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Tercio RH & son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, Société spécialisée dans les énergies & située à St Priest (Rhône), un : Approvisionneur (h/f) en intérim Votre profil • Maîtrise de SAP et Coupa indispensable, • Expérience en gestion de comptes fournisseurs ou sous-traitants, • À l'aise avec les outils collaboratifs et les processus achats/approvisionnement Vos missions • Saisie de commandes (livraisons au comptoir et commandes classiques) sur SAP et Coupa, • Création de comptes fournisseurs : collecte et dépôt de documents sur la plateforme Actradis, • Déblocage de comptes fournisseurs et l'accompagnement des fournisseurs/sous-traitants pour la mise en conformité documentaire... Bon à savoir • Horaires : 8h00–12h00 / 13h30–17h00 (16h30 le vendredi), • Mission du 30 juin 2026 au 07 août 2026, • Taux horaire : 14,50 à 16,20 €

Notre groupe est un des leaders français spécialisé dans l'industrie charcutière. Venez rejoindre nos équipes sur un de nos sites de production en France. Proximité, Convivialité, Professionnalisme sont nos maîtres-mots. Nous recherchons pour notre site de Popy (38) un Responsable Qualité H/F Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'encadrement (Directeur de site, Responsables d'équipes production et conditionnement, Service maintenance) • Vous êtes le/la garant(e) du respect des consignes d'hygiène sur l'ensemble de l'usine. Vous serez en relation avec les services administratifs officiels, les clients et les prestataires de services., • Vous gérez les non-conformités fournisseurs, de production, les réclamations clients et les actions correctives qui en découlent, • Vous participez aux dégustations des produits charcutiers (Porc, boeuf, volaille), • Vous assurez la création et la mise à jour de l'ensemble des documents qualité (procédures, enregistrements, fiches techniques), • Vous participez aux réunions Qualité Groupe Intersites, • Vous avez en charge le suivi quotidien des indicateurs et tableaux de bord qualité, • Vous organisez les réunions qualité périodiques et la revue de direction annuelle, • Vous assurez le renouvellement des certifications IFS du site dans le cadre du système qualité groupe, • Vous participez à la mise à jour de l'ensemble des documents et cahiers des charges clients (Traceone...), • Vous gérez les plans de contrôles du laboratoire interne et des analyses externalisées, • Vous managerez un collaborateur En collaboration avec le directeur du site et le directeur qualité groupe , vous serez le garant de la bonne application de la politique sécurité du groupe sur le site. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur agri ou agro-alimentaires. Vous êtes une personne de terrain, vous savez faire preuve de rigueur, de pragmatisme et d'autorité, vous êtes force de proposition et d'amélioration. Vous avez impérativement une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Alors, n'hésitez plus et rejoignez nous pour vous investir dans un groupe en pleine expansion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre RTT 13ème Mois

En tant que Responsable RH, vous serez un acteur clé de la transformation managériale et organisationnelle. Vous accompagnerez les équipes de l'usine dans le développement de leurs compétences, piloterez les projets RH stratégiques et veillerez à maintenir un climat social constructif et responsable. Vos principales missions s'organisent autour des axes suivants : Pilotage stratégique & accompagnement managérial Vous serez le partenaire privilégié des Directions et des Managers pour : • Définir et mettre en œuvre la stratégie RH du site., • Accompagner la transformation managériale, développer le leadership et promouvoir une culture du feedback., • Déployer les processus RH Groupe (SIRH, People Management Cycle…)., • Incarner les valeurs du Groupe et renforcer la culture Compliance. Management du service Ressources Humaines • Encadrer et animer l'équipe RH de son périmètre au quotidien (4 collaborateurs)., • Accompagner et développer les compétences des collaborateurs RH., • Garantir la qualité, la continuité et l'efficacité des activités RH. Recrutement & développement des compétences Vous piloterez les recrutements et accompagnerez les parcours professionnels : • Identification des besoins en effectifs et compétences., • Gestion des recrutements non cadres et contribution aux recrutements cadres., • Mise en œuvre de la GPEC, du cycle de performance et des plans de formation., • Développement de la marque employeur et de l’expérience collaborateur. Gestion administrative du personnel Vous garantirez la fiabilité et la conformité des processus RH : • Supervision du cycle de vie du salarié (embauche à départ)., • Rédaction et validation des documents RH (contrats, avenants, fiches de poste…)., • Supervision de la paie et de la gestion des temps. Dialogue social & droit du travail Vous serez un acteur du climat social et du respect du cadre légal : • Co-animation des instances représentatives du personnel., • Préparation et participation aux négociations collectives., • Conseil aux managers sur le droit du travail et gestion des situations sensibles., • Suivi des procédures disciplinaires et contentieuses. Pilotage de la performance RH Vous piloterez les indicateurs RH et les projets d’amélioration : • Mise en œuvre des outils RH Groupe., • Analyse des données RH et reporting régulier., • Élaboration du budget RH et suivi de la masse salariale., • Définition et suivi du plan de progrès RH du site., • Veille réglementaire et conformité sociale. Relations internes & externes Vous serez en lien avec : • Les équipes internes et l’équipe RH Groupe., • Les partenaires externes : agences, écoles, organismes de formation, OPCO, médecine du travail, URSSAF, DREETS, CPAM, CARSAT, mutuelles, syndicats… Votre Profil : Titulaire d’un BAC +3/5 en Ressources humaines/Droite social/Psychologie du travail, vous disposez de 5 à 7 ans d’expérience au minium sur un poste similaire, acquise idéalement dans un environnement industriel. Les compétences techniques nécessaires à une bonne tenue du poste : • Maitrise du droit du travail et des relations sociales, • Pratique confirmée du dialogue social (CSE, négociations, IRP), • Solide culture RH généraliste, • Aisance avec les outils numériques (SIRH, GTA ), • Capacité à piloter des projets RH, • Idéalement maîtrise de la convention collective de la Plasturgie Savoir être & posture professionnelle attendue : • Sens de l’organisation, gestion des priorités, • Excellent relationnel, esprit d’équipe, • Écoute active, pédagogie, communication claire, • Esprit d’analyse et de synthèse, intelligence situationnelle, • Capacité à accompagner le changement Le site CLAYENS de Genas est un site industriel à forte valeur ajoutée, spécialisé dans la transformation de matériaux thermoplastiques et composites, ainsi que dans l’intégration de fonctions mécaniques, métalliques et électromécaniques. Il s’appuie sur un parc machines complet et performant, comprenant 35 presses d’injection thermoplastique (jusqu’à 800 tonnes), dont des presses bi‑matières, ainsi qu’une cellule dédiée à l’estampage de composites thermoplastiques. Le site dispose également de capacités de contrôle non destructif, répondant aux exigences des secteurs les plus critiques. CLAYENS Genas intervient sur des marchés exigeants tels que l’aéronautique et la défense, l’automobile, la santé/médical, l’industrie et les équipements, ainsi que les infrastructures électriques. Le site est reconnu pour son haut niveau de maîtrise qualité, attesté par de nombreuses certifications (ISO 9001, IATF 16949, EN 9100, ISO 13485, AQAP 2110, ISO 14001, ISO 45001, NADCAP), et pour sa capacité à accompagner ses clients du co‑développement à la production série, dans des environnements normés et internationaux. Intégrer le Groupe CLAYENS, c'est rejoindre l'un des leaders européens de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de nos +5000 collaborateurs (600M€ de CA), nous sommes présents à l'échelle mondiale au travers de nos 30 filiales françaises et internationales. Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, tel que l'automobile, l'aéronautique et la défense, les équipements de la maison, ou encore le médical. Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ».

