stratégiques de modernisation et de développement de ses outils de production, notre client renforce son équipe Ingénierie / Travaux Neufs et recrute un Chef de Projet (H/F) pour accompagner des investissements industriels d'envergure. Véritable pilote de projet, vous c

Crouzet est un groupe industriel international qui conçoit, fabrique et commercialise des produits mécatroniques pour transformer les idées d'ingénierie en applications réelles pour trois marchés très exigeants : l'Aéronautique, l’Industrie & le Transport terrestre.L’offre Crouzet co

Venez partager votre passion au quotidien, en rejoignant un groupe dynamique et familial ! Mont Blanc Auto est le distributeur exclusif Mazda et Mitsubishi en Savoie et en Haute-Savoie. Les 90 collaborateurs du groupe font de la fiabilité et de la qualité des services leur priorité. La satisfaction et la confiance de nos clients sont un enjeu essentiel pour notre entreprise. Dans le cadre de son développement, Mont Blanc Auto recrute un Réceptionnaire automobile (H/F) pour la concession de Valence. Vous travaillerez pour les marques Mazda, Mitsubishi et Suzuki au sein d’une équipe composée de 3 techniciens et un chef d’atelier. Vos principales missions seront : • Prise de RDV clients et gestion du planning de charge atelier, • Gestion des fonctions de réception clientèle, du suivi administratif et de l’équipe atelier, • Participation à la mise en œuvre d’actions promotionnelles, • Contribution à la gestion des litiges, • Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité, • Etablissement et suivi des relations avec les prescripteurs, les prestataires, les clients Compétences et formations requises : • Niveau BTS, BAC pro ou expérience équivalente, • Organisation, méthode et autonomie, • Gestion de l’urgence, • Capacité en management, • Sens de l’entreprise Poste à pourvoir immédiatement en CDI – 38 heures du lundi au vendredi – Mutuelle – Chèques restaurant

Valence Romans Agglo est une Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l’esprit d’entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Sous la responsabilité du Chef de service Administratif et Financier du Département Cadre de Vie travaillant pour l’agglomération et la ville de Valence, vous êtes garant du bon fonctionnement des directions du Département au travers de la rédaction et le suivi des actes administratifs et juridiques. Poste: Activités principales • Rédaction et gestion des conventions des directions du Département avec les partenaires institutionnels et les tiers ;, • Rédaction et suivi de l’exécution des conventions de délégations de maîtrise d’ouvrage, des directions du Département ;, • Préparation des instances Ville de Valence et Agglo,, • Suivi des délibérations, décisions et autres actes juridiques nécessaires au fonctionnement des directions du Département hors domaine de la commande publique ;, • Gestion des circuits de signatures et accompagnement des directions dans la gestion des actes administratifs du Département ;, • Gestion et suivi administratif des intégrations de voies privées pour le Département cadre de vie, relation avec les notaires ;, • Gestion des arrêtés d’alignements émanant des géomètres liés aux activités du département ;, • Assistance à la cheffe de service pour l’ensemble des tâches de rédaction et de suivi des actes administratifs et juridiques du Département. Activités secondaires • Gestion des décisions relatives à la commande publique en suppléance ;, • Accompagnement de l’unité comptable dans l’exécution financière des conventions ;, • Assistance juridique et administrative aux services du Département ;, • Tâches administratives diverses Profil: Techniques mises en oeuvre : • Maîtrise de la rédaction des actes juridiques (décisions, délibérations, conventions, arrêtés…), • Maîtrise des compétences des collectivités Commune et EPCI,, • Connaissance de l’environnement du poste : les services, leur organisation, les interlocuteurs,, • Techniques liées à la gestion administrative, • Règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire,, • Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques,, • Notions réglementaires dans le domaine d’activité du service, Autres informations: Conditions de recrutement et avantages : • Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (B), • Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles, • Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration, • Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance, • Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Informations complémentaires : • Karine OBOUSSIER, Responsable du service Administratif et financier, 04 75 79 00 66, • Mathias GIRARD, Conseiller en recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15 Motivé par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature CV + lettre de motivation obligatoire avant le 30 mai

