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Vous savez développer les compétences de votre équipe, superviser des activités de production, optimiser les performances de votre secteur de production et mener des projets d'amélioration continue ?. Manpower ENGINEERING LYON recherche pour son client, site de production industrielle,

Le Cabinet Crit Experts & Cadres recrute, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux télécoms, un(e) Chef(fe) d’équipe BLO D2 afin de renforcer ses équipes terrain sur les secteurs de 📍Genas. 🚀 Vos missions : Sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de projet, vous encadrez une équipe de techniciens fibre et veillez au bon déroulement des chantiers D2, dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Préparation et organisation des chantiers • Encadrer et accompagner une équipe de techniciens fibre optique D2, • Planifier, organiser et contrôler les travaux sur les réseaux optiques, • Veiller au respect strict des procédures qualité et sécurité, • Vérifier le bon fonctionnement des engins et des équipements Pilotage des travaux • Animer les équipes sur les aspects techniques et organisationnels, • Assurer le respect du planning et des objectifs fixés, • Réaliser et superviser les travaux de déploiement et de maintenance du réseau fibre D2, • Analyser les anomalies, diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir si nécessaire, • Rédiger et transmettre les rapports de chantier. Suivi et reporting • Assurer le suivi des chantiers et la gestion du matériel, • Rendre compte de l’avancement des travaux auprès du conducteur de travaux / chef de projet 🔎 Profil recherché : • Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire en fibre optique, • Maîtrise des techniques liées aux travaux fibre optique, • Habilitations électriques à jour : B2V, BR, BC, H0, • CACES Nacelle 1B-3B en cours de validité, • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à planifier efficacement, • Force de proposition sur les aspects techniques, • Goût du travail en équipe et excellent esprit collaboratif ➕ Conditions proposées • Rémunération : 13,50 € brut/heure, ajustable selon profil et expérience, • Intégration au sein d’une équipe terrain dynamique et engagée 👉 Envie de vous investir sur des chantiers techniques et structurés ? Rejoignez une entreprise qui valorise l’expertise terrain et l’esprit d’équipe.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, Groupe industriel mondial situé dans l'est Lyonnais, un : Chef de projet industriel (h/f) Votre profil • Diplôme d'ingénieur requis avec une expérience professionnelle confirmée en lien avec la gestion de projets dans le secteur Ferroviaire et/ou nucléaire, • Un bon relationnel, un réel sens de l’écoute et esprit de service vous permettront d’entretenir des relations professionnelles constructives avec les clients et fournisseurs, • La flexibilité, la rigueur et l’autonomie représentent également des atouts essentiels pour la réussite de ce poste Votre mission • Garantir la bonne gestion du projet (suivi technique, contractuel, planning, financier...), • Suivre la partie contractuelle et budgétaire des affaires confiées, • Veiller au respect des obligations en terme de délai, coûts, qualité et sécurité, • Travailler en étroite collaboration avec le bureau d’études, les achats, l'usine et les fournisseurs, • Piloter l’avancement des différentes phases des projets et faire l’interface avec les équipes, • Etablir un reporting auprès de la Direction Bon à savoir • CDI (gestion d'un préavis possible), • Salaire proposé : à partir de 50/55K€ suivant profil et expérience + avantages groupe (cantine d'entreprise, CSE, télétravail, primes variables..).

🎯 Le Cabinet Crit Experts & Cadres recrute, pour le compte de son client spécialisé dans les infrastructures télécoms, un(e) Conducteur(trice) de travaux BLO afin de renforcer ses équipes sur les secteurs de📍 Genas. 🎯 Vos missions : Véritable chef d’orchestre des chantiers fibre optique, vous êtes en charge du pilotage global des projets, depuis la préparation jusqu’à la livraison finale. À ce titre, vous : • Planifiez, organisez et suivez l’ensemble des chantiers D2, • Élaborez les plannings et veillez au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité, • Supervisez les travaux de déploiement et de maintenance du réseau fibre optique, • Gérez les budgets travaux : suivi financier, optimisation des marges et préparation des éléments de facturation, • Encadrez les équipes : évaluation des besoins, organisation du travail, suivi des plannings et participation aux recrutements, • Animez et accompagnez vos collaborateurs au quotidien (entretiens individuels, suivi de performance), • Gérez les moyens matériels et les approvisionnements nécessaires aux chantiers, • Réalisez les devis travaux et les demandes de devis fournisseurs, • Assurez le suivi de la sous-traitance, • Effectuez les démarches administratives liées aux chantiers, • Suivez les avancements, rédigez les rapports et assurez le reporting auprès du client 🔎 Profil recherché : • Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire en fibre optique / télécoms, • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word…), • Connaissance du cadre réglementaire et des normes applicables aux chantiers, • Habilitations électriques à jour : B2V, BR, BC, H0, CACES Nacelle 1B-3B, • Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer une équipe, • Organisation, anticipation et réactivité, y compris en situation d’urgence, • Bon relationnel et goût du travail en équipe ➕ Autres informations : • Rémunération : 15,50 € brut/heure, ajustable selon profil et expérience, • Poste à pourvoir au sein d’une agence dynamique, avec une équipe engagée et solidaire 👉 Envie de relever un nouveau challenge ? Rejoignez une structure en plein développement et intégrez une équipe qui cherche avant tout un(e) véritable coéquipier(ère).