Nous, Groupe Aoste, sommes convaincus que se faire plaisir en mangeant est l'une des clés du bonheur. Depuis plus de 40 ans, vous nous faites confiance pour accompagner vos moments de plaisir et de partage. Pour cela, nous pouvons compter sur notre force d'innovation et la solidité de nos marques. Notre culture d’entreprise est orientée vers l’excellence opérationnelle et la convivialité. Notre force : une organisation à taille humaine au sein de Sigma, un grand groupe international où le management privilégie la proximité avec les équipes. En outre, le Groupe Aoste s’engage à être toujours plus responsable sur les questions environnementales, sociétales et économiques au travers des piliers de son programme de développement durable AGIR. Pour accompagner notre croissance, la volonté constante du Groupe Aoste est d’être à la recherche de nouveaux collaborateurs de talent. Rejoignez un univers d’excellence et de convivialité ! Nous recherchons pour notre site de St Priest (69) un Category Manager E-Commerce en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Le Category Manager E-commerce a pour mission de développer notre Chiffre d'Affaires et nos Parts de Marché sur le circuit E-commerce (drive, LAD, pure players). Il est en charge de l'élaboration de la stratégie de développement de nos marchés et marques, de la mise en œuvre ainsi que des suivis de performance. Votre mission est de définir, développer, monitorer et ajuster la Stratégie E-Commerce du Groupe Aoste sur nos différentes catégories, marques et clients. Vous élaborez la stratégie : Connaissance des attentes e-shoppers et des particularités clients. Réalisation des diagnostics et bilans de performance par réseaux, catégories et par enseignes. Définition des enjeux par réseaux et du plan de croissance annuel et à 3 ans Recommandation des plans d’actions spécifiques par clients en collaboration avec les Category Manager Marché/DNE et accompagnement dans la revente des business plans et développements catégoriels auprès des clients. Vous garantissez l'activation commerciale et l’accélération de la performance de nos marques sur ce circuit : Assortiment : définition des opportunités de référencements en collaboration avec les BU, développement de la PDA et détention via la revente clients. Promotion : définition de la stratégie promotionnelle en collaboration avec le RGM, marketing promo et Category Manager/DNE pour les enseignes d’e commerce. Construction du plan d'activations annuel phasé par catégories, marques, clients et développement des actions retail media, promotion, cross sell pour le e commerce. E Merchandising : Recommandation de l'arborescence catégorielle et de nos marques, optimisation des visuels, libellés, descriptifs produits et searchandising. Distribution : définition de la stratégie de visite en collaboration avec le DNV et priorisation des missions FDV. Pilotage et mise en place des moyens financiers et d’activations commerciales. Vous êtes responsable de la gestion des budgets affectés au développement de la catégorie. Vous serez responsable de la mise en œuvre d’outils de suivi et de scorecard afin de monitorer nos performances. Gestion et suivi de l'action DN réalisée par la force de vente pour le E-commerce. Vous êtes en veille sur les tendances e-shoppers, mutations des réseaux & ventes en ligne. Profil: Bac +5 : Ecole de Commerce ou d’Ingénieur. Anglais niveau C1 à C2. Expérience en e-commerce de 3 ans souhaitée avec une connaissance technique de l’environnement e-retail media. Très bonne connaissance du secteur de la grande consommation et de la grande distribution française. Vous avez un bon esprit d’analyse et une bonne compréhension business/terrain. Vous avez un très bon relationnel, êtes à l’écoute et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé et savez prioriser. Vous êtes curieux et ouvert sur les tendances & mutations. Vous êtes autonome et force de recommandations. Envie de tenter l’aventure et de vivre le Groupe Aoste au quotidien ? Envoyez votre candidature à : groupeaoste.recrute@campofriofg.com Le Groupe Aoste s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et l’équité en mettant à l’honneur les différences de chacun. Nous vous encourageons donc, quel que soit votre profil, à candidater à cette offre si vos compétences professionnelles correspondent aux éléments mentionnés. Nos collaborateurs sont notre premier atout : nous sommes convaincus que nous pourrons évoluer et réussir ensemble.

