Trabajos grande distribution en LongjumeauCrear alertas

Vous intégrez une grande organisation internationale de la distribution, reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses process opérationnels et l'excellence de ses équipes.Au sein de la Direction Excellence Opérationnelle, vous travaillerez dans un environnement stimulant où la collaboratio

Doté d'un sens appuyé du commerce, vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en tant que directeur, directeur adjoint ou chef de département idéalement en grande distribution.

Notre client est une grande enseigne de distribution spécialisée de renom, en recherche d’un Responsable SAV Cadre H/F, qui travaillera au sein de son siège social dans l'Essonne (91). Votre mission Vous piloterez la politique SAV de l'enseigne et en garantirez la qualité et l’application au sein de ses sites de vente. Vous coordonnerez les prestataires et superviserez la performance du service. Vous veillerez à la conformité réglementaire et gérerez les situations sensibles. Vous contribuerez à l’amélioration continue et à la satisfaction client. Définition et pilotage de la politique SAV : 15 % • Vous réaliserez un diagnostic de l’existant et identifierez les besoins des directions., • Vous définirez et déploierez la politique SAV avec les directions Qualité et Commerciale., • Vous prioriserez les actions et intégrerez les exigences réglementaires., • Vous assurerez une veille marché et définirez les stratégies produits et fournisseurs. Standards et procédures SAV : 20 % • Vous définirez et diffuserez les standards et processus SAV., • Vous analyserez les pratiques fournisseurs et proposerez des améliorations., • Vous développerez des outils pour fiabiliser les processus et accompagnerez les équipes. Gestion et pilotage des prestataires : 20 % • Vous piloterez les appels d’offres et sélectionnerez les prestataires., • Vous négocierez les conditions contractuelles et suivrez la qualité des prestations., • Vous superviserez la gestion des pièces détachées, la logistique et les coûts associés. Performance et reporting : 20 % • Vous suivrez les indicateurs de performance et piloterez le budget SAV., • Vous validerez les factures, produirez les reportings et mettrez en œuvre les actions correctives. Relations administratives et gestion de crise : 5 % • Vous gérerez les litiges avec les administrations et assurances., • Vous piloterez les situations de crise et les plans d’action associés. Accompagnement du changement : 20 % • Vous impliquerez les parties prenantes et accompagnerez les équipes dans l’évolution des pratiques., • Vous assurerez la communication et le déploiement de la politique SAV au sein de ses sites de vente. Vos clés pour une expérience réussie chez notre client • Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences d’au moins 5 ans dans la gestion de projets et la négociation ;, • Vous avez l’habitude de lire des documents techniques produits (vues éclatées, notices…) ;, • Vous avez de bonnes connaissances du SAV ;, • Vous faîtes preuve de rigueur, et démontrez des bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles ;, • Vous êtes reconnu pour votre force de proposition, votre aisance relationnelle et votre réactivité ;, • Vous parlez anglais couramment, ayant des contacts à l’international ;, • Vous disposez idéalement d’une expérience dans la gestion de la seconde vie des produits et maîtrisez les réseaux de réparateurs., • Vous partagez des valeurs de simplicité, sincérité et proximité.

