Trabajos commercial en SaranCrear alertas

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

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Rejoignez le 38e éditeur de logiciels français (classement EY) et construisez-vous un portefeuille de dirigeants fidèles, en face-à-face, sur votre secteur.Plus que pro est le leader français des avis clients contrôlés.Notre mission : remplacer les promesses par des preuves, protéger les con

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Circet Distribution est le leader français de la vente d'abonnements fibre optique et mobile, certifié ISO 9001, 14001 et 45001.Nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain prêt(e) à faire découvrir nos offres box Fibre Optique et mobile 5G aux particuliers et professionnels.Intégrez une éq

Circet Distribution est le leader français de la commercialisation d'offres fibre optique et mobile, certifié ISO 9001, 14001 et 45001.Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions télécom performantes et adaptées à leurs enjeux.Intégrez u

Chez Staff’U, notre ADN repose sur des relations humaines sincères, un accompagnement transparent et une bonne dose d’authenticité.Notre devise : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.Nous recrutons pour l'un de nos clients un Technico-commercial basé en région Centre, en CDI.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client,

Cette PME de 30 collaborateurs, installée dans l'Yonne (89) depuis plus de trente ans, conçoit et fabrique des solutions d'emballage sur mesure.Elle maîtrise toute la chaîne de production grâce à son bureau d'études et à un parc machines polyvalent, capable de répondre à des demandes compl

Cette PME de 30 collaborateurs, installée dans l'Yonne (89) depuis plus de trente ans, conçoit et fabrique des solutions d'emballage sur mesure.Elle maîtrise toute la chaîne de production grâce à son bureau d'études et à un parc machines polyvalent, capable de répondre à des demandes compl

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Elle propose un environnement structuré permettant de participer à des projets transverses avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s et des perspectives d'apprentissage sein de l'organisation, le/la Coordinateur(trice) de projets et support commercial est rattaché·e à la fonction en charge d

Votre personnalité et votre mode de vie influencent la façon dont vous concevez et aménagez votre intérieur.C'est pourquoi Barbas est convaincu qu'une cheminée doit être une véritable expression de votre identité.Sa mission : offrir une expérience du feu sur mesure au coeur d'un intérieur

🚀 GIOV SOLAR RECRUTE 🚀 Dans le cadre de notre développement sur la région Centre, nous recherchons plusieurs Agents Commerciaux Terrain Confirmés (H/F) pour renforcer nos équipes dans le secteur du photovoltaïque. ☀️ Vous avez l’expérience de la vente terrain ?☀️ Vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs ?☀️ Vous souhaitez intégrer un marché en pleine croissanc e ? 👉 Vos mission s :• Rencontrer une clientèle de particulie rs.• Analyser leurs besoins énergétiqu es.• Présenter nos solutions photovoltaïqu es.• Accompagner les clients jusqu’à la concrétisation de leur proj e t. 🎯 Profil recherch é :✔️ Minimum 2 ans d’expérience en vente terr ain.✔️ Excellentes qualités relationne lles.✔️ Maîtrise de la négociation commer ciale.✔️ Autonome, organisé(e) et mot ivé(e).✔️ Permis B obli g atoire. 💰 Ce que nous pro posons :✅ Commissions attractives et rémunération mo tivante.✅ Accompagnement et outils perf ormants.✅ Réelles perspectives d’év olution.✅ Intégration au sein d’une entreprise en pleine ex p ansion. 📩 Intére ssé(e) ?Envoyez votre CV ainsi que votre numéro de téléphone en message privé ou par mail à : contact@giov s olar.fr Rejoignez l’aventure GIOV SOLAR et participez activement à la transition énergéti q ue ! ☀️⚡ #GiovSolar #Recrutement #Commercial #Photovoltaique #EnergiesRenouvelables #VenteTerrain #Emploi #TransitionEnergetique #CommercialTerrain #Reg ionCentre

