Offres commercial à Bois-Colombes - Page 8Créer des alertes d'emploi

WHO WE ARE: Since 2016, HOLOPHONIX develops one of the most advanced real time immersive audio environments in the world, meticulously tailored to the performing arts. Designed in close collaboration with leading French research institutions such as IRCAM and CNRS, HOLOPHONIX delivers a comprehensive and coherent ecosystem encompassing software suites, plug ins, hardware processors, control electronics, and advanced loudspeaker systems. Today, HOLOPHONIX technologies are experienced by millions of people every year across hundreds of world class venues and major cultural and experiential projects worldwide, setting a new benchmark for 3D spatial audio in live performance. Beyond performing arts and live events, HOLOPHONIX has been delivering advanced 3D audio technologies for a wide range of applications, including immersive experiences and art installations, wellness and hospitality environments, luxury and corporate spaces, as well as education and research. Since 2025, HOLOPHONIX has expanded its offering through OEM programs and technology licensing, enabling manufacturers to integrate its advanced spatial audio technologies directly into their own products and ecosystems. This platform provides powerful spatial audio processors, extensive hardware and software customization, as well as bespoke developments tailored to specific markets and use cases. Learn more about HOLOPHONIX: YOUR MISSION: As Head of OEM Sales and Technology Licensing, your mission is to transform HOLOPHONIX innovations and technologies into sustainable commercial growth through a structured and ambitious OEM and technology licensing strategy. You will be responsible for identifying, structuring, and scaling licensable technology assets across the entire HOLOPHONIX portfolio, from complete platforms to modular components, ensuring that innovation is systematically translated into market ready offerings adopted by industrial partners. Working closely with Management and Research and Development teams, you will contribute to shaping new technologies with a clear path to market, defining licensing models, go to market strategies, and commercial frameworks that enable long term value creation for both HOLOPHONIX and its partners. Your role is to position HOLOPHONIX as a strategic technology provider whose innovations are deployed at scale through OEM integrations, delivering recurring revenue, industrial impact, and long term partnerships. KEY RESPONSIBILITIES: In this role, you will lead the commercial expansion of HOLOPHONIX technologies through OEM sales and technology licensing, with a strong focus on revenue generation, large scale adoption, and long term strategic positioning. You will be responsible for defining and executing a scalable licensing strategy that enables HOLOPHONIX innovations and technologies to be deployed at scale across multiple industries and partner ecosystems. To achieve this, you will be responsible for the following key activities: • Define and execute a global OEM sales and technology licensing strategy with the objective of scaling HOLOPHONIX technologies across multiple industries., • Proactively identify all monetizable innovations and technologies, whether existing or to be created, across software, algorithms, workflows, hardware concepts, control layers, and system architectures., • Drive the creation of new licensable features and technology blocks in collaboration with management and research and development teams, whenever monetization opportunities are identified but not yet addressed., • Build and manage a strong OEM and licensing sales pipeline, converting technology value into signed contracts and recurring revenue., • Close high value OEM and licensing agreements across diverse markets, including professional audio, consumer products, experiential installations, industrial applications, defense, and other adjacent sectors., • Define and negotiate licensing models including per unit fees, royalties, subscriptions, platform access, and long term strategic agreements., • Position HOLOPHONIX as a foundational technology platform, enabling large scale adoption of its innovations through partner ecosystems., • Develop go to market strategies that support mass deployment and long term standardization of HOLOPHONIX technologies via OEM integrations., • Lead all commercial discussions and negotiations with decision makers at partner companies, from business leadership to technical executives., • Ensure commercial execution, from deal signature to revenue realization, in close coordination with internal teams., • Contribute to pricing strategy, licensing frameworks, and commercial positioning to support sustained growth and long term market leadership. REQUIRED QUALIFICATIONS (MANDATORY) • Engineering background is mandatory, with formal education and professional experience related to audio engineering, acoustics, electro acoustics, signal processing, or computer science, and the ability to deeply understand complex technologies, system architectures, and technical trade offs directly related to HOLOPHONIX technologies., • Minimum 15 years of professional experience in OEM sales and technology licensing within the professional audio or professional AV industry., • Proven and documented track record of closing high value OEM and licensing agreements with manufacturers or technology driven partners., • Strong ability to engage at a deep technical level with research and development teams, engineers, and technical decision makers., • Extensive and well established network of senior decision makers built over many years within the professional audio or professional AV ecosystem., • Demonstrated ability to build and maintain long term, trust based relationships with partners, beyond transactional sales., • Clear experience monetizing complex technologies and intellectual property through structured licensing models., • Strong business development mindset with a hunter and closer profile, capable of driving deals from first contact to revenue realization., • Ability to operate autonomously in a fast growing, research and development driven company with limited structure and high expectations., • High level of credibility, integrity, and professionalism when representing HOLOPHONIX at executive and technical levels., • Good knowledge of software development constraints, including software stacks, development pipelines, integration workflows, and lifecycle considerations in industrial environments. DESIRED QUALIFICATIONS: • Willingness to travel internationally to build and maintain long term relationships with partners and decision makers., • Ability to identify adjacent markets and unconventional use cases for existing technologies., • Strong passion for audio, acoustics, and electro acoustics, with a musician background considered a strong plus., • Comfort operating at board level and executive level discussions, with the ability to influence strategic decisions., • High level of autonomy, with strong capabilities in ideation, innovation, and invention., • Creative mindset with the confidence to propose bold ideas, challenge existing approaches, and explore new directions., • Excellent verbal communication and presentation skills, with a clear ease and interest in public speaking., • Solid understanding of audio over IP technologies, including Dante based ecosystems, and their implications in real world products and deployments. LANGUAGE REQUIREMENTS • Fluency in English is mandatory., • French is appreciated but not required. TECHNICAL TOOLS The role requires daily use of macOS and strong familiarity with professional audio software environments. Experience with audio DAWs and commonly used professional audio consoles in live, studio, or installation contexts is preferred. The candidate will be required to work extensively with the HOLOPHONIX software and ecosystem. Dedicated internal training will be provided and is mandatory. Familiarity with audio over IP technologies, including Dante based ecosystems, is appreciated. Strong working knowledge of Keynote and the Adobe InDesign and Adobe Creative Suite is preferred for the creation of commercial presentations, licensing documentation, and partner facing materials. The role also involves regular use of Odoo CRM and ERP for sales pipeline management, forecasting, and commercial follow up. Dedicated internal training will be provided and is mandatory.

Cherry Pick poursuit son expansion et renforce son pôle commercial avec le recrutement d’un Business Manager confirmé capable de structurer, développer et piloter un portefeuille clients multi-secteurs. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en accompagnant nos clients dans leurs enjeux IT, Data, Cloud, Produit et Digital. Aux côtés de Grégory, notre CEO, vous contribuez à définir une stratégie commerciale ambitieuse et à la déployer auprès de décideurs de haut niveau. Missions : Stratégie & Développement Commercial • Définir et exécuter un plan d’action ciblant les comptes prioritaires (CAC40/SPF120)., • Prospecter et rencontrer les interlocuteurs clés (Directions IT, Data, Digital)., • Développer un pipeline solide de nouveaux clients pour soutenir la croissance de la Business Unit., • Identifier les opportunités d’up-selling et de cross-selling auprès des comptes existants., • Collaborer avec le head of growth pour une démarche sales ops. Pilotage & Relation Client • Qualifier les besoins clients avec les tech recruiter et proposer les meilleurs talents freelances du marché., • Suivre les missions et garantir un niveau d’excellence dans la relation client et consultant., • Contribuer au pilotage de la performance commerciale et à l'amélioration continue des processus. Profil recherché • Formation supérieure type école de commerce ou équivalent., • Expérience confirmée (idéalement 4 ans) en ESN, ou société de services, avec un historique de performance commerciale démontré., • Aisance relationnelle, sens de la négociation et capacité à engager des interlocuteurs de haut niveau., • Exemplarité dans la posture, la rigueur et le professionnalisme., • Capacité et envie de partager ses best practices auprès des Business Developers juniors pour contribuer à leur montée en compétence, • Autonomie, sens des responsabilités et esprit entrepreneurial., • Une bonne connaissance de l’écosystème IT / Digital est un atout différenciant. Rémunération & Avantages Package : 42 000 € à 48 000 € de rémunération fixe selon profil + variable attractif, évolutif et déplafonné. Avantages : • Télétravail possible., • Mutuelle premium (Alan)., • Tickets restaurants via Swile., • Environnement de travail dynamique, exigeant et bienveillant. Culture & Vie d’équipe Cherry Pick valorise la performance, la progression continue et l’esprit d’équipe. Vous rejoindrez une entreprise dynamique, labellisée Happy At Work (2026) où l’exigence va de pair avec une culture positive et collaborative. Rituels d’équipe : • Petit-déjeuner hebdomadaire., • Afterworks réguliers., • Teambuilding mensuel., • Séminaire annuel. Processus de recrutement • Premier échange avec Violette, Responsable Recrutement., • Entretien dans nos bureaux avec les directeurs Youssef et Grégory., • Rencontre informelle avec l’équipe.

Actual Talent Executive Search recherche dans le cadre de la croissance rapide de son client ADDWAVE un directeur de mission (H/F). Addwave est un cabinet de conseil en pleine accélération qui transforme les diagnostics stratégiques en « delivery » opérationnel pour les enjeux complexes de finance et de systèmes d'information des ETI et grands groupes. Rattaché directement aux associés fondateurs, le Directeur de Mission est un garant essentiel de la croissance et de la qualité du "delivery" d'ADDWAVE. Missions Principales • Pilotage Stratégique & Gouvernance : Superviser un portefeuille de missions complexes (Facturation électronique, CSP, ERP) et assurer la relation au plus haut niveau (CODIR/COMEX)., • Management & Développement d'Équipe : Encadrer les Chefs de Projets Seniors et Juniors, piloter la montée en compétences du collectif et participer aux recrutements pour doubler l'équipe d'ici fin 2026., • Excellence Opérationnelle : Garantir la qualité des livrables, la tenue des budgets de mission et sécuriser les projets à risques ("Project Recovery")., • Développement Commercial : Identifier des opportunités de foisonnement chez les clients actuels et participer activement à la réponse aux appels d'offres (propales). Profil Recherché • Formation : Bac+5 (Grande École de Commerce ou d’Ingénieur)., • Expérience : 10 à 15 ans d'expérience minimum, impérativement acquise en cabinet de conseil, avec une double culture Finance et SI., • Expertise : Maîtrise avancée des méthodologies (Agile, PMP) et expertise sur les cycles Finance (O2C, P2P, Consolidation)., • Soft Skills : Leadership inspirant, posture de "partenaire de confiance", résilience et fibre entrepreneuriale pour contribuer à la structure d'un cabinet en pleine accélération. Pourquoi ce poste • Impact Entrepreneurial : Participer activement à la construction d'un cabinet en pleine accélération avec une exposition directe aux associés fondateurs et une influence réelle sur la stratégie de croissance., • Exposition de Haut Niveau : Pilotage de missions stratégiques et complexes en tant qu'interlocuteur privilégié des CODIR et COMEX., • Équilibre & Flexibilité : Un cadre de travail bienveillant au cœur de Paris (9ème), incluant une organisation flexible entre télétravail et une mobilité maîtrisée (environ un déplacement par semaine en région), loin des standards rigides des grands cabinets

