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Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’analyses techniques & données projets afin d’accompagner l’un de nos partenaires industriels dans la fiabilisation et l’exploitation de données techniques stratégiques, au cœur de projets majeurs d’infrastructures. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, collaborer avec des équipes d’ingénierie et contribuer à la qualité des données qui guident des décisions d’investissement ? Rejoignez une équipe engagée, structurée et en pleine croissance. Contexte Dans un contexte de renforcement de ses activités, notre partenaire souhaite optimiser ses processus de contrôle de données ainsi que le pilotage d’un portefeuille de projets techniques d’envergure. Vous interviendrez notamment sur : • le pilotage et la consolidation de données techniques,, • le suivi d’un portefeuille de projets,, • le contrôle de cohérence d’un nouvel outil interne de pilotage. Missions 1. Contrôle et fiabilisation des données • Comparer, croiser et analyser des données issues de plusieurs bases internes., • Identifier, documenter et expliquer les écarts., • Produire des rapports périodiques (mensuels et ponctuellement hebdomadaires)., • Alerter les responsables régionaux en cas d’anomalies critiques. 2. Développement d’outils et pilotage • Concevoir des fichiers Excel pour suivre coûts, délais et consistances techniques., • Développer des outils automatisés via macros / VBA pour fiabiliser les analyses., • Participer à l’amélioration continue des méthodes de contrôle et de reporting. 3. Suivi opérationnel des projets • Rédiger environ 250 fiches projets par an., • Réaliser 40 contrôles de projets annuels., • Produire les rapports trimestriels d’analyse., • Alimenter les tableaux de bord et participer aux réunions de suivi. Profil recherché Formation : Technicien(ne) expérimenté(e) ou ingénieur(e) junior avec un intérêt pour la gestion de données, l’ingénierie et le pilotage de projets techniques. Compétences requises : • Excellente maîtrise d’Excel et VBA (impératif)., • Capacité à manipuler, structurer et analyser de grands volumes de données., • Aptitude à créer des outils automatisés fiables et performants., • Rigueur, précision et sens du détail., • Capacité à formaliser clairement les écarts constatés., • Bon relationnel pour travailler avec les équipes techniques et responsables régionaux. Pourquoi nous rejoindre ? Nous te proposons : • Une immersion au cœur des enjeux de maintenance et de modernisation du réseau électrique français., • Un environnement technique stimulant, structurant et formateur. Des missions concrètes, variées et à fort impact sur les décisions d’investissements., • Une équipe à taille humaine au sein d’un acteur national de premier plan. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l’égalité des chances.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Missions Nous recherchons des talents en système électrique pour intervenir sur le développement de démonstrateurs technologiques orientés vers la décarbonation et l’optimisation énergétique des systèmes aéronautiques ayant pour objectifs de développer, notamment, des solutions d’électrification partielle, d’hybridation, d’optimisation des architectures, de propulsion hybride-électrique ou de gestion intelligente de l’énergie. Les 3 types d’activités à réaliser en particulier: -Architecture électrique Concevoir, dimensionner des architectures électriques (génération, distribution, protection et conversion d’énergie) et les évaluer (bilan de puissance, niveau de tension, performance, fiabilité, risques électriques…) pour les besoins des démonstrateurs en assurant la conformité aux normes aéronautiques (CS-25, CS-23, DO-160, etc.). Rédaction du System Requirements Document de l'architecture du démonstrateur, du contrôle avec la rédaction des Interface Control Document en particulier des bus numériques. -Convertisseurs Constituer le dossier de définition de convertisseurs (spécification technique, caractéristiques, performances, définition des interfaces électriques de communications et d'installation, suivi des déviations et des non-compliances...) Participer au process de consultation de fournisseurs afin d'identifier le meilleur candidat à la fourniture du convertisseur spécifique Supporter le fournisseur retenu au travers des revues de design (comprenant le suivi des essais de qualification environnementale, essais thermiques, vibratoires, CEM, etc...) Assurer la synchronisation avec les parties prenantes du système (Architecte, Power Center, Airframe, etc...) Préparer les essais de comissioning puis d'intégration, les différentes revues permettant les essais (sol/vol) -Modélisation/simulation électrique du système pour des études de qualité réseau Concevoir sous Matlab les modèles comportementaux et fonctionnels d'un équipement électrique et l'intégrer dans un modèle plus large représentant le système électrique complet. Développer des bancs d'essais de simulation permettant d'évaluer les équipements et le système, caractériser des phénomènes électriques et tester des scénarii opérationnels par rapport aux exigences de performance, stabilité et qualité réseau telles que le courant d’appel, le taux de distorsion, la consommation en puissance… De formation ingénieur ou Docteur en génie électrique (électrique, électrotechnique, électronique de puissance), vous avez des compétences en ingénierie de systèmes électriques embarqués correspondant à au moins une des trois activités citées. Autres connaissances techniques appréciées : Stockage et gestion de l’énergie (batteries, pile à combustible), gestion des exigences, architecture de système électriques, Matlab Simulink, convertisseurs, DO-160, ARP4754. Soft skills : Autonomie, leadership, travail en équipe, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, communication écrite et orale, esprit d’analyse, maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit impérative. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Rejoignez ADDEV Materials, groupe industriel international en pleine croissance, spécialisé dans la transformation sur-mesure de matériaux techniques pour les secteurs de l’aéronautique, de la mobilité, de l’énergie et de la santé. Notre ambition : allier performance industrielle, innovation et responsabilité environnementale. Nous ouvrons un stage Transformation digitale & Supply Chain (F/H) sur notre site de Portet-sur-Garonne (31 - proximité immédiate de Toulouse), pour un démarrage en février 2026 et une durée de 5 à 6 mois. Veillez à joindre un texte de motivation ou une lettre lors du dépôt de votre candidature Missions principales ADDEV Materials Aerospace poursuit actuellement une modernisation de ses outils et de ses processus supply chain afin de renforcer la fiabilité des données, améliorer la coordination entre sites et optimiser la gestion de ses stocks, notamment autour des problématiques de stocks dormants. 1. Participation à un projet de transformation digitale • Contribution aux ateliers impliquant différents services internes (IT, Achat, ADV, magasin, finance…)., • Analyse des processus supply chain concernés par le projet., • Mise à jour et structuration des données articles :, • Ajout des fabricants et codes fabricants,, • Identification et suppression des doublons,, • Préparation de fichiers structurés pour intégration dans les outils internes., • Élaboration d’un protocole de contrôle qualité des données. 2. Optimisation de la gestion des stocks dormants • Analyse des rotations et identification des produits à faible mouvement., • Publication des articles concernés sur une plateforme externe., • Suivi des ventes et préparation des expéditions., • Évaluation de l’impact opérationnel et financier de la démarche. 3. Projet de recherche (mémoire) Possibilité d’orienter le travail sur : « Comment une entreprise aéronautique peut digitaliser sa supply chain tout en améliorant la fiabilité de ses données et la performance de ses flux ? » Livrables attendus • Cartographie simplifiée des processus supply chain avant/après optimisation., • Fichier articles nettoyé et documenté., • Plan de contrôle qualité des données., • Rapport d’optimisation des stocks dormants (avec résultats)., • Rapport de fin d’études. Votre profil : • En Formation en Supply Chain, Commerce International ou Logistique., • Aisance avec les outils numériques ; une première exposition aux ERP est un plus, ainsi qu’une bonne maîtrise d’Excel et une sensibilité aux problématiques de qualité et de structuration des données., • Rigueur, autonomie, esprit analytique et sens du relationnel., • Appréciation du travail en équipe transverse. Ce que nous vous apportons • Vos idées seront entendues! Notre culture encourage les initiatives et l’appropriation, et nous reconnaissons la perspicacité, • Un endroit pour apprendre et grandir: points réguliers avec votre manager et avec les équipes, un accompagnement technique de proximité, • Tickets restaurant Qui sommes-nous ? Créée en 2006, ADDEV Materials est une ETI patrimoniale et internationale, regroupant 800 collaborateurs, répartis à travers 17 sites industriels en Europe, Amérique du Nord et Asie, pour un chiffre d’affaires de 225M€. Le siège social est basé à Lyon, France. Nos expertises s’organisent autour de deux activités stratégiques : • Le conditionnement et dosage sur mesure de traitements de surface, colles & peintures pour les secteurs Aerospace & Defense ;, • La fabrication de solutions sur mesure films et fibres pour les secteurs de Power & Electronics. ADDEV Materials a une raison d’être : « Converting industrial challenges into sustainable materials solutions.»* en accompagnant ses clients dans leur transition écologique et énergétique, proposant des solutions matériaux durables utilisant des matières alternatives, un réseau d’implantations locales diminuant l’impact logistique, et un savoir-faire technique sur mesure réduisant les déchets. ADDEV Materials a pour objectif de consommer mieux, en proposant plus de valeur ajoutée avec moins de ressources. Membre Bpifrance Excellence, participant au 1er programme Accélérateur ETI et 1er Accélérateur Décarbonation de Bpifrance, ADDEV Materials fait partie des communautés French Fab, French Care et Coq Vert. *Transformer les défis industriels en solutions matériaux durables Vous souhaitez une expérience dans un groupe en pleine expansion et intégrer une équipe conviviale ? N'hésitez pas à postuler !