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Assistante de Direction (H/F) CDI – Orléans Rejoignez la SEMDO Acteur majeur du développement territorial en région Centre-Val de Loire, la SEMDO accompagne les collectivités dans leurs projets d’aménagement, de construction et de développement immobilier. La SEMDO, Société d’Économie Mixte détenue majoritairement par les collectivités locales, intervient dans les domaines de l’aménagement urbain, de la promotion immobilière et de la gestion patrimoniale. Autour d’elle gravitent plusieurs structures spécialisées : SEMPAT Orléans Val de Loire, Foncière Commerces, STUART Commercial, SPL Orléans Énergies ainsi que différentes sociétés de projets immobiliers. Dans le cadre de son développement, le Groupe SEMDO recherche une Assistante de Direction (H/F) afin de renforcer son équipe de Direction Générale. Votre mission Rattaché(e) au Directeur Général de la SEMDO et intégré(e) à une équipe composée de deux assistantes de direction, vous assurez un rôle central dans le bon fonctionnement des sociétés du groupe. Véritable interface entre la Direction, les équipes internes, les partenaires institutionnels, les administrateurs et les prestataires, vous intervenez sur des missions variées alliant assistanat de direction, suivi administratif, gestion immobilière et gouvernance des sociétés. Vos principales responsabilités Assurer le fonctionnement en binôme avec l’autre assistante de direction • Assurer la continuité des missions en cas d’absence de votre collègue ;, • Participer ponctuellement au suivi des ressources humaines ;, • Contribuer au secrétariat de Direction et à certaines instances de gouvernance du groupe. Participer au suivi de la vie sociale des sociétés du groupe Vous assurez l’organisation administrative et réglementaire des instances de plusieurs sociétés du groupe : • Préparation des Conseils d’Administration, Assemblées Générales et Comités ;, • Rédaction et mise en forme des documents de gouvernance ;, • Gestion des convocations et des relations avec les administrateurs ;, • Mise à jour des registres légaux ;, • Réalisation des formalités administratives et réglementaires. Assurer le suivi locatif et la gestion administrative du patrimoine immobilier Pour les biens détenus par la SEMPAT Orléans Val de Loire et STUART Commercial SA : • Préparation des appels de loyers ;, • Suivi du quittancement ;, • Régularisation des charges ;, • Relances locataires ;, • Gestion des taxes foncières ;, • Suivi administratif du patrimoine ;, • Coordination avec les intervenants techniques. Gérer les moyens généraux du groupe • Suivi des contrats de prestations (nettoyage, photocopieurs, maintenance, etc.) ;, • Gestion des commandes de fournitures et équipements ;, • Contrôle et traitement des factures via le logiciel GO7 ;, • Suivi des contrats liés à l’exploitation et à l’entretien du siège. Assurer l’assistanat du Directeur Général Adjoint et du Responsable Administratif et Financier • Accueil physique et téléphonique ;, • Gestion des agendas et des rendez-vous ;, • Organisation des réunions et déplacements ;, • Gestion du courrier entrant et sortant ;, • Classement et archivage des dossiers ;, • Préparation de documents et dossiers confidentiels. Profil recherché Formation et expérience • Formation supérieure en assistanat de direction, gestion administrative ou immobilier ;, • Expérience significative sur un poste similaire ;, • Une connaissance de la gestion locative immobilière serait un véritable atout. Compétences techniques • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;, • Bonne maîtrise des outils numériques et collaboratifs ;, • Connaissances solides en gestion administrative et comptabilité ;, • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur. Qualités personnelles • Sens aigu de l’organisation ;, • Grande rigueur et fiabilité ;, • Discrétion et confidentialité absolues ;, • Autonomie et esprit d’initiative ;, • Réactivité et capacité d’anticipation ;, • Excellent relationnel ;, • Polyvalence ;, • Goût du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un acteur reconnu du développement territorial ;, • Participer à des projets structurants pour le territoire ;, • Évoluer dans un environnement stimulant, au contact de multiples métiers de l’immobilier, de l’aménagement et de la gestion patrimoniale ;, • Rejoindre une équipe à taille humaine au sein d’un groupe en constante évolution. Envie de nous rejoindre ? Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : semdo@semdo.fr en indiquant en objet : Candidature – Assistante de Direction (H/F). Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous. Poste basé à Orléans Type de contrat : CDI Poste à pourvoir en septembre 2026 Rémunération : selon profil et expérience

