Offres poste à SevranCréer des alertes d'emploi

Le caces R489 catégorie 2/3 ainsi que le permis piste TZ sont obligatoire pour ce poste.

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

L’ISCOD, un des leaders dans la formation en Digital Learning, recherche pour une compagnie aérienne,.Business Product Analyst développement Durable au SI.RH Corporate en contrat d'apprentissage.Ce poste vous permettra de développer des compétences clés tout en préparant l'une de nos format

Poste à pourvoir à ROISSY-EN-FRANCE (95700) dès mi-Juillet.

Poste basé à Roissy-en-France (95).

Poste basé à Tremblay-en-France (93).

Poste basé à Roissy-en-France.

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

Rattaché au Responsable ADV, en tant qu'Assistant Commercial et adv (F/H). Vous assurez les tâches administratives et commerciales et vos missions en tant qu'Assistant ADV sont :. Assistant Commercial et adv (F/H) poste à pourvoir en CDD 35h primes intéressement et participation + primes bonus I

Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce ses équipes et recherche un Chef de Chantier Amiante Confirmé (H/F) afin d'accompagner la gestion et le pilotage opérationnel de ses chantiers en région Île-de-France. Ce poste s'adresse à un chef de chantier expérimenté dans l'activ

Ce poste en CDI est à temps plein, basé à Villeparisis (77270), et requiert une expérience confirmée dans un environnement similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2.

Je recherche un Collaborateur Comptable évolutif Chef de Mission, pour mon client, cabinet d'expertise comptable basé à Gagny (93). Au sein d'un cabinet dynamique, vous intégrez un poste de collaborateur comptable afin d'évoluer comme Chef de Mission sous une année.

Nous recrutons, pour le compte d’un.Customer Technical Support & Dispatch Manager.Notre client évolue dans un environnement.Rattaché·e à une direction support européenne, vous prenez la responsabilité du.Le poste est basé en France, avec un fort ancrage dans une dynamique.Customer Technical

Eacute;tablissement de placement éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse.Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’inser

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service

Vous êtes à la recherche d'un nouveau poste en Île-de-France ? Une structure dentaire, idéalement située à Tremblay-en-France, recrute un omnipraticien H/F dans le cadre d'un CDI en salariat. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement

Le poste de Manager Export Maritime (H/F).

Le poste de Key Account Manager H/F. Issu d'une formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience de Key Account Manager idéalement dans les secteurs du bricolage, ou des biens de consommation. Profil de « chef d'orchestre », "project manager".

Assistant Commercial et adv (F/H) poste à pourvoir en CDD 35h primes intéressement et participation + primes bonus Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 années à un poste similaire dans un Service Clients.

En tant que Chef de Secteur F/H, vous êtes rattaché au Chef des Ventes Régional et vous avez les réponsabilités suivante :. Vous recherchez un poste de Chef de Secteur F/H ?. Le(a) Chef(fe) de Secteur sera responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients dans le secte

Poste basé à Tremblay en France avec des déplacements à prévoir à Saint-Ouen et les aéroports de Charles de Gaules et Le Bourget. Poste basé à Tremblay en France avec des déplacements à prévoir à Saint-Ouen et les aéroports de Charles de Gaules et Le Bourget.

Rejoindre Merit Medical, c’est intégrer un groupe industriel international en pleine croissance, comptant plus de 7 200 collaborateurs dans le monde. Notre site de production basé à Roissy-en-France est spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux destinés à la radiologie interventionnelle. Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance , afin de renforcer notre équipe Maintenance. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance des installations tertiaires en priorité, ainsi que des équipements industriels du site, afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité d’activité. • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations tertiaires (environ 5 000 m²) : électricité, plomberie, CVC, serrurerie et second œuvre, • Réaliser les dépannages et interventions urgentes, • Effectuer des travaux de remise en état et de petites installations (éclairage, prises, menuiserie, peinture, sols, mobilier…), • Assurer la maintenance de premier niveau du parc machines et des équipements industriels, • Réaliser les diagnostics techniques, rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des actions, • Planifier, coordonner et suivre les interventions des prestataires externes, • Participer à l’amélioration continue des installations du site Votre profil: • Formation Bac +2 type BTS / DUT Maintenance, • 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, • Capacité à organiser et coordonner les interventions, • Bonnes compétences relationnelles, rigueur et esprit d’équipe, • Sens de l’observation, esprit critique et d’analyse, force de proposition

Rejoindre Merit Medical, c’est intégrer un groupe industriel international en développement qui compte plus de 7 200 collaborateurs dans le monde. Notre site de production basé à Roissy-en-France est fabriquant de dispositifs médicaux pour la radiologie interventionnelle. Nous recherchons un Opérateur de production H/F pour apporter son savoir-faire à notre équipe avec une expérience en salle blanche exigée. Vos missions seront les suivantes : Participer en salle blanche, aux opérations de fabrication, au contrôle, au conditionnement des produits de Biosphere Medical dans le respect des règles HSE et qualité 1. Travail en salle blanche classe ISO6 avec tenue spécifique (port de combinaison, masque, lunettes) sur des activités de remplissage, d’utilisation de machines, de contrôle visuel et de conditionnement, 2. Remplissage des dossiers de lot, 3. Contrôle en cours de production, 4. Conditionnement : contrôle visuel, mise en boîte des produits finis, étiquetage des produits et boîtes, comptage, remplissage de dossiers, 5. Travail suivant des modes opératoires précis, 6. Suivi des ordres de fabrication, 7. Réalisation de toutes autres tâches en fonction des nécessités d’organisation, de ses compétences, conformément à la législation en vigueur, 8. Participe à divers projets/activités en fonction des besoins du service Profil : • Aptitude aux travaux soignés, • Connaissance exigée du travail en salle blanche, • Aptitude informatique sous environnement WINDOWS, • Aptitude au respect de la qualité, de l’hygiène et sécurité et aux impératifs de production en salle blanche, • Rigueur / Esprit d’équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 950,00€ brut par mois Avantages : • Prime transport, • RTT, • Ticket restaurant Horaires : • Du lundi au vendredi, • Période de travail de 8 Heures, • Repos le week-end Expérience: • en salle blanche: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Devenez l'acteur clé du commerce international chez LVO Groupe ! Le groupe Léon Vincent Overseas, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises. Dans le cadre de son développement, notre agence TFS recherche un Affréteur H/F pour rejoindre son équipe en CDI. Missions principales Au sein du service transport, vous assurez les missions suivantes : • Gestion des affrètements : recherche et sélection de transporteurs adaptés aux besoins des clients, • Suivi des expéditions : coordination des enlèvements et livraisons, suivi en temps réel des flux, gestion des aléas, • Traitement administratif : saisie des ordres de transport, lettres de voiture (CMR), bons de livraison, documents, litiges, • Facturation : contrôle et enregistrement des factures transporteurs Profil recherché Formation • Bac +2 minimum : BTS Transport & Prestations Logistiques, BTS GPME, DUT Gestion Logistique et Transport, ou équivalent, • Une licence professionnelle en logistique/transport est un plus Expérience • Première expérience en affrètement, transit ou commission de transport appréciée, • Les profils débutants issus d'une formation transport/logistique sont également considérés Compétences techniques • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook), • La maîtrise d'un TMS (logiciel de gestion transport) est un atout Qualités personnelles • Réactivité et sens des priorités, • Rigueur et organisation, • Bon relationnel, esprit d'équipe, • Résistance au stress et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Conditions de travail • Poste sédentaire basé à Mitry Mory, • Horaires de bureau en 35h (du lundi au vendredi), • Environnement dynamique, rythme soutenu en période de forte activité, • Rémunération sur 13 mois

