Trabajos Ingénierie en Les Lilas - Page 5Crear alertas

Au sein d'un cabinet d'économiste en plein développement, vous rejoindrez une équipe soudée dans un environnement convivial et ambitieux. Vos principales missions incluront : • Réaliser des estimatifs TCE (Tous Corps d'État) afin de déterminer les coûts prévisionnels des projets de construction. Vous fournirez des données financières précises pour aider à la prise de décision au cours du processus de construction., • Rédiger des descriptifs techniques tels que les CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) et DPGF (Détail Quantitatif Estimatif). Ces documents seront cruciaux pour garantir que tous les aspects techniques et financiers des projets sont clairement définis et suivis. Assimiler rapidement la culture et les méthodes du cabinet sera clé pour contribuer efficacement aux différents projets tout en assurant une communication fluide avec les équipes internes et externes. Le profil recherché Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : • BTS ou Licence en économie de la construction, • Expérience professionnelle d'au moins 5 années au sein d'un cabinet d'économiste ou en bureau d'études, • Excellentes compétences analytiques avec une attention particulière aux détails, • Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en faisant preuve d'autonomie, • Solides compétences en communication écrite et orale pour interagir avec divers interlocuteurs du projet

Depuis plus de 20 ans, Anotech est spécialisé dans les services de gestion de projets à l’échelle mondiale. Nous soutenons les leaders des industries internationales en facilitant la mise en œuvre de leurs stratégies et l’exécution sans faille de leurs projets les plus complexes à travers le monde. Nous couvrons un large éventail de secteurs, allant des énergies traditionnelles et nouvelles aux infrastructures et aux industries de procédés. Dans chaque domaine, nous mettons en relation les meilleurs experts avec les leaders du secteur. Nos engagements clés : • Intégrité, santé, sécurité et protection de l’environnement. 🛡️, • Expertise d’un comité composé de 50 reconnus dans l’industrie énergétique 👥 Notre vision : façonner demain grâce à notre expertise. 💡 Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe. Vos principales responsabilités : • Travailler en étroite collaboration avec les Business Managers pour répondre aux besoins de nos clients,, • Développer des stratégies créatives de sourcing et de recrutement pour élargir vos Talent Pools et attirer des candidats qualifiés,, • Mener les entretiens afin d’évaluer les compétences et les exigences des postes,, • Construire et entretenir un talent pool de qualité pour présenter rapidement des candidats à nos clients,, • Assurer une communication régulière et un accompagnement de carrière auprès des candidats et consultants, Votre profil • Diplômé d'un Bac +5, vous avez au minimum 1 an d'expérience (hors stage) en recrutement de profils techniques dans l'industrie., • Vous maîtrisez parfaitement l'anglais pour adresser des candidats internationaux., • Une expérience en recrutement réussie dans le secteur de l'Energie (Oil&Gas, Nucléaire, Renouvelables) serait un vrai plus à votre candidature. Processus de recrutement : • Entretien de préqualification téléphonique (15 minutes), • Entretien sur site avec le Talent Acquisition Manager, visite des locaux, rencontre avec les équipes (1 heure), • Entretien avec le Directeur de Zone (1 heure), • Entretien avec le Directeur Recrutement (30 minutes)

CENTURION Search recherche pour l'un de ses clients, acteur incontournable dans son domaine d'activité, un Architecte Solutions Connectées pour concevoir les architectures de communication de produits intelligents dans un environnement exigeant et pluridisciplinaire. Rattaché au Responsable Architecture Système, vous jouez un rôle central dès les phases amont des projets. Vous intervenez dans la définition technique des fonctionnalités de connectivité des produits, en lien étroit avec les équipes R&D (électronique, logiciel embarqué, mécanique, validation) et l'industrialisation. Vos responsabilités principales sont: • Analyser les besoins fonctionnels exprimés par le marketing produit., • Concevoir l'architecture des solutions de connectivité : • Rédiger les cahiers des charges techniques et architectures système, • Identifier les risques techniques et sécuritaires, proposer des solutions de contournement, • Encadrer les revues de conception avec les parties prenantes • Suivre le développement et l'intégration des solutions : prototypage, tests radio, validation système, caractérisation des performances., • Intégrer dès la conception les exigences en sûreté, cybersécurité et expérience utilisateur., • Assurer la documentation technique et capitaliser les bonnes pratiques., • Animer un pôle de compétences multi-métier (HW / SW / IVVQ), contribuer à la formation interne et à la veille technologique., • Participer à la construction de la roadmap R&D. De formation Ingénieur (ou équivalent Bac+5) en électronique, télécommunications ou systèmes embarqués, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 7 années en tant qu'architecte système ou logiciel. Vous avez travaillé sur la spécification et la conception de produits, que ce soit en innovation ou en développement. En plus d'une solide expertise en connectivité radio (définition de protocoles propriétaires, caractérisation radio...) vous possédez une bonne culture des réseaux IP et architectures LPWAN ainsi que WWAN.Vous êtes également familier des normes de cybersécurité. Vous savez travailler et interagir avec des équipes multidisciplinaires avec une vision transverse et une capacité à expiciter et argumenter vos solutions. Rigoureux, doté d'un esprit de synthèse et organisé, vous savez faire preuve d'autonomie.

