Trabajos grande distribution en Le VésinetCrear alertas

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de proximité appartenant à un grand groupe de la grande distribution,.Assistant employé commercial en apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle gén�

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de proximité appartenant à un grand groupe de la grande distribution, un(e) Assistant employé commercial en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues pa

Mon client est une association professionnelle d’autorégulation, dont la mission est d'encadrer les acteurs de l’intermédiation en assurances, en opérations bancaires et services de paiement. L’association accompagne plus de 15 000 adhérents du courtier indépendant au groupe de courtage en passant par les mandataires. Elle compte notamment parmi ses adhérents la plupart des courtiers du top 100. Mon client recrute un.e juriste remédiation dans le cadre d’un CDI. Vos missions Placé.e sous la responsabilité du superviseur de pôle, vous rejoignez une équipe composée de 7 juristes et travaillez également en interaction avec les 2 collaboratrices du pôle support. Vous assurez la gestion et le suivi d’un portefeuille dédié de courtiers adhérents : • Analyse et vérification du respect des conditions d’accès et d’exercice de la profession via contrôle et analyse sur pièces conformément aux processus et procédures définies par l’association (80 % de l’activité), • Vous vous assurez que les sujets d’honorabilité, de responsabilité civile professionnelle, de garantie financière, de capacité professionnelle et de formation continue sont mis en œuvre conformément aux réglementations applicables, • Vous vous assurez que les adhérents proposent à leurs clients l’accès à un médiateur de la consommation agréé., • Accompagnement des adhérents dans leurs difficultés opérationnelles et leur remédiation (20 % de l’activité), • Contribution aux actions de communication : rédaction d’articles pour la Newsletter, animation de webinaires, rencontre avec les adhérents lors de salons dédiés Votre profil Vous disposez des compétences et aptitudes nécessaires à l’appropriation du double périmètre de contrôle et d’accompagnement. • Formation supérieure en droit (droit bancaire, droit financier, droit des assurances), • Expérience significative (5 ans minimum) en qualité de juriste en secteur bancaire ou assurantiel : connaissances / compétences en matière d’intermédiation, distribution, RC Pro, garantie financière et/ou sensibilisation au sujet de l'autorégulation., • Qualité et rigueur de la réflexion juridique, appétence contrôle et conformité, respect des normes et procédures internes et réglementaires, • Adaptabilité relationnelle, réactivité, pédagogie, appétence pour le partage de connaissance avec les adhérents comme avec les collaborateurs. Modalités : • Statut : cadre forfait, • Rémunération : à compter de 35 K€ selon profil + variable sur objectifs (individuels et collectifs – qualitatif et quantitatif) + Mutuelle / Prévoyance + TR 10 € (50%), • 2,5 jours de TT hebdomadaire et 1 RTT mensuel, • Poste basé à La Défense (Grande Arche), • Parcours d’intégration sur les 4 premières semaines : support aux adhérents (S1), appropriation des livrables et procédures (S2), support aux adhérents et contrôle (S3), contrôle (S4)

PRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire du groupe CASINO depuis plus de 20 ans, exploite près de 160 supermarchés et commerces de proximité en Île-de-France sous les enseignes FRANPRIX et MONOP’. L’entreprise poursuit son développement et place l’humain au cœur de ses métiers, en offrant un environnement dynamique et stimulant où chacun peut évoluer et s’épanouir professionnellement, guidé par des valeurs de proximité, d’initiative et de performance. Dans le cadre de son développement, PRO DISTRIBUTION recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance. Rattaché(e) à la Responsable Développement Des Hommes, vous participerez activement aux recrutements des fonctions opérationnelles telles que Directeurs de magasin, Directeurs adjoints, Chefs de rayon, ainsi que des alternants. Vos missions : Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à : • Publier et suivre les offres d’emploi sur l'ATS, le site carrières et jobboards spécialisés, • Sourcer des candidats., • Participer à l’organisation et à l’animation des Job Dating., • Effectuer la pré-sélection des candidatures et participer aux entretiens. (siège et magasins), • Contribuer aux missions administratives liées au recrutement : vérification des pièces administratives, suivi des dossiers candidats, mise à jour des tableaux de suivi, • Participer au suivi des alternants et à la gestion des questionnaires de suivi, • Apporter un soutien aux projets RH transverses liés au recrutement et à l’intégration des collaborateurs, • Suivre les KPI, • Organiser l'onboarding ( accueil du nouveau salarié, suivi des périodes d'essai et suivi de son intégration) Profil recherché : Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Bac +4/5 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation en Ressources Humaines, souhaitant développer ses compétences en recrutement dans le secteur de la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre excellent relationnel et votre sens de la communication, • Votre organisation, rigueur et autonomie, • Votre capacité de synthèse et d’analyse Informations complémentaires • Type de contrat : Alternance, • Durée : 12 à 24 mois, • Temps de travail : 35 heures par semaine, • Rémunération : Selon le niveau d’études et la réglementation en vigueur

