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Tu es rigoureux(se), à l’aise avec les chiffres et tu veux développer des compétences clés en analyse financière et pilotage de la performance ? Rejoins.Une entreprise partenaire basée à Nice recherche un(e) alternant(e) pour accompagner son service financier dans le suivi et l’analyse de

Quelques mots sur l’EDHEC Fondée en 1906, l’EDHEC figure parmi les 15 meilleures Business Schools européennes. Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour et forte de plus de 90 nationalités présentes sur ses campus, l’EDHEC est une école résolument internationale et connectée au monde des affaires. Avec plus de 46 000 alumni dans 125 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation. L’excellence, l’innovation et l’esprit d’entreprise sont au cœur des valeurs de l’EDHEC qui a développé un modèle stratégique unique fondé sur une recherche utile à la société, aux entreprises et aux étudiants incarnés notamment par EDHEC-Risk Institute et Scientific Beta. Véritable laboratoire d’idées, l’école est aussi pionnière de l’éducation digitale avec EDHEC Online, première plateforme de formation diplômante 100% en ligne. Ces différentes dimensions font de l’EDHEC un lieu de savoir, d’expérience et de diversité propre à transmettre aux nouvelles générations les clés d’un monde en profond bouleversement. L’EDHEC en chiffres : • 8600 étudiants en formation initiale, • 18 programmes diplômants du Bachelor au PhD, • 184 professeurs et chercheurs, • 11 centres d’expertise. L'EDHEC Business School recrute un.e Career Advisor (F/H). Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Nice La mission Le Career Centre propose un programme spécialement conçu pour accompagner les étudiants dans la définition de leurs objectifs de carrière et pendant tout leur parcours académique, jusqu’à leur placement. Le programme du Career Centre se base sur 3 piliers : le conseil individualisé, l’animation d’ateliers/sessions de coaching, la préparation aux processus de recrutement et l’organisation d’évènements carrières ou recrutement en collaboration avec l’équipe des Relations Entreprises. Sous la responsabilité de la Career Centre Manager, vos activités principales sont les suivantes : • Conseil Carrières :, • Accompagner les étudiants français et internationaux lors de rendez-vous individuels afin de les coacher sur leur projet professionnel, objectifs de carrières, axes de développement, stratégie de recherche de stage et d’emploi, préparation aux entretiens de recrutement, etc., • Collaborer et gérer notre réseau de conseillers carrière externes, en lien avec les autres membres de l’équipe ;, • Identifier et proposer des actions/programmes d’accompagnement carrière sur mesure à nos étudiants à partir des entretiens individuels, des axes de développement prioritaires, des besoins et préférences des étudiants et employeurs., • Expertise : a) métiers de la finance : finance d’entreprise, banques d’investissement, finance de marché, gestion d’actifs, hedge funds, audit et contrôle de gestion, FP&A, etc. ; b) métiers de la data, l’IA, etc. ; c) autres : conseil stratégique et en management, tech, etc., • Formation et insertion professionnelle :, • Travailler en étroite collaboration avec la manager du Career Centre pour concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation qui aideront les étudiants à définir leur projet professionnel, et à décrocher leurs stages et leur premier emploi ;, • Organiser et animer des présentations ou des sessions de formation, des séminaires carrières, des évènements et autres interventions destinées aux étudiants, en groupes et en individuel., • Collaboration avec les autres Career Centres EDHEC et l’équipe Employer Engagement (Relations Entreprises) et le Career Centre des partenaires doubles diplômes : • Représenter le Career Centre sur les campus lors des évènements (internes et externes) et assurer le suivi des interventions des entreprises partenaires sur les campus ou en distanciel (sélection de CV, recommandations, feedback aux étudiants, etc.) ;, • Participer à des projets transverses tels que la conception de formations et de parcours de carrière, l’optimisation des outils, la refonte d’évènements, l’amélioration du service à l’étudiant, etc. Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur les autres campus ou ceux de nos partenaires doubles diplômes. Le profil Formation type et/ou expérience requise : • Titulaire d'un Master en Commerce/Business Administration ou domaine équivalent ;, • 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein d’une Business School ou dans des fonctions de recrutement/talent acquisition/campus management en entreprise du secteur de la finance ;, • Une expérience en service RH ou en coaching sur des profils internationaux serait un plus ;, • Une expertise finance indispensable, • Expérience de travail dans un environnement multiculturel ;, • Excellente connaissance du marché de l'emploi en France et à l’international. Savoir-faire requis : • Anglais et Français courants, à l’écrit comme à l’oral ;, • Bonne connaissance du pack Office et maîtrise des outils collaboratifs. Savoir-être requis : • Capacité à travailler en équipe mais aussi de manière autonome ;, • Bonnes capacités de communication, aisance à l’oral ;, • Forte orientation client, capacité d’écoute et empathie ;, • Orientation résultats ;, • Rigueur et organisation ;, • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à penser de manière créative pour proposer des solutions innovantes d’accompagnement carrières. Nos avantages • Tickets restaurants, • Chèques vacances, • Offre CSE complète, • Prime d'intéressement, • Plan d’épargne Entreprise

EAU d’AZUR recrute son/sa futur(e) Contrôleur(se) de Gestion Senior / Analyste Budgétaire 📍NICE| CDI | Bac+5 | Expérience confirmée (5 ans minimum) Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service d’un acteur engagé dans la gestion durable de l’eau ? Rejoignez EAU d’AZUR et participez au pilotage stratégique de la performance financière d’un service public essentiel. Votre mission : transformer la donnée financière en outil d’aide à la décision Au cœur du pilotage budgétaire, vous accompagnez les décisions stratégiques grâce à des analyses fiables, des outils performants et une vision orientée performance. Vos responsabilités principales : Piloter le processus budgétaire • Élaborer et coordonner les budgets annuels et pluriannuels avec les directions opérationnelles, • Compiler et analyser les données budgétaires, • Produire des états de synthèse facilitant les arbitrages, • Préparer les maquettes budgétaires réglementaires destinées aux Conseils d’Administration Assurer le suivi de la performance budgétaire • Suivre le réalisé vs budget et analyser les écarts, • Concevoir et piloter des indicateurs de performance pertinents, • Garantir la cohérence des analyses budgétaires et analytiques, • Veiller à la régularité des opérations budgétaires et financières Développer les outils d’aide à la décision • Concevoir et améliorer les tableaux de bord personnalisés, • Déployer des outils décisionnels (BI, reporting automatisé, dashboards), • Accompagner la digitalisation de la fonction finance Structurer et améliorer les processus • Formaliser et optimiser les procédures de contrôle de gestion et reporting, • Faire évoluer la comptabilité analytique, • Identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration, • Contribuer aux projets transverses du service Profil recherché Formation & expérience ✔ Bac+5 (Finance, Contrôle de Gestion, Audit, Comptabilité) ✔ 5 ans minimum d’expérience en contrôle de gestion, analyse financière ou audit ✔ Une expérience en comptabilité publique et maîtrise des normes M49 et M57 est un vrai plus Compétences techniques • Excellente maîtrise du contrôle de gestion et de la comptabilité générale/analytique, • Expertise sur Microsoft Excel (niveau expert), • Pratique des outils décisionnels type SAP BusinessObjects, • Solide capacité à traiter de gros volumes de données et produire des analyses à forte valeur ajoutée Qualités personnelles • Rigueur, esprit d’analyse et sens de la synthèse, • Force de proposition et proactivité, • Curiosité et esprit critique, • Sens de l’organisation et discrétion professionnelle Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre EAU d’AZUR, c’est : ✅ Contribuer à une mission d’intérêt général essentielle ✅ Participer à la modernisation de la fonction finance ✅ Évoluer dans un environnement stimulant et à impact ✅ Mettre vos compétences au service de projets stratégiques 📩 Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant ou partagez cette opportunité dans votre réseau. #Recrutement #ControleDeGestion #Finance #Budget #AnalyseFinanciere #BusinessIntelligence #SecteurPublic #CDI #EmploiFinance #EaUdAzur