About Mirakl Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. Mirakl is trusted by Macy’s, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: ___. Our ValuesWorking at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.Our 5 values guide how we collaborate:💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success 🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results 🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture 🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' successThe Team You'll JoinYou'll be part of our Revenue Operations team, working in close collaboration with Mirakl's Sales teams globally. The Revenue Ops team is at the heart of our commercial strategy, with a core mission to optimize sales performance through data analysis and process improvement.The team is structured into two complementary units: • Mirakl Marketplace Platform team, led by Xavier, focusing on our core marketplace solutions, • New Solutions team, led by Clara, working on Mirakl's complementary product offeringsThis dynamic team operates on a global scope, supporting commercial decisions across all regions, products, and verticals.Your Impact, • Design, maintain and automate activity reports and dashboards in partnership with Revenue Operations and Sales Leadership to support strategic decision-making, • Analyze commercial performance by region, product, and vertical, formulating actionable recommendations to drive business growth, • Conduct market studies and sizing analyses to identify trends and prioritize commercial development opportunities, • Enrich and optimize data quality (leads, contacts, accounts) in CRM systems using AI-powered tools to improve sales tracking accuracy, • Train and coach Business Development, Sales, and Account Management teams on lead management tools, professional networks, and outbound strategiesWhat You'll Bring to the RoleExperience, • Currently pursuing a Master's degree (Bac+5) from a business school, engineering school, IEP, or university, • Available for a 12 months apprenticeship starting September 2026, • Previous experience in finance, business analysis, consulting, or sales operations, • First-hand experience using AI toolsSkills, • Strong analytical mindset with excellent Excel skills and affinity for working with numbers, • Interest in technology, software tools, and e-commerce, • Rigorous and highly organized with strong attention to detail, • Team player: You collaborate effectively and share best practices to elevate team performanceLanguages, • Fluent in French and English (written and spoken, C2 level required)Compensation & BenefitsInternship Stipend: €1,200 - €1,400 per month (depending on profile)Benefits:, • A work environment that promotes well-being and work-life balance: breakfasts, sports and yoga classes, afterwork events, game nights, • A tailored onboarding program to quickly ramp up your skills, • Meaningful and evolving responsibilities to maximize learning from this experience, • A unique opportunity to discover a fast-growing French unicorn and work with international teams, • Access to CSE discounts (ticketing, etc.), • Gymlib pass to maintain a healthy work-life balance, • Modern offices in the heart of Paris (at the foot of the Eiffel Tower), • Swile meal voucher card, • Transportation reimbursement (50% Navigo pass, bike, etc.)Our Hiring ProcessWe warmly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.Please click the "Apply" button to submit your application, this helps us make the best possible assessment and get back to you as quickly as possible., • AI-powered screening conversation (10 min) with Emma, Mirakl's AI Talent Ambassador to explore your background and motivation for the role, • Intro Call: Get to know each other with the recruiter, discuss your experience and answer your questions about Mirakl, • Hiring Manager Interview: Meet your future manager and a team member to discuss your experience and motivation using structured interviews (STAR method)

Chez Gab & Co Distribution, rejoignez une équipe passionnée par la beauté et le bien-être. Vous interviendrez dans un environnement moderne et stimulant où votre expertise fera toute la différence. Vos missions : • Vous offrirez des soins esthétiques personnalisés à notre clientèle. Votre savoir-faire garantira une expérience client exceptionnelle en prodiguant des soins du visage, du corps. Exerçant un rôle de conseiller auprès de nos clients, vous saurez écouter attentivement leurs besoins pour recommander les bons produits et traitements adaptés., • Participation active au développement commercial de Gab & Co Distribution. Cela inclut la fidélisation de la clientèle existante et l'atteinte d'objectifs commerciaux spécifiques. En collaboration avec votre équipe, vous contribuerez à l'organisation d'événements internes visant à promouvoir nos services et nouveautés. Compétences requises : • Maîtrise des techniques esthétiques courantes, • Connaissances approfondies en cosmétique, • Capacité à offrir un service client irréprochable, • Aptitudes commerciales développées pour optimiser les ventes conseils, • Solide esprit d'équipe tout en étant autonome dans son travail, • Bonne présentation et excellente communication orale, • Certification ou diplôme en esthétique requis Nous recherchons une collaboratrice prêt à s'investir pleinement pour permettre à Gab & Co Distribution de continuer à offrir des prestations haut de gamme tout en favorisant le développement professionnel de chacun. Rejoignez-nous pour évoluer au sein d'une structure où vos compétences seront reconnues et valorisées ! CDI - 2000€-3500€.

Pricing Operations Manager Paris / Gennevilliers (On-site/Hybrid) Are you a systems thinker who can turn pricing logic into a competitive advantage? We are looking for an impact-driven operator to build the "brain" of our commercial engine. As our client scales, your ability to balance profit margins with rapid inventory turnover will be the linchpin of our global growth. The Opportunity: You will own the end-to-end pricing operations that fuel our marketplace. You aren't just adjusting numbers; you are architecting the logic that moves thousands of units across Europe. • Own the Pricing Engine: Lead the weekly review process to adjust buy and sell coefficients, keeping the model competitive and profitable., • Architect Scalable Systems: Build the dashboards and light automations (SQL/No-code) that eliminate manual work and standardize pricing decisions across 10+ locations., • Investigate Performance: Deep-dive into inventory data to find the "why" behind underperforming models isolating drivers and proposing corrective actions., • Drive Consensus: Bridge the gap between Sourcing, Sales, and Finance by using data-backed recommendations to align stakeholders with differing incentives., • Anticipate Systems Effects: Model how changes in selling prices impact sourcing and inventory health to keep the entire operation in balance. Who You Are: We need a blend of analytical horsepower and a "hands-on" mindset. You thrive on speed but respect the complexity of a physical supply chain. • Experience: 2–5 years in Data-Driven Operations, Commercial Finance, or Strategy Consulting with a strong quantitative background., • Technical Toolbelt: High proficiency in SQL is essential. You are a spreadsheet wizard capable of building your own tools and maintenance-free reporting., • Analytical Rigor: You have an investigative mindset. You don’t just report a problem; you identify the specific SKU, the regional cause, and the fix., • The Start-up Mindset: You have a bias for action and prefer building a better process to following an old, broken one., • Languages: Professional fluency in English is required. Ready to build the future of refurbished mobility? Contact retained search partners GS2 today to apply.

Au sein du département commercial, le Leasing Manager H/F est sous la responsabilité directe du Head of Leasing. Vos missions : • Mettre tout en œuvre pour respecter et atteindre les objectifs fixés par le département commercial., • Participer à la réflexion sur la stratégie de commercialisation en conformité avec le positionnement marketing du site, • Travailler en étroite collaboration avec l’Asset de l’actif afin de faire des préconisations sur la validation du Business Plan et sa réalisation, • Être force de proposition pour toutes les opérations de restructuration, projet via transfert, extension et éviction, • Identifier des nouveaux concepts adaptés au site, • Prospecter, négocier, signature des baux commerciaux, et suivi jusqu’à l’ouverture, • Suivi de l’évolution du marché et de l’environnement du centre, • Mettre à jour les suivis de reporting mensuel, • Prévoir des déplacements réguliers sur les sites pour la commercialisation et la prospection Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos départements internes (Juridique, Gestion Locative, Gestion Immobilière, MOD, Asset, Développement). Cette liste de mission est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Profil recherché : De formation initiale type Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au sein d’une foncière, d’un broker ou d’une enseigne dans l’immobilier commercial. Vous êtes rigoureux, motivé(e) et persévérant. Vous êtes un véritable deal maker ! De nombreux déplacements sont à prévoir sur les sites en commercialisation répartis sur le territoire national. Au sein de la SCC, nous favorisons la diversité et l’inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Join-us!

As a Legal Business Partner, you will provide strategic legal support to PLG and its affiliates, primarily in France/ Europe and also internationally. This is a generalist role offering broad exposure across commercial, IT/data, compliance, and corporate topics. Key Responsibilities: 1. Commercial Contracting • Draft, review, and negotiate commercial/service agreements across PLG’s service lines., • Manage SaaS/IT‑enabled service contracts, MSAs, SOWs, amendments, and tender responses., • Handle client‑facing negotiations to secure compliant, commercially aligned outcomes. 2. Partnerships & Business Development • Draft and negotiate partnership, distribution, referral, and collaboration agreements., • Support business development initiatives requiring structured legal input. 3. Templates, CLM & Legal Operations • Maintain and harmonize templates, clause libraries, NDAs, T&Cs, and playbooks., • Contribute to contract lifecycle management, workflows, and risk matrices., • Support integration of new affiliates and continuous improvement of legal processes. 4. Technology, Data & Digital • Negotiate IT service agreements, software licenses, SaaS contracts, and DPAs., • Advise on GDPR, cybersecurity, cloud, data integrity, and digital/AI initiatives. 5. Corporate Governance & Compliance • Support governance for global entities and help implement group policies (GDPR, ethics, ESG/CSR)., • Contribute to compliance programs and operational adherence to regulatory standards. 6. Cross‑Functional Legal Partnering • Provide daily legal support to commercial, operations, HR, procurement, IT, and data teams., • Identify risks, propose pragmatic solutions, and deliver internal training., • Ensure alignment with Group Legal and the Legal Director France. 7. Dispute Management • Manage litigation, pre‑litigation, and client/supplier escalations in coordination with external counsel. 8. Additional Responsibilities • Support legal operations, compliance, IP, real estate, insurance, IT/cyber, and contract optimization projects. Profile: Education: French‑qualified lawyer / International law background Experience: 3–6 years in commercial contracting (services, tech, consulting, life sciences), ideally in and international environment Languages: French / English fluent ; Italian a plus Skills: • Strong contract drafting/negotiation, including complex/high‑stakes agreements., • Knowledge of corporate governance, IT/data/GDPR, SaaS/cloud, and multinational environments., • Organized, autonomous, collaborative communicator; pragmatic, business‑oriented mindset., • Curious, proactive, and comfortable in fast‑moving, innovation‑driven settings. Role Evolution Reporting to the General Counsel France, this role will expand as PLG grows globally. Depending on expertise (IT/Data, compliance, PV/regulatory, corporate), you may lead specific domains and support improvements in tools, processes, and legal operations.

Reprenez une agence Avenir Rénovations à Boulogne-Billancourt (92) – une opportunité entrepreneuriale clé en main ! Avenir Rénovations, leader national de la rénovation tous corps d’état, fort de plus de 190 agences en France, vous propose aujourd’hui une opportunité unique de reprise d’agence existante à Boulogne-Billancourt. Déjà implantée localement et bénéficiant d’une belle notoriété, cette agence présente un fort potentiel de développement dans un secteur en pleine expansion : la rénovation et la modernisation de l’habitat. 🎯 Votre rôle En tant que chef d’entreprise franchisé Avenir Rénovations à Boulogne-Billancourt, vous pilotez l’activité sur votre zone : • Accompagnement complet des clients, du devis à la réception des travaux,, • Développement commercial sur votre territoire,, • Gestion de vos équipes et coordination de vos artisans partenaires. 🧰 Ce que nous mettons à votre disposition • 20 à 30 contacts qualifiés par mois, générés par nos actions nationales de communication,, • Une formation complète (initiale et continue),, • Des outils digitaux exclusifs pour piloter votre activité,, • Un accompagnement permanent : développement, marketing, technique,, • L’accès à Artibox, notre plateforme regroupant plus de 10 000 artisans référencés. 💡 Pourquoi saisir cette opportunité à Boulogne-Billancourt ? • Une agence existante, opérationnelle et prête à être développée,, • Un secteur porteur (rénovation énergétique, amélioration de l’habitat),, • Une marque solide et reconnue,, • Un accompagnement humain et personnalisé à chaque étape. 👤 Profil recherché Entrepreneur(e) dans l’âme, vous aimez la relation client, la gestion d’équipe et souhaitez diriger votre propre activité dans un marché durable et rentable. 📩 Intéressé(e) par la reprise de l’agence Avenir Rénovations de Boulogne-Billancourt ? 👉 Contactez-nous dès aujourd’hui pour échanger sur le projet et découvrir les conditions de reprise.

