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L'agence INTERACTION ORLEANS recrute pour son client situé à Saran, un Chef de cuisine H/F. Votre profil: Vous avez occupé le poste de chef de cuisine et connaissez les normes d'hygiène et de propreté Vous êtes en capacité de manager une &eac

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Le management d'une TPE/PME nécessite une maîtrise de la supply chain, qui englobe le flux complet des commandes clients, intégrant son enregistrement, les approvisionnements matières pour l'executer, la production, la gestion des stocks et les expéditions. Vous êtes un expert en stratégie su

Optimiser la supply chain avec le réseau PROD-ACTIVE, c'est considérer qu'elle est un réel levier d'amélioration de la rentabilité et de différenciation concurrentielle. Le management d'une TPE/PME nécessite une maîtrise de la supply chain, qui englobe le flux complet des commandes clients,

Prendre la responsabilité d'une équipe de 6 personnes et d'un portefeuille de clients de la commande au recouvrement, en remplacement d'un manager qui quitte ses fonctions pour des raisons de mobilité de géographique.Assurer le suivi administratif et l'organisation des missions.Garantir la quali

Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :. Adjoint Manager de Supermarché.

En tant que Manager d'une équipe adhésion, vous encadrez une équipe de 7 collaborateurs et avez pour missions :. Dans un objectif d'amélioration continue, partager avec les autres managers pour évolutions de process éventuels ;.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, courtier comparateur en assurances, un(e) business developer en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bach

COVEA du site de SARAN en tant que Manager de proximité F/H. Ce poste de manager est à pourvoir sur le site de Saran et s'inscrit naturellement dans un contexte multimarque.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande chaîne de distribution alimentaire, un adjoint manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bac

A PROPOS DE NOUS Le Groupe SVP conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et public. Dans un environnement économique et juridique complexe, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en œuvre de leur stratégie. L'expertise de ses 600 collaborateurs positionne le groupe comme le partenaire de confiance pour assurer une performance durable. Nos activités s'articulent autour de quatre métiers : l'information décisionnelle, les SIRH, l'édition et l'ergonomie et le handicap. Fort de ses 90 années d'existence, notre groupe à taille humaine est composé d'une grande diversité de métiers à fort niveau d'expertise et intellectuellement stimulants. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rattaché au manager du département droit public, vos missions seront les suivantes : • Répondre aux questions de nos clients à distance, en leur apportant une information et une réponse structurées sur les thématiques suivantes : urbanisme, commande publique, fonction publique et fonctionnement des collectivités ;, • Participer à la rédaction de contenus (mémos, articles ou dossiers à thème) pour développer nos bases d'informations et enrichir nos outils numériques En fonction de votre évolution : • Animer des formations, des réunions ou des conférences sur des sujets d'actualité, • Participer à des projets liés à votre activité comme à la vie de l'entreprise ET VOUS ? • Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en droit public, idéalement « droit des collectivités territoriales», • Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, de communication et pour votre sens de la relation client, • Vous aimez travailler avec les outils digitaux et les recherches dans les bases de données juridiques Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap. POURQUOI NOUS CHOISIR ? • Des missions variées et des challenges à relever, • Un environnement de travail convivial, stimulant intellectuellement et un esprit collectif, • Un parcours d'intégration privilégié et un fort partage de connaissances, • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle attractif, notamment grâce à la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, • Ticket Restaurant, participation, épargne salariale, prime vacances, mutuelle avantageuse

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils experts et cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Le cabinet ID Search Orléans recrute un Manager Mise en gestion / Paramétrage H/F. Notre client est un expert en gestion de contrats d'assurance collective, engagé pour la performance et la qualité de service. Lieu : Orléans Contrat : CDI Rémunération : fourchette entre 32KEUR / 34KEUR brut annuel En tant que Manager, vous serez responsable de piloter l'activité et challenger les équipes paramétrages. Vos responsabilités : • Assurer la formation et la montée en compétence de son équipe sur le périmètre, • Participer au recrutement des collaborateurs de son équipe, • Vous êtes l'interlocuteur privilégié en cas de difficultés au sein du service, • Dans un objectif d'amélioration continue, vous partagez avec les autres managers pour des évolutions de process éventuels. Le profil recherché Si vous êtes : À l'aise avec les outils informatiques et les procédures métiers, Doté(e) d'excellentes compétences en communication et capable de gérer des situations complexes, Engagé(e) dans un service client de qualité et avez un fort esprit d'équipe, Prêt(e) à relever ce challenge, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! L'entreprise

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils experts et cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur majeur de la logistique, un Chef d’Équipe Logistique (H/F) afin d'accompagner l'accroissement d'activité d'entrepôt. Vous aimez coordonner, animer et optimiser ? • Lieu : Saran, • Contrat : CDI, • Rémunération : 2200 brut, • Avantages : Mutuelle, titre restaurant, participation.., • Horaires : 2*8 En tant que Chef d'Équipe Logistique, vous serez le pilier de l’organisation opérationnelle sur votre périmètre. Vous assurerez l’animation et la coordination d’une équipe d’opérateurs logistiques, en veillant au respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité fixés par votre hiérarchie. Vos responsabilités principales : – Encadrer, motiver et développer les compétences de votre équipe. – Organiser les ressources humaines et matérielles en fonction de l’activité (planning, répartition des tâches, besoins en intérim). – Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, productivité) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. – Animer les rituels d’équipe (TOP 5), relayer les consignes de la direction, et assurer un reporting clair et régulier – Collaborer avec les autres services (réception, expédition, qualité, sécurité) pour fluidifier les opérations. – Être garant du respect des règles en matière de sécurité, hygiène, environnement et qualité. Profil recherché: Nous recherchons un manager de terrain, doté d’un sens de l’organisation et capable d’évoluer dans un environnement opérationnel exigeant. Vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs, tout en veillant au bien-être et à la montée en compétences de chacun. Issu d’une formation en logistique, transport ou équivalent (niveau Bac à Bac+2), vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’encadrement d’équipes sur des flux logistiques ou industriels.

Notre client, un hôtel 3 étoiles de 58 chambres idéalement situé en bord de Loire, recherche son futur Directeur H/F. Cet établissement, apprécié pour son accueil chaleureux et sa qualité de service, se distingue par sa décoration moderne et son ambiance conviviale. Vous aurez pour mission de piloter l’ensemble des activités de l’hôtel avec polyvalence et rigueur, tout en incarnant les valeurs d’accueil et de service qui en font sa réputation. Ce poste représente une opportunité pour un adjoint ou responsable hébergement expérimenté et à fort potentiel souhaitant évoluer vers une fonction de direction. Vos missions principales : • Assurer la gestion quotidienne de l’hôtel dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel., • Développer l’activité et optimiser la rentabilité en collaboration avec les équipes du siège., • Élaborer et suivre les budgets en veillant à l’analyse des marchés et des opportunités., • Définir et mettre en œuvre les plans d’actions commerciales pour renforcer la performance de l’établissement., • Superviser les normes d’hygiène, de sécurité et de maintenance de l’infrastructure., • Manager une équipe polyvalente en valorisant leurs compétences et en instaurant une dynamique positive., • Expérience réussie de 4 ans minimum en tant que Directeur, Adjoint ou Responsable Hébergement sur un hôtel de plus grande capacité, idéalement dans un établissement de niveau 3 étoiles ou supérieur., • Formation supérieure en hôtellerie ou en gestion d’entreprise., • Compétences avérées en management, gestion commerciale et optimisation de centre de profit., • Sens de l’accueil, esprit de service et aptitude naturelle à fédérer une équipe., • Capacité d’analyse et sens des affaires, alliés à une grande autonomie et proactivité., • Statut cadre intégré (169 heures mensuelles)., • Rémunération fixe à partir de 3 400 € bruts mensuels, selon profil et expérience, assortie d’une rémunération variable individuelle pouvant atteindre 4 mois de salaire., • Ce poste offre une réelle opportunité de contribuer activement à la dynamique d’un établissement apprécié pour son hospitalité et son cadre chaleureux, tout en évoluant au sein d’un environnement stimulant et valorisant.

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, enseigne nationale de restauration healthy, son : Manager de salle h/f CDI basé à Orléans (45) Vous intégrez un groupe indépendant de 400 personnes possédant plusieurs établissements franchisés et vous participez à l’ouverture d’un bel établissement (objectif de 2,6M€ ; 2 à 300 cvt/jour). Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vous supervisez le service en salle en garantissant la qualité de l’expérience client, le respect des standards de l’enseigne, la fluidité du service et la coordination entre les équipes (cuisine, bar, salle). Vous encadrez, formez et faites évoluer une équipe en salle composée de chefs de rang. Vous veillez à la bonne communication interne, au respect des procédures d’hygiène, de sécurité. Vous participez au suivi des indicateurs de performance (CA, ticket moyen, taux d’occupation...), à l’animation commerciale du lieu et à la fidélisation de la clientèle. Vous communiquez toutes les informations relatives au bon fonctionnement de l'établissement à vos équipes et à la hiérarchie à travers le briefing quotidien. Vous contribuez à créer une ambiance conviviale dans votre équipe, correspondant à la culture de l’enseigne. Rythme continu 2 jours de repos / semaine Leader d’équipe lors de services à fort volume, vous bénéficiez d’une expérience significative en restauration avec service à table. Votre leadership, votre sens du collectif et votre dynamisme sont vos meilleurs atouts pour ce poste.

Manager de proximité F/H Rejoignez une équipe de 9 collaborateurs au sein du centre éditique COVEA du site de SARAN en tant que Manager de proximité F/H. Ce poste de manager est à pourvoir sur le site de Saran et s'inscrit naturellement dans un contexte multimarque.

Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens

Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : - Bac avec 3 ans d’expérience en management - Bac +2 avec 1 an d’expérience en management - Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous re

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Prendre la responsabilité d'une équipe de 6 personnes et d'un portefeuille de clients de la commande au recouvrement, en remplacement d'un manager qui quitte ses fonctions pour des raisons de mobilité de géographique. Nous recherchons un manager confirmé, doté d'un grand sens du service et de

L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi.L’IFAE Business School est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de Bac+2 à Bac+5 en Commerce & Management.Notre entreprise partenaire recrute un alternant.Gérer et animer les réseau

Ce poste de manager est à pourvoir sur le site de Saran et s'inscrit naturellement dans un contexte multimarque.

Project Manager – Digital Transformation & Smart Manufacturing (France – Remote). As a Project Manager, you will be the central coordinator for complex, cross-functional automation and digital transformation projects.

Dans ce cadre, en lien direct avec l' associée et les sénior managers, vous serez amené à : - Organiser les interventions des équipes sur des missions de tenue comptable ou de révision jusqu'à l'établissement du reporting, du bilan et de la liasse fisc

Une première rencontre avec ton futur manager (30/45 minutes).

Pour accompagner notre développement, l’agence de Fleury les Aubrais recherche un Manager d’équipe mixte H/F en CDIVous aurez pour mission de :· Gérer

COVEA du site de SARAN en tant que Manager de proximité F/H. Ce poste de manager est à pourvoir sur le site de Saran et s'inscrit naturellement dans un contexte multimarque.

Global Software Synergy Sales Manager.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sina

Meubles pour des marques de cosmétiques .Récupération de matériel, Mise à jour de meubles .Du 05/09/2025 au 10/10/2025Du 05/09/2025 au 10/10/2025Du 05/09/2025 au 10/10/2025Du 05/09/2025 au 10/10/2025Du 05/09/2025 au 10/10/2025Du 05/09/2025 au 10/10/2025Du 05/09/2025 au 10/10/2025Du 05/09/2025 a

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences.Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI I

SAMSIC INDOORS Orléans recrute pour son client dans le secteur pharmaceutique situé à Saint Cyr en Val (45) des Manutentionnaires polyvalents (F/H).Prépares-toi à jongler entre réception, expédition ou en réapprovisionnement comme un acrobate de la logistique - la polyvalence est ton alliée

Créé en 2016, 1PACT est un réseau de Groupements d'Employeurs : nous embauchons en CDI des collaborateurs que nous mettons à disposition d'entreprises adhérentes à temps complet ou partagé, sur les secteurs de la logistique, de l'industrie et du médical.Nous recherchons des personnes dont la

SAMSIC INDOORS Orléans recrute pour son client dans le secteur pharmaceutique situé à Saint Cyr en Val (45) des Préparateurs de commandes (F/H).Si tu aimes jouer à Tetris avec les cartons et tu maitrises l'art du scanner, cette offre est pour toi !.Tes missions (ou super-pouvoirs).A l'aide d'un

SAMSIC INDOORS Orléans recrute pour son client dans le secteur pharmaceutique situé à Saint Cyr en Val (45) des Préparateurs de commandes et conditionnement en chambre froide de 2 à 8° (F/H).A l'aide d'un appareil radio fréquence, scanner les produits et mise en cartons en fonction de la comm