Offres commercial à Montgeron - Page 3Créer des alertes d'emploi

Responsable Commercial Carreau H/F – CDI – Marché de Rungis Implantée au cœur du Marché de Rungis, MONLOUP, filiale de la Compagnie Fruitière, est une entreprise reconnue dans le commerce BtoB de fruits et légumes frais depuis près d’un siècle. Chaque jour, nous sélectionnons avec exigence des produits de qualité auprès de producteurs partenaires afin de proposer à nos clients une offre fraîche, variée et adaptée aux saisons. Notre force ? Une équipe passionnée, engagée sur le terrain, qui fait de la qualité produit et du service client une priorité absolue. 👉 Envie d’un poste rythmé, concret et responsabilisant ? Rejoignez-nous ! Votre rôle Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes le pilier de votre activité sur le carreau. Véritable entrepreneur(se) dans votre rayon, vous pilotez à la fois le développement commercial, la gestion des produits et l’organisation opérationnelle. Vos missions 🔹 Développement commercial & relation client • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, • Conseiller vos clients au quotidien avec réactivité et expertise, • Négocier et conclure les ventes dans une logique de performance, • Suivre vos résultats et contribuer activement à la rentabilité du rayon 🔹 Gestion du carreau & des marchandises • Mettre en valeur les produits et garantir un carreau attractif, • Gérer les stocks et les approvisionnements avec rigueur, • Assurer la disponibilité des produits et limiter les pertes, • Participer aux inventaires et au pilotage des flux 🔹 Management & organisation • Encadrer un préparateur de commandes, • Organiser l’activité quotidienne et coordonner les opérations, • Garantir la fluidité entre réception, vente et préparation Conditions du poste • Prise de poste : 3h30, • Travail du lundi au samedi (5 à 6 jours/semaine), • Rémunération attractive : fixe + variable motivant selon performance Profil recherché Vous justifiez d’une expérience chez un grossiste, idéalement sur un MIN (une expérience à Rungis est un véritable atout). ✔ Vous maîtrisez les codes du travail sur le carreau : rythme soutenu, réactivité et sens du commerce ✔ Vous êtes à l’aise dans un environnement terrain, dynamique et exigeant ✔ Vous avez une bonne connaissance des fruits et légumes (un plus) ✔ Autonome et impliqué(e), vous aimez prendre des initiatives et atteindre des objectifs ✔ Vous avez un vrai tempérament commercial et le goût du challenge Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une entreprise reconnue et solidement implantée à Rungis, • Occuper un poste clé, responsabilisant et très opérationnel, • Évoluer dans un environnement vivant, rapide et stimulant, • Rejoindre une équipe passionnée par le produit et le commerce

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise. Vous aurez pour mission de garantir sur un patrimoine des actions visant à atteindre la qualité des prestations de proximité délivrées aux clients et de piloter les objectifs de politique d’attribution, de mobilité et de politiques sociales dans le respect de la réglementation. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Animer votre équipe : • Organiser, planifier et accompagner le travail de votre équipe (chef de secteur, chargée de gestion locative et assistant commercial) en alternant management à distance et de proximité. A ce titre, des déplacements sur un périmètre défini sont à prévoir., • Déterminer les objectifs de l'équipe pour atteindre les résultats attendus., • Animer les indicateurs d'activité, les analyser, proposer des améliorations et mettre en place des plans actions. Dans ce cadre, vous travaillez en transversalité avec les autres services de l'agence notamment. Vous établissez des propositions budgétaires annuellement et suivez l'exécution du budget., • Assurez le pilotage et l'expertise du pôle « commercialisation » sur un patrimoine défini :, • Piloter l'activité de commercialisation en déclinant les process du groupe 3F et en favorisant la bonne utilisation des outils informatiques & logiciels., • Être le garant de la politique d'attribution et du respect du règlement intérieur des CALEOL., • Favoriser les parcours résidentiels., • Garantir les orientations prises en matière juridique en lien avec le service concerné et en restant à l'écoute de l'actualité du secteur. Assurez la représentation extérieure sur son périmètre : • Nouer des partenariats avec les structures locales, • Représenter la société lors des réunions avec les associations, les institutions publiques et les collectivités auprès de qui vous jouez un rôle d’écoute, d’explication et de négociation., • Participer aux instances inter-bailleurs. Profil : Master 2 Gestion immobilière ou DUT/BTS professions immobilières avec expérience. Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'immobilier et vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe. Vous êtes reconnu pour · Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe, votre capacité à travailler de façon transversale, votre rigueur et votre polyvalence, · Vous êtes force de proposition · Vous avez le sens de l'engagement dans une activité d'intérêt général · Votre rigueur et votre prise de hauteur vous permettront de mener à bien les missions confiées · Vous êtes animé(e) par le goût du challenge et la culture du résultat · ous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques

A propos de l'entreprise: Zoomlion France est la filiale française d’un des leaders mondiaux dans les équipements de construction et de levage. Basée à Paris, notre équipe accompagne les distributeurs et clients français grâce à un service après-vente structuré, une expertise technique reconnue et une gestion performante des pièces détachées. Dans un contexte de développement rapide sur le marché français, nous renforçons aujourd’hui notre équipe. A propos du rôle: Vous êtes en charge de la gestion complète des pièces détachées pour le marché français. Vous jouez un rôle central dans la satisfaction client, la fluidité des opérations et le développement du réseau. Responsabilités: Gestion des pièces détachées & traitement des commandes: • Assurer l’ensemble du processus de commande : demandes clients, contrôle des disponibilités, délais, saisie ERP, expédition et livraison., • Coordonner le suivi administratif : facturation, paiements, conformité documentaire., • Garantir la disponibilité des pièces en lien avec l’entrepôt et le service logistique., • Remonter les besoins du marché et les retours clients au manager pièces., • Relation clients & support commercial, • Maintenir une communication régulière avec les distributeurs et clients., • Diffuser les nouveautés produits, promotions et mises à jour techniques., • Collaborer étroitement avec les services logistique, entrepôt, finance et technique., • Optimiser les processus de commande et améliorer la satisfaction client., • Fournir un premier niveau de conseil technique sur les références de pièces., • Analyser les éventuels problèmes qualité et les remonter aux équipes concernées., • Contribuer à la formation de base des distributeurs (procédures, outils, pièces). Qualifications: De formation Bac+2 minimum en mécanique, logistique, supply chain ou dans un domaine technique similaire, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste lié aux pièces détachées, au support client, à la logistique ou à la supply chain. Vous êtes à l’aise avec les systèmes ERP/WMS et comprenez bien les flux logistiques ainsi que le cycle de commande de pièces détachées. Vous savez analyser et qualifier des besoins techniques de premier niveau. Compétences requises: Reconnu(e) pour votre sens du service et votre orientation client, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et évoluez facilement dans un environnement multiculturel. Vous êtes proactif(ve) et savez gérer les priorités. Un anglais courant est indispensable.

Nous recherchons, un(e) Responsable commercial(e) F/H en CDI basé(e) Rungis. Sous la responsabilité du directeur commercial et du directeur régional, vous interviendrez sur le périmètre Ile-de-France. Responsabilités • Participer à l'élaboration du plan d'action commercial, • Prospecter et proposer des solutions globales et personnalisées à la clientèle/prospect en lien avec les autres entités du groupe : FM, Grands Comptes, Propreté, Sécurité, • Analyser les différents documents qui composent les cahiers des charges, • Effectuer les visites de site(s) et analyser les besoins du client/prospect, • Assurer le chiffrage des dossiers et élaborer des mémoires organisationnels de réponses, • Répondre aux appels d'offres en lien avec les services supports : Direction Commerciale, Bureau d'Études National ainsi que les Directeurs de Région et les Directeurs d'Agence, • Assurer la négociation commerciale et la présentation d'offres aux clients/prospects, • Rédiger les contrats et les avenants avec l'aide de la direction d'exploitation et du service juridique, • Assurer une assistance commerciale à la mise en exploitation des contrats/avenants, • Assurer la passation du projet à l'équipe de réalisation et d'exploitation pour la prise en charge du contrat/avenant, • Participer au suivi commercial pendant la durée du contrat, • Assurer le suivi de son activité sur les outils mis à sa disposition, • Assurer le reporting hebdomadaire, mensuel, trimestriel à sa hiérarchie/services supports Qualifications Issu.e d'une formation du type école de commerce ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative dans la vente de services en maintenance multi-techniques. De Profil "chasseur - négociateur", vous êtes aussi bien à l'aise au téléphone que devant un auditoire. Accrocheur(se), disponible et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, de négociation, votre sens relationnel et votre esprit de conquête. Vous avez une connaissance fine de votre secteur géographique. Le poste étant itinérant, vous êtes titulaire du Permis B, un véhicule vous sera fourni. Autonome et organisé(e), vous gérez votre temps et vos priorités. Vous aimez travailler en équipe. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité.

