Contrôle de gestion jobs in LyonCreate job alerts

Issu(e) d'une formation supérieure en finance/contrôle de gestion, le/la candidat(e) dispose d'une expérience significative dans un environnement structuré (type groupe activités, secteur services ou industrie).

Tu maîtrises les logiciels comptables (Cegid, Sage, Quadratus) et Excel avancé. Evolution vers responsable comptable ou contrôle de gestion.

À propos de l’offre d’emploi LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel. Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux en Sprinklage pour intervenir sur des projets situés à Lyon et sa région. (Déplacements à prévoir sur toute la région). Vos missions principales : • Planifier, organiser et piloter les chantiers d’installations sprinkler., • Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux., • Encadrer les équipes internes et les sous-traitants., • Participer aux réunions de chantier avec les maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et bureaux de contrôle., • Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur (APSAD, NF EN 12845, FM Global…)., • Suivre l’approvisionnement du matériel et coordonner les interventions., • Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier., • Réaliser le reporting d’avancement et gérer les éventuels aléas techniques. Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Climatique, Génie Civil, BTP ou équivalent., • Expérience minimum de 1 an en conduite de travaux sprinkler ou protection incendie., • Bonne connaissance des réglementations et référentiels incendie., • Capacités d’organisation, de gestion d’équipes et de coordination multi-intervenants., • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités., • Permis B requis (déplacements en région lyonnaise). Éléments Contractuels : CDI + Avantages (mutuelle, Carte tickets restaurant, RTT). Rémunération : 40k€ / 55k€ selon profil.

LEAP - Conseil en Ingénierie Nucléaire LEAP est une entreprise dynamique et ambitieuse, spécialisée dans le conseil en ingénierie nucléaire. Nous intervenons sur des projets stratégiques, en accompagnant nos clients dans la gestion de leurs infrastructures critiques et en assurant la conformité réglementaire des installations nucléaires. Missions principales • Réaliser les études de conception en contrôle-commande en milieu nucléaire, • Concevoir les architectures et logiques Contrôle-Commande, Électricité, Instrumentation et IHM, • Développer et configurer les automatismes de sûreté ou non classés, • Programmer et concevoir sur automates Schneider M580, • Rédiger les analyses fonctionnelles, spécifications techniques et dossiers d’études, • Participer aux revues techniques, validations et interfaces projets, • Assurer la conformité aux exigences de sûreté, qualité et référentiels applicables, • Contribuer aux phases d’essais, mise en service et support technique Profil recherché • Formation Bac+5 en automatisme, contrôle-commande, génie électrique ou instrumentation, • Expérience confirmée en conception contrôle-commande (Elec / Instrum / IHM), • Maîtrise de l’automatisme de sûreté ou non classé, notamment sur Schneider M580, • Expérience en environnement nucléaire ou Oil & Gas requise (ex. : CEA, EDF, TotalEnergies, Technip, Framatome...), • Une expérience en exploitation industrielle est un réel plus (ex. : Veolia...), • Rigueur, autonomie, culture sûreté et bonnes capacités rédactionnelles Eléments contractuels : • CDI avec avantages : mutuelle, pass transport, carte tickets restaurant, RTT., • Rémunération : 46k€ - 56k€ selon expérience. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et contribuer à des projets nucléaires d'envergure ? Rejoignez nous chez LEAP et participez à une aventure technique et humaine exceptionnelle !

Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires à Penly en Seine Maritime, en véritable chef d'orchestre, le chef de projet nucléaire recherché pilote l'ensemble du projet mécanique/tuyauterie pour le projet EPR2 à Penly : Coordination technique entre maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, ingénierie, fournisseurs et exploitants nucléaires. Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) : définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres et validation des solutions techniques. Supervision des études d'exécution : calculs mécaniques, analyses de flexibilité, dimensionnement et choix des matériaux. Suivi de fabrication, contrôles qualité, inspections (CND, ESPN) et réception des équipements. Organisation et animation des réunions de projet et de chantier, gestion des interfaces multidisciplinaires (génie civil, électricité, instrumentation). Veille au respect strict des normes sûreté, sécurité et environnement, en lien avec l'ASN et les autorités de contrôle. Autre(s) compétence(s) : • Connaissance des codes et normes :RCC-M,ESPN,ASME - Indispensable, • Connaissances réglementation pression - Indispensable, • Solides compétences en coordination multi-acteurs - Indispensable, • Management d'équipes pluridisciplinaires. - Indispensable Expérience : 5 ans - a 10 ans projets complexes Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Tuyauterie Exigé ou mécanique, génie des procédés Salaire : Annuel de 42000.00 EU sur 12 mois Titres restaurant / Prime de panier, A négocier selon diplômes et expériences Indemnités kilométriques (ou remboursement titre de transport), JRTT et participation Conditions de travail : En bureau d'études Pour plus d'infos sur le chantier : https://epr2-penly.edf.fr/

Qui sommes-nous ? Fondé en 1938, Apicil est le 3ème groupe français de protection sociale avec 2300 collaborateurs, 2,2 millions de personnes assurées, 51 000 entreprises clientes et 22 milliards d'euros d’actifs gérés. Apicil est un groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif. Riches de toutes les expertises des entreprises du Groupe, Apicil Epargne conçoit, développe et gère des solutions d’épargne adaptées à chaque profil d’épargnant (particuliers et entreprises). Certifiée Great Place To Work, Apicil Epargne permet à ses 400 collaborateurs de s’épanouir au quotidien en œuvrant pour la satisfaction de ses clients. Nous recherchons actuellement un Gestionnaire Services Clients Epargne dans le cadre d'un CDD de 10 mois. Au sein de la Direction des Services Clients, votre rôle consiste à assurer la gestion (rachat, liquidation, transfert) de contrats d'épargne tels que l'Assurance Vie, PERE, PERIN, PEROB, PERP, Madelin, Article 83. Vous serez basé à Lyon (Tour To-Lyon dans le quartier de la Part-Dieu) et ferez partie d’une équipe de 9 personnes. _ Vos missions : • Apprécier la recevabilité des dossiers et engager les actions nécessaires à l'obtention des pièces justificatives., • Assurer une relation client pour tout type de canal (téléphone, courrier, mail...) dans un objectif de qualité et de réactivité., • Participer à la valorisation des contrats., • Faire le lien avec certaines entités : Intencial patrimoine, Gresham Banque Privée., • Assurer la relation avec les assurés et les entreprises., • Traiter les modifications administratives, contractuelles, juridiques et émettre les avenants correspondants., • Enregistrer les contrats (après signature), affilier les participants., • Encaisser les cotisations/versements, effectuer les remises bancaires et les virements de trésorerie correspondants., • Instruire, ordonnancer et mettre en paiement les dossiers de prestations., • Mettre à jour les données entreprises et participants Epargne Retraite., • Participer à l'élaboration des maquettes de documents de gestion., • Effectuer le suivi et le contrôle de l'envoi des relevés de compte et certificats fiscaux., • Effectuer le suivi d'un portefeuille de dossiers dans le respect des objectifs de production et des normes de contrôle interne et de qualité en vigueur. _ Votre profil : • Bon relationnel : les relations avec l’ensemble des métiers impliquent une communication fluide et un excellent rédactionnel., • Orienté clients, vous avez le sens du service et de la satisfaction Client., • Autonomie, rigueur, ponctualité, curiosité, ténacité., • Bonnes connaissances concernant le plan épargne retraite et/ou l'assurance vie., • Unité de compte et Gestion Pilotée sont des termes qui vous sont familiers., • Bac +2 à bac +5, parcours juridique, notariat, banque et assurance ou encore finance apprécié., • Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des missions similaires (nous prenons en compte l'alternance)., • Maîtrise du Pack Office 365. _ Le package : • CDD de 10 mois, • Entre 28 000 et 29 000 € (en fonction de votre profil et de votre expérience)., • Intéressement et Participation., • Ticket Restaurant à 10€ (prise en charge à hauteur de 60 %)., • Prise en charge à 100 % du transport (TCL)., • Mutuelle., • 37H40 / semaine avec de la flexibilité., • CP : 26 jours., • RTT : 16 jours. _ Processus de recrutement : • 1 entretien RH en visio., • 1 entretien avec la Responsable d'Equipe dans les locaux., • 1 débriefing., • On vous fait une proposition d'embauche.

Ingénieur réseau et sécurité H/F: Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un ingénieur réseau et sécurité H/F. Responsabilités : Run et MCO/MCS d’antivirus et de Firewall : • Traitement des incidents N2/N3, • Maintien à jour des consoles ainsi que ses extensions, • Création de changements dans le cadre des déploiements produits ou de mise à jour des extensions et consoles, • Contrôle du bon fonctionnement des consoles Supervision de l’infrastructure côté Firewall : • Configuration et Gestion des Pare-feu : Installer, configurer et maintenir des pare-feu pour assurer la sécurité du réseau de l'entreprise., • Surveillance de la Sécurité : Surveiller en permanence les journaux d'activité des pare-feu pour détecter les anomalies et les tentatives d'intrusion., • Analyse des Menaces : Évaluer les menaces potentielles et mettre en œuvre des règles de filtrage appropriées pour protéger l'infrastructure réseau, • Documentations et Rapports : Rédiger et maintenir la documentation technique relative aux configurations des pare-feu et produire des rapports sur les incidents de sécurité. Supervision de l’infrastructure antivirus : • Migration des serveurs sur la console Zabbix, • Surveillance des services, clusters et de la disponibilité Astreintes et interventions: • Interventions en dehors des horaires de travail, • Astreintes du lundi au lundi sur le périmètre Antivirus et Antispam Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation sécurité et réseau est un plus., • Vous avez à minima une expérience de 3 ans, alternance comprise., • Des connaissances des outils Cisco (antispam), Zabbix, Trellix/McAfee, BeyondTrust, RoyalTS seront appréciées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif., • Capacité à échanger en anglais requise Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : · Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle, · Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. · Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…) · Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, · Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) de contrôle qualité des matières premières. 🧩 VOS MISSIONS • Définition d'une stratégie de contrôle des profils des matières premières,, • Application de la stratégie définie,, • Validation des méthodes analytiques,, • Gestion des change control,, • Rédaction des protocoles. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d'expérience en contrôle qualité dans le domaine pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Le job : En tant que Chef de projet travaux neufs H/F, vous coordonnez l'ensemble des projets liés à l'installation de nouveaux équipements ou la modification d'équipements existants au sein de l'usine. Vos missions sont les suivantes : • Définition de la faisabilité technique du projet, élaboration des devis et du budget, • Elaboration du cahier des charges du projet : sélection des matériaux et outillages sur le chantier, • Sélection des fournisseurs et des sous-traitants, • Coordination des équipes projet et définition du planning d'exécution (maintenance, production, sécurité, qualité, approvisionnements, achats, etc.), • Assurance du respect des normes QHSE, • Pilotage des travaux, moyens et ressources, suivi des indicateurs relatifs à l'activité, • Pilotage de l'amélioration continue des équipements, • Etre garant du respect du contrôle règlementaire Nos + : • 👏Une équipe jeune et dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. Profil : • De formation Ingénieur ou Master, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans la gestion des travaux neufs en industrie, idéalement en industrie lourde., • Vous avez de solides compétences en mécanique, et savez piloter des projets d'envergure.

