Offres commercial à LimoursCréer des alertes d'emploi

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !.

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Maison d’édition internationale à caractère scientifique, recherche pour un contrat à durée déterminée d’un an un(e) Assistante ADV & Abonnements (H/F) à temps partiel (soit 17.5 h hebdomadaire) Objectif du poste Au sein de l’équipe en charge des abonnements et de l’activité commerciale, vous assurez le suivi administratif et commercial des abonnements ainsi que des frais de publications des articles (APCs), de la gestion des commandes jusqu’à la facturation et au suivi des clients et des auteurs. Vous êtes également en contact avec nos clients et partenaires en France et à l’international, et apportez votre soutien aux équipes dans le suivi quotidien de l’activité. Compétences requises 🔹 Gestion des abonnements & ADV · Enregistrer et suivre les commandes et abonnements. · Établir les devis et cotations, en France et à l’international. · Assurer la facturation, le suivi des règlements et les relances. · Mettre à jour les bases de données clients et abonnés. · Assurer le suivi des renouvellements et réabonnements. · Coordonner les opérations avec les différents prestataires et partenaires. · Traiter les demandes et anomalies liées à la gestion des abonnements. 🔹 Relation clients & support commercial · Répondre aux demandes des clients par téléphone et e-mail, en français et en anglais. · Traiter les réclamations et assurer leur suivi. · Accompagner les clients dans leurs demandes liées aux abonnements et services associés. · Participer aux actions de fidélisation et de renouvellement. · Apporter un soutien administratif et commercial aux équipes. 🔹 Suivi & reporting · Préparer les tableaux de bord et reportings commerciaux et financiers. · Réaliser des extractions et suivis de données liées aux abonnements. · Mettre à jour les indicateurs nécessaires au suivi de l’activité. · Participer au suivi administratif de certaines prestations. 🔹 Appui au développement commercial • Participer aux actions de prospection et de fidélisation., • Contribuer au développement du portefeuille clients et partenaires., • Participer à la préparation d’actions commerciales., • Participer ponctuellement à des salons et événements professionnels. Profil recherché Formation De formation Bac+2/Bac+3 en assistanat, gestion, administration des ventes, commerce ou domaine similaire, vous disposez idéalement d’une première expérience en ADV, assistanat commercial, gestion administrative ou relation clients. Compétences humaines · Organisée et rigoureuse, avec le sens des priorités. · Polyvalente et autonome, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. · À l’aise dans la relation clients et le travail en équipe. · À l’aise avec les chiffres, les outils bureautiques et les outils de gestion. · Dotée de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Compétences linguistiques • Français : courant, • Anglais : niveau B1-B2 Localisation : France (Les Ulis 91) sur site Contrat : CDD 12 mois - Temps de travail : 50 % (soit 17.5 heures par semaine) Statut : Employé(e) Rémunération équivalent temps de travail à 50 % : entre 1000€ et 1100 € brut mensuel selon expérience. Avantages : Titres-restaurant, Mutuelle/ Prévoyances, Prime 13ème mois, Chèques cadeaux, Accord Intéressement Un curriculum vitae et une lettre de motivation sont nécessaires.

Devenez franchisé(e) illiCO travaux sur le secteur de Gif-sur-Yvette. Vous souhaitez devenir votre propre patron, développer une activité rentable et bénéficier d’un accompagnement solide pour vous lancer dans un secteur porteur ? Votre projet Vous devenez le véritable chef d’orchestre des projets de rénovation de vos clients. Au quotidien, vous : • Développez votre réseau et votre activité commerciale, • Accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation et d’extension, • Animez votre réseau d'artisans partenaires, • Pilotez le développement et la performance de votre agence Entreprendre, oui. Mais pas seul(e) Pourquoi choisir illiCO travaux ? • Plus de 25 ans d’expérience dans l’univers de la rénovation, • Un concept et des méthodes éprouvés pour piloter et développer son activité, • Une formation initiale et continue pour maitriser le concept, • Un accompagnement personnalisé continu (commercial et technique), • Des outils performants, • La force d’un réseau national de plus de 200 agences, • Des outils et actions marketing pour développer votre visibilité Pas besoin d’être un expert de la rénovation pour nous rejoindre ! Nous cherchons avant tout une personnalité avec l’envie d’entreprendre, le goût du contact, le sens du service et du résultat. Un accompagnement étape par étape pour construire votre projet Rejoindre illiCO travaux, c’est avant tout construire un projet qui vous ressemble. 1. Faisons connaissance Tout commence par un premier échange pour faire connaissance suivie d’une présentation du concept illiCO travaux. 1. Construisons votre projet Ensemble, nous étudierons votre future implantation, le potentiel de votre secteur et les différentes dimensions du métier de franchisé illiCO travaux. Une étape essentielle pour confirmer que votre projet corresponde à vos attentes. 1. Découvrez le réseau Vous aurez l’occasion de rencontrer nos équipes et d’échanger avec des franchisés du réseau. Vous pourrez découvrir leur quotidien, leur parcours et la réalité du métier. 1. Préparons votre lancement Nous vous accompagnons dans la construction de votre projet et la préparation de votre implantation. Vous bénéficiez d’une formation complète et reconnue de notre concept puis d’un accompagnement personnalisé pour démarrer votre activité dans les meilleures conditions.

