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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

À propos de l'entreprise Nous accompagnons un groupe industriel français et multisites de plus de 25 000 collaborateurs, intervenant sur des projets techniques à forts enjeux, en France comme à l’international. Dans le cadre du renforcement de sa fonction cybersécurité, l’entreprise structure sa sécurité des systèmes d’information et recrute un profil orienté gouvernance, risques et conformité. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, organisée autour de plusieurs expertises : gouvernance & conformité, sécurité technique, opérations de sécurité et continuité d’activité. Le contexte est exigeant, avec des contraintes réglementaires élevées liées à certaines activités sensibles. À propos du rôle En lien direct avec le Directeur de la sécurité des systèmes informatiques, vous interviendrez sur des sujets variés : Responsabilités • Structurer et piloter les démarches de conformité cybersécurité (référentiels type ISO 27001, cadres réglementaires européens…), • Accompagner les audits et suivre les plans d’actions associés, • Réaliser des analyses de risques et contribuer à leur traitement, • Participer aux démarches d’homologation et de mise en conformité, • Contribuer à la définition et à l’amélioration des dispositifs de continuité d’activité et gestion de crise, • Formaliser et faire évoluer la documentation sécurité (politiques, procédures, indicateurs…), • Diffuser les bonnes pratiques et sensibiliser les équipes internes, • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et normatives Qualifications • Formation supérieure en informatique ou cybersécurité, • Première expérience significative 2 ans minimum en gouvernance sécurité, audit ou conformité SI, • Bonne maîtrise des référentiels de sécurité de l’information, notamment ISO 27001, • Connaissances des cadres réglementaires récents (type directive européenne cybersécurité), • Expérience en analyse de risques (méthodes structurées appréciées), • Anglais professionnel Compétences requises • Certifications en sécurité (ISO 27001, gestion des risques…), • Expérience en environnement conseil ou multi-projets Compétences préférées • Certifications en sécurité (ISO 27001, gestion des risques…), • Expérience en environnement conseil ou multi-projets Plage de rémunération et package de compensation Package attractif selon expérience (référence autour de 50–55K€ fixe) ; Primes selon résultats ; Intéressement / Participation ; Statut cadre avec 10 RTT ; Télétravail partiel (1 à 2 jours / semaine) ; Perspectives d’évolution dans un groupe en développement.

À propos de l'entreprise Nous accompagnons un groupe industriel français et multisites de plus de 25 000 collaborateurs, intervenant sur des projets techniques à forts enjeux, en France comme à l’international. Il renforce aujourd’hui son pôle cybersécurité opérationnelle, avec un objectif clair de montée en maturité des capacités de détection et de réponse aux incidents. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, organisée autour de plusieurs expertises : gouvernance & conformité, sécurité technique, opérations de sécurité et continuité d’activité. Les enjeux sont forts : • montée en maturité des dispositifs SOC, • amélioration continue de la détection, • industrialisation de la réponse aux incidents, • renforcement du pilotage des activités cyber, • exigences élevées en matière de conformité et d’habilitation L’environnement inclut des activités sensibles nécessitant un haut niveau de rigueur et de contrôle. À propos du rôle Au sein de l’équipe cybersécurité opérationnelle, vous intervenez sur un périmètre technique structurant. Responsabilités Exploitation & sécurité opérationnelle • Assurer le maintien en condition de sécurité du SI, • Déployer et exploiter les solutions de sécurité en production, • Garantir le bon fonctionnement des outils de protection Gestion des accès & identités • Administrer et sécuriser les habilitations et droits d’accès, • Participer à la gestion des outils d’IAM Outils de cybersécurité • Exploiter les solutions de sécurité (EDR, filtrage, supervision, etc.), • Participer à l’administration des outils de détection et de protection, • Contribuer à leur évolution et optimisation Support & coordination • Support aux équipes projets sur les aspects sécurité, • Contribution à l’intégration de nouvelles solutions, • Interaction avec les équipes IT et cybersécurité Pilotage & suivi • Suivi des indicateurs de performance sécurité, • Participation à la production de reporting et tableaux de bord, • Contribution à la veille technique Qualifications • Formation Bac+2/3 à Bac+5 en informatique, systèmes ou réseaux, • Expérience de 3 à 5 ans en administration systèmes et réseaux, • Expérience opérationnelle confirmée (hors support pur), • Forte appétence pour la cybersécurité et les outils techniques, • Bonne compréhension des infrastructures IT, • Profil rigoureux, structuré et orienté exploitation Compétences requises • Première expérience ou projet en cybersécurité, • Connaissance d’outils de sécurité ou de supervision, • Volonté d’évoluer vers un rôle plus cyber Plage de rémunération et package de compensation • Rémunération : jusqu’à 50K€ fixe, • Statut cadre + RTT (~10 jours/an), • Télétravail : 1 à 2 jours / semaine, • Intéressement / participation, • Prime annuelle évolutive, • Augmentations régulières

🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Heidelberg Materials France activité Ciments recrute un/e Acheteur junior (H/F) rattaché au siège à Courbevoie (92) avec une localisation à l'usine de Beaucaire (30). Sous la responsabilité de la Responsable Approvisionnement activité Ciment, vous serez en charge de la gestion des approvisionnements pour l’usine de Beaucaire. Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter les achats de pièces et fournitures :, • Analyser les besoins, consulter les fournisseurs, négocier, contractualiser et suivre l’exécution jusqu’à la livraison sur site., • Sécuriser les approvisionnements pour garantir la continuité opérationnelle des installations., • Optimiser la performance Qualité / Coût / Délais :, • Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs en cohérence avec les stratégies achats nationales., • Négocier les conditions d’achat pour maximiser la compétitivité tout en garantissant un haut niveau de qualité et de service., • Gérer et animer la relation fournisseurs :, • Piloter le panel local : contractualisation, suivi de la conformité, revues de performance et animation des KPI., • Construire une relation basée sur des résultats mesurables : plans d’action, suivi d’objectifs, amélioration continue., • Traiter et résoudre les litiges (qualité, sécurité, délais) avec réactivité et professionnalisme., • Optimiser les stocks du magasin usine :, • Analyser les niveaux de stock et proposer des actions correctives pour prévenir les ruptures, réduire les surstocks et améliorer la rotation., • Contribuer activement à la transformation digitale des achats :, • Accélérer la digitalisation et l’automatisation des processus (catalogues, e-procurement, conformité P2P)., • Améliorer la performance via les outils digitaux : pilotage des KPI, réduction des pratiques hors processus, promotion des bonnes pratiques. 🎓 FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ • Diplôme Bac +3 en Supply Chain, Achats ou équivalent avec minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire., • Connaissance du monde du BTP apprécié., • Maîtrise des outils informatiques et analytiques (Excel avancé, PowerPoint)., • Bon niveau sur SAP, Ariba / plateformes d’e‑procurement., • Compréhension solide des processus d’approvisionnement, du P2P et des bonnes pratiques achats., • Excellentes aptitudes de communication et sens du travail en réseau., • Capacité à gérer les priorités, résoudre les problèmes et prendre des décisions rapidement., • Ouverture d’esprit, agilité, adaptabilité dans un environnement en évolution. 🤝POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation., • Une rémunération égalitaire, attractive et un package global compétitif, • Des avantages sociaux complets : couverture santé et prévoyance, dispositifs d’épargne salariale, • Des opportunités de développement : formation, mobilité interne, passerelles de carrière., • Un parcours d’intégration dès le premier jour, au sein d’une culture inclusive favorisant diversité et épanouissement., • Charte de télétravail en vigueur, • La possibilité d'utiliser 1 journée par an pour effectuer une mission de solidarité auprès d’une association de son choix., • Des avantages pour la parentalité : des berceaux réservés en crèche entreprise, 5 journées enfants malade.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

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Voici quelques missions rentrant dans le cadre de ce poste en alternance.Intégrer les nouveaux contrats des prestataires selon les cahiers des charges du groupe.Participation aux appels d'offre lors de consultation des prestataires.Réaliser les tâches courantes administratives liées à la gestio

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Notre client est une entreprise familiale avec plus de cinquante ans d’expertise dans la production de solutions nutritionnelles hautes performances pour les ruminants.Forte d’un héritage dans le secteur laitier, elle s’appuie sur l’innovation pour améliorer la santé et la productivité d