Bienvenue chez Plaza Premium Group. Nous sommes animés par une passion commune : "Making travel better" Nous sommes une entreprise internationale composée de collaborateurs aux parcours et horizons variés. Ensemble, nous formons la #PPGFamily et construisons un héritage commun. Vous n’avez pas besoin d’être issu·e du secteur du voyage, mais vous devez être passionné·e. Notre promesse envers vous • Nous respecterons et valoriserons votre parcours et vos points de vue, • Nous travaillerons ensemble avec intégrité, • Nous partagerons notre fierté pour notre travail, notre entreprise et notre secteur Ce que nous attendons de vous • Mettre de la passion dans tout ce que vous faites, • Être à l’écoute, réactif·ve et innovant·e, • Oser s’exprimer, proposer des idées et les partager, • Croire en un service client de qualité et traiter chaque personne avec bienveillance En tant que leaders de l’hospitalité aéroportuaire mondiale, vous travaillerez avec des collègues du monde entier pour vivre une expérience véritablement internationale. Vous contribuerez à la création et au développement de services et d’infrastructures dans plus de 200 sites répartis dans plus de 60 aéroports internationaux à travers le monde. Qui sommes‑nous Créé à Hong Kong en 1998, Plaza Premium Group est né de la vision d’un fondateur convaincu que l’expérience des salons d’aéroport ne devait pas être réservée à un cercle fermé de voyageurs. Au fil des années, nous avons travaillé avec détermination pour proposer une expérience à la fois accessible et de qualité. Près de 25 ans plus tard, notre activité s’articule autour de quatre grands pôles : • les salons d’aéroport,, • les hôtels en zone aéroportuaire,, • les services d’accueil et d’assistance (Meet & Greet),, • ainsi qu’une gamme de concepts de restauration en aéroport. En plus de nos propres marques, Plaza Premium Group fournit des solutions d’hospitalité aéroportuaire à de grandes compagnies aériennes, alliances et entreprises internationales. Parmi elles : Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa, etc. Toujours tournés vers l’avenir du voyage, nous avons lancé Smart Traveler, un programme de récompenses via une application mobile reposant sur une technologie développée en interne. Nous évoluons rapidement et nous nous adaptons en permanence afin de poursuivre notre mission : rendre le voyage meilleur. Rejoignez notre famille dès aujourd’hui. “Together, we'll make travel better.” À propos du rôle Nous recherchons un/une Lounge Supervisor pour rejoindre notre équipe dynamique, vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle tout en assurant la gestion quotidienne du service, de la préparation des aliments à la supervision de l’équipe. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre leadership et votre expertise en gestion de la restauration seront valorisés. Si vous possédez une solide expérience dans le secteur et que vous êtes passionné, ce poste est fait pour vous. Vos missions • Supervisez les opérations quotidiennes du salon pour garantir une expérience client fluide et de haute qualité à tous les niveaux., • Superviser, guider et soutenir les GSO (Réceptionniste), les serveurs, les stewards, afin de maintenir et appliquer les standards opérationnels., • Dirigez les opérations des enregistrements des clients et l'accueil, en veillant à une vérification précise des droits, à une documentation appropriée et au respect des politiques de l'entreprise et de l'aéroport., • Gérer le déploiement et la planification du personnel afin d'assurer une couverture optimale aux heures de pic d’activité., • Effectuez régulièrement des visites du salon pour contrôler la propreté, la présentation du buffet et des boissons, la disponibilité des places assises et prendre toute mesure corrective si nécessaire., • Gérez avec professionnalisme les demandes clients, les escales et les réclamations, en veillant à une résolution rapide., • Générez des revenus en motivant et en guidant le personnel à vendre des forfaits lounges, des services premium, des boissons et des adhésions Smart Traveller., • Mettre en œuvre et surveiller des mesures de contrôle des coûts en gérant l'utilisation des ressources, en minimisant le gaspillage, en optimisant la précision des stocks et en garantissant une consommation disciplinée des fournitures opérationnelles., • Coordonner avec les équipes de cuisine, de salle et de nettoyage afin d'assurer le ravitaillement rapide, la propreté et la préparation de tous les services et zones de visiteurs., • Coordonner étroitement avec les responsables de service, les autorités aéroportuaires, les représentants des compagnies aériennes et les partenaires externes afin de soutenir le bon fonctionnement des