🏛️ ECR ARCHITECTURE recrute un Apporteur d’affaires (commercial), indépendant (Freelance) sur toute la France | Opportunité à fort potentiel Vous avez l’art de créer des connexions pertinentes et durables? Vous évoluez dans l’univers du bâtiment, de l’immobilier ou de l’architecture, avec un bon réseau? Chez ECR ARCHITECTURE, votre réseau devient une source de projets concrets. Ce que nous recherchons Un profil autonome, curieux et stratégique, capable d’identifier et de qualifier des opportunités d’affaires dans des secteurs variés: habitat individuel et collectif immobilier tertiaire copropriété et gestion technique d’immeubles commerces, ERP, réhabilitation, extension... Vous serez l’intermédiaire clé entre notre agence et de futurs maîtres d’ouvrage, investisseurs, syndics ou particuliers ayant un projet. Votre mission • Identifier de nouveaux prospects en France, • Créer un premier lien de confiance et présenter notre valeur ajoutée, • Générer des leads qualifiés, prêts à collaborer avec notre équipe, • Suivre l’évolution de la mise en relation jusqu’à la contractualisation, • Pourquoi rejoindre ECR ARCHITECTURE?, • 🔹 Une agence reconnue, avec 20+ ans d’expérience, • 🔹 Des projets maîtrisés de A à Z : étude, conception, dépôt de permis, suivi de chantier, • 🔹 Un accompagnement fiable, humain et structuré, • 🔹 Une approche clé en main, très recherchée par les clients, • Ce que nous offrons, • Statut indépendant / freelance, • Commissions attractives sur chaque affaire concrétisée, • Liberté d’organisation : vous travaillez à votre rythme, • Un partenariat durable avec une agence engagée et réactive, • Un soutien régulier pour optimiser votre prospection .📧 📞 06 66 08 50 24 ECR ARCHITECTURE – Donnez une dimension architecturale à votre réseau #Architecture #Freelance #ApporteurDAffaires #Immobilier #Construction #Paris #IDF #BusinessDevelopment #Partenariat Type d’emploi Contrat

DIRECTOR EUROPE Location: Paris, France Type of contract: Full time ABOUT THE ROLE The Commercial Director Europe will lead Parfums de Marly and Initio Parfums Privés across France and key European markets, driving growth, retail excellence, and brand desirability. This role oversees direct retail and distributor networks, focusing on sell-out acceleration, impactful activations, and optimized A&P investments. The Director will elevate visual merchandising, strengthen retail education, and inspire a multicultural team to deliver uncompromising luxury standards. KEY RESPONSABILITIES Brand Building & Retail Excellence in France (IPP & PDM) -Drive brand awareness and desirability in the strategic French market. -Elevate retail excellence across Grands Magasins and boutiques, ensuring luxury execution without compromise. -Guarantee perfect brand image through merchandising, retail experience, and service standards. Growth & Activation in Distributor Markets -Strengthen existing markets with high-impact launches and brand moments. -Deploy creative, locally relevant marketing activations to maximize visibility and desirability. Distributor Management & Sell-Out Focus -Select, grow, and challenge top-performing distributors with clear KPIs and accountability. -Build business plans focused on sell-out acceleration, not just sell-in. -Implement performance dashboards and rigorous business reviews. A&P Budget Optimization -Allocate and optimize A&P budgets for maximum ROI and brand elevation. -Ensure alignment with global guidelines while adapting to local market needs. Network Development & Visual Merchandising -Upgrade retail environments to best-in-class luxury standards. -Identify opportunities for space expansion and brand elevation. -Ensure consistent VM execution across all markets. Retail Education & Performance -Build and deploy impactful training programs in collaboration with Retail Education Head. -Ensure teams and distributors are immersed in brand DNA, storytelling, and product expertise. PROFILE & COMPETENCIES • Minimum 12–15 years of experience in luxury beauty, fragrance, or premium consumer goods., • At least 5–7 years in senior leadership roles managing multiple markets and multicultural teams., • Proven success in sell-out growth, retail excellence, and distributor management., • Strong background in commercial strategy and marketing activation., • Strategic thinker with hands-on operational drive., • Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills., • Strong analytical and financial acumen, adept at managing budgets and resources., • High sensitivity to brand equity and luxury execution standards., • English mandatory COMPANY VALUES Entrepreneur & Agile Within our company, we all embody the spirit of entrepreneurs, operating within the framework of the organization. Empowering our teams is not only a necessity in our small team, but it is also a deliberate choice and a strong belief. We pride ourselves on making quick decisions and implementing only the most useful processes to drive our business forward. Our talents are versatile, capable of both strategic and operational roles as the situation demands. Human Approach As a family-run business, we place great emphasis on maintaining a human touch and treating our teams with kindness. We strongly believe in nurturing and developing our talents, recognizing their potential for growth. Collaborative & Teams spirit Being artisans in Haute Parfumerie, we deeply value the culture of oral transmission. In the absence of predefined processes, we encourage our teams to communicate, share ideas, and collaborate to achieve our objectives. Together, we make things happen through collective effort.

Chief Financial Officer – Paris-based JSS has partnered with a prominent European private equity investor. We are exclusively running the search for a Chief Financial Officer for one of its high-growth SaaS portfolio companies. The business is a profitable, fast-scaling European leader in SaaS solutions for financial and regulatory reporting. Headquartered near Paris, it is entering its next acceleration phase with strong backing to expand across Europe, including through targeted M&A and buy-and-build strategies. Reporting: Directly to the CEO Key requirements: • Prior CFO (or senior finance) experience in a SaaS / software scale-up, • Hands-on experience implementing and using NetSuite as the core ERP/finance system, • Strong commercial mindset with proven ability to drive growth; ideal background in M&A through buy-and-build strategies, • Deep command of SaaS metrics, financial modelling, fundraising / investor relations, and international scaling, • Fluency in French and English, • Based in (or willing to relocate to) the Paris region This is a high-impact executive role with significant equity upside in a PE backed portfolio company. If you match the profile or know someone who does, feel free to contact us.

Au sein de votre équipe #OneTeam Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes actuellement à la recherche d'un Bid Manager afin de renforcer les équipes commerciales sur les aspects d'appels d'offres groupe. Basé à Paris, vous êtes en charge de maximiser le taux de réussite aux appels d'offres formelles et informelles, en direct ou via des partenaires, vous aurez à charge de faire gagner en efficacité dans le traitement des opportunités commerciales ainsi que de valider les offres non standards et évaluer les risques associés. Nous recherchons une personne capable de parler Allemand au vu des enjeux grandissant avec nos clients Germaniques. Vos principales responsabilités : • Gérer la conception de propositions flexibles, cohérentes et adaptées aux besoins du client, • Contribuer à l'élaboration de stratégies de réponse différenciantes aux appels d'offres pour maximiser le chiffre d'affaires OVHcloud, • Analyser le contexte et le besoin du client, • Être force de proposition auprès des équipes CRO / Ventes (Directeur commercial, Responsable Grand compte, etc) pour la proposition de valeur OVHcloud (besoin client, attentes, délais, budget, différenciation), • Développer / faire développer le contenu de la réponse en ligne avec la stratégie établie, • Développer les business cases, créer et communiquer les modélisations financières complètes en ligne avec les politiques du groupe OVHcloud, • Participer activement au développement commercial et à la négociation avec le client, • Participer à la contractualisation avec le client, • Transférer l'historique du processus des appels d'offre gagnés aux équipes opérationnelles (Run et TAMs), • Produire le reporting et l'analyse de performance de l'activité Avant Ventes, • Contribuer à l'amélioration continue de l'activité Avant Ventes et des librairies associées Compétences requises : • Excellente connaissance des techniques commerciales, processus d'élaboration de propositions commerciales dans un environnement b2b, • Expérience démontrée de la gestion de projet, • Maîtrise des outils de présentation, • Capacité de négociations commerciales et contractuelles, • Bonne maîtrise de l'anglais et de l'allemand (équivalent B2), • Forte capacité à fédérer des équipes et des contributeurs transversaux autour d'un projet, • Aptitude à véhiculer une bonne image d'OVH en toute circonstance aux clients, prestataires, sous-traitants, administrations, • Excellente capacité à développer les relations client et à comprendre l'enjeu du client, • Bonne gestion du stress., • Une bonne connaissance du monde web / services digitaux ou informatiques, • Connaissance des procédures d'appels d'offres des marchés publics, • Connaissance juridiques et financières

📣 L’École Talia recrute un Profil Commercial spécialisé en prospection B2B ! Nous poursuivons notre développement et recherchons un commercial expérimenté en prospection d’entreprises pour rejoindre notre équipe dynamique. 🎯 Vos missions • Prospecter activement des entreprises, • Présenter l’École Talia, ses formations et son modèle 100 % alternance, • Développer notre réseau entreprise et créer des opportunités pour nos étudiants, • Participer à la croissance de l’école en apportant de nouvelles collaborations 🔎 Profil recherché • Expérience confirmée en prospection (indispensable), • Aisance relationnelle, dynamisme et goût pour le challenge, • Capacité à convaincre et à représenter l’école avec professionnalisme 💼 Conditions • Statut : Auto-entrepreneur, • Rémunération : 1 500 € / mois + primes sur chaque entreprise intégrée, • Possibilité d’évolution selon les résultats 👉 Envie de rejoindre l’aventure Talia ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et prenez part au développement d’une école en pleine croissance ! 🌟 Cadre de travail agréable & accueil chaleureux dans nos locaux

CAMO recrute de nouveaux talents pour ses propres équipes ! Nous cherchons un CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT H/F passionné, dynamique et prêt à relever de nouveaux défis dans un contexte de fort développement. Votre mission ? Recruter en CDD et CDI, développer un portefeuille clients solide et offrir un service top pour garantir la satisfaction des candidats et des clients. Ce que vous ferez : • Développer et gérer un portefeuille clients avec des solutions de recrutement sur-mesure, • Identifier et qualifier les candidats pour un recrutement efficace, • Négocier des partenariats gagnant-gagnant avec clients et candidats, • Suivre l’intégration des candidats pour assurer leur succès, • Booster notre présence sur le marché avec une prospection active Vous avez un passé commercial et une expérience solide dans le recrutement, idéalement en cabinet ? Parfait ! Vous êtes un as de la négociation, avec un super relationnel, une oreille attentive et une analyse affûtée. Votre sens du service client est au top ! Vous aimez les défis et êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre engagement à 100% pour la satisfaction client. Ce que vous allez adorer chez nous : • Salaire fixe + variable trimestriel, • Carte ticket restaurant, • Birthday off, • Mutuelle/prévoyance, • Véhicule de fonction, • Téléphone portable et PC, • Parcours d'intégration sur mesure Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, postulez maintenant ! Nous rejoindre, c'est embarquer dans une aventure humaine captivante, entouré de collègues motivés et passionnés, pour bâtir ensemble l’avenir d’une entreprise en pleine croissance. CAMO, un groupe en plein essor dans le travail temporaire et le recrutement, est prêt à vous accueillir pour écrire la prochaine page de notre histoire !

🔓 UNLOCK YOUR POTENTIAL AT MASTER LOCK ! 🔓 📢 Nous rejoindre c’est faire partie du leader mondial de la fabrication et de la distribution de produits et de services destinés à la sécurité des biens et des personnes. Qui sommes-nous ? Une entreprise leader et innovante sur le marché de la sécurité dont vous avez forcément déjà utilisé ou vu les produits ! Créée il y a plus de 100 ans aux US, notre maison mère est basée près de Chicago et dans tous les films et séries américaines s’il y a un cadenas : ce sera un Master Lock ! Cadenas, produits connectés, antivols pour vélos, boîtes à clés (très utilisées pour les AirBnB), etc…oui, tout ça c’est Master Lock ! Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDD. 💪Vos missions : • Suivi et analyse des commandes, information et orientation des clients (études de faisabilité…)., • Rédaction des devis et / ou pro forma., • Traitement des demandes prospects., • Envoi des catalogues, documentations et échantillons., • Mise à jour des dossiers avant les visites clients., • Actualisation des contacts dans l’outil CRM., • Suivi statistiques des ventes., • Tâches administratives liées à la fonction (secrétariat courant, suivi du planning des commerciaux…), • Vous serez en relation avec les Services Achats des Enseignes et avec les commerciaux sur le Terrain, • Vous aurez en charge la matrice Tarifaire à gérer et suivre tout au long de l’année 👉 Votre profil : • Pour ce poste vous devez impérativement avoir un bon niveau d’anglais., • Une troisième langue sera appréciée., • De formation supérieure en commerce international ou équivalent vous avez déjà eu une expérience à un poste équivalent au sein d’une organisation internationale., • Vous maîtrisez Excel, • Idéalement vous maitrisez Space Planning, • Disponible, vous avez le sens du service et vous appréciez le travail en équipe., • Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités. Un peu plus d’info : • Poste basé à La Défense/Courbevoie, • CDD à pourvoir 4 mois minimum ✨ On vous propose : Des bureaux sympas (Salle de sport, espace de coworking…), une entreprise à taille humaine, un environnement international et multiculturel, un PEE très intéressant, mutuelle prise en charge à 95%, un jour de télétravail par semaine...