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Vous serez accompagné par votre manager et l’équipe production, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos sociétaires et du réseau commercial. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : • Participer à l’analyse et la sélection des demandes de souscription des contrats d’assurances collectives Santé et Prévoyance Direct et Courtage, • Participer à l’élaboration, au contrôle, et à la mise en gestion de ces contrats, • Accompagner et conseiller les clients et le réseau commercial : répondre aux demandes et collecter les informations nécessaires 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un BAC +5 en Assurance, • Vous avez un bon sens du relationnel et un goût prononcé pour le conseil et la négociation, • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et possédez un bon esprit d’analyse, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information, • Vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Groupama !

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. • Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain., • Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports)., • Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial., • Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite)., • Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance., • Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier., • Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client., • Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc., • Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel., • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? • Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?, • Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?, • Une expérience en développement commercial est indispensable., • Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? • Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion., • Au quotidien avec l’inspecteur commercial Grégoire MAUTIN. Comment allons-nous nous rencontrer ? • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions., • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail., • Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit., • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! https://recrutement.ganpatrimoine.fr/

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Vous serez accompagné par votre manager et l’équipe production, et jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos sociétaires et du réseau commercial. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : • Analyser et évaluer les demandes de souscription, • Apprécier les risques et vérifier les conditions d’acceptation selon les normes en vigueur, • Élaborer et gérer les contrats : saisie, suivi, mise à jour, résiliations, • Assurer un service client réactif en répondant aux demandes via l’espace client et l’application, • Accompagner le réseau commercial en apportant conseils et assistance, • Gérer les réclamations avec réactivité et professionnalisme 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un BTS, Licence ou Bachelor en Assurance (ou domaine équivalent), • Vous avez un bon sens du relationnel et un goût prononcé pour le conseil et la négociation, • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et possédez un bon esprit d’analyse, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information, • Vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Groupama !

Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole. Composée de 64 Centres d'Affaires soit 169 agences, 620.000 clients et près de 2.000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre). INTÉGRATION & ACCOMPAGNEMENT Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs sur le secteur d'Orléans et son agglomération qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. En intégrant le Crédit Agricole Centre Loire, vous bénéficierez, tout d'abord, d'un dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétence progressive. Que vous soyez novice ou expérimenté, nous vous embarquerons au sein de notre école d'intégration pour une durée maximale de 3 mois, déterminée selon votre expérience. Vous alternerez entre des phases de formations théoriques et des phases de mises en pratique au sein d'une agence dite "d'accueil". Ce n'est qu'à l'issue de cette formation que vous pourrez prendre sereinement votre portefeuille clients au sein de votre agence d'affectation. Puis, nous poursuivrons votre accompagnement tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier : • D'un parcours de formations dédié, • D'un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel, • D'un point annuel avec votre référent RH sur votre parcours professionnel, • D'un tutorat personnalisé MISSIONS L'école a vocation à vous préparer à votre métier de Conseiller des Particuliers dont les missions sont les suivantes : • Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection,, • Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication,, • Accompagner les clients au quotidien et dans la réalisation de leur(s) projet(s) et faire appel si nécessaire à un spécialiste,, • Gérer de façon équilibrée son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation, en veillant à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille, tout en maîtrisant les risques. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Dans un premier temps, vous évoluez de manière partagée au sein de notre école d'intégration et de votre agence d'accueil. Vous serez alors accompagné par l'équipe de l'école et votre manager tuteur. Dès la sortie de l'école, vous évoluerez dans une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un trio managérial à l'écoute, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration. Profil LES PERSPECTIVES D'EVOLUTION Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra, par exemple, d'évoluer vers d'autres métiers (Conseiller Clientèle Senior, Conseiller Patrimonial et Fiscal, Conseiller Clientèle Professionnelle/Agricole, Assureur, etc.) Le Crédit Agricole Centre Loire vous permet également une projection, à plus long terme, sur des métiers tels que : • Conseiller Privé en banque privée, • Conseiller Financier en banque privée, • Expertise site, • Manager Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous aimez la relation et la satisfaction client ? Vous êtes doté d'un fort tempérament commercial et vous aimez relever les challenges. Vous cherchez à travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil : Ce métier est pour vous ! Contrat : CDI Statut : Non cadre