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales — bienveillance, courage, curiosité et collaboration — nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. 📍 Localisation : Orsay (Ile-de-France) ou Beynost (proche de Lyon) Vos missions principales Développement commercial & croissance • Piloter la croissance de la division Motion, spécialisée dans les variateurs de fréquence et les solutions d’entraînement., • Augmenter les volumes de ventes sur les marchés ciblés en France grâce à une approche système combinant variateurs et machines tournantes. Gestion client & références • Fidéliser le portefeuille de clients existants ( Canaux OEM,ENDUSER,SYNT), • Identifier, Prospecter et convertir de nouveaux clients sur les segments cibles., • Assurer un suivi client de qualité et identifier les opportunités pour contribuer à la décarbonation et à l'amélioration de la performance énergétique de nos clients industriels, dans l'esprit "Leaner, Cleaner" d'ABB. . Assurer un suivi particulier de grands comptes identifiés. Intelligence marché • Assurer une veille continue du secteur, des marchés cibles et de la concurrence. Gestion des offres & négociation • Élaborer les offres commerciales et techniques en collaboration avec les services supports internes., • Définir les stratégies tarifaires et négocier les conditions commerciales avec les clients., • Présenter les offres lors de revues formelles et défendre les positionnements., • Finaliser les conditions contractuelles en étroite collaboration avec le service juridique. Transition vers les projets • Assurer la passation des contrats gagnés à l’équipe projet. Profil recherché • Formation Bac +3 /+5 en électrotechnique., • Expérience confirmée dans la vente de produits et solutions dans le domaine des équipements industriels comparables, négociation de contrats, gestion des risques, stratégie et développement commercial, définition technique et établissement d’offres., • Une connaissance du secteur de l'Eau est apprécié., • Compétences clés : autonomie, orientation client, ténacité, adaptabilité, networking et culture de la performance., • Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, et aisance avec les outils digitaux et CRM. Ce que nous vous offrons Un travail porteur de sens, des projets innovants, un apprentissage continu, un accompagnement personnalisé et un environnement international stimulant. Avantages : remboursement à 100 % des frais de transport en commun, prime attractive sur objectifs, etc. ✔️ Activité : Motion ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? 👉 Postulez dès aujourd’hui ou visitez _ pour en savoir plus. #MyABBStory

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.Operations ManagerGeneral mission:The Operations Manager (ROPS) has a direct impact on the company's bottom line to maximize profitability by supporting both the implementation of on-site projects and the sustainability of the product. The ROPS actively supports the Project Manager (or Site Manager/Intervention Manager) during the day-to-day implementation of operations, in accordance with requirements, to ensure optimal results for the products and services assigned to him/her.Depending on the activities, he or she may also hold the position of Resource Manager and/or rely on one or more Group Managers. If this is not the case, the human resources management functions are directly assigned to him (cf. the position of group leader)Significant activities:Define and implement a multi-year resource plan according to the programmed activities; Deliver the integrated resource plan for on-site intervention personnel and equipment in their area of responsibility.Provide certified human resources in accordance with the requirements of the client and WestinghouseEnsure feedback from activities and implement appropriate actions to improve the quality of interventions and the reliability of equipmentParticipate in the definition of the investments in intervention equipment necessary to meet the needs of the projects and the satisfaction of the customerProvide an integrated procurement plan for materials and services for all projects; implement cost-effectiveness actions through efficient procurement and logistics practices.Ensuring safety and regulatory compliance on Westinghouse job sitesDefine and implement improvements to training, operational and maintenance practices in an efficiency approachImplement business relationships with CNPEs and Central Contractors (DIPDE, UTO, etc.) in order to prepare and secure on-site operationsImplement business relationships with subcontractors to ensure the availability of qualified resourcesImplement a process of continuous improvement of staff performance and skillsResponsibilities and Scope for Action:Prepare and carry out on-site interventions in accordance with contractual requirements (deadlines, costs), in compliance with Safety, Security, and Quality,You are responsible for the overall profitability of a portfolio of projects and the proper use of its resources.Labour Relations:The ROPS works closely with the product group and local support organizations.You regularly interact with the project managers of the contracts for which you are responsible. Working with product managers, resource managers, and customer project managers, ROPS actively supports product development, marketing, and sales capabilities to maintain a competitive advantage.Key competencies:Knowledge: in-depth knowledge of nuclear services, good understanding of strategic and commercial axes.Understanding of business and financial processesGood knowledge of continuous improvement processesExperience in planning and project managementKnowledge of the operational and regulatory needs of nuclear facilitiesUniversity-level degree in engineering or a related discipline. Typically 5-10 years of experience in service delivery or engineering1/ Problem solving:Use creative planning and resource management skills to address complex planning, skills selection, cost, and personnel issues.Develop techniques and methods to optimize productivity, minimize costs while ensuring that personnel and equipment commitments are fulfilled in a qualitative manner, sometimes with very short noticeResolve resource conflicts with shutdown managers and product managers in a way that does not compromise customer satisfaction and optimizes business volume2/ Persuasion :Ensure, both internally and externally, that projects are secureSkills to deal transversally with and resolve resource conflictsMotivate the workforce to work efficiently (quality – operation – training - ..)Motivate the workforce to adapt to changing demandsAbility to improve staff performance through internal/external feedback to implement performance improvement techniquesWhy Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationPeer-to-peer recognition program. Lunch vouchersTransportation allowanceWork-from-home allowanceEmployee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersLearning and development opportunities.We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.General Job Responsibility:Westinghouse is looking for an accomplished Commercial Director to lead business development and sales activities for strategic, complex services programs across the EMEA region, using the full OPX Product portfolio.You will lead the end‑to‑end commercial lifecycle, from opportunity identification through contract award, for high‑value nuclear plant major component replacements, modernizations, and life‑extensions.You will combine deep technical understanding to shape winning strategies, develop trusted executive‑level customer relationships, and provide unique, value‑based solutions to nuclear utilities.You will help improve regional growth, positioning Westinghouse as a long‑term strategic partner, and securing complex, multi‑business‑unit services contracts.You will report to the VP Commercial, LTO America, and work based in any European country in which Westinghouse has a location. Responsibilities :Sales Leadership & Capture Execution:Complete sales strategies for high‑value nuclear services programs, including major component replacements, modernizations, and life‑extension projects.Lead the full commercial lifecycle from opportunity identification through contract signature and structured handover to the Project Director, ensuring disciplined capture execution and understanding of Westinghouse goals.Market Intelligence & Opportunity Development:Assess the EMEA nuclear LTO market, tracking industry trends, customer priorities, competitor positioning, and regulatory developments.Translate market intelligence into applicable strategies that identify, shape, and capture new opportunities across plant upgrades, maintenance, and safety solutions.Customer & Partner Engagement:Build and sustain trusted relationships with senior decision makers at nuclear utilities, government agencies, and main industry partners.Position Westinghouse as a strategic, long‑term partner supporting safe, reliable, and economically viable plant operations.Commercial Forecasting & Governance:Communicate with senior leadership through accurate sales forecasting, pipeline management, and proposal status reporting. Maintain disciplined opportunity tracking and updates within D365, ensuring agreement on internal governance and reporting requirements.Contract Negotiation & Deal Closure:Lead commercial negotiations for contracts, agreements, and project terms. Partner with legal, finance, engineering, and risk teams to structure contracts that balance commercial competitiveness, risk management, and customer value, while observing corporate policies.Product & Market Expertise:Maintain knowledge of Westinghouse's services portfolio, relevant technologies, and competitive offerings.Stay current on engineering innovations and industry developments to ensure Westinghouse delivers unique, cost‑effective, and compliant solutions in the nuclear LTO market.Proposal & Approval Leadership:Direct the proposal approval process with the Proposal Manager, including executive reviews and partner agreement.Ensure offerings meet customer requirements while achieving Westinghouse's financial, risk, and strategic goals.Industry Representation & Advocacy:Represent Westinghouse at industry forums, conferences, and customer events.Strengthen industry networks, influence market positioning, and enhance Westinghouse's reputation as a leader in nuclear technology and services solutions.Education and Qualifications / Skills:Education Level :Bachelor's degree in Engineering, Business, or a related field.Years of Experience :15+ years of experience in sales, business development, or project management in the nuclear industry, with a specific focus on long-term operations, maintenance, and plant life extension projects.Skills:Experience managing large-scale projects and securing multi-million-dollar contracts within the nuclear or energy sector.In-depth knowledge of nuclear power plant operations, safety protocols, and industry regulations.Ability to identify new business opportunities.Negotiation skills, with experience managing complex contracts and project terms.Ability to build and maintain strong relationships with diverse partners, including clients, regulatory bodies, and internal teams.Why Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationPeer-to-peer recognition program. Lunch vouchersTransportation allowanceWork-from-home allowanceEmployee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersLearning and development opportunities.We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube

Lead the growth of advanced materials analysis across Southern EuropeWithin our Imaging & Analysis division, we help customers unlock the full potential of materials through technologies spanning electron microscopy, AFM, Raman and nano-indentation.As Manager of Direct Sales for EU South, you’ll shape how these solutions reach the market—leading a team, defining strategy and accelerating growth across multiple countries.What makes this role excitingThis is a high-impact leadership position where you’ll influence both strategy and execution, driving growth across one of our most diverse and opportunity-rich regions.What you’ll be doingLeading, coaching and developing a high-performing regional sales teamDefining and executing go-to-market strategy across EU SouthDriving performance across multiple products, markets and territoriesBuilding strong relationships with key customers, partners and OEMsUsing data, forecasting and insight to steer commercial successWorking cross-functionally to improve customer journey, pipeline and conversionWhat you bringVast’ experience in technical or scientific salesProven leadership experience managing and developing sales teamsStrong strategic thinking with a hands-on, delivery-focused mindsetExperience in complex, multi-stakeholder sales environmentsScientific or engineering understanding (preferred)Why Oxford InstrumentsYou’ll be leading at the forefront of materials innovation, helping your team—and your region—deliver meaningful scientific and commercial impact.

Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain. Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.Fonction générale du posteWestinghouse recherche un(e) Directeur(trice) Commercial(e) confirmé(e) pour piloter les activités de développement commercial et de ventes de programmes de services stratégiques et complexes dans la région EMEA, en s’appuyant sur l’ensemble du portefeuille de produits OPX.Ce poste est responsable de l’intégralité du cycle commercial, depuis l’identification des opportunités jusqu’à l’attribution des contrats, pour des projets à forte valeur ajoutée liés au remplacement de composants majeurs, à la modernisation et à la prolongation de la durée de vie des centrales nucléaires.Le candidat retenu combinera une solide expertise technique et une forte sensibilité commerciale afin d’élaborer des stratégies gagnantes, de développer des relations de confiance avec les dirigeants des clients et de proposer des solutions différenciées à forte valeur ajoutée aux exploitants nucléaires. Ce rôle est essentiel pour stimuler la croissance régionale, positionner Westinghouse comme un partenaire stratégique de long terme et sécuriser des contrats de services complexes impliquant plusieurs unités opérationnelles.Missions et responsabilités Leadership commercial et exécution des ventesPiloter et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour des programmes de services nucléaires à forte valeur, incluant le remplacement de composants majeurs, les modernisations et les projets de prolongation de la durée de vie des installations. Assumer la responsabilité complète du cycle commercial, de l’identification de l’opportunité jusqu’à la signature du contrat et la transmission structurée au Directeur de Projet, en garantissant une exécution rigoureuse et alignée avec les objectifs de Westinghouse.Intelligence marché et développement des opportunitésAnalyser en continu le marché nucléaire LTO (Long Term Operations) en EMEA : tendances du secteur, priorités clients, positionnement des concurrents et évolutions réglementaires. Transformer ces analyses en stratégies concrètes permettant d’identifier, de structurer et de capter de nouvelles opportunités dans les domaines des mises à niveau, de la maintenance et des solutions de sûreté des installations.Gestion de la relation client et des parties prenantesÉtablir et entretenir des relations de confiance avec les décideurs de haut niveau des exploitants nucléaires, des agences gouvernementales et des principales parties prenantes du secteur. Positionner Westinghouse comme un partenaire stratégique de long terme, engagé dans l’exploitation sûre, fiable et économiquement viable des centrales.Prévisions commerciales et gouvernanceAssurer une visibilité claire auprès de la direction générale grâce à des prévisions commerciales précises, à la gestion du pipeline et au reporting de l’avancement des propositions. Garantir un suivi discipliné des opportunités dans D365, en conformité avec les exigences internes de gouvernance et de reporting.Négociation contractuelle et conclusion des ventesPiloter les négociations commerciales des contrats, accords et conditions de projets. Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques, financières, d’ingénierie et de gestion des risques afin de structurer des contrats équilibrant compétitivité commerciale, maîtrise des risques et valeur client, tout en respectant les politiques internes de l’entreprise.Expertise produits et marchéMaintenir une connaissance approfondie du portefeuille de services de Westinghouse, des technologies associées et de l’offre concurrentielle. Se tenir informé des innovations techniques et des évolutions du secteur afin de proposer des solutions différenciées, rentables et conformes aux exigences réglementaires du marché LTO nucléaire.Pilotage des offres et processus d’approbationDiriger le processus d’approbation des offres en coordination avec le Responsable Offres, incluant les revues exécutives et l’alignement des parties prenantes. S’assurer que les propositions répondent aux exigences des clients tout en respectant les objectifs financiers, stratégiques et de gestion des risques de Westinghouse.Représentation et influence sectorielleReprésenter Westinghouse lors de forums professionnels, conférences et événements clients. Développer les réseaux industriels, influencer le positionnement sur le marché et renforcer la réputation de Westinghouse en tant que leader des technologies et services nucléaires.Formation et qualifications / Compétences requisesNiveau de formation minimum :Licence ou Master (Bachelor’s degree) en ingénierie, commerce/management ou domaine équivalent.Expérience professionnelle :Minimum 15 ans d’expérience dans la vente, le développement commercial ou la gestion de projets dans le secteur nucléaire, avec un accent particulier sur l’exploitation à long terme, la maintenance et les projets de prolongation de la durée de vie des centrales.Compétences et qualités clésExpérience avérée dans la gestion de projets de grande envergure et la conclusion de contrats de plusieurs millions de dollars dans le secteur nucléaire ou de l’énergie.Connaissance approfondie de l’exploitation des centrales nucléaires, des exigences de sûreté et des réglementations du secteur.Forte capacité d’identification de nouvelles opportunités commerciales.Excellentes compétences en négociation, avec une expérience des contrats complexes et des conditions de projets.Aptitude à construire et maintenir des relations solides avec des parties prenantes variées (clients, autorités réglementaires, équipes internes).Solides compétences en leadership, capacité à fédérer les équipes.Pourquoi Westinghouse ?Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :Rémunération attractiveProgramme de reconnaissance par les pairs.Titres restaurantPrime de transportTélétravail et indemnité associée selon profil d’emploiProgramme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famillePossibilités de formation et de développement.Intéressement aux résultats de l’entreprise.Pour en savoir plus sur Westinghouse, rendez-vous sur .Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.Connectez-vous avec Westinghouse sur les réseaux sociaux : Twitter | Sur Facebook | Sur LinkedIn| Youtube