Salute est un leader dans la fourniture de services d'infrastructure de Datacenters, dédiés à servir des clients a l'échelle mondiale. Nous sommes fiers d'offrir des solutions durables, une fiabilité inégalée et un service client exceptionnel. Alors que nous continuons à croître, nous recherchons un Administrateur des Contrats dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe et renforcer nos relations avec nos clients hyperscale. En raison de notre croissance, nous recherchons un "Senior Administrator", qui sera base a Nozay (91), Marcoussis sur le site. Vos responsabilités: • Gérer les bons de commande et demande d'achats, et gérer la facturation des fournisseurs., • Gérer les contrats fournisseurs (par exemple: périmètre, conditions générales, exclusions)., • Relation clients rapports mensuels destinés au client. (préparations des offres financières suivi des paiements de factures), • Réalisation de reporting mensuels, de tableaux d’analyse, création de suivi de rapports d’activités., • Gestion administrative des collaborateurs (feuilles d’heures, gestion des personnels, des formations, des habilitations, EPS’s, etc…), • Tenir compte des besoins commerciaux et des changements, tout en veillant à une amélioration continue., • Coordination des événements (gestion de la relation client, commande de repas, accompagnements), • Suivi budgétaire (vérification des factures, gestion d’un tableau des dépenses)., • Creation et mis en place de panneaux d'informations., • Suivi administratif de l’équipe, la rédaction et le suivi des devis client et des factures. Compétences et qualifications : • Bac Pro / BTS Assistante de Direction-PME PMI / ou expérience adéquate, • Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire., • Niveau d’anglais C1 (échanges réguliers avec des interlocuteurs anglophones à l'oral et à l'écrit)., • Maîtrise de l'outil GMAO et de pack office (Word et Excel en particulier), • Compréhension des systèmes financiers et comptables., • Flexible et capable de travailler en équipe et de manière autonome, • Sens du relationnel client et bonnes capacités de communication, • Excellente communication et rigeur, et capable de gérer et de renforcer des relations solides avec les fournisseurs., • Solide expérience administrative dans des rôles financiers ou opérationnels et avoir une tres forte connaissance avec d'outils de planification. Ce que nous vous offrons : Chez Salute, nous valorisons nos collaborateurs et sommes fiers de leur offrir non seulement un emploi, mais également de fantastiques opportunités de carrière. En plus de la possibilité de travailler au sein d'une excellente équipe et de percevoir un salaire compétitif, vous bénéficierez d'une formation de pointe dans l'industrie, conçue pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière. Si vous êtes une personne motivée et axée sur les résultats, passionnée par les services de centre de données et ayant le talent de bâtir de solides relations avec les clients, nous souhaitons vous rencontrer. Rejoignez-nous pour révolutionner l'industrie des centres de données et postulez dès aujourd'hui ! Être légalement autorisé à travailler en France ou EMEA