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l’aéroport de Roissy CDG, recherche pour sa filiale EAT & FLY SERVICES un Chargé de relation client opérationnel (compagnies aériennes) H/F. Votre rôle : • Animer la relation clients,, • Traiter les réclamations clients,, • Traduire opérationnellement les cahiers des charges, en vérifier la faisabilité et en contrôler la mise en œuvre,, • Exploiter et diffuser les commandes, demandes et informations clients,, • Rédiger des documents de travail et/ou comptes-rendus,, • Enregistrer et mettre à jour les données techniques,, • Planifier les inventaires, analyser les résultats et en vérifier la cohérence,, • Piloter les stocks de matériels des clients,, • Alerter en cas d’anomalie et, le cas échéant, piloter la mise en œuvre des actions correctives,, • Participer aux présentations de menus et réaliser les dossiers,, • Préparer et animer les réunions de revue de lancement, • Assurer les visites, les audits clients et rédiger les comptes rendus,, • Valider les acquis des personnels,, • Préparer, participer et/ou animer des réunions,, • Faire des permanences de week-end. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en commerce ou en management de la relation client et vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que superviseur/manager en relation client. Véritable commercial(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et orale. Vous savez construire une relation de confiance avec différentes parties prenantes. Vous disposez d'une forte orientation résultats et satisfaction client. Vous disposez d'un niveau d'anglais courant. Votre aisance relationnelle, votre rigueur et capacité d'adaptation seront de parfaits atouts pour réussir à ce poste. Eléments pratiques : Type de contrat : CDI Localisation : Unité de production EAT & FLY SERVICES - Le Mesnil Amelot Statut : Agent de Maitrise Rémunération : 2445€ mensuel + 13ème mois

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

ENTREPRISE Rejoindre LP ART, c’est intégrer une structure de référence dans le transport, l’emballage et la logistique d’œuvres d’art. Filiale d'un groupe en pleine croissance, nous accompagnons les musées, galeries et collectionneurs privés dans la préservation et le mouvement de leur patrimoine MISSIONS Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe? Vous souhaitez développer vos compétences et prendre rapidement des responsabilités? Vos principales missions seront: • Organiser et programmer les plans de tournées des chauffeurs et équipes d’emballeurs., • Définir et mettre à jour le planning quotidien des chauffeurs et des emballeurs., • Gérer et surveiller la réalisation du transport, repérer les anomalies et appliquer les mesures correctives., • Réadapter le plan de transport en fonction des aléas du quotidien., • Réaliser le traitement administratif des documents transport., • Réaliser des points réguliers sur la réalisation avec les équipes opérationnelles. FORMATION Diplômé(e) d'un Bac+ 5 en Transport / Logistique, vous avez déjà acquis une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans le domaine du transport. Vous avez de grandes capacités d’organisation et de planification. Enfin, vous êtes flexible, vous avez une bonne résistance au stress et un excellent relationnel.

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre d'un projet de construction de bâtiment, nous recherchons un Conducteur Travaux TCE H/F afin de garantir la conformité des ouvrages réalisés et d'assurer le déploiement de la démarche qualité tout au long du projet. Vos missions principales : • Déployer et piloter le système qualité chantier conformément aux exigences du projet et aux standards du client., • Garantir la conformité des travaux réalisés aux spécifications techniques, aux procédures qualité, aux normes en vigueur et aux exigences contractuelles., • Élaborer et suivre les plans d'inspection et d'essais, les points de contrôle qualité et les procédures associées., • Réaliser des audits, inspections et contrôles qualité sur chantier afin de vérifier la bonne exécution des travaux TCE., • Identifier les non-conformités, analyser les causes racines et piloter les actions correctives et préventives., • Assurer la maîtrise des risques qualité tout au long du cycle de réalisation du projet., • Accompagner les entreprises et les équipes travaux dans l'application des exigences qualité et l'amélioration continue des pratiques. Profil recherché : • Formation Bac+5 en Génie Civil, Bâtiment, Travaux Publics, Qualité ou équivalent., • Expérience significative en qualité chantier, assurance qualité ou contrôle qualité sur des projets de construction de bâtiments ou d'infrastructures., • Bonne connaissance des travaux TCE, du gros œuvre, des structures béton et des processus de construction., • Anglais professionnel requis

VOLUNTAE, cabinet de recrutement expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise, recrute pour un acteur majeur de la mobilité urbaine. Ce groupe présent à l’international recrute pour l’une de ses business units un Responsable Ressources Humaines H/F. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit, vous intervenez comme véritable partenaire RH sur un périmètre de 250 collaborateurs répartis au sein de quatre entités opérationnelles. Ce poste est à dominante Relations Sociales. Aussi, une expérience significative dans ce domaine est indispensable. Vos missions Piloter l'ensemble des relations sociales (CSE, CSSCT, NAO, consultations obligatoires, négociations, gestion des tensions sociales) ; Manager une équipe composée de deux Chargées RH et d'un alternant ; Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH ; Superviser l'administration du personnel et les interfaces avec le prestataire paie ; Déployer les actions liées à la QVCT, à la formation et aux projets RH. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience sur un poste de RRH généraliste avec une forte dominante relations sociales. Vous avez évolué dans des environnements exigeants, idéalement dans les secteurs du transport, de la logistique, de l'industrie. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, votre sens politique, votre assertivité et votre aptitude à accompagner des équipes opérationnelles dans des contextes sensibles Informations de ce poste : Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Roissy Charles de Gaulle Rémunération : sur 13 mois - selon profil et expérience avec 10 RTT, télétravail occasionnel « Voluntae, votre réussite est notre volonté » - Référence de l’annonce : STCB2

