Contrôle de gestion jobs in LilleCreate job alerts

En fonction de votre affectation, vos missions regrouperont :.Concourir au management par l'apport de méthodes génériques et la présentation d'éléments objectifs ;.Contribuer à la prise de décision ;.Concourir au pilotage de la performance par la mise en œuvre du contrôle de gestion ;.Assu

Vous souhaitez rejoindre notre.MBway et préparer un Bachelor Gestion et Finance (titre niveau 6, certifié RNCP) ou un MBA Gestion & Finance (titre niveau 7, certifié RNCP).Cette offre peut-être faite pour vous !.Pour le compte d'un leader mondial de l'habitat et fabricant de matériaux, vous ser

H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise d'au moins 2 ans pour le grade Senior et d'

Profil recherché - Formation supérieure Bac +4/5 en finance, audit, contrôle de gestion ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel - Anglais professionnel requis (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral)

Offre d’alternance en Logistique – ECOLAB Ecolab est le leader mondial dans les technologies et les services liés à l'eau, l'hygiène et l'énergie. Chaque jour, nous rendons le monde plus propre, plus sûr et plus sain, en protégeant les personnes et les ressources vitales. Partout dans le monde, nos clients des secteurs de la restauration, de l'agroalimentaire, de la santé, de l'industrie, de la raffinerie et pétrochimie choisissent les produits ECOLAB pour maintenir leur environnement propre et sûr, tout en restant performants et respectueux de l'environnement. Nos 47.000 collaborateurs fournissent tous les jours des solutions adaptées à leurs besoins. Ecolab Healthcare offre un éventail complet de solutions durables pour la prévention des infections dans les établissements de santé afin de fournir un environnement plus propre, plus sûr et plus sain. Que ce soit dans les soins intensifs, les services médicaux d'urgence ou les centres chirurgicaux ambulatoires, nous nous engageons à vous fournir des solutions innovantes pour résoudre les problèmes inhérents à vos activités – là où ça compte. Poste basé à Sainghin en Mélantois Durée : 1 ou 2 ans (idéalement 2 ans) Début : Au plus vite - Septembre 2025 Rémunération : selon le niveau d’étude + titre de transport Missions principales : • Études et projets logistiques et transports, • Analyse des flux logistiques et transport, • Participation à la conception et à l’optimisation de projets logistiques, • Veille technologique et réglementaire dans le domaine du transport et de la logistique, • Optimisation en entrepôt, • Analyse des processus de stockage et de gestion des stocks, • Proposition d’améliorations pour optimiser l’espace, réduire les coûts et améliorer la productivité, • Mise en place d’actions correctives et d’outils de suivi, • Préparation de commandes, • Coordination avec les équipes logistiques pour assurer la préparation efficace des commandes, • Contrôle qualité des colis, gestion des inventaires, • Respect des délais et des normes de sécurité, • Qualité de l’activité logistique, • Suivi et analyse des indicateurs de performance (KPI), • Mise en place d’actions pour améliorer la qualité et la performance des processus logistiques, • Contribution à la démarche d’amélioration continue Compétences et qualités requises : • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (tableaux croisés, macros, etc.), • Anglais corrects à l’oral et à l’écrit, • Forte motivation pour la logistique et l’optimisation des processus, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Rigueur, organisation et autonomie, • Permis B (souhaité pour déplacements éventuels) Profil recherché : Étudiant en Master Logistique, Supply Chain ou gestion de projets, motivé par la gestion de projets logistiques et l’optimisation des flux. Curieux(se), proactive et doté(e) d’un bon relationnel.

Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de plus de 1.072Milliard € en 2023, plus de 8500 clients dans le monde, et plus de 3000 experts dédiés à la cyber sécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d'expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Manager de site MicroSOC XDR pour notre site de Lesquin. Vos missions : Dans la Business Line « MicroSOC », au sein de la direction Contrôle Surveillance et Réaction (CSR), vous êtes manager de site XDR MicroSOC au profit d’eFAC. A ce titre, vous assurez le management des équipes de production XDR localisées sur le site. Vous vous assurez de la structuration et du fonctionnement de vos équipes. Vous veillez à leur efficacité et à leur motivation. Vous pilotez pour votre équipe l’ensemble des problématiques et questions opérationnelles relatives à la vie d’agence locale, en liaison avec le responsable de site, les ressources humaines et les services généraux. A ce titre, vous participez aux réunions managers du site. En outre, vous êtes responsable de la satisfaction client. A ce titre, vous être garant de la qualité du service rendu, du reporting et du suivi des escalades selon les principes de la certification ISO 9001. Par ailleurs, vous assurez le maintien des compétences de votre équipes et de leur dimensionnement en fonction du volume d’activité. De plus, vous participez au business développement de l’activité XDR eFAC. A ce titre, vous pourrez par exemple présenter votre activité à des clients régionaux, participer à des évènements commerciaux et contribuer au développement de la marque employeur. Enfin, vous être chargé de développer des synergies avec la communauté MTDR, en favorisant les échanges techniques et opérationnels et en développant des projets communs. Vos activités En tant que responsable de site d’analystes XDR MicroSOC, vous êtes chargé de : • Management : o Pilote les équipes sur son périmètre d’activité, en liaison avec les équipes supports locales o Assure l’interface locale des services généraux au profit de son équipe o Collabore avec la Direction des Ressources Humaines au processus de recrutement o Réalise les Entretien Individuels / Entretiens Professionnels de ses collaborateurs o Organise et planifie le travail des membres de son équipe o Dimensionne l’équipe en fonction du taux d’activité • Métier : o Pilote la qualité du service, en respect des KPI défini par eFAC o Veille à la capitalisation des connaissances et au partage des expertises o Contribue au développement et à la capitalisation des procédures o Participe activement à l’amélioration continue, en proposant des axes d’amélioration o Assure le maintien et la montée en compétences de ses collaborateurs sur les technologies eFAC • Client : o Assure en local des présentations de son activité à des clients o Gère les insatisfaction / escalades selon la certification ISO 9001 o Participe à des actions de communication externe : séminaires, publications, etc. • Contribue au développement de la communauté MTDR Profil recherché: De formation supérieure Bac + 4/ Bac +5, vous avez au minimum 5 ans d’expérience entant que manager d’équipe, avec un background technique et opérationnel. Notamment avec des connaissances en détection de cyberattaques, et de solutions types XDR. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles d’écoute, de pédagogie, d’autonomie, de rigueur et d’organisation. Vous êtes doté(e) d’un bon esprit de synthèse, vous êtes autonome et force de proposition Vos compétences clefs pour ce poste : · Vision stratégique · Orientation résultats · Orientation client et qualité · Conduite du changement · Conduite d'équipe · Contrôle interne et qualité · Savoir convaincre La maîtrise de l’anglais est primordiale sur le poste puisque vous évoluez dans un environnement international.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Haut de France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Contexte Défense, contrat d’infogérance international, périmètre concerné par le poste ; France. Environ 43 000 utilisateurs, périmètre technique : support poste de travail Windows, linux + applications socles. Responsabilités principales : • Pilotage de la relation opérationnelle avec le client. Piloter les engagements contractuels (tableau de bord, indicateurs SLA, toutes mesures nécessaires au contrôle opérationnel)., • Préparer et participer aux comités de pilotage et de suivi., • Mettre en place et piloter les plans de progrès et/ou de transformation identifiés dans le périmètre du contrat de service., • Identifier les besoins et valoriser nos offres de services sur son périmètre, • Garantie des engagements de service contractuels s’assurer de l’adéquation entre les engagements de services contractés et les moyens mis en œuvre pour