opérations., • Préparez des rapports opérationnels et de performance, incluant les résultats des ventes, les observations de contrôle des coûts, les problèmes de service et les recommandations d'amélioration. Qualifications • Minimum de 3 ans d'expérience dans l'industrie de la restauration, • Orienté service et bon esprit d'équipe, • Solides compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles, • Bonne maîtrise de l'anglais et du français, • Flexibilité horaire, incluant une disponibilité lors des périodes de forte activité, des jours fériés et des week-ends Entreprise engagée pour l’inclusion et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise SMAC, c’est un collectif de plus de 2 500 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste Vous pilotez depuis Biot (06) un secteur travaux de 10 M€ (Neuf + Réfection) à dominante façade au sein de l’agence PACA. Vous pilotez l’équipe d’exploitation, veillez à la bonne exécution des chantiers de votre secteur et garantissez la performance technique, économique et humaine de votre périmètre. Manager de proximité, vous êtes le relais opérationnel de la stratégie déterminée par le Directeur d’Agence. Vous incarnez sur le terrain la culture d’exigence, de sécurité et de performance de SMAC. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1/ Objectifs stratégiques : • Déterminer chaque année avec le Directeur d’Agence les objectifs de chiffre d’affaires et de marge de votre établissement, • Décliner sur votre établissement la stratégie définie et en assurer le suivi 2/ Animation et management d'équipe : • Vous assurer en proximité de la gestion, du suivi, de l’animation de vos équipes et de leur montée en compétences, • Organiser les moyens humains en fonction des besoins des chantiers 3/ Recherche de marchés et négociation commerciale : • Développer, entretenir et animer votre réseau commercial, • Répondre aux appels d’offres, être à l'écoute de l’environnement local et de l’évolution des tendances du marché 4/ Réalisation des chantiers : • Participer à la consultation des fournisseurs et organiser les achats, • Superviser le suivi des chantiers en collaboration avec les Conducteurs de travaux, • Valider les moyens (matériel, personnel, matériaux, sécurité) et les plannings d’exécution des chantiers, • Assurer pendant la réalisation des chantiers un contrôle permanent de l’avancement et des résultats (réunions d’exploitation hebdomadaires), • Contrôler la mise en application et le respect des règles de sécurité 5/ Suivi administratif et financier : • Challenger vos conducteurs de travaux dans un souci permanent d’amélioration de la rentabilité, • Organiser et contrôler auprès des conducteurs de travaux leur évaluation qualitative du chiffre d’affaires et du résultat réalisé, • Valider les commandes clients réceptionnées, • S’assurer de la bonne tenue de la facturation et participer aux réunions de créance avec le pôle administratif 6/ Hygiène, sécurité et environnement : • Être le relai du Directeur d’Agence dans l’animation de la politique de prévention et de sécurité, • Être le garant du respect de la législation, de la règlementation et des règles et procédures internes, dans les domaines de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement ainsi que des règles d’éthique de SMAC. Qualifications Titulaire d’une formation Bac+2 à Bac+5 ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur spécialisée en Bâtiment, Enveloppe du bâtiment ou Génie civil, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience concluante dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment, avec une expertise particulière sur des projets de façades complexes. Une expérience en management est attendue. Vous disposez de connaissances techniques reconnues, de qualités relationnelles et d’un sens aigu de la relation clients qui seront de véritables atouts pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation. Vous avez le gout du challenge et appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous ! Informations complémentaires Chez SMAC, vous bénéficiez de divers avantages sociaux tels que : • 13ème mois, • Prime adossée à votre performance individuelle, • Primes d'intéressement et de participation, • Plan d’Epargne Groupe, • RTT, • Véhicule de Fonction SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