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, un AGENT D'EXPLOITATION ROUTE IMPORT- EXPORT H/F . Notre client, grand groupe international, spécialiste du transport routier de marchandises , recherche un AGENT D'EXPLOITATION ROUTE IMPORT- EXPORT H/F dans le cadre d’un remplacement. Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation , vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion opérationnelle de flux routiers internationaux, avec des enjeux forts de coordination, rentabilité et qualité de service. Vos missions seront les suivantes: • Organiser et piloter les opérations de transport routier, de l’enlèvement à la livraison, • Gérer des flux de groupage en optimisant les chargements (consolidation, massification, dégroupage), • Assurer le suivi des expéditions et garantir le respect des délais et des engagements clients, • Coordonner les échanges avec les clients, transporteurs et partenaires internationaux, • Suivre et contrôler les formalités administratives et douanières liées aux opérations, • Sélectionner et piloter les sous-traitants en veillant à la qualité, aux coûts et à la fiabilité des prestations, • Anticiper et gérer les aléas d’exploitation (retards, incidents, litiges) et proposer des solutions adaptées, • Assurer la traçabilité des marchandises et la mise à jour des outils de suivi, • Participer à l’optimisation des coûts et au suivi de la rentabilité des opérations, • Contribuer à l’amélioration continue des process et de la performance opérationnelle, • Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+2/3 en transport, logistique ou commerce international, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire (2 ans minimum), idéalement en transport routier international, groupage ou affrètement. Vous maîtrisez les règles du transport routier international, les incoterms ainsi que les aspects liés à la gestion documentaire et douanière. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et anticiper les aléa s dans un environnement dynamique. Votre sens du service, votre autonomie et votre aisance relationnelle vous permettent de piloter efficacement vos opérations et vos partenaires.

Présentation de l’entreprise et de l’activité Depuis 1948, le Groupe Chloride s’impose comme leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance des systèmes industriels d’Alimentation Sans Interruption (ASI) destinés à sécuriser les équipements les plus critiques. Nous intervenons là où la fiabilité électrique est vitale : infrastructures à accès sécurisé, installations industrielles sensibles, turbines, réacteurs nucléaires… Déployées dans plus de 150 pays, nos solutions protègent chaque jour les personnes, les biens et les environnements à forts enjeux. Aujourd'hui, les équipes d'ingénieurs et de consultants de Chloride développent de nouvelles solutions innovantes pour accompagner nos clients dans leur transition énergétique et construire un environnement plus sûr pour tous. L'activité Industrial Power apporte un savoir-faire dans la conception et la production d’ASI sur-mesure à ses clients (marque Chloride). L’activité Infrastructure développe, fabrique et commercialise des produits DC (redresseurs, blocs d’énergie...) et de l’éclairage de sécurité (BAES, LSC et sources centrales sous la marque AEES). Positionnée sur un marché très dynamique et réactif, en France et à l’international, notre activité connait une croissance soutenue, accélérée en 2019 par le lancement de nouveaux produits qui connaissent un fort succès. Finalité de l’emploi Rattaché au Manager logistique de notre site de Chassieu, vos missions seront les suivantes : • Encadrer l'équipe de magasiniers polyvalents, • Assurer la montée en compétences de son équipe afin d'atteindre les objectifs du service, • Piloter et atteindre les objectifs fixées sur l'ensemble des activités de son secteur (réception en temps et en heure, mise à disposition des composants et en production dans le respect du délai et du FIFO, expédition, fiabilité des stocks...), • Garantir et faire appliquer le respect du 5S dans son environnement de travail et dans l'ensemble des zones logistiques du site, • Participer à la réalisation, en accord avec les règles de sécurité du site en vigueur, de l'ensemble des opérations de manutentions logistiques du site, • Déchargement des camions, • Réception physique et administrative via l'ERP, • Préparation et réalisation des expéditions (mise en place des emballages de protection, chargement camions, expédition physique et administrative), • Mise en stock dans le respect des règles de stockage, • Mise à disposition au sein de l'atelier des composants en temps et en heure pour les opérations de production tout en respectant le FIFO, • Participer à la réalisation des inventaires tournants et annuels en accord avec le planning défini, • Garantir la traçabilité informatique de l'ensemble des opérations physique (acheminement des composants, sorties, entrées), • Utiliser l'outil ERP Sage X3 pour retranscrire les opérations physiques en opérations informatiques, • Acheminement des composants en bord de ligne et/ou aux gares de production Profil recherché • Expérience confirmée en logistique industrielle, • Maîtrise d'un ERP (idéalement Sage X3), • Connaissance des méthodes Lean (5S, FIFO, amélioration continue), • CACES 1 et 3

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un : Technicien itinérant groupe électrogène (h/f) Votre mission Rattaché au Responsable technique, vous prenez en charge les interventions de votre secteur. Vos missions principales seront notamment les suivantes : • Réaliser les interventions de maintenance préventive & corrective, • Appliquer les principes de sécurité, • Veiller à la continuité du fonctionnement des installations... Votre profil • De formation Bac pro à Bac +2 spécialisé en électrotechnique ou mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 années sur un poste similaire, • Vous êtes expérimenté dans la maintenance & la réparation d'installation sur tous types de machines, • Autonome, volontaire & professionnel, vous avez un véritable sens du service clients CDI temps plein Salaire : 30 à 35 k€ brut annuel Véhicule de service, 15 jours de RTT/an,...

Qui nous sommes JINGDONG Logistics (JD Logistics) est la branche logistique de JD.com et l’un des principaux acteurs mondiaux des solutions supply-chain pilotées par la technologie. Forts d’une expertise avancée en automatisation, en gestion intelligente des flux et en analyse de données, nous opérons des services logistiques intégrés de bout en bout qui accompagnent les entreprises dans leur croissance et améliorent l’expérience client. Nos réseaux couvrent l’ensemble de la chaîne logistique : gestion d’entrepôts, transport longue distance, livraison du dernier kilomètre, logistique des produits volumineux, chaîne du froid et opérations transfrontalières. Notre ambition : garantir vitesse, fiabilité et précision à chaque étape. Notre présence internationale JINGDONG Logistics a construit sur l’une des infrastructures logistiques les plus étendues au monde, avec plus de 3 600 entrepôts totalisant 34 millions de mètres carrés. Notre réseau international de logistique intelligente allie entrepôts hautement automatisés et solutions de transport international robustes, pour fluidifier les flux transfrontaliers. Aujourd’hui, nous exploitons plus de 130 entrepôts (sous douane, en envoi direct ou à l'étranger) dans 23 pays et régions, à travers nos marques internationales JoyLogistics et JoyExpress — en pleine expansion pour renforcer l’empreinte logistique mondiale de JD.com. En savoir plus sur qui nous sommes et ce que nous faisons : https://www.jingdonglogistics.com/ Ce que nous offrons Rejoindre JD Logistics, c’est contribuer activement à construire l’avenir de la supply-chain et de la logistique à l’échelle mondiale. Vous travaillerez sur des projets concrets autour des entrepôts intelligents, de la livraison autonome et des technologies innovantes qui font circuler les marchandises à travers le monde. À propos de l’équipe Vous rejoindrez l’équipe JD Logistics, où l’on valorise le travail d’équipe, la prise d’initiatives et l’engagement à délivrer des résultats de qualité dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Responsable d’Entrepôt, vous superviserez toutes les opérations d’entrepôt pour JD.com, en garantissant une réception, un stockage et une expédition de marchandises efficaces et précis, tout en maintenant des normes élevées de sécurité et de productivité. Responsabilités du poste Planification stratégique et construction des systèmes : Sur la base de la stratégie de l’entreprise, élaborer des plans de développement des entrepôts, des normes de processus et des plans annuels ; construire un système de gestion d’entrepôt ; planifier l’agencement des entrepôts et la configuration des équipements ; promouvoir la standardisation et la transformation intelligente pour améliorer l’efficacité opérationnelle des entrepôts. Gestion opérationnelle de bout en bout : Coordonner l’ensemble du processus de réception, de stockage, de vérification des stocks et de traitement des commandes ; surveiller des indicateurs clés tels que le taux de rotation des stocks et l’exactitude ; optimiser les itinéraires opérationnels et l’allocation des ressources pour garantir des opérations d’entrepôt efficaces et ordonnées, et réduire les taux d’erreurs et les pertes. Contrôle des coûts et amélioration de l’efficacité : Analyser la structure des coûts d’entrepôt (main-d’œuvre, équipements, espace), formuler des stratégies de réduction des coûts, et promouvoir l’optimisation des processus et l’application d’outils automatisés ; surveiller les données de productivité de la main-d’œuvre et d’efficacité de l’espace pour améliorer continuellement l’efficacité et la rentabilité des entrepôts. Management d’équipe et contrôle des risques : Responsable du recrutement, de la formation et de l’évaluation des performances de l’équipe d’entrepôt ; optimiser la structure organisationnelle pour renforcer la capacité d’exécution de l’équipe ; établir des systèmes de gestion de la sécurité, gérer les exceptions majeures et les urgences, prévenir les risques opérationnels et garantir la sécurité et la conformité de l’entrepôt. Collaboration inter-départements et optimisation du service : Coordonner avec les départements logistique, commercial et autres pour aligner les ressources de la chaîne d’approvisionnement amont et aval et résoudre les problèmes d’interface ; recueillir les retours clients, optimiser les processus de service de l’entrepôt, et améliorer la satisfaction client et la compétitivité sur le marché. Qualifications requises • F/H, de formation Bac+3/5( Licence, Master en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, administration des affaires ...), • Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience en management en entrepôt, avec au moins 2 ans en poste de supervision., • Vous avez une expérience avérée avec des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS)., • Solides compétences en leadership et en management d’équipe., • Excellentes capacités d’organisation et de résolution de problèmes., • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) sont indispensables. La connaissance du mandarin est un atout., • Bonne compréhension des réglementations en matière de santé et de sécurité., • Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique., • La connaissance des processus logistique et de la satisfaction des commandes en e-commerce est un atout. Le poste est basé au 45 rue de Santoyon 38 070 Saint Quentin Fallavier. JINGDONG Logistics s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif, dans lequel chacun et chacune peut s’épanouir pleinement. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes nos décisions en matière d’emploi sont prises sans distinction d’origine, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap, de religion, d’opinions ou de toute autre caractéristique sans lien avec les aptitudes professionnelles. Prêt(e) à postuler ? Passez à l’étape suivante de votre carrière, postulez dès maintenant et découvrez les opportunités que nous avons à offrir.