Senior Account Manager Paris, France NGS Technologies We are partnering with a fast growing life sciences technology company that is actively challenging established players in the NGS market. Their platform brings a differentiated approach to DNA and RNA sequencing and is gaining momentum across academic, clinical and biotech environments. As the genomics space continues to expand, the company is investing in experienced commercial talent to accelerate growth in France. They are now looking for a Senior Account Manager to drive market share across the Paris region and surrounding territory. The Opportunity This is a high impact commercial role with full ownership of your territory. You will be responsible for accelerating adoption of advanced NGS technologies, expanding the installed base and winning competitive accounts. You will position the company’s NGS platforms and consumables as a strong alternative within established sequencing workflows. This role suits someone who understands the competitive dynamics of the NGS space and is motivated by growth targets and market expansion. Reporting to the Regional Sales Director, the position requires regular field presence and close engagement with customers. Key Responsibilities • Develop and execute a clear territory strategy focused on NGS growth, • Drive instrument placements and recurring consumables revenue, • Win business from competitive NGS accounts, • Build strong relationships with principal investigators, core facility managers, clinical research teams and procurement stakeholders, • Navigate funding cycles, tenders and institutional purchasing processes, • Maintain a strong pipeline with accurate forecasting, • Deliver against defined quarterly and annual revenue targets, • Provide market feedback and competitor insights to support regional strategy Your Background You hold a degree in Life Sciences or bring equivalent experience in the sector. You have a proven track record of success selling NGS technologies, genomics tools or complex scientific instrumentation. You understand sequencing workflows and can confidently position technical and commercial advantages in a competitive environment. You are comfortable managing long sales cycles, negotiating high value deals and closing strategic opportunities. You are commercially driven, resilient and confident working autonomously. At the same time, you collaborate effectively with applications and technical support teams to ensure customer success. Fluency in French and English is essential. Why Consider This Role This is an opportunity to represent a differentiated NGS technology in one of Europe’s most active genomics markets. The company combines scientific innovation with clear commercial ambition, offering the chance to directly influence regional growth and expand market share. If you are currently working within NGS and are looking for a platform with strong momentum and real competitive positioning, this could be a compelling next step.

Description de l'entreprise Nous vous suggérons d'entrer les détails ici. Description du poste Nous recherchons un.e Responsable d’Agence pour diriger et gérer notre agence Axeo Services située à Paris. Dans ce rôle à temps plein, vos missions incluront la gestion quotidienne des opérations de l'agence, le développement commercial, et le management de l’équipe. Vous serez responsable de garantir une prestation de services de qualité, de fidéliser les clients existants et de développer de nouvelles opportunités d'affaires. Ce poste est à plein temps et s’effectue sur site à Paris. Qualifications • Compétences en gestion : Maîtrise de la gestion opérationnelle, organisation des équipes, planification et suivi des performances., • Maîtrise XIMI, • Compétences commerciales : Expérience en développement des affaires, relation client, et ventes de services., • Leadership et communication : Capacité à motiver une équipe, prise de décision stratégique et excellentes compétences en communication écrite et orale., • Autres compétences valorisées : Une expérience précédente dans la gestion d’agence ou dans le secteur des services à domicile sera un atout, ainsi qu'une connaissance du marché local à Paris.

🏡 Nous recrutons : Agent Commercial en Immobilier (H/F) 📍 Secteur : Paris 16 📄 Statut : Agent commercial indépendant Dans le cadre de notre développement, l'Immobilière de Beauséjour recherche un(e) Agent Commercial en Immobilier pour rejoindre son équipe. 🔎 Vos missions : • Développer votre portefeuille de biens immobiliers, • Prospecter vendeurs et acquéreurs, • Estimer les biens et organiser les visites, • Négocier les offres entre vendeurs et acheteurs, • Accompagner les clients jusqu’à la signature chez le notaire, • Assurer un suivi client de qualité ✅ Profil recherché : • Une première expérience en immobilier ou dans le domaine commercial, • Excellent sens du relationnel et fibre commerciale, • Autonomie, rigueur et motivation 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV via LinkedIn ou contactez-nous en message privé. #recrutement #immobilier #agentimmobilier #emploi #opportunité

Paris | Secteur éducation | Relations entreprises & accompagnement candidats Un acteur majeur de l’enseignement supérieur privé, en forte croissance, nous confie le recrutement d’un·e Chargé·e des placements pour accompagner l’insertion professionnelle de ses apprenants et soutenir le développement de son établissement. Véritable interface entre les étudiants et le monde de l’entreprise, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des parcours et la réussite des placements. Vos missions • Accompagner et coacher les candidats dans leur recherche d’entreprise (CV, LinkedIn, posture, préparation aux entretiens), • Conseiller les apprenants et d’employabilité durable, • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Relations Entreprises pour accélérer les placements, • Assurer un reporting régulier via les outils internes, • Participer aux actions de fidélisation des étudiants, • Contribuer aux événements de promotion : JPO, salons, événements écoles Nous vous proposons : • Contrat : CDI, • Rémunération : 32K€ à 36K€ selon profil + variable, • Horaires : du lundi au vendredi (35 h), • Avantages : Tickets restaurant & prime de participation, • Poste à pourvoir dès maintenant, • Poste basé à Paris 👤 Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5, • Première expérience en commercial, recrutement, accompagnement candidats ou relations entreprises, • Sens du contact et goût pour les environnements dynamiques Qualités attendues : • Tempérament orienté résultats et solutions, • Aisance relationnelle et posture de coach, • La connaissance d’un CRM (type Salesforce) est un plus

🚀 Nous recrutons un(e) Agent Immobilier – Paris 10ᵉ & 11ᵉ 🏡 Vous souhaitez rejoindre une agence implantée depuis plus de 10 ans dans les 10ᵉ et 11ᵉ arrondissements de Paris ? Vous recherchez un cadre de travail professionnel, dynamique et convivial ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🔎 Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Agent Immobilier avec deux statuts possibles : • Agent commercial indépendant, • VRP salarié 💼 Qui sommes-nous ? Une équipe expérimentée, active depuis plus de 10 ans sur les secteurs des 10ᵉ et 11ᵉ arrondissements de Paris. Notre force : ✔ Une parfaite connaissance du marché local ✔ Une équipe soudée, bienveillante et toujours de bonne humeur ✔ Des outils de travail performants et fiables (logiciels métiers, supports marketing, accompagnement personnalisé) 🎯 Votre mission • Prospecter et développer votre portefeuille, • Estimer et commercialiser des biens, • Accompagner vos clients de la prise de mandat jusqu’à la signature, • Participer activement à la vie et à la dynamique de l’équipe 👤 Votre profil • Dynamique, autonome et motivé(e), • Sens du contact et esprit d’équipe, • Une première expérience en immobilier est un plus, mais nous étudions aussi les profils à fort potentiel ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu’un bon environnement de travail est la clé de la réussite : entraide, énergie positive et professionnalisme sont au cœur de notre quotidien. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV en message privé Nous serons ravis d’échanger avec vous ! #Recrutement #Immobilier #Paris10 #Paris11 #AgentImmobilier

Au sein d’un cabinet spécialisé en stratégie et gestion patrimoniale de 25 collaborateurs, votre rôle est de supporter l’activité des conseillers en gestion de patrimoine et des opérations de financements. Le Cabinet est situé dans le 8ème arrondissement de Paris. Le cabinet est en forte croissance et consolide son service back middle office. Missions confiées : Rattaché(e) au directeur général ou au directeur du service : · Assistant Commercial des CGP : 50% o Constitution des dossiers de souscription : recueil des pièces justificatives, vérifications de la complétude des dossiers, contrôle de conformité et cohérence. o Suivi des dossiers de souscription en assurance-vie, fonds de capital investissement, SCPI, … o Saisie des opérations de gestion sur les contrats (souscription, versement libre, rachats, avances, arbitrages). · Assistant Crédit des CGP : 35% o Constitution des dossiers de crédit : recueil des pièces justificatives, vérifications de la complétude des dossiers, contrôle de conformité et cohérence. o Suivi des dossiers de crédit. o Diriger les dossiers vers nos interlocuteurs en crédit, accompagner les dossiers jusqu’à la signature. · Assistanat de Gestion polyvalente pour le cabinet : 15% o Gestion des fournitures et commandes fournisseurs. o Tâches admiratives diverses. Profil recherché : Bac +3/4 minimum en droit, Banque ou Assurance vous disposez d’au moins deux ans d’expérience professionnelle réussie au sein d’un cabinet de Gestion de Patrimoine / Finance, Banque, Assurance ou au sein d’un service / équipe juridique (type Cabinet d’avocat ou Expertise comptable). Motivé(e) à travailler dans un cabinet indépendant dynamique, vous êtes organisé(e), pointilleux et avez le sens du service client. Vous justifiez d’un bon niveau de maitrise des outils informatiques et plus particulièrement le Pack Office (Excel, PPT etc.). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente communication orale et écrite pour pouvoir échanger avec des clients haut de gamme.

Mind Partners is an executive search firm with offices in London and Paris. We specialise in retained executive search for senior leaders, top management, and subject-matter experts. We are currently partnering with an international corporate real estate advisory firm who is seeking to appoint a Senior Project Manager. The company operates nationwide and across a broad range of assets, including office buildings, retail, logistics, and alternative real estate. From property valuation and project management to asset management, leasing, and sales, the firm supports its clients at every stage of their real estate strategy. As Senior Project Manager , you will join the Building Project Consultancy Department, a multidisciplinary team of approximately 15 professionals with diverse experience. The team delivers projects for clients across a wide range of sectors, including banking, commercial, office, embassy, and industrial environments. The department provides services in the following areas: Technical Audits & Due Diligence and Project Management for both tenants and landlords. Reporting directly to the Head of Department and you will play an active role in the development and growth of the Building Project Consultancy team. Key Responsibilities • Participate in defining the client’s requirements in coordination with the contracting authority, • Contribute to the technical assessment and diagnosis of building conditions, • Support the client in defining project needs, assist with risk analysis, and help propose appropriate mitigation measures, • Collaborate in managing and coordinating feasibility and design studies, • Contribute to the selection of design teams, consultants, and contractors, • Assist with the drafting and monitoring of contracts and agreements, • Support the monitoring of project progress, schedules, budgets, and handover processes, • Contribute to cost and schedule management throughout the project lifecycle, • Participate in the management of construction-related warranties and guarantees, • Support departmental assignments and assist with the department’s services, including Technical Due Diligence prior to acquisition. Requirements • Engineering degree with a specialisation in construction, civil engineering, or building engineering (e.g. ESTP or equivalent), • Minimum 5 years of professional experience in a similar role, • Excellent command of English (written and spoken), • Highly organised, detail-oriented, and a strong team player, • Strong listening skills and effective communication

I. Missions du poste • Étude et sélection de sites : Conformément à la stratégie de la division, sous la direction du Responsable du Département de Gestion de Projets de la division, mener la sélection préalable, les visites et inspections des sites pour la création de nouvelles usines à l’étranger, et rédiger des rapports d’étude pour servir de base de décision aux dirigeants du Groupe et de la division., • Gestion des relations publiques locales : Respecter les règlements internes de l’entreprise et les lois et réglementations locales, entretenir de bonnes relations avec les administrations publiques (services de l’immigration, commissariats de police, services de gestion commerciale, fournisseurs d’électricité et d’eau, etc.) ainsi qu’avec les propriétaires terriens, chefs traditionnels et autres acteurs locaux, afin de garantir la sécurité et la stabilité du fonctionnement de l’usine., • Suivi des projets de construction : Assurer la liaison avec les entrepreneurs du projet, suivre l’avancement des travaux, contrôler les coûts de construction ; négocier avec les entrepreneurs sur les problèmes majeurs rencontrés pendant la réalisation, coordonner et intégrer les ressources pour résoudre rapidement les difficultés, afin de garantir la mise en œuvre économique, ordonnée et ponctuelle du projet., • Assistance à la liaison externe quotidienne : Prendre en charge toutes les liaisons externes liées au fonctionnement quotidien de l’usine, notamment l’assistance pour les affaires syndicales, les travaux d’infrastructure, la chaîne d’approvisionnement, le marketing, la finance, les relations publiques, le dédouanement et autres missions connexes., • Diplôme universitaire de licence ou supérieur ; maîtrise parfaite du français et du chinois (les deux langues peuvent être utilisées comme langues de travail)., • Plus de 5 ans d’expérience professionnelle dans le commerce international, la liaison externe ou des missions similaires à l’étranger., • Bonne maîtrise des lois et réglementations locales, des coutumes et modes de vie locaux, des procédures administratives des institutions publiques ; expérience avérée en communication et négociation avec les autorités gouvernementales et les acteurs locaux., • Excellentes capacités de communication et d’expression, personnalité humble et attentive, fort sens des responsabilités et esprit de service., • Recherche un plateau de développement professionnel, capable de supporter une forte charge de travail., • Disponible pour une résidence permanente à l’étranger (Afrique / Amérique du Sud) pendant 12 mois consécutifs, suivie d’un congé payé de 1 mois.