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Vous serez accompagné par votre manager et l’équipe production, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos sociétaires et du réseau commercial. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : • Gérer et suivre les contrats d’assurances collectives santé et prévoyance : souscription, modifications, résiliations, mises à jour des affiliations et radiations, • Effectuer le suivi financier : appels de cotisations, affectation et encaissement des paiements, gestion des incidents de paiement et actions de recouvrement, • Reverser les prestations santé aux courtiers délégataires de gestion : traiter les fichiers de reversement afférentes aux contrats santé délégués, • Accompagner et conseiller les clients, les courtiers partenaires et le réseau commercial : répondre aux demandes et collecter les informations nécessaires 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un BAC +3 ou BAC +5 en Assurance, • Vous avez un bon sens du relationnel et un goût prononcé pour le conseil et la négociation, • Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et possédez un bon esprit d’analyse, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information, • Vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Groupama !

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans l'installation et la maintenance d’équipements thermiques et électriques auprès des professionnels, un Chargé d’Affaires en Électricité H/F, au sein de leur agence située à Saint-Jean-de-la-Ruelle (45). Directement rattaché au Responsable d’Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de leur activité « Petits Travaux » vous intervenez en courant fort et courants faibles/SSI/IRVE. Garant de la satisfaction clients, vous : • Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d’Agence, auprès d’une clientèle acquise et de nouveaux prospects, • Chiffrez les travaux, • Prenez en charge le développement technique de projets, • Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), • Garantissez la santé financière de vos affaires, • Établissez une synthèse financière mensuelle. Vous supervisez des opérations chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l’entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Profil recherché : Titulaire d’une formation dans le domaine du Génie Électrique, vous justifiez d’une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Votre sens relationnel, vos aptitudes commerciales et votre capacité à fédérer(leadership) vos équipes, seront de réels atouts pour réussir sur ce poste. Avantages : voiture de fonction, participation, primes en fonction de l’atteinte des objectifs.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Consultant(e) en Recrutement ! En tant que Consultant(e) en Recrutement H/F, vous êtes avant tout un(e) acteur(rice) clé du développement commercial et de la performance économique de votre périmètre. Véritable consultant(e) business et partenaire de confiance, vous accompagnez vos clients dans leurs enjeux de croissance en leur proposant des solutions de recrutement à forte valeur ajoutée. Vous pilotez votre activité dans une logique de développement du chiffre d’affaires, de fidélisation et de création de relations durables. Vos missions sont les suivantes : Développement commercial : • Développer commercialement votre périmètre par la promotion proactive de nos offres de recrutement et services associés., • Prospecter, qualifier et développer un portefeuille de clients et prospects (PME, ETI, grands comptes)., • Identifier les enjeux business et organisationnels des entreprises afin de détecter les opportunités commerciales., • Construire des propositions de valeur adaptées aux besoins clients et négocier les conditions commerciales., • Conclure les ventes et assurer la croissance du chiffre d’affaires de votre périmètre., • Construire et entretenir des relations commerciales durables, inscrites dans une logique de partenariat et de fidélisation., • Participer activement à la stratégie de ciblage des comptes et au développement commercial du cabinet. Conseil client : • Agir en interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des décideurs clients., • Challenger les besoins exprimés et apporter un regard conseil sur les stratégies de recrutement., • Garantir une qualité de service élevée et une expérience client différenciante. Recrutement et accompagnement : • Piloter les missions de recrutement confiées, de la définition du besoin à l’intégration des candidats., • Évaluer les profils et sécuriser les décisions de recrutement à enjeu., • Valoriser les compétences des candidats auprès des clients et accompagner la réussite des recrutements. Suivi, reporting & développement de l’écosystème : • Assurer le suivi administratif et la facturation des prestations., • Suivre vos indicateurs commerciaux et rendre compte de votre activité., • Développer des partenariats avec les acteurs économiques et de l’emploi de votre territoire. Profil recherché : • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie sur un poste à dimension commerciale forte, idéalement dans des environnements BtoB ou de services., • Vous avez une appétence marquée pour la vente, la prospection, la négociation et la relation client., • Vous aimez évoluer dans des environnements orientés objectifs, performance et résultats., • Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles, une posture de conseil et le sens du service client., • Autonome, structuré(e) et engagé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à forte dimension business, avec autonomie et responsabilités., • Un environnement stimulant, orienté performance et développement des compétences., • L’opportunité d’évoluer au sein d’un cabinet reconnu, engagé pour un Beautiful Working World., • Un métier alliant développement commercial, conseil et impact humain.