LE GROUPE GINGER Avec ses 4 300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l’ingénierie de la construction, de l’environnement et de l’aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d’ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ginger SOFRECO est une société française spécialisée dans la réalisation des projets de coopération internationale. Le département Industries et Agro-Industries de Ginger SOFRECO propose ses services dans le cadre de projets industriels sur financements privés ou nationaux mais aussi de programmes d’aide au développement des grands bailleurs de fonds internationaux (Union Européenne, Banque mondiale, Agence Française de Développement, etc.). Quelques domaines couverts : plantations agro-industrielles, filières agricoles artisanales incluant des procédés de transformation, filières agro-alimentaires, filière pêche et aquaculture, développement de l’agro-business, industries sucrières, sidérurgiques, chimiques, le traitement des minerais et la production d’engrais. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) assistant(e) pour notre département Industries et Agro-Industries (équipe de 4 personnes dont 1 assistant.e). Après une période de d’intégration (session d’accueil, formation à nos outils informatique), vous aurez pour missions : • L’appui aux chargés d’affaires dans l’élaboration des dossiers de réponses aux appels d’offres internationaux : o montage des dossiers, o collecte de documents administratifs, o mise en page de documents avec respect des chartes graphiques… o envoi des dossiers (en relation avec les sociétés d’expédition express à l’international) dans les respect des délais impartis. • L’appui à la gestion des projets et études en cours dans les pays (réception des livrables, des documents comptables…) ;, • L’organisation des déplacements internationaux (billets d'avion, lettres d’invitation, visas, hôtels…) ;, • Le secrétariat courant (en français et en anglais) du service concerné (courriers, mails, classement, archivage…). Candidat(e) : Diplômes requis • Formation minimum BAC+2, LEA, assistant bureautique, marketing, … Profil • Capable de travailler en anglais, une seconde langue est un plus,, • Excellente maîtrise des outils de bureautique (en particulier les fonctions de Word nécessaires à la mise en page de documents, les fonctions de base de Excel et Power Point),, • Respect des délais. Dynamique, organisé(e), esprit d’équipe. CONDITIONS ET AVANTAGES • 13ème mois, • Epargne salariale, • Mutuelle, • Tickets restaurant Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Ginger c’est : • Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun ;, • Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences ;, • La possibilité d’évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers. En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez-nous ! Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

On-Site Technical Interview with the DevOps Team On (1h302h) - at our Paris office: a deep dive into your technical skills problem-solving approach and DevOps mindset with real-world scenarios. Evangelize DevOps and DevEx best practices across teams. Contribute to the definition of the DevOps/Platfo

You stay current on the latest Cloud DevOps and IaC best practices. Knowledge of CI/CD pipelines (Azure DevOps or equivalent).

You will ensure the systems reliability and scalability by applying DevOps practices and share knowledge within the SRE community. Being the evangelist of DevOps good practices and participate in the construction of a true transversal SRE community within Veepee. Knowledge of industrialization proce

Join our team and help redefine the landscape of vulnerability research on Apple platforms by harnessing cutting-edge language models and generative this highly innovative domain you will create advanced ML tools that automate security assessmentsmaking a massive impact across a global user base. J

The NEA is seeking an experienced Network and Security Engineer to provide expertise in networking and cybersecurity ensuring the security availability and performance of the Agencys IT infrastructure. Stay up to date with emerging cybersecurity threats and technologies to continuously improve secur

DevOps AppOps development data IT and security teams. GCP Kubernetes and DevOps topics across subsidiaries.

Work with other security teams within Datadog to develop strategies and plans to prevent future security incidents. Our goal is to ensure that Datadog is prepared for and efficiently responds to security-related incidents ensuring that threats to our systems and data are contained as fast as possibl