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année et nous traitons 4 sortes de laits différents : lait de vache conventionnel, vache bio, chèvre et brebis. Au sein de l’usine, l’équipe process a un rôle et un pilotage stratégique : 7 jours sur 7, elle s’assure de réceptionner les laits et de les préparer en les pasteurisant. Elle prépare ensuite les différentes recettes qui seront mises en pots dans un autre atelier. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team Process (23 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Depuis la salle de contrôle, entièrement automatisée avec de nombreux écrans connectés, votre terrain de jeu sera de : • Superviser l’intégralité de chaîne du lait depuis vos écrans de contrôle, • Réceptionner le lait et effectuer les analyses libératoires,, • Piloter les équipements (pasteurisation, écrémage…), la préparation des bases laitières, la mise en maturation des recettes yaourts et crème, dans le respect du système de management et de la qualité (IFS),, • Assurer les suivis de production (enregistrement des autocontrôles), • Garantir la conformité des produits aux cahiers des charges et livrer les différents ateliers selon le planning de production,, • Participer à l’optimisation de la production (pertes matières, maintenance de 1er niveau…),, • Respecter des règles « QHSE » VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers se relaient en 3x8 et sont reconnus comme des experts de leur métier notamment à travers leur statut (agent de maîtrise) et salaire. Salaire entre 35 et 40k€ brut toutes primes incluses. Formation de 6 mois avec un conducteur process expert à votre arrivée pour vous coacher sur le terrain. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d’être en contact avec des technologies variées ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la techno, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre team cherche un équipier maîtrisant les processus industriels (industrie agroalimentaire, chimique, gestion de l’eau). Notre futur co-équipier doit avant tout avoir un bon esprit d’équipe, de bonnes capacités organisationnelles, une grande rigueur et de la réactivité.

Responsable Achats & Approvisionnements (H/F) – CDI Nous accompagnons une entreprise industrielle de premier plan, spécialisée dans la transformation, la maintenance et l’ingénierie dans le secteur aéronautique. Acteur reconnu à l’international, elle intervient sur des projets techniques d’envergure et poursuit aujourd’hui son développement en renforçant sa direction des achats. Le cabinet CRIT Experts & Cadres, spécialiste du recrutement de profils experts, cadres et dirigeants, accompagne cette société dans sa recherche d’un Responsable Achats & Approvisionnements. Le poste Rattaché(e) directement au Directeur Technique, vous développez la stratégie achats et garantissez son déploiement opérationnel pour l’ensemble des besoins de l’entreprise. Véritable relais de la direction, vous agissez sur les dimensions stratégique, économique, contractuelle et managériale. Votre rôle est clé dans l’optimisation des coûts, la maîtrise des flux et la construction de relations durables avec les fournisseurs. Vos missions principales : Pilotage stratégique & gestion financière • Définir et mettre en œuvre la politique achats en accord avec la direction., • Élaborer, suivre et optimiser les indicateurs de performance achats., • Assurer le reporting budgétaire : factures, règlements, prévisions. Performance économique & maîtrise des dépenses • Analyser les coûts et proposer des leviers d’optimisation., • Garantir la qualité des achats en cohérence avec les exigences internes., • Mesurer l’impact financier des décisions et sécuriser les marges. Procédures & gestion fournisseurs • Rédiger les cahiers des charges techniques et définir les besoins., • Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs stratégiques., • Négocier les conditions contractuelles : coûts, qualité, délais, conditions de paiement., • Suivre l’acheminement des approvisionnements jusqu’à leur livraison. Qualité, relationnel & gestion des risques • Construire des relations durables avec les partenaires., • Anticiper et gérer les risques achats & logistiques., • Contribuer à l’amélioration du contrôle interne. Management • Organiser et piloter l’activité du service achats. Poste basé au siège (secteur Toulouse) CDI – Disponibilité : dès que possible Salaire 52k brut annuel Le profil recherché Professionnel(le) confirmé(e) des achats dans un environnement industriel exigeant, vous disposez d’une solide expérience en négociation, gestion budgétaire et pilotage stratégique. Votre vision globale, vos capacités d’analyse et votre sens relationnel vous permettent d’être un interlocuteur fiable, structurant et orienté performance. Compétences et qualités attendues : • Maîtrise de l’anglais (impératif)., • Expertise en négociation complexe et gestion contractuelle., • Maîtrise de la construction budgétaire et du suivi financier., • Connaissance des marchés fournisseurs, appels d’offres et procédures internes., • Capacité à coordonner des flux logistiques et sécuriser les approvisionnements., • Leadership, influence, diplomatie et aptitude à convaincre., • Qualités organisationnelles et rigueur. 🎁 Ce que l’entreprise offre • Un poste stratégique au cœur d’une entreprise dynamique, technique et internationale., • Une grande autonomie dans la structuration et le pilotage du service achats., • Un environnement bienveillant, collaboratif et orienté performance., • Une rémunération attractive selon expérience + avantages internes.

Hygie31, acteur de référence de la Santé en Europe, recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion / ADV pour rejoindre son équipe Finance & Commerciale. Rattaché(e) aux équipes financières et commerciales, vous interviendrez sur la gestion des données commerciales, la facturation, le reporting et l’analyse de la performance. Missions principalesGestion du Sell-in (GPO) • Collecter, contrôler et intégrer les données de ventes (sell-in) transmises par les laboratoires., • Vérifier la conformité des données avec les accords commerciaux et les objectifs contractuels., • Mettre à jour régulièrement les bases de données internes, notamment la base des adhérents par groupements., • Assurer la facturation des accords avec les laboratoires dans l’ERP ainsi que des actions commerciales Trade., • Suivre les encaissements et effectuer les relances si nécessaire., • Élaborer les reportings mensuels de suivi des données commerciales., • Mettre en place et maintenir un reporting consolidé des informations issues des différents GPO., • Participer à l’amélioration et à l’automatisation des outils de reporting. Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, finance, contrôle de gestion, commerce ou équivalent., • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (ADV, finance, contrôle de gestion)., • Excellente maîtrise d’Excel, Power BI et Query (indispensable)., • Fort esprit d’analyse et de synthèse., • Appétence pour les outils informatiques et l’optimisation des processus (automatisation, data, IA)., • Autonomie, rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant au sein d’un acteur majeur du secteur de la santé., • Un poste transverse alliant ADV, finance et contrôle de gestion., • De réelles opportunités de montée en compétences sur la data et le reporting. Conditions : Poste en CDI 1 jour de télétravail par semaine après validation de la période d'essai Salaire : 2700 à 2800 euros brut/mois Avantages : Tickets restaurants, prise en charge de l'abonnement transport en commun... Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n’hésitez pas à postuler !

Vous aimez les chantiers bien organisés, les journées où ça avance et le plaisir du travail bien fait Vous recherchez un poste où l’on vous fait confiance et où votre sens du terrain fait vraiment la différence ? Notre client, acteur reconnu du secteur de la construction recherche un Chef de Chantier H/F pour piloter et coordonner des installations sur des projets de tailles variées. Poste basé à Saint-Sauveur (15 min de Toulouse). Poste Rattaché(e) au directeur d’agence de Bordeaux, vous êtes le (la) garant(e) de la coordination, de la qualité et du bon déroulement des installations. Véritable référent(e) opérationnel(le), vous assurez le suivi quotidien des chantiers, coordonnez les intervenants, garantissez la sécurité et contribuez directement à la satisfaction client. Vos missions en 3 axes clés • Préparer et organiser les chantiers: Visites préalables, approvisionnements, sécurité, coordination des équipes et sous-traitants., • Piloter l’exécution des travaux: Suivi quotidien, contrôle qualité/sécurité, reporting, relation client., • Gérer en autonomie les petites installations: Planification, conduite et réception complète des travaux. Profil recherché Vous justifiez d’une expérience avérée en gestion de chantier dans la construction, le BTP ou le génie civil, avec une bonne maîtrise des méthodes et de l’ordonnancement. Autonomie, rigueur, sens du client et capacité à rendre compte clairement (à l’oral comme à l’écrit) font partie de vos atouts naturels. Vous êtes à l’aise avec l'informatiques, doté(e) d’un esprit de synthèse et d’un très bon niveau rédactionnel. Pourquoi rejoindre notre client ? Intégrer ce groupe de renommé national, c’est rejoindre une structure solide qui vous fait confiance, vous valorise et vous offre de réelles perspectives d’évolution dans un environnement stimulant.

La Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau. Pour renforcer sa Practice Qualité, la DCP recherche un Spécialiste de la méthodologie Advanced Product Quality Planning (APQP). Directement rattaché au Manager de la Practice, il est le représentant technique du Groupe sur son métier, et intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en collaboration avec les Directions Opérationnelles. Rattaché(e) à l'agence de Toulouse vous serez amené à avoir plusieurs rôles. Elément clé au sein de la Communauté de Compétences Qualité, il participe activement à la performance et la capacité d’expertise du Groupe sur les métiers liés au modèle Risk Driven. Vos objectifs : 1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à l’APQP (déploiement, mise en place de la méthodologie, comme le coaching ou le suivi de projets pilotes) avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes « Projet de transformation » et Risk Driven sur le court / moyen / long terme. 3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Qualité sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique. Vos missions : Participation à la mise en œuvre d’une stratégie de développement de l’expertise autour des méthodologies de projet de développement, notamment l’APQP Poste pouvant être basé dans l’une de nos agences Alten France Rémunération : selon profil. Votre profil De formation Ingénieur ou Bac +5, vous disposez de 7 ans d’expériences minimum dans le déploiement, le coaching et l’application de la méthodologie APQP, et la gestion de projet de développement industriel. Une expertise dans plusieurs domaines industriels sera grandement appréciée. Grâce à votre expérience, vous êtes en maîtrise : • De l’APQP, avec des succès dans le déploiement du modèle dans de nouvelles entités, • Du Modèle Risk Driven, avec une capacité à anticiper et à gérer les risques liés aux projets, et une très bonne maitrise des outils comme l’AMDEC, • Des outils de la Qualité, dont le Plan de Contrôle, la Maîtrise Statistique des Procédés (SPC), l’Analyse des Systèmes de Mesure (MSA) et les Core Tools de l'APQP, • Curiosité à découvrir de nouveaux environnements industriels, • Goût du challenge en démarrant des projets de zéro, dans un environnement nouveau, • Communication et travail en équipe multidisciplinaire, • Capacité à capitaliser sur les retex et partager les connaissances Le poste nécessite des déplacements pour des réunions et évènements.

✈️ Chef de Programme F/H – Modifications d’Aéronefs (H/F) 📍 CDI – Toulouse (31300) | 🗓 Démarrage : Dès que possible | Rémunération : selon profil Vous êtes passionné(e) par l’aéronautique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats ? Rejoignez Aerotec & Concept, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception, la modification et le maintien en condition opérationnelle d’aéronefs. Rattaché(e) au Responsable des Programmes, le Chef de Programme F/H est chargé de la performance opérationnelle (qualité, rentabilité, délai, risques, satisfaction client), pour des programmes mettant en œuvre plusieurs agréments d’Aerotec & Concept : Part21J, Part21G, Part145 et CAMO. 🎯 Votre mission : Piloter, coordonner, réussir 🚀 Gestion de projet – Votre quotidien • Structurer et lancer les projets : élaboration du PMP (Project Management Plan), construction des plannings et mobilisation des équipes internes., • Animer les instances projets et coordonner les différents acteurs opérationnels (BE, production, maintenance, etc.)., • Piloter les risques/opportunités et veiller à la maîtrise des engagements contractuels., • Suivre l’avancement des livrables et garantir leur conformité., • Gérer la relation client tout au long du programme et assurer le bon déroulement des jalons clés., • Organiser et conduire les revues régulières avec les clients., • Présenter les indicateurs et l’état d’avancement auprès de la Direction., • Collaborer avec le Contrôle de Gestion pour les clôtures mensuelles. 🧩 Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur/équivalent), vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience dans la gestion de projets complexes dans le secteur aéronautique., • Vous connaissez les environnements réglementaires Part 21J, 21G, Part 145 (et idéalement CAMO)., • Rigueur, adaptabilité, dynamisme proactivité et esprit d’équipe, sont autant de qualités et aptitudes requises pour le poste. AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Acteur clé dans la gestion des installations techniques du site Airbus à Blagnac, notre équipe assure la continuité de service des chaufferies industrielles, réseaux de chaleur, cogénération, et systèmes associés. Nous garantissons le confort thermique et la fourniture des utilities à plusieurs dizaines de bâtiments stratégiques du site. Pour intervenir sur un site industriel aéronautique sur le secteur de Toulouse, nous recherchons une/un : Technicienne / Technicien d’exploitation Chaufferies industrielles (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. En tant que Technicienne/Technicien d’exploitation, vous intervenez au cœur des installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement, leur suivi et leur maintenance, concrètement vous : • Assurez la conduite des installations : mise en service, arrêt des chaudières, réalisation de rondes techniques et relevés de compteurs, analyses d’eau (chaudières, tours de refroidissement), essais de sécurité périodiques (tous les 3 jours)., • Assurez la maintenance préventive et corrective : entretien des équipements (chaudières, pompes, brûleurs, compresseurs…), suivi des interventions via la GMAO (utilisation d’une tablette), contrôle des installations de sprinkler, d’air comprimé, de vapeur et d’électricité HT, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. L’environnement technique dans lequel vous exercerez : • Chaufferies industrielles (chaudières eau chaude et vapeur), • Réseaux de chaleur étendus (interconnexion entre bâtiments Airbus), • Unité de cogénération (production chaleur + électricité), • Centrales d’air comprimé et installations sprinklers, • Systèmes HTA (manœuvres, consignations) Ce poste est sujet à astreinte Votre profil : Diplômé d'une formation ou expérience en électrotechnique, maintenance industrielle, thermique ou équivalent. Vous justifiez d’expériences réussies en exploitation ou maintenance d’installations thermiques. Vous avez acquis des compétences fortes en mécanique, électrotechnique, Enfin, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit d’équipe. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut [28 K€ - 32 K€] sur 13,3 mois en fonction de votre expérience,, • Un téléphone portable et tablette, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ Rejoignez une entreprise en pleine croissance au cœur de l’aéronautique. Au sein de notre atelier de maintenance, le Bureau Technique occupe une place stratégique : véritable pivot entre le service client et la production, il garantit la fiabilité et la conformité de l’ensemble des travaux réalisés sur nos sites. Modifications aéronefs, maintenance programmée, interventions d’urgence… vous serez au centre des opérations ! 🚀 Votre mission au quotidien : • Piloter et organiser l’activité du Bureau Technique en étroite collaboration avec le Responsable d’Entretien (RE) et le Responsable des Opérations Industrielles (ROI), • Assurer le suivi et apporter un support technique aux techniciens et service client, • Participer au pilotage des actions à mener dans le cadre des modifications DOA, • Créer et préparer les dossiers de visite à partir des commandes clients (PO), • Établir les cartes de travail (Work Orders) selon les besoins des chantiers, en conformité avec la documentation technique constructeur et les protocoles de maintenance client., • Suivre techniquement les chantiers : mise à jour de la documentation, contrôle des Work Orders, émission des EASA F1, • Mettre à jour la documentation appareil et du système du suivi informatique (ERP), • Contribuer à l’amélioration continue des processus du Bureau Technique, • Participer au développement de l’activité, notamment lors de l’ajout de nouveaux aéronefs à la liste de capacités., • Participer aux évaluations techniques et lien avec les Customer Support et/ou le Commerce, • Manager et animer une équipe de 7 personnes réparties sur plusieurs sites 🎓 Vous êtes la personne que nous recherchons si... • Vous justifiez d’une expérience solide dans le domaine aéronautique, en particulier au sein d’un bureau technique, • La rigueur, la maîtrise de la réglementation Part 145 et le sens du travail en équipe font partie de vos points forts, • Vous êtes à l’aise avec la consultation, l’utilisation et la gestion de la documentation technique ainsi que des documents de travail ⭐ Ce que nous vous offrons Type de contrat : CDI -39H Rémunération : selon profil Localisation : Blagnac (31) Démarrage : Dès que possible 🎁 Avantages • Prise en charge à 50% de la complémentaire santé, • Tickets restaurants, chèques cadeaux, prime de mobilité, • Une ambiance de travail joviale et sympathique, où l’on aime travailler en équipe, • Et bien sûr… une bonne tasse de café/thé pour bien commencer la journée ! (Offre ouverte aux personnes en situation de handicap) ✈️ AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.✈️

🔧 Conducteur(trice) de Travaux – Métallerie / Serrurerie (H/F) Toulouse – Mission intérim 6 mois → CDI Nous recherchons pour notre client un(e) Conducteur(trice) de travaux spécialisé(e) en métallerie et serrurerie, pour accompagner le développement d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses ouvrages et la solidité de ses équipes. Le poste est basé à Toulouse, avec un format intérim longue mission suivie d’une embauche en CDI. 🎯 Vos missions Au sein d’une structure à taille humaine, vous prenez en charge la gestion complète des chantiers de métallerie et serrurerie : • Préparation et organisation des chantiers : plans, commandes, planning, moyens et besoins., • Pilotage des équipes internes et coordination des sous-traitants., • Suivi de fabrication en atelier : contrôle qualité, conformité, anticipation des besoins., • Gestion du chantier sur site : avancement, sécurité, levée de points, respect des délais et du budget., • Réunions de chantier avec les clients et les différents intervenants (MOA, MOE, architectes, BE…)., • Proposition de solutions techniques et gestion des aléas. 🔍 Profil recherché • Formation technique type BTS CRCI, Métallerie / Serrurerie, Génie civil, ou équivalent., • Expérience réussie en conduite de travaux métallerie / serrurerie exigée., • Connaissances en lecture de plans, normes, fabrication et pose., • Aisance relationnelle, réactivité, rigueur et autonomie. Poste basé à Toulouse, déplacements régionaux ponctuels. 📄 Contrat • Intérim 6 mois, • Perspective CDI à l’issue, • Une entreprise reconnue pour la qualité de ses fabrications., • Une équipe à taille humaine, structurée et bienveillante., • Une réelle autonomie dans l’organisation de vos chantiers., • Une montée en compétence sur des projets techniques et variés.

SERMA Ingénierie rechcerche pour un de ses partenaires du secteur du spatial, un Ingénieur Développeemnt FPGA (F/H) Bilingue Espagnol. Vous serez impliqué dans le développement de FPGA en VHDL pour des unités de traitement destinées aux applications spatiales : • conception et intégration de blocs VHDL générés automatiquement depuis Simulink, • une bonne connaissance du flux de conception AMD est requise (composant cible est le KU115), • vérification (contrôle du flux de données et des vecteurs de test) Profil recherché : Vous êtes de formation Ingénieur ou équivalent Bac+5 en Electronique Systèmes Embarqués et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur des activités similaires. Vous maîtrisez également les compétences techniques suivantes : • VHDL, Verilog et SystemVerilog, • Développement sur la plateforme logicielle Vitis, • Tcl, Python, C/C++, Vitis HLS, • Simulation avec ModelSim / Questa Core, • Synthèse avec Synplify / Vivado, • Implantation / placement et routage avec Vivado / Libero, • Gestion de versions (ex. : Git) Langues obligatoires : • Espagnol courant, • Anglais courant

Manpower recrute un(e) Comptable Auxiliaire Client/Fournisseur pour un de ses partenaires, groupe industriel mondial spécialisé dans les technologies et équipements pour l’automobile. Dans le cadre d’un renfort temporaire au sein du service finance, nous recrutons un(e) Comptable Auxiliaire pour un démarrage courant décembre 2026, pour une mission d’intérim d’un mois. Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, • Contrat en intérim, temps plein – 35 heures hebdomadaires, • Démarrage prévu le 8 décembre, • Télétravail possible ponctuellement après intégration, • Rémunération entre 27 000 et 32 000 € brut annuel (13ᵉ mois inclus) Vos missions : Rattaché(e) à l’équipe Finance, vous intervenez sur la gestion comptable des cycles clients et fournisseurs et contribuez activement à la fiabilité des données financières. Vous prenez notamment en charge : • Les relances clients externes, la préparation des factures et leur envoi, • Le suivi, l’analyse et la résolution des litiges en lien avec la logistique, la qualité et les business units, • Le lettrage des comptes clients, • La préparation des paiements clients, • Les interactions avec les parties prenantes internes et externes Vous participez également à la bonne application des normes comptables françaises et IFRS, et au maintien du contrôle interne des opérations du périmètre. Votre profil : De formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+4/5 minimum), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et auxiliaire, ainsi que les normes IFRS et françaises. Un anglais professionnel est requis pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. Rigueur, proactivité, autonomie et sens de l’analyse sont indispensables, tout comme votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

Qui sommes-nous ? SEMERU, société du Groupe Fayat, est un intégrateur de systèmes reconnu pour son expertise dans la conception, la mise en œuvre et l’exploitation de solutions technologiques au service des territoires. Nos expertise interviennent sur trois pôles majeurs : • Villes & Transports : systèmes de sûreté, gestion des flux, supervision, information voyageurs, dispositifs intelligents pour la mobilité., • Tertiaire : exploitation-maintenance multitechniques, bâtiments connectés., • Environnement : solutions d’automatisme, d’instrumentation et d’informatique industrielle dédiées aux infrastructures de l’eau, de l’assainissement et des milieux naturels. Vous interviendrez sur un projet structurant et emblématique pour la région : la ligne C de métro de Toulouse. SEMERU y assure le déploiement des réseaux de communication ainsi que des sous-systèmes concourant à la sûreté, incluant : • vidéoprotection et contrôle d’accès, • systèmes d’information voyageurs, • supervision et hypervision Votre rôle Rattaché(e) au chef de groupe, vous pilotez des projets stratégiques dans le domaine des infrastructures de transport intelligentes. Vous êtes l'interlocuteur central de vos clients, garant de la réussite technique, financière et relationnelle de vos affaires. Votre objectif : développer, sécuriser et pérenniser des projets à fort impact sur la mobilité et la performance des réseaux de transport Vos missions Gestion et pilotage des affaires : • Piloter l’exécution des projets : planification, coordination des équipes internes et partenaires, suivi des indicateurs de performance., • Superviser les aspects financiers : budgets, marges, reporting, optimisation des ressources., • Développer et fidéliser un portefeuille clients : exploitants de transport, collectivités, acteurs de la mobilité., • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et participer aux appels d'offres., • Encadrer les équipes opérationnelles (techniciens, conducteurs de travaux) et gérer les sous-traitants. Expérience : 5 à 10 ans, dont au moins 5 ans en gestion d'affaires similaires. Connaissances appréciées en équipements d'infrastructures de transport . Solides aptitudes en gestion de projets, pilotage contractuel et management d'équipe. Mobilité et sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? • Un secteur à fort enjeu : vous contribuez au développement de solutions innovantes pour améliorer la mobilité et la sécurité des usagers., • Des projets variés et stimulants : gares, pôles d'échange, transports urbains, infrastructures routières, systèmes intelligents., • Une entreprise à taille humaine au sein d’un grand groupe : autonomie, circuits courts de décision, solidité financière du Groupe Fayat., • Un environnement technique de haut niveau : expertise interne reconnue, projets sur-mesure et technologies avancées., • De réelles opportunités de progression : parcours d’évolution, formations, mobilité interne. Rejoindre SEMERU, c'est intégrer une équipe engagée, passionnée par la technologie et déterminée à façonner les infrastructures de demain.