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 4 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter, avec éthique, les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes. Rejoignez un groupe européen de référence sur un poste d' Acheteur / Category Manager Senior Retail BtoB (H/F) Villepinte (93) | CDI | Rémunération selon profil Notre client est un groupe européen de référence dans la distribution spécialisée BtoB. Présent à l'international, il accompagne quotidiennement des milliers d'entreprises grâce à une offre produits large et en constante évolution. Dans le cadre du développement de ses gammes, il renforce sa Direction Achats & Marketing Produits. Gérez intégralement vos gammes, portez une vision stratégique produit et devenez le référent de votre équipe achats Vous souhaitez piloter de bout en bout des gammes à fort enjeu, structurer une équipe, influencer la stratégie produit d'un groupe européen et évoluer vers des fonctions de direction ? Au sein de la Direction Achats & Marketing Produits, organisée autour d'un Directeur Achats, de Chefs de Groupe, d'Acheteurs Seniors, Confirmés et Juniors, vous êtes rattaché(e) directement au Directeur des Achats & Marketing Produits Groupe. Vous encadrez des profils confirmés et juniors sur votre périmètre et gérez intégralement une ou plusieurs gammes de produits afin de développer durablement la croissance rentable de l'activité. Vos missions Définition et mise en œuvre de la stratégie produits Développement de la gamme • Construire et faire évoluer les gammes de produits (crantage, assortiment, rationalisation des références)., • Analyser les besoins clients ainsi que les marchés (segments porteurs, opportunités, concurrence)., • Identifier les innovations et collaborer avec les bureaux d'études des fabricants., • Définir et garantir la cohérence du positionnement prix., • Garantir la compétitivité et la rentabilité des gammes., • Déployer les actions promotionnelles (prix uniques, packs, offres commerciales…). Analyse des résultats et pilotage • Analyser les performances commerciales (CA, marges, volumes) au regard des objectifs., • Définir et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires au développement des ventes et de la rentabilité., • Piloter les fins de vie des produits., • Suivre les volumes d'achats par fournisseur et optimiser le panel fournisseurs., • Participer à l'élaboration et à l'actualisation des prévisions de ventes et de marges. Qualité produits • Veiller au respect des cahiers des charges., • Traiter les litiges fournisseurs jusqu'au client final., • Évaluer la performance des fournisseurs et piloter les plans d'amélioration. Achats et négociation stratégique • Identifier, auditer et sélectionner les fournisseurs (salons, visites d'usines, appels d'offres...)., • Piloter les appels d'offres Groupe., • Négocier les meilleures conditions commerciales et développer des partenariats durables., • Contractualiser les accords de référencement Groupe. Stratégie de communication produits • Fournir à la Direction Marketing l'ensemble des informations nécessaires au merchandising et à la communication omnicanale., • Développer la stratégie de marque distributeur (choix des produits, packaging, contrôles). Appui aux équipes commerciales, Supply Chain et filiales • Répondre aux sollicitations des équipes internes (prix, produits, délais, expertise technique)., • Présenter les nouveaux produits et assurer les formations internes., • Définir les objectifs des challenges commerciaux., • Animer la communauté Achats Groupe., • Accompagner le service Gestion des Stocks & Approvisionnements., • Participer aux journées portes ouvertes et à l'accompagnement clients. Veille réglementaire et conformité • Assurer la veille réglementaire avec le service Qualité Produits Fournisseurs., • Garantir la conformité des produits et des cahiers des charges. Management et leadership • Encadrer, animer et développer les Category Managers Confirmés et Juniors., • Partager vos bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences de votre équipe., • Organiser, suivre et évaluer les activités autour d'objectifs ambitieux et réalistes., • Décliner les orientations stratégiques de la Direction au sein de votre périmètre. L'équipe & le manager Vous rejoignez une équipe achats structurée, composée de profils complémentaires. Vous reportez directement au Directeur des Achats & Marketing Produits Groupe et bénéficiez d'une forte autonomie dans vos décisions : sélection des fournisseurs, négociations, appels d'offres, référencement et développement des gammes. Votre manager valorise l'esprit entrepreneurial, l'autonomie, l'initiative et la capacité à faire avancer les projets. Ce qui est offert • Un périmètre de responsabilité étendu., • Une forte autonomie décisionnelle., • Un rôle stratégique au cœur du développement des gammes., • Le management d'une équipe et un véritable rôle de leader., • Des perspectives d'évolution vers des fonctions de Chef de Groupe, Directeur Adjoint ou Directeur Achats., • Des interactions internationales avec les fournisseurs et les filiales. Formation & expérience • Formation supérieure Bac+4/5, idéalement École de Commerce avec une spécialisation Marketing ou Achats., • Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Acheteur-Chef de Produits ou Category Manager., • Expérience réussie en management d'équipe ou en animation fonctionnelle., • Solide expérience des négociations stratégiques fournisseurs., • Maîtrise du pilotage de la rentabilité (CA, marges, volumes, budgets achats)., • Anglais courant. Les indispensables • Maîtrise complète de la gestion de gamme : assortiment, politique tarifaire, développement produit., • Forte expertise en sourcing et négociation Groupe., • Bonne maîtrise des enjeux omnicanaux., • Leadership et capacité à développer les équipes., • Capacité à influencer dans un environnement matriciel., • Aisance dans un contexte international. Les compétences appréciées • Expérience dans la distribution spécialisée BtoB., • Connaissance des produits liés à l'emballage, au packaging ou à l'univers industriel., • Expérience dans un environnement multi-filiales et multi-pays., • Pilotage de projets transverses. Ce qui fera la différence • Leadership naturel., • Esprit entrepreneurial., • Force de conviction., • Orientation résultats., • Rigueur et sens de l'organisation., • Curiosité marché et produit., • Goût pour la transmission des savoirs. Rémunération & avantages • Rémunération fixe attractive selon profil et expérience., • Variable annuel sur objectifs., • Tickets Restaurant., • Prise en charge à 50 % des transports., • Statut cadre.

L’Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l’assemblage, des contrôles associés et de la formation. Son savoir-faire s’organise autour de 8 métiers : la recherche et le consulting, l’expertise et l’ingénierie, la formation et enseignement, l’inspection, les contrôles (CND et Essais), la certification de produit et la production. L’Institut de Soudure sert tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie… Créé en 1905, l’Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 30 centres en France métropolitaine et 3 implantations à l’international. Vos missions : Nous recherchons un(e) Juriste d’affaires pour rejoindre notre équipe au sein de notre siège de Villepinte. Rattaché(e) à la Direction Maîtrise des Risques du Groupe, et en tant que juriste confirmé(e) unique, vous aurez pour principales missions les suivantes : · Support aux équipes : apporter des réponses juridiques opérationnelles sur l'ensemble des activités (fonctionnement quotidien, questions transverses, projets internes). · Contrats : piloter la rédaction, la négociation et le suivi de tous type de contrats hors droit social. · Corporate : apporter le support à la vie sociale des sociétés (documents obligatoires, statuts, assemblées, délégations, conventions intra-groupe). · Contentieux : suivre les litiges et précontentieux. · Conformité : Déploiement du programme de protection des données personnelles du Groupe · Développement & opérations : intervenir sur les dossiers de croissance externe et sur les projets stratégiques en coordination avec la Direction générale du Groupe Vous contribuez également à l'amélioration continue des process de l'activité juridique (action de formation, rédaction de contrat type…). Votre profil : · Titulaire d’un Master II en droit des affaires ou DJCE, · vous justifiez d'au moins trois années d'expérience professionnelle confirmées sur des activités similaires au sein d’une entreprise. · Vous possédez, des connaissances en droit de la propriété intellectuelle seront fortement appréciées. · La pratique professionnelle de l'anglais est exigée. · Vous êtes rigoureux, agile et doté de réelles capacités de synthèse et souhaitez occuper un poste exigeant avec de forts enjeux stratégiques Pourquoi nous rejoindre : • Des locaux modernes et lumineux, offrant un cadre de travail agréable et stimulant, • Une accessibilité idéale, à seulement 200 mètres du RER B, • Une localisation attractive au cœur d’une zone d’activité dynamique et bien desservie, • Un restaurant d’entreprise sur place, ou à défaut, des titres restaurant, • Des RTT pour favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle, • Un forfait jours adapté à l’autonomie des collaborateurs, • Une prise en charge de 50% des frais de transport, • Une charte de télétravail flexible, permettant d’allier confort et efficacité au travail, • Un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l’échange et l’évolution

Tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et mettre tes compétences juridiques au service de marques iconiques de l’apéritif ? Tu recherches un poste polyvalent qui te permettra d'accompagner les équipes opérationnelles sur des problématiques concrètes tout en participant à des projets structurants ? Alors c’est le bon moment de nous rejoindre ! 🚀 Nous recherchons notre futur(e) Juriste dans le cadre d'un CDD de 6 mois à compter de septembre 2026. Intersnack France, qui sommes-nous ? 🥨 Co-leader sur le marché des produits salés pour l’apéritif et des chips en France, Intersnack France est une entreprise à taille humaine, reconnue pour ses marques historiques et emblématiques (Vico, Curly, Monster Munch, Natur’ & Bon, Tyrrells...). Tout ce que nous entreprenons tourne autour d’une chose : le bon, le bien, le mieux. Nous avons à cœur de développer des produits toujours plus sains et savoureux pour nos consommateurs tout en ne faisant aucun compromis sur l’environnement, nos collaborateurs et l’ensemble de nos partenaires. Tes futures missions 🎯 Rattaché(e) au Responsable Juridique & Conformité, tu accompagneras le département juridique dans ses activités quotidiennes, notamment dans le cadre de l’implémentation d’un nouvel outil de gestion des contrats. • Participer à l’analyse, la mise à jour et l’optimisation de la base de données contractuelle, • Réaliser des recherches et analyses juridiques pour répondre aux besoins des équipes internes (distribution, consommation, marketing, logistique…), • Accompagner le suivi des sujets de conformité et de réglementation (Sapin II, RGPD…), • Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les activités de l’entreprise, • Contribuer à la sécurisation des activités et à l’accompagnement des équipes opérationnelles dans leurs problématiques juridiques du quotidien Les avantages du poste 🌟 Un poste riche et transversal qui te permettra d'intervenir sur des sujets variés en lien avec les fonctions commerciales, marketing et logistiques de l'entreprise. Tu participeras à un projet structurant pour le département juridique tout en développant une vision globale des enjeux d'un acteur majeur de la grande consommation. Tu évolueras dans un environnement collaboratif, bienveillant et stimulant. Ton profil 👀 Titulaire d’un Master en Droit des Affaires, tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Juriste, idéalement dans l’industrie agroalimentaire ou dans un environnement de grande consommation. Tu fais preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent sens de l’organisation. Tu disposes de solides capacités d’analyse et de synthèse ainsi que d'un bon relationnel te permettant de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés. Tu apprécies le travail en mode projet et la maîtrise de l’anglais constitue un atout. Les informations et avantages 📍 📅 CDD de 6 mois à partir de septembre 2026 🏠 Télétravail possible selon les modalités en vigueur dans le service 🍽 Tickets restaurant 🚌 Prise en charge à 50 % du Navigo ou indemnité kilométrique 🤩 Des produits pour tes prochains apéros !

Senior Event Delivery Manager – Salons Professionnels (F/H) Avez-vous de l'expérience dans le secteur des salons et des événements ? Êtes-vous un(e) gestionnaire de projet compétent(e) dans les six aspects suivants : Périmètre, Calendrier, Finance, Risques, Qualité et Ressources ? Si oui, votre profil nous intéresse ! En tant que Senior Event Delivery Manager, vous gérerez la prestation et le déploiement des opérations centrales sur le site de l'événement, incluant l'électricité, l'aménagement des stands, les revêtements de sol et le mobilier. Vos Principales Missions • Cadrage et suivi : Travailler à partir des informations fournies dans le brief des responsables de comptes (Account Managers) et de tout bon de commande de travaux supplémentaires., • Gestion des risques : Évaluer, analyser et gérer tous les risques associés pouvant impacter la livraison du projet., • Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de santé et de sécurité (H&S) par l'ensemble du personnel (interne et prestataires désignés), ce qui inclut la vérification que les formations requises ont bien été suivies., • Objectifs de livraison : Prendre la responsabilité de la livraison du projet en veillant à atteindre les résultats et bénéfices attendus., • Coordination transversale : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe globale des Opérations, ce qui inclut la planification opérationnelle, la livraison sur site avec la gestion des comptes, ainsi que les parties prenantes du site ou palais des congrès (Venue) pouvant influencer le projet global., • Management de terrain : Encadrer et gérer la main-d'œuvre dédiée sur le site du projet., • Suivi de performance : Rédiger en temps voulu un rapport post-événement mettant en avant les problèmes rencontrés ou les objectifs dépassés, afin que des enseignements et des actions correctives puissent être pris par vous-même et/ou le département., • Respect des engagements : Veiller au respect des accords de niveau de service publiés, qui dépendent de l'organisateur et du salon., • Outils digitaux : Utiliser pleinement les systèmes logiciels qui font partie des procédures opérationnelles au sein du département. Profil Recherché : • Anglais courant / Courant professionnel (impératif) : Niveau bilingue ou assimilé. Vous travaillerez quotidiennement avec nos équipes et partenaires en Europe ; la maîtrise parfaite de la langue (écrite et orale) est une condition essentielle pour ce poste., • Expérience confirmée (Minimum 6 ans) : Une solide trajectoire professionnelle de 6 années minimum dans la gestion opérationnelle ou la gestion de projets de livraison au sein du secteur des salons professionnels et des expositions de grande envergure. Vous maîtrisez parfaitement les codes, le rythme et les rouages de cet écosystème., • Maîtrise du "Delivery" et de l'exploitation terrain : Une expérience probante dans la livraison concrète d'événements complexes sur site. Vous savez piloter l'aménagement de stands, la coordination des corps de métiers (électricité, signalétique, agencement) et la gestion de la main-d'œuvre., • Méthodologie et outils de pilotage : Capacité éprouvée à concevoir et rédiger des feuilles de route, des plannings d'exécution millimétrés et des procédures opérationnelles pour sécuriser le déploiement sur site., • Gestion de projet globale : Une vision transversale sur les 6 piliers clés d’un projet : cadrage du périmètre (Scope), respect des plannings, suivi rigoureux des budgets/P&L, cartographie et anticipation des risques, standards de qualité et management des ressources., • Qualités relationnelles et communication d'excellence : Un excellent contact humain, une aisance de communication (orale et écrite) tant avec les clients et les Account Managers qu'avec les équipes techniques ou les directions des parcs d'expositions (Venues)., • Rigueur, gestion d'équipe et des imprévus : Une excellence organisationnelle incontournable, un fort esprit critique et une grande réactivité pour diagnostiquer les problèmes et imposer des solutions immédiates sous forte pression., • Mobilité : Flexibilité sur les horaires lors des phases de montage/démontage et forte propension à voyager sur les différents sites événementiels. Qui Sommes-Nous ? GES est un fournisseur mondial de services complets pour le secteur des salons professionnels. Nous offrons des expériences événementielles extraordinaires grâce à des productions basées sur le partenariat. Notre vision est de grandir aux côtés de nos clients et de créer un avenir véritablement durable pour les événements. En introduisant des technologies innovantes, nous ouvrons des opportunités de croissance pour nos parties prenantes. Nous voulons veiller à ce que le secteur de l'événementiel continue de prospérer en harmonie avec nos équipes et notre planète.