🔍 Groupagora recherche pour l’un de ses clients un Chef de Projets Technique C# H/F 📍 Mission en environnement Supply Chain / WMS Vous aimez comprendre les besoins métier et les transformer en solutions concrètes ? La logistique, la tech et les défis opérationnels vous attirent ? Vous êtes aussi à l’aise dans l’analyse que dans la technique ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un Chef de Projets Technique capable d’accompagner l’évolution et l’adaptation de son WMS. Vos missions : • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des utilisateurs, • Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles et techniques, • Participer à la conception, au paramétrage et aux tests du WMS, • Coordonner les développements avec les équipes C#/.NET, • Accompagner les utilisateurs lors de la recette et du déploiement, • Contribuer à l’amélioration continue du produit et des process Profil recherché : • Intérêt pour la logistique et la supply chain, • Compréhension des environnements techniques (C#, .NET), • Capacité à faire le lien entre les besoins métier et les équipes techniques, • Rigueur, autonomie et sens du service 📨 Intéressé(e) ? Contactez-moi en message privé ou envoyez votre CV !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur majeur des solutions IoT pour l’industrie, un Chef de Projet Industriel – IoT & Coordination Chantier (H/F) Les missions Vous souhaitez piloter des projets industriels innovants et être au cœur de la transformation digitale des usines ? Rejoignez notre client, acteur majeur des solutions IoT pour l’industrie. Votre mission : coordonner la mise en place de capteurs sur des machines industrielles afin d’optimiser leur performance. Vous serez le chef d’orchestre du projet, garant de la qualité, des délais et de la satisfaction client. Vos responsabilités • Définir les étapes de préparation, le planning, le budget et les ressources pour chaque chantier., • Superviser et animer les équipes de sous-traitants (électriciens, tuyauteurs, chaudronniers)., • Assurer la conformité de la configuration et de la mise en service des capteurs et passerelles (protocoles LoRa, Modbus, OPC-UA…)., • Contrôler la fiabilité des données et former les utilisateurs. Des déplacements sur les sites de nos clients en France sont à prévoir aux étapes clés des projets. Le profil • Expérience réussie en pilotage de projets industriels et gestion de sous-traitants., • Compétences en électricité industrielle et automatisation (courant faible, automates, réseaux)., • Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie électrique, automatisme ou informatique industrielle., • Des projets innovants à forte valeur ajoutée., • Une autonomie réelle et des responsabilités variées., • Rémunération attractive + avantages (primes, RTT, mutuelle, plan épargne).

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise dynamique et innovante ? Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ? Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous ! Devenez notre prochain : Chef de chantier en électricité industrielle H/F Rattaché à notre agence située à SAINT PRIEST (69), vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Personne de terrain, vous épaulez le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers en milieu industriel. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe dans la réalisation des tâches confiées. Vous faites preuve d’agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à : • Préparer des chantiers,, • Aider au chiffrage,, • Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées,, • Piloter des réunions de chantier,, • Contrôler la qualité et l'avancement des travaux,, • Accueillir des nouveaux arrivants et effectuer le suivi des sous-traitants. Ce poste implique des déplacements très régulièrement. Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience avérée de plus de 6 ans à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez une aventure humaine et professionnelle unique chez SPIE ! Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe qui valorise vos compétences et votre engagement.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, société industrielle mondiale située dans l'est Lyonnais, un : Chef d'équipe Chaudronnerie/Tôlerie (h/f) Votre profil • Bac +2 à Bac +5 dans une spécialisation technique, avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un secteur industriel., • Une connaissance pratique de la chaudronnerie et tôlerie est requise, • Bonne aisance sur informatique, et notamment d'un ERP, • Excellent relationnel, dynamisme et une bonne gestion des priorités sont des qualités essentielles à la réussite de ce poste Votre mission • Superviser une équipe de 10 personnes, • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, santé, hygiène et environnement en collaboration avec le Responsable HSSE et proposer des actions correctives, • Piloter la performance de l’activité au travers des réunions quotidiennes de ligne via les indicateurs définis et en assurer la communication auprès de son équipe., • Organiser les priorités fournies par le service Ordonnancement au niveau logistique., • Veiller au respect de l’organisation (flux, stockage, rangement …) de la zone de travail de son équipe., • Appliquer les règles de Qualité et Amélioration continue en vigueur au sein de la société.., • Contrôler la mise en place au sein de son équipe des actions correctives et préventives définies en concertation avec le service Qualité., • Fédérer son équipe autour des objectifs de sa ligne., • Réaliser l’interface avec les différents services techniques, supports et administratifs du site., • Effectuer un reporting de son activité à sa hiérarchie Bon à savoir • CDD de 3 mois à pourvoir dès Janvier 2026, • Salaire proposé : 50 à 55K€ suivant profil