produire, • Déclencher et suivre les plans d’actions en cas d’écart ou de non-conformité, • Garantir la mise en place d'un reporting adéquat vers le client et sa hiérarchie, • Analyse des performances (SLA/KPI) Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et les accords de niveau de service (SLA), • Élaborer des rapports périodiques pour rendre compte des performances et des écarts. Management des ressources : • Gérer l’organisation opérationnelle de son équipe (remplacement, planning de congés, horaires…)., • Déterminer les besoins en ressources pour la réalisation des prestations S’assurer de l’adéquation des profils des collaborateurs (internes/externes) et des compétences avec les prestations, • Elaborer les demandes de recrutement en lien avec les Ressources Managers, • Assurer l’intégration et le suivi de mission des collaborateurs, • Participer et/ou réaliser l'Entretien Annuel Individuel (EAI), l'Entretien Professionnel (EP) et les revues salariales, • Organiser et animer les réunions d’équipe, • Gestion financière Assurer le suivi financier sur son périmètre et garantir l’atteinte des objectifs de marge (P&L), • Maîtriser et optimiser les coûts internes (y compris centres services) et externe (sous-traitance) Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : En CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation Prestation sur Villeneuve d'ascq (59) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn Compétences : Management : • Arbitrages et postures d'échanges, • Communication ascendante, • Communication descendante, • Conduite de réunions, • Formation et transmission de connaissances, • Gestion des situations émotionnelles, • Management collectif et individuel, • Métiers :, • Gestion de crise, • Gestion de la performance des collaborateurs, • Gestion de la satisfaction client, • Gestion des niveaux de service, • Gestion des relations client, • Gestion des risques, • Gestion financière des contrats SAVOIR ÊTRE • Adaptabilité - Agilité, • Autonomie, • Capacité rédactionnelle, • Capacité relationnelle - Ecoute, • Esprit critique, de synthèse et d'analyse, • Force de conviction - Aptitude à négocier - Ténacité, • Initiative - Force de proposition - Faculté d'entreprendre, • Qualité d'organisation - Gestion des priorités, • Réactivité - Anticipation, • Rigueur - Sens du contrôle, • Sens du service client POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez BOAVISTA Cecilia premier rendez-vous Votre chargé de recrutement : Cecilia BOAVISTA Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre d’Emploi : PMO – Planning & Coûts Entreprise : Agap2 Lieu : Lille (59) Type de contrat : CDI Secteur Industriel : Énergies (Oil & Gas, Nucléaire, Renouvelables, Production) Début : Dès que possible Salaire : À négocier selon expérience Votre mission : • Élaborer et suivre le planning global et détaillé du projet sous MS Project, en lien avec les équipes opérationnelles., • Réaliser les analyses de coûts, délais et risques, et mettre en place les actions correctives., • Identifier et suivre le chemin critique et sous-critique, gérer les marges et anticiper les aléas., • Proposer des scénarios alternatifs pour optimiser les délais et réduire les impacts financiers., • Assurer le suivi budgétaire du projet, analyser les dérives et garantir la maîtrise des coûts., • Coordonner les différentes parties prenantes, animer des workshops et mettre à disposition des outils de gestion et reporting (SharePoint, Power BI, Fabriq)., • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de planification et de contrôle de gestion de projet. Votre profil : • Formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire)., • Expérience confirmée en planification et contrôle de coûts dans un environnement industriel (idéalement énergies : Oil & Gas, Nucléaire, ENR, Production)., • Maîtrise des outils de planification (MS Project, Planisware)., • Connaissances en analyse budgétaire et gestion des risques., • Rigueur, autonomie, esprit analytique et capacité à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires. 🌟 Nous offrons : • Un environnement industriel stimulant avec des projets à forte valeur ajoutée dans le secteur de l’énergie., • La possibilité d’évoluer vers des fonctions de Project Control Manager ou de Lead PMO., • Un accompagnement au développement des compétences grâce à des formations sur les outils de gestion de projet et l’analyse de coûts., • Une culture d’entreprise dynamique, portée par l’innovation et la proximité des équipes. 👉 Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit au quotidien au sein de nos agences et lors des nombreux événements organisés chaque mois. « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. » 🌐 Pour plus d’informations : ___ 🌐 Pour plus d’informations :

Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables ♻️ On y tient ! Notre engagement : Faire vivre à chacun de nos talents une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Nous recherchons notre futur.e alternant.e (pour deux ans) au poste de Trésorier afin d’accompagner Lucas, Trésorier, dans le pilotage de la liquidité de l’entreprise. Ton rôle comprendra la gestion des flux financiers, le contrôle des paiements, et la participation à des projets innovants. TES MISSIONS • Gérer les flux financiers opérationnels,, • Contrôler les paiements des tiers afin d'en assurer la sécurisation,, • Participer aux reportings financiers et prévisionnel de trésorerie,, • Assurer la relation entre l'entreprise et ses partenaires bancaires (suivi des ouvertures/clôtures de comptes, pouvoirs bancaires, …),, • Gérer les garanties bancaires (émises et reçues),, • Participer à la gestion et au pilotage de la liquidité, ainsi que du cash-pooling (y compris de comptes en devises),, • Analyser les frais pour une gestion optimale des coûts. Enfin, en tant que membre du pôle trésorerie, tu es un acteur de la transformation de TAO dans tous ses aspects financiers. Aussi tu seras amené.e à travailler sur des projets transverses (TMS, Monétique….). TON PROFIL Nous recherchons un.e étudiant.e en Master Finance, passionné.e par les chiffres et motivé.e à contribuer à une équipe collaborative. En relation permanente avec nos partenaires bancaires et financiers, tu es reconnu.e pour ton aisance relationnelle. De plus, tu as le souci du détail et un bon sens de l'organisation. Enfin pour être en réussite sur ton poste, tu pourras compter de ta curiosité, ta capacité à creuser les sujets et exprimer tes idées. Nous avons hâte de découvrir ta candidature ! Tape à l’Oeil s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Lille un poste de Responsable de secteur logement social (Responsable Clients). Il est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu’à son départ incluant l’ensemble des actes y concourants, le responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il garantit la qualité de services. Il assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l’équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : -En fonction d’une politique de mixité sociale définie en relation avec le directeur d’agence, le responsable clients est associé au processus d’attribution et de mutation fait par l’équipe commerciale tout en favorisant les parcours résidentiels. -Il réalise la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l’extranet clients. -Il actualise le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique…). Il enregistre les résiliations. -Il tient des permanences physiques et/ou téléphoniques (accueil renforcé en QPV) et enregistre les demandes et réclamations dont il assure le bon suivi. -Il est garant de la réponse aux clients et met en oeuvre toute action de premier niveau (intervention sur équipement, commande) en logement ou parties communes. Etats des lieux: -Il assure l’ensemble du processus de l’état des lieux entrant à l’état des lieux sortant. -Il établit le solde de tout compte en vue de la libération de caution. -Il effectue les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. -Il engage les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. -Si l’état du logement nécessite des besoins en expertise, il sollicite le TA expert pour accompagnement et au besoin prise en charge du dossier. -Il contrôle le bon fonctionnement des équipements, fait intervenir si nécessaire les prestataires en contrat. Il effectue les relevés d’index. Gestion Patrimoniale et sociale : -Il assure la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). -Il saisit les incivilités dans l’outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. -Le responsable clients, de par la variété des situations traitées, dispose d’une connaissance fine de la clientèle logée et de ses attentes, de l’offre de logement disponible et assure une veille sociale. -Au besoin il fait appel à l’expertise du Technicien Expert et les services support. Relation partenariale : -Il organise, anime en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. -Il initie et anime le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d’Evaluation et de Suivi. Proximité : -Il manage l’équipe de proximité, s’assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. -Il contrôle les prestations réalisées tant par les collaborateurs de proximité que par les prestataires. -Il veille à la sécurité des habitants en collectant les fiches sécurité auprès du personnel de proximité. Il fait remonter toute urgence constatée, commande et contrôle la mise en oeuvre des mesures correctives, avec si nécessaire l’appui du Technicien Expert. Contrats – Maintenance et entretien courant : -Il établit les bons de commande de nettoyage, des espaces verts et la désinsectisation et réalise le suivi de ces contrats. Dans le cadre des contrats de maintenance, de l’entretien courant (marchés cadre, marchés à bon de commande …), il établit des bons de commande de niveau 1 (entretien courant qui ne nécessite pas de compétences ou expertises techniques particulières) surveille et pilote les entreprises et prestataires concernés. En cas de besoin d’expertise, au-delà du niveau 1, il fait appel au concours du Technicien expert. Budget : -Il est garant de la bonne utilisation des budgets relatifs à son portefeuille. PROFIL RECHERCHE : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La connaissance du monde HLM est obligatoire. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : Postes à pourvoir : CDD de 1 mois renouvelable. -Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. -Rémunération : entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d’intéressement / Plan d’épargne entreprise / Mutuelle d’entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.

