Chef jobs in SevranCreate job alerts

L’accompagnement des chefs de produits dans leurs missions quotidiennes (définition des gammes selon la demande du marché, suivi de la concurrence, …). Rattaché(e) au département Marketing de la marque premium vous assisterez les chefs de produits dans l'élaboration des gammes et la gestion

Assistant(e) Chef(fe) de Produit en contrat d'apprentissage,.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, 1er fournisseur de services financiers automobiles en Europe, un(e) Assistant Chef de projet CRM en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau

L’ISCOD, un des leaders dans la formation en Digital Learning, recherche pour une compagnie aérienne,.Ce poste vous permettra de développer des compétences clés tout en préparant l'une de nos formations diplômantes, reconnues par l'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3, ou Ma

Chef de projet junior - Développement Réseau en alternance,. Participer à la gestion de projets de développement du réseau (ouverture de nouveaux sites, coordination logistique, etc. Accompagner le développement réseau dans les projets de transformation.

Chef de Projet Supply Chain en contrat d'apprentissage,.

Le cabinet de recrutement WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN et spécialiste dans la recherche de profils Audit et Expertise Comptable, recherche pour son client un chef de mission (H/F). En collaboration avec l'expert-comptable, vous interviendrez sur les missions suivantes :. Missions exceptionne

Au sein de la DSI Groupe, vous pilotez les projets d'infrastructure de bout en bout et jouez un rôle central dans la bonne exécution des projets et la sécurisation du delivery. Pragmatique et fiable, vous savez piloter plusieurs projets en parallèle dans des environnements complexes et multi-act

Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté à Aulnay-sous-Bois, un Chef de mission comptable H/F.

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Rosny-Sous-Bois un Chef de Mission H/F dans le cadre d'un CDI.Vous in

Véritable chef d'orchestre du terrain, vous garantissez la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Issu·e d'une formation BAC Pro ou BTS Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en tant que Chef·fe de chantier VRD

Encadrer les équipes (chefs d'équipe, ouvriers) et coordonner les sous-traitants. Le Chef de chantier est responsable de l’exécution technique d’un chantier dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.

Acteur de premier plan dans la maintenance et la gestion de flottes d'équipements aéroportuaires, l'entreprise assure l'entretien, la réparation et le suivi des matériels de piste sur l'aéroport de Roissy Charles-de-Gaulle.Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance chargé(e

Si ce poste de Chef de projet à Aulnay vous intéresse, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Diplôme en gestion de projet, marketing ou un domaine connexe ;. Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de bureautique ;.

En tant que Chef de Projet SAP OCR-Dématérialisation vous auriez idéalement :. Elle recherche son Chef de Projet SAP OCR-Dématérialisation en CDI. Rattaché(e) au Responsable de domaine SI Finance, vous intervenez comme Chef de Projet SAP OCR-Dématérialisation sur un programme international.

Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Mécanicien aéronautique H/F, rattaché(e) au chef d'équipes Roues et Freins vous aurez pour principales missions d'assurer la maintenance curative, corrective et préventive sur les roues et les freins de tous types d'aéronefs, mais également sur de futures lignes de produits développés. Vos principales missions : • Prendre connaissance et comprendre le fonctionnement des équipements, des mesures et consignes de sécurité et hygiène,, • Assurer les interventions demandées dans la documentation technique,, • Contrôler, tester et diagnostiquer l'état et le réglage des divers équipements,, • Rédiger les rapports d'expertise,, • Remettre en état et régler les équipements, composants ou systèmes réparés pour permettre leur remise en service De formation BEP, CAP, BAC Pro, BTS mécanique • Plus d'un an d'expérience en mécanique et/ou hydraulique, • Capacité à lire la documentation technique et les plans, • Anglais lu et écrit technique requis, • Lecture Docs techniques et plans, • Autonome, rigoureux, • Sens du travail en équipe, • Capacité à gérer les imprévus et les urgences sur le poste de travail, • Une expérience dans le secteur aéronautique serait un vrai plus

