Trabajos contrôle de gestion en MontpellierCrear alertas

Une société industrielle en pleine croissance, partenaire d'.Saisie des éléments variables pour un effectif de production.Édition et contrôle des bulletins de salaire.Gestion des temps de travail et des plannings.Suivi des dossiers du personnel et gestion documentaire.Participation ponctuelle

ALTERNANCE – BACHELOR COMPTABILITÉ & GESTION (H/F) 📊.Envie d’une alternance qui booste ta carrière et te plonge dans la réalité du métier ?.Plonge au cœur de la gestion comptable et financière :.Saisie et contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banque).Participation à

ALTERNANCE – BTS Comptabilité Gestion (H/F).Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée en gestion de la paie et en administration du personnel recherche un(e) alternant(e) en.BTS Comptabilité & Gestion.En intégrant cette entreprise partenaire de.Saisie et contrôle de

Offre d’emploi en intérim : Technicien(ne) contrôle gestionLieu de la missionDuréeHorairesTaux horaire? Le contexte

Type de contrat : CDI Localisation : Montpellier Poste à pourvoir : dès que possible Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants. En tant que Directeur/rice construction France, vos missions seront les suivantes : Sur le plan de l'Encadrement des équipes du Département Construction France : • D'assurer l'affectation des ressources nécessaires à la réalisation du plan et la répartition optimale des projets entre les différents Directeurs de Projets, Chefs de Projets et Chargés de Travaux., • D'appliquer et faire appliquer aux membres du département Construction les procédures internes., • De veiller à la bonne prise en compte et appropriation par les membres du département et sur les chantiers des objectifs et réglementations en matière de sécurité et de qualité., • D'assurer que les membres du service respectent les procédures et objectifs et réalisent le suivi et le reporting nécessaires., • D'assurer la cohérence des pratiques et objectifs individuels des membres du Département Construction avec les objectifs de l'entreprise et de la division. Sur le plan de la gestion de l'activité et des Projets : • De respecter le plan annuel de réalisation des centrales défini par la direction générale., • De gérer l'interface avec la Direction Générale et les autres départements : Prise en compte des demandes d'engagement de chantiers et des contraintes de développement et de financement, communication des contraintes de construction, suivi des avancements et des facturations, remontée d'alertes, …, • De planifier les chantiers de Construction., • D'assurer le suivi transversal de réalisation des projets : Plannings de construction et de raccordement, budgets, contrôles qualité, réception, levée des réserves, …, • D’assurer la conformité contractuelle des prestations réalisées dans le cadre des travaux. Sur le plan de la mise en œuvre technique et de la qualité de réalisation : • D'être responsable du respect des objectifs de sécurité, de qualité, de délais et de budget généraux et spécifiques à chaque projet. Le Directeur bénéficiera d'une délégation de pouvoir sur les questions de sécurité., • En lien avec le département Achats, de valider les bons de commande de prestations de travaux, dans le respect des procédures et objectifs internes et des limites de délégation., • De veiller à la remontée des problématiques et aléas construction. Assister les directeurs et chefs de projets dans la résolution des problématiques qui sont de leur niveau de responsabilité, arbitrer directement sur celles (y compris travaux supplémentaires) qui sont de son domaine de responsabilité et faire remonter les autres problématiques., • De participer à la réception des projets., • De contribuer à l'évaluation technique en phase commerciale et aux études de faisabilité, notamment pour les projets "nouveaux" (pays, typologie de projet, technique, …)., • De contribuer aux réponses à appel d’offres pour la partie Construction., • De veiller à la formalisation du retour d'expérience., • De participer à l'amélioration continue des process et outils pour l'ensemble du service., • Et de façon générale :, • D'organiser et structurer l'équipe de façon à répondre aux demandes et besoins sur l'ensemble des missions du département : Définition des postes, évaluation des ressources nécessaires, recrutements, mise en place des délégations et points de contrôle, suivi des temps,, • D'assurer la gestion RH du département : objectivation et évaluation des collaborateurs, suivi des plans de carrière, formations, évolution des postes, en cohérence avec les besoins et le développement de l'entreprise et sa politique RH., • D'engager toutes les études, prestations, tests et essais externes nécessaires à la construction des ouvrages, dans le respect des process de consultation et de commandes et des exigences qualitatives, de sécurité, de process et budgétaires., • D'assurer un support aux missions transverses de l'entreprise et de décliner ces missions au sein du département : plans d'assurance qualité, sécurité et de qualité environnementale, élaboration et suivi du Plan, supports de communication, • Et toute mission relevant de l'attribution ou des compétences du département et utiles à l'entreprise et à son développement. De formation Ingénieur, Grande Ecole généraliste ou de spécialité électrique ou construction Expérience requise : Expérience de 10 ans en construction de générateurs photovoltaïques ou en Construction dans les autres domaines (GC ou Infrastructures). Ce que nous proposons pour ce poste • Statut Cadre – forfait jour, • Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar), • La possibilité de télé travailler 2 jours par semaine à l’issue de la période d’essai Rejoindre Urbasolar c’est aussi… L’Epargne salariale (Participation et Intéressement) Mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 % Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité) Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse) Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO Mécénat (actions de soutien à des associations) Forfait mobilité durable Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain. Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alternative Boissons Services, filiale montpelliéraine en pleine croissance du groupe Milles (25 personnes), spécialisée dans la distribution de boissons, recrute son comptable fournisseurs / Gestionnaire des Achats en CDI. Rattaché(e) à la Direction du groupe et à celle du site, en lien avec les services administratifs du siège, vous assurez l’organisation et la gestion des dossiers fournisseurs de la société. Ce profil est le garant de la fiabilité des données de la base fournisseurs, en lien avec les autres services : direction, approvisionnement et commerce. Missions : Les missions sont les suivantes : • Création/Modification/Suppression de la fiche fournisseur,, • Création/Modification/Suppression d'article dans la base de données,, • Gestion des droits et taxes,, • Calcul et suivi des conditions d’achat : mise à jour des coûts standards (achat, transport, conditions d'achat),, • Etablissement et mise à jour de dossiers physiques et GED accords fournisseurs,, • Suivi , refacturation, et comptabilisation des accords et des promotions fournisseurs,, • Suivi de la relation administrative avec les fournisseurs,, • Suivi de la relation administrative avec la centrale d’achat ,, • Supervision et gestion des proformats,, • Supervision des règlements,, • Traitement et suivi des litiges,, • Réalisation des reportings. Profil De formation supérieure de type Bac+2/3 minimum, vous présentez une expérience significative dans le domaine des achats ou du contrôle de gestion et de la comptabilité, idéalement dans le secteur des boissons ou en agroalimentaire. Vous avez une bonne capacité à comprendre la comptabilité et à l'analyser. Vous avez également une bonne maitrise des outils informatiques du type Excel et du Pack Office. Vous avez de bonnes compétences de communication écrites et orales pour assurer les présentations de reporting et de synthèse chiffrée. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : esprit d’analyse et de synthèse, méthodique et rigoureux(se). Enfin vous êtes force de proposition. Côté RH Vous rejoindrez une équipe sympathique dans le cadre d'un CDI à temps complet. La mutuelle et les tickets restaurant viendront compléter votre salaire.

