Assistant RH/Assistante RH
il y a 16 heures
Clermont
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise : Assistant Ressources Humaines (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d’ancienneté – Chèque vacances - CSE – Base mutuelle prise en charge 70% - Congés trimestriels Eligibilité à l’indemnité Ségur étendue Missions : Sous l’autorité du responsable des Ressources Humaines et en lien avec l’ensemble de l’équipe RH, vous participez à l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel de Cesap Pôle Oise : Activités : • Gestion de l’administration du personnel (entrée/sorties, établissement des contrats de travail, DPAE, plannings sur logiciel des temps, courriers etc.) ;, • Mise à jour de la tenue des dossiers administratifs du personnel dématérialisés ;, • Gestion des arrêts maladie / accidents du travail et autres types d’absence ; Suivi et organisation des visites médicales ;, • Préparation des variables de paie ;, • Gestion de la mutuelle et de la prévoyance ;, • Mise à jour des tableaux de bord. Projets transverses • Participation à l’optimisation des processus RH ;, • Contribution à l’amélioration des outils et procédures ;, • Appui à la mise en place de projets liés à la qualité de vie au travail, au recrutement ou à la communication interne ; Profil recherché Titulaire d’un BTS ou d’une licence dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre rigueur et votre sens de l’organisation ;, • Votre discrétion et votre sens de la confidentialité ;, • Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe ;, • Votre capacité à gérer les priorités avec autonomie., • Votre dynamisme, votre réactivité et votre envie de vous investir pleinement dans un service RH en constante évolution.