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De formation supérieure spécialisée en finance, vous avez acquis une première expérience en Back-office idéalement sur les produits financiers (stage, CDD, mission d'intérim, CDI).

Vous intégrez le service chargé des opérations de financements associées à des opérations de marché pour les institutionnels et grandes Entreprises Internationales et rejoignez l'une des cinq équipes du département des financements structurés : Aéronautique, Maritime, LBO, Immobilier, Gra

Synerga, groupement d'expertise comptable recherche pour son adhérent, un cabinet en pleine croissance, avec une clientèle internationale diversifiée un gestionnaire de paie bilingue Anglais H/F. Formation supérieure en paie / RH / comptabilité (Bac +2 minimum) - Expérience confirmée en cabin

L’établissement de la paie, la saisie et le contrôle des éléments variables · Le contrôle de la DSN · Le contrôle des justificatifs de virements pour la direction financière · Les paies de départs et soldes de tout compte · Le contrôle des changements de rémunération (salaires et pr

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Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire formation (F/H) Missions principales : Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les

Qualité : Évaluer la pertinence des formations (taux de satisfaction, performance des formateurs) en collaboration avec les leaders formation. Conseil et Tutorat : Apporter un premier niveau de conseil aux équipes RH et managers , et accompagner les plans de transfert internes (L&C opérations) E

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ?. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise

La formation dure en moyenne 18 mois, mais pour pouvoir étudier à votre rythme et en fonction de vos disponibilités, l'EFC donne accès à tous les services de la formation à distance pendant 4 ans. Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d&rsquo

Cette offre est en partenariat avec notre campus.Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines.Organisation de l'ensemble des formations et de la logistique : réservation des salles, fournitures, etc.Accompagner les salariés dans l'élaboration de leur parcours professionnel en les conseillant sur les formatio

Une entreprise spécialisée dans le E-commerce et basée dans les Yvelines, recherche un(e) gestionnaire des Ressources Humaines en alternance. Pigier de Saint-Quentin-en-Yvelines. Etre admis au sein de notre Bachelor Ressources Humaines sur le campus de Saint-Quentin-en-Yvelines.

Préparation et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc. Contribution à l’amélioration continue des processus de paie et RH. Connaissance d'un outil de paie type SAGE est un plus.

SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national.Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.Assurer des opérati

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SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national.Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.Une alternance vers un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.

Votre mission ADECCO Sud Hauts de Seine recrute pour un de ses clients basé à Boulogne-Billancourt un : Gestionnaire administratif en Assurance H/F Poste clé au sein de la société, l'Agent Administratif D'Assurance (h/f) est une source de valeur ajoutée permettant à la société de garantir l

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Vélizy un Gestionnaire Back Office h/f.

Gestionnaire administratif en Assurance H/FPoste clé au sein de la société, l'Agent Administratif D'Assurance (h/f) est une source de valeur ajoutée permettant à la société de garantir le risque et la bonne gestion des dossiers. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f) doit avoir une position

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.Vélizy et dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois un Gestionnaire Formation H/F.Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle,

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Gestionnaire administratif en Assurance H/FPoste clé au sein de la société, l'Agent Administratif D'Assurance (h/f) est une source de valeur ajoutée permettant à la société de garantir le risque et la bonne gestion des dossiers. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f) doit avoir une position

Il recherche activement un Gestionnaire Back Office pour une mission d'intérim de longue durée. Vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire- Vous êtes autonome- Maîtrise du Pack office- Anglais professionnel.

Formation en gestion de la paie ou en ressources humaines (Bac+2 minimum)- Expérience en cabinet comptable ou en environnement multiconventionnel appréciée- Maîtrise de Quadrapaie - prise en main rapide acceptée pour les candidats à l'aise sur un logiciel de paie équivalent- Rigueur, auto

Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous aurez en charge votre propre portefeuille de paie d'environ 400 bulletins. Vos missions :· L'établissement de la paie, la saisie et le contrôle des éléments variables· Le contrôle de la DSN· Le contrôle des justificatifs de virements po

Vous avez : /pulliLâme dun commerçant /liliLe goût du challenge /liliLa capacité à animer et à manager à distance /liliLa volonté de faire progresser vos équipes sur le terrain /liliLesprit dinitiative /liliVous avez une expérience de gestionnaire de centre de profit /liliVous aime

Gestionnaire de paie en CDD pour l'Institut Catholique de Paris. Missions de gestion de la paie, des absences, des relations avec les organismes et du suivi des dossiers.

Gestionnaire de paie expérimenté pour renforcer la Direction Paie. Missions incluent l'élaboration et le contrôle des bulletins de paie, la gestion administrative du personnel, l'accompagnement des équipes RH et collaborateurs, et la participation à des projets.

De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d’une première expérience au sein d’un service de paie. Poste basé à Créteil (94)Rattaché(e) au centre d’expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d’un périmètre de paie (400/500 paies). Vous so

Gestionnaire de paie expérimenté pour une mission de 18 mois, responsable de l'établissement et du contrôle des bulletins de paie, de l'élaboration des charges sociales et de la relation avec les organismes externes.

RRH et assistantes RH, - vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre, - vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administrat

Gestionnaire RH généraliste, le poste comprend la gestion administrative du personnel, la paie, le recrutement, les relations sociales et le suivi des indicateurs RH pour une association média.

Le Gestionnaire Back Office gère les réclamations, les paiements de coupons, les régularisations comptables, et les opérations de coupons, tout en assurant la relation avec les clients.

Gestionnaire Back-Office recherché pour gérer les paiements et les litiges, identifier les risques et améliorer les procédures opérationnelles.

Il participe à la paie et consolide les données sociales. Le gestionnaire paie est responsable de l'administration du personnel, du développement des compétences et de la gestion sociale.

Gestionnaire de paie expérimenté pour une entreprise en développement. Responsable du traitement des entrées/sorties, de la gestion du cycle de paie mensuel et du support aux équipes locales.

À propos du rôleGestionnaire Paie (F/H) en CDI sur Nanterre (92). Au sein de notre Centre de service partagé, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production de 300 paies environ réparties sur plusieurs sociétés et la gestion administrative depuis l’entrée et jusqu’à la sor

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de 300 à 400 paies, collecte les éléments variables et contrôle les bulletins de paie.

Le gestionnaire RH gère les dossiers d'accidents de travail et maladies professionnelles, et assure le suivi administratif et financier.

En tant que gestionnaire de paie en alternance, le candidat gérera la paie et les aspects administratifs des contrats.

Gestionnaire de paie pour la France, gérant l'administration du personnel, les paies, et collaborant sur la paie espagnole.

Le gestionnaire de paie gère le processus de paie et l'administration du personnel, assurant la fiabilité des données et le respect de la législation, pour un effectif d'environ 250 salariés.

Le gestionnaire de paie gère l'administration et la gestion financière du personnel, communique efficacement, et utilise les outils bureautiques.

En tant que gestionnaire de paie, le candidat traitera les demandes des employés et managers, assurant le suivi des requêtes.

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Le Gestionnaire de Stock gère les stocks, anticipe les besoins et assure la disponibilité des ressources pour le transport des denrées périssables.

Le gestionnaire administratif bilingue assiste à la gestion de la fiscalité indirecte, gérant les flux, la TVA et les relations clients.

Le gestionnaire gère administrativement les comptes clients et les contrats, tout en assurant le suivi des pouvoirs bancaires et des conditions tarifaires.

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