Offre d’emploi – Ingénieur Méthodes (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes pour optimiser nos processus de fabrication et d’industrialisation dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez garant(e) de la mise en place des méthodes de production, de l’amélioration continue et de la montée en performance des ateliers afin de garantir qualité, coûts et délais. Missions principales • Analyser les besoins de production et définir les gammes opératoires et instructions de travail., • Déterminer les outillages, moyens de fabrication et de contrôle nécessaires., • Contribuer à l’industrialisation des nouveaux produits : validation de prototypes, transfert en production série., • Optimiser les flux de production et l’organisation des postes de travail (lean manufacturing, 5S, Kaizen, VSM…)., • Participer aux études de faisabilité techniques et industrielles., • Définir et suivre les indicateurs de performance (TRS, productivité, qualité, coûts)., • Collaborer avec les équipes R&D, production, qualité, supply chain et maintenance., • Participer à la formation et au support technique des opérateurs., • Rédiger la documentation technique et assurer la traçabilité des méthodes., • Contribuer à la réduction des coûts de production et à l’amélioration continue. Profil recherché Formation : • Bac +5 (école d’ingénieur ou Master spécialisé en génie industriel, mécanique, production, méthodes, ou équivalent). Compétences techniques : • Maîtrise des outils d’industrialisation et d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, AMDEC, SMED…)., • Bonnes connaissances en procédés de fabrication (usinage, assemblage, traitement de surface, composites…)., • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (CATIA, SolidWorks, Creo, etc.) et de gestion industrielle (ERP, GPAO)., • Connaissance des normes qualité et sécurité applicables en industrie/ASD (EN 9100, ISO 9001)., • Anglais technique requis. Qualités personnelles : • Rigueur, organisation et esprit méthodique., • Bon relationnel et capacité à travailler avec les équipes terrain., • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes., • Autonomie et force de proposition., • Sens de l’efficacité et orientation résultats. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (sites de production, clients, fournisseurs)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. C’est aussi 12 ans d’expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l’ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales. C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage les idées, ainsi que nos équipes qui œuvrent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement de chacun. Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : 🔎 De formation supérieure en comptabilité, vous êtes à la recherche d’une première expérience dans une société dynamique. Vous alliez organisation et rigueur et possédez un bon relationnel et une aptitude à travailler en équipe. Vous maîtrisez EXCEL et les outils informatiques. LES MISSIONS PROPOSEES : Environnement multi sociétés. Rattaché(e) au service comptabilité générale, vous serez en charge le contact principal de la comptabilité fournisseurs : Ø Gestion des factures fournisseurs dans l’outil Comptabilisation et contrôle des factures de marchandises/services Gestions des relances Suivi du process Interne et information si nécessaire Ø Gestion quotidienne Comptabilisation de factures dans l’outil GED et suivre le workflow Gestion des échéances fournisseurs Campagnes de règlements Suivi des encaissements et participations aux états de rapprochements bancaires Ø Gestion de la boite mail Gérer et orchestrer la boite mails A terme gérer en autonomie le périmètre complet de la comptabilité fournisseurs Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

📢 Recrutement – Administrateur(trice) des Ventes Pharmacie (France & Espagne) Le cabinet Supplay recrute pour le compte de l’un de ses clients, un laboratoire français spécialisé dans la conception de soins dermatologiques, un(e) Administrateur(trice) des Ventes. Rattaché(e) au Responsable ADV, vous assurez la coordination des ventes en France et en Espagne. Missions 1. Gestion administrative · Crée les clients dans les bases de données et suit les documents dématérialisés · Est garant des prix et des conditions commerciales · Met à jour la base de données clients et de celle du logisticien · Référence les produits chez les grossistes · Facture les commandes pharmacie détaillant · Supervise la sous-traitance des ventes des stocks en consignation et les facture · Gère les changements de modèle de distribution · Gère les crédits cadeaux dans le cadre des incentives 1. Suivi des commandes & logistique Suit les commandes clients, de la préparation chez le dépositaire jusqu’à l’expédition chez le client · Saisit les commandes de réapprovisionnement de la plateforme Amazon, de la saisie dans l’ERP jusqu’à la mise à disposition · Organise le transport des transferts de stock entre entrepôts et des évènements · Réalise des DGD · Saisit les demandes d’achat de prestations de transport 1. Gestion financière & recouvrement · Contrôle les montants facturés et les écarts éventuels · Génère des avoirs de RFA · Établit des avoirs dans le cadre des réclamations en lien avec le service assurance qualité opérationnel · Suit les règlements (chèques et virements via RUBY) · Relance les paiements Profil recherché • Bac +3 minimum (école de commerce), • Maîtrise d’un CRM et d’un ERP Qualités attendues : • Aisance relationnelle, • Rigueur et organisation, • Créativité, • Réactivité Conditions • Statut : Agent de maîtrise, • Matériel : ordinateur Si vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique au sein du secteur pharmaceutique, n’hésitez pas à postuler ou à partager cette opportunité.

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet... Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Nos ingénieurs et techniciens interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie (Nucléaire), de l’Aéronautique et des Industries lourdes, spécialisés dans la conception de systèmes de levage et de manutention sur mesure. 💼 Le job : Projeteur Mécanique – Levage & Manutention En tant que Projeteur Mécanique, vous êtes l'acteur clé qui concrétise les choix de conception effectués par les Ingénieurs. Votre mission est de réaliser les modèles CAO 3D et les plans de fabrication détaillés des équipements de levage critiques (structures, mécanismes, assemblages). Vous assurez la fiabilité du dessin, l'application des cotations fonctionnelles et la cohérence des nomenclatures, garantissant que le produit est fabricable et conforme aux exigences. 📝 Vos missions : Vous transformez les concepts mécaniques en livrables d'industrialisation : • Modélisation CAO 3D : Réaliser la modélisation et l'assemblage 3D des équipements de levage (ponts, chariots, systèmes de transfert) à partir des schémas de principe et des notes de calculs., • Mise en Plan Détaillée : Produire les plans d'ensemble et les plans de détails (pièces unitaires, ensembles soudés, sous-ensembles) destinés à la fabrication et au montage., • Cotation Fonctionnelle : Appliquer les chaînes de cotes et les spécifications de tolérancement géométrique et dimensionnel (ISO/GPS) nécessaires au bon fonctionnement et à l'interchangeabilité des pièces critiques., • Nomenclatures et Documentation : Créer et mettre à jour les nomenclatures (BOM - Bill of Materials) et l'arborescence des modèles CAO, en respectant les procédures de gestion de données techniques (PDM/PLM)., • Vérification Technique : Participer à la vérification des plans (auto-contrôle et vérification croisée) pour s'assurer de la faisabilité technique et du respect des règles de l'art du métier., • Interface Technique : Collaborer étroitement avec les Ingénieurs d'études pour ajuster la conception, et dialoguer avec les ateliers de fabrication pour répondre aux questions techniques. ✨ Profil : Le Spécialiste CAO et Cotation que nous cherchons • Formation : BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent en Conception Industrielle, Génie Mécanique ou Chaudronnerie/Structures., • Expérience Technique : Minimum 3 ans d’expérience significative en tant que Projeteur ou Dessinateur-Projeteur en milieu industriel, idéalement sur des équipements mécaniques lourds, levage ou structures chaudronnées., • Maîtrise CAO : Expertise indispensable sur au moins un logiciel de CAO 3D majeur (ex : Catia, SolidWorks, Creo/Pro-E)., • Compétences Clés : Maîtrise avancée de la Cotation Fonctionnelle (ISO/GPS) et une bonne connaissance des procédés de fabrication (usinage, soudage)., • Connaissances Normatives : Connaissance des normes de mise en plan (ISO) et des standards de l'ingénierie mécanique. La connaissance des normes de levage ou nucléaires est un atout (ex : codes de soudage, RCC-M)., • Qualités : Rigueur dans le dessin, sens du détail, autonomie dans l'organisation du travail et excellent relationnel technique. 👍 Nos + : • 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes., • 🤝 Des possibilités d’évolution vers des postes de Chef de Projet Conception ou de Spécialiste Méthodes/Industrialisation., • 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉 Un environnement où le bien-être est privilégié.

Pharmacien Assurance qualité F/H Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Descriptif de la mission : 📑 Vous veillez au respect de la conformité des processus par rapport aux BPF et référentiels 🔬 Vous conduisez les investigations relatives aux déviations/non-conformités/réclamations en collaboration avec les services concernés (production, contrôle-qualité…). Vous définissez les plans d’actions et suivez leur efficacité. 👩🏼 ⚕ Vous évaluez l’impact des demandes de déviations planifiées et demandes de changement 📃 Vous menez les revues annuelles produits 💻Vous encadrez les analyses de risques 📌 Vous participez aux audits internes et inspections ✔ Vous vérifiez la cohérence et la conformité des dossiers de lots pour préparer la libération par le Pharmacien Responsable. Profil recherché : 👩 🎓 Vous êtes diplômé(e) de formation pharmacien. 👌 Vous disposez de 2 ans d'expériences minimum sur des postes équivalents. 🧬 Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…). 💬 Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux).

Les missions du poste Intégré.e à une équipe dédiée à l'assurance qualité vous intervenez de manière transverse auprès de différents services (Laboratoire, production, projet, supply chain). • Gestion de la documentation : Création, mise à jour et gestion de la documentation qualité, y compris les spécifications, les procédures, les protocoles et les rapports de tests., • Audits internes et externes : Planification, coordination et réalisation d'audits internes de conformité qualité, ainsi que gestion des audits externes des organismes de réglementation et des clients., • Validation des processus : Participation à la validation des processus de fabrication, de test et de contrôle de la qualité conformément aux normes GMP (Bonnes Pratiques de Fabrication)., • Gestion des déviations et des CAPA (Actions Correctives et Préventives) : Identification, enquête et gestion des déviations du système qualité, en élaborant des plans d'action correctifs et préventifs., • Formation : Création de modules de formations sur les procédures qualité et les bonnes pratiques de fabrication aux employés pour garantir la conformité., • Soutien aux audits : Préparation de la documentation requise et fourniture de soutien lors des inspections et audits réglementaires., • Gestion des non-conformités : Traitement des non-conformités en collaboration avec les départements de production, de contrôle de la qualité et de développement, et mise en oeuvre de mesures correctives., • Veille réglementaire : Surveillance des évolutions réglementaires en matière de qualité pharmaceutique et garantie de la conformité de l'entreprise avec ces réglementations. Le profil recherché De formation ingénieur / pharmacien ou équivalent niveau master en sciences pharmaceutiques, en chimie ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une première expérience en assurance qualité. Vous avez une connaissance approfondie des réglementations GMP et de la législation pharmaceutique en vigueur. Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec divers départements.

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires définies, ✔ Réceptionner, enregistrer tous les documents en provenance du client/fournisseurs, ✔ Créer le bordereaux d’envoie conformes à l’activité/projet, ✔ Suivre, mettre à jour la liste des documents, réceptionner et traiter les diffusions, ✔ Participer au suivi du planning prévisionnel du projet et rappeler les délais à l’ensemble de l’équipe, ✔ Rédiger et présenter le support d’aide ainsi que le contrôle documentaire, ✔ Accompagner les équipes sur l’utilisation des logiciels liés à la gestion documentaire, ✔ Avoir des notions en GED, maîtriser le Pack office particulièrement Excel et Word. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Ingénieur(e)ou équivalent de formation, spécialisé dans la gestion de l’information, la documentation, l’archivage et la communication. Tu as une expérience de minimum de 1 à 3 ans sur ce type de mission. Tu aimes le travail en équipe, tu es une personne rigoureuse et tu as la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

Description de l'entreprise 5àsec, leader mondial du pressing, est présent dans 31 pays à travers les 5 continents et génère un chiffre d’affaires global de 300 millions d’euros. Réputée pour la qualité de ses services et son innovation continue, la marque se distingue par son concept unique et une expérience client optimisée. Engagée dans une logique de développement durable, 5àsec œuvre pour minimiser l’impact écologique de ses activités tout en garantissant un environnement de travail sûr et épanouissant pour ses équipes. En renforçant sa relation client via la digitalisation, 5àsec ambitionne de proposer des solutions sur mesure aux particuliers et aux entreprises. Description du poste Nous recherchons un.e Itinérant.e pour rejoindre notre équipe à Lyon. Ce poste à temps plein nécessite une présence physique sur site. En tant qu'Itinérant.e, vous serez en charge de gérer les opérations liées au pressing dans divers points de vente, d’assurer la liaison entre les équipes et la direction, et de garantir la satisfaction clientèle. Vos responsabilités comprendront également la formation des équipes, la gestion des flux de travail, et le contrôle du respect des normes de qualité et de sécurité. Qualifications • Compétences en gestion opérationnelle : Capacité à coordonner des équipes, à gérer les processus internes et à assurer un service de qualité., • Compétences en formation : Expertise dans la formation du personnel pour garantir une prestation conforme aux standards de l’entreprise., • Sens du service client : Aptitude à interagir avec les clients de manière professionnelle et à résoudre leurs problèmes de manière proactive., • Capacités d'organisation : Gestion efficace des tâches multiples et priorisation selon l'urgence et l'importance., • Flexibilité et mobilité : Willingness to travel locally between different sites and adapt to varied schedules and challenges., • Des expériences antérieures en gestion de points de vente ou dans le secteur des services seront un plus apprécié.

Au sein du Pôle Outillage à main et Outillage Electroportatif, vous apporterez un soutien essentiel aux Chefs de Produits afin de garantir la bonne exécution des missions du service. Vous participerez activement au développement de l’offre, à la gestion des catalogues, au suivi fournisseurs et à la diffusion d’informations auprès des adhérents. Rattaché(e) au Responsable Performance Achat, vous aurez pour missions principales : La gestion administrative et commerciale de votre pôle : • Préparer les appels d’offres produits, effectuer le sourcing, la massification des achats et la construction des gammes,, • Garantir la fiabilité des informations collectées et diffusées,, • Dans le cadre des référencements, créer et mettre à jour les dossiers fournisseurs, les changements de conditions, le contrôle des tarifs, la mise à jour des plans de ventes, les informations relatives aux adhérents…,, • Dans le cadre des diverses négociations, renseigner la fiche de négociation, préparer les dossiers, effectuer des comparatifs, faire des relances, prendre des rendez-vous, mettre à jour les bases de données…,, • Suivre les récupérations des ristournes et des participations publicitaires,, • Remonter les demandes ou remarques des adhérents sur les fournisseurs,, • Renseigner les adhérents selon la demande. La gestion des publications : • Participer à la construction des catalogues : remplissage des chemins de fer, consultation des fournisseurs, comparatifs, préparation des commissions pub...,, • Mettre à jour la base articles de référencements catalogue : collecte, saisie des textes, visuels des produits présents sur un catalogue,, • Maintenir et enrichir la gamme de produits dans la photothèque,, • Assurer la facturation des participations publicitaires,, • Participer à la diffusion d'informations à destination des adhérents du pôle. Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 dans les domaines administratif ou gestion, et vous disposez d’une expérience minimale de trois ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office, avec une excellente aisance sur Excel, indispensable pour la gestion et le traitement de données. Une expérience dans la distribution ou le négoce BtoB, la participation à des projets de création de catalogues, de traitement de tarifs, ou encore de gestion de produits et de bases de données associées sont des atout pour ce poste. Rigueur, organisation, adaptabilité, force de proposition et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. • Tickets restaurant, • Prime de participation, • Prime sur objectifs, • RTT, • Mutuelle entreprise

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste Dans le cadre de son développement, Oméa recherche un(e) Ingénieur(e) Consultant(e) Qualité Nucléaire, pour des projets variés dans le secteur de l’énergie et du nucléaire. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Gestion de la qualité : Pilotage des non-conformités, proposition de solutions correctives, suivi des audits qualité, et élaboration de systèmes de gestion de la qualité conformes aux normes et réglementations nucléaires. Amélioration continue des processus pour garantir la conformité et l'efficacité opérationnelle. ✔ Contrôle et conformité : Assurer la conformité des projets et des livrables aux exigences réglementaires, visite chantier, rédaction des documents qualité, réalisation des contrôles et inspections sur site, ainsi que le suivi des plans d’action. ✔ Conseil et support technique : Soutien technique aux équipes de projet, mise en place de formations/causeries, réalisation de veilles réglementaires, etc. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac+2/+5 en génie nucléaire, QHSE, ou dans un domaine similaire (spécialisation qualité nucléaire appréciée), tu justifies d'une expérience de plus de 2 ans dans le domaine de la qualité nucléaire (audits, gestion de la qualité, ou contrôle qualité dans des projets nucléaires). Tu maîtrises les normes et référentiels nucléaires (ISO 9001, ISO 19443, ou encore RCC-M) ainsi que les exigences de qualité spécifiques au secteur nucléaire. Tu es une personne rigoureuse, autonome et orientée résultats, avec une forte capacité à proposer des solutions et à travailler de manière proactive sur le terrain. Si tu te reconnais dans ce profil, envoie-nous ton CV !

En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes lyonnaises. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : • Project Control (Mission PMO) Vous accompagnez nos clients en intervenant de manière structurante sur les axes suivants : planification, gestion des coûts, analyse des risques & opportunités, reporting et aide à la décision. Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.)., • Relation client & performance delivery (Mission Delivery Manager) : En tant que Delivery Manager, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations réalisées et du bon déroulement des missions confiées, dans une logique de performance opérationnelle et de maîtrise du contrôle projet. Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…)., • Management des équipes Vous encadrez votre équipe de consultants dans une dynamique de développement professionnel, d’excellence opérationnelle et d’appropriation des bonnes pratiques du contrôle projet. Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Expérience en management d’équipe opérationnelle ou transverse exigée. Compétences clés • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : • Localisation : Lyon et sa périphérie, • Contrat : CDI – Statut cadre. Avantages : • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel. Si pas de retour de notre part dans les deux prochaines semaines cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Coordinateur HSE Chantier Industriel (Freelance) Recherche Coordinateur HSE Freelance – Projet Industriel Été 2026 Nous accompagnons actuellement un projet industriel nécessitant le renfort de 2 profils HSE freelances pour intervenir durant une phase d’arrêt technique avec forte coactivité. Secteur : Région Rhône-Alpes Période : Juin à Août 2026 Environnement : • Site industriel exigeant, • Multiples entreprises intervenantes, • Forte présence terrain, • Coordination sécurité chantier Responsabilités : • Gestion et suivi des plans de prévention, • Contrôle des autorisations de travail, • Animation des accueils sécurité, • Inspections HSE terrain et audits quotidiens, • Analyse des situations à risque et actions correctives, • Interface entre les équipes chantier et la direction HSE, • Participation active aux réunions opérationnelles Compétences attendues : • Expérience en environnement industriel ou pharmaceutique, • Solide culture sécurité chantier, • Expérience multi-entreprises, • Capacité à gérer la pression terrain, • Bonne communication et leadership sécurité Mission en freelance uniquement.

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c’est aujourd’hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l’Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d’Odynéo : le respect, la solidarité et l’engagement. MISSIONS Sous l’autorité du responsable de l’administration du personnel et au sein d’une équipe composée de 4 gestionnaires de paie, vous êtes chargé.e de la totalité du processus de paie et en partie de l’administration du personnel pour un périmètre d’environ 365 bulletins, tout en assurant le lien avec les établissements : • Elaborer les paies (saisie, contrôle, calcul des soldes de tout compte, DSN), • Gérer les éléments liés au contrat de travail (contrôle, saisie, reprise d’ancienneté…), • Suivre les congés payés, arrêts de travail, prévoyance, mutuelle., • Missions diverses (tableaux de bord, procédures…) PROFIL • Qualification demandée : Titulaire d'un diplôme Bac+2 (TP, BTS, DUT) en gestion de paie/RH ou de formation technicien supérieur équivalente., • Expérience souhaitée : 5 ans d’expérience., • Qualités/Aptitudes requises : Rigueur, méthodologie, sens du service, travail en équipe, dynamique, écoute et patience. EN BREF CDI à temps plein de 12 mois. Odynéo SIÈGE - LYON 9ème Aménagement du temps de travail sur l'année. À partir de septembre 2026 RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Rémunération basée sur la grille de la CCN66 selon ancienneté/expérience À partir de 28 752€ brut annuel comprenant indemnités secteur (pour 5 ans d’expérience) Actions sociales et culturelles CSE Prise en charge abonnement Transport à 50%

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : Piloter la mise en place des certifications prioritaires : MASE, CIR, ISO 9001 et ISO 14001. ✔Garantir la conformité des processus qualité sur site : vérification des procédures, contrôle des documents et suivi des indicateurs qualité. ✔Promouvoir la démarche 0 accident en engageant les équipes dans une culture de prévention. ✔Participer activement aux analyses d'incidents/accidents et non-conformités : identifier les causes racines et coordonner les actions correctives et préventives. ✔Accompagner les équipes sur site dans la gestion des outils QHSE : Plans de Prévention, PPSPS, DUERP, fiches de poste, fiches de contrôle qualité, etc. ✔Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QHSE : sécurité, environnement, et respect des standards qualité. ✔Réaliser des audits terrain réguliers pour vérifier l’application des bonnes pratiques et identifier des axes d’amélioration. ✔Suivre et analyser les indicateurs QHSE : performances qualité, sécurité, environnement, gestion des non conformités. ✔Participer à l'amélioration continue des processus QHSE, en valorisant les retours d'expérience et les bonnes pratiques terrain. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac +5 Ingénieur, en QHSE ou Master Spécialisé en QHSE, tu as une expérience significative sur chantier ou en milieu industriel et/ou nucléaire. Tu maîtrises les aspects réglementaires et techniques liées à la prévention des risques professionnels et radioactifs. Tu sais convaincre au quotidien tes interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de tes interventions. Tu es une personne de terrain, autonome et rigoureuse et force de proposition. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management créé depuis plus de 20 ans spécialisé sur 4 métiers : la RH, la Finance, Les Achats et les opérations. Althéa réalise plus de 30 millions d’euros de CA et regroupe plus de 250 consultants. Nous avons plus de 500 références clients sur tous les secteurs d’activités tant privé que public. Notre activité est réalisée à 60% sur les grands comptes de type CAC 40 et 40% sur le middle-market. Implantée à Paris, Lyon, Nantes et Bordeaux, Althéa dispose également d’une task-force internationale pour accompagner ses clients sur les phases de Roll out et de change sur les projets. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation de leur organisation et de leurs systèmes d’information, nous intervenons sur des périmètres suivants : • Stratégie SIRH Amont : Schéma directeurs, aide au choix,, • Accompagnement projet AMOA SIRH : Assistance au pilotage projet et mise en production,, • Change Management : Stratégie de déploiement & conduite du changement,, • Machine Learning (IA) et RPA : Automatisation de processus métier,, • Performance RH : Audit, Optimisation des charges sociales, IJSS, DSN, Paie, Vos Missions : Au sein de notre Business Team Performance RH, vous serez en charge d’accompagner nos clients dans leur mission d’optimisation et sécurisation des charges sociales : • Audit de l’ensemble des données sociales, bulletins de paie, taxes assises sur les salaires, DOETH, Accord de participation et intéressement, accord temps de travail…, • Audit 360° de la fonction paie et des impacts sur les cotisations et autres taxes, • Identification et application des niches de toutes natures, • Mise en œuvre opérationnelle des recommandations et suivi des optimisations, • Relations organismes (URSSAF, CPAM…) et négociations, • Récupération des cotisations indues via la DSN (Blocs) ou en lien avec les organismes directement, • Accompagnement, conseil client, sur l’environnement social et paie, • Intervention lors de contrôles Urssaf, • Veille sociale, • Participation à des livres blancs de paie sur des grands groupes, • Participation aux appels d’offres et autres prospections commerciales, • Acteur de l’up-selling mais aussi de la diffusion de l’offre en interne / externe, • Participation à des événements clients / Ambassadeur de la Business Unit Performance RH mais aussi d’Althéa et de ses offres historiques SIRH., • Construction de nouveaux modèles de delivery, • Recrutement de consultant junior, accompagnement dans leur montée en compétences. Votre profil : • De formation BAC +5 (Type Master en droit social, Audit, Contrôle de gestion école de commerce…), • Une maitrise de l’organisation d’une entreprise et de ses contraintes économiques, • Maitrise du Pack Office et plus précisément, d’Excel. Vous êtes : • Organisé (e), rigoureux.se, exigeant (e), et particulièrement pugnace, • Doté (e) d’une bonne capacité de travail en mode projet, • Curieux (se) et pédagogue, • Doté(e) de bonnes capacités d’analyse, • Vous disposez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe., • Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance., • Vous possédez l’esprit entrepreneurial., • Vous aimez interagir avec des DRH, DAF ou DG, • Vous souhaitez animez des relations de partenariat, • Prêt à jouer un rôle de piston pour dynamiser cet environnement déjà très actif CE QUE NOUS APPORTONS Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – Nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers et Senior Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés. VOTRE REMUNERATION • Rémunération fixe : Attractive, en fonction du profil du candidat (38 K€ à 48 K€)., • Rémunération variable : Attractive et déplafonnée, basée sur les résultats., • Rémunérations annexes : participation, indemnité repas, prime booster…

Dans le cadre d’un projet basé à Lyon, nous recherchons un Chef de Projet / Suivi de Travaux disposant d’une double compétence en pilotage de projet et suivi d’exécution. Profil recherché : • Expérience confirmée de 5 ans minimum en bureau d’études, • Expertise en Tous Corps d’État (TCE), • Solide expérience en coordination des études, • Maîtrise des missions DET (Direction de l’Exécution des Travaux) et OPC (Ordonnancement, Pilotage, Coordination), • Capacité à assurer le pilotage technique, le suivi opérationnel et la coordination des intervenants, • Autonomie, rigueur et bon relationnel terrain Missions principales : • Pilotage et coordination des études techniques TCE, • Suivi et coordination des travaux en phase exécution, • Gestion des interfaces entre les différents lots, • Suivi planning, coûts, qualité et avancement chantier, • Animation des réunions de chantier et reporting projet, • Contrôle de la conformité des travaux et gestion des aléas techniques Informations complémentaires : • Localisation : Lyon, • Démarrage : ASAP, • Type de mission : À définir selon profil (freelance / prestation / CDI) Nous recherchons un profil opérationnel, capable d’intervenir rapidement sur des missions à forte dimension coordination et suivi de travaux.

SI Consolidation - AMOA - Getion de Projet - Reporting Consolidé Dans le cadre de poursuite de sa croissance de la practice EPM (Enterprise performance Management) BM&A recrute un Manager AMOA SI Reporting Consolidé (Postes ouverts à Paris et à Lyon) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à des missions de mise en place ou d'optimisation des Systèmes de consolidation et de reporting groupe. Vous intervenez notamment sur les phases de choix d'outil, de définition des besoins (cadrage, rédaction des spécifications fonctionnelles), de reprise des historiques et d'accompagnement au changement (formation, suivi de la mise en production). Auprès de groupes de différents secteurs et de tailles hétérogènes, la variété des missions vous permettra de développer vos compétences. Que vous travailliez en autonomie ou au sein d’une équipe projet, vous êtes toujours en lien avec vos collègues et votre management opérationnel qui contribueront à votre formation, votre progression ainsi qu'à votre épanouissement professionnel. Vous participez à l'animation de la practice (Réponse aux appels d'offres, évènements internes, formations, communication…) BM&A vous accueille au sein de ses différents hubs offrant l’opportunité de travailler indistinctement de Paris ou de Lyon, selon vos souhaits Vous avez enfin la possibilité de passer des certifications Microsoft Profil recherché : Diplôme d'école de commerce, MIAGE, IAE Première Expérience > 4 ans acquise en cabinet d'intégration ou en entreprise sur des problématiques similaires Double compétence métier / outil : Maitrise d'un ou plusieurs logiciels de consolidation : SAP FC, HFM, Amelkis, Tagetik Onestream. Expérience métier Consolidation financière et / ou contrôle de gestion requise. Notre cabinet BM&A, cabinet de conseil alternatif de 340 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : évaluation, transaction services, contrôle interne, restructuring, expertise judiciaire, audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV ou échanger quant à votre projet : c.gauthe@bma-groupe.com

Offre d’emploi – Ingénieur Qualité (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité pour rejoindre notre équipe et assurer la conformité, la fiabilité et l’amélioration continue de nos produits et processus dans le domaine industriel / ASD. Vous serez garant(e) de l’application des normes qualité et du suivi des indicateurs de performance afin de satisfaire les exigences clients, réglementaires et internes. Missions principales • Définir, déployer et suivre le système de management de la qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 14001…)., • Participer à la rédaction, la mise à jour et l’application des procédures qualité., • Piloter et suivre les audits internes et externes (fournisseurs, clients, certification)., • Traiter les non-conformités, mettre en place les actions correctives/préventives (CAPA)., • Suivre les indicateurs de performance (KPI qualité) et assurer le reporting., • Accompagner les équipes projet, production et méthodes dans l’application des standards qualité., • Participer à l’évaluation et au suivi des fournisseurs (qualification, audits, plans d’amélioration)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la réduction des coûts de non-qualité., • Sensibiliser et former le personnel aux démarches qualité et aux bonnes pratiques., • Assurer l’interface avec les clients sur les sujets qualité. Profil recherché Formation : • Bac +5 (école d’ingénieur ou Master spécialisé en qualité, génie industriel, management des systèmes, mécanique ou équivalent). Compétences techniques : • Connaissance approfondie des normes et référentiels qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 14001, éventuellement ISO 13485, IATF 16949 selon secteurs)., • Maîtrise des outils qualité : AMDEC/FMEA, 8D, 5 pourquoi, Ishikawa, QRQC, SPC, plans de contrôle, etc., • Expérience en gestion d’audits (interne, externe, certification)., • Connaissance des procédés industriels (mécanique, électronique, assemblage, tests)., • Anglais professionnel indispensable (rédaction de documents, échanges avec clients/fournisseurs internationaux). Qualités personnelles : • Rigueur et esprit d’analyse., • Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes autour de la démarche qualité., • Capacité à gérer des priorités et à prendre des décisions., • Autonomie et esprit d’initiative., • Sens de la pédagogie et de la communication. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (clients, fournisseurs, sites industriels)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Chef de Projet SI (H/F) – CDI – Lyon Dans le cadre d’une mission longue au sein d’un grand compte bancaire, nous recherchons un Chef de Projet SI pour intervenir sur des sujets à forte visibilité autour de la qualité des communications clients. Localisation : Lyon Démarrage : Juillet Rythme : Hybride 2 jours sur site Vous interviendrez au sein de l’équipe Outillage du service Qualité, avec pour objectif d’assurer le suivi et le contrôle de la qualité des communications envoyées aux clients via un outil interne dédié. Vos missions • Suivre et contrôler la qualité des communications sur incidents émises vers les clients, • Garantir le respect des standards qualité (fond, forme, orthographe, clarté), • Produire les reportings mensuels et assurer le suivi des anomalies liées à l’outil, • Identifier les axes d’amélioration et piloter les plans d’optimisation En parallèle, vous interviendrez sur deux axes stratégiques : • Optimisation et automatisation des tâches récurrentes afin de gagner en efficacité, • Participation à la spécification et à la recette d’un assistant IA visant à améliorer la rédaction des communications clients Environnement • Outil interne de communication : NOTIF’IT, • Environnement bancaire structuré, • Collaboration avec équipes qualité, IT et métiers Profil recherché • 3 à 6 ans d’expérience en gestion de projet SI, • Excellente capacité rédactionnelle (communication client exigeante), • Bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel), • Sens de l’analyse et rigueur dans le suivi qualité, • Intérêt ou expérience autour des usages IA (prompts, assistants rédactionnels), • Bon relationnel, autonomie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Pourquoi rejoindre ce projet ? • Mission longue dans un environnement grand compte, • Sujet transverse mêlant qualité, communication et innovation (IA), • Montée en compétence sur des sujets d’automatisation et d’outillage CDI 45K€ – 3 à 6 ans d’expérience + Avantages groupe

Directeur Général Adjoint – Fonctions Supports H/F Présentation de l'entreprise Pilotage RH, finance, SI, patrimoine et transformation d’une association majeure de la Métropole de Lyon Rejoignez une association engagée pour un monde juste et solidaire Depuis plus de 60 ans, Le MAS agit au service des personnes en situation de précarité, de vulnérabilité et d’exclusion. Chaque année, l’association accompagne près de 15 000 personnes grâce à l’engagement de 250 collaborateurs mobilisés au sein de 26 services et dispositifs répartis sur la Métropole de Lyon et le Rhône. Le MAS œuvre pour un monde plus juste et solidaire. Association reconnue sur le territoire Auvergne-Rhône-Alpes, Le MAS développe des actions d’accueil, d’accompagnement et d’aide auprès des personnes en situation de vulnérabilité, en coopération avec les acteurs de la solidarité, de la santé et de la justice. L’association intervient notamment dans les domaines suivants : • Aide aux personnes victimes et accès au droit, • Précarité et vulnérabilité, • Emploi et mobilité, • Santé et addiction, • Handicap et inclusion Le MAS s’appuie sur des valeurs fortes : solidarité, respect, esprit de service et coopération. L’association agit avec la conviction que chaque personne doit pouvoir accéder à ses droits, être accompagnée avec dignité et trouver sa place dans une société plus juste et inclusive. Description du poste Dans un contexte de fort développement de ses activités, Le MAS crée aujourd’hui le poste de Directeur Général Adjoint – Fonctions Supports H/F afin de renforcer la structuration de l’organisation et d’accompagner les équipes opérationnelles dans leurs missions. Vos missions : Structurer, coordonner et accompagner les équipes Aux côtés du Directeur Général, vous jouez un rôle central dans l’organisation et le fonctionnement de l’association. Vous pilotez les fonctions supports du siège et veillez à la qualité de l’accompagnement apporté aux établissements et services. Vous intervenez au sein d’une équipe administrative et de direction composée d’environ 30 collaborateurs, en lien étroit avec les directions opérationnelles. Votre mission consiste à apporter vision, organisation et cohérence aux fonctions supports afin de contribuer au bon fonctionnement et au développement de l’association. Piloter et coordonner les fonctions supports Vous encadrez et animez les responsables et directeurs des fonctions supports du siège, notamment : • Les ressources humaines, • Les finances, la comptabilité et le contrôle de gestion, • Les systèmes d’information, • Le patrimoine et les moyens généraux, • La gestion locative, • La qualité et l’amélioration continue Vous veillez à la qualité du service rendu aux équipes opérationnelles et favorisez la coopération entre les différents services. Consolider l’organisation et les outils de pilotage Dans un contexte de développement de l’association, vous contribuez au renforcement de la structuration interne en : • Améliorant les processus et les méthodes de travail, • Développant les outils de pilotage et les indicateurs de suivi, • Sécurisant les procédures administratives, financières et juridiques, • Accompagnant les évolutions organisationnelles Manager et accompagner les équipes Vous animez l’équipe de direction des fonctions supports et accompagnez les responsables dans le développement de leurs équipes. Vous favorisez une dynamique de travail fondée sur la coopération, la circulation de l’information et l’amélioration continue. Contribuer au pilotage stratégique de l’association Membre du Comité de Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Général et les directions opérationnelles afin de garantir la cohérence et la mise en œuvre des orientations de l’association. Vous contribuez également à porter les principes et les engagements du MAS : transparence, dialogue, intégrité, respect des personnes et excellence dans l’action sociale. Package : Rémunération : 70 à 80 K€ selon profil Profil recherché Un dirigeant structurant et engagé Pour relever ce défi, vous disposez d’une expérience solide dans des fonctions de direction ou de pilotage interne (Directeur Général Adjoint, Secrétaire Général, Direction des fonctions supports…). Vous êtes à l’aise dans des environnements organisationnels complexes et savez conjuguer vision stratégique et sens opérationnel. Vous vous appuyez notamment sur : • Une expérience confirmée en management d’équipes, • Une bonne maîtrise des enjeux administratifs, financiers et organisationnels, • Une capacité à structurer les organisations et à améliorer les processus, • Un excellent sens relationnel et une aptitude à travailler en coopération, • Une sensibilité aux enjeux du secteur associatif, social ou médico-social Vous partagez une vision du management fondée sur l’écoute, la coopération et le sens du collectif. Mon avis sur cette offre Rejoindre Le MAS, c’est participer à un projet collectif porteur de sens. C’est contribuer concrètement à l’amélioration des conditions de vie de personnes vulnérables ou en situation d’exclusion, au sein d’une organisation engagée et reconnue sur son territoire. C’est également avoir l’opportunité d’évoluer dans un climat de confiance et d’ouverture, aux côtés d’équipes investies et de partenaires publics et associatifs mobilisés autour d’une ambition commune Construire un monde plus juste et solidaire. En créant cette nouvelle fonction, vous contribuerez directement aux réussites actuelles et futures de l’association. Damien FACENTE

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux réhabilitation du patrimoine (H/F) à Lyon 69003 Les missions Au sein du Département Patrimoine de notre société dont les activités sont diversifiées (réhabilitation de l’existant, reprises en sous-œuvre, renforcement, TCE, Monuments historiques), vous prendrez en charge des opérations sous la responsabilité d’un chef de groupe expérimenté. Doté(e) d’un véritable esprit entrepreneurial, vous êtes capable de gérer de manière indépendante et responsable l’ensemble des composantes financières et humaines des chantiers qui vous seront confiés. Vous exercerez entre autres les missions suivantes : • Planification des différentes étapes du chantier et suivi des délais, • Distribution des consignes aux équipes et contrôle de la conformité des travaux réalisés avec la commande du client, • Gestion des relations clients, sous-traitants, et organismes de contrôle, • Gestion administrative des chantiers, • Reporting régulier de l’activité Le profil De formation supérieure en école d’Ingénieur, vous êtes jeune diplômé ou bien avez une première expérience réussie jusqu’à dix ans (stage inclus) en Conduite de Travaux. Vous êtes autonome, adaptable et mobile géographiquement. Vous avez une fibre relationnelle et la volonté d’évoluer au sein d’un groupe en plein essor aux projets diversifiés. Contrat : CDI – à pourvoir dès que possible Localisation : rattaché(e) à Lyon (69) Déplacements : être mobile le cas échéant au niveau national Salaire : à définir selon expérience

AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. C’est aussi 12 ans d’expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l’ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales. C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage les idées, ainsi que nos équipes qui œuvrent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement de chacun. Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : 🔎 Dans le cadre de ta formation Bac+4/5 en Ressources Humaines tu es à la recherche un contrat d'apprentissage à partir de la rentrée 2026, Motivé(e) par les enjeux du développement RH et l’accompagnement des collaborateurs, Tu souhaites intégrer un service RH dynamique, novateur et en constante évolution qui te permettra de développer tes compétences et ton expertise professionnelle, Dans le cadre de ton alternance du seras rattachée directement avec la HR Business Partner de notre agence de Levallois / Bordeaux / Lyon Tu es reconnu(e) pour ton organisation et ta rigueur, Tu es curieux(se) et à l'écoute, LES MISSIONS PROPOSEES : Administration du personnel • Gestion des entrées et sorties des collaborateurs : création et mise à jour des dossiers du personnel, réalisation des formalités liées à l’embauche et au départ des collaborateurs, envoi des mails d’accueil, • Suivi des visites médicales,, • Rédaction et transmission des courriers (renouvellement et validation de périodes d'essai, attestations...), • Mise à jour des tableaux de bord RH, • Mise à jour de notre outil de gestion RH (actualisation des données, contrôle des informations) Suivi des missions & activité des consultants • Gestion et commande des cartes BTP, • Rédaction des ordres de mission (feuilles de route détaillant avec les informations clés liée à la mission), • Suivi et validation mensuelle des activités des consultants (contrôle des temps) Formation • Participation à l’organisation et au suivi des formations, • Prise de contact auprès des organismes de formation Gestion de carrière & formation Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

Rattaché(e) à la Direction et en lien avec un Directeur Administratif et Financier à temps partagé, vous êtes garant des obligations en matière administratif et financier de 2 entités du groupe et la holding . Vous intervenez sur un périmètre large et stratégique, couvrant la gestion comptable et financière, le pilotage administratif, la conformité réglementaire et le support RH, avec une réelle autonomie dans vos missions. Missions principales : Gestion ADV (15% du temps) : • Émission, envoi et suivi des factures clients, • Pilotage du recouvrement : relances clients, suivi des encaissements et gestion des litiges, • Gestion de l’affacturage Gestion des Achats (15% du temps) : • Réception, contrôle des factures fournisseurs sur les projets et les frais généraux, • Suivi des achats médias auprès des équipes internes à intégrer/comptabiliser dans l’ERP de gestion comptable., • Suivi des échéances de paiement fournisseurs Gestion Comptable (30% du temps) : • Gestion des interco – facturation intragroupe, • Comptabilité internalisée : saisie comptable au quotidien jusqu’au bilan avec Pennylane. Contrôle du bilan par le cabinet comptable., • Tenue trimestrielle interne des écritures de cut-off (PCA, FAE, CCA, FNP), • Contrôle budgétaire trimestrielle des charges et des produits., • Contribution à l’élaboration des reportings financiers lors du contrôle budgétaire trimestriel avec le DAF externalisé Gestion Fiscale (15% du temps) : • Déclarations fiscales : TVA, CVAE, TVTS, CET, IS, CFE, • Garant.e de la fiabilité et de la conformité des processus administratifs internes, • Gestion et suivi des contrats (clients, fournisseurs, prestataires) et des obligations légales de l’entreprise, • Veille permanente sur les évolutions réglementaires, fiscales et juridiques applicables à l’entreprise, • Participation active à l’amélioration continue des procédures et outils de gestion, • Gestion du courrier, des documents officiels et des relations administratives avec les partenaires externes. Support RH & Office Management (25% du temps) • Appui à la gestion administrative RH : suivi des contrats, onboarding, gestion des absences, • Contribution à l’organisation des événements internes et à la communication interne, • Transmission des éléments de paie au cabinet comptable et validation des bulletins, • Gestion des relations mutuelle, prévoyance, médecine du travail, • Suivre les contrats de leasing, commander le matériel nécessaire, • Gestion des prestataires qui interviennent pour des travaux : ménage, extincteurs, visite électrique périodique, commande café, etc. Travailler dans notre PME s'est être dans une ambiance de travail à la fois professionnelle et friendly. En fonction de votre date d'arrivée, idéalement mi-juin, vous benéficiez de 15 jours de passation avec la personne en poste. Profil recherché Compétences clés Savoirs • Maitrise de la suite office en particulier Excel, • Connaissance Pennylane indispensable, Furious et Silae seraient un plus, • Solides connaissances en saisie comptable et fiscalité, • Connaissances en droit social Savoir-faire • Être capable de communiquer efficacement, • Être capable de passer du détail opérationnel à une prise de hauteur plusieurs fois dans la même journée sur des sujets différents Savoir-être • Autonomie, • Curiosité, • Rigueur, • Gestion des priorités sur un poste polyvalent

ENTREPRISE : PME industrielle familiale et indépendante, créateur de solutions techniques, à la pointe de l'innovation, pour le packaging de luxe dans l'univers de la cosmétique, de la parfumerie et des spiritueux. EQUIPE : une vingtaine de collaborateurs, dont 4 au sein du laboratoire R&D PROJETS : Chimie Verte - Chimie des polymères - Ultra Violet - Réticulation - Contrôle Qualité - Formulation chimique - RSE - médaille Platinium ECOVADIS - charte Responsible Care - ISO 9001- ISO 14001 - OEA ss. - Valeurs d'Excellence - Présence internationale. VOTRE RÔLE À JOUER Directement rattaché.e au Président du Groupe , vous assurez le suivi technique et commercial du portefeuille de clients que vous accompagnez en France. Vous contribuez au développement de solutions innovantes à la pointe de la technologie. Vous êtes l’interlocuteur privilégié, à la fois côté client et côté laboratoire, des projets que vous coordonnez et animez pour assurer la livraison dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Vous développez l'activité commerciale par une présence active sur le terrain. Vos principales responsabilités sont de : • Analyser, synthétiser, transcrire d’une manière qualitative les projets ;, • Piloter les projets en toute autonomie en assurant la planification et la coordination entre les différents collaborateurs et en mobilisant les ressources nécessaires ;, • Maintenir à jour les informations dans le CRM (traçabilité des données) pour assurer le suivi collaboratif du projet avec le laboratoire R&D ;, • Accompagner le client dans la réalisation des essais techniques sur la ligne de production si nécessaire ;, • Assurer un reporting systématique et régulier ;, • Entretenir la relation client en construisant une relation pérenne ;, • Etre le garant de la satisfaction client. VOTRE PROFIL VOTRE FORMATION INITIALE • Diplôme d'ingénieur en chimie des polymères VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE PRÉALABLE • Minimum 5 ans d'expérience VOS COMPÉTENCES • Connaissances en chimie des matériaux polymères et en formulation ;, • Maitrise de la gestion de projet technique ;, • Maitrise d'un CRM (Connaissance de Zoho One serait un plus) ;, • Connaissances des techniques d’application et de décor (Flexographie-Pulvérisation-Métallisation-Marquage à chaud………) ;, • Connaissances des pratiques marketing et commerciales ;, • Français et Anglais à un niveau professionnel / courant ;, • Aisance relationnelle. VOTRE PERSONNALITÉ Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de piloter un projet dans son intégralité et créer de la cohésion entre différents départements et acteurs, afin de garantir une satisfaction client optimale. Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et savez être force de proposition dans les différents projets d’innovation et d’amélioration que vous menez. Enfin, vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une entreprise à taille humaine, où le bien-être et l’écoute sont des valeurs fondamentales.

Notre client est une entreprise française spécialisée dans la métallerie et la serrurerie, reconnue pour son savoir-faire artisanal et ses réalisations sur mesure. Elle conçoit et fabrique notamment des escaliers, garde-corps, portails ou structures métalliques pour des clients particuliers comme professionnels. Son positionnement repose sur la qualité des finitions, la durabilité des ouvrages et un accompagnement personnalisé des projets, de la conception à la pose. Sous la responsabilité du Directeur Général et en tant que membre du comité de direction, le Directeur Administratif et Financier et Juridique assure la tenue de la comptabilité générale et supervise la préparation des bilans. Il veille au respect des obligations fiscales courantes et pilote la comptabilité analytique ainsi que le contrôle de gestion afin de garantir une vision précise de la performance de l’entreprise. Il est également responsable de la gestion de la trésorerie et du suivi des tableaux de bord de pilotage, permettant d’accompagner la prise de décision stratégique. Par ailleurs, il assure le suivi des aspects juridiques commerciaux et participe activement au déploiement des outils informatiques et à l’amélioration des systèmes de gestion. Management : 2 personnes Statut cadre Mutuelle et prestations sociales Accord de participation Lieu du poste : LYON / Villeurbanne Salaire 60K-75K selon expérience

Sogedo, 1er distributeur d’eau indépendant en France, met à disposition son expertise et ses compétences au service des collectivités publiques dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement. Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons un Contrôleur de Gestion (H/F) dont la mission sera d’accompagner la direction financière et générale dans le pilotage de la performance économique et financière de l’entreprise. Dans un environnement PME en croissance, ce poste offre une réelle opportunité de structurer et faire évoluer les outils de gestion, tout en contribuant activement à la fiabilisation de l’information financière, au développement de la comptabilité analytique et au renforcement du contrôle interne. Le poste est basé à notre siège social situé au 22 rue Childebert à LYON 2e facilement accessible en transports en commun (Métro : Bellecour / Cordeliers, Train : Perrache/Part Dieu) ainsi qu'en voiture ou à vélo (Parking République au pied de notre immeuble). LE POSTE Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes un acteur clé du pilotage de la performance et contribuez à structurer les outils d’analyse et de suivi de l’activité. En lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous transformez les données financières en indicateurs utiles à la prise de décision. Vos missions au quotidien : • Pilotage & budget : construction et animation du processus budgétaire (budget, reforecasts), analyse des écarts et recommandations d’actions, • Analyse & rentabilité : développement et exploitation de la comptabilité analytique, analyse des coûts, des marges et de la rentabilité par activité / contrat / site, • Reporting & performance : production des reportings mensuels, mise en place de tableaux de bord opérationnels, analyse de la performance et identification de leviers d’amélioration, • Fiabilisation & contrôle : fiabilisation des données financières et analytiques, contribution au renforcement du contrôle interne, • Business partner : support aux équipes opérationnelles dans leurs analyses, participation aux études d’investissement et aux appels d’offres Des déplacements ponctuels en agence sont à prévoir afin de comprendre les enjeux opérationnels et d’accompagner les équipes sur le terrain. PROFIL Issu(e) d’une formation supérieure en contrôle de gestion / comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise au sein d’une PME ou d’un environnement en structuration. Vous disposez de solides bases comptables et avez déjà évolué dans un environnement avec une forte orientation comptabilité analytique. Au-delà de l’aspect technique, nous recherchons une personne curieuse, capable de comprendre l’activité dans sa globalité et d’aller au-delà des chiffres pour en analyser les causes. Ainsi, vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez la précision et surtout vous savez dialoguer simplement et efficacement avec des équipes opérationnelles. Poste en CDI basé au siège à Lyon 2 – accès facile en transports en commun. Présence régulière sur le terrain et en agence requise afin de rester au plus près de l’activité (pas de télétravail envisagé).

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste Direction de Travaux : ✔Assurer le suivi de travaux tous corps d'état, diriger les réunions de chantier, ✔Gérer les relations avec l’ensemble des acteurs du chantier (les entreprises, l'architecte, le bureau de contrôle, le CSPS…). ✔Assurer le reporting client. ✔Vérifier l'avancement et la conformité des travaux, coordonner les ingénieurs spécialistes pour les missions de visa et de contrôle de l'exécution des travaux. ✔Gérer financièrement et administrativement le chantier. ✔Organiser et suivre les OPR, les levées des réserves, la GPA. Management de projets : ✔Participer à l'élaboration des offres, concours. ✔Animer, encadrer une équipe de spécialistes depuis la phase concours jusqu'à la livraison des ouvrages (en particulier planification et pilotage des éludés). ✔Consolider les estimations et respecter le budget. Anticiper les conflits, tenir les délais. ✔Gérer les contrats, obtenir les avenants. ✔Piloter le projet dans le respect des procédures de Management de la Performance. ✔Assurer le prévisionnel de facturation de ses projets, et la gestion en phase travaux des contrats auprès de la Maîtrise d'Ouvrage. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée ✔Formation Bac+3 à Bac+5 en bâtiment, construction, génie civil ou équivalent. ✔Expérience significative en direction ou suivi d’exécution de travaux

Responsable Comptable Industrie (H/F) 📍 Poste basé à Lyon 9ᵉ (à l’ouest de Lyon) – déplacements ponctuels (environ 20 %) 🕒 CDI – Temps plein 💼 Expérience requise : 5 à 10 ans en comptabilité / finance 💰 Rémunération : 50 K€ + variable, selon profil et expérience 👉 Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant, contribuer à la structuration financière d’une entreprise en croissance et jouer un rôle clé dans sa transformation digitale ? Ce poste est fait pour vous ! 🚀 L’entreprise ———— Hūmia est le cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises qui souhaitent renforcer leurs équipes tout en préservant la dimension humaine de leur croissance. Nous recrutons pour le compte d’une entreprise industrielle innovante, située à Lyon 9ᵉ, spécialisée dans les solutions technologiques dédiées à la gestion et au suivi des réseaux d’eau. Intégrée à un groupe reconnu de son secteur, l’entreprise évolue dans un environnement alliant innovation, expertise technique et engagement environnemental. 🎯 Le contexte ———— Dans le cadre d’une évolution organisationnelle liée à un départ à la retraite à horizon 12 à 18 mois, l’entreprise souhaite renforcer sa fonction comptable. Ce recrutement s’inscrit dans une double dynamique : • Assurer la continuité et la fiabilité des opérations comptables, • Accompagner la transformation des outils et des processus, notamment avec un projet de migration ERP. Le poste s’inscrit ainsi au cœur des enjeux financiers et organisationnels de l’entreprise. 🛠️ Vos missions ———— Rattaché(e) à la Responsable Comptable Groupe, vous pilotez l’ensemble des opérations comptables et accompagnez la Direction dans le pilotage financier. Évoluant dans un environnement industriel exigeant, vous mettez à profit votre expertise comptable et financière afin de garantir la fiabilité des données financières et de soutenir la performance de l’activité. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Pilotage comptable & financier • Superviser la comptabilité générale et analytique, • Garantir la fiabilité des comptes et des clôtures mensuelles, • Établir les bilans, liasses fiscales et déclarations fiscales, • Produire, analyser et présenter les états financiers et reportings, • Assurer la conformité comptable et réglementaire Gestion & performance • Élaborer le budget en lien avec le contrôle de gestion, • Assurer le suivi budgétaire mensuel, • Gérer la trésorerie et optimiser le cash-flow, • Mettre en place la comptabilité analytique au sein d’une filiale Relations & environnement externe • Gérer les relations avec les banques, administrations et commissaires aux comptes, • Garantir l’exactitude des déclarations sociales et fiscales Transformation & projets • Piloter des projets liés aux évolutions organisationnelles et réglementaires, • Conduire les opérations liées aux fusions ou apports partiels d’actifs, • Participer activement au projet de migration ERP, • Être moteur dans la digitalisation des processus (automatisation, dématérialisation, optimisation des outils) Management • Encadrer et accompagner l’équipe comptable, • Structurer et faire évoluer les processus internes 👤 Profil recherché ———— Savoirs • Formation en comptabilité (DCG ou équivalent), • Bonne maîtrise des spécificités comptables et financières liées à l’environnement industriel, • Connaissance des enjeux et processus propres au secteur industriel Savoir-faire • Expérience de 5 à 10 ans en comptabilité acquise impérativement au sein d’un environnement industriel et/ou d’un groupe structuré., • Maîtrise des clôtures comptables et fiscales, • Bonne maîtrise d’Excel et du pack Office, • Expérience sur un ERP (une expérience de migration est un plus), • Notions en contrôle de gestion appréciées, • Niveau d’anglais B2 requis Savoir-être • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, • Capacité à structurer, organiser et améliorer les processus, • Esprit d’analyse et vision globale, • Leadership naturel et capacité à accompagner une équipe, • Appétence pour les environnements en transformation, • Proactivité et force de proposition 💼 Conditions contractuelles ———— 📍 Localisation : Lyon (9è) 🕒 CDI – temps plein 📊 Statut : E10 – Convention métallurgie (218 jours + RTT) 🎁 Avantages : • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Télétravail possible (1 jour / semaine après période d’essai, selon validation manager) 🚗 Déplacements : environ 20 % (cadre professionnel) 📌 Processus de recrutement ———— • Un entretien avec Hūmia (cabinet de recrutement), • Entretiens avec les équipes du Groupe 👉Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle, engagée et en pleine transformation, où votre expertise financière aura un impact direct sur la performance et l’organisation ? Postulez dès maintenant : votre prochaine opportunité commence ici.

Promoteur immobilier de biens d'exceptions, spécialiste de la Montagne, ERIM développe depuis plus de 10 ans des chalets individuels et résidences d’habitation et hôtelières ainsi que des programmes de surélévation avec rénovation énergétique de l’existant. Dans le cadre d’un développement très fort et durable et parce que nous avons de grandes ambitions, nous recherchons nos futurs Maîtres d'œuvres d'exécution en CDI H/F. En tant que maître d’œuvre d’exécution, vous intervenez sur les missions suivantes : Suivi technique • Assurer le suivi des travaux dans le respect des normes et des règles de l’art, • Visa des plans d’exécution, • Contrôle de la conformité des ouvrages réalisés, • Vérification du respect des pièces contractuelles du marché, • Identification et gestion des non-conformités, • Suivi des éventuels désordres pendant l’année de garantie de parfait achèvement (GPA) Pilotage de chantier • Organisation et animation des réunions de chantier, • Rédaction et diffusion des comptes rendus, • Suivi de l’avancement des travaux et respect du planning, • Coordination des entreprises tous corps d’état (TCE), • Organisation des opérations de réception, suivi de la levée des réserves et contrôle du respect des exigences de qualité, de délais, de sécurité et de propreté du chantier Gestion contractuelle et administrative • Suivi administratif et contractuel des entreprises, • Suivi budgétaire en lien avec le responsable de programme, • Analyse et validation des situations mensuelles de travaux, • Émission des bons à payer, • Suivi des travaux modificatifs acquéreurs ou techniques Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et de vos appétences, notamment en matière de montage de DCE (dossiers de consultation des entreprises). Le poste requiert de se déplacer 4 jours pas semaine selon le schéma suivant : du lundi au mardi puis du jeudi au vendredi ainsi qu'une présence dans nos bureaux situés à Lyon Part-Dieu tous les mercredis. De formation supérieure Bac+5, vous témoignez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste maître d'œuvre d'exécution ou de conduite de travaux TCE. Votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre esprit d’initiative ainsi que votre sens de la relation client seront les clés de votre réussite sur le poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à très forte croissance, travailler dans le secteur du luxe et de la montagne. Le rythme de travail est soutenu mais vous bénéficierez d’une rémunération attractive ainsi que d’autres avantages : treizième mois, variable sur objectifs, tickets restaurants, mutuelle 100% prise en charge. Nous vous invitons à consulter notre site internet www.er-im.fr pour en connaître plus sur nos projets.

Pilotage de la Performance - Postes ouverts à Lyon ou Paris Vous avez envie de capitaliser sur une double expérience, audit et contrôle de gestion en corporate, afin d’exprimer toutes vos compétences en Conseil aux directions financières ? de les accompagner au pied levé sur l’optimisation de leur rentabilité financière, et de concourir à leur croissance ? Notre Equipe Advisory est composé de 120 spécialistes du Conseil et de l’audit, mettant en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière ou de contrôle de gestion. Aujourd’hui nous cherchons des profils, attirés notamment par l’industrie, à même d’assister des Groupes et leurs instances dirigeantes dans le pilotage de leur performance opérationnelle, dans la remontée de leur information financière ou dans la mise en place de dispositifs de contrôles financiers Au carrefour du Pilotage de la Performance, du Contrôle de gestion, de l’Analyse Financière et parfois en tant que consultant opérationnel, vous êtes appelés à : § Améliorer les systèmes de mesure de la performance (refonte l’analytique, mise en place de KPI’s, de solutions de datavisualisation,…) § Analyser et structurer des données comptables ou économiques § Faire face à des environnements complexes (SI, Normes) ou sensibles (Transactions, Migrations IT, Restructurations,…) § Intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de fusions, acquisitions et restructurations, § De participer à la réussite d’opérations de transformation ou de financement Auditeur ou consultant, vous aimez : § Diagnostiquer, conseiller, accompagner vos clients, et plus largement interagir avec les directions Générales § Piloter vos missions en lien étroit avec l’associé, à même de vous faire monter en compétences § Animer l’offre de services et concourir à son développement commercial Profil : Diplômé d’ESC, école d’ingénieur ou d’un Master 2 en finance d’entreprise Expérience de 4 ans minimum : en cabinet d’audit ou de conseil et en CdG notamment industriel Maitrise d’outils de BI et de datavisualisation bienvenue (formation possible) Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire CV à transmettre à la Direction des RH, sur c.gauthe@bma-groupe.com BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 330 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Alarme ayant pour mission principale de réaliser des prestations courantes de maintenance (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès) auprès de nos clients sur le secteur du Rhône, avec un rattachement à l'agence de Francheville. Le/la Technicien(ne) Alarme aura pour missions de : • Prendre en charge la problématique technique du client et l'accompagner jusqu'à trouver une solution,, • Mettre en place des prestations de maintenance préventives et curatives,, • Former ses interlocuteurs si besoin sur les systèmes de sécurité,, • Etablir et transmettre les documents techniques conformément aux processus de l'entreprise,, • Respecter la mise en oeuvre des certifications et normes obtenues par l'entreprise (APSAD, MASE, etc.),, • Être responsable de la gestion de son stock,, • Réaliser des ventes de compléments d'installation,, • Respecter l'ensemble des règles EHS et peut réaliser des astreintes en s'organisant avec sa hiérarchie et son équipe. Le profil recherché De Bac à Bac +2 : Electrotechnique, Domotique, Informatique, Electricité (CFA). Parcours : Une première expérience réussie sur un poste de terrain. Compétences : • Connaissances de bases ou approfondies sur la partie Réseau (adressage IP, etc.),, • Connaissances sur les systèmes de sécurité électronique et/ou courant faible,, • Maîtrise des règles de sécurité sur chantier,, • Sens de la rigueur,, • Capacité d'analyse,, • Capacité à respecter les délais,, • Capacité d'apprentissage continue,, • Maîtrise des outils bureautiques. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler ! Infos complémentaires De nombreux avantages : Véhicule de service, Carte essence + télépéage, téléphone pro + ordinateur portable, outillage, tenues, EPI, système point relais pour matériel, paniers repas 14€ net, prime de trajet, prime astreinte, 12 RTT sur base de 37h, CSE, intéressement, 1% logement, parcours de formation, etc. Travail sur des systèmes filaires en multi-marques : Aritech, Dahua, Hikvision, Genetec, Milestone, Axis, Vanderbilt, Synchronic, Beldone, Risco, Sintony, Siemens, Honeywell, Nedap, Esser, etc. Entreprise proposant de belles opportunités d'évolution !

CDD de 2 ans Vos missions Rattaché(e) à l’Unité Mixte de Recherche Mycoplasmoses animales (UMR Myco), et sous l’autorité du chef d’unité Anses, vous contribuerez à la mise en œuvre et l’amélioration continue des techniques de laboratoire requises pour les missions de recherche, référence et expertise de l’UMR Myco et du réseau d’épidémiosurveillance VIGIMYC piloté par cette dernière. Votre équipe Le laboratoire de Lyon comprend environ 80 agents permanents et est organisé en 5 unités assurant les activités de recherche, référence et expertise dans les domaines de la bactériologie/antibiorésistance, de la résistance des plantes aux produits phytosanitaires, des maladies neurodégénératives, de l’épidémiologie et de la mycoplasmologie. L’UMR Myco, qui dépend de deux tutelles, Anses et VetAgro Sup, est un acteur essentiel pour la surveillance et la connaissance des bactéries du genre Mycoplasma et des maladies associées, historiquement chez les ruminants. À travers l’animation du réseau d’épidémiosurveillance VIGIMYC, elle étudie à la fois les maladies et les mycoplasmes associés, en appui aux filières de productions animales. La diversité et la complémentarité des expertises des agents de l’UMR en bactériologie vétérinaire, biologie moléculaire et cellulaire ainsi qu’en génomique, permettent la poursuite de thématiques de recherche variées autour de l’émergence et de la diversité génétique des mycoplasmes, de leurs interactions avec leurs hôtes animaux ou encore le développement de nouveaux outils diagnostiques. L’UMR est composée de 12 agents (7 VetAgro Sup et 5 Anses, dont 4 enseignants-chercheurs, 5 cadres scientifiques et 3 techniciens ou équivalent), répartis sur 2 sites, Lyon Gerland et Marcy l’Etoile, et de plusieurs étudiants (BUT, Master, doctorants vétérinaire ou en biologie). Votre quotidien : • Vous participerez au fonctionnement quotidien de l’unité avec notamment la réalisation des tâches suivantes :, • Réaliser la détection, l’identification des mycoplasmes (PCR, rtPCR, MF-dot) et leur sous-typage (PCR, MLST, séquençage ONT génome complet), • Réaliser des mesures de CMI et contribuer au développement de méthodes alternatives pour la détermination de l’antibiosensibilité des souches, • Réaliser les diagnostics sérologiques de détection / confirmation (ELISA, Western Blot, colony blotting, etc.), • Participer à la validation des réactifs biologiques (contrôle de fertilité des milieux, calibration des sérums…), • Développer/évaluer la pertinence de nouvelles techniques et/ou outils de diagnostic direct ou indirect, • Contribuer au collectif de l’UMR en ce qui concerne la gestion des équipements, des stocks et des collections biologiques (souches et sérums), la préparation des milieux de culture et le suivi métrologique., • Participer à la rédaction et la mise en place d’un référentiel de protocoles dans l’UMR et contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité de l’unité Votre profil: • Formation et expérience requises :, • BAC + 2 /+3 de type BTS/DUT en biologie, ayant une formation en bactériologie, en biologie moléculaire. Minimum Bac, • Compétences : o Sens du collectif o Maîtrise des techniques classiques de bactériologie et biologie moléculaire o Capacité d'analyse et de synthèse • Maitrise des outils informatiques (bureautiques et logiciels pilotes de plateformes scientifiques), • Aptitude au travail en équipe, polyvalence, • Sens des responsabilités, • Rigueur et respect de la traçabilité (protocoles et résultats)

Kairo RH recrute pour son partenaire, cabinet d'expertise comptable à taille humaine sur Villeurbanne, un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F, pour intervenir auprès d’une clientèle diversifiée de TPE et PME. L’environnement se distingue par une organisation claire, une proximité avec les clients et une volonté d’accompagner durablement les collaborateurs. ⚙️ Environnement & culture • Cabinet familial, avec une forte culture du travail bien fait, • Un environnement qui valorise la réflexion, la curiosité métier et l’autonomie, • Une réelle montée en compétences, avec une volonté de faire progresser les collaborateurs dans la durée, • Recrutement dans un contexte de structuration et de délégation, pour accompagner la croissance et soulager la direction 🎯 Missions Au sein du pôle social, vous intervenez en autonomie sur votre portefeuille : • Gestion d’un portefeuille multi-conventions sur SILAE, • Établissement des bulletins de paie, • Collecte et contrôle des variables, • Déclarations sociales (DSN), • Gestion administrative du personnel (DPAE, entrées/sorties, STC), • Conseil et accompagnement client 🧠 Profil recherché • 3 à 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, • Autonomie sur la gestion de la paie de A à Z, • Bonne posture conseil, • Rigueur, organisation et sens du service 👉 Profil autonome, structuré, avec une posture de référent technique. 🌱 Environnement & conditions • Cabinet structuré avec outils digitaux, • Une structure à taille humaine avec une vraie proximité managériale, • Des dossiers suivis dans la durée, • Un cadre propice à la montée en compétences 💰 Rémunération & avantages • Rémunération : 32K€ – 38K€ selon profil, • Environnement structuré et collaboratif, • Télétravail possible, • Équilibre vie pro / perso respecté 🔄 Process de recrutement • 1er entretien avec Kairo RH, • 2ᵉ entretien avec la direction, • Décisions rapides 📍 Poste basé à Villeurbanne 📅 CDI – Prise de poste dès que possible ✉️ Candidature confidentielle – Traitement avec discrétion 🔎 Cooptation Vous connaissez un profil en adéquation avec ce poste ? Transmettez lui cette opportunité ou mettez-nous en relation. 👉 Une prime de cooptation est prévue en cas de recrutement.

🚀 Humando recrute son futur Contrôleur Financier H/F en CDI 📍 Poste basé à Cœur Défense – Courbevoie (92) Vous souhaitez donner du sens à votre expertise financière et rejoindre une entreprise engagée socialement ? Humando, Groupe solidaire en Ressources Humaines, accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de RSE en favorisant l’emploi, l’accompagnement et l’insertion de publics éloignés de l’emploi. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons aujourd’hui notre futur Contrôleur Financier H/F pour rejoindre l’équipe Finance et contribuer activement au pilotage de la performance du Groupe. 🎯 Vos missions : 🔹 Pilotage financier & stratégique • Déployer la stratégie financière sur votre périmètre en lien avec le CODIR Humando et les équipes du Groupe Adecco, • Analyser les performances économiques et opérationnelles (activité, rentabilité, coûts, KPIs), • Élaborer et piloter les budgets et forecasts, • Suivre les plans d’actions et alerter en cas de dérive, • Garantir le respect des règles Groupe et du contrôle interne 🔹 Performance & gestion • Définir les objectifs budgétaires et assurer leur atteinte, • Piloter les leviers d’amélioration de la rentabilité : pricing, optimisation des coûts, efficacité opérationnelle, • Animer les plans d’amélioration du DSO et du niveau de provisions, • Être un véritable partenaire business et force de proposition sur les enjeux financiers et stratégiques 🔹 Management & accompagnement • Manager et développer une équipe de 3 contrôleurs de gestion, • Fédérer les équipes autour des enjeux de performance, • Accompagner les directeurs d’agences et les équipes réseau dans leur montée en compétences sur les sujets finance et gestion, • Participer au recrutement et au développement des talents 👤 Le profil recherché • Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 15 ans en contrôle financier, incluant une expérience managériale réussie d’au moins 5 ans, • Vous avez évolué dans des environnements multi-sites ou en réseau, idéalement au sein d’organisations matricielles, • Vous maîtrisez parfaitement les outils de pilotage financier et les techniques de contrôle de gestion, • Vous possédez une excellente maîtrise d’Excel ; la connaissance d’ESSBASE (Oracle) constitue un véritable atout, • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre sens des priorités et votre aptitude à résoudre des problématiques complexes, • Vous savez fédérer, accompagner et influencer vos interlocuteurs grâce à un leadership naturel et une forte orientation business, • Votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés 💡 Pourquoi rejoindre Humando ? ✔ Un groupe engagé avec une forte dimension sociale et humaine ✔ Un poste stratégique avec une réelle proximité business ✔ Un environnement stimulant au sein du Groupe Adecco ✔ Des enjeux de transformation, d’accompagnement et de performance 📩 Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité autour de vous.