Notre entreprise : VITACUIRE est une entreprise familiale créée en 1952, spécialiste de la fabrication de produits à base de pâte feuilletée (apéritifs/individuels/A partager). Nous sommes leader sur le marché de l’apéritif en France et très implantée sur le secteur de la GMS/RHD et magasins spécialisés. Esprit d’équipe, qualité et innovation rythment le quotidien de nos 130 collaborateurs ! Vitacuire c’est aussi : • Une entreprise familiale à taille humaine, • Un cadre de travail épanouissant et constructif, • L’implication et la motivation de chacun autour d’objectifs communs : la qualité de nos produits et la satisfaction de nos clients Vos missions : Rattachée à la Responsable Qualité, vous assurerez notamment les missions suivantes : • Réaliser les contrôles qualité sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis, conformément aux plans de contrôle et assurer le blocage des produits non conformes., • Réaliser et saisir les analyses microbiologiques., • Informer le(la) conducteur(trice) de ligne et le responsable d’activité de toute anomalie constatée sur ligne et demander des modifications de réglages, • Rédiger le cas échéant, les fiches de non-conformités., • Enregistrer dans la base de données, tous les résultats des contrôles effectués., • Effectuer les tests de conformité cuisson des produits en cours de fabrication., • Réaliser des échantillons produits, • Contrôler les produits en retour, • Réaliser des audits internes, • Participer à la gestion des instruments métrologiques, • Imprimer les étiquettes nécessaires à la fabrication, • Contrôler l’hygiène et le nettoyage des ateliers et lignes de production., • Réaliser des contrôles suite aux différentes prestations de services et environnementaux, • Accomplir son travail dans le respect des enjeux de qualité, d’hygiène et sécurité, de service et de coût pour l’entreprise Vos Compétences & Qualités : De formation niveau BAC à BAC+2, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie en agroalimentaire. Vous êtes rigoureux, avec des capacités d’adaptation, et un sens de l’organisation développé ainsi qu’une sensibilité à l’empathie et exigence en matière de contrôle qualité. Vous aimez travailler en équipe. Horaires en équipes alternantes 2*8 du lundi au vendredi : modulation du temps de travail (quelques samedis travaillés lors de la forte saison de septembre à décembre) Rémunération : brut annuel à partir de 30 000€ sur 13 mois + indemnités de paniers + transport + mutuelle familiale + intéressement et participation

En forte croissance, la société KINGSPAN Light + Air , spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, conçoit, fabrique et installe des systèmes d’éclairement, ventilation naturelle et sécurité incendie. Faire carrière chez KINGSPAN Light + Air c’est intégrer une équipe de 380 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l’entreprise. À propos du poste : Rattaché(e) au Responsable R&D et basé(e) à Saint-Priest, vous intégrez un service R&D structuré autour de projets techniques variés, développement de nouveaux produits, amélioration continue et mise en conformité réglementaire couvrant nos gammes de systèmes d'éclairement zénithal, de ventilation naturelle et de sécurité incendie. Vous jouez un rôle clé dans la réalisation des essais, l'analyse des résultats et le développement de nouvelles solutions techniques, en collaboration étroite avec les équipes internes (Commerce, Méthodes, Qualité, Travaux). Vos missions : • Participer au pilotage des projets R&D : suivi d'avancement, respect des délais, reporting et contribution aux réunions de projet (innovation et amélioration continue), • Participer au développement et à l'amélioration des produits sur nos gammes (systèmes d'éclairement zénithal, ventilation naturelle, sécurité incendie), • Concevoir et modifier des pièces ou ensembles mécaniques sous SolidWorks, avec gestion des plans dans le coffre-fort numérique SolidWorks PDM, • Réaliser les essais techniques, • Analyser les résultats d'essais et rédiger les rapports techniques, • Assurer le suivi des prototypes et validations techniques en zone R&D, • Veiller au respect des procédures, normes et consignes de sécurité Profil recherché: • Formation en Bac+3 à Bax+5 Génie Mécanique avec option acoustique ou similaire, • Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en conception mécanique, • Bonne maîtrise des outils informatiques et de la CAO (SolidWorks, SolidWorks PDM, AUTOCAD appréciée), • Notions d'acoustique (isolation, absorption, propagation du bruit), • Bonnes capacités rédactionnelles et de communication, • Notions en électricité appréciées, • Anglais lu et écrit Ce que nous proposons: • Type de contrat : CDI, • Horaires : Temps plein, 37h30 par semaine, • Rémunération : Fixe selon profil, • Prime de 13ème mois, • Tickets restaurant, • Participation/intéressement, • Mutuelle d'entreprise, • Comité d’entreprise (Chèques vacances, offres spéciales, réductions, etc), • Compte Epargne Temps, • Entreprise labelisée RSE ISO 26000 niveau exemplaire, • Programme Planet Passionate (https://www.kingspan.com/fr/fr/a-propos-de-nous/Planet-Passionate/Planet Passionate | Kingspan FR), • Activités et événements d'entreprise (Séminaires, Événements sociaux, activités de team-building...) Processus de recrutement: entretien téléphonique, entretien managérial et RH sur place, contrôle de références, test de recrutement PerformanSe. Cette offre vous intéresse, vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et ambitieuse, alors n'hésitez plus REJOIGNEZ NOUS! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre entreprise reconnue dans la conception et la fabrication de chariots de distribution de repas, recherche un(e) Gestionnaire des Expéditions (H/F). Au cœur de notre chaîne logistique, vous assurez le lien essentiel entre la fin de fabrication, les flux de négoce, les transporteurs et le service commercial. Vos Missions Principales Rattaché(e) au Responsable des Achats, vous pilotez les opérations d'expédition, d'affrètement et de conditionnement de nos produits (matériels neufs, locations, démonstrations). Vos activités se divisent entre gestion administrative logistique et préparation opérationnelle terrain : 1. Affrètement & Pilotage des Transports • Demander les prix et délais auprès des transporteurs partenaire., • Affréter les transports dans les délais impartis et au meilleur coût., • Éditer les Bons de Livraison (BL) et assurer le suivi des expéditions jusqu'à la livraison finale., • Gérer le suivi des litiges transporteurs en cas d'aléa. 1. Conditionnement & Préparation du Matériel • Réaliser le montage des accessoires requis sur les chariots avant expédition., • Conditionner et emballer soigneusement les chariots (neufs, locations, démos) pour garantir un acheminement zéro défaut., • Gérer le stock de composants et fournitures d'emballage., • Préparer les chariots de démonstration selon les consignes du service commercial et contrôler leur état technique au retour. 1. Gestions des Stocks, Négoce & ERP • Assurer la gestion physique et informatique (sur ERP) des entrées et sorties de négoce., • Retourner les dossiers de production clôturés au service Ordonnancement., • Participer ponctuellement à la préparation de commandes, aux inventaires du magasin et au renforcement du contrôle qualité., • Proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement de votre poste. Votre Profil • Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel ou logistique (gestionnaire d'expéditions, affréteur, agent logistique polyvalent)., • Connaissances techniques :, • Pratique d'un ERP et environnement Windows, • Bonnes connaissances des règles de sécurité, de manutention et des postures de levage., • Maîtrise de la conduite d'engins de manutention ( Caces 1B /3), • Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, autonomie et bon relationnel pour échanger facilement avec les transporteurs, le commercial et l'atelier.

Nous recherchons, au sein de l’atelier Mécanique Moules du site de Meyzieu un(e) : Technicien Mécanique Moule 2x8 H / F Sous la responsabilité du Responsable mécanique moule, le rôle du technicien est d’assurer le bon fonctionnement des outillages au niveau technique dans le respect des objectifs de qualité, de productivité, de sécurité et d’environnement. Principales missions : • Assurer les démontages, nettoyage et remontages des outillages de production en s’appuyant sur l’ensemble des remarques faites par l’atelier d’injection, • A partir du planning et des demandes de l’atelier d’injection, assurer les préparations et les changements de version sur les outillages., • A partir des plans d’outillage et de sa propre expérience, diagnostiquer les pannes, intervenir sur ces pannes en respectant les règles de sécurité., • Propose des améliorations sur les outillages, sur les machines et les équipements., • Assure les usinages nécessaires à la remise en état des outillages, • S’assure de l’efficacité en production des interventions réalisées sur les outillages, • Documente ses interventions selon les règles en vigueur, • Participe activement à l’atteinte des objectifs d’OEE, productivité et rendement qualité, • Vérifie les travaux effectués dans le cadre des préventifs et des modifications apportées par un outilleur extérieur., • Est amené à apporter un soutien aux autres techniciens du support technique (usinage de pièces, expertise …), • Assure le remplacement du chef d’équipe en son absence, pour la prise en compte des consignes données par le service planification, SQP ou l’atelier de production. Profil recherché • Formation BTS / DUT en maintenance industrielle ou outillage nécessaire., • Expérience requise en mécanique et maintenance d’outillages d’injection plastique un plus., • Maîtrise des techniques de nettoyage, d'entretien et de préparation des moules, • Connaissance en soudure, tournage, fraisage, • Habilitation pont roulant / palan, • Rigueur et organisation dans le travail, • Bonne capacité de communication, • Esprit Sécurité/Environnement/Qualité et amélioration continue

