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Entreprise française fondée en 1992, notre client est un éditeur de solutions SaaS spécialisées dans le pilotage RH et financier. Il accompagne plus de 300 entreprises grands comptes. Reconnu pour la robustesse de ses outils, l’expertise de ses consultants et la sécurité de son cloud privé, il se positionne comme un acteur de référence en matière de solutions RH personnalisées et conformes aux standards les plus exigeants. L’environnement de travail allie innovation, agilité et forte culture du service client. DESCRIPTIF DU POSTE En tant que Consultant Implémentation, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions personnalisées pour les clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interdisciplinaires pour comprendre les besoins des clients et déployer les solutions avec succès. • Recueil du besoin auprès des clients grands comptes,, • Rédaction des spécifications fonctionnelles,, • Paramétrage et configuration de la solution,, • Formation des utilisateurs,, • Accompagnement et suivi du client : établir une relation client durable dans une logique de partenariat et être force de proposition sur les évolutions possibles,, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle,, • Partager l'expertise technique et les développements au sein de l'équipe afin de capitaliser sur les connaissances. Pourquoi les Rejoindre • Travaillez avec des Technologies de pointe dans un secteur en pleine croissance, • Opportunités de développement personnel et de formation continue, • Culture d'entreprise dynamique, beaucoup d'autonomie et de liberté, • Turnover quasiment jamais, • Rémunérations attractives et avantages sociaux compétitifs LE PROFIL IDÉAL De formation supérieure en informatique niveau bac+5, vous avez une forte appétence pour la technique et êtes capable d'accompagner vos clients en intervenant de bout en bout sur les différents projets qui vous sont confiés. Cet éditeur recrute actuellement plusieurs profils, le poste est aussi bien ouvert pour des jeunes diplômés (avec une première expérience en alternance) que des personnes plus expérimentées (5-10 ans d'XP). Si vous recherchez un environnement stimulant où votre expertise sera reconnue et valorisée, rejoignez l'entreprise dans cette aventure technologique où l'innovation est le moteur de tout. Faites partie du succès de notre client en contribuant au vôtre. Postulez maintenant pour faire partie de l'équipe

INGEVA est une société spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité durable. Chaque jour, nos consultants et consultantes interviennent sur des projets innovants et ambitieux en collaboration avec nos clients et partenaires tels que Alstom, SNCF, EGIS, RATP. Nos équipes contribuent à la concrétisation d'un avenir où la mobilité durable est une réalité ! Développement commercial ou recrutement ? On ne vous demande pas de choisir votre voie ! • Vous serez garant(e) de la stratégie de recrutement adaptée aux développement commercial de votre environnement., • Vous participerez aux process de recrutement dans sa totalité afin de répondre aux besoins clients., • Vous développerez et suivrez votre réseau de candidats par rapport à votre secteur d’activité. Vous ne serez pas un simple voyageur durant cette aventure professionnelle ! Vous serez le moteur du développement de INGEVA : vous accompagnerez et assisterez nos managers dans leurs missions, au quotidien ! Devenir Business Partner chez INGEVA, c’est également embarquer pour une opportunité en CDI en tant qu’Ingénieur(e) d’affaires ou Business Partner Senior ! • De formation Bac+5 d’une école de commerce ou équivalent pour débuter en septembre 2026., • Avec peu, voir aucune expérience dans le domaine du recrutement ? (il faut bien débuter, non ?)

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte un DBA production MYSQL N3 H/F pour une mission longue basée à Guyancourt 78. 2 jours de télétravail par semaine. Date de démarrage : négociable. Nous cherchons un profil DBA production MySQL avec de très bonnes connaissances sur la haute disponibilité InnoDB Cluster, de très bonnes compétences de tunnig/performance. Il s'agit d'une activité de BUILD avec des tâches N3+ de suivi et aide aux équipes de RUN pour les incidents critiques. L'anglais est indispensable. Vous disposez des compétences suivantes : Expertise MYSQL Anglais Fourchette de salaire : entre 70 K€ et 75 K€ About You : • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 8 en tant que DBA Production MYSQL N3., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, 2 ingénieurs DevOps confirmés H/F. Mission longue. Filière Ansible & Automatisation • Challenger et faire évoluer la plateforme CI/CD Ansible pour qu’elle réponde à l’ensemble des usages et besoins client, • Développer des playbooks ansible et faire monter les équipes sur les bonnes pratiques Interface client et accompagnement • Qualifier les besoins, coconstruire les solutions avec les clients, coordonner la mise en œuvre avec l’équipe., • Organiser des ateliers d’idéation, des démonstrations, des retours d’expérience. Sécurisation et gouvernance des chaînes • Appliquer les exigences de sécurité, de conformité et de traçabilité définies avec les équipes sécurité et plateforme., • Participer à la fiabilisation des chaînes : secrets, audit, provenance, gestion des identités, etc., • Identifier les risques techniques et proposer des plans d’évolution ou de remédiation., • Organiser des ateliers d’idéation, des démonstrations, des retours d’expérience. Environnement technique • CI/CD : GitLab, Jenkins, ArgoCD, SonarQube, Artifactory, • Automatisation : Ansible, AWX, AAP, Terraform, • Sécurité : Vault, CyberArk, OPA, • Environnements : Kubernetes, OpenShift, serveurs VM,, • Pratiques : GitOps, Infra-as-Code, Policy-as-Code, DevSecOps Vous disposez des compétences suivantes : Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de produits techniques CI/CD et/ou d’automatisation., • Vision transverse des problématiques DevOps, de l’industrialisation logicielle, de la sécurité et des environnements hybrides., • Capacité à s’intégrer à une équipe agile, à prioriser, à arbitrer et à coordonner avec les parties prenantes., • Excellente communication, sens du service, rigueur et curiosité technique., • Expérience ou forte appétence pour les outils CI/CD (GitLab, Jenkins…), l’automatisation (Ansible…) et le cloud. Fourchette de salaire : entre 60 K€ et 65 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+5, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 8 en tant que ingénieur DevOps., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

“ALTEN joue un rôle crucial dans l'accompagnement des secteurs ___, ___, ___ (ASD), en relevant des défis technologiques et en soutenant les enjeux clés de développement durable, de décarbonation et de sécurité. Nous investissons dans le recrutement des meilleurs talents, la structuration de nos Centres d’Excellence, la formation pour le développement de nouvelles compétences et l'innovation”, ___, Directeur du Recrutement des Ingénieurs. ___, Leader mondial de l’Ingénierie et des IT Services, recherche des ingénieurs audacieux pour rejoindre nos équipes spécialisées dans les secteurs de l'ASD. Grâce à nos référencements préférentiels, nous vous garantissons un accès à des projets à forte valeur ajoutée, qu’il s’agisse de développer des technologies de vol innovantes, de participer à des missions spatiales révolutionnaires, ou de contribuer à des avancées critiques en matière de défense. Vous êtes fasciné par l'aviation, rêvez de conquérir l'espace, ou souhaitez renforcer la sécurité de nos nations ? Faites décoller votre carrière avec ALTEN ! 🚀 Description du poste Missions Principales • Analyser et formaliser les besoins fonctionnels et techniques du système (besoins client, exigences, normes, contraintes opérationnelles)., • Participer à la définition de l’architecture système : allocations fonctionnelles, interfaces, modes de fonctionnement, contraintes de sûreté et de performance., • Contribuer à la rédaction et à la gestion des exigences (traçabilité, dérivation, justification technique)., • Élaborer et suivre les plans de vérification et de validation : rédaction de procédures de tests, participation aux essais, analyse des résultats., • Assurer la cohérence technique entre les différentes disciplines (électronique, logiciel, mécanique, propulsion, commandes, opérations)., • Identifier les risques techniques, proposer des solutions, piloter les actions d’amélioration et contribuer aux revues de conception., • Participer aux revues internes et aux jalons projet auprès des architectes système, du programme et des autorités techniques. Formation/ Expérience • Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5, idéalement en systèmes, aéronautique, électronique, mécanique ou informatique embarquée., • Connaissance des méthodes d’ingénierie système (cycle en V, MBSE, gestion d’exigences, modélisation)., • Une première expérience significatif dans l’aéronautique, le spatial ou la défense Compétences Techniques • Maîtrise des outils du domaine (DOORS, Capella, SysML, Matlab/Simulink…)., • Rigueur, capacité d’analyse, sens du travail en équipe et orientation résultat. Qualité personnelles • Curiosité technologique et envie de s’investir dans des projets à forte complexité. Langues et mobilités • Anglais technique lu, écrit, parlé

