Cdd jobs in SevranCréer des alertes d'emploi

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de deux enfants de 8 et 7 ans du 09/03/2026 au 30/06/2026 sur les horaires suivants :. Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Avec plus de 7

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de deux enfants de 8 et 7 ans du 09/03/2026 au 30/06/2026 sur les horaires suivants :. Avec plus de 7

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les. Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Matches, cabinet de recrutement Executive Search & Management de Transition, recherche pour son client, entreprise agroalimentaire, un Responsable Maintenance H/F, pour une.A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes:.Management d'une équipe de 10 personnes.Analyser les pannes, piloter le

Fort de plus de 40 ans d’expérience, inmac wstore accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, de la TPE aux grands groupes, en associant sa maîtrise du delivery client (proximité, réactivité, offre produit, logistique, atelier) à l'accompagnement technologique. Avec 510 collaborateurs, dont une force de vente de 220 commerciaux et une cinquantaine de spécialistes IT, inmac wstore est tourné vers l’excellence, nous nous appuyons sur des valeurs simples et essentielles : des valeurs humaines, un service irréprochable et un accompagnement par des spécialistes expérimentés. Au sein de la direction commerciale, nous recrutons un(e) Commercial(e) Sédentaire dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois. Nous vous confions les missions suivantes : • Mettre en œuvre la prospection commerciale : prise de contact et suivi des prospects,, • Savoir détecter et analyser les besoins des clients,, • Promouvoir et valoriser les atouts et l’offre de l’entreprise,, • Identifier les circuits de décision au sein des entreprises ciblées,, • Convertir les prospects en clients réguliers,, • Adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les clients,, • Négocier les conditions commerciales en adéquation avec la politique de l’entreprise,, • Analyser et cartographier le périmètre client,, • Travailler en collaboration avec les ingénieurs commerciaux,, • Assurer un reporting d’activité,, • Réaliser la prospection commerciale,, • Développer son portefeuille de clients. PROFIL : Vous êtes… De formation technique supérieure (Bac+2), vous justifiez d’une expérience significative en tant que Commercial B to B. Au-delà de votre tempérament commercial, vous êtes rigoureux et capable de fournir un rapport d’activité fiable. Votre curiosité, votre capacité d’adaptation et d’écoute, vous permettront d’être rapidement intégré(e) et de mettre à profit les formations dispensées au sein de l’entreprise. Votre affinité des produits et services IT ainsi qu’une connaissance de l’environnement des Grands Comptes seraient un vrai plus.

Missions : • Garantir la fiabilité et la réglementarité des documents de vols nécessaires aux équipages et mis à leur disposition., • Concourir au maintien du meilleur niveau de sécurité des vols, • Assurer un fonctionnement optimal et au meilleur coût des exploitations passager et cargo et notamment le suivi des régulations., • Participe aux études sur de nouveaux vols (en relation avec le bureau études) Le titulaire doit, à l’aide des moyens informatiques fournis (notamment CHMI et CIA du CFMU), gérer les irrégularités (gestion des créneaux ATC, mise à jour des éléments tels plans de vols ATC, dossiers de vols, etc…). • Met à jour l’ensemble de la documentation des opérations CDG - Participe d’une façon générale aux réunions touchant à l’exploitation et notamment aux débriefings journaliers et à la réunion préparatoire du week-end N et semaine N+1. Il doit y apporter les éléments de réponse demandés et qui concernent son domaine de compétence. Connaissances et expériences : Connaissance des règlements et normes du transport aérien Connaissance des procédures de calcul de route et carburant Maitrise de l’Anglais Qualités requises : Capacité d’analyse Sens de l'organisation Adaptabilité Rigueur Réactivité