IM Projet accompagne depuis plus de 30 ans les organisations qui font face à des projets complexes. Bâtiments, sites industriels, grandes infrastructures, aménagements urbains ou systèmes d'informations : nous intervenons là où il faut structurer, faire prendre des décisions et respecter les engagements en termes de délais et de coûts. Nous prenons en charge des projets d'hôtels de prestige, de stades et enceintes sportives, de tours de grande hauteur, centres hospitaliers, sites de production industrielle, usines pharmaceutiques, gares et lignes ferroviaires, mise en place d'ERP... Nous sommes 200 collaborateurs, organisés en équipes à taille humaine, avec un métier unique : structurer, planifier, piloter. Nos équipes ne suivent pas les projets, elles en assurent la cohérence opérationnelle et temporelle. Rejoindre IM Projet, c'est intégrer un environnement exigeant et formateur, des équipes passionnées, où la montée en compétence est accompagnée dès l'arrivée, et où l'évolution repose sur la maîtrise réelle du métier. LE POSTE Dans le cadre d'un projet d’infrastructure de transport, en phase d'exécution, IM Projet renforce ses équipes Bâtiments/Infrastructures dirigées par Pierre. Vous prendrez notamment en charge la/le : • Structuration des activités et organisation des instances : OBS (organizational breakdown structure), WBS (Work Breakdown Structure), et planification générale., • Elaboration des plannings : analyse plannings, ordonnancement des tâches, consolidation et optimisation de plannings multi-niveaux sous MS Project / Primavera P6 / autre., • Suivi opérationnel des projets : contrôle de l'avancement des tâches sur site, suivi des livrables et jalons clés, réunions de pilotage et coordination des intervenants et fournisseurs, ajustement des plannings, et accompagnement des actions correctives., • Reporting : mise en place d'indicateurs projet, production de reportings réguliers à destination des parties prenantes, préparation et animation des COPIL Projet. Contexte : ce poste requiert une véritable posture de conseil et de leadership. Vous devrez être la voix de notre client pour assurer l'interface stratégique auprès de représentants institutionnels. LE PROFIL Issu·e d'une formation supérieure en école d'Ingénieur ou Master 2, vous avez démontré vos capacités en gestion de projets dans le domaine des infrastructures de transport (création ou prolongement de lignes, tramways; travaux d'aménagement ou de mise aux normes de gares) ces 3 dernières années minimum. Très impliqué·e auprès des équipes projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre ténacité sont les qualités fondamentales, indispensables à notre métier. Des atouts supplémentaires pour votre candidature : • Connaissance des outils de planification (MS Project / Primavera P6/...),, • Anglais professionnel,, • et une certification PMP/Prince2 serait apprécié. Avantages : • Jusqu'à 12 RTT / an (FR), • Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine, • Carte Swile : profitez de vos titres-resto en toute liberté (FR), • Dispositif d'intéressement / participation (FR) et primes diverses, • 2 grands temps forts annuels complétés par vos rituels d'équipe, • Forfait mobilité durable : pour vos trajets éco-responsables (FR)

Description du poste En tant qu'Employé.e de commerce confirmé.e (E7) chez Carrefour City, vous participerez activement au bon fonctionnement du magasin de Nice. Vos principales responsabilités incluront la mise en rayon des produits, l’accueil et le service client, la gestion des stocks, ainsi que la tenue et la propreté des espaces de vente. Vous serez amené.e à gérer les encaissements, à contribuer à la mise en œuvre des opérations commerciales et à veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Ce poste est à temps plein et s’exerce exclusivement sur site. Ouverture ou fermeture magasin. Qualifications • Compétences en service client : Excellentes aptitudes en communication et en interaction avec les clients, capacité à offrir un service de qualité et à gérer les situations courantes en point de vente., • Gestion des stocks et des produits : Connaissance des principes de gestion des stocks, organisation et contrôle des niveaux de stock, et compétences en mise en rayon. 1 an d’expérience dans la grande distribution demandée., • Techniques de vente : Expérience dans la mise en œuvre d'opérations commerciales et compétences pour maximiser les opportunités de vente en magasin., • Sens des responsabilités : Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique., • Qualifications supplémentaires appréciées : Expérience préalable dans un rôle similaire, connaissance des logiciels de caisse et des outils informatiques de base.