Entreprise Yves Rocher, leader dans le domaine de la beauté naturelle, recherche un(e) partenaire franchisé pour reprendre le fonds de commerce de Juvisy-sur-Orge. Devenez chef d’entreprise et rejoignez un réseau dynamique, dédié à la beauté et au bien-être tout en respectant la biodiversité. Devenez chef d’entreprise et rejoignez un réseau dynamique, dédié à la beauté et au bien-être tout en respectant la biodiversité. Poste • Gestion autonome du magasin Yves Rocher et de son institut de beauté., • Développement commercial et fidélisation de la clientèle., • Management de votre équipe engagée pour la beauté et le bien-être. Offre : Accès au savoir-faire et à l’image de marque Yves Rocher. Une opportunité d’autonomie totale dans la gestion de votre commerce. Profil recherché • Expérience solide dans le retail., • Capacité à gérer une entreprise et une équipe., • Adhésion aux valeurs de marque Yves Rocher.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 60 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département commercial, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) AUDITEUR pour notre siège social à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Développer le chiffre d'affaires de la société auprès d’une clientèle existante., • Fidéliser nos clients constitués de PME, de PMI et de sièges sociaux d'entreprises à contrôler leur parc auprès de Mecalux., • Proposer des audits avec rapport complet permettant d’identifier les différents éléments structuraux à remplacer dans le but de renseigner efficacement notre clientèle sur l’état de leur parc., • Rédigez les propositions commerciales et relancer nos clients., • Effectuer des audits terrain et rédiger des rapports., • Vous suivez la relation client jusqu'à la signature des audits de la région parisienne. Quels sont les prérequis minimaux? • Titulaire d'une formation de Niveau BAC +2 minimum, • Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en technique dans un contexte commercial. Vous maîtrisez les techniques de ventes complexes et possédez des qualités relationnelles., • Votre esprit entrepreneurial, votre capacité a travaillé de façon autonome et votre sens du service constituent les principales qualités qui vous permettront d'avoir des résultats probants et d'évoluer au sein du Mecalux. Que proposons-nous ? • Assurer la continuité de la relation client initialement installée., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées., • Entreprise en constante évolution et très consolidée dans son secteur., • Bonne ambiance de travail., • Fortes possibilités d'évolution et de croissance professionnelle., • Salarie compétitif basé sur l'expérience, la valeur de la candidature et sur les ventes. Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Description de l'entreprise JJAMILES est une entreprise dédiée à l'industrie automobile, notre mission est de proposer des solutions automobiles adaptées aux besoins de chaque client. Rejoindre JJAMILES, c’est intégrer une équipe passionnée qui met la relation client et la satisfaction au cœur de ses priorités. Nous valorisons la collaboration, l’ambition et le développement professionnel de nos collaborateurs. Description du poste Nous recherchons un.e Commercial.e automobile (H/F/X) pour nos locaux situés à Savigny-sur-Orge. Ce poste à temps plein consiste à accompagner et conseiller nos clients dans leurs projets d’achat de véhicules, négocier les offres commerciales et finaliser les ventes. Vous serez également impliqué.e dans la gestion du portefeuille client et le suivi après-vente. Le poste est en présentiel pour favoriser un contact direct et de qualité avec les clients. Qualifications • Compétences en communication : Excellentes aptitudes à communiquer clairement et efficacement avec les clients et les équipes internes., • Compétences en service client : Expérience dans la réception et la gestion des besoins des clients afin de garantir leur satisfaction., • Compétences en vente : Connaissance des techniques de vente, capacité à négocier et à atteindre les objectifs définis., • Compétences en gestion de compte : Expérience dans le maintien et le développement des relations à long terme avec les clients existants., • D'autres qualifications appréciées incluent des compétences en compréhension du marché automobile, une expérience en gestion d’équipe commerciale et la maîtrise d'outils CRM., • gestion du parc VO, • relance clients

Directeur Commercial National (H/F) Santé / Pharma – Construire, structurer, accélérer Et si votre prochain poste ne consistait pas simplement à “piloter” une activité… mais à la structurer, l’incarner et lui faire franchir un cap ? L’histoire du poste Notre client est un acteur reconnu dans les solutions de métrologie et de qualification, au cœur d’environnements exigeants : les grands groupes du secteur pharmaceutique. Aujourd’hui, l’activité commerciale est bien réelle : • des clients de premier plan, • un flux entrant significatif La prochaine étape est claire : structurer une véritable dynamique commerciale, pilotée, lisible et performante. C’est dans ce contexte que s’inscrit ce recrutement. Votre rôle Vous ne reprenez pas simplement un périmètre. Vous prenez part à une phase de transformation. Votre mission : faire passer l’activité d’une logique opportuniste à une logique structurée et pilotée avec une double responsabilité : • développer le business, en vous appuyant sur un marché porteur Développement commercial • Structurer et développer le portefeuille grands comptes pharma, • Transformer des prospects en client pour accompagner le développement commercial global, • Reprendre et faire grandir une activité déjà existante, • Installer une démarche commerciale proactive (au-delà du flux entrant), • Mettre en place des KPI pertinents et piloter la performance, • Structurer le suivi des opportunités et du pipe commercial, • Fédérer les équipes techniques autour de la dynamique commerciale, • Coordonner transversalement les actions commerciales menées par le groupe, • Accompagner le terrain dans une logique de développement, • Renforcer la présence auprès des acteurs clés du secteur, • Vous intervenez à un moment clé de l’entreprise, • Vous avez un vrai impact sur la structuration commerciale, • Vous travaillez en proximité directe avec la direction Le profil que nous recherchons Plus qu’un manager, nous recherchons un développeur structurant. • Expérience commerciale confirmée en environnement pharma / métrologie / services techniques réglementés, • Capacité à adresser des grands comptes exigeants, • Goût du développement et de la conquête, • Capacité à structurer sans rigidifier, • Leadership transversal (sans autorité hiérarchique forte)

Nous sommes un acteur majeur de la distribution livrée de produits alimentaires principalement auprès des professionnels des métiers de bouche mais aussi de la grande distribution, en France et à l’international. Afin de renforcer le département Export, nous recherchons un-e Export Customer service manager H/F. Rattaché-e au Directeur de l’activité Export, vous avez pour rôle d’assurer l’administration des ventes Export (incluant la partie documentaire) et d’animer une équipe de gestionnaires. Plus particulièrement, vos missions sont de : -Garantir le bon déroulé de chaque commande, depuis sa saisie jusqu’à l’arrivée chez les clients, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos missions quotidiennes -Etre garant-e du bon suivi des procédures et au besoin les optimiser -Gérer les relations avec les prestataires externes -Organiser et suivre le travail de l’équipe, et ajuster la répartition des commandes en fonction des pics d’activité -Faire respecter la politique compliance du groupe notamment sur la qualité des déclarations -Travailler de façon étroite avec le service commercial, les services achat et logistique pour hiérarchiser les priorités et assurer une excellente qualité de service -Assurer en direct la gestion ADV de grands comptes, et gérer personnellement les dossiers des nouveaux clients. -Développer votre équipe composée de gestionnaires ADV et assistants documentaires . -…. Vous possédez une expérience similaire dans une entreprise agroalimentaire, et dans un métier où la réactivité est clé et le cycle de ventes est court. Vous avez une parfaite connaissance des procédures réglementaires export concernant les produits agroalimentaires. Nous vous proposons de rejoindre un groupe reconnu en France et à l’international, qui poursuit sa croissance dans un environnement dynamique et challengeant. Anglais courant.

QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d’expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 12 implantations MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du développement de nos activités Travaux sur Cordes en Île-de-France, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux sur Cordes, disposant d’une solide culture technique et d’une bonne connaissance du marché francilien. Vos missions : Rattaché(e) à l’agence de Sucy-en-Brie, vous assurez le développement commercial, le pilotage technique et le suivi des affaires, de la phase d’avant-vente jusqu’à la clôture des chantiers. À ce titre, vous serez notamment en charge de : • L’analyse des besoins clients et la définition des solutions techniques, • Le chiffrage des prestations et la rédaction des offres technico-commerciales, • La planification et l’organisation des interventions, • Le pilotage des équipes terrain et des sous-traitants, • Le suivi financier, contractuel et qualitatif des affaires, • Le développement du portefeuille clients en Île-de-France Périmètre d’intervention (prestations couvertes) : Maintenance & inspections • Maintenance polyvalente (remplacement d’éléments, petites réparations, nettoyage léger), • Inspections visuelles et inspections techniques, • Prestations de Contrôles Non Destructifs (CND) Sécurisation & protections collectives • Mise en sécurité de bâtiments et d’ouvrages, • Pose de lignes de vie, garde-corps, ancrages, • Pose de filets pare-chutes (personnes et gravats), • Pose de filets anti-pigeons, • Installation de protections collectives, • Sécurisation par échafaudages et lignes de vie, • Pose d’équipements de protection collective (EPC) Industrie & technique • Maintenance industrielle, • Inspections techniques spécifiques Événementiel & urbain • Installation d’équipements et de matériels de spectacle, • Pose de décors urbains, • Installation de bâches, toiles et films publicitaires, • Pose de filets décoratifs ou techniques PROFIL RECHERCHE • Titulaire du CQP2 et/ou IRATA niveau 2 ou 3, • Expérience confirmée en travaux sur cordes, avec évolution vers des fonctions de chiffrage, encadrement ou gestion d’affaires, • Bonne connaissance du marché francilien, • Solide culture technique et sens des responsabilités, • Capacité à gérer plusieurs affaires en parallèle, • Aisance relationnelle avec les clients et les équipes terrain, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Permis B obligatoire CONDITIONS DU POSTE • Contrat en CDI, • Poste basé à Sucy-en-Brie (94), • Déplacements en Île-de-France, • Rémunération selon profil et expérience, • Ticket Restaurant, • Véhicule de fonction possible, • Plan Epargne Entreprise, • CSE

Au sein de la Direction Technique et de son département CAMO, l’ingénieur cabine est hiérarchiquement rattaché au Responsable Etudes. L’ingénieur cabine a la mission de suivi du standard technique de la flotte CORSAIR au sein du bureau d’études. Il aura sous sa responsabilité les ATA(s) « cabine et IFE ». Dans ce contexte, l’Ingénieur cabine est en charge des missions ci-dessous. Définition et suivi technique de la flotte • Définition et suivi du standard technique de la flotte et traitement des AD/SB pour les ATA 21,25,33,35,38 et IFE, • Etudes de modifications des aménagements cabines de la flotte dans la recherche constante de l’amélioration du produit commercial, • Suivi de l’évolution du cadre réglementaire, • Plans d’actions et suivi régulier de la performance de nos sous-traitants, • Projets spéciaux d’intégration de nouveaux avions, • Définition et suivi des spécifications et standards de la flotte (harmonie, matériel IFE, sièges, galleys, éclairage), • Analyse de la fiabilité équipements pour l’amélioration du produit et analyse de l’efficacité du programme d’entretien et définition de l’entretien des équipements, • Plans d’actions et suivi régulier de la performance de nos sous-traitants Etudes et analyses • Analyse et prise en compte AMASIS des AD/SB pour les ATA 21, 25, 33, 35,38 et IFE, • Etudes de modifications des aménagements cabines de la flotte dans la recherche constante de l’amélioration du produit commercial, • Analyse de la fiabilité équipements pour l’amélioration du produit et analyse de l’efficacité du programme d’entretien, • Suivi et pilotage des contrats support avec les OEM, • Suivi de la performance de l’IFE Etudes spécifiques • Etudes de modifications cabine de la flotte dans la recherche constante de l’amélioration et de l’évolution du cadre réglementaire, • Projets spéciaux d’intégration de nouveaux avions, • Rédaction de documents techniques CORSAIR Relations interservices • Jouer un rôle d’assistance et de support à la Production, • Analyse et études des Provisions de maintenance avec la Direction Financière, • Réunions régulières avec les instructeurs PNC, • Collaboration avec les Coordinateurs Entretien Cabine Missions occasionnelles et spécifiques • Support à la Production pour la résolution d’évènements en service (expertise et analyse des incidents)., • Support Engineering à distance ou sur site lors des visites d’entretien périodiques, • Développements et animations de formations annuelles en interne, • Représentative de la direction technique lors des rencontres avec les avionneurs et équipementiers Profil recherché Formation et prérequis • BAC+5 avec 2 ans d’expérience ou BAC+3 avec expérience de 5 ans dans l’aéronautique, • Expérience en spécialité cabine avion, • Anglais courant obligatoire Compétences métiers (savoir-faire) • Connaissance de la réglementation aérienne, • Connaissances générales des systèmes avions, • Connaissance du logiciel AUTOCAD et AMASIS serait un plus Personnalité (savoir-être) • Rigueur et fiabilité, • Organisation, • Coopération et travail en équipe, • Orientation résultats / gestion des priorités et des délais, • Capacité d’analyse, • Communication écrite et orale Autres éléments à prendre en compte • Poste basé à Orly (Hangar HN7), • Statut : Cadre, • Déplacements possibles, • Poste soumis à de l’astreinte

Fondé en 2020, Hexagon est un cabinet de recrutement basé à Nantes. Spécialisé dans le recrutement de cadres pour tous les acteurs de l’industrie, du retail et du tertiaire, nous intervenons de la start-up en phase d’accélération, aux grands groupes qui renforcent leurs équipes. Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que “La vie est trop courte pour ne pas être à sa place”. Notre client, Macéo Groupe, est un acteur reconnu sur le marché de l’importation et la distribution de produits exotiques. Dans un contexte de structuration et de transformation de son organisation commerciale, nous recrutons leur futur(e) Chef des ventes national GMS en CDI. Siège social basé à Rungis (94). Vos missions Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez la responsabilité de la force de vente nationale et contribuez activement à la structuration et au développement de l’activité GMS : Management et animation de la force de vente • Encadrer, animer et faire progresser une équipe de chefs de secteur IDF (6 à 7 collaborateurs) + 12 agents commerciaux, • Accompagner les équipes sur le terrain via des tournées régulières, • Piloter la performance individuelle et collective (objectifs, KPI, suivi d’activité), • Gérer l’organisation de l’équipe (planning, priorisation, montée en compétences), • Participer aux recrutements et à la formation des équipes commerciales Pilotage et développement commercial • Définir les objectifs commerciaux annuels et trimestriels, • Assurer le suivi de leur réalisation et mettre en place les plans d’actions correctifs, • Garantir la mise en œuvre des référencements nationaux et régionaux, • Développer les ventes via l’activation des leviers commerciaux (assortiment, promotion, merchandising), • Analyser le potentiel de développement par enseigne et par secteur Structuration de l’activité commerciale • Optimiser l’organisation terrain (plan de charge, sectorisation, priorisation des visites), • Mettre en place et suivre les outils de pilotage commercial, • Apporter un cadre structurant à l’activité tout en conservant l’autonomie des équipes, • Veiller à la bonne application des process internes et des engagements clients Contribution stratégique et organisationnelle • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale, • Contribuer à la réflexion sur l’organisation future de la force de vente (couverture, agents, structuration), • Accompagner les équipes dans les négociations régionales (sans en être directement responsable), • Participer à la définition et au suivi des budgets commerciaux Ce poste s’inscrit dans une logique de continuité et d’évolution : il s’agit de capitaliser sur les acquis existants tout en accompagnant l’équipe vers des pratiques plus structurées et performantes. Votre profil • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe commerciale terrain (Chef des ventes régional et/national), • Vous avez encadré une équipe d’au moins 5/6 collaborateurs (obligatoire), • Vous évoluez dans un environnement GMS / PGC, que vous maîtrisez parfaitement, • Solide maîtrise du pilotage de la performance commerciale (KPI, objectifs, plans d’action), • Bonne compréhension des enjeux terrain (organisation des tournées, rentabilité des visites), • Expérience ou appétence pour la structuration d’une activité commerciale Vous êtes : • À l’aise pour encadrer des profils expérimentés et autonomes, • Capable d’apporter du cadre sans rigidité, • Structuré(e), tout en restant pragmatique et proche du terrain, • Dans une posture d’adhésion et d’accompagnement, plutôt que d’imposition, • Vous êtes à l’aise dans des structures PME / ETI en développement, • Vous appréciez les environnements en transformation, avec de l’autonomie et des responsabilités 💡 Pourquoi rejoindre Macéo Groupe ? • Un poste à fort impact, au cœur de la stratégie commerciale, • Une équipe expérimentée, avec un vrai potentiel de développement, • Un environnement agile, en phase de structuration, • Une opportunité de contribuer concrètement à l’évolution de l’organisation commerciale