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et a débuté son activité en Mai 2015. Son offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance et l’entreprise connaît un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes opérationnelles dans notre réseau de transport. A ce titre, et dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche de notre nouveau(lle) Manager Opérationnel ! Mission Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, votre mission principale consiste à faire respecter l’ensemble des processus opérationnels tout en optimisant les moyens mis en œuvre afin d’atteindre les objectifs économiques et qualitatifs du site. Pour se faire, vous êtes épaulé(e) d’une équipe de deux Régulateurs de Secteurs d’Activité et d’une vingtaine de Trieurs en propre comme en sous-traitance. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1.Animer votre équipe • Organiser le travail de l’équipe, superviser et contrôler les réalisations., • Participer au recrutement et former les collaborateurs pour assurer leur montée en compétence et faciliter leur évolution professionnelle., • Fixer les objectifs, évaluer et restituer les performances des collaborateurs de son équipe., • S’assurer du bon niveau d'information de son équipe. 2.Optimiser les moyens mis à dispositions • Mettre en place les organisations opérationnelles de sa phase en collaboration avec le Responsable d'Exploitation., • Adapter au quotidien les ressources pour produire le niveau de performance attendu., • Contrôler les données de gestion de sa phase et réaliser les extractions nécessaires au reporting d’activité., • Analyser les écarts en termes de productivité et qualité de service., • Mettre en œuvre des actions correctives dans le cadre du processus amélioration continue., • Garantir la réalisation et le respect de la prestation vendue aux clients. 3.Respecter et faire respecter les dispositions légales et réglementaires • Faire respecter la réglementation en matière d'hygiène, de salubrité et de sécurité sous tous ses aspects, • Faire respecter la réglementation en matière de droit social et droit du transport., • Reporter au Responsable d'Exploitation tous manquements et/ou irrégularités en matière d'application des règles de droits. 4.Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des dispositions du PMS sur son périmètre et contrôler régulièrement la qualité des enregistrements prouvant la bonne maîtrise de la SDA., • Participer à la mise en œuvre des actions correctives définies par le Comité HACCP. Profil & Compétences Vous avez obtenu un Bac+2/3 dans le domaine du Transport de la Logistique et/ou vous justifiez d’une expérience de 3/5 ans minimum en entreprise sur un poste d’encadrement dans le monde du transport ou de la grande distribution. Des connaissances avérées en transport sous température dirigée et sur la maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts. Vous avez des appétences concernant l’utilisation d’outils informatiques. Vous connaissez Google Sheets et l’utilisez quotidiennement (tableaux de bord, reporting, statistiques…). Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Vous avez une appétence naturelle pour la communication et la pédagogie. A ce titre, vous avez un excellent relationnel. Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d’adaptation, d’anticipation et de gestion des priorités. Rémunération : 2500€ à 2700€ bruts mensuels selon profil + prime trimestrielle de 500€ en fonction des objectifs + prime de 13ème mois + prime intéressement participation + Plan épargne retraite de 1% au bout d’un an d’ancienneté Organisation du temps de travail : Du Lundi au Vendredi de 22h30 à 06h00

Informadis développe et maintient le logiciel comptable de référence pour 350 magasins E.Leclerc — avec 180 nouveaux magasins à intégrer d'ici 2029. Dans ce contexte de forte croissance, vous prenez la tête du service formation : une équipe de 7 collaborateurs (formateurs + paramétreurs) appelée à doubler, avec pour mission de structurer un service de formation de référence, industrialisé et tourné vers le digital. Vos missions : 👥 Management Encadrement de 7 collaborateurs (formateurs + paramétreurs) Pilotage des prestataires externes Recrutement et montée en compétences de l'équipe 💡 Stratégie formation Définition de la stratégie pédagogique Déploiement d'un LMS e-learning dès T3 2026 Conception de parcours différenciés par profil utilisateur (comptable, DAF, référent magasin) 📊 Qualité & déploiement Supervision des formations dispensées sur les magasins Mesure NPS, satisfaction et taux de complétion Hypercare post-déploiement J+1 à J+14 📣 Animation communauté clients Animation du Club Utilisateurs (2 à 4 sessions/an) Pilotage d'un groupe de beta-testeurs comptables Relation avec les magasins prioritaires 👤 Profil recherché 🎓 Bac +4/5 en comptabilité, finance ou ingénierie pédagogique 💼 Environ 10 ans d'expérience dont une expérience en formation sur logiciel comptable et en management d'équipe 🖥️ Maîtrise d'au moins un logiciel comptable (Sage ou équivalent) 📊 Solide culture comptable : processus financiers, réglementations (facturation électronique, SAF-T…) 📱 Connaissance des tendances e-learning et outils LMS ➕ Expérience en ESN, éditeur logiciel ou grande distribution appréciée Compétences clés Management d'équipe · Ingénierie pédagogique · Logiciel comptable · LMS / e-learning · Comptabilité générale · Pilotage prestataires · Relation client · Leadership Ce que nous offrons 💰 70–75 K€ brut annuel 🏆 ~10 K€ de prime variable sur objectifs 🚗 Véhicule de fonction possible ⏰ RTT (~6 jours/an) 📄 CDI Cadre 📍 Les Ulis (91)