Notre entreprise : VITACUIRE est une entreprise familiale créée en 1952, spécialiste de la fabrication de produits à base de pâte feuilletée (apéritifs/individuels/A partager). Nous sommes leader sur le marché de l’apéritif en France et très implantée sur le secteur de la GMS/RHD et magasins spécialisés. Esprit d’équipe, qualité et innovation rythment le quotidien de nos 130 collaborateurs ! Vitacuire c’est aussi : • Une entreprise familiale à taille humaine, • Un cadre de travail épanouissant et constructif, • L’implication et la motivation de chacun autour d’objectifs communs : la qualité de nos produits et la satisfaction de nos clients Vos missions : Rattachée à la Responsable QHSE, en collaboration avec l’ensemble des services Industriels, vous avez en charge la supervision et le management du laboratoire de contrôle. Au sein du service Qualité, vous assurerez notamment les missions suivantes : • Organiser les missions des techniciens chargés des contrôles Qualité en fonction des différents plans de contrôles, contraintes planning et demandes diverses., • Définir et optimiser les gammes de contrôles pour améliorer la qualité de nos produits, • Suivre, gérer et analyser les contrôles environnementaux, • Accompagner les prestataires de services (laboratoires d’analyses, station prétraitement, société de vêtement …), • Apporter un soutien aux techniciens sur les différents contrôles des réceptions des matières premières aux produits finis (dont la réalisation d’analyses microbiologiques)., • Assurer le suivi des produits non-conformes., • Analyser les données des contrôles, et les résultats, • Mettre en place, et suivre les indicateurs de pilotage de l’activité du laboratoire Qualité., • Participer à la démarche HACCP de l’entreprise, • Participer aux audits clients et de certification, • Etre amené(e) à assurer les missions des techniciens en leur absence ou en soutien., • Accomplir son travail dans le respect des enjeux de qualité, d’hygiène et sécurité, de service et de coût pour l’entreprise Vos Compétences & Qualités : • Formation supérieure en Qualité agroalimentaire ou Biologie de niveau BTS / Master / Ingénieur, vous possédez une première expérience idéalement acquise en industrie agroalimentaire, • Fibre managériale, H/F de terrain, • Aisance relationnelle, • Gestion des priorités, esprit d’analyse, • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de l’observation, • Réactivité, dynamisme et pro-activité Rémunération : brut annuel à partir de 40 000€ sur 13 mois + transport + mutuelle familiale + intéressement et participation

Notre client, groupe spécialisé sur son secteur, recherche un comptable en CDI sur Colombier-Saugnieu. Rattaché directement à la responsable comptable et au sein d'une équipe de quatre personnes, vous participez à la comptabilité générale de trois entités du groupe. Ainsi, vous prenez en charge le comptabilité clients et fournisseurs (traitement des factures, ouvertures et fermetures des comptes, validation, contact). De plus, vous saisissez les factures frais généraux, procédez aux virements et effectuez les rapprochements bancaires. Vous serez aussi amené à traiter les immobilisations et à établir la déclaration TVA. Enfin, vous serez accompagné sur la consolidation, les arrêtés de compte mensuels et la préparation du bilan. Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum en comptabilité, vous disposez d'une première expérience sur des missions similaires. L'entreprise vous formera et accompagnera sur les missions que vous ne maîtrisez pas encore. D'une nature organisée, dynamique et volontaire, vous êtes curieux et avez l'esprit d'équipe. Rythme : 35h hebdomadaires Rémunération : 30000-34000€ brut annuel Avantages : prime vacances, tickets restaurant, indemnité transport

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans les solutions d'hygiène professionnelle. Dans le cadre d'une création de poste, recherche un(e) Responsable Méthodes & Process afin d'accompagner la structuration, l'harmonisation et l'amélioration continue de ses processus métiers. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction de la Performance, vous intervenez en transverse auprès des équipes Commerce, Service Client, Logistique et Technique afin de formaliser les pratiques, optimiser les processus et contribuer à la performance globale de l'organisation. Véritable acteur de la transformation des méthodes de travail, vous serez amené(e) à : • Cartographier les principaux processus métiers afin de garantir une vision claire du parcours client, de la commande jusqu'au service après-vente., • Formaliser des procédures, modes opératoires, fiches réflexes et matrices de responsabilités (RACI)., • Assurer la cohérence entre les pratiques opérationnelles et les outils métiers (ERP, CRM)., • Harmoniser les méthodes de travail entre les différents services et sites., • Structurer le suivi, la mise à jour et la diffusion des processus., • Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pragmatiques pour simplifier et fiabiliser les organisations., • Aller à la rencontre des équipes sur le terrain afin de comprendre les pratiques, recueillir les besoins et accompagner le changement. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration des modes de fonctionnement en rendant les processus plus simples, plus fluides et plus efficaces. Votre profil : De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en qualité, gestion des organisations, logistique, amélioration continue ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement multisites ou transverse. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les environnements ERP et CRM. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre culture des processus et de l'amélioration continue., • Votre capacité à analyser, structurer et formaliser les pratiques., • Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en transversal., • Votre sens de l'écoute et votre proximité avec le terrain., • Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre capacité à proposer des solutions concrètes., • CDD de 12 mois, renouvelable., • Prise de poste dès que possible., • Poste offrant une forte dimension transverse et de réelles responsabilités dans l'évolution des pratiques de l'entreprise.