MISSIONS PRINCIPALES 1. Contrôle qualité des prestations  Réaliser des contrôles réguliers sur les sites (propreté, respect du cahier des charges)  Identifier les anomalies et mettre en place des actions correctives immédiates  Assurer un suivi des non-conformités  Garantir le respect des standards qualité de l’entreprise 2. Encadrement des équipes  Superviser les agents de nettoyage sur les différents sites  Veiller au respect des plannings et des consignes  Former et accompagner les agents (méthodes, produits, organisation)  Recadrer si nécessaire (comportement, qualité, respect des règles) 3. Organisation des interventions  Participer à la mise en place des équipes (remplacements, ajustements)  Anticiper les besoins en personnel et matériel  Assurer la bonne répartition des tâches sur les sites 4. Relation client  Être l’interlocuteur terrain du client  Prendre en compte les remarques et assurer un retour rapide  Garantir la satisfaction client au quotidien COMPÉTENCES REQUISES  Bonne connaissance des techniques de nettoyage  Sens du détail et exigence qualité élevée  Capacité à encadrer et motiver une équipe  Réactivité et capacité à gérer les urgences  Bon relationnel client  Organisation et autonomie PROFIL RECHERCHÉ  Expérience significative dans le nettoyage  Expérience en encadrement ou chef d’équipe souhaitée  Permis B CONDITIONS  Travail sur plusieurs sites  Horaires variables (matin, journée, parfois soir)  Téléphone professionnel fourni (selon poste)

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l’aéroport de Roissy CDG, recherche pour son unité de production un alternant Chef de projet Excellence opérationnelle H/F. Vous souhaitez appréhender un rôle d’excellence opérationnelle au sein d'un environnement agroalimentaire industriel particulièrement stimulant et dynamique, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Rattaché(e) au sein du service méthode, vos missions : • Observation et analyse terrain des processus existants (flux, postes, modes opératoires, outils, etc.), • Cartographie des processus d’atelier Make and Pack (Value Stream Mapping, SIPOC, etc.), • Identification des leviers d’amélioration : ergonomie, productivité, qualité, communication, flux, d’informations…, • Participation à des chantiers d’amélioration continue (5S, Kaizen, SMED, résolution de problèmes, etc.), • Standardisation des bonnes pratiques et formalisation des modes opératoires (procédures, check-list, supports visuels), • Accompagnement au changement : animation d’ateliers, communication, sensibilisation et formation des équipes terrain, • Suivi de la mise en œuvre et évaluation de l’efficacité des actions engagées (indicateurs de performance, tableaux de bord) Vous pourrez être sollicité ponctuellement pour des missions en lien avec le service Supply Chain. Votre profil : Vous préparez un Master 1 ou Master 2 spécialisé en Excellence Opérationnelle ou en Méthodes/Process. Vous possédez des connaissances en outils de lean management et en amélioration continue. Une première expérience (stage ou alternance) dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire est un atout. Rigoureux(se) et autonome, vous savez également faire preuve d’initiative dans la conduite de vos missions. Votre sens de la confidentialité, associé à de bonnes qualités rédactionnelles, vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Eléments pratiques : Démarrage : Sept 2026 Durée de l'alternance : 1 à 2 ans selon profil Lieu : EAT & FLY SERVICES - ROISSY CDG.