Qui sommes-nous ? Avocats Picovschi est un cabinet d’envergure nationale en pleine transition stratégique. Notre modèle économique performant, basé sur une maîtrise technologique de pointe, génère un flux constant de prospects qualifiés. Notre devise : « Un nom, une passion, un futur ensemble ». Nous offrons une infrastructure où nos avocats se concentrent exclusivement sur l'expertise et la stratégie judiciaire, libérés des contraintes de prospection. Vos Missions Dans le cadre du renforcement de nos pôles d’excellence, nous recherchons un Avocat Senior pour étoffer ou prendre la direction technique et commerciale du département Droit des Affaires : Droit bancaire et procédures collectives. Droit immobilier, construction et droit privé général. • Closing & Transformation : Réception, validation et transformation des nombreuses demandes entrantes qualifiées fournies par le cabinet., • Production de Haut Niveau : Direction des dossiers, rédaction d'actes et garantie de la qualité de la "signature" du Cabinet., • Synergie Inter-Pôles : Collaboration étroite avec les pôles Fiscalité, Famille et Successions pour offrir un conseil global et sur-mesure., • Développement : Collaboration avec la direction administrative pour optimiser la performance et la rentabilité de votre département. Le Profil Recherché Nous recherchons un(e) avocat(e) libéral(e) avec une expérience solide (minimum 5 ans). • Expertise technique : Solide pratique du droit des affaires et du contentieux commercial., • Tempérament : Fort esprit entrepreneurial, autonome et force de proposition., • Soft Skills : Rigueur, loyauté, sens de l'engagement et aisance naturelle dans la gestion de la relation client., • Ambition : Capacité à prendre la direction technique et commerciale d'un pôle pour les profils les plus seniors. Ce que nous offrons • Rémunération attractive : Rétrocession fixe + Variable motivant indexé sur le CA encaissé (votre talent sera apprécié à sa juste valeur)., • Équipe Support Dédiée : Un accompagnement de haut niveau (Web, Administratif, Contrôle Qualité) pour maximiser votre productivité., • Perspectives : Intégrer un cabinet à taille humaine, dynamique et précurseur dans la transformation de la profession d'avocat. Possibilité de prendre la direction technique et commerciale d'un département pour les profils les plus seniors. Merci de ne postuler à cette annonce que si vous correspondez au profil recherché.

Sales Director, EMEA (Paris‑based) 🇪🇺📈 Location: Paris, France (hybrid – ~3 days/week in office) Compensation: €180k OTE (uncapped commission) + equity options About the Company 🌐 We are a global provider of institutional‑grade digital asset market data, analytics, and index solutions, serving financial institutions across Europe, North America, and APAC. Our products support a wide spectrum of clients—from traditional finance to crypto‑native institutions—across trading, research, risk management, and infrastructure. With a rapidly expanding footprint and a profitable, healthy financial position, the company is scaling aggressively across EMEA. You’ll join a high‑growth environment with strong market momentum across market data, digital asset indices, and emerging tokenization products. The Opportunity 🚀 We’re hiring a Sales Director, EMEA based in Paris to develop and grow a defined regional territory (initially DACH, Nordics, Netherlands, and Eastern Europe). You will own the full sales cycle, drive new ARR, and deepen relationships with financial institutions across both traditional and digital asset markets. This is a high‑visibility role reporting directly to the Head of EMEA & APAC Sales. Key Responsibilities 💼 • Build and manage a strong pipeline through inbound & outbound prospecting, • Lead complex sales cycles with financial institutions, • Achieve and exceed ARR targets (~€800k annually at full year; prorated for mid‑year start), • Deliver accurate revenue forecasts and pipeline visibility, • Represent the company at industry events and maintain an active network, • Partner closely with product, engineering, legal, and leadership teams, • Manage ongoing commercial relationships, including upsell & cross‑sell opportunities What We’re Looking For 🔍 Must‑Have Requirements • Understanding of financial market data (order book, rates, indices, risk, etc.), • Experience selling to financial institutions (buy‑side, sell‑side, or infrastructure), • Ability to quickly understand client use cases and data workflows, • Exceptional communication skills; confident with C‑suite engagement, • A natural networker—comfortable meeting prospects at industry events, • Fluent in English + French or German Nice‑to‑Haves • Knowledge of crypto markets or DeFi 🌐, • Existing network in crypto or digital assets, • Experience with Bloomberg‑style data vendors or financial data providers Personality & Culture Fit 🎯 We value someone who is: • Hungry, proactive, and commercially driven, • Highly responsive, especially when managing client needs, • Assertive and persistent, yet collaborative and non‑conflictual, • Reliable, loyal, and able to navigate internal teams to deliver for clients This structure enables doubling total earnings for on‑target performance. Why Join Us? 🌟 • Work at a profitable, fast‑scaling global data provider, • Be part of a top‑tier team recognised across institutional digital asset finance, • Exposure to high‑growth product lines: market data, indices, tokenization, • Equity upside during an exciting stage of international expansion, • Flexible hybrid culture + great team events + strong health benefits

VOS MISSIONS : En collaboration avec votre responsable, et dans le cadre de la stratégie de développement et de diversification des partenaires (BtoB), vos missions sont les suivantes : • Assurer une veille afin d'identifier tous les partenaires potentiels,, • Cibler, identifier et prospecter de nouveaux partenaires,, • Animer et développer un réseau de partenaires et apporteurs d’affaires,, • Négocier et signer des accords de partenariats,, • Analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité de chaque accord,, • Mettre en place des programmes partenaires (contenus, animations, communication...),, • Assurer le reporting et la fidélisation des partenaires. VOTRE PROFIL : De formation Bac+4/5 en école de commerce, vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans, dans des fonctions de développement commercial dans le secteur banque et assurance. Vous avez de bonnes capacités de négociation et faites preuve d’innovation dans votre pratique professionnelle. Engagé(e), vous êtes capable d’une grande capacité d’adaptation et êtes force de proposition. Vous avez le sens du résultat et de la performance. Vous aimez travailler en équipe et savez être autonome. Organisé(e), vous savez gérer les priorités. Informations complémentaires : • poste basé Paris 9ème, proche gare Saint Lazare. Des déplacements fréquents sont à prévoir., • Avantages : participation aux bénéfices, intéressement, PEE, Perco avec abondement, mutuelle et prévoyance, possibilité de télétravail

Hello, We are looking for Sales & Marketing Operations Coordinator in France @ MERIL. Job Description: Sales & Marketing Operations Coordinator Meril is expanding its Cardiovascular business in France and is looking for a highly organized and proactive Sales & Marketing Operations Coordinator to support the development of its commercial and marketing activities. This position plays a key operational role in ensuring structured execution, regulatory compliance and seamless coordination across sales, marketing and headquarters functions. Position Overview The Sales & Marketing Operations Coordinator supports the French commercial organization by managing marketing operations, coordinating healthcare professional engagements and ensuring compliance-driven processes are properly executed. The role is central to maintaining operational excellence within a fast-growing environment. Key Responsibilities 🔹 Marketing & Event Operations • Coordinate national and regional marketing events (advisory boards, workshops, congresses, educational meetings), • Manage venue coordination, vendor relations and logistical planning, • Prepare and track required documentation prior to events, • Support congress planning and execution, • Ensure structured follow-up and reporting of marketing activities, • Monitor marketing budgets related to events and initiatives 🔹 Compliance & Healthcare Professional Engagement • Coordinate consultant agreements (advisory boards, speaker contracts, expert meetings), • Ensure all required documentation and approvals are completed prior to engagement, • Liaise with internal compliance, legal and finance teams, • Maintain structured tracking of contracts and payments, • Support transparency and regulatory documentation processes 🔹 Commercial & Operational Coordination • Support Regional Sales Managers and Territory Managers in marketing initiatives, • Coordinate internal approval workflows and documentation processes, • Maintain structured databases and reporting tools, • Contribute to process optimization as the organization expands, • Act as a key interface between the French team and headquarters Required Qualifications • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Healthcare Administration or related field, • 2–5 years experience in marketing operations, commercial coordination or healthcare industry, • Strong organizational and project management skills, • High attention to detail and compliance awareness, • Ability to manage multiple priorities simultaneously, • Fluent in French and English Ideal Profile • Experience in medical device or pharmaceutical industry, • Familiarity with healthcare compliance frameworks, • Comfortable interacting with physicians and senior stakeholders, • Structured, reliable and proactive mindset, • Ability to thrive in a fast-growing, entrepreneurial environment Interested candidates can share their resume on / Regards.

Mission: To develop and lead the national sales strategy for France, driving the achievement of all business objectives, enhancing market position, and ensuring sustainable brand growth and compliance across the entire regional sales network. Key Responsibilities: • Strategy & Planning: Formulate and execute the national sales strategy, including setting and reinforcing annual/monthly targets. Develop localized commercial policies and go-to-market plans to drive market share, profitability, and brand growth., • Team Leadership & Development: Lead, motivate, and develop the national sales team, serving as the primary point of reference and brand ambassador. Foster a high-performance culture across all regions., • Channel Network Management: Plan, develop, and optimize the national dealer and distribution channel network. Continuously improve its effectiveness by integrating internal and external resources (e.g., dealer partners)., • Market & Competitive Intelligence: Provide comprehensive market insights and competitor benchmarking to inform strategic decisions and identify new opportunities nationwide., • Operational Excellence: Oversee dealer operations and supply chain coordination to ensure overall business health. Prioritize brand building and service quality to ensure sound market operations., • Customer Focus: Ensure the effective implementation of Customer Satisfaction (e.g., NPS) programs. Treat all customer feedback with maximum priority to enhance experience and loyalty., • Education & Skills: Bachelor's degree required. Excellent verbal and written communication skills in English and French are essential for the French market., • Experience: Minimum of 5 years of automotive sales experience, preferably within a dealer group or a car brand company. Proven experience in a managerial role overseeing multiple regions or a national sales team is required., • Personal Drive: Thrives under pressure, is results-oriented, and possesses a strong sense of achievement from reaching ambitious goals., • Interpersonal Skills: Demonstrates excellent teamwork, communication, and interpersonal abilities to build strong relationships internally and externally., • Professional Qualities: Possesses strong market acumen, a pioneering spirit, and passionate tenacity to navigate challenges and seize growth opportunities.

TeamCo recrute pour l'un de ses clients un profil Sales Manager / Business Unit Manager pour une mission stratégique de transition. Votre Mission : Au cœur d'une structure en pleine transformation, vous assurez la continuité et l'accélération du business sur une période de 6 à 10 mois. Votre rôle est hybride : • Management & Leadership : Encadrement des forces de vente internes et pilotage opérationnel des consultants en mission (3 à 8 commerciaux), • Business : Suivi et fidélisation du portefeuille clients existant (Account Management de haut niveau)., • Développement : Identification de nouvelles opportunités et ouverture de comptes stratégiques., • Reporting : Pilotage des KPis et interface directe avec la direction générale. Profil Recherché • Expérience : 8 à 15 ans minimum en vente d'assistante technique et management d'équipes commerciales, • Expertise : Vous maîtrisez les cycles en ESN et la gestion de consultants/profils experts, • Mindset : orienté résultats, avec une forte capacité d'adaptation immédiate, • Statut : Indépendant / Freelance ou CDD Détails de la Mission • Lieu : Paris (2 jours de RTT), • Durée : 6 à 10 mois, • Démarrage : ASAP, • Rémunération : A définir selon votre séniorité et les compétences

Delta One Sales – Mid to Senior Level (Paris) Overview A Tier 1 Investment Bank is seeking to hire an experienced Delta One Sales professional to join its Paris-based Equities platform. This is a high-impact, client-facing role within a leading global franchise, offering the opportunity to work across a broad suite of Delta One products including equity swaps, ETFs, futures, and structured financing solutions. The successful candidate will play a key role in developing and expanding institutional client relationships across France and broader Continental Europe. Depending on experience, the position can be appointed at mid or senior level. The role offers a comprehensive remuneration package and strong long-term progression opportunities within a globally recognised investment banking platform. Key Responsibilities • Develop and manage relationships with institutional clients including asset managers, hedge funds, pension funds, and insurance companies across Delta One products., • Drive revenue growth by originating and executing Delta One opportunities, including swaps, ETFs, futures, and index-related strategies., • Collaborate closely with Trading, Structuring, and Research teams to deliver tailored solutions aligned with client investment objectives., • Identify new business opportunities and expand wallet share within existing accounts across the French and broader European market., • Provide market colour, trade ideas, and strategic insight to clients, leveraging the bank’s global research and trading capabilities., • Maintain rigorous compliance with regulatory standards and internal risk frameworks while ensuring best-in-class client service. Key Requirements • Proven experience in Delta One Sales within a leading investment bank, with the ability to operate at mid or senior level depending on track record., • Strong understanding of equity derivatives, synthetic financing, ETFs, and index products., • Established institutional client relationships within France and/or Continental Europe., • Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build long-term trusted client partnerships., • Strong commercial acumen with a demonstrated ability to consistently generate revenue and grow market share. This is an excellent opportunity to join a market-leading franchise in Paris, offering competitive compensation, strong internal mobility, and clear career progression within a global investment banking platform. How to Apply: For further information on this job opportunity please apply via this link with your CV. Due to application volume, only candidates who meet the specific criteria as laid out on the job specification will be shortlisted to discuss.

Nous recrutons pour notre partenaire, un courtier en assurances indépendant à dimension familiale, un Chargé de Développement IARD à Paris. Fondé il y a plus de 100 ans, ce courtier reconnu est spécialisé dans les solutions d’assurance pour les entreprises (PME / ETI), en IARD et ADP, en France comme à l’international. Vous rejoignez une équipe commerciale dynamique, et serez rattaché directement au Directeur commercial. Le poste : Votre périmètre couvre les risques d’entreprises, auprès d’une clientèle exclusivement professionnelle (PME / ETI). Vos missions principales : • Développer un portefeuille clients par une approche de chasse structurée et qualitative, • Construire des relations durables avec des entreprises à enjeux, • Travailler sur des cycles de vente longs, orientés partenariats et réseaux, • Intervenir auprès d’interlocuteurs de haut niveau : DG, DAF, dirigeants, • Assurer une part de gestion et d’élevage de portefeuille, en complément du développement, • Collaborer étroitement avec les équipes back-office, • Participer à une logique de cross-selling et de vision groupe Vous êtes le candidat idéal si : • Vous disposez d’une expertise solide en assurance, idéalement en courtage, avec une bonne connaissance des risques d’entreprises, • Vous avez un tempérament développeur / chasseur, avec une approche structurée (pas d’abattage), • Vous êtes habitué(e) à travailler avec une clientèle PME / ETI, • Vous êtes à l’aise avec des cycles longs, des réseaux et des partenariats durables, • Vous avez le goût du challenge, dans un cadre d’objectifs ambitieux mais réalistes N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans le profil recherché !

Je recherche pour mon partenaire, une scale-up tech B2B en pleine structuration de son équipe commerciale, un Account Executive Sénior. Forte d’une croissance solide ces dernières années, cette société développe des solutions digitales à destination des acteurs du secteur financier. Son positionnement : répondre à des problématiques métier complexes via la donnée, l’automatisation et l’intelligence logicielle. Missions : • Identifier, prospecter et signer de nouveaux comptes dans l’écosystème bancaire, assurance et services financiers., • Piloter des cycles de vente complexes avec des interlocuteurs multiples, parfois en réponse à appels d’offres., • Travailler main dans la main avec le marketing pour mener une stratégie ciblée de type Account-Based Marketing., • Gérer un portefeuille existant tout en priorisant la conquête et la génération de nouveaux revenus récurrents., • Assurer un suivi rigoureux dans le CRM, avec un vrai souci du détail et de la performance. Vous êtes le candidat idéal si : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions commerciales orientées chasse grands comptes, dont 3 ans dans un environnement structuré., • Vous connaissez les codes de la vente complexe (cycles longs, projets techniques, appels d’offres, POC)., • Vous êtes à l’aise avec les méthodologies commerciales (MEDDIC, BANT, SPICED…) et savez les utiliser avec nuance., • Vous avez déjà travaillé avec des clients dans la finance, ou sur des problématiques réglementaires/conformité., • Vous savez faire preuve de rigueur dans le pilotage commercial, notamment sur CRM. Pourquoi les rejoindre ? • Package 50/50 fixe + variable, • Possibilité d’évolution rapide vers un rôle de Team Lead., • Bureaux situés à Paris, 2 jours de présence hebdo requis., • Environnement stimulant, sain et en croissance : méthodes, outils, vision, tout est en place pour performer., • Avantages : mutuelle, tickets resto, transport, télétravail partiel, séminaires, vie d’équipe active. Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à me contacter à . Je serai ravi d’en discuter avec vous.

Qui sommes-nous ? Carbon est une société de conseil spécialisée dans le software engineering et l'intelligence artificielle. Nous accompagnons nos clients sur des projets complexes en mettant à leur disposition des consultants hautement qualifiés pour les aider à produire leurs applications et les soutenir dans la mise en place de modes de fonctionnement agiles, afin de maximiser la valeur et l’impact de leurs produits. Nous privilégions l’exigence, l’apprentissage et le partage depuis notre création et proposons à nos consultants, ainsi qu’à nos clients grands comptes une expertise forte, en constante évolution. Afin d’accompagner notre dynamique de croissance et notre souhait de diversification, tu seras un acteur clé du développement commercial et stratégique de l’entreprise. Concrètement, tes missions ? • Définir et déployer ta stratégie commerciale : choix des secteurs, des entreprises cibles, des interlocuteurs et des types d’approches., • Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes clients. Négocier et conclure les partenariats commerciaux, de la présentation à la signature des contrats, tout en assurant la fidélisation., • Qualifier les besoins clients et proposer les profils les plus pertinents pour y répondre efficacement., • Accompagner les consultants sur mission en collaboration avec l’équipe RH, du recrutement au suivi de carrière., • Piloter la performance de ton périmètre et contribuer aux objectifs globaux du cabinet., • Participer à la veille stratégique : tendances du marché, innovations technologiques et évolutions du secteur., • Contribuer à la diversification des offres, en identifiant de nouvelles opportunités et en participant à la conception de solutions innovantes. Et surtout… une opportunité unique autour de l’IA Tu auras la possibilité de participer activement à la création et au lancement d’une nouvelle offre autour de l’intelligence artificielle : • Identifier les besoins clients liés à l’IA et aux data solutions,, • Travailler main dans la main avec nos experts techniques pour construire des offres adaptées,, • Contribuer à positionner Carbon comme acteur de référence sur ces nouvelles technologies. Une opportunité unique permettant d’associer business et innovation, tout en donnant à ton rôle une portée plus stratégique. Qui es-tu ? • Tu es titulaire d’un Bac+5 en école d’ingénieurs ou de commerce., • Entrepreneur·euse dans l’âme, tu seras investi·e et proactif·ve dans le développement de Carbon., • Tu es rigoureux·se, tenace et animé·e par l’envie de faire grandir une structure et de laisser ton empreinte., • Tu es drivé·e par les résultats et l’atteinte de tes objectifs constitue un véritable moteur au quotidien., • Tu apprécies développer et animer un portefeuille client., • Tu sais écouter, comprendre et anticiper les besoins des clients, assurer leur suivi et fidéliser les partenaires avec proximité., • Tu apprécies accompagner les consultants dans leur évolution et le suivi de leur carrière., • Tu crois en l’amélioration continue et en la capacité à se réinventer. & tu es très certainement plein d’idées et ça nous plaît beaucoup ! Tu seras acteur·rice de ton évolution et l'équipe sera là pour t'accompagner, te former et te faire progresser. N’attends plus et viens prendre part au projet Carbon ! Notre process de recrutement ? 3 étapes ! • Un premier échange avec un membre de l'équipe RH, pour apprendre à se connaître mutuellement, comprendre tes souhaits, tes ambitions et te détailler davantage cette offre,, • Un deuxième échange avec le Directeur d’Agence Commerciale pour en savoir plus sur le quotidien d'un·e commercial·e chez Carbon,, • Un échange final avec les fondateurs pour confirmer notre envie de débuter l’aventure ensemble ! Quelles sont les modalités ? • Prise de poste : dès que possible - selon disponibilités,, • Rémunération : à définir selon l’expérience + variable attractif déplafonné,, • Localisation : Neuilly sur Seine / Hybride

Job Description COSTAR GROUP - ACCOUNT MANAGER, LOOPNET - PARIS QUI SOMMES-NOUS ? Depuis près de 40 ans, CoStar Group est le leader mondial de l’information, de l’analyse et des marketplaces dédiés à l’immobilier d’entreprise. Fondé en 1986 à Washington par Andy Florence, le groupe s’est développé aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, en Australie et en Europe continentale (Allemagne, Espagne et France). CoStar Group est coté au NASDAQ (CSGP) et inclus dans l’indice S&P 500 ainsi que dans le NASDAQ 100. Avec plus de 8 300 collaborateurs, 2,74 milliards de dollars de revenus en 2024 et un portefeuille de 30 marques leaders, CoStar a pour vision de rendre l’immobilier plus transparent et plus performant grâce à la puissance des données, des analyses et de ses plateformes. LoopNet, la plateforme de référence pour trouver un espace professionnel, est la première marketplace mondiale de l’immobilier commercial. Avec plus de 12 millions de visiteurs uniques mensuels dans le monde, LoopNet met en relation brokers, investisseurs, propriétaires et utilisateurs afin de faciliter les transactions immobilières. Reconnue comme la plateforme digitale la plus performante et la plus influente du marché, LoopNet poursuit son expansion internationale, notamment en France, en renforçant sa présence locale, en innovant en permanence sur le produit et en développant des équipes commerciales de haut niveau. En savoir plus sur___. Description Du Poste En tant qu’Account Manager LoopNet, vous serez responsable de la vente d’abonnements et de solutions publicitaires digitales. Votre portefeuille clients ira des agents indépendants aux acteurs institutionnels, incluant propriétaires immobiliers internationaux, sociétés de gestion, brokers internationaux, fonds d’investissement, private equity, hedge funds, foncières cotées (REITs) et family offices. Votre mission sera principalement orientée vers la chasse de nouveaux clients, tout en développant et fidélisant les comptes existants. Vous serez responsable d’un territoire dédié en France, avec la gestion des clients existants, en plus de votre activité de prospection. RESPONSABILITÉS • Acquérir une compréhension approfondie de vos clients et de leurs besoins et plus généralement de l’écosystème immobilier d’entreprise, • Devenir un expert du produit LoopNet et comprendre les enjeux de l’usage conjoint des produits CoStar et Loopnet, • Assumer l'entière responsabilité du cycle de vente complet, incluant : la prospection, les démonstrations, le closing, l'intégration, la formation et le renouvellement, • Réaliser des démonstrations de produits de haut niveau en personne auprès des clients et des prospects, • Travailler sa posture d’expert vis-à-vis des acteurs du marché de l’immobilier professionnel (propriétaires, gestionnaires, brokers, utilisateurs…) en leur apportant de l’information, • Représenter LoopNet en organisant et en participant à des événements professionnels et en nouant des contacts avec des professionnels de l'immobilier sur votre marché Qualifications • Diplôme universitaire ou expérience équivalente., • Expérience avérée dans le domaine de la vente - Nos collaborateurs les plus performants ont généralement une expérience dans la vente de services immobiliers commerciaux, de proptech, de fintech ou de Marketplace. Nous prendrons également en considération d'autres expériences dans le domaine de la vente., • Démontrez que vous avez su fidéliser et développer votre clientèle à moyen et long terme, en fournissant un excellent service et en vous adaptant à des cycles de vente pouvant durer de 3 à 12 mois ou plus., • Excellentes compétences en communication, en présentation et en gestion des objections, capacité à gérer des proposition complexes, • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière intelligente et efficace en fonction des KPIs., • Utiliser un type de vente consultative basée sur la relation client pour apporter des solutions concrètes aux problématiques business des clients, • Capacité à naviguer dans une grande organisation : identifier les décideurs, les influenceurs, les bloqueurs. Etre capable de leur adresser le bon message pour les aligner., • Doit être en mesure de se rendre au Royaume-Uni pour une formation de 3 semaines. Ainsi que se déplacer ponctuellement pour rencontrer des clients même hors de Paris. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE COSTAR ? Rejoindre CoStar Group, c’est participer à une aventure ambitieuse, au service de la transformation du marché immobilier. Basés au cœur de Paris dans le 9e, au 81 rue Taitbout, dans un immeuble moderne aux meilleurs standards, nous offrons un environnement de travail stimulant et convivial, avec de nombreux avantages (prise en charge intégrale du transport, carte Edenred, barista et espaces de convivialité). Vous aurez ainsi l’opportunité d’évoluer dans une entreprise prospère et en pleine croissance. Chez CoStar, nous reconnaissons la valeur positive de la diversité et promouvons l’égalité des chances. Nous nous attachons en permanence à recruter la personne la plus qualifiée pour le poste et accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, notamment — sans s’y limiter — de tous genres, de tous âges, de toutes orientations sexuelles, origines ethniques, nationalités, religions et convictions. #BureauxLocaux #LoopNet CoStar Group is an Equal Employment Opportunity Employer; we maintain a drug-free workplace and perform pre-employment substance abuse testing