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Méthodes GMAO H/F, vous intervenez comme référent fonctionnel GMAO et assurez la bonne exploitation des outils de gestion de maintenance. Vos missions principales : • Assurer l'administration fonctionnelle de la GMAO et garantir la qualité des référentiels (équipements, catégories, priorités, nomenclatures)., • Piloter le traitement des demandes entrantes, qualifier les besoins et coordonner l'affectation des tickets auprès des interlocuteurs concernés., • Contrôler la cohérence des données entre les différents systèmes et sécuriser les flux d'information tout au long du cycle de vie des demandes., • Analyser les données d'exploitation, produire les indicateurs de performance et identifier les axes d'amélioration., • Optimiser les processus, règles de gestion et mécanismes de synchronisation afin de renforcer la fiabilité des outils., • Participer aux évolutions fonctionnelles et aux actions d'automatisation en lien avec les équipes métiers et techniques. Profil recherché : • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en maintenance, systèmes d'information, génie industriel ou équivalent., • Expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions liées à la GMAO, aux ERP ou à l'exploitation de systèmes applicatifs., • Maîtrise de l'analyse de données et excellente compréhension des flux opérationnels., • Bonne connaissance de SQL, Python, JAVA et appétence pour les sujets d'intégration, d'automatisation ou de scripting., • Anglais professionnel

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle, recherche un Responsable de service Opérationnel Contrôle et Finalisation des Vols pour l'une de ses unités de production agroalimentaire basée à Roissy Charles de Gaulle. Vous assurez l’animation et le pilotage du service dans le respect du cahier des charges, de la réglementation en vigueur et des contraintes qualités et budgétaires. Vos missions : • Participer à l’élaboration du budget annuel du service avec l’aide du responsable de pôle opérationnel., • Management de 70 personnes (Adjoint, Chefs de montage, opérateurs)., • Identifier les besoins nécessaires au pilotage du service (moyens techniques, humains, modes opératoires…), • Décliner les indicateurs de suivi et de pilotage du service, en vérifier le suivi et vérifier l’atteinte des objectifs en collaboration avec ses N-1 (sécurité, qualité, délais, coûts). ., • Proposer avec ses N-1 les plans d’actions de son service, en cohérence avec la politique et les objectifs de l’entreprise, • Mettre en place des moyens (humains, techniques et matériels) nécessaires à l’accomplissement de la mission du service, avec un focus sur le contrôle et la réduction des coûts, ainsi que la recherche de gains de productivité et de réduction de l’écart matière., • Planifier et organiser mes réunions nécessaires au pilotage de l’activité (RH, maintenance, qualité, productivité..), • Déterminer et optimiser les plannings de travail, planifier les congés, évaluer ses collaborateurs, fixer des objectifs, participer à la conduite des entretiens disciplinaires., • Identifier les compétences nécessaires à la réalisation de l’activité et organiser le plan de développement de ses collaborateurs (formation, …), • Décliner et mettre en oeuvre la politique Qualité, Hygiène, Sécurité du travail, Sûreté et Environnement de l’entreprise dans son service Votre profil : Vous êtes diplômé BAC + 5 en Supply Chain au sein d'un secteur Agroalimentaire avec une expérience d'au moins 10 ans d'expérience sur une fonction opérationnelle incluant du management d’équipe. Vos compétences : • Expérience significative de management terrain,, • Aptitude à travailler dans un environnement industriel complexe., • Proximité terrain, maîtrise des processus opérationnels,, • Capacité de conviction et de négociation,, • Capacité à former et accompagner les équipes opérationnelles : techniques et méthodologique,, • Maîtrise des outils de Lean-management Gestion de projet,, • Maîtrise des outils informatiques (Office),, • Maitrise de l’anglais professionnel (B2), Infos complémentaires : Poste basé à Roissy CDG Environ 5 permanences/an (week-end, jour fériés)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien support technique (H/F) Les missions Vous intégrerez une équipe d’Ingénieur·es Support Technique engagée au service de clients internationaux (zones EMEAA et LATAM). Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec : • les équipes commerciales,, • les chefs de projets internationaux,, • le bureau d’études. Vos missions principales Support technique & relation client • Prendre en charge les demandes d’assistance (installation & maintenance) jusqu’à leur résolution, • Échanger quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux (mail, WhatsApp), • Assurer un suivi rigoureux des tickets dans Salesforce, • Apporter un support technique en avant-vente et après-vente Interventions & accompagnement client • Former les clients à l’utilisation des équipements (sur site ou en interne), • Participer aux mises en service et superviser les installations, • Réaliser ponctuellement des interventions de maintenance Suivi du parc & développement • Suivre les installations clients et proposer des optimisations, • Recommander des services, pièces et maintenances adaptés, • Identifier des opportunités commerciales (upgrade, renouvellement…) Amélioration continue • Garantir la qualité de la documentation technique, • Remonter au bureau d’études les anomalies et axes d’amélioration, • Maintenir à jour les informations techniques Pilotage & reporting • Assurer un reporting régulier de votre activité, • Suivre les indicateurs et gérer les priorités Le profil • Bac +5 (ingénieur), • 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, • Expérience en environnement international indispensable, • Anglais courant (B2 minimum) – échanges écrits quotidiens, • Bonne maîtrise des équipements industriels :, • compresseurs, moteurs, groupes turbopompes, • systèmes de séchage et PSA, • outils de supervision, • Solides bases en :, • mécanique, électricité, électronique, • lecture de schémas électriques, • Notions en automates (LADDER) appréciées Qualités attendues : • Réactivité et gestion des urgences, • Esprit analytique et orienté résolution, • Capacité à gérer plusieurs sujets, • Sens du service client et fibre commerciale, • CDI – à partir de 40K€ selon profil, • Prime annuelle sur objectifs (1,5K€), • Tickets restaurant (9,50€), • Mutuelle prise en charge à 50%, • Transport remboursé à 50% (Pass Navigo), • Intéressement, • 1 RTT / mois, • Télétravail possible, • Déplacements ponctuels (1 à 2 fois/an)