Le gestionnaire de paie (H/F) sera amené(e) à effectuer les missions suivantes : • Saisie des données dans les logiciels de gestion des temps, • Intégration des éléments dans les Systèmes d’Informations Ressources Humaines et Paie (SIRH), • Edition des Bulletins de Paie, • Gestion des déclarations d'accident de travail, • Suivi du registre des accidents de travail, • Etablissement des attestations de salaires en cas de maladie, maternité, paternité, accident du travail, • Prise en charge et suivi des dossiers de prévoyance, • Suivi les paiements d'indemnités journalières de sécurité sociale Profil recherché : -Expérience de 3 ans minimum • Bac/ Bac+2, • Capacité d’analyse et d’adaptation, • Esprit d’initiative et d’équipe, • Discrétion -Sens du client interne -Rigueur et précision -Anglais opérationnel

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Notre client est une entreprise à taille humaine (environ 450 collaborateurs), filiale d’un grand groupe international, qui évolue dans un environnement exigeant, structuré et en forte transformation. Dans un contexte de création de poste, il renforce sa fonction RH et recrute un Responsable du Développement RH H/F rattaché directement à la Direction des Ressources Humaines. Ce rôle clé s’inscrit au cœur des enjeux de transformation des métiers, des compétences et des pratiques RH, avec une forte dimension stratégique et transverse. Ce que vous ferez Vous pilotez et développez les dispositifs RH contribuant à l’adéquation durable entre les compétences, les ressources et les besoins business. Vos principales responsabilités : • Piloter les projets RH transversaux liés à la transformation de l’entreprise, en lien avec les différentes directions et les équipes RH, • Structurer, déployer et améliorer en continu le cycle RH annuel (entretiens, people reviews, plan de développement des compétences, etc.), • Concevoir et mettre en œuvre la démarche de Strategic Workforce Planning (SWP) dans un contexte d’évolution des métiers, • Garantir la qualité des processus et l’expérience collaborateur associée, • Assurer une veille active sur les pratiques de développement RH afin d’alimenter une dynamique d’amélioration continue Ce que nous recherchons • Formation Bac +5, généraliste avec spécialisation RH (IEP, CIFFOP ou équivalent), • Minimum 8 ans d’expérience en développement RH et en gestion de projets transverses, • Expérience avérée sur plusieurs dimensions : recrutement, gestion des talents, compétences, formation, mobilités, • Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire des processus RH, • Anglais professionnel impératif Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité : • Structurée, rigoureuse et organisée, • Dotée de fortes capacités d’analyse et de synthèse, • Force de proposition, pragmatique et orientée solutions, • À l’aise dans une posture de business partner et de conseil auprès des managers, • Capable d’embarquer les parties prenantes et d’accompagner le changement, • Animée par un véritable esprit d’équipe Pourquoi ce poste va vous plaire • Création de poste avec un vrai périmètre d’impact, • Environnement structuré, tout en laissant de la place à l’initiative, • Projets stratégiques au cœur de la transformation des métiers, • Interaction forte avec les équipes et les managers, • Positionnement clé au sein de la fonction RH Les infos clés • Localisation : France (site à préciser), • Contrat : CDI, • Télétravail : selon accords en vigueur, • Rémunération : selon profil et expérience

Poste Chargé d'exploitation Export Aérien (H/F) - CDD 3 mois.Rejoignez une entreprise experte en logistique !.Sous la responsabilité du Responsable de service, vos principales missions seront :.Organiser l'expédition des marchandises suivant les modalités définies avec le client.Suivi et contr

L'Hôpital Privé du Vert Galant recherche un Responsable d'Unité de soins (H/F) en CDD d'une durée initiale de 3 mois, pour assurer un remplacement au sein du service de chirurgie.