🔎 Nous recrutons : Trésorier / Responsable Trésorerie Groupe (H/F) 📍 Localisation : Paris centre | 📅 Date de démarrage : Dès que possible Vous êtes expert(e) en gestion de trésorerie, structuration financière et relations bancaires ? Vous souhaitez occuper un rôle stratégique au sein d’un groupe en pleine transformation ? Rejoignez-nous à notre siège à Paris centre et jouez un rôle clé dans la modernisation de notre fonction finance. 🎯 Vos missions principales : 💰 Gestion de la trésorerie : • Suivre et optimiser les positions de trésorerie quotidiennes, • Restructurer le cash pool historique du groupe, • Élaborer des prévisions de trésorerie précises et anticiper les besoins en liquidités, • Définir des stratégies d’allocation de cash entre les entités, • Évaluer les risques liés à la liquidité et aux taux d’intérêt, • Construire des prévisionnels de trésorerie en lien avec les opérations du groupe, • Produire et diffuser des reportings clairs et pertinents, • Suivre et gérer les financements liés aux projets Capex et appels d’offres, • Optimiser les coûts financiers et placements de liquidités, • Gérer les garanties (Dailly, cautions, GAPD) et le respect des covenants, • Maintenir des relations solides avec les partenaires bancaires, • Négocier et gérer les contrats bancaires, • Enregistrer les opérations de trésorerie et participer aux clôtures, • Diplôme Bac+5 en finance, trésorerie ou comptabilité (ou équivalent), • Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que trésorier(ère) ou responsable trésorerie, • Maîtrise des outils de gestion de trésorerie (SAGE Trésorerie est un plus), • Esprit analytique, rigueur et autonomie, • Excellentes capacités de communication et de travail en équipe Un rôle stratégique, au cœur de Paris, avec une vision globale sur la santé financière du groupe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en pleine évolution, où vos idées et votre expertise auront un réel impact. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ou postulez directement sur LinkedIn dès aujourd’hui !

Our client is a leading global firm specializing in quantitative and systematic investment strategies across all major liquid asset classes. They are seeking a skilled Quantitative Developer skilled with Data and Python to help bridge technology, data, and advanced scientific methods in support of innovative trading and research initiatives. This Quantitative Developer will be part of the Data Platform & Analytics team dedicated to delivering a high-availability platform for analyzing investment strategy performance. This role offers the opportunity to work on cutting-edge solutions within a collaborative environment that values creativity, precision, and continuous improvement. Your Role • Design, build, and optimize data pipelines and automation frameworks to support strategic initiatives., • Serve as a Snowflake subject-matter expert, ensuring scalability, security, and performance., • Collaborate with developers, analysts, and infrastructure teams to enable reliable data delivery and governance., • Drive the evolution of a modern data platform through automation, monitoring, and best-practice adoption., • Thrive in a fast-paced, collaborative environment focused on quality, efficiency, and continuous improvement. Your Skills • 5+ years of experience in Data Engineering or Database Administration., • Expertise in Snowflake (database design, performance tuning, RBAC, data sharing)., • Strong Python skills for automation and Snowflake integration (Connector, Snowpark)., • Advanced SQL and experience managing large analytical datasets., • Knowledge of data modeling, medallion architectures, and CI/CD workflows., • Familiarity with AWS is a plus.

What will you be doing? Principal Accountabilities • Responsible for developing, managing, and creating the relationship between the organization and suppliers, customers and/or vendors within their business group’s specific technologies by establishing and cultivating relationships with key individuals at target companies. Assists with the development and execution of strategy and business development., • Responsible for implementing business development initiatives., • Provides market intelligence; evaluates, develops, and manages market specific sales strategies and new strategic business opportunities., • Ensures execution to sales growth plans. Drives results through demand identification and demand creation opportunities., • This job profile requires the assignment and participation in a sales compensation plan. A portion of OTE will be variable and tied to specific sales-related goals as set forth by Arrow., • Guides others in resolving complex issues in specialized area based on existing solutions and procedures, • Serves as an expert within own discipline, • Serves as a resource for best practices/quality on functional teams or projects, • Trains/mentors junior staff What are we looking for? Experience / Education • Typically requires a minimum of 10 to 15 years of experience with core Engineering Services sales capacity to large enterprise clients with a 4 year degree; or 8 years and an advanced degree; or equivalent experience., • Fluent in French What is in it for you? • Competitive and attractive employee compensation package - salary consists of base and variable compensation, • Reliable & trusting work environment, • Cooperative team with flat structures and communication, • Professional and personal development Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive and diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified persons.