Corsair, compagnie aérienne française régulière spécialisée dans le long-courrier basée à Rungis (94), s’appuie sur une flotte composée exclusivement d'Airbus A330néo, l'une des plus jeune au monde, et propose une offre triclasse moderne. Nous recherchons un(e) Analyste Pricing en CDI pour piloter l’optimisation tarifaire sur un portefeuille de lignes clés. Une expérience significative en pricing est indispensable. Une bonne connaissance du fonctionnement d’une compagnie aérienne est un vrai atout. Au sein la Direction Revenue Management, Pricing et Programme, l’analyste pricing est rattaché hiérarchiquement au Responsable Pricing. Vos missions : 1. Définir et mettre en œuvre la politique tarifaire de son portefeuille o L’analyste pricing est en charge d’un portefeuille de plusieurs lignes opérées par Corsair. Sur ce portefeuille il doit élaborer et mettre en œuvre la stratégie tarifaire permettant d’être en accord avec la stratégie globale de la compagnie : • Définir les niveaux et les conditions tarifaires publics sur l’ensemble de ses destinations, • Définir la politique des offres négociées en lien avec le service commercial pour répondre aux besoins des différents segments de marchés (TO, Corporate, etc…) o S’assurer de la compétitivité permanente de l’offre Corsair sur l’ensemble de son portefeuille et être force de proposition pour s’adapter au contexte concurrentiel (veille tarifaire permanente) o Garantir la cohérence des grilles tarifaires : cohérence intra-grille (structure de buy-up efficace, écart de prix entre produits entre cabines), cohérence entre les différentes grilles tarifaires (publiques et négociées) o Maitriser les spécificités des marchés de son portefeuille, le contexte concurrentiel et l’évolution de l’offre industrie. 1. Coordonner son activité pricing avec les différents services o Se coordonner avec la gestion des vols, le marketing (opérationnel et web) et la direction commerciale pour le lancement d’actions commerciales et tarifaires en cohérence avec les besoins o Assurer l’interface permanente avec le service filing/tarification pour s’assurer de la bonne compréhension et de la cohérence de la stratégie et des actions mises en place en regard avec la structure tarifaire de l’offre Corsair sur son portefeuille. 1. Participer au développement des outils/reportings/process du service o Être proactif sur le besoin / le développement / l’amélioration d’outils et reportings d’analyse et d’aide à la décision o Participer à l’amélioration et optimisation des process de chargements de tarifs et grilles (publics et négociés) en collaboration étroite avec le filing Formation et prérequis • Formation supérieure Bac +5, Grande école d’Ingénieur ou de Commerce, • Expérience avérée dans le domaine du Revenue Management/Pricing. Compétences techniques • Anglais courant, • Maîtrise avancée de Excel. La connaissance de VBA est un plus., • Expertise dans le domaine du revenue management, • Des connaissances sur les systèmes Amadeus (plus particulièrement ARD) ou autre GDS et ATPCO (Distribution des tarifs) sont un vrai plus. Qualités humaines et savoir-être • Organisation, • Méthode / Rigueur, • Capacités d’analyse et de modélisation, • Autonomie et proactivité, • Sens relationnel, esprit d’équipe, • Confidentialité Autres éléments à prendre en compte • Lieu d’activité : Rungis (94), • Télétravail possible après la période d'essai et selon nos accords, • Facilités de voyage

Description du poste Intermarché recherche son futur Juriste Achats F/H. Rattaché au Responsable Juridique, vous intervenez en véritable partenaire business des équipes achats. Vous êtes un acteur central de la sécurisation juridique des négociations commerciales et, plus largement, de l’ensemble des sujets juridiques propres au fonctionnement d’une centrale d’achats (droit de la distribution et droit économique). Concrètement, quelles seront vos missions ? • Accompagner juridiquement les équipes achats sur l’ensemble des problématiques juridiques rencontrées, particulièrement lors des négociations commerciales annuelles, • Assurer la conformité des activités et de l’organisation, évaluer et maîtriser les risques de non-conformité, • Assurer le suivi et la gestion des contrôles des autorités administratives (DGCCRF, ADLC…), • Participer à la formation des équipes et à la mise en place et au suivi de bonnes pratiques internes, • Gérer les contentieux et précontentieux, • Être garant de l'application des nouvelles règlementations, • Analyser et évaluer les risques. Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en Droit des affaires/ Droit économique et justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans en tant que juriste en droit économique (côté distributeur ou industriel)., • Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’analyse, d’aisance relationnelle, et aimez travailler en équipe., • Vous connaissez le secteur de la grande distribution. Informations supplémentaires • Statut Cadre., • Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + d'une prime sur objectifs., • Localisation du poste : Massy (91).