Intitulé personnalisé de notre offre: Customer Success Manager Nombre de poste à pourvoir:1 Descriptif du poste • Vous souhaitez intégrer une société à envergure internationale fière de sa culture entrepreneuriale et positive. Vous êtes un maître de la satisfaction et de la fidélisation du client et voulez donner un nouvel élan à votre carrière. Rejoignez-nous !, • Leader incontesté de l’industrie sur le marché des équipements et des services de soutien aéronautique, avec 26 centres de service mondiaux et une couverture complète de l’outillage moteur, notre entreprise ne cesse de s’agrandir., • Dans le cadre de la stratégie définie par le groupe, vous serez le coordinateur privilégié auprès du client tout au long du cycle de vie de la livraison afin de garantir l'adéquation entre les attentes du client et l'exécution de la chaîne logistique. Vous assurez un suivi global, par client ou par projet, des commandes clients et des lignes de commande, notamment :, • Assurer l'interface opérationnelle principale avec le client pour les questions non commerciales liées aux comptes stratégiques, projets ou clients attribués, en faisant preuve d'un leadership axé sur le projet., • Recueillir, clarifier et harmoniser les exigences, les priorités et les modifications de livraison du client pendant le traitement des commandes afin de garantir l'adéquation entre ses attentes et l'exécution de la chaîne logistique., • Suivre les commandes et lignes de commande des clients, par client ou projet, exécutées dans une ou plusieurs régions, notamment en consolidant le statut des commandes, les étapes clés et les informations relatives aux risques., • Communiquer avec le client concernant les mises à jour de livraison, notamment en préparant et en diffusant des rapports d'état, des notifications de retard non commercial et en coordonnant les actions correctives internes., • Coordonner avec les responsables régionaux du traitement des commandes afin d'aligner les priorités et les attentes du client sur les capacités de traitement régionales., • Contribuer à la gestion des escalades régionales concernant les problèmes de livraison client et les écarts critiques par rapport aux étapes clés en fournissant les informations client, les signaux d'urgence et le contexte nécessaire pour faciliter les décisions de priorisation régionales., • Apporter un soutien à la communication avec le client concernant les modifications de configuration après validation interne., • Garantir la cohérence et fournir des informations précises sur le statut des commandes aux clients, en utilisant les données ERP, les données de traitement des commandes et d'autres sources d'information disponibles., • Coordonner les projets de commandes clients complexes ou critiques qui vous sont confiés. Personalized title of our offer: Customer Success Manager Number of vacant rooms: 1 Job Description • Are you looking to join a global company that prides itself on its entrepreneurial and positive culture? Are you an expert in customer satisfaction and loyalty and looking to take your career to the next level? Join us!, • As the undisputed industry leader in the market for aviation equipment and support services, with 26 global service centers and comprehensive coverage of engine tooling, our company continues to grow., • As part of the group's strategy, you will be the primary point of contact for the client throughout the delivery lifecycle to ensure alignment between client expectations and the execution of the supply chain. You will provide comprehensive monitoring, by client or by project, of customer orders and order lines, including:, • Manage the primary operational interface to the customer for non‑commercial topics for assigned accounts, projects, or strategic customers, acting in a project‑management‑oriented delivery leadership role, • Collection, clarification, and alignment of customer delivery requirements, priorities, and changes during order execution to ensure alignment between customer expectations and supply chain execution, • Customer‑ or project‑based monitoring of Customer Orders and PO lines, executed within one or across multiple regions, including consolidation of order status, milestones, and risk information, • Customer communication regarding delivery updates, including preparation and communication of customer status reports, delay notifications (non‑commercial), and alignment of internal recovery actions, • Coordination with Regional Order Fulfillment Leaders to align customer priorities and expectations with regional execution capabilities., • Support of regional escalation management for customer delivery issues and critical milestone deviations by providing customer insights, urgency signals, and context to support regionally maintained prioritization decisions., • Support customer communication related to configuration changes after internal validation has been completed, • Ensuring consistent and accurate customer‑facing status information based on ERP data, fulfillment data, and other available information sources., • Coordinate complex or critical customer order projects assigned to you Qualifications Langues • Anglais courant indispensable Permis • Véhicule léger obligatoire, • Savoir-être professionnels (3 max), • Faire preuve de sens des responsabilités, • Faire preuve de réactivité, • Faire preuve de rigueur et de précision Critères complémentaires • Expérience exigée : 3 ans d’expérience, • Niveau de qualification : Cadre, • Formation : BAC+3 ou équivalents | Commerce international ou Ingénieur d’Affaires, • Caractéristiques du contrat, • CDI tout public, • Forfait jours Travail en journée Salaire : 45k à 55k€ sur 12 mois – prime variable Avantage : Titres-restaurant ! Note: English proficiency is required. Location:Grigny (91) Trip frequency:Frequently Zone: international Professional skills • Strong analytical and problem-solving capabilities, • Planning, monitoring and reporting using Excel, • Solid understanding of end‑to‑end order fulfilment and order‑to‑cash processes., • Excellent cross‑functional communication skills., • Proficiency in ERP systems, as well as Excel‑based planning, tracking, and reporting tools., • Demonstrated capability to manage and support customer On‑Time Delivery (OTD) performance in complex operational and international environments., • Ability to understand and interpret data and technical documents Languages • Fluent English Permit • Light vehicle required Professional know-how • Demonstrate a sense of responsibilities, • Demonstrate responsiveness, • Demonstrate rigor and precision Additional criteria • Experience required: 3 years of experience Qualification level: Managerial Education: BAC+3 (or equivalent) | International Business Administration or Business Engineer Characteristics of the contract • Fixed-term contract for all ages, • 218-day package, • Salary: €45,000 to €55,000 over 12 months + variable bonus, • Benefit: Meal vouchers

Sysco est le leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. En France, nos 4 000 collaborateurs œuvrent chaque jour avec passion pour accompagner la réussite de nos clients, au cœur de l’alimentation et du service. Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGRÉDIENT ? » Dans le cadre de notre ambition, nous recrutons, dans le cadre d’une création de poste, un(e) Key Account Manager New Business H/F ; Rattaché(e) au Directeur Grands Comptes France, vous accompagnez la direction commerciale grands comptes dans le déploiement de la stratégie en lien avec le marché national & international. Le poste est ouvert aux localisations suivantes : Rungis (94) ou Limonest (69) Vos missions Analyse & stratégie de conquête : • Analyser le marché et identifier les enseignes cibles, • Assurer une veille concurrentielle active (fin de contrats, appels d’offres, opportunités), • Construire et piloter le pipeline de prospection, en coordination avec les équipes en région Développement de réseaux & influence • Créer et entretenir un réseau de relations stratégiques au sein des enseignes ciblées, • Identifier et rencontrer les décideurs (Direction Générale, Achat, Logistique) en entreprises et dans les évènements du réseau Conquête & déploiement • Conquérir de nouveaux clients et marchés qu’ils soient publics ou privés, • Gérer l’ensemble du processus d’appels d’offres (de la prospection à la signature), • Coordonner la phase de lancement opérationnel du partenariat en collaboration avec les équipes opérationnelles centrales et régionales., • Assurer la passation des nouveaux comptes auprès des équipes en charge du suivi commercial une fois le lancement effectué. Suivi et Reporting : • Assurer un suivi rigoureux des clients et de la performance commerciale., • Réaliser des reportings réguliers pour évaluer l'efficacité des actions menées et les ajuster si nécessaire., • Animer, auprès de la Direction, les instances liées à son périmètre (revue de prospection etc...) Votre profil • Diplômé d'une école de commerce ou d'un cursus universitaire équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7-10 ans dans une fonction similaire, en industrie alimentaire partie industrielle et/ou distributeur., • Une expérience avérée en négociation grands comptes et en gestion de projets complexes est indispensable., • Expertise confirmée en stratégie commerciale orientée conquête, • Connaissance du marché de la restauration commerciale (réseau existant), • Maîtrise de la gestion d’appels d’offres complexes, P&L et contractualisation, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack MS Office, outils de prévision et de gestion de projets)., • Maîtrise de l'anglais pour les échanges internationaux., • Excellentes capacités de négociation et de communication., • Sens de l'organisation, de l'autonomie et des priorités. Savoir-être • Approche commerciale proactive, tournée vers la conquête, • Profil structuré et rigoureux, avec un vrai leadership commercial (50/50), • Résilience et pugnacité face à des cycles de vente longs, • Discours à la fois stratégique, crédible et mesuré, • Adaptabilité (flexibilité horaire, mobilité), • Sens de l'organisation, de l'autonomie et des priorités., • Esprit d'équipe et orientation client. Des déplacements fréquents sont à prévoir pour rencontrer les clients et suivre les projets sur le terrain. Ce que nous offrons : • Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise leader dans son secteur et avec une croissance internationale., • Des opportunités de développement professionnel et de carrière., • Package fixe + variable sur objectifs, voiture de fonction, • Tickets-restaurant., • RTT dont une partie monétisable en fin d'année, • Télétravail, • Accès à des produits Sysco à tarif préférentiel, catalogue CSE., • Mutuelle/Prévoyance., • Intéressement Rejoignez Sysco et ensemble, nourrissons les ambitions et les succès de la restauration, en France et à l'international !

Responsable pôle comptabilité générale • Télétravail Partiel, • Ingénieur/Cadre/Bac +5, • Industrie Agro-alimentaire, • Distribution/Commerce de gros, • Exp. jusqu'à 5 ans Les missions du poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable pôle comptabilité générale afin de garantir la fiabilité des comptes du groupe et d’accompagner les équipes dans l’optimisation des processus comptables et financiers. Rattaché(e) à la Directrice comptable groupe, le/la Responsable pôle comptabilité générale supervise l’ensemble des opérations de comptabilité générale et veille à la production d’informations financières fiables jusqu’à l’établissement des états financiers. Il/elle interviendra notamment sur les missions suivantes : Comptabilité générale • Saisie et règlements des frais généraux (factures, notes de frais…), • Lettrage des comptes, • Suivi des immobilisations, • Réconciliation des comptes intragroupes Gestion des clôtures • Préparation des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles, • Écritures d’inventaire (amortissements, provisions, charges à payer…) Fiscalité • Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DAS2…), • Suivi des échéances fiscales, • Production des états financiers Trésorerie • Suivi des encaissements et décaissements, • Rapprochements bancaires, • Suivi des flux de trésorerie (devises), • Interface avec les banques Relation avec les tiers • Interface avec les commissaires aux comptes, • Collaboration avec les pôles comptabilité fournisseurs et comptabilité clients, • Collaboration avec les autres services (RH, commercial…) Amélioration continue • Optimisation des processus comptables du pôle, • Participation à des projets (ERP, digitalisation…) Le profil recherché Professionnel(le) de la comptabilité avec une solide expérience en comptabilité générale et analytique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, idéalement acquise en entreprise et/ou en cabinet comptable, incluant une première expérience en management. Doté(e) d’une excellente maîtrise des normes comptables et fiscales, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel (niveau avancé) et les ERP. Votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettent de gérer efficacement les opérations de clôture et de répondre aux exigences des audits. Organisé(e) et fiable, vous respectez les délais dans des environnements exigeants et savez gérer la pression, notamment lors des périodes de forte activité. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une dynamique collaborative. Vous possédez un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’évoluer dans un contexte international. Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +3 à Bac +5 – DCG, DSCG, Master ou équivalent). English • Partial remote working, • Executive / Master’s degree level (Bac +5), • Agri-food Industry, • Wholesale / Distribution, • Up to 5 years’ experience Role Overview As part of our growth, we are recruiting a General Accounting Department Manager to ensure the reliability of the group’s accounts and support teams in optimizing accounting and financial processes. Reporting to the Group Accounting Director, the General Accounting Department Manager oversees all general accounting operations and ensures the production of reliable financial information through to the preparation of financial statements. The role will notably include the following responsibilities: General Accounting • Processing and payment of overhead expenses (invoices, expense claims, etc.), • Account reconciliations, • Fixed asset monitoring, • Reconciliation of intercompany accounts Financial Closings • Preparation of monthly, half-year, and annual closings, • Posting of closing entries (depreciation, provisions, accrued expenses, etc.) Tax • Tax declarations (VAT, corporate tax, CVAE, DAS2, etc.), • Monitoring tax deadlines, • Preparation of financial statements Treasury • Monitoring incoming and outgoing payments, • Bank reconciliations, • Monitoring treasury flows (currencies/foreign exchange), • Liaison with banks Third-Party Relations • Liaison with external auditors, • Collaboration with accounts payable and accounts receivable teams, • Collaboration with other departments (HR, sales, etc.) Continuous Improvement • Optimization of accounting processes within the department, • Participation in projects (ERP implementation, digitalization, etc.) Candidate Profile An accounting professional with solid experience in both general and analytical accounting, you have at least 5 years of experience, ideally gained within a company and/or accounting firm, including initial management experience. You possess excellent knowledge of accounting and tax standards and are comfortable using IT tools, particularly advanced Excel and ERP systems. Your attention to detail and analytical skills enable you to efficiently manage closing operations and meet audit requirements. Organized and dependable, you are able to meet deadlines in demanding environments and handle pressure, particularly during peak activity periods. You enjoy teamwork and contribute to a collaborative working atmosphere. You have a professional level of English enabling you to work in an international environment. Higher education qualification in accounting/finance (Bachelor’s to Master’s degree – DCG, DSCG, Master’s or equivalent).

À propos du rôle: En tant que Commercial, vous êtes responsable du développement des ventes de grues mobiles sur votre secteur. Vous gérez un portefeuille clients et développez de nouvelles opportunités auprès d’acteurs du BTP, de la manutention et de l’industrie. Missions principales • Développer les ventes de grues mobiles., • Prospecter de nouveaux clients (entreprises de levage, BTP, industrie)., • Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant., • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées., • Élaborer et suivre les offres commerciales., • Négocier les conditions de vente., • Assurer le suivi des affaires jusqu’à la livraison., • Coordonner avec les équipes internes (technique, service, logistique)., • Suivre le marché et la concurrence., • Reporter l’activité commerciale (pipeline, prévisions, ventes). Profil recherché • Expérience en vente d’équipements industriels, TP ou levage., • Bonne connaissance du secteur des grues ou de la manutention (un plus)., • Capacité à développer un portefeuille et à conclure des ventes., • Autonomie et sens du résultat., • Bon relationnel et capacité de négociation.