Messer est un groupe industriel et un laboratoire pharmaceutique international d’origine allemande qui propose des solutions applicatives à ses clients à partir de gaz industriels et médicaux depuis 125 ans. Messer France est l’une des principales filiales du groupe Messer avec un chiffre d'affaires de 190 millions d'euros et plus de 400 collaborateurs. Nous comptons une dizaine d'agences commerciales auxquelles s'ajoutent plusieurs unités de production, de conditionnement et / ou de stockage ainsi qu’un important réseau de dépôts et de distributeurs. Pour atteindre nos objectifs nous nous appuyons sur nos valeurs à savoir : l’orientation clients et collaborateurs, un comportement responsable, la responsabilité sociale, l’excellence, sans oublier la confiance et le respect. 94% de nos collaborateurs se disent satisfaits de Messer France comme employeur. Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un.e Acheteur.euse Projets Techniques (poste basé à Mitry-Mory (77) min. 2J/semaine / La Défense (92) – Déplacements nationaux à prévoir). Durée du contrat : 5 mois (août 2026 - décembre 2026) • Au sein de la Direction Financière, le service achats est composé de quatre personnes. Il gère et accompagne l’ensemble des services opérationnels dans la gestion des achats (hors transports et énergie) ; vos missions seront principalement dédiées aux achats techniques en lien avec la direction des opérations (production, vrac) et avec l’ingénierie. Dans ce contexte, vous serez ainsi principalement responsable de, • Initier le projet, rédiger le CDC avec équipe projet, suivre du planning, analyser et sélectionner des fournisseurs et mener un rôle de facilitateur si nécessaire ;, • Négocier les conditions d’achats (objectif de qualité, prix, délai et respect du planning) ;, • Gérer les demandes d’achats associées, contrats et des projets ;, • Assurer la veille technologique sur les produits/services dont vous avez la charge ;, • Travailler en transverse avec les services internes (comptabilité / juridique / qualité) ;, • Participer à tout projet d’amélioration continue au sein du service achats. Vous avez acquis une solide expérience d’acheteur sur des produits techniques et vous souhaitez vous épanouir sur un rôle d’acheteur polyvalent dans une entreprise opérationnelle et technique. Vous avez idéalement réalisé un cursus en école de commerce ou d’ingénieur et/ou accompagné d’une formation achats de type 3ème cycle spécialisé. Vous avez des qualités humaines pour accompagner avec agilité des équipes techniques opérationnelles et pour développer de bonnes pratiques achats au sein de l’entreprise. D’un point de vue technique, vous savez gérer des projets, avez une connaissance de SAP la maîtrise de l’anglais serait un plus. Nous offrons des conditions de rémunération compétitives avec une rémunération fixe sur 13* mois comprise entre 50 et 55 K€ annuels (selon profils), une prime d’objectifs (1 mois à 100% d’atteinte des objectifs et de présence sur l’année). Nous disposons également d’un accord d’intéressement abondé et d’un accord de participation. Nous avons souscrit pour nos collaborateurs des contrats de retraite complémentaire, d’assurance-vie et de frais médicaux. *50% du 13ème mois sont versés en juin / 50% en décembre. Par ailleurs, nous vous aidons à maintenir un équilibre entre vos heures de travail et votre vie personnelle et nous nous engageons à assurer votre formation par le biais d'un apprentissage formel et informel. Pour nous, la diversité de nos équipes nous rend plus innovants et renforce notre compétitivité. Aussi, si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et dans les missions du poste, nous vous invitons à postuler afin de rejoindre les équipes de Messer France. Pour postuler, merci d’adresser CV et lettre de motivation à recrutement@messer.fr

Au sein de l’établissement Addictions France situé en Seine et Marne (77), nous recherchons un travailleur social à temps complet pour notre antenne CSAPA ambulatoire de VILLEPARISIS (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie). Au sein d’une petite équipe pluridisciplinaire composée d’un médecin addictologue, d’une secrétaire médico-sociale et d’une psychologue, vos missions seront les suivantes : MISSIONS : -Accueil et Accompagnement socio-éducatif d'un public adulte en situation d'addiction (tous produits psychoactifs consommés dont alcool et addictions sans substance), dans le cadre d’entretiens individuels ou d’actions collectives -Accueil et accompagnement/soutien de l'entourage -Travail de concert avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et la coordination du projet personnalisé des usagers, notamment lors des réunions de synthèse. -Réalisation des démarches administratives dans le cadre du projet de soins et d’insertion des usagers -Développement du réseau/partenariat, dans le cadre de l'insertion des usagers, leur autonomie et leur accompagnement à la santé -Participation à la démarche qualité de l'établissement (groupes de travail, temps d'analyse des pratiques) notamment dans le cadre du renouvellement du projet d'établissement(aller vers le CSAPA Généraliste et développement de la RdRD) -Utilisation du logiciel patient NEMOWEB -Contribution à l’élaboration et formalisation de documents divers (Projet personnalisé, DIA, etc). Compétences requises : Assistant(e) de service social ou Educateur(trice) spécialisé.e Diplôme d’état obligatoire Aisance relationnelle et rédactionnelle Connaissance des publics en situation d’addiction appréciée Débutant.e accepté.e Qualités recherchées : Ecoute, non jugement Intérêt pour la réduction des risques et des dommages Sensibilité aux problématiques liés à la précarité et à la vulnérabilité sociale Intérêt et capacité à travailler en équipe et en réseau Candidatures à adresser à : Mme Marie BRIDENNE, cheffe de service : marie.bridenne@addictions-france.org Mme Esther GIBAND, directrice : esther.giband@addictions-france.org Conditions contractuelles du poste : Contrat en CDI à 35 h hebdomadaire, à pourvoir dès que possible Rémunération conformément à la Convention 66 et selon expérience Congés légaux et congés trimestriels Tickets Restaurants valeur faciales 9,50 euros (remboursement à 60 % par l'employeur), Mutuelle et Prévoyance Lieu de travail : VILLEPARISIS ( Seine et Marne)

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Contexte du stage Vous interviendrez en soutien direct des Cheffes de Projet de l’équipe communication d’Atmosphera, Créateur d’intérieur® sur des missions clés, essentielles à la bonne réalisation des campagnes d’influence, à l’animation des communautés et au suivi des actions relations presse. Il s’agit d’un poste opérationnel, mais structurant et stratégique pour l’équipe. Vous occuperez un rôle central dans la réussite des campagnes : votre travail sera déterminant dans le bon déroulement opérationnel des projets. 🎯Missions Rattaché(e) à la responsable communication de la marque, vous interviendrez en support sur les missions suivantes : • Gestion opérationnelle des campagnes d’influence, • Suivi des plannings et rétroplannings, • Co-rédaction des briefs avec la cheffe de projet influence, • Réalisation du sourcing pour les campagnes en gifting., • Coordination avec les influenceurs (envoi des échantillons, relances, suivi administratif et co-validation des livrables), • Suivi des publications et reporting des performances, • Mise à jour des outils de suivi projet, • Production du bilan de campagne, • Animation des communautés (Meta, Pinterest et Tik Tok), • Participation à la validation des calendriers éditoriaux mensuels, • Gestion de l’envoi des échantillons pour la réalisation des contenus et les dotations des jeux concours et suivi budgétaire afférent., • Co-validation avec la cheffe de projet social media des contenus produits par les prestataires selon shooting objectives validés., • Suivi des allers-retours créatifs jusqu’à la validation dans le respect des plannings., • Transmission des codes promos et liens de redirection validés par l’équipe e-commerce., • Modération simple selon questions & réponses validées., • Coordination relations presse (ci-après « RP »), • Centralisation et transmission des éléments nécessaires à notre agence RP, • Suivi des demandes presse en lien avec la cheffe de projet RP, • Relecture attentive des BAT des dossiers et communiqués de presse, • Vérification de la cohérence des messages et du respect des éléments de langage 📌Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce ou communication (Min Bac+3), • Dotée d’excellentes capacités rédactionnelles (francophone impérativement), • Avec un fort sens du détail, • A l’aise avec le Pack Office (PowerPoint, Word, Excel), • Une première expérience en marketing digital ou influence est un plus. 💫Qualités attendues • Rigueur et sens de l’organisation, • Autonomie et fiabilité dans la gestion des missions confiées, • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Esprit d’initiative et proactivité, • Bon relationnel et sens du travail en équipe 🌈Ce que ce stage vous apportera • La gestion complète d’une campagne d’influence, • Les méthodes d’organisation et de suivi de projet, • Les bases de la coordination RP, • Les bonnes pratiques d’animation de communauté, • Le travail en équipe sur des projets transverses Durée du stage souhaitée : 6 mois Disponibilité : à partir du 20/07 Lieu : Gonesse (95)

Seine-Saint-Denis habitat, acteur majeur de l’immobilier social, gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Seine Saint-Denis habitat, recrute un/e Responsable de projets urbains pour son service projets urbains et développement H-F au sein du siège social à Bobigny. Vous êtes responsable de la conduite de projets de renouvellement urbain, le suivi d’ensemble et de la coordination interne et externe de ces projets éminemment partenariaux. Placé.e sous la responsabilité de la cheffe du service projets urbains et développement, vous intègrerez une équipe de 5 personnes et vos principales missions seront : • Représenter l’Office dans les instances de travail partenarial, monter ces partenariats pour permettre la bonne fluidité des échanges, • Conduire les études nécessaires à l’élaboration des projets urbains ou en lien avec les actions foncières ou annexes aux opérations, • Suivre la mise en œuvre de ces projets urbains d’un point de vue opérationnel et administratif, • Élaborer la stratégie foncière du projets urbains et piloter, avec l’appui du service juridique, les négociations et démarches foncières, • Assurer l’articulation du projet urbain aux dispositifs de développement social (insertion, GUP), • Assurer la cohérence des programmes de travaux des opérations qui composent les projets urbains dont il a la charge, • Assurer la concertation avec les amicales et les locataires dans le périmètre global du projet urbain Les projets à prendre en charge sont les suivants : • L’Ile-Saint-Denis (NPNRU secteur Marcel Paul et Marcel Cachin),, • Blanc Mesnil (NPNRU des Tilleuls, projet secteur gare Pierre Semard, projet Casanova, les 4 Tours),, • Rosny-sous-Bois (protocole sur le secteur du Pré-Gentil) ainsi que des études prospectives de faisabilités urbaines et architecturales en lien avec le développement patrimonial de SSDh. Compétences requises : Bac +4/5 ou diplôme équivalent spécialité génie civil, architecture, bâtiment, travaux publics ou niveau de connaissance équivalent acquis par l’expérience Formation en aménagement et urbanisme 3 ans d’expérience dans des contextes similaires (chez des bailleurs sociaux, des collectivités publiques, des aménageurs/promoteurs ou dans des bureaux d’études). Posséder une bonne connaissance des enjeux d’un aménageur et d’un promoteur, des modes de financement du logement social et des montages d’opérations de réhabilitation et l’opérations complexes. La maîtrise des outils de SIG et la réalisation de documents cartographiques seraient un plus. Contexte du poste : Déplacements et des réunions sont à prévoir régulièrement sur sites ou chez les partenaires Réunions ponctuelles en soirée. Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail (1jour/semaine), mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • Rémunération entre 45 et 50KE, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et travailler sur une des marques iconiques de l’apéritif ? Vous souhaitez participer activement à notre performance commerciale ? Vous souhaitez apprendre dans une ambiance conviviale, avec des missions responsabilisantes ? Alors c'est le bon moment de nous rejoindre ! Nous recherchons la bonne personne pour partager notre passion et notre ambition de faire croître ensemble le marché savoureux des produits salés pour l’apéritif ! Intersnack France, qui sommes-nous ? Co-leader sur le marché des produits salés pour l’apéritif et des chips en France, nous sommes une entreprise à taille humaine, reconnue pour ses marques historiques et emblématiques (Vico, Curly, Monster Munch, Natur’ & Bon, Tyrrells…). Tout ce que nous entreprenons tourne autour d’une chose : le bon, le bien, le mieux. Nous avons à cœur de développer des produits toujours plus sains et savoureux pour nos consommateurs, tout en ne faisant aucun compromis sur l'environnement, nos collaborateurs et nos partenaires. Missions En tant qu’Assistant(e) Chef de Produit Curly et festivals, vous aurez pour mission de gérer et développer la marque Curly ainsi que le partenariat festival, sous la responsabilité de la Chef de Produit Sénior. Plus précisément, vos missions seront : ✨ Activations promotionnelles et digitales : • Mise en place des activations et jeux concours, • Gestion du site internet de la marque, • Déploiement du partenariat festival, • Développement des créations à destination des sites drives enseigne 📊 Analyses qualitatives, quantitatives et reporting : • Analyses mensuelles des performances (panels Nielsen & KANTAR), • Suivi et veille concurrentiels, • Bilans des actions menées (promotions, lancement de nouveaux produits) 🚀 Innovation et rénovation : • Participation au développement des nouvelles saveurs, • Rénovation des packagings en collaboration avec les agences Un poste complet et formateur où vous toucherez à toutes les dimensions du mix marketing, dans une équipe soudée, avec une forte autonomie locale appuyée par un groupe international. Profil Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, de marketing ou en formation supérieure équivalente (école d’ingénieur Agro/Agri). Vous disposez d’une première expérience réussie en marketing, idéalement dans l’agroalimentaire. Vous avez un bon esprit analytique et de synthèse, maîtrisez les panels distributeurs ainsi que le Pack Office. Curieux(se), créatif(ve) et doté(e) d’un excellent esprit d’équipe, vous parlez également anglais (un plus apprécié). Ce que nous proposons : • Stage de 6 mois à compter de juillet 2026., • Localisation : Tremblay en France (RER B direct, parking disponible), • Rémunération : 1 300 € par mois, • Prise en charge à 50% du Pass Navigo ou indemnité kilométrique, • Tickets restaurants (11€ par jours travaillé), • 2 jours de télétravail par semaine, • 6 jours de congés, • Des produits pour tes prochains apéros entre potes !

