Contrôle de gestion jobs in MarseilleCreate job alerts

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion, impérativement acquise dans le secteur de la santé (clinique, hôpital, ou groupement de santé). Pilotage de la performance : Élaboration des budgets, suivi des clôtures mensuelles et analyse des écarts. Expe

Notre client,société ambitieuse et dynamique, recherche un Responsable du contrôle de gestion H/F dans le cadre d'un CDI.

Dans le cadre du programme Grand Carénage (VD4 1300) pour le client EDF DIPDE, vous intégrez un plateau dédié à Marseille pour piloter des affaires complexes. La phase d'études étant finalisée, votre mission se concentre sur le pilotage de la réalisation jusqu'au déploiement sur site, garantissant le passage opérationnel des dossiers techniques vers le terrain. Vos Missions : En tant qu’Ingénieur Projet, vous pilotez vos affaires en autonomie avec une forte dimension de coordination : • Pilotage de la Réalisation & Déploiement : Coordonner les interfaces entre les équipes Études, les contributeurs de l'Affaire et les équipes site pour assurer le déploiement des modifications., • Maîtrise Opérationnelle : Piloter le respect du planning, la maîtrise des coûts et établir l'analyse de risques dynamique de vos affaires., • Expertise Technique : Contribuer et valider les choix en Électricité, Instrumentation et/ou Contrôle-Commande (I&C). S'assurer de la mise à jour constante du référentiel technique (CDC, livrables métiers, docs fournisseurs)., • Gestion contractuelle & Reporting : Assurer le suivi technique des fournisseurs, réaliser le reporting hebdomadaire/mensuel (plans d'actions et budgets) et participer aux chiffrages des nouveaux besoins., • Production de Livrables : Garantir la qualité des dossiers (Analyses de Risques, Fiches de modifications, Dossiers Opérationnels, Dossiers d’Exploitation et Maintenance, etc.)., • Conformité & REX : Contrôler le respect des réglementations en vigueur et capitaliser le Retour d’Expérience (REX) lié à l'affaire. Votre Profil : • Formation : Ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en Génie Électrique, Automatisme ou Informatique Industrielle., • Expérience : 5 à 10 ans d'expérience, idéalement avec un profil EIP (Exécution Ingénierie Projet)., • Expertise : Une connaissance approfondie des processus EDF DIPDE est indispensable pour être opérationnel rapidement., • Savoir-être : Vous êtes capable de piloter des sujets en totale autonomie et possédez une aisance relationnelle forte pour gérer les interfaces complexes entre les études et le déploiement. L'Environnement de travail : Localisation : Poste basé à Marseille (Plateau dédié), Antenne de l'établissement de Pierrelatte.

Modéliste / Développeur(se) Produit Femme-Girl CDD remplacement congé maternité Rattachée aux acheteuses et aux stylistes, vous interviendrez sur plusieurs missions : -L’élaboration et la modification des tableaux de mesures, le contrôle de la conformité des prototypes, -Le suivi de la production, le lancement de production et le contrôle qualité. FICHE DE POSTE : Le/la Développeur(se) Produits assure la gestion de l’ensemble du développement des produits dont il/elle est en charge, jusqu’à sa production. Il/elle est responsable de la conformité du produit. Il/elle s’assure de la conformité des matières et de l’ensemble des composants de la nomenclature des produits (en anglais) en relation avec les dossiers technique du styliste. MODELISTE : -Création des tableaux de mesures et gradation adaptées aux matières choisies, en accord avec le dessin des stylistes et les contraintes prix des acheteuses avec ou sans shopping. -Responsable du fit et du bien aller des 1ers échantillons jusqu’a la production. -Rédaction des commentaires (dessins techniques, photos et explications claires). PRODUCTION : -Validation style (matières, couleurs et accessoires), mise au point technique de fit et montage des échantillons. -Suivi de la réception des échantillons des PPS et SHIP et lien avec les fournisseurs, être capable de trouver des solutions aux problèmes techniques dans les usines (anglais technique requis). -Réalisation de la mise en production des produits : lancement de la production d’après les commandes passées par les acheteuses. -Interactions avec les services achat et import. CONTROLE QUALITE : -Respect et suivi du cahier des charges. -S’assurer de la qualité du produit de la collection en respectant les procédures de l’instruction book. SHOOTING : -Suivi de la réception des échantillons photo. -Interactions internes avec les services de Communication/marketing. -S’organiser afin de mettre à disposition les échantillons photo pour le shooting. -Co-gestion du shooting enfant. -Assurer la relation avec les fournisseurs tout le long de la mise au point. -Maîtriser pack office et Illustrator. -Maîtrise de l’anglais technique obligatoire. -Être organisé(e), être un(e) bon(ne) communicant(e), avoir des qualités relationnelles. -Avoir la capacité d’analyser les performances du produit ou de la collection et prendre des décisions. Type d'emploi : CDD 6 mois à partir de juin/juillet 2026, temps plein, Lieu du poste : en présentiel, Marseille 13008

Vous êtes masseur kinésithérapeute et souhaitez changer de carrière sans changer de métier. Vous voulez développer de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux, vous investir sur des champs d'activités variés. Intégrez l'Assurance Maladie. La CPAM des Bouches du Rhône recrute 1 masseur kinésithérapeute pour sa Direction Médicale. Le poste est à pourvoir à partir du 1er Juin 2026 Description du poste Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM des Bouches du Rhône, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que masseur kinésithérapeute, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous œuvrerez pour : • Optimiser la gestion de dossiers nécessitant un examen clinique articulaire,, • Réaliser l'examen clinique et l'évaluation de l'incapacité,, • Préparer les dossiers consolidation d'accident du travail et de maladie professionnelle avec la détermination d'un taux d'IP. Profil recherché Vos compétences • Savoir travailler en équipe, • Faire preuve d'ouverture d'esprit, • Capacités relationnelles, • Capacité d'adaptation au changement Votre formation • Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute,, • L'obtention du DU en réparation juridique du dommage corporel est apprécié Informations complémentaires • Possibilité de découvrir le métier de masseur kinésithérapeute en immersion dans la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact avec le directeur médical ou le directeur médical adjoint (cf. rubrique contacts)., • Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction., • Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum,, • Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rémunération : Le poste propose un salaire à partir de 37 819 € brut par an, pouvant être réévalué en fonction de l'expérience au-delà de 5 ans, et par tranche de 5 ans. Cette rémunération comprend les majorations conventionnelles suivantes : • Gratification annuelle équivalente à un mois de salaire (proportionnelle au temps de présence sur l'année), • Prime de vacances équivalente à un mois de salaire, versée en deux fois sous réserve d'être présent(e) au 31 mai et au 30 septembre La rémunération peut également évoluer grâce à l'attribution de points de compétence. Versement d'une prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence. Avantages sociaux : Dispositifs d'épargne salariale, Prestations du CSE (sports, culture, …), Titres restaurant, horaires flexibles, ... Pour toutes questions relatives aux conditions de recrutement et à la rémunération : Contact: Loann SERRE Mail : 534.recrutements.et.mobilite.cpam-marseille@assurance-maladie.fr