Infrastructure Planning & Capacity Director H/F/N Au sein de votre équipe #OneTeam Au sein de la Business Unit Industry d’OVHcloud, nous concevons et livrons nos ressources matérielles, ainsi que nos infrastructures. L’Industrie regroupe les activités clés telles que la supply chain, le manufacturing, la maintenance de nos Datacenters, mais aussi l’ingénierie et la R&D. Nos équipes innovent en permanence et cet engagement au quotidien garantit un niveau de service compétitif et de qualité pour nos clients. Rattaché au Head of DC Development, en tant que Infrastructure Planning & Capacity Director, vous êtes garant des niveaux de stock d’infrastructure pour permettre la croissance du groupe sur l’ensemble des géographies et produits identifiés dans les plans de développement. Vos principales responsabilités • Vision stratégique et leadership, • Définir une vision stratégique pour l’optimisation et la planification des infrastructures de data center, en alignement avec les priorités de l’entreprise., • Être un leader reconnu auprès des parties prenantes industrielles : Supply Chain, R&D, DC opérations, DC Infrastructure… et au sein du groupe afin de garantir l’anticipation, la priorisation et l’exécution des besoins en infrastructure., • Management d’équipe et développement des talents, • Superviser une équipe d’ingénieurs / planneurs en charge de la planification et de l’optimisation infrastructure sur leurs périmètres respectifs., • Piloter la performance individuelle et collective de l’équipe, • Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et veiller à leur bonne intégration au sein de l’équipe, • Piloter les différents processus RH au niveau de sa squad : entretiens annuels, revues de salaires, gestion des talents, besoins de formation, passerelles et évolutions de métiers, • Contribuer activement, en collaboration avec son N+1, à la communication, aux plans d’améliorations, de croissance et aux décisions managériales et stratégiques d’entreprise, • Garantir d’un bon climat social au niveau de son équipe et du site, • Pilotage des cycles de planification infrastructure, • Planification moyen et long terme, • Superviser le cycle de planification (M+12, M+24), en garantissant la qualité et la fiabilité des données et leur alignement avec les priorités stratégiques., • Instaurer des processus robustes combinant analyse des données et partage régulier des prévisions avec les partenaires métiers afin de sécuriser les hypothèses critiques., • Projeter et anticiper les besoins en data centers à horizon 3 ans, en communiquant de manière proactive au sein des instances dirigeantes., • Contrôle et optimisation des prévisions court terme, • Piloter les activités de contrôle de la disponibilité des infrastructures et l’affectation des ressources (rack slots, U vides) en coordination avec les équipes de production., • Définir et faire appliquer le respect des règles d’optimisation d’infrastructure et identifier des solutions alternatives en cas de désalignement., • Pilotages des plans d’actions d’optimisation d’infrastructures, • Anticipation et résolution des pénuries d’infrastructure, • Formaliser et communiquer les pénuries d’infrastructure dès leur détection, • Orchestrer des task forces transversales pour les résoudre, • Superviser l’exécution des plans d’actions, • Assurer une communication ascendante/descendante autour des enjeux critiques de ces projets y compris au niveau COMEX, • Garant de l’alignement transverse sur ces projets, • Maximisation de l’utilisation des infrastructures existantes, • Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) tels que le taux d’utilisation des U vides et la capacité critique IT, tout en reportant régulièrement ces données au COMEX., • Prioriser les projets ayant un ROI élevé et limitant les investissements non productifs., • Mettre en œuvre des stratégies systématiques pour maximiser l’usage des infrastructures disponibles en partenariat avec les équipes opérationnelles., • Orchestrer des task forces transversales pour les résoudre, • Superviser l’exécution des plans d’actions, • Responsable de l’amélioration continue de l’équipe : data, process, outils, • Définir les priorités pour le développement des solutions IT de planification : Anaplan, Tableau.. en renforçant leur interopérabilité et leur fiabilité., • Simplifier et structurer la communication des plans et des alertes pour garantir une prise de décision rapide et alignée., • Superviser l’amélioration continue des outils, process et données en collaboration avec les équipes IT et opérationnelles, pour une meilleure anticipation des besoins futurs : expression des besoins, développement et exécution des projets, • Garant de la mise en œuvre Compétences requises : • De formation Bac+5 de type ingénieur généraliste, avec une formation supplémentaire de type MBA, • Expérience de 10 ans acquise dans un environnement industriel ou IT, dans les domaines de la supply chain, de la planification ou encore du conseil en stratégie, • Une expérience en lien avec des systèmes d’informations (ERP, APS…) serait apprécié., • Bilingue Français/Anglais, • Excellente connaissance des infrastructures OVHcloud (racks, elec, cooling, network) et de leur compatibilité aux différentes générations de produits, • Maîtrise des outils IT nécessaires au pilotage des infrastructures (Rackboard, Atelier, Anaplan, Graphana…), • Excellente capacité à communiquer, en distinguant les enjeux business stratégiques et à travailler efficacement avec des personnes à tous les niveaux : Board, Comex, Steerco, équipes projets transverses, • Capacité à Recueillir, structurer et analyser des données complexes, issues de différentes sources de manière rigoureuse et précise., • Excellentes connaissances des processus de reporting et de planification., • Maitrise des principes du management de projet et de la résolution de problème.