Lenny, Heinz, Dr Pepper, Jack Link’s, Marmite, HP, Reese’s… ça vous parle ? Depuis plus de 25 ans, Mediascore Fooding développe et distribue en France et en Europe des marques alimentaires emblématiques, auprès de la grande distribution, des réseaux spécialisés et de la restauration hors foyer. PME en forte croissance (+30% en 2025), nous combinons distribution de grandes marques partenaires et développement de nos propres marques. Notre force commerciale couvre l'ensemble du territoire, avec de nombreux comptes nationaux stratégiques, une équipe terrain développée. Notre quotidien ? → Des opérations commerciales nationales, des relations étroites avec les enseignes et une forte exigence de réactivité. Dans ce contexte de développement accéléré, nous recrutons un(e) Key Account Manager / Responsable Comptes Clés F/H pour prendre en main et développer un portefeuille de comptes clés sur l'ensemble de nos circuits. Notre mission est de développer les marques des modes de consommation de demain. Ça vous tente ? Votre rôle → Véritable ambassadeur de nos marques, vous prenez en charge un portefeuille de comptes clés sur l'ensemble des circuits de distribution en France, Belgique et Luxembourg. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des acheteurs enseigne : vous construisez les accords, animez les partenariats et pilotez la performance de votre portefeuille au quotidien. Votre objectif → Développer le chiffre d'affaires sur vos comptes, garantir la qualité de la relation client et assurer une exécution terrain irréprochable. Vos missions .1. Développement et gestion du portefeuille (National & International - BE, LUX, UAE) • Gérer et animer un portefeuille de comptes clés nationaux et régionaux (GMS, spécialisé, RHF, e-commerce), • Prospecter de nouveaux partenaires et identifier des opportunités de référencement sur les circuits prioritaires, • Construire des relations durables avec les acheteurs des enseignes et centrales d'achat, • Coordonner les actions avec les agents commerciaux pour l'exécution terrain .2. Négociation et pilotage des accords • Préparer et conduire les négociations annuelles : conditions tarifaires, plans promotionnels, nouveaux référencements, • Suivre la rentabilité par compte et veiller au respect des engagements contractuels, • Adapter votre approche commerciale aux spécificités de chaque enseigne et circuit .3. Activations & suivi opérationnel • Construire les prévisions de vente et piloter les opérations promo en lien avec le marketing, • Préparer et animer les revues catégorielles et bilans de performance, • Participer aux salons d'achats régionaux et nationaux, • Assurer l'interface avec les services internes (ADV, approvisionnements, marketing) pour garantir l'exécution .4. Analyse & Reporting • Analyser mensuellement les performances de votre portefeuille (CA, volumes, top/flop, recommandations), • Produire un reporting régulier auprès du Directeur Commercial Votre profil Formation & expérience • Formation Bac+4/5 type école de commerce ou équivalent, • 3 ans minimum en gestion de comptes clés, idéalement en agroalimentaire ou grande consommation, • Connaissance des circuits GMS et/ou spécialisés, la maîtrise du RHF ou de l'e-commerce est un plus Compétences techniques • Solides compétences en négociation commerciale et construction d'accords enseigne, • Maîtrise d'Excel, PowerPoint et d'un CRM, • À l'aise dans un environnement multi-marques, multi-circuits et multi-pays, • Anglais professionnel (environnement de marques internationales) Savoir-être • Autonome, orientée résultats et avec une vraie culture commerciale, • À l'aise dans la relation client et les négociations à haut niveau, • Rigoureuse dans le suivi de ses dossiers et ses engagements, • Capable de collaborer efficacement avec des équipes internes variées, • À l'aise dans un environnement PME dynamique, où l'adaptabilité fait la différence Ce que nous vous proposons • Un portefeuille de comptes clés à fort enjeu, sur des marques à forte notoriété, • Une autonomie réelle sur votre périmètre commercial, • Un environnement PME dynamique, responsabilisant et en forte croissance, • Un accès direct à la Direction Commerciale et une vision large de la stratégie enseigne, • Bureaux à quelques minutes à pied du RER A Sucy - Bonneuil (poste en présentiel) Avantages • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Participation transport

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du rôle : Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur Bordeaux, en réalisant une analyse approfondie du marché et de la concurrence, dans le respect des objectifs fixés par la direction. Responsabilités : • Atteindre ou dépasser les objectifs de vente, en pilotant les prévisions, les budgets et le contrôle des dépenses commerciales selon les règles internes., • Développer, structurer et fidéliser les relations avec les clients clés, distributeurs et partenaires stratégiques ; conduire les négociations commerciales et contractuelles conformément aux directives internes et aux exigences légales., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes transverses (Produits, Finance, Logistique/Supply, SAV, etc.) afin de garantir la disponibilité des produits, le respect des délais, la fluidité des opérations et la qualité de service., • Assurer un reporting régulier à la direction : résultats, pipeline, prévisions, analyses de marché, points d’alerte et actions correctives, dans une logique d’amélioration continue. Qualifications : • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la vente ou la location de matériels d’élévation et de manutention, en particulier nacelles, chariots télescopiques et chariots élévateurs, dans un environnement BtoB. Compétences requises : • Vous êtes à l’aise pour évoluer en autonomie, avec une forte capacité d’organisation et de priorisation, tout en travaillant en lien étroit avec des équipes internes et des partenaires externes., • Vous êtes réactif(ve), curieux(se), méthodique et orienté(e) client, et vous savez construire une relation de confiance durable avec des interlocuteurs variés., • Vous maîtrisez la vente BtoB de bout en bout : prospection, rendez-vous clients, construction des offres, négociation, closing, ainsi que le pilotage d’un plan d’actions commercial., • Vous êtes également à l’aise avec l’animation d’un réseau de distributeurs ou partenaires et l’utilisation d’un CRM., • Vous parlez couramment français et disposez d’un anglais opérationnel., • Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire français.

Dans le cadre de la mise à jour des dossiers de définition série, vous intervenez en support d’ingénierie sur des activités de conception mécanique liées au traitement des évolutions produits chez notre client du secteur de la défense, nous recherchons donc : Dans le cadre des activités de notre Bureau d'Etudes, nous recherchons Un/Une : Responsable d'Activité Outillages H/F Poste basé à Ris Orangis (91) Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous êtes un véritable pivot au sein de la stratégie de la région. Garant(e) du développement et de la coordination, de l’optimisation et de la rentabilité du Pôle d'Activité Outillages, sur les plans humains, techniques et économiques, vos principaux axes de travail seront les suivants : Décliner et appliquer la stratégie commerciale en relation avec le Directeur de Région et en cohérence avec la stratégie de développement Groupe : • Identifier les potentiels locaux de développement, • Mettre en œuvre les actions nécessaires pour satisfaire les objectifs définis, • Représenter le Pôle d'Activité Outillages auprès des Clients / Institutionnels, • Garantir la veille et le suivi des relations techniques et commerciales avec les Clients Gérer et optimiser les projets : • Participer à l'élaboration du budget du Pôle d'Activité Outillages et en assurer le suivi, • Décliner les objectifs et piloter les activités Outillages, • Effectuer la revue de faisabilité des Appels d'Offres sur les plans technique et commercial, • Proposer des solutions adaptées aux besoins émis par les Clients avec le support de la Direction Business et des compétences Groupe, • Suivre le plan de charge et le taux d'occupation des équipes, • S'assurer du pilotage et de la faisabilité de toutes les revues de projets avec les différents collaborateurs, • S'assurer de la bonne gestion des projets et garantir les délais et la qualité des livrables, • Participer à l'amélioration continue (process, service, projets, normes clients...) Identifier, manager hiérarchiquement et accompagner nos Ressources Humaines : • Communiquer, informer et fixer des objectifs afin de piloter les activités Outillages, • Garantir la gestion et l'optimisation de la disponibilité et de l’affectation des moyens humains et matériels, • Fédérer et assurer la cohésion d'équipe, • Participer au recrutement des équipes, garantir leur intégration et leur suivi de carrière, • Veiller au respect des règles de sécurité des équipes. Profil recherché De formation technique mécanique ou équivalent à Bac + 5, vous justifiez d'une expérience significative en Bureau d'Etudes vous ayant permis de développer vos compétences techniques en pilotage et chiffrage de projets. Vous disposez également d'une expérience en management d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre esprit d'équipe. Votre proactivité, votre rigueur et votre excellent relationnel client vous permettent d'aborder aisément le développement commercial de l'activité dans un environnement de services en ingénierie. Des déplacements sont à prévoir très régulièrement en Région Ile-de-France afin de réaliser le suivi des équipes et le développement commercial. Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible. Mise à disposition, à titre permanent, d'un véhicule professionnel (avantage en nature). Les petits + • Tickets Restaurant (11€) ou paniers repas, • Possibilité de télétravail, • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille, • Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !, • Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