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale Worldgrid est un acteur international de la transformation digitale dans le domaine de l’énergie et des utilities, et est le leader mondial du contrôle-commande nucléaire avec plus de 45 ans d’expérience dans ce secteur. Intégrez une Business Unit de 1 400 collaborateurs dans le monde, dont plus de 850 en France, et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que la supervision de la production, le transport ou encore la distribution de l’énergie. Le Business Manager réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Nous recherchons un(e) Stagiaire en Demand Planning / Copacking pour rejoindre notre équipe au sein de Bolton Solitaire, membre actif de Bolton Group, en France. Comment vous faites la différence – Votre Contribution Ce stage est une opportunité unique d’intégrer un groupe international reconnu pour ses marques emblématiques et d’acquérir une expérience précieuse en Demand Planning et Copacking. En rejoignant Bolton Solitaire, vous contribuerez à l'optimisation du fonctionnement de la Supply Chain afin d'accroître la croissance de l'entreprise. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, avec de réelles responsabilités. 🚀💡 Comment se présente votre agenda : Missions Rattaché(e) à l’équipe Supply Chain, vous interviendrez en support du pôle Demand Planning sur des missions variées vous offrant une compréhension complète du Demand Planning et du Copacking pour les marques Cavailles, Botot et Somatoline en pharmacie et Carolin, WC Net, Genie et Sanogyl en grande distribution. 1 / Pilotage du Demand Planning • Définir une politique de stock de sécurité avec un objectif de réduction de 10% à taux de service constant., • Automatiser l’actualisation semestrielle de cette politique sur la base de la Forecast Accuracy, des Lead Times (LT) et des MOQ., • Améliorer et automatiser les flux d’informations prévisionnels entre les équipes Commerce, Finance, Planning Central et les prestataires logistiques., • Définir le cahier des charges pour les sociétés Bolton Solitaire et Cavaillès., • En collaboration avec les équipes Demand, Trade Marketing, Logistique, Copackers et fournisseurs de composants, établir un diagnostic complet du fonctionnement actuel., • Sur cette base, proposer une organisation optimisée avec un RACI clarifié., • En lien avec le Planning Centralisé, suivre, alerter et mettre en place des solutions pour réduire ou éviter les ruptures (objectif : zéro rupture)., • Gérer l’activité copacking du planning sur certaines catégories de produits., • Assurer la gestion opérationnelle logistique durant certaines périodes (stocks de débord, shipping plan, etc.). Votre équipe Vous serez directement rattaché(e) au Pôle Demand Planning et collaborerez étroitement avec les équipes Supply Chain, Trade Marketing, Commerce et Logistique. Comment vous êtes : Votre Profil • Étudiant(e) en école de commerce ou université (Bac+5), en stage de fin d’études, avec un intérêt fort pour la Supply Chain., • Curieux(se), rigoureux(se), fiable et autonome, avec un bon sens de l’analyse et de la priorisation., • Dynamique et à l’aise dans un environnement collaboratif et exigeant., • Anglais courant. Ce que nous vous proposons • Une expérience complète en Demand Planning et Copacking au sein d’un groupe international., • Une immersion dans la Supply Chain d’une entreprise dynamique et innovante., • Une équipe bienveillante et formatrice., • Prise en charge à 60 % du titre de transport., • 1 jour de congé offert par mois., • Gratification : 1 400 € (Master 2). Localisation et modalités • Lieu : Courbevoie (92) – quelques déplacements à prévoir chez les prestataires et fournisseurs., • Début : Juillet 2026. A Propos de Bolton Group : Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le cœur et les foyers des familles du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 11 000 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de recherche et développement. Nous favorisons la croissance dans une culture où chacun collabore et adopte l'esprit d'entreprise. Le Groupe Bolton démontre chaque jour sa capacité à innover et développer des marques dont beaucoup se sont rapidement imposées comme leaders du marché. Les marques du Groupe sont présentes sur les marchés très concurrentiels et assurent des positions fortes par leur capacité à assurer la fidélisation des consommateurs.