ALTERNANCE - Stock Planner H/F/N Au sein de votre équipe #OneTeam L'équipe Stock Management a pour mission de contrôler l'intégralité des flux de stock (entrées liées à des achats externes, envoi de composants aux Data Centers, équilibrage de stock entre les entités, retour de composants déjà utilisés). Vous avez pour responsabilité de participer au pilotage de l'activité de la supply chain en générant et en étudiant des données chiffrées. Vos principales responsabilités • Animer les plans d'action d'optimisation de stock, • Etablir les listes de vente des composants obsolètes, • Valider et challenger le passage de commandes, • Définir et communiquer les listes d'excédents de stock, • Définir les bons niveaux de stock par Data Centers et automatiser le suivi sur ce périmètre, • Proposer des vues dans Tableau, • Définir et piloter des min/max par DC et par type d'utilisation des composants, • Calculer et mettre à jour les datas stock dans SAP, • Calculer et mettre à jour les datas stock dans SAP, • Stock de sécurité, • Points de commande, • BIP (consommation DC Maintenance / Upgrade), • Communiquer sur la vue globale des stock et avoir une vision claire sur :, • La trajectoire de stock et les plans d'action associés, • Le niveau de Backlog (carnet de commande), • Les composants à risque pouvant être dépréciés Votre futur impact Dans 6 mois • Vous ferez partie de l'équipe et travaillerez à l'optimisation de nos process, • Vous aurez une bonne connaissance de nos outils et cycles de validation Et dans 1 an • Vous serez autonome sur vos sujets et saurez anticiper, • Vous serez référence sur vos sujets, • Vous continuerez d'apprendre la supply chain au sein d'OVHcloud, dans un univers international Compétences requises : • Vous êtes en études de Master 1 / Master 2 (Logistique, Finance, Audit, Contrôle de gestion, Services d'informations), • Vous possédez des connaissances en Business Intelligence et maîtrisez Excel, • Vous possédez un Anglais opérationnel (équivalent B2 minimum), • Vous avez déjà utilisé SAP

Assistant administratif et comptable (h/f). Profil administratif polyvalent.

Assistant administratif et comptable (h/f). Profil administratif polyvalent.