Business Developer– OceanWings Location: Paris, France (Hybrid – up to 2 days remote per week) Reports to: VP Sales and Marketing Travel: Regular within Europe (UK, Germany, Netherlands, Belgium, Scandinavia) Salary: €60,000 base + up to €20,000 variable + stock options + standard French benefits About OceanWings At OceanWings, we are empowering the shipping industry to harness the power of the wind. Our mission is simple yet ambitious: to provide the most efficient wind-assisted propulsion systems, enabling shipowners to reduce emissions, lower operational costs, and protect the long-term value of their fleets. As a fast-growing, innovation-driven company headquartered in Paris, we are united by four operating principles: Move Fast and Adapt. Succeed Together. Honour Every Commitment. Be Humble, Keep It Simple. When you join OceanWings, you become part of a team that is re-imagining maritime transport, and you’ll be supported by teammates who are committed to helping you succeed. The Opportunity This is a pivotal moment for OceanWings as the shipping industry accelerates its transition toward decarbonization. We are seeking a Business Developer to help drive commercial adoption of our innovative wind-propulsion technology and strengthen OceanWings’ relationships across the global maritime ecosystem. The successful candidate will combine technical understanding with strategic commercial skills, acting as both market educator and business catalyst. This role is not about transactional sales; it’s about building trust, driving collaboration, and turning innovation into tangible impact. Key Responsibilities • Promote and position OceanWings’ technology with shipowners, charterers, shipyards, and naval architects across Europe., • Educate the market on wind-assisted propulsion, helping clients understand operational, financial, and sustainability benefits., • Develop and manage a structured sales pipeline using CRM tools, from prospect identification to contract negotiation., • Collaborate with engineering and product teams to ensure customer needs align with technical capabilities and delivery schedules., • Lead presentations, tenders, and project proposals, serving as the technical-commercial bridge between clients and internal teams., • Support retrofit and new-build initiatives with yards and designers to advance adoption., • Represent OceanWings at industry events, conferences, and partnerships to enhance brand visibility., • Contribute to a collaborative team culture and uphold OceanWings’ core principles of integrity, humility, and excellence. Success Indicators • Expanded market awareness and engagement across key target segments., • Growth in qualified leads and progression through the commercial pipeline., • Early partnership or retrofit project wins., • Enhanced collaboration between business development, engineering, and project delivery teams., • Contribution to OceanWings’ commercial readiness and long-term growth plan. Ideal Profile • Background as a naval architect, marine engineer, or technical sales professional who has successfully transitioned into a commercial role., • Strong grasp of ship systems, retrofit processes, and performance optimization., • Experience managing complex B2B sales cycles within the maritime, energy, or engineering sectors., • Excellent relationship-building skills and credibility with senior stakeholders (technical directors, fleet managers, C-suite)., • Fluent in English (French advantageous); able to work in a Paris-based, international environment., • Comfortable with travel and engaging diverse client audiences. Personal Attributes • Technically credible and commercially persuasive, with the ability to bridge engineering and strategy., • Collaborative and committed to “succeeding together.”, • Agile and adaptable — able to move fast and adjust to a changing market., • Trustworthy and accountable, consistently honouring commitments., • Humble and authentic, able to engage confidently without pretension., • Passionate about sustainability and driven by purpose. Compensation & Benefits • Base salary: €60,000, • Performance-based variable: up to €20,000, • Stock options package, • Transportation & meal support (per French standard), • Hybrid work flexibility (max. 2 days remote/week), • International travel opportunities, • A supportive, mission-driven team culture Why Join OceanWings Joining OceanWings means contributing to a cause that matters: the decarbonization of global shipping. You’ll work alongside forward-thinking engineers, innovators, and business leaders who believe in combining technology, teamwork, and purpose to make a lasting impact. At OceanWings, you’ll move fast, succeed together, honour your commitments, and keep it simple.

