Trabajos service client en SaranCrear alertas

Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

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Dans le cadre de ce poste au sein d'un service de soins à domicile, vous serez chargé(e) de prodiguer une assistance soignante de qualité supérieure. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) motivé(e) pour offrir des soins de qualité supérieure à domicile. Notre client est situé à ST

RichText_viewer_fo" id="fldjobdescription_description1"> Rejoignez Groupama Paris Val de Loire : un collectif engagé au service de la qualité client !<p style="text-align: justify"&

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Adecco recherche pour son client spécialisé dans le machinisme agricole, un Cariste / Magasinier (h/f).

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils experts et cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Le cabinet ID Search Orléans recrute un Manager Mise en gestion / Paramétrage H/F. Notre client est un expert en gestion de contrats d'assurance collective, engagé pour la performance et la qualité de service. Lieu : Orléans Contrat : CDI Rémunération : fourchette entre 32KEUR / 34KEUR brut annuel En tant que Manager, vous serez responsable de piloter l'activité et challenger les équipes paramétrages. Vos responsabilités : • Assurer la formation et la montée en compétence de son équipe sur le périmètre, • Participer au recrutement des collaborateurs de son équipe, • Vous êtes l'interlocuteur privilégié en cas de difficultés au sein du service, • Dans un objectif d'amélioration continue, vous partagez avec les autres managers pour des évolutions de process éventuels. Le profil recherché Si vous êtes : À l'aise avec les outils informatiques et les procédures métiers, Doté(e) d'excellentes compétences en communication et capable de gérer des situations complexes, Engagé(e) dans un service client de qualité et avez un fort esprit d'équipe, Prêt(e) à relever ce challenge, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! L'entreprise

Nous recherchons une ou un Responsable Logistique Aval pour notre client, une société à mission et un acteur majeur du secteur de la literie en France et en Europe. Leurs 800 collaborateurs, à travers cinq usines françaises, expriment chaque jour leurs savoir-faire uniques au service des marques de l'entreprise. Les trois piliers du groupe : • La fabrication française, • Les savoir-faire artisanaux, • Les ressources via un programme RSE ACTIVITÉS PRINCIPALES En votre qualité de Responsable Logistique Aval, vous avez pour mission d'assurer et optimiser la gestion des flux de produits et composants, du stockage à la distribution, afin de garantir la qualité, les délais, les coûts et la satisfaction client finale. Ce poste est basé sur le site de Mer (41) avec des déplacements à prévoir 1 à 2 fois par mois sur le site de Reichshoffen (67). Vos Responsabilités: Optimiser les flux et les stocks • Améliorer l'organisation, la gestion des stocks et des en-cours : rotation, implantation, stocks minimum, coûts, etc., • Résoudre les dysfonctionnements Organiser le travail de conditionnement et d'expédition • Constituer et gérer les équipes de montage-emballage en fonction des besoins, des délais et des compétences en coordination avec le responsable production., • Coordonner et superviser le travail des équipes : conditionnement, chargement, transport, • Respecter et faire respecter les règles de sécurité, • Sélectionner les modes d’emballages les plus adaptés aux contraintes qualités et couts. Gérer le transport des produits fabriqués dans l’usine • Contribuer à la sélection et à l'évaluation des transporteurs, • Préparer les documents pour les transporteurs et si besoin pour les douanes : bons de livraison, ordres de chargement, documents spécifiques, • Optimiser le chargement des camions et la gestion des tournées., • S’assurer de la qualité de la livraison et de l’installation chez le client final., • En collaboration avec les différents services sélectionner les modes de conditionnement les mieux adaptés au type de produits, mode de transport et destinataire final. Rendre compte des indicateurs de performance de son secteur • Vérifier et analyser : factures, nombre de colis, types et sortes, moyennes mensuelles, comparaison aux capacités, productivité, etc., • Transmettre les indicateurs et proposer des améliorations dans sa zone de responsabilité Les compétences attendues: • Connaissance du domaine du transport : language, codes, méthodes, procédures, normes et réglementations en vigueur, • Expérience avec la logistique internationale obligatoire, • Maîtrise du processus industriel global et du système de gestion de production, • Connaissance de la chaîne logistique du secteur de l’ameublement, • Connaissance des outils informatiques et de la gestion d'un système d'information, • Comprendre le processus industriel, les capacités de chaque atelier, • Elaborer et suivre un planning d'expédition, un dossier d'ordonnancement en anticipant les besoins, • Gérer et optimiser les stocks, • Connaitre et optimiser les réseaux de distribution, en faisant appel à son réseau, • Mettre en œuvre les procédures qualité et sécurité exigées dans les domaines de la manutention, du stockage, du conditionnement et de la livraison avec l'aide du Responsable QHSE, • Animer une équipe, • Créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés, en interne mais, • également en externe avec des fournisseurs, • Elaborer et suivre des tableaux de bord Le savoir-être: • Être proactif et hiérarchiser les priorités, • Avoir une capacité à décider, à analyser, à prendre des décision de manière autonome, • Travailler en équipe, en permettant de résoudre des problèmes variés d'ordre technique ou relationnel, • Avoir le sens de l'écoute et du relationnel, • Faire preuve d'anticipation, • Communiquer auprès de sa hiérarchie et de son équipe, • Avoir un sens du service client aiguë Diplôme souhaité (non obligatoire ): DUT Transport, avec une expérience minimum de 5 ans sur ce poste. Anglais (niveau professionnel) obligatoire Expérience dans le secteur du luxe très appréciée Nous sommes conscients que certaines personnes, notamment les femmes et les groupes sous-représentés, hésitent à postuler si elles ne répondent pas à tous les critères d'une offre d'emploi. Cependant, nous croyons fermement que la motivation, la capacité d'apprentissage et les compétences transférables sont tout aussi importantes. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons vivement à postuler, même si vous ne cochez pas toutes les cases.