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, un ingénieur Réseaux Data Center H/F pour une mission longue basée à Guyancourt 78 avec 2 jours de télétravail/semaine. Date de démarrage négociable. Vous aurez pour missions principales:Vous évoluerez au sein d‘une équipe disposant d’un large spectre technologique (F5, VXLAN EVPN, Cisco ACI, VMware NSX, Segment Routing, MPLS…) Dans ce cadre, vous assurerez un support technique de niveau 3 et contribuerez aux projets d’évolution des infrastructures et projets clients. La mission comprend un cycle d’astreinte en support des équipes N1/N2 : Mise en place des réseaux informatiques de l’entreprise : BUILD : contribuer aux projets d’évolution des infrastructures et projets clients confiés à l’équipe RSD « Réseau Datacenter » • Participe aux projets clients ou internes (MCO, MCS, infrastructures, télécom) et réalise l’implémentation de façon autonome ou en équipe dans le respect des processus de l’entreprise., • Assurer l'ingénierie d'installation et de paramétrage des plateformes techniques, • Proposer des solutions répondant au besoin et économiquement viables, • Participation aux qualifications de nouvelles solutions techniques et PoC, • Réaliser les études techniques, préparer les configurations et les livrables : DAT, DEX, Recette sécurité, Build to Run (note de transfert), CMDB, Supervision., • Préparer les mises en production en rédigeant les RFC (Request for Change) à destination du CAB (Change Advisory Board), • Réaliser les changements dans le respect des contraintes de production, • Assurer le transfert d’information vers les équipes N1/N2/N3, • Participer aux réunions de suivi de projet, • Assurer un reporting régulier, • Assurer un rôle de conseil sur les infrastructures réseau existantes RUN : Participe ponctuellement au support N3 • Assurer le rôle de N3 sur les technologies F5 et NSX-T, • Participe aux cellules de crise, • Être en lien avec les constructeurs, éditeurs et opérateurs, • Participe au traitement des incidents / demandes / problèmes complexes, • Assurer la communication via les interlocuteurs des clusters ou directement le client, • Être force de proposition sur les actions d'amélioration continue, • Diffuser les connaissances techniques au sein de l’équipe Environnements techniques : Grafana, influxDB, ELK IMC config backup F5 Netscout IPFabric Cisco (NX-OS, IOS-XR); Fabrics (VXLAN); Routage avancé (BGP, OSPF, ISIS) Network function virtualization (NFV); SDN (NSX-T, ACI). IPAM/DHCP/DNS Efficient IP; Vous disposez des compétences suivantes : vous travaillerez sur les infrastructures suivantes : • Load-Balanceur : F5 (LTM, APM, Irule, configuration avancée, déploiement de l’infrastructure F5, MCS, MCO), • VMWare : NSX-T Les autres technologies couvertes par la SQUAD sont : • IPAM/DNS/DHCP : BIND - Efficient IP, • Observabilité réseaux NETSCOUT L’équipe a également en charge la partie Routing / switching du Réseau Datacenter : • Cisco NX-OS/ Nexus 9K, IOS XE/ ASR, IOS XR/ASR-NCS, ACI, VXLAN, MPLS/LDP, BGP, MPLS/Segment routing. AUTOMATISATION Automatisation des configurations acte d’administration des F5 pour la MCO, MCS, implémentation des configuration complexe des virtual server avec le métier. COMPETENCES • Capacités d’analyse et de diagnostic avancés, • Bonne communication orale et écrite, esprit d'analyse et de synthèse, • Qualités relationnelles (contacts quotidiens avec les différentes équipes), esprit d'équipe, • Force de proposition, • Autonomie, curiosité, • Réactivité, rigueur (méthode, organisation) et sens des priorités, • Connaissances de l’anglais technique et capacités d’échanges avec les supports internationaux Fourchette de salaire : entre 60 K€ et 65 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+2, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 en tant que ingénieur Réseaux Data Center ., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte , un Expert Administrateur Control M H/F pour une mission longue basée à Guyancourt 78 avec 2 jours de télétravail/semaine. Date de démarrage: négociable. Vous aurez pour missions principales de: • Animer, suivre des projets internes (ex : migration infra ControlM/upgrade de version produit, traitement des vulnérabilités, etc.) ;, • Participer à la conception des solutions techniques : choix technologiques, choix des plateformes et définition des architectures;, • Participer à l'administration quotidienne de ces solutions en tant que support de niveau 3 ;, • Concevoir et implémenter des mécanismes spécifiques pour l'intégration des nouveaux besoins clients ou des évolutions technologiques des environnements cibles ;, • Être le point d'entrée des éditeurs concernés pour la mise en œuvre des évolutions des produits et le suivi des incidents ;, • Définir et veiller au respect des normes, dans une optique de standardisation et d'industrialisation des processus de production(notamment au travers de l'automatisation des activités à faible valeur ajoutée) ;, • Faire évoluer et veiller à la cohérence des référentiels techniques ;, • Rédiger la documentation technique, les procédures d'exploitation et les consignes ;, • Former des utilisateurs aux solutions déployées. Vous disposez des compétences suivantes : • Applications principales : Control M V.9 de BMC, • Systèmes : Windows Server Unix (HP, Solaris, AIX) Linux (Suze, Red Hat, Debian) Virtualisation VMWare – Proxmox – Scaleway, • Languages: Scripting Shell - Powershell, • Bases de Données : Sybase, Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server, • Processus : ITIL, UML, CI/CD (Jenkins, Git), • Excellente maitrise des outils d'ordonnancement : Control-M, et si possible une connaissance sur les produits TWS Beta 48, Zcentric, Mainframe;, • Très bonnes connaissances générales en administration systèmes, réseaux, sécurité ;, • Excellente maitrise des Webservices et l'utilisation des API des produits est un prérequis., • Appétences prononcées sur l'amélioration des procédures et leur automatisation (maitrise du scripting notamment). Fourchette de salaire : entre 70 K€ et 75 K€ About You : • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 10 en tant que Administrateur Control M., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Demande de prestation pour renforcer le pôle système BUILD de l’équipe Linux dans un environnement devops. Le contexte technique L’équipe assure l’administration et l’industrialisation de plusieurs socles techniques. La maitrise des environnements et technologies suivantes sont nécessaires : • Systèmes d’exploitation : LINUX, • Virtualisation: VmWare, • OS : RedHat, Ubuntu, • Technologies: HP ServiceGuard, Docker, Kubernetes, Swarm, HAProxy, PaceMaker, Openshift, • Hardware, • Mise à jour firmware (DELL, HP), • Connaissances en sécurité, • Maitrise de LDAP, • Durcissement d’OS, • Bonne connaissance des outils d’intégration continue et d’automatisation, • Ansible, Ansible Automation Platform, Gitlab, Artifactory, • Langages de programmation, • Python, Shell, Ansible, YAML, • Outil de patch management : Satellite Le projet consiste à renforcer l’équipe UNIX pour répondre aux besoins croissants de nos clients. Les projets à mener sont de différentes natures : Infrastructures, métiers, gestion d’obsolescences ou encore d’automatisations. • Maintien en condition opérationnelle des environnements Linux, • Gestion de la demande et des incidents de niveaux complexes, • Support technique aux équipes de RUN, • Support technique aux équipes cluster métier et des socles, • Contribution aux projets d’infrastructures : Mise en place de solutions système, Obsolescence, Mise à jour des outils d’administrations, Maintien en condition opérationnelle de l’automatisation, etc…, • Industrialisation/automatisation des tâches d’administration, • Contribution à des projets liés à la sécurité des environnements Linux. Vous disposez des compétences suivantes : La mission requiert : • Des compétences techniques, • Connaissance approfondie de Linux (Red Hat et Ubuntu) et du monde et outils open sources, • Bonne connaissance des systèmes d’authentification Unix (Ldap), • Capacité à diagnostiquer et orienter les analyses, • Très bonne connaissance en outils Open sources d’intégration continue et de langages de programmation, • Ansible, GIT, • Shell, Python., • Compétences diverses, • Curieux et Adepte des méthodes agiles (Scrum,…), • Autonome sur les sujets qu’on lui confie., • Rigoureux et conscient des contraintes liées à l’exploitation, • Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Fourchette de salaire : entre 60 K€ et 65 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+5 Grande École, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 7 en tant que ingénieur SysOps., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, un ingénieur Réseaux et Sécurité N3 H/F pour une mission longue. Projet : changement des équipements des fabrics réseau en datacenter du client : à peu près 250 switches à changer sur l’environnement d’administration. Le souhait est d’automatiser l’intégration de ces nouveaux équipements. • Planification des changements, • Identification des switches à remplacer, • Intégration des nouveaux équipements, • Report et optimisation de la configuration existante sur les nouveaux équipements (avec l’aide de l’automatisation), • Réalisation du changement (avec l’aide des personnes en charge des gestes de proximité), • Vérification de la conformité (version, conf etc…), • Validation du bon fonctionnement auprès des équipes en gestions des serveurs/applications, • Vérification du bon fonctionnement, • Mise en supervision / CMDB etc… Vous disposez des compétences suivantes : Compétences requises : avoir de bonnes connaissances sur Cisco, les modèles Nexus et une expérience sur de l’intégration en production. Avoir des compétences VXLAN Fourchette de salaire : entre 60 K€ et 65 K€ About You : • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 5 en tant que ingénieur Réseaux et Sécurité H/F ., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez concevoir des écosystèmes technologiques de pointe qui simplifient la vie des développeurs au sein de grands groupes ? Rejoignez-nous et participez à la construction de plateformes scalables, sécurisées et automatisées. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues sur les technologies Cloud Native et opportunités de certifications de haut niveau., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions : En tant que Platform Architect Expérimenté, votre objectif est de bâtir et de piloter la "Platform Engineering" pour offrir une expérience fluide et industrialisée aux équipes produits. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : 1. Stratégie et Design de la Plateforme (IDP) • Concevoir l'architecture de la plateforme interne (IDP) en vue d'offrir des services "as-a-service" (Database, Networking, Compute) aux développeurs., • Définir les standards de "Golden Paths" pour réduire la charge cognitive des équipes de développement., • Assurer la cohérence entre les couches d'infrastructure, de middleware et les services applicatifs. 2. Industrialisation et Engineering • Piloter le déploiement et l'orchestration des clusters Kubernetes à grande échelle., • Automatiser le cycle de vie des ressources via des outils d'Infrastructure as Code (Terraform, Crossplane) et de GitOps (ArgoCD, Flux)., • Développer ou intégrer des portails de gestion de plateforme (Backstage ou solutions propriétaires). 3. Gouvernance, Fiabilité et Sécurité • Définir et implémenter les politiques de sécurité (Policy as Code) et de conformité au sein de la plateforme., • Garantir l'observabilité globale (Logs, Metrics, Tracing) et la mise en place de standards SRE pour assurer la résilience des services., • Optimiser les ressources et les coûts (FinOps) liés aux services managés de la plateforme. 4. Product Management & Accompagnement • Adopter une approche "Platform as a Product" : recueillir les besoins des développeurs (vos clients internes) pour faire évoluer la roadmap., • Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux services de la plateforme via de la documentation et des ateliers de formation., • Agir en tant que leader technique pour résoudre les problématiques architecturales transverses. ✅ Profil recherché • Formation : Diplômé(e) d’un Bac +5 ou diplôme d'ingénieur., • Expérience : 7 ans minimum d'expérience, dont au moins 3 ans sur des problématiques d'architecture de plateforme ou de socle technique Cloud., • Compétences clés :, • Maîtrise experte de Kubernetes et de son écosystème (Service Mesh, Ingress Controllers, Operators)., • Solide expérience en Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) et outils GitOps., • Connaissance approfondie des fournisseurs Cloud (AWS, Azure ou GCP)., • Capacité à coder/scripter pour automatiser la plateforme (Go, Python, ou Bash)., • Compréhension des enjeux de développeurs (Frameworks, API, gestion de secrets)., • Soft skills : Vision produit, fortes capacités relationnelles, esprit de synthèse et curiosité technologique., • Langues : Anglais courant., • Mobilité : Mobile en Île-de-France. Vous êtes convaincu(e) que l'excellence opérationnelle passe par une plateforme robuste et automatisée ? Postulez dès maintenant !

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand grand compte, 3 DataOps H/F pour une mission longue basée à Guyancourt 78. 2 jours de télétravail/semaine. Date de démarrage: négociable. Vous intégrerez la squad Streaming qui est composée de 7 personnes et qui gère le build et le run de la plateforme streaming composée de plus de 30 clusters Kafka (Confluence) dédiés. En tant que Devops Streaming, vous évoluerez dans un environnement technique complexe, distribué, sécurisé et hautement disponible. Vous travaillerez au sein d’une dev team affectée à un produit en particulier et serez sollicité en fonction de vos expertises pour accompagner les autres dev teams data. Description des missions : • Mise en œuvre opérationnelle et techniques de la plateforme Streaming ○ Industrialiser et automatiser les déploiements avec Ansible ○ Documenter les offres ○ Apporter une expertise technique aux utilisateurs de la plateforme ○ Mettre en production de nouveaux clusters et mettre à l'échelle les clusters existants (scale horizontal et vertical) ○ Participer à la définition des architectures des futures briques de la plateforme Streaming ○ Développer des prototypes en lien avec les cas d’usages des entités ○ Démontrer la valeur des offres Data auprès des entités, • Participer au Daily meeting animé par le Squad Lead, • Participer à l’ensemble des rituels agiles de la Squad (Rétro, Démos, Pi Planning), • Participer aux réunions de co-construction de la roadmap et de la mise en œuvre de la roadmap sous la gestion du product owner Data et du responsable de la Squad dont il dépend, • Prendre des éléments de la backlog qui ont été formalisée par le Squad Lead et mettre en œuvre les éléments de la backlog, • Rendre compte des difficultés auxquelles il est confronté et proposer des solutions pour les résoudre, • Collaborer en équipe avec les membres de la Squad et son Squad Lead, • Être le lead sur un produit technique au sein de cette Squad, • Participer à l’élaboration des formations, WebTech et Démos aux référents Clusters et Entités qui consomment ou pourraient consommer les produits, • Participer aux astreintes technique de la Squad Streaming messaging Vous disposez des compétences suivantes : Première expérience réussie en administration KAFKA Fourchette de salaire : entre 65 K€ et 70 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+5, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 7 en tant que un ingénieur DataOps., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte un incident Manager H/F en CDI pour une mission longue. Vos principales missions seront de : • Monter en connaissance sur les solutions, traiter les dysfonctionnements et les demandes utilisateurs sur le périmètre,, • Prendre en charge le diagnostic des incidents bloquants et majeurs,, • Coordonner et organiser la résolution d'incidents bloquants et majeurs,, • Assurer la communication à chaud reprenant une mise à jour régulière de l'évolution de la résolution et des actions associées,, • Animer des cellules de crise et escalade au management en cas d'incident bloquants,, • Rédiger des rapports sur les incidents bloquants avec les équipes de support pour transmettre à la gestion des problèmes qui traitera les causes racines,, • Piloter la relation avec les domaines Étude, Exploitation et Infrastructure pour traiter efficacement les incidents en stock conformément aux engagements de services,, • Gérer la relation et la communication avec les équipes supports de nos partenaires et fournisseurs,, • Analyser à froid les stocks d'incidents pour alimenter la gestion des problèmes., • Ajuster les procédures et consignes de supervision, • Participer aux réunions de pilotage des prestataires de services pour assurer une gouvernance robuste. Vous disposez des compétences suivantes : Connaissance générale des solutions IT sur les 3 plans de l'architecture (Applications, Logiciels, Infrastructures) Compréhension des problématiques de partenaires commerciaux. Capacité d'animation et motivation d'équipe en mode non hiérarchique Bonnes capacités d'analyse et d'esprit de synthèse Adaptabilité de sa communication écrite et orale Sens du service Fourchette de salaire : entre 55 K€ et 60 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+2, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 8 en tant que incident Manager., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, un Expert Sauvegarde H/F en CDI pour une mission longue. • participer aux projets (BUILD), • mettre à jour l'infra de sauvegarde, • mettre en place de nouvelles infras de sauvegarde, • améliorer l'existant (automatisation, ...), • participer à la vie de l'équipe, • relation avec l'éditeur DELL, • relation avec l'équipe RUN qui maintient l'infrastructure, • relation avec les autres équipes du socle OPEN (VMWARE, Windnows, ...) Vous disposez des compétences suivantes : connaissance approfondie de: Networker, PPDM, Avamar et Data Domain Fourchette de salaire : entre 60 K€ et 65 K€ About You : • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 8 en tant que Expert Sauvegarde., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte un Service Delivery Manager H/F en CDI pour une mission longue. Rattaché(e) au Responsable Production, vous serez responsable de la qualité, de la performance et de la continuité des services délivrés à nos clients. Au sein de l'équipe Production , vos principales missions seront : • Piloter la livraison des services (On premise ou Iaas) en respectant les engagements contractuels (SLA, KPI)., • Assurer la relation utilisateurs et garantir un haut niveau de satisfaction., • Coordonner les équipes techniques et opérationnelles impliquées dans les changements., • Gérer les incidents majeurs et assurer le suivi des actions correctives., • Identifier et conduire les plans d’amélioration continue des services., • Assurer le monitoring technique des systèmes et l’amélioration continue du monitoring., • Assurer, au niveau technique, le suivi des contrats de support & de maintenance informatique., • Élaborer les reportings opérationnels. Vous disposez des compétences suivantes : Excellentes compétences en gestion de projet et en communication client. Bonne connaissance des outils ITIL et des processus de delivery. Esprit d’équipe, sens du service et forte orientation résultat. Anglais professionnel (écrit et oral). Fourchette de salaire : entre 65 K€ et 70 K€ About You : • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 8 en tant que Service Delivery Manager., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, un Expert Flux CFT & Secure Transport H/F pour une mission longue basée à Guyancourt 78 avec 2 jours de télétravail/semaine. Date de démarrage : négociable. Vous aurez pour missions principales de : • Participer à l’ensemble des projets de transformation autour de la convergence des outils de Transferts de Fichiers Open en participant à la mise en œuvre technique des infrastructures et des produits, • Monter en compétences et contribuer à la rationalisation des solutions et technologies de Flux du monde Open, • Garantir l’opérabilité des plateformes Secure Transports, CFT et Gateway, • Être force de proposition de mise en œuvre de nouveaux composants techniques industrialisés, sécurisés, packagés et automatisés., • Veiller aux optimisations des coûts de licences nécessaires dans les choix et modèles d’implémentation des composants., • Assurer le support d’expertise en relation avec l’éditeur et les équipes de support off-shore L’environnement technique :Axway Secure Transport , CFT, WFB Gateway, Sentinel, Flow Manager, Central Governance Contexte de fabrication et de production industrialisé, automatisé. Contexte de scalabilité, performance et robustesse Vous disposez des compétences suivantes : Vous connaissez le monde du transfert de fichier et vous souhaitez devenir un expert des socles techniques Secure Transport et CFT (architecture, intégration, corrélation, administration, ...) Vous êtes polyvalent et curieux dans le domaine de Transfert de fichiers (CFT, ST, Sentinel, CG, GTW, Interpel) Vous disposez d’une expérience dans le monde du transfert de fichier au sein de SI grands comptes. Vous maitriser le scripting (Perl, Shell, PowerShell, Python, Java, PHP), et le développement Web (PHP, Java, HTML) Vous avez intégré les tendances des futures architectures techniques Vous disposez d’une démarche structurée en adéquation avec les besoins normatifs du poste. Fourchette de salaire : entre 65 K€ et 70 K€ About You : • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 8 en tant que Expert Flux CFT et Secure Transport ., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, un Expert Supervision ZABBIX N3 H/F pour une mission longue basée à Guyancourt 78 avec 2 jours de télétravail/semaine. Date de démarrage : négociable. Vous aurez pour missions principales de: • Accompagner l’ensemble des projets de transformation du client autour de l’Observabilité (BUILD), • Contribuer à la rationalisation des solutions et technologies de Supervision du monde Open, Réseau et Natif, • Garantir l’opérabilité de la plateforme Zabbix et du Monitoring As Code, • Être force de proposition de mise en œuvre de nouveaux composants techniques industrialisés, sécurisés, packagés et automatisés (DevOps), • Veiller aux optimisations liées à l’automatisation des actes d’administration nécessaires dans les choix et modèles d’implémentation des composants., • Assurer le support d’expertise en relation avec l’éditeur et les équipes de support off-shore (RUN), • Assurer la veille technologique et anticiper les Roadmaps Produit avec le Product Owner, • Veiller au contrôle qualité et à l‘amélioration continue des plateformes Zabbix L’environnement technique • Supervision Open Zabbix, • Métrologie & Dashboarding : Grafana, InfluxDB, • Hypervision Netcool Operation Insight (NOI) servant tous les environnements techniques, • Contexte de fabrication et de production industrialisé, automatisé., • Contexte de scalabilité, performance et robustesse Vous disposez des compétences suivantes : • Vous êtes expert du socle technique Zabbix (architecture, intégration, corrélation, administration, ...), • Les sujets de métrologie et Qualité de Services sont au cœur de vos préoccupation, • Idéalement, vous avez déjà une expérience sur un des outils suivants Zabbix, Grafana, • Les technologies DevOps font partie de votre quotidien, • Vous savez scripter dans un ou plusieurs des langages suivants : Perl, Shell, Python, Java, • Vous êtes curieux / autodidacte de nature et adepte des technologies innovantes., • Vous disposez d’une démarche structurée en adéquation avec les besoins normatifs du poste., • Vous êtes curieux, force de proposition et avez le sens du service Client., • Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes à l’aise avec l’anglais écrit et parlé Fourchette de salaire : entre 70 K€ et 75 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+2, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 en tant que Expert Supervision ZABBIX ., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Objectif: renforcer le pôle système BUILD de l’équipe Linux dans un environnement devops. Le poste est très orienté serveurs physiques (brassage, réseau, construction OS sur serveurs physiques, commandes physiques, etc). Le contexte technique L’équipe assure l’administration et l’industrialisation de plusieurs socles techniques. La maitrise des environnements et technologies suivantes sont nécessaires : • Systèmes d’exploitation : LINUX, • Virtualisation: VmWare, • OS : RedHat, • Technologies: HP ServiceGuard, Docker, Kubernetes, Swarm, HAProxy, PaceMaker, Openshift, • Hardware, • Mise à jour firmware (DELL, HP), • Connaissances en sécurité, • Maitrise de LDAP, • Durcissement d’OS, • Bonne connaissance des outils d’intégration continue et d’automatisation, • Ansible, Ansible Automation Platform, Gitlab, Artifactory, • Langages de programmation, • Python, Shell, Ansible, YAML, • Outil de patch management : Satellite, • Maintien en condition opérationnelle des environnements Linux sur les serveurs physiques, • Gestion de la demande et des incidents de niveaux complexes sur les serveurs physiques, • Support technique aux équipes de RUN sur l’environnement physique, • Contribution aux projets d’infrastructures sur les environnements physiques : Mise en place de solutions système, Obsolescence, Mise à jour des outils d’administrations, Maintien en condition opérationnelle de l’automatisation, etc…, • Industrialisation/automatisation des tâches d’administration sur tout le domaine physique, • Contribution à des projets sur des environnements Linux sur du physique Vous disposez des compétences suivantes : Vous avez au minimum 8 ans d’expérience et avez les compétences ci-dessous : Compétences requises La mission requiert : Des compétences techniques • Connaissance approfondie de Linux (Red Hat) et du monde et outils open sources, • Bonne connaissance des systèmes d’authentification Unix (Ldap), • Capacité à diagnostiquer et orienter les analyses, • Très bonne connaissance en outils Open sources d’intégration continue et de langages de programmation, • Ansible, GIT, • Shell, Python. Fourchette de salaire : entre 60 K€ et 65 K€ About You : • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 8 en tant que Expert Linux Redhat Satellite ., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, un Expert réseaux et sécurité N3 H/F pour une mission longue. Dans le cadre de cette prestation, vous aurez pour missions principales: • Etude de faisabilité technique ;, • Réalisation de devis soumis à validation des clients ;, • Traitement opérationnel des demandes (configuration des équipements pour répondre au besoin) ;, • Livrable de document d’architecture et mise à jour ;, • Résolution d’incident lié à nos actions ;, • Assistance N3 sur les incidents majeurs. Vous disposez des compétences suivantes : Aptitudes : Bonne communication (orale et écrite), bonne posture client, esprit de synthèse, curiosité, rigueur, esprit d’équipe, autonomie, Qualités relationnelles et travail en équipe. Compétences Techniques: • Etude d'architecture., • Exploitation de Fortinet (FW, VPN), F5 LTM/ASM/APM, FortiProxy, Netskope proxy, Checkpoint (FW, VPN), Palo Alto (FW, VPN), Forcepoint (FW,VPN) et routeurs Cisco., • Sécurité (Reverse Proxy, Firewall, Proxy, WAF, etc.), • Réseau (LAN, WAN, MPLS, VPN) :, • Maitrise des protocoles et fonctionnement du réseau, • Switching, load balancer, routeurs …, • Scripting et automatisation., • Gestion Certificats., • Notions PCI/LPM. Fourchette de salaire : entre 65 K€ et 70 K€ About You : • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 10 en tant que Expert réseaux et sécurité., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, un Administrateur OPENSHIFT confirmé H/F pour une mission longue basée à Guyancourt 78 avec 2 jours de télétravail/semaine. Date de démarrage: négociable. Au sein de l'équipe Containeurs, vous interviendrez sur les activités suivantes : Administration et exploitation OpenShift : • Administrer, superviser et maintenir en conditions opérationnelles les clusters OpenShift (installation, configuration, upgrades, patching), • Déployer et gérer les workloads conteneurisés dans un contexte de production à haute disponibilité, • Assurer la gestion du cycle de vie des clusters : provisionning, scaling et backup, • Garantir la sécurité de la plateforme (RBAC, SCC, Network Policies, gestion des certificats), • Ingénierie système Linux : Administrer les serveurs Linux (RHEL) sous-jacents aux clusters OpenShift : installation, hardening, gestion des paquets, tuning kernel, • Gérer les systèmes de fichiers, le stockage (NFS, Ceph, ODF) et la connectivité réseau associée, • Assurer le maintien en conditions de sécurité (MCS) des systèmes d'exploitation hôtes Automatisation et Infrastructure as Code :, • Concevoir et maintenir les playbooks et rôles Ansible pour l'automatisation des déploiements et de la configuration, • Exploiter Ansible Automation Platform (AAP) pour orchestrer les workflows d'automatisation à l'échelle, • Contribuer à la démarche GitOps avec ArgoCD et à l'intégration continue via les pipelines CI/CD Collaboration et méthodes agiles :, • Participer activement aux rituels agiles (sprint planning, daily, rétrospectives) en collaboration avec le Tech Lead et le Product Owner, • Contribuer à l'estimation et à la planification des activités de BUILD et de RUN Documentation et support :, • Rédiger et maintenir la documentation technique des plateformes OpenShift, • Assurer le support technique N2/N3 et la résolution d'incidents, problèmes et RITM Innovation et veille technologique :, • Effectuer une veille continue sur les technologies cloud-native et l'écosystème Red Hat, • Proposer et expérimenter des solutions innovantes (Service Mesh, Operators custom) Vous disposez des compétences suivantes : Maîtrise de Red Hat OpenShift (déploiement, administration, troubleshooting, upgrade) : Solide expertise en administration système Linux (RHEL 8/9) : systemd, SELinux, gestion des paquets, tuning Maîtrise d'Ansible et d'Ansible Automation Platform (AAP) : conception de playbooks, rôles, collections, gestion des inventaires et workflows Expertise des technologies de conteneurisation comme Podman, Solide expérience avec les outils d'orchestration : Helm, Kustomize, Operators Connaissance approfondie des systèmes distribués et du réseau (SDN, OVN-Kubernetes, load balancing) Maîtrise des chaînes CI/CD (, GitLab CI, ArgoCD) et de la démarche GitOps Expérience avec les outils de monitoring et d'observabilité (Prometheus, Grafana, ELK/Loki) Connaissance des solutions de stockage (ODF/Ceph, NFS, CSI drivers etc.) Bonne compréhension de l'écosystème Red Hat (RHEL, Satellite, AAP) Fourchette de salaire : entre 65 K€ et 70 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+2, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 6 en tant que un Administrateur OPENSHIFT., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Reprenez une agence Avenir Rénovations à Boulogne-Billancourt (92) – une opportunité entrepreneuriale clé en main ! Avenir Rénovations, leader national de la rénovation tous corps d’état, fort de plus de 190 agences en France, vous propose aujourd’hui une opportunité unique de reprise d’agence existante à Boulogne-Billancourt. Déjà implantée localement et bénéficiant d’une belle notoriété, cette agence présente un fort potentiel de développement dans un secteur en pleine expansion : la rénovation et la modernisation de l’habitat. 🎯 Votre rôle En tant que chef d’entreprise franchisé Avenir Rénovations à Boulogne-Billancourt, vous pilotez l’activité sur votre zone : • Accompagnement complet des clients, du devis à la réception des travaux,, • Développement commercial sur votre territoire,, • Gestion de vos équipes et coordination de vos artisans partenaires. 🧰 Ce que nous mettons à votre disposition • 20 à 30 contacts qualifiés par mois, générés par nos actions nationales de communication,, • Une formation complète (initiale et continue),, • Des outils digitaux exclusifs pour piloter votre activité,, • Un accompagnement permanent : développement, marketing, technique,, • L’accès à Artibox, notre plateforme regroupant plus de 10 000 artisans référencés. 💡 Pourquoi saisir cette opportunité à Boulogne-Billancourt ? • Une agence existante, opérationnelle et prête à être développée,, • Un secteur porteur (rénovation énergétique, amélioration de l’habitat),, • Une marque solide et reconnue,, • Un accompagnement humain et personnalisé à chaque étape. 👤 Profil recherché Entrepreneur(e) dans l’âme, vous aimez la relation client, la gestion d’équipe et souhaitez diriger votre propre activité dans un marché durable et rentable. 📩 Intéressé(e) par la reprise de l’agence Avenir Rénovations de Boulogne-Billancourt ? 👉 Contactez-nous dès aujourd’hui pour échanger sur le projet et découvrir les conditions de reprise.

Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière., • Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client, vous interviendrez en tant qu’Ingénieur Cassiopae au sein d’un environnement financier. Vous serez au cœur du système d’information lié à la gestion des financements et des crédits, avec un rôle clé dans l’évolution, l’optimisation et la fiabilité de la solution Cassiopae. Vous interviendrez à la fois sur des sujets techniques et fonctionnels, en lien étroit avec les équipes métiers, IT et les parties prenantes projet. Missions principales • Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées sur Cassiopae, • Concevoir et faire évoluer les modules de la solution, • Paramétrer et intégrer les évolutions fonctionnelles, • Participer à la conception technique et aux choix d’architecture, • Assurer la maintenance évolutive et corrective, • Garantir la qualité, la performance et la fiabilité du système, • Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, recette), • Assurer le support et accompagner les utilisateurs, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils Environnement technique • Solution : Cassiopae, • Langages : SQL, PL/SQL, • SI : systèmes financiers (crédit, leasing, financement), • Outils : Git, outils de ticketing, • Méthodologie : Agile / Cycle en V Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5), • Minimum 3 ans d’expérience sur la solution Cassiopae, • Bonne compréhension des métiers du financement (crédit, leasing…), • Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL), • Capacité à intervenir sur des sujets à la fois techniques et fonctionnels, • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie, • Bonne communication en français

À propos de nous Chez CSI Leasing, nous aidons depuis plus de 50 ans des entreprises du monde entier à gérer leur technologie de manière flexible, efficace et durable. En tant que membre de Tokyo Century Corporation, nous opérons avec une forte présence internationale et une culture qui associe la stabilité d’un grand groupe mondial à l’agilité d’équipes locales hautement spécialisées. Notre filiale située en Boulogne-Billancourt (CSI Leasing France) joue un rôle actif dans cet écosystème, en pilotant des projets stratégiques et en collaborant avec de grandes organisations dans plusieurs secteurs. L’opportunité Nous recherchons un/une Gestionnaire Contrats Financement BtoB - Service des Opérations souhaitant rejoindre notre équipe et contribuer à soutenir notre croissance en Europe. Nous ne recherchons pas uniquement de l’expérience : nous valorisons l’attitude, la curiosité et la capacité à apporter une perspective unique générant un impact réel. Pourquoi nous rejoindre Chez CSI Leasing, vous trouverez un environnement où le talent est encouragé et développé. Nous offrons de l’autonomie pour proposer des idées, une équipe internationale partageant les bonnes pratiques, et une culture fondée sur la confiance, la collaboration et le respect professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un projet global avec un esprit moderne et une approche humaine, nous serions ravis de vous rencontrer. Rattaché(e) au Team Leader du Service des Opérations, À propos du poste (ce que vous ferez et pourquoi c’est important) • Assurer la gestion des dossiers de financement., • Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat avec les différents départements : crédit, finance, commercial, legal, partenaire ainsi que les documents nécessaires pour la conformité du contrat., • Préparation des contrats de location via le logiciel métier – SAP - dans le respect des délais et des procédures., • Traitement, contrôle et suivi des commandes fournisseurs., • Contrôle et vérification de la conformité de l’ensemble des documents et informations nécessaires à la mise en loyer., • Suivi des dossiers et support au Service crédit et recouvrement pour garantir le paiement des factures clients., • Contrôle et mise à jour des fiches clients dans l’ERP et dans le CRM., • Assurer l’interface des différents interlocuteurs internes et externes (fournisseurs, clients, commerciaux, Service comptabilité, Service risques, …), • Assister les équipes commerciales dans leurs missions :, • Vérification du bon déroulement du suivi commercial à travers les relances téléphoniques, mails, réunion., • Alimentation des outils informatiques pour contribuer au reporting de l'activité., • Gérer les tâches administratives courantes de l'unité commerciale et du service des opérations Compétences clés – Indispensables Ce que nous valorisons (compétences et état d’esprit recherchés) • De formation Bac +3 minimum (Bac 3 + (BTS, DUT, DEUG de Formation Financière et Comptable), • Une première expérience dans le leasing ou poste similaire avec des connaissance des techniques de calcul de financement serait un plus., • Rigueur, autonomie, méthodologie et organisation avec une forte capacité relationnelle et un tempérament commercial., • Sens du service, savoir anticiper les besoins, attention du détail., • Vous avez le sens du résultat, des priorités et du travail en équipe avec le respect et continuité de processus exiges par l’entreprise, partenaires et clients., • Capacités d’analyse et de synthèse., • Votre aptitude à prendre des initiatives et votre capacité d’analyse seront très appréciées., • Les règles dans la communication et recherche d’information telle que : Ecouter, poser des questions, reformuler, être cohérent, fournir de résumes ou comptes rendus claires et concises sont nécessaires et habituels dans votre rôle., • Fonctionnement en mode projet, suivi en continue des clients, contrats et fixer des actions selon la situation du dossier, l'atteinte d'un objectif commun de manière collaborative et transverse et non plus sur la réalisation d'activités propres à un service., • Maîtriser un logiciel de gestion relation clients/CRM (Salesforce), ERP (SAP, autres)., • Maîtriser les outils de bureautique., • La maîtrise de l’anglais, B2 (niveau avancé ou indépendant) Ce que nous offrons • Contrat CDI à pouvoir immédiatement., • Du lundi au vendredi, • Formation en interne aux activités, systèmes et procédures de l'entreprise., • Environnement dynamique et international., • Salaire selon le profil., • Titres restaurants via carte Swile., • Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%., • Mutuelle santé et prévoyance., • Télétravail possible.

Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière., • Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client, vous interviendrez sur le développement d’applications frontend modernes au sein d’un environnement cloud-native. Vous participerez à la conception d’interfaces performantes et scalables, intégrées à une architecture basée sur Google Cloud Platform (GCP), avec des enjeux forts d’expérience utilisateur, de performance et de résilience. Vous évoluerez dans une équipe agile composée de développeurs frontend, backend et experts cloud, sur des produits digitaux à forte visibilité. Missions principales • Développer des interfaces modernes, performantes et accessibles avec React, • Concevoir des composants réutilisables et maintenables, • Gérer l’état des applications (hooks, state management), • Intégrer des API backend hébergées sur GCP, • Optimiser les performances frontend (Core Web Vitals), • Participer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD, • Collaborer avec les équipes backend et DevOps, • Mettre en place des tests (unitaires, intégration, E2E), • Participer aux choix techniques et à l’amélioration continue Environnement technique • Frontend : React, JavaScript / TypeScript, • Cloud : Google Cloud Platform (Cloud Run, Firebase, API Gateway…), • Architecture : Microservices, API REST, • DevOps : CI/CD, Docker, • Tests : Jest, Testing Library, Cypress, • Outils : Git, monitoring & observabilité, • Méthodologie : Agile (Scrum) Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5), • Minimum 3 ans d’expérience en développement frontend React, • Excellente maîtrise de React (hooks, performance, architecture), • Expérience dans l’intégration d’API et architectures modernes, • Connaissance de GCP ou forte appétence pour le cloud, • Sensibilité UX/UI et performance web, • Expérience en tests frontend, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile, • Bonne communication en français Les + du poste • Projet orienté cloud & frontend moderne, • Forte exposition à GCP et aux architectures distribuées, • Enjeux importants autour de l’expérience utilisateur et de la performance, • Environnement technique stimulant et innovant, • Opportunité de monter en expertise sur le cloud

Envie d'une entreprise à taille humaine adossée à un grand groupe technologique et innovant ? Alors rejoignez la famille Yokogawa France ! Nous recherchons une personne passionnée par la haute technologie mise en œuvre dans l’industrie, qui partage notre ambition de contribuer à un monde meilleur et d’aller dans le sens d’une société durable, qui cherche à donner un sens à son quotidien dans l’entreprise en œuvrant concrètement et activement à la préservation de l’environnement. Nous vous proposons d’intégrer notre équipe en tant que Chargé de Développement RH (F/H) Localisation : Vélizy-Villacoublay (78) Contrat d'apprentissage Durée : 1 an VOS MISSIONS : • Gérer le plan de Formation : prévisionnel, relation organismes, inscriptions, évaluation, bilans, • Développer les Relations Ecoles (BTS CIRA/GEII, Ecoles d’Ingénieur), • Mettre en place et produire des Reportings RH (mise en place d’indicateurs), • Contribuer au déploiement des Projets RH VOTRE PROFIL : Diplômé.e Bac+2 en Ressources Humaines, vous préparez un Bac+3 RH (Licence Professionnelle, Bachelor, BUT) en alternance. Savoir-Faire : Connaissance de la Formation professionnelle Pratique/Appétence pour les SIRH Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) Très bonne expression orale et écrite Bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé) Savoir-Être : Précision, fiabilité et rigueur dans le suivi Excellent relationnel : écoute, capacité à convaincre, à créer du lien Proactivité et persévérance

“ALTEN joue un rôle crucial dans l'accompagnement des secteurs ___, ___, ___ (ASD), en relevant des défis technologiques et en soutenant les enjeux clés de développement durable, de décarbonation et de sécurité. Nous investissons dans le recrutement des meilleurs talents, la structuration de nos Centres d’Excellence, la formation pour le développement de nouvelles compétences et l'innovation”, ___, Directeur du Recrutement des Ingénieurs. ___, Leader mondial de l’Ingénierie et des IT Services, recherche des ingénieurs audacieux pour rejoindre nos équipes spécialisées dans les secteurs de l'ASD. Grâce à nos référencements préférentiels, nous vous garantissons un accès à des projets à forte valeur ajoutée, qu’il s’agisse de développer des technologies de vol innovantes, de participer à des missions spatiales révolutionnaires, ou de contribuer à des avancées critiques en matière de défense. Vous êtes fasciné par l'aviation, rêvez de conquérir l'espace, ou souhaitez renforcer la sécurité de nos nations ? Faites décoller votre carrière avec ALTEN ! 🚀 En tant qu’Ingénieur Système à dominante mécatronique, vous intervenez sur des produits de navigation inertielle (centrales inertielles) à fort enjeu technologique. Vous êtes positionné comme référent technique, avec une forte exposition client et une logique d’engagement de résultats. Missions principales Activités techniques - 70% Ingénierie Système & Spécifications • Analyser, caractériser et formaliser les spécifications système (fonctionnelles et techniques), • Définir les exigences produit en lien avec les performances attendues, • Challenger les besoins client et proposer des solutions techniques adaptées Validation, Tests & Justification • Définir la stratégie de validation, • Rédiger les plans de tests, • Piloter et analyser les campagnes d’essais, • Produire les rapports d’analyse et dossiers de justification produit (DJP) Engagement de résultats & Chiffrage • Définir précisément les moyens de test nécessaires, • Estimer les charges, coûts et délais associés, • Mesurer et anticiper les risques projet (techniques, planning, coûts) Pilotage & Relation Client • Assurer l’interface avec le client, • Challenger les choix techniques et méthodologiques, • Monter progressivement en capacité de pilotage d’équipe (technique et projet) Activités d’ambassadeur technique – 30 % • Former et accompagner les jeunes ingénieurs dans leur montée en compétences, • Participer aux réponses à appels d’offres de nos clients (apport technique et crédibilité expert), • Assurer la remontée d’informations stratégiques client auprès du Responsable Commercial (RC), • Participer à des Tech / TED Talks internes pour transmettre vos connaissances, • Participation à des séminaires internes Spécialistes (SP1/ SP2), • Contribuer au développement des projets initiés par la DIN, • Assurer le rayonnement technique de la DIN en interne et chez les clients, • Représenter notre expertise qualité lors d’échanges clients ou d’événements techniques Formation & Expérience • Bac +5 en école d’ingénieur ou équivalent (systèmes, mécatronique, électronique, aéronautique), • A partir de 5 ans d’expérience en ingénierie système, idéalement en Aéronautique / défense ou Automobile Qualités personnelles • Esprit analytique et structuré, • Capacité à challenger un client grand compte, • Leadership technique, • Aisance relationnelle et posture de consultant, • Autonomie et sens des responsabilités Langues • Anglais professionnel requis (lu, écrit, oral) Informations supplémentaires • RTT, • Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN), • Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%...), • Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement, • ___ : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs...), • Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ___..., • Qualité de vie au travail : ___

Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière., • Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client, vous interviendrez en tant que Développeur Cassiopae au sein d’un environnement financier. Vous participerez à l’évolution et à la maintenance du système d’information basé sur la solution Cassiopae, utilisée pour la gestion des crédits et des financements. Vous évoluerez en interaction avec les équipes métiers, IT et les différents acteurs du projet, dans un contexte exigeant et structuré. Missions principales • Développer et maintenir les applications basées sur Cassiopae, • Participer à l’analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications, • Paramétrer et faire évoluer la solution selon les besoins fonctionnels, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications, • Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, recette), • Assurer le support technique et fonctionnel, • Collaborer avec les équipes métiers et techniques, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils Environnement technique • Solution : Cassiopae, • Langages : SQL, PL/SQL (ou équivalent), • Architecture : SI financier / crédit, • Outils : Git, outils de ticketing, • Méthodologie : Agile ou cycle en V selon contexte Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5), • Minimum 3 ans d’expérience sur la solution Cassiopae, • Bonne connaissance des environnements financiers (crédit, leasing, financement), • Maîtrise du SQL et des bases de données relationnelles, • Capacité à comprendre les enjeux métiers, • Rigueur, autonomie et esprit d’analyse, • Bonne communication en français Les + du poste • Expertise sur une solution métier spécialisée et recherchée, • Projet à forte valeur métier dans le domaine financier, • Interaction directe avec les équipes métiers, • Environnement structuré et formateur, • Opportunité de renforcer une expertise niche

ALTEN joue un rôle crucial dans l'accompagnement des secteurs ___, ___, ___ (ASD), en relevant des défis technologiques et en soutenant les enjeux clés de développement durable, de décarbonation et de sécurité. Nous investissons dans le recrutement des meilleurs talents, la structuration de nos Centres d’Excellence, la formation pour le développement de nouvelles compétences et l'innovation”, ___, Directeur du Recrutement des Ingénieurs. ___, Leader mondial de l’Ingénierie et des IT Services, recherche des ingénieurs audacieux pour rejoindre nos équipes spécialisées dans les secteurs de l'ASD. Grâce à nos référencements préférentiels, nous vous garantissons un accès à des projets à forte valeur ajoutée, qu’il s’agisse de développer des technologies de vol innovantes, de participer à des missions spatiales révolutionnaires, ou de contribuer à des avancées critiques en matière de défense. Vous êtes fasciné par l'aviation, rêvez de conquérir l'espace, ou souhaitez renforcer la sécurité de nos nations ? Faites décoller votre carrière avec ALTEN ! 🚀 Description du poste Vous intervenez sur des problématiques complexes de qualité produit, projet ou industrielle, tout en jouant un rôle clé de transmission, de rayonnement et de représentation technique, en interne comme auprès des clients (secteur Aéronautique/ Spatial/ Défense). Missions principales Activités techniques – 70 % • Apporter une expertise qualité de haut niveau sur des sujets complexes, • Intervenir en support ou en pilotage sur des problématiques critiques qualité produit / projet, • Analyser et résoudre des non-conformités majeures (analyses de causes, plans d’actions), • Contribuer à la robustesse des produits et des solutions techniques, • Participer aux revues techniques, qualité et projets, • Capitaliser et structurer le retour d’expérience technique Activités d’ambassadeur technique – 30 % • Former et accompagner les jeunes ingénieurs dans leur montée en compétences, • Participer aux réponses à appels d’offres de nos clients (apport technique et crédibilité expert), • Assurer la remontée d’informations stratégiques client auprès du Responsable Commercial (RC), • Participer à des Tech / TED Talks internes pour transmettre vos connaissances, • Participation à des séminaires internes Spécialistes (SP1/ SP2), • Contribuer au développement des projets initiés par la DIN, • Assurer le rayonnement technique de la DIN en interne et chez les clients, • Représenter notre expertise qualité lors d’échanges clients ou d’événements techniques Qualifications Formation / Expérience • Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), • Solide expertise en qualité produit / qualité projet / qualité industrielle, • Connaissance approfondie des secteurs Aéronautique, Spatial et Défense, • Maîtrise des normes et référentiels qualité (EN 9100, ISO 9001, APQP & DO178 selon contexte) Qualités personnelles • Capacité à prendre de la hauteur et à intervenir sur des sujets complexes, • Intérêt pour la transmission, la formation et le partage d’expertise, • Aisance relationnelle, posture de référent et crédibilité technique Langues et mobilité • Anglais professionnel requis Informations supplémentaires • RTT, • Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN), • Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%...), • Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement, • ___ : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs...), • Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ___..., • Qualité de vie au travail : ___

Entreprendre dans la rénovation avec Camif Habitat sur Meudon Vous souhaitez entreprendre et développer votre propre activité sur un territoire dynamique, attractif et en forte demande de rénovation ? La ville de Meudon offre un fort potentiel : parc immobilier important, propriétaires engagés dans la rénovation énergétique et besoins croissants en accompagnement global. Camif Habitat poursuit son développement et recherche son/sa futur(e) dirigeant(e) d’agence franchisé(e). ___ Camif Habitat, un réseau solide et reconnu : depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’extension et d’amélioration de l’habitat. Notre modèle repose sur des valeurs fortes : confiance, exigence de qualité, transparence et accompagnement global du client, de la conception à la livraison des travaux. Votre projet entrepreneurial En devenant franchisé(e) Camif Habitat sur votre secteur, vous : • Créez et dirigez votre propre entreprise, en toute indépendance, • Développez une activité locale à fort potentiel sur un marché porteur et durable, • Vous appuyez sur un réseau national structuré et expérimenté, • Bénéficiez d’un accompagnement complet : formation initiale, outils métiers, méthodes commerciales, suivi régulier Le profil que nous accompagnons • Issus du commerce, du management, de l’immobilier ou de la gestion,, • En reconversion professionnelle ou en évolution de carrière, Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire, le modèle économique ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ? Echangeons en toute confidentialité sur votre projet :

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte un ingénieur NetDevOps H/F pour une mission longue basée à Guyancourt 78. 2 jours de télétravail/semaine. Date de démarrage: négociable. Vous rejoindrez la squad DAM/SQR (Développements et AutoMatisation/SQuad Réseaux). Cette squad d’une vingtaine de personnes assure en collaboration avec l’ensemble des équipes du domaine d’expertise réseaux et Sécurité les missions suivantes : • Développement des API d’automatisation des services Réseaux et Sécurité (Back), • Développement des portails d’accès interne et/ou client aux API (Front), • Réalisation des tests unitaires et d’intégration des API et portails, • Mise en production des API et portails, • Maintenance des API et portails, • MCO Source de vérité (Nautobot), • Réalisation de playbooks ansible (via AAPv2) Au titre d’ingénieur NetDevOps, vous aurez pour missions principales : • Contribuer aux actions d'automatisation et de fiabilisation ;, • Opérer les revues de code ;, • Opérer la veille technologique ;, • Réaliser des présentations techniques ;, • Traiter tant les aspects techniques et fonctionnels et intervenir sur l’ensemble des environnements de l’intégration à la production y compris dans le cadre de projets. Vous serez dédié(e) aux besoins d’automatisation d’une équipe qui s’occupe du déploiement et du maintien des équipements de type : Réseau des sites, wifi, contrôleur ISE… Vous disposez des compétences suivantes : Compétences métiers : • Bonne maîtrise des notions d’architecture logicielle, • Maitrise de la conception et de la mise en place d’API, • Framework Django, • Langage Python, • Bonne connaissance des environnements Kubernetes, • Maitrise de solutions de supervision (Icinga, Zabbix, IMC …), • Maitrise de Ansible (AAPv2), • Bonne connaissance de Nautobot et de la modélisation de données dans l’outil Compétences comportementales : • Esprit d'équipe, • Réactivité, rigueur et sens des priorités, • Bonne communication orale et écrite, esprit d'analyse et de synthèse, • Force de proposition, • Travail en mode agile (Scrum) Outils informatiques Environnements techniques : • Connaissance des bonnes pratiques d’intégration, • Connaissance des environnement réseau et sécurité réseau (Load balancing, DNS, Firewalls, Active Directory…), • Ansible Fourchette de salaire : entre 60 K€ et 65 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+5, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 en tant que ingénieur NetDevOps., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d’entreprise • Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet., • Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance., • Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier., • Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement., • Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales • Assurer l’entretien des équipements électriques (tableaux, disjoncteurs, câblage), • Diagnostiquer les pannes et intervenir en dépannage, • Réparer ou remplacer les éléments défectueux, • Contrôler la conformité et la sécurité des installations, • Représenter la société auprès du client PROFIL RECHERCHE On vous veut dans le Groupe ERI car : · Formation : Bac Pro à BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent. · Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire (débutant accepté avec forte motivation). · Compétences techniques : Maîtrise des équipements CVC, lecture de plans, schémas électriques et hydrauliques. · Qualités requises : Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, bon relationnel client. · Mobilité : Permis B obligatoire (déplacements fréquents). · Habilitations : Habilitations électriques, Frigorigène appréciée. Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ? • En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes., • Fort de plus d’un siècle d’histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle., • Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées., • Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Lieu : Montigny-le-Bretonneux Faire partie d’un collectif qui vous élève… • Un environnement stimulant et bienveillant basé sur une culture collaborative où chacun à sa place et peut exprimer ses idées, • Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires., • Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours., • Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétence. PROCESS DE RECRUTEMENT Envie de vivre l’expérience candidat du Groupe ERI ? Rien de plus simple : 1. Je postule, 2. J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles, 3. Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, 4 ingénieurs Middleware et DevOps H/F pour une mission longue (3 ans) . Date de démarrage: négociable. Localisation: Guyancourt 78 2 jours de télétravail/semaine. Dans le cadre de cette prestation, vous aurez pour tâches principales: • Architecture : connaissance des patterns d'architectures de prod 2tiers / 3tiers ; multi-site (résilience) ; FRONT VIP, • Automatisation : scripting & automatisation Ansible (connaissance outil Ansible Automation PlatformV2), Json, Shell pour installation et configuration solutions Java et WEB Etre force de proposition pour réduire la charge humaine RUN (automatisation, standardisation, déploiements, conformité) en utilisant les outils DevOps Ansible/Git CI/CD solide • Maîtrise des environnements DevSecOps Docker / K8s / Openshift / ArgoCD / Helm / ElasticSearch / Dynatrace / ZABBIX, • Avoir des connaissances réseaux (LAN, WAN, Débit ...), savoir utiliser des outils de type WireShark, • Travail en équipe implantées en multisites sur différentes régions de France., • Être capable d’appréhender des problèmes complexes et proposer des solutions capables de supporter de fortes volumétries, • Aisance sur la communication en sachant vulgariser les explications techniques, • Etre force de proposition pour optimiser le périmètre d'intervention Middleware (amélioration continue, mise en place de solutions pérennes suite remontées problèmes, proposition d'automatisation...) Vous disposez des compétences suivantes : Expertise Serveurs d'application Java et WEB Vous disposez de 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Fourchette de salaire : entre 65 K€ et 70 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+2, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 8 en tant que Expert Middleware et DevOps., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Au sein du service « Méthodes, Ingénierie et Support », le pôle DBA Oracle accompagne les équipes applicatives de l'étude préalable jusqu'à la mise en production, pour fournir des applications pérennes, performantes et en maîtrisant les coûts d'exploitation. Dans le cadre de l'activité de ce pôle, vous aurez pour missions principales : • Définir le modèle physique des bases de données et créer les bases dans les environnements de développement ;, • Accompagner les équipes applicatives sur l'expertise Oracle et sur la réalisation des requêtes ;, • Valider les accès aux données les plus sensibles, les traitements d'initialisation, de reprise, les cinématiques de traitements ;, • Assurer les formations et veiller au respect des normes ;, • Mettre à disposition des modules communs et des outils ;, • Réaliser des analyses de performance ;, • Assurer la migration des bases vers les nouvelles versions Oracle. Environnement technique: SqlDevelopper ; SGBD : Oracle, Des connaissances Mysql seront également appréciées ; Système d'exploitation : AIX, Linux, Windows ; Langage : PL/SQL ; Vous disposez des compétences suivantes : Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire. Vous maîtrisez des technologies de haute disponibilité type Oracle RAC. Vous recherchez des projets qui allient challenge technique, nouvelles technologies et innovation, dans un environnement multiculturel et international. Fourchette de salaire : entre 65 K€ et 70 K€ About You : • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 8 en tant que DBA Oracle et MySQL H/F., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Développeur Fullstack Java/Angular pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets Cloud, API Management et Data Visualization ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de solutions logicielles à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues (certifications Cloud, frameworks modernes) et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant que Développeur Fullstack Java/Angular, vous intégrerez des équipes agiles pour concevoir, développer et déployer des applications robustes, scalables et orientées données. Conception et Développement Fullstack • Concevoir et développer des microservices performants en Java / Spring Boot., • Créer des interfaces utilisateurs modernes, intuitives et réactives avec Angular., • Assurer la qualité du code par la mise en place de tests unitaires et d'intégration (JUnit, Jasmine/Karma). Intégration Cloud & Data • Participer à la mise en œuvre d'architectures Cloud (AWS, Azure ou GCP) et à la conteneurisation des applications (Docker, Kubernetes)., • Travailler sur l'exposition et la consommation de données complexes via des API REST ou des flux de streaming (Kafka)., • Collaborer avec les Data Engineers pour l'affichage et le traitement de volumes de données importants. Culture DevOps & Agilité • Contribuer à l'amélioration continue des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI)., • Participer activement aux rituels Agile (Sprint Planning, Daily, Retrospectives)., • Assurer une veille technologique constante pour proposer des solutions innovantes. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Vous justifiez de plusieurs expériences réussies en développement Java et Angular., • Vous avez une forte appétence pour les problématiques Cloud (serverless, infra as code) ou Data (SQL/NoSQL, traitement de flux)., • Une connaissance des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Finance, Assurance, Télécom, Media ou Retail est un plus., • Vous êtes mobile en Île-de-France., • Vous recherchez un poste en CDI., • Vous appréciez le travail en équipe, la curiosité technique et la résolution de problèmes complexes. Vous souhaitez intervenir sur des projets technologiques innovants et challengeants. 👉 Ce poste est fait pour vous !

A propos En tout juste deux ans, TF1+ s’est imposée comme le leader du streaming gratuit en France avec 35 000 heures de contenus et un record de 42 millions de streamers mensuels en octobre 2025. La même année, la plateforme a cumulé 1,2 milliard d’heures vues, soit 24 % de plus que son premier concurrent. Elle domine les cibles clés avec 39 % de PdM sur les 15-34 ans et les FRDA-50. Portée par une consommation à 70 % sur TV connectée, elle enregistre 6,4 milliards de vidéos vues depuis son lancement. Pour 2026, TF1+ mise sur la montée en puissance du micro-paiement, la gamification de l’expérience et l’extension de sa distribution avec Netflix. Nous recherchons un Organic Growth Mnagaer en CDI pour intervenir sur les sujets liés à l'élaboration et le déploiement de la statégie d'Organic Growth omnicanale. Votre Terrain de Jeu Rattaché(e) au Lead Growth & Engagement, et en coordination avec les différentes équipes, vous gérez les sujets d’Organic Growth de manière omnicanale (Web, Apps, CTV, plateformes) afin d’accélérer la croissance des produits du Groupe TF1. Fort(e) d’expériences en agence et/ou chez l’annonceur, vous mettrez votre expertise au service des équipes produit, technique, rédaction et éditorial pour les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs. Grâce à votre maîtrise des enjeux SEO, ASO, GEO et plus largement des leviers organiques, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes internes et externes. En collaboration avec l’ensemble des parties prenantes, vous contribuerez à la définition d’une stratégie omnicanal destinée à soutenir des projets ambitieux et les évolutions produits. Vos principales missions : • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies SEO, ASO, GEO et organiques visant à améliorer la visibilité et le trafic des produits du Groupe sur l’ensemble des canaux de distribution., • Analyser, évaluer et reporter les performances organiques (SEO, ASO, autres canaux) en vous appuyant sur :, • des solutions Analytics,, • des solutions de Logs Analytics,, • des outils d’analyse sectorielle., • Cadrer les projets et évolutions produit, et produire les spécifications destinées aux équipes internes et/ou externes., • Garantir la qualité des produits via des audits réguliers, des benchmarks et une veille active sur les évolutions du secteur., • Accompagner les équipes rédactionnelles et éditoriales., • Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec des acteurs clés pour le Groupe. Match : De formation Bac+5 spécialisée dans les médias (Mastère Médias de l’ESCP, Management des télécoms et des médias Dauphine, D2A, DMC ou formations équivalentes), vous disposez de fortes capacités d’analyse et de priorisation. Vous êtes organisé(e), méticuleux(se), pragmatique et autonome. • Forte sensibilité business et data (KPI, modélisation, ROI), • Capacité à piloter des sujets de bout en bout, de la stratégie à l’exécution, • Expérience dans des environnements complexes et transverses, avec de multiples parties prenantes, • Capacité à prioriser, arbitrer et faire avancer les sujets de manière pragmatique, • Aisance à embarquer et influencer des interlocuteurs variés (produit, tech, marketing edito, contenus…) Ce rôle s’adresse à des profils qui aiment : • résoudre des problématiques business complexes, • travailler en transverse et faire avancer des sujets structurants, • construire dans la durée et avoir un impact à grande échelle On continue ? Rejoindre le Groupe TF1 C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TFX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France. C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct, qui porte un projet culturel, un projet technologique et un projet éditorial fort. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires. C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et STUDIO TF1. C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable. Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes. Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes. A la clé Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien. Des espaces qui allient confort et praticité • 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant 👍 , et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance, • Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte., • Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, permanence mutuelle, opticien…) Une culture all-inclusive • 51% de femmes dans le Groupe, 32% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin, • Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager ! Training • Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres, • Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (plus de 75% des collaborateurs formés chaque année), et un accompagnement de carrière sur-mesure. +1 👶 • Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour, • Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours, • Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange !

A propos En tout juste deux ans, TF1+ s’est imposée comme le leader du streaming gratuit en France avec 35 000 heures de contenus et un record de 42 millions de streamers mensuels en octobre 2025. La même année, la plateforme a cumulé 1,2 milliard d’heures vues, soit 24 % de plus que son premier concurrent. Elle domine les cibles clés avec 39 % de PdM sur les 15-34 ans et les FRDA-50. Portée par une consommation à 70 % sur TV connectée, elle enregistre 6,4 milliards de vidéos vues depuis son lancement. Pour 2026, TF1+ mise sur la montée en puissance du micro-paiement, la gamification de l’expérience et l’extension de sa distribution avec Netflix. Nous recherchons un Business Owner Micropaiement H/F en CDI pour intervenir sur les sujets liés à l'accélération du développement du chiffre d’affaires payant de la plateforme. Votre Terrain de Jeu Vous êtes responsable de la performance et du développement des revenus liés aux offres payantes et micropaiement sur TF1+. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur — de la stratégie à l’exécution — avec un objectif clair : maximiser la conversion, l’ARPU et la valeur long terme des utilisateurs. Dans un environnement à forte transversalité, vous jouez un rôle clé pour faire avancer les sujets, aligner les équipes et transformer les opportunités business en initiatives concrètes. Au coeur de la stratégie de TF1+, avec un terrain de jeu unique combinant AVOD, SVOD et micropaiement. Vous portez un impact direct et mesurable sur le revenu d’une plateforme à très grande échelle, tout en contribuant à construire un modèle de monétisation nouvelle génération dans le streaming. À la fois stratégique et opérationnel, ce poste offre une forte exposition et des interactions régulières avec le top management. Ce rôle s’adresse à des profils capables d’allier exigence business et pragmatisme opérationnel, à l’aise dans des environnements complexes nécessitant coordination, influence et priorisation. Vos principales missions : Piloter la performance business : • Porter la performance des offres payantes (abonnement, paiement à l’acte, offres hybrides), • Suivre et optimiser les KPI clés : conversion, ARPU, LTV, churn, revenus incrémentaux, • Faire évoluer les offres existantes (pricing, packaging, bundles, promotions), • Développer des stratégies de cross-sell, upsell entre offres gratuites et payantes, • Maximiser la récurrence d’achat et la fréquence d’usage des offres payantes, • Concevoir et lancer de nouveaux modèles (micropaiement, early access, contenus premium, etc.), • Mettre en place une logique de test & learn (A/B tests, expérimentations pricing), • Améliorer les funnels d’achat (in-app, web, big screen, CRM), • Réduire les frictions de paiement et maximiser la conversion, • Coordonner les équipes Produit, Tech, Data, Marketing Edito, • Maximiser la visibilité des offres sur les temps forts (live, grands programmes de divertissements), • Aligner les priorités et assurer l’exécution des initiatives, • Porter la vision monétisation auprès des parties prenantes Match : • 5+ ans d’expérience en monétisation, growth ou pricing, idéalement dans des environnements freemium, média ou plateformes digitales, • Expérience sur des modèles freemium / abonnement / paiement à l’acte / micropaiement, • Forte sensibilité business et data (KPI, modélisation, ROI), • Capacité à piloter des sujets de bout en bout, de la stratégie à l’exécution, • Expérience dans des environnements complexes et transverses, avec de multiples parties prenantes, • Capacité à prioriser, arbitrer et faire avancer les sujets de manière pragmatique, • Aisance à embarquer et influencer des interlocuteurs variés (produit, tech, marketing edito, contenus…) Ce rôle s’adresse à des profils qui aiment : • résoudre des problématiques business complexes, • travailler en transverse et faire avancer des sujets structurants, • construire dans la durée et avoir un impact à grande échelle Ce poste conviendra particulièrement à des profils ayant déjà évolué dans des environnements mêlant enjeux business, produit et organisationnels. Must-have : une expérience en scale up ou au sein d'un grand groupe digitailisé. On continue ? Rejoindre le Groupe TF1 C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TFX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France. C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct, qui porte un projet culturel, un projet technologique et un projet éditorial fort. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires. C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et STUDIO TF1. C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable. Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes. Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes. A la clé Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien. Des espaces qui allient confort et praticité • 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant 👍 , et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance, • Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte., • Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, permanence mutuelle, opticien…) Une culture all-inclusive • 51% de femmes dans le Groupe, 32% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin, • Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager ! Training • Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres, • Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (plus de 75% des collaborateurs formés chaque année), et un accompagnement de carrière sur-mesure. +1 👶 • Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour, • Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours, • Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange !

Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière., • Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client, vous interviendrez sur la conception et le développement de solutions backend cloud-native au sein d’un environnement moderne orienté data et microservices. Vous participerez à la transformation et à la migration d’applications vers Google Cloud Platform (GCP), avec des enjeux forts de performance, de scalabilité et de résilience. Vous évoluerez dans une équipe agile composée de développeurs, DevOps et experts cloud, sur des projets à forte valeur ajoutée. Missions principales • Concevoir, développer et maintenir des applications backend en Java (Spring Boot), • Participer à la migration et au déploiement des applications sur GCP, • Concevoir des architectures cloud-native (microservices, event-driven), • Développer et maintenir des API robustes et sécurisées, • Intégrer des services GCP (Cloud Run, Pub/Sub, BigQuery, Cloud Storage…), • Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD, • Assurer la performance, la scalabilité et la fiabilité des applications, • Participer à toutes les phases du cycle de vie logiciel (design, développement, tests, mise en production, run), • Appliquer les bonnes pratiques de développement (clean code, tests, qualité) Environnement technique • Backend : Java, Spring Boot, • Cloud : Google Cloud Platform (Cloud Run, GKE, Pub/Sub, BigQuery…), • Architecture : Microservices, Event-driven, • Data : SQL / NoSQL, • DevOps : CI/CD, Docker, Kubernetes, • Outils : Git, monitoring & observabilité, • Méthodologie : Agile (Scrum) Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5), • Minimum 3 ans d’expérience en développement backend Java, • Bonne maîtrise de Spring Boot et des architectures distribuées, • Expérience sur GCP ou forte appétence pour le cloud, • Connaissance des environnements DevOps (CI/CD, conteneurisation), • Sensibilité aux problématiques de performance et de scalabilité, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile, • Bonne communication en français Les + du poste • Projet orienté cloud & data avec technologies modernes, • Forte exposition à GCP et aux architectures cloud-native, • Environnement technique stimulant et en constante évolution, • Projets à impact avec enjeux de performance et de scalabilité, • Opportunité de monter rapidement en expertise sur le cloud

Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière., • Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client, vous interviendrez sur le développement et la modernisation d’applications web au sein d’un environnement cloud-native sur Google Cloud Platform (GCP). Vous participerez à la transformation d’applications existantes vers des architectures modernes, avec des enjeux forts de performance, de scalabilité et de maintenabilité. Vous évoluerez dans une équipe agile composée de développeurs, DevOps et experts cloud, sur des projets à forte valeur ajoutée. Missions principales • Concevoir, développer et maintenir des applications backend en PHP (Laravel / Symfony), • Participer à la migration et au déploiement des applications sur GCP, • Développer et maintenir des API REST robustes et sécurisées, • Participer à la conception d’architectures modernes (microservices, API-first), • Intégrer des services GCP (Cloud Run, Cloud Functions, Cloud SQL, Pub/Sub…), • Optimiser les performances des applications (cache, requêtes, scalabilité), • Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD, • Participer aux phases de tests (unitaires, intégration), • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et de la qualité du code Environnement technique • Backend : PHP (Laravel / Symfony), • Cloud : Google Cloud Platform (Cloud Run, App Engine, Cloud SQL, Pub/Sub…), • Architecture : Microservices, API REST, • Data : MySQL / PostgreSQL, • Cache : Redis, • DevOps : CI/CD, Docker, • Outils : Git, monitoring & observabilité, • Méthodologie : Agile (Scrum) Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5), • Minimum 3 ans d’expérience en développement PHP, • Très bonne maîtrise d’un framework moderne (Laravel ou Symfony), • Expérience en conception d’API et architectures web, • Connaissance de GCP ou forte appétence pour le cloud, • Sensibilité aux problématiques de performance et de scalabilité, • Connaissance des environnements DevOps (CI/CD, Docker), • Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile, • Bonne communication en français Les + du poste • Projet orienté modernisation & cloud, • Forte exposition à GCP et aux architectures cloud-native, • Enjeux techniques autour de la performance et de la scalabilité, • Environnement technique moderne et évolutif, • Opportunité de monter en expertise cloud sur PHP

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Vous travaillerez comme Administrateur de Bases de Données (DBA) au sein de la production informatique de notre client sur des projets stratégiques et transverses en relation directe avec la transformation métiers et de l’IT. Vous développerez vos connaissances dans le domaine du cloud computing, des infrastructures distribuées et de la data, au contact d’équipes pluridisciplinaires Le DBA conçoit, gère et administre les systèmes de gestion de bases de données afin de garantir la cohérence, la qualité, la sécurité et l’accessibilité permanente des informations : • Concevoir une implémentation des systèmes de bases de données dans le SI du client, • Administrer et Maintenir en conditions opérationnelles les bases de données, • Assurer le support technique auprès des utilisateurs, • Se tenir au courant des évolutions technologiques et proposer des axes d’amélioration, • Automatiser et mettre à disposition des outils de gestion des bases de données Vos responsabilités Vous réaliserez tout ou partie des activités suivantes : Concevoir les bases de données • En collaboration avec les architectes, mettre en place des standards en ce qui concerne les bases de données, préconiser des bonnes pratiques à usage des équipes de développement., • Effectuer les choix d’implémentation des bases de données dans le respect du cahier des charges et en collaboration avec les différents acteurs(trices) du projet, • Définir de manière optimale les paramètres des bases de données, • Définir les règles de sécurité physique et logique des données ainsi que des normes d’utilisation des bases Administrer et Maintenir en conditions opérationnelles les bases de données • Garantir la disponibilité et la qualité des données, • Définir les autorisations d’accès ainsi que les problématiques de sécurité des données, • Mettre en place les dispositifs de sauvegarde pour assurer l’intégrité de l’ensemble des données de la base, • Mettre à disposition des équipes de développement et des équipes de support applicatif les nouvelles versions des bases de données, • Opérer les changements de version, gérer l’obsolescence et le patching., • Mettre en œuvre les mécanismes de surveillance et d’alerting nécessaire au bon fonctionnement des bases de données (gestion de la disponibilité et de la capacité), • Assurer la mise à jour de la documentation sur la structure des bases et les procédures d’exploitation Assurer le support technique auprès des utilisateurs • Assurer le support aux développeurs et aux équipes de support applicatif, • Intervenir en cas d’incidents limitant les performances des bases de données ou l’accès aux informations Se tenir au courant des évolutions technologiques et proposer des axes d’amélioration • Assurer une veille technologique afin de maintenir l’adéquation des performances et des spécificités des bases données aux besoins, • Évaluer et déployer les solutions innovantes permettant de simplifier, d’automatiser ou d’optimiser les coûts des bases de données Automatiser et Mettre à disposition des outils de gestion des bases de données • Automatiser les tâches récurrentes d’administration d’une base de données (installation, mise à jour, extension, recopie, anonymisation, décommissionnement…), • Mettre à disposition des équipes de développement et de support applicatif les API permettant de déléguer, • Les actions effectuées quotidiennement par les DBAs sur demande des utilisateurs, • Les tâches relatives au cycle de vie d’une base de données, • Mettre en œuvre des outils de visualisation des performances des bases de données Vous disposez des compétences suivantes : Vous êtes titulaire d’un diplôme informatique (bac+2) avec 7 ans d’expérience minimum. Connaissances Métiers • Infrastructure informatique, • Sécurité informatique et Cyber Sécurité Connaissances Techniques • Oracle et Postgres et/ou SQL Server, • Langages Python, shell, Yaml., • Connaissances sur Ansible, Ansible Tower, Git, Jenkins (CI/CD), Terraform, • Connaissances sur Kubernetes, • Connaissances sur ELK, SysDig, LogDna, • ServiceNow Méthodologies • Devops Fourchette de salaire : entre 70 K€ et 75 K€ About You : • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 7 en tant que DBA Oracle et PostgreSQL ou SQL server., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Scrum Master Data pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets Data, BI, Big Data ou IA ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets data à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant que Scrum Master Data, vous accompagnerez des équipes travaillant sur des projets data (plateformes data, reporting, analytics, machine learning, gouvernance des données, etc.) dans un environnement Agile. Facilitation Agile & Scrum • Animer et faciliter les cérémonies Agile : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et Rétrospective., • Garantir le bon déroulement des rituels et le respect du cadre Scrum. Accompagnement des équipes Data • Collaborer étroitement avec les équipes data (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists)., • Favoriser l’autonomie, la collaboration et la responsabilisation de l’équipe., • Aider à la clarification des besoins data et à la compréhension des enjeux métiers. Gestion du backlog et planification • Travailler avec le Product Owner pour prioriser le backlog data en fonction de la valeur métier., • Accompagner l’équipe dans la définition des objectifs de sprint et la planification des travaux. Gestion des obstacles • Identifier et lever les obstacles impactant la performance de l’équipe (techniques, organisationnels ou humains)., • Faciliter la résolution de conflits et encourager une communication fluide entre les parties prenantes. Amélioration continue & coaching Agile • Accompagner l’équipe dans une démarche d’amélioration continue., • Mettre en place des indicateurs de performance Agile adaptés aux projets data., • Former et coacher les équipes et les parties prenantes aux bonnes pratiques Agile / Scrum. Qualifications ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie ou équivalent, • Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Scrum Master, idéalement dans un contexte Data, BI, Big Data ou IT, • Une connaissance des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Finance, Assurance, Télécom, Media ou Retail est un plus, • Vous êtes mobile en Île-de-France, • Vous recherchez un poste en CDI, • Vous appréciez le travail en équipe, la facilitation et la conduite du changement, • Vous souhaitez intervenir sur des projets data innovants et challengeants 👉 Ce poste est fait pour vous !

A propos Afin de soutenir son plan d’accélération digitale, le Groupe TF1 consolide son expertise en matière de collecte, gestion et traitement de la data ainsi qu’en matière d’AdTech grâce à la Direction DaTech, positionnée comme un pôle d’expertise et de services pour la régie publicitaire et la Direction BtoC (TF1+) regroupant : • Les activités de collecte, de traitement et d’ingénierie liées au patrimoine de données utilisateurs, • Les activités de data science et de data analyse, • Les activités Ad Serving & Optimisation de la régie publicitaire, • Les activités Développement et coordination des partenariats Adtech ou technologiques, • Les activités d’Ad Decisioning, • Les activités de Machine Learning et IA Le pôle Gouvernance Data et IA & Engagement, intégré à la Direction Datech, est le point de contact privilégié de la direction Datech pour les autres directions du Groupe TF1. Dans ce cadre, nous recherchons un Business Partner AdTech & Data – TF1PUB (BtoB). Il/elle contribuera activement à la gestion de la relation entre Datech et TF1PUB et participera à la priorisation des projets AdTech et Data et à l’alignement des roadmaps transverses. Votre Terrain de Jeu Objectif : Votre rôle au sein de l’équipe sera donc : • Être l'interlocuteur.trice privilégié.e de la direction BtoB pour le recensement, la priorisation, le suivi des projets à destination de la Datech et agir comme un partenaire stratégique., • Participer à la collecte des besoins, et coordonner le développement des projets entre les différentes équipes de développement., • Collaborer à la mise en place de la gouvernance et des outils de pilotage., • Contribuer aux structures de communication ascendantes (équipe vers management) et descendantes (management vers équipe). Compétences : • Formation supérieure en gestion de projets, marketing digital, data, ou domaine équivalent., • Première expérience (2–3 ans) dans l’un des environnements suivants : AdTech, Data marketing, régie digitale, agence média, produit digital, ou marketing tech., • Compréhension des pratiques du secteur de la publicité digitale : programmatique, data activation, tracking, mesure de performance, privacy., • Intérêt marqué pour les problématiques AdTech, Data, gouvernance et produit., • Capacité d'adaptation, rigueur et réactivité., • Bon sens de l'organisation et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés (tech, produit, business, juridique…)., • Excellente communication orale et écrite., • Une familiarité avec les méthodes agiles est un plus. Match : L’esprit d’équipe et l’enthousiasme, ainsi que le sens du relationnel, sont vos atouts. Vous savez vous adapter aux différentes situations et groupes de personnes pour vous inscrire comme un-e facilitateur-trice. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation, et disposez de connaissances concernant les outils de gestion de projets. Vous êtes capable de motiver vos choix de manière stratégique (via des insights, des KPIs, etc.) et vous êtes orienté-e business. On continue ? Rejoindre le Groupe TF1 C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France. C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires. C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN. C'est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable. Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes. Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes. A la clé Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien. Des espaces qui allient confort et praticité • 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant 👍 (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance, • Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte., • Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, coiffeur, permanence mutuelle, opticien…) Une culture all-inclusive • 56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin, • Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager ! Training • Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres, • Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure +1 👶 • Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour, • Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours, • Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange !

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Product Owner Data pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets Data, BI, Big Data ou IA ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets data à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant que Product Owner Data, vous êtes responsable de la vision, de la valeur et de la priorisation des produits data, en lien étroit avec les équipes techniques et les parties prenantes métiers. Vision produit & stratégie • Définir et porter la vision du produit data en cohérence avec les enjeux business., • Identifier les cas d’usage data à forte valeur ajoutée., • Construire la roadmap produit data. Gestion du backlog • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers., • Rédiger et prioriser les user stories data (BI, reporting, data pipelines, analytics, IA)., • Maintenir un backlog clair, priorisé et aligné sur la valeur métier. Collaboration avec les équipes • Travailler étroitement avec les équipes techniques (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists)., • Participer aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Reviews)., • Arbitrer les priorités et répondre aux questions fonctionnelles durant les sprints. Pilotage de la valeur • S’assurer de la bonne livraison des fonctionnalités data et de leur adéquation aux besoins métiers., • Définir et suivre des KPI de performance et d’usage des produits data., • Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs. Amélioration continue • Contribuer à l’amélioration des pratiques produit et Agile., • Collaborer avec le Scrum Master pour optimiser l’organisation et la performance de l’équipe. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 (ingénierie, informatique, data ou équivalent), • Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Product Owner, idéalement dans un environnement Data / BI / Big Data, • Bonne compréhension des enjeux data : qualité des données, gouvernance, pipelines, reporting, analytics, • Une connaissance des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Finance, Assurance, Télécom, Media ou Retail est un plus, • Vous êtes mobile en Île-de-France, • Vous recherchez un poste en CDI, • Vous avez un excellent sens du business, de la communication et de la priorisation, • Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans des contextes complexes et challengeants 👉 Envie de construire des produits data à fort impact ? Ce poste est fait pour vous !

Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière., • Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client, vous interviendrez au sein d’un environnement data cloud moderne basé sur Google Cloud Platform (GCP). Vous contribuerez à la conception, la mise en place et l’optimisation de pipelines de données à grande échelle, permettant de transformer des volumes importants de données en insights exploitables pour les équipes métiers. Vous évoluerez dans une équipe agile composée de Data Engineers, Data Analysts et experts cloud, sur des problématiques de traitement temps réel et batch. Missions principales • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données sur GCP, • Mettre en place des flux de traitement batch et temps réel, • Travailler sur l’ingestion, la transformation et la restitution des données, • Optimiser les performances des traitements data (latence, coûts, scalabilité), • Développer et maintenir des architectures data pipelines (ETL/ELT), • Utiliser les services GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Storage…), • Participer à la mise en place des bonnes pratiques DataOps, • Assurer la qualité et la fiabilité des données (data quality, monitoring), • Collaborer avec les équipes métiers et techniques dans un environnement Agile Environnement technique • Cloud : Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Storage…), • Data Engineering : ETL / ELT, pipelines de données, • Langages : SQL avancé, Python (apprécié), • Orchestration : Airflow (ou équivalent), • DevOps : CI/CD, Git, • Architecture : Data Lake / Data Warehouse, • Méthodologie : Agile (Scrum) Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5), • Minimum 3 ans d’expérience en Data Engineering ou Data backend, • Bonne maîtrise du SQL (obligatoire), • Expérience sur Google Cloud Platform (GCP), • Connaissance des architectures data (ETL, ELT, Data Lake, DWH), • Bonne maîtrise des problématiques de performance et de volume de données, • Connaissance de Python appréciée, • Sensibilité à la qualité et à la gouvernance des données, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile Les + du poste • Projet orienté data à forte volumétrie, • Environnement cloud moderne (GCP), • Enjeux de performance, scalabilité et temps réel, • Forte exposition aux problématiques Data Engineering avancées, • Collaboration avec des équipes métiers et data spécialisées

A propos La Direction des Technologies opère et met en œuvre les systèmes techniques soutenant l’activité du Groupe TF1. Elle assure notamment le maintien en condition opérationnelle des assets techniques, pilote la stratégie technologique et mène les grands projets techniques pour l’ensemble des directions du Groupe. Elle est en interface avec l’ensemble des métiers du groupe (Publicité, Antennes, Contenus, Production, Entertainment) et intervient sur tous les sujets de support et de transformation technologique. C’est ainsi que nos 300 collaborateurs accompagnent chaque année de nombreux projets ambitieux, innovants et agiles afin de répondre efficacement aux besoins métiers dans des environnements technologiques variés tels que : Cloud, Agile, UX, Data, IA,RPA, API,… Nous recherchons un.e Développeur fullstack .net / angular - H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, pour intégrer une équipe de développement qui conçoit et développe les fonctionnalités des applications liées aux produits publicitaires du groupe TF1. Le pôle Produits Publicitaires (PPP) se découpe en 7 produits majeurs : • Commercial : Prospection, négociation, contractualisation, etc., • Offre : Catalogue, tarification, inventaire, optimisation, etc., • Achat : Commande, valorisation, arbitrage, programmation, • Diffusion : Gestion des créas, panachage, conducteur, etc., • Gestion financière : Valorisation, prévision chiffre d'affaires, facturation, etc., • Portail client : Front de digitalisation de la relation client, • Datahub : Entrepôt de partage, consolidation, redistribution des données Votre Terrain de Jeu 💻 Connaissances techniques : • C#, .NET et Angular, • Tests Unitaires : XUnit, • Web services : RESTful, • Cloud: Azure, • Bases de données: SQL Server, • Conteneurisation : Docker, Kubernetes, AKS, • Infra As Code: Terraform, • Qualité de code : SonarQube, Checkmarx, • CI/CD : Azure DevOps Au sein du PPP, vous intégrez une équipe de développeurs juniors et confirmés, et apportez votre expertise technique. Vos missions principales seront les suivantes : • Participer activement au développement et à la maintenance des applications du PPP en respectant les bonnes pratiques de codage, • Collaborer avec les membres de l'équipe pour développer des fonctionnalités de haute qualité, • Contribuer aux choix techniques en proposant des solutions innovantes et efficaces, • Gérer et réduire la dette technique en proposant des améliorations et des solutions durables, • Assurer la qualité du code en réalisant des tests unitaires et en participant aux revues de code, • Collaborer avec les équipes Ops et Produit pour garantir une mise en production cohérente, fluide et efficace des fonctionnalités, • Participer à la veille technologique et partager vos découvertes avec l'équipe lors des réunions internes, • Suivre les normes de développement et de sécurité en utilisant des outils tels que SonarQube, • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de développement au sein de l'équipe, • Documenter votre travail et partager vos connaissances avec l'équipe pour favoriser un environnement d'apprentissage continu. Match : • Vous avez une expérience solide, avec au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant que développeur Full Stack (C# .Net / Angular), • Vous avez une bonne compréhension des principes de développement logiciel, tels que le software craftsmanship, les tests unitaires, les tests d'intégration, et les revues de code, • Vous êtes familier avec les méthodologies de développement Agile et avez une expérience pratique dans leur mise en œuvre, • Vous avez d'excellentes compétences en communication et aimez travailler en équipe. Vous êtes capable de collaborer avec des développeurs, des Ops, et d'autres parties prenantes pour atteindre des objectifs communs, • Vous êtes à l'aise avec la gestion de la dette technique et savez identifier et implémenter des solutions pour la réduire, • Participation à la conception et à la mise en œuvre des processus d'intégration et de déploiement DevOps au travers d'Azure DevOps sur le cloud Azure., • Bonnes connaissances et expérience avérée sur les concepts CI/CD et testing., • Maîtrise des architectures à base d'API REST., • Vous êtes capable de travailler de manière autonome, de prendre des initiatives et de proposer des améliorations pour les processus existants. On continue ? Rejoindre le Groupe TF1 C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France. C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires. C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN. C'est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable. Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes. Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes. A la clé Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien. Des espaces qui allient confort et praticité • 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant 👍 (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance, • Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte., • Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, coiffeur, permanence mutuelle, opticien…) Une culture all-inclusive • 56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin, • Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager ! Training • Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres, • Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure +1 👶 • Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour, • Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours, • Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange !

Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de votre parcours carrière., • Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client, vous interviendrez en tant que Chef de Projet IT au sein d’un environnement cloud et data basé sur Google Cloud Platform (GCP). Vous serez responsable du pilotage de projets techniques à forte composante cloud, en interaction avec des équipes de développement, Data, DevOps et métiers. Votre rôle consistera à assurer la bonne livraison des projets, la coordination des parties prenantes et la maîtrise des enjeux techniques liés à des architectures modernes cloud-native. Missions principales • Piloter des projets techniques autour des solutions GCP, • Coordonner les équipes techniques (dev, data, DevOps, architectes), • Suivre les engagements planning, coûts et qualité des livrables, • Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques clés, • Challenger les solutions proposées sur les aspects cloud et scalabilité, • Assurer le suivi des risques, dépendances et plans d’action, • Animer les réunions projet (daily, comités, steering committees), • Garantir la communication entre équipes techniques et métiers, • Contribuer à l’amélioration continue des process projet (Agile / Scrum) Environnement technique • Cloud : Google Cloud Platform (GCP – BigQuery, Cloud Run, Pub/Sub, GKE…), • Architecture : Microservices, Cloud-native, • Data & API : APIs REST, pipelines data, • DevOps : CI/CD, Docker, Kubernetes, • Méthodologie : Agile (Scrum / SAFe), • Outils : Jira, Confluence, Git Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5), • Minimum 3 à 7 ans d’expérience en gestion de projet IT avec background technique, • Bonne compréhension des architectures cloud et microservices, • Expérience sur Google Cloud Platform (GCP) fortement appréciée, • Capacité à dialoguer avec des équipes techniques (dev, data, infra), • Connaissances en méthodologies Agile (Scrum, SAFe), • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Excellentes compétences en communication et coordination, • Sens de l’organisation, autonomie et leadership Les + du poste • Projets cloud stratégiques sur GCP, • Forte exposition aux enjeux techniques et architecturaux, • Rôle hybride entre pilotage et compréhension technique, • Environnement agile et innovant, • Interaction avec des équipes pluridisciplinaires (dev, data, infra, métier)

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Développeur Python/Angular pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets Cloud, Automation ou architectures hybrides ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets innovants. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant que Développeur Python, vous interviendrez sur des architectures modernes où la polyvalence est un atout, que ce soit pour interfacer des services Data ou pour intégrer des environnements techniques variés. Développement & Ingénierie Logicielle • Concevoir et développer des applications et services robustes en Python (FastAPI, Flask, etc.)., • Intervenir sur le front-end en Angular, • Assurer la qualité du code par des tests automatisés et des revues de code rigoureuses. Intégration Cloud & Data • Développer des connecteurs et des pipelines de données pour alimenter des plateformes Cloud (AWS, Azure, GCP)., • Travailler sur la conteneurisation des services via Docker et leur orchestration., • Collaborer avec les équipes d'infrastructure pour optimiser les performances des applications. Agilité et Collaboration • Participer activement à la vie du projet en mode Agile (Daily, Sprints, Rétrospectives)., • Être force de proposition sur le choix des outils et des bibliothèques pour répondre aux enjeux métiers. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Vous justifiez de plusieurs expériences en développement Python., • Vous possédez une appétence réelle ou une première expérience sur Angular (pour du fullstack), • Vous avez un intérêt marqué pour les environnements Cloud et les problématiques liées à la Data., • Une connaissance des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Finance, Assurance, Télécom, Media ou Retail est un plus., • Vous êtes mobile en Île-de-France., • Vous recherchez un poste en CDI.

ARPON TECHNOLOGIES est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Elle développe ses activités dédiées aux domaines du BTP, de l’Energie, des industries, des télécoms et de l’environnement. Avec 4 agences (Paris, Clermont-Ferrand, Nantes, Marseille), nous accompagnons nos partenaires, de la conception à la réalisation de leurs projets. Nous bâtissons avec nos clients un partenariat durable, aux côtés de nos 250 collaborateurs. Aujourd’hui, nous souhaitons poursuivre notre développement et renforcer nos équipes projets, en France et à l’international. La qualité de nos prestations, la proximité opérationnelle avec nos clients et la réactivité de nos équipes font de nous un acteur incontournable du conseil aux entreprises Vos missions : Rattaché(e) à l’équipe recrutement, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement : • Définition des besoins en recrutement avec les managers et les équipes commerciales, • Rédaction et diffusion des annonces sur les différents job boards, • Sourcing de candidats (LinkedIn, CVthèques, réseaux professionnels, etc.), • Qualification téléphonique des candidats, • Conduite d’entretiens de recrutement Profil recherché : • Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (RH, école de commerce ou équivalent), • Vous recherchez une alternance en recrutement / ressources humaines, • Vous avez un intérêt pour les métiers du conseil et de l’ingénierie, • Dynamique, organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit Démarrage : Juillet / Septembre

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Data Engineer pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets Data, BI, Big Data ou IA ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets data à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant que Data Engineer, vous êtes l'architecte des flux de données. Votre mission est de construire des pipelines robustes, scalables et sécurisés pour industrialiser l'usage de la data. Conception & Développement de Pipelines • Développer et industrialiser des pipelines ETL/ELT complexes en Python et SQL., • Assurer la migration et l'intégration de données depuis des systèmes legacy (Teradata) vers des écosystèmes modernes. Infrastructure & Architecture Cloud • Mettre en œuvre et optimiser des solutions sur Snowflake, AWS et GCP., • Utiliser Terraform pour automatiser le provisionnement des ressources (Infrastructure as Code). Optimisation & Qualité • Optimiser la performance des requêtes et les coûts de stockage/calcul sur le Cloud., • Mettre en place des tests automatisés et assurer le monitoring des flux de données. Collaboration Agile • Travailler en étroite collaboration avec les Data Analysts et les Product Owners., • Participer activement à la culture DevOps et aux bonnes pratiques de software engineering. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 (ingénierie informatique ou spécialisation Big Data)., • Vous justifiez de plusieurs expériences significatives en tant que Data Engineer, idéalement dans un environnement Data / BI / Big Data, • Vous justifiez d'une expérience significative en développement Python et en modélisation de données SQL., • Maîtrise opérationnelle de Snowflake et des services Data de GCP ou AWS., • Expérience confirmée sur Terraform pour la gestion d'infrastructure., • La connaissance des problématiques liées à Teradata est un atout majeur pour nos projets de transformation., • Vous êtes mobile en Île-de-France et recherchez un poste en CDI., • Rigoureux(se), curieux(se) et technophile, vous aimez résoudre des problèmes techniques complexes.

🚀We’re hiring ! Envie de rejoindre une agence où créativité, innovation et esprit d’équipe font la différence ? Bienvenue chez Gutenberg, agence de communication et de production de contenus cross-média, engagée RSE et membre du groupe Omnicom. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les plus grandes marques dans les univers food, mode, luxe, retail et services. Chaque jour, nos équipes imaginent et produisent des contenus inspirants, engageants et porteurs de valeur. Nos expertises : création, production cross-média, production graphique, packaging, print management. Nos valeurs : 💡 esprit pionnier | 🤝 engagement collectif | 🎯 performance | 🏆 excellence métier Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Apprenti (e) Chargé (e) RSE F/H/X en alternance sur notre site de Boulogne-Billancourt (92). Au sein de la Direction de la RSE /Achats votre rôle consistera à participer activement à la structuration de la nouvelle stratégie RSE Gutenberg, à son application dans l'entreprise et assurer sa diffusion. Pour cela, vous aurez en charge : Missions • Participer aux projets transverses stratégiques (Bilan Carbone, Analyse des risques, rapport Développement Durable, …) ;, • Participer au développement des outils internes RSE en éco-conception (Calculateur carbone, Boite à outil en éco-conception), • Participer au développement, au maintien et à l’animation des différents labels et certifications (Agence Active, Ecovadis, Global Compact, Contrat Climat…) ;, • Animer la démarche par des actions concrètes (faire vivre la communication interne et externe, participer à l’animation de journées/d’évènements de sensibilisation...) ;, • Accompagner les équipes sur des projets de mécénat associatifs ;, • Assurer le suivi de la veille réglementaire et des actions qui en découlent (Plan de mobilité, CSRD, énergie, déchets…) ;, • Participer aux réflexions, développement et déploiement de pratiques et usages responsables du numérique et de l’IA. Et si c’était vous ? • Étudiant en Master en école d’ingénieur ou de commerce, dans le domaine du développement Durable / RSE et de la gestion de projets., • Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Powerpoint) et votre niveau d’anglais est intermédiaire (niveau B2)., • Passionné(e) par les enjeux de développement durable et investi(e) pour contribuer à une démarche de progrès ambitieuse. Vous êtes curieux(se), motivé(e) et souhaitez apprendre ? Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis de vous rencontrer ! Gutenberg s'engage pour la diversité et le handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.