Dans le cadre du développement de ses activités, HUMADE Group recrute un Business Manager (H/F) pour sa filiale KP2i qui accompagne ses clients (une majorité dans le secteur luxe) dans leur transformation digitale. Sous l'encadrement du Responsable Commercial, vous gérez et développez un portefeuille de clients existants et futurs. À ce titre, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et suivez pour lui l'avancement des projets. Vous garantissez le bon déroulement de la relation commerciale en veillant au respect des engagements pris. Vous pourrez vous appuyer sur les managers de pôles qui s'occupent de la relation Technico-Fonctionnelle des missions auprès des collaborateurs mais aussi des clients. Vos principales missions seront les suivantes : • Développer un portefeuille de prospects Grands Comptes (multi secteurs : Luxe, Grande Distribution, Loisirs, Retails, Banque/Assurance...), • Fidéliser et gérer votre portefeuille de clients Grands Comptes (rendez-vous, réponses aux AO, suivi...) ;, • Analyser et comprendre les problématiques et les besoins des clients pour leur proposer une solution adaptée ;, • Promouvoir l'ensemble du « catalogue services » de l'entreprise (Assistance technique, Forfait, Centre de Service, notre outil "Qaleadoscope", ...) ;, • Proposer les profils et/ou solutions adapté(e)s aux clients (recrutement en binôme avec la chargée de recrutement : sourcing des sous traitants/freelance...) ;, • Assurer le suivi des services à engagement avec notre Directeur de projet ;, • Suivre les collaborateurs/trices en mission ;, • Rendre compte de son activité commerciale en alimentant notre ERP BoondManager ;, • Gérer vos projets chez vos clients ;, • Mener une veille commerciale régulière et déceler les opportunités. De formation Bac+5 en école de commerce ou université, vous bénéficiez d'une expérience significative de 7 ans minimum en ESN et/ou cabinet spécialisé dans les domaines de l'IT et du Digital. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur, votre curiosité ainsi que votre goût du challenge. Vous êtes dynamique et autonome. Vous savez faire preuve de conviction. Vous n'avez pas de difficultés à communiquer par écrit et à l'oral en anglais.

Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

ONE WORK, une agence dynamique d'intérim et de recrutement, est à la recherche de vendeur en charcuterie et fromage passionnés et expérimentés pour nos clients en grande distribution. Votre profil : - Expérience confirmée en tant que vendeur en charcuterie et fromage, idéalement en grande s

ONE WORK, une agence dynamique d'intérim et de recrutement, est à la recherche d'employé libre service passionnés et expérimentés pour nos clients en grande distribution. Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité des opérations en libre-service.

OPTI-MIX Études recherche des enquêteurs terrain (H/F) pour réaliser des relevés d'informations dans les magasins de grande distribution. Personne autonome, organisée et à l'aise avec le travail sur le terrain - À l'aise avec les outils numériques (smartphone) - Mobile pour se déplacer en

Adjoint de Direction - Grande Distribution Alimentaire (H/F) Carrières-sous-Poissy (78) 2 900 € brut mensuel sur 13 mois CDI - Temps plein Poste à pourvoir immédiatement L'entreprise Notre client est un acteur reconnu de la grande distribution alimentaire, implanté dans les Yvelines,

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en grande distribution ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, un hypermarché situé à Bougival, un Employé Libre-Service (H/F) en CDI.

Une entreprise dynamique du secteur de la distribution recherche un Chef de secteur pour gérer un portefeuille de clients dans la grande distribution. Les missions comprennent la gestion de la visibilité des produits et l'analyse des performances en magasin. Le candidat idéal devra avoir une form

Bac +4/5 de formation supérieure commerciale (ESC ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum (stage compris) dans les métiers de la vente et du commerce sur le terrain et de la distribution en GMS sur des produits de grande consommation, ou Bac+3 avec 3 à 5 ans

Une enseigne de grande distribution recherche un Directeur de Supermarché pour gérer une équipe dynamique à Versailles.Le candidat idéal doit avoir une expérience de management, être orienté client et capable de gérer les priorités.Ce poste est en CDI avec un salaire évolutif allant jusqu

Nous recherchons un(e) Acheteur Sénior de Gammes - Grande Distribution H/F, dans le cadre d'une création de poste en CDI pour notre client final, leader dans le secteur distribution. Ce que nous attendons de vous Maîtrise des achats et sens du commerce Vous êtes issu d'une formation supérieu

Pour accompagner notre forte croissance, Onestaff recherche un talent en CDI au poste de Sales Account Executive pour développer un portefeuille d'entreprises parmi l'un des secteurs suivants : Hôtellerie Restauration & Événementiel, Restauration Collective, Grande Distribution, Logistique, Sant

Vous disposez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum (alternances incluses) dans les achats non alimentaires en Grande Distribution. Vous justifiez d'une solide culture de la grande distribution et d'une bonne connaissance des enjeux liés à la construction d'une offre commerciale attractive

Le groupe Tissus des Ursules c’est aujourd’hui un réseau de 73 magasins, un site internet et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes.Tissus des Ursules c’est également des milliers de références de tissus d’ameublement, d’habillement, d’articles de mercerie et une co

Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche un MANAGER GRANDE DISTRIBUTION.

A propos de l'entreprise :Areas est la référence n°1 en France de la restauration de voyage.Présents dans les gares, autoroutes, aéroports et centres de loisirs, nous collaborons avec des enseignes renommées comme McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres.Rejoind

Formation en alternance pour un MBA Management Commerce & Entrepreneuriat, axée sur la gestion des stocks, des équipes et des performances dans la grande distribution.

Adjoint de magasin recherché pour animer une équipe, offrir une expérience client exceptionnelle, développer un service personnalisé et optimiser la performance commerciale.