1.Présentation de l’organisation Firdaous Charity France est une association humanitaire française de solidarité nationale et internationale, de secours d’urgence et de développement. Œuvrant depuis 2004 en France et à l’international, l'association agit avec neutralité pour répondre aux besoins essentiels des personnes vulnérables et améliorer leurs conditions de vie. En pleine phase de croissance, l'association souhaite structurer sa fonction RH pour accompagner son développement opérationnel. 2. Mission Principale : En tant que Responsable RH, vous serez le garant de la stratégie sociale de l'association. Seul(e) sur le poste, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle RH de A à Z, tout en pilotant les projets de transformation RH (cartographie des métiers, politique de rémunération, accélération du recrutement). Vous agissez en véritable partenaire stratégique de la Direction. 3.Responsabilités et Missions A. Gestion Administrative et Juridique ( Expertise) ● Administration du personnel : Gestion complète du cycle de vie du collaborateur (contrats, avenants, suivi des temps/pointage, dossiers d’inaptitudes). ● Droit du travail & Procédures : Veiller au strict respect du droit du travail, gérer les contentieux prud’homaux, les procédures disciplinaires et les licenciements avec rigueur. ● Paie : Collecte et validation des variables de paie, saisie des éléments via PayFit, et contrôle des bulletins. ● Protection sociale : Gestion des dossiers de mutuelle, prévoyance et interface avec les organismes externes (Sécurité sociale, médecine du travail). B. Recrutement et Acquisition de Talents (Stratégie) ● Accélération du recrutement : Définir et piloter une stratégie de sourcing proactive adaptée au secteur humanitaire. ● Processus complet : Rédaction des fiches de poste, diffusion des annonces, entretiens de sélection (téléphoniques et physiques) et suivi des parcours d'intégration des nouveaux arrivants. ● Expertise ONG : Identifier des profils en adéquation avec la culture humanitaire et les exigences de terrain. C. Développement RH et Stratégie (Pilotage) ● Cartographie métier : Élaborer la cartographie des métiers de l'association pour structurer les compétences et les parcours. ● Pilotage de la masse salariale : Analyser les données RH (turnover, absentéisme, masse salariale) pour aider la Direction à la prise de décision budgétaire. ● Conseil et support : Être le point de contact privilégié des collaborateurs pour toutes questions RH et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. ● Formation : Gérer le plan de développement des compétences et optimiser le budget alloué. 1. Profil recherché ● Formation : Niveau Bac +3/+5 en Ressources Humaines. ● Expérience : Minimum 5 ans d'expérience au sein d'une ONG ou association humanitaire. ● Savoir-faire : Maîtrise experte du droit du travail, pack office, tableaux de bord et reporting. ● Savoir être : Autonomie, sens du conseil, résilience et capacité de priorisation. -Bonne compréhension des enjeux du milieu associatif, du cadre ONG, et du droit social -Excellente maîtrise rédactionnelle, rigueur, sens de l’analyse -Sens de la confidentialité, autonomie, et esprit d’équipe POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un poste à pourvoir immédiatement, avec de vraies responsabilités Un environnement bienveillant au sein d’une ONG dynamique et engagée Des sujets transversaux variés avec une vision stratégique de l'organisation 1 jour de télétravail possible Localisation : Bobigny / Saint-Denis (93) avec des déplacements fréquents Contrat : CDI – Temps plein Fourchette salariale – rémunération selon profil et expérience Candidatures à envoyer à : adminrh@firdaouscharity.org Objet : Candidature RRH - [Prénom Nom] Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation

MISSIONS Dans le cadre de notre développement , nous recrutons un(e) Technicien(ne) Essais et Métallographie pour rejoindre notre équipe au sein de notre laboratoire « PEM » Plateforme Essais Matériaux, à notre Siège social à Villepinte. Vous intégrerez une équipe de spécialistes en Essais mécaniques et métallurgiques. Vos missions seront : · La réalisation des essais mécaniques permettant de caractériser les matériaux, assemblés par soudage ou non : traction, flexion par choc, pliage… · Réalisation d’examens métallographiques sur matériaux de base et joints soudés : macrographie, microscopie, essais de dureté… · Les matériaux testés concernent toutes les bases métalliques : fer, nickel, aluminium, titane... mais également les thermoplastiques, · Une formation à notre métier et nos dispositions, par compagnonnage, sera assurée pour vous permettre de satisfaire aux exigences client et aux impositions de la norme NF EN ISO/IEC 17025 : 2017 (laboratoire accrédité COFRAC). PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES · Vous êtes titulaire d'une Licence Mesures Physiques ou Technique du Laboratoire ou Métallurgie, · Le poste est sédentaire au Laboratoire et basé à Villepinte, · Nous acceptons les profils débutants, · Poste à pourvoir au 01 juillet 2025. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS · Appuyez-vous sur notre équipe de Spécialistes en Essais pour monter en compétences, · Bénéficiez d'une formation sur les machines, et un accompagnement dédié à la prise de votre fonction, · Carte Tickets Restaurant ou Restaurant inter-entreprise, · RU, · Mutuelle d'entreprise, · Comité Social d'Entreprise, · Intéressement, · Des perspectives d'évolution au sein du Groupe, · Saisissez l'opportunité de développer vos compétences.

Pour réussir dans ces missions, vous êtes diplômé d'un bac+ minimum en comptabilité et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire en cabinet comptable. Rattaché à l'Expert-Comptable, vous avez pour mission de :. Suivre la collecte et l'intégration des donné

Vous êtes à la recherche d'une opportunité ou vous développerez votre expertise dans la maintenance ? Nous avons le poste idéal pour vous chez Minebea Intec France !. Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre agence de Roissy-en-France et devenez un pilier de notre Services Team. Vérita

Le poste de Spécialiste Paie - anglais opérationnel (F/H). Votre niveau d'ANGLAIS est opérationnel (écrit ET oral). Votre niveau d'ANGLAIS est opérationnel (écrit ET oral).