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.Lead the Steam Generator Secondary Side Products portfolio across the Europe, Middle East, Africa, Latin America, and Asia (EMEA-LATAM-Asia) markets. The role is accountable for defining and executing the technology roadmap, ensuring the technical, operational, and commercial success of the product line throughout its lifecycle.The position combines engineering leadership, product management, strategic planning, and business development to deliver safe, high-quality, innovative, and profitable solutions supporting steam generator maintenance activities for nuclear power plant customers worldwide.Key Responsibilities and Expected AchievementsLead, develop, and coach a multidisciplinary team of approximately 10 engineers and project managers, promoting a culture of safety, accountability, innovation, and continuous improvement.Define resource allocation and workload planning, including internal resources and subcontracting support, based on project and program needs.Ensure successful execution of technology development projects in accordance with Westinghouse processes and procedures.Define and maintain the technology roadmap and contribute to the organization's five-year strategic plan and Mid-Term Plan.Develop resource and capability plans aligned with future business and technology needs.Drive product innovation, continuous improvement initiatives, and technology standardization activities.Ensure compliance with engineering processes, technical standards, and quality requirements throughout project execution.Foster collaboration across engineering disciplines and global organizations to promote operational excellence and knowledge sharing.Act as the technical focal point for steam generator secondary-side products in support of customers, project teams, and program managers.Support business development activities through technical proposal preparation and customer-facing discussions.Promote internal and external technical publications, benchmarking activities, and industry engagement.Capture operational feedback and lessons learned from field activities and integrate them into future product improvements.Monitor product performance, customer satisfaction indicators, and business objectives, implementing corrective actions when required.Support operations, qualifications, and customer interactions through occasional visits to customer sites and nuclear power plants.Leadership and Product Management ExpectationsThe Product Manager is expected to:Own product portfolio performance across the entire product lifecycle.Align technology strategy with customer requirements, operational challenges, and business objectives.Transform field experience and customer feedback into high-value product and service enhancements.Lead multidisciplinary teams in a matrix environment.Drive standardization, efficiency, and innovation across engineering activities.Develop technical and project management competencies within the organization.Build long-term organizational capability through structured talent development and succession planning.Why Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationGreat benefits for your convenience and safety:Peer-to-peer recognition program. Learning and development opportunities.Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersWe encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.As a Proposal Manager, you will lead the development of complex commercial proposals, typically valued at over $5M, supporting the Outage & Maintenance Services (OMS), Engineered Solutions (ES), and Instrumentation & Controls (I&C) business units.You will be responsible for managing the entire offer development process, with particular ownership of the commercial proposal, pricing strategy, and governance process. Working closely with cross-functional teams, you will ensure proposals are competitive, compliant, financially sound, and submitted on time.Reporting to the Proposal Management Director, you will play a key role in securing profitable business opportunities while supporting Westinghouse's growth objectives.Key ResponsibilitiesProposal & Offer ManagementLead the development of complex proposals and commercial offers from receipt of the Request for Quotation (RFQ) through final customer submission.Develop and maintain the offer schedule, ensuring all customer requirements and internal governance milestones are achieved.Prepare and manage the Division of Responsibility Matrix (DORM) and communicate responsibilities to proposal team members.Analyze RFQ requirements and coordinate inputs from all stakeholders.Organize and facilitate:Bid/No-Bid reviewsProposal kick-off meetingsOffer status reviewsGovernance approval meetingsCoordinate proposal development activities with Customer Solutions Managers, Account Teams, Contracts, Legal, Finance, Supply Chain, Quality, Tax, Treasury, and EH&S teams.Consolidate technical, commercial, contractual, and financial inputs into customer-specific proposal templates.Ensure all customer requirements are accurately addressed and incorporated into the final proposal package.Coordinate proposal reviews, consolidate comments, and prepare final submission documents.Ensure complete and timely proposal submission through customer portals, email, or other required channels.Maintain opportunity data, forecasts, and proposal information within CRM systems (Microsoft Dynamics).Commercial & Pricing LeadershipOwn and manage pricing for large and complex proposals.Collaborate with Customer Solutions Managers to develop accurate cost models and financial assumptions.Consolidate costs, overheads, escalation factors, management reserves, and margin expectations into a robust pricing model.Ensure pricing is aligned with customer requirements and Westinghouse governance approvals.Develop payment term recommendations and contribute to project cash flow projections.Prepare commercial proposal sections, including:PricingTerms and ConditionsTerms of PaymentProposal validity periodsCommercial assumptionsEnsure consistency between technical scope, project assumptions, costs, and approved commercial parameters.Governance & ComplianceEnsure full compliance with Westinghouse policies, procedures, and governance requirements.Determine the appropriate Limit of Authority (LOA) approval level and required approvers.Prepare LOA documentation and supporting presentation materials.Coordinate LOA reviews and approval meetings with senior leadership.Capture meeting notes, decisions, approvals, and action items.Maintain governance records and ensure proper archiving of approved documentation.Ensure traceability of management decisions throughout the proposal and negotiation process.Customer Engagement & Negotiation SupportSupport commercial negotiations through contract award and signature.Work closely with customers and internal stakeholders to clarify requirements and resolve commercial issues.Ensure alignment and communication across all stakeholders during negotiation phases.Support smooth project handover following contract award.Oversee order entry activities in SAP and customer acknowledgement processes.Business Support & Continuous ImprovementSupport achievement of business objectives, including:Order Entry targetsMargin As-Sold performancePipeline growthMarket share expansionContribute to sales strategy implementation and opportunity development.Support risk reviews and identification of mitigation strategies.Develop and maintain strong relationships with customers, partners, and internal stakeholders.Promote best practices and continuous improvement within proposal management activities.AccountabilitiesYou will be responsible for:Delivering high-quality, compliant, and competitive proposals.Ensuring commercial and financial robustness of proposal submissions.Managing proposal governance and executive approvals.Supporting successful negotiations and contract awards.Driving proposal execution excellence while maintaining compliance with Westinghouse procedures.Contributing to profitable growth across the assigned business portfolio.Why Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationGreat benefits for your convenience and safety:Peer-to-peer recognition program. Learning and development opportunities.Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersWe encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines).Chez Thales LAS France, nous disposons notamment d’une expertise unique nous permettant de concevoir et développer des systèmes et équipements assurant la sécurité de l’espace aérien pour nos clients civils et militaires. Notre Secteur Radars Multifonctions conçoit, développe et fournit une gamme de produits radars haut de gamme pour le marché de défense terrestre et naval.Le site de Limours, qui développe et produit des radars terrestres de surveillance, est en pleine croissance industrielle. Dans ce contexte, nous transformons progressivement notre industrie pour la rendre plus moderne, plus flexible plus agile et globalement plus performante.Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Dans le cadre de la croissance du business radars Ground Master, vous serez un acteur majeur de l'accroissement des prises de commandes du Secteur, à travers des offres gagnantes, à temps, répondant au besoin des clients et aux conditions économiques requises par le Secteur.Vous serez rattaché(e) à la Direction des Offres du Secteur Ground Master Radar.Vous gérerez des offres de montants > 50 M avec responsabilité de budgets Offres > 100 K.Vous serez amené à piloter en transverse une équipe Offres d'une dizaine de personnes contributrices (logistique, industriel, ingénierie, développement hardware et software, contrat, finance, etc..).Vous pourrez gérer des offres avec coopération internationale (transfert de technologie, partenariats, etc...).Vous êtes mobile : des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger.Vous aurez pour missions :Vous serez responsable d’un portefeuille d’offres en direct vers des clients étatiques export ou des systémiers.Votre action couvrira toutes les étapes, depuis l'initialisation et l’identification du besoin client jusqu'à la signature du contrat et la transition projet.Vous piloterez les principales étapes de l'offre, à savoir la stratégie de réponse, la construction de l’offre (choix techniques, scenario industriel, offsets), l'établissement du devis et planning, l'identification des risques et opportunités, la rédaction de la proposition technique et exposé des travaux, et la définition des engagements de la société.Vous assurez la promotion de l'offre chez le client ou le(s) prime(s) contractuel(s).Vous serez un acteur majeur des négociations de l'offre et assurerez la transition Offres / Projets.Vous aurez la capacité de piloter des offres avec une complexité technique et/ou contractuelle et/ou Offsets/compensations et Transfert de Technologie.Vous êtes responsable de la tenue du budget des dépenses de vos propositions.Vous serez le garant de l'application du processus Offres et de la qualité de nos propositions, et serez partie prenante de la démarche d'amélioration de nos pratiques.Votre profilVous disposez d’un Bac +5 avec une expérience d’au moins 10 ans en gestion d’offres et/ou projet et avez une expérience en management des Offres & Projets et/ou Business Development et/ou Commerce et/ou Technique dans un environnement commercial ?Le Leadership, la capacité à convaincre et faire fédérer une équipe sont des atouts que l’on vous reconnait ?Vous aimez relever des challenges ambitieux et le travail en équipe et un moteur pour vous ?Vous avez des capacités à comprendre les problématiques techniques, industrielles, contractuelles et commerciales ?Vous maitrisez l’anglais ? La pratique d’une ou plusieurs autres langues étrangères constituerait un plus !Une expérience dans le domaine de la coopération internationale serait un plus !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41208 Description de la DirectionL'Unité d'Assainissement- Démantèlement et de reprise et de conditionnement des déchets de Saclay (UADS) de la Direction des projets de démantèlement, de service nucléaire et de gestion des déchets (DDSD) de la Direction des énergies (DES), regroupe la ligne de pilotage des projets d'A&D de Saclay et la ligne d'exploitation, maintenance, travaux et opérations des installations (dont INB) concernées sur Saclay par les opérations d'A&D et/ou de RCD.Description de l'unitéLe SIAE gère et exploite les installations suivantes : La zone de gestion des déchets radioactifs solides (lNB72), La zone de gestion des effluents liquides (lNB35 ), Le Laboratoire de Haute Activité (lNB49), L'installation 18 (ancien réacteur Ulysse) et Les installations 105 & 144.Le SIAE est composé de trois sections d'exploitation : SEOP, SESL qui regroupe les INB35 et 49 et SE2I qui regroupe l'INB72 et les installations 105 et 144.Il est par ailleurs chargé :- De la conception et de la réalisation des modifications nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et sûres des installations qu'il exploite ;- De la gestion des effluents et déchets des installations ;- D'exploiter les ICPE de la cellule 6 (laboratoire de DPC/LASE) et de la cellule 7 (CERISE, Conditionnement, Entreposage, Reprise des Sources sans Emploi) du bât. 459 ;- D'assurer la sécurité et la protection physique des matières nucléaires ;- De la gestion des installations 105 et 144 ;- De la planification et la réalisation des opérations de reprise et conditionnement des déchets (RCD) des installations qu'il exploite (dont INB) ;- D'apporter son soutien et sa participation à l'élaboration des dossiers de DEM et des réponses aux demandes au cours de leur instruction par les autorités compétentes ; - De la réalisation des opérations d'assainissement et de démantèlement des installations sous décret de DEM.Description du posteDomaineSécurité du travail et des biens -RadioprotectionContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur.e Sécurité et Chargé.e d'opérations H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreLe périmètre du poste couvre les installations 105 et 144 (dont 5 ICPE radioactives autorisées en exploitation ou en MCOS).Les missions des fonctions ingénieur sécurité et correspondant environnemental :- Vérifier le respect des exigences sécurité réglementaires et particulières du Centre de Saclay ;- Vérifier le respect des exigences environnementales de la DES et du Centre de Saclay ;- Assurer le suivi sécurité des interventions des entreprises extérieures (plan de prévention, visite de sécurité, aide à la rédaction des cahiers des charges, relecture de documents d'intervention, etc.) ;- Identifier les risques vis-à-vis de la sécurité et de l’environnement des chantiers et les faire appliquer aux prestataires sur le terrain ;- Préparer divers documents d’autorisation ou d’habilitation ;- Surveiller sur le terrain la mise en application des mesures sécuritaires ;- Rédiger les CR des visites de sécurité menées en collaboration avec l’équipe des installations 105 et 144 puis suivre ou mener les actions correctives demandées par le CI ;- Etre le correspondant environnement des installations et rédiger les documents associés ;L'ISI est également Agent Chargé du Suivi Physique des Matières Nucléaires (ACSP) des installations de la SE2I.Les missions de la fonction chargé d'opérations :- Préparer diverses notes pour le compte du Chef d’installation (dossier de portée à connaissance, dossier technique de lot ICPE, réponses à la Cellule du Centre, à l’inspection, etc.) ;- Mener les procédures commerciales en interface avec le service commercial (écriture du CDC, organisation des visites, réponses aux questions complémentaires, dépouillement des offres, etc.) ;- Préparer des commandes pour les installations ;- Mener les réunions d’enclenchement et de suivi des chantiers sur les installations 105 et 144 en ayant en amont préparé ou participé aux analyses des risques, plan de prévention, etc ;- Suivre les chantiers en cours sur les installations 105 et 144 ; - Participer aux inspections (internes et externes) ;- Mettre à jour les zonages en interface avec les différentes équipes SPRE des installations 105 et 144.Profil du candidatPARLONS DE VOUS !Diplôme requis : Diplôme École d'ingénieurs en Sécurité du travailExpérience : 3 à 5 ansCompétences techniques et/ou spécifiques :Hygiène, sécurité et environnementConnaissance des réglementations et des normes (dont les exigences de la norme ISO 45001)Appropriation des référentiels des installationsSurveillance des prestatairesManagement du risque acceptable en démarche intégrée Vous savez également faire preuve de dynamisme Vous savez gérer efficacement les situations de stressVous entretenez des relations professionnelles de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs. ð« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville SaclayCritères candidatLanguesFrançais (Maternelle)Formation recommandéeBac + 5DemandeurDisponibilité du poste01/10/2026