La réforme de la facture électronique et l’intégration progressive de l’IA transforment en profondeur les métiers de la gestion et de la comptabilité. Dans ce contexte, les PME ont plus que jamais besoin de partenaires capables de comprendre leurs enjeux métier et de les accompagner concrètement. Vous recherchez un poste : • où l’on vous forme réellement,, • où l’on vous fait confiance,, • et où vous pouvez évoluer dans un environnement stable, humain et expert ? YAD Informatique recrute un(e) consultant(e) fonctionnel(le) ERP Sage, junior ou en reconversion. Vos missions Après une formation interne complète aux solutions Sage 100, vous interviendrez progressivement sur : • L’analyse des besoins clients et la compréhension de leurs processus métier, • Le paramétrage des modules Sage 100 (Comptabilité, Gestion commerciale, Paie…), • La formation des utilisateurs (présentiel ou distanciel), • L’assistance fonctionnelle via notre hotline (analyse, résolution, accompagnement), • La participation aux projets de déploiement et à la conduite du changement Vous serez accompagné(e) par des consultants seniors expérimentés, avec une montée en compétence progressive et structurée. Poste ouvert aux profils en reconversion : nous intégrons régulièrement des candidats issus de la comptabilité, de la gestion ou de la finance, souhaitant évoluer vers le conseil, le digital et l’accompagnement client. Profil recherché • Formation ou expérience en comptabilité, gestion, finance, contrôle de gestion, • OU expérience opérationnelle en entreprise avec une forte appétence pour les outils de gestion, • Intérêt pour les processus métiers, les systèmes d’information et la transformation digitale, • Goût pour l’accompagnement, la pédagogie et la résolution de problèmes, • Envie de s’inscrire dans une PME à taille humaine, avec de vraies responsabilités Pourquoi rejoindre YAD Informatique ? • 27 ans d’expertise sur les solutions Sage, • Une hotline interne experte, basée sur la transmission et l’entraide, • De vrais parcours de formation, pas du “learning sur le tas”, • Des projets variés auprès de PME industrielles, • Une entreprise stable, reconnue… et profondément humaine Informations complémentaires • Localisation : Rhône Alpes (Villeurbanne), • CDI / Temps plein ou 80 %, • Télétravail partiel possible, • Rémunération évolutive selon profil

Notre client est un cabinet de conseil pluridisciplinaire dans l’expertise-comptable qui met l'accent sur : • Un cadre de travail confortable et souple : télétravail (en moyenne 3 jours par semaine), horaires adaptables, locaux neufs, cabinet digitalisé, ambiance conviviale, tickets restaurant, primes, ... ;, • Une richesse de missions : en fonction de vos souhaits, possibilité d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée : audit, évaluation, valorisation d'entreprise, mission RAF externalisé, ... ; Le cabinet recherche son nouveau Chef(fe) de Mission Expertise-comptable F/H basé(e) à Dardilly (69). Descriptif du poste : Sous la supervision directe des Associés, vos missions principales sont : • Gestion d’un portefeuille clients technique (sociétés diverses, ...) ;, • Etablissement des déclarations fiscales, des bilans et liasses fiscales ;, • Tableaux de bords, prévisionnels, plaquettes ;, • Conseil et accompagnement client quotidien avec l'appui des Experts ;, • Appui d'un(e) Assistant(e) comptable sur votre portefeuille. Selon vos souhaits, vous pouvez être formé et intervenir sur d'autres missions : audit, évaluation, contrôle de gestion, ... Profil recherché : Issu(e) d’une formation comptable type DCG, DSCG, DEC,... vous justifiez de 5 ans d’expérience minimale en cabinet comptable. Vous souhaitez progresser dans un environnement stimulant qui vous propose une variété de missions avec des Experts-Comptables disponibles et en phase avec les évolutions du métier. Avantages : télétravail flexible (3 jours par semaine en moyenne), horaires flexibles, Primes, tickets restaurant… La confidentialité de votre candidature est assurée. BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l’Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise.

Qui sommes nous ? La marque Avery est l'une des marques les plus connues mondialement sur le marché des étiquettes adhésives. En 1935, R.Stanton Avery invente l'étiquette, et fait d'Avery l'entreprise leader dans les produits supports d'impression: étiquettes, mais aussi intercalaires personnalisables, cartes de visite, en aidant le consommateur à imprimer grâce à ses propres logiciels pour mettre en page. Depuis 2013, la marque AVERY appartient au groupe canadien CCL INDUSTRIES. Aujourd’hui, le segment regroupe un portefeuille diversifié d’activités en forte croissance dans plusieurs secteurs : • Avery Labels – leader mondial des solutions d’étiquetage et d’impression, • ID&C & IDCGO – solutions d’accréditation et de contrôle d’accès pour festivals et événements live, • We Print Lanyards – fabrication de lanyards personnalisés, • RFIDHotel – solutions de cartes clés et de contrôle d’accès pour l’hôtellerie, • Oomph – centre d’innovation RFID, • Badgepoint – solutions d’identification et de badges professionnels Ces activités combinent héritage, innovation et technologie pour accompagner des clients dans les secteurs de l’événementiel, de l’hospitalité, de la sécurité et de l’identification. Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine, et où le mode collaboratif et de confiance sont de rigueur ? Nous recrutons un/une Responsable Europe Analystics H/F en CDI au sein de l’organisation Avery. Missions Au sein de l’organisation européenne et rattaché(e) au Directeur IT Europe, vous jouez un rôle clé dans la transformation des données clients et comportementales en leviers concrets de croissance du chiffre d’affaires et d’optimisation de l’expérience utilisateur. Vous définissez et pilotez la stratégie Analytics & CRO à l’échelle européenne dans un environnement multi-marques et multi-marchés. Définition de la stratégie Analytics & Gouvernance : • Définir un framework analytique commun (KPI, tracking, modèles de données, reporting), • Structurer la gouvernance du tracking (UTM, qualité des données), • Définir un cadre d’expérimentation scalable aligné avec les enjeux business, • Construire et piloter une roadmap CRO européenne multi-marques Pilotage de l’Analytics & des Insights: • Superviser l’écosystème analytics (tracking, tag management, server-side, data layer), • Concevoir des dashboards couvrant tunnels de conversion et performance, • Collaborer avec les équipes e-commerce et marketing sur ROAS, RPV, LTV, • Transformer la donnée en recommandations concrètes Déploiement de la stratégie CRO: • Piloter les programmes d’expérimentation (A/B testing, MVT), • Prioriser selon impact business et scalabilité, • Identifier les opportunités d’optimisation via la data et les insights comportementaux, • Assurer un équilibre entre standardisation et adaptation locale Collaboration & influence européenne : • Agir comme référent Analytics & CRO en Europe, • Aligner la stratégie centrale avec les besoins locaux, • Piloter outils, prestataires et budgets, • Développer une culture data-driven, • Présenter des analyses aux parties prenantes clés Ce poste est pour vous si : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+4/5 en marketing, business, web/e-commerce, informatique ou domaine connexe., • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en analytique e-commerce et CRO, idéalement dans un environnement D2C., • Vous avez une solide expérience dans la mise en œuvre de tests et via des outils tels que AB Tasty, ainsi qu'une bonne maîtrise des fondamentaux statistiques., • Vous êtes à l'aise avec des outils tels qu'AIR360 , Hotjar , AB TASTY, etc, • Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit analytique, d'un sens aigu du détail et d'une forte orientation résultats., • Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion des priorités à l'échelle européenne., • Vous avez une forte capacité à collaborer avec des équipes et des interlocuteurs variés, en France comme à l'international., • Vous maîtrisez l'anglais couramment, à l'écrit comme à l'oral. Nous vous offrons : Un CDI dans une entreprise en plein développement qui s’attache au bien-être des salariés , à Dardilly (69 – à proximité de Lyon). Un environnement de travail innovant, bienveillant et collaboratif Des titres restaurant de 10€ (pris en charge à 60% par la société) Une chartre Télétravail avec 6 jours de télétravail / mois Des avantages CSE : Chèques cadeaux, chèques vacances, participation pour une inscription sportive ou club de sport

Actemium Lyon Process Automation (Société COURBON SAS), entreprise du Groupe Vinci Energies, située à Dardilly, intervient au cœur des processus de production. L’entreprise conçoit et met en œuvre des solutions innovantes et évolutives pour répondre aux exigences industrielles les plus élevées. Spécialiste du Pilotage et de la Traçabilité des processus industriels, Actemium apporte son expérience d’intégration de systèmes automatisés et informatisés auprès des industries : pharmacie, chimie, cosmétique, agroalimentaire, énergie, hydrogène vert, environnement, etc. Dans le cadre de notre développement nous recherchons : Un Ingénieur Avant-Vente Contrôle Commande F/H En votre qualité d’Ingénieur Avant‑Vente, vous êtes un acteur clé du développement commercial et contribuez directement à la réussite des projets en construisant des offres techniques pertinentes et compétitives. Positionné à l’interface entre les équipes commerciales, techniques et les clients, votre rôle couvre les dimensions : technique, commerciale, organisationnelle et innovation. Intégré au sein de notre équipe d’experts, vous êtes notamment amené à : Construire les offres o Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées o Réaliser les chiffrages et rédiger les propositions techniques o Participer aux relevés terrain et sécuriser les hypothèses Développer et gagner les affaires o Accompagner les commerciaux sur les opportunités o Participer aux soutenances et aux négociations o Défendre vos solutions auprès de clients industriels exigeants Suivre et développer votre portefeuille o Assurer le suivi des affaires et des clients récurrents o Identifier de nouveaux projets o Mettre à jour et piloter les actions dans le CRM Contribuer à la performance collective o Travailler en lien étroit avec les équipes techniques o Participer à l’évolution des offres et des solutions o Veiller au respect des exigences Qualité, Sécurité et Environnement Profil : Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel au sein d’une entreprise dynamique et d’une équipe experte, tout en évoluant sur des sujets alliant technicité et relation client ? Nous serons bien ensemble ! • Issu d’une formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou génie industriel, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en environnement industriel, idéalement en avant‑vente, ingénierie ou gestion de projets techniques., • Vous êtes capable de comprendre et d’analyser un besoin client, d’y apporter des réponses pertinentes et de construire des offres techniques et financières solides. À l’aise dans les échanges, vous savez argumenter, convaincre et défendre vos solutions auprès d’interlocuteurs exigeants., • Doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de sens des priorités. Votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés fait de vous une véritable interface entre technique et commerce., • Une connaissance des environnements process (pharma, chimie, agroalimentaire), des technologies d’automatisme, de supervision ou d’IT industrielle est indispensable pour réussir sur ce poste., • La maîtrise de l’anglais professionnel est attendue pour évoluer dans un contexte international. Nos atouts pour vous : • Développer de nouvelles compétences grâce à la formation interne., • Reconnaitre votre performance par un plan d’épargne, de l’intéressement et de la participation., • Bénéficier des avantages du Groupe Vinci Energies et de la mobilité pour faire évoluer votre carrière.

QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d’expérience en France, de ses 450 collaborateurs et de ses 12 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de notre Agence MISTRAS Rhône Alpes située à Vénissieux, dans le cadre du renforcement de notre cellule « réservoir » et du développement de nos activités, MISTRAS Group SAS recrute un(e) Inspecteur(trice) Réservoir de stockage (H/F). Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d’une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Vous interviendrez dans le cadre d’inspections et contrôles de réservoir de stockage au sein d’une cellule spécialisée. Principales activités : • Inspection visuelle de réservoir de stockage,, • Suivi des CND de réservoir : Ultrasons MEP, Ultrasons PA, ACFM, MFL, Géométrie, Robot UT .., • Rédaction de rapports d’inspection,, • Rédaction de notes de calcul et analyse de durée de vie,, • Préconisations des réparations/interventions, Vos capacités d’apprentissage et d’évolution vous permettront d’acquérir d’autres compétences via des formations (méthodes de contrôles non destructifs) et/ou de prendre en charge de nouvelles responsabilités liées à la gestion des affaires. Profil : De niveau Bac à Bac +3 (type BTS, DUT, Licence Inspection) dans les domaines de la métallurgie, la chaudronnerie, du CND, des structures chaudronnées, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum dans l’un des domaines suivants :réservoirs de stockage, maintenance industrielle, CND, chaudronnerie et/ou métallurgie. Des connaissances dans tout ou partie des domaines suivants seraient un atout supplémentaire pour le poste : • Métallurgie, • Modes de dégradation, • Notion en contrôles non destructifs,, • Connaissance des codes de construction et inspection/maintenance de réservoir (CODRES, EEMUA, API), Une formation / certification (EEMUA, COFREND) constituerait un atout indéniable pour le poste. Eléments de Rémunération : Salaire selon profil Temps de travail hebdomadaire de 37h/semaine, 12 RTT par an, Programme de cooptation, Plan d’Epargne d’Entreprise et de Retraite Collectif, CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits).