Poste jobs in SevranCreate job alerts

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

L’ISCOD, un des leaders dans la formation en Digital Learning, recherche pour une compagnie aérienne,.Ce poste vous permettra de développer des compétences clés tout en préparant l'une de nos formations diplômantes, reconnues par l'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3, ou Ma

Le poste de Technicien Poseur d'Enseignes (h/f). Technicien Poseur d'Enseignes H/F. En tant que Technicien Poseur d'Enseignes, vous possédez un CAP/BEP ou Bac pro technique.

Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant consolider son expertise comptable tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant. Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement basé à Paris et reconnu pour son expertise dans l’accompagnement des talents et

Dans ce contexte, un poste de médecin coordonnateur (H/F) est à pourvoir en CDI à 0,6 ETP.

Salaire : de 110000EUR à 150000EUR par ANNEE + Selon convention La qualification requise : *Diplôme de chirurgien-dentiste ; *Inscrit au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre médical dentaire, situé e

Expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Conducteur de travaux en menuiserie extérieure.

Talents Paie recrute pour son client, l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP, un Responsable Equipe Paie H/F, dans le cadre d'une création de poste. Rattaché directement au Directeur Paie et en relation avec d'autres Manager d'Equipe, vous pr

Voici les missions et les projets :. Le Responsable Paie sera donc en charge de piloter ce projet et de choisir le prestataire. Pour réussir dans ce poste et ce projet, vous justifiez d'une expérience de 10 ans en paie.

Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe logistique (5 années à minima) sur un poste de Responsable Préparation de commandes (H/F) ou de Responsable d'Exploitation. En tant que Responsable Préparation de commandes (H/F), vos principales missions sont :. Postulez dè

Diplôme Infirmier requis pour ce poste.

Diplôme Infirmier requis pour ce poste.

Expérience en cabinet (3 ans minimum)- Rigoureux, autonome, esprit d'équipe, excellent relationnelVous travaillez au coeur de la ville sur des missions variées, au sein d'une équipe dynamiqueLe poste est proposé en CDI, temps plein pour une fourchette de rémunération comprise entre 38KEUR - 4

Le Technicien méthodes F/H intervient au cœur de l'atelier pour analyser, documenter et fiabiliser les processus. Le Technicien méthodes F/H développe les standards techniques et contribue à l'industrialisation de nouveaux produits. Le·la candidat·e au poste de Technicien méthodes F/H démon

La rémunération et les avantages sur ce poste de Responsable Domaine SI Vente Ditribution sont :. Groupe industriel international spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de véhicules et de solutions de mobilité recherche son/sa Responsable Domaine SI Vente Ditribut

Le poste est proposé en CDI, temps Plein Rémunération 48K- 45KEURVous êtes motivé(e), ambitieux(se) et vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'un cabinet stable qui prend soin de ses collaborateurs ?Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à me faire parvenir votre candidatur

Si ce poste de Chef de projet à Aulnay vous intéresse, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Diplôme en gestion de projet, marketing ou un domaine connexe ;. Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de bureautique ;.

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à

Missions : • Répondre aux demandes de réservations des clients transitaires (par email ou/et téléphone, ebooking), • Coordonner les envois avec la compagnie aérienne de bout en bout, • Superviser l’agent de handling, • Assurer le bon suivi des expéditions et informer les clients en cas de problèmes, • Communiquer avec les différents services de l’entreprise (commercial, reporting, facturation), • Préparer les vols (instructions de palétisation / optimisation des vols / préparation et pré-alertes des envois sensibles / préparation des plans de vols) Compétences & expériences requises : • Connaissance des différents types d’appareils/avions, • Connaissance des codes aéroports, • Maitrise des outils informatiques (Pack office), • Formation prévue des outils in-house (Cargospot + Skypalett+COMIS), • Bon esprit d’équipe, • Sens aigu de la communication avec les clients et les collègues, • Communication avec les services commerciaux pour mise en place ou suivi de clients/trafics réguliers Langues : • Anglais (maitrise écrite et orale), • Société GLOBE AIR CARGO basée à Roissy en France (proche Aéroville), • 1 jour de télétravail hebdomadaire, • Conditions salariales attractives et adaptées aux exigences du poste.

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Intégré sur un important site industriel situé à de Roissy, vous garantirez la performance du patrimoine sur les lots climatiques : chauffage, ventilation et climatisation, au sein d’une équipe dynamique de salariés SPIE présents sur le site. Les Missions: Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : • Assurer la maintenance des installations de système de sécurité incendie, • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en Sécurité Incendie (équipement centraux, désenfumage et extinction sur matériel), • Réaliser les diagnostics et les dépannages des prestations correctives, • Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction sur matériel de différentes marques et de désenfumage, • Réaliser les améliorations ou les modifications des installations SSI existantes, • Effectuer toutes les visites de maintenance (préventives, curatives et travaux) dans le respect des procédures et des règles régies par la réglementation., • Assurer le devoir de conseil dans le respect des procédures et de la réglementation, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Votre profil Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance SSI durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS en génie climatique, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Intégré sur un important site industriel situé à proximité de Roissy en France, vous garantirez la performance des installations électriques au sein d’une équipe d’une dizaine de salariés SPIE présents sur le site. Les Missions: Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : • Réaliser les missions quotidienne CFO qui vous sont confiées en respectant à la lettre les modes opératoires associés, • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en courant fort haute tension sur les onduleurs et groupes électrogènes, • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 et être force de proposition, • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité, • Réaliser les levées de réserve bureau de contrôle -Réaliser des astreintes Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : -Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils -Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement -Renseigner avec précision et suivre les interventions sur la GMAO Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : • Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité Ce poste nécessitera d’avoir le badge rouge. Votre profil Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2

WFS - membre du Groupe SATS - est le plus grand prestataire de services logistiques de fret aérien au monde et l'un des principaux prestataires de services d'assistance en escale. SATS et WFS représentent plus de 215 stations de fret et de manutention au sol dans 27 pays, couvrant des itinéraires commerciaux responsables de plus de 50% du volume mondial de fret aérien et 50.000 collaborateurs dans le monde dont plus de 2.000 en France. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Poste situé sur Roissy CDG Aéroport ( Zone de Fret) MISSIONS : Assurer la prévention des risques incendie et garantir la sécurité SSI des personnes et des biens au sein de l’entreprise. Garantir la sécurité des personnes, des biens et des données de l’entreprise en assurant la gestion, le contrôle et l’optimisation des accès physiques aux locaux. Sécurité Incendie : Prévenir les risques incendie • Garantir la conformité des installations SSI, • Superviser les opérations de maintenance préventives et correctives, • Piloter les prestataires spécialisés (contrats, audits, pénalités, reporting), • Identifier les dangers et situations à risque, • Mettre en place des mesures de prévention adaptées, • Maintenir le registre de sécurité et plans de maintenance, • Gérer les évolutions techniques : déploiement, rénovation, extensions de zones, mise en sécurité, • Assurer la conformité du site aux normes de sécurité incendie, • Préparer et accompagner les visites et plan de Continuité d’Activité (PCA), • Assurer le support technique aux équipes provinces, • Gérer et maintenir les équipements de sécurité incendie, • Tenir les registres de sécurité et assurer le suivi des actions correctives, • Organiser et encadrer les exercices d’évacuation, • S’assurer que les plans d’évacuation et d’intervention sont à jour., • Intervenir et coordonner les équipes en cas d’alarme ou d’incident, • Former et sensibiliser le personnel, • Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie, • Contrôle, reporting et amélioration continue, • Effectuer des inspections régulières, • Identifier les non-conformités et suivre les actions correctives, • Analyser incidents et exercices pour améliorer le dispositif Protection d’accès des Locaux : • Administrer les systèmes de contrôles d’accès et supervision des identifiants, • (droits, profiles, badges), • Contribue à la mise en place de la politique d’accès adaptée aux risques,, • aux sites et aux fonctions., • Piloter la maintenance et les projets d’évolution (refonte, montée de version,renouvellement des matériels), • Superviser l’installation, le contrôle et la maintenance : lecteurs de badges, serrures électroniques, • Gérer les habilitations : création, modification et suppression des badges,codes, droits d’accès., • Contrôler la conformité des accès et détecter les anomalies ou intrusions., • Coordonner l’accueil et les conditions d’accès des visiteurs, intervenants externes et fournisseurs (hors PCZSAR)., • Tenir à jour les registres d’accès et assurer la traçabilité., • Réalise des audits de sécurité des locaux et proposer des améliorations. Pilotage et gouvernance : • Elaborer, suivre et optimiser les budgets (OPEX/CAPEX), • Mettre en place la documentation d’exploitation (procédures, consignes,, • habilitations), • Assurer le reporting régulier auprès de la direction, • Garantir le respect des normes, ex : APSAD, NF, EN 54, R7, R13… PROFIL : • Expérience significative en matière de gestion de site SSI et système d’accès, • Connaissance des normes et réglementation incendie, • Connaissance des systèmes de contrôle d’accès et de sûreté, • Maîtrise des processus d’habilitation et de sécurité des locaux, • Bonne connaissance des exigences en matière de sûreté et sécurité aéroportuaire, • Capacité d’animation et de management, • Capacité d’analyse et de résolution de problème, • Aptitude à travailler en mode transverse et à favoriser l’échange de bonnes pratiques, • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais, • Respect de la confidentialité, rigueur dans le suivi des process, • Pédagogue, • Rigoureux(se), pédagogue et réactif(ve), vous savez fédérer vos équipes et intervenir avec sang-froid dans des contextes sensibles, • Maîtrise pack office, • Vous disposez d'un Bac+2 minimum en sécurité, gestion des risques ou HSE, titulaire du SSIAP 3 serait un plus, • Formation Sureté /SMS

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Intégré sur un important site sensible de production industrielle situé à Roissy Charles de Gaulle (95), vous garantirez la performance des installations CVC au sein d’une équipe d’une vingtaine de salariés SPIE présents sur le site. Vos Missions: Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : • Assurer la maintenance préventive et corrective sur des installations hydrauliques, CVC, paramétrage de la GTC., • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective du lot CVC, • Réalisation de petits travaux induits, de consignations hydrauliques, les assistances, les accompagnements du bureau de contrôle ainsi que la levées des non-conformité CVC;, • Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (clôture des rapports en GMAO);, • Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;, • Participer au point de management visuel quotidien en équipe;, • Etre amené à réaliser des astreintes sur le site;, • Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : • Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;, • Renseigner des rapports d’intervention;, • Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification; Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : • Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe;, • Participer aux diverses réunions techniques internes ou parfois avec le client;, • Entretenir une relation forte de service et de satisfaction client, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés; Profil Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en chauffage, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Mécanicien / Technicien cabine aéronautique F/H, Licence Part 66 - 35 postes à pourvoir Intitulé du poste : Mécanicien cabine F/H Niveau d'expérience min. requis : débutant ou expérimenté Niveau d'études min. requis : CAP / BEP Localisation du poste : Roissy CDG et ORLY, France, Ile-de-France Type de contrat : CDI Type d'horaires : Décalé Présentation du contexte Air France Industries, 2ème acteur mondial sur le marché de la Maintenance Aéronautique, recherche de nouveaux talents ! Vous souhaitez travailler sur une flotte moderne d’avions nouvelle génération et développer une belle carrière ? Alors EMBARQUEZ avec NOUS ! Description de la mission En tant que mécanicien cabine : • Vous contribuez aux activités de maintenance en production sur les systèmes cabine, dans le respect des procédures., • Vous participez activement au maintien de la navigabilité, à la sécurité des vols et à maintenir un haut niveau de qualité des cabines de la flotte AIR FRANCE et de plus de 200 clients., • Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, la maintenance curative et préventive (cabine piste ou hangar). Profil recherché Formation : • CAP OU Bac Pro aéronautique et/ou d'une licence aéronautique validée délivrée par l'OSAC (Part 66), • et/ou d'un CQPM 0289 (Intégrateur Cabine Aéronautique), • ou CQPM 0206 (Intégrateur câbleur aéronautique), • Une expérience dans le milieu industriel appréciée Vous disposez : • D'une bonne maitrise de la langue Française (niveau CECRL B1) Dossier de candidature : • Votre CV, • votre Licence de Maintenance Aéronautique ESA Part 66, le cas échéant, • votre permis de conduire type B, • Certificats de travail (si expérience sur poste équivalent) Process de recrutement : • Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager d’Air France, • Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) L’opportunité est ouverte aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : Envie de faire partie d’une référence mondiale ? Rejoignez Air France et contribuez à l’excellence de son service de maintenance ! Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des valeurs d’Air France! Une variété de grilles horaire fixes disponibles afin d’offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majorations horaires. • Congés acquis dès le 1er jour de travail, • Congé d’éducation parentale jusqu’aux 4 ans de l’enfant, • Allocation à la garde d’enfant jusqu’aux 4 ans de l‘enfant, • Dispositif proche aidant et don de congés, • Accès à des offres dédiées de logement dans le parc social et intermédiaire (sous réserve de remplir les conditions réglementaires d'inscription sur la plateforme AL'in et In'li) Parce qu’Air France sait faire évoluer ses collaborateurs ! • Un accès à la formation qui vous permettra d’acquérir et développer vos compétences et d’obtenir les Qualifications Types des avions dernières générations entièrement prises en charge par l’entreprise, • De multiples possibilités/opportunités d’évolution de carrière, • Majorations de la rémunération liées à l’horaire décalé pouvant aller jusqu’à 30%., • Rémunération calculée en fonction de votre expérience passée dans la maintenance aéronautique., • Versement de primes mensuelles spécifiques liées au métier., • Un budget annuel alloué pour la cohésion d’équipe., • Accès aux billets d’avion à tarifs réduits (vols AF et partenaires) pour vous et vos proches après 6 mois d’ancienneté., • Facilités de stationnement sur Roissy., • Activités sociales et Culturelles à tarifs préférentiels grâce au CSE Industriel. Possibilité de bénévolat dans nos fondations ou associations (aviation sans frontières, Fondation AF). 👉 Postulez dès maintenant : 📩 E-mail : 🔵 ou directement via LinkedIn 📞 Téléphone : 09 84 49 51 63 - pour plus d’informations sur l’opportunité

Rejoindre Merit Medical, c’est intégrer un groupe industriel international en pleine croissance, comptant plus de 7 200 collaborateurs dans le monde. Notre site de production basé à Roissy-en-France est spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux destinés à la radiologie interventionnelle. Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance , afin de renforcer notre équipe Maintenance. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance des installations tertiaires en priorité, ainsi que des équipements industriels du site, afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité d’activité. • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations tertiaires (environ 5 000 m²) : électricité, plomberie, CVC, serrurerie et second œuvre, • Réaliser les dépannages et interventions urgentes, • Effectuer des travaux de remise en état et de petites installations (éclairage, prises, menuiserie, peinture, sols, mobilier…), • Assurer la maintenance de premier niveau du parc machines et des équipements industriels, • Réaliser les diagnostics techniques, rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des actions, • Planifier, coordonner et suivre les interventions des prestataires externes, • Participer à l’amélioration continue des installations du site Votre profil: • Formation Bac +2 type BTS / DUT Maintenance, • 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, • Capacité à organiser et coordonner les interventions, • Bonnes compétences relationnelles, rigueur et esprit d’équipe, • Sens de l’observation, esprit critique et d’analyse, force de proposition

A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisé dans le secteur des services recherche un Responsable d'équipe Facility Management F/H multi-sites (3 sites en Ile-de-France) pour un poste en CDI. Missions • Pilotage contractuel de plusieurs sites en Île-de-France., • Encadrement de gestionnaires de site et techniciens maintenance., • Supervision des prestations multi-services (restauration, accueil, transport…)., • Suivi financier des comptes d'exploitation., • Gestion des devis et des travaux de maintenance (P5)., • Garantie du respect des engagements contractuels et du cahier des charges., • Gestion des sous-traitants (contrats, suivi, performance)., • Relation client et représentation en réunions opérationnelles., • Pilotage qualité, reporting et optimisation des performances., • Garantie de la sécurité, conformité HSE et normes HACCP. Profil du candidat • A partir de 5 ans d'expérience sur un poste similaire,, • Vous avez une expérience avérée en management d'équipe,, • Vous avez une bonne connaissance de la maintenance CVC, CFO/CFA dans le domaine de l'hôtellerie, la restauration ou services connexes. Conditions et Avantages Salaire : 42 000€ Annuel brut fixe + Variable

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l'aéroport de Roissy CDG, recherche pour son centre de production, un Chargé de missions SST H/F. Vous aurez pour missions principales : • Réaliser des tours terrain Prévention Sécurité, • Effectuer des audits sectoriels, • Enregistrer les AT / AB dans la base de suivi, • Suivre et traiter les actions de prévention à la suite des AT et AB, • Réaliser des plans d'action Santé Sécurité au travail, • Suivre les actions engagées (préventives, correctives et amélioratives), • Réaliser des contrôles de sécurité piste au contact des avions lors de la réalisation des approches avion, • Procéder au renouvellement des plans de prévention et des protocoles de sécurité, • Administrer les indicateurs SST, • Participer au pilotage ISO du service, • Mettre à jour les documents et procédures, • Déployer un plan d'action TMS (troubles musculo-squelettiques) et participer à des études de poste, • Mettre en oeuvre les exercices d'évacuation incendie, • Mettre à jour le document unique et les risques liés à l'activité Votre profil : Vous préparez une formation Bac +4 ou Bac +5, spécialisation Santé, Sécurité au Travail (SST) et/ou Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie Vous êtes organisé(e) et capable de gérer efficacement vos priorités Vous disposez d'un bon sens de l'analyse, ainsi que d'une aisance relationnelle et de bonnes capacités de communication Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) Eléments pratiques : Démarrage : Début Septembre 2026 Durée du contrat : 1 ou 2 ans Lieu : Roissy CDG (93)

Responsable Adjoint(e) de Boutique – Horlogerie / Joaillerie CDI – Roissy-en-France Vous souhaitez évoluer dans un environnement premium alliant exigence du service client, management d’équipe et développement commercial ? Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Boutique pour accompagner l’activité d’un point de vente spécialisé dans l’horlogerie et la joaillerie, situé en zone aéroportuaire. Vos missions En collaboration avec le Responsable de Boutique, vous participez au pilotage global du magasin et veillez à la performance commerciale ainsi qu’à la qualité de l’expérience client. À ce titre, vous intervenez sur : • L’animation et le management de l’équipe de vente : recrutement, intégration, accompagnement, formation et coaching au quotidien, • Le développement commercial de la boutique et le suivi des indicateurs de performance, • La mise en œuvre des plans d’action afin d’atteindre les objectifs individuels et collectifs, • La gestion des stocks et la coordination avec les équipes support, • L’excellence de l’expérience client et la fidélisation, • Le développement et le suivi d’une clientèle qualifiée, • Expérience réussie d’au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire dans l’univers du retail premium ou du luxe, • Expérience managériale significative avec encadrement d’équipe, • Forte sensibilité pour l’horlogerie et/ou la joaillerie, • Maîtrise des KPI et du pilotage commercial d’un point de vente, • Français et anglais courants ; une troisième langue est appréciée, • Leadership naturel, sens du commerce et orientation résultats, • Disponibilité pour travailler certains week-ends, y compris le dimanche, • Statut forfait jours, • Organisation sur 5 jours avec jours de repos variables, • Accompagnement et parcours d’intégration personnalisé, • Perspectives d’évolution vers des fonctions de management, • Avantages liés à l’activité et à l’environnement de travail

Acteur reconnu des technologies de pointe dans les domaines électrique et électronique, notre client conçoit et fabrique des solutions à forte valeur ajoutée pour l’industrie. Manpower Cabinet de recrutement de Cergy‑Pontoise recrute pour son client 1 Approvisionneur – Coordinateur Sous‑Traitance (H/F). 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Responsable Approvisionnements, vous êtes l’interface clé entre les équipes internes et les partenaires sous‑traitants, avec un rôle central dans la performance industrielle. • Piloter et coordonner les activités quotidiennes de sous‑traitance (délais, qualité, coûts), • Suivre les commandes, OF et flux de sous‑traitance (ERP, plans, documents), • Être l’interlocuteur des ordonnanceurs et valider la faisabilité et les délais, • Négocier, relancer et challenger les délais fournisseurs, • Proposer des solutions alternatives en cas de dérive planning, • Suivre la performance fournisseurs via des indicateurs QCD, • Animer les réunions de pilotage et points PDP sous‑traitance, • Gérer les non‑conformités en lien avec la qualité, • Participer aux actions d’amélioration continue, • Formation Bac +2 / Bac +3 (mécanique, usinage, supply industrielle…), • Minimum 4 ans d’expérience en environnement industriel, • Bonne connaissance de la mécanique / usinage et lecture de plans, • À l’aise avec Excel et les ERP, • Poste opérationnel, transverse et stratégique, • Large autonomie et interactions multiples, • Rémunération : 35 à 38 K€ bruts annuels sur 13 mois, • Démarrage : Dès que possible

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Acheteur(se) spécialisé(e) en pièces détachées automobiles afin de renforcer notre équipe achats et approvisionnement. Missions principales : Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions : • Rechercher, sélectionner et négocier avec les fournisseurs ;, • Assurer l’approvisionnement des pièces détachées automobiles ;, • Développer et suivre un portefeuille fournisseurs en France et à l’international ;, • Comparer les offres tarifaires et optimiser les coûts d’achat ;, • Suivre les délais de livraison et gérer les litiges fournisseurs ;, • Analyser les besoins en stock et anticiper les approvisionnements ;, • Participer au développement des gammes Aftermarket et MDD ;, • Réaliser une veille marché et concurrentielle. Profil recherché : • Expérience dans le secteur de la pièce détachée automobile exigée ;, • Bonne connaissance du marché de l’Aftermarket et des gammes MDD ;, • Maîtrise des techniques de négociation et d’achat ;, • Aisance relationnelle et sens de l’organisation ;, • Capacité d’analyse et réactivité ;, • Maîtrise des outils bureautiques et ERP ;, • La maîtrise de l’anglais est un plus. Type de contrat : • CDI – Temps plein, • Du lundi au vendredi, • Poste basé à Mitry-Mory (77) Rémunération • Salaire selon profil et expérience, • Évolution possible selon résultats et implication 📩 Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre candidature à :

Commercial(e) B2B - Eco Négoce (Tremblay-en-France) Rejoignez un acteur en pleine croissance du négoce en rénovation énergétique. Nous équipons les professionnels du bâtiment dans toute la France à travers 8 dépôts LE POSTE: Vous commercialisez notre gamme d'équipements de rénovation énergétique, pompes à chaleur, panneaux solaires, VMC, isolation etc... auprès des professionnels du bâtiment. Votre objectif : développer un portefeuille clients et générer du chiffre d'affaires sur un marché à fort potentiel. VOS MISSIONS: • Prospecter et conquérir de nouveaux comptes professionnels, • Développer et fidéliser votre portefeuille existant, • Négocier les conditions commerciales (prix, volumes, délais), • Piloter le cycle de vente complet, du devis au règlement, • Identifier les opportunités du marché et faire remonter les besoins terrain PROFIL RECHERCHÉ: • Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans le bâtiment, l'énergie ou le négoce technique • Excellent(e) négociateur(trice), à l'aise en prospection comme en rendez-vous, • Maîtrise des outils CRM et digitaux, • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, • Permis B exigé CE QUE NOUS OFFRONS: • Poste à temps plein basé à Tremblay-en-France (93), • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, • Outils performants au quotidien :, • Un réseau national de 8 dépôts et un marché en forte croissance, • Une structure à taille humaine, des décisions rapides, une vraie autonomie

Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines. Le Groupe AFORP c’est plus de 170 salariés, répartis sur 6 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, carte de tickets restaurant) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Nous recherchons pour notre siège situé à Paris Nord 2 Tremblay-en-France (93) : UN(E) RESPONSABLE COMPTABLE Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge le suivi de la comptabilité sur un périmètre multi-sites, multi structures juridiques (association plus SCI ) en Ile de France. A ce titre, vous aurez pour mission de: • Piloter les comptabilités générales et auxiliaires, assurer les clôtures mensuelles et annuelles., • Établir les états financiers et les déclarations fiscales et sociales (TVA, CVAE, CFE, DAS…)., • Garantir la conformité comptable et réglementaire, assurer la révision des comptes et la gestion documentaire., • Gérer la comptabilité de la SCI, le suivi du patrimoine immobilier et des subventions., • Participer à l’élaboration des bilans et aux reportings financiers avec le DAF. Profil : De formation DSCG ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. Organisé(e), rigoureux, force de proposition et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'un esprit analytique, vous devrez faire preuve d'un esprit d'équipe et d'une implication qui vous permettront d'être rapidement opérationnel. Vous avez une maîtrise de SAGE 1000 /d’outils de reporting / de BI. Une connaissance de la gestion, des dossiers de demandes de subventions est indispensable. La rémunération proposée se situe entre 45K€ et 48K€ annuels bruts, selon profil.

Leader mondial dans le secteur de l’assistance aéroportuaire et numéro 1 mondial de l’assistance fret, Worldwide Flight Services (WFS) Groupe SATS, emploie environ 46 000 collaborateurs sur 215 aéroports sur cinq continents. WFS apporte une assistance quotidiennement à nos clients, compagnies aériennes, transitaires et autres professionnels du transport aérien, dans le strict respect des règles de sûreté et de sécurité, notre priorité numéro un. Son activité de services d’assistance aéroportuaire se divise en deux parties : l’assistance fret aérien (activité « cargo ») et l’assistance en escale (activité « ground handling » qui regroupent l’assistance passager, l’assistance piste et l’assistance bagages). Secteur d'activité International en pleine croissance. Pour renforcer la Direction des Achats France nous recherchons un Acheteur Sénior, poste basé à Roissy CDG. MISSIONS : • Collecte des informations pour identifier les besoins, • Constitue et mène les Appels d’Offre sur le périmètre définit, • Assure le bon relationnel avec les Fournisseurs et propose des projections longs termes, • Gestion fournisseur (SRM/BR), • Effectue le suivi et l’évaluation de la Performance des Fournisseurs (coûts, qualité, délais etc…), • Est maitre de son périmètre et sait proposer une stratégie court/moyen/long terme, • Analyse panel fournisseur, • Veille technologique, • Assure une bonne collaboration quotidienne avec les différentes équipes chez WFS, • Réalise des tableaux de suivis et de synthèses des savings, contrats etc… sur l’ensemble des activités du périmètre définit et en effectue les mises à jour nécessaires, via EXCEL de préférence (mais possibilité de proposer d’autres typologies de DASHBOARD), • Contribue au pilotage des Contrats (négociation complète, suivi, renégo). Compréhension des aspects juridiques et règlementaires liés aux contrats., • Est en mesure d’effectuer la coordination entre la France et l’EMEAA si nécessaire, • Intègre les démarches Qualité et Environnement au sein des négociations avec les fournisseurs, • Optimisation constante de la performance Achat, • Suivi et développement des process achats/outils achats PROFIL : • Issu d’une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans les achats d’au moins 7 ans, idéalement dans un environnement International., • Vous maîtrisez la négociation, le suivi de contrats, • Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la communication, et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles, • Anglais courant (oral, écrit)

🎭✂️ Nous recrutons : Tapissier(e) d’ameublement – Confection textile / rideaux de scène (H/F) 📍 Aulnay-sous-Bois 📄 CDI – Prise de poste dès que possible Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) tapissier(e) d’ameublement pour rejoindre notre atelier de confection. 👉 Vous interviendrez principalement sur la réalisation de rideaux de scène et d’éléments textiles sur mesure, avec des projets variés en scénographie haut de gamme : spectacles, musées, parcs d’attractions, vitrines de luxe. ✂️ Vos missions • Confection de rideaux de scène (coupe, assemblage, finitions), • Travail sur des textiles techniques et de grande dimension, • Utilisation de machines à coudre triple entraînement, • Réalisation de tentures, assises et éléments sur mesure, • Pose occasionnelle sur site 👤 Votre profil • Expérience confirmée en confection textile (rideaux, spectacle ou équivalent), • Maîtrise de la couture industrielle, • Rigueur, précision et sens du détail, • À l’aise avec les grands formats, • Esprit d’équipe et autonomie 👉 Les compétences en tapisserie d’ameublement (assises, tenture…) sont un vrai plus 💼 Ce que nous offrons • Rémunération selon profil, • Tickets restaurant + 50 % transport, • 37h40/semaine + 5 RTT, • Atelier équipé & environnement professionnel, • Formation interne possible 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Projets variés dans la scénographie et le luxe, • Réalisations techniques et sur mesure, • Atelier à taille humaine, • Évolution possible selon votre implication 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV (et idéalement des photos de réalisations) à : 🔁 N’hésitez pas à partager !

Description du poste Nous recherchons un.e Maçon pour rejoindre notre équipe à Gagny. Dans ce rôle à temps plein et sur site, vous serez chargé.e d'exécuter divers travaux de construction et de rénovation, en respectant les plans et les consignes établis. Vous interviendrez sur des projets variés impliquant la préparation des matériaux, la pose de briques, le travail avec le ciment et la pierre, ainsi que divers travaux de maçonnerie. Qualifications • Compétences en maçonnerie : Maîtrise des techniques générales de maçonnerie pour réaliser différents ouvrages de construction., • Compétences en ciment et briquetage : Expérience dans le mélange, l'application de ciment, et le montage des structures en briques., • Compétences en rénovation : Capacité à intervenir sur des projets de réhabilitation et à effectuer des réparations structurelles., • Compétences en taille de pierre : Aptitude à travailler et manipuler les matériaux en pierre pour divers projets., • D'autres atouts incluent une bonne condition physique, une attention aux détails et une expérience dans la lecture de plans techniques.

Description de l'entreprise A.R.CO. est une entrepris du bâtiment e située à Drancy, en Île-de-France. Avec un engagement envers l'efficacité et la qualité, A.R.CO. offre un environnement professionnel stimulant et structuré. L'entreprise valorise le respect, l'esprit d'équipe et le développement professionnel de ses collaborateurs. Description du poste A.R.CO. recherche un.e Standardiste - Responsable de la planification pour renforcer son équipe. À ce poste à temps plein, vous serez chargé.e de gérer les appels et les communications tout en coordonnant efficacement la planification et l'exécution des activités de l'entreprise. Vos responsabilités incluront l'organisation des plannings, la gestion des priorités et l'assurance du bon déroulement des opérations quotidiennes. Ce poste est basé sur site à Drancy, Île-de-France. Qualifications • Compétences en planification : Expérience en planification de la demande, planification des opérations et élaboration de plannings divers., • Compétences analytiques : Capacité à analyser des données et à développer des solutions pratiques et efficaces., • Compétences en planification d'entreprise et de production : Maîtrise des processus intégrés pour optimiser les ressources et le flux de travail., • La maîtrise de logiciels de gestion et outils de planification avancés est un atout. Une bonne communication et une forte capacité organisationnelle sont également indispensables.

Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Mécanicien aéronautique H/F, rattaché(e) au chef d'équipes Roues et Freins vous aurez pour principales missions d'assurer la maintenance curative, corrective et préventive sur les roues et les freins de tous types d'aéronefs, mais également sur de futures lignes de produits développés. Vos principales missions : • Prendre connaissance et comprendre le fonctionnement des équipements, des mesures et consignes de sécurité et hygiène,, • Assurer les interventions demandées dans la documentation technique,, • Contrôler, tester et diagnostiquer l'état et le réglage des divers équipements,, • Rédiger les rapports d'expertise,, • Remettre en état et régler les équipements, composants ou systèmes réparés pour permettre leur remise en service De formation BEP, CAP, BAC Pro, BTS mécanique • Plus d'un an d'expérience en mécanique et/ou hydraulique, • Capacité à lire la documentation technique et les plans, • Anglais lu et écrit technique requis, • Lecture Docs techniques et plans, • Autonome, rigoureux, • Sens du travail en équipe, • Capacité à gérer les imprévus et les urgences sur le poste de travail, • Une expérience dans le secteur aéronautique serait un vrai plus

MISSIONS PRINCIPALES 1. Contrôle qualité des prestations  Réaliser des contrôles réguliers sur les sites (propreté, respect du cahier des charges)  Identifier les anomalies et mettre en place des actions correctives immédiates  Assurer un suivi des non-conformités  Garantir le respect des standards qualité de l’entreprise 2. Encadrement des équipes  Superviser les agents de nettoyage sur les différents sites  Veiller au respect des plannings et des consignes  Former et accompagner les agents (méthodes, produits, organisation)  Recadrer si nécessaire (comportement, qualité, respect des règles) 3. Organisation des interventions  Participer à la mise en place des équipes (remplacements, ajustements)  Anticiper les besoins en personnel et matériel  Assurer la bonne répartition des tâches sur les sites 4. Relation client  Être l’interlocuteur terrain du client  Prendre en compte les remarques et assurer un retour rapide  Garantir la satisfaction client au quotidien COMPÉTENCES REQUISES  Bonne connaissance des techniques de nettoyage  Sens du détail et exigence qualité élevée  Capacité à encadrer et motiver une équipe  Réactivité et capacité à gérer les urgences  Bon relationnel client  Organisation et autonomie PROFIL RECHERCHÉ  Expérience significative dans le nettoyage  Expérience en encadrement ou chef d’équipe souhaitée  Permis B CONDITIONS  Travail sur plusieurs sites  Horaires variables (matin, journée, parfois soir)  Téléphone professionnel fourni (selon poste)

Poste : Comptable Confirmé / Senior Société : TOTAL CARGO EXPERTISE (Représentation compagnies aériennes) Rattachement hiérarchique : Chef Comptable – Département Comptabilité TCE Contrat : CDI – Temps complet Localisation : RoissyTech CDG – zone cargo 4 Dans le cadre du développement du service Comptabilité, nous recherchons un profil expérimenté pour venir renforcer l’équipe. Le collaborateur aura un rôle clé dans : • Le pilotage des opérations comptables;, • L’appui au Chef Comptable sur les clôtures mensuelles et annuelles ;, • Le reporting, la révision des comptes, et certaines obligations fiscales ;, • Le suivi analytique et la fiabilité de l’information financière. Missions principales 1. Comptabilité générale & révision • Comptabilité générale, • Travaux de clôtures mensuelles et annuelles (OD, cut-off, FNP, AAR…)., • Révision des comptes : justification périodique des soldes, analyse des variations, fiabilisation des données., • Déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, CVAE…), • Préparation des paiements fournisseurs 2. Reporting & travaux ad-hoc • Préparation du reporting mensuel pour le siège, • Cadrage des marges entre l’outil métier et la comptabilité, • Préparation des liasses fiscales, • Préparation des liasses de consolidation, • Suivi et prévisions de trésorerie Profil recherché Compétences techniques • Maitrise des principes comptables français (ANC), • Maitrise d’Excel et aisance sur Office 365 & Outlook., • Anglais courant écrit et oral, • Solides connaissances en :, • Révision et analyse de comptes, • Processus de clôture et reporting, • Fiscalité, • La connaissance de Business Central est un plus. Savoir‑être • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Capacité à travailler en équipe, • Proactivité et esprit d’équipe Formation & expérience • Diplôme supérieur en Comptabilité/Gestion (DSCG, master CCA…), • Expérience professionnelle : 5 à 10 ans en comptabilité ou direction financière incluant la révision des comptes et la participation à la clôture.

Technicien / Technicienne support de proximité informatique N2 itinérant La Courneuve Lieu de travail : La Courneuve (93120) – Seine-Saint-Denis (93) Type de contrat : Mission longue durée Durée hebdomadaire : 35h – Temps plein Date de début : Dès que possible Salaire indicatif : 28 000 € à 30 000 € brut annuel Déplacements : Oui (véhicule de service fourni) Description du poste Dans le cadre d’une mission longue durée pour le compte de notre client, nous recherchons 1 Technicien support de proximité N2 itinérant (H/F) basé à La Courneuve. Vous intervenez en agence et sur site afin d’assurer les opérations techniques, le support utilisateurs et le déploiement des infrastructures informatiques. Missions principales • Réaliser des opérations techniques en agence :, • Intégration, migration, remplacement d’équipements, • Assurer le support informatique de niveau 1 et 2, • Rédiger des procédures techniques, • Préparer et installer :, • Postes de travail Windows, • Serveurs Windows, • Équipements mobiles (smartphones, tablettes iOS et Android), • Installer et configurer des imprimantes réseau, • Configurer des équipements réseau (switch Cisco, Juniper, Zyxel), • Intervenir en dépannage sur site (déplacements réguliers), • Participer aux projets :, • Intégration d’agences, • Bonne maîtrise du modèle OSI, • Maîtrise des réseaux TCP/IP, • Maîtrise des environnements Windows, • Gestion des droits (dossiers, fichiers partagés), • Notions en administration :, • Active Directory (comptes, droits, GPO), • Microsoft 365 (Exchange Online, Entra, SharePoint), • Serveurs Windows, • DHCP / DNS, • Serveurs d’impression, • Connaissances des équipements réseau (switch niveau 2), • Notions sur :, • RAID, • Sauvegarde, • Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire, • Niveau : Technicien confirmé (N2), • Autonome, rigoureux et organisé, • Bon relationnel et sens du service, • Capacité à travailler seul et en équipe, • Polyvalence technique

Présentation du centre polyvalent de santé : La ville de Bobigny assure le fonctionnement d’un grand centre de santé polyvalent et propose une offre de soins complémentaire et diversifiée : médicale (médecine générale, spécialistes, imagerie médicale), dentaire et paramédicale (soins infirmiers, psychologie, pédicure/podologie, diététique, orthoptie…) Le Centre Polyvalent Aimé Césaire, une structure sanitaire de proximité, qui dispense des soins de premiers recours ouvert à toutes et tous (55.000 consultations pour plus de 17.000 patients par an). La direction de la santé, compte dans le même bâtiment une antenne de PMI et un Pôle de prévention et accès aux soins. Missions : Le médecin généraliste assure au sein du CPS des consultations de médecine générale et peut-être amené à participer aux actions de prévention qui se déroulent dans et hors CPS, dans le cadre des orientations santé définies par la ville de Bobigny et en relation avec le Contrat Local Santé. Le centre de santé a le statut de médecin traitant pour la CPAM et les médecins travaille sur un dossier médical partagé. Participation aux instances de coordination du CPS, réunion de service • Possibilité de consultations en PMI Profil : Diplôme d’état de médecin généraliste Inscription au Conseil National de l’ordre des Médecins Licence de remplacement Diplômé, inscrit à l’Ordre des médecins et Licence de remplacement Connaissances en santé publique appréciée Qualités relationnelles Sens du travail en équipe Avantages du poste : CDD ou vacations sont possibles Assurance professionnelle Aucun frais d’intermédiation pour le praticien Quotité horaire variable selon disponibilités du médecin, sur amplitude horaire possible large : du lundi au vendredi de 8h30 à 19h, samedi de 8h30 à 12h Planning rempli garanti Secteur 1 tiers payant Avantages du CPS : Emplacement à proximité des transports en commun Qualité du bâtiment sur 4 niveaux Environnement d’excellence avec matériel haute technologie Équipe administrative dédiée à la validation des prises en charge

Nous recherchons un ou une graphiste talentueux(se) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. En tant que graphiste, vous serez responsable de la conception visuelle de nos supports de communication, en veillant à transmettre efficacement notre identité de marque. Vous travaillerez sur des projets variés, allant du web au print, en collaboration étroite avec nos équipes marketing et communication. Si vous êtes passionné(e) par le design, que vous maîtrisez les outils graphiques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Concevoir des éléments graphiques pour nos supports digitaux et imprimés, en respectant la charte graphique et l’identité visuelle de la marque Réaliser des maquettes et prototypes pour des sites web, en utilisant des outils tels que Figma, InVision ou Sketch Créer des layouts attractifs et fonctionnels pour des newsletters, affiches, flyers, brochures et autres supports marketing Collaborer avec les équipes marketing pour développer des concepts créatifs innovants adaptés aux campagnes en cours Assurer la cohérence graphique sur l’ensemble des supports de communication Participer à la gestion de contenus via des systèmes de gestion de contenu (Content Management Systems) comme WordPress ou autres plateformes similaires Utiliser Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) pour produire des visuels professionnels et impactants Intégrer les éléments graphiques dans des sites web en utilisant HTML, CSS et JavaScript si nécessaire Veiller au respect des délais et à la qualité graphique tout au long du processus créatif Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en design graphique ou dans un domaine équivalent et disposez d’une expérience significative dans le domaine. Vous maîtrisez parfaitement les outils Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) ainsi que Figma ou Sketch. Une bonne connaissance du développement web (HTML, CSS, JavaScript) ainsi que des systèmes de gestion de contenu comme WordPress est souhaitée. Vous avez une forte sensibilité au layout design, à la typographie et à l’UI/UX design. Créatif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du détail, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. La capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs projets simultanément est essentielle. Une connaissance approfondie du design serait un plus. Nous attendons avec impatience votre portfolio illustrant vos compétences en web design, print et motion design afin d’évaluer votre créativité et votre savoir-faire. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : 1 752,92€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