Poste : Comptable Confirmé / Senior Société : TOTAL CARGO EXPERTISE (Représentation compagnies aériennes) Rattachement hiérarchique : Chef Comptable – Département Comptabilité TCE Contrat : CDI – Temps complet Localisation : RoissyTech CDG – zone cargo 4 Dans le cadre du développement du service Comptabilité, nous recherchons un profil expérimenté pour venir renforcer l’équipe. Le collaborateur aura un rôle clé dans : • Le pilotage des opérations comptables;, • L’appui au Chef Comptable sur les clôtures mensuelles et annuelles ;, • Le reporting, la révision des comptes, et certaines obligations fiscales ;, • Le suivi analytique et la fiabilité de l’information financière. Missions principales 1. Comptabilité générale & révision • Comptabilité générale, • Travaux de clôtures mensuelles et annuelles (OD, cut-off, FNP, AAR…)., • Révision des comptes : justification périodique des soldes, analyse des variations, fiabilisation des données., • Déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, CVAE…), • Préparation des paiements fournisseurs 2. Reporting & travaux ad-hoc • Préparation du reporting mensuel pour le siège, • Cadrage des marges entre l’outil métier et la comptabilité, • Préparation des liasses fiscales, • Préparation des liasses de consolidation, • Suivi et prévisions de trésorerie Profil recherché Compétences techniques • Maitrise des principes comptables français (ANC), • Maitrise d’Excel et aisance sur Office 365 & Outlook., • Anglais courant écrit et oral, • Solides connaissances en :, • Révision et analyse de comptes, • Processus de clôture et reporting, • Fiscalité, • La connaissance de Business Central est un plus. Savoir‑être • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Capacité à travailler en équipe, • Proactivité et esprit d’équipe Formation & expérience • Diplôme supérieur en Comptabilité/Gestion (DSCG, master CCA…), • Expérience professionnelle : 5 à 10 ans en comptabilité ou direction financière incluant la révision des comptes et la participation à la clôture.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

À propos de l'entreprise ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 19 agences en France, ACCEO réalise un chiffre d’affaires de 56 millions d’euros pour plus de 590 collaborateurs. ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées. Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d’œuvre spécialisé. À propos du poste Rattaché(e) au Directeur de l’agence de Villepinte (93), vous intervenez en tant qu’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) sur des projets variés en tertiaire et logement. À ce titre, vous accompagnez nos clients dans la définition, le pilotage et la réussite de leurs projets, de leur conception jusqu’à leur livraison, hors production de plans. Vos missions principales : • Accompagnement des maîtres d’ouvrage dans la définition et le cadrage de leurs besoins, • Réalisation des études de faisabilité et participation à la structuration des projets, • Montage des opérations de A à Z, en lien avec les différents intervenants, • Rédaction des pièces techniques et administratives (DCE, CCTP, etc.), • Consultation des entreprises et analyse des offres, • Suivi des autorisations administratives nécessaires, • Pilotage et coordination des intervenants tout au long du projet, • Suivi des opérations et reporting client, jusqu’à la réception et la garantie de parfait achèvement Profil recherché Idéalement issu d’une formation supérieure en bâtiment, économie de la construction, génie civil, conducteur de travaux, chef de chantier, vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez à minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de 150 agences locales à horizon 2027. Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 120 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se)

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Vos missions : Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons un Chef de Projet TCE H/F : • Piloter simultanément plusieurs projets de construction et de rénovation dans le secteur tertiaire - Assurer la gestion globale de projets multi-sites et multi-techniques (Tous Corps d'État), • Coordonner les études et les travaux (CFO/CFA, CVC, GC), • Piloter les prestataires et fournisseurs, • Organiser et planifier les différentes phases projets, • Suivre les délais, les coûts et la qualité, • Assurer l'interface avec les parties prenantes internes et externes, • Réaliser le reporting régulier auprès de la direction Profil recherché : • Formation Ingénieur ou Bac+5 en conduite de travaux TCE, • Bonnes qualités rédactionnelles d'un point de vue technique, • Rigoureux(se), fiable, autonome et impliqué(e), vous savez prendre des initiatives, • Anglais professionnel requis