Vous avez le goût du challenge, une vision stratégique et l'envie de piloter des projets à fort impact ? Rejoignez nous et devenez le moteur de notre performance achats et approvisionnements ! En tant qu'acheteur, vous serez le chef d'orchestre de notre stratégie Achats et approvisionnements, garantissant son alignement avec la politique groupe et son déploiement sur le site de Genas (69). Votre rôle sera clé pour sécuriser nos flux, optimisez nos coûts et développer des partenariats durables. Concrètement, vous allez : • Piloter la stratégie Achats et Approvisionnements du site en cohérence avec la politique groupe et démarche achats responsables,, • Gérer les achats directs et indirects (y compris OPEX et CAPEX), négocier et contractualiser avec les fournisseurs,, • Développer et évaluer le panel de fournisseurs en intégrant les enjeux RSE et diversité,, • Suivre les indicateurs de performance QCD, gérer les litiges et sécuriser la chaîne d'approvisionnement,, • Gérer la conformité documentaire (plans, CDC, NDA, certificats, contrats...),, • Gérer les audits achats site en collaboration avec le service qualité, Votre Profil : De formation Bac +5 en logistique, supply chain ou achats, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel aéronautique ou défense (souhaité). Votre connaissance des flux logistiques, des outils ERP et des acteurs clés (clients, fournisseurs, sous-traitants) vous permet de piloter des projets stratégiques avec assurance. Outre votre aisance relationnelle évidente, votre capacité d'analyse, votre réactivité, votre bonne gestion du stress et votre capacité à prendre des décisions et établir des priorités, font de vous un professionnel reconnu. Vous savez négocier avec impact, décomposer les coûts et conduire le changement, tout en fédérant vos équipes autour d'objectifs ambitieux. Poursuivre votre carrière chez CLAYENS, c’est se développer au sein de l’un des leaders de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de +5000 collaborateurs, nous sommes présents à l’échelle mondiale au travers de nos +30 filiales françaises et internationales. Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, tel que l’automobile, l’aéronautique et la défense, les équipements de la maison, ou encore le médical. Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ».

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Chef de projet process EIA industrie pharmaceutique H/F Rattaché au service Pharmacie de Saint-Priest (69), vous intervenez sur des projets chez nos clients spécialisés en industrie pharmaceutique. Vous êtes garant de la réussite technique des projets qui vous sont confiés. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière et serez amené à : • Etre l’interlocuteur privilégié du client., • Structurer l'organisation globale du projet en accompagnant la mise en place des équipes internes et externes tout au long du projet et vous investir dans la sélection des postes clés., • Consolider le reporting interne et externe du projet. Vous pourrez être amené à animer les comités de pilotage., • Piloter le suivi contractuel et juridique du contrat en déployant les outils nécessaires au suivi du projet (planning, avancement, coûts, détails, marges ...)., • Identifier, quantifier et évaluer les risques et opportunités pouvant impacter le projet, les reporter à votre hiérarchie et proposer les actions correctives nécessaires., • Préparer et animer les différentes réunions de suivi de projet (revue de conception, point de gestion, comité affaires sensibles, revue de projet, revue de planning …)., • Garantir le respect des règles et des valeurs de l'entreprise., • Etre le garant du périmètre technique des prestations, en procédant aux arbitrages des contraintes nouvelles et être à l'initiative avec son équipe des optimisations et variantes favorables jusqu'à la validation du maître d'ouvrage., • Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale, • Garantir la concrétisation des travaux supplémentaires et des opportunités liés à des variantes. Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé un diplôme d’Ingénieur ou Master en génie électrique, automatismes et / ou instrumentation, vous avez une expérience significative dans la gestion de projets industriels, alors ce poste est fait pour vous ! Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir, tout comme votre bonne aptitude à travailler en équipe. Une bonne maitrise des normes françaises, un excellent relationnel et un sens du service client seront des qualités requises pour ce poste. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. AVANTAGES Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, RTT, titres restaurant, accord télétravail, véhicule de fonction et rémunération variable sur objectif. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.