Commercial(e) Freelance – Formation Médicale | Secteur porteur | Variable déplafonné Tu cherches une mission freelance avec un vrai potentiel de revenus, dans un secteur en pleine croissance ? Tu es au bon endroit. QUI SOMMES-NOUS ? Kampus est un organisme de formation spécialisé dans la formation continue des professionnels de santé libéraux, conçue en collaboration avec des professeurs et spécialistes renommés. Nos formations sont intégralement prises en charge par des financeurs publics. Concrètement : pas d'obstacle budgétaire côté client, des cycles de vente courts, et un discours commercial simple à tenir. POURQUOI REJOINDRE KAMPUS ? • Un produit qui se vend tout seul : tu proposes des formations obligatoires, gratuites et indemnisées pour tes clients — le "non" n'a aucune raison d'exister, • Variable déplafonné : Certains de nos commerciaux dépassent les 10K/mois grâce à notre système de rémunération à la performance. En 2025, nos commerciaux ont affiché une moyenne de 4 100 €/mois, et aucun n'est passé en dessous du SMIC horaire. Les commissions sont versées chaque mois, dès la fin du premier mois., • Un onboarding structuré : scripts, CRM, supports prêts à l'emploi et accompagnement par un sales confirmé — tu n'arrives pas dans le vide, • Des perspectives réelles d'évolution : les meilleurs ont vocation à évoluer vers des rôles de Team Leader ou Responsable commercial TES MISSIONS • Prospecter et convertir des professionnels de santé libéraux, • Gérer et fidéliser notre portefeuille clients, • Identifier des opportunités d'upsell auprès de nos clients existants, • Mise à jour des informations du CRM TON PROFIL Tu n'as pas besoin d'un CV parfait. Tu as besoin d'avoir envie. • Tu as la fibre commerciale et tu aimes convaincre, • Tu parles parfaitement français et tu t'exprimes avec clarté, • Tu es organisé(e), persévérant(e), orienté(e) résultats, • Tu t'adaptes vite et tu n'as pas peur de décrocher le téléphone, • Débutant(e) accepté(e) si tu es motivé(e) — on te forme de A à Z RÉMUNÉRATION Fixe + commissions déplafonnées. Statut : mission freelance (auto-entrepreneur). Postule directement ici ou postule directement sur — on répond sous 48h. On cherche des profils motivés, pas des CVs parfaits.

À propos de l'entreprise Intelligent Audit (___) est une plateforme innovante dédiée à la digitalisation et à l’optimisation des missions d’audit financier. Elle accompagne les cabinets et directions financières dans l’amélioration de la qualité, de la productivité et de la traçabilité de leurs travaux d’audit grâce à des outils intelligents et orientés métier. À propos du poste Vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’adoption de la plateforme Intelligent Audit auprès de nos clients et prospects. Développement commercial & relation clients • Participation active à la stratégie commerciale de la plateforme, • Présentation de la solution auprès de cabinets d’audit et de directions financières, • Démonstrations fonctionnelles orientées usages métiers, • Contribution à la qualification des besoins clients et à la construction des offres, • Fidélisation et développement du portefeuille clients existant Support opérationnel des utilisateurs • Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main de la plateforme, • Support fonctionnel de niveau expert (audit & méthodologie), • Recueil des retours utilisateurs et participation à l’amélioration continue du produit, • Interface entre les utilisateurs, l’équipe produit et les équipes techniques Animation des formations • Conception et animation de formations à destination des utilisateurs (présentiel / distanciel), • Adaptation des contenus pédagogiques selon les profils (juniors, seniors, managers, associés), • Contribution à la structuration des parcours de formation et de la documentation Qualifications • Formation supérieure en finance, comptabilité ou audit, • 3 à 6 ans d’expérience en audit financier, idéalement acquise au sein d’un Big4 Compétences requises • Excellente maîtrise des méthodologies d’audit et des normes comptables (French GAAP / IFRS), • Appétence forte pour les outils digitaux et l’innovation, • Goût pour la relation client, la pédagogie et le développement commercial, • Aisance orale, capacité à convaincre et à former, • Anglais professionnel requis Rémunération Rémunération attractive selon profil (fixe + variable lié à la performance)

Negociateur – Immobilier commercial 🔥 Vignon Retail est un cabinet spécialisé en immobilier commercial, principalement en murs de boutique. Dans le cadre de son développement, nous recrutons des agents immobiliers commerciaux pour accompagner enseignes, investisseurs et propriétaires dans leurs opérations immobilières.🏢 Missions ⚡ ️ • Prospection et développement d’un portefeuille propriétaires et investisseurs, • Conseil et accompagnement d’enseignes et d’utilisateurs, • Négociation de baux commerciaux et transactions de vente, • Suivi des dossiers jusqu’à la signature des actes Environnement & moyens 🙌 • Accès à des leads qualifiés sur les actifs que vous allez rentrer (SeLoger, Bureaux Locaux, CoStar…), • Outils CRM logiciels supports commerciaux dédiés., • Formation puis accompagnement managérial structuré, • Cabinet en forte croissance, positionné sur des actifs à valeur ajoutée ( 100% de taux de croissance de 2024 a 2025 ) Profil recherché 🔎 • Forte appétence commerciale et sens de la négociation, • Autonomie, rigueur et orientation résultats, • Intérêt marqué pour l’immobilier commercial, • Une première expérience en immobilier ou en vente BtoB est appréciée Rémunération 💸 • Statut indépendant • Rémunération à la commission : 25 % à 50 % selon performance et primes mensuelles et annuelles liées aux resultats ainsi qu’aux efforts fournis. 📩 Candidature confidentielle – entretien rapide

Type de poste : CDI Niveau d’expérience : 5 ans minimum Localisation : Paris (15ème) Entreprise: DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. Depuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l’UE et de l’OTAN pour mettre en œuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense. Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France et aux partenaires de l’UE et de l’OTAN des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d'un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle. Avec près de 1000 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière. Missions : Rattaché(e) au Pôle aéronautique et sous la responsabilité du Directeur aéronautique, vous serez en charge en tant que Sales Manager, de promouvoir et de vendre les produits ou services de l’entreprise à des clients du secteur aéronautique (constructeurs, compagnies aériennes, fournisseurs, armée, etc.). Plus concrètement, vos missions sont les suivantes : • Développer et fidéliser un portefeuille clients (constructeurs aéronautiques, compagnies, MRO, etc.) ;, • Identifier les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées ;, • Négocier les conditions commerciales (prix, délais, services, garanties…) ;, • Participer à l’élaboration des offres techniques et commerciales en lien avec les équipes internes (technique, ingénierie, production…) ;, • Assurer une veille commerciale et concurrentielle du secteur ;, • Participer à des salons, foires et événements spécialisés ;, • Suivre les commandes jusqu’à leur livraison et assurer le service après-vente si nécessaire ;, • Rendre compte de son activité via des reportings réguliers ;, • Apporter une contribution lors des réponses à des appels d’offre importants ; Profil : Vous disposez d'une expérience réussie minimum de 5 ans sur des fonctions de développement commercial dans le secteur aéronautique impérativement. Orienté(e) résultats, vous êtes doté(e) d’une expérience avancée de la négociation et de la contractualisation commerciale. Vous avez une appétence pour identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales. Votre finesse analytique vous permet de comprendre les besoins de vos interlocuteurs. Vous aimez le travail en équipe. Votre excellent relationnel, votre proactivité, votre intelligence de situation et votre capacité d’écoute vous seront indispensables afin de créer un climat de confiance avec l’ensemble de vos interlocuteurs, gage de qualité dans l’ensemble des échanges avec nos clients et nos partenaires internes. Enfin, la maîtrise de l'anglais courant est indispensable pour ce poste. Rejoindre DCI, c’est intégrer : • Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ;, • Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ;, • 2 jours de télétravail/semaine ;, • Une rémunération et des avantages attractifs : 13ème mois, prime de vacances, complémentaire santé famille, PEE/Participation/ Intéressement avec abondement de l’entreprise, titres restaurants, allocation garde d’enfant ;, • Des avantages CSE vous offrant diverses cagnottes (culture, Noël, événements familiaux, …) tout au long de l’année ;, • Des locaux parisiens modernes, lumineux et spacieux ;

Spécialiste de l’immobilier d’exception depuis 160 ans, le groupe John TAYLOR symbolise un haut degré d’expertise dans les trois métiers originels que sont la transaction, la location et la gestion de propriétés mais également dans des activités complémentaires telles que le développement de programmes immobiliers de prestige ou encore l’immobilier commercial haut de gamme. Depuis la fusion entre les deux Maisons ARTCURIAL et John TAYLOR, la force du groupe repose sur la synergie et la prise en compte globale des attentes d’une clientèle nationale et internationale fidèle depuis plusieurs générations. Le groupe John TAYLOR ne cesse de se développer et compte aujourd’hui 41 agences et plus 350 collaborateurs. Avec plus de 70% d’acquéreurs étrangers, John TAYLOR est plus que jamais le spécialiste reconnu de la clientèle internationale de l’immobilier d’exception. Dans le cadre de son développement, nous recrutons des Conseillers Ventes Indépendants (H/F) pour nos agences de Paris 7e– Paris 8e – Paris 16e. VOS ATTRIBUTIONS : • Prospecter de nouveaux biens d’exception (propriétés – villas – appartements), • Estimer des biens immobiliers résidentiels haut de gamme., • Organiser et effectuer des visites des biens en portefeuille, • Conseiller et accompagner nos clients acheteurs et vendeurs dans leurs projets immobiliers PROFIL: • Connaissance du marché haut de gamme, • Réactif(ve), volontaire & persévérant(e), • Appétence pour l’intermédiation de biens d’exception, • Maîtrise de l’anglais courant - une troisième langue serait fortement appréciée, • Maîtrise des outils bureautiques GROUPE JOHN TAYLOR Cannes – Paris 7e – Paris 8e – Paris 16e – Bordeaux – Cap d’Antibes – Saint Jean Cap Ferrat – Saint Tropez – Mougins – Valbonne -Saint Paul de Vence – Aix en Provence – Lyon – Gordes – Eygalières – Megève – Monaco – Milan – Florence – Lausanne – Montreux – Gstaad – Crans Montana – Verbier – Sion – Lisbonne – Comporta – Andorre – Madrid – Palma de Mallorca – Santa Ponsa – Menorca – Ibiza – Dubaï - Marrakech

Vous vous sentez le cœur d'un entrepreneur et avez besoin d'un réel appui pour vous lancer ? Et si vous choisissiez de devenir Agent d'Assurance de Personnes Swiss Life ! Votre environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour créer et développer un portefeuille clients en assurances de personnes. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 500 agents implantés en France métropolitaine. Votre quotidien ü Entrepreneur, Véritable chef d'entreprise, vous créez et pilotez votre activité afin d'assurer son développement et sa rentabilité. ü Commercial(e) expérimenté(e), Vous commercialisez nos produits haut de gamme en assurance vie, prévoyance et santé. Vous créez et développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. ü Conseiller(e), Expert en assurances de personnes, vous êtes à l'écoute de vos clients. Votre expertise, alliée à votre écoute vous permettent de leur proposer des solutions d'assurance adaptées à l'évolution de leur vie, tant pour leur sphère privée que professionnelle. Vos avantages Nous vous offrons l'opportunité de débuter votre carrière d'indépendant en toute sécurité. Ainsi, nous vous accompagnons à travers : § Une formation complète aux spécificités du métier d'agent spécialisé, à l'environnement de l'assurance Vie, santé et Prévoyance et à nos produits ; § Des formations continues tout au long de votre activité ; § L'accompagnement commercial et technique par une direction régionale, soutenue par des inspecteurs Vie/Prévoyance et Santé (formation complémentaire terrain, accompagnement clientèle…) ; § L'appui d'un interlocuteur dédié pendant vos deux premières années d'activité à travers un suivi adapté à vos besoins ; § La mise à disposition d'outils informatiques d'aide à la vente, des supports d'information et des actions commerciales ciblées. § Une rétribution déplafonnée basée sur le développement de votre portefeuille § Un soutien financier vous est accordé pendant votre période de lancement. § La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Swiss Life se développe en France et recherche des talents commerciaux : des conseillers salariés, des agents généraux ainsi que des inspecteurs tous réseaux. Rejoignez-nous vite sur #YourJobYourLife Votre profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. § Vous avez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance de personnes ou en gestion de patrimoine ? § Vous cherchez à valoriser votre expérience vers l'entrepreneuriat ? § Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ? § Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? § Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom en créant votre agence avec Swiss Life