Notre client est une société d’étude, de gestion et de réalisation de projets pour l’Industrie et le Tertiaire. Leur premier engagement réside dans la pleine satisfaction de leurs clients. Leur mission consiste à concrétiser des projets clés en main dans les domaines de l’électricité, de l’automatisme, de la supervision et de l’informatique. Travailler chez notre client, c’est rejoindre une équipe soudée et une ambiance conviviale. Dans le cadre d'un fort développement, nous recrutons un Chef de projet automaticien h/f en CDI. En tant que Chef de projet automaticien h/f en CDI, vous rejoignez notre équipe pour superviser la conception et la réalisation de nos projets de contrôle commande et de supervision de process industriels. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Vous pilotez et coordonnez des projets d'automatisme de la phase d'étude à la mise en service (allant jusqu'à 1 an de garantie), • Vous analysez les besoins des clients et proposez des solutions techniques adaptées, • Vous encadrez les équipes techniques et assurez le respect des délais et du budget, • Vous réalisez les programmes automates et de supervision puis effectuez les tests et dépannages., • Enfin, vous assurez une veille technologique et êtes force de proposition pour l'amélioration continue Vous travaillez en horaires de journée sur une base de 35H par semaine. Des déplacements professionnels sont à prévoir (25% de votre temps sans découché) Salaire 40K€ à 47K€ annuels bruts + 1 mois de prime + Prime sur objectifs + Véhicule de fonction + Plan Epargne Entreprise + Titres restaurant (14€ par jour travaillé) Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau Bac+3 minimum en automatismes industriels, • Vous justifiez de dix ans d’expérience minimum sur une fonction similaire et savez chiffrer des projets clés en main comprenant l'automatisme, l'électricité, l'informatique, infra réseaux et serveurs (la mécanique serait un plus), • Vous savez programmer un automate industriel (Schneider, Siemens...), une supervision (Intouch, PCVUE...) et une base de données (MSSQL Server...), • Vous possédez un permis B valide sans suspension ni annulation (indispensable pour vous rendre sur les sites clients), • Votre rigueur, votre sens du service et votre excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent, • Réactif, vous possédez la culture du monde industriel, une fibre commerciale et le sens du service client Envie d'un nouveau challenge professionnel et de rejoindre une équipe bienveillante et performante ? Postulez !

