Ingénieur de Production (H/F)
il y a 3 jours
Bar-sur-Aube
Aube Bedding est une société du Groupe ADOVA, acteur majeur de l'industrie française de la literie. Notre entreprise est spécialisée dans la fabrication de matelas de haute qualité pour la marque prestigieuse Simmons. Depuis plus de 90 ans en France, Simmons conçoit et fabrique des matelas dotés de technologies innovantes brevetées dans ses ateliers français situés à Saint-Amand-Les-Eaux (59) et Bar-sur-Aube. La marque s'engage dans une démarche éco-responsable, privilégiant les matériaux durables et le savoir-faire artisanal français. dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Production pour notre usine de Bar sur Aube. Rattaché(e) directement au Directeur d'Usine, il(elle) est le(la) garant(e) de la performance industrielle de son périmètre. Véritable pilier de l'organisation, il(elle) pilote la production dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité, tout en portant une dynamique d'amélioration continue. Vos missions principales ⚙️ Piloter la production • Il(elle) planifie et coordonne la production en lien avec les services Supply et les superviseurs, • Il(elle) garantit la continuité du flux de production, de l'approvisionnement en matières premières jusqu'au produit fini, • Il(elle) anticipe les besoins en ressources humaines selon le plan de charge, • Il(elle) réagit avec agilité aux commandes imprévues et aux aléas techniques, • Il(elle) assure le suivi des indicateurs de production journaliers et ajuste les plans en conséquence 👥 Manager et développer les équipes • Il(elle) encadre, anime et forme les chefs d'atelier et leurs équipes, • Il(elle) définit les besoins en formation et organise les plannings associés, • Il(elle) accompagne le développement des compétences et anticipe les besoins RH en collaboration avec le service des ressources humaines, • Il(elle) assure un reporting régulier (tableaux de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie 📈 Améliorer les performances industrielles • Il(elle) analyse les défaillances et dysfonctionnements, propose et met en œuvre des améliorations, • Il(elle) anime des groupes de travail sur la qualité et l'amélioration continue, • Il(elle) optimise les flux, les implantations d'ateliers et les procédés de fabrication, • Il(elle) prévoit et argumente les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d'études, les méthodes et les achats 🔬 Contribuer à l'innovation produit • Il(elle) participe à la conception de nouveaux produits et aux essais, aussi bien sur la gamme literie Simmons que sur la gamme Aube Sofa, • Il(elle) collabore avec le Bureau d'Études lors des lancements de nouveaux modèles, • Il(elle) est force de proposition et contribue à la validation des prototypes Profil recherché • Bac +5 : Master ou diplôme d'école d'ingénieurs en génie industriel, génie mécanique, génie des procédés ou productique, • Une certification CQP (responsable d'équipe, animateur Lean…) est un plus apprécié, • Solide maîtrise du secteur industriel et de l'industrie d'assemblage, • Expérience en management d'équipes de production, • Gestion de projets d'intégration de nouveaux équipements (implantation, mise en service), • Capacité à réaliser des audits et diagnostics techniques terrain, • Aptitude avérée à proposer des solutions concrètes, pérennes et adaptées Nous vous offrons • Une expérience enrichissante au sein d'un groupe industriel engagé dans la valorisation du savoir-faire français, • Un rôle à forte valeur ajoutée, au cœur de la stratégie industrielle, • Des opportunités de développement professionnel et de montée en compétences, • Une culture d'entreprise axée sur l'amélioration continue et le travail d'équipe Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Adova Group est société à mission, avec pour raison d’être « Cultiver nos savoir-faire et se réinventer pour un confort de vie durable ». Nous restons fidèles à notre mission et nos valeurs dès l’étape de recrutement où toutes le entreprises du groupe garantissent l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l’âge, au sexe, à l'identité de genre, à l'orientation sexuelle, à l’origine, aux convictions religieuses ou politiques, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Our mission at ADOVA GROUP is “Cultivate our know-how and reinvent ourselves for a sustainable living comfort”. We stay true to our mission and values from the early steps of recruitment where all companies of the group are equal opportunity employers. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, sex, gender identity, sexual orientation, origin, religious or political beliefs, disability, or any other characteristic protected by law.