Filière spécialiste du groupe Sonepar, SONEPAR CLIMATE (HYDECLIM X CDSUD X 3C Clim) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables. L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur: • Un réseau national d'agences, • Une large gamme de produits et accessoires,, • Une philosophie orientée satisfaction client ! Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise. En rejoignant SONEPAR CLIMATE, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie. NOS AMBITIONS Pour les trois prochaines années, nous nous fixons un bel objectif à atteindre ! Celui d'accroitre notre développement et de poursuivre notre implantation sur le territoire national mais tout ceci ne pourra pas se faire sans VOUS ! C'est pour ces raisons, que SONEPAR CLIMATE s'engage pour l'avenir de ses équipes en renforçant sa campagne de recrutement et son plan de développement de compétences afin d'accueillir et d'accompagner au mieux l'évolution de chaque collaborateur ! Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoindre un groupe dynamique et évoluer dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un CREDIT MANAGER H/F, au sein du service Finance, vous serez amené à réaliser les missions seront les suivantes : Déclinaison de la politique crédit groupe • Être impliqué dans la chaîne de contrôle des créations des comptes clients sur son périmètre, • Rédactions de documents contractuels, • Assurer la gestion de la relation avec notre assureur crédit Analyse de solvabilité des entreprises clientes • Analyser les données financières des clients afin de mesurer les risques, • Anticiper et alerter sur son périmètre les dégradations de l’encours autorisé, • Alerter les directeurs d’agence et directeurs de zone sur les blocages à venir, • Etablir des analyses financières dans l’optique d’attribuer un crédit maison et d’évaluer le risque client Gestion des crédits et créances • Gérer crédits maison conformément aux matrices d’approbation en vigueur et réaliser les reports mensuels, • Garantir la sécurisation des commandes- Visiter les clients en cas de demandes encours maison, • Effectuer les cotations SFAC, • Assurer le blocage du compte si le recouvrement est infructueux ou vain Gestion des relances et contentieux • Gérer les Blocage/ Déblocage des comptes, • Assurer le passage des comptes au contentieux, • Suivre l’évaluation des litiges clients en lien avec les opérationnels Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez au travers de ce descriptif, n'hésitez plus postulez !

Relevez un défi stratégique et stimulant ! Des process paie au contrôle interne, vos compétences font la différence au cœur d’un projet ambitieux pour l’AP-HM. Rejoignez un établissement de référence et participez à la modernisation des pratiques RH et au développement des équipes. Nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale au sein du Pôle Pilotage RH de la Direction des Ressources Humaines de l’AP-HM La Direction des Ressources Humaines La Direction des Ressources Humaines est composée de 6 pôles thématiques et d’une centaine de collaborateurs, répartis entre le siège et les différents sites de l’AP-HM. Elle assure en particulier la conduite de la politique et la stratégie de développement des ressources humaines pour les 14 000 personnels non médicaux de l’établissement, dont elle assure la gestion administrative et l’accompagnement tout au long de leur parcours à l’AP-HM. Elle assure des missions de stratégie et de pilotage des ressources, de gestion administrative des personnels, et est responsable de la conduite du dialogue social au sein de l’établissement. L’Assistance Publique- Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales • Piloter la stratégie budgétaire : vous préparez, suivez et analysez notamment, l’exécution du budget prévisionnel (EPRD) et l’évolution de la masse salariale, en proposant des leviers d’optimisation et en assurant la production de rapports d’analyse fiables et réguliers à destination de la direction., • Fiabiliser les processus de paie du personnel non médical, en garantissant la fiabilité des données, la conformité réglementaire et le respect des échéances, tout en veillant à l’amélioration continue des procédures et au renforcement du contrôle interne., • Assurer la certification des comptes et la fiabilisation des process internes : vous coordonnez le plan d’action avec la Direction des affaires financières et les commissaires aux comptes, suivez les échéances et réalisez les calculs de provisions RH en lien avec le contrôle de gestion., • Garantir la conformité juridique et réglementaire des pratiques en matière de rémunération et de charges sociales, en assurant une veille active et en conseillant la direction sur les évolutions législatives et leurs impacts., • Contribuer à la performance globale du service en favorisant la coopération entre les équipes (DAF, trésorerie, RH), en sécurisant les flux financiers et en proposant des actions d’amélioration continue des processus budgétaires et paie. Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Management des Ressources Humaines avec spécialisation en paie ou équivalent, • Vous avez une première expérience sur un poste similaire comportant du management, idéalement dans un environnement hospitalier ou dans le secteur de la santé. ⭐ Vos compétences • Vous utilisez avec aisance les logiciels de paie et les outils de requêtage (Business Object, QL, etc.) pour fiabiliser, analyser et synthétiser des données RH, produire tableaux de bord, rapports et notes de synthèse., • À l’aise avec Excel, Word et Powerpoint, vous traitez efficacement des données chiffrées et créez des supports clairs pour la communication et les instances décisionnelles., • Vous savez prioriser vos missions, respecter les délais et anticiper les besoins pour assurer un suivi rigoureux des activités., • Flexible et ouvert(e), vous savez vous adapter rapidement aux changements, collaborer efficacement avec vos collègues et contribuer positivement au fonctionnement de l’équipe., • Vous prenez du recul sur les situations complexes, proposez des améliorations pertinentes et participez activement à l’optimisation des processus RH. Ce que nous vous proposons • Statut : Attaché d’Administration hospitalière ou équivalent, • Salaire contractuel : entre 2 000 € et 2 800 € net avant impôt, • Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an, • 28 jours de congés annuels par an 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Un dispositif d’aide au logement, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux, • ... Pour postuler Transmettre CV et lettre de motivation à Mme Mounia Boubeker, Responsable du Pôle Pilotage RH : CDG.SOCIALE.PNM@ap-hm.fr

Description de l'entreprise Pharmacie Romain Rolland est une pharmacie de quartier implantée à Marseille, dédiée au bien-être et à la santé des patients. Avec une équipe professionnelle et chaleureuse, elle propose une offre complète de produits pharmaceutiques, parapharmaceutiques, et de conseils personnalisés. En constante évolution, la pharmacie met un point d’honneur à innover et à adapter ses services pour répondre aux besoins variés de ses clients. Rejoindre l’équipe, c’est rejoindre une structure à taille humaine au service de la communauté locale. Description du poste Nous recherchons un.e Préparateur.rice en Pharmacie pour intégrer notre équipe à temps plein. Vous serez en charge des préparations médicales, de la gestion des ordonnances, du conseil client, et du contrôle des stocks. Votre rôle consistera également à contribuer à la qualité du service et à l’amélioration continue des activités en officine. Ce poste est basé sur site à Marseille. Qualifications • Compétences en Prescription et Pharmacie : Bonne compréhension des ordonnances médicales et du fonctionnement général d'une pharmacie., • Compétences en gestion des stocks : Capacité à gérer, organiser et contrôler les stocks, avec attention aux dates de péremption et aux besoins., • Compétences en Service Client : Excellente capacité d'écoute et de communication pour conseiller et accompagner les clients avec bienveillance., • Expérience bénéfique : Diplôme de Préparateur en Pharmacie, connaissances en produits parapharmaceutiques, et maîtrise des logiciels de gestion pharmaceutique.