Extime Duty Free Paris est une marque qui fait vivre à ses clients une expérience de shopping unique grâce à de nombreux experts métiers, dans les 120 boutiques des aéroports Roissy Charles de Gaulle et d’Orly. Construisez votre avenir professionnel en rejoignant une entreprise dynamique et diversifiée … … par ses activités : parfum, alcool, tabac, gastronomie, Mode Premium et Mode Luxe, avec des partenaires prestigieux, … par ses services : shop and collect, Extime rewards, e-retail, encaissement mobile, … par son hospitalité : salon Ultime, conciergerie, accueil et accompagnement personnalisé dont une équipe dédiée clientèle internationale , service bien-être (barbier, make-up artist), … par sa qualité de service à travers le savoir-faire de nos experts métiers, reconnue par des acteurs agréés mondialement, … et enfin et surtout par ses talents, hommes et femmes qui composent nos équipes, ayant le goût de l’excellence pour créer la surprise et l’étonnement auprès de nos clients pour leur faire vivre un moment ultime de shopping parisien. N’hésitez plus, prenez votre envol et venez incarner l’hospitalité au plus près de nos clients ! Rôle Rattaché(e) à la Responsable RH et en collaboration avec l’équipe de Chargées de recrutement, vous participez activement aux différentes étapes du recrutement de profils en CDD pour la période estivale. Vous intervenez principalement sur les recrutements des fonctions Conseiller(ère) de vente et Hôte(sse) de caisse au sein de nos boutiques duty free & luxury, situées dans les aéroports de Roissy Charles de Gaulle et d’Orly. Ce stage vous permettra de découvrir l’ensemble du processus de recrutement dans un environnement dynamique, à forts volumes et à forts enjeux opérationnels. Principales missions Dans ce cadre, vos principales missions consistent à : • Participer à l’identification des besoins en recrutement saisonniers auprès des interlocuteurs internes,, • Assurer le tri et la présélection des candidatures, le suivi des dossiers candidats et la planification des entretiens,, • Participer à la conduite des entretiens et à l’évaluation des candidats sur les aspects techniques et comportementaux,, • Présenter aux managers une sélection de candidats correspondant aux besoins exprimés pour les contrats CDD estivaux,, • Participer à l’organisation et à l’animation de sessions de recrutement par typologie de profils,, • Contribuer au développement des partenariats écoles et à la participation à des événements de recrutement afin de renforcer la marque employeur. Profil Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+2 à 5), ou équivalent, et vous souhaitez développer vos compétences en recrutement, idéalement dans un environnement retail et international. • Vous avez un fort intérêt pour le recrutement et la détection de talents., • Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se)., • Vous faites preuve d’un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe., • Vous êtes à l’aise avec les outils de sourcing (ex. : LinkedIn)., • Un bon niveau d’anglais est apprécié dans un contexte aéroportuaire et international. Type de contrat : Stage de 4 à 6 mois, prise de poste dès que possible Lieu d’affectation : Le poste est basé à Roissy.

La Banque de France recrute un " ANALYSTE CONTREFAÇON (H/F) " pour renforcer ses équipes.Vous souhaitez vous investir dans l'une des missions fondamentales de la Banque de France au service des concitoyens ? L'institution vous propose d'oeuvrer au maintien de la confiance dans la monnaie fiduci

CDD de 8 mois - 35h hebdomadaires.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu de son secteur, un Agent Support de Proximité (H/F) dans le cadre d'une mission de 3 mois, avec démarrage immédiat.Dans le cadre d'un projet de décommissionnement applicatif, vous serez chargé(e) de :.Participer au décommissionnement de

Notre équipe Ressources Humaines, composée de 4 personnes, recherche actuellement un/une Responsable des Ressources Humaines en CDD pour un remplacement de congé maternité, d'une durée d'environ. Mettre en œuvre la politique sociale définie par la DRH et proposer des adaptations locales favor

Servair, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage cabine basée à l'aéroport de Roissy CDG, recherche pour son unité de production un Juriste Relations Sociales en CDD.

Etablissement des attestations de salaires en cas de maladie, maternité, paternité, accident du travail. Le gestionnaire de paie (H/F) sera amené(e) à effectuer les missions suivantes :. Saisie des données dans les logiciels de gestion des temps.

CARREFOUR recrute, par le biais de LINK RH, des Employés libre-service H/F en CDD longue durée (10 mois).Tu es polyvalent(e), disponible rapidement et tu veux apprendre un métier ? Aucune expérience requise, et tu obtiens ton poste en moins d'une semaine.Tes missions : - Réception des marchand

Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance en CDD jusqu'au 31/07/2025 passionné(e) pour accompagner les enfants âgés de 4 mois à 3 ans dans un environnement bienveillant. Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants et veiller à leur bien-être, leur sécurité, et leur épa

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! Vos futures missions au sein de CRAM - Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques - En cas de réclamation client identifiée,

Titulaire d'un CAP gardien d'immeuble et fort(e) d'une expérience réussie, vous excellez dans les relations avec les locataires et les prestataires.

IDEC expérimenté·e - Donnez du sens à votre leadership soignant ! Contrat : CDD de six mois Démarrage: dès que possible Temps de travail : Temps plein Horaires de travail : 12h/ 20h ( horaires adaptables) Lieu : SSIAD de nuit Noisy le sec Chez VYV 3 Île-de-France, nous nous mobilisons c

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération :Selon votre expérience Amplitude horaire: en 12H CDD DE 6 MOIS VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.Assurer la confection des plats chauds et froid

Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités.Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission : - Booster vos ventes de produits et services et dépassez vos objectifs, - Valoriser votre espace de vente en alliant esthétique

Et si vous pouviez contribuer à améliorer le sommeil de millions de personnes à travers votre travail de tous les jours ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente (F/H) en CDD, dans le cadre d'un remplacement sur le mois de mars 2026. Assurer le suivi des ventes, en lien avec les services s

Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : La Courneuve (93) CDD : 1 mois renouvellement à prévoir Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux :.

Offre d'Emploi : Assistant(e) Comptable Client (H/F) - CDD Type de contrat : CDD Durée : 1 mois Lieu : Tremblay en France (93) Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable Client pour renforcer notre équipe.

FRANPRIX recrute, par le biais de LINK RH, des Préparateur de commandes polyvalents H/F, dans le cadre d'un CDD longue durée (10 mois).Tu es polyvalent(e), disponible immédiatement et tu apprécies le contact client ? Ce poste est fait pour toi.Tu contribueras à la satisfaction des clients via l

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim.Nos exploitants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du

Aquila RH Roissy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) chaudronnier polyvalent(e) (H/F) Vos missions - De découper selon le tracé exigé et sur tous type de métaux - De leur donner une forme en appliquant différentes actions : pliage, cintrage,

U EXPRESS recrute, par le biais de LINK RH, des Employé(e)s Libre-Service polyvalents H/F, dans le cadre d'un CDD longue durée (10 mois). Tu es polyvalent(e), disponible immédiatement et tu apprécies le contact client ? Ce poste est fait pour toi. Le poste est polyvalent, avec des missions et ho

AQUILA RH CDI CDD et INTERIM, recherche pour son client situé dans le 93 , un mécanicien automobile H/F Vos missions Réaliser en toute autonomie l'entretien quotidien des véhicules, incluant la vérification et le remplacement des pneus.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises

Directeur d’EHPAD (H/F), en CDD à temps complet à Bondy.

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Le gestionnaire de paie (H/F) sera amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Saisie des données dans les logiciels de gestion des temps - Intégration des éléments dans les Systèmes d’Informations Ressources Humaines et Paie (SIRH) - Edition des Bulletins de Paie - Gestion des dé

Servair, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage cabine basée à l'aéroport de Roissy CDG, recherche pour son unité de production un Juriste Relations Sociales en CDD. Connaissances approfondies du droit du travail et en gestion des contentieux- Connaissance

Au sein de la direction commerciale, nous recrutons un(e) Commercial(e) Sédentaire dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois.

Assistant(e) Dentaire Qualifié(e).Centres modernes équipés des dernières technologies.ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape).Formations et perspectives d’évolution.Préparer et réassortir le cabinet.Assurer un travail à quatre mains avec le praticien.Gérer le nettoyage, la désinfection e

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d?utilité publique depuis 1977.Notre mission de santé publique s?