Description du poste : Vignon Retail recherche un.e Agent en immobilier commercial en CDI pour rejoindre son équipe. Ce poste à temps plein implique la gestion et le développement d'un portefeuille d'actifs immobiliers commerciaux. Vos missions incluront la négociation et la conclusion de transactions immobilières, l'identification d'opportunités sur le marché, et l'assistance des clients dans leurs projets immobiliers. Ce rôle est basé à Paris et nécessitera une présence sur site. Rémunération : 2.500€ net / mois plus les commissions. Qualifications : • Compétences en immobilier commercial : Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'immobilier commercial retail avec une bonne compréhension des spécificités des biens commerciaux., • Compétences en ventes : Solides compétences en négociation et capacité à conclure des transactions efficacement., • D'autres qualifications appréciées incluent une excellente communication et une bonne orientation client.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Administration des Ventes pour accompagner notre développement et contribuer activement au succès de notre équipe. Ce rôle stratégique combine des missions administratives, comptables et de support au business. Principales missions : Prêt(e) à « shaker » ton quotidien avec nous ? 1. Gestion administrative et comptable Préparer et suivre les factures clients et fournisseurs. Traiter les commandes clients et garantir la bonne gestion des contrats commerciaux. Superviser les relances clients pour assurer le respect des délais de paiement. Collaborer avec le cabinet comptable pour assurer une tenue rigoureuse des comptes. Gérer et optimiser les processus de paie en coordination avec la direction (éléments de paie, notes de frais, etc.). 2. Support au contrôle de gestion Assurer le suivi et l’analyse des budgets internes. Participer à la préparation des reportings financiers et tableaux de bord mensuels. Contribuer à l’analyse des coûts et à l’optimisation des dépenses. 3. Assistanat commercial Rédiger et suivre les contrats des consultants et des clients. Assurer le suivi administratif des ventes : gestion des dossiers, mise à jour des informations dans les outils CRM, et suivi des échéances. Préparer des reportings réguliers pour l’équipe commerciale et la direction (suivi des ventes, indicateurs clés, etc.). Coordonner les échanges avec les équipes internes pour garantir la fluidité des processus commerciaux. Relations internes et externes Chez Meetshake, nous créons des rencontres ! Internes : Direction, Équipe commerciale, Ressources humaines. Externes : Cabinet comptable, Clients, Fournisseurs, Partenaires stratégiques. Profil recherché Nous cherchons un mélange unique de compétences et de personnalité ! Profil recherché Compétences requises Formation en gestion, comptabilité ou administration (Bac +2 minimum). Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en ESN. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, outils de gestion et CRM), une maîtrise de BoondManager serait un plus ! Excellentes capacités organisationnelles et souci du détail. Bonnes compétences analytiques pour contribuer au suivi financier et administratif. Qualités personnelles Rigoureux(se), proactif(ve) et autonome. Excellent relationnel et esprit d’équipe. Curiosité et envie d’apprendre dans un environnement en constante évolution. Sens de l’humour apprécié pour bien s’intégrer à notre équipe dynamique !

onsult’Im – Conseil en immobilier d’entreprise – Paris Cabinet indépendant, expert du conseil immobilier depuis 2009, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des investisseurs sur leurs projets bureaux et commerces à Paris et en Île-de-France. Afin de soutenir notre développement et renforcer notre équipe « bureaux », nous recherchons un consultant sénior expérimenté, capable de gérer des transactions complexes et d’accompagner des clients utilisateurs et propriétaires dans leurs stratégies immobilières. Vos responsabilités En tant que Consultant Sénior, vous participez à l’ensemble du cycle transactionnel : • Développement et gestion d’un portefeuille clients (entreprises, investisseurs, propriétaires), • Prospection active de mandats (locatifs et ventes), • Qualification des besoins et élaboration de stratégies immobilières sur mesure, • Conduite des négociations financières et juridiques, • Coordination des visites, due diligence et suivi jusqu’à la signature des baux ou des actes de vente Profil recherché • Formation supérieure (Bac+5 idéalement en immobilier / commerce / ingénierie OU expérience concluante en immobilier d'entreprise), • Expérience significative en immobilier d’entreprise sur des transactions bureaux à Paris (minimum 3 à 5 ans, idéalement plus), • Excellentes compétences commerciales, sens de la négociation et du service client, • Aisance relationnelle confirmée avec une clientèle de dirigeants et d’investisseurs, • Une première expérience dans l’acquisition de mandats et la clôture de transactions est indispensable, • Rémunération attractive et motivante :, • • Fixe compétitif ( de 30k€ à 45k€ selon profil), • • Commissions déplafonnées, alignées sur les standards du marché senior à Paris (package significatif pour les profils performants), • Perspectives d’évolution claires au sein du cabinet, • Support structuré (assistanat commercial, outils métiers, appui marketing), • Ordinateur portable, • Téléphone professionnel, • Carte titres-restaurant, • Mutuelle d’entreprise, • Entretien visio avec le Directeur Exécutif, • Entretien final en présentiel dans nos bureaux Lieu : Paris 8ᵉ – Métro Miromesnil Disponibilité : Dès que possible

Pour le compte d'un grand groupe français spécialisé dans les services industriels (maintenance, ingénierie, conduite de projets...), ___ recherche un.e : Key Account Manager, Marché Energie (H/F) Poste en CDI, basé à Paris ou Lyon Rattaché(e) à la Direction Commerciale, le/la Key Account Manager Énergie a pour mission de structurer, professionnaliser et piloter la stratégie commerciale grands comptes sur le secteur de l’énergie. Vous intervenez comme référent(e) national(e) sur des comptes stratégiques, avec un fort rôle d’animation transverse et de développement business, et comme missions principales : • Reprise et développement de la relation avec les comptes stratégiques assignés, au plus haut niveau décisionnel,, • Croissance du CA, conquête de nouveaux projets chez ces clients,, • Animation transverse des équipes commerciales et opérationnelles. De formation supérieure à dominante technique et/ou commerciale, vous avez plus de 10 années d’expérience dans le développement commercial de grands comptes dans le secteur de l’énergie, ainsi qu’une solide connaissance de l’environnement Services Industriels.

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que le succès naît de l’engagement collectif. Nous construisons une communauté où expertise, impact et humain avancent ensemble. 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents et partenaires sur les enjeux Data, Software, DevOps & Cloud et Methods. Nous comprenons les environnements IT pour proposer des solutions pertinentes et durables à nos clients du marché parisien. 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission soutient des projets à impact. Une partie de la valeur créée est reversée à des initiatives locales et internationales via du mécénat de compétences et un engagement collectif de la communauté Itera. 👥 HUMAIN Chez Itera, la performance passe par l’humain. Transparence, esprit d’équipe et montée en compétences sont au cœur de notre modèle. Ici, le Business Manager est un véritable entrepreneur, accompagné et responsabilisé. 🔎 Nous recherchons un Business Manager (H/F) pour développer et piloter notre activité sur le marché parisien, en lien étroit avec nos équipes techniques et nos consultants. 📍 Localisation : Paris 💼 Expérience : minimum 5 ans d’expérience sur le marché parisien en ESN 🎯 Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes, PME ou scale-ups sur le marché parisien, • Identifier les enjeux IT des clients (Data, Software, DevOps, Cloud…) et proposer des solutions adaptées, • Construire et piloter la stratégie commerciale de votre périmètre, • Gérer l’ensemble du cycle de vente : prospection, rendez-vous clients, négociation et closing, • Collaborer étroitement avec les équipes recrutement et delivery pour positionner les bons profils, • Suivre et accompagner les consultants en mission (suivi de carrière, satisfaction, fidélisation), • Piloter la rentabilité de votre activité (marge, staffing, prévisionnel), • Contribuer activement à la croissance et à la structuration d’Itera sur Paris 👤 Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Manager / Commercial en ESN, sur le marché parisien, • Bonne compréhension des environnements IT (Data, Dev, Cloud, DevOps…), • Forte fibre commerciale et esprit entrepreneurial, • Excellent relationnel, capacité à créer des relations de confiance durables, • Autonomie, sens des responsabilités et goût du challenge, • Envie de s’impliquer dans un projet à taille humaine, en forte croissance 🛠 Environnement de travail : Marché parisien IT, ESN à taille humaine, forte proximité avec les équipes, modèle responsabilisant, approche orientée impact et communauté, méthodes agiles et esprit entrepreneurial.

Sales Manager France – Hospitality Tech (SaaS) Localisation : Paris (75) – Mobilité France Type de contrat : CDI Secteur : Éditeur de logiciels SaaS / Gestion Hôtelière Langues : Français (Natif/Bilingue) & Anglais (Courant) Expérience demandée : Secteur de l’hôtellerie / SaaS À propos de l'opportunité Rejoignez un leader international de la Hospitality Technology en pleine phase d’accélération sur le marché européen. Suite au succès de leurs équipes au Royaume-Uni, ils créent un poste stratégique de Sales Manager basé à Paris pour structurer et développer le pôle Hôtellerie en France. Vos Missions Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale Globale, votre mission est de positionner leurs solutions SaaS innovantes comme la référence du marché français : • Développement Commercial : Identifier, prospecter et conclure des accords avec des groupes hôteliers et des établissements indépendants de renom., • Stratégie de Marché : Analyser le paysage hôtelier français pour adapter l’offre et maximiser l'impact des solutions., • Networking : Devenir l’ambassadeur de la marque lors d’événements de l’industrie et auprès des décideurs clés (Directions Générales, Ops, IT)., • Reporting : Assurer un suivi rigoureux du pipeline commercial et reporter les performances à la direction internationale (en anglais). Votre Profil • Expérience : Vous justifiez d'un parcours réussi en Business Development, idéalement dans la vente de solutions SaaS (PMS, outils de gestion, Revenue Management) ou au sein de l'industrie hôtelière., • Langues : Maîtrise parfaite du Français et de l’Anglais. La capacité à naviguer entre ces deux cultures de travail est essentielle., • Réseau : Vous possédez déjà un réseau actif dans l’hôtellerie française., • Soft Skills : Tempérament de "Hunter", autonomie totale et excellente capacité de négociation sur des cycles de vente complexes. Pourquoi les rejoindre ? • Impact direct : Vous êtes le premier point d'ancrage de la division hôtelière à Paris., • Dimension Internationale : Collaboration quotidienne avec les équipes internationales., • Innovation : Un produit tech de pointe, reconnu pour sa fiabilité et son ergonomie., • Package : Rémunération attractive (Fixe + Variable) et réelles perspectives d'évolution. Intéressé(e) par ce défi ? Contactez Beatrice avec votre CV mis à jour.

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi Présentation de l'entreprise : Notre client est un groupe Parisien présent depuis plus de 25 ans et spécialiste de l'immobilier de prestige et haut de gamme au niveau national et international. Quels sont les plus de cette agence pour se démarquer de la concurrence : L'agence bénéficie d'une forte notoriété locale pour être actuellement reconnue comme un acteur incontournable de l'immobilier Parisien. Quel est le cadre de travail ? L'ensemble des agences sont toutes situées sur des emplacements passants et stratégiques et au cœur de quartiers privilégiés. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Reprendre un portefeuille existant de clients et le développer., • Prospection active pour développer le portefeuille du groupe, • Développer un réseau de prescripteurs, • Evaluer les biens auprès des propriétaires et signatures des mandats de vente, • Accompagnement des clients sur les visites, négociations et jusqu'à l'acte authentique., • Collaborer avec les autres agences du Groupe dans le cadre de projets immobiliers nationaux et internationaux Compétences et profil recherché : • Expérience commerciale réussie dans l'immobilier, • Excellente présentation et bon relationnel, • Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser, • Appétence et intérêt pour travailler dans une dimension « internationale », • Empathie, persévérance, travail d'équipe Conditions du poste et avantages : • Contrat CDI VRP salarié (salaire fixe mensuel / commissions sur les ventes), • Contrat agent commercial possible (au choix), • Plan de rémunération progressif et attractif, • Budget de communication important (TV, réseaux sociaux, web)..., • Possibilité d'évolution vers des fonctions d'encadrement dans le cadre de prochaines ouvertures prévues