IM Projet accompagne depuis plus de 30 ans les organisations qui font face à des projets complexes. Bâtiments, sites industriels, grandes infrastructures, aménagements urbains ou systèmes d'informations : nous intervenons là où il faut structurer, faire prendre des décisions et respecter les engagements en termes de délais et de coûts. Nous prenons en charge des projets d'hôtels de prestige, de stades et enceintes sportives, de tours de grande hauteur, centres hospitaliers, sites de production industrielle, usines pharmaceutiques, gares et lignes ferroviaires, mise en place d'ERP... Nous sommes 200 collaborateurs, organisés en équipes à taille humaine, avec un métier unique : structurer, planifier, piloter. Nos équipes ne suivent pas les projets, elles en assurent la cohérence opérationnelle et temporelle. Rejoindre IM Projet, c'est intégrer un environnement exigeant et formateur, des équipes passionnées, où la montée en compétence est accompagnée dès l'arrivée, et où l'évolution repose sur la maîtrise réelle du métier. LE POSTE : Dans le cadre de plusieurs projets d'envergure en bâtiment, nous recrutons pour nos équipes Bâtiments/Infrastructures Sud dirigées par Pierre, des Ingénieurs en Gestion de Projet expérimenté pour la construction de bâtiments complexes. Plus particulièrement, nous recrutons pour différents projets dont : • la rénovation et modernisation d'un Immeuble de Grande Hauteur,, • la construction d'un ensemble tertiaire de plus de 25 000m²,, • la mise en oeuvre de systèmes associés à une ligne ferroviaire stratégique. Vous prendrez notamment en charge la/le : • Structuration des activités et organisation des instances : OBS (Organizational Breakdown Structure), WBS (Work Breakdown Structure), et planification générale., • Elaboration des plannings : analyse plannings, ordonnancement des tâches, consolidation et optimisation de plannings multi-niveaux sous MS Project., • Suivi opérationnel des projets : contrôle de l'avancement des tâches sur site, suivi des livrables et jalons clés, réunions de pilotage et coordination des intervenants et fournisseurs, ajustement des plannings, et accompagnement des actions correctives., • Reporting : mise en place d'indicateurs projet, production de reportings réguliers à destination des parties prenantes, préparation et animation des COPIL Projet. LE PROFIL Issu·e d'une formation supérieure en école d'Ingénieur ou Master 2, vous avez démontré vos capacités en gestion de projets dans le domaine du bâtiment/des infrastructures ces 3 dernières années minimum. Très impliqué·e auprès des équipes projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre ténacité sont les qualités fondamentales, indispensables à notre métier. Des atouts pour votre candidature : • Connaissance des outils de planification (MS Project / Primavera P6/...),, • Anglais professionnel,, • et une certification PMP/Prince2 serait apprécié. Avantages : • Jusqu'à 12 RTT / an (FR), • Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine, • Carte Swile : profitez de vos titres-resto en toute liberté (FR), • Dispositif d'intéressement / participation (FR) et primes diverses, • 2 grands temps forts annuels complétés par vos rituels d'équipe, • Forfait mobilité durable : pour vos trajets éco-responsables (FR)

Le Comité Régional de Tourisme (« CRT ») assure une démarche de promotion et de communication à destination des clientèles touristiques internationales et françaises afin de soutenir une économie touristique durable en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en lien avec ses professionnels du tourisme. Le CRT cherche un(e) collaborateur(ice) chargé(e) de la gestion matérielle, des flux logistiques de support technique lors des événements. Sous la responsabilité et le contrôle de la Direction vous serez chargé(e) : 1.De la gestion de la documentation : • Organiser et suivre l'état du stock de documentation (brochures, guides, cartes)., • Assurer les livraisons de documents ou de matériel auprès des partenaires ou des offices de tourisme. 2.De la logistique et transport : • Transporter et installer le matériel de promotion sur les lieux de réunions, manifestations (montage de kakémonos, documentation)., • Accueillir et assurer le transfert de personnalités, journalistes ou collaborateurs lors d'éductours ou de réunions., • Effectuer des petits achats. 3.De la gestion de la flotte automobile : • Veiller à la propreté exemplaire des véhicules (intérieur/extérieur)., • Assurer le suivi technique : révisions, contrôles techniques, niveaux et plein de carburant/recharge électrique., • Gérer la logistique des pneumatiques (permutation été/hiver). 4.De la communication évènementielle par la prise de photos et courtes vidéos pendant les évènements en temps réel, afin d’aider à l’alimentation des réseaux sociaux du CRT Qualités requises : Être titulaire du permis B Avoir une capacité physique nécessaire au port de charges et une appétence au bricolage Faire preuve d’un sens de l’organisation, de ponctualité, de discrétion Avoir une excellente présentation Savoir à travailler en équipe Maîtrise appareil photo/video et logiciel de retouche/de montage, sens du cadrage, maitrise des réseaux sociaux. Déplacements fréquents en région Grandes souplesse dans les horaires (travail possible tôt le matin, tard le soir et parfois le week-end) Conditions : CDI avec période d’essai Salaire mensuel brut : 1950 € pour 35 heures par semaine, du lundi au vendredi sur la base de 7 heures par jour Expérience exigée : 1 à 2 ans Poste basé à Marseille (13) à compter du 1er juin 2026 Ticket Restaurant Remboursement 50 % transport mensuel Mutuelle entreprise Modalités de candidatures : Envoyer CV et lettre de motivation Date limite de réception des candidatures : le 15/05/2026 à 12h00 Les candidatures devront être adressées par courriel à : l.chovelon@crt-sud.com : Directeur Général, c.liparoti-giroud@crt-sud.com : Directrice Administrative et Financière y.lemagadure@crt-sud.com: Directeur Marketing, j.auray@crt-sud.com: Directeur Marketing Adjoint

Vous êtes médecin et souhaitez mettre votre expertise au service de l’intérêt général ? Rejoignez l’ARS Provence‑Alpes‑Côte d’Azur et contribuez à améliorer la qualité des soins et la sécurité des usagers dans toute la région. Le poste en quelques mots Vous apportez votre expertise médicale aux inspections, contrôles et réclamations. Vous intervenez sur des situations sensibles, accompagnez les équipes d’inspection et contribuez à sécuriser les décisions du directeur général. Vos missions • Analyser les signaux et décider de l’opportunité d’une inspection., • Instruire les réclamations des usagers et produire des avis médicaux argumentés., • Préparer et conduire des inspections nécessitant une compétence médicale., • Éclairer les suites d’inspection et accompagner les équipes internes., • Travailler avec les partenaires institutionnels (Ordres, CPAM, DRSM, parquet…)., • Participer à la formation interne et à l’astreinte médicale régionale. Le profil recherché • Médecin, MISP ou ICARS., • Expérience confirmée dans le domaine médical, médico‑soignant, inspection/contrôle ou gestion des risques., • Rigueur, réactivité, sens de l’analyse et capacité à travailler en équipe., • Aisance rédactionnelle et capacité à intervenir dans des contextes sensibles. Pourquoi nous rejoindre • Un poste à fort impact sur la qualité et la sécurité des soins., • Un environnement pluridisciplinaire et engagé., • Des missions variées, au cœur des enjeux de santé publique., • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine., • Poste basé au siège de l’ARS, à Marseille.