DGM (Degroote & Mussy), atelier d’ébénisterie du groupe Atelier d’Excellence, recrute son futur Directeur de site. DGM est un atelier d’ébénisterie hyper luxe, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces uniques et d’ensembles sur mesure, alliant savoir-faire traditionnel et exigence contemporaine pour les projets les plus exclusifs. Nous concevons et fabriquons des pièces uniques et projets d’exception pour une clientèle internationale exigeante : architectes, décorateurs, résidences privées, yachting. Votre rôle Vous êtes le chef d’orchestre du site DGM en vous appuyant sur toutes les fonctions supports du groupe avec lequel vous aurez des liens étroits. À la croisée des enjeux techniques, opérationnels et économiques, vous êtes à la fois : • Responsable de la performance de l’atelier, • Garant de l’excellence des réalisations, • Interlocuteur privilégié des clients, • Pilote financier des affaires, • Vous prenez en charge les projets de A à Z, dans un environnement où le niveau d’exigence est maximal. Vos missions Pilotage de l’atelier • Encadrer les équipes et organiser la production, • Gérer les plannings, les priorités et les ressources, • Garantir qualité, délais et niveau de finition irréprochable Gestion d’affaires • Piloter des projets complexes (devis, chiffrage, suivi, livraison), • Assurer la rentabilité et le suivi économique, • Arbitrer les choix techniques et financiers Relation clients • Être l’interlocuteur direct de clients haut de gamme, • Suivre des projets internationaux exigeants, • Porter l’image d’excellence de l’atelier Coordination technique • Travailler en lien étroit avec le bureau d’études (SolidWorks / Rhino), • Valider les choix de conception et d’industrialisation, • Assurer la fluidité entre études et production Développement • Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires, • Identifier et accompagner de nouvelles opportunités Votre profil • Expérience d’au moins 15 ans en ébénisterie haut de gamme ou luxe, acquise au sein d’environnements exigeants, • Parcours confirmé dans la gestion de projets complexes, de la conception jusqu’à la livraison, • Capacité à piloter un atelier tout en instaurant des relations de confiance avec une clientèle exigeante, • Solide culture technique : bois massif, placage, structures, assemblages et finitions haut de gamme, • Sens du détail extrême et niveau d’exigence constant en matière de qualité d’exécution, • Leadership naturel, avec aptitude à fédérer des équipes autour d’un haut niveau d’excellence, • Aisance aussi bien en environnement atelier qu’en interaction avec une clientèle internationale. Pourquoi nous rejoindre -> Projets hors normes : pièces uniques, réalisations d’exception -> Exposition internationale : clients et chantiers prestigieux -> Forte autonomie dans un rôle clé -> Environnement ultra exigeant propice à l’excellence -> Synergies métiers au sein du groupe (ébénisterie, tapisserie, maroquinerie…) Lettre de motivation et CV à l'adresse suivante :

Nous recrutons un Projeteur Bureau d’Études CFO/CFA (F/H) pour le compte de notre client, acteur reconnu du génie électrique et du smart building, intégré à un grand groupe. Rattaché(e) au Responsable d’Affaires Projets, vous intervenez au sein du bureau d’études pour assurer la conception des systèmes courants forts et courants faibles déployés chez les clients. Vos missions principales En collaboration étroite avec le chef de projet, vous prenez en charge : • La définition des équipements selon le cahier des charges et les besoins exprimés par les clients, • La conception et le dimensionnement des réseaux de livraison, transformation et distribution, • La conception des armoires électriques, • La réalisation de plans sous Autocad, • Les calculs de sections de câbles et le dimensionnement des protections via Caneco, • L’élaboration des dossiers DOE Selon les besoins, vous participerez aux essais et à la mise en service des installations. Des déplacements sur sites clients sont à prévoir pour rencontrer les équipes de production, maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre. Profil recherché • Formation supérieure en électrotechnique (Bac +2/3 minimum), • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, • Maîtrise indispensable des domaines courants forts et courants faibles, • Compétences confirmées sur les outils informatiques et métiers : Excel, Autocad, Dialux, Caneco BT, • La connaissance de Revit constitue un atout. Conditions du poste • Poste à pourvoir en CDI et basé à Tremblay-en-France, • Rémunération sur 13 mois, selon profil et expérience, • Avantages : participation, intéressement, primes sur objectifs, mutuelle, RIE ou tickets restaurant.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 4 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Seine Saint-Denis habitat recrute un chef du service Comptabilité Exploitation et Générale H-F pour La Direction financière. Placé(e) sous la responsabilité de l’Adjoint au directeur Financier, vous pilotez l’activité du service Comptabilité. A ce titre, vos principales missions seront : • Encadrer et animer l’équipe de collaborateurs, • Etre en charge de la comptabilité générale, • Etre en charge de la comptabilité fournisseurs d’exploitation, • Intégrer et contrôler des écritures de paie,, • Participer à la clôture comptable annuelle et préparer à la liasse fiscale, • Mettre en place, suivre et faire respecter les procédures, • Suivre l’utilisation et le paramétrage des logiciels comptables (IKOS) Autres activités : Participer à la préparation des dossiers de demande de dégrèvement et d’exonération au titre des taxes foncières (travaux PMR, vacance, économies d ‘énergies, etc.) pilotés par le service comptabilité investissement. Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : véhicule avec remisage à domicile (sous conditions), mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • Rémunération brute annuelle entre 448 et 55ke, • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Extime Duty Free Paris, Le/la Chef de Projets Formation Marques pilote la conception, la coordination et la mise en œuvre des formations dispensées par les marques partenaires (Parfums & Cosmétiques, Spiritueux, Gastronomie, Accessoires, etc.) de nos points de vente duty free et boutiques luxe. Il/elle assure le lien opérationnel entre les équipes Marketing, les Marques partenaires et les Opérations terrain, afin de garantir une organisation fluide, planifiée et tracée de l’ensemble des actions de formation. Principales missions Coordination avec le Marketing et les Marques partenaires • Centraliser et analyser le planning annuel de formation transmis par le service Marketing,, • Participer aux réunions de coordination avec le marketing (et les marques) pour consolider les besoins, objectifs et modalités pédagogiques,, • S’assurer que les arbitrages Marketing / Marques sont partagés au service Formation en amont des planifications,, • Piloter et mettre en œuvre le calendrier global des formations Marques,, • Coordonner étroitement avec les managers opérationnels pour valider les disponibilités des équipes et les priorités business,, • Organiser les sessions (présentiel, digital, e-learning, showroom, interventions en boutique ou en salle),, • Gérer les convocations, inscriptions, salles, matériels, accès plateformes, etc,, • Garantir la traçabilité complète de toutes les actions : planifiées / non planifiées / de dernière minute demandées par les marques,, • Alimenter les tableaux de bord de suivi (KPI, taux de participation, formation par marque, par catégorie, etc.),, • S’assurer de la bonne intégration des données dans les outils internes (LMS, SIRH, tableaux de suivi Excel ou Power BI),, • Être le point de contact formation privilégié du service marketing et par ricochet auprès des marques partenaires (via le marketing),, • Garantir le respect des engagements mutuels (fréquence, contenu, qualité, durée, supports),, • S’assurer de l’adaptation des formations au contexte retail duty free / trafic international,, • S’assurer de la conformité et de l’utilisation de l’outil LMS de l’entreprise,, • Assurer la continuité de son développement et l’utilisation des fonctionnalités,, • Développer des supports de formation en ligne (e-learning, bulles de savoirs…) ainsi que le blended-learning,, • Mettre à disposition des modules sur étagère,, • Produire des reportings réguliers à destination du Responsable Formation, du Marketing et des Opérations,, • Suivre les indicateurs de performance : % de sessions planifiées vs. Réalisées, taux de no-show, récurrence par marque, charge formation par boutique / univers, contribuer au bilan annuel formation Marques. Lien hiérarchique Vous serez rattaché(e) au Responsable Formation et Développement des Compétences. Profil Formation : Diplômé(e) d’une formation Bac +5 en Ressources Humaines, Formation, Management du luxe ou équivalent. Niveau d’expérience : Vous avez 5 ans d’expérience minimum dans la formation au sein d’un environnement retail (idéalement luxe ou duty free). Une expérience dans la relation avec des marques partenaires est appréciée. Compétences requises : • Gestion de projets (planification, coordination multi-interlocuteurs)., • Maîtrise des outils de suivi formation (LMS, SIRH, Excel)., • Connaissance des formats de formation et des pratiques pédagogiques des marques., • Excellentes capacités d'organisation et de priorisation., • Sens aigu de la communication et de la diplomatie., • Capacité à travailler dans un environnement multi-marques et multi-sites., • Rigueur, réactivité, autonomie., • Orientation client interne & sens du service., • Anglais professionnel indispensable (marques internationales). Conditions du contrat Type de contrat : CDI Temps complet Statut du poste : Cadre Rémunération : 45-50k€ brut annuel fixe + bonus Avantages : 13ème mois, RTT, mutuelle, tickets restaurants, remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou indemnité véhicule et accès à une place de parking sur place. Lieu d’affectation : Le poste est basé à Roissy. Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Orly. Prise de poste dès que possible.