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 ___ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Valence Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons un chef de chantier maîtrise d’œuvre dans les spécialités mécaniques et tout corps d’état. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour accompagner la réalisation de chantiers nucléaires. Vous serez l’interlocuteur·rice principal·e du projet pour tous les sujets liés à la construction, et vous interviendrez sur site. Vous prendrez en charge le management d’une équipe (4 à 10 personnes) ainsi que le pilotage de la sous-traitance. Vos missions Phase Avant-Projet • Vous contribuez activement à la préparation des travaux, et notamment à : Définir les méthodes et l’organisation du chantier (techniques de réalisation, interfaces, moyens, • Participer à la stratégie de découpage des lots. Rédiger les cahiers des conditions de construction. Contribuer à la préparation des appels d’offres (notes de montage, conditions particulières d’achat, • Animer les revues de constructibilité. Analyser les offres des entreprises et participer à la recommandation de choix Phase Chantier • Vous assurez le bon déroulement des travaux en maîtrisant les aspects sécurité, qualité, coûts et délais, • Vérifier et valider la documentation d’exécution émise par les sous-traitants, • Garantir l’application des règles Hygiène & Sécurité sur le chantier, • Participer à l’élaboration du planning détaillé et gérer les interfaces entre lots, • Piloter le budget et les avancements (physiques et contractuels) des entreprises. Superviser et contrôler les prestations des sous-traitants, • S’assurer de la correcte application du programme de surveillance qualité et sûreté., • Coordonner les différents intervenants (fournisseurs, exploitant, organismes de contrôle…), • Identifier et traiter les difficultés rencontrées, mettre en place les actions correctives. Préparer et sécuriser le transfert des installations vers la phase essais, • Assurer la gestion documentaire qualité et la clôture des réserves, • Évaluer et valider les Fiches de Modifications relatives aux activités de construction Environnement de travail • Vous pourrez intervenir : sur chantiers clos et indépendants (Décret 94), ou en site en exploitation (Décret 92), selon les projets. Ce poste offre de nombreuses perspectives d’évolution, au sein de la BU Projets ou d’autres entités du Groupe Orano Profil recherché • Formation Ingénieur ou Master Bac+5 à dominante mécanique et/ou Tous Corps d’État Expérience Minimum 10 ans d’expérience sur chantiers, idéalement en environnement nucléaire Compétences et expériences attendues • Vous maîtrisez : L’organisation globale d’un chantier, avec une attention particulière portée à la sûreté, Sécurité et Environnement (SSE)La mise en place de la logistique chantier, la gestion et la coordination de la sous-traitance, • Le pilotage de marchés de travaux en phase de réalisations, • Le management d’équipes (internes 4 à 10 personnes + sous-traitants), • Le suivi et la coordination de travaux impliquant plusieurs corps d’état (génie civil, tuyauterie, mécanique, ventilation, électricité, contrôle-commande), avec une dominante mécanique, • La réalisation de travaux sur bâtiments en exploitation, • La gestion contractuelle et la coordination des interfaces techniques et organisationnelles, • Une expérience de chantier en environnement exploitant nucléaire est requise, • Une connaissance du site Framatome Romans serait un plus Qualités personnelles • Esprit d’équipe, ouverture d’esprit et sens du collectif, • Capacité à gérer les priorités et à s’adapter aux imprévus, • Diplomatie, sens de la communication et capacité à défendre vos positions avec discernement. Pédagogie, leadership de terrain et disponibilité auprès de votre équipe, • Une lettre de motivation en français est requise, à transmettre avec votre CV.

Solystic est un acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intralogistiques dans le domaine des colis et du tri postal. Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeaux numériques. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l’intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader mondial dans ces domaines. Dans le cadre du renforcement de notre service Bureau d'Etudes Equipements , nous recherchons une/un Chef de projet électrotechnique en CDI pour rejoindre notre société sur notre site à Alixan (26). Sur cette fonction, vous êtes rattaché(e) au responsable du service et votre mission sera de contribuer aux phases d'avant-vente, réaliser l’étude de la solution, piloter la conception et le développement des systèmes mécatroniques et apporter le support à la mise en service des équipements de nos machines. MISSIONS Participer à l'élaboration de la solution en interne à partir du cahier des charges Client et à la réalisation des devis des équipements en listant l'ensemble des constituants en vue du chiffrage et des coûts d’études associés Elaborer l'architecture technique dans son domaine en prenant en compte les différents besoins, et en collaboration avec les différents métiers de la direction technique et produits Réaliser l'étude de la solution technique Organiser et animer les revues de conception, participer à la rédaction des spécifications, Assurer le reporting de l'avancement de l'activité vers le Responsable Projet et la hiérarchie, alerter et proposer un plan d'action en cas de dérives Piloter la conception mécatronique des produits, ainsi que le développement des logiciels associés, leur industrialisation et leur fabrication (interne ou externe) Traiter les anomalies en conception et piloter le traitement des modifications, Assurer la mise à jour du dossier de définition et de l’archivage des logiciels, Réaliser la phase de mise au point en usine pour les prototypes, Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur pour garantir la conformité des systèmes. • Mettre en dossier et archiver les logiciels, • Assurer le support technique et la mise en service, • Capitaliser les connaissances, • Chiffrage : réaliser des devis pour les couts de développement et les couts du matériel ENVIRONNEMENT ET COMPETENCES Diplômé(e) d’un BAC+5 en Ecole d'ingénieur ou diplômé d'une formation de niveau Bac+5 spécialisé en électricité et avec des connaissances dans le domaine de l'automatisme (programmation et régulation). Expérience de plus de 5 ans sur un poste équivalent. Le Chef de projet électrotechnique doit : • Être expérimenté dans la conduite des études et des développements électriques,, • Posséder des compétences dans le domaine de la conception de systèmes électriques ou en sous-traitance de la réalisation d’équipements électriques,, • Être en capacité à gérer des projets, du concept à la réalisation,, • Avoir d’excellentes capacités analytiques et l’aptitude à résoudre des problèmes complexes rapidement,, • Maîtriser l’anglais professionnel,, • Avoir l’esprit d’équipe et savoir communiquer efficacement sur des concepts techniques complexes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste basé à Alixan à 20 min de Valence (26), proche de la gare TGV Valence Rhône Alpes. Déplacements ponctuels en France et à l’international. Date de début souhaitée : dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience. Poste en CDI, forfait jours, 14 jours de RTT, convention collective de la métallurgie. A deux pas de la gare TGV. Bâtiment récent et à Haute Qualité Environnementale. Télétravail possible. Politique en faveur de la mobilité. Accès au restaurant inter-entreprise avec participation de l’employeur. Mutuelle. CSE (subvention des activités sportives, vacances, etc…), Parcours d’intégration sur-mesure. Crèches d'entreprise. Notre processus de recrutement commence par une pré-sélection téléphonique suivie d’entretiens physiques puis d’une visite de nos locaux et de notre outil de production. En tant qu'entreprise inclusive, Solystic s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Rattaché(e) au Directeur Régional, nous recherchons en CDI un(e) Chef de Secteur pour Havea Pharma afin de faire rayonner nos marques Manhae, Biolane, Force G, Calmosine. Chef de Secteur en officine et parapharmacie, vous êtes le véritable patron de votre secteur : • Doté d’un très bon relationnel, vous êtes dynamique, force de persuasion, travailleur, passionné(e), animé(e) par une réelle envie de développer les marques de votre secteur., • Vous visitez les officines et parapharmacies clientes afin de développer notre référencement sur l’ensemble de notre portefeuille et développer le sell out de nos produits., • Vous gérez votre secteur en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et assurez le suivi qualitatif et régulier de chaque client pour développer le CA, vous négociez l'ensemble des conditions dans le respect de la politique commerciale., • Vous remontez des informations qualitatives, quantitatives sur le marché., • Vous êtes garant de l’atteinte et du dépassement des objectifs fixés. Le secteur à pourvoir couvre les départements 26, 07, 69 (partiellement) et 38 (partiellement). Le profil recherché Idéalement basé(e) au Sud de Lyon, vous disposez d’une première expérience réussie dans la vente, que ce soit en BtoB ou BtoC, sur le terrain. Vous êtes à l’aise dans la prospection, la gestion d’un portefeuille client, et vous avez le goût du contact direct. Une expérience similaire dans un laboratoire pharmaceutique ou dans le secteur de la santé sera fortement appréciée. Vous connaissez déjà les codes du secteur, ses exigences, et vous êtes à même d’interagir avec des professionnels de santé de manière pertinente et professionnelle. Nous recherchons avant tout une personnalité : • Orientée résultats, avec un vrai goût pour le challenge, • Dotée d’un excellent relationnel, capable de créer du lien et d’instaurer la confiance, • Organisée, rigoureuse, et capable de gérer son activité avec autonomie, • Disponible, dynamique, et motivée pour s’investir dans une entreprise en croissance Diversité, Équité et Inclusion Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel. Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne. Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

CHEF DE PROJET – AXESS SOLUTIONS SANTE Notre entreprise : Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris, Montbrison), et 3 pôles d'expertises (Software, Cloud, Digital Services). Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence. Un groupe en pleine croissance avec des nouveaux produits et des ambitions challengées chaque année. Le poste : La solution de référence MEDTRA, dont nous sommes l’éditeur, est dédiée à la gestion de la Santé au Travail et de la Prévention des risques professionnels, et accompagne les professionnels de santé dans leur quotidien. Au cœur d’Axess Solutions Santé, du groupe AXESS, nous recherchons un Chef de projet afin de renforcer notre équipe d’implémentation, actuellement de 10 collaborateurs. Votre mission : Vous êtes responsable de la bonne conduite des projets de déploiement de la solution MEDTRA auprès de nos clients, et êtes le garant de leur satisfaction, en privilégiant l’écoute et la compréhension des besoins exprimés. Vous intervenez dans le cadre de l’implémentation de projets, ou de prestations d’expertise en post-production pour accompagner nos principaux clients dans la maitrise et l’exploitation de notre solution. Vos principales tâches sont : • Le pilotage du projet, dont la coordination entre les équipes Client et internes à Axess Solutions Santé (Intégration, Hébergement, Support et Commerce),, • L’audit des besoins du Client et les analyses fonctionnelles associées,, • Le paramétrage de la solution MEDTRA, et de ses modules,, • La rédaction des livrables,, • L’assistance au Client lors de la recette et de la mise en production,, • Vous assurant de l’équilibre financier des projets qui vous sont confiés,, • Formalisant l’ensemble des interactions clients (suivi de projet, PV de conformité),, • Proposant des optimisations des processus de déploiement,, • Tenant à jour les documentations métier,, • Elaborant des plans de charge adaptés aux attentes de nos clients et prospects, en collaboration avec l’équipe commerciale. Vous êtes basé à Valence, au siège social, et vous intervenez en France. Si vous le souhaitez, vous pouvez télétravailler une partie du temps. Votre profil • Autonome, proactif et impliqué, vous souhaitez intégrer une équipe collaborative, efficace et solidaire., • Vous avez la capacité à trouver des solutions à des problématiques fonctionnelles, organisationnelles et techniques, et à mobiliser autour d’un projet divers profils métiers externes et internes., • Avec au minimum un bac+3 en informatique de gestion, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans, valorisant vos compétences dans le cadre de la gestion de projets, et de l’implémentation de solutions logicielles., • Vous avez une aisance relationnelle, des qualités rédactionnelles, et vous maîtrisez les outils bureautiques., • Idéalement, vous connaissez le monde de la Santé au Travail. Informations complémentaires : • Date d'embauche envisagé au 01/01/2026, • Salaire : fixe 42-48K € (+ variable selon l'expérience), • Pas de véhicule de fonction, • Un environnement de travail stimulant et innovant avec télétravail., • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue., • Des avantages sociaux (mutuelle haut de gamme et familiale)., • 10 jours de RTT, • Une prime de participation, • Une prime vacance & des chèques vacances, • Un accès à une bibliothèque en ligne dédiée à l'apprentissage et aux loisirs, • Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...), • Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo, • Equipe à taille humaine Notre process de recrutement : • 1er Entretien téléphonique de découverte, • Visio ou sur site (Valence / Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours, • Dernier entretien avec le Directeur d'Activité, • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous chez Wavin – Orbia Bâtiment & Infrastructure : là où notre raison d’être prend vie. Vous êtes motivé(e). Vous avez le sens de la croissance. Prêt à développer votre potentiel. Bienvenue chez Wavin, l'entreprise de construction et d'infrastructure d'Orbia, où notre objectif de « faire progresser la vie dans le monde » anime l'ensemble de notre équipe mondiale. Chaque jour, nous voyons grand et travaillons intelligemment pour résoudre certains des défis les plus difficiles à relever dans le monde. Qu'il s'agisse de fournir de l'eau potable à des communautés, de créer des villes résistantes au changement climatique ou de concevoir des espaces de vie plus confortables, nous ne nous contentons jamais d'un « assez bon » lorsqu'il existe une possibilité d'améliorer la vie. Lorsque l'objectif se concrétise, il change la vie. C'est pour cela que nous travaillons. Qu'en est-il pour vous ? Là où nous vivons : dans les villes où l'eau potable s'échappe, où la verdure disparaît, où les rues sont inondées après de fortes pluies et où des systèmes d’assainissement polluent nos nappes phréatiques. Il est temps de rejoindre notre équipe et de contribuer à la construction d'environnements plus durables ! Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) d’affaires Prescription – secteur Sud-Est pour notre rejoindre équipe commerciale prescription Le siège social Wavin France est basé à Varennes-sur-Allier (03) Si vous souhaitez faire la différence et travailler pour une entreprise qui honore ses Responsabilités Sociales et Environnementales, lisez la suite : En particulier, la/le titulaire : -Construit un pipe de projets auprès des MOE et MOA par un travail de prescription de notre offre globale en amont des dossiers de consultation des entreprises. -Développe et anime un réseau de MOE – MOA sur son secteur en mettant en place : des partenariats techniques avec les bureau d’études (BE), visite d’usine, workshop, … -Accompagner les bureaux d’études dans la rédaction des Cahiers des clauses techniques particulières (cctp) -Assurer la veille et le suivi des projets en synergie avec l’équipe commerciale distribution -Assurer un suivi rigoureux de l’activité via le CRM (contacts, opportunités, comptes-rendus, …) -Assurer une veille concurrentielle -Communication régulière avec les équipes internes : distribution, back-office, marketing, chef produits… -Remonte les informations terrain au N + 1. Les actualise de façon régulière en fonction des clients et du marché. -Participe ponctuellement aux évènements extérieurs : salon, conférence, … -Vous faîtes preuve d’un fort esprit d’équipe -Vous démontrez des aptitudes relationnelles importantes -Vous êtes rigoureux, attentif/ve aux évolutions du secteur -Votre esprit d’analyse et de synthèse participeront à votre succès dans cette fonction -Une bonne maîtrise des outils dédiés CRM est souhaitée Ce poste est fait pour vous si : • Vous souhaitez rejoindre un groupe leader et contribuer activement à la croissance de notre activité sur le territoire., • Vous êtes passionné(e) par les produits et solutions techniques., • Vous avez de l'expérience dans le domaine des travaux publics et du bâtiment., • Vous êtes dynamique, organisé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Profil : • Vos aptitudes à entreprendre, convaincre, développer et entretenir un réseau relationnel se sont perfectionnées au cours d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en vente et prescription dans le domaine des TP. Vous êtes titulaire d’un BAC+2 minimum de type génie civil, voire ingénieur(e) BTP, ainsi qu’une solide expérience commerciale vous permettent de connaitre tous les acteurs impliquées dans chaîne décisionnelle de la prescription et de la vente « affaire » via un réseau de distributeurs partenaires., • Vous faîtes preuve d’un fort esprit d’équipe, • Vous démontrez des aptitudes relationnelles importantes, • Vous êtes rigoureux, attentif/ve aux évolutions du secteur, • Votre esprit d’analyse et de synthèse participeront à votre succès dans cette fonction, • Une bonne maîtrise des outils dédiés CRM est souhaitée Package : Rémunération sur 13 mois à partir de 47k et selon profil Rémunération variable Poste cadre forfait 216 jours Véhicule de fonction de type électrique Orbia Bâtiment & Infrastructure (Wavin) vous accueillera chaleureusement ! Nous donnons vie à nos Valeurs en prenant nos responsabilités (les uns envers les autres et envers notre entreprise), en étant courageux en prenant des risques calculés qui alimentent l'innovation, et en embrassant la diversité des perspectives, des compétences et des talents pour transformer notre façon de travailler. Par-dessus tout, nous encourageons tous nos employés à révéler leurs potentiels et à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Ensemble, en tant qu'équipe forte, nous nous développons pour renforcer notre raison d’être chaque jour. Orbia B&I est l'endroit où il faut être si l'on souhaite vraiment avoir un impact positif sur nos environnements. En plus de travailler avec une équipe enthousiaste et professionnelle dans un environnement international, nous offrons une rémunération et des avantages compétitifs. Organisation Orbia B&I (Wavin) est une entreprise globale porteuse de solutions innovantes pour les domaines de la construction et des infrastructures. Forts de plus de 60 ans d'expérience dans le développement de produits, nous faisons progresser la vie dans le monde en créant des environnements sains et durables pour les citoyens du monde. Qu'il s'agisse d'améliorer la distribution d'eau potable, de rendre l'assainissement accessible à tous, de créer des villes résistantes au changement climatique ou de concevoir des espaces de vie confortables, Orbia B&I collabore avec les municipalités, les ingénieurs, les maîtres d’œuvre et d’ouvrages, les entrepreneurs et les installateurs pour leur fournir des solutions d’avenir. Orbia B&I compte plus de 11 000 employés et 65 sites de production dans le monde, desservant plus de 80 pays par le biais d'un réseau global de vente et de distribution. Nos principales marques commerciales sont : Wavin, Amanco Wavin, Pavco Wavin, Plastigama Wavin et Bow Wavin. Orbia Building & Infrastructure fait partie d'Orbia, une entreprise animée par un objectif commun : faire progresser la vie dans le monde. Orbia opère dans plusieurs secteurs, notamment : Solutions polymères (Vestolit et Alphagary), Bâtiment et infrastructure (Wavin), Agriculture de précision (Netafim), Solutions de connectivité (Dura-Line) et Fluor et matériaux énergétiques (Koura). Ces cinq business groups d'Orbia se concentrent collectivement sur l'élargissement de l'accès à la santé et au bien-être, la réinvention de l'avenir des villes et des maisons, la garantie de la sécurité alimentaire et de l'eau, la connexion des communautés à l'information et l'accélération d'une économie circulaire avec des matériaux de base et avancés, des produits de spécialité et des solutions innovantes. Orbia dispose d'une équipe mondiale de plus de 24 000 employés, d'activités commerciales dans plus de 100 pays et d'opérations dans plus de 50, avec des sièges à Boston, Mexico, Amsterdam et Tel Aviv. L'entreprise a généré un chiffre d'affaires de 8,2 milliards de dollars en 2023.

À propos de l’offre d’emploi Stagiaire Assistant(e) Communication & Marketing À propos de Dracula Technologies: Fondée en 2012, Dracula Technologies conçoit, développe et fabrique LAYER®, une technologie imprimée qui génère de l'énergie à partir de la lumière ambiante. Pionniers de l’électronique organique imprimée, nous proposons des solutions durables et innovantes pour relever les défis énergétiques liés à la croissance exponentielle des objets connectés. Dans un contexte de forte expansion, nous recherchons un(e) Stagiaire Assistant(e) Communication & Marketing pour rejoindre notre équipe et contribuer au rayonnement de notre entreprise. Missions: Intégré(e) au sein du service Communication & Marketing, vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de communication afin de valoriser nos expertises et innovations auprès de nos différentes audiences : industriels, institutionnels, scientifiques, collaborateurs et grand public. Vos principales missions incluront : Création et diffusion de contenus • Participer à l’élaboration du plan de communication, en gérant le planning éditorial (création, programmation et publication hebdomadaire) pour accroître la visibilité et l’engagement., • Rédiger et produire des contenus variés pour la communication interne et externe : actualités, newsletters, supports de présentation (PowerPoint, brochures, etc.)., • Concevoir et réaliser des contenus vidéo pour enrichir nos supports de communication., • Gérer et mettre à jour régulièrement le site web (WordPress) ainsi que les sites dédiés aux événements., • Valoriser nos projets et événements en assurant une présence active sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn. Marketing & Évenementiel • Assurer la planification et le suivi des actions marketing : coordination des campagnes, gestion des budgets et respect des plannings., • Piloter le déploiement des campagnes marketing (mailing, e-mailing, annonces presse, bannières, relais sur les réseaux sociaux…)., • Organiser et coordonner des événements internes et externes (visites partenaires, webinaires, workshops)., • Gérer la participation de Dracula Technologies aux événements externes (salons, conférences) et optimiser notre présence. Coordination & Gestion des Partenaires • Servir de point de contact privilégié avec les agences de marketing et web pour garantir la cohérence des actions., • Piloter la gestion des prestataires liés aux activités de communication et marketing, en assurant le suivi des collaborations et la qualité des livrables. Place dans l’organisation • Sous la Responsabilité du Chef de projet marketing Profil du / de la candidat(e) • Autonome sur les tâches confiées par le Chef de projet marketing, • Formation : Vous préparez un Master (bac +5) (ou équivalent) en communication, marketing ou digital. Compétences Techniques • Excellentes capacités rédactionnelles et aisance à l’oral, avec une capacité à structurer et défendre vos idées de manière convaincante., • Bon niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, pour interagir avec des partenaires internationaux., • Maîtrise de la gestion de projet et de la coordination des parties prenantes pour assurer le bon déroulement des actions de communication et marketing., • Notions en SEA & SEO, un atout appréciable dans le cadre de nos projets prévus pour 2026., • Maîtrise de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word) pour la gestion et la présentation des projets., • Bonne connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) pour la création de supports visuels., • Aisance avec le CMS WordPress pour la mise à jour et l’optimisation du site web., • Sensibilité à la création de contenus visuels et audiovisuels, avec une appétence pour le montage et la production de vidéos. Qualités personnelles • Vous êtes une personne sérieuse, impliquée et pleinement investie dans votre travail., • Votre excellent relationnel et votre capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes sont des atouts majeurs dans la réussite des projets d’équipe., • Vous avez un goût prononcé pour l’innovation et l’exploration de nouvelles idées. Toujours en quête de nouvelles connaissances, vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer en permanence., • Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle avec une grande rigueur, en faisant preuve d’efficacité et de méthode pour respecter les délais et les priorités., • Vous aimez proposer des idées innovantes et prendre des initiatives pour enrichir les stratégies de communication et marketing, en apportant un regard neuf et original., • Vous faites preuve de flexibilité pour évoluer dans un environnement dynamique et en perpétuelle évolution. Localisation du poste Valence, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26) Contrat Stage Durée A définir Date de début À partir de Juin 2026 Avantages Titre restaurants, vendredi après-midi non travaillé. Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe dynamique et à taille humaine, où l’écoute, la collaboration et la confiance sont les piliers de notre fonctionnement quotidien., • Une véritable opportunité de contribuer et de développer vos compétences en étant force de proposition sur des projets innovants et concrets., • Faire partie d’une entreprise engagée dans la transition énergétique, travaillant chaque jour pour un avenir plus durable grâce à notre technologie révolutionnaire, LAYER®. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Rejoignez Dracula Technologies et contribuez à façonner l’avenir de l’énergie pour les objets connectés ! Pour postuler, merci d’envoyer CV et portfolio à l’adresse suivante :

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