Directeur général
2 days ago
Eaubonne
1.Présentation de LCM Une entreprise solide, un secteur exigeant, un poste clé. Nous recrutons un chargé d’affaires pour diriger LCM, entreprise de la région parisienne spécialisée en métallerie et serrurerie, au service des bailleurs sociaux et acteurs publics. La société est saine, structurée, avec des contrats solides, une équipe expérimentée, et une excellente réputation dans son secteur (clients avec plus de 20 ans d'ancienneté). Le fondateur part à la retraite et transmet la main dans les meilleures conditions : vous serez formé pendant plusieurs mois directement par lui, avec tout le transfert opérationnel nécessaire pour maîtriser les process, les habitudes, les exigences des clients et les attentes du terrain. Mais ce que nous cherchons n’est pas un exécutant. Ce que nous cherchons, c’est un chef d’orchestre exigeant, autonome et ambitieux, capable d’allier rigueur de gestion, sens commercial et maîtrise technique dans un environnement où chaque erreur coûte cher, mais chaque bonne décision se voit vite. 2.Vos missions concrètes • Prendre la direction opérationnelle complète de l’entreprise, • Assurer la relation avec les acteurs publics et bailleurs sociaux : suivi, fidélisation, anticipation des besoins, • Élaborer les devis et chiffrages techniques avec précision, • Planifier les chantiers, suivre leur bon déroulement, résoudre les imprévus avec sang-froid, • Manager les équipes en atelier et en pose : rigueur, bienveillance, exigence, • Suivre les indicateurs clés : rentabilité par chantier, taux de marge, temps passé, satisfaction client, • Mettre en place un reporting régulier 3.Votre profil • Expérience probante (+10 ans) dans la métallerie, la serrurerie, ou le second œuvre technique, • Expérience terrain (conducteur de travaux, responsable travaux, chargé d’affaires…) avec dimension managériale, • Excellent relationnel et expérience avec des clients publics, idéalement bailleurs sociaux, • Vous savez chiffrer, anticiper les difficultés sur chantier, et repérer les marges de progrès, • Vous êtes à l’aise dans une structure PME où l’on met les mains dans le cambouis, • Vous cherchez autonomie, confiance et responsabilités dans un cadre clair 4. Ce que nous proposons • Rémunération fixe attractive, à discuter selon profil, • Plan d’incentive basé sur les résultats opérationnels et la croissance, • Un poste structurant, avec du sens, du concret, et la possibilité de faire vos preuves, • A moyen-long terme, faire partie d'une aventure entrepreneuriale où nous grandissons ensemble 5. Le contexte • Vous serez recruté avec l’appui de l’ancien dirigeant et formé par ses soins, • L’actionnaire reste présent sur la partie administrative et gestion financière, • Vous aurez toute la latitude pour faire évoluer l’entreprise : outils, organisation, process, équipe Pour postuler, pas besoin de CV ni de lettre de motivation, il suffit de remplir ce questionnaire et nous vous recontacterons :