Area Sales Manager – France – Heavy Plant & Earthmoving Machinery We are exclusively working with LiuGong Europe who are growing rapidly and we’re looking for a passionate and experienced Sales Manager to promote the sales of LiuGong Earthmoving Machinery throughout France. This position plays a critical role in driving growth across their earthmoving portfolio across the Northern France Region. Role: Area Sales Manager Area: Paris, with travel throughout France Salary: €84,000 per year + bonus + benefits The requirements of the Sales Manager will be: • As Sales Manager, you will be responsible for developing and maintaining a prospective customer accounts within your territory, • Regularly visit customers in the designated region to identify new machine sales opportunities, • Support the Head of Sales in driving sales growth in the assigned area, • Build strong working relationships with customers to secure future business and ensure repeat sales., • Stay updated on local market trends, industry standards, and competitor activity to maintain a competitive edge in the market The ideal candidate for Sales Manager will have: • Proven track record in sales, preferably within the construction equipment or heavy machinery industry, • Experience developing and executing sales strategies to meet or exceed targets, • Strong understanding of the construction equipment market, including trends, customer needs and competitor activity, • Experience in identifying sales opportunities, managing customer accounts, and securing long-term business partnerships, • Excellent organisational skills to manage customer calls, sales pipeline, and follow up actions efficiently, • Ability to communicate in English at a business level The package includes: • Performance-based annual bonus, • Vehicle allowance, • Full expense coverage for business travel, • Laptop, phone, and tools provided, • Health insurance and pension support, • Training opportunities and growth in a global business Apply online or call 0121 726 6590 for a confidential discussion / Elite Consultancy Network is a brand within the Executive Network Group. We work with a range of Manufacturers, Dealerships and Hire/Rental businesses within the Construction Equipment sectors and cover all requirements across Sales, Service and Operations.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Dans le cadre de la croissance de ses activités sur le secteur de l'énergie sur la région parisienne, Abylsen recherche un(e) Senior Business Manager pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients sur le secteur de l'énergie., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Acteur historique et reconnu de l’intérim spécialisé, notre client intervient depuis plus de 35 ans dans les domaines des Travaux Publics, du Génie Civil et des métiers techniques du bâtiment. L’entreprise s’appuie sur une expertise éprouvée, une forte réactivité et un réseau solide auprès des principaux acteurs du secteur en Île-de-France. Elle accompagne ses partenaires sur leurs besoins en personnels ouvriers qualifiés et en encadrement de chantier : maçon, coffreur, canalisateur, conducteur d'engins, finisseur, mécanicien TP, tunnelier, mineur, boiseur… Enjeux du poste : Ce poste s’inscrit dans une stratégie de croissance ambitieuse, visant à doubler le chiffre d’affaires à horizon 2030. Le futur Responsable Commercial Génie Civil & TP F/H jouera un rôle central dans l’expansion commerciale de la structure. Missions principales : • Développer les relations avec les grands comptes (accords-cadres existants), • Multiplier les contacts auprès des différentes agences et entités décisionnaires, • Développer un portefeuille de clients ETI & PME, • Promouvoir les missions spécifiques liées à l’activité « passerelle », • Assurer une présence terrain soutenue, • Collaborer étroitement avec l’équipe de recruteurs, • Suivre et analyser la performance commerciale : CA, marge, taux de transformation, viviers... Profil recherché : Nous recherchons un profil connaissant parfaitement le secteur des Travaux Publics et du Génie Civil : • Idéalement un ancien conducteur de travaux, chef de chantier ou technicien TP/GC souhaitant évoluer vers un rôle commercial,, • Ou un commercial déjà spécialisé dans ce secteur d’activité. Compétences clés : • Forte présence terrain, • Excellent relationnel et sens du service, • Bonne connaissance des chantiers et réseaux TP/GC, • Organisation, autonomie et fiabilité Modalités : • Fixe : 45 000 € bruts annuels, • Variable attractif et déplafonné, • Primes mensuelles et annuelles sur objectifs, • Voiture de fonction + carte carburant, • Téléphone, ordinateur et outils itinérants, • Perspectives d’évolution vers le management d’une équipe commerciale, • Rattachement hiérarchique : Direction Générale Pourquoi rejoindre cette entreprise : • Un acteur solide et reconnu dans le secteur TP/GC, • Un poste stratégique à fort impact, • Une direction accessible et impliquée, • De réelles possibilités d’évolution

Rejoignez un acteur majeur de la transformation digitale dans l’industrie : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie... L’entreprise compte aujourd’hui plus de 120 collaborateurs (dessinateurs, projeteurs, administrateurs et ingénieurs applicatifs, …) formés et opérationnels sur des solutions numériques BIM et PLM dans l’installation générale et les systèmes de tuyauteries. Ils apportent leur expertise auprès des Bureaux d’Etudes de leurs clients, grandes industries Françaises et internationales, ETI et PME. L’entreprise, très présente dans le domaine de l'énergie et du nucléaire, cherche à renforcer ses positions dans d’autres secteurs de l'industrie : automobile, traitement de l’eau, pharma, oil&gas, chimie, cosmétique, … Basé(e) à Paris (Montparnasse), vous développez le périmètre client qui vous est confié et prospectez de nouveaux marchés. Le Poste A votre arrivée, vous vous verrez confier un portefeuille de Clients actifs mobilisant aujourd’hui plus d'une quinzaine de collaborateurs en mission dans les Bureaux d’Etudes des Clients. Votre mission est de détecter de nouvelles opportunités business, de construire des offres adaptées aux besoins des clients, de contribuer au recrutement, de manager votre équipe de consultants/ingénieurs et de suivre les missions en cours. Vous construirez la stratégie commerciale qui vous semblera la plus adaptée, avec le soutien de votre Manager. Au delà de la prestation en Assistance Technique, vous chercherez à convertir des périmètres existants et détecter de nouvelles opportunités en prestations à engagement : fonctionnement en UO, WorkPackage, plateaux, ... Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe recrutement et bénéficierez du soutien d'Ingénieurs avant-vente. En fonction de votre expérience, ce poste est évolutif vers un rôle de responsable d'agence. Votre profil Issu(e) d’une formation commerciale ou technique, vous avez une première expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans une société de conseil ou d’ingénierie dans le domaine industriel et/ou IT. Manager votre équipe, contribuer à son bien-être et développer le chiffre d’affaires sont de véritables motivations pour vous. Vous aimeriez travailler sur des projets à valeur ajoutée et des cycles de vente « complexes » sur des offres de type forfaits, centres de services, plateaux mutualisés, … La rémunération packagée est comprise entre 60 et 65 K€ selon votre expérience. A cette rémunération s’ajoutent une véhicule de fonction, des TR, un PEE, un CSE et des primes diverses.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale Anotech, forte de plus de 1000 collaborateurs répartis dans plus de 40 pays, accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l’énergie : nucléaire, renouvelables et infrastructures critiques. Intégrez une structure internationale dynamique, engagée depuis plus de 20 ans dans l’engineering, le pilotage et l’implémentation de projets complexes. Contribuez à la croissance de l’activité sur des thématiques telles que la stratégie énergétique, la maîtrise des risques, l’optimisation de la performance, la transition énergétique et le développement des réseaux intelligents. Le métier de Business Manager chez Anotech comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

À propos de l’offre d’emploi 🚀 Rejoins l’aventure Astron ! Astron, c’est une jeune société de conseil en ingénierie en plein essor, spécialisée dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes de projets techniques ambitieux, avec une approche terrain, une forte expertise, et une vraie passion pour l’ingénierie. Notre croissance rapide nous pousse à aller plus loin, et pour ça, on a besoin de talents qui aiment autant les défis techniques que les relations humaines. Tu es ingénieur, curieux, motivé et tu as envie de contribuer activement au développement d’une entreprise dynamique ? Rejoins-nous ! 👉 Nous recrutons un ingénieur d’affaires en CDI ou stage de fin d’études. 📩 Envoie-nous vite ton CV, et construisons ensemble les projets de demain ! 🎯 Tes missions (si tu les acceptes) En tant qu’ingénieur d’affaires chez Astron, tu ne seras pas un simple exécutant. Tu seras acteur du développement de ton propre mini-business au sein de l’entreprise. Guidé par un mentor expérimenté, tu apprendras à : • Découvrir un secteur industriel (énergie, environnement, industrie lourde, etc.) et comprendre les enjeux techniques et humains des projets de tes clients., • Construire ton réseau : identifier les bons interlocuteurs, créer des relations de confiance avec des ingénieurs, des décideurs et des partenaires clés., • Détecter des opportunités de missions techniques en lien avec les besoins réels du terrain., • Monter et piloter tes propres projets : constituer une équipe d’ingénieurs, coordonner les interventions, suivre les résultats et t’assurer de la satisfaction client., • Participer activement à la vie de l’entreprise : stratégies de croissance, partage de retours terrain, initiatives internes… on attend tes idées ! 🧑 🚀 Le profil de notre Astron’aute idéal • Tu sors tout juste d’une grande école d’ingénieurs (MINES, CENTRALE, ENSAM, ESTP, INSA, ENSE3…) et tu as envie d’un poste qui te permet de construire, piloter et faire bouger les lignes dès le départ., • Tu es animé(e) par une envie d’entreprendre, de relever des défis et de sortir d’un cadre classique. Tu aimes comprendre les enjeux techniques, mais aussi connecter les gens, créer des synergies, fédérer une équipe. 🔧 Tu penses ingénierie 💡 Tu agis comme un entrepreneur 🤝 Et tu avances avec les autres 👀 Et toi, dans tout ça ? • Tu es jeune diplômé(e) d’une école d’ingénieurs et tu veux un premier poste qui te sort des sentiers battus ?, • Tu as un goût pour les environnements techniques, mais tu n’as pas envie de passer ta carrière derrière un écran ou dans un labo ? Chez Astron, on cherche des profils qui ont l’envie d’apprendre, le goût du challenge, et surtout l’ambition de construire quelque chose de concret, dès leur première expérience. 🚀 Ton évolution chez Astron Chez Astron, on ne te demande pas d’attendre des années pour évoluer. Dès que tu montres que tu es prêt, on t’ouvre les portes : développement de ton propre périmètre, gestion d’une équipe élargie, création de nouvelles offres, ouverture de bureaux... Ton futur peut passer par des rôles comme Responsable de Département, Responsable d’Agence, ou même Directeur de Filiale. Et ça, bien plus vite que tu ne l’imagines. Ton évolution sera construite avec toi, selon tes ambitions, tes forces et ton énergie. 🌟 Pourquoi rejoindre Astron ? • Parce qu’ici, l’esprit entrepreneurial n’est pas un mot à la mode : c’est notre quotidien, • Parce que tu seras formé(e), challengé(e) et responsabilisé(e) dès le premier jour, • Parce que ton impact sera visible, reconnu et récompensé, • Parce que la performance est valorisée, avec une rémunération variable motivante, • Et surtout, parce que tu évolueras dans une équipe jeune, ambitieuse et passionnée, qui avance vite… et ensemble.

Rattaché(e) au département commercial de TOROW et en lien quotidien avec un manager expérimenté, votre rôle est d’accompagner la croissance de l’entreprise en tant que BUSINESS UNIT MANAGER F/H/X sur les activités suivantes : Développement Commercial : • Déterminer une stratégie commerciale en accord avec les objectifs du Groupe, • Décliner votre stratégie en objectifs et les distribuer au sein de vos équipes commerciales, • Mettre en réussite une équipe commerciale, • Développer et fidéliser votre périmètre opérationnel, • Piloter votre P&L et définir de nouveaux leviers pour assurer la croissance, • Recruter et manager les équipes d’analystes de votre BU et les Ingénieurs d’Affaires juniors qui rejoignent votre équipe Management : • Gérer l’ensemble des aspects opérationnels, financiers et humains de votre Business Unit, • Coacher une équipe d’Ingénieurs d’Affaires, • Garantir l’atteinte des objectifs professionnels de chaque membre de votre équipe, • Suivre la performance via des KPI (revenus, EBIT etc.) de votre BU afin d’atteindre les objectifs fixés par la direction, • Assurer un reporting chiffré sur votre activité à la Direction Votre profil : Diplômé(e) Bac+5 (Ingénieur ou d’École de Commerce) vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’une Business Unit dans le Conseil en Ingénierie ou ESN ou dans des fonctions similaires. Vous avez de fortes qualités de leadership et avez déjà managé dans vos expériences précédentes. Vous avez un tempérament commercial et avez le goût du challenge. Vous faîtes preuve d’une forte résilience et êtes à l’aise dans un environnement stimulant. Vous êtes de nature curieux(se), doté(e) d’une grande capacité d’écoute et êtes prêt à découvrir de nouveaux horizons. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes Bordeaux et Montpellier et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. A propos de l’innovation chez TOROW : Nous pensons que le stockage de l’énergie est un élément clé de réponse aux enjeux climatiques. TOROW, en partenariat avec le monde de la Recherche, conçoit et développe les batteries de demain : celles qui permettront un remplacement massif et sans heurt des énergies fossiles dans les moyens de transport ; celles qui permettront un stockage et une pilotabilité des énergies intermittentes (photovoltaïques, éoliennes) ; celles qui donneront enfin un usage aux véhicules grâce au Vehicle/Stock-to-Grid/Home ; et celles qui transformeront les véhicules autonomes en stocks d’électricité mobilisables au gré de la production/demande en électricité. Connectez vos neurones à nos projets. Rejoignez TOROW.

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