▌ À propos d'eArchitecte eArchitecte est une startup française ambitieuse qui développe la plateforme SaaS de référence pour la gestion documentaire et le suivi de chantier dédiés aux projets de construction d'envergure (≥ 1 M€). Notre solution centralise et fluidifie la collaboration entre promoteurs, maîtres d'œuvre, architectes et bailleurs sociaux — du visa de plans à la levée des réserves. Portés par une conviction forte : la construction mérite des outils aussi puissants que les secteurs Finance ou Legal. Nous bâtissons une équipe fondatrice soudée, orientée résultats et passionnée par l'impact terrain. ▌ Ta mission Tu seras le premier(e) Business Developer d'eArchitecte. Ta mission : conquérir les promoteurs régionaux, les maîtres d'œuvre indépendants et les bailleurs sociaux en France, et poser les fondations commerciales de la scale-up. Tu construis le pipe depuis zéro. Tu closes. Tu contribues à la stratégie commerciale aux côtés des fondateurs. ▌ Tes responsabilités Prospection & acquisition – Identifier et qualifier les cibles prioritaires (Directeurs de Programmes, Architectes Gérants, BIM Managers) via LinkedIn Sales Navigator, salons professionnels et réseau BTP – Construire et animer un pipe de 80 à 120 prospects actifs en permanence – Mener des campagnes outbound multicanal (LinkedIn, email, appels) — objectif : 15 à 20 RDV qualifiés/mois Cycle de vente – Conduire les démos produit en autonomie face à des interlocuteurs techniques – Rédiger les propositions commerciales et négocier les contrats – Piloter le cycle complet de A à Z (premier contact → signature), typiquement 4 à 10 semaines – Objectif an 1 : 50 à 70 nouveaux clients signés Relation client & expansion – Assurer le passage de relais avec l'équipe Customer Success à l'onboarding – Identifier et activer les opportunités d'upsell (projets additionnels, modules avancés) – Remonter les feedbacks terrain pour nourrir la roadmap produit Reporting – Tenir le CRM à jour (pipeline, prévisions, activité hebdomadaire) – Reporting direct aux fondateurs chaque semaine ▌ Profil recherché Expérience indispensable – 3 à 6 ans d'expérience en vente B2B SaaS ou en développement commercial dans la construction / immobilier / PropTech – Track record prouvé en chasse — pas uniquement en gestion de compte – Cycles de vente 4 à 12 semaines maîtrisés, avec interlocuteurs techniques et décideurs Compétences clés – Maîtrise de LinkedIn Sales Navigator et des techniques de prospection outbound – À l'aise pour conduire une démo produit technique devant un Directeur Technique ou un Architecte – Rigueur CRM (HubSpot, Pipedrive ou équivalent) – Compréhension des enjeux métier BTP / immobilier ou forte appétence pour les acquérir rapidement Soft skills – Autonomie et goût pour le « zéro à un » — tu construis, tu ne gères pas – Écoute active : les clients parlent chantiers, visas de plans, réserves — tu entres dans leur quotidien – Envie de grandir avec une startup early-stage et de co-construire la culture commerciale ▌ Ce qu'on t'offre – Rémunération très attractive : fixe compétitif + variable déplafonné selon résultats – Accès direct aux fondateurs et impact fort sur les décisions stratégiques – Télétravail partiel + flexibilité organisationnelle – Équipe passionnée, orientée impact – Outils modernes et stack commerciale au top

FICHE DE MISSION Commercial(e) en freelance Centre de Formation à l'Éducation Naturelle (CFEN) — Rentrée 2026 L'ENTREPRISE Le CFEN (Centre de Formation à l'Éducation Naturelle) est un organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans l'hébertisme et l'éducation naturelle. Basé à Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (agglomération d'Orléans), il forme des enseignants, éducateurs et coachs sportifs à une méthode d'éducation physique structurée, et organise des camps dans la nature. L'équipe commerciale cherche à se renforcer et nous souhaitons recruter un/une deuxième commercial(e). Le CFEN compte aujourd’hui 7 collaborateurs. MODALITÉS Rémunération : freelance au pourcentage sur les ventes. Démarrage : Rentrée 2026. Lieu : Mise à disposition possible d’un espace de travail à Saint-Pryvé-Saint-Mesmin, dans l’agglomération d’Orléans (45). Déplacements ponctuels. MISSIONS La mission repose sur trois pôles : la prospection, la conduite d’entretiens et le suivi client. Attendus : • Prospection : Identifiez les écoles pour constituer une base de données de prospects puis prise de rendez vous ;, • Conduite des entretiens commerciaux, visioconférences et appels, jusqu’à la signature de la prestation de formation ;, • Suivi client : suivi et maintien du contact avec l’école pendant et après le processus de formation ;, • Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité auprès de l'équipe du CFEN. Une formation interne à l'hébertisme et aux autres pédagogies du CFEN est proposée (sur la base du volontariat) afin de mieux maîtriser les services vendus. OUTILS ET LOGICIELS • Digiforma — CRM commercial et gestion des formations (conformité Qualiopi) ;, • Wimi — messagerie, agenda et suivi collaboratif des dossiers ;, • Mail professionnel ; PROFIL RECHERCHÉ • Personne débrouillarde, passionnée par l’éducation. Une expérience en tant que commercial est un vrai plus ;, • Bon niveau rédactionnel (mails, relances, comptes rendus) ;, • Ron relationnel et aisance orale avec le client ;, • Appétence pour le sport, l'éducation ou la vie en extérieur appréciée, • La motivation vous démarquera clairement. RÉMUNÉRATION ET OBJECTIFS Objectif de CA minimum => 3 000 € / semaine, soit 12 000 € / mois et 120 000 € sur l'année (pour un temps de travail estimé à 3 jours/semaine) Rémunération du travail en freelance => 15% du chiffre d'affaire généré Contact : Arthur HUGUET du LORIN direction@cfen.eu 06 99 26 31 53

Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : 1 Prospecter avec méthode : • Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, • Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct 2 Être le trait d’union entre vendeurs & acheteurs : • Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible !, • Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille, • Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens, • Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur 3 Accompagner la signature : • Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente, • Vous accompagnez la vente jusqu’à la signature chez le notaire, • Vous contribuez au développement du Chiffre d’Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l’agence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l’agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des membres de l’agence et en particulier un(e) assistant(e) commercial(e) et le directeur ou la directrice Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? La formation initiale ou l’expérience dans l’immobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l’immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l’aide de l‘équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s’épanouir et devenir un(e) bon(ne) conseiller(e) immobilier. Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation impérative) à l'adresse mail suivante : broldan@orpi.com

Vous justifiez d'une 1ère expérience significative sur un poste de Chef de secteur, d'Animateur de réseau, ou de Commercial Terrain,. Il recherche aujourd'hui son futur Chef de secteur Orléans pour rejoindre ses équipes. Rattaché au Directeur Régional en tant que Chef de Secteur Orléans, vot

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Vous avez le sens du service et ça se voit !. Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement.

En tant qu'assistant(e) commercial(e) vous serez rattaché(e) au chef d'agence, vos journées oscilleront entre :.

Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Agent commercial en assurances (H/F) • Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée, • Établir des propositions commerciales, • Saisir les actions co

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Agent commercial en assurances (H/F). Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée. Établir des propositions commerciales.

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, dans le recrutement de sa/son futur(e) commercial(e) H/F en alternance. Votre profil : - Aisance relationnelle, esprit d’équipe, sens du service - Permis B + véhicule personnel pour les 4 premiers mois (indemnité prévue) - Casier judiciaire vierge