À propos de l'entreprise Zoomlion, fondée en 1992, est le 5ème constructeur mondial de matériels BTP (2021). Elle est principalement engagée dans la R&D et la fabrication de machines de construction, de machines agricoles et d'autres équipements de haute technologie ainsi que de nouveaux matériaux de construction. Aujourd’hui, le réseau Zoomlion se compose de plus de 30 filiales dans le monde. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, Zoomlion relève chaque jour d’importants challenges. À propos du poste Dans le cadre du développement de ses activités en France, Zoomlion recherche un Avocat ou Juriste généraliste en droit des affaires, destiné à intervenir comme référent juridique interne auprès de la direction. Le poste s’adresse à un profil expérimenté, autonome et pragmatique, capable d’accompagner l’entreprise sur ses problématiques juridiques courantes, avec une dominante en droit commercial, droit des contrats, droit social et contentieux des affaires. Responsabilités • Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux : vente, distribution, concession, location, maintenance, prestations de services, sous-traitance, partenariats et accords-cadres., • Revoir les conditions générales, offres commerciales, bons de commande, garanties contractuelles et clauses sensibles : responsabilité, résiliation, pénalités, exclusivité, confidentialité, non-concurrence, propriété intellectuelle, droit applicable et règlement des litiges., • Sécuriser les relations avec les clients, distributeurs, fournisseurs, prestataires, partenaires commerciaux et interlocuteurs institutionnels., • Conseiller la direction sur les sujets de droit des affaires et de corporate courant : structuration des opérations, délégations de pouvoirs, documentation juridique interne, décisions sociales, conformité, assurance, responsabilité, recouvrement et gestion des risques., • Accompagner la direction sur des procédures sensibles et des éventuels précontentieux ou contentieux sociaux., • Gérer les contentieux et précontentieux commerciaux, sociaux et contractuels : analyse des risques, mises en demeure, réponses aux réclamations, protocoles transactionnels, courriers juridiques sensibles, suivi des procédures judiciaires et définition de la stratégie avec les avocats externes., • Coordonner les échanges avec les conseils externes en France et à l’étranger. Avocat ou juriste titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, droit commercial, droit des contrats ou droit social, justifiant idéalement de 5 à 10 ans d’expérience, acquise en cabinet d’avocats, en entreprise internationale ou dans un environnement industriel et commercial exigeant. Compétences requises Une expérience dans l’industrie, les équipements, la construction, l’automobile, les machines, la distribution B2B ou l’import-export serait particulièrement appréciée. Un anglais professionnel est indispensable. La maîtrise du chinois constitue un atout. Nous recherchons un profil capable de raisonner juridiquement avec précision, d’identifier les risques, de proposer des solutions opérationnelles, de rédiger avec rigueur et de travailler directement avec la direction comme avec les équipes business.

• Description du poste : Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un Responsable d'Agence (H/F) pour notre future agence de Créteil. Rattaché au directeur de région, vous aurez en charge la gestion de votre agence. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : 1. Assurer le développer commercial de votre agence : • S’informer sur les opportunités de développement, • Définir une stratégie et son plan de développement, • Assurer et reporter l’activité commerciale 2. Gérer votre centre de profit : • Suivre et garantir la rentabilité, • Respecter et faire respecter la législation du travail temporaire, • Appliquer et faire appliquer nos process internes 3. Manager votre équipe : • Recruter et intégrer votre équipe de recruteurs et commerciaux, • Fixer et suivre les objectifs, • Coordonner leur activité Rémunération: fixe + variable Avantages: VF, RTT, CE, Mutuelle, Prévoyance, TR • Profil recherché : Nous recherchons un profil avec une expertise dans le travail temporaire mais pas que... ! Nous recherchons : 1. un excellent communicant qui sait impulser une dynamique de groupe, 2. un très bon commercial pour qui la prospection dans le dur n’a plus de secret. Notre équipe de recruteurs se fera un plaisir d’échanger avec vous, et si jamais cette opportunité ne correspond pas totalement à vos orientations professionnelles, pourquoi ne pas réfléchir à un projet sur-mesure ! Envoyez-nous votre candidature et on se charge du reste !

A propos de l’entreprise : Zoomlion est un groupe industriel international, leader dans la fabrication de machines de construction. Pour accompagner son développement commercial en Europe, Zoomlion France recrute un(e) Chargé(e) ADV Export pour assurer le suivi complet des flux intercompagnie, la coordination logistique et le reporting opérationnel. Responsabilités : • Vous assurez la gestion complète du flux commande–livraison–facturation pour des clients internes, en coordination avec l’entrepôt, les transporteurs et le service Finance, tout en garantissant la fiabilité des données dans SAP et un reporting régulier à la direction., • Assurer la gestion des commandes clients dans SAP (saisie, contrôle, suivi et priorisation jusqu’à la livraison)., • Coordonner le suivi logistique des livraisons avec les équipes commerciales, logistiques et le service client, et traiter retards/anomalies., • Piloter la facturation clients et intercompany, le traitement des avoirs et litiges, ainsi que le suivi des paiements avec la Finance., • Garantir la fiabilité et la conformité des données clients / articles (coordonnées, TVA, conditions commerciales) dans le respect des procédures ZOOMLION et des exigences France/ Europe., • Assurer le support administratif de l’équipe commerciale (dossiers, contrats, documents de conformité, archivage) et produire un reporting régulier sur l’activité (commandes, livraisons, retards, litiges)., • Agir comme référent(e) ERP côté ADV/commercial et interface opérationnelle avec le siège et les autres entités du groupe, y compris en français et en anglais (et/ou chinois selon profil). Qualifications : • Bac +3 minimum en administration des ventes, logistique ou commerce international., • Minimum 2 ans d’expérience en ADV export ou coordination logistique dans un environnement industriel. Compétences requises : • Maîtrise de SAP SD/MM., • Excel avancé (recherche, TCD, suivi KPI)., • Connaissance des environnements interco ou ERP., • Rigueur et sens du détail., • Bonne organisation et gestion des priorités., • Réactivité et autonomie., • Anglais obligatoire., • Chinois courant requis (écrit et oral).

💡 Qui sommes-nous ? Avec plus de 67 millions de clients et un chiffre d’affaires de 75,8 milliards d’euros, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Notre Direction Notre Réseau Salarié est composé de Conseillers Commerciaux et de Managers de proximité, répartis dans toute la France, dont le rôle est d’accompagner et de protéger les personnes. Nous commercialisons, auprès des particuliers (familles et séniors) et des Travailleurs Non-Salariés (professionnels), des solutions d’assurances adaptées et personnalisées concernant la retraite, l’épargne, la transmission du patrimoine, la santé et la protection de leurs biens. Nous nous appuyons notamment sur de nombreux outils digitaux mêlant intelligence artificielle et datas afin d'assurer un suivi personnalisé pour nos assurés et futurs assurés. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Avantages • Mutuelle, • PEE, • Téléphone, • RTT, • Intéressement Missions Rattaché(e) à la Direction de la Distribution, vous nous rejoignez en qualité de Manager Commercial(e) au sein d'une équipe à taille humaine (cible de 10 à 12 collaborateurs). Grâce à votre expérience managériale, vous accompagnerez votre équipe sur le terrain pour animer la stratégie commerciale de Generali France. Au quotidien, vous aurez pour mission de : 🔋 Booster la performance commerciale de votre équipe (en individuel et en collectif) 📊 Suivre, analyser et piloter les résultats de votre équipe 🤝 Embarquer, faire grandir et fidéliser l'ensemble de vos collaborateurs 💡 Apporter votre vision innovante au sein de l'entreprise 🔎 Contrôler la conformité et veiller au respect de la déontologie Nous rejoindre, c'est découvrir la possibilité de : • Relever des challenges, • Etre autonome dans l’organisation de son activité commerciale, • Bénéficier d’une rémunération très attractive (65K€ minimum garanti, véhicule de fonction, avantages du Groupe, etc.), • Développer ses compétences grâce à une politique de formation et des possibilités évolution de carrière, • Se nourrir des différences de chacun et mener des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion, • Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Profil 💼 5 ans d’expérience managériale minimum mêlant performances et réussites commerciales 🏆 Esprit d'équipe, goût du challenge et culture de la performance 🚗 Titulaire du permis B pour vos accompagnements sur le terrain

Prenez la direction de votre entreprise, sans être seul(e) ! Vous avez une expérience en commerce, management, développement d’activité ou gestion de centre de profit ? Vous aimez développer une activité, accompagner des clients et créer des relations de confiance sur votre territoire ? Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, tout en étant accompagné ? Camif Habitat recrute ses futur(e)s franchisé(e)s partout en France. ___ Votre futur métier En tant que chef d’entreprise franchisé(e), vous développez votre propre agence et devenez un acteur local de la rénovation. Votre rôle est à la fois commercial, relationnel et entrepreneurial : • Développer votre activité commerciale sur votre territoire, • Conseiller et accompagner des particuliers dans leurs projets de rénovation ou d’extension, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Suivre les projets travaux jusqu’à leur réalisation et garantir la satisfaction client, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence, • Vous êtes l’interlocuteur unique du client, de la première rencontre jusqu’à la concrétisation de son projet. Ce que Camif Habitat vous apporte • Une formation initiale complète, • Des outils et méthodes éprouvés, • Un accompagnement de proximité tout au long de votre activité, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation en proposant un service personnalisé de l’étude du projet jusqu’au suivi des travaux, en s’appuyant sur un réseau d’artisans locaux qualifiés. Ce projet s’adresse notamment à des profils : • issus du commerce, du management, de l’immobilier ou du développement d’activité, • ayant une fibre entrepreneuriale et un fort sens du relationnel, • appréciant le terrain, la relation client et l’animation de partenaires locaux, • souhaitant piloter leur propre activité avec autonomie Une expérience dans l’univers de l’habitat est un plus, mais ce n’est pas indispensable : nous vous formons au métier.

Alinda Technologies, société de conseil en ingénierie, créée en 2013 , est présente en France et au Maroc. Notre métier est d'accompagner nos clients dans leurs projets R&D / SI , grâce au savoir-faire de nos consultants. Et pour réaliser nos ambitions, nous avons besoin de vous ! Allons droit au but : • Salaire fixe de 38k à 54k selon expériences + variable non plafonné, • Localisation : Créteil (métro Pointe Du Lac à 700m), • Deal possible sur 3 ans (bonus 60k si atteinte objectifs annuels pendant 3 ans) ou association (parts société), • Démarrage ASAP, • Embarqué 15 consultants secteur automobile à piloter, • Périmètre existant Vous aurez pour mission : • développer et gérer votre portefeuille clients (principalement automobile), • animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement, • constituer et manager votre équipe commerciale, entretiens candidats, négociations salariales ..., • constituer votre équipe technique, entretiens candidats, négociations salariales et tarifaires..., • assurer la gestion de carrière de chacun de vos collaborateurs à travers un management fonctionnel, • ... La prospection fait partie du poste, mais elle n'est pas l'unique enjeu : il s'agite avant tout de développer et faire grandir l'activité! Nous vous attendons!

Rejoignez Jardiland Bonneuil sur Marne – la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : Chez nous, en tant que Responsable d’Univers Décoration - Art de Vivre H/F, vous jouez un rôle essentiel en intégrant le comité de direction du magasin : Pilotage de l’activité commerciale en lien avec votre direction : • Définir et suivre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge., • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’action., • Assurer la veille concurrentielle et l’adaptation de l’offre commerciale. Management des équipes : • Encadrer, animer et motiver les équipes de vente., • Organiser les plannings et garantir la présence terrain., • Accompagner le développement des compétences par la formation et l’évaluation. Gestion opérationnelle de son univers : • Garantir la bonne tenue du secteur : merchandising, stocks, propreté., • Superviser les flux de marchandises et les implantations produits., • Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité. Relation client et qualité de service • Assurer une qualité d’accueil et de conseil irréprochable., • Gérer les situations complexes ou les réclamations clients., • Développer la fidélisation et l’expérience client. Profil Profil recherché : Vous avez une solide expérience dans la gestion d’un univers commercial, un sens aigu du service client et une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs ainsi qu’une culture du résultat. Vous avez une formation en commerce, gestion ou management et / ou une expérience réussie dans la gestion d’un univers en lien avec le poste à pourvoir Concernant le poste : • Lieu : Bonneuil sur Marne (94862), • Contrat : CDI - Temps plein, • Prise de poste : Dès que possible, • Rémunération : selon profil + primes + avantages (titres restaurant, remises magasin, 1 week-end non travaillé par mois…) TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Aximum, filiale du Groupe Colas (Groupe Bouygues) est le leader français, des solutions de sécurité, de signalisation et d’optimisation des déplacements. Depuis plus de 60 ans, notre expertise et notre savoir-faire nous permettent de concevoir et fabriquer des produits innovants, fiables, respectueux de l’environnement en les adaptant au contexte des projets. Colas a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 58 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Description de poste: Rattaché(e) à l’établissement Sécurité Grands Projets basé à Grigny sur Rhône (69), vous intégrer l’équipe d’encadrement et êtes en charge de la réalisation de chantiers d’aménagement de sécurité, principalement dans le domaine du coffrage glissant. L’activité du poste s’exerce sur des chantiers répartis sur l’ensemble du territoire national impliquant des déplacements fréquents. La mobilité est donc un élément essentiel du poste. Vos principales responsabilités • Vous analysez les risques du chantier et veillez à la sécurité des personnes et de la protection de l'environnement concernées par les activités : respect de la législation, réglementation, règles et procédures internes dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité et de l’Environnement, • Vous garantissez la réalisation du chantier et l’organisez par la mise à disposition des ressources nécessaires à sa réalisation (besoin humain et Matériel) , transmettez aux Chefs de chantier les informations et documents utiles, • Vous suivez la gestion financière et contractuelle : vous établissez et suivez le budget, assurez la relation avec le client, gèrez les sous-traitants/fournisseurs, la facturation et le suivi du découvert client, vous identifiez et gèrez les risques et opportunités …, • Vous pilotez la performance du chantier et mettez en œuvre les mesures correctives si nécessaire : vous présentez au chef de chantier les objectifs de performance, suivez les indicateurs associés, assurez le reporting auprès de votre hiérarchie., • Vous apportez de la plus-value dans l’optimisation de vos opérations : vous faites preuve de créativité dans la recherche de solutions innovantes (variantes, réduction des délais…), • Vous gérez vos équipes : vous organisez vos équipes, gérez les formations et participez aux recrutements, évaluez vos équipes … Votre profil De formation bac+3/bac+5 orientée T.P, vous avez une expérience significative dans un poste similaire et connaissez les métiers liées au béton. Manager, technicien, gestionnaire, commercial, votre capacité d’adaptation et votre sens du relationnel seront des atouts précieux pour réussir dans cette fonction. Les chantiers ayant un rayonnement national, ce poste nécessite une acceptation des déplacements réguliers et/ou hebdomadaires selon les projets (rayonnement 1/4 sud- est). Etablissement de rattachement basé à Grigny Sur Rhône (69)

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Le cabinet Lobster recherche pour un de ses clients, un responsable du développement commercial talentueux et dynamique pour intégrer notre équipe et gérer notre clientèle engagée dans le commerce de change et les négociations en métaux précieux d'investissement. Le titulaire de ce poste se

Nous recherchons un consultant commercial pour une agence de travail temporaire située à Paris, un consultant ayant de l'experience en agence de travail temporaire Missions: Repérer des affaires potentielles - Prospecter de nouveaux clients - Étudier la faisabilité et la rentabilité des missio

Manager et accompagner une équipe de 6 commerciaux terrain et 3 téléconseillers, en instaurant une dynamique collective tout en préservant leur autonomie.

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Être commercial en immobilier chez. C'est deux fois plus qu'un agent commercial en agence.

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Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier. Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière.

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Au sein de la Direction Marketing, vous êtes rattaché au Responsable Trade Marketing. En support de l'équipe, vous contribuez à la fidélisation de nos clients négoces pro et distribution Grande Surface de Bricolage en soutenant le déploiement du plan d'animation commercial défini par l'équi