Notre client est un acteur reconnu dans la distribution de produits pour fleuristes (végétal et décoration), qui recherche son nouveau Responsable de magasin pour son site de Saint Priest.Rattaché(e) au Directeur des opérations, vos principales missions seront les suivantes:.Piloter l'activité

Dans le cadre du développement de notre bureau d'études mécaniques, actuellement composé de 3 dessinateurs projeteurs, nous souhaitons renforcer notre équipe. Rattaché au Responsable du Bureau d'Études Mécaniques, le Dessinateur Projeteur Mécanique intervient sur les phases d'étude et de c

Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Le poste de Responsable d'Affaires de la

Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.Primes Mensuelles + 13ème mois.Rattaché(e) au Responsable d

Le poste de Responsable Exploitation Transport H/F.Expert en gestion des flux , je mets mon expertise au service la performance opérationnelle.Vous souhaitez intégrer un groupe solide, pérenne et en pleine croissance Rejoignez la société Pierre Martinet, leader du marché français des salades

STILL propose des solutions intralogistique sur mesure dans le monde entier et parvient à mêler.Ce que le fondateur de l'entreprise Hans Still a lancé en 1920 avec beaucoup de créativité, d'esprit.Aujourd'hui, environ 9 000 collaboratrices et collaborateurs qualifiés travaillant dans la recher

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Le Groupe Courcelle c'est 41 années d'expériences, plus de 750 collaborateurs répartis sur 23 sites, 14 agences et 9 filiales, un chiffre d'affaires de 95 millions d'euros, 1400 cartes grises.Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s'adapter aux exigences du march�

En tant que boulanger, vous serez responsable de la fabrication quotidienne de pains, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Votre créativité et votre passion pour la boulangerie seront des atouts essentiels pour proposer des produits frais et savoureux à notre clientèle exigeante

GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son siège site logistique de Saint Quentin Fallavier : Un(e) Responsable Performance Logistique. Titulaire d'un bac +4/5, GOL, IUT, ingénieur… première expérience en management opérationnel dans un environnement logistique ou industriel et

Sous la responsabilité de la responsable Paie, vous aurez pour missions principales la gestion de la paie de A à Z (environ 300 paies) à dont:. Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6 %),

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous ép

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers.Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et

Chef de projets Qualification Essais H/F. Au sein du service Qualification, le chef de projets est responsable du bon déroulement des campagnes de qualification en termes de qualité, coût et délai.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonction

RESPONSABLE COMMERCIAL OVERSEAS (H/F) - LYON - 60K€ - 75K€- Gestion de portefeuille, développement commercial, transport. Un groupe solide avec une vraie agilité commerciale. Adsearch recrute pour un acteur reconnu du transport et de la logistique internationale, un Responsable Commercial Over

En bref : Responsable Comptable H/F - CDI - Saint-Priest - Rémunération : 60/70K€ - Management, Comptabilité, Reporting, IFRS. La division Finance de notre bureau Lyon recherche pour son client, une société industrielle internationale, spécialisée dans la production et le développement de

Forte de son expertise reconnue et de la rigueur de ses équipes, VALIANCE mène des projets d'envergure aux côtés de ses clients, de EDF à ITER, pour accompagner la montée en puissance de la filière nucléaire.Chez VALIANCE, chaque projet est une aventure humaine et technologique, portée par

VALIANCE, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, étudie, conçoit, installe et met en service les installations de distribution d'énergie, process, robotique, électromécanique, électro régulation et automatisme dans le secteur du nucléaire.Forte de l'expérience acquise sur les Grand

Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les Directeurs d'Agences Régionaux, vous êtes garant(e) de la gestion opérationnelle des ressources humaines, du développement RH et du dialogue social sur votre périmètre. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F. R

Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes caces 1b et 3 (H/F).Avoir le Permis B et être véhiculé - site non desservie par les transports en commun Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous au

Groupe Phenix, Bird Intérim - Aptitude Intérim.Nos agences de travail temporaire généralistes proposent des offres d'emploi en INTERIM - CDD ou CDI.Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vos missions sont :.Gestion des stockages, du rangement et de la préparation des commandes,.Uti

Responsable d'équipement en centre d'accueil H/F. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonction

Chargé de Marketing Digital en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans la technologie et l’innovation digitale. Encadré par le Responsable Marketing, vous contribuerez activement au développement de la stratégie digitale en utilisant des leviers variés : acquisition payan

Notre groupe est un des leaders français spécialisé dans l'industrie charcutière.

Garantir et faire appliquer le respect du 5S dans son environnement de travail et dans l'ensemble des zones logistiques du siteParticiper à la réalisation, en accord avec les règles de sécurité du site en vigueur, de l'ensemble des opérations de manutentions logistiques du siteDécharg

Vos principales missions s'organisent autour des axes suivants :Pilotage stratégique & accompagnement managérialVous serez le partenaire privilégié des Directions et des Managers pour :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH du site. Les compétences techniques nécessaires à une

Gestion d'une équipe commerciale terrain pour la vente d'offres d'énergie (électricité/gaz) en BtoC dans le Rhône.Supervision, formation et accompagnement des équipes.Expérience requise dans la vente directe et le management.

Le technicien de production pharmaceutique est responsable de la fabrication et du contrôle de produits pharmaceutiques, en respectant les normes de qualité.

Le chauffeur-livreur est responsable de la livraison des marchandises, de la relation client, et du respect des réglementations.

Le responsable marketing digital développe et met en œuvre des stratégies pour accroître la visibilité de la marque, gérant les campagnes publicitaires, les réseaux sociaux et le contenu web.

Manager une équipe de laboratoire d'analyses microbiologiques et physicochimiques pour garantir la conformité réglementaire et la qualité des produits.

Le responsable de la maintenance supervise et organise la maintenance des équipements, manage une équipe et participe aux projets d'investissement, assurant le bon fonctionnement et la sécurité.