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.About the RoleAs a Project Director, you will lead and oversee a team of project managers and program managers responsible for delivering a portfolio of projects or a major strategic program.You will drive excellence in project execution across safety, quality, cost, and schedule while providing strategic direction, governance, and operational support in a complex, multi-project environment.This role combines portfolio leadership, people management, strategic planning, and cross-functional collaboration with both internal and external stakeholders.Key ResponsibilitiesPortfolio & Project LeadershipBuild, lead, and coordinate cross-functional teams, including subject matter experts, customers, suppliers, and partners, to address complex technical, quality, schedule, risk, and cost challenges.Manage priorities and resource allocation across multiple concurrent projects to ensure successful delivery.Define and implement project management frameworks, governance models, systems, and controls that support consistent, high-quality project execution.Provide strategic direction to project and program managers to optimize portfolio performance and cross-functional collaboration.Ensure early identification of project risks and issues and implement effective mitigation and corrective actions.People Leadership & DevelopmentLead, coach, and develop a team of experienced project managers, program managers, and project control professionals.Foster a high-performance culture by recognizing achievements, encouraging collaboration, and addressing performance gaps when needed.Support capability development and succession planning within the organization.Promote knowledge sharing, best practices, and continuous professional growth.Business & Strategic ContributionIdentify opportunities to strengthen customer relationships and support business growth.Contribute to long-term operational and portfolio strategies, including the development of strategic partnerships with key clients.Support resource planning and optimization across the Business Unit to ensure efficient delivery of products and services.Participate in cost estimation, project setup activities, and strategic planning for new business opportunities.AccountabilitiesYou will be responsible for:Driving excellence in project and program management across the assigned portfolio or Business Unit segment.Ensuring all projects meet contractual commitments related to scope, quality, cost, schedule, and performance.Providing oversight and operational support to the project portfolio in collaboration with the EPMO.Supporting both short-term execution objectives and long-term business goals.Improving organizational effectiveness through optimized resource allocation and execution strategies.Making informed decisions and operating with a high degree of autonomy within established leadership guidelines.Working RelationshipsReporting to a Senior Director or Vice President, you will:Lead a team of experienced professionals, including project managers, program managers, and project controllers (typically up to 15 direct reports).Collaborate closely with:Business Unit leadership and segment managersProject and program management teamsEngineering, operations, and support functionsEPMO and governance organizationsCustomers, suppliers, and strategic partnersThis role requires regular interaction with senior stakeholders and the ability to build alignment, influence decisions, and drive results across complex organizations.What We're Looking ForEducation & ExperienceMaster's degree in Engineering, Business, Project Management, Construction Management, or a related discipline.MBA or equivalent business qualification is a plus.15+ years of experience in project and/or program management within engineering, construction, manufacturing, energy, or nuclear environments.Proven experience leading large, multidisciplinary, and matrixed organizations.Demonstrated ability to make sound decisions in complex and dynamic environments.Strong track record of driving issues through resolution and delivering business results.Knowledge & ExpertiseProject and program management methodologies.Contract management and commercial practices.Portfolio management and strategic planning.Change management and operational transformation.Knowledge of the nuclear industry and regulatory environment is an advantage.Familiarity with Westinghouse products and services is a plus.Languages & CertificationsFluent English required.Additional languages are a strong asset.PMP, PgMP, or equivalent project management certifications are highly desirable.Why Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationGreat benefits for your convenience and safety:Peer-to-peer recognition program. Learning and development opportunities.Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersWe encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Rattaché(e) à la Directrice Qualité/Pharmacien délégué Exploitant, , vous serez en charge de garantir la qualité et la conformité des activités/opérations en lien avec la commercialisation des médicaments du LFB en France dans le respect de la législation applicable au site Exploitant. À ce titre, vous êtes inscriptible à l’Ordre des Pharmaciens et habilité(e) à intervenir en tant qu’intérimaire sur l’ensemble du périmètre exploitant.Vos principales missions seront :Être garant du processus de gestion des réclamations qualité produitAssurer la coordination du processus de gestion des alertes qualité/rappel de lots et être l’interface avec l’ANSM (déclarations, organisation, CNOP)Assurer la surveillance des stocks, alerter en cas de risque et coordonner le processus de gestion des ruptures/tensions/risque de rupture d’approvisionnement et enfin être l’interface avec l’ANSM (gestion des déclarations, point de contact ANSM, organisation des réunions de suivi, plans de gestion des pénuries)Assurer la coordination du processus d’astreinte pharmaceutique de l’établissement Exploitant sous la responsabilité du Pharmacien Délégué du site Exploitant (soir, week-end, jours fériés pour demandes information médicale et livraisons d’urgence)Assurer les interfaces qualité avec le dépositaire principal du LFB (stockage central de l’ensemble des produits finis, distribution France), notamment la gestion des retours, déviations transports, suivi des plans CAPA post-audit et toute autre activité en lien avec la distribution des produits du LFB. Et plus généralement être l’interlocuteur qualité avec le dépositaire, en faire l’évaluation qualité annuelle et approuver/suivre les plans d’action post auditParticiper et contribuer aux inspections sur l’ensemble des processus décrits ci-dessus (owner processus)Assurer l’activité d’assurance qualité opérationnelle sur l’ensemble des activités commerciales France (activités transport, stockage du dépositaire principal France, activités en lien avec la certification de l’information promotionnelle)Participer au développement de la culture Qualité ainsi qu’à l’amélioration continue au sein du LFB, en participant notamment à des groupes de travail, projets internes ou transversesAssurer la veille réglementaire pharmaceutique dans son domaine d’activité, en faire l’analyse et mettre en œuvre des nouvelles exigences réglementaires relevant de son périmètre et de l’information auprès des différents départements concernésRédiger et/ou approuver la documentation de son périmètre d’activité (procédures, plan de gestion des pénuries, …)Contribuer en tant que responsable de processus (réclamations, rappels) aux Revues Qualité ProduitDéfinir et suivre des KPI’s de pilotage et performance AQ de son périmètre de responsabilitéQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Docteur en Pharmacie, inscriptible à l’Ordre des Pharmaciens section B en tant que Pharmacien délégué