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Vous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à dom

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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A propos d’Itena Clinical Itena Clinical est une entreprise française spécialisée dans les dispositifs médicaux dentaires depuis 2003 connue et reconnue mondialement pour la qualité et la fiabilité de ses produits. Notre mindset : Avancer ensemble dans l'amélioration de la pratique quotidienne de tous les professionnels de la santé bucco-dentaire. Nos Valeurs : Agility, Ambition & Customer First. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous participerez activement à la mise en œuvre et au suivi du système de management de la qualité selon les exigences applicables (ISO 13485, règlement UE 2017/745) : • Participer à la mise à jour de la documentation qualité, • Suivre les actions correctives et préventives (CAPA), • Contribuer à la préparation des audits internes et externes, • Participer à la gestion des non-conformités et des réclamations clients, • Assurer le suivi des indicateurs qualité ✅ Profil recherché • Étudiant(e) en formation M1 ou M2 (qualité, biomédical, ou équivalent), • Sens de l'organisation, rigueur et esprit critique, • Aisance rédactionnelle et bonnes capacités de communication, • Maîtrise du pack Office, • Anglais requis (parlé et écrit) Une première expérience en qualité ou dans les dispositifs médicaux est un plus. Durée du stage : 6 mois Début souhaité : Janvier 2026 Lieu : Villepinte (93)

Que vous soyez étudiant, salarié à temps partiel ou professionnel de la petite enfance, découvrez pourquoi Kinougarde est fait pour vous :. Chez Kinougarde, tout est carré : vous travaillez avec un contrat et recevez votre salaire par virement chaque mois.

Extime Duty Free Paris est une marque qui fait vivre à ses clients une expérience de shopping unique grâce à de nombreux experts métiers, dans les 120 boutiques des aéroports Roissy Charles de Gaulle et d’Orly. Construisez votre avenir professionnel en rejoignant une entreprise dynamique et diversifiée … … par ses activités : parfum, alcool, tabac, gastronomie, Mode Premium et Mode Luxe, avec des partenaires prestigieux, … par ses services : shop and collect, Extime rewards, e-retail, encaissement mobile, … par son hospitalité : salon Ultime, conciergerie, accueil et accompagnement personnalisé dont une équipe dédiée clientèle internationale , service bien-être (barbier, make-up artist), … par sa qualité de service à travers le savoir-faire de nos experts métiers, reconnue par des acteurs agréés mondialement, … et enfin et surtout par ses talents, hommes et femmes qui composent nos équipes, ayant le goût de l’excellence pour créer la surprise et l’étonnement auprès de nos clients pour leur faire vivre un moment ultime de shopping parisien. N’hésitez plus, prenez votre envol et venez incarner l’hospitalité au plus près de nos clients ! Rôle Rattaché(e) à la Responsable RH et en collaboration avec l’équipe de Chargées de recrutement, vous participez activement aux différentes étapes du recrutement de profils en CDD pour la période estivale. Vous intervenez principalement sur les recrutements des fonctions Conseiller(ère) de vente et Hôte(sse) de caisse au sein de nos boutiques duty free & luxury, situées dans les aéroports de Roissy Charles de Gaulle et d’Orly. Ce stage vous permettra de découvrir l’ensemble du processus de recrutement dans un environnement dynamique, à forts volumes et à forts enjeux opérationnels. Principales missions Dans ce cadre, vos principales missions consistent à : • Participer à l’identification des besoins en recrutement saisonniers auprès des interlocuteurs internes,, • Assurer le tri et la présélection des candidatures, le suivi des dossiers candidats et la planification des entretiens,, • Participer à la conduite des entretiens et à l’évaluation des candidats sur les aspects techniques et comportementaux,, • Présenter aux managers une sélection de candidats correspondant aux besoins exprimés pour les contrats CDD estivaux,, • Participer à l’organisation et à l’animation de sessions de recrutement par typologie de profils,, • Contribuer au développement des partenariats écoles et à la participation à des événements de recrutement afin de renforcer la marque employeur. Profil Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+2 à 5), ou équivalent, et vous souhaitez développer vos compétences en recrutement, idéalement dans un environnement retail et international. • Vous avez un fort intérêt pour le recrutement et la détection de talents., • Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se)., • Vous faites preuve d’un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe., • Vous êtes à l’aise avec les outils de sourcing (ex. : LinkedIn)., • Un bon niveau d’anglais est apprécié dans un contexte aéroportuaire et international. Type de contrat : Stage de 4 à 6 mois, prise de poste dès que possible Lieu d’affectation : Le poste est basé à Roissy.

Êtes-vous passionné(e) par l’aviation et motivé(e) par l’innovation dans la formation ? Souhaitez-vous évoluer dans un environnement international et contribuer à la digitalisation de la formation des pilotes ? Rejoignez Simaero, un acteur mondial de référence dans la formation des pilotes et les services d’ingénierie aéronautique. Dans le cadre du développement de notre offre Digital Training, nous recherchons un(e) stagiaire Digital Training & LMS pour contribuer à la mise en place de parcours de formation digitale destinés aux pilotes et instructeurs. À propos de Simaero Simaero est un fournisseur international de formation sur simulateurs de vol destiné aux compagnies aériennes, aux organismes de formation et aux pilotes professionnels. Le groupe dispose d’un réseau de 30 simulateurs de vol répartis entre la France, l’Afrique du Sud et la Chine, et accompagne plus de 220 clients civils et militaires issus de plus de 80 pays. Au sein de la Business Unit Digital Training, vous contribuerez à la mise en place et à l’organisation de parcours de formation digitale pour l’aviation. Missions principales 1. Mise en place et administration d’un environnement de démonstration (LMS) • Création et paramétrage d’une branche DEMO (apprenants / instructeur / admin), • Mise en place de parcours (groupes, règles de complétion, certificats), • Simulation de scénarios (inscription, complétion, évaluations, reporting) 2. Production d’un Evidence Pack (audit / conformité) • Export et structuration : certificats, logs de complétion, résultats quiz, version du module (SCORM), • Standardisation des packs (format, conventions de nommage, arborescence) 3. Contribution à la Content Factory (e-learning) • Préparation de supports (storyboards, quiz bank de base, structuration des objectifs), • Intégration de modules SCORM dans le LMS (publication, tests, versioning), • Contribution à un micro-module orienté CBTA (selon avancement et encadrement) 4. Documentation & organisation • Rédaction de procédures internes (SOP) et templates, • Structuration des espaces SharePoint (dossiers, naming, versioning) Évolution possible selon le projet Selon l’avancement, participation possible à : • préparation d’un parcours CBT/EBT A350 (MVP), • modules “industrie” (CBTA / OPS / sécurité / facteurs humains), • tests d’outils auteurs et amélioration du processus de publication, • veille concurrentielle (digital training aviation), • préparation d’exports/intégrations vers outils clients (Simorg, Leon, etc.) Profil recherché Étudiant(e) L3 / M1 / M2, avec un intérêt pour l’aviation et le digital Learning : • ingénierie pédagogique / e-learning, • école d’ingénieur (informatique, généraliste, aéronautique), • filière aéronautique / élève pilote, • rigueur, organisation et autonomie, • aisance avec Excel / outils collaboratifs, • intérêt pour l’aviation et la formation, • Bonus : LMS, SCORM, gestion de contenu digital. Ce que ce stage vous apportera • Une expérience concrète dans l’industrie de la formation aéronautique, • Une exposition aux enjeux de la digitalisation de la formation des pilotes, • un environnement LMS complet, • un Evidence Pack conforme aux standards d’audit, • des modules e-learning publiés et testés. Informations pratiques Lieu : Tremblay-en-France (locaux Simaero) ou ouvert aux étudiants se situant à Bordeaux (télétravail + espace coworking) Durée : 4 à 5 mois Gratification : selon gratification légale + prise en charge des abonnements de transports à 50% Perspectives : possibilité d’alternance à partir de septembre selon performances et besoins.

Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 en Supply Chain ou Logistique.

Vous êtes à la recherche d'un job étudiant ? Devenez professeur avec Voscours.Partagez vos connaissances avec nos élèves : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.Nous recherchons des professeurs pour donner des cours en ligne ou à domicile.Nous n'exigeons pas d'expérience, ma

A propos de l'entreprise :Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des a

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CDD ou Contrat Etudiant - Possibilité d'heures supplémentaires sur l'été.

L'agence Florence Doré recrute un(e) Hôte(sse) d'accueil en temps partiel après-midi.Au sein d'un Cabinet d'avocats, et après avoir suivi une formation de trois jours, vous aurez la charge de l'accueil du site.Votre secteur d'intervention :.L'accueil des visiteurs, collaborateurs et prestataires

L' Institut F2I, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de magasin - ex : une grande marque d'électroménager", un profil Conseiller de vente (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 moi

Le poste :L'agence Florence Doré recrute un(e) Hôte(sse) d'accueil en temps partiel après-midi.Au sein d'un Cabinet d'avocats, et après avoir suivi une formation de trois jours, vous aurez la charge de l'accueil du site.Votre secteur d'intervention : Paris 8e Vous êtes r

L' Ecole DSP recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence d'influence parisienne", un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil.Créer du contenu engageant et

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recrut

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus ou de moins de 3 ans ?.Vous êtes le talent que nous recherchons !!!.Pour le secteur de PARIS 18 nous recherchons des personnes motivées et