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Nous recrutons des Consultantes et Consultants en Expertise Comptable, A compter de Avril 2026 pour notre bureau Nice Notre Opportunité : Au sein de notre service ACR, composé de 450 collaborateurs à travers la France, nous accompagnons les Directions Comptables et Financières, d’acteurs nationaux et internationaux, et proposons des solutions d’externalisation comptable et fiscale, de révision des clôtures statutaires, de compilation des comptes, de consolidation, de contrôle gestion, d’audit de paie et des projets comptables complexes. Nous assistons et conseillons nos clients au quotidien grâce aux experts de notre réseau EY. Nous intégrons des collaboratrices et collaborateurs débutant(e)s à partir de septembre 2026 qui souhaitent continuer à se former aux métiers de l’expertise comptable tout en évoluant au sein d’un service pluridisciplinaire composé d’experts du reporting, de la consolidation, du contrôle de gestion et de la paie. Vos principales missions : A nos côtés, au sein d’une équipe structurée et avec le soutien d’un management de proximité, vous serez amené(e) à : • Gérer la production comptable et l’établissement des reportings financiers ;, • Réaliser les travaux de clôture de fin d’exercice des comptes statutaires ;, • Compiler les comptes et les états financiers conformément aux pratiques comptables locales ;, • Optimiser les processus comptables, financiers et améliorer l’efficacité opérationnelle ;, • Accompagner les directions financières dans leur transformation digitale. Ce que nous recherchons : • Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac + 5 : Ecole de commerce ou universitaire - Master CCA, DSCG, PGE). Première expérience en cabinet d’expertise comptable ou au sein d’une direction comptable et financière ;, • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral ;, • Grandes capacités d’adaptation et réelle volonté d’apprendre ;, • Solides bases comptables. Les avantages que nous vous proposons : • Le développement de vos compétences au sein d’un environnement de travail collaboratif, inclusif et être acteur de votre carrière., • La possibilité de vous engager dans des actions pro bono, de mécénat et d’intégrer nos initiatives internes permettant de dynamiser notre cabinet., • L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes présentes dans plus de 150 pays et grâce à notre programme de mobilité à l’international #Mobility4U., • Un package complet : une mutuelle avantageuse, des RTT une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75 % ou une aide financière pour l’achat d’un vélo., • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris… Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, rencontrerez nos managers ACR en session de recrutement et un exercice de groupe. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT H/F MISSION Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur territorial, vous le secondez dans l'exploitation locative, commerciale et sociale d'un parc constitué de 1800 logements (Résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille et locatif) répartis sur le secteur des Alpes-Maritimes. En tant que Directeur Territorial Adjoint, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Garantir : • Le management, le recrutement, l’organisation et le contrôle de l’activité d’une équipe de proximité composée de 1 responsable de sites et 6 responsables de résidence ;, • La réalisation des objectifs d'exploitation locative de la Direction Territoriale : encaissements, recouvrement, optimisation du taux d'occupation (entrées, sorties, gestion des contingents réservataires) ; Le développement et l’entretien des relations avec les élus et les partenaires institutionnels ;, • Le suivi administratif de l’activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting. Favoriser : • Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ;, • Le bon déroulement du parcours résidentiel au sein du parc, • La coordination des actions d'accompagnement social et leur réalisation en lien avec la filière sociale ;, • La collaboration avec la filière maintenance/travaux pour garantir le bon entretien des sites. Veiller : • Au suivi du budget et au maintien de la marge d'exploitation de votre secteur ;, • A la sécurité des collaborateurs et des résidents et le cas échéant, alerter et s’assurer de la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional ;, • A l’application des procédures internes. PROFIL Le maillage territorial d’Adoma nous permet d’offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu’à nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus : • Une formation supérieure de niveau Bac+2/3 en logement/urbanisme/professions immobilières, • Une expérience significative d'au moins 3 ans en animation d'équipe dans le domaine de la gestion locative et/ou de la gestion de structures sociales., • Une connaissance des aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social et une bonne connaissance des réseaux de partenaires., • Une rigueur de gestion et d'organisation, • Un sens du service client développé Postulez ! Lieu : poste basé à Nice Des déplacements seront à prévoir sur : Mandelieu, Cannes, le Cannet, Grasse, Cagnes et plus globalement dans les Alpes-Maritimes. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance, 2. Une rencontre avec la Directrice Territoriale et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel, 3. Un dernier entretien avec la RRH et le Directeur adjoint Sud Est. Votre rémunération : De 49-54K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.

Bienvenue chez Plaza Premium Group. Nous sommes animés par une passion commune : "Making travel better" Nous sommes une entreprise internationale composée de collaborateurs aux parcours et horizons variés. Ensemble, nous formons la #PPGFamily et construisons un héritage commun. Vous n’avez pas besoin d’être issu·e du secteur du voyage, mais vous devez être passionné·e. Notre promesse envers vous • Nous respecterons et valoriserons votre parcours et vos points de vue, • Nous travaillerons ensemble avec intégrité, • Nous partagerons notre fierté pour notre travail, notre entreprise et notre secteur Ce que nous attendons de vous • Mettre de la passion dans tout ce que vous faites, • Être à l’écoute, réactif·ve et innovant·e, • Oser s’exprimer, proposer des idées et les partager, • Croire en un service client de qualité et traiter chaque personne avec bienveillance En tant que leaders de l’hospitalité aéroportuaire mondiale, vous travaillerez avec des collègues du monde entier pour vivre une expérience véritablement internationale. Vous contribuerez à la création et au développement de services et d’infrastructures dans plus de 200 sites répartis dans plus de 60 aéroports internationaux à travers le monde. Qui sommes‑nous Créé à Hong Kong en 1998, Plaza Premium Group est né de la vision d’un fondateur convaincu que l’expérience des salons d’aéroport ne devait pas être réservée à un cercle fermé de voyageurs. Au fil des années, nous avons travaillé avec détermination pour proposer une expérience à la fois accessible et de qualité. Près de 25 ans plus tard, notre activité s’articule autour de quatre grands pôles : • les salons d’aéroport,, • les hôtels en zone aéroportuaire,, • les services d’accueil et d’assistance (Meet & Greet),, • ainsi qu’une gamme de concepts de restauration en aéroport. En plus de nos propres marques, Plaza Premium Group fournit des solutions d’hospitalité aéroportuaire à de grandes compagnies aériennes, alliances et entreprises internationales. Parmi elles : Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa, etc. Toujours tournés vers l’avenir du voyage, nous avons lancé Smart Traveler, un programme de récompenses via une application mobile reposant sur une technologie développée en interne. Nous évoluons rapidement et nous nous adaptons en permanence afin de poursuivre notre mission : rendre le voyage meilleur. Rejoignez notre famille dès aujourd’hui. “Together, we'll make travel better.” À propos du rôle Le/la Responsable des approvisionnements (Procurement Manager) est responsable de la gestion et de la supervision de l'acquisition des biens, services et équipements nécessaires au bon fonctionnement du Plaza Premium Lounge. Ce rôle garantit un approvisionnement rentable, une livraison rapide, la gestion des fournisseurs et le respect des politiques de l'entreprise et des réglementations aéroportuaires. Vos missions Approvisionnement • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement alignées sur les besoins opérationnels et le budget., • Trouver des fournisseurs et négocier les prix, les contrats et les accords de service., • Assurer l'acquisition de biens et services de haute qualité pour les opérations de restauration et de salons ainsi que la supervision des installations., • Maintenir une base de données fournisseurs à jour et évaluer régulièrement leurs performances. Gestion des stocks et des coûts • Surveiller les niveaux d'inventaire et s’assurer d'un réapprovisionnement en temps voulu., • Mettre en place des mesures de contrôle des coûts pour optimiser les dépenses opérationnelles., • Suivre les budgets d'approvisionnement et faites le rapport sur les écarts., • S’assurer d'une rotation efficace des stocks et de bonnes pratiques de stockage. Gestion des fournisseurs et des contrats • Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs et prestataires de services., • Négocier des contrats, des conditions les plus avantageuses possibles., • Surveiller la performance des fournisseurs, la conformité et les calendriers de livraison., • Résoudre efficacement les litiges ou problèmes de qualité avec les fournisseurs. Conformité et documentation • Veiller à ce que les activités d'approvisionnement respectent les politiques de l'entreprise, les exigences légales et la réglementation aéroportuaire., • Maintenir des registres, rapports et documentation d'achats précis., • Soutenir les audits internes et externes liés aux activités d'approvisionnement. Coordination et reporting • Travailler en étroite collaboration avec les équipes des opérations, de la restauration et des banalisateurs, de la finance et de la direction pour évaluer les besoins., • Préparer des rapports sur la performance des achats, l’économat et l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement., • Soutenir la direction dans l'élaboration de politiques, de procédures opérationnelles et d'amélioration des processus. Qualifications Études supérieures : • Licence en gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires ou domaine connexe. Expérience • Minimum 5 à 7 ans d'expérience en approvisionnement, dont au moins 2 ans dans un rôle de gestion ou de supervision., • L'expérience dans l'hôtellerie, la restauration/F&B est indispensable., • L'expérience dans les opérations aéroportuaires ou la chaîne d'approvisionnement de restauration est un plus. Compétences et compétences • Des compétences solides en négociation, gestion des fournisseurs et analytique., • Connaissance des processus d'approvisionnement, du contrôle des coûts et de la gestion des stocks., • Excellentes capacités de communication, de leadership et de résolution de problèmes., • Capacité à travailler sous pression, respecter les délais et gérer plusieurs tâches., • Maîtrise des logiciels d'achats et de MS Office. Entreprise engagée pour l’inclusion et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Manpower Life Science recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Auditeur Confirmé Gestionnaire Qualité des Partenariats Industriels (H/F). Rattaché(e) au Responsable de la Qualifications des Fournisseurs, afin de garantir la maîtrise technique, qualité et compliance réglementaire des partenariats industriels pour la production, le contrôle et la fourniture de médicaments vétérinaires ,vous aurez pour missions principales : Les missions Les Audits qualité des partenaires du périmètre (CMOs, sous-traitants analytiques, filiales industrielles): • évaluation des besoins, • définition du programme annuel, • réalisation des audits programmés, • rédaction des rapports, • suivi et coordination des actions de mise en conformité La Gestion qualité des fournisseurs • suivi des indicateurs de performance qualité préalablement définis, • gestion des incidents qualités déclarés, • accompagnement des partenaires dans les actions de progrès et d'amélioration de la maîtrise, • assurer la communication associée aux partenaires internes et aux clients. La Gestion des projets industriels liés aux fournisseurs • intégration et suivi des changements, • pilotage qualité des activités industrielles (transfert de production, validation de procédé, validation analytique…) La revue des Contrats et Technical Quality Agreements • définition des besoins et priorités de mise en place., • conception, négociation, mise en place et suivi, auprès des partenaires industriels., • mise à jour en fonction des modifications définies sous Change Control. La qualification des partenaires industriels ( CMO) et maintenance de l'état qualifié. • rédaction et mise à jour des procédures et formulaires associés à la qualification et l'évaluation des partenaires., • définition et mise à jour des analyses de risque pour prioriser les évaluations et suivre les niveaux de qualification Le profil Bac+5 : Pharmacien, Ingénieur ou Master Scientifique 3 à 5 ans minimum sur une fonction Qualité. Secteur : Industrie Pharmaceutique (Humaine ou Vétérinaire) exclusivement. Expertise : Maîtrise opérationnelle des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Une expérience confirmée en audit (interne/ externe) et en gestion des CMO (façonniers) est requise. Anglais : Courant/Indispensable (contexte international, rédaction de rapports, audits en anglais). Bonus : Espagnol ou Chinois sont des atouts différenciants Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents (25% du temps) en Europe et à l'International. Technicité : Capacité à piloter des projets complexes (transferts de production, validations de procédés) Accompagnement mobilité et avantages

Vous serez responsable de l’analyse des déclarations, de la coordination avec les compagnies d’assurances et les assurés, ainsi que du contrôle des procédures d'indemnisation. Connaissance du secteur de l’assurance : Maitrise des concepts fondamentaux de l'assurance et de la gestion des r�

Architecture de sécurité SELinux.Vous trouverez le syllabus ci-dessous :.Présentation de SELinux et du contrôle d'accès mandataire (MAC) (3h).Rappel sur la sécurité des systèmes Linux et le rôle de SELinux dans la gestion de la sécurité.Présentation du modèle MAC : rôles, types, contex

Saisie et suivi des sessions de formation dans l'applicatif Harmonie, mise à jour des données et contrôle de la cohérence des informations. Formation visée : Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines des ressources humaines, de la gestion administrative, de

Gestion comptable et financière :Enregistrement des opérations comptables achats et ventes (commandes et factures)Support aux projets d'amélioration des process et outils internes de la Direction FinancièreRédaction et mise à jour des processus internes (achats, ventes, trésorerie, etc. E

MissionsEtudier la recevabilité des dossiers et/ou demandes en contrôlant les pièces justificatives et les éléments d'information nécessaires au traitement des situationsAssurer la gestion des opérations comptables (saisie des factures fournisseurs, notes de frais)Analyser et effectuer le

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Globalement, vous interviendrez sur les périmètres suivants : La comptabilité courante et générale - Saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires, suivi des flux - Déclarations fiscales courantes (TVA notamment) - Suivi rigoureux de trésorerie, règlements, lettrages - Trava