A propos de nous Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de plusieurs expertises La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers La valorisation de la donnée métier La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information La transformation et la collaboration digitale L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un acteur international majeur du secteur maritime et logistique, nous recherchons un(e) Document Controller pour intervenir dans un environnement exigeant et multiculturel. Vous serez en charge du suivi, du contrôle et de la conformité de la documentation technique, en lien avec différents interlocuteurs métiers, tout en veillant au respect des standards qualité et des délais de production. Vos missions • Assurer la rédaction, la mise à jour et le contrôle de la documentation technique, • Veiller à la conformité documentaire selon les standards et procédures en vigueur, • Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des livrables documentaires, • Suivre les échéances de production et assurer le respect des délais de diffusion, • Intervenir dans un environnement international nécessitant l’utilisation de l’anglais technique Votre profil • Vous justifiez d’une expérience réussie en gestion documentaire ou sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou projet, • Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel, ainsi que les outils de GED, • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation, • Vous savez gérer vos priorités et évoluer dans des environnements exigeants avec plusieurs interlocuteurs, • Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de maturité professionnelle et d’un esprit collaboratif, • Vous êtes à l’aise en anglais professionnel et technique, à l’écrit comme à l’oral Pourquoi nous rejoindre Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux !

Descriptif du poste Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Rattaché à la Direction Opérationnelle, vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes en agences pour tous les sujets de back-office. Vous pouvez aussi assumer des missions transversales (ex : sécurité, formation intérimaires, outils de dématérialisation) selon les schémas d’organisation définis, afin d’en optimiser les démarches y compris chez certains clients. Ces responsabilités se concrétisent par une alternance d’interventions en agences et à distance, avec les missions suivantes : • Formation, intégration et suivi des collaborateurs en agences, • Contrôle de la gestion des dossiers intérimaires (ex : justificatifs d’identité, justificatifs de domicile), • Accompagnement et contrôle des ouvertures de comptes (ex : prise d’informations client, administration sur le logiciel de gestion conformément à l’accord commercial, conformité des contrats), • Contrôles mensuels approfondis des paies et facturations (ex : état des marges, écarts, régularisations), • Suivi du règlement des factures : animation des actions de pré-relances, relances et récupérations des règlements, recherche des réponses techniques et interventions ciblées, • Implication des agences dans la prévention des principaux risques métier (ex : litiges commerciaux, impayés, travail dissimulé, juridiques, accidents du travail, URSSAF) et contrôle de l’application des procédures internes, • Hot line des agences pour l’utilisation des logiciels de gestion et des outils de dématérialisation clients, • Remplacements ponctuels d’équipes en agences en cas d’absences ou d’urgences. Localisation : poste basé à Marseille, avec déplacements 2 à 3 jours par semaine en agences. Profil recherché De niveau Bac+2 ou plus, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie dans le travail temporaire. Les qualités requises pour le poste sont les suivantes : grande capacité de travail, réactivité, autonomie, dynamisme, esprit de synthèse, rigueur, esprit de service, sens relationnel, goût pour les déplacements (3 jours / 5). Les plus.. • Rémunération établie en fonction de votre profil et de votre expérience + variable, • Forfait de 41 heures par semaine avec 6 semaines de CP et une 7ème offerte après un an d’ancienneté, • Chèques-cadeaux à Noël après 6 mois d’ancienneté, • Prise en charge partielle d’une activité sportive après un an d’ancienneté, • Mutuelle et participation transport en commun à 75% prise en charge par l’employeur, • Tickets-restaurants avec 60% pris en charge par l’employeur (valeur TR de 9.00EUR) Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

Juriste Commande Publique Expérimenté (H/F) – Marseille 📍 Localisation : 13004 Marseille 📑 CDI – Statut cadre REJOIGNEZ 13 HABITAT ! À propos de nous Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros. Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités. Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant que Juriste Commande Publique Expérimenté (H/F). VOTRE MISSION : Vous participez à la sécurité juridique de 13 Habitat et à la qualité de service rendue par la DACP en fiabilisant les procédures de passation des marchés à la réglementation des marchés publics. ACTIVITES GENERALES : • Assure le contrôle de cohérence des procédures et notamment procède à la relecture des rapports d’analyse des offres, avenants, sous-traitance, courriers de réponse aux entreprises etc., • Participe aux commissions des Marchés et commission d’Appels d’Offres, • Veille au respect des délais de procédure, vérifie de la tenue régulière des tableaux de bord et du respect des délais de traitement et de procédure, • Accompagne et conseille sur les aspects juridiques et réglementaires les acteurs de la commande publique,, • Alerte en cas de risques juridiques identifiés, assure une veille juridique et identifie leurs impacts, met à jour le clausier du logiciel métier dédié aux marchés, • Met en place des formations pour les directions opérationnelles aux concepts et aux pratiques des marchés publics (CMP…) et concentre et diffuse l’information juridique, • Aide à l’élaboration des documents de doctrine : Fiches pratiques et guides d’accompagnement Procédures Documents types (adaptation des CCAG, grille de critères d’analyse d’offres…) Conseils d’application de la doctrine • Assure la prévention des contentieux et la gestion des pré-contentieux, • Développer les connaissances et compétences en matière de commande publique en tenant compte de l’actualité juridique, • Assure un soutien au Responsable Juridique ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : Peut être amené à participer à des projets transverses. MOYENS : Micro-informatique Outils logiciels métier Permis B souhaité - Déplacements possibles ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Relation interne : Activité transverse en étroite collaboration avec l’ensemble des pôles de la DACP En soutien et conseil auprès des autres Directions Relation externe : Entreprises, organismes institutionnels et de contrôle (Préfecture, Inspection du travail etc.) VOTRE PROFIL : • Formation : Master/Bac + 5 en droit de la commande publique/contrats publics, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Autonomie (sens de l'anticipation, de l'initiative), • Capacité à travailler dans l'urgence, • Rigueur, organisation et méthode, • Sens du relationnel et de l'esprit d'équipe, diplomatie et pédagogie, • Respect de la confidentialité des informations traitées, • Aisance sur les outils informatiques/bureautiques, • 5 ans d'expérience minimum Ce que nous offrons : • Salaire brut annuel : 39k€ à 45k€ (13ᵉ mois inclus), selon profil., • Intéressement : entre 2 et 6 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats. Avantages sociaux : • Tickets restaurant de 9 € (part employeur)., • Mutuelle de groupe., • Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB)., • 23 jours de RTT par an., • 6 semaines de congés payés, • Eligible télétravail 💡 Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ? • Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants., • Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance, • Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées., • Bénéficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre développement professionnel. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Seuls les candidats remplissant les prérequis seront retenus pour le processus de recrutement.