À propos de l'entreprise ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 19 agences en France, ACCEO réalise un chiffre d’affaires de 56 millions d’euros pour plus de 590 collaborateurs. ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées. Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d’œuvre spécialisé. À propos du poste Rattaché(e) au Directeur de l’agence de Villepinte (93), vous intervenez en tant qu’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) sur des projets variés en tertiaire et logement. À ce titre, vous accompagnez nos clients dans la définition, le pilotage et la réussite de leurs projets, de leur conception jusqu’à leur livraison, hors production de plans. Vos missions principales : • Accompagnement des maîtres d’ouvrage dans la définition et le cadrage de leurs besoins, • Réalisation des études de faisabilité et participation à la structuration des projets, • Montage des opérations de A à Z, en lien avec les différents intervenants, • Rédaction des pièces techniques et administratives (DCE, CCTP, etc.), • Consultation des entreprises et analyse des offres, • Suivi des autorisations administratives nécessaires, • Pilotage et coordination des intervenants tout au long du projet, • Suivi des opérations et reporting client, jusqu’à la réception et la garantie de parfait achèvement Profil recherché Idéalement issu d’une formation supérieure en bâtiment, économie de la construction, génie civil, conducteur de travaux, chef de chantier, vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez à minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Rejoignez la référence de l’aviation d’affaires en France Acteur incontournable de l’aviation d’affaires, G-OPS est une société française spécialisée dans la gestion et l’accompagnement des vols VIP à l’échelle mondiale. Depuis plus de 20 ans, nous avons développé une expertise reconnue dans l’assistance aux opérations aériennes pour l’aviation d’affaires, militaire et diplomatique. Animés par une quête constante d’excellence opérationnelle, nous proposons des solutions sur mesure, adaptées aux exigences les plus exclusives des propriétaires et opérateurs de jets privés. Avec un siège situé à Paris CDG et des bureaux régionaux à Nice et en Rhône-Alpes, G-OPS rassemble une équipe d’experts passionnés, dédiés à offrir un service d’exception. Dans le cadre de son projet de développement, GOPS recherche une personne au poste de Sales executive pour contribuer à notre croissance et perfectionner ses compétences dans un environnement dynamique et exigeant. Si vous souhaitez évoluer dans un secteur d’exception et rejoindre une entreprise où l’excellence et l’innovation sont au cœur des missions, ce poste est fait pour vous ! TES MISSIONS ET TES PROJETS Au sein du service commercial et rattaché au Responsable commercial, le Sales Executive s’occupe de réaliser les ventes de la gamme de services proposée par G-OPS. Il doit anticiper les besoins et analyser les comportements des clients et prospects afin d’adapter son offre et animer le partenariat. Le poste comporte une forte dimension de chasse commerciale et de prospection active. Le Sales Executive est chargé d’identifier, approcher et convertir de nouveaux clients sur des marchés stratégiques, notamment dans l’aviation d’affaires, gouvernementale, diplomatique et militaire. Il développe et entretient un réseau solide de décideurs, et partenaires afin d’accroître la présence et le volume d’activité de G-OPS. Il réalise les cotations en en assure le suivi. Son rôle consiste également à établir des relations commerciales, négocier et contractualiser avec les principaux fournisseurs sur le réseau G-OPS. Il sera également amené à superviser physiquement des vols. Il pilote l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation, contribue au bon déroulé des opérations et veille à l’efficacité commerciale et économique de l’offre de services G-OPS. En parallèle, il traite et exploite les données à sa disposition. Sur la base de ces données, il crée des rapports et des analyses commerciales, vérifie leur fiabilité et leur pertinence, et participe à l’amélioration des méthodes et processus d’utilisation. Principales missions: · Réaliser et contrôler les différentes étapes du processus de vente · Identifier et prospecter activement de nouveaux clients et partenaires stratégiques · Développer et entretenir un portefeuille clients international · Conduire des études et des analyses de marché afin d’élaborer des business plans détaillés sur les opportunités commerciales (expansion, développement d’activité, nouveaux marchés, etc.) · Comprendre les exigences des clients existants afin de garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation · Assurer des actions régulières de prospection, démarchage et développement commercial · Développer et animer un réseau professionnel dans l’écosystème de l’aviation d’affaires · Assurer une veille commerciale, concurrentielle et sectorielle · Élaborer et mettre à jour les supports commerciaux · Négocier et contractualiser avec les clients et fournisseurs · Participer aux salons, conférences et autres événements professionnels internationaux · Assurer le suivi des performances commerciales et produire des reportings réguliers · Contribuer à la stratégie commerciale et au développement de nouveaux marchés SAVOIR-FAIRE & APTITUDES PERSONNELLES : ü Excellente qualité de rédaction en français et en anglais / autre langue souhaitée ; ü Une parfaite maîtrise des outils informatiques est nécessaire (ex. Word, Excel, PowerPoint) ü Une parfaite maîtrise de la gestion de données ü Capacité à être force de proposition en fonction de la stratégie globale de l'entreprise ; ü Capacité d'organisation et d’autonomie ü Capacité de définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions définies ü Connaissance de l'industrie du transport et l'environnement d'aviation d'affaires ü Rigueur, réactivité, écoute, communication, adaptabilité, autonomie. ü Sens commercial affirmé, rigueur analytique, autonomie et adaptabilité ü Connaissance ou appétence pour le secteur de l'aviation d'affaires FORMATION OU EXPERIENCE ü Formation initiale commerciale (Bac +3) ü Experience de 3 ans et plus dans le domaine de l’aviation d’affaire. Adresser votre candidature à

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