Mon client, acteur majeur du financement et des services dans le secteur de la mobilité automobile, évolue dans un environnement international et en pleine transformation. Il accompagne un large écosystème de partenaires et de marques, avec des enjeux forts autour de l’expérience client, du CRM et de la data. Dans le cadre d’une création de poste, il recherche un(e) Chef de Projet CRM Salesforce afin de renforcer ses équipes et structurer ses projets stratégiques. 👉 Un poste clé avec un impact direct sur la performance business. Vos missions Pilotage de projets Salesforce • Prendre en charge tout ou partie de projets CRM (Salesforce), • Recueillir et formaliser les besoins métiers (use cases), • Piloter les projets de bout en bout : planning, budget, qualité, • Animer les comités projet et coordonner les parties prenantes (IT, business, marques, siège), • Valider les choix fonctionnels et techniques, • Superviser les phases de tests et critères d’acceptation, • Identifier et gérer les risques projets Support & amélioration continue • Assurer un support fonctionnel sur Salesforce, • Analyser et investiguer les anomalies, • Être force de proposition sur l’amélioration continue (process, workflows, architecture…), • Contribuer à la roadmap CRM et aux évolutions fonctionnelles Votre profil • Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent), • 3 à 6 ans d’expérience minimum en gestion de projet CRM, • Bonne connaissance de Salesforce (Sales Cloud / Marketing Cloud idéalement), • Expérience en campagnes marketing CRM / cycle de vie client, • Connaissance des environnements CI/CD appréciée, • Anglais professionnel requis Au-delà des compétences techniques, notre client recherche une personnalité • Structurée et organisée, • Orientée business et compréhension des enjeux métiers, • À l’aise en gestion de projet transverse, • Curieuse, proactive, avec une forte capacité d’apprentissage, • Dotée d’un excellent relationnel

Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d’une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s’appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l’innovation, la performance opérationnelle et le développement durable. Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) Chef de Projet EDI pour son siège à Rosny Sous Bois (93): Rattaché(e) au responsable de domaine en tant que chef(fe) de projet EDI (h/f) vous êtes en charge du pilotage de projets et du maintien en condition opérationnelle des flux EDI. Responsabilités principales : • Gestion de projet : expression et spécification des besoin, • Coordination des différents métiers, • Analyse et développement des messages EDI, • Contact clients interne et externe Compétences requises: Développement : Javascript Node JS, RTE serait un plus La connaissance de TradeXpress serait un atout. Autres compétences : Web service REST,SOAP, XML, JSON, connaissance du Système d’exploitation GNU/Linux H/F de formation supérieure en informatique, vous avez acquis une expérience de plus de 4 ans sur un poste similaire. Vous êtes habitué(e) à travailler en équipe, vous avez le goût du challenge. Vous disposez idéalement d'un niveau d'anglais courant. Autonome et organisé(e), vous avez le sens du service et du relationnel. Vous êtes force de proposition et avez le sens des résultats. Vous avez une expression écrite claire et concise ainsi qu'une expression orale aisée.

Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,20 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2025. Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de près de 700M€ en 2025, compte 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national. Travailler chez Sika, c’est… • La priorité au client, • Le courage d’innover, • L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité, • La responsabilisation & le respect, • La gestion axée sur les résultats Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit. Job Description Nous recherchons un Responsable Technico Commercial Sols Industriels H/F, sur les départements IDF et 28 en CDI. Rattaché(e) au Chef des Ventes et à notre site du Bourget, vous serez en charge de la commercialisation de produits et conseils techniques sur les départements IDF et 28. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : -Visiter, animer, conseiller, former les clients de votre portefeuille et leur apporter le support technique nécessaire, notamment sur les technologies innovantes -Mener et optimiser les négociations commerciales avec pour objectif de réaliser le chiffre d'affaires fixé et de maintenir une croissance continue de nos parts de marché. -Analyser les résultats de votre portefeuille clients, élaborer et mettre en place les plans d’actions appropriés -Prospecter de nouveaux clients : entreprises du BTP et distributeurs. -Assurer la prescription auprès des bureaux d'études et maitres d'ouvrage. -Mobiliser les compétences et expertises internes pour le traitement des réclamations. -Assurer la veille marché et concurrence de votre secteur -Fournir un reporting de votre activité Qualifications Titulaire d'un Bac+2 minimum en Génie Civil ou Commerce, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie en B2B dans le BTP. Vous vous démarquez par votre sens du relationnel développé et une grande autonomie. Orienté(e) clients, vous avez le sens du résultat et un bon esprit d'analyse. Départements : IDF + 28 Additional Information Avantages: • Véhicule de fonction, • Prime vacances, • Intéressement et abondement sur épargne salariale, • Prime sur objectif définie en fonction du poste, • Excellente mutuelle familiale, • RTT, • Comité Social et Economique, • Large offre de formations accessibles selon plan de développement des compétences, • Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur. We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training. We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Participation avec l'équipe marketing à l'optimisation de la stratégie marketing ;. Mise en oeuvre du plan marketing avec le Directeur du Centre et le Responsable Marketing ;. Diplôme en gestion de projet, marketing ou un domaine connexe ;.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Nous recherchons un Chef d'équipe Gros Œuvre expérimenté pour rejoindre notre chantier situé à Drancy. Participer aux réunions de chantier et communiquer avec le conducteur de travaux Minimum 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe dans le gros oeuvre.

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, Un Chef de Produits Assurances et Services (F/H) afin d'intégrer notre pôle dédié aux assurances qui serviront aux financements. Sur ce poste, nous recherchons un profil qui n'effectuera pas de vente d'assurance automobile mai

Véritable chef d'orchestre, vous serez à la fois stratège, manager et garant de l'expérience client.Piloter le restaurant comme une véritable entreprise.Manager et fédérer vos équipes.Détecter les talents, développer leurs compétences et réduire le turnover.Garantir l'excellence opérati

Leclerc de Chelles emploie 65 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution français

Leclerc accueillent chaque année près de 4. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Leclerc de Gonesse emploie 220 salarié

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain.Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractue

Sous le contrôle du chef boucher, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la préparation et à la vente des produits proposés au rayon boucherie traditionnelle, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Professionnel de terrain, vous disposez d'une expérience professionn

L'ISCOD, un des leaders dans la formation en Digital Learning, recherche pour une compagnie aérienne, un(e) chef de projet digital & innovation en contrat d'apprentissage.Ce poste vous permettra de développer des compétences clés tout en préparant l'une de nos formations diplômantes, reconnues

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéropo

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, 1er fournisseur de services financiers automobiles en Europe, un(e) Assistant Chef de projet CRM en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir l

Dans un contexte de transformation des opérations aéroportuaires, visant à améliorer la fluidité des parcours passagers et l'expérience clients, la performance opérationnelle ou encore à optimiser la prise de décision par la donnée, le Chef de Produit Digital conçoit, pilote et déploie d

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéropo