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Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000 H/an)Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnelUne hotline disponible à tout momentLa diffusion en illimi

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Nous recrutons notre futur COACH AGILE F/H – CDI – ToulouseVotre mission consistera à :L'accompagnement AGILE (Scrum, Kanban et/ou XP) de projets, de Coaching d'équipes, de Coaching individuels des différents rôles (Product Owner, Scrum Master, Développeurs, Manager Agile,.

Et pour ça, on est convaincus d'une chose : les meilleurs coachs emploi sont d'abord de bons recruteurs. Tu as une vraie appétence pour le coaching : transmettre ton expertise et faire progresser les gens, ça t'animeTu sais évaluer et faire ressortir des compétences et des soft skil

Nos meilleurs coachs sont ceux qui ont accepté ça le plus vite. NE POSTULEZ PAS SIVous êtes coach certifié sans avoir jamais géré une entreprise, un P&L ou une équipe.

Aubay cherche son prochain Coach Agile de transformation pour rejoindre sa Practice d'expertise Agile. Construire un Plan de Coaching et d'accompagnement cohérent. Coacher une équipe et/ou les rôles clefs de l'agilité dans la mise en œuvre opérationnelle de l'agilité.

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Vos responsabilités :Développer votre portefeuille de clients (votre rémunération sera pour l'essentiel le fruit de votre travail)Accompagner vos clients sur du coaching (individuel et d'équipe) sur des enjeux liés au métier de dirigeant et de développement des entreprisesAccroître

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Le coach intervient sur des sujets stratégiques à fort impact avec une approche pragmatique et orientée résultats.

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Le coach interviendra de manière transverse auprès de plusieurs équipes/domaines, avec une dominante Lean / performance plus forte qu'Agile.

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Description du posteRattaché à Sopra Steria Next, vous rejoignez le pôle People Experience & Change en tant que consultant Coach Agile pour accompagner la transformation digitale et agile des organisations. Le pôle réunit des expertises d'aujourd'hui et de demain aussi pointues que

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Accompagner les personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi en milieu ordinaire, de l'élaboration du projet à son maintien, tout en sensibilisant les entreprises à leur politique handicap.