📍 Localisation : 13004 Marseille 📑 CDD REJOIGNEZ 13 HABITAT ! Au sein de l’Office, vous maintenez, exploitez et faites évoluer les éléments de l'infrastructure informatique de l'organisme. Vous vous assurez également de la disponibilité et de la pérennité des moyens et des données informatiques et de téléphone. À PROPOS DE NOUS : Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros. Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités. Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant que Technicien Informatique (H/F). VOS MISSIONS : Veille technologique • Suivre les évolutions technologiques du marché dans leur domaine Etudes et gestion des logiciels micro Gestion de projets : Mettre en place les nouveaux logiciels micro Maintenance des logiciels : Assurer la maintenance corrective et évolutive en liaison avec les utilisateurs et l’éditeur Architecture : • Administration des serveurs Unix : Surveiller le fonctionnement des serveurs, • Administration du réseau distant : Superviser le fonctionnement du réseau Production • Editions centralisées, • Editer les Avis d’échéance, les lettres de relances, …, • Conditionner et mettre à disposition les documents produits Les chaînes d’exploitation • Lancer et suivre les chaînes d’exploitation informatique, • Contrôler les résultats produits, • Télétransmettre les fichiers aux organismes publics (CAF, CTO, ..) Maintenance du parc et des outils informatiques Gestion et maintenance du parc informatique • Tenir à jour l’inventaire du parc en relation avec les services comptabilité et assurances, • Masteriser, configurer et installer les nouveaux postes de travail et imprimantes, • Renouveler le matériel en assurant la récupération des données, • Assurer la maintenance matérielle de premier niveau, • Faire effectuer par des prestataires la maintenance matérielle de deuxième niveau, • Assurer la maintenance logiciel premier et deuxième niveau Gestion des serveurs Windows et des réseaux locaux • Installer, maintenir et faire évoluer les serveurs Windows, • Administrer les serveurs Windows, • Administrer les partages de fichiers et d’imprimantes, • Administrer l’annuaire Active Directory, le DHCP et le DNS, • Raccorder les postes et les imprimantes sur le réseau, • Surveiller, assurer la maintenance et faire évoluer les réseaux locaux Gestion de la messagerie et d’Internet • Gérer les comptes de messagerie (création, modification, suppression), • Configurer les clients de messagerie, • Contrôler la maintenance avec les fournisseurs Assistance aux utilisateurs • Assister, conseiller et former les utilisateurs sur l’environnement micro, • Dépanner les utilisateurs en prenant le contrôle du poste à distance, • Prendre en charge les demandes des utilisateurs, • Assurer l’assistance téléphonique, • Diagnostiquer et apporter une réponse aux demandes Sécurité • Veiller à l’intégrité et à la sécurité des données, • Gérer les droits d’accès, • Assurer la confidentialité des données traitées, • Restaurer les données, • Surveiller le bon fonctionnement de la messagerie et d’internet (quotas, abus, …), • Installer les correctifs systèmes sur les serveurs Windows et les postes de travail, • Gérer l’antivirus, • Assurer un contrôle de premier niveau de la sécurité physique du centre informatique (climatisation, électricité, alarme anti-intrusion ...), • Effectuer les sauvegardes sur support magnétiques et les sécuriser Gestion du budget et des achats • Réceptionner, vérifier et livrer en interne les fournitures et matériels VOTRE PROFIL : Savoir être : • Etre autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d’analyse et posséder un bon sens du relationnel. Formation : • BTS/DUT Informatique, ou équivalent acquis par expérience Connaissances : • Bonnes connaissances générales en informatique : systèmes d’exploitation (Windows , Unix et Linux), logiciels bureautiques, PC et Laptop, téléphonie, antivirus et imprimantes Vos atouts : • Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux, • Utiliser des outils de déploiement automatisé, de gestion de parc ;, • Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation ;, • Utiliser les outils de support à distance ;, • Respecter les procédures ;, • Dialoguer avec les utilisateurs en s’adaptant à leurs attentes ;, • Travailler en équipe ;, • Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités ;, • S’adapter aux évolutions technologiques ; Ce que nous offrons : • Salaire brut annuel : 27k€ à 30k€ (13ᵉ mois inclus), selon profil, • Intéressement : entre 2 et 6 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats Avantages sociaux : • Tickets restaurant de 9 € (part employeur), • Mutuelle de groupe, • 6 semaines de congés payés Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ? • Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants., • Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance, • Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées., • Bénéficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre développement professionnel. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Seuls les candidats remplissant les prérequis seront retenus pour le processus de recrutement.

Renovadmin, société du groupe Sonergia, a pour mission d’accompagner les partenaires professionnels dans le montage des dossiers de primes de rénovation énergétique. Mission Au sein de la Business Line Services et Financement, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille d'artisans pour lesquels vous assurez l’instruction des dossiers liés aux dispositifs de financement de la rénovation énergétique, notamment les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) et MaPrimeRénov’. Ces dispositifs, encadrés par l’État, permettent aux particuliers de bénéficier de primes lors de la réalisation de travaux d’amélioration énergétique. En tant que chargé(e) de comptes, vous assurer le relationnel avec les artisans et la conformité des dossiers. Vos principales missions sont : • Analyser la conformité des dossiers et documents transmis par les artisans, • Assister les bénéficiaires dans l’ouverture de leur compte auprès des différents organismes financeurs et accompagner les artisans dans les démarches, • Notifier/relancer les bénéficiaires et artisans pour obtenir les pièces satisfaisantes à la conformité du dossier (mail et téléphone), • Traiter les démarches administratives permettant la valorisation des dossiers clients, • Assurer le suivi de votre portefeuille et la satisfaction des artisans Profil recherché : Vous avez une expérience de deux ans sur des missions similaires alliant relationnel client et missions administratives dans un environnement règlementé. Pédagogue, vous savez accompagner des clients dans leurs démarches. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une certaine appétence pour le contrôle de dossiers. Vous appréciez travailler en équipe et êtes à l’aise pour rejoindre un environnement en construction et mouvant. Votre adaptabilité sera déterminante pour vous épanouir sur ce poste. Les + de ce poste : • Rejoindre Sonergia, c’est devenir acteur d’un sujet qui nous concerne tous : les économies d’énergie et participer à une aventure humaine, • Mutuelle prise en charge à 85% ; Tickets restaurant ; 1 jour de télétravail par semaine ; intégration et formation sur mesure. Au sein du Groupe Sonergia, nous sommes très attachés à l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations et la diversité. Ce poste est ouvert à toute personne en capacité de répondre aux missions énoncées dans l’annonce sans distinction.

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Care (secteur Médical et Sanitaire) en pleine expansion. Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Sous la responsabilité d'une directrice d'agences, vous travaillerez en collaboration directe avec l’ensemble de l’équipe. Vos missions seront : • Développer un portefeuille de clients : Prospection, prise de rendez-vous, présentation de nos services, négociation commerciale et conclusion de contrats., • Fidéliser vos clients : Suivi régulier, écoute et compréhension de leurs besoins, proposition de solutions adaptées, gestion des litiges., • Recruter les meilleurs talents : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation des compétences, présentation des candidats aux clients., • Participation au suivi administratif : Placement en missions, contrats de travail, contrôle des paies, suivi des temps de travail, gestion des fins de mission., • Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise : Analyse du marché, veille concurrentielle, proposition d'actions commerciales., • Gérer votre activité comme un véritable centre de profit : Suivi des indicateurs de performance, gestion de vos chiffres. Package : • Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle, • Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an), • Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté), • Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur, • Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR), • Voiture de fonction Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d’un BAC +3 en commerce ou ressources humaines. Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, de préférence dans le secteur de l’intérim ou dans le recrutement. De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l’agence. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Rejoindre Domino RH, c’est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l’opportunité d’évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L’équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d’un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l’aventure ensemble !

Société de vente B2B de produits finis - environnement omnicanal et digitalisé Nous recherchons un(e) Comptable Unique en lien direct avec la Direction, au coeur des décisions financières de l'entreprise. Ce poste doit évoluer vers le poste de Responsable Comptable et Administratif selon vos compétences. Notre comptabilité s'appuie sur des outils digitaux modernes et interconnectés, permettant une automatisation avancée des tâches à faible valeur ajoutée. Cette organisation vous permettra de vous concentrer sur l'analyse, le pilotage et la relation avec nos partenaires. MISSIONS PRINCIPALES • Comptabilité Vous serez responsable de la tenue et du pilotage de la comptabilité générale, largement facilitée par nos logiciels : • Suivi des encaissements clients, rapprochements bancaires et lettrage, • Relances clients (écrites et téléphoniques) et suivi des impayés, • Contrôle des encours clients et contribution à la gestion du risque, • Gestion des factures fournisseurs (France et international) et préparation des paiements, • Vérification et suivi des factures de prestataires externes (juridique, logistique, IT, etc.), • Préparation de la déclaration de la TVA mensuelle., • Participation à l'amélioration continue des process comptables et financiers, • Suivi des éléments relatifs aux salariés pour les salaires mensuels en relation avec notre cabinet d'expertise comptable., • Clôture annuelle en relation avec notre cabinet d'expertise comptable, • Bilan et CR trimestriels internes 2.Administratif : • Obligations règlementaires : en charge des déclarations aux organismes publiques (impôts...)., • Gestion administrative du personnel, de leur véhicules et vérification des notes de frais établies par un logiciel dédié., • Échanges réguliers avec le cabinet d'expertise-comptable pour tous les sujets comptables et administratifs, • Courriers divers aux clients, fournisseurs, ou administrations. PROFIL RECHERCHE • Expérience d'au moins 5 ans dans poste à responsabilités similaires au sein d'une PME, idéalement dans une société de production ou de distribution de produits., • Excellente communication écrite., • Rigueur et attention au détail., • Formation comptable exigée., • Très bonne maîtrise des outils digitaux et appétence pour les environnements dématérialisés

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons pour l’Entreprise Adaptée Le Répit de Notre Dame : CDI – Chef de Cuisine (H/F) Basé à Marseille 7e arrondissement 📍IRSAM Le Répit de Notre Dame Marseille 7e L’Association IRSAM développe un concept unique : un ensemble immobilier inclusif composé de 10 appartements, dont 4 locataires bénéficient de l’Aide à la Vie Partagée, ainsi qu’une Entreprise Adaptée (EA) intégrée au site. Ce tiers-lieu innovant, qui ouvrira en Juin 2026, a pour but de favoriser l’autonomie, l’inclusion sociale et l’emploi des personnes en situation de handicap. L’EA adaptée, Le Répit de Notre Dame situé à quelques pas de la Bonne Mère déclinera une offre de petite restauration, une épicerie locale et solidaire et la privatisation de salles pour des séminaires ou autres évènements. Ici, des personnes en situation de handicap vous accueillent, vous servent, vous sourient. Parce que la différence est une richesse et qu’elle se partage. Entre ciel, mer et restanques, on profite d’un jardin ombragé et d’une vue carte postale sur Marseille et ses îles. Ce projet innovant et ambitieux, c’est le début d’une grande aventure humaine, sociale et culinaire ! 🎯 Qui sommes-nous ? L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? 🔹 Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. 🔹Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. 🔹 Des conditions de travail favorables • Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité, • Mutuelle d’entreprise, aides à la mobilité durable, 🔹 Un fort engagement pour la formation • 900 professionnels formés chaque année, • 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences 🔹 Des parcours professionnels évolutifs Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences. Missions principales : • Conception de l’offre de petite restauration : mise en place de la carte et des menus de saison (produits frais et circuits courts privilégiés), • Management et accompagnement : Encadrer et accompagner la brigade en cuisine, notamment en situation de handicap, développement des compétences et des parcours professionnels. Suivi des formations, montées en compétences et accompagnement social des salariés de l’Entreprise Adaptée., • Gestion et suivi des achats et des stocks : superviser et gérer l’ensemble des dépenses liées au bon fonctionnement de la cuisine. Assurer et organiser la traçabilité des aliments, respecter les ratios de gestion des coûts de matières premières, • Contrôle qualité et technique : Veiller à la bonne réalisation de l’offre à la carte dans la conformité des fiches techniques, • Garantir le respect des règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité ✅ Profil recherché • Formation adaptée et ainsi qu’une expérience de minimum 2 ans en cuisine, • Sens de la pédagogie, patience et bienveillance, • Capacités relationnelles et sens de l’écoute, • Sensibilité aux valeurs d’inclusion et d’impact social, • Force de proposition, organisé et leadership, • Qualités d’animation d’équipe et dynamisme au sein de la brigade, • Une expérience en insertion, formation ou accompagnement est un plus Rémunération : CCNT51 selon profil Ce poste est accessible aux personnes reconnus travailleurs handicapés. 📨 Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementrnd@irsam.fr Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

Vous voulez être acteur du changement : le vôtre, celui de l’entreprise dans laquelle vous évoluez, mais aussi et surtout celui du monde qui nous entoure ? À nos côtés, vous accompagnerez les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs projets et leur transition vers des modèles plus responsables et durables. Dans le cadre de projets nucléaires à forts enjeux de sûreté et de conformité réglementaire, Vulcain Engineering Group renforce ses équipes qualité. Vous interviendrez sur des projets industriels complexes, en lien avec des équipements nucléaires majeurs, au cœur d’environnements normés et fortement encadrés Vos missions : Intégré·e aux équipes projet, vous serez en charge de missions de qualité nucléaire documentaire et fabrication, notamment : • Constitution, structuration et vérification de Rapports de Fin de Fabrication (RFF) conformément aux exigences nucléaires, • Analyse et contrôle des documents qualité :, • PV de contrôle, dossiers de suivi de réalisation, documents fournisseurs, écarts ouverts, dossiers communs, • Garantie de la conformité réglementaire, documentaire et de la traçabilité des équipements nucléaires, • Coordination avec les équipes projet (qualité, sûreté, fabrication, inspection) et les parties prenantes externes, • Animation et participation aux réunions qualité et projet : avancement, indicateurs KPI, gestion des points bloquants, • Suivi et traitement des écarts qualité en lien avec les exigences de sûreté nucléaire, • Lancement et suivi des workflows documentaires, • Interface avec le client et les organismes d’inspection pour veiller au respect des exigences contractuelles et réglementaires Profil recherché : • Diplômé·e d’une formation ingénieur ou universitaire (qualité, génie industriel, mécanique, matériaux, chimie ou équivalent), • Première expérience en qualité nucléaire ou environnement industriel hautement réglementé, • Bonne maîtrise de la documentation qualité nucléaire, • Capacité à travailler dans des environnements exigeants, multi‑interlocuteurs et à forts enjeux de sûreté, • Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et bon relationnel Compétences & environnement technique : • Connaissance des normes et codes nucléaires (type RCC‑M, ASME ou équivalent), • Environnements à fortes exigences réglementaires et de sûreté, • Outils de gestion documentaire et de données de fabrication, • Outils de suivi qualité, KPI et reporting (Excel), • Lecture et interprétation de documents techniques, • Anglais technique requis (documents et échanges projet) Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du renforcement technique chez l'un de nos clients, spécialisé dans la métallurgie, nous recherchons un(e) Ingénieur qualité produits H/F. A ce titre vous êtes en charge de : • Assurer le suivi qualité produit sur l’ensemble du cycle de vie (conception, fabrication, livraison), • Analyser les cahiers des charges et exigences clients, • Piloter les plans de contrôle et garantir leur bonne application, • Traiter les non-conformités (analyse des causes, plans d’actions, suivi), • Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives, • Participer aux revues de conception et revues qualité projet, • Suivre la qualité fournisseurs (évaluation, audits, traitement des écarts), • Rédiger et valider la documentation qualité (rapports, dossiers de conformité, PV…), • Participer aux inspections et réceptions clients, • Contribuer à l’amélioration continue des processus qualité, • Veiller au respect des normes et exigences du secteur nucléaire Serez-vous notre prochain talent ? • Bonne maîtrise des outils qualité, • Expérience en gestion des non-conformités et analyse de causes, • Connaissance des normes qualité (ISO 9001), • Connaissance du secteur nucléaire (RCC-M, ESPN…) appréciée, • Expérience en qualité produit / qualité projet, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel), • Anglais technique Présentation de la société : AXODYN – L’ingénierie des projets complexes Créée en 2013, AXODYN accompagne les grands acteurs de l’Énergie, de l’Industrie et des Infrastructures sur des projets techniques à forts enjeux. Nous intervenons sur tout le cycle de vie projet : avant-projet , études, réalisation, mise en service, exploitation, amélioration continue 🔧 Nos expertises • Pilotage de projet : AMOA / MOE, PMO, OPC, planification, contract management, contrôle coûts & risques, • Ingénierie & réalisation : génie civil, systèmes, mécanique, électricité, automatisation, environnement…, • Exploitation : maintenance, méthodes, fiabilisation, qualité, QHSE, excellence opérationnelle 🌟 Ce qui nous différencie • Positionnement sur des projets complexes et fortement réglementés, • Croissance maîtrisée et solidité financière, • Exigence technique et culture projet structurée, • Proximité managériale réelle, circuits de décision courts 👥 L’expérience collaborateur chez AXODYN • Suivi individualisé et de proximité, • Échanges techniques, retours d’expérience, dynamique collective, • Accès simplifié à la formation, • Transparence, engagement et respect des engagements Rejoindre AXODYN, c’est évoluer dans un environnement exigeant, structuré et techniquement stimulant, où votre expertise a un impact réel.

🚀Parlons de votre mission Afin de contribuer au pilotage et à l’avancement des différents projets, vos missions seront les suivantes : • Contribution à la gestion transversale de projets : appui opérationnel et coordination sur des besoins spécifiques,, • Suivi global des indicateurs de risque et détection des signaux faibles à l’échelle du portefeuille projets,, • Recommandations stratégiques : aide à la décision sur les arbitrages, les actions correctives et la gestion des aléas,, • Études comparatives des offres fournisseurs dans le cadre des appels d’offres et négociations contractuelles,, • Renfort ponctuel de pilotage en fonction des priorités ou urgences identifiées sur les projets en exécution. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous possédez : • Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets IT, notamment dans des contextes complexes et à forts enjeux,, • Un solide parcours en tant que Chef de projet ou Consultant IT, sur des missions à responsabilité,, • Une expertise confirmée dans le pilotage de projets d’envergure, de la phase de cadrage à la mise en production,, • Expérience significative dans des environnements internationaux et multiculturels. 💻 Parlons de vos compétences • Gestion efficace des projets avec contrôle du budget, planning, périmètre et qualité des livrables,, • Participation aux phases initiales et aux appels d’offres (RFP),, • Reporting régulier pour alerter le management sur les risques et proposer des solutions,, • Coordination des équipes transverses (Business, Architecture, Développement, Tests, Production, Formation, etc.),, • Animation des instances de gouvernance,, • Français et anglais courants. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : • Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;, • Korner : incubateur de startups tech;, • Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi, • l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes. Notre ESN accompagne les grands comptes dans leurs projets de transformation Finance, Data et Digital. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Project Manager Finance expérimenté avec forte appétence Data pour piloter des projets stratégiques à forte visibilité et à forts enjeux métiers. Au sein des directions Finance, Data ou Transformation de grands groupes, vous pilotez des projets transverses mêlant enjeux financiers, gouvernance de la donnée et transformation des outils décisionnels. Vous évoluez dans des environnements : • complexes et internationaux,, • fortement orientés pilotage de la performance,, • avec des enjeux élevés de qualité, fiabilité et valorisation de la donnée. Vos responsabilités • Piloter des projets Finance & Data de bout en bout, • Recueillir et challenger les besoins métiers Finance, • Coordonner les équipes Finance, IT, BI et Data, • Participer à la définition des architectures fonctionnelles et data, • Superviser les projets de reporting, KPI et dashboards décisionnels, • Assurer la qualité, la cohérence et la gouvernance des données, • Suivre les budgets, plannings et risques projets, • Organiser et animer les comités projet et COPIL, • Accompagner les métiers dans la conduite du changement, • Produire les reportings d’avancement et indicateurs de pilotage Profil recherché Expérience • Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets Finance, • Expérience significative sur des projets Data / BI / Reporting, • Expérience impérative en environnement grand compte, • Anglais courant Compétences fonctionnelles attendues Domaines Finance • Contrôle de gestion, • Reporting financier, • Consolidation, • Performance management, • Budget & Forecast, • KPI Finance Data & BI • Gouvernance de la donnée, • Data Quality, • Data Visualisation, • Reporting décisionnel, • KPI & pilotage de la performance Outils & technologies • Power BI, • Tableau, • SQL, • Excel avancé, • SAP FI/CO, • Oracle Finance, • Anaplan / Tagetik (apprécié), • Azure Data / Snowflake / Databricks (plus) Méthodologies • Agile / Scrum, • Cycle en V, • Gestion de projets transverses, • Pilotage budgétaire et risques Soft Skills • Forte capacité d’analyse, • Vision orientée business et data, • Leadership et coordination transverse, • Excellent relationnel, • Sens de l’organisation et des priorités, • Capacité à vulgariser les sujets techniques auprès des métiers

Description de l'entreprise : Identifié dans différents classements comme l'un des cabinets français les plus performants, Meotec accompagne ses clients dans le pilotage de leurs projets de transformation et à travers des missions opérationnelles de renfort d’équipes (achats, projets, finance). Cabinet de consulting opérationnel, avec une culture entrepreneuriale forte, Meotec est labélisé choosemycompany.com / HappyIndex®AtWork. Créé en 2005, nous comptons 800 collaborateurs à Paris, Lyon, Lille, Aix en Provence, Nice, Nantes, Rennes, Toulouse, Grenoble, Strasbourg, Bruxelles, Genève, Milan, Madrid, Montréal, et réalisons en moyenne 25% de croissance organique par an. Nos engagements envers nos consultants : • Un parcours formateur moteur de carrière : appréhender des missions variées, des process et des outils différents, œuvrer auprès de grands comptes sur des projets valorisants., • Un management de proximité et une implantation locale qui nous permet de garder une dimension humaine. Accompagnement si besoin par un Team Manager sénior., • Faire partie d’une communauté métier, qui permet de développer des contacts, d’échanger, de s’entraider et de partager des bonnes pratiques et des formations internes., • Une présence en France et à l'international qui peut favoriser la mobilité interne. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Consultant Contrôleur de gestion industriel confirmé (F/H) pour intégrer notre équipe PACA. Les missions : Nous recherchons notre futur(e) Consultant Contrôleur de gestion industriel F/H. En tant que Consultant Contrôleur de gestion industriel F/H, vos missions sont les suivantes : • Mettre à plat les process et outils actuels du contrôle de gestion industriel,, • Mettre en place des indicateurs, tableaux de bord, logiciels et procédures pour assurer la conformité liée aux objectifs fixés,, • Collecter et analyser les informations financières et comptables liées aux différents services de l'entreprise,, • Suivi de la tenue du budget, comparaison des états comptables avec les résultats des reportings, contrôle des inventaires et proposition de solutions budgétaires,, • Analyse de écarts et proposition d'actions correctives,, • Préparation et réalisation de la clôture annuelle,, • Elaboration de stratégies financières à court et long termes,, • Établissement des prévisions et évaluation du chiffre d’affaires,, • Planification et animation du cycle budgétaire. Vous êtes : Diplômé d'un BAC+5 en finance/audit/contrôle de gestion : • Vous justifiez d’une expérience en contrôle de gestion industriel de 5 ans minimum., • Vous avez démontré vos capacités et savez justifier vos réalisations., • Vous aimez travailler en mode projet., • Vous savez prendre de la hauteur afin d’apporter votre valeur ajoutée dans une dimension de conseil aussi bien auprès des clients qu’au sein du cabinet., • Vous avez une forte capacité d’analyse., • Vous êtes force de propositions., • Vous parlez anglais couramment. Conditions de travail : • CDI à temps plein., • Poste ouvert aux candidats en situation de handicap., • Avantages : RTT, Participation aux frais de transport, Titre restaurant, Mutuelle, Prime de vacances, CSE, Intéressement. Le monde du consulting vous attire ? Vous avez envie de participer à une aventure humaine dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : • Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;, • Korner : incubateur de startups tech;, • Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi, • l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes Au sein des équipes Cybersecurity de notre client grand compte, vous participez à la mise en œuvre, l’administration et l’évolution des solutions de gestion des identités et des accès. Vous intervenez dans des environnements : • multi-entités et internationaux,, • soumis à des contraintes réglementaires fortes,, • avec des enjeux élevés de sécurité, traçabilité et gouvernance des accès. Vos responsabilités • Administrer et maintenir les solutions IAM, • Gérer le cycle de vie des identités et habilitations, • Mettre en œuvre les politiques de contrôle d’accès, • Participer aux projets de déploiement SSO / MFA / fédération d’identités, • Automatiser les processus de provisioning / déprovisioning, • Assurer le suivi des incidents et demandes liés aux accès, • Participer aux audits et contrôles de conformité, • Produire la documentation technique et procédures d’exploitation, • Collaborer avec les équipes sécurité, infrastructure et métiers, • Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs IAM Profil recherché Expérience • Minimum 3 à 7 ans d’expérience en IAM / cybersécurité, • Expérience significative en environnement grand compte, • Bonne compréhension des architectures de sécurité SI Compétences techniques Solutions IAM • SailPoint, • Okta, • CyberArk, • Microsoft Entra ID (Azure AD), • Ping Identity, • One Identity, • ForgeRock Protocoles & standards • SAML 2.0, • OAuth2 / OpenID Connect, • LDAP / Active Directory, • MFA / SSO, • RBAC / ABAC Environnements techniques • Windows / Linux, • Cloud AWS / Azure / GCP, • PowerShell / Python / scripting, • APIs REST, • ITSM : ServiceNow Soft Skills • Rigueur et sens de la confidentialité, • Esprit analytique, • Capacité à travailler en environnement complexe, • Bon relationnel et communication transverse, • Réactivité et autonomie, • Culture sécurité forte

Relation & contrôle qualité des ateliers de production. PRODUCTION BRODERIE & GESTION COMMANDES. Gestion des productions sur les machines à broder (formation prévue).

En tant que Consultant Contrôleur de gestion industriel F/H, vos missions sont les suivantes :Mettre à plat les process et outils actuels du contrôle de gestion industriel,Mettre en place des indicateurs, tableaux de bord, logiciels et procédures pour assurer la conformité liée aux objectifs f

La mission de comptable clients H/F, en intérim, s’insère au sein du service Comptabilité - Gestion - Finance.Elle consiste à assurer la gestion complète du poste clients : saisie et contrôle des factures, enregistrement des encaissements, lettrage des comptes, relances commerciales et suivi

MissionsEtudier la recevabilité des dossiers et/ou demandes en contrôlant les pièces justificatives et les éléments d'information nécessaires au traitement des situationsAssurer la gestion des opérations comptables (saisie des factures fournisseurs, notes de frais)Analyser et effectuer le

Gestion comptable et financière :Enregistrement des opérations comptables achats et ventes (commandes et factures)Support aux projets d'amélioration des process et outils internes de la Direction FinancièreRédaction et mise à jour des processus internes (achats, ventes, trésorerie, etc. E

Gestion comptable et financière :Enregistrement des opérations comptables achats et ventes (commandes et factures)Support aux projets d'amélioration des process et outils internes de la Direction FinancièreRédaction et mise à jour des processus internes (achats, ventes, trésorerie, etc. E

Globalement, vous interviendrez sur les périmètres suivants : La comptabilité courante et générale - Saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires, suivi des flux - Déclarations fiscales courantes (TVA notamment) - Suivi rigoureux de trésorerie, règlements, lettrages - Trava