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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Rejoignez le 1er réseau de m

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Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

À propos de l'entreprise Nous accompagnons un groupe industriel français et multisites de plus de 25 000 collaborateurs, intervenant sur des projets techniques à forts enjeux, en France comme à l’international. Il renforce aujourd’hui son pôle cybersécurité opérationnelle, avec un objectif clair de montée en maturité des capacités de détection et de réponse aux incidents. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, organisée autour de plusieurs expertises : gouvernance & conformité, sécurité technique, opérations de sécurité et continuité d’activité. Les enjeux sont forts : • montée en maturité des dispositifs SOC, • amélioration continue de la détection, • industrialisation de la réponse aux incidents, • renforcement du pilotage des activités cyber, • exigences élevées en matière de conformité et d’habilitation L’environnement inclut des activités sensibles nécessitant un haut niveau de rigueur et de contrôle. À propos du rôle Rattaché(e) à la Direction Cybersécurité, vous prenez la responsabilité du périmètre SOC et de la gestion des incidents. Responsabilités Pilotage SOC • Piloter les activités de détection, analyse et réponse aux incidents, • Coordonner une équipe interne (2 à 3 personnes), • Encadrer et structurer les activités externalisées, • Être l’interface avec les prestataires de sécurité Gestion des incidents • Superviser et traiter les incidents de sécurité (niveau N3 si nécessaire), • Garantir la qualité des investigations (analyse, timeline, IOC, recommandations), • Organiser la réponse aux incidents critiques Amélioration continue • Optimiser les processus de détection et de traitement des alertes, • Améliorer les outils et règles de détection, • Structurer les runbooks, scénarios et retours d’expérience, • Participer à la stratégie globale de détection et de réponse Contribution transverse • Participation à la veille sur les menaces et vulnérabilités, • Contribution à la documentation sécurité et aux indicateurs, • Collaboration étroite avec les équipes IT et cybersécurité Qualifications • Formation Bac+5 en informatique / cybersécurité, • Expérience de 5 ans minimum en cybersécurité opérationnelle, • Expérience significative en SOC, CERT ou Blue Team, • Bonne maîtrise des environnements systèmes et réseaux, • Solide connaissance des outils de sécurité (SIEM, EDR, XDR…), • Connaissance des frameworks cyber (type MITRE ATT&CK), • Capacité à structurer, piloter et prendre du recul opérationnel, • Anglais professionnel Compétences appréciées • scripting / règles de détection (Sigma, Yara, Regex…), • expérience en Red Team / Purple Team (un plus) Rémunération et package de compensation • Rémunération : jusqu’à 55K€ fixe, • Variable + primes, • Statut cadre + RTT (~10 jours/an), • Télétravail : 1 à 2 jours / semaine, • Intéressement / participation, • Augmentations régulières

À propos de l'entreprise Nous accompagnons un groupe industriel français et multisites de plus de 25 000 collaborateurs, intervenant sur des projets techniques à forts enjeux, en France comme à l’international. Dans le cadre du renforcement de sa fonction cybersécurité, l’entreprise structure sa sécurité des systèmes d’information et recrute un profil orienté gouvernance, risques et conformité. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, organisée autour de plusieurs expertises : gouvernance & conformité, sécurité technique, opérations de sécurité et continuité d’activité. Le contexte est exigeant, avec des contraintes réglementaires élevées liées à certaines activités sensibles. À propos du rôle En lien direct avec le Directeur de la sécurité des systèmes informatiques, vous interviendrez sur des sujets variés : Responsabilités • Structurer et piloter les démarches de conformité cybersécurité (référentiels type ISO 27001, cadres réglementaires européens…), • Accompagner les audits et suivre les plans d’actions associés, • Réaliser des analyses de risques et contribuer à leur traitement, • Participer aux démarches d’homologation et de mise en conformité, • Contribuer à la définition et à l’amélioration des dispositifs de continuité d’activité et gestion de crise, • Formaliser et faire évoluer la documentation sécurité (politiques, procédures, indicateurs…), • Diffuser les bonnes pratiques et sensibiliser les équipes internes, • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et normatives Qualifications • Formation supérieure en informatique ou cybersécurité, • Première expérience significative 2 ans minimum en gouvernance sécurité, audit ou conformité SI, • Bonne maîtrise des référentiels de sécurité de l’information, notamment ISO 27001, • Connaissances des cadres réglementaires récents (type directive européenne cybersécurité), • Expérience en analyse de risques (méthodes structurées appréciées), • Anglais professionnel Compétences requises • Certifications en sécurité (ISO 27001, gestion des risques…), • Expérience en environnement conseil ou multi-projets Compétences préférées • Certifications en sécurité (ISO 27001, gestion des risques…), • Expérience en environnement conseil ou multi-projets Plage de rémunération et package de compensation Package attractif selon expérience (référence autour de 50–55K€ fixe) ; Primes selon résultats ; Intéressement / Participation ; Statut cadre avec 10 RTT ; Télétravail partiel (1 à 2 jours / semaine) ; Perspectives d’évolution dans un groupe en développement.

À propos de l'entreprise Nous accompagnons un groupe industriel français et multisites de plus de 25 000 collaborateurs, intervenant sur des projets techniques à forts enjeux, en France comme à l’international. Il renforce aujourd’hui son pôle cybersécurité opérationnelle, avec un objectif clair de montée en maturité des capacités de détection et de réponse aux incidents. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, organisée autour de plusieurs expertises : gouvernance & conformité, sécurité technique, opérations de sécurité et continuité d’activité. Les enjeux sont forts : • montée en maturité des dispositifs SOC, • amélioration continue de la détection, • industrialisation de la réponse aux incidents, • renforcement du pilotage des activités cyber, • exigences élevées en matière de conformité et d’habilitation L’environnement inclut des activités sensibles nécessitant un haut niveau de rigueur et de contrôle. À propos du rôle Au sein de l’équipe cybersécurité opérationnelle, vous intervenez sur un périmètre technique structurant. Responsabilités Exploitation & sécurité opérationnelle • Assurer le maintien en condition de sécurité du SI, • Déployer et exploiter les solutions de sécurité en production, • Garantir le bon fonctionnement des outils de protection Gestion des accès & identités • Administrer et sécuriser les habilitations et droits d’accès, • Participer à la gestion des outils d’IAM Outils de cybersécurité • Exploiter les solutions de sécurité (EDR, filtrage, supervision, etc.), • Participer à l’administration des outils de détection et de protection, • Contribuer à leur évolution et optimisation Support & coordination • Support aux équipes projets sur les aspects sécurité, • Contribution à l’intégration de nouvelles solutions, • Interaction avec les équipes IT et cybersécurité Pilotage & suivi • Suivi des indicateurs de performance sécurité, • Participation à la production de reporting et tableaux de bord, • Contribution à la veille technique Qualifications • Formation Bac+2/3 à Bac+5 en informatique, systèmes ou réseaux, • Expérience de 3 à 5 ans en administration systèmes et réseaux, • Expérience opérationnelle confirmée (hors support pur), • Forte appétence pour la cybersécurité et les outils techniques, • Bonne compréhension des infrastructures IT, • Profil rigoureux, structuré et orienté exploitation Compétences requises • Première expérience ou projet en cybersécurité, • Connaissance d’outils de sécurité ou de supervision, • Volonté d’évoluer vers un rôle plus cyber Plage de rémunération et package de compensation • Rémunération : jusqu’à 50K€ fixe, • Statut cadre + RTT (~10 jours/an), • Télétravail : 1 à 2 jours / semaine, • Intéressement / participation, • Prime annuelle évolutive, • Augmentations régulières

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Avec plus de 1800 conseillers en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière.En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez de :.Une grande liberté d'action, soutenue par des personnes expérimentées.Des perspectives d'évolution et u