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🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Missions et responsabilités Au sein de notre département Achat, vous contribuez depuis notre site de Saint-Paul-Trois-Châteaux (26), à la définition et à la fourniture aux meilleures conditions (qualité, coûts, délais) des produits et/ou services nécessaires à notre activité. Ceci en collaboration avec les équipes concernées de nos différents sites et dans le respect de la politique achats du groupe. Dans ce contexte, vous avez en charge les missions suivantes : • Traiter les demandes d’achats des différentes activités et sites, • Analyser le résultat du calcul des besoins issues du déclenchement des stock mini, pour engager les commandes et les suivre jusqu’à leur réception., • Suivre les commandes de votre périmètre de l’envoi jusqu’à la facturation, • S’assurer de la fiabilité des délais fournisseurs mesurés par OTD (On Time Delivery) et du % de commande sans AR (accusé de réception), • Être l’interface entre le service achat et les équipes ADV, techniques, responsables d’activité, • Vous réalisez l’inventaire annuel des dépôts dans votre périmètre ensemble avec la gestionnaire du magasin., • Vous remplacez le gestionnaire du magasin durant les périodes de congés / absence : expédition et réception du matériel, stockage Profil et compétences De formation niveau Bac+2/3, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans en environnement industriel et international. Vous maîtrisez les outils Pack Office Excel / Word et systèmes d’informations de type ERP ou logiciel d’E-procurement. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrise de l’orthographe et de la grammaire. Vous maîtrisez aussi un niveau intermédiaire en Anglais, à l‘écrit et à l’oral. Organisé/e et rigoureux/se, vous savez prioriser et travailler dans un contexte multitâche. Autonome, à l’écoute, reconnu/e pour votre communication, vous aimez travailler en équipe et au contact de plusieurs services. Le petit plus : Vous avez de l’expérience dans un poste similaire

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Responsable Construction Installation pour intervenir sur des projets nucléaires de nos clients basés dans le Sud-Est de la France. En tant que Responsable Construction Installation, vous serez responsable de la construction d'une installation (ou d'une partie de l'installation) faisant intervenir plusieurs corps de métiers sur un site nucléaire. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans : • La préparation et l'organisation de la mise en œuvre du projet de construction en garantissant l'application des instructions et procédures définies par le client, • Le management et la coordination des superviseurs chantiers mono-métier ou multi-métiers tout en dirigeant efficacement les travaux de construction et les ressources, • La gestion de la sous-traitance et le traitement des écarts techniques et contractuels avec les sous-traitants et clients, • L'application et le respect des règles de sécurité et de sûreté nucléaire sur le chantier, • Le reporting au Chef de Projet et l'assurance des relations avec le client pour garantir sa satisfaction Votre profil : • De formation Ingénieur technique généraliste, vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) sur des fonctions de responsable construction, de chef de chantier ou de superviseur de travaux dans le secteur nucléaire, • Vous maîtrisez les activités de montage, les règles et les processus qualité spécifiques au domaine nucléaire, • Vous avez une solide connaissance de l'aspect contractuel des relations client/fournisseur et des règles fondamentales de sûreté et sécurité sur chantier nucléaire, • Vous possédez d'excellentes compétences en gestion d'équipe et en coordination de corps de métiers variés (installation générale, génie civil, électrotechnique), • Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission dans un environnement exigeant 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

À propos de Vulcain Engineering Group Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable Dans ce contexte, nous recherchons nos futurs Business Managers en stage de fin d’études pour participer au développement stratégique de notre agence de Pierrelatte. Vos missions : 1. Développement commercial : • Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement et des infrastructures ferroviaires., • Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées, négocier et répondre aux appels d’offres., • Proposer des solutions technico-commerciales innovantes en collaboration avec les expertises du groupe Vulcain., • Assurer la satisfaction client, le suivi des projets et la fidélisation sur le long terme. 2. Recrutement et talents : • Identifier et recruter les meilleurs profils pour les métiers techniques du groupe., • Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces., • Anticiper les compétences clés pour soutenir le développement futur de l’entreprise. 3. Management et projets : • Piloter des projets complexes avec rigueur pour atteindre les objectifs en termes de coûts, qualité et délais., • Encadrer et motiver vos équipes afin d’assurer la réussite de chaque mission. 4. Responsabilité financière : • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et garantir la rentabilité des projets. Votre profil • Formation : École d’Ingénieurs (Bac+5), idéalement généraliste ou spécialisée en énergie, environnement ou industrie. Une formation en école de commerce est également appréciée., • Compétences et qualités : Forte appétence pour l’entrepreneuriat, le développement commercial et la gestion de projets. Déterminé(e), organisé(e), orienté(e) résultats, doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Leadership naturel et capacité à manager des équipes., • Langues : Maîtrise indispensable de l’anglais., • Atout : Double compétence technique et business fortement valorisée. Qualités personnelles : • Leadership et esprit entrepreneurial, • Excellent sens du relationnel, • Organisation, rigueur et autonomie, • Adaptabilité et réactivité dans un environnement exigeant, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Curiosité et envie d’apprendre Pourquoi nous rejoindre Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution. Vous contribuez à des projets concrets et utiles – transition énergétique, santé, industrie, infrastructures – qui transforment notre quotidien. Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant, où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN. Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international : stages, alternance, VIE ou CDI. Notre processus de Recrutement • Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets., • Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe., • Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous., • Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque., • Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.

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Vous êtes un(e) commercial(e) dans l’âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun !.Rattaché(e) à la directrice de secteur Picardie & Champagne-Ardennes, vous avez la responsab

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Hikvision est le premier fournisseur mondial de produits et de solutions de sécurité innovants.Hikvision compte désormais plus de 42 000 employés, dont plus de 20 000 sont des ingénieurs R&D.La société investit annuellement plus de 10% de son chiffre d'affaires annuel dans la recherche et le

Dans un contexte de développement de ses activités en France, KASTO crée le poste de Directeur Commercial France, avec la responsabilité du pilotage et du développement de l’activité sur le marché français, ainsi que sur la Belgique francophone. Mobilité terrain (France & Belgique), avec

Localisation : Poste basé en France, avec mobilité régionale requise.

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Statut : Freelance / Indépendant.Périmètre : National & international.Séniorité : Cadres dirigeants / Ex-dirigeants.Antal International est l’un des principaux réseaux mondiaux d’Executive Search, présent dans plus de 35 pays, avec un modèle reconnu de cabinets spécialisés dirigés par

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Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista !. Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en Fra

France et à potentiel auprès de nos clients Opticiens :.

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Au sein du Groupe Urgo, vous pouvez rejoindre la filiale France d’Urgo Medical : la plus importante filiale en chiffres d’affaires du groupe à la fois structurée et agile qui commercialise avec succès des produits innovants autour de 4 principales gammes : Urgo Start – UrgoTul- Urgo Clean e

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Afin d’accompagner le développement de la gamme Endoscopie, Arthrex France recherche son futur :.

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Groupe français, leader en sécurité électronique et gestion des risques, Scutum France recrute pour l’une de ses filiales un/une responsable du développement commercial expérimenté(e). Le Responsable Développement Commercial a pour mission de développer le chiffre d’affaires de la soci�

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Chargé(e) d’affaires Distribution – secteur Ile de France + 10 / 45 / 51 / 58 / 60 / 89. Le siège social Wavin France est basé à Varennes-sur-Allier (03).

Vous réaliserez également des démonstrations produits, formerez les parties prenantes et accompagnerez la mise en place des protocoles cliniques GBT afin de renforcer la présence d’EMS en France.