Le groupe ID SEARCH, spécialisé depuis 20 ans dans le recrutement de profils cadres et non-cadres en CDI, CDD et intérim, accompagne les entreprises dans leurs projets RH avec une expertise reconnue sur le marché. Nous proposons à nos clients un large éventail de solutions de recrutement, adaptées à leurs besoins spécifiques, sur les métiers suivants : • Immobilier, • Social & médico-social, • Formation, • Juridique, • Finance & Comptabilité, • Ressources Humaines & Paie, • Sales, Marketing & Communication, • Achats & Supply Chain, • Ingénierie & Maintenance Industrielle, • Assistanat, • IT & Data Notre expertise : identifier avec justesse les compétences et les aptitudes attendues, pour garantir un service de qualité à forte valeur ajoutée. Entreprise à taille humaine, nous privilégions une relation de proximité fondée sur l’écoute, la réactivité et l’accompagnement personnalisé. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement favorable à votre réussite : des outils innovants et des processus performants qui vous permettent de vous concentrer sur votre cœur de métier. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes, portée par un management bienveillant et à l'écoute. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par ses supérieurs ;, • Développer les ventes de prestations d’intérim et de placement dans sa spécialisation et sur le périmètre qui vous est confié., • Mettre en place les actions commerciales nécessaires dans le respect des objectifs établis ;, • Définir et mettre en place des actions de recrutement nécessaires., • Prendre en charge la recherche et la sélection et le suivi des intérimaires délégués chez vos clients, • Assurer le suivi administratif de votre base commerciale et candidats Vous aimez les défis ! Vous avez le sens du service client et surtout vous avez une culture du résultat ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise à forte croissance Vous êtes de formation supérieure commerciale ou dans les métiers des ressources humaines. Vous êtes curieux (se) de nature et faites preuve de ténacité

La CCI du Loiret, établissement public représentant les 30 000 entreprises commerciales, industrielles et de services du département, recrute un(e) conseiller(e) formation continue H/F en CDI. Vous aimez le contact client, avez le sens du service et souhaitez évoluer dans le domaine de la formation continue ? La CCI Loiret vous ouvre ses portes ! Missions : Au sein de notre pôle formation, vous serez au coeur de la relation client et de la gestion des projets de formation : • Qualifier les besoins : analyser les demandes entrantes, orienter et proposer des formations adaptées., • Prospecter et fidéliser : phoning, actions marketing, rendez-vous clients notamment en entreprise, suivi des prospects et partenaires/prescripteurs., • Développer l’activité commerciale : conseiller les clients, élaborer et formaliser les propositions, conclure les ventes., • Assurer le suivi administratif et logistique : planification des sessions, gestion des inscriptions, suivi des indicateurs qualité (notamment dans le cadre de QUALIOPI), préparation des documents (devis, conventions, prises en charge, dossiers stagiaires, suivi sur les différentes plateformes…), facturation et lien avec les organismes financeurs. S’assurer de la mise en place des moyens matériels pour le bon déroulé des sessions de formation., • Coordonner les intervenants : gestion des plannings formateurs et suivi des prestations., • Contribuer à l’ingénierie pédagogique : participer à la conception, l’évolution et l’amélioration continue des process des formations. Compétences et expérience souhaitées : • Bac + 3 minimum en gestion administrative, commerce ou ressources humaines., • Expérience confirmée en développement commercial et en organisme de formation., • Connaissance des dispositifs et acteurs de la formation professionnelle., • Sens du service client, goût du résultat et capacité à travailler en équipe soudée avec de l’entraide et de la polyvalence., • Organisation, rigueur et réactivité sont vos atouts pour réussir. Informations complémentaires : CDI de droit privé. Statut cadre au forfait jours – 214 jours par an – 14 RTT par an. Salaire : 30-32k€ bruts/13 mois Rémunération fixe incluant un 13ème mois. Tickets restaurants à 8€ par jour travaillé, pris en charge à 50% par la CCI. Possibilité d’une journée de télétravail après 6 mois d’ancienneté. Complémentaire santé prise en charge à 70% par la CCI. Contrat de prévoyance pris en charge par la CCI. Date de début envisagée : dès que possible.

Aktan est un cabinet de conseil boutique en design de services et stratégie, spécialisé en projets complexes, majoritairement B to B. Notre équipe d’experts est passionnée d’exploration, d’accompagnement des transitions sociétales ou encore de prospective, avec une forte démarche centrée utilisateur et une vision système approfondie. Le poste : Designer de Services intégré au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous garantirez la conception de services complexes dans une vision systémique, itérative et toujours orientée utilisateur. • Vous témoignez de solides expériences en design de services, avec un portfolio significatif., • Vous collaborez aisément avec d’autres métiers., • Le flou ne vous fait pas peur et vous êtes force de proposition., • Vous appréciez être exigeant, précis et créatif., • Vous savez emporter vos interlocuteurs avec conviction et passion Votre apport : Votre posture de leadership et vos capacités de formalisation facilitent la diffusion et l’appropriation des pratiques au sein des entreprises, ainsi que des innovations qui en sortent. Votre capacité à concevoir, prototyper rapidement, à itérer, à coconstruire avec les utilisateurs, les parties prenantes et les autres disciplines vous permettent d’intervenir à tous les moments du projet. Vous êtes ainsi en mesure de définir un projet, de mener la dynamique de conception jusqu’à la transmission pour industrialisation. Compétences attendues : • CONSEIL & CONCEPTION / Adopter une posture de conseil avec des capacités de présentation orale, créer et argumenter une méthodologie pluridisciplinaire, productivité et efficience en multi-projets, qualité d’exécution des livrables (forme et fond), intervenir aux différentes phases du processus de conception de service, animer des ateliers collaboratifs, orienter le client et travailler en collectif, capacité à gérer les situations inconnues, leadership, prise d’initiative, autonomie et capacité à prioriser, créativité & liberté individuelle, maîtrise de l’anglais. • DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL / Animer et développer son réseau et ses relations commerciales. Savoir présenter l’entreprise et ses activités. Prospecter et identifier de nouveaux projets. Vendre plusieurs projets par an (objectifs à définir), avec des résultats significatifs à court terme. • GESTION RELATION CLIENT & PILOTAGE PROJET / Identifier et analyser les besoins client, être à son écoute, comprendre la problématique, planifier et suivre le projet, sélectionner et impliquer les acteurs internes ou externes autour du projet, communiquer, conduite du changement. • DESIGN DE SERVICES ET PROTOTYPAGE / Réaliser des typologies/profils d’utilisateurs (personas), réaliser des cartographies d’écosystème, modéliser le parcours utilisateur, service blueprint, synthétiser, présenter la connaissance utilisateur, et formaliser des recommandations en terme de stratégie et conception de service, problématiser et définir les hypothèses de conception, garantir la tangibilité du service à concevoir avec un niveau d'expérience utilisateur élevé, réaliser des prototypes de parcours utilisateur, réaliser des prototypes de points de contact du service sur différents supports (digitaux ou physiques), créer des supports et artefacts avec un niveau de désirabilité élevé, préparer et réaliser des ateliers de co-design. Maîtriser les différents outils IA actuels dans le cadre du prototypage (insights, hypothèses de conception, 2D/3D, formalisation…) et être proactif dans le suivi des évolutions techniques. Statut : Cadre Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 50 000,00€ à 75 000,00€ brut par an Avantages : • RTT, • Titre-restaurant, • Horaires flexibles Programmation : • Travail en journée au 36 Quai du Chatelet 45000 Orléans, • 2 jours hebdomadaires de télétravail Expérience : • Design : 8 ans minimum (Exigé)

Notre client, un hôtel 3 étoiles de 58 chambres idéalement situé en bord de Loire, recherche son futur Directeur H/F. Cet établissement, apprécié pour son accueil chaleureux et sa qualité de service, se distingue par sa décoration moderne et son ambiance conviviale. Vous aurez pour mission de piloter l’ensemble des activités de l’hôtel avec polyvalence et rigueur, tout en incarnant les valeurs d’accueil et de service qui en font sa réputation. Ce poste représente une opportunité pour un adjoint ou responsable hébergement expérimenté et à fort potentiel souhaitant évoluer vers une fonction de direction. Vos missions principales : • Assurer la gestion quotidienne de l’hôtel dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel., • Développer l’activité et optimiser la rentabilité en collaboration avec les équipes du siège., • Élaborer et suivre les budgets en veillant à l’analyse des marchés et des opportunités., • Définir et mettre en œuvre les plans d’actions commerciales pour renforcer la performance de l’établissement., • Superviser les normes d’hygiène, de sécurité et de maintenance de l’infrastructure., • Manager une équipe polyvalente en valorisant leurs compétences et en instaurant une dynamique positive., • Expérience réussie de 4 ans minimum en tant que Directeur, Adjoint ou Responsable Hébergement sur un hôtel de plus grande capacité, idéalement dans un établissement de niveau 3 étoiles ou supérieur., • Formation supérieure en hôtellerie ou en gestion d’entreprise., • Compétences avérées en management, gestion commerciale et optimisation de centre de profit., • Sens de l’accueil, esprit de service et aptitude naturelle à fédérer une équipe., • Capacité d’analyse et sens des affaires, alliés à une grande autonomie et proactivité., • Statut cadre intégré (169 heures mensuelles)., • Rémunération fixe à partir de 3 400 € bruts mensuels, selon profil et expérience, assortie d’une rémunération variable individuelle pouvant atteindre 4 mois de salaire., • Ce poste offre une réelle opportunité de contribuer activement à la dynamique d’un établissement apprécié pour son hospitalité et son cadre chaleureux, tout en évoluant au sein d’un environnement stimulant et valorisant.

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, enseigne nationale de restauration healthy, son : Manager de salle h/f CDI basé à Orléans (45) Vous intégrez un groupe indépendant de 400 personnes possédant plusieurs établissements franchisés et vous participez à l’ouverture d’un bel établissement (objectif de 2,6M€ ; 2 à 300 cvt/jour). Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vous supervisez le service en salle en garantissant la qualité de l’expérience client, le respect des standards de l’enseigne, la fluidité du service et la coordination entre les équipes (cuisine, bar, salle). Vous encadrez, formez et faites évoluer une équipe en salle composée de chefs de rang. Vous veillez à la bonne communication interne, au respect des procédures d’hygiène, de sécurité. Vous participez au suivi des indicateurs de performance (CA, ticket moyen, taux d’occupation...), à l’animation commerciale du lieu et à la fidélisation de la clientèle. Vous communiquez toutes les informations relatives au bon fonctionnement de l'établissement à vos équipes et à la hiérarchie à travers le briefing quotidien. Vous contribuez à créer une ambiance conviviale dans votre équipe, correspondant à la culture de l’enseigne. Rythme continu 2 jours de repos / semaine Leader d’équipe lors de services à fort volume, vous bénéficiez d’une expérience significative en restauration avec service à table. Votre leadership, votre sens du collectif et votre dynamisme sont vos meilleurs atouts pour ce poste.

Nous recherchons pour l'un de nos clients commercialisant et distribuant des produits alimentaires et non alimentaires, un préparateur de commandes CACES 1 H/F sur Chécy. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour a

Dans le cadre de la "PEAK SEASON", Adecco recherche pour son client, leader dans le domaine de la cosmétique de luxe, proche d'Orléans (45000) :. Vous serez un acteur clé dans la chaîne logistique, garantissant que les précieux produits atteignent les clients dans les délais. Premier réseau d

Nous recherchons pour l'un de nos clients commercialisant et distribuant des produits alimentaires et non alimentaires, un préparateur de commandes CACES 1 H/F sur Chécy. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour a

Adecco Artenay, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de gros, des :. Préparer les commandes en respectant les quantités demandées et la qualité attendue par le client. Pointer le nombre de colis préparés au fur et à mesure de la préparation et respecter quantitative

Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client, un spécialiste de la grande distribution, un·e Employé·e Libre Service rayon liquide en CDI. Renseigner et informer les clients sur les offres spéciales et promotions. Bon relationnel client, dynamique et sympathique, avec un esprit d'

Elle accompagne les clients dans leurs projets avec notamment des expertises développées par métier et un panel de services. Préparer les commandes clients selon les procédures qualité de l'entreprise.

Elle accompagne les clients dans leurs projets avec notamment des expertises développées par métier et un panel de services. Préparer les commandes clients selon les procédures qualité de l'entreprise.