Type de contrat : CDI Localisation : Flexible (Montpellier, Lyon, Toulouse, Nantes, Paris, Bordeaux) Poste à pourvoir : dès que possible Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants. Missions du poste : En intégrant le service Fiscalité, rattaché au département Administratif et Financier, en tant que Directeur/rice Fiscal Groupe F/H/NB en CDI, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie fiscale du groupe en assurant les missions suivantes : • Conseil et assistance en matière d’impôts sur les sociétés, taxes locales, taxes sectorielles et TVA, incluant l’assistance en cas de contrôle fiscal, • Coordination et préparation de la documentation fiscale en France, Espagne, Allemagne et Italie, incluant la documentation des prix de transfert, • Accompagnement à la mise en place de la réforme sur le e-invoicing et e-reporting, • Évaluation et suivi des risques fiscaux du Groupe et propositions de solutions d’optimisation, • Veille fiscale sur les évolutions internationales et locales, et évaluation de leur impact sur les activités du groupe ; Le profil recherché : • Diplôme de niveau Master en Finance, Fiscalité ou équivalent (Université ou Ecole de Commerce), • Solides connaissances de la législation fiscale française (IS, TVA, Impôts locaux) ainsi que des méthodologies de prix de transfert, • Bonne maitrise du contexte fiscal international, • Minimum 7 ans d’expérience en gestion fiscale au sein d’un groupe international ou d’un cabinet d’avocats, • Statut Cadre – forfait jour, • Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar), • La possibilité de télé travailler 2 jours par semaine à l’issue de la période d’essai Rejoindre Urbasolar c’est aussi… L’Epargne salariale (Participation et Intéressement) Mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 % Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité) Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse) Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO Mécénat (actions de soutien à des associations) Forfait mobilité durable Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain. Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée en gestion de la paie et administration du personnel recherche.Intégrez une équipe dynamique et participez activement au traitement de la paie et aux missions RH essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise.Saisie et contrôle