Exploitant, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste équivalent d’un établissement exploitant.Dans un environnement industriel à forts enjeux de santé publique, vous savez allier rigueur réglementaire et agilité opérationnelle, vous êtes habitué(e) à évoluer dans des organisations multi-interlocuteurs (supply chain, commercial, service client, production, ANSM) et vous avez les compétences suivantes :Expertise confirmée en gestion des rappels de lots, ruptures d’approvisionnement et réclamations qualitéExpérience en assurance qualité opérationnelle (déviations, CAPA, gestion qualité du dépositaire)Connaissance des activités de distribution pharmaceutique et des systèmes qualité associésPolyvalence et autonomie dans la gestion simultanée de dossiers variésCapacité à travailler en mode projet et à piloter des KPI de performanceQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesAccord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.iceChez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l’optimisation de la relation client, notre mission est de construire l’industrie de demain grâce à l’expertise de nos 650 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada.Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d’une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs.Solidaires et engagés, la culture d’entreprise chez 4CAD Group c’est surtout un état d’esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS. Votre rôleEn tant que Consultant.e Avant-Vente, vous jouez un rôle dans le processus de vente, en accompagnant le service commercial et les prospects dans la compréhension des solutions ERP Sage X3. Mettre à profit votre expertise des modules industriels de l’ERP pour proposer des démonstrations pertinentes et apporter des réponses précises, adaptées aux attentes des clients. MissionsCollaborer avec l’équipe commerciale pour construire les meilleures stratégies avant-venteAuditer et analyser les besoins des prospects et les cahiers des chargesConstruire des réponses sur mesure, pertinentes et compétitivesConcevoir et réaliser des démonstrations alignées avec les attentes des clientsRédiger des propositions commerciales et effectuer les chiffrages projetAssurer une veille technologique et fonctionnelle sur l’évolution de l’ERP et des modules associésð§ Compétences requisesMaîtriser les ERP, en particulier Sage X3 ou équivalentDémontrer une expertise dans les domaines suivants :Prévisions / PIC & PDPPlanification / OrdonnancementSupply Chain & LogistiqueGestion à l’affaireProduction / MESComprendre en profondeur les processus industriels (discret, process ou projet)Justifier d’une expérience significative en gestion de projet ERP (implémentation, déploiement, cadrage)ð§‍ Profil recherchéPosséder une expertise métier industrielle Justifier d’une expérience confirmée en avant-vente et/ou en gestion de projet ERPFaire preuve d’une grande capacité d’écoute et de solides compétences relationnellesÊtre force de proposition pour garantir la satisfaction des prospects et des clientsTravailler avec rigueur et autonomie, en gérant efficacement les prioritésCommuniquer avec aisance à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglaisSe montrer curieux(se), proactif(ve) et orienté(e) solutionTravailler en équipe et accepter des déplacements fréquents sur le territoire national Formation & expérienceÊtre diplômé.e d’un Bac +3 à Bac +5 (informatique de gestion, supply chain, ingénierie industrielle ou équivalent)Justifier d’une expérience confirmée dans un rôle d’avant-vente, de consultant fonctionnel ou de chef de projet ERPNous mettons en place un cursus d’intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge.4CAD Group intègre le palmarès "Best Workplaces 2026" pour la seconde fois en obtenant la 14ième place, confirmant son engagement durable pour offrir un environnement de travail épanouissant à ses Connexateurs.La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir.L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.iceChez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l’optimisation de la relation client, notre mission est de construire l’industrie de demain grâce à l’expertise de nos 650 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada.Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d’une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs.Solidaires et engagés, la culture d’entreprise chez 4CAD Group c’est surtout un état d’esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS.ð§ Votre rôleVous accompagnez les industriels dans leurs projets de transformation digitale autour de la gestion du cycle de vie produit (PLM). Véritable partenaire de vos clients, vous identifiez leurs enjeux métiers, développez votre portefeuille et construisez avec les équipes avant-vente les réponses adaptées à leurs besoins.ð§ Vos missionsDévelopper et fidéliser un portefeuille de clients et prospects industriels.Identifier les besoins et enjeux des entreprises dans leurs projets de digitalisation de l'ingénierie et du développement produit.Promouvoir l’offre PLM de 4CAD Group et les solutions de notre écosystème partenaires.Qualifier les opportunités commerciales et piloter l’ensemble du cycle de vente.Construire et présenter les propositions commerciales avec les équipes avant-vente et consulting.Animer des rendez-vous de découverte, ateliers, démonstrations et soutenances.Assurer le suivi de votre activité dans le CRM et garantir la fiabilité du pipe commercial.Participer aux événements clients, salons professionnels et actions marketing.Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge définis sur votre périmètre.Les missions du poste s’inscrivent dans le rôle d’Ingénieur Commercial Solution : promotion de l’offre, gestion régulière des rendez-vous clients/prospects, qualification des besoins et atteinte des objectifs commerciaux.ð§ Compétences requisesMaîtrise des techniques de vente et de négociation BtoB.Capacité à qualifier les besoins clients et à construire une proposition de valeur adaptée.Compréhension des environnements industriels et des processus liés au développement produit.Aisance relationnelle auprès d’interlocuteurs techniques et décisionnaires.Culture du résultat et sens du développement commercial.Capacité à adapter son discours à différents niveaux d’interlocuteurs.Goût pour l’innovation, la transformation digitale et les nouvelles technologies.Organisation, autonomie et esprit d’équipe.Les compétences clés du rôle incluent notamment la maîtrise de l’offre sur son périmètre, la qualification des besoins clients, la maîtrise du cycle de vente transactionnel ainsi que l’adaptation de l’argumentaire commercial.ð§‍ Profil recherchéFormation supérieure Bac+3 à Bac+5 (commerce, ingénierie ou domaine équivalent).Expérience réussie dans la vente de solutions BtoB, idéalement dans un environnement logiciel, industriel ou technologique.La connaissance des solutions PLM, CAO, ERP, MES ou de la transformation digitale industrielle est un réel atout.Vous aimez relever des défis commerciaux et construire des relations durables avec vos clients.Vous faites preuve de curiosité, de persévérance et d'un fort sens du service.Vous partagez les valeurs de 4CAD Group : expertise, engagement, agilité et dimension humaine.Nous mettons en place un cursus d’intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge.4CAD Group intègre le palmarès "Best Workplaces 2026" pour la seconde fois en obtenant la 14ième place, confirmant son engagement durable pour offrir un environnement de travail épanouissant à ses Connexateurs.La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir.L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée • Établir des propositions commerciales • Saisir les actions commerciales réalisées dans l’outil CRM • Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l’évolution de ses besoins et de

Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d'assurance de personnes. En se déplaçant directement au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, les conseillers commerciaux en assurance accompagnent au quotidien les assurés. Enthousiaste et autonome, vous avez un sens commercial aiguisé,

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !.

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Directeur commercial/Directrice commerciale /h3pstrongEt si vous rejoigniez une entreprise qui façonne la médecine de demain ? /strong /ppLe laboratoire Regen Lab France se consacre depuis 2003 à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP) pour d

Fonction générale du poste /h3 pWestinghouse recherche un(e) Directeur(trice) Commercial(e) confirmé(e) pour piloter les activités de développement commercial et de ventes de programmes de services stratégiques et complexes dans la région EMEA, en s’appuyant sur l’ensemble du portefeuille

Directeur commercial/Directrice commerciale /h3 pNous recherchons pour un de nos clients: Directeur commercial (H/F) /p pRattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de développer le chiffre d’affaires, la rentabilité et la notoriété de l’entreprise sur son marché. Respo

Une entreprise leader dans le domaine de l'énergie nucléaire recherche un(e) Directeur(trice) Commercial(e) confirmé(e) à Orsay. Les responsabilités incluent la stratégie commerciale, la gestion des relations clients et la conclusion de contrats complexes.

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Uptoo France recherche un Directeur Commercial pour piloter la direction commerciale du groupe dans le secteur du photovoltaïque. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée en direction commerciale, particulièrement dans le photovoltaïque ou les énergies renouvelables.

Directeur Commercial - Photovoltaïque (H/F) /h3 pSpécialisé dans la conception et la réalisation de bcentrales photovoltaïques pour les professionnels /b, notre groupe, structuré autour de plusieurs entités, accompagne depuis plusieurs années les entreprises dans leur transition énergétiqu

Directeur du Développement Commercial - Enseignement Scolaire Marché Public H/F /h3h3Directeur du Développement Commercial - Enseignement Scolaire Marché Public H/F /h3h3Directeur Cabinet de recrutement LB Ressources | Expert en recrutement /h3pExpérience confirmée dans l'univers de l'enseigne

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Anton Paar est un leader mondial dans le développement et la fabrication d’instruments de mesure de haute précision et de solutions d’analyse destinées à la recherche et à l’industrie.Présente dans plus de 110 pays, l’entreprise se distingue par son excellence scientifique, sa culture