Notre client est une grande enseigne de distribution spécialisée de renom, en recherche d’un Chef de projet IT Retail Cadre H/F, qui travaillera au sein de son siège social dans l'Essonne (91). Votre mission Au sein de la Direction de Organisation-Systèmes d'information, et sous la responsabilité du responsable de domaine : • Vous réaliserez et animerez les ateliers d’expression des besoins avec les équipes métiers et IT pour la construction du planning du projet ;, • Vous coordonnerez l’ensemble des parties prenantes et piloterez les différentes activités du projet (Design, tests, infra, security, services…) ;, • Vous serez responsable de la qualité de l’ensemble des livrables ;, • Vous définirez et animerez les instances de gouvernance locales et groupe, les ateliers métiers et techniques ;, • Vous accompagnerez les équipes métiers au changement (Process, formation, communication…) ;, • Vous gérerez les risques / problèmes / dépendances en collaboration avec le manager de projet ;, • Vous serez acteur de la transition vis à vis des équipes métiers et du support IT. Vos clés pour une expérience réussie chez notre client • Vous maîtrisez la gestion de projet IT (Agile et Cycle en V)., • Vous maîtrisez l’anglais (niveau B2 minimum)., • Vous disposez d’une expérience réussie dans le secteur du retail., • Vous possédez des connaissances ou une expérience significative sur le progiciel SAP., • Vous faites preuve de compétences analytiques et de résolution de problèmes., • Vous maîtrisez la conduite du changement., • Vous êtes proactif(ve) et curieux(se) dans la gestion des missions quotidiennes., • Vous avez un sens critique des priorités et la capacité d’identifier les tâches à forte valeur ajoutée., • Vous êtes autonome et capable d’être rapidement opérationnel(le)., • Vous faites preuve de rigueur., • Vous êtes capable de travailler efficacement avec des équipes variées., • Vous disposez d’un bon relationnel et d’excellentes compétences en communication. Votre cadre de travail et vos avantages : Vous bénéficiez de 13 RTT, avez accès aux prestations du CSEE, accès à une salle de sport, la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine à l'issue de la période d'essai, des tickets restaurant, une mutuelle entreprise prise en charge à 50%.

Notre client est une grande enseigne de distribution spécialisée de renom, en recherche d’un Chef de projet IT Retail Cadre H/F, qui travaillera au sein de son siège social dans l'Essonne (91). Vous disposez d’une expérience réussie dans le secteur du retail.

Entreprise :ASTORIA RECRUTEMENT, est un cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie. Fr Description du poste :Astoria Recrutement recherche pour son client, une enseigne de grande distribution alimentaire indépendante située dans le secteur de Vesoul, un(e) Di

Vos missions:Accueillir, renseigner et orienter les clients en magasinIdentifier les besoins et proposer des produits adaptésGarantir une expérience client de qualitéMise en rayon et merchandisingVeiller à la bonne présentation et attractivité du rayonParticiper à l'implantation des opér

Entreprise : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la grande distribution, un(e) Manager en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à

Description du profil :COMPETENCES:Vous êtes titulaire d'un BAC+3 dans le domaine du commerceVous souhaitez débuter un BAC+5 avec le centre de formation IFCVIntérêt pour la gestion de projet, le management et la gestion de centres de profits en distribution; QUALITÉS:DynamismeMotivé et inv

A propos de l'entreprise :Actuel Expert Nancy GD est un expert du travail temporaire spécialisé dans le recrutement et la fidélisation de professionnels qualifiés dans la Grande Distribution et les métiers de bouche.

Vous remplirez un rôle crucial en assurant les livraisons en sous-traitance pour des marques de Grande Distribution renommées de la région. Permis SPL en cours de validitéFIMO et FCO à jourConduite de nuit en SPLDépart de Langon pour diverses livraisons dans la régionChargement et livraison p

A propos du poste :Nous recherchons pour nos clients enseignes de la grande distribution (hypermarchés, supermarchés, drives) des Employé(e)s Polyvalent(e)s (H/F) sur les postes suivants :Hôte(sse) de caisseEmployé(e) Libre-Service (ELS)Employé(e) DriveMissions ponctuelles, longues durées ou

Dans le cadre du développement de notre magasin, nous recherchons un(e) Chef Boucher afin de piloter l'activité du rayon boucherie et d'en assurer la performance globale.Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du secteur boucherie, tant sur la gestion com

Chef boucher expérimenté pour gérer un atelier de boucherie à fort volume.Responsable de la gestion économique, humaine, du recrutement et de la formation de l'équipe.